德国移民须知的德国口头禅【2】

在美国，人们称呼小伙伴们为“buddy”，英国则是“mate”，那在德国呢?答案是“Alter”或者“Alta”。“Alter, was geht ab?” (“Dude, what’s up?”)是德国年轻人们见面常用的问候语。

六、Quatsch

“Das ist totaler Quatsch!”当你听到一个人夸夸其谈胡说八道时，就可以甩给他这句话，“Quatsch”指的就是废话，胡说八道。

七、Bock auf etwas haben

你应该听过“Lust haben”这种说法，意思就是对某件事有兴趣。“Bock haben”也是这个意思。

例句：“Ich habe keinen Bock darauf.” 我对此完全没有兴趣。

八、Auf jeden Fall

当朋友问你有没有兴趣参加一个派对时，除了回答“Natürlich”，你还可以说“Auf jeden Fall”，以表达自己强烈的想要参加的欲望。更加口语化的说法则是把它缩短到“auf jeden”。

九、Jein

很多时候当你并不能对一件事作出明确的ja或者nein的回答时，“jein”是一个不错的选择。它是ja和nein的结合体，表达对某事的不确定和疑惑。

通常人们在告别时最常用的是“Tschüß”，更正式的则是“Auf Wiedersehen”，而年轻人之间更流行的则是说“Mach’s gut!”，英语中也有类似的说法“Have a good one!”

德国投资移民

您将作为公司法人和总经理，得到如下权益： ——德国长期商务签证，3年后可以申请永久居留 ——德国公司注册允许双法人，独立的两个家庭家属均可申请同行，子女可享受德国大、中学的公立教育 ——享受德国政府的各类补贴，如购房补贴，未成年子女(截止到18岁)补贴 ——立足德国，可在所有欧盟申根协议国家开展您的业务，而无需额外的签证。德国投资定居政策介绍因为面临出生率低下，人口逐渐老龄化等问题。为了刺激经济、引进外资，德国政府开放了商业投资定居政策。新的移民法规定，投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元。（新公司可以是一家独立的公司，也可以是中国公司的子公司，即您在中国已经有公司希望到德国设立分公司。）您的公司在德国正常运营3年，在您把业务拓展到海外的同时，也会获得德国的永久居留签权，即通常我们所说的绿卡，可以享有除选举和被选举权以外的任何福利待遇。在获得绿卡5年后，您就可以申请加入德国国籍。当公司注册完成，公司经理就可动用这笔注册资金用于公司运作，比如支付办公租金及工资等。在您的德国公司成立后，可以马上办理家庭团聚，您及您的家庭成员可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中；由於德国从小学、中学到大学都是免费的，所以申请人全家还可享受免费教育，即您的孩子可以免费面试上300多所德国大学。新移民法自2005年生效。您的公司只需成功运作3年后就可以申请德国的长期居留签证，此签证没有时间限制，不需要再延续签证，拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居，可以自由出入欧盟，无须签证。取得长期居留签证5年后还可以申请加入德国国籍，享有选举权与被选举权。也可以选择继续保留中国国籍，但拥有德国永久居留权。持有德国长期居留签证者还可以赴欧盟其他国家从事合法职业。获得德国永久居留身份后，办理美国、加拿大、英国以及东欧国家的签证就很容易。有利于开拓欧美市场。在德国注册新公司和办理长期商务签证，与美国，新西兰，澳大利亚等国家的政策相比，注册资金少，审批速度快，没有严格的语言和学历要求。虽然公司在德国设立但申请人可以以生意的理由不需在德国居住，只要公司是确实运作良好就可以。德国各地政府有很多优惠措施扶持新企业。在德国注册新公司可以享受政府办公租金补贴，员工工资补贴，高技术出口补贴，投资补贴等。

2020年德国移民的四种方式(最新)

【篇一】2020年德国移民的四种方式一、法人签证德国法人签证即是一法人的身份在德国注册成立公司，根据《外国人居留》法案第二十一条自雇职业规定：有完整商业计划的外籍人士可申请获得的德国3年（1+2）的居留许可，成功经营公司3到5年的投资者可申请获得德国永居（绿卡）办理法人签证的手续：注册资本金：在德国注册有限责任公司的注册资本金至少为25000欧元，并以此承担相应的责任，个人财产排除在公司债务之外。目前实际需要到账资金10万欧左右。人员设置：公司法人，股东可以是一个或数个。法人股东是自然人也可以是企业。至少要任命一个总经理。有的有限责任公司规模较小，法人股东仅为一人。德国公司注册材料：公司设立首先需要确定公司所在地之后，由律师准备有关合同和股份章程，之后由公证人公证。股东可以亲自参加公证或者授权签字。德国银行开户：公司材料齐全之后，在银行设立企业账户，并注入注册资本金。公司登记：公司注册资本金到账之后，出具验资证明，提交德国工商公司注册登记。办理步骤：１、准备成立公司需要的相关公证文件２、进行公证３、开立德国公司帐户４、提交法院工商登记５、准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等６、德国领馆提交签证申请并面签７、取得签证二、欧盟蓝卡签证

