员工考勤系统.doc

员工考勤系统.doc
员工考勤系统.doc

课程设计任务书题目:员工考勤管理系统

课程设计任务书及成绩评定

摘要

考勤管理系统是为了满足单位日常考勤管理的需求,使单位考勤过程更加快速、安全、高效的信息管理系统。本系统基于C/S模式,采用Delphi语言与SQL server2005数据库开发完成,实现了系统管理、数据管理与报表管理等功能。其中系统管理包括登录、退出、录入信息、修改删除信息、检索考勤信息、员工信息管理;数据管理包括缺席登记、员工数据管理与数据库管理等模块;报表管理包括考勤报表、考勤明细管理报表与员工信息报表等模块。本系统能基本满足用户在考勤管理方面的需求,界面友好,符合用户使用习惯,能实际地提高单位考勤管理的效率。

【关键词】考勤管理;C/S模式;Delphi;SQL server2005

目录

1.可行性分析 (4)

1.1 引言 (4)

1.1.1 编写目的 (4)

1.1.2 定义 (4)

1.2 可行性研究的前提 (4)

1.2.1 要求 (4)

1.2.2 目标: (5)

1.2.3 进行可行性研究的方法 (5)

1.2.4 评价尺度 (6)

1.3 对现有系统的分析 (6)

1.3.1当前高层管理者往往是通过以下方式获知考勤情况: (6)

1.3.2 工作负荷 (7)

1.4 所建议的系统 (7)

1.4.1 对所建议系统的分析 (7)

1.4.2 所建议系统的概述 (7)

1.5 可行性分析 (7)

1.5.1 技术条件可行性分析 (8)

1.5.2 经济可行性分析 (8)

1.5.3 社会因素方面的可行性分析 (8)

2.需求分析 (9)

2.1 引言 (9)

2.2 系统综合需求 (9)

2.2.1 功能需求 (9)

2.2.2 性能需求 (9)

2.2.3 可靠性和可用性需求 (9)

2.2.4 出错处理需求 (9)

2.2.5 按口的需求 (9)

2.2.6 数据管理能力需求 (9)

2.2.7 其它要求 (10)

3.概要设计 (10)

3.1 基本设计概念 (10)

3.1.1系统整体设计思想 (10)

3.1.2系统安全设计 (10)

3.2 需求规定 (10)

3.2.1增加考勤记录 (11)

3.2.2考勤信息的删除 (12)

3.2.3系统管理 (12)

3.2.4考勤信息修改 (12)

3.2.5 考勤信息检索 (12)

3.3 查询结果页面表头如下: (13)

4、详细设计 (13)

4.1 数据库设计 (13)

4.1.1 E-R图 (13)

4.1.2 表的设计 (14)

4.2 系统界面设计 (15)

4.2.1 登陆界面 (15)

4.2.2 主界面 (17)

4.2.3 录入界面 (18)

4.2.4 修改删除信息 (20)

4.2.5 员工信息管理 (22)

5.软件测试 (25)

5.1功能测试 (26)

5.2性能测试 (26)

5.3安全性、访问控制性测试 (27)

5.4 兼容性测试 (27)

5.5操作易用性及界面友好性测试 (27)

5.6 测试小结 (28)

6.结束语 (28)

1.可行性分析

1.1 引言

1.1.1 编写目的

本考勤管理系统是为了解决单位员工考勤管理而设计的,目的是建立一个能够初步实现单位考勤管理系统的智能化管理,提高考勤管理效率,工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈,而系统所需的工作人员的数量少,效率高。降低资源浪费,同时增强员工管理的透明度以及约束员工自觉遵守出勤制度。

1.1.2 定义

考勤作为一个企业的基础管理,是企业对员工工作管理的基本依据。

目前一些企业单位的这项工作还处于半手工管理阶段,信息资源的数字化程度低,大部分历史积累的数据,尚未数字化。不利于科学管理和决策。针对以上的情况准备开发员工考勤管理系统,完成员工基本信息维护、员工考勤的管理、员工考勤的查询与分析、员工奖惩的查询。实现人事考勤的需要,包括员工迟到、早退、请假、旷工的情况的记录,对员工整个月的考勤记录进行查询和统计。1.2 可行性研究的前提

1.2.1 要求

考勤系统应该便于管理者的查询、修改、更新、统计以及高层管理人员的查询等操作。能从整体上体现每个员工每日,每月的出勤情况。

(1) 主要功能

A、实现系统统登录功能,并限制不同的用户登录所查看得到的信息;

B、输入员工基本信息,包括姓名、性别、所属部门等;

C、浏览和修改员工基本信息;

D、输入考勤信息;

E、浏览和修改员工的出勤信息,可同时查看该员工基本信息;

H、按实际出勤情况查询员工;

J、按姓名信息查询员工;

(2) 性能

询效率尽可能做到精准,信息维护功能做到简单易用,不需过多对人员的培训。

(3) 数据I/O

输入:通过刷卡输入职工上班下班,以及请假、出差等信息。(员工的个人基本信息,出勤率和业绩。 )

输出:员工考勤情况。(用户对相关职工的查询结果和各类打印报表。)

(4) 安全保密

系统对不同权限的用户提供不同的功能模块,对历史数据的更改和新数据的添加只有一定权限的用户才能操作,一般用户只能进行查询操作。对数据库的关键数据应要求保密。

1.2.2 目标:

考勤管理系统的基本目标是辅助管理者管理,使管理科学化、规范化。

(1) 方便职工

(2) 方便考勤记录随时传送与审查

(3) 方便用户查询

(4) 人力与办公用品费用的减少

(5) 自动更新、统计数据的改进

为了我们提高软件开发的能力,学习编程的技巧,提高工作设计思想,通过本次的工程开发,开发小组成员与辅助老师交流,能从中学习知识吸取经验,再技术和软件思想上同时得到锻炼和提高,从而使总体水升到一个新的高度。

1)经济目标

由于本学生开发系统的主要背景(为本课程)在经济上不注重直接的经济收益。

2)社会目标

由于本系统对单位人事管理有很大的帮助。

1.2.3 进行可行性研究的方法

对相关的企业单位采用问卷调查的方法,询问他们,以确定最佳的可行

性研究方案。软件采用现代流行WINDOWS操作界面,可运行在WIN95\WIN98\WinMe\WIN2000\WINXP\WINNT等系统平台上的多任务应用程序。1.2.4 评价尺度

