最新公司党支部组织机构图

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公司党支部组织机构图

公司党支部党员

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基层党支部建设标准

基层党组织建设标准 一、总则 1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神,制定本标准。 2.本标准适用范围为全辖党组织。 二、党的组织设置 3.基本设置形式:原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部,党员人数不足3人的部门、分支机构,按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。 4.设置调整:每年3月底前,党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时。坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。 5.纪检机构:设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。 三、班子队伍建设 6.班子配备职数:支部委员会一般设委员3—5人,设书记1人;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,设书记1人。 7.班子任期:党的支部委员会以及不设支部委员会的支

部书记,每届任期3年。期满按时换届,严格执行基层党组织换届定期提醒、报告、延期换届请示制度。 8.班子产生审批:支部委员会由党员大会选举产生,选举结果报党委审批。 9.骨干队伍:党支部书记一般由本机构(部门)党员负责人兼任,实行一岗双责。 10.自身建设:严格落实学习制度。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。 四、党员教育管理 11.发展党员工作:发展党员有计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。“把业务岗位骨干培养成为党员,把党员培养成经营管理骨干”活动扎实开展。重视在业务岗位员工和青年员工中发展党员,及时吸收技术能手、青年骨干入党。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。 12.党员教育培训:建立经常性教育与集中培训相结合的长效机制,经常性教育有措施,集中培训有记录。党员每年集中学习培训时间,一般不少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育,共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党支部负责人订阅率不低于90%。

建筑工程公司的组织机构结构图-共13页

房地产开XXXX 发××公司组织架构图

房地产开发××公司各部门职能说明书 一、董事会职能 1、执行总公司的诀议。 2、决定公司的经营计划和投资方案。 3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。 4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。 6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。 7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、 财务负责人,决定其报酬事项。 8、审定公司的基本管理制度。 9、负责对公司运营的监督管理。 二、总经办职能 1、拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政 策)。 2、负责总体发展规划及实施、管理 3、向董事会提出经营预算和费用预算。 4、领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。 5、保证项目公司能提供符合标准的服务 6、收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断 得到发展塑造本项目公司形象。

7、决定广告基调,指导广告战略。 8、代表本项目公司对外开展公关活动。 10、按既定模式管理公司。 11、建立和完善公司的工作程序和规章制度。 13、向董事会提出组织系统表,人员编制和工资总额计划。 14、决定本项目公司主管层(含主管层)以上人员的任免职奖惩 15、向董事会提出营业状况和财务状况报告,接受质询,将决议事出有因项转达所属人 员,并执行该项决议。 16、审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI形象、规章制度、 福利薪金、各岗位责任制等的审订。 17、负责督导行政部、财务部的各项工作和事务。 18、亲临现场处理本项目公司紧急事件,确保企业正常运作。 19、支持协调会议,仲裁及防止各部门之间的冲突。 20、发现并消除公司的安全隐患,为大规模的改造向董事会提出预算外开支汁划。 21、保证员工和客人在公司内的安全。 22、抓好企业文化建设。 三、营销策划部职能 1、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理。 2、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工 作的开展。 3、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施。