蓝卡是针对引进高素质人才，要求有的国认可的本科或本科以上学历，一定的企业就职经验，在德国年收入达到55,200欧元以上。很多人以为找一家德国公司前一个工作合同就可以满足要求，但存在这几种风险：（1）年薪55,200欧元以上的工作岗位在德国属于一个高级白领，对自身能力和所选择的公司是有要求的（2）要证明你在本国也有能力获得年薪55,200欧元以上的工作收入（3）蓝卡是针对高技术人员提供的，你的学历和从事的工作以及过往的工作经验，都必须要相符合欧盟蓝卡转永居，根据《居留法》第19条，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个月的个税及社保，且德语水平达到A1标准，即可申请德国永久居留。如果德语水平达到B1标准，在21个月后即可申请永居。三、工作居留卡及员工签证申请人必须有德国公司做为雇主，作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及德国当地标准的工资收入，即可申请员工签证。办理流程：１、找到德国雇主２、准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件３、劳工局审核４、德国领馆提交签证申请并面签５、取得签证转永居：员工签证持有者缴满60个月（5年）的养老保险且德语水平达到B1级别，即可申请德国永久居留权。工作居留卡的主要门槛及挑战：有雇主，转永居需要语言考试，转永居需要缴满5年养老险

2020最新德国蓝卡移民的相关政策

【篇一】德国蓝卡移民的政策 “蓝卡”法案，以此来吸引欧盟国家以外的高技术人才，为国外人才提供就业岗位的同时也解决了德国专业人才短缺的问题。持有欧盟蓝卡的人，拥有在签发国的工作权、居留权，可享受与欧盟成员国公民等同的社会保障和劳动条件，入境其他欧盟成员国均可免签证。除此之外，蓝卡持有者还可享受很多优惠条件，如：可以优先获得家庭团聚签证;工作满两年后，可选择另外一个欧盟国家工作;即使决定返回原籍地，日后也可自由进入欧盟工作。该政策规定，国外的高技术人才可在德国享有限期半年的找工作签证，并且如果能证明在德国有年薪44800欧以上(特殊情况可降到35000欧)的工作即可获得“蓝卡”。“蓝卡”有效期通常为4年，持有者在德国居住3年后可申请永久居留;如果持有者有较好的德语能力，达到德语B1级水平，两年后便可提出永居申请。此外，持有者配偶也可享有同等居留权，并且对其德语语言水平不作要求。根据该政策，蓝卡持有人可以无限制地在德国居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以在德国自由择业。德国技术移民，对申请人要求相对较低，不要求有较高的英语或德语语言能力，申请人只要能够在德国找到一份年薪超过4.8万欧元的工作就可以申请欧盟蓝卡，对于想去德国生活和工作的人才来说，是绝好的途径。【篇二】扩展阅读：德国蓝卡移民的申请攻略一、蓝卡想要申请移民德国有一个不得不了解的政策那就是“蓝卡”和斯里兰卡没有什么多大的关系，申请到了德国的蓝卡之后只需要在德国居住22或33个月之后就能够申请永久居住了，这么NB的一个政策肯定很难申请吧。其实不是由于欧洲人口的负增长，所以申请起来没有那么难。二、申请条件 1.年龄在24-55岁之间。 2.本科及以上学历。 3.需要有德国的高薪工作，一般来说就是薪资达到4500欧元以上，一般来说这个薪资都是管理层才会有，不管如果你是那种德国比较缺的职业就可以不需要达到这个标准。

德国移民指南：德国蓝卡是工作签,更是技术移民永居优先权

德国移民指南：德国蓝卡是工作签，更是技术移民永居优先权全世界范围内，从各个移民国家的《移民法（居留法）》来看。获取永居进而入籍的方式无非三种：婚姻、工作、投资。除婚姻外，剩下的两种，我们通常称为“技术移民”和“投资移民”。其中“技术移民”以加拿大和澳洲为代表，但因为对申请人条件要求较高，所以并未产生巨大影响。而近期十分火热的“德国蓝卡”项目，因为申请条件宽松，在令大家叹为观止的同时，也有网友质疑说:德国蓝卡移民不是移民签证，只是一种高级工作签证。那么问题来了，工作签证能不能移民？答案是肯定的！！！因为技术移民最初拿到的就是工作签证。大部分国家持工作签证，按法案要求基本在5年后，即可以转永居。德国为什么要发放蓝卡？德国作为极度发达的国家，却一直被老龄化和出生率不断减低所困扰，人才短缺已经成为严重的社会问题。而德国工业4.0战略的提高，对高水平人才的需求更加强烈。所以提供更好的政策，吸引外籍专业人才势在必行。德国蓝卡的法律依据是什么？德国《居留法》第19条a款：【欧盟蓝卡】是面向高学历专业人才的主要居留权，使第三

