酒吧KTV卫生管理规定

酒吧KTV卫生管理规定
酒吧KTV卫生管理规定

酒吧K T V卫生管理规

Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

场所卫生管理制度目录

1、文化娱乐场所卫生制度;

2、杯具清洗消毒保洁制度;

3、公用物品(用品)清洗消毒保洁制度;

4、场所空调通风系统管理制度;

5、卫生设施维护保养制度;

6、卫生检查制度;

7、各部门详细卫生要求。

1.场所卫生制度

一、室内外环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。

二、座位套定期清洗并保持整洁。。

三、设消毒间,配备物理消毒柜及化学消毒设施,公用物品集中一客一洗一换一消毒。对消毒好的公用物品分类存放于保洁柜内。

四、每天工作结束后,应用紫外线灯或灭菌灯对室内进行空气消毒10~15分钟。

五、有专人负责卫生管理工作,设或聘请外人专(兼)职消毒员负责消毒,保洁工作,并做好记录。

2.卫生清扫保洁制度

一、加强场内外环境卫生清扫,保持内外环境卫生干净整洁,为顾客提供一个安全卫生舒适的场所。

二、成立卫生管理机构,配备专职(兼职)卫生管理人员。加强对本单位卫生管理和督促检查,建立卫生考评制度。

三、外环境做到随时清扫、保洁,周围环境良好,地面、门窗干净,门头、招牌整洁卫生。

四、内环境各区域落实专人清扫,做到门厅、过道、墙壁干净,地面无杂物、无痰迹。

五、各台位桌椅整齐,物品干净卫生,空调排风无尘土、无油污,窗明桌净。

六、严格消毒制度,日常使用杯具、和厨房餐具要坚持做到清洗消毒,保证给顾客提供干净卫生的物品。

七、加强自然和机械通风,保持场内空气新鲜,保证场内温度,注意夏季降温,冬季保暖。

八、卫生间、厕所、盥洗室,随时进行刷洗清扫,地面无积水、便池无积便、无尿垢,定期进行消毒。

4.杯具清洗消毒卫生制度

一、设立与经营规模相适应的专用杯具洗消间,有专用清洗池、消毒设施及保洁设施。

二、配备足够数量的各式出品洋酒的杯具,有利于正常周转使用和严格清洗消毒。

三、客人使用后的杯具、餐具,必须严格清洗,采取热力或电子消毒柜进行消毒。

1、采取浸泡清洗干净。

2、放入热力消毒设施内温度100℃,时间10分钟。电子消毒柜消毒30分钟。

3、经消毒后杯具、餐具,必须放入清洁的保洁柜内进行保洁。

四、保洁时间较长的杯具、餐具,必须再次进行清洗消毒后,方可供客人使用。

五、清洗消毒的杯具、餐具,必须做好消毒记录,保证一客一用一消毒,杯具餐具:采用电子消毒柜,时间20--30分钟。

5.场所空调通风系统卫生制度

一、有专人负责空调的卫生管理工作。管理人员应进行有关的卫生知识培训。

二、空调通风的机房应保持干燥清洁严禁堆放无关物品。

三、卫生清扫工具、消毒设备必须专物专用,严禁挪为它用。必须使用合格的消毒剂。

四、空调系统新风量应满足每人每小时2030立方米。

五、保证空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气,严禁间接从空调通风的机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。

六、空调系统的冷却塔、过滤网,表冷器,冷凝水盘表面应保持清洁,定期进行检查、清洗、消毒。

七、空调房间内的送、排风口应经常擦洗,保持清洁,表面无积尘与霉斑。

6.卫生设施维护保养制度

公共场所各类卫生设施(空调、消毒柜、冷藏柜、制冰机、排气扇等),必须严格按卫生要求和制度进行维护保养。

一、由专人负责督促、检查各类卫生设施维护保养工作,保证干净卫生和正常运转。

二、每天上班做好卫生设施的檫洗清扫,保证空调排进风口无尘土、无油污,排风扇叶片干净,冷藏柜内无异味。

三、空调出风口滤网每周至少清理一次,其他设施每15天进行一次彻底清洗和检查,发现故障及时排除,做好更换,保证各类卫生设施正常运转。

7.卫生检查制度

一、卫生管理人员应每天进行卫生检查。

二、各部门每周进行一次卫生检查。

三、单位负责人每月组织一次卫生检查。

四、各类检查应有检查记录。

五、发现严重问题应有改进及奖惩记录。

六、检查公共场所各种设施、设备,损坏应及时维修并有记录,确保正常运转和使用。

8.部门卫生要求

一.收银台:

(一)前台卫生

1.区域内灯具和其他设备设施完好。

2.台面光亮无灰尘;屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;

3.电话、电脑等电器设备清洁无灰尘;

4.地面光亮无水渍、无碎屑;

5.镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印;

6.工作柜旁、工作柜下面无死角卫生;

7.工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁;

8.前台内外地角线光亮无污迹。

(二)收银卫生

1.区域内灯具和其他设备设施完好。

2.屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;

3.收银台面清洁无浮尘、无污迹;

4.收银设备清洁无灰尘;

5.工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁;

6..玻璃无浮尘、无污迹指印;

7.地面光亮无水渍、无碎屑;地角线光亮无污迹;

8..工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。

二.包房卫生标准

(一)营业前的包房卫生

1.包房内灯具和其他设备设施完好;

2.门框无灰尘,门面无油渍、无指印;

3.玻璃、镜子、光亮无污痕、指印;

4.墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍;

5.空调、换气扇、通风口清洁无灰尘;

6.房内装饰物(如灯槽玻璃)无灰尘、无酒渍、污迹;

7.点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹;

8.小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑;

9.桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹;

10.包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍(必须用干毛巾擦拭);

11.玻璃台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛;背面无灰尘、无酒渍、污渍;

12.桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹;

13.机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹;

14.话筒、话筒线清洁,无奶油、无灰尘、无酒渍污迹;

15.空调桶内无积水,包房内无烟味、无异味;

16.地面无碎屑、无锈、无污痕;

17.房内地角线无污迹、无灰尘;

18.生日包房装饰物及装饰干花及时补充,经常整理;

19.台面及房内摆设须整齐美观。

(二)营业中卫生

在营业过程中,全体服务员应积极主动做好清台工作,做到勤收(换)杯具、勤清洁,勤换烟灰缸,勤摆设,确保卫生的整洁,给客人营造一个清洁、放心娱乐的消费氛围。具体要求如下:

1.桌面及房内设备摆放整齐不凌乱,并保持桌面、地面干燥无酒渍、无奶油、无果皮、无纸巾及残留垃圾;

2.做到包房内不超过3个空瓶或拉罐,烟灰缸内不超过3个烟头;

3.主动做好杯具的更换及空盘、空碟的清理工作。

4.P A人员要不断巡查各区域卫生。

三.卫生间(包括洗手台)

1.区域内灯具及其他设备设施完好;

2.屋顶、四周墙壁、通风口、换气扇及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;

3.墙面、门面无污迹,镜子光亮无水渍,无污迹;

4.地面干燥无碎屑,无水渍,皂液盒、抽纸盒无灰尘,不缺纸、不缺皂液,洗手盆光亮无水渍;

5.便槽、便池光亮无水渍,无异物,无异味,烟灰缸内不超过2个烟头,纸箩需勤清理,干净无异味;

6.洗手台干燥无水渍,台下无蜘蛛网,无灰尘,无污迹。

四.工程技术部

1.屋顶、四周墙壁、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;

2.电器设备无浮尘,门窗无浮尘;

3.设备设施摆放整齐,网线、电源线排列整齐不零乱;

4.地面干燥,无碎屑,无污迹,室内无余留卫生死角,确保卫生整洁;

5.定期做好电器设备、线路的维护和室内的防潮工作。

七.仓库

1.门窗上无浮尘;

2.地面干燥无碎屑,无水渍;

3.四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;

4.货品摆放整齐有序,无浮尘,做到分类,分架,隔墙隔地存放,各类食品有明显标志,有异味或易洗潮的食品应密封保存;

5.库房类的进出货品应勤进勤出,先进先出,定期做清仓检查,防止食品过期、防潮、防霉、防蛀、防食品漏气、变质,及时清理不符合卫生要求的食品。

八.楼道、通道

1.区域内灯具及其他设备设施完好;扶栏无松动;

2.通道顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹;

3.墙面、墙面玻璃清洁无灰尘,无污迹指印;

4.地面光亮无水渍、无碎屑,无污迹;

5.地角线光亮无污迹;痰桶须保持清洁;