1.是否功能齐全,运行稳定。

2. 在网络功能方面是否方便管理。

3. 设置是否灵活。

4. 是否具有多任务,高效率的特点。

5. 是否具有界面友好,操作简单的特点。

1.3 对现有系统的分析

1.3.1当前高层管理者往往是通过以下方式获知考勤情况:

1、考勤负责人定时或不定时的向高层管理者汇报员工出勤情况;

2、高层管理者直接询问考勤负责人出勤情况。

以上两种方式都会导致信息传递的滞后和遗漏,高层管理者根本无法随时了解员工的出勤情况

对于员工的考勤,如果仍使用传统的手工方式记录将是一项非常复杂的工作。不仅浪费了很多物质资还源浪费了大量的人力资源,而且面对着手工管理的庞大的信息量,还存在着以下弊端:

1、浪费人力而且效率低;

2、手工记录的数据不便于长期保存;

3、数据不能共享,无法互相利用,互相参照,导致大量数据冗余;

4、没有相应的软件负责数据据的管理工作,数据据需要由专人管理,因此考勤人员的工作负担很重;

5、考勤结果反映速度慢,主管部门不能及时全面地监督员工的出勤情况;

6、难避免考勤中的弄虚作假现象。

7、考勤统计工作复杂繁重,难以保证统计结果的正确性与及时性;

因此,人工考勤已很难满足公司规范化管理的要求。考勤管理系统正是完善企业信息化管理的重要环节。所以,建立现代化的智能考勤管理系统势在必行。

1.3.2 工作负荷

传统的手动管理方式存在着不易更新、不易存放、容易丢失、难以备份等重大缺陷;查找起来也十分麻烦。而且很容易出现漏报、缺报等现象。评定以及嘉奖的程序和透明度不高。

1.4 所建议的系统

1.4.1 对所建议系统的分析

与现有系统的比较:

(1) 数据结构化,数据之间建立联系,便于存取数据;

(2) 数据据的共享性好,冗余度低

(3) 数据的统一管理和控制

(4) 数据可以长期保存

(5) 节约了人力与物力资源

(6) 使用时速度快、易操作

(7) 安全性好

(8) 系统的维护

1.4.2 所建议系统的概述

考勤管理系统采用C/S体系结构,在公司的计算机上安装本系统后,职工可以进入公司的同时完成考勤,更加方便快捷的统计出考勤情况(包括请假、出差等情况)。而且所有数据都会一目了然的汇总在计算机上,高层领导可以任意查询浏览,避免了人工传送过程,同时节省了人力资源。系统对数据的增加、修改、删除、打印和输出都给予了优化。

1.5 可行性分析

利用手工进行考勤的统计工作,大致要经过考勤统计查询,考勤的统计资料的整理,考勤统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏准确性,及时性,需要花费大量的人力,物力,财力等。

手工方法所表现出来的种种劣势,使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,考勤管理现代化也势在必行。实现考勤管理现代化是一个复杂的系统工程,需要采取科学的管理方法

和先进的科技手段。而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为考勤管理现代化服务。

而且一个完善的考勤系统应做到以下几点:

1 提高了考勤管理效率,减轻劳动强度;

2 提高信息处理速度和准确性;

3 为考勤负责人提供更方便、科学的服务项目。

1.5.1 技术条件可行性分析

本系统主要采用了C# 和Access来开发,而当前的C#的Access应用技术已经比较成熟,和其他应用开发语言比起来有很大的优势,所以利用这些技术是完全可以完成这些功能的。考勤管理系统的工作主要是在职工和管理都者之间架起一座桥梁,能相互沟通信息和处理信息。这一特点非常适合计算机特点,通过网络internet技术,发挥计算机的信息传输速度快、准确度高的优势。计算机硬件和软件技术的飞速发展,为系统的建议提供了技术条件。

1.5.2 经济可行性分析

1、支出

A、软件设计和开发费用:

B、经常性支出出:(主要是指软件的维护费用)

2、收益

进一步实现办公自动化,减少人力投资和办公费用,极大提高办公效率,同时更好地控制考勤制度,降低成本。

1.5.3 社会因素方面的可行性分析

1、法律可行性

新系统的研制和开发将不会侵犯他人、集体和国家的利益,不会违反国家政策和法律。

2、使用方面的可行性

新系统的研制和开发是充分考虑工作人员对考勤的易于管理,提高工作效率,界面友好,操作简单方便,能完全满足职工的使用要求,管理者与人员完全有能力使用此系统。

2.需求分析

2.1 引言

为了开发出真正满足用户需求的软件产品,首先必须知道用户的需求对软件需求的深入理解是软件开发工作获得成功的前提条件。不论我们把设计和编码工作做的如何出色,不能真正满足用户需求,程序只会令用户失望,给开发者带来烦恼。

2.2 系统综合需求

2.2.1 功能需求

该系统主要分为五大功能:系统管理、新增、修改、查询和删除员工信息管理功能模块。包括对新增员工信息、修改员工信息、查询员工信息。该功能模块是对系统的初始化,对员工的基本信息进行管理和维护,考虑到单位人员较多。设置了员工的基本信息查询,操作人员可以按员工进行管理和维护,从而减少了操作人员的工作强度,该模块的主要功能是对单位员工信息的管理,并对信息进行查询,便于修改和删除。

2.2.2 性能需求

指定系统必须满足定时约束和容量约束:例如定时设置考勤时间,早晨

8:00 下午17:00等等,容量可以根据公司员工的人数,来采用大、中、小型的数据库。

2.2.3 可靠性和可用性需求

该系统在使用的过程中不会出现各种泄漏的问题,确保时间可靠性,在使用时不会出现各种不应该出现的系统的错误,出现错误不会导致系统死机。

2.2.4 出错处理需求

标志了出错和给予更正的提示,在使用系统的过程中,如果操作出现错误,系统可以提示并提出应该怎么做。

2.2.5 按口的需求

按口需求用于描述应用系统与其它的环境通信的格式。

2.2.6 数据管理能力需求

说明需求管理的文卷和录的个数表和文卷的大小规模,要按照需要,可预见的增长的数据及其分量的存储要求做出估算。

2.2.7 其它要求

1) 数据精度要求

本系统能够准确记录员工的出勤信息

2) 数据处理的能力

可以允许,同一时间内20个用户访问本系统

3) 系统的灵活性要求

系统可以立刻处理数据库接收到的新数据

当需求要求发生变化时,系统能够灵活适应

3.概要设计

3.1 基本设计概念

3.1.1系统整体设计思想

本系统按照.NET体系标准进行设计与开发。采用OOD(面向对象)设计方法,将系统中的所有参与者都视为对象,根据需求调研报告来确定每个对象的属性与方法,和对象之间的关系。整个系统采用细粒度概念来设计对象,拆分功能复杂的对象,使每个对象的功能单一化,以提高系统的可扩展性。

