群众安全生产监督员月考核表

三大员月考核表

所在班组：年月日

序号考核内容

考核

分值

考核

方法

考核

得分

1 是否参加区队的安全技术例会，及时向区队汇报安全生产情

况。

查记录

资料

2 是否协助队长、班组长开展对员工进行日常安全教育活动及

安全管理工作，组织员工学习安全操作规程。

看资料、

现场调查

3 是否检查区队、班组执行安全技术措施及安全操作规程，纠

正违章作业，参与并监督区队、班组隐患排查和治理。

15 查资料

4 对重点、特殊部位作业人员及各种设备技术状况是否符合安

全要求是否经常性的检查并纠正、上报情况。

看记录、

查资料

5 对项目部班组新材料、新工艺、新技术的应用情况是否进行

监督检查、能否发现问题。

查资料、

看现场

是否广泛收集员工对安全生产的意见和建议。三大员合理建

议每月不得少于2条。

10 查资料

7 针对劳动条件和作业环境是否提出好的建议并督促区队按规

定发放劳动保护用品。

查资料、

看现场

8 发现重大安全隐患及生产安全事故能否组织员工采取措施和

立即上报情况，迅速组织和参加抢险、救援。

查资料、

现场调查

认真填写《安全信息卡》、《员工发现隐患台帐》和《员工举

报不安全行为台帐》，每月前两种记录不少于5次，最后一种

记录每月不少于1次。

15 看资料

10 上岗是否佩戴“三大员”标志。 5 现场检查合计100 综合评定：优、良好、一般

优秀：90分（含）以上的为优秀；

优良：80分（含）至90分的为良好；

一般：80分以下的为一般。

考核人（签章）：被考核人（签章）：

安全生产责任制落实情况考核表.doc

安全生产责任制落实情况考核表部室（岗位）被考核人安全生产责任制内容考核情况考核评价（含纠正和预防措施）考核人员1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产管理目标及安全质量标准化各项计划并实施考核工作；拟订本单位安全管理工作计划，明确本单位各科室、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查； 2、参与本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施； 3、组织拟定或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查； 4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理； 5、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料； 6、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施； 7、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验； 8、监督本单位劳动防护用品的使用和管理； 9、组织或参与本单位生产安全事故的调查处理承担生产安全事故统计、析和报告工作； 10、其他安全生产管理工作。 1.完成较好，但尚未组织考核； 2、完成较好； 3、已组织修订了安全生产规章制度，但未参与审查操作规程和技术规范； 4、履行较好； 5、本单位目前无新改扩项目，不涉及； 6、职业危害防治工作尚有差距，履行较差； 7、履行较好，在总结、推广先进经验方面稍差； 8、履行一般，监督力度不够； 9、目前无事故发生，该项不涉及； 10、能尽最大努力完成公司长和安委会布置的相关工作。基本能按照该岗位责任制内容履行职责，能胜任本岗位工作。工作中需进一步加强安全责任制和业务能力的提高，努力缩小差距。按照岗位职责的要求逐条认真履行，扩大安全管理工作知识面。组长：成员：考核日期年月日

群众安全生产监督员隐患排查制度

群众安全生产监督员隐患排查制度编制人：审核人：批准人：中铁电气化局集团青连铁路项目经理部 2016年9月

群众安全生产监督员隐患排查制度第一条为加强青连铁路项目经理部的群众安全生产监督员管理工作，加强安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现青连铁路项目安全生产，特制定本办法。第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第一章事故隐患分类第三条―般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。第四条重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。第二章责任分工第五条青连铁路项目经理部群众安全生产监督员领导小组责任分工。 (一）负责审批上报的重大事故隐患项目； (二）负责审批重大事故隐患治理安排。第六条各工区及作业队安质负责人及队长责任分工。

(一）组织贯彻落实青连铁路项目经理部关于群众安全监督员发现事故隐患排查治理的要求和规定; (二）组织并参加事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患，及时上报青连铁路项目经理部安质部；第三章事故隐患的排查与统计上报第七条在事故隐患排查中，群众安全生产监督员要按照施工区域进行分工，包机制度明确到每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或组织处理。第八条依据集团公司、公司的有关规定，群众安全生产监督员要认真填写工作手册。第九条群众安全生产监督员如果发现事故隐患，要及时填写“群众安全生产监督员隐患排查处理表”，并进行上报。第十条对发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。(一）一般事故隐患 1、群安员及时处理，并记录在工作日志中； 2、当日不能解决的事故隐患上报青连铁路项目经理部，填写“群众安全生产监督员隐患排查处理表”，并明确整改时限、负责人和控制措施；

群众安全监督员管理办法(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 群众安全监督员管理办法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6774-80 群众安全监督员管理办法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。一、原则 1、合法合规的原则，根据《安全生产法》、劳动保护监督检查《三个条例》的相关要求，根据云脚煤矿实际情况，特制定本办法。 2、群众安全监督员由生产一线的工人，尤其是从事特殊工种、关键岗位的技术操作骨干组成的兼职群众安全监督员，并明确检查监督职责。 3、坚持协同工作的原则，群众安全生产监督员应按照煤矿的统一工作部署，在安委会的指导下，配合安全管理部门开展群众安全生产监督工作，自觉接受安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。 4、坚持因地制宜管理有效的原则。群众安全生产监督员可按一线员工的5~10%比例掌握，不搞教条化，按实际工作需要确定。每道生产工序一般设一名群众

