西厨岗位职责

西厨岗位职责
西厨岗位职责

西厨岗位职责

西厨厨师长

■职位概述:

保证西餐厅厨房运作正常,保证出品质量,提高餐厅营收,降低成本,增加利润,监督卫生,为酒店创效益,提高知名度。

■层级管理关系:

直接上级:餐饮总监

直接下级:西厨主管西饼主管冻厨主管

■工作职责和工作内容:

1、在餐饮总监的督导下,全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作。

2、了解各岗人员工作特点和技术水平,根据各人专长,合理安排技术岗位。

3、组织厨房完成月、季、年度工作计划。

4、组织指挥调度、大型酒会、宴会的菜品制作。

5、熟悉各种原料种类、产地特点、价格及淡旺季,熟悉货源供应情况,与采购

部保持良好的联系,保证货源供应及时。

6、做好货源的采购工作,落实货源购进的验收和储存。

7、定期了解市场行情,竞争形式以及宾客意见,不断研制、创新菜式,在保留

餐厅传统菜式,保持特色不变的基础上,每周推出1至2个新菜式。

8、在做到稳定和不断提高出品质量的基础上,改进和提高技术水平、烹调方法。

与营业部、楼面保持良好关系。

9、与相关部门一起调查了解市场货源进出,其他酒店的出品价格,做好菜谱的

合理定价,以获得较好的利润。

10、合理使用各种原料、材料,减少浪费,以控制食品成本。

11、抓好厨房卫生工作,严格贯彻执行《食品卫生法》。

12、抓好厨师的技术和管理培训工作,保持酒店的餐饮特色,提高厨师技术水平。

13、负责每月的工作计划,材料领用以及月总结工作。

14、严格执行消防操作规程,预防发生事故。

■审批权限:

1、可审批员工的年假、病假、事假(三天以内)

2、做好每天的下货计划单,每天验收货源后,签名确认收货单。

3、对生产部份设备做好保养、维故障,有权下工程维修单。

4、对需要使用的原料,有权下申购单,然后呈餐饮总监批准。

■报告程序:

西厨厨师长的工作直接向餐饮总监负责。

热厨主管

■职位概述:

掌管整个热菜区运作,保证热菜出品质量及保持热菜区干净卫生,并对下属作定期技术培训。

■层级管理关系:

直接上级:西厨厨师长

直接下级:热厨厨师A 巴西烧烤粗加工厨师

■工作职责和工作内容:

1、负责烹调区一切工作及卫生工作顺利进行。

2、每天负责自助餐区的食物补充,预备工作。

3、负责热菜部份的出品品质监控。

4、负责监督烹调区各岗位的卫生。

5、每天做好所有原料的进出纪录以及进货计划。

6、负责监督热厨各岗位员工的仪容、仪表。

7、对热厨的食品质量和食品供应负有重要、直接的责任,负责与餐厅协调工作。■审批权限:

1、对生产部分设备做好保养、维修工作,当设备出现故障时,有权下工程维修

单。

2、每天工具保存表。

3、每天工作跟进表。

4、每天上/下班签到表。

5、每天做好所有原料的进出纪录以及进货计划。

6、负责监督热厨各岗位员工的仪容、仪表

7、安排本部门员工例休

■报告程序:

热厨主管的工作直接向西厨厨师长负责。

■职位概述:

负责自助餐巴西烧烤明档的出品工作,对客人要有礼貌和耐性,按照客人的要求将明档的出品做好。

■层级管理关系:

直接上级:热厨主管

直接下级:厨工

■工作职责和工作内容:

1、负责午、晚自助餐明档工作。

3、午、晚负责烧烤、灼档等出品。

4、收市后负责搞好明档卫生。

■报告程序:

巴西烧烤的工作直接向热厨主管负责。

热厨厨师A

■职位概述:

协助热厨主管在各个班段做好本职工作,保证所有汤汁的出品质量,带好本班厨师将当班的工作做好。

■层级管理关系:

直接上级:热厨主管

直接下级:热厨厨师B

■工作职责和工作内容:

1、每天早上回来检查早餐预备是否充足。

2、与对接班做好工作交接。

3、检查本班各岗位员工是否已准时到位。

4、巡视自助餐台,保证食物的充足。

5、调度热厨各部厨师做好本职工作,并为自助餐作好一切准备。

■报告程序:

热厨厨师A的工作直接向热厨主管负责。

■职位概述:

负责自助餐明档的出品工作,对客人要有礼貌和耐性,按照客人的要求将明档的出品做好。

■层级管理关系:

直接上级:热厨厨师A

直接下级:厨工

■工作职责和工作内容:

1、负责早、午、晚自助餐明档工作。

2、早餐负责煎蛋、灼菜和生滚粥。

3、午、晚负责烧烤、灼档等出品。

4、收市后负责搞好明档卫生。

■报告程序:

热厨厨师B的工作直接向热厨厨师A负责。

热厨厨工

■职位概述:

负责检查热厨汁酱、厨具、器皿的补充和热厨卫生工作、协助热厨厨师做好热菜出品。

■层级管理关系:

直接上级:热厨厨师

■工作职责和工作内容:

1、每天回来负责早、午、晚餐具补充工作。

2、负责每天领货、配合各部厨师将材料进行精加工。

3、每天负责卫生及各岗位清洁工作。

■报告程序:

热厨工直接向热厨厨师B报告。

冻厨主管

■职位概述:

保证沙律、凉菜、冷盘的质量和品质监控。

■层级管理关系:

直接上级:西厨厨师长

直接下级:冻厨厨师

■工作职责和工作内容:

1、协助厨师长,创出潮流的沙律及头盘系列,并根据厨师长的意念,将出品摆设得新颖独特。

2、每天做好所有原料的进出纪录以及进货计划。

3、负责监督冻厨各岗位员工的仪容、仪表。

4、登记冻厨所需原料进出纪录,控制好成本减少损耗。

5、每天要完成沙律类、凉菜类及冷盘类的出品工作。

■审批权限:

1、安排本部门员工例休。

■报告程序:

冻厨主管的工作直接向西厨厨师长负责。

冻厨厨师

■职位概述:

协助冻厨领班将凉菜及沙律的出品工作做好。

■层级管理关系:

直接上级:冻厨主管

直接下级:冻厨厨工

■工作职责和工作内容:

1、协助冻厨主管将本职工作做好。

2、负责检查冻厨的材料是否足够。

3、严格控制生的食品不能进入凉菜间。

4、负责监控凡进入熟食间人员必须消毒。

■报告程序:

冻厨厨师的工作直接向冻厨主管负责。

(十五)、冻厨厨工

■职位概述:

负责检查冻厨厨具、器皿的补充及冻厨卫生工作。■层级管理关系:

直接上级:冻厨厨师

■工作职责和工作内容:

1、每天回来负责早、午、晚开餐及餐具补充工作。

2、负责冻厨卫生及清洁工作。

3、每天配合上级安排等工作。

4、负责完成每个冻菜最简单工作。

■报告程序:

冻厨厨工的工作直接向冻厨厨师汇报。

初加工厨师

■职位概述:

负责所有肉类的初加工和腌制工作。

■层级管理关系:

直接上级:热厨主管

直接下级:初加工厨工

■工作职责和工作内容:

1、负责所有原材料的粗加工。

2、负责所有肉类的腌制。

3、负责粗加工间的卫生工作。

■报告程序:

肉类加工领班的工作直接向热厨主管负责。

初加工厨工

■职位概述:

负责将粗加工的肉类加工及卫生工作。

■层级管理关系:

直接上级:初加工厨工

■工作职责和工作内容:

1、负责每天将成件的冻品解冻及配合上级完成基本简单的肉类加工。

2、负责每天粗加工间的卫生及清洁卫生。

3、负责每天下班前收市工作。

■报告程序

肉类加工厨工直接向初加工厨师汇报。

西饼主管

■职位概述:

负责保证西饼房所有工作和运作正常。

■层级管理关系:

直接上级:西厨厨师长

直接下级:西饼厨师A

■工作职责和工作内容:

1、负责监督及制作所有西点、饼类及面包的出品。

2、负责监督饼房的卫生工作。

3、甜品的制作要造型独特及新颖。

4、每天做好所有原料的进出纪录以及进货计划

5、对饼房的食品质量和食品供应负有重要、直接的责任,负责与餐厅协调工作。

■审批权限:

1、安排本部门员工例休。

2、对生产部分设备做好保养、维修工作,当设备出现故障时,有权下工程维修

单。

■报告程序:

西饼主管的工作直接向西厨厨师长负责。

西饼厨师A

■职位概述:

协助西饼主管将西饼及甜品做好。

■层级管理关系:

直接上级:西饼主管

直接下级:西饼厨师B

■工作职责和工作内容:

1、协助西饼主管做好每天进出货纪录。

2、协助主管做好所有西饼及甜品工作。

3、做好西饼房的卫生工作。

■报告程序:

西饼厨师A的工作直接向西饼主管负责。

西饼厨师B

■职位概述:

协助西饼领班将西饼的出品及卫生工作做好。■层级管理关系:

直接上级:西饼厨师A

直接下级:西饼厨工

■工作职责和工作内容:

1、负责上级未完成的工作。

2、负责检查好冰箱卫生及出品的质量工作。

3、负责带领西饼工做好基本领货工作。

■报告程序:

西饼厨师B的工作直接向西饼厨师A负责。

西饼厨工

■职位概述:

协助西饼师将西饼工房的工作及卫生做好。■层级管理关系:

直接上级:西饼厨师B

■工作职责和工作内容:

1、负责各岗位卫生及清洁冰箱的工作。

2、负责配合上级领货工作。

3、负责收市工作。

■报告程序:

西饼厨工的工作直接向西饼厨师B负责。

行政总厨工作职责

为了提升公司整体菜肴构架质量,确保品质得到正常合理的开发推进特拟定以下岗位职责,请岗位人员全力履行 ①根据公司发展方向制定菜单和标准以及工艺操作方法。 ②制定厨房操作规范以及岗位责任制,确保运转正常。 ③根据各店的用量制定原材料的订购以及原材料的质量标准。 ④经常检查库存原料,预防变质以及短缺 ⑤确保合理使用原材料,正确核算毛利净利的误差率减少损耗降低成本。 ⑥巡视检查各厨房工作情况合理安排厨师技术力量统筹各个工作环节 ⑦定期检查厨房设备,用具的使用情况,做好维护以及订购工作。 ⑧根据不同季节,重大节日进行新品开发增强促销。 ⑨定期进行厨师技术培训并实施考核评估。 ⑩随时巡查厨房卫生情况并严格执行【食品卫生法】并督促员工个人卫生状况。 11 遇到特殊情况亲自到现场督促指导确保万无一失。 12 确保厨房安全及生产安全,负责监督厨房设备维护工作,增长设备使用周期。 13 确保产品高质量运作,提高顾客满意度。 14 定期主持厨师长召开会议,提高团队凝聚力 15 在合理的成本范围内提高经营利润。 16 不定期搜集竞争对手的产品信息。

一、品质: 1、建立在合理成本的基础上严格把控好中央厨房的出品质量 2、根据门店实际技术平衡点进行集中式培训【味道,操作,配比统一】 3、每天在巡视过程中积极发现问题进行记录整改 4、协助各厨师长做好毛利控制、卫生标准,库存管理 5、严格把控好各门店前期,高峰期以及后期的出菜规律 6、针对厨房各岗位进行不定期开展培训【技能,岗位制度以及卫生管 理】 7、善于分配时间进行早中晚餐的品质进行检查并拟定整改计划 8、每月对;灶头,切配,洗涤,面条,面点进行培训一次 9、积极调动相关部门配合做好日常培训工作并存档 10、针对每次培训,善于合理利用现有资源,并确保培训效果最大化 二、卫生: 1、各岗位的卫生标准参照岗位制度执行 2、地面卫生确保整体干净,无过多水渍油汁,确保安全 3、各设施设备每餐结束的清洁工作监督 4、各工具,用具结束后的清理,摆放进行固定 5、对员工仪容仪表,个人卫生进行监督 6、协助厨师长做好门店中长期卫生工作的开展 7、日常监督厨房油烟罩的卫生清洁维护,确保安全生产

厨师岗位职责及卫生制度

厨师岗位职责及卫生制度 1、员工必须按时上班,履行签到手续。 2、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁, 洗手后上岗工作。 3、服从领班或组长安排,按规定完成各项任务。 4、工作时间内,不得擅自离岗、串岗、看书报等,不做与工作无关 的事。 5、认真学习专业技术,不做有碍厨房生产和厨房卫生的事。 6、自觉维护保养厨房设备及用具,合理使用机械设备,注意安全。 7、自觉养成卫生习惯,随时保持工作岗位及卫生包干区域的卫生整 洁。 8、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。 9、地面天花板、墙壁、门窗应坚固美观,所有孔、洞、缝、隙应予 填实密封,并保持整洁,以免蜂螂、老鼠隐身躲藏或进出。 10、定期清洗抽油烟设备。 11、工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别注意清扫,防止残留 食物腐蚀。 12、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理,刀、菜墩、 抹布等必须保持请清洁、卫生。 13、食物应保持新鲜、清洁、卫生,并于清洗后分类用塑料袋包紧、 或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区,要确定做到勿将食物在生活温中暴露太久。 14、员工工作时,工作衣帽应穿戴整洁,不得留长发、长指甲。