系统的所有数据都是以数据容器的方式来传递。

3.1.2系统安全设计

为了防范黑客及其它非法入侵,以及考勤信息的泄漏,本系统在安全控制上采用杀毒软件和分级用户权限管理并行的方式。

3.2 需求规定

考勤管理根据用户需求,系统功能结构如下:

3.2.1增加考勤记录

功能描述:

1.上班时间打卡信息录入

a. 8点之前打卡员工到勤信息的录入

b. 8:00 – 8:30之间员工迟到信息的录入

c.8:30之后员工到达或不到(缺勤)信息的录入(即录

入时已认为缺勤,是否到达的信息不由系统控制)

2. 下班时间打卡信息录入

a . 16:00之前员工打卡离开记为缺勤信息的录入

b. 17:30之前员工打卡离开记为早退信息的录入

录入限制条件:

1.打卡器首先向系统输入员工的编号,由系统自动录入,已有考

勤信息的,考勤信息则是只读的,反之则可写的。

2.当处于固定时间段时,无法录入其他时间段的信息。

3.当考勤信息已先行录入时,查询考勤系统,已只读显示考勤

情况。

3.2.2考勤信息的删除

功能描述:

当考勤系统处错误的时候,要能够调出并删除这些记录。例如,当员工发现自己的考勤信息有错误时,可以向自己的上级反映,以便及时删除。

3.2.3系统管理

权限管理

a. 普通员工可以查询自己某一天或某一时间段内的到岗情况;

b. 初级管理员(部门负责人)可以修改并查询该部门的某个员工在某一天或某一时间段的到岗情况,是否存在违规,如有违规,违规类型是什么;

c. 高级管理员(总负责人)拥有初级管理员的能力,并可对初级管理员进行任务的分派,增加和删除。

3.2.4考勤信息修改

系统功能:当员工的考勤信息录入不当时,这时应该及时向上级反映,上机根据情况修改该员工的考勤信息。

1.1员工应被授予任何时候查询自己的考勤信息的权限,以便及时发现自己的考勤信息中的错误及遗失。

1.2员工没有修改自己的考勤信息的权限,只有在发现自己的信息出现错误后及时向管理员反映,以便管理员能够及时修改系统错误。

3.2.5 考勤信息检索

1.功能描述:

对公司所有员工的到岗信息进行查询

2.实现功能介绍:

能够按照页面所列项的AND或者OR进行查询,查询结果可以显示出:

a. 普通员工可以查询自己某一天或某一时间段内的到岗情况;

b. 初级管理员(部门负责人)可以修改并查询该部门的某个员工在某一天

或某一时间段的到岗情况,是否存在违规,如有违规,违规类型是什么;

c. 高级管理员(总负责人)拥有初级管理员的能力,并可对初级管理员进

行任务的分派,增加和删除。

3.3 查询结果页面表头如下:

1.工号

2.姓名

3.所属部门

4.日期

5.类型

6.备注

4、详细设计

4.1 数据库设计

数据库是一种存储数据并对数据进行操作的工具。数据库的作用在于组织和表达信息,是信息的集合。功能的实现都离不开数据库的支持,考勤系统的所有信息都是存储在数据库中的,以便用户共享查询使用,因此数据库设计为本系统开发的一部分不可缺少。本系统使用sql server2005数据库。为了实现考勤系统所要求的功能,需要建立以下几个数据库:用户表、员工信息表、I考勤信息表等。由于开发时使用的数据量较小,因此这些表都集中在同一个数据库中。

4.1.1 E-R图

1、员工信息E-R图

2、员工考勤E-R图

4.1.2 表的设计1、用户表

图如下:

2、员工信息表

图如下:员工考勤情况

工号

姓名日期

备注

上班时间类型

下班时间

3、考勤信息表

图如下:

4.2 系统界面设计

4.2.1 登陆界面

当用户登陆时,首先出现的是一个登陆页面,只有输入正确的管理员姓名与密码时,才能进入考勤系统。

关键代码如下:

begin

if edit1.Text ='' then showmessage('请输入用户名')

else if edit2.Text ='' then showmessage('请输入密码')

else if (combobox1.Text <>'管理员')and(combobox1.Text <>'员工') then showmessage('请选择相应的权限')

else

begin

adoquery1.Close;

adoquery1.SQL.Clear;

adoquery1.SQL.Add('select * from user1 where 用户名='''+edit1.Text +'''and 密码='''+edit2.Text +'''and 权限='''+combobox1.Text +'''');

adoquery1.Open;

if adoquery1.Eof =false then

begin

load.ModalResult :=4;

else

if i<3 then

begin

if edit1.Text <>adoquery1.FieldValues ['用户名'] then begin

showmessage('用户名不存在!');

edit1.Clear;

edit2.Clear;

end

else if edit2.Text <>adoquery1.FieldValues ['密码']then

begin

showmessage('密码错误!');

edit2.Clear;

inc(i);

end

else

begin

showmessage('请选择相应的权限!');

end;

end

else

begin

returnvalue:=application.MessageBox('系统警告','您无权使用本系统!',mb_iconexclamation+mb_ok+mb_defbutton1);

case returnvalue of

mrok: application.Terminate;

end;

end;

end;

procedure Tload.Button2Click(Sender: TObject);

var returnvalue:word;

begin

returnvalue:=application.MessageBox('您确定退出本系统吗?','确认提示',mb_iconquestion+mb_okcancel+mb_defbutton2);

case returnvalue of

mrok: application.Terminate;

end;

end;

图如下:

4.2.2 主界面

本系统采用用户熟悉的软件界面,整个界面颜色鲜明,应用多个图形按钮,整个系统界面友好、美观大方,用户操作方便,容易上手。具体的界面如图2-2所示。

公司指纹考勤系统方案

指纹考勤系统 方 案 书

用户单位:************有限公司 设计单位:济南博远科技 设计日期: 目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是目前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品目前在国内市场上获得广泛的好评,并且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户

第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收 费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机) 14、即墨市人民医院(7台收费机) 15、即墨即发集团(35台收费机)

