口腔诊所经营管理

口腔诊所经营管理
口腔诊所经营管理

口腔诊所经营管理

一、做好充分的市场调查

不要“走马观花”就以为识得了“庐山真面目”,开诊所最忌讳的就是“肯定有市场”这样的豪言壮语。有经验的诊所老板,总是花大量的人力、物力去进行市场调研,随时掌握市场信息,准确的市场定位诊所。

二、经营思路要清晰

一些诊所的经营者,往往在打开市场后,首先关心的不是进一步优化,而是扩大经营,开分店,过后才发现人才不够、管理跟不上、资金紧张等困难。于是,我们常常看到,许多诊所就如昙花一现,很快死掉。因此,就需要诊所的经营管理者,要突破“获利”的框框,用心经营,随时考虑诊所的机动能力,不断创新,诊所才会更有活力。

三、诊所的经营者要有“德”

纯朴的天性称之为“德”,一个优秀的诊所经营者,绝对不能把自己等同于“唯利是图”的商人,要带着“道德”与“良知”经营诊所,虽然诊所一样有逐利性,但就像征兵打仗一样,征兵的目的是为了打仗,而打仗的目的却是为了和平,壮大诊所的目的,也应该是建立在贡献社会

的高度上。

四、“路留一步,味减三分”

一个诊所不要以为“独大”就是好事,俗语说:力量越大越容易把自己击倒。殊不知,适当地让出一些空间给你的竞争对手,一样是诊所的长久生存之道,而这一点往往最容易被忽视或不被理解。试想,如果诊所“独大”,势必失去了竞争的忧患意识,“千里之堤溃于蚁穴”,诊所员工丧失了积极创新的能力和胆识,也就丧失了发展的内在动力。“水至清则无鱼”,包容别人反而最终会走得更远。

五、售后服务

诊所的规模再大,占有的份额再多,也不要以为你可以主宰一切,“客户才是上帝”,因此,口腔诊所永远要诚实守信,注重细节,建立良好的朋友关系,让客户得到切实的满意和信任,同时享受超值的服务,这样才能培养大量的忠诚的客户。

口腔牙科诊所新的经营管理

口腔牙科诊所新的经营管 理 Jenny was compiled in January 2021

口腔牙科诊所新的经营管理 互联网时代下的口腔牙科诊所将如何经营?信息科技的不断进步,我们迎来了“互联网+”的时代,很多行业企业都进入了一个瓶颈期,加上同行业间的竞争越来越厉害,很多老板都表示不好做了。如今,可以看到中国市场的大环境不是很好,从国内的bat大企业就能感觉得到。口腔牙科诊所在未来将如何运营,怎样在激烈竞争的行业中稳中生存。 在产品治疗效果相当,价格收费相差无几,环境没多少差别的情况下,我们的口腔牙科诊所以什么来赢取更多的利润?这个问题有多少口腔牙科诊考虑过,在我们什么都拼不了的时代,我们只能以更好的服务管理,更少的经营成本以立于行业之中。 针对于私人个体诊所、乡镇卫生室、医务室以及社区卫生服务站,橙奇开发出集药房管理、划价收费、电子处方、财务统计等为一体的门诊管理软件,即茄子口腔云。此系统软件涵盖了医疗诊所日常管理的各个方面,是提升诊所形象,增加营业收入,提高顾客满意度的强大信息化工具。此系统管理关键依据云端存储数据,可避免数据的丢失。其模块分为以下几个部分: 【个人日志】 此模块可对就诊者的病例进行填写,另外,就诊者的登记回访、登记预约、付款结算等信息都可以点击进行编辑。 【预约回访】 对于牙科的就诊者,回访是一个很重要的内容,一方面不仅了解到患者的目前情况,如还需再次就诊,就可以及时进行预约,提醒患者再次就诊。 【患者管理】 患者模块,可以查询到某个患者的综合信息,包括其就诊情况、病历、收费等,另外,还可以在这一界面直接点击患者病历、付款情况。 【查询服务】

国外现代口腔诊所管理之浅见

国外现代口腔诊所管理之浅见 作者:赵铱民文章来源:第四军医大学口腔医学院2006-11-3 9:55:40 口腔医疗的专业特点决定了社区化、小型化诊所是国际口腔医疗的基本模式,也是中国口腔医疗发展的大趋势。分级医疗及功能分化是我国口腔医疗发展的另一趋势。学习和借鉴国外口腔诊所管理的成功经验将促进我国口腔诊所成长和发展。 美国权威的口腔诊所管理专家指出:成功的牙科诊所必须具备以下六个要素: 1.良好的管理系统:包括医生、助手及辅助人员的适当配比;优化的诊疗流程;准确的病人约定;协调的整体工作;以及客观、准确的统计评估管理系统; 2.舒适便利的环境:创造家庭化的环境,实现人性化的服务,以消除患者的恐惧心理,增加安全感,培养亲近感,并调节医务人员的情绪,也便利医护工作; 3. 团队精神:诊所的医护人员必须具备积极向上的精神风貌、热忱周到的服务态度、团结友爱的人际关系、配合默契的工作氛围、忠诚执着的敬业精神和至精至善的医疗作风; 4.技术更新:高标准的医疗质量是诊所生存、发展的基础,而先进的诊疗技术是医疗质量的保证,因此技术更新是诊所长远发展的必然之路,也是吸引患者的主要途径; 5.高效:高效率的工作就是要用最少的时间、最少的花费获得最大的收入;产出效率是评价诊所成功与否的主要指标,其中最重要的指标是个人产出率、单椅位产出率及投入产出比; 6.交流与合作;于当地牙医间的学术交流可以提高业务水平;经营合作可形成行业规范;维护权益;市场合作可扩大市场;通过参与和资助当地社区的公益活动也可以扩大诊所影响,建立品牌形象。 现代化口腔诊所有\"六化\"标准就是家庭化环境、人性化服务、规范化操作、标准化收费、科学化管理、市场化经营。建好口腔诊所有一个\"一、二、三、四\"要点:\"一个目的\"就是要创造效益;\"二个方面\"就是医疗质量,服务质量;\"三项理念\"是指无痛治疗,无交叉感染,无近、远期碍害;\"四条措施\":建立病人联系卡、效益核算卡、质量保障卡、继续教育卡。认真做到这\"一、二、三、四\",诊所将立于不败之地、长兴不衰。医疗质量是诊所

