公司民主生活会个人总结

个人述职述廉述纪报告

（XXXX年1月5日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

刚刚过去的XXXX年，是记忆深刻的一年，我们共同努力，艰辛付出。获得了全面完成公司下达的各项年度科研生产任务、党建工作、管理创新、员工队伍建设和收益增长取得长足进步，公司生产科研能力稳步攀升,以班产量为导向的绩效分配方案改革取得初步成效、XXXX分公司在外部复杂多变的形势下审时度势、积极应对均衡生产推进等一系列成果，这些收获是XX管理团队共同努力的结果，也是全体员工奋力拼搏、砥砺前行的成果。现将一年来个人的履职、工作作风、廉洁自律等情况汇报如下，敬请在座的各位评议。

一、学习情况

一年来，积极组织和参加公司党委中心组学习，认真学习党的十八届四中、五中全会精神，学习了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《法治热点面对面》、《三严三实作风建设大家谈》、《学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求》等一系列书籍。学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉书籍，针对重要指示精神组织专题研讨。落实集团公司党组、XXX公司分党组和XXX公司党委的各项要求，自觉深入学习领会“三严三实”精神。

在业务知识学习上，学习了《XXX运营管理体系普及读本》、《新丰田生产方式》、《3D打印》等专业管理，提升自己的知识层次和业务能力。

二、正确履职方面

（一）带班子、练内功、强学习

1.发挥党委中心组领学作用。制定印发了《XX公司党委中心组2016年学习计划》，建立完善了《党委中心组学习制度》，将中心组学习放在领学和表率的突出位置，党委委员、班子成员带头上党课。全年累计学习讨论19次，学习44个课时。邀请株洲市党校教授对党员、入党积极分子、班组长以上骨干、技能专家等300多人集中进行了“敬业诚信”专题培训。通过学习，提高了党员领导干部的政治理论素养，促进了班子和谐，增强了理想信念和宗旨意识，提高了诚信、敬业的自觉性。

2.加强干部人才队伍建设。根据《关于印发〈XXX子公司管理办法（试行）〉的通知》精神，对26名领导干部进行了重新聘用和任命。制定了《XXX湖南XX所属单位领导班子和领导人员管理规定》，加强干部队伍梯队建设，经各基层党组织民主推荐，选拔聘用5名同志为副处级领导干部。制定了《XXX湖南XX单位负责人履职待遇、业务支出实施细则》、《关于规范领导干部外出报告请假及备案制度的通知》等制度。完善“三重一大”制度，班子成员交心谈心及时沟通。班子成员参加联系点的中心组学习，了解和帮助解决联系单位存在的问题，加强了班子的凝聚力和战斗力。

3.认真开展“三严三实”专题教育。根据公司的具体要求，结合XX公司实际，第一时间制定印发了《XXX湖南XX 开展“三严三实”专题教育实施方案》的通知，对XX公司开展“三严三实”专题教育具体内容和要求进行了明确和细化。采取党委中心组领学、领导干部自学、党委委员和班子成员亲自上专题党课等方式，重点集中学习了习近平总书记系列重要讲话精神、XXX公司和XXX公司领导关于“三严三实”专题教育的重要讲话以及相关书籍、专家访谈视频等。撰写了“严以修身”、“严于律己”、“严以用权”三个专题的发言稿，组织XX公司领导班子和各单位班子对三个专题进行了研讨，并将研讨情况及时上报公司督导组。紧扣践行“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，多渠道广开言路，深入挖掘XX公司领导班子及班子成员、各单位及党员领导干部存在的“不严不实”问题及具体表现。

4．积极开展群众路线教育实践活动“回头看”工作。按照XXX公司党委要求，对XX公司群众路线教育实践活动“两方案一计划”进行了“回头看”，组织全体干部开展了问题整改落实情况回顾，36个问题和15方面制度已完成了整改和建立。

