在统计工作会议上的发言交流材料

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自2016年我县统计业务规范化工作被省统计局授予“统计业务规范化优秀县”荣誉称号以来,为进一步巩固统计业务规范化建设成果,我县始终把这项工作作为提升县级统计工作的重要抓手、有效载体、常抓不懈、持续发力、强势推进,由创建达标向制度化、常态化转变,由一般水平向全市、乃至全省一流迈进,努力实现全县统计工作年年都有新进展、年年都新突破、年年都新风貌,精心打造优秀县级统计工作升级版。

一、主要成绩

近年来,随着统计业务规范化建设的不断深入推进,带动全县统计整体工作实现了新的跨越,迈上了新的台阶,统计业务综合工作走在了全市前列。因此,县局先后多次受到了省市统计部门的肯定和表彰。2016年度,统计法制宣传教育工作被省统计局评为“先进单位”,同年被市政府办公室授予“统计系统先进单位”;2016年度,人口普查工作被省人事厅和省统计局联合授予“全省先进集体”,企业一套表联网直报工作被市统计局评为“先进集体”; 2016年,在全省“三文明”“三十佳”创建活动中被省统计局评为“全省统计系统文明单位”和“全省统计系统十佳统计局”;连续两年局班子被县委、县政府评为“实绩突出领导班子”。 2016年,被省经济普查领导小组办公室,省统计

局联合授予“河北省第三次经济普查先进集体”;被县委、县政府授予“暑期系列文化旅游活动先进集体”荣誉称号。统计业务工作连续四年被市统计局评为“优胜单位”。同时,多项工作主要做法,先后在全省第六次人口普查工作会议、全市统计业务规范化建设推进工作会议、全省农村统计工作培训会议上作经验介绍或典型发言。另外,全市及周边市县先后共有12个县区以及石家庄鹿泉市局等统计同仁来我县参观交流。

二、具体做法

(一)树立政府行为理念,行政推动升级。把规范化工作纳入政府统计工作重中之重和常规工作持续推进。一是政府支持到位。以县政府名义相继下了发了《关于进一步改进和规范统计工作的意见》、《关于进一步加强乡镇统计站的通知》等文件,从政府层面对相关工作提出了要求。同时,加大投入力度,有效地解决了统计工作中人员、机构、办公场地、办公设施等问题。二是领导重视到位。统计业务规范化工作开展以来,省市局领导多次亲临指导工作,为我县统计业务规范化建设提出了宝贵意见。县政府主管领导多次亲临统计局及乡镇统计站进行调研指导,听取专题汇报,召开专门会议推进。三是责任目标到位。建立“一把手亲自抓,主管领导分口抓,专业人员具体抓”的责任制,按时间进度逐条逐项逐人分解工作任务,自下而上形成人人肩上有担

子,人人身上有责任,确保各项工作得到有效落实。

(二)培强县局示范龙头,档案管理升级。以县局业务规范化工作为龙头,下大力推进县级业务规范化工作率先达标,发挥龙头带动效应。一是建起了标准化档案室。档案室配备了高密度档案卷柜、专用电脑等设备。二是规范了资料归档。按照“五统一”(统计标准,统一格式,统计封皮,统计盒标,统一编号)的标准,对2016年以来的所有统计资料进行了归档,共整理高标准档案381盒1270卷。三是建充实完善了统计台帐。统一设计制作了县、乡、村三级纸质台帐并按要求建立了相关电子台账。四是创新了档案管理方式。整理建立了全县1949年以来统计综合资料和六普资料电子档案(电子书),并利用光盘、移动硬盘、电脑等介质同时保存各类统计资料。实现了档案管理由单纯的纸质档案向纸质档案和电子档案并存的转变。

(三)筑牢基层建设基础,延伸覆盖升级。按照“全专业覆盖、全过程推进、全方位规范、全系统辐射” 的总体思路,借势推进全县统计“双基”建设工作升级。着力推进规范化向全县所有乡镇和重点企业、重点单位延伸,力促基层统计规范化工作全覆盖。以县政府名义下发了《关于进一步加强乡镇统计站工作的通知》文件,各乡镇按要求达到有“六有”(有专门机构、有专用办公场所、有专业队伍、有专用办公设备、有专门制度、有专业台账)标准。为确保

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质量,县局为全县15个乡镇统一采购了电脑及打印机;统一制作了管理制度(《报表审核管理制度》、《乡镇统计人员岗位职责》、《乡镇统计站工作职责》、《统计资料档案管理制度》)。“四上企业”和其他基层统计单位参照乡镇统计基层基础规范化建设的要求,为统计人员落实了固定办公室,配置了档案柜、专用计算机和打印机等办公用设备。县统计局对基层统计单位制订了严格的考核管理制度,半年一小结、年终一评比,严格按考核制度兑现奖惩。

(四)突出能力提升关键,队伍建设升级。围绕“锤炼一流队伍,打造一流工作”目标,全力提升统计干部队伍的能力素质。一是人员配备不断加强。通过政府行为,不断壮大县局和乡镇统计队伍。县局编制由“三定”方案时的16增加到了22人,乡镇统计站达到了2人以上,各行政企事业单位都配了专兼职统计人员。形成全面覆盖、上下联动统计网络。二是业务培训不断强化。采取业务知识讲堂、以会代训、跟班学习、实地指导、参观交流、发放资料等方式进行全方位、多层次培训。近年来,相继邀请市局领导及专业科长开展专题讲座20余期,累计培训达1000余人次。为统计人员印发培训资料千余份,刻录下发培训光盘近百张。同时,每年免费给乡镇统计人员征订《统计与管理》、《中国统计》等报刊书籍。三是专业素质不断提升。一方面,加大统计从业资格认定和继续教育工作。近年来,组织学习、考试

并新发放《统计从业资格证》120多个。另一方面,鼓励统计人员积极参加统计专业职称考试。通过领导带、奖励促等举措,近年来全县取得高级统计师1名、中级统计师78名,助理统计师5名,其中县局有18名专业人员取得统计师职称资格,占全体干部职工总数80%多。四是队伍管理不断完善。建立统计人员准入机制,凡更换或新从事统计人员需征求县统计部门的意见,最大限度保证新进人员符合专业要求;建立统计人员信息库,按照统一格式,建立了包括所有统计基层报表单位近2000余人统计员的主要信息和联系方式名录,有效地对全县统计人员实行动态管理;建立统计队伍全员激励机制,加大对基层统计人员和县局干部职工的考核考核力度。依据工作实绩进行考核评比,对先进单位和优秀个人给予表彰和奖励。

(五)强化数据质量核心,数据生产升级。一是严格数据生产流程。从统计调查工作的布置、调查、收集、审核、上报、发布以及使用的全过程,制定了严格的统计工作流程。二是严格数据质量要求。按照“基础资料五有”(即有原始记录、有计算依据、有基层报表、有统计台账、有专业档案)和“数据四个一致”(即要确保基层上报数据与实际情况数据一致、汇总数据与分项数据一致、上报数据与台账数据一致、基层数据与统计部门核定反馈后数据一致)的标准,对基层单位报表认真把关。三是严格数据审核办法。

