云南驰宏锌锗股份有限公司财务管理分析

云南驰宏锌锗股份有限公司财务管理分析
云南驰宏锌锗股份有限公司财务管理分析

目录

摘要 (1)

Abstract (2)

一、前言 (3)

(一)公司背景 (3)

(二)驰宏锌锗财务管理总体环境 (3)

1、外部环境 (3)

2、内部环境 (4)

二、我国有色金属矿业规模现状与财务分析的特点 (4)

三、驰宏锌锗股份有限公司在财务管理中存在的问题 (5)

(一)员工福利待遇及安全生产问题 (5)

(二)可持续发展问题 (5)

(三)铅锌产品和铅锌原料价格波动风险 (6)

(四)资源储量不确定性问题 (6)

(五)环保问题 (6)

(六)经营风险问题 (6)

四、可借鉴的国内外先进财务管理观念和方法 (7)

(一)矿业资源价值 (7)

1、有限资源价值观 (7)

2、价格决定价值观 (7)

3、使用价值决定观 (7)

4、稀缺价值理论 (7)

5、垄断价值理论 (8)

(二)矿业权价值评估 (8)

(三)会计评估方法 (8)

1、净现值法(NCF-NPV法) (8)

2、勘察费用法 (8)

3、比较销售法 (9)

(四)资源综合利用收益 (9)

(五)风险价值 (9)

(六)坚持走科技国际化的道路 (10)

五、驰宏锌锗股份有限公司财务管理的研究建议 (10)

(一)公司价值最大化 (10)

(二)现金流量最大化 (11)

(三)对筹资的建议 (11)

(四)对投资的建议 (12)

(五)对生产经营方面的建议 (13)

1、公司的设施管理与用人管理 (13)

2、关于公司的经营风险的建议 (13)

3、生产研发的技术提升 (14)

(六)可持续发展建议 (14)

参考文献 (16)

致谢 (17)

摘要

在社会主义市场经济发展进入到“新时期”后,相应的企业财务管理制度也面临着重大的现代化改革,这关系到企业,尤其是传统矿产企业的发展道路和生态优化。现如今的市场竞争实质上是企业管理能力的竞争,而财务管理如同人的脊椎一样支撑着整个企业管理的运行框架。财务分析可以对矿产企业的运行、利润收入、负债情况进行评估和风险管理,是财务管理中的核心。同时财务分析是能够帮助企业合理认定相关市场的价格定位,为企业在国内外市场的竞争中提供产品价格的指导,从而推动销售能力的提升。本文主要从财务管理分析的角度来反映和分析驰宏锌锗股份有限公司存在的问题,通过对公司价值评估、生产经营等方面来探索公司改革措施,提出解决办法和具体措施。

【关键词】矿业财务管理分析

Abstract

The modern financial management system of enterprises is the inevitable requirement of developing socialist market economy and the only way for mining enterprises to seek development. In the current market economy environment competition, the competition between enterprises has risen to the competition of enterprise management ability, as an important part of enterprise management, financial management is the most critical of sustainable development. Modern enterprises should take financial management as the center of Enterprise Management, upgrade their financial management level, establish modern financial management system, strictly control production cost and strengthen fund management. Financial analysis for mining enterprises operating, profitability, and debt repayment has the role of forecasting and management, in the company's work occupies an important position, and financial analysis for the company to determine the current market price, in order to adapt to China and international competition to prepare for sales, thereby promoting the development of the company. This paper mainly from the angle of financial management analysis to reflect and analyze the problems of Acer Zinc Germanium Co., Ltd., through the company's value assessment, production and management to explore the company's reform measures, put forward solutions and specific measures.

【Keywords】Mining industry financial management analysis

一、前言

(一)公司背景

2000年7月,云南驰宏锌锗股份有限公司成立,这是一家由云南冶金集团股份有限公司主要控股的铅锌矿产企业,其中云南冶金持股52.74%。驰宏锌锗现有员工一万余名,其主营业务涵盖了勘探、矿采、冶金加工、矿产国际贸易等领域,于2004年4月在A股市场上市。

1951年1月,在“一五”计划的建设项目安排下,云南会泽铅锌矿成立,该企业的主要生产项目包括铅锌矿的深度加工提取锗元素,是“两弹一星”工程中重要的科研生产单位,为我国的国防建设作出了突出的贡献。计划经济时代结束后,会泽铅锌矿经过一系列的改制,从而诞生了驰宏锌锗。六十多年后的今天,驰宏锌锗继承并发展了会泽铅锌矿的企业精神,不断突破创新,在企业规模上有了质的飞跃,成为一家拥有国内外40余家子公司和分支机构的国际化企业,其分支遍及国内五大矿产省份,同时在澳洲、南美洲和北美洲的重点矿产国家和中国香港建立子公司开展国际业务。现如今其所涉猎的矿产品种已经涵盖了铅、锌、锗、银、金、铟、铜、钼等多种有色金属。2015年,驰宏锌锗以价值超过330亿元的总资产领跑矿产产业的第一梯队,同时稳居全国铅锌行业的首位,年产出矿产三百万吨,选矿四百五十万吨、冶矿三十五万吨,伴生金属回收总计一千一百万吨,其生产设备、环保技术和工艺技术处于“国内一流、国际先进”水平,综合竞争力名列国内同行业前茅。

(二)驰宏锌锗财务管理总体环境

1、外部环境

外部环境是公司无法改变的,对于公司来说提升外部环境的适应能力是必须的生存手段。通说理论将公司财务外部环境区分为三大环境:经济环境、市场环境、法律环境。

法律法规的制定处于整个社会的监督之下,因此法律环境是三大环境中可变更性最低的环境。这也意味着法律环境实际上是为公司财务活动框定的范围,同时也是为公司财务活动提供安全保护,是公司进行所有经济活动所必须遵守的游戏规则。

经济环境包括一个国家经济的结构、管理制度、发展水平和调控政策,这些环节在整个经济环境中环环相扣①。经济体制具有两个维度——宏观和微观。我国目前的经济形势为市场经济。驰宏锌锗的财务主要是以市场为基础,进行一系列的财务预测并制定出相应的解决方案。在市场经济条件的影响下,公司的财务管理活动会随着市场环境的变动而发生变化,经济环境最大的作用主要体现在协调处理驰宏锌锗与政府、与所有者之间的财务关系。

竞争是市场环境最主要的特征,参与一个竞争度高的市场对于一个企业的财务管理能力有很高的要求。财务管理能力的高低在于企业的财务管理政策是否可以及时反映市场环境的变化,这直接影响到企业在市场竞争中的成败。

2、内部环境

企业资本、生产水平、技术水平、经营管理能力和财务管理者的能力是内部环境的重要组成部分。资本规模、经营规模越大,财务管理所面临的挑战也就越多,对于管理者的管理能力要求也就越高。同时公司的内部环境也会影响财务管理的合规性,公司其他部门的管理是否有序合规会对财务管理产生映射效应。内部环境可以由企业自身进行约束控制,如果通过对内部环境的因素合理地进行控制,就能为促进驰宏锌锗财务目标的实现奠定一个良好的基础。

二、我国有色金属矿业企业规模现状与财务分析的特点

现阶段我国有色金属产业的企业有以下特征:

(1)以中小企业为主。有色金属产业中的中小企业数量大,呈分散式分布,但是规模远不及大型企业,难以形成竞争优势。

(2)中小企业扩张迅速。尤其是小型矿产企业,往往能够在短期之内形成相当

①吴万东:《矿业企业财务管理研究》,《东方企业文化》2013年,第16期

的规模,但是其扩张具有盲目性,规模的扩张与利润能力、生产技术水平脱节,在市场竞争中的生命周期极短。

上述有色金属产业特征形成的一个重要原因是财务分析模式和能力参差不齐,使得产业规模发展失衡。因此企业要利用财务分析,有效地评估企业的经营情况并对未来的经营进行科学预测,在企业规模扩张中最大程度地发挥财务分析的作用,帮助企业进行协同性的规模发展②。

我国有色金属矿产企业的财务分析结果有以下几个特征:

(1)企业偿债能力普遍偏低。有色金属矿产企业的债务偿付能力低于所有产业的平均值,过低的偿债能力使得企业的运营面临极大的债务风险。

(2)盈利能力不高。盈利能力的提升是企业发展的核心命题,我国有色金属矿产企业的盈利水平偏低且不稳定,具体表现在企业净资产收益率的波动。

(3)资产周转率低。由于产品的使用寿命和销售周期都较长,有色金属矿产企业的应收账款难以快速回收和变现,这直接影响了企业的资产周转率,极大程度会影响企业经营的顺利运行。

三、驰宏锌锗股份有限公司在财务管理中存在的问题

(一)员工福利待遇及安全生产问题

驰宏锌锗公司存在工人职业病高发,高温补贴和排铅措施不到位等问题,工资涨幅相对于管理层不高导致工人满意度下降,长期将导致工人效率与工作积极性低,同时将导致企业效益降低。

驰宏锌锗的生产项目大多属于危险性较高的高危生产作业项目,随着近年来有关安全生产的法律法规不断出台,公司的生产安全管理面临的严峻的挑战。一旦发生严重的生产事故,不仅会带来财产和职工人身的损失,使得公司承担相应的法律责任,更可能导致停产停业,给企业带来更大的经济损失。

②郭峰:《论有色金属矿业财务分析及其特点》,《财经界(学术版)》2013年,第23期

高层管理者的道德风险和机会主义行为等问题也是企业财务管理所要应对的,其产生的原因是由于委托代理契约的不完整性、信息不对称性与不确定性等因素导致现代公司法人内外部制衡机制存在缺陷。③