安全生产监督员，因工作变动要及时补设。 5、坚持突出重点全面覆盖的原则。群众安全生产监督员要设在生产一线，要突出重点岗位，重点设备、关键工序，特别是在协作队伍中要设群众安全生产监督员，把群众安全生产监督延伸覆盖到每个岗位，每个工序，不留死角。二、群众安全监督员的任职条件 1、遵纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作； 2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护的相关行为； 3、身体健康，眼光敏锐，反应迅速，勤于动脑，能够胜任群众安全生产监督工作； 4、熟知规章制度、操作规程、工艺流程，具有一定得事故隐患识别能力和处置经验。三、群众安全监督员职权 1、受煤矿委托，代表煤矿利益，履行群众安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展群众安全生产和劳

关于开展群众安全生产监督员活动的总结

中铁四局兰新铁路甘青段LXS-11标项目经理部一工区群众安全生产监督员工作总结二〇一一年六月

群众安全生产监督员工作总结为认真贯彻股份公司下发《关于进一步加强群众安全生产监督员工作的通知》文件精神，我工区成立了以工区经理为组长的领导小组，按照公司统一部署，通过选拔聘任、组织培训、联合互检、宣传推进等一系列方法措施，做了大量卓有成效的工作，推动了群安员活动在一线的广泛开展，培养了一批有能力、有素质、有责任感的群众安全生产监督员，有效遏制了安全生产措施不落实、违章指挥、违章操作和自我保护意识不强等问题，营造了良好的安全生产氛围，在促进工区安全生产形势稳定好转中发挥了不可替代的重要作用，现将我工区群众安全生产监督员工作汇报如下：一、建立健全组织机构为了进一步加强我工区群众安全生产监督员工作得到贯彻落实，确保不走过场、取得实效。为此，工区成立以经理为组长的领导小组。组长：丁铁生组员：陈超李围吴旭东王玉祥张征骥马易难李政殷洪亮关磊杨金襄二、明确职责，合理分工工区工会主要负责日常群安员队伍建设、评选表彰、奖励、总结等工作；工区安质部主要负责群安员的日常管理、

检查指导、月度考核，参与群安员业务培训，牵头组织群安员安全生产检查中发现问题的处理等工作。工区财务部重点负责群安员兼职津贴的预算管理、相应资金的筹集、发放等工作。各系统、各部门相互配合，大力协作，真正形成专群结合、群防群治、齐抓共管的良好局面。 1、人员的选拔在群众安全生产监督员的选报上面我工区遵寻以下几点要求： ①遵纪守法，遵守员工职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作； ②坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为； ③身体健康，能胜任群众安全生产监督员的工作； ④现场实际工作二年以上，经验丰富，初中以上文化程度，掌握相关安全生产知识； ⑤具有较强的工作协调能力，能有效表达员工合法诉求，在员工中享有较高威信。 2、业务的培训工区针对群众安全生产监督员岗位特点，制定了专门的培训计划，利用夜晚休息时间组织全体群众安全生产监督员进行业务培训。不但进行了安全知识培训、危险源识别排查培训、安全操作技能培训，更要教授安全防护知识、逃生技

安全生产目标管理工作考核表(doc 13页)

当前文档修改密码：8362839 附件1：普陀山2010年度安全生产目标管理工作考核指标单位：得分：序号类别分项目安全生产目标管理考核内容和指标项目分扣分说明一领导重视 20 分 1 ①主要领导抓安全生产工作，全年专题研究分析安全工作不少于4次；②认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法规、条例和要求。 5 ①小项少于2 次该项不得分2 ①单位安全生产责任制健全，层层签订安全责任书，安全职责明确；②安全管理工作年初有计划，年终有总结。 6 ①小项不健3 ①单位主要负责人亲自妥善处理安全生产工作中的重大问题；②把安全生产经费列入年度预算。 4 4 按规定编制、评审、备案、演练各类事故应急预案；及时完成安委会和上级有关部门布置及交办的各项安全生产工作任务。 5 二安全管 5 根据本单位工作实际，健全安全生产组织，配备安全管理工作人员，村（居）配备安全协管员，并积极履行监督、管理、指导的安全生产工作职责。 4