牙科诊所的经营管理

《牙科诊所的经营管理》 上一讲我们分析了牙科医疗作为一个特殊的商业形式存在,它的特殊性在于它是一种高度专业和艺术的,有高度附加值的,并由高度的社会伦理和法律约束的商业行为。它是一种“高尚而专业”的商业。但它无疑也遵从平等交换,适者生存的商业法则,在牙科医疗的市场营销本质和指导思想方面,我们就价值交换作为其核心进行了讨论,提出了“小苹果换不了大桃子”的思想。如果最终通过我们的努力,我们收获了大苹果,又怎么来换取患者(顾客)手中的大桃子呢?在这一讲中我们来分享一下牙科诊所在价值交换过程中的商业模式和营销技巧方面的感想——我们还有更好的商业模式吗? “当今企业之间的竞争,已不仅是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”——彼得.德鲁 克 “商业模式(business model) 就是一个企业如何赚钱的故事。”——玛格丽塔 《什么是管理》商业模式的内容可通俗简化为“做什么?如何做?怎么赚钱?”三个问题,是商业方向和商业技巧的综合体。是你的经营必须回答的问题。简言之,商业模式就是机构通过什么方式和途径来获得收益,可口可乐通过卖饮料赚钱,百度通过点击率赚钱,沃尔玛通过门店、仓储和物流赚钱。成功的商业模

式能够为企业提供独特的价值,创造核心竞争力;在竞争市场中的人才,品牌,技术,产品,资金水平趋同时,谁拥有独特的商业模式,谁就能赢得更多的客户,创造更多的利润,吸引更多的投资,拥有更强的竞争力。所以商业模式和管理制度模式一样重要。牙科诊所的医疗服务有看似简单的商业模式——看牙病,看好病,从患者处获取报酬。但如何吸引患者?如何留住患者?如何运用成本领先和差异化营销? 最终如何能获得更好的财务收益? 这都需要我们设计良好的商业模式。近来有很多开办了一、二年的新门诊来咨询目前进一步提升或解决运营危机的办法—我注意到一个问题,大家关注的大多是诊所的管理制度和管理方法问题,对运营的模式问题重视不足。我们发现目前经营良好的诊所往往其商业初始模式选择的好并在经营中能不断调整自己的模式。有时我们的门诊创业者(包括医生或投资商)的管理不能说不好,但管理、文化方面都有无处发力的感觉,他们有一个共同点,就是没有找到适合自己的商业模式 如果诊所的战略正确,现在不盈利,以后也会慢慢会走向盈利。而战略模式不好,即使现在赚钱,也无法持续发展。有人会说,今年经济环境不好我的状况也不好,今年熬过去,明年就会好了。那我们会问:明年变好的理由是什么呢?往往明年的结果会更差。 作为诊所的老板,你绞尽脑汁在想什么?是在想商业模式?还是在想管理? 商业模式和管理制度模式是商业经营的两个方面,它们之间

口腔牙科诊所新的经营管理

口腔牙科诊所新的经营管理 互联网时代下的口腔牙科诊所将如何经营信息科技的不断进步,我们迎来了“互联网+”的时代,很多行业企业都进入了一个瓶颈期,加上同行业间的竞争越来越厉害,很多老板都表示不好做了。如今,可以看到中国市场的大环境不是很好,从国内的bat大企业就能感觉得到。口腔牙科诊所在未来将如何运营,怎样在激烈竞争的行业中稳中生存。 在产品治疗效果相当,价格收费相差无几,环境没多少差别的情况下,我们的口腔牙科诊所以什么来赢取更多的利润这个问题有多少口腔牙科诊考虑过,在我们什么都拼不了的时代,我们只能以更好的服务管理,更少的经营成本以立于行业之中。 针对于私人个体诊所、乡镇卫生室、医务室以及社区卫生服务站,橙奇开发出集药房管理、划价收费、电子处方、财务统计等为一体的门诊管理软件,即茄子口腔云。此系统软件涵盖了医疗诊所日常管理的各个方面,是提升诊所形象,增加营业收入,提高顾客满意度的强大信息化工具。此系统管理关键依据云端存储数据,可避免数据的丢失。其模块分为以下几个部分: 【个人xx】 此模块可对就诊者的病例进行填写,另外,就诊者的登记回访、登记预约、付款结算等信息都可以点击进行编辑。 【预约回访】 对于牙科的就诊者,回访是一个很重要的内容,一方面不仅了解到患者的目前情况,如还需再次就诊,就可以及时进行预约,提醒患者再次就诊。【患者管理】 患者模块,可以查询到某个患者的综合信息,包括其就诊情况、病历、收费等,另外,还可以在这一界面直接点击患者病历、付款情况。 【查询服务】

查询服务模块可以说是对自己门诊费用的一个查询,可以看到门诊员工的工作情况、门诊收支费用。在此界面,还可以直接点击回访记录、预约查询进行查看。【库房管理】 库房管理模块是对门诊库存物品出库和入库的管理,可实时通过网络登录账号进行查看。这一界面可以直接点击库房入库、库房出库、报损及退货进行编辑,还可以对当前库存进行查看。 【短信回访】 短信回访可提供给客户发送温馨的短信问候。此管理软件免费提供50条。【系统设置】 系统设置这一模块就是个性化的设置,员工排班、员工角色权限、员工管理都可以在此模块中进行设置。此外,也可以查看口腔牙科诊所或口腔牙科医院的收费项目。

口腔诊所经营管理

口腔诊所经营管理 一、做好充分的市场调查 不要“走马观花”就以为识得了“庐山真面目”,开诊所最忌讳的就是“肯定有市场”这样的豪言壮语。有经验的诊所老板,总是花大量的人力、物力去进行市场调研,随时掌握市场信息,准确的市场定位诊所。 二、经营思路要清晰 一些诊所的经营者,往往在打开市场后,首先关心的不是进一步优化,而是扩大经营,开分店,过后才发现人才不够、管理跟不上、资金紧张等困难。于是,我们常常看到,许多诊所就如昙花一现,很快死掉。因此,就需要诊所的经营管理者,要突破“获利”的框框,用心经营,随时考虑诊所的机动能力,不断创新,诊所才会更有活力。 三、诊所的经营者要有“德” 纯朴的天性称之为“德”,一个优秀的诊所经营者,绝对不能把自己等同于“唯利是图”的商人,要带着“道德”与“良知”经营诊所,虽然诊所一样有逐利性,但就像征兵打仗一样,征兵的目的是为了打仗,而打仗的目的却是为了和平,壮大诊所的目的,也应该是建立在贡献社会