12-三峡总公司直属单位党委组织机构图.doc

三峡总公司直属单位党委组织系统图

窗的芬芳,回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。 4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。 5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。 6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。阑珊灯火,映照旧阁。红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说? 7、经年,未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。寂寞琉璃,荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。如烟流年中,一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然,花祭唯美。邂逅的情劫,淡淡刻心。那些碎时光,用来祭奠流年,可好? 8、缘分不是擦肩而过,而是彼此拥抱。你踮起脚尖,彼此的心就会贴得更近。生活总不完美,总有辛酸的泪,总有失足的悔,总有幽深的怨,总有抱憾的恨。生活亦很完美,总让我们泪中带笑,悔中顿悟,怨中藏喜,恨中生爱。 9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来,又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉,海浪翻滚,碧海蓝天,一同感受海的胸怀,一同去领略海的温情。这无边的海,就如同我们俩无尽的爱,重重的将我们包裹。 10、寂寞的严冬里,到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟,连往日明净的小河也失去了光彩,黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。有母女俩,在散发着丝丝暖意的阳光下,母亲在为女儿梳头。她温和的把头发理顺。又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。她脸上写满笑意,似乎满心的慈爱永远装不下,溢到嘴边。流到眼角,纺织进长长的。麻花辫。阳光亲吻着长发,像散上了金粉,闪着飘忽的光辉。女儿乖巧地依偎在母亲怀里,不停地说着什么,不时把母亲逗出会心的微笑,甜美的亲情融化了冬的寒冷,使萧索的冬景旋转出春天的美丽。 11、太阳终于伸出纤纤玉指,将青山的柔纱轻轻褪去。青山那坚实的肌胸,挺拔的脊梁坦露在人们的面前,沉静而坚毅。不时有云雾从它的怀中涌起,散开,成为最美丽的语言。那阳光下显得凝重的松柏,那苍茫中显现出的点点殷红,那散落在群山峰顶神秘的吻痕,却又增添了青山另外的神秘。

企业基层党支部机构设置及岗位职责

保运区党支部机构设置及岗位职责 一、机构设置 按照上级党委要求,依据两推直选结果,保运区党支部支委会设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、生产委员青年委员。 二、支委会委员及分工 党支部书记:牛峰 组织委员:牛峰 宣传委员:朱明辉 纪检委员:王启波 生产委员: 青年委员: 三、岗位职责 (一)支部委员会职责 支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作.支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导。 党支部委员会职责: 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议; 2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设;

3、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作; 4、开展经常性的思想政治工作,关心职工群众的政治、文化生活; 5、领导车间工会、共青团等群众组织的工作,充分发挥其作用; 6、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。(二)党支部书记职责 党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作.其主要职责是: 1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。 3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。 5、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好支委

党委组织部组织机构图

党委组织部组织机构图 党委组织部部门职责

1、负责组织发展党员管理工作。 2、负责抓好建党积极分子、党员的培训教育工作。 3、负责基层党总支、支部的建设。 4、负责创建红旗党支部工作。 5、负责党员档案、中层管理人员的档案管理。 6、负责基层单位的班子建设和中层管理人员队伍建设及中层管理人员的培 养、培训、教育、管理、选拔、考核、奖惩。 7、负责公司中层管理人员的后备干部队伍建设及后备人员的选拔、培养、 培训、教育、管理和考核。 8、负责政工专业的职称申报、组织评审,并按管理权限聘任、解聘。 9、负责中层管理人员绩效考核指标的开发工作。 10、负责落实集团公司对公司班子、班子成员管理的相关工作。 11、负责党委相关文件的起草、把关、归档等业务。 12、负责中层管理人员的走动式管理的考核。 组织部职能分配表

党委组织部岗位职责

一、部长: 1、负责培养和选拔干部。 1)负责建立公司、基层项目部后备干部档案。 2)负责制定干部培训计划。 3)做好大中专生的培养考察工作。 4)推行中层管理人员选聘制度。 2、负责落实党建责任制。 1)负责按照集团公司党委和公司党委工作安排,修订和完善党建责任制, 并和基层总支、支部贯彻落实。 2)年初与各总支、支部签定党建责任书。 3)开展创建红旗党支部活动。 4)党员教育、管理、发展。 3、负责班子和中层管理人员的日常管理。 1)负责制定中层管理人员日常管理制度,完善管理人员考核机制,并组织 实施。 2)建立对中层管理人员定期的日常管理考核。 3)每年对基层领导班子和中层管理人员进行一次工作业绩考核。 4)按时完成职称评定、干部聘任等工作。 4、负责做好部室管理与工作任务考核。 1)建立部室工作责任制和工作考核办法。 2)制定部室全年理论、业务学习计划和业务提高目标。 3)每月制定重点工作计划,每周召开一次部务会,检查工作落实情况,对