(二)可持续发展问题

虽然我国的矿产产业规模巨大,但是资源勘探和矿采技术水平低,资源利用率低,多种矿产储量已经见底。据不完全统计,我国范围内矿产资源枯竭状况严重,有将近440余座矿山已经枯竭,其中出产有色金属矿石的主要矿区中三分之二的矿山进入产量衰竭期,已经停产停业或即将停产停业的矿山超过八十座。预计现有矿山的46%,三百五十余座矿山即将关闭,产能减少近五千万吨,可能导致总产能下降35%;冶金矿山四十六座即将枯竭,总体减产三千六百万吨;即便是储存量较高的煤矿产能也在急剧下降,据精查煤炭储量的缺口也高达300亿吨④。

(三)产品和原料价格波动风险

铅和锌是驰宏锌锗的核心产品,因此公司利润受到锌、铅价格波动的影响很大。随着驰宏在云南会泽和内蒙古呼伦贝尔的铅锌投料生产项目的开展,同时提高锌焙砂、精矿和铅精矿、粗矿等原料进口的规模,铅锌产品已经占据驰宏公司所涉及项目的半壁江山,因此国际铅、锌价格和原材料价格市场的波动会给驰宏锌锗的净收益率产生巨大影响。

(四)资源储量不确定性问题

受勘探技术水平的限制,企业对于矿区的矿产资源存储量的测算往往会与实际产生误差,给企业的生产和财务评估带来极大的不确定因素。同时在勘探开原材料采购等流程中也会出现诸多的不确定因素,有可能不同程度地损耗前期所预估的公司矿产资源储量。对于一个矿业企业而言,其所拥有的矿产资源储量和品质直接决定了企业未来发展水平的高低,资源储量的不确定性间接给企业的经营管理带来阻力。

③郭金林:《国有及国有控股公司治理研究》,经济管理出版社,2008年,第32页

④吴万东:《浅谈矿业企业财务管理目标的选择及实现》,甘肃科技,2013年,第15期

(五)环保问题

驰宏锌锗的大部分业务都被列为国家重点管控的污染产业,目前国家环保政策力度逐渐加大,社会环保呼声日益升高,环境保护法律法规和相应的国家标准、行业标准接踵而至,环保税、废水、废气、废物、当量税率逐步攀升,这一系列的环保因素正在逐步提升公司经营的隐性成本,这些都会给公司带来巨大的经济压力。

(六)经营风险问题

由于行业及公司的特殊性,公司的业务集中在金属产品领域,公司贸易业务具有交易资金额度量较大、利润低的特征,并且近期国际有色金属市场的价格波动频繁,且波动幅度较大,呈现出不规则的运动状态。在这样的市场环境下市场实际价格常与企业的预计或期望出现背离,会给公司造成十分大的损失。

近年来,驰宏逐步开始实施国际化战略部署,在澳洲、欧洲、北美洲、南美洲开设分公司和子公司,在提升国际竞争力和企业规模的同时,驰宏所要面临的经营和财务风险挑战也就越大。国际版图扩展打来的经营风险具体来自于企业文化障碍、员工沟通障碍、法律合规障碍和跨国管理障碍等问题,同时国际汇率市场的波动、双重征税风险和进出口政策变动,甚至是该国政治或经济情况变动等风险,都可能会对公司海外运营造成不利影响,使得公司无法获得预期的回报。

四、可借鉴的国内外先进财务管理观念和方法

20世纪八十年代以前,矿业企业全部采用统一的会计制度,并没有考虑核算的一些特殊问题。直到90年代,西方的一些会计理论和研究方法被介绍到国内,学者们才开始了对能源会计的研究,对能源资源企业的会计主要放在了改革的问题上。

(一)矿业资源价值

1、有限资源价值观

学者认为,资源的有限性和稀缺性影响产品生产的数量、质量以及开采成本,

因资源的供给与需求之间的矛盾而产生的资源有限性与稀缺性是资源价值产生的基础。

2、价格决定价值观

自然资源的价值在于为其所有者带来的经济利益,只有企业对其开采加工,矿业资源才具有价值。

3、使用价值决定观

矿业资源的价值在于它的使用价值,所有国家都需要资源供给,但不同的人有不同的用途,产生的效益也就不同。

4、稀缺价值理论

稀缺性是矿业资源的基础,工业革命后,人类对于资源的需求越来越大,需求与供给的矛盾日益凸显,所以矿产资源的稀缺性决定了矿产产品的高价值性,相反的矿产产品的地域性、间歇性价格波动也反映出不同时间不同地区中某一矿产产品的稀缺性变动。

5、垄断价值理论

矿产资源的开采都是建立在一系列法律权属的基础上的,具体包括资源的所有权、使用权、收益权和处分权等。在我国矿产资源的产权是由国家所垄断的,资源所有者会高效地开发和利用资源。

(二)矿业权价值评估

能源资源性资产属于国家垄断资产,无法在市场中买卖。我国市场上进行交换的只有探矿权、采矿权。所以矿业企业投产的矿产资源储量规模越大,自然品质越高,矿产资源的价值就越大。矿业资源之所以具有很大的价值,并不仅仅是因为投入的巨大劳动力,更是由于资源的垄断性、稀缺性和不可或缺性。

矿产资源的储量信息对于企业的价值评估非常重要,现阶段我国并没有将递耗资

产项目列入会计准则之中,对矿产资源存储量的价值评估,仅靠勘探成本资本化是远远不够。相比之下,美国会计准则的相关规定,矿产资源的存储量价值评估主要依靠“补充信息披露”,通过规定统一的价值量计算方法,要求企业在其主要会计报表之外,另外单独披露资源储量和相应的计算价值量。⑤

(三)会计评估方法

1、净现值法(NCF-NPV法)

以收益率为贴现率,将生产寿命期内的净收入贴现,得出净现值,并以此作为资源价值的参考⑥。

2、勘察费用法

公式如下:

p=E*(1+i

E )+R

E

其中 p——价格;

E——所有勘察费用;

i

E

——行业平均利润率;

R

E

——风险收益,如果预期收益好,即为正值,反之如果预期不理想,即为负值。

3、比较销售法

此方法只需对储量进行估算,对于价格的不确定性已包含在比较的销售价格中。适用于已成交多次,售价大致相同,买卖双方对于情况大致了解时。

⑤刘红梅,王克强,贺俊刚:《资源会计与财务问题研究》,中国石化出版社,2014年,第153页

⑥王怀亮,田泽:《关于石油天然气储量资产化的思考》,《河南石油》1997年,第5期

(四)资源综合利用收益

中国对矿产资源综合利用很重视,并通过相应的税收优惠政策予以鼓励发展矿产资源综合利用。在相应的税收法规和政策中明确了可以享受的税收优惠层级;列举了一批可以免征增值税的矿业产品和一批可以减征、免征所得税的矿业产品;在“三废”项目和治污工程政策中有所调整,给予一定的政策优惠⑦。

(五)风险价值

在企业进行财务管理活动时,风险可以分为外部市场风险和企业内部风险,在一般情况下,外部市场风险的难以完全避免,因此企业必须做好风险管理,有相应的突发事件应对方案,尤其是在在项目规划和投资决策中要充分进行可行性分析,在资金筹划和技术安排中要对可能发生的风险给予充分的考虑,重点把握风险和收益率的关系,投资所承受的风险需超过资金时间价值才具有投资意义。张大田在对财务风险管理分析时,将财务风险分为营运资金风险、流动性风险、投资风险和成本控制费用风险,对于不同种类的风险配套相应的防范措施。⑧

(六)坚持走科技国际化的道路

自主创新不是闭门造车,而应该是开放地调动全球资源进行学习型的创新⑨。自主创新的最终目的是为了克服对外的技术依赖,避免陷入“引进—落后—再引进—再落后”的陷阱。应该更加重视技术引进的质量和水平,并在技术引进的基础上根据需要与可能进行消化吸收再创新。

五、驰宏锌锗股份有限公司财务管理的研究建议

企业的财务管理最终的目的是为了追求利润最大化、财富最大化和企业价值最大化,对于驰宏锌锗来说,财务目标一般是财富最大化和公司价值最大化。财务管理机构是对于时间的投入量、基础构成人员以及人才投入十分重视的机构,在公司进行决

⑦许家林:《试论资源收益的特征、结构与分配》,《现代财经》2000年,第5期

⑧张大田:《浅议煤炭企业财务风险管理》,中国经济贸易导刊,2010年,09期

⑨唐晓华:《后金融危机时代的管理创新与大企业竞争力》,经济管理出版社,2014年

策并实施决策的过程中,公司便要对这些决策来进行核算,以此来估算公司在财务活动中的风险、报酬率等问题。通常情况下,公司实现财务目标的方式会取决于风险和报酬率,这些因素会影响投资项目和股利分配等问题,所以投资、筹资和利润分配活动等属于矿业公司财务管理中的重要因素。

(一)公司价值最大化

矿业企业具有盈利性,同时也要承担社会责任,公司价值最大化能对这两者的关系进行较好地协调。驰宏锌锗作为一个传统的矿产企业,其持续发展和盈利只能建立在对其名下的矿产资源进行持续的开采和原料的加工,但是这一进程势必会与生态环境保护和自然资源保护产生尖锐的矛盾。因此企业发展过程中必须将开采过后的环境恢复成本列入企业经营基础成本之中。随着环保制度的不断完善,未来企业势必要对环境生态破坏和环境污染受害者价值补偿承担责任。如果不将这些因素考虑在内,企业发展规划中就会对成本产生错误估计,从而无法实现价值最大化。