考勤管理系统方案设计

考勤管理系统 解 决 方 案

目录 一、开发背景 (2) 二、客户需求 (2) 三、方案设计 (2) 1、指纹识别技术 (2) 2、网络条件及方案 (3) 3、指纹考勤速度和识别 (4) 四、组成介绍 (4) 1、系统组成 (4) 2、产品视图: (5) 3、产品特性: (5) 五、产品报价 (6) 考勤解决方案

一、开发背景 随着科学技术的发展,企业、机关单位都引用科学管理,高效办公。进一步提高员工的工作效率,提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化,避免出现传统中的代考勤与管理的疏松,运用生物识别技术,使用指纹识别技术进行人员考勤管理。 指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史,这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征,从指纹中抽取的特征值可以非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认一个人的身份。平均每个指纹都有几个独一无二可测量的特征点,每个特征点都有大约七个特征,我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是一个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独一无二的特征,并且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征;如果我们想要增加可靠性,我们只需登记更多的指纹,鉴别更多的手指,最多可以多达十个,而每一个指纹都是独一无二的;扫描指纹的速度很快,使用非常方便;读取指纹时,用户必需将手指与指纹采集头相互接触,与指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的一个主要原因。 二、客户需求 某某企业现在员工****余人,分为**个车间 管理要求 现有要求通过企业内部局域网,考勤数据可时时上传考勤数据及下载查寻。总行对各部门所进行汇总统计,分部门统计,汇总各种考勤报表、及进行考勤数据管理。 三、方案设计 1、中控指纹识别技术 Biokey VX8.0算法是一种高速混合引擎指纹识别算法、准确的1:N指纹识别算法,系统稳定性提高3.5倍,面向软件开发商和系统集成商全面开放,在使用Biokey VX8.0进行指纹识别

数据库课程设计--职工考勤管理信息系统

目录 1 概述 (1) 1.1设计背景 (1) 1.2研究目的 (1) 1.3理论基础的分析 (2) 1.4预期结果和意义 (2) 2 需求分析 (2) 2.1功能需求 (2) 2.2数据流图 (3) 2.3功能模块图 (4) 2.4系统数据流程图 (4) 3 概念结构设计 (5) 3.1局部E-R图 (5) 3.2整体E-R图 (8) 4 逻辑结构设计 (9) 4.1关系模式 (9) 4.2数据关系图 (9) 5 物理结构设计 (10) 5.1存储记录结构设计 (10) 5.2创建索引 (12) 6 数据库实施 (13) 6.1建立数据库 (13) 6.2数据表的创建 (13) 6.3建立存储过程 (17) 6.4创建触发器 (18) 7 数据库运行和维护 (19) 8 结论 (20)

1 概述 1.1设计背景 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程: (1)员工基本信息管理,添加,删除,更改 (2)员工考勤管理,员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作,采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。 (3)一般在每个月月初进行考勤汇总,汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。 1.2研究目的 待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统; 我们以中小型企业的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个企业考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同,将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次,系统目标如下: (1)提供简单、方便的操作。 (2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。 (3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。

公司指纹考勤系统方案

公司指纹考勤系统 方案 1

指纹考勤系统 方 案 书 用户单位:************有限公司设计单位:济南博远科技 设计日期:

目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是当前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品当前在国内市场上获得广泛的好评,而且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:

以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户 第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机)

考勤系统主要功能模块介绍

考勤管理系统是一款模块功能齐全,性价比极其高的人事系统,考勤管理系统可以将企业所有员工的出勤状况统计出来,准确地算出员工的加班时间、迟到早退情况、请假调休等数据,这些数据都是根据员工的上下班时间来统计的。考勤管理系统上也可即时发现员工异常出勤情况,出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。主要模块功能如下: 1.考勤管理系统出勤制度、班别设置:设置打卡规则,请假、迟到、早退、旷工、加班工时计算等;设置特殊人员的出勤规则等,如什么样的情况不记迟到等;定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等,设置班别,对企业中每个班次工作的时间段和各时段刷卡的时限进行设置,也可新增修改删除班次。 2.考勤管理系统自动识别员工班别:根据员工的打卡情况,系统可以自动识别出员工的是什么班别,对企业中不同员工不同情况设置周期倒班,可以根据公休及节假日休息进行设置,从此不需要手工排班。 3.考勤管理系统员工请假、加班、年假登记:记录员工的加班、请假申请,可有效的控制加班是否有效;自定义各个月份节假日的休息日期,包括假别定义,请假输入、查询,设置享有年假的条件及其可休年假天数的统计查询等。员工出勤排班:安排员工的出勤班别,包括放假、出差、换班、提前延后上下班、休息日等。 4.考勤管理系统出勤数据分析:对系统打卡数据进行分析得到员工的出勤情况,自动生成员工出勤的日报表,系统还可以查询员

工某一天出勤的明细,提供各类出勤汇总报表,如部门加班汇总表等。 5.考勤管理系统自定义基本的月报表:用户可以自己定义,对员工一个月内的出勤情况进行统计,自动生成月报表。 考勤系统无需开发而且拥有强大的可扩展性,并助企业全方位的提升效率,统计精确,减少手工统计工作量,操作简单,权限细分管控,专业的智能考勤,功能灵活可配置。科技人事管理系统,智能排班功能,用算法引擎持续优化用工结构,实现科学用工规划。同时科技系统还提供工时预警功能,可以减少公司的用工风险,从而更加科学智能排班,提高企业的生产效率和增加公司的收益,用科技的排班管理可以最大限度的降低企业的人力成本,减少企业人员的浪费。 喔趣科技,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前,有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用我司的产品服务,主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。