1、全面负责厨房的运作管理,保证各餐饮消费场所的需要,为宾客 提供优良的菜点食品,并做好菜晶的成本核算和控制工作,创制新菜品,培养技术力量,保持拥有一支素质较高、技术过硬的厨师队伍。 2、加强与前厅营业部联系,了解客人需求以及销售情况,及时改进 生产。 3、与采购部紧密联系,了解供货情况,合理调剂厨房物料,减少积 压,降低资金的使用成本。 4、随时掌握物料库存,审批厨房报购物料,严把质量、数量关。 5、巡查各厨房消防安全工作,发现隐患及时整改。 6、随时巡查各厨房卫生状况,使厨房保持卫生整洁。 7、监督厨房设备维护保养工作,延长设备使用寿命,节约资金。 8、根据营业状况和新菜品创制情况,及时推出新菜单。 9、经常与餐厅方面保持密切的联系,听取宾客意见,不断改进工作 及菜品质量,满是客人要求。 10、合理安排班次,调动员工工作积极性,并督导员工在工作中尽职 尽责,培养员工一专多能。 11、严格执行卫生管理制度,注意设备的维修、保养及安全与防火工 作。 12、负责本部门日常工作的管理、出品质量检查和监督,并负责指挥 出品现场。

餐厅厨房间各岗位职责

餐厅厨房间各岗位 职责

厨师长工作职责 直接领导:总经理 管理对象:厨房各组组长 联系范围:餐厅各部门 工作职权: 1、负责各小组组长的考勤考绩工作,根据她们工作表现的好坏,正确行使表 扬和批评、奖励或处罚职权。 2、全权处理各厨房的日常业务工作并做好事前工作安排。 3、合理调动,安排各小组组长、厨师、厨工的人员配置。 4、现场检查、督导厨房的各种准备工作。 工作职责: 1、根据餐厅的特点和要求,制定菜单。 2、制定各厨房的操作规程及岗位职责流程,确保厨房工作正常运作。 3、巡视检查厨房工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节。 4、根据不同季节和重大节日,组织特色食品,推出时令菜式,以促进销售, 在保留餐厅传统菜式,保持特色不变的基础上,推陈出新,做到定期推出新菜式。 5、每日检查厨房卫生,把好食品卫生关,贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生 制度。 6、定期实施厨师技术培训,组织厨师学习新技术和先进经验,定期或不定期 对厨师技术进行考核,制定值班表,评估厨师工作,对厨师的晋升调动提出意见。 7、合理调配人员,科学安排操作程序,保证出菜节奏,为服务工作提供良好

的基础。 8、负责控制食品和有关劳动力成本,准确掌握原料库存量,了解市场供应情 况和价格。根据原料供应和宾客的不同口味要求,制订菜单和规格、审核厨房的请购单,负责每月厨房盘点工作,经常检查和控制库存食品的质量和数量,防止变质、短缺,合理安排使用食品原料。高档原料的进货和领用必须经厨师长审核或开单才能领发,把好成本核算关。 9、根据各厨房原料使用情况和库房存货数量,制订原料订购计划,控制原料 的进货质量。 10、负责签批原料出库单及填写厨房原料使用报表。经常检查原材料库存情况,防止变质、短缺。 11、确保合理使用原材料,控制菜的式样、规格和重量,把好质量关,减少损耗,降低成本,减少浪费,提升毛利,做好每月的工作计划,材料领用以及月工作总结。 12、准时完成每月的市场调查,做好菜谱的合理定价。 13、听取客人意见,了解销售情况,不断改进、提高食品质量。 14、根据客人口味要求,不断改进菜品质量,并协助总经理设计、改进菜单,使之更有吸引力,不断收集研制新的点菜品种,并保持地方特色风味。 15、经常与各部门联系协调,并听取宾客意见,不断改进工作。 16、合理安排零点餐、宴会及团体餐的出菜顺序和烹调技巧。 中厨组长(头锅)工作职责 直接领导:厨师长 管理范围:炉灶厨师 联系范围:厨房其它各组

餐厅厨师岗位职责

餐厅厨师岗位职责 1、在餐厅领班指挥下,负责对各种食品的加工制作,保证食品质量; 2、服务周到,礼貌待人; 3、遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗、串岗。 4、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜; 5、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料; 6、严格遵守酒店的各项规章制度,搞好厨房、餐厅卫生,保证不让客人吃有异味食品,防止食物中毒; 7、上班前将工作服穿戴整齐,厨房内严禁吸烟,不准另搞标准开小灶; 8、自觉遵守酒店各项规章制度,努力钻研业务,提高烹饪技术; 9、服从主管调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作。 厨师长的主要职责范围 1) 监督厨房的运营,在成本控制范围内给客人提供最高质量的食物以最大程度满足客人的需求 确保坚持国宾酒店关于食物质量、准备、菜谱和摆盘的规定 确保合适地安排员工使每个操作间都有足够的人员 检查所有和食品相关的区域的运行 通过检查食物的调料、份量和外观保持菜品的一致性,需要时提供帮助 检查所有供应商的存货目录、购买和支付 确保遵守合适的安全卫生清洁规定 与餐饮部其他部门协调厨房的运行 针对市场和客户的需求来制定菜单;定期根据市场趋势更新菜单 定期参加餐厅/宴会销售会议以增强员工的餐饮知识 2)通过保证部门提供微笑优质服务和团体配合满足或超过客人的期望值 定期进行微笑优质服务培训 为员工提供技能培训以便其向客人提供增值服务 采用一对一的培训方式 定期监督服务和团体配合,并督促雇员提供微笑优质服务和团体配合 需要时,履行其他职责以提供微笑优质服务和团体配合 3)关注行业趋势并提出合适建议来保持酒店的竞争能力和盈利能力 监视竞争者的价格 审视目前采用菜品的反响 适当地向餐饮总监推荐新的运营政策、程序或概念 进行正规的菜品品尝作为新菜式的一部分并且定期检验

行政总厨岗位职责

行政总厨岗位职责 职责一:行政总厨岗位职责 1。组织和指挥厨房工作,监督食品制作,按会顶的成本生产优质产品。 2。依照饭店餐饮的经营目标和方针及各项生产任务指标,负责中餐各类菜单的筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 3。协调厨房工作以及厨房与其其他部门之间的关系,依照厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动 4。依照各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时刻表,检查下属对职员的考情考核工作 5。督导各厨房治理人员对设备,用具进行科学治理,审定厨房设备,用具更换添置打算6。定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的咨询题 7。审定各厨房工作打算,培训打算,规章制度,岗位工作程序及标准。 8。负责菜点出品质量的检查,操纵工作,亲自烹制高规格以及重要来宾的菜肴 9。定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确操纵成本,部断提高厨房生产质量和经济效益 10。负责对饭店贵重食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查操纵的工作 11。主动争求客人第一集餐厅对产品质量和生产使用方面的意见,才去有效改进措施,负责处理客人对菜点质量方面的投诉。 12。参加饭店及餐饮部召开的有关会议,保证饭店精神的惯彻执行,负责召开厨房工作会议。 13。巡视检查各岗位出勤,班次安排及工作的职责情况,检查厨房用具及设备,设施的清洁,安全及完好状况,检查储存原料及食品的质量和数量,发觉咨询题及时安排解决。 14。签署有关工作方面的各类报告。 15。依照餐饮推销几环和食品原料的季节特点,打算组织菜肴的生产工作,不断更新和丰富菜肴的品种。 16。完成上级布置的其它各项工作。