国公民在拥有被认可的学位且要在德国接受一份与其职业技能相当的工作时，能够便捷地、不受羁绊地迁入德国。申请人仅需提供高校毕业证明和保证获得至少49600欧元年薪（稀缺职业至少38688欧元即可）。 *德国大使馆官网的蓝卡法案详情为什么明明是欧盟蓝卡，却叫德国蓝卡？目前欧盟在全球范围内发放的蓝卡，有87%由德国签发。因为只有德国这样经济发达、工业发达的国家，才能够提供大量的高薪、高技术含量，且与法案要求的薪资相匹配的职位。德国蓝卡是高级工作签证，高级在哪？持德国普通工作签，需要5年才能转永居。而持德国蓝卡持有者在德居留33个月则可获得永居许可。如能证明德语达到B1水平，在21个月后即可获得永居许可。所以，这就是为什么说德国蓝卡虽然是工作签，却可以优先永居德国，并且解释了网友此前的质疑。

申请德国蓝卡移民的常见问答(精选)

1.申请德国蓝卡移民的常见问答 1、什么是德国蓝卡？答：蓝卡是一种允许发展中国家公民在欧盟国家工作的合法居留许可，是针对非欧盟国家的。 2、德国蓝卡的有效期是多久？答：蓝卡的有效期最长为4年。如果劳动关系少于4年，那么蓝卡的将给予申请人劳动合同规定的时间再外加3个月的有效期。 3、德国蓝卡的持有人什么时候能获得申请长期居住许可的权利？答：持有欧盟蓝卡的外国人可以在33个月之后申请长期居留。拥有B1以上语言等级的人可以在21个月之后申请长期居留。 4、如果长期居住在欧盟以外的国家会失去蓝卡的持有资格吗？答：蓝卡的持有者最多可以在欧盟以外国家居留12个月，在这段时间以内不会失去在德国以及欧洲居留的权利。 5、德国蓝卡持有者可以到其他欧盟国家旅行吗？答：德国的蓝卡持有人在18个月后可以获得去其他欧洲国家旅行的权利。 2.德国移民法介绍到目前为止，德国在向申请工作永久居留的申请者发放“蓝卡”时，对申请者的年收入有一定的要求。据现有标准，所有非欧盟申请者的最低工资不得低于每年5.2万欧元，对于自然科学、数学、工程、IT领域和医生等人才短缺领域的申请者来说，这一标准可以降至每年4.056万欧元。政策制定者希望通过这种设定最低工资的方式吸引高级专业人才进入。如今，德国新的《移民法》草案没有对最低工资作出硬性规定，这是新《移民法》的亮点。进入德国前，需要在国内学习8个月的德语，经过审核，合格后，才可以递交材料办理签证。签证申请材料被受理之后，由德国驻外机构转回德国国内，经前面所述相关主管部门审批。德驻外机构根据批复结果决定是否发放签证。由于审批环节多、“公文旅行”

德国移民新政策内容

德国移民新政策内容 1、首先，新移民法对专业人才有了统一的定义。专业人才可分为两类，即具有大学学位和接受过正式职业培训的技术人员。 2、新移民法取消了当地居民优先审核制度。 3、新移民法取消了此前对非大学学历技术人员的限制，技术人员的引进将不再受职业限制。 5、新移民法简化了9年级以上学生赴德留学的签证要求。现在任何具有国际背景的公立或私立学校都可以为学生申请德国留学签证。两类专业人才：德国工商大会在今日公布的调查结果显示，技工短缺成为56%德国企业面临的"商业风险"。调查显示，约1.1万家受访企业中，三分之一聘用了来自欧盟其他国家或非欧盟国家的专业技术人才。新移民法的显著特点是，劳动市场扩展到对于没有本科学历的技术人才开放。这意味着，例如中国的职业技术类高等院校(大专以及职业技术学校)的毕业生，或者具备足够资历的技术人员，均成为被允许来德国就业的新人群。不再"优先审核"：迄今为止，优先审核制度是来自欧盟国家以外的专业人士在德国求职的障碍之一，而许多企业，尤其是中小企业也因担心雇佣外国人带来的时间和资源成本过高而放弃意向。现在新移民法取消了这个制度。哪些职位缺乏专业人才：

德国对人才的需求也就意味着诸多职位的空缺；那么需要专业人才的职业有医生、心理治疗师、护理人员、IT专业人才、工程师、建筑工匠、航空、航天、电气工程、能源技术与数学、信息工程、自然科学及技术行业专家等等。当然，在新移民法案中也明确提出，为了使引进的专业技术人才可以更好的融入德国社会，联邦政府对于签证申请人的德语水平要求，也有了相应的提高。总之，2022年3月1日生效的《技术移民法》扩大了将合格的专业人才从非欧盟国家移民到德国的框架，未接受过大学教育的技术人员将来能够更轻松地移居德国。扩展阅读：德国移民的福利 1.全民免费教育福利所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。进入大学阶段（包括本科和硕士），根据父母收入情况，可以申请助学金，一个月有从200到800欧不等的教育补贴。进入博士阶段，和雇主签订正式合同，根据专业和合同的不同，可以拿到每个月1000-2000欧不等的补贴。无论是以法人签来德国注册公司，员工签还是欧盟蓝卡德国移民者，在有家庭的情况下，应为家人孩子尽早办理家庭团聚签证。一方面德国公立幼儿园位置紧俏，应趁早申请；另一方面德国幼儿园会优先让给年纪更小的孩子。如果孩子年满16周岁，则不能以家庭团聚的方式前来德国，只能通过留学的方式，而留学成功率没有家庭团聚成功率高，周期短。 2.医疗保险