公司价值最大化不仅仅体现为收益最大化,而是一个系统的目标体系。在价值最大化的目标体系可以为驰宏锌锗公司提供一个更合适的财务管理目标。公司财务管理的根本目标和价值最大化目标体系是一致的,以最优的财务安排发挥最大的资金时间价值,同时将财务风险降至最低,正确把握收益和风险的关系,保持公司财务状况的长期稳定,为公司价值最大化提供坚实的财务基础。

公司价值最大化要协调公司内部各方利益主体间的协调发展。这也就要求企业重视管理层与职工之间的和谐关系,对于矿企而言一线工作人员的工作环境和工作安全保障至关重要,要在技术支持上引进更为科学有效的安全防护设备,在制度上完善安全管理。同时要提升生产技术和环保技术,提高资源使用率,将企业生产对于环境产生的负担降至最低,减少矿区生产对周边居民环境的影响。加大勘探投入,为驰宏远期发展存储后备资源,保持企业的长期持续高效发展态势。

(二)现金流量最大化

现金流量数额是公司价值体现的最直观标准,现金流量的大小直接影响对公司价值的评估。因此增加现金流量是公司价值最大化的必经之路,而现金流量的扩大又依

赖于企业受益水平的提高。

通过深入调研,笔者认为驰宏锌锗的资本配置过于分散,存在诸多不合理的资本分配,无效、抵消资产购置、运行这是造成公司盈利能力持续低迷的主要原因。对此驰宏锌诸急需改革资本体制,提升资金运营能力,积极引入市场资本,带动企业内部低效、无效资产的运营和盘活,从而提升资金存量。可供采用的具体方案有以下几类:(1)租赁。对于部分长期处于亏损态势且难以处置的不良资产(设备、车间、矿区等)可以采取整体或部分出租的方法进行公开租赁招标,将租金收入运用于优势、良势资产和项目的运营,同时可以结合承租方的优势技术和管理将“死资产”重新盘活。

(2)出售。对个别小规模而高额负债的低效车间、设备、厂区进行清算拍卖。这一方案一般是针对损失无法挽回的不良资产进行处置的最后方案,这一方案往往是以投资失败和最终亏损收场。但是长痛不如短痛,要对这部分资产进行全方位评估和甄别,及时处置出售使损失降至最低,将不良资产变现。

(3)托管。在对资产的产权不作变动的前提下利用管理公司的优势管理,对部分具有盈利潜力的资产进行托管,从而盘活不良资产。

(4)开发。开发主要针对的是公司享有产权的部分不动产,如厂区、厂房、土地等资产进行经营活动,将非经营性资产经营化,以提升其经济效益。

(5)合作。寻找在技术、管理、资金、资源等方面具有优势的合作对象洽谈合作业务,通过对双方生产要素的整合和再分配,形成新的资产优势,使得原有的低效资产可以重新获得高效的盈利能力,常见的方式包括合营、合资等。

(三)对筹资的建议

为了扩大经营规模和持续生产的需要,筹资一直以来都是矿企最长遇见的财务活动,在日常财务管理中,吸引资金需要全方位的筹资规划,选择合适的融资规模和融资时机。对于筹资规模设计,笔者建议采用销售百分比法或线性回归法,这两种方法也是最适应我国国内矿产市场较为稳定的特征。

随着我国经济发展进入了“新时代”,我国政府的经济政策也更倾向于稳健的经

济运行模式,这对于传统矿业企业而言是有利的,在宽松的政策扶持一下,中小型矿产企业的规模得到了一定的恢复,这也就意味着国内矿业市场的竞争将日趋激烈。在此背景下选择适当的筹资时机尤为重要。驰宏应当利用这一市场稳定时期进行融资,加快规模扩张和生产技术、生产效率的提升,以为在未来充分竞争的市场中站稳阵脚做好准备;如果市场情况出现变动,即使处于产业领先地位的驰宏也难以应对新的市场风险,那么选择向其他稳定市场领域进行投资和产业转移则能够有效规避风险。

(四)对投资的建议

投资一方面是为了进一步提升企业股东和投资者的收益率,另一方面也是实现企业价值最大化的重要途径。单一模式的运营方式和经营范围不利于公司的长期发展,因此在维持优势产业的盈利率的同时,企业要追求多元化发展以应对未来可能出现的市场变革。

对于公司内部的投资,目前应加大对金属加工业的投资力度,使得资源开采与加工成正比。由于矿产资源的有限性和易耗竭性,公司必须进行长远规划和多元化发展。首先应当确定公司的投资目标,可以先从公司的周边延伸,之后再逐步涉及其他行业。当企业的主营业务开始出现衰退的趋势时,企业决策者就应该开始考虑培植公司新的创收点,基于原有产业累计的管理和资本优势,以合作、控股等方式依托其他市场参与者的技术和理念优势快速占有市场,进入新兴产业和高回报率产业,如金融、环保、新材料新能源领域、旅游、生物工程等领域,随后逐步加大资本投入完全进入市场,从而改变矿企周期性衰亡的局面。与此同时财务管理要在技术层面对投资规模和投资风险进行系统评估和预测,最大化投资风险比。进行大规模投资项目时是资金链最为脆弱的时刻,财务管理要谨防由于资本回流缓慢造成的断链危机。

(五)对生产经营方面的建议

1、公司的设施管理与用人管理

公司管理绕不开与投资者、债权人、供应商、职工、政府部门以及所在社区之间的关系问题。在公司管理中既要确保上述主体各自的利益得到合理分配,协调上述主体之间的关系,同时也要保障管理中的决策能够有利于公司未来的发展,从而使公司

价值和相关利益方的利益最大化。⑩

驰宏锌锗存在人员配置不合理,个别岗位出现闲岗的问题,加重了公司经济负担,以及职位与任职人员才干不匹配,导致工作效率低下的现象,公司需要对人员选用进行改尽可能降低闲置人员数量,管理人员更是应当选拔具有优秀才能的人员。针对员工福利待遇及安全生产问题,公司应当认真贯彻执行劳动法,完善相应的补贴与安全措施,增强员工的归属感,激发劳动创造力。

公司应持续健全和完善安全管理体系,加大力度落实安全管理相关制度,加强安全生产建设,事故预防和现场管理双管齐下,强化外包工程安全管理。

现如今劳动力的成本优势早已不复存在,公司获得的利润大大减少。公司应及时优化公司结构,引进国外先进技术,改善经营模式,发展自身实力,创立国民品牌。“工欲善其事,必先利其器。”先进设备能提高工作效率,降低相对生产成本。所以应当强化工具意识,通过了解内涵提升工作效率。

优秀的管理团队不能仅仅依靠录用前的遴选,更要依靠入职后的职工培训。驰宏在加大技术投资力度的同时更要加大人才培养的投资力度。管理层要改变对员工培训的僵化思维,将员工培训狭隘地地定义为“专家讲座”这类的“白领式”培训11。所以,开会、调研、交谈、观察、考核都可以作为无处不在的培训。

2、关于公司的经营风险的建议

作为一家矿产公司,驰宏应当充分利用期货套期保值工具的风控能力,将价格波动带来的企业风险通过这类金融工具进行冲散,保障公司利润。在矿产资源方面同时还需继续加强资源的开发和并购,增加储量,保持甚至提高金属资源的自我供给率。

公司需要积极开展市场调查研究,分析市场行情,通过准确地把握市场趋势,强化公司财务及风险管理,保证生产经营的运行和运营目标的实现。

关于国外分公司及其业务,要积极地进行经营管理,培养建设和引进国际化的人才队伍,提高团队的综合管理能力,及时有效地防范海外经营风险。

⑩李维安:《公司治理》,南开大学出版社,2001年,第31-32页

11陈育新,凌龙:《反差管理:陈育新的管理天机》,北京大学出版社,2012年

3、生产研发的技术提升

对于公司的发展最重要的影响是公司的核心竞争力。在激烈的市场竞争中,只有通过技术创新,才能够持续、有效地向市场提供产品,只有通过技术创新,生产出优质、高技术含量的产品,才会更多地获得市场的青睐。

所以公司应当适时对生产研发技术做出改进,同时也可以适当向先进的国内外企业引进技术,管理者向领导者提出改进方案,领导者研究后做出相应决策;对于公司的技术成果,公司也应当采取适度保护措施,对外公开或是其他企业人员前来参观时都需要获得管理者的批准;对于技术的管理制度,同样也需要及时的修改与完善。

然而,实现技术创新的道路并不总是一帆风顺的。在通过研发实现技术创新的过程中,存在着极大的风险,只有当公司领导者敢于承担研发的风险,才有机会从研发中获得利益,提升公司的利润空间。12

(六)可持续发展建议

可持续发展是每一个企业都追求的目标,百度创始人李彦宏在谈及公司的发展时曾表示:“做公司、创业,要往前看个;两年左右。”13所以,我们应当以长远的、发展的眼光对待公司发展。公司要实现可持续发展能力最大化,应当:

1、注意保护、节约、合理利用矿产资源。公司的持续发展能力受到的最大限制就是矿产资源的有限性和易耗竭性。一旦开采区域内矿产资源储量稀少,产量降低,开采成本增加,公司的经济效益就会急剧下降。公司要实现持续发展,就必须对资源采取措施,研发或引进国外先进技术,提高资源的生产利用率。

2、加大勘探投入,可缓解后备资源紧缺,增强公司可持续发展能力。对于优质的矿产资源,公司要增加控制量,运用自主勘探选矿、合作勘探选矿和探矿交易的模式增加宏驰所持有的铅锌矿产资源储量。