基层服务型党组织建设的理论架构

基层服务型党组织建设的理论架构 发表时间:2018-05-15T14:57:19.307Z 来源:《知识-力量》2018年3月上作者:薛静[导读] 党的基层干部工作以及基层组织工作来源于群众,并且与群众的联系比较密切,是党和群众之间进行有效沟通以及联系的良好的纽带以及桥梁 (山西路桥房地产开发有限公司,山西太原市 030006) 摘要:党的基层干部工作以及基层组织工作来源于群众,并且与群众的联系比较密切,是党和群众之间进行有效沟通以及联系的良好的纽带以及桥梁。由此可见,党员和基层的党组织必须将做群众工作以及服务群众作为基本职责以及核心任务,从而维护好同广大人民群众之间的根本利益,确保各项工作的开展能够得到最可靠以及最为广泛的群众基础。鉴于此,本文就基层服务型党组织建设的理论架构展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。 关键词:基层服务型;党组织建设;理论架构; 一、现实意义 1.基层服务型当组织工作的开展,能够有效的适应党所处的历史位置的变化,同时推动基层党建工作的转型。我党经历过改革、建设以及转型,已经从之前的由领导人民而开展各项工作的党转变成为由人民掌握政权并且长期执政的党,已经从之前的受实施计划以及外部封锁而影响的党转变成为领导国家政策的党。特别是随着当今社会经济的不断转型以及经济的发展变化,再加上面对如今繁重的党政工作任务,这就需要我们党积极团结,做好人民的带头工作,同时,还要根据具体的变化情况,及时的推动党的执政观念、工作机制以及执政方式,从而实现党政工作的转型升级。由此可见,对于基层的党组织建设工作而言,推动党政工作的转型升级就是将工作重心转移到强化服务上,从而通过有效的提升服务能力,确保基层党组织建设工作成为带领群众不断向前的路线方针政策以及落实政治任务的重要方针。 2.基层党组织建筑工作的强化是确保基层党组织更好的履行执政使命以及发挥职能作用的关键。在目前的政党工作开展的过程中,执政人员对于政党工作的履行来自两个方面:其一是借助于国家的机器,其二是借助社会关系的整合。恰当的运用执行手段,来自于党的执政理念以及党的执政环境,同时也来自于党的执政结构以及执政资源。在我国,开展行政资源以及国家权力的配置工作主要来自于县级以上的执政机关,县级以上的党委以及中央嫩巩固更好的使用社会以及政治两种手段来开展各项工作。对于基层党组织而言,该项工作的开展主要借助于社会手段,这就要求基层党组织具备对应的任务以及使命,需要在社会控制工作中加入服务工作的内容,从而借助开展服务工作来推动各项工作的开展,以此来调动组织、员工以及其他各部门工作人员促进民族伟大复兴的愿景。 二、基层服务型党组织建设的理论架构 1.服务发展。党执政兴国的主要任务是实现科学的发展。为了确保基层党组织更好的开展服务发展工作,就需要其自觉的遵守科学发展观,通过改进考核工作的方法以及手段,实现对民生的改善以及推动社会的进步。比如,必须做好环保相关的工作,对于地下水污染严重的区域、空气、土壤以及河流等地,需要做好相应的治理工作,实现“既要金山银山,又要绿水青山”的号召。 2.服务民生。为了有效的落实各项民生政策,并且做好服务民生的各项工作,就需要借助于基层党组织。在物质比较缺乏的社会现状的影响之下,民生面临的主要问题就是穿衣、吃饭。因此,民生所面对的问题比较单一,开展服务民生的工作也就有较为明确的目标。但是,随着人们的物质生活水平不断提升,民生的问题也逐渐呈现出了一定程度的复杂性,从而使得服务民生的工作面临着越来越多的挑战。面对这种现象,基层党组织开展服务民生的工作就需要将惠民政策落到实处,同时要真正使得各项服务工作发挥出应有的作用。比如,在开展基层党组织服务民生工作时,需要建立确切的工作目标以及明确的工作平台,从而确保服务民生工作收获到较为良好的社会效果。 3.服务群众。开展基层党组织工作,需要与群众直接接触,因此,为了却把该项工作的质量,就需要主动与群众取得联系、并且与群众建立良好的关系,而且要服务于群众。基层党组织在开展服务群众的工作时,需要注意到两个方面的内容:(1)认清群众的力量。在开展服务群众工作的过程中,需要对群众的力量有较为明确的认知,并且要对群众的力量加以重视。(2)遵循“执政为民”的原则。基层党组织在开展服务群众工作的过程中,需要从逻辑上理清楚各个方面的问题:清楚权利的使用,做到公事公办,并且坚持为人民群众牟取利益。 4.服务党员。从党内层面上来说,建设服务型的基层党组织,就需要做好各项服务于党员的工作,将对人民群众的服务当成对“自己人”的服务,不仅要注重重点服务与全面服务的统一性,同时还需要针对于党员来开展各项服务工作,要突出对老党员、生活困难党员以及对流动党员的服务。同时,还应该始终坚持思想、政治帮扶以及学习帮扶的统一性。此外,要做好党内关怀、党内激励以及党内服务等各项工作的协调统一性,找准党内帮扶工作开展的时机,并且准确把握帮扶工作的度,通过找准三者之间的契合点来实现对党员凝聚力的提升以及对党员的整合。最后,要做好尊重党员与服务党员主体地位的一致性,受党内民主大发展形势的影响,使得基层党组织做好对党员的服务工作,从而有效保障党员的民主权益。确保党内权利本位向党靠近,同时提升党内的政治生活水平,做好党内工作权利本位的集体转移,从而真正摆脱党员“工具论”的束缚,自觉的履行并且坚持“党员主体论”的思维服务体系。 5.不同服务主体之间的内在关系。在行动纲领方面,基层的党组织建设主要体现出了“五个服务”的架构体系,但是这五个服务架构体系之间并不是并列的关系,其内在相互交织,并且在逻辑上体现出了统一的共生关系。 (1)服务的主要内容主要体现出了给谁服务或者是怎样服务的问题。由此可见,群众以及党员就是服务工作的主体,也是基层党组织的服务对象。群众以及党员的最本质的需求是解决民生问题,因此,为了做好党员以及群众的服务工作,就需要借助最基础的纽带以及桥梁,也就是做好民生的服务问题。为了做好民生的服务,就需要解决怎样去服务的问题。随着改革的全面深化发展以及科学发展的不断推进,就需要做好服务发展以及服务改革等方面的工作。 (2)各个服务工作的开展,总而言之都是为人民服务。因此,就开展服务改革工作而言,人民群众是该项工作开展的主体,但是从服务发展的角度来说,人民群众是服务工作发展的目的。但是从民生的角度而言,人民群众在该项工作中有承担着载体的作用。从服务党员的角度来看,人民群众又是党员开展各项工作的工作对象以及客体指向,在开展以上工作的过程中,存在的共同特性是服务功能显于前,而政治功能隐于后,其中,政治功能的体现必须借助于服务功能。