德国留学移民新政策

德国留学移民新政策德国留学移民新政策解读 2015年技术类移民配额约12.3万人据统计，2015年德国国际学生的总数约为25万，所占比例为49.2%。由于德国经济目前急需高素质的人才，所以德国政府是非常鼓励外国优秀人才在德国完成学业之后移民德国的。而德国政府为了进一步吸引人才，更是计划于2020年将在德国学习的外国留学生人数从25万名提高到30万名，以此来推进德国技术移民的进程，改善其在技术移民领域的国际形象。此外，只要外国留学生能够在毕业之后一年内留在德国找工作，并且找到了合适的职位的话就可以留在德国长期工作。对于已经在德国合法居留8年以上(其中包含留学生的留学时间)的，并且有正式工作的外国留学生，是可以申请加入德国国籍的。德国2012年6月优才定居计划德国是当今欧盟最大、世界第四大经济体。德国是世界上汽车制造强国，奔驰、宝马老少皆知，大众、奥迪、保时捷有口皆碑。迈巴赫、宾利更成为身份高贵的象征。一说到德国汽车，人们首先想到的是安全、舒适、节能、环保、美观、耐用。国治学严谨、工业发达，德国留学后能力会提高很多而且被世界承认，特别是在德国学机械、化工、汽车等专业的人有优势，公立大学免费。留学德国的经济支出比较少，德国的学费很低，而且在德国学生坐车是免费的，学校也会给学生提供比较合适的打工工作。

最近德国移民慢慢火起来了，主要有以下原因：德国的气候宜人，德国人都比较喜欢中国人，他们没有种族歧视。德国护照免签国家高达174个，与美国、英国、芬兰同属顶级护照并列全球第一;最近办理通过率高，时间短(2个半月)，而且费用相对比较低。并且德国政府为引进人才和高素质的劳动力于2012年6月通过立法推出了德国优才定居计划。什么是欧盟蓝卡? 蓝卡旨在为非欧盟国家的高技术人才移居欧洲提供方便。欧盟国家一方面为劳动市场高技术人才匮乏而苦恼，另一方面却眼看着亚非的精英源源不断地流向北美和澳洲，于是提出了类似美国绿卡的蓝卡计划，以弥补巨大的高技术人才缺口。持有蓝卡意味着持卡人拥有在签发国的工作与居留权，同时可免去入境欧盟成员国的签证。除此之外蓝卡还给予了许多优惠条件，如可以优先获得家庭团聚签证;在工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作;即使决定返回原籍地，日后也可自由进入欧盟工作;并且能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等，甜头可谓不少。德国留学三大注意事项一、面签 1、无需突出表现正常即可德国留学签证审批过程中，面试签证官的作用只在于面试本身，而真正批准留学签证的是德国当地的外事局。也就是说，留学生只要在签证面试中符合德国相关部门的规定，德国的面签面试官是没有权利拒绝留学生签证申请的。德国签证官员的另一个权利是接受留学生的材料，所以留学生在材料准备的过程中要尽量细致，同时在递交材料时的表现不要令签证官能够抓到切实的把柄。德国签证官拒绝留学生材料的主要理由，是他认为留学生不适合在德国学习或者留学生的动机不纯。

德国移民的德语水平要求(最新)

【篇一】德国移民的德语水平要求德语考核目前共有三个等级：A级、B级和C级，各等级又细分为两种小等级。一、A1最初始的入门级适用签证类型：欧盟蓝卡（33个月转永居）至少能够听懂并使用大家熟知的日常用语；能使用简单的句子进行自我介绍，并在面对他人询问时能够回答此类问题。二、A2初级入门能够理解关于身边事物的常用语（例如对人物和工作的介绍）；能够使用简短的语句描述自己的来历、工作/学校以及身边的环境。三、B1标准语言入门适用签证类型：欧盟蓝卡（21个月转永居）、高管签证（5年转永居）在与人交谈中，涉及到工作、学校、业余时间等方面的日常事物时，能够理解话中要点；能够应对旅游时在语言方面碰到的大多数情景；能够简单但连贯地表述日常话题和兴趣爱好。四、B2标准语言精通能够理解具体主题的复杂文章的主要内容；能够在自己精通的专业范围内进行正常讨论；能够自然流畅的与人交流，与当地人交谈时双方都不会感到太吃力。五、C1高等语言入门适用签证类型：家庭团聚签证（仅针对16周岁—18周岁的子女）能够看懂篇幅较长且内容广泛的文章，并能够把握字里行间的内在含义；能够在社会交往、工作或就读大学时，有效并灵活地运用语言；能够对复杂的事物有条理地表达自己的看法。六、C2高等语言精通能够毫不费力地理解几乎所有听到和看到的内容；能够汇总不同的书面和口头信息，并概括出原因或作出解释；能够十分准确地表达自己的看法，并能使用不同的表达方式。