5.强化思想政治优势。各级党组织结合自身实际，积极组织开展思想政治课题研究与实践，上报思想政治课题6项，目前均已进入收尾阶段。

6.加强舆论宣传力度。围绕公司战略目标，针对公司的

重点工作、科研生产、重大活动、典型人物等，积极开展新闻宣传工作，及时宣传XX的各项工作开展情况。目前，在各类媒体累计刊发稿件243篇，其中在《XXX动力》发表109篇，稳居XXX公司各单位之首。通过积极宣传报道，既让公司各单位了解了XX的发展现状，鼓舞了生产激情和斗志，又提升了XX影响力。

7．组织开展“变革创新，提质创效”大讨论。按照学习动员、深入讨论和问题梳理整改三个阶段围绕“两创”话题，坚持聚焦战略、聚焦主业、聚焦问题，共收集到员工的建议、意见150余条。经梳理、归纳、总结，找出在科研生产管理、质量管理、技术管理、薪酬绩效等9个方面存在的25项困难和突出问题，制定了相应的解决办法和改进措施。

8．围绕中心，开展党内主题竞赛活动。根据公司党委的文件精神，围绕“五个聚焦”，组织各党组织在全体党员中开展“敬业当先锋党徽耀XXX”党内主题竞赛活动。从6月起，共评选出58名“党员敬业先锋”，做到月月亮、现场亮、集中亮。推选出2个党组织、11名先锋个人上报公司党委，5名先锋个人获公司党委表彰。

（二）切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”的落实，着力构建风险防控机制

1.严格落实党风廉政建设责任制。切实落实好党委的主体责任、纪委的监督责任，落实领导干部“一岗双责”，提高领导干部思想管理的能力和水平。组织各单位党政一把手和全体干部签订了《党风廉政建设责任书》和《任职期间党

风廉政建设岗位责任书》。31名干部接受了廉政约谈，做到了廉政约谈全覆盖，筑牢预防腐败的“防火墙”。推进廉洁文化建设，制定了《XXX湖南XX“三重一大”决策制度实施办法》、《XXX湖南XX确保廉洁过节和规范领导人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等廉洁制度。XX公司党委切实上好党风廉政教育课，坚持每月在干部会议上宣讲中纪委关于廉政建设的相关要求以及最新通报的典型案例，做好警示教育，使党员干部头脑始终紧绷廉洁这根弦。

2.加强干部的提醒和帮助。对干部在工作中存在的不足和困难及时提醒和帮助。对新提拔干部加强在试用期内的考察，及时了解情况，反馈问题，帮助他们快速适应新岗位。

3.做好效能监察及风险防控。邀请专业公司全面梳理公司业务，做好XX公司内部控制报告书。全程参与XX公司技术改造、设备、工具工装等物资采购招投标工作的效能监察50多次。持之以恒贯彻落实中央八项规定和公司领导干部“十个严禁”，坚决纠正“四风”问题。对群众反映的问题配合上级纪检部门进行了调查核实。对XXX公司纪检监察审计部门提出的问题进行了集中整改，完善了内部制度和流程，对10名相关责任人处以通报批评。对废旧物资丢失事件的4名相关领导处以罚款，对严重丧失诚信，造成公司财产损失的4名员工解除劳动合同。

（三）坚持引领青年思想、服务青年成长成才

1.引领青年思想，服务中心工作。关心支持青年工作，指导XX团委开展团员青年的思想教育工作，学习公司工作

会和团代会等相关精神。开展了“奋斗的青春最美丽”青年座谈会，邀请优秀青年、公司领导与青年代表座谈、交流、分享成长成才经历。为89名超龄团员举办了离团仪式。针对年底生产任务异常严峻的局面，组织成立了12支青年突击队投入年底的生产任务冲刺。组织申报了青年文明号3个，青年项目组4个，青年安全生产示范岗4个，组织团委委员和相关项目负责人参加XXX公司的培训。组织推选了26名优秀青年代表XXX公司第二届团代会。XX公司团委荣获2014至2015年度公司五四红旗团组织，国贸吴继坚当选“报效航空感动XXX”十大青年、两个青年项目组获奖、XXXX小钢线荣获株洲市青年文明号。

