西安高校大学生就业观念调查与分析

西安高校大学生就业观念调查与分析

胡小进1，曲艳萍2

【摘要】摘要：采用问卷调查方法，在分析西安高校毕业生就业形势现状的基础上，剖析了西安高校毕业生就业问题的原因，并探索性地提出改进策略与建议，以期对促进西安高校毕业生就业难问题的早日解决有所启示.

【期刊名称】西安工程大学学报

【年(卷),期】2012(026)004

【总页数】5

【关键词】高校毕业生；就业观念；西安

0 引言

随着高等教育的迅速发展，高校毕业生数量急剧增加.从2009年的611万大学毕业生到2010年的631万、2011年的660万人，毕业生就业市场明显供大于求.尽管就业市场也在不断扩大，但是高校的就业工作所面临的压力仍有增无减.高校毕业生不再简单追求毕业求职中的一步到位，而是边走边看，先就业再择业，同时很多毕业生已经从被动就业转向了主动创业［1］.大学生的就业问题已成为国家和社会关注的焦点，西部作为我国经济发展相对落后的地区，大学生的培养及就业问题在很大程度上影响着西部地区的发展.

西安高校毕业生就业观念倾向于以下几种：“先就业后择业”渐流行，就业态度的变化，能从一个方面反映市场上大学生的供给情况［2］.再者职业规划意识不够强，很多大学本科在校生对于以后的就业有模糊的打算，还有一些没有做任何打算，而真正有明确规划的人却只占少部分［3－4］；大学生自主创业的现状，大学生对创业的认识不全面，甚至存在明显的缺陷，其中重要的一点