【篇二】扩展阅读：德国投资移民的费用注册公司最低注册资金：2.5万欧元（约合184997.5人民币元）；个人生活保障金：1.5万欧元/人（111000人民币元）；德国官方办理注册公司的相关规费：1509欧元（约合11166人民币元），由相关机构直接从公司账户划拨，可计入公司成本；德国使馆申请费：30欧元/人（约222人民币元）；机票：3000-5000元人民币/人；在国内的相关文件公证费用：视申请人的背景而定，1000-2000元人民币。以前德国是非移民国家，除了和德国人结婚可以留在德国定居并加入德国国籍外，没有其他途径可以移民德国。而现在通过投资德国就能办理德国移民。这是以往都不能想象的，因为现在德国和所有发达国家一样都面临出生率下降、人口老龄化等问题；特别是东、西德合并后东部经济急需发展，德国政府为了引进外资刺激经济，最近也开放了移民政策，那就是如果您投资德国并能给这个国家带来益处，当公司运行5年后就证明您在德国的商业经营行为属于正常，那么德国政府就给您颁发绿卡。这项政策要求投资人在德国成立一家公司，最少投资额是25，000欧元，最多可以是两个股东联合投资，也可以开分公司的名义去投资，即您在中国已经有公司希望到德国设立分公司。在德国设立公司获得批准成立后则申请人及其家庭成员可以获得德国的居留签证，一般情况下第一次给1年，第二次延续签证时给2-3年，只要公司运作正常就可以一直延续签证。与美国、新西兰、加拿大和澳大利亚等国家的投资移民政策相比，投资德国所需的资金最低，也没有要求投资人必须住在德国。公司在德国设立后，申请人可以以生意的理由不需在德国居住，只要公司是确实运作良好且能给德国带来益处就可以。投资德国关键是要有一个好的投资计划并能有效实施，只要公司运作起来，照章纳税，申请人在德国满5年转换“绿卡”不成问题，这不能不说是那些没有多少资金的投资者最理想的投资地之一。

德国留学移民政策

德国留学移民政策德国留学移民政策解析 2007年，德国大联合政府的内阁会议上传出消息，为应对德国缺乏专业人材的现状，未来在德外国留学生在获得德国大学学位后，可以在德国工作三年。另外，德国还将开放东欧国家的专业人材来德。毕业生留德工作不限专业。与此同时，德国各大媒体普遍报道，外国留学生在获得德国大学毕业文凭后，将可以“毫无障碍”地在德国工作三年。根据目前移民法规，在德国的外国留学生仅仅被允许在毕业后以寻找工作名义获得一年签证。据德国经济部不久前公布的有关数据，2007年德国专业人才瓶颈问题将给德国造成超过两百亿欧元的损失，占国内生产总值的1%。但是，德国联邦政府有关留学生德国工作三年的决定细节尚未披露。移民指数：两颗星对想留在法国工作的留学生来说，必须要掌握法语。获得法国高等专业文凭的留学生，由于参加过很多实习，因此被认为有一定的工作经验，也将拥有更多的就业机会。从各国新近出台的针对海外留学生毕业之后的政策可以看出，不管是移民国家还是非移民国家，这些教育大国都在有针对性地调整海外毕业生的毕业政策，以吸引更多的海外人才，同时也为这些海外人才毕业之后在本国的发展提供一个较好的平台。对于那些工作经验丰富、英语能力较好和学历水平较高(尤其重视留学学历)的海外留学生，其申请移民的机会和把握与以前相比，都有了较大幅度的提高。

不符合移民条件的留学生，包括非移民国家比如英国的留学生，都希望能在完成学业之后，有机会逗留一段时间寻求工作、发展的机会。针对这样的需求，非移民国家也基本都出台了相应政策，使留学生毕业后可直接获得1-3年的工作签证。各国政府在充分了解海外留学生的需求背景下，不断地调整本国的教育政策、签证政策和针对海外毕业生的出路政策，充分反映了这些教育大国对海外优秀人才的渴望，对于留学生的输出大国中国的关注度也在逐年升高。移民指数：三颗星今天的德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点。与目前在国内推行的一些其他投资项目相比，在德注册公司所需注册资金的最低投资下限只要2.5万欧元(公司注册成功，这笔资金可以自由支配)。法国，新移民法出台，增加移民机会在法国政府加大教育拨款、驻华使领馆积极组织各类活动等背景下，法国留学市场仍是“利好”。2007年下半年，法国通过了《新移民法》。新政策使留学生在毕业后更容易获得在法国工作的机会;一些出类拔萃的留学人员将有可能获得法国公民待遇。所有赴法学习硕士或硕士以上课程并持有长期学生签证的外国学生，将在留法的第一年自动获得有效期为一年的“临时居留证”。与以往不同的是，从第二年起，这一证件将自动转为有效期为“多年居留证”。德国留学三大注意事项一、面签 1、无需突出表现正常即可