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建立“三审、三字、一章”(统计员、主管领导、单位负责人审核并签字盖章)和审核登记制度。四是强化评估分析。要求不论月报、季报和年报,必须有报表说明和评估报告。

(六)力促优质服务目标,统计服务升级。紧紧围绕决策、社会、民生建立多层面、多领域、多功能的“大服务”体系,全力构建需求型、跟踪型、监测型和产品型“四型”服务统计。一是围绕党委政府、社会公众需求,全方位按需提供统计服务,建设“需求型”服务统计。二是围绕经济社会发展和民生热点,开展“跟踪型”服务统计。三是围绕经济预警、贫困监测及小康进程,建立“监测型”服务统计。四是围绕统计数据的开发应用,开发具有一定深度和影响力的统计新产品,创建“产品型”服务统计。近年来,撰写各类统计分析、信息和调查报告等1300多篇,其中被国家级报纸和刊物采用13篇,省级采用90多篇,市内网采用1200多篇,刊发量居全市县区前列。特别是2016年,在“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动中,及时撰写了《远学多伦看亮点破解瓶颈求突破》、《近学张北找差距奋起直追谋跨越》等分析报告为助推全县经济发展出谋划策。2016年,围绕全县“国际草原马拉松赛”和“草原国际风筝节”两个重大活动,进行了专项调查,及时发布了《助力申奥彰显赛事魅力聚集人气拉动经济发展》、《风筝节搅热康保旅游业经济综合收入超亿元》、《系列活动带动

规模消费活动经济激发产业增收》三个专项调查报告。以上报告都得到了县主要领导的好评和批示,并在县委、政府组织暑期系列文化旅游活动总结大会上作了发言,其中《风筝节搅热康保旅游业经济综合收入超亿元》调查报告还被《统计与管理》采用刊发。另外,围绕经济发展中的热点、难点和焦点问题,充分发挥统计的“晴雨表”、“监测器”作用,通过实地调研,及时编发《经济要情动态》等服务性,时效性、针对性强的高质量的统计分析报告,其中被县主要领导和主管领导批示率达80%以上。

(七)激发工作创新活力,推进方式升级。近年来,我们在工作中始终坚持以创新促改革,以改革促发展,不断激发统计事业发展活力和动力。一是在总体工作思路上,提出建设诚信统计、规范统计、服务统计和活力统计“四个统计”目标,有效地推动了各项工作上台阶;二是在“企业一套表”联网直报上,建立了查询催报机制、审核评估机制、检查指导机制和部门协调机制“四项保障机制”,确保企业及时、准确、完整依法上报;三是在“城乡一体化”调查工作中,建立了目标管理、督促指导检查、考核激励、弹性补助机制,调动了记账户的工作积极性。四是在巩固统计业务规范化上,提出“全方位规范、全专业覆盖、全过程推进、全系统辐射”举措,推动全县统计工作实现新的突破。五是在搞好第三次全国经济普查上,实行了兑现工作经费弹性补

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助考核办法,保证了经济普查的质量和进度。六是在统计服务上,提出并开展建设需求型、跟踪型、监测型和产品型“四型”服务统计。七是在常规工作上,推行月调度、季分析、年总结等一系列新举措。

(八)增强依法治统意识,优化环境升级。一是推进普法宣传经常化。把普法工作和统计日常工作有机地结合起来,并贯穿于统计工作全过程,开展全方位、深层次、多角度地宣传。借助大众媒体广泛宣传,利用电台、电视台、网络、会议等开展形式多样宣传,在扩大宣传面上着力。把握重要时间节点集中宣传,借助法制宣传日、大型普查期、年报部署阶段等重要时期开展集中宣传,在营造氛围上着力。拓展宣传载体重点宣传,利用广场LED显示屏、制作普法宣传台历、印制普法宣传笔记本以及印发《明白卡》、《统计事务告知书》等有针对性地开展宣传,在注重实效上着力。二是推进统计行为规范化。首先,规范县统计部门统计行为。打铁必须自身硬,县级统计部门在进行统计活动中,自觉规范统计行为,要求别人不能做的,自己坚决不为,树立统计良好形象,发挥统计行业表率带动作用。其次,规范基层统计部门统计行为。要求基层统计人员严格按照调查制度开展工作,严格工作流程,严肃工作纪律,不人为干预、编造统计数据。再者,规范统计对象统计行为。引导统计调查对象健全完善统计原始凭证和台账,确保数出有源、数出有据、

有据可依、有据可查。三是推进统计执法常态化。按照上级统计部门的部署,进一步加大统计巡查和违法查处力度,围绕重点领域、重点行业、重点部门开展专项检查,建立定期和不定期相结合的检查制度;建立对统计违法典型案件的通报、曝光机制,发挥查处一个,教育一片的功效;建立统计执法培训制度,确保执法检查规范合法,确保检查不流于形式,确保检查结论准确无误;建立对基层单位定期查数据来源、查数据依据、查数据质量“三查”机制,四年来通过“三查”,共发现立案查处35起统计违法违规案件,公开曝光了6起典型统计违法案件,切实维护统计数据的严肃性和权威性。

三、几点体会

(一)搞好统计业务规范化建设是提高统计数据质量的重要抓手

如果我们能够严格按照上级统计部门业务基础工作规范化的要求,在统计数据的收集、整理、审核、评估、把关、上报、发布、使用等环节上,严格按照操作规程办事,依法依规统计,就可以真正做到“数出有源、数出有据”,切实提高统计数据质量。

(二)搞好统计业务规范化建设是夯实统计基础的重要保障

开展统计业务规范化建设,可以有效地避免原始报

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表保留不齐全、资料归档不及时的现象。更好地夯实和提高基层统计基础,发挥基层统计工作整体功能。