建筑工程公司的组织机构结构图[精品文档]

房地产开XXXX 发有限公司组织架构图

房地产开发有限公司各部门职能说明书 一、董事会职能 1、执行总公司的诀议。 2、决定公司的经营计划和投资方案。 3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。 4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。 6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。 7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、 财务负责人,决定其报酬事项。 8、审定公司的基本管理制度。 9、负责对公司运营的监督管理。 二、总经办职能 1、拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政 策)。 2、负责总体发展规划及实施、管理 3、向董事会提出经营预算和费用预算。 4、领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。 5、保证项目公司能提供符合标准的服务 6、收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断 得到发展塑造本项目公司形象。

7、决定广告基调,指导广告战略。 8、代表本项目公司对外开展公关活动。 10、按既定模式管理公司。 11、建立和完善公司的工作程序和规章制度。 13、向董事会提出组织系统表,人员编制和工资总额计划。 14、决定本项目公司主管层(含主管层)以上人员的任免职奖惩 15、向董事会提出营业状况和财务状况报告,接受质询,将决议事出有因项转达所属人 员,并执行该项决议。 16、审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI形象、规章制度、 福利薪金、各岗位责任制等的审订。 17、负责督导行政部、财务部的各项工作和事务。 18、亲临现场处理本项目公司紧急事件,确保企业正常运作。 19、支持协调会议,仲裁及防止各部门之间的冲突。 20、发现并消除公司的安全隐患,为大规模的改造向董事会提出预算外开支汁划。 21、保证员工和客人在公司内的安全。 22、抓好企业文化建设。 三、营销策划部职能 1、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理。 2、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工 作的开展。 3、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施。

