团队建设的四大准则.
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100万元 5年
1万元 6个月
1年内目标:短期目标 2~5年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ标:中期目标 5年以上目标:长期目标
50万元 4年
3万元 8个月
30万元 3年
5万元 1年
10万元 2年
目标是在一定的时间内达到的(可实现的)
具有一定规模的期望值
送
一定要 给梦想的实现加上明确的日期和具体的数字
你 一
美国哈佛大
60%
功 的 系
荣誉感:一个人,一个团队,一个企业,一个 民族,
统
一个国家,都应该活得有尊严。尊严
来自于
自尊,而尊严是荣誉的催化剂。
爱 梦想的原动力是
送
你
一 个 成
我们哭着出生,世界却为我们欣喜,把爱、关怀 和分享留给生活吧。当我们死的时候,世界在哭
功 泣,我们却欣喜。
的
系 爱是一种品格,爱是一种精神,爱是一种力量。
统 梦想的大小,取决于你爱的能力的大小。
有梦、有信、有爱,爱是基础,爱是本质,爱是 源泉。
你要爱所有的人,并要赢得人们对你的信任。
人因有梦想而伟大 因没有梦想而渺小
你一生的成就,地位和财富永远超不过你 梦想的高度
把目光聚焦在梦想上,而不是困难上 不要自我设限,你就能做成任何想做的 事。
成 功
加上一个日期。
的
系
统
目标=梦想+日期
送
你 一
领导人的三个特质
个
成
功
的
系
统 指引 激励 品格的力量
送
你 一
领导人的四大特征
个
成
功
的 系
大梦想 愿付出
统
愿改变 愿配合
送 你 一
人生有三本活书
个
成
功
的
系 统
自己 别人 环境
送
你是造梦大师
你
一
个
成 功
系统是制造梦想的工厂
的
系
统
抱怨者永不成功 成功者永不抱怨
团队建设的四大准则
蒋松岭 五洲国际教育培训系统
团队建设首先要进行素质教育
送
你 一
爱的教育
个
成
功
的 爱自己 爱家人 爱朋友
系
统
爱民族 爱国家 爱事业
爱是可以创造奇迹的
团队工作的四大准则
送
你 一
四大准则
个
一、树立梦想
成 功
不断地为自己和别人造梦
的 系 统
二、利用工具 保持积极的心态
你
层在 绩无工 人稳 精领
一 个
社 特作 才定 英袖
年
成
60%
功
的
50%
60%
后 的
系
40%
调
统
30%
27%
查 结
20%
果
10%
10%
0%
没 有 目 标
3%
目 期清 远清
标 目晰 的晰
模 标较 目而
糊
短 标长
目标就是在一定的时间内,要
送 你
达到的具有一定规模的期望标
一 个
准。简单的说就是梦想的实现
你要与胜利者为伍 信心滋养信心 成功造就成功
送 二. 利用工具
你
一 个
保持积极的心态
成
功
的
系
统
送
工具的作用
你
一
个 成
学习的三种途径
功
的
系 统
向前人学习 在实践中学习
向成功人士学习
使用工具
利用工具 保持积极心态
送 1、为什么要使用工具
你
一 ① 工具能提高生产力:
个
成
替代不会说话的嘴;预热和巩固
梦想
困难
成长
梦想
困难
根本没有极限
不自我设限
突破极限
实现梦想的三个要素:
送
你
一 个 成 功
动力:爱
的
系 统
途径:关怀
方法:分享
梦想和梦幻的区别:
送
你
一
个
成
梦想不能变成明确的目标就会
功 的
变成梦幻
系
统
不为梦想付出行动,梦想就会 变成梦幻
树立梦想
不断为自己和别人造梦
送 你 一
1.梦想的实现来自于坚定的信念 坚定的信念源自于100%的相信
再问:为达成目标可以付出什么代价?
(以上问题,要将答案记录,并作分析)
造梦的三个关键步骤:
① 找需求 ② 给方向 ③ 激励自己和别人达成目标
树立梦想 不断为自己和别人造梦
3.梦想、目标、计划和行动
梦想
1000万元 10年
目标
500万元 8年
1000元 2个月
3000元 3个月
5000元 4个月
功 的
市场;扩大影响力
系 统
② 向系统学习的最重要的途径
③ 工具能保持个人的积极心态和团
队动势
利用工具 保持积极心态
送 你
2、怎样使用工具 1、录音带:50 ×50;VCD:20 ×20;书:
一 10 ×10
个 成 功
2、自用、借出、售出工具:建立工具流, 扩大工具数
的 系
3、系统考核的3个重要指标
统
① 使用工具的数量:7000元其中6000
元产品,1000元学习与工具
② 参加会议的人数:小型聚会、研讨
会、特别是基训、领导人训
③ 独立工作的人数:讲计划;小型聚
会;专卖店
利用工具 保持积极心态
送 3、购买和使用工具的3个心态
你 一
梦想不只是想要,而是一定要。
大成功者是大梦想者,大梦想者是大磨难 者!
树立梦想
送
你
一
个
成 功
人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果
的
触手可及的杰作都是梦想成真的结果
系
统
举例:汽车、飞机、高楼大厦等等
梦想的4大支柱
送 你
使命感:做最有价值的事
一 个
责任感:责任的承担等于能力的提升
成 成就感:人生的价值就是创造财富
60%
个 成 功 的
学曾经对一 50% 批智力、学 力、生活背 40%
系 统
景相差不多 的年轻人进
30% 27% 20%
行了追踪调
查,调查结 果如右图所 示
10%
0%
没 有 目 标
10% 3%
目 期清 远清 标 目晰 的晰 模 标较 目而 糊 短 标长
25
会生 别稳生 专生 社行
送
底活 成定活 业活 会业
树立梦想
送
不断为自己和别人造梦
你
一
个 成 功 的
2.三个造梦
① 为自己造梦:清楚的知道自己在这个生意里要什么?什么 时间要?要多少?
系
② 为别人造梦:问新人为什么要做这个生意?
统
A:唯一的机会 B:惧怕了传统的生意 C:可以立即开
始创业 D:其它
③ 为领导人造梦:问他本月和本年度的业绩指标是什么?
个
① 行业:你是否相信人们可以在这个行业里
成
挣到钱?
功 的 系
② 机会:你是否相信这是最好的个人创业机 会?
统
③ 人人成功:你是否相信人人都可以在这个
生意中成功?
④ 产品:你是否相信你使用的产品是最优质 的?
⑤ 系统:你是否相信你的教育系统是最优秀 的?
⑥ 自己:你是否相信你可以在这个生意中成 功?
三、深度工作
建立紧密的个人关系
四、推崇会议
团队工作是你梦想成真
送 你
一. 树立梦想
一 个
不断地为自己和别人造梦
成
功
的
系
统
梦想 送 事业的原动力是
你
一 个
梦想是深藏在人们内心深处最深切的渴望
成 功 的
梦想是成就事业的原动力 梦想是激发生命潜能的激发点
系 统
梦想可以让你创造出无法想象的奇迹。 人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。