的高度上。 四、“路留一步,味减三分” 一个诊所不要以为“独大”就是好事,俗语说:力量越大越容易把自己击倒。殊不知,适当地让出一些空间给你的竞争对手,一样是诊所的长久生存之道,而这一点往往最容易被忽视或不被理解。试想,如果诊所“独大”,势必失去了竞争的忧患意识,“千里之堤溃于蚁穴”,诊所员工丧失了积极创新的能力和胆识,也就丧失了发展的内在动力。“水至清则无鱼”,包容别人反而最终会走得更远。 五、售后服务 诊所的规模再大,占有的份额再多,也不要以为你可以主宰一切,“客户才是上帝”,因此,口腔诊所永远要诚实守信,注重细节,建立良好的朋友关系,让客户得到切实的满意和信任,同时享受超值的服务,这样才能培养大量的忠诚的客户。

口腔门诊营销方案

口腔门诊营销方案 在门诊经营管理过程中,我们常常遇到这样的事情,利润一天天的往下滑,而又找不到问题出在什么地方?就象看病一样,患者只知道浑身不舒服,但又不知到是什么病造成的,这时,我们就有必要整理一下思路,认真查一查门诊管理经营过程中存在的现实问题了。 营销是门诊经营管理的三大核心内容之一(技术,管理,营销),相对于技术和管理,营销是在短时间内比较容易突破的环节,对照下面的问题,我们就可以大致判断得出自己的门诊是否存在营销问题了。 1:目前您的门诊所开展的治疗项目是否在本地区有相对的技术优势?是否符合“人无我有,人有我优,人有我精”的原则?做任何营销活动都必须有自己的优势,无论您为社会提供什么样的服务都是如此,口腔门诊也不例外,在开展的治疗项目设置时要清楚这一点,认真找一找自己在修复,治疗,正畸,口外等治疗项目中,相对于竞争对手有哪些技术优势,最好有绝对的优势项目,这是治疗项目定位问题。 2:您的门诊收费价格是如何定位的?价格是竞争过程中常用的核心手段,您是否制定了有效的价格竞争策略?有没有定位?在成本控制方面是否有相应的管理措施?高价居奇是一种策略,低价促销是摆脱困难处境的有效手段和急救措施,特别是处在生存边缘的时期,具体如何使用价格策略要考虑门诊的经营状况,在每一个发展阶段要使用不同的价格策略。 3:除了您门诊的患者介绍,您是否考虑过还有哪些途径让患者知道您的门诊?我们使用过直销手段,在患者对自己门诊服务满意的前提下,如果患者介绍

了新患者,按所收费用的多少给予一定比例的回报,在门诊创业初期这种方法很不错,您不妨试试。 4:您的门诊是否使用过有效的促销手段?比如牙膏,牙刷等小礼品?VIP 客户管理制度,免费的礼品卡等,您是否使用过这些营销手段? 5:在提高门诊品牌的知名度,美舆度,忠诚度等方面是否有相应的营销措施?做到患者的满意和没意见是不够的, 患者的忠诚度需要门诊能提供让患者 感动的服务,无论在技术还是在沟通上都要做到这一点。 6:您的门诊内部和外部形象如何?是否优于您的竞争对手?门诊形象是您的门诊实力的外在表现,您在多大程度上考虑过这方面的营销作用?室内的器械布局,物品摆放,POP广告等是否经过了精心的设计? 7:您都做过哪些有效的广告宣传?在门诊的财务安排上一定要有广告预算,世界名牌都作广告,我们经营一个门诊能例外么?除非您不想做大做强。口腔门诊是特殊行业,要慎重选择广告媒体,报纸健康栏目的软文,本地区发行的直邮广告等可以选择,另外,经常做一些社区义诊效果也不错,广告一定要有创意,要做到“语不惊人死不休”的境界,想吸引大量眼球的关注必须要有足够的吸引力,比如我们使用过“如果您对我们的治疗和修复服务不满意,请理直气壮地提出退款要求”,当然您要对自己的治疗项目做到心中有数,否则,这样的承诺有时候会给自己带来许多麻烦。 8:您与卫生主管部门,监督部门,媒体等的公共关系如何?做好公共关系管理,为自己的门诊营造一个宽松的经营环境,经营状况不好,又遇到监督部门的检查,总会有雪上加霜的感觉,没有公共关系意识有时候是致命的,在我们这样一个有中国特色的社会主义国家,由于这方面的原因猝死的门诊是有的。

牙科门诊日常管理工作检查表

牙科管理工作检查项目 一、看 (一)看牙科内部; 1、员工的整体精神面貌,仪容、仪表、仪态 对管理人员和员工进行活跃度评分(1-10分) 2、工作秩序与效率:卫生制度,卫生工作日志记录情况,服务流程执行情况,值班工作日志 3、内部环境卫生,地面,墙面,屋顶,器械台面与底部,墙角; 物品摆放,器械与办公用品,有没有标准,执行情况如何 二、查 (一)查前台: 1、前台卫生整洁度 2、门诊日志记录情况 3、分诊日志记录,各科室各大夫月初诊人数,复诊人数,接诊率,人均消费等,医生个人和门诊收入情况统计 4、日报表,月报表 接诊成功率,有效率,这些数据有没有,具体情况如何 5、轻松牙医等客户管理软件的使用情况,病人来源登记等基础性资料的登记情况,图片资料上传情况,电话追随访情况记录,录音记录文件,客户投诉处理流程表,病人满意率,投诉率,信息反馈处理情况 6、电话追随访记录情况

(二)查财务 1、财务日报表个人与门诊收入情况检查,每日的日报表是否有,记录情况如何;月报表,单月结算情况,是否有未及时结算的项目 2、收入利润数和利润率 3、各项成本比率 4、材料的管理:出入库登记、盘库、材料帐 (三)查医疗区: 1、卫生情况 2、物品摆放 3、班前准备:精神状态准备,器械设备,患者预约情况熟识 4、接诊沟通:程序,有效率 5、操作规范:技术与服务方面 6、术后遗嘱:相关医嘱单等资料准备,执行情况 7、医疗文书书写:检查记录情况 (四)消毒间 1、卫生情况 2、消毒流程标准及记录 3、出入登记 4、消毒标示 (五)查办公室 1、办公室管理制度 2、工作计划、学习计划、进步计划