基层党组织结构

基层党的组织结构基层党的组织机构是基层党的各级组织、领导机关、工作机关的统称。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是我们党整个肌体中最基本的细胞,是党的全部工作和战斗力的基础。从党的历史看,四大通过的党章,最早规定在农村、工厂、铁路、矿山、兵营、学校等基层单位,有党员3人以上的均建立党的支部。在此以前的党章则规定基层单位只建立党的小组。直到党的五大以后,中央政治局会议通过的《申国共产党第三次修正章程议决案》中,才正式确定支部为党的基本组织。七大党章改称支部为党的基层组织。八大以后的历次党章才有支部是党的基层组织之称。十五大党章规定:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。并且规定:党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党的基层组织的组织形式,包含党的基层组织的总体结构和具体结构。党的基层组织的总体结构。党章规定:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。这些设立在社会基层单位中的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会,构成党的基层组织的总体结构。党的基层组织的具体结构。根据工作需要和党员人数来确定。在一般情况下,党员超过100人的基层单位,经上级党委批准,可设立党的基层委员会,基层委员会下面可分设若干总支部或支部;党员50人以上的基层单位,经上级党委批准,可设立党的总支部,总支部下面可分设若干支部;有正式党员3人以上又不足50人的基层单位,经上级党委批准,可设立党的支部;正式党员不足3人的,可与邻近单位的党员组成联合支部。

基层党支部建设标准

基层党支部建设标准

基层党组织建设标准 一、总则 1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神,制定本标准。 2.本标准适用范围为全辖党组织。 二、党的组织设置 3.基本设置形式:原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部,党员人数不足3人的部门、分支机构,按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。 4.设置调整:每年3月底前,党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时。坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。 5.纪检机构:设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。 三、班子队伍建设 6.班子配备职数:支部委员会一般设委员3—5人,设书记1人;党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,设书记1人。 7.班子任期:党的支部委员会以及不设支部委员会的支

13.党费收缴管理:及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,党支部对党员交纳的党费有登记,要在每年1月10日和7月10日前,通过党务公开栏等形式,分别向党员公示一次党费收缴情况,并报党委备案。 14.组织关系管理:每年对党员组织关系进行1次集中排查,每名党员都纳入党的一个基层组织;积极开展党员组织关系网上转接,组织关系转接工作规范有序。 15.党内激励关怀:认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况,动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮扶活动,定期走访慰问生活困难党员和老党员,每年开展1次党内评选表彰活动。 五、党内组织生活 16.“三会一课”:支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1次,党小组会一般每月召开1至2次,每季度上1次党课。不设支部委员会或没有划分党小组的党支部,支部会议一般每月召开1次。党支部有记录,党员有笔记。 17.民主评议党员:党支部每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。 18.组织生活会:党支部每半年召开1次党员组织生活

党支部的组织机构

岢岚县人民检察院 党支部的组织机构 支部党员大会是党支部的最高领导机关。在支部党员大会闭会期间,由它选举产生的支部委员会负责领导和处理支部的日常工作。我院党支部的党员人数较多,划分为3个党小组。 1、党的支部党员大会 党的支部党员大会的主要任务是: (1)传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议,制定本支部贯彻落实的计划、措施; (2)定期听取和讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督; (3)讨论接收新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分; (4)选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表; (5)讨论决定其他应由支部党员大会讨论决定的重要问题。 支部党员大会议题要明确,中心要突出。会前支部委员会应做好充分准备,将会议内容、要求等通知全体党员。会上要充分发扬民主,围绕中心议题,认真展开讨论。需要作出决议的事项,必须按照少数服从多数的原则决定。大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效。 支部党员大会每3个月召开一次。根据需要可提前召开,无特