(三)搞好统计业务规范化建设是实现“三个提高”重要途径

实践证明,实施统计业务规范化建设能够有效地提高统计能力、提高统计数据质量和提高统计公信力。

(四)搞好统计业务规范化建设是实施“四大工程”的重要基础

实施统计业务规范化建设对企业的统计机构、统计人员、原始记录、统计台帐、报表填报、信息化建设等方面提出了更高要求。为实施“四大工程”奠定了坚实的基础。

四、下步设想

认真贯彻落实全省统计工作会议精神,进一步推进我县统计工作向更高层次、更好水平迈进。

一是以加强统计宣传教育为着力点,推进诚信统计建设,进一步提升统计公信力。重点开展好统计职业道德教育、统计业务继续教育、统计常识普及教育三项教育活动。

二是以培强统计队伍素质为着力点,推进规范统计建设,进一步提升统计执行力。重点在建好队伍、规范业务、夯实基础和健全机制持续发力。

三是以统计要适应新常态为着力点,推进服务统计建设,进一步提升统计影响力。重点要用新常态的思维创新

服务理念、用新常态的要求拓展服务领域、用新常态的标准提升服务水平。

四是以统计改革创新驱动为着力点,推进活力统计建设,进一步提升统计源动力。重点实现统计改革“进”中出新、制度保障“稳”中推新、常规工作“变”中求新三个突破。

五是以提高统计数据质量为着力点,推进法制统计建设,进一步提升法律的威慑力。要进一步深入学习《统计法》、广泛宣传《统计法》、强力维护《统计法》。

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最新在应急管理工作会议上的经验交流发言材料

在应急管理工作会议上的经验交流发言材料近年来,X县县委、县政府对应急管理工作高度重视,严格执行中央、省、市关于应急值守和突发事件信息报送工作的规定,严格按照“细致、精致、极致”的要求,积极推进预案编制、应急演练、应急值守、应急宣传、信息报送等工作,在具体工作中,严格落实“24小时双人双岗在岗值班和带班领导在岗值班工作制度”,确保了紧急突发事件信息能够“第一时间掌握、第一时间审批、第一时间报送”,做到了信息报送及时,处置妥善得当,有效地提高了预防和处置突发公共事件的能力,应急值守工作取得了长足发展。但在具体操作中,个别基层单位存在对应急值守工作重视不够,值班室建设规范化标准不高,值班人员业务素质不强等问题。下一步我县将认真贯彻落实此次会议精神,切实加强各乡镇、各部门应急值守工作的业务培训、督导检查和考核问责,努力提高全县应急管理工作水平。重点做好以下几点: 一、加强业务培训,提高基层应急值守人员素质。我县已将政务值班和应急处置作为全县党政系统办公室“业务大练兵”的重要内容,邀请市政府办公厅相关业务专家对各乡镇、各部门负责应急值守工作人员进行系统业务培训,切实提高各乡镇、各部门对应急管理工作的思想认识和业务水平。 二、加强督导检查,提高基层单位值班室建设规范化水平。按照《X值班工作规定》和《X值班工作规范》等相关文件要求,结合县委督查室和县政府督查室通过实地查看、不定期检查的方

式,逐个对各乡(镇)、县政府各部门应急值守规范化建设情况进行督导检查,对发现的问题,建立台账,跟踪督办,限期整改到位,确保全县应急值守规范化建设百分之百达标。 三、加强考核问责,层层传导压力。根据工作实际进一步完善应急值守和突发事件信息报送工作各项制度,并针对存在问题建立考评和责任追究机制;每月不定期对全县应急值守和突发事件信息报送工作进行检查,传导工作压力,对紧急突发事件信息迟报、漏报、瞒报和带班、值班人员擅离职守等情况予以通报批评,情节严重,造成重大影响或严重后果的,将依纪依法追究相关领导和人员责任。 四、加强应急演练,提高突发事件处置能力。年初我县已经制定消防安全、山区防汛、森林火灾、危险化学品、燃气管道等方面应急演练计划,我县将认真组织实施好应急演练,切实提高群众的防灾减灾意识和各级、各部门突发事件应急指挥调度和应急处置能力,确保关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。 总之,我县将认真贯彻落实此次会议精神,进一步树牢“四个意识”,切实加强应急管理工作制度化、规范化、标准化建设,努力适应新时代、新要求,使我县应急值守工作再上新台阶。

落后表态发言材料

落后表态发言材料 尊敬的各位领导、各位同事: xxxx年春天行动大幕已经开启,全行上下从市行到支行已经纷纷进入春天行动的角色,我作为基层营业网点的一名负责人,肩负着支行党委及全所员工的期望。在此,我郑重表态如下:一、认真研究县支行制定的xxxx年春天行动考核办法,并带领分理处所有员工共同学习,把市县两级会议精神传达到为一位员工。在xxx分理处营造一种人人争先、积极向上的工作氛围。二、在任务分配和营销工作中,我保证做到:重担我先挑、冲锋我在前。积极关心分理处每一位员工的工作、生活,尽最大努力为他们创造良好的工作条件,充分调动一切积极因素,发展每一位同志的最大潜能,动用一切可以动用的关系,拓宽营销覆盖面,对任务完成情况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一安排,确保各项工作按部、有序、稳定发展。三、在做好业务发展的同时,高度关注网点内控制的执行情况和规范化服务情况,把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细,力争避免出现由于服务问题导致客户的流失,用优质服务巩固营销成果。 计划生育表态发言材料 各位领导、同志们: 我乡在全市人口与计划生育工作中名列倒数第三,严重

拖了全市计生工作后腿。在这里我代表乡党委、乡政府向大会做深刻的检讨。出现被动落后局面主要是由于我们领导不力、工作不到位造成的,针对我乡计划生育工作中存在的突出问题和计生局反馈意见,我们将认真分析,客观公正、实事求是查找工作落后的原因,并抱着对工作负责,对市委市政府负责对全乡人民负责的态度,做出科学的安排步署,提出今后努力的方向。 一、存在问题原因一是领导重视不够,经常性研究讨论的少,对全乡计划生育工作现状了解得不透彻,掌握的数据不深、不细、不实,存在着等待观望,松劲懈气思想,没有树立强烈的危机感和紧迫感,严重贻误了计划生育工作的时机。二是认识不足,定位太低。工作上缺乏忧患意识和争先意识,乡村干部普遍存在大战、畏难情绪和侥幸心理。 三是力度不大,方法不灵,措施不力,落实不够。计生工作基础薄弱,特别是在宣传教育、技术服务,攻坚克难等方面工作不到位,导致底数不清,方向不明。虽然制定了规章制度,但落实不够,尤其是干部包村包社包对象责任制没有严格兑现,责任不实,奖罚不严,致使干部作风飘浮,推诿扯皮,虚于应付,工作没有压力。 四是计生专干队伍思想不稳定,责任性不强,工作不主动,不积极,入户访视率低。对专干的业务培训抓的不紧,加之新专干较多,业务不熟悉。

工作会议发言稿(通用3篇)

工作会议发言稿(通用3篇) 工作会议发言稿 在生活中,发言稿使用的情况越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。那么你有了解过发言稿吗?以下是收集整理的工作会议发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。 工作会议发言稿1全市同志们: 全市交通工作会议今天在这里召开了,会议的主要任务是传达全省交通工作会议精神,全面总结和部署年的交通工作。参加今天会议的有市政府市长,各县人民政府分管交通工作的领导和交通系统有关领导,市直有关单位的领导,市直交通系统的同志和有关企业的代表。 下面,进行第一项议程,请交通局局长传达全省交通工作会议精神并作工作报告,大家鼓掌欢迎。 下面,进行第二项议程,表彰年度全市交通工作先进单位和先进个人。首先请交通局局长宣读表彰决定。 下面进行颁奖。 首先,请获得年度交通战备工作先进单位的县交通战备办公室、县交通战备办公室、区交通战备办公室的领导或代表上台领奖,请交通局局长颁奖。 获得年度市交通工作先进集体的单位分三批进行颁奖。 第一批:交通局科、科、交通战备办公室、道路运输管理所、地方交通规费征收处。