3、对于环境的管理调控,应当从源头到整个过程全面控制污染物的生产排放,加大环保设施投入量,提升绿色生产、废物循环利用和“排放物处理水平,对于历史

12张尚国:《中小企业降本增效的199条真经》,北京工业大学出版社,2013年,第156-157页13王力:《跟500强企业家学什么》,台海出版社,2012年

遗留的环境污染问题应当立即解决,保障公司绿色生产经营的目标实现。

4、矿产资源具有不可再生性的特征,这是限制矿产企业远期发展的难以逾越的障碍,因此企业进行多领域、全方位的投资和产业转移是解决可持续发展问题最为有效的方式。对于驰宏而言,可以加大对铅锌矿产衍生产业的投资,利用自身在核心产业积累的资本和经验,将产业版图渗透至冶炼、选矿设备生产制造、矿产产品的深度加工、新能源新材料产品的研发和量产等领域,打破资源集中型企业的发展束缚,向多元化、全球化、信息化企业方向发展。

参考文献

[1] 吴万东:《矿业企业财务管理研究》,《东方企业文化》2013年,第16期

[2] 郭峰:《论有色金属矿业财务分析及其特点》,《财经界(学术版)》2013年,第23期

[3] 郭金林:国有及国有控股公司治理研究,经济管理出版社,2008,32

[4] 吴万东:浅谈矿业企业财务管理目标的选择及实现,甘肃科技,2013,第15期

[5]刘红梅,王克强,贺俊刚,资源会计与财务问题研究,中国石化出版社,2014年,第153页

[6] 王怀亮,田泽:《关于石油天然气储量资产化的思考》,《河南石油》1997年,第5期

[7] 许家林:《试论资源收益的特征、结构与分配》,《现代财经》2000年,第5期

[8] 张大田:浅议煤炭企业财务风险管理,中国经济贸易导刊,2010年09期

[9] 唐晓华:后金融危机时代的管理创新与大企业竞争力.经济管理出版社.2014

[10] 李维安:公司治理,南开大学出版社,2001,31-32

[11] 陈育新,凌龙.反差管理:陈育新的管理天机,北京大学出版社.2012

[12] 张尚国:中小企业降本增效的199条真经,北京工业大学出版社,2013,156-157

[13]王力,跟500强企业家学什么,台海出版社,2012

致谢

弹指一挥间,四年过去了。四年间我学到了很多,经历了很多,也懂事了很多。

首先,我要感谢我的论文指导老师。老师知识渊博,治学严谨,品格高尚,性格善良。在我的论文写作期间,老师在忙碌的工作期间,认知指导我们的选题、思路、结构,对此,我感激不尽。

在这四年的学习生活中,我还得到很多领导和老师的热情关心和帮助。在此,我要感谢所有任课老师对我的教导,感谢辅导员对我的关心,也要感谢同学们长期以来对我的关系与照料。

另外我在写作过程中,要感谢百度百科、图书馆为我提供了丰富的网页和书本知识,丰富了我的知识面,深刻了我对相关课题的了解。

中小企业财务管理现状及分析

浅析中小企业财务管理现状 【摘要】:据相关统计,目前中小企业在中国企业当中所占比率达90%以上,提供了全国80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的50%。这一成就与企业内部管理是不可分割的,而财务管理作为企业管理的核心,对于改善企业经营,提高企业的经济效益具有十分重要的作用。本文先简述了企业的财务管理功能,然后就目前中小企业在财务管理的出现的问题进行了分析,并列举了事例进一步说明中小企业的财务管理现状。文章最后,就如何改进企业财务管理中存在的问题提出了加以改进和完善的几点建议。 关键词:中小企业财务管理内部控制原因

财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的 全过程。财务管理作为企业管理的重要组成部分,其作用的发挥是以其功能为基础的。具体而言,财务管理具有三大基本功能:资金管理功能、成本控制功能、监督控制功能。 1、资金管理功能 资金对企业发展至关重要,如果将企业比喻为人体的话,那资金就是身体中的血液。可以说资金是企业经营和发展的必不可少的条件。所有企业的生存与发展必须基于一定的资金。因此企业财务管理具备了资金管理这一最为基本的功能。财务管理人员与企业管理人员基于对市场和企业发展的分析,综合各方面的信息数据,来支配企业的资金,从而利用有限的资金投入带来最大的产出,促进企业经济效益的提升。这就是财务管理中的资金管理功能。 2、成本控制功能 影响企业利润的因素有很多,例如原材料成本的变动,员工工资的变动,市场供需关系的变化等等,但是成本因素则是影响企业利润的主要因素之一。财务管理人员运用科学的方法,在保障企业正常运转的前提下,严格控制企业中不合理的支出,包括对产品成本的控制、对期间费用的控制、对研发费用的控制以及对职工薪酬、福利、保险和劳动保护的管理等。从而达到降低企业生产成本,增加企业的利润,提高企业的经济效益。因此,财务管理具有成本控制功能。

上市公司财务管理目标比较分析

上市公司财务管理目标比较分析——以格力电器和美的集团为例 1.公司简介

2.两家公司财务管理目标 美的集团:股东权益最大化 格力电器:企业价值最大化 3.美的集团财务管理目标分析 业务(空调、冰箱、洗衣机)实现收入924.02亿元,同比增长17.92%,小家电业务实现收入327.10亿元,同比增长17.48%,主要因产品结构升级、成本管控、原料成本稳定等因素影响,2014年公司整体毛利率为25.46%,同比上升2.17个百分点,经营活动现金流量净额为247.89亿元,同比提升146.55%,公司自有资金(货币资金、应收票据、银行理财等货币性资产与长、短期借款、应付债券及其他有息货币性负债的净额)达473

亿元,同比增长99%,2014年,面临家电行业增速整体下滑的不利局面,美的集团坚定“产品领先、效率驱动、全球运营”战略,持续深化转型,我们站在了一个新的起点,营收规模突破1400亿元,净利润突破100亿元,美的产品力与经营效率有效提升,经营质量全面改善,海外布局进一步优化,自有品牌高速增长。同时,公司组建“中央研究院”与“智慧家居研究院”,建立四级研发体系,启动“全球创新中心”,为重新增长寻求技术支撑;成立电商公司,运营官方商城,大力拓展线上业务;发布M-SMART智慧家居战略,开放合作推动互联网家居布局与生态链打造,全力为消费者提供整体解决方案;推出股权激励计划,构建长期激励机制,推动公司治理再上台阶。2014年,有赖于美的全体投资者的关注与支持,美的集团市值首次突破1000亿元。 数据来源美的集团2014年年报 由此我们可以看出美的集团的财务管理目标是追求股东权益最大化。 4.格力集团财务管理目标分析

股利分配政策案例分析

股利分配政策案例分析 浅论股利分配政策分析 【摘要】目前,随着经济的不断增长,我国的上市公司越来越多,股利政策作为公司财务管理的三大政策之一,在公司经营中起着至 关重要的作用,一直是现代中西方公司财务管理中的一大难题。我 们应在研究我国股利政策实践的不同特点的同时,还应分析我国股 利分配政策成因及因素。 【关键词】现金股利,股票股利,成因分析 一、股利分配方式 股利是股息与红利的总称,是指股东依靠其所拥有的公司的股份从公司分得的利润,是董事会正式宣布从公司净利润中分配给股东,作为给每一个股东对公司投资的一种报酬。股利是一种积累留存的 利润,股东分配股利是一种权利,但分配股利需具备一定的条件。 目前,我国上市公司股利分配有现金股利和股票股利(又称红股、送股)两种,资本公积转增股本和盈余公积转增股本,常常被上市公司 作为股票股利的一种替代品,在此一并归人股利分配范围讨论。现 金股利与股票股利的区别有以下几方面。 1、条件不同。现金股利适用于企业现金较充足,分配股利后企 业的资产流动性能达到一定标准的,并且具有有效广泛的筹资渠道 的企业。股票股利只要符合股利分配条件,即企业不管是否实际收 到现金,只要账上能够盈利,就可以采用股票股利。 2、性质不同。现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少 同等数额,是企业资产的流出,会减少企业的可用资产,是利润的 分配,是真正的股利。股票股利是把原来属于股东所有的盈余公积 转化为股东所有的投入资本。实质上是留存利润的凝固化、资本化,不是真实意义上的股利。

3、财务影响不同。发放股票股利可使股东分享公司的盈利而无 须分配现金,使公司留存了大量的现金,便于进行再投资,有利于 公司的长期发展。而发放现金股利将减少企业的实物资财,直接影 响企业内部资产的结构,致使长期资产与流动资产的比重发生变化,有利于调节资产的结构。 4、会计处理不同。根据《中华人民共和国公司法》的规定,公 司的利润分配方案先由公司董事会提出,最终由公司股东大会批准,并按股东大会批准的利润分配方案进行分配,所以,两种分配方案 不但在时间上不一致,而且在内容上也存在差异,在会计核算上就 应采取不同的方式进行。 二、我国上市公司股利政策成因分析 二级市场比较欢迎送红股,而反感派送现金。这主要是因为我国股市还不成熟。红利与股价之比很低,与资本利得相比更微不足道。投资者主要是期望从股利波动中获利,而送红股又是二级市场炒作 的题材,填权的可能性很大。也有一些与上市公司利益相关的个人 或机构为了赚取该企业股票的投机收益,利用其影响促使管理当局 分派股票股利,甚至是高比例送股或转增股本。而西方成熟股市, 投资者大都关心的是拿到手的现金股利,而不在乎虚有的送股。 我国上市公司中不少企业致益较差,无利可分。有的上市公司为达到配股要求,操纵利润,因只是账面利润,无能力支付股利;也有 的上市公司尽管有利润,但变现能力差,流动性不足,无现金可分。而发放股票股利,公司只要在账簿上做一笔转账业务,无须支付任 何代价。这是大部分上市公司选择股票股利而不选择现金股利的客 观原因。 三、影响股利分配政策的因素 上市公司在制订一个适度的股利政策时,考虑的因素有很多,每—个因素都有可能影响到政策的合理性,所以公司在制订政策时不 仅需要考虑本公司的实际情况,而且还要充分考虑到以下几个因素。 1、法律因素。为了保护债权人的利益和证券交易的正常进行, 防止企业股东和管理人员滥用手中职权,除债权人在签订债务、合