职工考勤管理系统数据库设计

《数据库原理及应用》项目实训任务书 一、题目:职工考勤管理信息系统 二、目的与要求 1. 目的: 1)锻炼学生的分析解决实际问题的能力; 2)培养学生的数据库基础系统的分析、设计和开发能力 2. 基本要求 1)《数据库原理及应用》课程设计采用以“项目小组”为单位进行,项目小组根据选定的项目,按计划进度完成项目的分析与设计及实现任务。 2)每个班级分成两个大组,每组选出组长一名,负责考勤、作业的收集上交。 3)题目自定或采用附录中的参考题目,每人选择一个题目 4)数据库工具:Access 或者 SQLServer 5)程序开发工具可以根据所学自行选择,或者采用ACCESS实现开发 3. 创新要求 在基本要求达到后,可进行创新设计,如系统用户功能控制,对管理员级和一般级别的用户系统功能操作不同 三、信息描述 系统基本信息描述,如:职工、考勤等。 四、功能描述 系统功能基本要求 职工信息,包括职工编号、职工姓名、性别、年龄、职称等; 出勤记录信息,包括上班打卡时间,下班打卡时间,缺勤记录等; 出差信息,包括出差起始时间、结束时间、统计总共天数等; 请假信息,包括请假开始时间,结束时间,统计请假天数等; 加班信息,包括加班开始时间、结束时间、统计加班总时间。 五、解决方案 1.分析程序的功能要求,划分程序功能模块。 2.画出系统流程图。 3.重点是设计数据库(严格按照数据库设计步骤),完成系统功能。 4.完成项目实训报告书。 六、进度安排

七、撰写项目实训报告及总结 项目实训报告要求: 包括需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、编码(详细写出编程步骤)、测试的步骤和内容、项目总结、参考资料等,不符合以上要求者,则本次设计以不及格记。 八、参考资料 《数据库原理及应用》 《ACCESS数据库与程序设计》 《ACCESS项目案例导航》 数据库教研室 2014.05.20 图1 系统结构图 1.2.1 模块管理 (1)用户管理模块 增加一名系统使用用户,同时设置密码和权限,当此用户要更改密码时,可以在修改密码模块中进行。必须具有一定权限才能进行此项操作。而当某些职工离职或者因某中缘故,不能再使用考勤系统,可以将该用户删除。可以更改拥护权限,使其具有访问某些模块的权限或者剥夺其访问某些模块的权限。所有系统使用用户都可能在此修改密码,以保障系统安全。 (2)基本资料管理模块 设置的时间有上午上、下班时间,下午上、下班时间,这个模块与上下班时间表相对应,以方便考勤操作。增加和删除请假类型,修改请假类型内容,并将操作结果存在请假类型表内。增加和删除外出类型,修改外出类型内容,并将操作结果存在外出类型表内。增加、删除和修改员工基本资料。

考勤系统技术

考勤系统技术 篇一:公司考勤系统技术方案 公司考勤系统技术方案公司考勤系统是指一套管理公司员工上下班考勤记录等相关情况的信息管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为人力资源部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等,多种功能,还可作为人事管理、考勤管理,可于任何机电设备产品及控制系统联动,既方便内部人员或用户的自由出入,又杜绝外来人员随意进出,提高安全防范能力。 本系统软件安装在服务器上,分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件,各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级,对排班进行分析优化;可实现自动给排班,考勤优化分析;统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时,集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。有效提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率,最终提高企业对内部劳动力的管理能力。 软件系统采用纯B/S架构,无需安装任何客户端程序,所有管理人员通过iE登录系统。具体功能模块如下: 1、任意设置部门结构,部门结构按树状组织结构图呈现,可以无限分级。员工信息可以批量导入导出,所有的考勤报表都可以导出

EXcEL报表格式; 2、可以严格设定各级考勤管理人员的权限,权限能够按照管理的功能职责和负责的部门进行严格的划分; 3、可对班次进行自定义。支持智能排班功能,能自动识别各种班次,如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班。 4、灵活定义各种假别,任意设置每种假别的请假审批流程,以及各个审批节点的审批权限,请假严格按照审批流程和权限自动流转,审批流程流转到某个节点时; 5、具有年休假自动管理功能,系统可自动根据用户实际管理规定进行带薪年假时长计算,并存入系统,员工请年假时,如果提交的年假申请超过其所剩余年假时长,系统自动判断拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余,做到年假合理安排,不休超; 6、加班单的审批流程应与请假审批一样,可以定义审批节点并自动流转审批,加班时长计算方式可灵活调整; 7、具有加班转存休自动管理功能,可以按照每一种加班类型决定是否转入存休,(:考勤系统技术)员工可以在存休中申请倒休假并存入系统,员工在申请倒休假时,如果请假时长超过其 所存存休时长,系统会自动判断,拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余,做到加班倒休合理安排,不休超; 8、具有员工自助查询功能,员工可以在网页上方便查询自己的考勤情况,可以自主 填写请假单和加班单,并跟踪假单审批情况;

员工考勤系统说明

员工考勤系统说明 一、实验环境:装有sql2000和delphil7两个软件的计算机。 二、实验步骤: 1 .连接准备工作: (1)在sql2000的企业管理器里还原数据库employee. (2)employee数据库和delphil7连接步骤:控制面版→管理工具→ 数据源→添加→SQL server→按下面图示完成连接: 点添加进入下图界面 选中SQL server后单击完成

在名称项输入:“ygkq”在服务器项输入:“.” 点击下一步 更改默认的数据库为:employee

点击完成 点击测试数据源 测试成功后点击确定 2.打开员工考勤系统文件夹找到kaoqin.dpr文件双击打开系统,如下图所示:

3.按F9运行系统,运行界面如下图所示: 三、系统远行的相关说明: 本系统设有四个用户,分别为: system、renshi、caiwu、guest;其密码分别为: 111、222、333、guest。 用户只要选择给出的用户名并输入对应的密码单击确定键即可进入系统。下面以用户名为system的身份进入系统对本程序作简略的说明:

程序登录前 程序登录后 四、考勤管理系统功能分析 本程序由登录界面、员工信息、出勤信息、员工工资、相关查询、密码修改、帮助说明及退出系统五部分组成(如上图所示)。 登录界面:登录界面产生一个用户的下拉列表(系统管理员、财务部门、人事部门及guest),用户可选择相应的用户名称,输入 对应的密码进入,选择“取消”终止程序运行。防止用户以外的人看到密码,密码输入框内的密码用“*”屏蔽。 员工信息:本界面可实现员工相关信息的修改与添加。 出勤信息:本界面可实现员工出勤信息的输入,可参看缺勤情

企业员工考勤管理系统

摘要 企业员工考勤管理系统是一个企业单位信息化建设不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,企业员工考勤管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 本系统主要包括职工基本信息管理、职工考勤信息管理、职工调动信息管理、系统管理四大模块。系统主要实现对数据的插入、删除、统计、查询、更新等功能。 本系统采用Visual Basic 6.0为开发工具,后台数据库采用Assecc 2003,操作系统为Windows XP。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。详细说明了系统的设计重点、设计思想、难点技术和解决方案。在经过一系列调试与操作后,系统基本达到了预期的效果。 关键词:员工考勤管理,管理信息系统,Visual Basic, Assec