牙科诊所员工手册(范例)

牙科诊所员工手册(范例) 一、牙科诊所的宗旨、理念及组织形式 1.牙科诊所宗旨 (1)秉持领先技术。 (2)倡导行业风范。 (3)患者利益第一。 (4)推动服务文明。 2.价值观牙科诊所的责任是提供一流的技术和服务品质,带给患者健康与美丽。 3.经营理念牙科诊所的经营理念是:领先、优质、沟通、高效。 4.管理理念牙科诊所的管理理念是:崇尚责任、崇尚服务、追求品质、追求高效。不断追求品质、追求卓越,是牙科诊所力量不竭的源泉,是牙科诊所赖以发展的资本。献身精神、团队意识与强烈的事业心是牙科诊所的凝聚力。 专业化、现代化是牙科诊所始终不渝追求的目标,效益与效率是牙科诊所管理的灵魂。 5.服务理念牙科诊所的服务理念应包括:患者满意+服务超值。 6.服务宗旨 (1)患者至上——满足患者的需要永远排在工作的第一位。 (2)主动热忱——积极为患者提供优质服务。 (3)礼貌微笑——是每个员工对患者服务应具备的基本要求。 (4)团结协作——和谐的团队精神是达到最高效率和最佳服务的基础。以上宗旨是本诊所的最高准 则,务必牢记在心,忠实奉行,并随时反省。 7.组织形式本诊所实行公司总部董事长领导下的所长(主任)负责制。所长(主任)为牙科诊所最 高行政领导,统管及指挥牙科诊所一切经营管理活动。牙科诊所经营管理机构根据需要划分为若干 个部门,实行逐级负责的管理制度,用人实行全员劳动聘用合同制,分配实行底薪加提成的多劳多得薪酬制。牙科诊所所长(主任)为决策层,部门负责人为管理层,部门负责人以下为执行层和操作 层。 二、所长(主任)致辞 各位员工: 真诚地欢迎您到XX牙科诊所工作,加入我们的团队,这将是我们继续取得成功的重要推动力量。为体现人生的价值,请尽情发挥您的才华和技能,相信您会很快融入这充满朝气的大家庭,并凭着您的工作热情和进取心以及对口腔事业的热爱,愉快地在这里工作生活。 为了达成我们的目标,请允许我向您简单地说明本诊所的宗旨和原则。如果您能牢记它们,我敢保证,您必将取得成功,并得到应有的回报。这些宗旨和原则是: 首先,诊所是为患者服务的。患者是我们的衣食父母。我们诊所的生存有赖于医疗和服务的质量。您必须殚精竭虑,在每一件事情上都确保工作的质量。服务患者,需要的是高效、精细和关注细节。 进入诊所的每一个人,无论他是患者、邮递员、咨询顾问,还是销售代表,都是我们的尊贵的客人。诊所的每一个人都是亲善大使。我们希望您以自己的礼貌、热情、周到和无微不至的关怀感动他们,使他们有“宾至如归”之感。 您应该熟悉患者。患者进入诊所时就应该叫出他们的名字,用微笑迎接他们,使他们知道您真诚地欢迎他们的到来。 遇到问题、投诉或抱怨的时候,您必须有最大的宽容、克制,爱心和尊重。时刻记住:患者才是我们真正的老板。 简言之,我们有着相同的理想和利益。 如果我们牢记和实践这些宗旨和原则,用实际行动来努力提高患者的满意度,用最专业最严格

口腔诊所发展趋势

口腔的健康问题与一些全身的疾病相比,系统性的问题较少,口腔医生可 以在没 有大医院的环境支持下单独开业,甚至比集中服务的大型口腔医院更灵 活、更个性化,更富有竞争力。因此,雨后春笋般崛起得民营口腔诊所成为口 腔医疗服务的强有力竞争者。 发展迅猛难免泥沙俱下。极少数害群之马,造成社会对医疗行业整体性的 质疑。 爱因斯坦通过相对论告诉世人,一切都是相对的,危机和机遇往往是如 影相随的孪生兄弟。口腔医疗机构的部分先行者将商业生活中最活跃的连锁经 营的方式引入齿科诊所的建设中来,获得了意想不到的成功。 连锁经营为何受口腔诊所经营者青睐 国家对医疗保健服务市场的开放以及将各类医疗机构划分为营利性医疗机 构和非营利性医疗机构的政策的出台,私营资本已正式介入我国医疗服务市 场,齿科医疗进入的门槛已经不高。 以北京市为例,民营口腔诊所从 2002 年急剧增加,到 2004年的短短两年 间就增加了 1400 多家,发展势头之迅猛可见一斑。记者了解到,目前的口腔门 诊定位高端的占了一成左右,中端门诊占到绝大部分,达到七成多,是市场容 量最大,也是竞争最激烈的市场。 市场是巨大的,但一个新创立的口腔诊所,要想获得市场的认可有多难? 瑞尔齿科的经历可能是大多数诊所的缩影。 1999 年瑞尔齿科开业时是冷冷清 清,门可罗雀,这种门庭冷落的日子持续了将近六个月的时间。作为总裁的邹 其芳如坐针毡,他甚至以总裁的身份亲自 站在国际大厦的门 口给行人分发小广 告。 租。 凡, 根据齿科的特点,尤其适宜于小规模大数量的连锁式发展,极富中国特色 的齿科连锁在中国有广泛的发展空间。口腔医疗服务中的 “瑞尔齿科 ”、“佳美口 腔”、“亚非齿科 ”、“芙蓉齿科 ”、“永康齿科 ”等多家私营口腔医疗机构都以连锁 经营的方式争夺 在迫不得已的情况下,他把办公室割掉三分之一,让国际大厦再继续向外 这与四年之后瑞尔齿科在北京的第五家诊所开业时,融科中心内的热闹非 人头攒动,一派喜洋洋的气氛是多么强烈的对比!