6.景和花卉枝叶无枯萎,无灰尘,盆景内无烟头、无垃圾。

7.通道内饰物清洁无灰尘,金属装饰物和痰桶金属部分无水渍(必须用干毛巾擦拭);

8.通道镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。

九.酒吧、吧台

1、物码摆放:

严格按照物码,非标识物码严禁放置如因工作需要或现贴标识在日常工作中产生不便,应及时向经理请示进行更新,任何人不得擅自在未经允许情况下私自改动,如有物码未按标识放置,则需进行快乐基金活动。

2、地面卫生:

地面:包括死角及桌下,要清洁干净,避免水迹和汤汁滴落产生湿滑死角地方不能出现垃圾碎屑及杂品盒。

地板:保持地板干净,注意防水如有发现鼓起或开裂,时通知经理进行维修。

墙面:保持墙面的清洁,禁止涂鸦。

3、酒水及用具整洁:

酒水架:保持酒水架洁净无灰尘。

冰箱清洁:

冰箱内常由于堆放罐装饮料和食物使底部形成油滑的尘积块,网隔层也会由于果汁和食物的翻倒粘上滴状和点点污痕,大约3天左右必须对冰箱彻底清洁一次,从底部、壁到网隔层。先用湿布和清洁剂擦洗干净污迹,再用清水抹干净。

酒瓶与罐装饮料表面清洁。

瓶装酒在散卖或调酒时,瓶上残留下的酒液会使酒瓶变得粘滑,特别是餐后甜酒,由于酒中含糖多,残留酒液会在瓶口结成硬颗粒状;瓶装或罐装的汽水啤酒饮料则由于长途运输仓贮而表面积满灰尘,要用湿毛巾每日将瓶装酒及罐装饮料的表面擦干净以符合食品卫生标准。

KTV管理制度全套

焦作钱柜大丰店 营运部 营运办 第一条: 考勤 考勤以各部门为单位,由部门经理指定一名人事干部做考勤记录,详细记录员工的出勤情况,记录时间为每月日至次月日。每月日前考勤员将上月考勤情况报部门经理审阅签字后报人事部。并于每月日核法薪资,如遇假日则顺延发薪日。 第二条: 管理部职员工作时间 一、上班时间: 周一至周五:09:00 —12:00;13:00 —18:00 中午12:00 —13:00 为用餐时间 二、如属该月之正常休假或特殊假(事、病、年、公……)均应比照正常各类 假别之相关规定办理,以兹凭证。 第三条: 营业部职员工作时间 一、上班时间: 实行每周四十小时工作制,具体根据公司排班而定。 二、如属该月之正常休假或特殊节假日(事、病、年、公……)均应比照正常各类 假别之相关规定办理,以兹凭证。 三、日、夜班各单位人员应全力配合营运状况所需人力,部门主管有权延长调整当 日之工作时数,以慰同仁之辛劳。 第四条: 打卡管制事项 一、适用对象: 本公司除经理级(含)以上人员免打卡外,其所属职员出勤皆以考(出)勤卡表为薪资计算,月份考核之依据,故所属人员均应遵照相关规定办理上下班打卡事宜。 二、漏打卡之处理:

凡非因公不打卡者,皆将其视为漏打卡之记录,无论何种情况,当事人均 应在当日主动持卡说明原委,呈请其部门主管签核,未及时办理手续者以 旷职论。 1、因公出差者,主管直接签章,公?即可。 2、因个人疏忽导致漏打卡者,隔日须请主管则在卡表该处填注,漏?字 以示区别,并签章。 3、若卡表空白处无主管签章,则当月全勤奖不予核发。 三、卡表管制: 1、任何人均不得委托或代替他人打卡,违反之双方概依本规章,奖惩办 法?处理。 2、各部门经(副)理、主管,对于辖属人员之考勤,应予以督促严格执 行,如有未按规定按时办理或其他隐瞒蒙混等事情,一经查明,均以 情节轻重予以处分。 3、遇调迁时,考(出)勤卡一并转移。 4、本公司各职员不得任意涂改,伪造毁损卡表,违反者以旷职一日论。 5、如正常损坏 第五条:外出 公司职员除经理级(含)以上主管外,其余嗽币蚬峦獬鲇卩罹摺出申请单?经部门主管核准后,方可外出并于隔日将,外出申请单?呈 9 4 交人事部以利备查。