德国移民找工作签证介绍

德国移民找工作签证介绍德国是一个欧洲国家，也是世界上最大的经济体之一、由于德国的经济发展和就业机会的增加，吸引了很多外国移民前往德国寻找工作。对于德国移民来说，了解德国的移民政策和相关的工作签证是至关重要的。以下是德国移民找工作签证的介绍。德国移民可以申请的工作签证主要分为以下几种类型： 1. 高技术移民签证（Blue Card）：这是一种为高技术领域从业人员提供的工作签证。申请人必须具备相应的技术资质和工作经验，年薪必须符合德国政府的要求。 2.欧盟蓝卡：这是一种为职业技能高的移民提供的签证。持有欧盟蓝卡的移民可以在德国工作和居住，并享受与德国国民相同的权益。持有欧盟蓝卡的人员可以在德国停留4年，之后可以申请永久居留权。 3.洲际人才移民签证：这是一种为来自非欧洲经济区国家的高端人才提供的签证。申请人必须具备相应的专业技能和工作经验，年薪必须达到一定标准，并且必须提供雇主的聘请证明。 4.就业求职签证：这种签证适用于在德国寻找工作的外国人。申请人需要提供求职证明和雇主的聘请证明，并满足德国政府对工作合同、工资和工时的要求。无论是哪种类型的工作签证，申请人都需要提供一系列的文件和材料，包括工作合同、学历证明、语言能力证明、护照和照片等。申请人还需要支付一定的费用和进行相关的面试。

对于想要前往德国寻找工作的移民来说，了解德国的就业市场和劳动法也很重要。德国有一系列的就业法规和工作时间限制，移民必须遵守这些规定。另外，德国的求职市场也非常竞争，所以移民需要提前进行职业规划和充分准备。总之，德国移民找工作签证是一个复杂的过程，需要申请人提供一系列的文件和材料，并满足德国政府的要求。了解德国移民政策和相关的工作签证是申请人成功找到工作的关键。希望本文的介绍可以帮助读者更好地了解德国移民找工作签证的情况。

德国蓝卡移民的条件和材料

德国蓝卡移民的条件和材料一、德国蓝卡移民的条件： 1.学历要求：申请人必须持有类似德国大专以上学历的外国学位，且该学位必须与德国拟从事的工作领域相关。 2.就业合同：申请人必须持有德国雇主的工作合同或录取通知书，且工资水平必须符合德国蓝卡移民的最低工资标准。目前，最低工资标准为年薪53,600欧元或年薪41,808欧元（对特定职业，如数学、自然科学、工程和医学领域的人才，最低工资标准为年薪43,056欧元）。 3.工作经验：申请人必须拥有德国境外的专业工作经验，且该工作经验与德国拟从事的岗位相关。对于拥有德国高等教育学位的申请人，需要提供专业工作经验，期限为申请人完成学业后前三年。 4.健康保险：申请人必须提供全面的健康保险证明，以确保在德国期间的医疗费用得到覆盖。 5.荣誉承诺：申请人需要签署一份承诺，以证明自己不会成为德国社会福利体系的负担。 6.德语要求：虽然法律上没有强制要求德国蓝卡申请人具备德语能力，但强烈建议申请人在德国工作和生活前获得一定的德语水平。二、德国蓝卡移民所需材料： 1.护照：申请人的有效护照，且其有效期限还剩余至少一个完整的年份。 2.简历：申请人的个人简历，详细说明教育背景、工作经验和技能。

3.学历证明：申请人的学位证书/毕业证书，必须是原件或官方翻译件。 4.雇主支持信：从德国雇主处获得的签署日期在六个月内的工作合同或录取通知书，明确规定薪水水平和工作职责。 5.健康保险：提供德国全面医疗保险的证明，如私人医疗保险协议。 6.荣誉承诺：签署一份声明，承诺自己在德国期间不会申请社会福利，并且愿意承担自己的生活费用和家人的费用（如果适用）。 7.其他辅助证明：可能需要提供其他相关的文件，例如语言证书（如果有）、居住证明等。总结：德国蓝卡移民是一种吸引高科技人才的机会，具备德国蓝卡移民的条件是指申请人应具备相关学历、专业工作经验、提供德国雇主的工作合同、具备全面的健康保险、签署荣誉承诺等。申请人需要准备好个人简历、学历证明、雇主支持信、健康保险证明、荣誉承诺以及其他辅助证明文件。希望以上信息能对您理解德国蓝卡移民提供一些帮助。

德国入境须知指南

德国入境须知指南德国是一个位于欧洲中部的国家，作为欧洲最大的经济体之一，吸引了大量的游客和移民。如果你计划前往德国旅游或者移民，以下是一些入境须知和指南供你参考。签证和旅行文件：保险：在德国旅行或者定居期间，你可能需要购买医疗保险。德国的医疗费用相对较高，如果你没有保险，可能需要自费支付医疗费用。因此，强烈建议你在入境之前购买一份适当的医疗保险。如果你是欧盟成员国的公民，你可以享受德国的医疗福利制度，但你仍然建议购买额外的私人医疗保险。货币和银行：德国的货币是欧元。在德国，你可以使用现金或者信用卡进行支付。大多数商店和餐厅接受信用卡支付，但在一些小店铺和餐厅，可能只接受现金。此外，在德国大多数城市，你可以找到各种银行和ATM机，方便你进行存取款等银行业务。语言：德语是德国的官方语言，但英语也广泛使用，特别是在旅游景点和大城市。如果你计划在德国长期居住或者工作，学习一些基础的德语会非常有帮助。你可以在德国的语言学校学习德语，或者通过在线教育平台学习。文化差异：