如何提高牙科诊所管理水平与效益

如何最快速提高口腔诊所管理水平 口腔诊所管理在民营口腔中不可或缺的重要作用,以及对于未来中国口腔医疗事业繁荣发展所起到的辅助推动价值。 口腔诊所管理从整体来说,可以分为管理者的自我管理、员工管理、成本管理、流程管理、客户体验管理(CEM)。 管理者自我管理,诊所经营者需要不断学习和提高,这是必不可缺的。学习最新的口腔治疗技术,使用最新的医疗器材,多总结病例,再就是使用一款功能齐全的口腔诊所管理软件,比如茄子口腔云,是一款基于互联网云计算、SaaS云平台的永久免费的口腔诊所管理软件,它涵盖了口腔诊所管理的方方面面,能大大地节约诊所经营者的管理实践,节省管理成本,提高管理效率,是对诊所的管理,也是诊所管理者思想观念的改变和提升,属于诊所经营者自我管理的范畴。 员工管理,是很多口腔管理者头疼的问题,好员工留不住、次员工又赶不走,人际关系混杂、医疗纠纷内部争斗不断等等始终是诊所经营者的顽疾。其实这些问题的根源还在管理者,如果管理者自我管理不够,晚来早走不遵守制度规章,对员工克扣刻薄又任人唯亲,是根本管理不好员工的,再加上很多管理者不接触新事物、新技术,对诊所的发展也没有规划,无法诱发员工的工作热情和积极性,使员工个人远景与诊所长远发展不协调一致,根本就在黑暗中摸索,早晚会有坠入困境的一天。所以好的员工管理必须基于好的管理者自我管理才能实现,这是任何一个企业成功的“不二法则”。 如何最快速提高口腔诊所管理水平摘自牙医圈 成本管理,是对诊所经营者要求非常高的一项管理技巧,它要求管理者要对诊所管理的细枝末节有高度清晰和全面的认识与掌控。你清楚每天诊所设备、材料正常运转所需要的成

本是多少吗?你清楚每天要看多少个病人、产生多少治疗费用才能抵消这部分成本?你知道补一颗牙所需要的树脂成本是多少吗?用什么牌子的树脂效果又好利润率又高?每雇用一名新员工和老员工离职会造成多大的诊所运营成本损失?其比例又是多少?这都是经营者们必须清楚并时时掌控的诊所经营关键点。通过茄子口腔云中的患者管理和库房管理就可以轻松实现以上这些,你可以随时随地用手机查看以上详情并可以导出报表。 客户体验管理(CEM),客户关系管理(CRM)只单纯注重的是数据,而忽略了客户体验的真实反映,因为人的心里所想是无法通过表格和数据体现出来的。但客户体验管理(CEM)则可以通过记录客户的言语、神态、行为等综合情况,再结合数据进行分析,从而得出接近于客户所想、所需的真实情况,从而对诊所经营者制定经营策略和调整客户资源起到很好的参考和辅助作用。 口腔诊所管理是一门非常专业而深奥的学科,是值得所有从业者们认真钻研和努力开拓的,不仅从自身发展的角度,还是从中国口腔医疗事业发展的长远来看,都需要很多人一如既往的不断完善并传承下去。 另外,善于利用当下最热门的工具,善于利用如牙医管家等互联网衍生品,通过这些免费软件能很好的解决管理方面的问题,可以进一步解放人力,提高工作效率,实现盈利额的高增长!

口腔医院口腔医疗服务市场营销策略

口腔医院口腔医疗服务市场营销策略 第四军医大学口腔医学院:李刚 口腔医院是向省市地区(其半径人口一般在2000万以上)提供口腔医疗保健服务的省、市、地区级高级口腔保健医疗机构,包括各高等、中等医科院校附属口腔医院,主要功能是担负省、市、地区口腔专业人才教育、科学研究、制定预防规划和高水平口腔医疗保健,对所属区域内二级牙病防治所进行业务指导。 口腔医院可设置牙科椅位5 0-150台,床位10~100张,区分为三个等级。在我国各大中级城市均应设立不同等级的口腔医院。国家卫生部卫生统计信息中心公布我国2 001年有院校口腔医院15家、省市口腔医院85家。近十年来,我国口腔医院总数从62家增加至1 00家,十年增长1.6倍。 我国处于一个快速发展的时代,大众生活水平不断提高所带来的消费热潮同样也在口腔医疗市场涌现,每一家口腔医院面临着前所未有的机遇,把握机会,与时俱进,完善口腔医院的诊疗环境,提高就诊的舒适程度和工作效率,为广大就诊患者提供更为优良的服务。自20世纪90年代初起,就有人将商业营销的理念引入口腔医院管理领域。但当时的口腔医院还普遍存在“皇帝女儿不愁嫁”的观念,认为口腔医院只要靠技术优势吸引病人就够了。在当前医疗市场竞争日益激烈之际,口腔医院该如何面对医疗市场应对挑战是我们面临的问题。 随着社会信息化的发展,牙科就诊患者相关的知识增多,就诊患者的教育水平从来没有像现在这样高,他们对口腔医疗和牙科保健服务的期望值也提高了,对口腔医疗和牙科保健选择也从来没有像现在这样自由。可以预计,21世纪的就诊患者将变得更老练,在与口腔医师的交往中占据更主动的地位:为口腔医疗付钱的人开始询问治疗投入可以达到的“产出”,并以此来衡量医师所提供的医疗服务的“效益”。 回顾我国口腔医疗市场近2年的竞争发展,大体经历了从口腔医疗设备竞争阶段发展到口腔医疗技术竞争阶段,到从口腔医疗技术竞争阶段发展到口腔医疗服务竞争阶段,目前又正在从口腔医疗服务竞争阶段发展到口腔医疗战略竞争阶段。口腔医疗战略竞争的致胜法宝是打造口腔医院的核心竞争力。构成口腔医院核心竞争力的基本要素有专业化的竞争力、市场应变能力和创新能力、良好的市场信誉的公信力等三项基本内容。 口腔医疗的市场化和商品化的趋势从来没有现在这样突出。 在当今时代,口腔医院的一切都由市场说了算。市场唯一不可改变的规律是永远在变。因此,口腔医院要提高经营效益,就必须提高自身的应变力。所谓应变力是指口腔医院适应外部环境的变化,灵活调整自身可以控制的各项营销要素的能力,包括服务的门类、品种和档次调整,诊疗费用水平和结构的调整,服务渠道的拓展或收缩,推广策略的变更等。口腔医院要贯彻医疗服务才是最赚钱的观念。现代口腔医院的营销不是简单的广告,营销活动贯串于整个口腔医院的经营活动之中。 新的营销概念可概括为4C理论,即消费者需求( consumer wants and needs)、成本(cost)消费者便利( convenience)和沟通( communications)。包括医院外部环境的改善,促进了医疗市场需求扩大;医院内部设施的完善,提高了病人就诊时的舒适感和信任度:医疗服务的改善,