请以上单位领导或派代表上台领奖。请交通局局长颁奖。 第二批:交通站、公路管理所、交通管理站、区公路管理所、稽查大队、公路管理所、运输管理所、交通规费征收所 请以上单位领导或派代表上台领奖,请政府秘书长颁奖。 第三批:县管理站、县管理站、地方交通规费征收所、县航务管理所、交通稽查大队、县运输管理所、县公路管理所、县交通稽查大队、县运输管理所、管理所。 请以上单位领导或派代表上台领奖,请政府市长颁奖。 请获得年度交通工作先进单位的区交通局、交通局、交通局、交通局、管理处、代表上台领奖,请市委书记颁奖。 年度市交通工作先进个人就不在这里颁奖了,请各单位会后到交通局领取证书。 下面,进行第三项议程,签订责任状。 请交通局局长和交通局处及各县交通局签定责任状,请管理处、管理处、管理处主任和区、市、县、按顺序上台签定责任状。 下面,进行第四项议程,请市政府市长讲话,大家鼓掌欢迎。 下面,进行第五项议程,请市委书记作重要讲话,大家鼓掌欢迎。 同志们,刚才传达了全省交通工作会议精神,全面总结了年全市交通工作,并对年交通工作进行了具体部署。市长和书记分别作了重要讲话,请各级各部门认真贯彻领会市长和书记的讲话精神,把会议精神传达到基层,把目标任务细化分解,以开展继续解放思想大讨论活动为契机,进一步解放思想、更新观念、转变作风,促进我市交通

最新-公司年工作会议上的总结讲话 精品

公司年工作会议上的总结讲话 同志们:今天,我们在这里召开2019年工作会议,对于集团公司全年工作的开展,具有十分重要的意义。 今天上午,##代表集团公司全面总结了去年工作,安排部署了今年的目标任务和主要工作,省长、##副主任和也分别对集团公司今年的工作提出了要求。 下午,大家围绕今年的工作任务,结合各自的工作开展了热烈讨论,并提出了不少好的建议和意见,公司将认真研究和采纳。 这次会议时间虽然短,但会议节奏紧凑、热烈而有实效,圆满完成了预定的任务,达到了预期目的。 希望大家认真学习领会会议精神,结合实际抓好贯彻落实。 这里,我结合大家的讨论和建议,就抓好全年各项工作的落实谈几点意见:一、提高认识,统一思想通过下午的学习和讨论,大家一致认为,##的工作报告实事求是,全面地回顾了去年的工作,客观地阐述了集团公司面临的形势和存在的问题,科学地安排部署了今年的工作任务。 总结成绩客观公正,分析形势深入透彻,安排工作严谨周密,工作任务明确,重点突出,整个报告充分体现了求真务实、勇于开拓、锐意创新的精神,坚定了大家的信心,极大地鼓舞了全体干部职工的士气。 集团公司已明确2019年为“发展落实年”,现在的关键在于落实。 能否抓好落实既反映一个企业的精神状态,又体现企业的工作作风,既关系到领导干部的形象,又影响群众信心,因此我们全年工作将重点围绕进一步推动落实展开。 各单位要迅速将大家的思想统一到抓好落实这一基本思路上来,力戒形式主义,大力发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风,重实际,说实话,务实事,求实效,把集团公司各项工作部署落到实处。 二、立足全局,统筹兼顾为确保今年各项任务的完成,各部门、公司领导必须立足全局,把握重点,兼顾全面。 立足全局,就是要站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题。 全局和局部是相对的。 一个部门有一个部门的全局,一个公司有一个公司的全局,但对于集团公司

最新整理宣传思想工作会议经验交流材料.docx

最新整理宣传思想工作会议经验交流材料 服务大局重点突破求真务实整体推进 ——八十二团宣传思想工作汇报材料 八十二团宣传科是贯彻党的xx大和党的十六届三中全会精神,全面建设小康社会的开局之年,也是我团广大干部职工群众经受严峻考验,战胜各种困难,经济和社会事业取得显著成就的一年。我团宣传思想工作在团党委、师党委宣传部的正确领导下,以围绕中心,服务大局 的工作方针,因地制宜,面向基层,突出重点,体现特色,注重实效为工作出发点,在积极主动,深入扎实,创新提高上下功夫,增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力。我团在抓好宣传思想各项常规工作的同时,努力在“十星级文明户”创建活动、新闻宣传工作、职工群众思想政治工作方面取得新突破、新进展、新成果,形成了重点突破,全面拓展,整体推进的良好工作局面。 我团地处艾比湖畔,位于国内九大风口之一的阿位山口主风道正前沿,年均6级以上大风168天,其中9级以上大风占36.5天。风大加上草大、盐碱大、地下水位高,形成了“三大一高”的恶劣自然条件,严重制约和影响了团场经济和社会的发展,被列为兵师重点扶贫团场。条件差、经费缺、基础薄、人员少、任务重等客观因素,给做好团场的宣传思想工作带来了重重困难,也向团党委、团宣传思想工作者提出了新课题、新挑战。发挥宣传思想工作团结、稳定、鼓劲的作用,为团场的经济建设和各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证,提高全团广大干部职工群众的思想道德素质和文明程度,营

造有利于稳定,有利于发展,有利于改革的良好氛围,促进屯垦戍边事业的健康发展,成为团党委和团宣传思想工作者的共识。 一、以“十星级文明户”创建活动为基本内容,广泛、深入地开展群众性精神文明创建活动 群众性精神文明创建活动是对职工群众进行思想教育,提高全社会文明程度的有效途径,是加强党的群众工作的新方式,是思想政治工作的重要载体,使广大职工群众在参与中实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高。我团在群众性精神文明创建活动中,形成了以加强思想道德建设为线,以创建文明单位为主体,以创建文明行业为基础,以创建安全文明小区和“十星级文明户”活动为基本内容,以形式多样的各种活动为载体,以培养“四有”新人为目标的工作思路,进一步加强了群众性精神文明创建活动的规范管理,形成了点面结合,上下联动,团党委统一领导,主要领导亲自抓,业务部门主动抓,相关部门配合抓,基层单位努力抓,一级抓一级,一级管一级的齐抓共管的工作格局,使群众性精神文明创建活动取得了突破和发展,保持了生机与活力,实现了健康运行,良性循环。 家庭是社会的细胞,家庭文明是社会文明的基础。我们在群众性精神文明创建活动中,始终把“十星级文明”的创建活动作为一项基础性工作来抓,以“十星级文明户”创建活动总揽全团精神文明建设的全局。努力提高“十星级文明户”创建活动的水平和质量。 一是在创建活动的内容上,突出针对性。“十星级文明户”创建活动内容十分丰富,涉及到单位工作的方方面面,涉及到家庭生活的方方面面,是一项庞大的社会系统工程,是一项内容具体、实实在在