理 15分6 落实安全生产主体责任，健全安全生产各项管理制度，开展安全生产标准化工作，基础台帐健全规范。 4 7 及时妥善处理安全生产工作中存在的问题；完善安全生产工作信息报告制度；落实安全生产月报制度。 4 8 结合本单位实际建立安全生产工作激励机制，并取得良好效果。 3 三隐患排查整治 20 分 9 深入开展事故隐患排查治理工作，努力改善安全生产环境，完善隐患排查治理工作方案，建立长效机制，主要领导亲自组织排查不少于3次。 8 少于2 次该项不得分 10 事故隐患排查整治工作有计划、有总结，对事故隐患采取有效防控措施，重大安全事故隐患整改率达到100%，一般事故隐患整改率达90%以上。 6 11 开展安全生产专项检查，做好季节性和重点时段、重要时期的安全工作；定期分析研究隐患排查治理工作情况，按要求报送隐患排查整治工作相关资料。 6 序号类别分项目安全生产目标管理考核内容和指标项目分扣分说明四安全防事故 35 分 12 ①消防组织和义务消防员培训制度健全；②对重点要害部位做到定人、定点、定职责、定措施；③消防器材、设施配置维护良好。 6 ①小项不健全扣3 分 13 ①主管消防负责人经过消防培训且持证上岗，单位消防基本知识普及率达98%；②对重点工作进行训练考核，对火险隐患能及时排查、整改；③全年无重大火险隐患。 5 ①小项不落实扣3 分

各部门安全生产目标考核表

安全生产目标第 1 季度考核记录被考核部门：厂长考核时间：安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40分）重伤及以上事故15 否决项火灾、爆炸、中毒事故10 新增职业病10 轻伤事故 5 发生一起不得分外，扣20分工作指标（60分）安全教育培训 6 一次未按计划实施扣2分现场检查 6 未按期检查，得0分隐患整改 6 1个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分文档管理 6 1次未及时归档汇总，扣2分事故管理 6 发生事故未及时上报，不得分；事故未按照“四不放过原则”进行处理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。劳动保护 6 劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。应急演练 6 未定期进行应急演练，不得分；演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性 6 1台设备损坏未及时修理，扣2 分安全管理人员和特种作业人员持证情况 6 一人未持证上岗，扣2分。安全费用投入情况 6 未按计划进行安全费用投入，一次扣2分。实际参与考核分100 实际得分得分率为：考核结果：优秀□优良□合格□不合格□ 考核人：

安全生产目标第 1 季度考核记录被考核部门：人事经理考核时间：安全目标考核内容应得分评分标准实得分控制指标（40分）重伤及以上事故15 否决项火灾、爆炸、中毒事故10 新增职业病10 轻伤事故 5 发生一起不得分外，扣20分工作指标（60分）安全教育培训 6 一次未按计划实施扣2分现场检查 6 未按期检查，得0分隐患整改 6 1个一般隐患未治理扣1分，1 个重大隐患未治理扣3分文档管理 6 1次未及时归档汇总，扣2分事故管理 6 发生事故未及时上报，不得分；事故未按照“四不放过原则”进行处理，不得分；未对事故进行回顾、学习，一次扣3分。劳动保护 6 劳保穿戴不符合要求，一人扣2 分。应急演练 6 未定期进行应急演练，不得分；演练结束未进行评审总结，1次扣3分。设备设施性能完好性 6 1台设备损坏未及时修理，扣2 分安全管理人员和特种作业人员持证情况 6 一人未持证上岗，扣2分。安全费用投入情况 6 未按计划进行安全费用投入，一次扣2分。实际参与考核分100 实际得分得分率为：考核结果：优秀□优良□合格□不合格□ 考核人：

群众安全生产监督员管理办法范本

工作行为规范系列群众安全生产监督员管理办法（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-89331群众安全生产监督员管理办法Administrative Measures for Mass Safety Production Supervisors 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、原则 1、合法合规的原则，根据《安全生产法》、劳动保护监督检查《三个条例》的相关要求，根据国金矿业公司实际情况，特制定本办法。 2、群众安全生产监督员由生产一线的工人，尤其是从事特殊工种、关键岗位的技术操作骨干组成的兼职群众安全监督员，并明确检查监督职责。 3、坚持协同工作的原则，群众安全生产监督员应按照公司的统一工作部署，在安委会的指导下，配合安全管理部门开展群众安全生产监督工作，自觉接受安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。 4、坚持因地制宜管理有效的原则。群众安全生产监督员可按一线员工的5~10%比例掌握，不搞教条化，按实际工作

需要确定。每道生产工序一般设一名群众安全生产监督员，因工作变动要及时补设。 5、坚持突出重点全面覆盖的原则。群众安全生产监督员要设在生产一线，要突出重点岗位，重点设备、关键工序，特别是在协作队伍中要设群众安全生产监督员，把群众安全生产监督延伸覆盖到每个岗位，每个工序，不留死角。二、群众安全生产监督员的任职条件 1、遵纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作; 2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护的相关行为; 3、身体健康，眼光敏锐，反应迅速，勤于动脑，能够胜任群众安全生产监督工作; 4、熟知规章制度、操作规程、工艺流程，具有一定得事故隐患识别能力和处置经验。三、群众安全生产监督员职权 1、受公司委托，代表公司利益，履行群众安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展群众安全生产和劳动保护监督检