Abstract The enterprise staff management system management system is an enterprise unit informationization constructs the essential part, its content regarding enterprise's policy-maker and the superintendent all very important, the enterprise staff management system management system should be able to provide the sufficient information and the quick inquiry method for the user. This enterprise staff checks attendance the management system management system including the staff basic information management, the staff checks attendance the information management, the staff transfers the information management, the system administration four big modules. System main realization to functions and so on data insertion, deletion, statistics, inquiry, renewal. This system uses Visual Basic 6.0 is the development kit, the backstage database uses Assecc 2003, the operating system is Windows XP. The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process. Key explanation system design key point, design concept, difficult technology and solution. Key word:The enterprise staffs manage; the management information system; the electronic data processing; the information retrieval

中控科技Web考勤管理系统解决方案

中控科技WEB考勤管理系统解决方案 版本:ZKNet9.0 ZK Software inc. 北京佳帆远航科技有限公司

目录 第一章中控科技WEB考勤系统概述3 1. 概述3 2. 系统架构说明3 3. 名词解释5 第二章WEB考勤系统整体介绍6 2.1 系统简介6 2.2 客户需求6 2.3 建议方案6 2.4 系统组成7 2.5 系统层次8 2.6 系统运行环境及软硬件配置8 第三章硬件系统介绍9 3.1 指纹考勤机9 3.1.1 指纹考勤介绍错误!未定义书签。 3.1.2 指纹硬件系统特色错误!未定义书签。 第四章软件介绍10 4.1 软件系统特色10 4.1.2 易用性10 4.1.3 可靠性11 4.1.4 可维护性11 4.2软件界面

指纹核心技术研发 OEM/ODM 制造 提供内联网及互联网在线身份认证 第一章 中控科技WEB 考勤系统概述 1. 概述 中控科技WEB 考勤系统,是中控科技公司结合多年的考勤系统开发经验,针对目前越 来越多的跨区域的企事业单位,希望实现总部统一部署,统一平台,实时信息同步,分布式管理,集中监控的需求,于06年开发的B/S 架构的考勤管理系统,配套中控最新的生物识别技术产品指纹网络考勤机,智能卡网络考勤机。 中控科技WEB 考勤系统,针对多用户多点跨区域等特点,除了日常考勤管理的功能, 更着重加强了安全性、实时性、易用性、扩展性方面。 从安全性方面,中控科技WEB 考勤管理系统采用多级用户多级权限的管理方式,不同 级别的用户能操作不同的功能,管理制定部门的人员。所有的终端数据采用加密传输的方式,不能被识别和修改,保证数据的真实性。 从实时性方面,中控科技的考勤设备采用直接TCP/IP 通讯,所有数据实时上传到服务器,特殊情况可以通过U 盘的方式将设备里的数据导入数据库。所以人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问,保证数据的实时性、统一性。 从灵活性方面,中控科技的WEB 考勤提供多种人员录入(导入)、多套考勤制度设置、 多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式,适合于多种方式的管理需求,如个人查询登记、管理员审核等。 从扩展性方面,中控科技的WEB 考勤机采用TCP/IP 通讯方式,终端点可以无限扩展, 可以分布在可以互联的任何网络内,无需单独布线。而中控科技的WEB 考勤软件采用B/S 架构,用户只需安装有浏览器,有相应的权限,即可使用考勤管理系统。 2. 系统架构说明 系统架构可根据客户实际网络模式进行搭建,现以以下两种模式进行说明: 1、宽带接入模式: 分支机构只要可以上网即可,上网方式可以不固定(拨号、宽带均可)。总部上网方式要求是专线宽带接入(服务器也可以采用托管方式),由于传送的数据量很小,对带宽要求不是太高。(如下图所示)

员工考勤系统.doc

课程设计任务书题目:员工考勤管理系统

课程设计任务书及成绩评定

摘要 考勤管理系统是为了满足单位日常考勤管理的需求,使单位考勤过程更加快速、安全、高效的信息管理系统。本系统基于C/S模式,采用Delphi语言与SQL server2005数据库开发完成,实现了系统管理、数据管理与报表管理等功能。其中系统管理包括登录、退出、录入信息、修改删除信息、检索考勤信息、员工信息管理;数据管理包括缺席登记、员工数据管理与数据库管理等模块;报表管理包括考勤报表、考勤明细管理报表与员工信息报表等模块。本系统能基本满足用户在考勤管理方面的需求,界面友好,符合用户使用习惯,能实际地提高单位考勤管理的效率。 【关键词】考勤管理;C/S模式;Delphi;SQL server2005

目录 1.可行性分析 (4) 1.1 引言 (4) 1.1.1 编写目的 (4) 1.1.2 定义 (4) 1.2 可行性研究的前提 (4) 1.2.1 要求 (4) 1.2.2 目标: (5) 1.2.3 进行可行性研究的方法 (5) 1.2.4 评价尺度 (6) 1.3 对现有系统的分析 (6) 1.3.1当前高层管理者往往是通过以下方式获知考勤情况: (6) 1.3.2 工作负荷 (7) 1.4 所建议的系统 (7) 1.4.1 对所建议系统的分析 (7) 1.4.2 所建议系统的概述 (7) 1.5 可行性分析 (7) 1.5.1 技术条件可行性分析 (8) 1.5.2 经济可行性分析 (8) 1.5.3 社会因素方面的可行性分析 (8) 2.需求分析 (9) 2.1 引言 (9) 2.2 系统综合需求 (9) 2.2.1 功能需求 (9) 2.2.2 性能需求 (9) 2.2.3 可靠性和可用性需求 (9) 2.2.4 出错处理需求 (9) 2.2.5 按口的需求 (9) 2.2.6 数据管理能力需求 (9)