表态发言材料精选

表态发言材料精选 打印、会务组织、后勤保管、各种报表上报及临时分配的工作等,都要分配与每一个人,并且每个人要保质、保量、高效地完成本人范围之内重点工作,并且还要积极主动创造性地做好其它一些临时性的工作,使办公室整体工作朝前进行,做到有条有理、有根有据,有资料、有内容、有记录,各人明确自己的职责,认真细致的做好本职工作不出任何差错。 四是健全制度,严格考核。办公室要建立健全各种制度,做好会议记录、学习记录、工作日志,严格考勤。实行季度督察、半年总结、年底考核制度。从学习、纪律观念、工作成绩、敬业精神、团队精神、奉献精神、创新精神、工作的积极性、主动性、创造性、责任性等方面进行全面的考核,切实使每个人在一年的工作中,取得是实实在在成绩,进一步达到共同提高工作能力的目的。第三篇:村书记表态发言材料村支部书记表态发言材料 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 首先非常感谢大家给我这个机会,代表社渚镇22个村 委在此做表态发言。2017年是实施“十二五”规划的开局之年,也是我镇经济社会事业进入全方位突破、深层次推进、超常规发展的关键之年。今天镇党委政府召开的表彰会,作为基层一线的工作者,我们倍受鼓舞、倍感振奋、倍增信心,我们将认真学习领会、坚定工

作信心、把握全镇大势、科学谋划发展,朝着以“硬碰硬转型升级、实打实开局起步”为工作主题,抓紧抓早抓好各项工作任务,为圆满完成镇党委政府确定的“2017年十大为民工程”我们将狠抓以下三个方面的工作: 一、搞好班子团结,转变工作职能,在认识上达到新高度。只有认识有高度,才能措施有深度、工作有强度、推进有力度。为此,我们将组织全体党员干部、广大村民群众,认真学习、深刻领会,切实做到干在实处,走在前列,以转型升级为主线,力促经济平稳健康发展,以改善民生为关键,力保社会和谐稳定,着力推进工作落实,着力营造良好氛围,在服务民生上优人一等,把关心群众,服务群众作为重点工作来抓,以强烈的事业心和责任感,按照为民务实清廉的要求,深入群众,悉心听取群众的意见和建议,帮助群众解决实际问题,切实维护好群众利益;完善村务公开和村民监督机制,进一步提高村务透明度,全面推进目标管理,充分发 挥基层党组织的战斗堡垒作用,不折不扣地完成镇党委、政府部署的各项工作任务。 二、以更大的力度,创造良好环境,着力发展经济。我们将进一步增强紧迫感和责任感,坚持因地制宜,开展招商以资工作,千方百计增加村集体可支配收入。重点抓好产业提升项目,巩固和加强第一产业,在保护和提高粮食综合生产能力,优化粮食品质的同时,围绕“发展特色农业、发展品牌农业,发展科技农业”以农民增收为目标。根据市场需求,把发展生态型产业作为主攻方向来抓,采取政

公司工作会议领导总结讲话

公司年度工作会议领导总结讲话 公司年度工作会议领导总结讲话 同志们: 本次年度工作会议,公司中层进行了述职评议,李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告,王总深入分析了xx年经营情况,详细宣讲了xx年绩效考核办法,各部门负责人安排了近期工作,四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长,但内容丰富,成效显著。下面,我再强调三点意见。 一、xx年工作总体评价 xx年是极其不平凡的一年,我们经历了各种严峻考验,取得了骄人的业绩。今年,同业挤压告状,公司违规受罚,机构铺设受阻,费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善,鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而,我们并没有被困难和压力吓倒,迎着困难上,顶着压力走,用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难,取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分,经营态势喜人,应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。 xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面:一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持;规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务,费用总额显

著增加,公司费用紧张的状况得到有效改善,逐步走出公司初创的高风险区。 二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势; 三是得益于市公司党委、总经理室以科学发展观的指导,能够根据市场环境的变化,及时调整工作思路,及时采取改进措施; 四是得益于公司全体干部员工不畏困难,无私奉献,全力以赴,开拓进取。 我们在充分肯定成绩的同时,一定要清醒地认识到目前存在的问题: 一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻,贯彻执行不到位,存在“小进即满”思想,xx年下半年没有保持住较快的发展速度,甚至影响到了今年的“开门红”。 二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式,管理集中,风险亦集中,这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时,各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高,xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题,被监管部门查处。 三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高,不稳定,在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上,后援服务工作有待进一步提升。

银行工作会议经验交流材料

银行工作会议经验交流材料 篇一:大堂经理经验交流发言稿 大家好!今天很高兴参加**市银行业协会举办的大堂经理培训班,和这么多优秀的同业大堂经理共同学习、交流。我是**银行的大堂经理**,从事银行大堂经理工作已有三年,非常热爱这个岗位。在工作期间也积累了一些经验,非常荣幸有这个机会与大家分享和交流。 大堂经理是营业大厅的第一道风景线,是银行的形象代言,其仪容仪态,言谈举止,待人接物,都要遵守银行的服务礼仪规范,要体现出银行特有的职业化形象。因此,在工作中,首先要严格要求自己,做好榜样,给客户留下良好的第一印象,树立优质服务的品牌形象。 大堂经理是厅堂管理的核心人物,在我们湖北银行,大堂经理在网点一天的工作内容有晨会主持、开门迎客、引导分流、指导填单、收集信息、厅堂营销、督导服务和投诉处理等。在工作中,只有把每一个细节做到位,才是一名称职的大堂经理。如何做好大堂经理一天的工作,下面就以下几点与大家分享。 一、好的开始是成功的一半,大堂经理每天到营业网点的第一件事情是主持晨会,在晨会中要体现出学习精神、团队精神,突出员工们每一天的进步,可以组织一些互动游戏,让员工在游戏中学习,营造快乐氛围,为一天的工作创造良

好的开端。丰富的晨会形式能增强员工们的团队凝聚力,打造网点文化,因此,要充分利用,不断创新。 每天的营业开始前我会组织员工进行开门迎客,伴随着优美的迎宾曲,呼吸着大厅里鲜花弥漫的芳香,迎接第一位客户的到来,通过开门迎客不仅可以振奋员工的工作情绪,迅速进入工作状态,同时也可以为客户打造良好的第一感知,第一时间引导分流网点客户。 二、专业的金融知识是大堂经理开展服务工作的基础,大堂经理首先要具备扎实的业务知识,正确指导客户填单,合理引导分流客户,丰富的业务知识能够满足不同客户群体的业务需求,让客户感受到我们的真诚、认真和专业,提高客户对我们的信任,熟练运用专业知识是业务拓展的重要前提,因此,在工作之余我也在网上了解其他银行的产品信息,以“知己知彼”的方法来武装自己从而更好的营销我行的产品,那么客户也会真正地从内心信任我们,并且信赖我们推荐 的每一款产品。 三、收集客户信息,把客户变成朋友,提高优质客户的忠诚度,建立客户档案,把客户的生日、爱好等信息记录下来,并以短信的方式介绍我行的新产品,发送生日祝福和节日祝福等,主动联系等,建立长期的联络关系,让自己的营销道路越走越长,越走越宽。对客户的关心,换来的是信任