“群众安全生产监督员”工作制度实施办法

xxxxx工程项目xxx分部 “群众安全生产监督员”工作制度实施办法为贯彻落实安全生产“综合治理、群防群治”的方针，构建安全生产监督网络，全面落实公司《xxxx（2008）14号文件》精神，使项目部“群众安全生产监督员”活动建成长效机制，纳入到项目部安全控制体系，把安全工作细化在作业层，做到项目部安全生产工作有序可控，消灭各类事故隐患，确保公司“双零”目标的实现。一、组织设置： 1、“群众安全生产监督员”由项目部党政工统一领导，项目部安质部部长负责组织实施。 2、“群众安全生产监督员”由项目部聘任5～10名责任心强、素质高多工种的职工和外协队伍带班人员组成。 3、保证每个工区有1~2名“群众安全生产监督员”，并登记造册，上报段工会备案，并配发佩戴统一标志上岗。 4、“群众安全生产监督员”由项目部安质部每月进行考核。并对考核成绩优异的“群众安全生产监督员”发放规定奖金。二、群众安全生产监督员的选任条件 1、必须了解国家和公司的安全生产方针政策及施工安全生产法律法规、规程和标准。坚持原则，工作认真，敢于负责，有较强的责任心。

2、群众安全生产监督员必须是带班职工，对所从事的岗位标准、施工程序有一定的工作经验，熟悉本岗位的规定与要求。 3、担任群众安全生产监督员的劳务工必须具有在本岗位工作二年以上、具有实际经验、熟悉本岗位业务条件的人员担任。三、群众安全生产监督员的职责与权利 1、群众安全生产监督员的日常工作，全部纳入项目部安全员的日常管理之中，由项目部安全员负责管理。 2、群众安全生产监督员应认真学习安全生产法律、法规和安全管理制度，在安全生产中发现违章或安全隐患享有安全员同样的权利和义务，及时发现、纠正各类违章，消除安全隐患。 3、群众安全生产监督员应按时参加项目部每月召开的安全分析会，对安全生产中存在的问题和不足，提出积极建议和整改措施。 4、有权对施工现场安全生产情况和工会劳动保护情况提出改进意见；对发现的事故隐患有权提出整改意见并进行复查；及时发现并劝止施工现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为；劝止无效，应及时向现场项目经理、项目书记反映。 5、发现施工场所内有不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向现场负责人汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。 6、协助作业班组做到班前安全技术交底，班中实施安全监控，班后对当日安全工作进行小结。及时做好安全检查记录，主要记录当班

浅谈群众安全生产监督员的积极作用

浅谈群众安全生产监督员的积极作用种发峰安全是企业管理永恒的主题, 是企业生存和发展的命脉，是牵扯千千万万个家庭生活幸福的基本需求。特别是煤炭行业，安全生产的稳定与否关系到企业前途。试想，一个企业或单位如果事故频发，不仅会影响企业的整体形象，还会在市场竞争中大打折扣。所以说，在安全上必须给予高度重视，必须采取积极措施及加以严管严控。从施工现场所见所闻的事故的本身上来看，事故发生有它的偶然性也有它的必然性。一是由于煤炭行业的特殊性、工作环境的恶劣性、地质条件的多变性等诸多不利因素而导致事故或灾难的发生；二是施工生产上的仍显粗放，管理上的还不够精细，加上队伍相对的不稳定，也是易引发事故的重要因素之一；三是生产规模急剧扩张，任务重压下的抢工期，又因资源的不满足而强行上马，安全生产隐患明显增多。从以往事故发生的普遍性上来看，事故的构成多因隐患消除的不及时和不彻底。那么，重要原因又是什么呢？除了规章制度上的不完善和落实责任上的不到位等问题之外，安全专职管理人员少，覆盖面小也是问题之一。我们常讲“安全生产无小事，施工现场要人人抓”，但，实际上能抓的人还是那些被明确责任的少数安全专职管理人员，还未形成一个群众性活动，灭事故于“人人参与、人人喊打、人人制约”的良好局面。我们视安全是政治、是生命，是幸福，是稳定职工队伍的法宝，是家庭幸福的源泉。要安全不能仅仅停留在口头上，在安全生产工作上还必须要不断进行创新与实践。一．群众安全生产监督员的组织性保障作用

企业工会在现有劳动保护监督检查组织和一线工会劳动保护检查员队伍的基础上，在生产一线设立群众安全生产监督员，组织动员全体职工共同保安全，是工会维护职工合法权益的重要职责和重大举措，也是工会组织维权的重要体现。设立群众安全生产监督员，让具有较强责任心和丰富经验的群众骨干时刻紧盯生产安全，引导广大职工从我做起，珍爱生命，警钟长鸣，帮助职工树立“安全是幸福之本，质量是效益之源”的新理念，有利于企业和职工进一步强化“以人为本”的管理意识，有利于发挥职工群众在生产过程中的自我安全管理和安全防控作用，为企业健康发展提供有力保证和支持。二．群众安全生产监督员的广泛性群监作用群众安全生产监督员来至于职工群众，具有群体性和广泛性，覆盖面了各个工地和岗位。企业工会广泛组织职工群众参与安全防控，构建群众性的安全防控覆盖网络体系，起到了调动职工群众的主动性、积极性，使其在生产一线、作业班组、重点岗位严查隐患，力堵漏洞，共保安全，发挥第一道防线作用。从目前的情形来看，小到一个岗位、一个零星作业点，大到一个掘进迎头、一个工作面，都可以看到带有群监标志安全帽的群众安全生产监督员。他们来自于每个施工班组，一边工作一边实施安全监控，既要确保自身安全，又要做到互保联保，做到“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害”。同时，及时排查、发现、消除安全隐患，做到“眼观六路”和“耳听八方”，灭隐患于萌芽。在安全生产活动中，群众安全生产监督员分布在各生产作业面一线岗点，确保每个班次、岗点都有群监的身影。这种类似“人民战争”式的群监活动和强势气候，无疑给施