驰宏锌锗2020年三季度财务分析详细报告

驰宏锌锗2020年三季度财务分析详细报告 一、资产结构分析 1.资产构成基本情况 驰宏锌锗2020年三季度资产总额为3,098,394.48万元,其中流动资产为308,212.08万元,主要以存货、货币资金、预付款项为主,分别占流动资产的51.59%、28.51%和2.15%。非流动资产为2,790,182.4万元,主要以无形资产、固定资产、其他非流动资产为主,分别占非流动资产的40.8%、38.73%和2.14%。 资产构成表(万元) 项目名称 2018年三季度2019年三季度2020年三季度 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 总资产3,263,894.5 3 100.00 3,104,503.8 2 100.00 3,098,394.4 8 100.00 流动资产 533,995.95 16.36 294,745.81 9.49 308,212.08 9.95 存货 191,237.78 5.86 166,475.27 5.36 159,012.13 5.13 货币资金 213,050.69 6.53 85,010.67 2.74 87,861.93 2.84

预付款项29,467.39 0.90 9,031.84 0.29 6,622.28 0.21 非流动资产2,729,898.5 8 83.64 2,809,758.0 1 90.51 2,790,182.4 90.05 无形资产1,016,080.0 2 31.1 3 1,049,767.5 8 33.81 1,138,374.8 2 36.74 固定资产1,110,200.7 7 34.01 1,053,510.4 4 33.93 1,080,530.8 8 34.87 其他非流动资产91,833.42 2.81 112,421.24 3.62 59,837.81 1.93 2.流动资产构成特点 企业营业环节占用的资金数额较大,约占企业流动资产的53.74%,说明市场销售情况的变化会对企业资产的质量和价值带来较大影响,要密切关注企业产品的销售前景和增值能力。企业持有的货币性资产数额较大,约占流动资产的29.97%,表明企业的支付能力和应变能力较强。但这种应变能力主要是由短期借款及应付票据来支持的,应当对偿债风险给予关注。 流动资产构成表(万元) 项目名称 2018年三季度2019年三季度2020年三季度 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%)

中小企业财务管理现状分析与对策

中小企业财务管理现状分析与对策 摘要:随着改革开放30余年的发展,我国中小企业经济发展迅速,盈利能力不断增强,但由于其财务管理问题,使其经济发展受到制约。在很大程度上严重影响了企业的运行与发展,因此,提高中小企业在竞争激烈、复杂市场环境中的适应力十分重要。本文分析了中小企业面临的各种财务管理现状,并提出促进中小企业稳定发展的对策。 关键词:中小企业;现状;对策;财务管理 一、中小企业财务管理的现状 目前,我国中小企业有7000多万家,占全国企业总数的99%以上,对GDP贡献超过 60%,纳税占国家税收总额的50%,提供了近70%的进出口贸易额,创造了80%左右的城镇就业岗位。中小企业已成为国民经济发展中的中坚力量,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用,但是,中小企业财务管理现状并不乐观,因其生产经营规模小、管理观念比较传统,致使中小企业对财务管理不重视,对财务管理的专业知识不足,法律意识淡薄和管理控制措施不力等问题,因此,改变中小企业的财务管理迫在眉睫。 二、中小企业财务管理存在的问题 (一)中小企业缺乏现代财务管理观念、法律意识淡薄。我国中小企业大部分属于私营性质,基本上是管理者就是所有者,个人资产与企业资产产权不明晰,企业的多数管理岗位与企业出资人有血缘关系的相关人员组成,实行的是家长制的管理。过多的体现了管理者的个人意志。大多数中小企业管理者注重经营、追求利润,而忽视了财务管理工作。实际财务负责人往往是家族成员,未经过正式专业培训,企业管理者法律意识淡薄,对<<会计法>>、<<税法>>等了解少,经营中常有账务管理失误,造假账偷漏税行为,产生财务、税务风险,给企业带来负面影响。因此,中小企业发展存在一定的不稳定性。

浅论中小企业财务管理现状分析及对策探讨

浅论中小企业财务管理现状分析及对策探讨 【论文摘要】财务管理是企业管理中最重要的组成部分,企业的良好运营离不开良好的财务管理。在日益激烈的市场竞争中,中小企业涉及领域广泛,产品丰富,经营机制灵活,投资少、见效快,其对环境的应变能力较强,展现出了较强的生命力,我国的中小企业已超过1000万家,占我国企业总数的90%,提供了75%的城镇就业机会,实现工业总产值占全国的60%,对我国经济的发展有着不可替代的作用。然而,对于如何加强企业财务管理这个问题,有相当一部分中小企业并未足够重视,从而使企业财务管理的作用没有得到充分发挥。本文分析了我国中小企业在财务管理方面存在的问题及其成因,并提出了相应的对策措施。【论文关键词】中小企业;财务管理;现状成因;对策 一、中小企业财务管理存在的问题 1.融资贷款困难,资金严重不足 目前我国中小企业的资金来源绝大多数是是合伙投资,注册资本较少,资本实力有限,其中的资金很多是业主家庭自己积累的财富,这导致企业的资金规模太小。而现实中的很多中小企业长期处于成长发展期,对于资金的需求量非常大,因此资金的短缺必然会严重影响其发展。而处在这一阶段的中小企业技术水平落后,经营业绩不太稳定,在财务制度上存在不健全的因素,比如说信息披露制度达不到公开透明,因此融资困难。另外由于企业规模不大,可抵押资产不多,因此使得资金担保方面的难度加大。同时,在我国,缺乏专门为中小企业服务的金融机构,而普遍的金融机构对于中小型企业的贷款并没有优惠政策,这也在很大程度上加大了中小企业贷款的难度。 2.财务管理目标不明确 追求利润最大化是企业财务管理的最终目标。但许多将利润最大化看作唯一的目标,其经营活动绝大多数属于短期行为,追求短期利润,希望尽快的回收投资,而对于长远利润的追求缺乏规划,对于企业的长期发展也缺乏完善的战略目标。中小企业的管理能力相对缺乏,过度负债的经营是这些企业的通病,在这种情况下,企业的经营成本就会更大,财务压力也随之加剧,在这种支付能力日渐脆弱的情况下,企业往往形成恶性循环,加大投资,而这种投资必然很盲目,投资方向出现较大失误,造成很多企业最后走向了破产。 3.财务分析不科学 企业的发展离不开科学的财务分析,企业的经营结果必须进行有效分析,才能找出问题所在,对症下药,使得企业能够向更好的方向发展。而中小企业的财务报表缺乏真实性和准确性,因为其初衷一般都是为了应付税检,其财务分析的方法也并不科学,常常流于形式,因此无法财务分析的科学作用。 4.财务控制力差,抗风险能力差 许多中小企业对于成本费用控制不力,在生产经营过程中缺乏对原材料、半成品、固定资产的管理,成本浪费非常严重。另外在原材料料采购等方面缺少预算控制,增加消耗。而人员利用率低所导致的人力资源浪费,也导致了人力成本的大大增加。生产成本的提高不利于企业产品的定价,长此以往,导致市场份额的减小,市场占有率下降,在经济不景气的市场条件下难以赢得促销的主动权,而成本过高的诸多连锁反应必然导致企业经营陷入困境,渐渐将企业推向了破产的边缘。 5.企业管理人员思想观念落后,财务人员业务水平低下 中小企业中绝大多数是私营性质,因此企业管理者的能力和管理素质较低,管理思想落后。财务管理企业管理中最重要的组成部分,企业的良好运营离不开良好的财务管理。但很多中小企业管理者由于缺乏科学的财务观念,并没有使财务管理发挥其相应的作用的地位。可以说,许多中小企业的投资者就是其经营者,集权现象严重,采用的管理模式是所有权与经营权的高度统一,这种不科学的管理模式势必造成财务管理混乱,给企业的发展带来负面影响。

用友公司股利分配案例分析

用友公司股利分配案例分析 11春金融本 徐红梅 1144201200090 一、事件背景 用友软件分红方案每10股派现6元,2001王文京现金分红3321万!大股东王文京成为最大获益者。 王文京、苏启强于1988年成立的北京市海淀区双榆树用友财务软件服务社,最初的注册资本为5万元人民币。后于1990年3月正式组建为有限责任公司,同时更名为北京市海淀区用友电子财务技术有限责任公司。 1995年1月18日,用友组建成立用友集团公司,注册资本增加至2000万元人民币。 1999年12月6日,用友由有限责任公司变更为股份有限公司,注册资本最终增至7500万元人民币。 2001年5月18日,用友软件(600588)作为中国证券市场上第一家核准制下发行的股票,以每股36.68元的价格发行,上市当天该股最高摸至100元,收盘价92元,创下中国证券市场新纪录,王文京个人身价一度超过50亿元人民币。 中国软件业的风云人物王文京再一次成了媒体聚焦的对象。作为当年第一家核准制上市公司用友软件(600588)的最大股东,他在上市第一年的0.6元(含税)分红中得到了3321万元的红利。根据计算,用友软件出资8000多万元的大股东,一年分得红利4500万元,回报率高达54%,不到两年就能收回投资。而出资20个亿的流通股股东分得红利1500万元,回报率只有1.6%,需要133年才能收回投资。 二、分红资料