德国有其独特的文化和传统。在德国，守时非常重要，人们通常会按照预定的时间安排行程。除此之外，礼貌和谦虚也是德国人非常重视的。当你在德国旅行或者居住时，尊重当地的习俗和文化是很重要的。交通：德国的交通发达，有多种方式可以在城市之间或者城市内部进行旅行。你可以选择乘坐火车、公共汽车、出租车或者自驾车。德国的公共交通系统非常便捷和高效，但如果你打算自驾游，需要确保你具备驾驶资格并了解德国的交通规则。此外，德国的高速公路上有一些收费路段，你需要准备好现金或者信用卡支付费用。住宿和饮食：德国有各种各样的住宿选择，包括酒店、民宿和青年旅舍等。你可以根据自己的需求和预算选择适合自己的住宿方式。在德国，你可以尝试当地的传统美食，如德国香肠、啤酒和炸猪排。此外，德国有许多国际美食餐厅和素食餐厅，可以满足不同口味的人。总结：德国是一个独特而美丽的国家，拥有悠久的历史和文化。在入境德国之前，一定要确保你有足够的旅行文件、适当的保险和足够的资金。了解德国的语言、文化和交通规则也是很重要的。随着这些入境须知和指南的帮助，你将能够更好地适应德国的生活和旅行。祝你旅途愉快！

德国工作移民

德国工作移民德国一直以来都是许多人向往的移民目的地之一，其稳定的经济发展和优质的生活环境吸引着越来越多的外国人前往。对于想要在德国工作移民的人来说，了解相关的政策和流程是非常重要的。本文将为您详细介绍德国工作移民的相关信息，帮助您更好地了解和准备。首先，对于想要在德国工作的移民来说，最基本的要求就是要有一份德国雇主提供的工作合同。这意味着您需要在德国找到一家愿意雇佣您的公司，并且他们需要向移民局证明在德国本地无法找到合适的员工来填补这个职位。因此，在开始申请工作移民之前，您需要积极地寻找工作机会，与潜在的雇主进行沟通，并尽可能提供相关的工作经验和技能来增加自己的竞争力。其次，一旦您成功获得了德国雇主的工作合同，接下来就是申请工作签证。根据德国的移民政策，不同类型的工作签证有不同的申请条件和流程。一般来说，您需要向当地的德国使领馆递交申请材料，包括签证申请表、护照、照片、工作合同、健康保险证明等。在递交申请后，移民局会对您的申请进行审核，并在通过后发放相应的工作签证。需要注意的是，申请工作签证的过程可能会比较繁琐和时间长，因此建议您提前做好准备并耐心等待。另外，对于一些高技能人才，德国还推出了蓝卡计划，这是一种专门针对高学历、高技能人才的工作签证。持有蓝卡的人可以在德国境内自由工作和居住，享受与德国公民同等的待遇。因此，如果您具有较高的学历和专业技能，可以考虑申请蓝卡，这将极大地方便您在德国的工作和生活。总的来说，德国作为一个发达的欧洲国家，对于外国人来说提供了许多工作移民的机会。然而，想要成功移民德国工作，除了需要有一份德国雇主提供的工作合同外，还需要了解和遵守德国的移民政策和相关法规。希望本文的介绍能够帮助到您，祝您顺利实现在德国的工作移民梦想！

德国移民途径和条件

德国移民途径和条件（篇一）德国移民的途径和条件一、德国移民的途径 1.留学：先在德国留学拿留学签证，毕业之后可以换成工作签证。之后工作满两年，缴满2年的养老保险之后，即可申请德国永居。 2.投资：成立公司，办理法人签证，申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验，是否有公司，公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。 3.工作：申请人必须有德国公司做为雇主，要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国永居。 4.欧盟蓝卡签证：申请条件为有德国公司作为雇主，并且收入达到税前年薪50.800欧元，若某稀缺行业，年薪可以降至39.624欧元。蓝卡签证取得后，最快21个月就可以申请德国永居。没有德语能力的话，则是33个月可以申请德国永居。二、申请德国移民的条件 1.在德国持有长期居留许可已达5年;

2.有生活及资金保障(如近3个月收入证明); 3.强制或自愿交满60个月的法定养老保险; 4.不妨碍联邦德国与外国人公共安全或秩序; 5.工作签证(及工作合同); 6.工作证明(公司证明其将长期从事此工作); 7.足够的德语知识(如B1语言证书); 8.对德国法律与社会秩序及生活条件有基本认知; 9.自己及家庭成员有足够的居住空间(房屋合同及近3个月的房租转账证明)。三、申请欧盟长居的前提条件 1.在德国持有长期居留许可已达5年; 2.提供自己与家人的生活保障，通过固定收入来作为证明; 3.强制或自愿交满60个月的法定养老保险; 4.足够的德语知识; 5.对德国法律与社会秩序及生活条件有基本认知; 6.自己及家庭成员有足够的居住空间 7.医疗保险（篇二）扩展阅读：德国蓝卡移民的申请须知 1、什么是欧盟蓝卡？欧盟蓝卡是一种允许发展中国家公民在欧盟成员国家工作的合法居留许可，针对非欧盟国家。