厨房厨师岗位职责

厨房厨师岗位职责 【篇一:食堂厨师岗位职责】 食堂厨师岗位职责 制度,带领全部人员完成伙食保障任务。 1、负责厨房管理工作,认真履行岗位职责,遵守各项规章 2、严格执行《食品卫生法》搞好饮食工作,室内外环境卫生及个人卫生,定期组织检查评比,保证卫生质量安全可靠。 3、严格按食谱操作,掌握主、副食品的数量、质量以及品种轮换。保证就餐品种齐全,花样繁多。 4、掌握每天三餐的成本核算情况,检查生产中的每个环节,杜绝原材料浪费。 5、提高安全意识,加强对水、电、煤、气、燃油的管理,做好安全防范检查,消除不安全隐患。 6、定期到员工中进行走访,征求员工对伙食的建议和要求及时将掌握的情况向主任汇报。 7、负责厨房人员操作质量的检查,对违章操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠正,每日用餐时组织协调人员分工,组织好开饭及收尾工作。 8、严格执行每周的菜品计划,认真掌握主、副食品种的用量,加强科学管理,搞好每顿、每日成本核算。 9、加强业务技术学习,不断提高工作觉悟和业务技能。 10、完成领导交给的其它任务。 【篇二:酒店厨师岗位责任】 酒店厨师岗位职责 1. 严格执行《食品卫生法》的相关规定,保证食品安全。按时上下班,服从上级的工作安排,遵守酒店和部门的各项规章制度。 2.按要求做好厨房环境、用具和个人卫生。 3.根据上级的指示,按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪 等工作,把好食品质量关,工作过程中发现食品的质量出现问题,应及时向上级报告。 4.积极配合厨师长完成各项任务,并把客人的有关意见及要求及时向厨师长反映。

5.按质按量快速做出菜肴,保证上菜速度。做好餐前准备工作,注 意菜肴烹制过程中的安全与卫生,防止意外发生。 6.认真学习有关菜单的食品制作方法,保持高档次的菜肴质量。努 力提高技术水平,积极参与制作,并提供饮食方面的信息。 7.管理好本岗位厨具、用具和设备,下班前要检查是否关好煤气、 水电等开关,以免发生事故。 8.控制食品成本,合理使用各种原材料,严格把关原材料质量 【篇三:餐厅厨师岗位职责】 餐厅厨师岗位职责 1、在餐厅领班指挥下,负责对各种食品的加工制作,保证食品质量; 2、服务周到,礼貌待人; 3、遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗、串岗。 4、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜; 5、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料; 6、严格遵守酒店的各项规章制度,搞好厨房、餐厅卫生,保证不让 客人吃有异味食品,防止食物中毒; 7、上班前将工作服穿戴整齐,厨房内严禁吸烟,不准另搞标准开小灶; 8、自觉遵守酒店各项规章制度,努力钻研业务,提高烹饪技术; 9、服从主管调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做 好开餐准备工作。 厨师长的主要职责范围 1) 监督厨房的运营,在成本控制范围内给客人提供最高质量的食物 以最大程度满足客人的需求 确保坚持国宾酒店关于食物质量、准备、菜谱和摆盘的规定 确保合适地安排员工使每个操作间都有足够的人员 检查所有和食品相关的区域的运行 通过检查食物的调料、份量和外观保持菜品的一致性,需要时提供 帮助检查所有供应商的存货目录、购买和支付 确保遵守合适的安全卫生清洁规定 与餐饮部其他部门协调厨房的运行 针对市场和客户的需求来制定菜单;定期根据市场趋势更新菜单定 期参加餐厅/宴会销售会议以增强员工的餐饮知识

厨师长岗位职责

厨师长岗位职责 ━━━━━━━━ 一、岗位名称:厨师长 二、岗位级别: 三、直接上司:餐饮部总监 四、管理对象: 地方菜、粤菜主管、点心主管、冷菜主管 五、岗位提要:全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作,通过设计和生产富 有特色的菜点产品吸引客源,并进行食品成本控制,为宾馆创造 最佳的社会效益和经济效益。 六、具体职责: 1、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按规定的成本生产优质产品。 2、根据餐饮部的经营目标和方针以及下达的生产指标,负责中、西餐、粤菜及本地菜各类菜单的筹划和更换,负责产品规格和原料采购规格的审 定。 3、协调中、西厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排和调动工作。 4、根据各岗位生产特点和餐厅营业状况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考勤考核工作。 5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备用具更换添臵计划。 6、定期听取中、西厨房的工作汇报,及时处理运行工作中出现的问题。 7、审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。 8、负责菜点出品质量的检查、控制,对高规格以及重要宾客的菜肴亲自烹制。 9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房的生产质量和经济效益不断提高。 10、负责对宾馆贵重原料申购、验收、领用、使用等方面的检查控制。 11、主动征求客人以及餐厅对产品质量和生产供应方面的意见,采取有效的

改进措施;负责处理客人对菜点质量方面的投诉。 12、参加宾馆及餐饮部召开的有关会议,保证会议精神的贯彻执行;负责召开厨房工作会议。 13、巡视检查各岗位出勤、班次安排及工作职责的执行情况,检查厨房用具及设备设施的清洁、安全及完好状况,检查厨房食品及其环境的清 洁卫生状况,检查贮存原料及食品的质量和数量,发现问题及时 解决。 14、签署有关工作方面的各类报告。 15、根据餐饮推销计划和食品原料的季节性特点,组织菜肴的生产和成本核算,不断更新和丰富菜肴的品种。 16、完成上级布臵的其他各项工作。 七、任职条件: 1、有较强的事业心、责任感和良好的个人素质。 2、熟悉中、西厨房生产的工艺流程,全面掌握中餐菜肴生产技术,并了解一般西餐菜肴的生产制作方法。 3、有较强的组织管理能力和全面的厨房成本核算和控制能力。 4、具有高中以上学历,有五年以上从事厨房管理工作经历,已达特级中餐烹饪厨师水平。 5、身体健康、仪表端庄。 八、权力: 1、有组织指挥安排厨房生产的权力。 2、有决定厨房班次、厨房各岗位人员安排的权力。 3、有厨房员工的奖惩决定权,有厨房员工招聘及辞退的建议权。 4、有签署有关厨房工作方面各种单据和文件的权力。 5、有对采购部门不符合质量要求和未经申请而采购的厨房食品原料的处理决定权。

行政总厨岗位职责

行政总厨岗位职责 1.在酒店总经理的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。制定各种餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,保持良好的毛利率。 2.制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 3.亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅主管对市场行情的看法,不断研制创制新菜式,推出时令菜式,组织推广特色食品。 4.熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格,对重要宴会的货物采购,要亲自与采购部联系,并亲自验收。 5.巡视各厨房工作情况,组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节,控制成本费用,减少浪费。 6.每日检查厨房的食品卫生和食品质量,把好食品质量卫生安全关。检查各厨房设备运转情况和厨具、用县的使用情况,制定年度采购计划。 7.检查厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.制订原料采购计划,控制原料的进货质量。 8.检查员工仪表仪容及个人卫生,主持厨房日常工作会议,每周召开一次业务检讨会议,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。 9.抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态,防止发生事故。加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。 10.制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师技艺.保持酒店的餐饮特色。有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。