三、用友公司决定股利分配政策主要考虑问题 1、股东的利益 2、过多的现金分配 3、配股要求 4、市场信心 四、用友公司选择现金股利的理由及影响 动机: 1、降低公司股东与管理者之间的代理成本 2、传递公司的未来信息 3、满足配股要求 4、满足股东权益要求 5、降低企业现金持有量。 分析: 1、在市场监督不足情况下,股权结构分散的管理者将选择有利于自己而不利于股东的公司资源配置行为,如投资决策时会选择低风险、预期收益低的项目,而在现金流量充足的公司里,管理者可能采取过渡投资行为而获取个人利益。因此股东为了增加管理者任意分配资源的难度,股东可以通过增加现金股利的支付水平来减少管理者控制的现金流量。 2、高派现可以作为公司对外投资者传递信心的信号,但用友高派现后股份一路下滑,与实际理论相悖。 3、中国证监会对公司配股有明确规定,净资产收益率必须连续3年超过10%,净资产值较高而业绩平平的公司为了达到配股要求,常常采用发放现金股利的方法用友2000 净资产收益率为46.76% 超高发行价后预计净资产收益率为5.87% 高额派现后为7.0%,满足了目前新股增发或配股需三折平均收益率底线6%的规定,为再融资创造了条件。 4、由于公司未来的收入的不确定性,投资者更愿意得到实实在在的现金股利, 5、用友公司出现“钱难花”现象,现金投资收益率不高,大量现金滞压。

云南驰宏锌锗股份有限公司财务管理分析

目录 摘要 (1) Abstract (2) 一、前言 (3) (一)公司背景 (3) (二)驰宏锌锗财务管理总体环境 (3) 1、外部环境 (3) 2、内部环境 (4) 二、我国有色金属矿业规模现状与财务分析的特点 (4) 三、驰宏锌锗股份有限公司在财务管理中存在的问题 (5) (一)员工福利待遇及安全生产问题 (5) (二)可持续发展问题 (5) (三)铅锌产品和铅锌原料价格波动风险 (6) (四)资源储量不确定性问题 (6) (五)环保问题 (6) (六)经营风险问题 (6) 四、可借鉴的国内外先进财务管理观念和方法 (7) (一)矿业资源价值 (7) 1、有限资源价值观 (7) 2、价格决定价值观 (7) 3、使用价值决定观 (7) 4、稀缺价值理论 (7) 5、垄断价值理论 (8) (二)矿业权价值评估 (8) (三)会计评估方法 (8) 1、净现值法(NCF-NPV法) (8) 2、勘察费用法 (8) 3、比较销售法 (9) (四)资源综合利用收益 (9) (五)风险价值 (9)

(六)坚持走科技国际化的道路 (10) 五、驰宏锌锗股份有限公司财务管理的研究建议 (10) (一)公司价值最大化 (10) (二)现金流量最大化 (11) (三)对筹资的建议 (11) (四)对投资的建议 (12) (五)对生产经营方面的建议 (13) 1、公司的设施管理与用人管理 (13) 2、关于公司的经营风险的建议 (13) 3、生产研发的技术提升 (14) (六)可持续发展建议 (14) 参考文献 (16) 致谢 (17)

摘要 在社会主义市场经济发展进入到“新时期”后,相应的企业财务管理制度也面临着重大的现代化改革,这关系到企业,尤其是传统矿产企业的发展道路和生态优化。现如今的市场竞争实质上是企业管理能力的竞争,而财务管理如同人的脊椎一样支撑着整个企业管理的运行框架。财务分析可以对矿产企业的运行、利润收入、负债情况进行评估和风险管理,是财务管理中的核心。同时财务分析是能够帮助企业合理认定相关市场的价格定位,为企业在国内外市场的竞争中提供产品价格的指导,从而推动销售能力的提升。本文主要从财务管理分析的角度来反映和分析驰宏锌锗股份有限公司存在的问题,通过对公司价值评估、生产经营等方面来探索公司改革措施,提出解决办法和具体措施。 【关键词】矿业财务管理分析

公司财务管理案例分析报告

《公司财务管理》案例分析报告: 中国亏损公司是否无踪可循? 运用统计方法预测中国上市公司的亏损研究

运用统计方法预测中国上市公司的亏损研究 郑宝山蔡虹燕李爱民 胡南牛淑霖邵虹 (对外经济贸易大学北京 100013) 【摘要】本文应用统计分析方法,分析上市公司 的财务状况。通过单变量分析,得出亏损企业的 主要特征是其获利能力指标的下降。通过多变量 分析建立数学模型,计算上市公司的盈亏点。 1.引言https://www.360docs.net/doc/3d11161456.html,资料搜索网 中国10年股市,一直处于不断规范中。于1998年推出“上市公司预亏公告制度”。实施3年来,已经有多家公司发布预亏公告。但正是由于中国股市尚不规范,通常公司发布预亏公告时,已经严重亏损。因此,如何从上市公司历年公布的年报抓住蛛丝马迹,分析上市公司的财务状况,预报公司的亏损,以防范和减少投资风险。本文试图运用统计分析的方法,选取典型的行业,通用单变量分析和多变量分析的方法,寻求反映公司盈利或亏损状况的主要财务指标,并希望得到一个数学模型,得到公司的盈亏点。 2.研究程序及方法 2.1.上市公司样本的选取 为了集中资源分析亏损公司的特征,我们对我国上市公司

重点亏损行业,选择了两个行业,即商业和家电行业。在每个行业,选取10家公司,其中10家亏损公司,10家盈利公司。在亏损公司的选择上,既有连续3年以上亏损的ST公司,也有2001年中期亏损的公司,以分析和预测其亏损的特征。 为了得出上市公司亏损的数学模型,我们有一条假设:即假设上市公司披露的报表数据是真实的,在此基础上进行我们的分析。 由此原则,我们不选取被证监会所查处的严重造假的公司,以及遭证券交易所公开谴责的公司。最后,我们选取的公司分别为: 1 2001年中期亏损

关于股利政策理论文献综述

文献综述 一、国外研究股利政策影响的文献综述 西方国家对于上市公司股币政策的研究历史较长,最先是和证券估价分析联系在一起,还没形成一个专门的研究领域。对股利政策的真正研究开始于20世纪60年代。1961年美国芝加哥大学两位财务学家米勒和莫迪格利安尼发表了《股利政策、增长和股票估价》一文,股利政策一时成为众多学者的研究热点。此后,很多财务学家对此发表了大量的论文,并形成了传统股利政策理论与现代股利政策理论。前者主要侧重于研究股利政策与股票价格的相关性方面,形成了股利无关论与税差理论;而后者侧重于研究股利引起股票价格变动的原因,形成了追随者效应理论、股利信号传递理论和代理成本理论。 (一)传统的股利政策理论 传统股利政策理论认为,投资者更喜欢现金股利,而不大喜欢将利润留存给公司。这是因为:对投资者来说,现金股利是“抓在手中的鸟”,是实在的,而公司留利则是“躲在林中的鸟”,随时都可能飞走。既然现在的留利并不一定转化为未来的股利,那么在投资者看来,公司分配的股利越多,公司的市场价值也就越大。1956年哈佛大学约翰·林纳(John.1inther)首次提出了公司股利分配行为的理论模型,拉开了股利政策研究的序幕。 1.“一鸟在手”理论。“~鸟在手”理论主要的代表者是戈登。1962年戈登(Grordon.M.J)和夏普(EliShapiro)在众多研究的基础上推导出了戈登模型。该理论基于投资者偏爱即期收入和即期股利能消除不确定性的特点,认为股票价格变动较大,在投资者眼里股利收益要比留存收益再投资带来的资本利得更为可靠,由于投资者一般为风险厌恶型,宁可现在收到较少的股利,也不愿承担较大的风险等到将来收到更多的股利,故投资者一般偏好现金股利而非资本利得。在这种思想下,该理论认为股利政策与股东财富息息相关,股利支付的提高将会增加股东财富。 2.股利无关论。最著名的MM股利无关论是由莫迪格利安尼(Modigliani)和米勒(Miller)在1961年提出的,因为两人姓氏的第一个字母均为M而简称为MM理论。Modigliani和Miller认为,在一个信息对称的完善资本市场里,在公司投资决策既定的条件下,公司的价值和公司的财务决策是无关的,因此,是否分配现金股利对股东的财富和公司价值没有影响,股利政策与股价无关,公司的股利政策不会影响股票的市价。 3.税收效应理论。法勒(Farrar)和塞尔文(Sel—wyn,L)通过研究认为,在不存在税收因素的条件下,公司选择何种股利支付方式并不是非常重要。但是,如果现金红利和资本利得可以不同税赋,如现金股利税赋高于资本利得的税赋,那么,在公司及投资者看来,支付现金股利就不再是最优的股利分配政策。由此可见,存在税赋差别的前提下,公司选择不同的股利支付方式,不仅会对公司的市场价值产生不同的影响,而且也会使公司(及个人投资者)的税收负担出现差异,即使在税率相同的情况下,资本利得只有在实现之时才缴纳资本增值税,相对于现金股利课税而言,仍然具有延迟纳税的好处。 (二)现代股利政策 现代股利政策认为,在完善资本市场环境中,股利政策并不重要,每个股东都能无成本地选择公司的股利政策,以适应自己偏好,所以股利不影响公司价值。但是,在现实经济中,由于资本市场存在不对称税负、不对称信息和交易成本三种缺陷,公司的股利政策将对公司的价值产生影响,这时股利政策就显得十分重要。 1.追随者效应理论。追随者效应理论是税差理论的进一步发展。该理论认为股东的税收等级不同,导致他们对待股利水平的态度不同。有的税收等级高,而有的税收等级低。公司应据此调整股利政策,使其符合股东的愿望达到均衡。高股利支付率的股票将吸引一类追随者,由处于低边际税率等级的投资者持有;低股利支付率的股票将吸引另一类追随者,由