调查研究工作会议发言稿

三一文库(https://www.360docs.net/doc/3e16162559.html,)/演讲致辞/演讲稿 调查研究工作会议发言稿 一、初步理清县委政策研究室的工作思路,明确了政策研究工作的目标方向,进一步增强做好县委政策研究工作的信心和决心。 针对苍南的现实条件,根据市委副秘书长、市委政策研究室主任施艾珠在去年农历年底的全市政策研究室主任工作会议上关于打造温州政策研究工作“八大品牌”的重要讲话精神,我们提出了“围绕一条主线,实现一个目标,抓好五项工作”的XX 年苍南县委政研工作思路。即紧紧围绕县委“保增长、抓转型、重民生、促稳定,扎实推动科学发展”这一工作主线,以“围绕中心,服务大局,不断推动政研工作上水平”为工作目标,全力抓好五大工作:一是深入开展调查研究,着力提升调研水平;二是积极参与文件起草,增强政研工作影响力;三是创新分类考核办法,提高考核工作科学性;四是开展系列政策研讨,提高政研工作覆盖面;五是夯实政研基层基础,打造政研工作新平台。同时县委政策研究室在今年的人员增配、经费预算、活动安排等方面做了具体细化安排。这些为做好全年的县委政策研究工作打下

了坚实的基础,指明了工作方向,也进一步增强了县委政策研究室开展工作的信心和决心。 二、围绕关系苍南改革发展的一系列重大问题,凝聚各方面的力量和智慧,深入开展各个层面的调查研究,为县委提供充分而有价值的决策智慧 没有调查就没有发言权,没有研究就没有决策权,调查研究在现代科学管理和科学决策中起着举足轻重的作用。县委政策研究室的核心任务就是要做好调查研究工作。调查什么?怎么调查?是摆在我们面前必须回答的重要问题。 在调查什么方面,我们从两个方面着手部署开展调研:一个是关系苍南改革发展的全局性的重大战略问题。我们抓住今年海西经济区上升为国家战略的重大机遇,及时整合县内外智力,开展了对接国家提速海西经济区建设,提出要打造浙江省融入海西经济区苍南先行试点区的战略课题调研,从苍南与台湾、福建在地缘、血缘、商缘、文缘等方面优势着手,提出要把苍南建设成为浙江参与海峡西岸经济区建设的先行区、浙江对台经贸合作的试点区、浙江南部地区对外开放的综合通道、温州民营经济创新发展示范区的战略构想。调研成果出来后,县委、县政府高度重视,及时把调研成果转化为实际决策,向省委、省政府打报告请示,请求省委、省政府同意苍南作为浙江省对接海西经济区的先行试点区,具体工作正在积极争取当中。第二个是关系我县当前改革发展急需破解重点问题。今年组织开展了县城建设与管理综

2014年万能会议总结讲话稿

万能会议总结讲话稿 “同志们,今天我们召开的这个“------------”为主题的大会,是一次非常重要的会议,是在*****形势下召开的,意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要讲话(报告),对过去的工作做了全面的总结,对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里,分*个问题总结了上半年(本年度)的工作,一是......,二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署,一是......二是.......三是.....,并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后,组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话,认真贯彻好这次会议精神,把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处,下面给大家提出几点要求,一、.....二、...... 三.......。最后祝大家*********。散会!” 万能会议总结讲话稿 同志们: 经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。这次会议的主要特点是:

一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。 二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。 三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。这次会议的重要收获是: 一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。 二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

《工作交流会发言稿 经验交流会发言稿经验交流讲稿范文【精选】》

《工作交流会发言稿经验交流会发言稿经验交流讲稿范文【精选】》 经验交流会发言稿一尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好。 今天很荣幸能和大家在xx相聚,感谢xx工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合xx综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。 一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工xx人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。 1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定,完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。 管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每

位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制,形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。 二、创新服务意识,丰富工作内涵,创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。 1、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指

最新干部大会上的表态发言_领导干部会议表态发言稿.doc

干部大会上的表态发言_领导干部会议表态发言稿 会议表态性发言材料,是领导者和从事文秘写作的同志撰写得比较多的一种文 稿干部大会上的表态发言怎么写呢?下面是小编整理的干部大会上的表态发言资 料欢迎阅读。篇1干部大会上的表态发言省委决定我担任XX市委书记这不仅是对我个人的关怀和鞭策是对XX 工作的充分肯定也是对XX干部队伍的关心。我完全拥护省委的决定衷心 感谢省委对我的信任也衷心感谢同志们和广大干部群众对我的支持和厚爱。 XX区位优势明显资源比较丰富文化积淀深厚人民勤劳朴实发展潜 力巨大是一片充满生机与活力的热土是一个能干事、能干成事的好地方。 我于2018年11月来XX工作与同志们一道经历了“十一五”发展历程在 与同志们共谋发展、合作共事中与这片热土结下了不解之缘与全市广大干 部群众结下了深厚友谊。这次省委决定让我担任市委书记我深感担子更 重、责任更大。我将把组织的信任、同志们的支持变为工作的动力在省委、 省政府的坚强正确领导下团结带领四大班子恪尽职守勤勉敬业谦虚谨 慎尽心竭力做好工作为XX的发展和人民群众的福祉做出自己不懈的努 力。 这里向同志们表个态与大家共勉也请大家监督。 一、始终做到勤奋学习与时俱进。凡事学则进不学则退。新的岗位对 自己的理论素养、能力水平提出了更高的要求。为此我将不断深化对中国特 色社会主义理论体系的学习不断提高自己的理论水平和政治敏锐性始终保 持政治上的清醒和坚定始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致;我将更 加注重把学习理论、研究政策与工作实践紧密结合起来着力提高战略思维、 创新思维和辩证思维能力增强工作的原则性、系统性和预见性始终从XX 的实际出发创造性地贯彻执行党的路线方针政策全面落实省委省政府的一 系列决策部署和工作要求;我将始终坚持向实践学习注重调查研究不断完善 指导工作的思路和举措;我将虚心向在座的同志们学习、向老同志们学习、向基 层干部群众学习抓紧进入角色尽快熟悉党务工作把抓党建与抓经济有机 地统一起来尽早适应新岗位要求。也恳请同志们多指点、多帮助。 二、始终做到统筹兼顾推动发展。当前我市发展面临许多新机遇、新挑 战如何做到统揽全局统筹兼顾推动经济社会全面协调可持续发展是对 我们各级的一个考验和检验。为此我将按照科学发展观的要求始终做到思 考问题从全局出发谋划工作统筹考虑突出第一要务注重发展方式转变 抓重点攻难点求突破促跨越。特别是围绕确定的“四三二一”战略思 路注意调动各方面的力量抢抓国家新一轮西部大开发和支持甘肃发展等一 系列重大机遇紧盯大项目、大产业、大园区和大企业立足于把项目做实 把产业做大扎实推进“六个集中突破”把我们XX的各项事业办实、办 好努力在推动科学发展、跨越发展上有新的作为。三、始终做到心系群众勤政为民。省委决定我继续在XX工作不仅是给 了我搭建了一个继续服务XX、建设XX的宝贵平台更是给了我一次报效平 凉、回报人民群众的宝贵机会。我深信勤能补拙我将把勤于政事、奋发努 力贯穿于工作的始终不断强化宗旨意识以为XX人民群众谋利益为基本要 求始终做到密切联系群众倾听群众呼声顺应群众意愿自觉为民办事。 特别是要高度关注困难群体的生产生活多方争取项目资金尽力解决好上 学、就医、行路、吃水、住房、就业、社会保障等方面的困难和问题真正做 到以民为本、与民同心、为民谋利、受民监督以真心、真意、真情回报这片 土地上勤劳朴实的父老乡亲让群众更多地分享改革发展成果。不断加强社会 建设与管理创新全力促进社会和-谐稳定努力提高人民群众的安全感和幸福