考勤系统一套多少钱

直至今日,越来越多的人接触到了网络,随着时间的流逝,我们的工作与生活都和计算机与互联网技术变得密不可分了。而且现在越来越多的企业开始用智能的考勤管理系统来管理企业考勤方面的问题,不仅处理考勤数据高效,而且准确性相当高,给企业日常人力资源管理带来了一缕阳光。 看到这里,有人要问了:“我们企业用的免费的考勤管理系统很好啊,没有必要专门花钱去买。”通常情况,企业员工规模在一百人以下是,用考勤机器及附送的免费的考勤管理系统即可。这类的考勤管理系统仅支持简单的数据处理功能,在配上人工操作是可以应付的。但是企业的规模一定大,企业员工急速递增,至千人、万人,人工处理数据的模式肯定又慢又费时,数据处理不及时,就会影响考勤的及时管理,薪资的计算等,关键是准确性无法得到保障。这时候,就需要考勤管理系统来帮忙了。 考勤管理系统的优势很明显,它的功能全面,既能处理数据,又能对数据进行分析。还能为多工种、多班次的行业提供智能排班、调休、请假等功能。考勤管理系统除了能在PC终端进行使用,还能在手机终端使用,让员工随时随地都能够使用。 现在市面上的考勤管理系统比比皆是,一套的价格也是几千元到几万元甚至几十万元不等,选择时也有难度。在这里还是要为大家推荐公司考勤管理系统,有专门的技术团队,售前售后服务质量优,其用户不乏国内一些大品牌,是有口皆碑的。

上海喔趣信息科技有限公司,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前,使用喔趣科技产品服务,累计超过12万家中国企业,覆盖员工超过400万,主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。

(考勤管理)考勤系统解决方案最全版

(考勤管理)考勤系统解决 方案

考勤管理系统 解 决 方 案 目录 壹、开发背景2 二、客户需求2 三、方案设计3 1、指纹识别技术3 2、网络条件及方案3 3、指纹考勤速度和识别4 四、组成介绍5 1、系统组成5 2、产品视图:5 3、产品特性:5 五、产品报价 (6)

考勤解决方案 壹、开发背景 随着科学技术的发展,企业、机关单位都引用科学管理,高效办公。进壹步提高员工的工作效率,提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化,避免出现传统中的代考勤和管理的疏松,运用生物识别技术,使用指纹识别技术进行人员考勤管理。 指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史,这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征,从指纹中抽取的特征值能够非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认壹个人的身份。平均每个指纹都有几个独壹无二可测量的特征点,每个特征点都有大约七个特征,我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是壹个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独壹无二的特征,且且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征;如果我们想要增加可靠性,我们只需登记更多的指纹,鉴别更多的手指,最多能够多达十个,而每壹个指纹都是独壹无二的;扫描指纹的速度很快,使用非常方便;读取指纹时,用户必需将手指和指纹采集头相互接触,和指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的壹个主要原因。 二、客户需求 某某企业当下员工****余人,分为**个车间 管理要求 现有要求通过企业内部局域网,考勤数据可时时上传考勤数据及下载查寻。总行对各部门所进行汇总统计,分部门统计,汇总各种考勤报表、及进行考勤数据管理。

你想要的考勤管理解决方案

科进?职员考勤管理解决方案 方案介绍 科进职员考勤管理系统支持多产业集团企业对职员考勤的统一管理,满足集团总部集中管理、子公司独立考勤的情况。能根据不同岗位的特点灵活设定相应的考勤规则,利于职员更好地投入并有效地开展工作。通过考勤结果自动采集、分析功能,有助于HR管理员及时通过各部门考勤情况了解工作状态并提出合理改进意见,另外还有利于对离职职员进行精准、及时结算薪资,避免企业损失。 功能特点 1、支持各种排班 系统除了自带100多种排班模式外,还能让管理员灵活进行班次设置,可对各班次标准上下班时间,轮班、换班等进行设置,满足不同产业不同工种的排班要求。 2、基本出勤处理 能对各种出勤数据进行处理,自动判断加班时长、迟到时长、早退时长、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。 3、灵活设置打卡间隔 可针对不同岗位的实际情况,灵活设置各班次的上下班有效打卡间隔时长,比如可规定某些岗位的职员两次打卡的时间间隔要大于20分钟,杜绝职员随意打卡,使管理更方便合理,职员有组织纪律性。

4、考勤数据分析、计算一切自动化 考勤管理过程一切自动化,包括:自动采集各考勤设备中的考勤数据、自动对考勤数据进行迟到、缺勤、早退等原因分析,自动根据考勤结果计算薪资扣奖金额,帮助HR从繁杂的考勤统计工作中彻底解放出来。 5、加班自动统计 根据职员加班打卡时间及企业安排加班时间,自动统计职员的实际加班及安排加班时间内的加班时间,灵活适应各种企业的加班时间统计。 6、支持跨地域刷卡 支持职员可在集团下各公司实现跨公司、跨地域打卡,系统自动统计职员在各个考勤终端的数据并分析考勤结果。 7、异常考勤自动分析 系统能自动对因公事、请假、迟到、缺勤、漏打卡、多打卡、班次变动等原因引起的异常考勤情况进行分析和提醒。 8、支持多种考勤方式 科进职员考勤管理系统支持指纹、人脸、虹膜等考勤签到方式,杜绝传统考勤模式中职员作弊签到的现象发生。

公司用的考勤系统有哪些

随着时间的推移,传统考勤的方式的弊端逐渐突显,越来越多的企业开始使用考勤管理系统来取代。考勤管理系统的普及,市面上考勤管理系统也越来越多,经过调查发现,以下几款性价比高,实用性强,希望能帮助大家。 第一种是一款集员工管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理等为一体的多功能性系统。最突出的优点无非是支持移动考勤,能够很好的管理外勤员工的考勤,员工在线查看自己的考勤信息,也可在线申请调休、假期。而且在计算员工薪资时可以直接引用。 第二种只需安装在手机终端就能有效管理外勤人员考勤。在线实时监测外勤人员的工作线路,实时记录出勤时间等情况,在线实时采集、接收订单、销量、库存等信息。但是这款软件主要针对外勤人员,功能单一。 第三种主要功能是能够配合OA系统进行使用,但是其主要是管理员工考勤,员工可以在线打卡,实时统计考勤相关数据,并可以对考勤数据进行分析,对于员工的工时也记录详细包括迟到早退时长、加班时长、出勤时长等,实现企业考勤管理工作的高效。 以上是为大家推荐的几款有针对性的考勤管理系统,不同的考勤管理系统,其功能性也不同,企业在选择时要根据实际情况来决定,只考虑考勤的可以选择第三种,外勤人员多得到可以选择第二种,想要功能全面的可以选择第三种。

上海喔趣信息科技有限公司,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前,使用喔趣科技产品服务,累计超过12万家中国企业,覆盖员工超过400万,主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。