安全生产月度考核表.docx

序号考核项目安全生产月度考核表考核内容考核情况考核标准安全生产管理一（ 30 分）安全教育二（ 15 分）安全技术三（ 15 分）1、贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章、技术标准、技术规范情况 2、贯彻企业安全生产规章制度和操作规程的执行情况，贯彻执行质监站和建设单位下达的有关安全生产、安全活动、安全措施的落实情况。 3、安全生产各项管理制度建立及执行情况 4、有无制定项目安全目标 5、项目部安全生产管理架构、人员配置情况 6、有无设置工地安全员及工地安全联络员，提供联系电话并上报发包单位 7、安全生产岗位责任制制定和落实情况 8、人员变更有无按规定执行 9、安全生产计划与安全投入的编制、执行和使用情况 10、事故应急救援预案的编制及必要的设备、器材配备情况 1、项目经理、工地安全员是否经安全管理培训并取得相应的合格证书 2、对新工人实行“三级”安全教育、安全培训和考试的情况真实可信 3、对特殊工种人员上岗前的安全教育情况 4、对改变工种和采用新技术等人员的安全教育、安全培训的情况 5、施工人员进行日常安全教育、学习情况 1、有无完善的安全操作规程（具体、实用，不漏项、不漏岗） 2、施工组织设计及各单位、分部、分项工程专项施工方案中安全技术措施的编制及审查审批情况 3、现场安全技术交底和安全技术措施的执行情况， 4、文明施工方案编制、审批及现场执行情况 5、现场安全设施设置是否周全、可靠，满足施工要求安全生产管理考核总分 30 分，共 10 个小项，每一小项评分标准为（“好” 3 分、“较好”2 分、“一般”1 分、“差” 0分）安全教育考核总分15 分，共 5 个小项，每一小项评分标准为（“好”3 分、“较好” 2 分、“一般” 1 分、“差” 0 分）安全技术考核总分15 分，共 5 个小项，每一小项评分标准为（“好”3 分、“较好” 2 分、“一般” 1 分、“差” 0 分）

群众安全生产监督员考试题(试卷及答案)

群众安全生产监督员考试题单位：姓名：考试成绩：一、填空（每题1分，共20分） 1、《中华人民共和国建筑法》规定：建筑企业和作业人员在施工生产过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得，即我们通常说的“三违”。 2、我国安全生产的方针是：。 3、建筑业频发“五大伤害” 是：。 4、预防伤亡事故“三不伤害” 是：。 5、使用直爬梯进行攀登作业时，攀登高度超过 m必须设置梯间平台。 6、乙炔瓶不得曝晒，乙炔瓶表面温度不得超过℃。瓶阀冬季解冻加温时，应使用温水。 7、电焊时严禁借用金属管道、金属脚手架、轨道、结构钢筋等金属物搭接代替使用。 8建筑施工作业人员对危及生命安全和人身健康的行为提出批评、检举和控告。 9、开关箱是配电系统的末级，开关箱与所控制的固定式用电设备水平距离不得超过米。以便操作开关箱的电器时，监护设备起动和停止情况．当用电设备发生故障需紧急断电时，可以及时切断电源。 10、移动操作平台的面积不应超过 m2。 11、脚手架必须设置纵、横扫地杆，纵向扫地杆距离底座上皮不大于25 cm。 12、阳台、楼板、屋面、基坑周边等临边应设，外挂。 13、高度在30m以下，扣件式钢管脚手架用单根立杆，其立杆纵距应不大于 m。 14、钢管脚手架剪刀撑搭接长度不小于 m。 15、施工现场进行上下交叉作业时，上下层不得在上操作。 16、三级动火审批单有效期为天。