工作会议交流发言材料

工作会议交流发言材料 篇一:在XX工作交流座谈会上的发言材料1 工作经验交流座谈会发言稿 工作经验交流座谈会发言稿 各位领导、各位同仁: 作为集团公司与公司合资经营开发建设的省重点建设项目之一的煤矿,自XX年7月筹备处组建以来,在上级相关部门的大力支持下,我们积极抓项目建设、机构组建、内部管控、文化建设等工作,通过内抓管理强素质,外抓作风树形象,两年来,筹备处的矿井建设、质量标准化、文明生产、员工素质、制度机制建设、党风廉政建设等工作均取得了一定成绩,实现了阶段性工作目标任务的完成。现将我们在工作中的一些经验与大家共同交流,不妥之处,请各位领导、同仁批评指正! 一、统一思想,凝聚人心、形成合力,为项目建设乃至企业发展打牢思想文化基础 针对工作团队来源组成纷繁复杂这一基建项目的共性 特点,我们在边维持和推进项目日常工作的同时,首先突出抓好以下基础工作:

1.我们首先以企业文化建设为切入点,通过各种形式的宣传教育,让全体员工明了和理会股东和员工利益的共同最大化是本企业、项目发展的愿景目标;让努力从物质基础和文化生活两方面为员工创造干事创业的好环境管理理念、人文理念深入员工之心,用这样切实有效的文化建设促进人心凝聚、促进工作目标任务完成。 2.狠抓建立建制促规范管理。俗话说,没有规矩就不成方圆。筹备处刚组建之初,聘用员工来源广泛,好比一盘散沙,没有长期溶合形成的工作习惯和文化,于是我们便从抓制度建设着手,建立健全了办公总务、安全监察、生产技术、经营管理、机电设备、财务劳资、后勤服务七大类近100多项管理制度,规范了管理 流程,使员有行有章可循。 3.在力图健全制度的基础上,加强制度贯彻学习。主要方法是利用员工晚上休息时间,每周安排1-2次集中培训。许多单位制度都比较健全的,但许多制度一旦文件下发后,再过一段时间都沉入箱箱柜柜,再问员工甚至部门负责任乃草拟相关制度的人都会一问三不知,更谈不上落实和执行。针对此现象,我们采取了强制集中学习管理制度(包括各级下发文件),并逐步推行月考,成绩与绩效挂钩,学习培训和考核还包括业务知识、合同的更新与贯彻。

宣传工作会议经验交流发言稿.doc

宣传工作会议经验交流发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好! 很荣幸地受xx二中xx校长的委托,代表xx二中就我们学校信息新闻宣传报道工作和大家做一个汇报,与兄弟单位交流、学习。借此机会,我首先要向所有关心、支持和帮助我校信息新闻宣传报道工作的领导、同事和朋友致以衷心的感谢! 我叫xx,是xx二中的一名物理老师,分管学校工会工作,XX年初,根据学校工作分工,经市教育局考核同意,正式兼任xx二中信息报道员。一年来,在局宣传办的直接领导和关心下,不断学习新闻稿件的写作和向各新闻媒体报送教育、教学新闻,先后被中国教师网、江苏教育新闻网、盐城新闻网、盐城教育网、东方生活报、xx教育网等教育主流媒体采用了各类新闻稿件上百篇。其中《xx二中:扶贫政策暖人心肺发扬民主师生说话》(江苏教育新闻网)、《xx二中彩妈阳爸牵手留守孤贫儿童活动启航》(盐城新闻网)等稿件的采用,引起了社会的广泛关注,产生了一定的社会影响,受到学生家长和上级主管部门的肯定和好评。 下面是我校信息新闻报道工作中的一点体会,与大家分享: 一、坚持原则、公开选才 去年年初,xx二中为了推选出最适合信息新闻宣传报道

岗位的人选,学校根据局党委、局宣传办的文件精神,成立了以xx校长为组长的竞聘小组,坚持岗位竞聘原则,校内公开选聘人才。我的应聘演讲词是:“我不是大家要找的才,但我是最适合这个岗位的人,因为我有一颗火热的心,我爱我的学校、我爱我的职业、我更爱我的学生”。 今年4月4日《xx教育网》采用的“xx二中:缅怀革命先烈感恩美好生活”一稿,学校举行扫墓活动的当天,也正好是我家老父亲去世三周年上坟的日子,我本人身体也不太舒服,而且学校规定五十岁以上的老同志可以不参加活动,我完全可以在家休息,但为了能拿到第一手素材,我硬是陪着同学们一起步行三公里,随队拍摄到了队伍行进、敬献花蓝、重温誓言、领导讲话等珍贵照片。 我一直有这样的信念,既然选择了,那就尽心尽责。干一行爱一行,是我们做好信息宣传报道工作的基础。 二、制度约束、领导重视 领导重视是我们做好信息报道工作的动力,同时也是对我们工作的鼓励和鞭策。xx二中将信息报道工作列入学校年度工作计划,信息新闻宣传员的工作折算为工作量,平时按备教改听的要求同步跟踪检查,对采用的新闻稿件按采用级别量分计入个人档案,作为年终绩效考核的依据,对于报送不实信息,引起不良后果的,按相关纪律条款处分。 于亚鹏校长不仅时刻关注网站、报刊采用xx二中的新闻

任职前表态发言材料

任职前表态发言材料 尊敬的各位领导、同志们: 刚才会上宣布了我的任职决定,在此,我对组织的培养和信任表示衷心的感谢,对XXX各位领导、同事们的支持和帮助表示诚挚的谢意。参加工作十多年来,我从一名普通工作人员走上如今的XX领导干部岗位。这每一步的成长,都是XX各级领导关心和培养的结果,都是所有同事热心帮助和大力支持的结果。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三点: 1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让群众满意。 2、讲勤政,坚持工作上求真务实。立足本职工作,实现角色转换,从头开始学习,从新要求自己,做到言必行,行必果,扎实做好每一项工作,踏踏实实的走好每一步。