口腔牙科诊所新的经营管理

口腔牙科诊所新的经营管 理 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

口腔牙科诊所新的经营管理 互联网时代下的口腔牙科诊所将如何经营信息科技的不断进步,我们迎来了“互联网+”的时代,很多行业企业都进入了一个瓶颈期,加上同行业间的竞争越来越厉害,很多老板都表示不好做了。如今,可以看到中国市场的大环境不是很好,从国内的bat大企业就能感觉得到。口腔牙科诊所在未来将如何运营,怎样在激烈竞争的行业中稳中生存。 在产品治疗效果相当,价格收费相差无几,环境没多少差别的情况下,我们的口腔牙科诊所以什么来赢取更多的利润这个问题有多少口腔牙科诊考虑过,在我们什么都拼不了的时代,我们只能以更好的服务管理,更少的经营成本以立于行业之中。 针对于私人个体诊所、乡镇卫生室、医务室以及社区卫生服务站,橙奇开发出集药房管理、划价收费、电子处方、财务统计等为一体的门诊管理软件,即茄子口腔云。此系统软件涵盖了医疗诊所日常管理的各个方面,是提升诊所形象,增加营业收入,提高顾客满意度的强大信息化工具。此系统管理关键依据云端存储数据,可避免数据的丢失。其模块分为以下几个部分: 【个人日志】

此模块可对就诊者的病例进行填写,另外,就诊者的登记回访、登记预约、付款结算等信息都可以点击进行编辑。 【预约回访】

对于牙科的就诊者,回访是一个很重要的内容,一方面不仅了解到患者的目前情况,如还需再次就诊,就可以及时进行预约,提醒患者再次就诊。

【患者管理】 患者模块,可以查询到某个患者的综合信息,包括其就诊情况、病历、收费等,另外,还可以在这一界面直接点击患者病历、付款情况。

开设私人牙科诊所必备条件

开私人牙科诊所必备条件须知 现代牙医都梦想能拥有自己的私人诊所,社会的转型和思想的转变促使越来越多的牙医思考这个问题,,怎样才能成功的开设私人诊所,开设私人诊所必备的条件是什么呢?本文就这个问题为大家提供一些意见。 1.定位是开业之初要考虑的问题 诊所定位,就是根据自己的能力确定目标病人群,建立一个独特的诊所形象,精心设计诊所的整体想象,不遗余力地传播诊所的形象,从而在目标病人群的心中占据一个独特的,有价值的地位的过程和行动。其着眼点是目标病人群的心理感受;其途径是对诊所整体形象的设计;其实质是依据目标病人的种种特征设计医疗行为属性和传播诊所形象,在目标病人群心中形成一个刻意塑造的,独特的诊所形象。 口腔诊所首先要搞清楚服务的对象,要知道你的病人主要来源于那一个阶层,千万不要看到别人的诊所设备高档,装潢豪华,收费昂贵,经营出色,就把自己的诊所向他看齐,选择与他同一层次的病人,以为自己也能和别人做的一样好,那就大错特错了。诊所在定位是应正确评价自己,量力而行,雷同是诊所定位中的大忌。 在诊所开业之初,很多医生都不清楚自己的病人是哪里来的,由于人们的传统观念不容易改变、医疗条件不同、医保政策的变化、以及交通等因素的变化,都会导致医生与绝大多数以前的病人的关系疏远和断裂。医生每换一家医疗机构,能继续保持联系的病人不足30%。所以,牙医一旦作出开业的抉择,就必须“忘掉过去”,必须“从零开始”,必须从新定位。 2.市场调查是诊所定位的基础 市场调查是指为了市场的供求状况及其变化趋势,运用科学的方法,收集、记录、整理和分析与此有关的资料的手段。大概可分为两大类:环境调查和专题调查。 I 调查诊所选址周围的同行业的情况,包括诊所(门诊部或医院)的数量、治疗椅数收

牙科诊所工作管理

我们把口腔诊所得管理大致得分为以下三个主要方面:行政管理、医疗管理、后勤管理。 一、行政管理包括:口腔医疗资源与人力资源管理、诊所一般规章制度及各种管理制度、诊所财务管理问题、口腔医疗市场开发与维护等方面得内容. 二、医疗管理:诊所得医疗管理包括患者管理、医疗质量管理与控制、口腔医疗安全管理、程序管理等项内容。 三、后勤管理:包括诊所所有得医疗相关事务、后勤保障、诊所外加工、医生继续教育及医务人员专业技术职称问题等。 口腔诊所运营管理就是要解决如何使口腔诊所正常运转得问题;即维持口腔诊所运转起来得原动力就是什么?对这个问题得回答很明确:就是不断增加得患者资源.因此,要想维持口腔诊所得良性运转,管理者在口腔诊所得运营管理中要紧紧抓住这个主线,可以说患者就是诊所得生命与原动力。一般来讲口腔诊所主要就是诊治口腔疾病得地方。我们要做得就是解决来诊患者得口腔疾患。如果患者能够源源不断得来诊,那么就不存在上述问题了. 现实就是许多得口腔诊所,尤其就是新开业得口腔诊所,开业以后面临最大困扰就就是患者来源得问题,对于一些在国有医院工作许多年且已经拥有一个数量巨大得患者群体得医生来讲,这些可能不就是首要问题,要解决得首要问题与工作重点就是如何管理好这个患