殊情况,不宜推迟举行。会议要由党支部书记主持,支部书记不在时,由副书记主持。根据会议内容的需要,支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。 2、党的支部委员会 党的支部委员会,简称支委会,由支部党员大会选举产生。根据党章和《中共中央关于党的基层组织任期的意见》,我院党的支部委员会每届任期二年。 支部委员会在支部党员大会休会期间,负责领导和处理支部的日常工作,主要是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议,按照党章规定的基层党组织的基本任务,结合支部实际,开展各项工作。 支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,应将自己的工作情况定期向支部大会作出报告,接受支部全体党员的批评、监督。支部委员会改选时,支部书记必须向支部党员大会作工作报告。 我院党支部委员会的人数为5人,分别设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员和青年委员各一名。 党支部委员会委员的产生,由上届委员会根据多数党员的意见提出候选人,报上级党组织审查同意后,提交党员大会进行选举。党支部委员会书记、副书记的产生,由上届委员会提出候选人,报上级党组织审查同意后,在委员会全体会议上进行选举。 3、党小组

党支部组织结构图

党支部组织结构图

一、党支部书记(副书记)职责 1、负责主持学校党总支工作。抓好党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。 2、制定党总支工作计划,并组织实施。做好党总支工作总结。 3、负责召集支部委员会和支部大会,认真向党员传达贯彻上级的决议、指示;定期研究学校党总支的工作,将党总支工作中的重大问题提交支部委员会和支部大会讨论决定。 4、认真搞好党员队伍建设。抓好党员的教育、管理、民主评议党员和组织发展工作,按照党章的要求和发展党员工作的方针、原则,利用多种形式,分层次、有重点地抓好入党积极分子队伍建设。 5、负责对全校教职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论教育,进行党的基本路线和基本知识教育,提高教师队伍的政治素质。 6、抓好学校领导班子队伍建设,定期召开班子的民主生活会,加强团结,协调工作,充分发挥党总支集体领导的作用,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的领导干部队伍。 7、以教育、教学工作为中心,全面了解、掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好党员和群众的思想政治工作。 8、加强党政工作的联系,积极支持和配合其他班子成员的工作,保证学校各部门工作的顺利完成。 9、加强对工会、共青团、妇委会、老干部工作和统战工作的领导,积极支持他们按照各自的章程开展活动。 二、组织委员职责 党总支组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作,其主要职责是: 1、负责了解和掌握党总支的组织状况,根据需要提出党支部、党小组的划分和调整意见。检查和督促各党支部、党小组的组织建设和组织生活情况。 2、了解掌握党员的思想情况,多方面地关心和帮助党员,做好党员的管理教育工作;搜集、整理党员的模范事迹,及时向总支委员会提出表扬、奖励党员的建议 3、负责分院党员的管理和考核工作。 4、安排好党的组织生活,了解党员过组织生活和遵守纪律的情况,帮助党员正确开展批评和自我批评。 5、做好发展党员工作,认真学习和掌握发展党员工作的方针。制定入党积极分子培训计划,做好中\高级党校的培训工作。了解入党积极分子的情况,提出发展党员的意见。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察,具体办理接收新党员和预备党员转正手续。 6、负责党员和党组织的统计、管理工作,负责做好民主评议党员工作。

党支部组织机构及成员职责

高庙中心学校党支部组织机构职责 一、支部大会 支部大会是全体党员参加的党内会议,是支部的最高权利机构。在支部大会闭会期间,支部委员会负责支部的日常工作。 1. 支部大会的主要职能 传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;讨论决定上级党组织布置和支部委员会提出的重大问题;讨论、审议发展新党员和预备党员的转正;民主评议党员。支部大会定期召开,一般每月召开一次。 2. 支部大会的召开方式 (1)会前准备。 支部委员会要在会前将会议时间、地点、内容、要求等通知全体党员,让党员明确会议议题,以便作好准备,在支部大会上充分发表意见。 (2)会议出席对象。 全体党员(包括预备党员)都应参加支部大会。如个别党员因故请假,支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见,并将他们的意见传达给支部大会。 支部大会一般不吸收非党员参加,当在适当的时候,如审批入党或预备党员转正的支部大会,为了使入党积极分子加深对党的认识,可以吸收入党积极分子列席参加支部大会。 (3)会议程序。