3、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保 持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自盛自警、自励。 各位领导、同志们,在今后的工作中,不管组织安排我到哪里,我都将继续加倍努力,充分发挥自己的专业和特长,尽心尽力地做好工作,维护树立XX干部的良好形象,决不辜负组织和各位领导对我的信任和期望。 最后再次衷心感谢组织部的领导,感谢所有在座的各位领导,谢谢! 简短任职表态发言稿篇4: 尊敬的省公司领导、尊敬的总经理、经理、市局各位领导、同志们: 现在,根据会议安排,我作一个简短表态发言。

2020年度工作会发言稿2篇

2020年度工作会发言稿2篇Speech for 2020 annual work conference 编订:JinTai College

2020年度工作会发言稿2篇 小泰温馨提示:发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据题材主题发言稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年度工作会发言稿 2、篇章2:2020年度大会发言稿 篇章1:2020年度工作会发言稿 一从实际出发,说你学到什么,做了哪些工作。存在那些问题,你是如何解决的。多说自己的优点和对公司的奉献,写详细点,缺点要轻描淡写的,缺点多了说明你没用。 二(喊口号,很有必要)

海尔公司说,把简单的事情重复做,重复的事情一直做,就什么事都能做好。我知道我们做邮政储蓄的每天和单据和数字打交道很枯燥,可是我相信坚持下去没有做不好的。 三(给公司的建议,说明你有主见,有远见,被重用的 可能才更大) 我深知锅里有碗里才有的道理,我们因为缘分才来到同 一家公司,都希望把公司做大做强。所以我会服从领导的安排,把工作做好。让我们的公司蒸蒸日上。 四(千穿万穿。马屁不穿。这可很重要) 最后祝大家新年快乐,祝我们的公司苍天尚能安人意, 山做黄金海做田。(最后这句一定要,说明你有文采)尊敬的各位领导、各位来宾大家好!今天十分荣幸在这里 咛听各兄弟城市的发言,从中收获不少,对我们珠海今后篮球运动的发展提供了良好的经验。在这里我想就我们珠海 篮球协会在开展普及群众性篮球运动及推广cbo工作的方面作一些交流,如有不足之处请各位领导、来宾多多包涵。 珠海市篮球协会的概况

在年中工作会议上的总结讲话

在公司年中工作会议上的总结讲话 同志们: 公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下,即将圆满完成各项议程,根据会议安排,现在我作大会总结。 一、会议基本情况及收获 这次会议是在公司系统干部员工同心协力,积极应对困难与挑战,各项事业继续保持良好发展势头的形势下,召开的一次重要会议。其特点主要体现在一个“实”字上,即求真务实地贯彻了上级公司年中会议精神,实事求是地总结了成绩和经验、分析了形势和不足,客观实际地提出了下半年的工作重点,鼓舞了士气,坚定了信心,激发了公司上下再接再厉、乘势而上,确保全面完成今年各项目标任务的积极性和自觉性。这次会议对于促进公司协调发展,早日实现愿景目标具有重要意义。 昨天的会上,程总作了很好的工作报告,对公司今年以来取得的成绩和存在的不足进行了客观全面地总结,深刻分析了公司面临的形势,针对实际提出了“五抓五坚持”的要求,并从七个方面对下半年的重点工作进行了安排部署。陈总的报告全面贯彻上级公司年中会议精神,对上半年工作的总结,实事求是、鼓舞人心;对面临形势的阐述,深刻透彻、客观准确;对下半年工作的部署,思路清晰、措施有力。整篇报告总揽全局、突出重点,

既有理论性和思想性,又有针对性和可操作性,既体现了求真务实、严谨扎实的作风,又有很强的开拓创新、与时俱进精神,对下半年及今后一个时期公司各项工作具有重要指导意义。今天上午,汪总对公司上半年经济活动进行了分析,提出了一系列有针对性和指导性的措施;朱总宣读了《“提升管理年”活动实施方案》,对进一步深化“提升管理年”活动进行了详细安排和全面部署;程总亲自作了关于人力资源优化工作的重要讲话,对开展人力资源优化工作的重要意义、总体思路、基本原则进行了阐述,提出了初步实施计划和措施。程总亲自对人力资源优化工作进行专题部署,充分体现了公司领导班子对此项工作的高度重视。程总的重要讲话,显示了领导班子对市场经济规律的准确把握和落实科学发展观、推动公司和员工协调发展的信心和决心,展现了对社会、对股东、对企业和对员工高度负责的态度,是推动公司改革发展的纲领性文件。今天下午,我们还套开了各单位党政主要负责人会议,对公司人力资源优化、完成全年任务和加强领导班子建设及准确定位等问题进行了进一步强调。刚才,部分企业分别结合各自实际作了表态发言。 会议期间,与会同志认真听取了程总的工作报告,联系工作实际,着眼于实现战略统领和协调发展,就如何积极推进战略管理和人力资源优化、深化“提升管理年”活动、严控成本、全面完成今年各项任务进行了认真思考和热烈讨论,对贯彻落实会议精神,进一步做好当前和今后各项工作提出了很多好的建议,充

学生会工作经验交流材料

学生会工作经验交流材料 (今天很荣幸受学生会的邀请做干部培训的经验交流,可是我很久没有想过这方面的问题,思路很不清晰,今天讲的也不是东哥风格,所以回到寝室想想还是继续写了这篇文章,稍解心中遗憾。与大家共勉,希望我大化工越来越好!化工院威武!) 我是学生会宿管部出身,说起我的学生工作经验,在三年的学生会工作里我总结为两个因素:态度和能力。 首先我说说学生工作中的基础即端正的态度。端正的态度有很多,我选出三个讲讲。第一是相互尊重。说到互相尊重本来应该是人与人交流最基本的前提,但是我周围很有一些同学会觉得干部是一种优越的光环而在工作中忘乎所以,所以我要提一提。王书记和田书记对我们做干部培训的时候着重解释了“学生干部”这个词“学生干部你先是学生然后才是干部,你的根本还是学生,任务是学习,干部只是一个职位是你额外的任务。”我觉得老师就是老师,思想上一针见血。我一直对化工院学生干部说这句话“要想有效的管理好一个团队,你首先要学会尊重这个团队里的每一个人”。这是在告诫我自己不要因为学生干部的身份而洋洋得意而应该更加主动的尊重同学、关心同学们的想法,我们学生干部才能获得更多同学的认可才获得他们的尊重甚至尊敬,我们的工作才能顺利圆满甚至超出我们预期的成功,不然大家都是同学,凭什么我要听你安排、任你使唤?这点我在宿管部副部长工作期间我得到很好地验证。 第二个是反省和包容。我们同学来自五湖四海,各有各的个性和特点,因为思考问题和生活习惯的不同,在学习和生活尤其是在学生工作中难免会有一些磕磕碰碰,遇到这样的问题怎么办?吵架,真人PK,还是打小报告去告诉老师?这些我觉得还是有些欠妥当。前面那些不多说了,以力服人,即使口服心里也不

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