11.亲自负责对主要业务骨干的招聘,引进有一定专长的技术人才,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。 12.精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。 13.熟知全国各地区各民族的饮食习惯偏好和进餐方式.熟知货源存放保管、加工知识和技术,有个人的名牌菜式,能组织指挥各类宴会的菜肴制作,能操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品。 14.严格执行消防操作规程,监督员工下班时关好水电气,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。完成上级领导交派的其他工作 厨房部厨师长岗位职责 1.在行政总厨的领导下,传达并执行其指示。拟定符合餐厅特色的宴会菜单和散点菜单,负责成本核算和毛利率控制工作。 2.协助制定厨房管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责,布置每日任务,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 3.熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,对原材料质量严格把关。检查厨房每日的卫生,检查厨房的出品质量,把好食品卫生安全质量关。 4.检查餐前准备工作,掌握原材料的消耗情况,确定紧急补单追加采购计划的申请。负责控制莱肴的份量和质量,检查操作规范,督促员工遵守操作程序。 5.亲自收集客人对餐饮质量的意见,了解餐厅主管对市场行情的看法.不断研制、

中厨职责

行政总厨岗位职责 一、在总经理领导下工作。全面负责厨房部的组织、指挥和烹饪工作. 二、了解各岗人员的工作特点和技术水平,根据个人专长,合理安排技术岗位. 三、组织厨房完成月、季、年工作计划。 四、组织指挥大型酒会、宴会的菜品制作,如有重要宴会、亲身与采购部协商,做好货源的采购工作、认真检查,做好货源的验收与储存. 五、定期与营运部经理一起了解市场行情、竟争形势和宾客意见,不断研制、创新菜品,每周出品一个新菜式. 六、经常与营运部经理、采购部一起调查其它餐厅的菜品价格,做好菜谱,合理定价获得较好的利润。 七、抓好厨师的技术和管理工作,严格执行卫生法,保持酒店餐饮特色提高烹饪技术水平. 八、严格执行消防操作规程,预防发生事故。 厨房人员岗位职责 一、热爱本职工作,保持良好的精神状态和仪表仪容,工作服衣帽干净整洁,佩戴工作牌。举止文明规范,待人礼貌热情。 二、自觉遵守劳动纪律,按时上班,严禁在操作间吸烟、喝酒、打闹、干私活、大声喧哗。三、认真做好仪器、调料的准备工作,按不同主副食品的质量,数量和要求核实准确,节约用料,保质保量完成工作任务。 四、桉标准精心加工菜肴,达到色、香、味型惧全,做到达不到标准不上桌,根据客人的就餐要求,掌握好炒菜的时间,确保桉时上菜,刻苦钻研业务,不断提高烹饪业务,在保持传统菜、特色菜的同时,多开发新菜. 五、炊事用具必须保持清洁,摆放整洁,合理配用,生熟器具要分开,使用前后要消毒,并妥善保管。 六、严格遵守燃气灶具的使用操作规程,并经常检查,发现故障和漏气现象,要立即报告厨房主管,主管请专人维修. 七、保持操作场所清洁,随时清理灶台、墙壁、地面卫生 做到无油垢无食物残渣,厨具檫试干净,摆放整齐。 八、与前台服务员密切配合,认真听取客人意见,及时改进,想方设法使客人满意。 厨房主管岗位职责 一、对行政总厨负责,接受经理和业务人员下达的就餐任务。 二、制定采购计划,掌握进货价格把住原料质量关。 三、制定食谱,成本核算,有计划签单领料。 四、制定培训计划,组织业务培训,提高全员业务水平. 五、把住烹调(色、香、味、形、器)、切配(刀功、刀法、形状)装点、成品质量关。 六、合理利用原材料,设法降低成本,提高利润。 七、和各位组长一起,调配、指挥各组技术人员. 八、不断学习业务,提高自已业务水平,不断更新新品、更换菜谱. 炉灶组长职责 组长在厨师长的直接领导下,根据接待任务的要求,负责菜肴的烹制加工,主要职责: 一、服从厨房主管的安排,了解当天客人的流量要求特点,核对菜单,准备好当天的调料和佐料,开餐前,检查各项准备工作。 二、认真执行操作规程,严格区分炒、爆、烹、煎等烹调方法,保证菜肴的独特风味。

厨师,岗位职责解析

篇一:厨师长岗位职责及每日工作流程 五凌电力黑糜峰会所工作卡 一、工作职责 在餐饮主管的领导下,全面负责厨房管理工作,负责接待菜式安排和生产督导管理工作,向客户提供优质菜点。 二、工作内容 1. 负责制作菜牌,根据季节更换菜牌;负责每日接待菜点制作计划,负责根据 会所用餐标准进行每周一次员工用餐菜单制定; 2. 组织厨房例会,每月对厨师烹饪技术培训一次; 3. 了解厨部各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位及每日工作;负 责检查、考评厨师的工作,及时对员工奖惩,确保厨部工作的正常运转; 4. 带领厨师做好每日出品工作,听取领导及相关人员对出品工作的意见和建议, 不断改进工作,提升出品质量; 5. 根据经营情况审核厨房申购及领用计划单; 6. 每月推陈出新研发新菜式(每月至少2次);每月至少两次对原材料进行市场 调查 7. 严格贯彻落实《食品卫生法》,确保厨部饮食安全; 8. 检查厨部卫生清洁工作,保持厨部卫生干净; 9. 负责节能降耗工作,严格控制水、电、气的用量,以免浪费; 9、检查监督各类厨部设备维修保养情况,安排专人负责,确保使用安全与效率; 10. 严格遵守会所规章制度,完成上司交代的一切工作; 三、每日工作流程 1. 2. 上班前5分钟签到或打上班卡,整理好仪容仪表,带好厨师帽;参加班前例会,了解当日接待任务及早会传达内容(主管不在时,由厨师长 此项负责); 3. 根据当日接待合理