我国企业财务管理环境的分析

我国企业财务管理环境的分析 近年来,我国经济取得持续快速的发展,企业财务管理环境在很多方面发生了显著的变化,主要体现在以下几个方面: 微观财务管理环境: 1.现代企业制度下的财务管理具有高度综合性 财务管理作为一种价值管理,它包括筹资管理、投资管理、权益分配管理、成本管理等方面,就是一项综合性强的经济管理活动。正因为就是价值管理,所以财务管理通过资金的收付及流动的价值形态,可以及时全面地反映商品物资运行状况,并可以通过价值管理形态进行商品管理。也就就是说,财务管理涉及生产、供应、销售每个环节与人、财、物等各个要素,渗透在全部生产经营活动之中。 2.对人力资源采取适合的激励机制 随着知识经济的发展,新技术产业不断发展,传统产业不断升级,其技术含量全面提高,与此相应,企业资源配置结构也发生了变化。在某些行业,传统的以厂房、机器、资本为主要内容的资源配置结构转变成为以知识为基础的知识资本为主的资源配置结构,人力资本逐渐成为决定企业乃至整个经济与社会发展的最重要资源。 企业财务关系将由内外协调转向侧重于企业内部人本化管理。企业决策阶层及财务人员应懂得如何调动科技人才的积极性,这将决定企业能否生存,因而成为企业财务关系中最重要的组成部分。 3、企业的并购与重组活动趋于复杂 由于全球经济一体化的发展,企业间的竞争愈演愈烈,企业自身

为了保持竞争优势也在进行战略调整。企业并购活动与重组活动日益增多,对于财务管理提出新的调整。 宏观财务管理环境: 1.经济全球化凸显财务管理的重要性 伴随着国际资本流动加剧,国际财务管理成为企业经济管理的重要方面。这就要求企业提高管理层次,尤其就是以国际化的经营理念、发展思路、理论与技术加快企业财务分析、资本运营以及筹资、投资决策等财务管理方面的变革,以适应企业发展的需要。而企业的资金安全性、投资收益、时间价值、筹资成本、资本结构作为决定企业生存发展的重要因素,防范与规避企业财务风险,进一步提高企业投资决策的及时性、合理性与科学性成为企业迎接挑战的重要内容,使得财务风险管理的重要性日益凸显。 2.法律环境逐步完善 近年来,随着《中华人民共与国企业所得税法》与《物权法》等法律的颁布实施,我国企业的财务管理面临的法律环境得到逐步完善。 3.网络技术与电子商务的发展提供新手段 网络技术与信息技术的快速发展为财务管理提供了新的技术化的手段。网络财务的主要特点就是实时报告,便于企业进行在线管理。网络财务就是一种基于网络计算的技术,以整合实现企业电子商务为目标,能够替代互联网环境下会计核算、财务管理模式及其各种功能的财务管理软件系统。

分析万科公司股利政策:万科的股利政策

分析万科公司股利政策|万科的股利政策 以万科A为例定性分析我国股利分配政策影响因素 【摘要】股利分配政策是上市公司财务管理的核心内容之一,是公司进行财务活动的重要决策。以万科A为案例,对我国上市公司股利分配政策的影响因素进行定性分析。 【关键词】股利分配影响因素上市公司 股利分配政策是上市公司进行财务活动的重要决策,也是公司财务管理的核心内容之一。股利分配政策直接影响到上市公司股东的利益,向市场传递了上市公司经营状况的相关信息,关系到公司的长远发展。但是目前我国上市公司股利分配行为仍令人忧虑,具有股利分配考虑目标不长远、股利政策盲目性和随意性,股利分配信息不透明等问题。这一系列问题,需要我们加以研究以期对我国证券市场的持续健康发展做出贡献。 一、万科A股利分配政策解析 万科A股利分配政策可以分为四个阶段,第一阶段是1996年至1999年;第二阶段是2000年至2002年;第三阶段是2003年至2008年;第四阶段是2009年至2012年。见表1。 第一阶段:现金股利和股票股利是万科股利支付的主要途径。这种组合的使用,既以现金的形式将一部分利润回报给股东,又可以使公司盈余的一部分用于未来的再投资,以此减少融资成本。而在这一阶段,万科积极进行产业的整合,加快扩张房地产业务,而且积极在天津、深圳、上海、北京等主要投资城市进行土地储备。这也是公司面临扩大再生产,希望保留盈余作为投资资金来源需要考虑的。 表1万科A股利分配政策分析表 第二阶段:万科主要采用现金股利支付,没有发放股票股利。在此期间,万科继续扩张对土地的储备,在上海、深圳、北京、长春

等地签署项目协议,并且进入了武汉、南京、南昌、长春四个城市 开发房地产。同时,万科的资信能力得到进一步增强,2000年与中 国银行合作总额达20亿元,2002年与建设银行签署的《综合融资 额度合同》中,授信额度达5亿元;12月与中国银行的授信额度增 加到了15亿元人民币。2002年万科公开发行了总额为150,000万 元的可转换债券。可转债的成功发行有力支持了公司的规模扩张。 在这三年,万科的净资产收益率与每股收益稳步上升,因此现金股 利分配也保持较高水平。并且万科虽然处在扩张时期,但融资能力 也大幅上升。 第三阶段:万科主要采用的股利支付方式为现金股利和转增股本。转增股本指把上市公司的资本公积按照权益折成股份进行转增,但 从严格意义上说,转增股本并不属于对股东的股息回报。虽然转增 股本的客观结果和股票股利相似,但是红股来源于公司年度的税后 利润,只有在公司具有利润盈余的情况之下,才能向股东支付股票 股利,然而转增股本却来源于资本公积金。万科发行的可转换债券 的高溢价,使公司得到了较高的资本公积金,进而有能力在此期间 向股东进行高频度的转增,而且同时万科由于具有比较好的经营业 绩支撑也不必担心股本迅速扩张而导致股价的大幅下跌。万科由于 对保护股东权益的考虑,制定了转增方案而不制定分配股票股利的 方案。对于公司所送的红股,需要按照相关的比例税率缴纳个人所 得税,以派发股票股利的票面金额作为收入额进行计征,以资本公 积进行转增的股本,则不征个人所得税。 第四阶段:万科主要采用现金股利的股利支付方式,且股利支付水平较低,但处于逐渐恢复的状态。在此期间,房地产业受宏观调 控的影响,融资困难,净资产收益率有所波动,资产负债率处于较 高水平。 二、定性分析我国上市公司股利分配政策影响因素 以万科集团为例,分析上市公司股利分配政策的影响因素。但只是定性分析,并没有进行定量的实证研究。 公司的盈利能力。公司本年是否盈利,盈利多少,直接影响了股利的分配,尤其是现金股利和股票股利。当公司盈利的时候,才可

股利理论与政策

股利政策: 股利政策(Dividend policy)是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的较具原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。它有狭义和广义之分。从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题,即股利发放比率的确定。而广义的股利政策则包括:股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。 传统理论 二十世纪六七十年代,学者们研究股利政策理论主要关注的是股利政策是否会影响股票价值,其中最具代表性的是一鸟在手理论、MM股利无关论和税差理论,这三种理论被称为传统股利政策理论。 “一鸟在手”理论 “一鸟在手”理论源于谚语“双鸟在林不如一鸟在手”。该理论最具有代表性的著作是M.Gordon 1959年在《经济与统计评论》上发表的《股利、盈利和股票的价格》,他认为企业的留存收益再投资时会有很大的不确定性,并且投资风险随着时间的推移将不断扩大,因此投资者倾向于获得当期的而非未来的收入,即当期的现金股利。因为投资者一般为风险厌恶型,更倾向于当期较少的股利收入,而不是具有较大风险的未来较多的股利。在这种情况下,当公司提高其股利支付率时,就会降低不确定性,投资者可以要求较低的必要报酬率,

公司股票价格上升;如果公司降低股利支付率或者延期支付,就会使投资者风险增大,投资者必然要求较高报酬率以补偿其承受的风险,公司的股票价格也会下降。 MM理论 1961年,股利政策的理论先驱米勒(Miller,MH)和弗兰克·莫迪格利安尼(Modieliani,F)在其论文《股利政策,增长和公司价值》中提出了著名的“MM股利无关论”,即认为在一个无税收的完美市场上,股利政策和公司股价是无关的,公司的投资决策与股利决策彼此独立,公司价值仅仅依赖于公司资产的经营效率,股利分配政策的改变就仅是意味着公司的盈余如何在现金股利与资本利得之间进行分配。理性的投资者不会因为分配的比例或者形式而改变其对公司评价,因此公司的股价不会受到股利政策的影响。 税差理论 Farrar和Selwyn1967年首次对股利政策影响企业价值的问题作出了回答。他们采用局部均衡分析法,并假设投资者都希望试图达到税后收益最大化。他们认为,只要股息收入的个人所得税高于资本利得的个人所得税,股东将情愿公司不支付股息。他们认为资金留在公司里或用于回购股票时股东的收益更高,或者说,这种情况下股价将比股息支付时高;如果股息未支付,股东若需要现金,可随时出售其部分股票。从税赋角度考虑,公司不需要分配股利。如果要向股东支付现金,也应通过股票回购来解决。