酒吧库管理制度

仓库管理制度 1.仓管成员的设定与工作职责 1.1仓管成员(简称仓管员)分为:仓库主管一名、仓管员二名。 1.2 职责: 1.2.1 所有仓库人员对仓库管理数据及管理工作负有保密责任,未经领导同意不 得擅自向他人泄漏任何仓库数据。 1.2.2 仓管员只负责物品申购、验货、保管入库物资、合理出库事项,仓管员不 具有采购的职能。 仓库主管职责:负责本仓库的各项管理工作,参加当店的行政周会、每月的总公 司仓库视频会,以及各仓库成员的排岗排休安排。 仓管员职责:配合仓库主管做好仓库的各项工作,服从仓库主管的安排和管理, 负责市场价格调查,宿舍水电管理及宿舍固定资产的盘点,配合财务完成核单工 作,接受总公司仓库的监督管理。 1.3 仓管员的管理 1.3.1当店负责人及主管经理直接对仓库工作管理,总公司仓库实施监督管理。 1.3.2仓库成员必须相互更换岗位和班次,早班岗位人员每月更换一次,中班、 晚班岗位人员根据实际情况更换。 1.4上班时间规定: 早班:10:00—18 :00 中班:14:00—22:00 晚班:22:00—收市 注:仓管员早班定为星期天休息;其他仓管员星期六要排休1人 仓管员其它时间排休时: 早班改为:10:00—12:00 14:00—21:00 晚班改为:21:00—收市 1.5仓管员早班工作程序及内容 1.5.1每日配合财务按要求做好核单工作,并于14:00之前把吧台盘点应用单 据交到仓库。核单工作由会计组织负责,如核单工作出现问题(如漏单、错单等), 由会计出面与楼面沟通解决。星期六、星期天休息不核单(仓库可先做帐),星

期一补核上周六、周日的单据。 1.5.2 14:00---16:00验收厨部用料及新进水果,认真检查物品的质量; 1.5.3 仓库、吧台统计完吧台联之后,由早班仓管员交回财务会计,由会计订好四联单。 1.5.4每月统计各宿舍的水电用量并登记,月底盘点宿舍固定资产。 1.5.5每十天进行一次批发市场调查,调查的结果一式三份,一份给仓库主管经理,一份传到总公司,一份仓库员留底。根据批发市场调查结果,配合主管经理与供应商确定供货价格。市场调查表见附件7 1.6仓管员中班工作程序及内容 重点:主要负责当天酒水进货的验收及昨日销量的统计 .....................。 1.6.1在仓库内做好前一天吧台酒水销量、客人存取的统计,并与吧台对数,出现出入要及时查正。 1.6.2了解酒水备货情况并验收入库; 1.6.3了解厨部及仓库备货情况,督促采购做好补货及货品的验收,并做好登记; 1.6.4协助各部门的领货并做好当日入库酒水及易耗品的进账; 1.6.5按规定程序与吧台共同清理存酒库内的过期存酒; 1.6.6整理仓库物品摆放整齐,清理垃圾做好卫生: 1.6.7做好工作交接后方可下班。 注:遇早班仓管员休息,中班在做好自己工作的同时并做好早班工作。 1.7仓管员晚班工作程序 重点:主要负责仓库当天所有入库出库的电脑输入、账本的核对及盘点。 1.7.1 协助吧台后期的领货; 1.7.2 昨日酒水销量、客人存取记录、出入库的数据,白天领的物品输进电脑并减账; 1.7.3 统计吧台当天中途补货量及开出库单并减账; 1.7.4 登记当日客人所有存酒; 1.7.5 盘点售后的吧台酒水及仓库的酒水;1.7.6 做次日酒水备货计划及易耗品的申购 1.7.7 把当天的出、入库单整理于次日上交财务;

ktv卫生管理制度范文

ktv卫生管理制度范文 The latest model of KTV health management system

ktv卫生管理制度范文 前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、收银台 总台卫生 1、区域内灯具和其他设备设施完好。 2、大理石台面光亮无灰尘;屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3、电话、收银电脑等电器设备清洁无灰尘。 4、地面光亮无水渍、无碎屑。 5、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。 6、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。 7、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。 8、总台内外地角线光亮无污迹。 超市收银卫生