基于C 的企业考勤管理系统的设计代码

题目12 “公司员工考勤管理系统设计” 1、问题描述 某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门,级别,并进行工资的计算。其中,雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。 定义一个将小时换成天数的类。转换规则:8小时转换为一天,12小时转换为1.5天。可进行天数的加、减。 定义一个记录员工生病、休假时间的类。其中包括:员工生病没工作的天数、生病可以不工作的最多天数、员工已经带薪休假的天数、员工可以带薪休假的天数。公司规定带薪休假不能超过24小时。生病可以不工作的最多不能超过16小时。 设计一程序能够对公司人员的休假情况进行管理,应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。 2、功能要求 (1)添加功能:程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别,要求员工的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时,则提示数据添加重复并取消添加。还可以添加带薪休假和生病休假的记录,每条记录中必须包含员工编号和姓名。 (2)查询功能:可根据编号、姓名等信息对已添加的员工信息和休假信息进行查询,如果未找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息; (3)显示功能:可显示当前系统中所有记录,每条记录占据一行。 (4)编辑功能:可根据查询结果对相应的记录进行修改,修改时注意编号的唯一性。 (5)删除功能:主要实现对已添加的人员记录和休假记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录,则提示“记录为空!”并返回操作。 (6)统计功能:能根据多种参数进行人员的统计。例如,统计四类人员数量以及总数, 统计任一员工的休假天数等信息。 (7)保存功能:可将当前系统中各类人员记录和休假记录存入文件中,存入方式任意。 (8)读取功能:可将保存在文件中的信息读入到当前系统中,供用户进行使用。 3、问题的解决方案 根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤: (1)应用系统分析,建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计; (2)分析系统中的各个实体及它们之间的关系; (3)根据问题描述,设计系统的类层次; (4)完成类层次中各个类的描述; (5)完成类中各个成员函数的定义;

公司考勤系统技术方案

公司考勤系统技术方案 公司考勤系统是指一套管理公司员工上下班考勤记录等相关情况的信息管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为人力资源部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等, 多种功能,还可作为人事管理、考勤管理,可于任何机电设备产品及控制系统联动,既方便内部人员或用户的自由出入,又杜绝外来人员随意进出,提高安全防范能力。 本系统软件安装在服务器上,分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件,各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级,对排班进行分析优化;可实现自动给排班,考勤优化分析;统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时,集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。有效提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率,最终提高企业对内部劳动力的管理能力。 软件系统采用纯B/S架构,无需安装任何客户端程序,所有管理人员通过IE登录系统。具体功能模块如下: 1、任意设置部门结构,部门结构按树状组织结构图呈现,可以无限分级。员工信息可 以批量导入导出,所有的考勤报表都可以导出EXCEL报表格式; 2、可以严格设定各级考勤管理人员的权限,权限能够按照管理的功能职责和负责的部 门进行严格的划分; 3、可对班次进行自定义。支持智能排班功能,能自动识别各种班次,如中午连班、直 落班、晚班、保安三班、特殊班。 4、灵活定义各种假别,任意设置每种假别的请假审批流程,以及各个审批节点的审批 权限,请假严格按照审批流程和权限自动流转,审批流程流转到某个节点时; 5、具有年休假自动管理功能,系统可自动根据用户实际管理规定进行带薪年假时长计 算,并存入系统,员工请年假时,如果提交的年假申请超过其所剩余年假时长,系 统自动判断拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余,做到年假合理安排,不 休超; 6、加班单的审批流程应与请假审批一样,可以定义审批节点并自动流转审批,加班时 长计算方式可灵活调整; 7、具有加班转存休自动管理功能,可以按照每一种加班类型决定是否转入存休,员工 可以在存休中申请倒休假并存入系统,员工在申请倒休假时,如果请假时长超过其

公司考勤系统有哪些

考勤管理对于任何一家公司或企业来说都是很重要的。所以在管理上也比较严格,通常都会用到考勤系统来进行考勤,这样会使考勤制度更加完善以及标准化。那么对于不同的公司所用的考勤系统肯定是不同而。 那么一般考勤系统有哪些呢? Web考勤系统 web考勤系统在企业原有考勤系统的基础上,实现考勤的网络化异地管理,软件安装在服务器上,分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件,各个分支机构可独立管理本部考勤。web考勤系统支持组织架构无限分级,对排班进行分析优化;可实现自动给排班,考勤优化分析;统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时,集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规

风险和提高劳动力生产率,最终提高企业对内部劳动力的管理能力。web考勤管理系统通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘,分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题,对弹性的劳动力安排,实时的劳动力活动跟踪,通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权,对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策,使员工所有的活动服从于企业增值链,达到企业效益的最大化。 移动考勤系统 移动考勤系统是一种利用手机GPS、蓝牙等构建的一种新型的考勤系统。只需要在手机上安装一个考勤软件,就可以随时随地将用户的位置传到服务器端,并与事先设置的考勤地点和考勤时间进行比对,从而判断出是否是有效的考勤。由于手机客户端软件的优势,可以很容易的集成巡更、请假、企业通讯录等功能。由于手机考勤不受考勤地点、考勤时间的限制,解决了外勤人员考勤难的问题,对于规范管理、提高工作效率具有非常积极的意义和价值。

人事考勤系统功能

在没有专门的人事考勤系统之前,大多公司考勤都有着各种各样的问题。但到如今很多公司都有了这么一套系统解决很多麻烦。可以说想要拥有这么一套系统是需要花费很多的钱的,那么这套系统究竟有何功能让很多公司不惜花费大价钱去拥有它呢? 功能 1实时出勤查询:在任何情况下,不进行任何考勤设置,都能实时查询各员工的刷卡记录(包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号)及未打员工,也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录(如:输入工号、日期及时间),便可查询该员工此时间段内的打卡明细。 2基本出勤处理:根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理,自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。 3多种的考勤统计:能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、

请假、缺勤等相关出勤信息(上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数)形成一张综合性汇总报表,也可按条件(日期、工号、部门等)进行统计工作。 4自动扣款统计:根据出勤情况及考勤设置,能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额,方便了薪资计算。 5加班自动统计:根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间,自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间,灵活适应各种企业的加班时间统计。 6异常事项处理:对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理,对请假员工可进行请假处理,对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理,月底统计进将自动计算请假天数。 7灵活的班次设置:根据企业实际情况可灵活设置班次数目,各班次标准上下班时间,轮班、换班等设置工作。 8灵活的打卡限制:可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间,杜绝员工随意打卡,使管理更方便、合理,员工有组织、有纪律。

相关文档
最新文档