2.奉献爱心，勇于承担社会责任。组织开展团员青年“爱心一元捐”活动共计捐款2600多元，帮扶中南大学贫困学子6000元。组织33名青年参加爱心献血，共献血11000毫升，展现XX青年的社会担当。

（四）强力推进精益管理工作，提升管理能力

1.整章建制规范公司现场管理。建立公司6S管理工作管理规范及管理检查考核细则，全年按计划对各单位进行日常监督检查工作。共梳理完成顶层框架关键流程数240余项，结合公司内部控制及风险管理的相关要求，修订不符合公司实际，执行不到位等方面的制度47项。规范各类业务的关键控制环节，减少公司管理盲区。加大对规章制度的执行规范，编制下发公司制度建设管理规范。全年完成制度立改废共75项，降低和减少了制度冗余造成的执行难的现象。

2.AOS工作按计划进行，效果显著。根据年度下发的AOS 工作计划，指导轮盘优异中心开展了以班产量为导向的绩效变革。建立产品全流程优化，现场合理设置拉动点和超市实现生产线的流动性生产。稳步推进技术精细化和工艺标准化，建立各生产线典型零件的加工路线，固化工艺流程。积极运用AOS工具提升管理水平，规范业务流程。全年XX公司共

立项25个精益管理课题和29个管理创新项目，年底将公司精益管理10个优秀项目向公司推荐。

（五）为民惠民做实事，提升职工满意度

加大了对职工福利以及安全、健康等方面的关注，改善职工工作环境，提升工作舒适度。如停车坪扩宽、员工餐厅改造等项目，以及正在实施的钳工台、石墨去除设备、车床石墨抽风除尘改造、抛光抽风设备改造等项目降低了车工和钳工操作中的粉尘风险，并将根据实施效果择机在全公司推广。多次与班车提供方谈判，提升班车服务质量，降低班车费用，每年可节约费用8万多元。为方便广大职工，及时筹建了小超市。加大对食堂的监管力度，增加职工餐补，增加菜式花样，职工就餐满意度提高到80%。

（六）精心组织技改工作，确保公司生产能力提升

2015年度固定资产投资计划（设备类）共50个项目，

其中计划内39项，计划内增补、续建、计划外11项，共完成45项，完成率90%。完成XXXX年自筹资金技术改造项目

论证，并下发实施计划（草案）。

三、落实党风廉政责任制和廉洁自律的情况

1.积极履行“一岗双责”。作为公司的党委书记积极落实党政主要负责人是履行党风廉政建设的第一责任人职责，对XX 公司的党风廉政建设负总责。坚持组织中心组和基层单位开展反腐倡廉学习和教育，与班子成员、各单位党政主要领导进行了反腐倡廉和加强党建等要求的专题谈话，在对新上任干部的首次谈话中将反腐教育作为必谈内容。持续不断地宣传“八项规定”精神和“反四风”的重要意义。落实“民主集中制”和“三重一大”制度，重要事项和选拔干部等问题在上会讨论前充分征求各方面意见。

2.心怀敬畏，遵章守纪。在实际工作中，认真遵守作为一名党员领导干部应该遵守的各项廉洁自律的要求和规定，用党纪、政纪严格规范自己的行为，没有利用职权为亲友等谋利。个人重大事项及时向上级报告，认真执行请假制度，积极听取上级及各方面的意见，改进自己的不足。能够保持洁身自好，使自己处于一个公正的位置上处理各种敏感问题。

四、存在的不足和改进措施

从过去一年的工作来看，虽然在主管的领域取得了一些成绩，但是也存在着问题和不足，主要表现在：

1.对新时期党的政治理论知识、企业管理方法的学习还有一定的欠缺，必须抓紧对新的管理知识和新问题处理方法的学习。

2.面对企业发展迫切需要解决的各种问题，如何将党建工作和中心工作更好地融合，发挥好党组织的战斗堡垒还需要进一步深入探讨和总结，拿出解决的方法和举措。