德国技术移民的申请条件

德国技术移民的申请条件 1.德国技术移民的申请条件 1.高校毕业证书(德国大学毕业证书，或与德国大学相当的毕业证书) 2.最低工资要求，年收入48400欧元。对于紧俏人才行业(自然科学家、数学家、工程师、药剂师、信息工程技术专业人才)，最低年收入要求为37752欧元。注：如工作持有无限期工作合同或者超过四年的工作合同，可以在第一次申请时获得最长的蓝卡居留时间4年。蓝卡持有人的配偶可以申请家庭团聚签证。申请时对配偶的德语力量没有要求。 2.德国移民受欢送的专业 1、医师德国的医疗保健依靠于年轻且合格的专业人员：由于对医生的高需求，医院、专科诊所、医疗保健中心和私人诊所始终在查找训练有素的专业人员。 2、工程师

成为德国工业4.0的一局部：数字技术的使用提醒了工程领域的广泛新视角。这也对技术工人的需求产生了影响，这就是为什么很多公司迫切需要合格的工程师的缘由。 3、IT专家德国IT行业正在蓬勃进展：每年，IT行业都会供应数千个新工作岗位。因此，总是需要有阅历或训练有素的IT专家。在初创企业、中小型企业、大公司或制造业中找到精彩的工作。 4、科学家们无论是生物工程、电力和环境工程还是制药学—当涉及到科学学科时，需求都很高。受过培训的合格人员干学科在很多领域都迫切需要。 5、工匠娴熟的手工艺和贸易是德国核心和灵魂，这意味着中小企业。凭借其广泛的产品和效劳，娴熟的手工艺部门迎合了个人、工业和商业。这种多样性确保了对工艺娴熟工人的高需求。 3.移民德国创业的理由 1.布满活力的经济强大的消费力量、创新的气候、位于欧洲中心密集交通网络中心的位置以及高技能的工人—全部这些都是德国作为商业地点所供应的好处。以有用为导向的科学讨论和训练有素的合格专业人员为创新制造了良好的环境。因此，德国是欧洲的之一。得益于23,766欧元的人均消费

二战后的德国移民(1945-1985)---移民历史与理论

二战后的德国移民（1945-1985）---移民历史与理论摘要: 一般来说，当人口迁徙一定距离，并在目的地居住一定时间之后，他们就满足了移民的定义。移民改变了居住国的劳动力结构，在为其经济带来了活力的同时，也对接受他们的国家带来了社会、文化、安全等方面的挑战，成为一个问题。对这一问题的研究成果大体上可分为两类：历史及政策研究和理论研究。前者偏重于对于历史移民的梳理以及对移民带来的效益及应对政策的分析。后者则侧重于分析移民的动因，即为什么会有移民。在移民理论中，最为著名的莫过于推拉理论。简洁、可操作性强是它的特点。推拉理论认为寻找移民的原因需要从推力和拉力两个方面入手，找到了这两个方面的原因，就找到了移民的原因。随着研究的深入，推拉理论开始遭到质疑。在这种情况下，有学者放弃推拉理论，寻求其他的解释；也有学者坚持推拉理论，对其进行修正。本文以推拉理论为基础，对推拉理论进行补充，提出推拉阻模型。本文认为，推力和拉力实际上都是促成移民的积极因素。在移民的成因之中，还有一种消极因素，即阻碍移民产生的因素。移民的产生是积极因素与消极因素的共同作用。一个特定的因素，在不同的情况下即可能扮演积极的角色，也可能扮演消极的角色。一般来说，当积极因素的作用大于消极因素时，移民才会产生。以往对于移民成因的分析还忽视了一个重要的内容——对于移民动因来源的分析。大多数的分析停留在列举移民成因的阶段，对移

民成因的解读方法有所欠缺。这也是学者质疑推拉理论解释力的原因。因而本文提出的推拉阻模型，借鉴了国际关系研究中的层次分析法，将推动或阻碍移民的因素根据其来源，分为国际、国家面和个人三个层面。通过二战后至20 世纪80 年代中期的德国移民的分析来验证推拉阻模型。尽管推拉阻模型可能适用于所有层面，但鉴于个人层面上原因的多样性和不确定性，本文主要从国际和国家层次两个层面对历史经验进行了分析。在分析单个因素对于德国移民影响的同时，两个层面上的因素之间的互动所产生的影响也是本文关注的内容。本文认为，各种因素之间相互影响，共同作用于德国的移民进程。国际体系层面上的因素在移民过程中一般发挥了积极的作用。在国内层面上，经济与移民的数量存在着正相关关系。移民政策的影响则由于其它因素的干扰不是特别明显。论文主要分为三章。第一章介绍推拉理论的发展过程，并提出论文的分析框架——推拉阻模型。现有的移民理论研究关注了推力、拉力和中间障碍因素，但是没有明确认识到阻力因素的存在。推拉阻模型将影响移民因素的作用分为三类：推力、拉力和阻力。并且，推拉阻模型还通过层次分析法将影响移民的因素分类，界定这些因素的来源。第二章和第三章分别从推拉阻模型出发，分析了1945 年至1985 年之间的德国移民情况。1945 年至1985 年间的德国移民在不同时期呈现出了不同的特点。二战后初期的德国移民主要以战俘为主，