者群.对于大多数得个体诊所管理者来说也必须先解决这个问题。这就是诊所运营中得一个外部问题,并不就是诊所有医护人员,有诊室与医疗设备就能解决得问题.无论就是新开业得诊所还就是已经开业多年得老资格得著名诊所。新得患者带着问题来,我们为她解决了病痛,新患者变成了老患者。同时把对我们得医疗技术水平得褒贬评价也传播出去,我们为自己赢得了患者得赞誉而高兴、自豪,同时也为我们由于水平与能力得缺欠而未能把问题完美解决甚至就是误诊与事故而自责、遗憾.周而复始,逐渐得我们在积累了自己诊所患者群体得同时也赢得患者赞扬及在同行中得信誉。 这就是自然积累得过程,没有人能够打破这种循环。我们希望通过自身得努力在关键环节上加入我们得理念.目得就是追求更多更大得患者群体与资源,并在这一循环得过程中把我们得诊所建成名店。树立我们自己得品牌,创出我们自己得名气来.这恐怕就是每一个开业医生得夙愿吧。诊所通过加强宣传开发市场来争取到更多得患者资源,同时宣传介绍自己得品牌,维护我们得品牌与声誉。因此我们需要制定一套有针对性得市场开拓计划,并对计划得每一个细节进行精确得设计与谋划,与此同时还要求我们得诊所管理者学一些市场营销学与营销策划方面得知识才能运筹帷幄决胜于千里之外。 口腔诊所得管理中患者管理就是重中之重,作为诊所得经营管理者对这一点就是有共识得。因此每一个诊所管理者都很重视患者得管理,但就是单纯得重视就是不够得,因为患者管理就是诊所经营

牙科诊所工作管理系统

我们把口腔诊所的管理大致的分为以下三个主要方面:行政管理、医疗管理、后勤管理。 一、行政管理包括:口腔医疗资源和人力资源管理、诊所一般规章制度及各种管理制度、诊所财务管理问题、口腔医疗市场开发与维护等方面的内容。 二、医疗管理:诊所的医疗管理包括患者管理、医疗质量管理与控制、口腔医疗安全管理、程序管理等项内容。 三、后勤管理:包括诊所所有的医疗相关事务、后勤保障、诊所外加工、医生继续教育及医务人员专业技术职称问题等。 口腔诊所运营管理是要解决如何使口腔诊所正常运转的问题;即维持口腔诊所运转起来的原动力是什么?对这个问题的回答很明确:是不断增加的患者资源。因此,要想维持口腔诊所的良性运转,管理者在口腔诊所的运营管理中要紧紧抓住这个主线,可以说患者是诊所的生命和原动力。一般来讲口腔诊所主要是诊治口腔疾病的地方。我们要做的是解决来诊患者的口腔疾患。如果患者能够源源不断的来诊,那么就不存在上述问题了。 现实是许多的口腔诊所,尤其是新开业的口腔诊所,开业以后面临最大困扰就是患者来源的问题,对于一些在国有医院工作许多年且已经拥有一个数量巨大的患者群体的医生来讲,这些可能不是首要问题,要解决的首要问题和工作重点是如何管理好这个患者群。对于

大多数的个体诊所管理者来说也必须先解决这个问题。这是诊所运营中的一个外部问题,并不是诊所有医护人员,有诊室和医疗设备就能解决的问题。无论是新开业的诊所还是已经开业多年的老资格的著名诊所。新的患者带着问题来,我们为他解决了病痛,新患者变成了老患者。同时把对我们的医疗技术水平的褒贬评价也传播出去,我们为自己赢得了患者的赞誉而高兴、自豪,同时也为我们由于水平和能力的缺欠而未能把问题完美解决甚至是误诊和事故而自责、遗憾。周而复始,逐渐的我们在积累了自己诊所患者群体的同时也赢得患者赞扬及在同行中的信誉。 这是自然积累的过程,没有人能够打破这种循环。我们希望通过自身的努力在关键环节上加入我们的理念。目的是追求更多更大的患者群体和资源,并在这一循环的过程中把我们的诊所建成名店。树立我们自己的品牌,创出我们自己的名气来。这恐怕是每一个开业医生的夙愿吧。诊所通过加强宣传开发市场来争取到更多的患者资源,同时宣传介绍自己的品牌,维护我们的品牌和声誉。因此我们需要制定一套有针对性的市场开拓计划,并对计划的每一个细节进行精确的设计和谋划,与此同时还要求我们的诊所管理者学一些市场营销学和营销策划方面的知识才能运筹帷幄决胜于千里之外。 口腔诊所的管理中患者管理是重中之重,作为诊所的经营管理者对这一点是有共识的。因此每一个诊所管理者都很重视患者的管理,但是单纯的重视是不够的,因为患者管理是诊所经营管理中的精髓与

口腔诊所审批流程要点

口腔诊所审批流程 1、医疗机构管理条例 第十条申请设置医疗机构,应当提交下列文件: (一)设置申请书; (二)设置可行性研究报告; (三)选址报告和建筑设计平面图。 2、医疗机构管理条例实施细则: 在城市设置诊所的个人,必须同时具备下列条件: (一)经医师执业技术考核合格,取得《医师执业证书》; (二)取得《医师执业证书》或者医师职称后,从事五年以上同一专业的临床工作; (三)省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他条件。 医师执业技术标准另行制定。 在乡镇和村设置诊所的个人的条件,由省、自治区、直辖市卫生行政部门规定。 具体详细的步骤: ⑴个体诊所一般定位于营利性医疗机构

⑵报名参加卫生行政部门组织的个体医师开业考试(报名条件一般为身体健康、执业医师、本地常住户口等,具体可以与卫生局医政科联系,包括报名时间等),考试合格取得合格证书。 ⑶向卫生局提交申请申请,包括:设置申请书;设置可行性研究报告;选址报告和建筑设计平面图;资格证书和考试合格证书。 ⑷卫生部门同意后,发放设置医疗机构批准书,凭批准书到工商部门办理名称核准和登记。 ⑸到卫生局填写《医疗机构申请执业登记注册书》,并:医疗机构用房产权证明或者使用证明;医疗机构建筑设计平面图;验资证明、资产评估报告;医疗机构规章制度医疗机构法定代表人或者主要负责人的有关资格证书、执业证书复印件; ⑹经过考核合格领取医疗机构执业许可证。 ⑺到税务部门办理登记,领取发票。印刷病历和处方。 ⑻开业 登记注册的诊所(口腔诊所)新标准要求注册资金须不少于5万元(诊所的注册资金数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定),诊所除具备基本医疗设备外,还需具备人工呼吸器等急救设备。至少设口腔综合治疗台1台;至少有1名取得口腔类别执业医师资格,经注册后在医疗、保健机构中从事口腔诊疗