1、区域内灯具和其他设备设施完好。 2、屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3、收银台面清洁无浮尘、无污迹。 4、收银设备清洁无灰尘。 5、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。 6、、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。 7、地面光亮无水渍、无碎屑;地角线光亮无污迹。 8、、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。 二、包房卫生标准 营业前的包房卫生 1、包房内灯具和其他设备设施完好。 2、门框无灰尘,门面无油渍、无指印。 3、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。 4、墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍。 5、空调、换气扇、通风口清洁无灰尘。

6、房内装饰物(如灯槽玻璃)无灰尘、无酒渍、污迹。 7、点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹。 8、小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑。 9、桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹。 10、包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍(必须用干毛巾擦拭)。 11、大理石台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛;背面无灰尘、无酒渍、污渍。 12、桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹。 13、机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹。 14、话筒、话筒线清洁,无奶油、无灰尘、无酒渍污迹。 15、空调桶内无积水,包房内无烟味、无异味。 16、地面无碎屑、无锈、无污痕。 17、房内地角线无污迹、无灰尘。 18、生日包房装饰物及装饰干花及时补充,经常整理。

酒吧KTV卫生管理制度

场所卫生管理制度目录 1、文化娱乐场所卫生制度; 2、杯具清洗消毒保洁制度; 3、公用物品(用品)清洗消毒保洁制度; 4、场所空调通风系统管理制度; 5、卫生设施维护保养制度; 6、卫生检查制度; 7、各部门详细卫生要求。 1. 场所卫生制度 一、室内外环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。 二、座位套定期清洗并保持整洁。。 三、设消毒间,配备物理消毒柜及化学消毒设施,公用物品集中一客一洗一换一消毒。对消毒好的公用物品分类存放于保洁柜内。 四、每天工作结束后,应用紫外线灯或灭菌灯对室内进行空气消毒 10~15 分钟。 五、有专人负责卫生管理工作,设或聘请外人专(兼)职消毒员负责消毒,

保洁工作,并做好记录 2. 卫生清扫保洁制度 一、加强场内外环境卫生清扫,保持内外环境卫生干净整洁,为顾客提供一个安全卫生舒适的场所。 二、成立卫生管理机构,配备专职(兼职)卫生管理人员。加强对本单位卫生管理和督促检查,建立卫生考评制度。 三、外环境做到随时清扫、保洁,周围环境良好,地面、门窗干净,门头、招牌整洁卫生。 四、内环境各区域落实专人清扫,做到门厅、过道、墙壁干净,地面无杂物、无痰迹。 五、各台位桌椅整齐,物品干净卫生,空调排风无尘土、无油污,窗明桌净。 六、严格消毒制度,日常使用杯具、和厨房餐具要坚持做到清洗消毒,保证给顾客提供干净卫生的物品。 七、加强自然和机械通风,保持场内空气新鲜,保证场内温度,注意夏季降温,冬季保暖。

八、卫生间、厕所、盥洗室,随时进行刷洗清扫,地面无积水、便池无积便、无尿垢,定期进行消毒。 4. 杯具清洗消毒卫生制度 一、设立与经营规模相适应的专用杯具洗消间,有专用清洗池、消毒设施及保洁设施。 二、配备足够数量的各式出品洋酒的杯具,有利于正常周转使用和严格清洗消毒。 三、客人使用后的杯具、餐具,必须严格清洗,采取热力或电子消毒柜进行消毒。 1、采取浸泡清洗干净。 2、放入热力消毒设施内温度100C,时间10分钟。电子消毒柜消毒30 分钟。 3、经消毒后杯具、餐具,必须放入清洁的保洁柜内进行保洁。 四、保洁时间较长的杯具、餐具,必须再次进行清洗消毒后,方可供客人使

2020年ktv卫生管理制度范文

2020年ktv卫生管理制度范文 一、收银台 总台卫生 1、区域内灯具和其他设备设施完好。 2、大理石台面光亮无灰尘;屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3、电话、收银电脑等电器设备清洁无灰尘。 4、地面光亮无水渍、无碎屑。 5、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。 6、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。 7、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。 8、总台内外地角线光亮无污迹。 超市收银卫生 1、区域内灯具和其他设备设施完好。 2、屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3、收银台面清洁无浮尘、无污迹。 4、收银设备清洁无灰尘。 5、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。