企业财务管理发展趋势分析

企业财务管理发展趋势分析 财务管理目标是财务学的核心问题之一。财务管理目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。它是企业财务管理活动的导向器,它决定着财务管理主体的行为模式。确立合理的财务管理目标、无论在理论上还是在实践上,都有重要的意义。因此对财务管理目标的研究,一直是国外财务学者关注的焦点内容之一,近些年我国财务学者也尽力探讨,力求找到既能符合财务活动的内在要求,又能衔接国家财务管理目标,并能满足企业各经济当事人经济利益的要求,实现我国企业财务管理目标。对此,回顾财务管理目标的发展,以指出财务管理目标的发展趋势。sO100 一、财务管理目标发展述评 根据现有资料,对于财务管理目标的表述主要有以下几种: (一)利润最大化。这一目标是从19世纪初形成和发展起来的,其渊源是亚当?斯密的企业利润最大化理论。有学者明确提出“用利润最大化作为企业理财总目标是一种客观的选择”(何清波、邢建平,1998),“国有企业管理目标的完整表述应该是:在履行足够的社会责任的基础上追求利润最大化”(祁怀锦,1999)。以利润最大化作为财务管理目标有其合理性。一方面,利润是企业积累的源泉,利润最大化使企业经营资本有了可靠的来源;另一方面,利润最大化在满足业主增加私人财富的同时,也使社会财富达到最大化。然而,随着商品经济的发展,企业的组织形式和经营管理方式发生了深刻的变化,业主经营逐渐被职工经理经营代替,企业利益主体呈现多元化,在这种情况下,利润最大化作为企业财务管理目标就不合适了。这不仅因为利润最大化概念含糊不清,没有反映出利润与投入资本的比例关系,还因为即使实现了利润最大化,如果未考虑到各种利益主体的合理利益,会影响未来企业经营资本的来源。 (二)净现值最大化。20世纪40年代末,西方财务界开始关注资本在企业内部的有效分配,以及企业在资本市场中的作用。随着1951年乔尔?迪安(JoelDean)的《资本预算》的出版,财务界开始讨论如何在各类资产间分配财物资源,以提高现金流动的净现值。如果一个企业所有各投资项目的净现值最大,企业的净收益就会最大。资本才能真正得以最大化增值。因此现值最大化被视为当时的企业财务管理目标,这一目标考虑了时间价值对资本增值效果的影响,显然优于利润最大化目标,但并为从根本上克服利润最大化目标的缺陷。 (三)每股收益最大化。20世纪60年代,随着资本市场的逐渐完善,股份制企业的不断发展,每股收益最大化逐渐成为西方企业的财务管理目标,这以目标在科学上更进了一步,因为这里的“收益额”有时间概念,且“每股”又有投入资本概念,它是一定时间内单位投入资本(每股,不是每元)所获收益额,充分体现了资本投入与资本增值之间的比例关系,但这一目标一是未能体现资本投入所面临的风险;二是没有考虑企业股利方针对股票市价的影响。如果企业的目标只是为了每股收益最大,企业就决不会支付股利。 (四)股东财富最大化。这是近几年西方财务管理中比较流行的一种观点。股东财富最大化是用公司股票的市场价格来计量的,它考虑了风险因素。因为,风险的高低,会对股票价格产生重要影响;也考虑了货币时间价值,一定程度上能够

企业财务管理案例分析

财务治理案例分析详解 资金是企业生存与进展的基础,是企业进行经营活动的血脉,其高流淌性使之能任意转换为其他任何类型的资产,极易引发贪污、诈骗、挪用等违法乱纪的行为。因此,必须建立健全资金的内部操纵制度,加强企业资金的治理,确保企业资金安全完整、正常周转和合理使用,减少和幸免损失白费。而要建立健全行之有效的内操纵度,应针对企业经营活动中的各项风险点,对业务流程重新组合,按照“职能分割,制约监督”的原则,建立业务治理、风险治理、财务治理三位一体的治理操纵平台,完善事前防范,事中操纵,和事后监督的操纵体系。 (一)事前防范,建立科学的财务操纵体系及明确的规章制度 集中、统一的财务治理体制是目前较为先进科学的体制,其运作模式为“三个统一、一个体系”,即资金治理统计核算统一、会统一、财务人员治理统一,和一套科学的财务分析评价体系。 而资金集中治理又是财务集中治理的重中之重,包括资金预算集中治理、融资集中治理、银行帐户集中治理和现金集中治理四个

方面。资金预算集中治理是指依照企业年初审定的财务预算,核定年度资金额度,集中治理投资资金,引导资金流向企业战略重点业务上;融资集中治理是指企业将银行贷款权、贸易融资权、对外担保权统一治理起来,有效操纵资金使用风险,杜绝由于担保而产生的或有负债;银行帐户集中治理是对所属单位的银行帐户实行审批制,强制核销与经营无关或功能重复的银行帐户,并通过安全有效的网络系统时时监控资金流向,操纵业务违规风险,保障资金安全;现金集中治理的核心为收支两条线,即治理部门按照核定的资金预算及所属单位申报的资金用款额度,拨付资金;所属单位的所有收入资金均按规定的上划途径上划至集团公司的账户内。通过资金的集中治理,大大减少了资金的沉淀,利用集中的闲置制资金能够大量归还外贷资金,内部调剂所属单位的资金余缺,从而大大降低了财务费用。而且将集团内的闲置资金统一运作,也能大大提高闲置资金的收益水平。 财务治理体制确立后,就需要建立一套严格的内操纵度实施,包括《公司财务治理方法》、《公司预算治理暂行方法》、《公司产品销售结算治理方法》、《货币资金集中治理操作程序》、、《银行帐户开立、变更、关闭的审批程序》、《公司债务融资治理方法》、

股利政策分析

股利分配是现代公司理财的主要内容之一,它是当前上市公司和财务管理领域的一个敏感的热点问题,一直受到各方面的极大关注,是公司筹资、投资活动的逻辑延续,其理财活动的必然结果。好的股利政策不仅可以树立良好的公司形象,而且能增加广大投资者对公司信心及激发其持续追加投资的热情,从而使公司获得长期、稳定的发展条件和机会。这就使得制定一个合理有效的股利分配政策对公司而言是十分重要的,尤其是在像中国这样一个处于转型期经济的国家,股市还是个不十分成熟的市场,规模较小,结构单一,市场效率性还较弱,需要进一步的发展和规范。对我国上市公司的股利分配这一问题进行探讨,是具有深远的理论和显示意义的。 本文以股利分配理论为基础,在借鉴国内外相关研究成果的基础上,对现阶段我国上市公司股利分配的现状和特点进行了分析和研究,总结了我国上市公司股利分配中存在的问题并对其根源做了剖析。最后,对完善我国上市公司股利分配政策、规范我国上市公司的股利分配行为提出了对策建议,用有关知识分析了用友软件的股利分配政策。 关键词:股利分配,股利政策,上市公司 3.通货膨胀因素 当发生通货膨胀时,购买力下降,企业维持现有的经营规模则需要更大量的资金,一旦出现资金短缺的问题,则必然要将更多的税后利润用于内部积累,这种情况下必然要实施较低的股利发放政策。同样,在发生通货紧缩时,同样数额的资金,购买力则更高,但人们的消费意愿会下降,这时企业往往也会实施较低的股利发放政策。 4.股东因素 稳定的收入和避税。在美国、英国、加拿大等国成熟的资本市场中,由于股权分散,公司经理层由于外部的压力往往满足股东对某一股利形式的偏好。而我国由于特殊的股权结构使权利不对称的情况比较明显,上市公司经理层则有利用某种股利形式满足自身效用的内在动机;另外,一些高股利收入的股东又出于避税的考虑(股利收入的所得税高于股票交易的资本利得税)往往反对公司发放较多的股利。控制权的稀释和争夺,一方面,当支付较高的股利时,往往会导致公司留存收益的减少和将来发行新股的可能性加大,如果公司的控股股东没有或者不能认购增发的新股,发行新股会导致其控制权被稀释,控股股东为防止这种情况的出现就可能采取低支付率的股利政策。虽然这种股利政策不可能使全部股东的财富最大化但却对具有控制权的股东有最大的利益。另一方面,当一个公司面临被其他公司或投资者收购的危险时,低股利支付率可能有助于“外来者”取得控制权,外来者可以游说公司的股东相信目前公司不能使股东财富最大化,而他们(外来者)却可以做得更好,这就会导致面临被收购的公司不得不支付较高的股利来取悦其股东。 三、中美股利分配政策的差异分析 (一)我国上市公司股利分配政策的特点 我国的股票市场已经经历了二十年的发展,上市公司的数目已由过去的十几家,增长到2011年3月底的1548家,总市值达到190187万元。随着股票市场规模不断壮大,法律法规和相关制度日益健全,市场运作日渐规范、投资者日趋理性,上市公司的股权结构、治理结构和经营机制也在不断完善中,股票市场的发展取得了巨大的成就。但是我国的证券市场还属于新兴市场,还处于发展阶段,不可避免的会存在诸多问题。因为我国上市公司的股利分配政策也就形成了与之相对应的一些鲜明的特点。 1.不分配少分配现象普遍 表1 1992年—2010年未分配股利和未分配现金股利公司统计 年度未分配股利公司未分配现金股利公司公司个数所占比例(%)公司个数所占比例(%)199247.692344.231993158.573318.861994269.226421.9919956019.6110534.31199614227.9

相关文档
最新文档