浅谈三级城市口腔医院运营与管理

浅谈三级城市口腔医院的运营与管理 口腔医院的运作流程包括选址、可行性分析、项目投资报告、项目筹建、前期运营与管理、后期运营管理,本篇只谈前期运营与管理。选址和项目筹建都非常重要,不过另需要大篇幅阐述,本篇不谈及此。 一、口腔医院的架构(前期) 二、口腔医院的岗位职责和制度建设; 三、口腔医院的发展目标和要求; 四、三级城市口腔市场特点; 五、三级城市口腔医院的市场策划方案。 一、口腔医院的架构 说明: 1、前期行政工作尤其重要,主要包括医院近期和远期发展目标的制定和修订、医院框架搭建、医院制度建设、人才建设、对外品牌宣传等,所以行政院长要高于业务院长; 2、前期需要业务院长把主要精力放在技术培训、制度培训、业务流程培训上,快速引导医护人员投入到一个全新的工作环境中来,尽快适应当地的文化、消费习惯、语言习惯等,建立一套适应本地发展的医患沟通技巧。从业务院长的角度出发,也需要把他解放出来。 3、通过8-12个月的工作磨合,市场影响力、团队建设、技术能力等已经达到医院正常运转时,可以行政院长调离,业务院长任第一院长,行政工作可由各部门负责人向业务院长直接负责。 二、口腔医院的岗位职责和制度建设 1、行政院长岗位职责 搭建医院框架,组建医院团队; 制定医院具体的近期及远期发展目标; 进行医院制度建设和院风建设; 快速形成医院的品牌影响力; 完成医院前期的执照申请和后续医保申请; 支持业务院长开展技术培训和人才培训 2、业务院长岗位职责 招聘、面试、考核、组建、培训技术团队;

制定严格的环节质量控制体系; 制定医护人员工作流程,完成医护人员技术工作配合制度; 提高医护人员的工作技术质量,提高复诊率和回头率; 制定适应本地的医疗价格体系; 重点:医护人员团队的搭建,医疗质量的提高,建立适合每个医生的医患沟通技巧。 3、市场部经理岗位职责 营造医院在当地的市场品牌; 形成本土化的营销策划体系; 快速在当地形成一定的市场影响力,提高医院的患者就诊量; 重点:以公益化削弱功利化,重点打造有爱心、热爱公益事业的医院形象。把市场营销融入每一项慈善、公益、品牌活动中。 4、行政后勤部 办公物品的管理、采购; 物品、设备的维修; 日常文字行政工作; 对外政府和其他部门的关系处理; 其他行政工作 5、财务部 按照医院的财务流程工作; 收支两条线,监督前台的现金流动; 说明:其实医院的财务是比较弱化的,财务的收入主要是医院的运行收入,支出主要包括房租、人员工资、加工费用、购买耗材、办公费用、水电物业费用、财务费用、日常行政费用等,按照院长签字支出即可,每天和前台结账收入。有固定的收入支出现金流量表。口腔医院的前台和收银是在一起的,不同其他医院比较复杂。 6、医疗部 提高医疗技术水平; 监督医疗技术质量;

口腔门诊营销方案

口腔门诊营销方案 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

口腔门诊营销方案 在门诊经营管理过程中,我们常常遇到这样的事情,利润一天天的往下滑,而又找不到问题出在什么地方就象看病一样,患者只知道浑身不舒服,但又不知到是什么病造成的,这时,我们就有必要整理一下思路,认真查一查门诊管理经营过程中存在的现实问题了。 营销是门诊经营管理的三大核心内容之一(技术,管理,营销),相对于技术和管理,营销是在短时间内比较容易突破的环节,对照下面的问题,我们就可以大致判断得出自己的门诊是否存在营销问题了。 1:目前您的门诊所开展的治疗项目是否在本地区有相对的技术优势是否符合“人无我有,人有我优,人有我精”的原则做任何营销活动都必须有自己的优势,无论您为社会提供什么样的服务都是如此,口腔门诊也不例外,在开展的治疗项目设置时要清楚这一点,认真找一找自己在修复,治疗,正畸,口外等治疗项目中,相对于竞争对手有哪些技术优势,最好有绝对的优势项目,这是治疗项目定位问题。 2:您的门诊收费价格是如何定位的价格是竞争过程中常用的核心手段,您是否制定了有效的价格竞争策略有没有定位在成本控制方面是否有相应的管理措施高价居奇是一种策略,低价促销是摆脱困难处境的有效手段和急救措施,特别是处在生存边缘的时期,具体如何使用价格策略要考虑门诊的经营状况,在每一个发展阶段要使用不同的价格策略。 3:除了您门诊的患者介绍,您是否考虑过还有哪些途径让患者知道您的门诊我们使用过直销手段,在患者对自己门诊服务满意的前提下,如果患者介绍了新患者,按所收费用的多少给予一定比例的回报,在门诊创业初期这种方法很不错,您不妨试试。 4:您的门诊是否使用过有效的促销手段比如牙膏,牙刷等小礼品VIP客户管理制度,免费的礼品卡等,您是否使用过这些营销手段 5:在提高门诊品牌的知名度,美舆度,忠诚度等方面是否有相应的营销措施做到患者的满意和没意见是不够的, 患者的忠诚度需要门诊能提供让患者感动的服务,无论在技术还是在沟通上都要做到这一点。 6:您的门诊内部和外部形象如何是否优于您的竞争对手门诊形象是您的门诊实力的外在表现,您在多大程度上考虑过这方面的营销作用室内的器械布局,物品摆放,POP广告等是否经过了精心的设计 7:您都做过哪些有效的广告宣传在门诊的财务安排上一定要有广告预算,世界名牌都作广告,我们经营一个门诊能例外么除非您不想做大做强。口腔门诊是特殊行业,要慎重选择广告媒体,报纸健康栏目的软文,本地区发行的直邮广告等可以选择,另外,经常做一些社区义诊效果也不错,广告一定要有创意,要做到“语不惊人死不休”的境界,想吸引大量眼球的关注必须要有足够的吸引力,比如我们使用过“如果您对我们的治疗和修复服务不满意,请理直气壮地提出退款要求”,当然您要对自己的治疗项目做到心中有数,否则,这样的承诺有时候会给自己带来许多麻烦。 8:您与卫生主管部门,监督部门,媒体等的公共关系如何做好公共关系管理,为自己的门诊营造一个宽松的经营环境,经营状况不好,又遇到监督部门的检查,总会有雪上加霜的感觉,没有公共关系意识有时候是致命的,在我们这样一个有中国特色的社会主义国家,由于这方面的原因猝死的门诊是有的。

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