分工厨师各项工作;检查每日出品各项物资是否配备齐全 1 并督促厨师补充到位,如顾客特殊要求菜式,会所暂无提供时,需与会所采购沟通,督促采购到位; 4. 检查每日到货原材料质量,定期成本核查;组织每月两次对原材料的市场调 查; 5. 检查各项设施设备运行情况,出现故障及时上报维修部门,确保每日出品能 顺利进行; 6. 督促厨师根据菜单准时制作员工三餐用餐菜品(可根据每日厨房急销菜品适 当修改菜单,控制成本); 7. 根据当日接待,协助制定每次菜单,根据菜单所需配备各项原材料、配料及 器皿,带领厨师按照出品要求做好择菜、洗菜及切配工作(要求原料新鲜,无变质过期等食品,配菜严格按照菜式出品标准,严格控制成本),根据用餐人数准备相应数量的米饭,根据季节准备好当日煲汤及凉菜; 8. 带领厨师烹制各种菜肴,准确使用各种烹饪方法,合理使用原材料、配料、 调料,及时调整出品份量和味型,确保出品质量。具体要求为:菜品内无头发、草等杂物;菜品温度、颜色、口味合标准;器皿无破损;份量吻合出品标准;出品吻合顾客要求并在规定时间内; 9. 督促厨师日常操作习惯,随时保持操作台面等整齐干净,操作时严格按照要 求保证卫生;督促厨师随时保证厨房地面干净,避免地面滑而导致员工摔倒情况; 10. 严格控制出品成本,杜绝浪费及员工偷吃偷拿现象;督促厨师将每日所剩可 利用食品及时回收及保管(米饭、半成品菜式等),合理出品到下餐接待或员工用餐中; 11. 负责监督厨房节能降耗工作,严格控制水、电、煤气等能源的用量,杜绝浪 费; 12. 负责根据次日接待菜单列出菜品采购计划; 13. 下班前督促厨师将厨房卫生清洁到位,餐具、厨具摆放整齐,检查设施设备 电源、煤气、水是否关好;

中厨房岗位职责描述(稿)

中厨房岗位职责 (1)职位:行政总厨, (2)直接上司:饮食部总监, (3)直辖下属:主管;A ①在餐饮部总监的领导下,全面负责中厨房的生产管理工作; ②负责制定并组织实施各厨房的操作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常进行; ③负责制据酒店中餐厅的特点和要求,制定中餐厅的菜单,开发新菜式; ④负责根据厨房原料使用情况和库房存货数量,制定原材料订购计划,控制原材料的进货 质量; ⑤负责签批原料出库单及填写厨房原料使用报表,经常检查原料的库存情况,防止变质、短 缺; ⑥确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,把好质量关,减少损耗,控制成 本; ⑦负责巡视检查中厨房工作情况,合理安排厨师技术力量,统筹各个工作环节; ⑧负责制定中厨房设备、工具、用具的更换及添置计划; ⑨根据不同季节和重大节日,组织特色食品节,推出季节菜品,增加品种,促进销售; ⑩负责处理客人对菜肴质量的投诉,了解菜品的销售情况,不断改进提高食品质量; 头锅兼主管(直接上司:行政总厨)C ①协助总厨管理本部工作,负责炒锅线,打荷砂窝炭烧上什等日常管理工作; ②负责员工工作职责炉灶岗位操作规程的制定并监督实施; ③负责做好烹饪工作的生产安排和人员安排; ④配合总厨按不同季节进行菜式的变化及创新菜式; ⑤负责监督厨房出品质量,监控打荷花草装饰,布置等工作; ⑥负责跟踪落实总厨下达的工作任务,培训下属烹调技巧; ⑦负责重要客人的重要宴会的烹调,指挥和监控高级宴会的制作程序。 二锅(三楼厨房领班,直接上司主管)C ①负责三楼厨房菜肴制作及监督上什,打荷等员工日常工作及仪容仪表; ②督导打荷备齐各种调料,酱汁的制作及对剩余调味品的妥当保管; ③督导下属员工按规格烹调,遵守操作和工艺要求,掌握好每道菜式的色、香、味、形等标准,按照菜单的顺序上菜; ④协助主管做好员工培训工作,完成主管布置的其他工作。 三锅(二楼厨房领班,直接上司主管)C ①负责二楼厨房,菜肴制作及监督上什,打荷等员工日常工作及仪容仪表; ②督导打荷备齐各种调料,酱汁的制作及对剩余调味品的妥当保管; ③督导下属员工按规格烹调,遵守操作和工艺要求,掌握好每道菜式的色、香、味、形等标准,按照菜单的顺序上菜; ④协助主管做好员工培训工作,完成主管布置的其他工作。

厨师长行政总厨岗位职责

厨师长、行政总厨岗位职责,是酒店厨房的管理部门领导,主要对炒锅进行日常)厨 师长的英语简称(CHEF管理,对厨房所有菜品进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。厨师长岗位职责1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中西餐厨房生产组织指挥。 2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。 3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。 4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。 5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。 6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。 7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。 8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。 9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。 10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。 11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。 科学管理。、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和12 据世界华人健康饮食协会秘书长何虹氚透露:在五星级酒店,厨师长月收入最高,高位数可达到2万元;在四星级酒店,厨师长的月薪高位数约1万;三星级酒店,厨师长最高月元不等。8000—5500元。社会酒楼,厨师长一般平均在8000薪 行政总厨的岗位职责 [层级关系] 直接上级:餐饮部经理 直接下级:厨师长、主管 全面负责中西厨房的管理工作,组织和指挥烹饪工作确保出品质量均能达到标准。

会所厨师岗位职责

会所厨师岗位职责 1、会所厨师岗位职责 1.负责公司自营的会所餐厅的运作; 2.执行接待主任下达的各项工作任务和工作指示; 3.负责制订会所餐厅的餐单、套餐等; 4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5.督导食品原料的质量,合理地控制食品成本; 6.保持持续学习的精神,不断提高菜品质量。 2、会所厨师岗位职责 1、负责会所领导的午餐准备; 2、负责会所客户的用餐准备(以精品菜/私房菜为主); 3、负责处理厨房的运作及相关行政事务; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、妥善处理客人对出品的投诉,提高服务质量; 6、负责新菜品的研发。 3、会所厨师岗位职责 1、认真执行卫生制度; 2、严格执行烹饪操作规程; 3、注意食品卫生,确保食品安全; 4、负责清洗灶具,用具;

5、负责厨房的用电、用火、用气等安全; 6、加强学习,提高炊事烹饪技术; 7、完成上级交待的其它任务。 4、会所厨师岗位职责 一、服从厨房主管的领导,严格遵守操作程序。 二、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。 三、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。 四、每天按照厨房主管拟定的菜单烹制。 五、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对客人不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。 六、烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。 七、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 八、协助厨房主管做好工作,参与菜谱的制定。 九、努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术。 十、配合全体人员搞好食堂卫生。 十一、节约用电用水,做好防火、防盗、防食物中毒工作。 5、棋牌会所厨师岗位职责 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;

中厨厨师长岗位职责

中厨厨师长岗位职 责 1

中厨厨师长岗位职责 【篇一:中厨职责】 行政总厨岗位职责 一、在总经理领导下工作。全面负责厨房部的组织、指挥和烹饪工作. 二、了解各岗人员的工作特点和技术水平,根据个人专长,合理安排技术岗位. 三、组织厨房完成月、季、年工作计划。 四、组织指挥大型酒会、宴会的菜品制作,如有重要宴会、亲身与采购部协商,做好货源的采购工作、认真检查,做好货源的验收与储存. 五、定期与营运部经理一起了解市场行情、竟争形势和宾客意见,不断研制、创新菜品,每周出品一个新菜式. 六、经常与营运部经理、采购部一起调查其它餐厅的菜品价格,做好菜谱,合理定价获得较好的利润。 七、抓好厨师的技术和管理工作,严格执行卫生法,保持酒店餐饮特色提高烹饪技术水平. 八、严格执行消防操作规程,预防发生事故。