支部大会一般由支部书记,并报告支部党员的应到数、实到数、享有表决权人数,缺席数,并说明缺席原因。 支部大会讨论的问题,一般应由支部委员会先行讨论和研究,并提出初步意见和方案,在支部大会上提出,提供大会讨论和修改。讨论时,党员应充分展开讨论,再作出决议。 支部大会通过决议时,必须有半数以上有表决权的正式党员出席;赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数,决议方才有效。支部大会作出决议或决定时,实行少数服从多数的原则。 (4)支部大会应做好会议记录。 会议记录内容包括:会议时间、地点,大会主持人姓名,党员出席和缺席情况,大会的中心议题,党员发言的要点,讨论中的不同意见,支部大会作出的决议等。 会议记录一般由支部委员会在会议筹备期间指定专人负责;会议期间,一般由支部委员、支部党小组负责会议记录。 (5)支部大会结束后,会议记录上交支部书记及时归档备查。 二、支部委员会 支部委员会由支部大会民主选举产生。在支部大会休会期间,支部委员会负责领导和处理支部日常工作。 1. 支部委员会的主要职能 贯彻、执行上级党组织的指示、决定,对党支部职权范围内的重大问题进行讨论研究,作出决议、决定,贯彻决议、决定。支部委员会定期开会,每月召开一次。支部委员会对支部大会负责并定期汇报

医疗器械公司组织机构图和部门设置说明

医疗器械公司组织机构图和部门设置说明 公司组织机构图和部门设置说明 组织机构图: 注:质量管理/采购/销售岗位不得相互兼任 部门设置说明: 、总经理职能: 领导和动员全体员工认真贯彻执行《医疗器械监督管理条例》等国家有关医疗器械法律、法规和规章等?在“合法经营?质量为本”的思想指导下进行经营管理。对公司所经营医疗器械的质量负全面领导责任。合理设置并领导质量组织机构.保 证其独立、客观地行使职权充分发挥其质量把关职能?支持其合理意见和要求?提供并保证其必要的质量活动经费。 总经理岗位职责 1. 掌管公司重大事项的决策权。

2. 向全体员工传达满足客户要求和法律法规要求的重要性意识。党支部组织机构设 3. 制定并颁布质量方针?营造企业价值观。 4. 制定公司总质量目标.并批准各部门质量目标。 5. 任命各部门经理、管理者代表。 6. 批准质量管理制度和程序文件。 7. 确定选定新代理品种。 8. 合理配置资源.确保各部门正常动作。 9. 重视客户意见和投诉处理.主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决.和质量改进。 10. 主持季、年度质量分析会和全员质量管理工作例会。 11. 主持对本企业质量管理工作的检查和考核。 二、质量管理部职能 1. 负责建立一个质量管理体系。实施质量否决权.指导各部门质量活动编制质量制度.并保证实施审批首营企业首营品种.质量培训。执行国家有关医疗器械监督管理的法律、法规及规章等有关政策的规定.负责公司的全面质量管理工作.确保医疗器械的质量。 2. 负责起草或修订公司有关质量管理方面的规章制度、质量工作规划.并指导督促执行。 3. 经营产品质量追溯、不良事件报告、根据不良事件等级及时上报国家不良反应检测中心。 4. 负责医疗器械质量事故或质量投诉的调查处理及报告。 5. 负责产品召回:负责产品质量跟踪、产品不良事件检测、产品召回和不良事件报 告、根据不良事件等级及时上报国家不良反应检测中心。发现医疗器械不符合强制性标准、经注册或者备案的产品技术要求或者存在其他缺陷的.立即停止经营、通知使用单位和消费者停止经营和使用. 召回已经上市销售的医疗器械. 采取补救、销毁等措施.记录相关情况.发布相关信息.并将医疗器械召回和处理情况向食品药品监督管理部门和卫生计生主管部门报告。负责产品质量跟踪、产品不良事件检测、产品召回和不

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