17、开关箱周围不准堆放杂物，与被控制的固定电气设备水平距离不超过 m，以便发生故障时及时切断电源。 18、攀登作业可借助梯子上下，上下梯子不准，面部必须。 19、支设高度在 m以上的柱模板，四周应设斜撑，并应设立操作平台。低于 m 的可使用马凳操作。 20、电缆穿越建筑物、构筑物、道路、易受机械损伤的场所及引出地面从2m高度至地下m处，必须加设防护套管。二、判断题（每题2分，共30分） 1、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民生命和财产安全，促进经济发展。( ) 2、《中华人民共和国安全生产法》规定：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。( ) 3、我国的安全生产管理体制是“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责、社会监督支持”。( ) 4、建筑施工企业从业人员应履行的安全生产义务主要有：服从管理，遵章守纪；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全培训教育，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。( ) 5、特种作业人员如电工、锅炉工、焊工、信号工等特种作业人员必须经过考核合格，取得操作证后方准上岗作业。（） 6、高处作业时，连接件或工具可放在箱盒、工具袋、模板或脚手板上。( ) 7、为了保证架空线路的安全运行，除必须保持与架空线路一侧的安全距离外，还要满足架空线下方的安全距离，规范规定不得在高、低压线路下方施工，高、低压线路下方不得搭设作业棚、建造生活设施或堆放构件、架具、材料及杂物等。( ) 8、起重量限制器起作用时，载体停止向上运动，当然也不能下降。( ) 9、从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。 ( ) 10、塔式起重机在安装起重臂前应安装适当配重．此配重的数量及安装位置应根据使用说明书确定。( ) 11、配电箱的电源导线进出应在下面，下进下出。（） 12、进户线过墙应穿管保护，距地面高度不得小于2.5m，并应采取防雨措施。（）

安全生产月考核表

附件1 2016年贵州省“安全生产月”和“安全生产贵州行”活动考核评分表考核单位：考核项目考核标准分值评分方式落实情况（提供数据）考核得分一、组织机构发挥职能作用情况(一）组织机构健全 1.专门成立活动组织机构 5 未落实的不得分；委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。 □是□否 2.设立“安全生产月”活动组委会办公室，有明确部门负责 3 未落实的不得分。□是□否 3.指定“安全生产月”活动联络员 5 未落实的不得分。□是□否 4.有活动经费保障 5 未落实的不得分。□是□否 5.制度完善，并严格执行 3 未落实的不得分。制度名称：（二）领导重视 1.由主要领导或分管领导担任组委会领导 5 未落实的不得分。□是□否 2.召开专题会议部署动员 3 未落实的不得分。□是□否 3.地方政府（部门）领导出席活动情况 5 未提供数据不得分。出席活动次 4.安全监管部门负责人参加活动情况 5 未提供数据不得分。出席活动次

一、组织机构发挥职能作用情况（三）活动方案明确 1.根据自身实际创造性地编制活动方案 7 每1项自创活动计2分，计满7 分为止。 □是□否 2. 按时限报送方案等文件 5 在最后期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。无故未提交活动方案的，该项目5 分全部扣除。报送日期：（四）协调相关部门开展活动（只考核各地安委会） 1.调动地方安委会成员单位联合开展活动 5 未落实的不得分。□是□否 2.调动地方安委会成员单位以外有关部门单位开展活动 5 每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分，计满5分为止。需提供具体单位名称。单位名称：（五）部署指导所属地区、部门、单位开展活动 1.有活动指导、督导具体方案并组织实施 5 未落实的不得分。□是□否 2.有活动督导、考核、奖惩措施 5 未落实的不得分。 □是□否督导次（六）活动信息报送 1.按时报送信息 5 未落实的不得分。□是□否 2.每周至少报送1次10 每报送1条信息计2分，计满10 分为止。报送信息条（七）活动总结 1.总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅 10 未落实的不得分。□是□否

群众安全生产监督员管理办法

编号：SY-AQ-07113 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑群众安全生产监督员管理办法Management measures for mass production safety supervisors

群众安全生产监督员管理办法导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。一、原则 1、合法合规的原则，根据《安全生产法》、劳动保护监督检查《三个条例》的相关要求，根据国金矿业公司实际情况，特制定本办法。 2、群众安全生产监督员由生产一线的工人，尤其是从事特殊工种、关键岗位的技术操作骨干组成的兼职群众安全监督员，并明确检查监督职责。 3、坚持协同工作的原则，群众安全生产监督员应按照公司的统一工作部署，在安委会的指导下，配合安全管理部门开展群众安全生产监督工作，自觉接受安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。 4、坚持因地制宜管理有效的原则。群众安全生产监督员可按一线员工的5~10%比例掌握，不搞教条化，按实际工作需要确定。每

道生产工序一般设一名群众安全生产监督员，因工作变动要及时补设。 5、坚持突出重点全面覆盖的原则。群众安全生产监督员要设在生产一线，要突出重点岗位，重点设备、关键工序，特别是在协作队伍中要设群众安全生产监督员，把群众安全生产监督延伸覆盖到每个岗位，每个工序，不留死角。二、群众安全生产监督员的任职条件 1、遵纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作； 2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护的相关行为； 3、身体健康，眼光敏锐，反应迅速，勤于动脑，能够胜任群众安全生产监督工作； 4、熟知规章制度、操作规程、工艺流程，具有一定得事故隐患识别能力和处置经验。三、群众安全生产监督员职权