厨房人员岗位职责 二、自觉遵守劳动纪律,按时上班,严禁在操作间吸烟、喝酒、打闹、干私活、大声喧哗。三、认真做好仪器、调料的准备工作,按不同主副食品的质量,数量和要求核实准确,节约用料,保质保量完成工作任务。 四、桉标准精心加工菜肴,达到色、香、味型惧全,做到达不到标准不上桌,根据客人的就餐要求,掌握好炒菜的时间,确保桉时上菜,刻苦钻研业务,不断提高烹饪业务,在保持传统菜、特色菜的同时,多开发新菜. 五、炊事用具必须保持清洁,摆放整洁,合理配用,生熟器具要分开,使用前后要消毒,并妥善保管。 六、严格遵守燃气灶具的使用操作规程,并经常检查,发现故障和漏气现象,要立即报告厨房主管,主管请专人维修. 七、保持操作场所清洁,随时清理灶台、墙壁、地面卫生 做到无油垢无食物残渣,厨具檫试干净,摆放整齐。 八、与前台服务员密切配合,认真听取客人意见,及时改进,想方设法使客人满意。 厨房主管岗位职责

总厨岗位职责

行政总厨岗位职责与工作内容 一:岗位名称:行政总厨 二.岗位级别 三.直接上司:餐饮总监 四.管理对象:中餐厨房领班及所有厨师. 五.岗位提要:全面负责厨房的组织,指挥和运转管理工作,通过设计和生产富有特色的菜点产品吸引客人,并进行食品成本控制,为饭店创造最佳的社会效益和经济效益. 六.具体职责: 1.组织和指挥厨房工作,监督食品制作,按会顶的成本生产优质产品. 2.根据饭店餐饮的经营目标和方针及各项生产任务指标,负责中餐各类菜单的筹划和更换 工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作. 3.协调厨房工作以及厨房与其其他部门之间的关系<根据厨师的业务能力和技术特长,决 定各岗位人员安排和工作调动 4.根据各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时间表<检查下属对员工的考情考核工 作 5.督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备,用具更换添置计划 6.定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题 7.审定各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位工作程序及标准. 8.负责菜点出品质量的检查,控制工作,亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴 9.定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,部断提高厨房生产质量和经济 效益 10.负责对饭店贵重食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作 11.主动争求客人第一集餐厅对产品质量和生产使用方面的意见,才去有效改进措施,负责处 理客人对菜点质量方面的投诉. 12.参加饭店及餐饮部召开的有关会议,保证饭店精神的惯彻执行,负责召开厨房工作会议. 13.巡视检查各岗位出勤,班次安排及工作的职责情况,检查厨房用具及设备,设施的清洁,安全 及完好状况,检查储存原料及食品的质量和数量,发现问题及时安排解决. 14.签署有关工作方面的各类报告. 15.根据餐饮推销几环和食品原料的季节特点,计划组织菜肴的生产工作,不断更新和丰富菜 肴的品种. 16.完成上级布置的其它各项工作. 七.任职条件 1.有较强的事业心,责任心和良好的个人素质. 2.熟悉厨房生产工艺流程,全面掌握中餐菜点生产制作方法并有一技之长. 3.有较强的组织管理能力和全面的厨房成本核算及控制能力. 4.具有中专以上学历,有3年以上从事厨房全面管理经历,以达高级烹调师水平.

各厨师岗位职责

值班人员岗位制度 1、值班人员必须按时到岗,严禁脱岗,早退。 2、必须保证按时开餐和开餐质量。 3、开晚餐后要对剩余食品和原料进行检查和关闭。 4、离岗前对所有门窗和设备进行检查和关闭。 5、开餐完毕后,确定送餐人员返回并无加餐需要时方可离岗。 班组长岗位制度 1、按时到岗、严禁脱岗和早退。 2、提前做好每天工作计划。 3、合理安排当天的工作。 4、工作时间对员工工作进行督促和检查。 5、下班前工区卫生和设备进行检查,如有不合格的地方立即返工 和纠正。 6、负责安排保管好使用的工具和剩余材料。 后厨部优秀员工奖励评选制度 为调动员工的工作积极性和更好的管理好部门的工作,现决定对工作表现好,责任心强的员工每月给予一定的奖励。具体评选条件如下: 一、思想品德:作为考核的第一要素 1、要求品行端正,无不良嗜好。 2、和同事之间关系融洽,有团队意识。 3、有学习和提高自己的意识和行为。 二、从工作各方面考评奖励:

1、考勤制度:满勤,无迟到,早退等现象。 2、卫生标准: A、保持好个人卫生良好,无长发,长指甲,不留胡须。工装干净,整齐。 B、内务整洁,地面无杂物,物品摆放整齐,床铺平整干净。 C、所加工食品清洗干净彻底,无异物。 D、工作区域卫生合格,工具每次使用后清洗干净。 3、质量要求: A、按要求出品,保证食品指定味型和外形。 B、当月无出品投诉。 三、对工作有突出贡献的奖励 1、对工作提出有利的建议,经试行后切实有效的。 2、发现重大事故隐患并及时上报的。 厨师长岗位职责 职务:厨师长 所属部门:厨师部 工作范围:负责管理基地餐饮食品生产 上级:基地主任 下级:各厨师班长 协作部门:餐饮部、客房部、后勤部 权力范围:有权调配和安排厨房职工的工作,审查招聘厨房职工,按职工表现进行奖励和惩罚,审批食品原料和厨房用具的购置。 主要职责:

厨房各部门职能与各岗位职责

厨房各部门职能与各岗 位职责 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

厨房各部门职能与各岗位职责 【最新资料,WORD文档,可编辑修改】 厨房各部门职能与各岗位职责(上) (一)岗位职称:行政总厨 报告上级:总经理或副总经 督导下级:厨房全体员工 同相关部门联系:销售部、财务部、工程部、人事部、餐厅部、 1、采购部素质要求:具有普通院校大专以上或同等学历。 2、专业知识:具有餐饮专业知识,通晓烹调学、食品营养卫生学,熟知餐饮相关的法律法规和制度,且具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制、保养和卫生的相关知识。 3.任职经验:5----10年厨房管理工作经验,知晓食品加工全部过程。 4,其它要求:懂得厨房的布局、规划、前期工程设计,具有较强的管理能力、社会活动能力、领导能力、协调能力、业务开拓能力、计算机应用能力、实际工作能力及严谨的工作

度和高度的责任感。 主要职责: 1、制定本部各项规章制度,健全完善内部管理。 2、制定年度、月度的营业计划,领导全体员工完成各项工作任务和经营指标。 3、分析年度、月度经营状况,严抓成本,推广食品销售,根据季节性市场变化制定促销计划,编制菜单。 4、控制食品标准,正确掌握毛利率,加强物料管理,降低费用,增加赢利率。 5、抓好食品卫生和安全生产工作,贯彻执行餐饮各项卫生制度,加强消防培训,提高员工卫生、消防安全意识,确保各部位的安全。 6、积极联系各部门,配合各部工作,督导员工养成互帮互助的作风,为店的整体建设做出贡献。 注意事项(补充说明履行本岗位职责需注意的问题): 1、经常性的检查设备、设施的保养与维修,使之处于完好的工作状态,并合理使用,防止意外事故发生。

行政总厨岗位职责与工作内容

行政总厨岗位职责与工作内容行政总厨,是指大型酒店餐厅和宾馆内总揽厨房事务的管理人员。行政总厨主要对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业厨师长工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。 行政总厨,作为厨房事务的管理者,要求具有丰富的工作经验和高超的办事能力以及处理突发事件的能力。因此,行政总厨不仅要有高水准的厨艺,对工作环境内主打菜系有较深的研究,还需要拥有系统的管理知识与技巧,确保整个厨师系统正常有效的运转。 行政总厨负责对部属主要是大厨的考勤、考绩工作,根据每个厨师的业务能力,技术专长,合理安排他们的工作;根据工作需要调动厨师的工作。 一、职责: 1、对饮食总监负责,负责出品部门的全面工作。 2 对酒店的食品供应和食品质量负有重要的责任。 3、对厨工的烹调技术、工作意识的提高负有培训的责任。 4、负责协调出品部各岗位的工作;处理客人的投诉。 二、业务要求: 1、对本菜系有较高的烹调技术和深入的研究。对其他菜系的烹调、特点等有一般的了解和掌握。了解和熟悉食品原材料的进价,起货成率、售价等。 2、要求懂得酒店的基本概念;酒店饮食和茶楼酒家饮食要求与管理的区别;有较强的管理意识和管理水平;有较强的组织能力;善于团结同志,发挥员工的技术专长,调动他们工作的积极性;以身作则,深入实际,在员工中有较高的威信。

3、能够钻研和创造新的食品烹制方法,新的味型,以满足人们日益提高的生活水平的需要。 4、要求熟悉整个厨房系统生产设备的使用与管理方法,熟悉和掌握每个出品部门的组织情况和人员的技术状况,充分发挥他们的作用。 三、工作内容: 1、策划出品部门的工作计划。 2、组织大厨、宴会部研究和制定年、季、月、周、日菜谱,根据菜谱下单给食品部在菜谱实施之日起,提前两天或一天进货。保证新菜单及时推出。 3、组织大厨一起切磋烹调技术,不断总结提高,既要保持地方菜的风味特点,又要不断学习其他菜系好的烹调方法,不断创新菜式,增加花色品种,形成本酒店的饮食风格。 4、酒店举行大型的、主要的宴会、酒会、冷餐会时,行政总厨要亲自制定进货计划,下单给食品采购部适时进货,保证宴会需要。 5、现场指挥烹调,出菜顺序,抓好食品质量,保证供应快捷。 6、了解市场物价,熟悉和掌握货源情况,合理地组织进货,督促食品仓加强管理,防止食品被盗,丢失和霉烂变质。 7、了解和掌握市场行情,饮食信息和同行业的情况,开办食品节、周,推陈出新,以扩大宣传,招徕更多的客人,扩大饮食销售。 8、抓好成本核算,掌握好售价,控制好成本和毛利率。 9、抓好厨师的管理和培训工作,不断提高厨师的技术水平和业务能力。 10、负责处理出品部门的日常行政事务工作,签署有关工作方面的报告与申请。 11、检查职工的仪容、仪表和个人卫生是否符合要求;检查卫生岗位职责的执行情况,进行评比,使食品和厨房符合食品卫生法的标准和要求。

厨房各部门岗位职责

1. 行政总厨的工作要点 ⑴在餐饮总监或总经理的领导下,全面负责厨房的生产管理工作. (2)制定厨房生产的运转程序和各项规章制度,并组织实施. (3)负责厨房生产任务的安排和工作协调. (4)负责菜单的筹划和更换,负责菜点规格或标准食谱的制定及新品种的开发. (5)负责对厨房工作的控制和菜肴质量.卫生情况的检查. (6)定期征求餐厅对菜点质量和生产供应方面的意见,处理客人对菜肴质量的投诉. (7)负责厨房设备.工具.用具的更换及添置计划. (8)负责与相关部门合作,做好菜点的销售.成本核算.设备维护.原料采购等工作. (9)检查厨房环境和生产过程的消防安全工作. (10)负责本部门员工的指导.培训.考核工作. (11)完成餐饮总监和总经理交办的其他工作 行政总厨岗位特点 (1) 既要懂技术,又要精通管理 (2) 既要负责生产,又要配合产品营销 (3)_既是管理者,又是生产操作者 (4)_既要具备一定的文化素养,又要富有创新能力. 中餐厨房主管.领班的岗位职责 (1) 协助总厨师长做好中餐厨房的管理工作:总厨师长外出时,行使总厨师长的职责.. (2) 负责中餐厨房原料的进购审批及菜单的制定. (3) 负责中餐厨房菜肴规格标准的制定,参与开发菜肴新品种及食品促销活动. (4) 带头履行岗位职责,主持高规格宴席及重要菜肴的烹制工作. (5) 负责中餐厨房各班组的工作协调和人员的调配.

(6) 负责检查考核中餐厨房各领班工作,协助总厨师长做好员工工作评估,参与员工奖惩决定. (7) 监督中餐厨房各岗位搞好环境卫生,防止食物中毒. (8) 制定厨房员工培训计划,并负责组织实施. (9) 负责中餐厨房所有设备.器具正常使用的检查,审批设备检修报告,确保食品加工和生产的操作安全. 炉灶领班岗位职责 (1)熟悉菜单,能够合理安排打荷,炒灶,汤锅,油锅,蒸笼等各岗位工作。 (2)带领员工按规格烹制热菜,保证生产有序,做好开餐前的准备工作。 (3)检查菜肴烹制质量和盘饰效果,妥善处理菜品的质量问题。 (4)监督本组员工节约能源,合理使用调料,降低成本,杜绝浪费。 (5)负责日常考勤,安排本组员工值班,轮休,负责本组员工的考核和评估。 (6)负责并参与炉灶员工菜肴烹制技术的培训和指导。 (7)检查,指导员工对炉灶设备及用具的维护和保养,确保生产安全。 (8)完成厨师长布置的其它工作任务。 切配领班岗位职责 (1)熟悉菜单,合理分配本组员工的切配工作。 (2)指导员工按规格切配,保证接收菜单与菜品相符。 (3)-掌握库存情况,负责安排领取,并监督干货原理的泡发。 (4)理用料,准确配份,把好成本控制关。 (5)责每日冷柜中原材料数量和质量的检查,向加工厨房预定次日用料。 (6)排本组员工值班,轮休;负责本组员工工作表现的考核,协助中餐厨师长决定对员工的奖惩。 (7)领员工做好设备,炊具的维护和使用工作。 (8)成厨师长布置的各项工作任务。 加工厨房领班岗位职责 (1)安排切割,上浆及蔬菜加工各岗位工作,保证加工原料的供备。

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