安全生产责任制考核表--实用全套.doc

总经理（安委会主任）安全生产责任制考核表序考核项目扣分标准应得分扣减分实得分号对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达贯彻的扣 15 分，未贯彻安全生产法律法规 , 及时传达贯彻的扣 10 分 1 建立安全生产保证体系 , 未建立公司安全生产责任体系的扣 10 分 15 分未制定公司安全生产方针、目标的扣 10 分建立健全本单位安全生产责任制未组织编制安全生产管理文件的扣 10 分, 编制不完善的扣 5 分, 未公布的扣 5 分加强安全生产领导 , 依法未成立公司安全生产领导小组的扣 10 分 2 建立适应的安全管理机未与部门负责人签约确认安全生产责任的扣 5 分10 分构，签订确定岗位职责对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣 5 分 3 年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣 30 分 30 分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣 30 分 4 未编制安全投入计划的扣 5 分，未落实安全投入的扣 10 分 15 分落实安全投入和教育培训未编制教育培训计划的扣 5 分，未落实安全教育培训的扣 10 分未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣 10 分，发生事故未能实组织制定并实施本单位的 5 施事故应急救援预案的扣 15 分15 分事故应急救援预案未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣 10 分发生事故未及时上报扣 15 分, 未保护好现场扣 10 分 6 事故隐患或安全事故的处发现事故隐患或发生事故后 , 未及时提出整改措施 , 未对责任人提出处理意见15 分理与整改的扣 10 分考核项目合计100 分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分

群众安全生产监督员工作总结

项目部群众安全生产监督员工作总结我项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了工人安全合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。我们的主要做法是：一是加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制。项目部依据公司文件中的实施方案，结合各项目部实际，建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了10名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。二是规范管理，制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：群众安全生产监督例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身

上，做到了人人身上有压力、有动力，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。三是群众安全员负责广泛收集职工中的安全建议，对于利于安全生产的好人好事，事故防止现象，要及时记录，写成请奖报告的形式上报项目安质部。四是克服困难，及时上报安全记录。以书面的形式将工作记录上报安质部，再由安质部进行信息的整合，进行整改。五是严格考核。由项目对群众安全生产监督员进行百分制评分，划分为四档进行，即100至95分的支付200元；94至90分的支付150元；89至85分的支付100元，84分以下的不予支付。每个月取前三名，张榜表扬其群众安全监督工作，给予一定的额外奖励。对于连续两个月在84分以下的群众安全员，撤销其群众安全生产监督资格，从新拟定候选人员。六是我们还有不足之处。由于群众安全生产监督员属于兼职安全员，除了安全监督之外，还要负责大量的本职工作，因此两者无法兼顾，对于违章违纪现象和好的安全建议无法做到全部记录，工作上存在一定的漏洞。七是强化培训，素质建设到位。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，以《安全生产法》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。总共培训课时每个月不少于20课时，规范了群众监督员的职责和现场安全

群众安全生产监督员工作总结

群众安全生产监督员工作总结今年4月份以来，由洛湛项目安质部牵头，通过贯彻群众安全生产监督员工作会议等文件精神，积极发挥工会组织和广大职工群众在企业安全生产、劳动保护中的监督作用，全面落实群众安全生产监督员工作。通过项目全体职工的认真对待，上下一心，虽取得了一定的成绩，然而还存在很多不足。现将洛湛项目开展群众安全生产监督员活动的经验及总结汇报如下：一、开会宣传。活动之初，针对股份公司、股份公司工会连续下发的有关群众安全生产监督员工作的各项文件，洛湛项目经理部高度重视，由项目安质部、项目经理、工会主席召开专项会议部署各项活动安排，利用一切舆论工具和宣传阵地，动员全处干部职工迅速行动起来，认真学习文件精神，张贴横幅，出黑板报，将文件精神全面贯彻到每个队每个人，营造舆论氛围。二、选举申报。在经过文件精神学习探讨之后，安质部根据各个项目队人数等实际情况，合理分配每个项目队的申报人数，张贴群众安全生产监督员选举公告，广泛收集职工意见，选取群众安全监督员候选人，再经过经理部严格筛选，将合格的名单报公司工会审批。三、培训上岗。对预上岗的群众安全生产监督员进行专项安全培训教育活动，让每个人树立主人翁意识，自己就是企业的一份子，热爱安全管理事业，为企业消除安全隐患就是为企业创收，为广大职工的生命财产负责。对于培训考核合格的群众安全生产监督员，经理部发放兼职安全员证件，方便群众安全生产监督员参与安全管理工作。 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支

四、明确职责。根据上级文件精神指示，结合本项目实际情况，洛湛项目安质部制定了自己的群众安全生产监督员的职责范围：第一，群众安全员要严格遵守生产过程中各项安全操作规程，以身作则，严于律己，发现其他违章违规现象应敢于制止，做到不留情面，少留遗憾，既是对企业负责，也是对工友兄弟负责，对于发现的安全隐患要及时上报，认真填写日常安全记录。第二，群众安全员要负责广泛收集职工中的安全建议，对于利于安全生产的好人好事，事故防止现象，要及时记录，写成请奖报告的形式上报项目安质部。第三，鉴平于我国安全生产现状以及安全管理水平，安全违章违纪现象还无法做到杜绝，为了让群众安全生产监督员时刻保持着勤勉、不懈怠的工作态度，因此制定本条规定，每月20日之前，至少上报三条以上的违章违纪现象以及两条以上的安全建议。五、克服困难，及时上报安全记录。鉴于本项目铺架任务的特殊性，整个工作战线近一百多公里，因此群众安全生产监督员上报工作带来一定的不便，干部职工上下一心，通过纸质资料的“转送”，电话通信，短信发送等各种形式每月按时的将工作记录上报安质部，再由安质部进行信息的整合，上报公司工会。六、严格考核。由项目安质部以及工会主席结合每月上报的群安员工作信息，对群众安全生产监督员进行百分制评分，划分为四档进行，即100至95分的支付200元；94至90分的支付150元；89至85分的支付100元，84分以下的不予支付。每个月取前三名，张榜 2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支

群众安全生产监督员事迹材料

群众安全生产监督员事迹材料“做一名合格的群众安全生产监督员”是我现行本职工作的追求目标，自2009年肩负群众安全生产监督员这个重任以来，在安全生产管理中，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职两年来，严格按照公司制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产管理，认真完成领导交代的任务同时继续学习安全管理知识，虚心请教，全方面的完善自己，胜任自己的群众安全生产监督员工作，让自己尽快的加入到我们安全管理部门中来并且创造练好施工环境，更好的为广大员工提供安全舒适的工作环境做出自己的一份努力，为公司及项目部取得更大的辉煌做出自己应有的贡献。我深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡。当一天群众安全生产监督员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，让我们正确熟悉到安全不是一个人的题目，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约施工一线的安全生产治理水平。假如只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投进再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全治理水平永远不能得到本质提升！只有每个职工在逐日的工作中相互监视、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在；杜尽事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，就能筑起安全大堤。2011年夏天，我了解到一名电焊工在桥面干活时打瞌睡，差一点就把焊枪戳到自己脚上，事后，了解到这名农民工家住农村，白天干完活，下班回家后还要务农，严重的睡眠不足。想到还有许多家在农村的农民工也可能会发生类似的情况，就向项目部领导建议，让家在农村的农民工轮流休息，上报后领导采纳了我的建议。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们建筑施工企业治理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。作为一名群众安全生产监督员，首先武装好自己，熟知熟会各项操纵规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操纵习惯，杜尽习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好群众安全生产监督员职责，做好总结，向上级多提公道化建议；最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。我们一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监视和治理，安全生产很难搞好。作为一群众安全生产监督员，就更应该用一颗赤诚的心，维护施工人员的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为所有人营造一个良好的生产环境。这样，我们的公司就能长盛不衰，我和所有人就能在一个安全和谐环境中幸福生活。

群众安全生产监督员管理办法

群众安全生产监督员管理办法第一条为贯彻落实安全生产“综合治理、群防群治”的方针，构建安全生产监督网络，解决各项目工作面多，作业点散，导致专职安全管理人员不足的困境，为使项目部群众安全生产监督员活动建成长效机制，纳入到项目部安全控制体系，把安全工作细化在作业层，做到项目部安全生产工作有序可控，消灭各类事故隐患，确保经理部“双零”目标的实现。结合华东经理部施工生产实际情况，特制定本实施细则。第二条群众安全生产监督员的设置原则 1、坚持合法合规的原则。根据《工会法》、《安全生产法》、劳动保护监督检查“三个条例”的要求，在生产一线增设群众安全生产监督员。其日常工作机构设在安全监督部（根据实际情况建议设在安全监督部，项目部安全总监负责组织实施。）。 2、坚持协同工作的原则。群众安全生产监督员应在项目部安全生产领导小组的领导下，在安全监督部管理下开展群众安全生产监督工作。 3、坚持因地制宜、比例合理、管理有效的原则。群众安全生产监督员由项目部聘任责任心强、素质高、安全意识较强的 - 1 -

职工和班组长组成（原则上每班组一人并且每20名员工不得少于1人）。群众安全生产监督员因工作变动离岗时应及时补设，并记录在档案中。 4、坚持立足一线、突出重点、全面覆盖的原则。群众安全生产监督员必须设在生产一线，设在安全生产的重点监控项目，设在重点岗位、重点设备、关键工序上，把群众安全生产监督工作覆盖到每个岗位和每道工序。需每个工作面有1-2名群众安全生产监督员，并佩戴统一袖标（群众安全生产监督员）上岗。第三条群众安全生产监督员的任职条件 1、遵纪守法，遵守职业道德，热爱群众安全生产监督工作，有强烈的事业心和责任感； 2、原则性强，敢于抵制违章违纪的现象和行为，有较强的安全意识和安全生产责任； 3、群众安全生产监督员必须是责任心强、素质高多工种的职工和班组长，对所从事的岗位标准、施工程序有一定的工作经验，熟悉本岗位的规定与要求。 4、初中以上文化程度，知晓和掌握相关安全生产知识，现场实际工作二年以上； 5、具有一定的工作协调能力，能有效表达职工合法诉求。- 2 -