6、、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。 7、地面光亮无水渍、无碎屑;地角线光亮无污迹。 8、、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。 二、包房卫生标准 营业前的包房卫生 1、包房内灯具和其他设备设施完好。 2、门框无灰尘,门面无油渍、无指印。 3、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。 4、墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍。 5、空调、换气扇、通风口清洁无灰尘。 6、房内装饰物(如灯槽玻璃)无灰尘、无酒渍、污迹。 7、点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹。 8、小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑。 9、桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹。 10、包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍(必须用干毛巾擦拭)。 11、大理石台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛;背面无灰尘、无酒渍、污渍。 12、桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹。

13、机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹。 14、话筒、话筒线清洁,无奶油、无灰尘、无酒渍污迹。 15、空调桶内无积水,包房内无烟味、无异味。 16、地面无碎屑、无锈、无污痕。 17、房内地角线无污迹、无灰尘。 18、生日包房装饰物及装饰干花及时补充,经常整理。 19、台面及房内摆设须整齐美观。 营业中卫生 在营业过程中,全体厅面服务员应积极主动做好清台工作,做到勤收(换)杯具、勤清洁,勤换烟灰缸,勤摆设,确保卫生的整洁,给客人营造一个清洁、放心娱乐的消费氛围。具体要求如下: 1、桌面及房内设备摆放整齐不凌乱,并保持桌面、地面干燥无酒渍、无奶油、无果皮、无纸巾及残留垃圾。 2、做到包房内不超过3个空瓶或拉罐,烟灰缸内不超过3个烟头。 3、主动做好杯具的更换及空盘、空碟的清理工作。 三、等候厅 1、区域内灯具及其他设备设施完好。 2、屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3、机柜、桌椅无灰尘,无污迹。

KTV管理制度

KTV管理制度 【KTV员工规章制度】 1、员工的服装必须到更衣室更换,发现一次罚款30元。 2、服务员绝对不允许窜台,如有发现罚款200元或给予劝退处理。 3、员工吃宵夜必须到领班处登记,没有登记者按溜岗罚款30元。 4、小妹开错单罚款10元,输入电脑错误月积两次停岗一天。 5、小妹包厢有客人时决不允许到包厢外面,如有发现一次罚款20元。 6、客人在走后一定要及时到收银台签包厢已退,违者罚款20元。 7、员工必须熟悉所有业务知识。 8、严禁吃单、盗窃,如有发现经查属实,轻者开除,重者送公安机关处理。 9、私藏盗窃,拾到客人物品不归还,如有发现轻者开除,重者送公安机关处 理。 10、上班时间擅自离开岗位私自外出罚款50元。 11、遇见客人不问好,不懂礼貌礼节,发现一次罚10元。 12、包厢客人离开后员工趁机在包厢内唱歌、偷吃东西、聚众玩闹,发现一 次罚50元。 重者开除 13、上班时间不按规定时间吃宵夜,私自叫外卖,发现一次罚20元。 14、包厢卫生不整洁,设施设备损坏不及时汇报的发现一次罚10元。 15、包厢客人离开后不及时关掉电视、投影、功放、空调,发现一次罚款10 元。 16、不按规定时间站台,吃宵夜超过规定时间,发现一次罚款20元。 17、上班时间擅自接打私人电话不得坡过10分钟。 18、上班聚众聊天、嬉笑打闹、勾肩搭背、粗言秽语,发现一次罚20元。 19、上班时间不得在包厢内睡觉,如发现一次扣当月奖金。 20、同事之间吵架、打架、无故顶撞上司、不服从领导工作安排,给予开除 处理,对管理层有意见可以提出,双方不能协调可向上级反映。 21、跟厢小妹一定要看管好客人的贵重物品,台本包厢有物品遗失,本岗小 妹和传送员应负相应责任。 22、传送员上班开始把手机全部上交保管,下班后拿回。

酒吧服务员管理规章制度

酒吧服务员管理规章制度 1、清洁: 6:30分,准时回到自己所负责的吧位,清洗地面、墙面(木质、铜、钢制结构)、桌面、舞厅、厅柱、烟盅、花瓶、必须一尘不染,光洁、明亮,并在7:15分之前完成以上工作。 2、推销饮品: A以客人的消费范围推销 B以客人的身份推销 C以客人的状态推销 3、听单、跪式: A听单时要仔细、认真,如未听清要请客人重复一遍,如客人暂时不要,十分钟后再向客人询问。 B首先,将餐牌递给客人,然后再问客人需要什么饮料(请问小姐、先生喜欢喝什么饮料)。C如果客人未用晚餐,可向客人介绍我剧院的西餐类。 D如是客人酒醉可向客人介绍参茶、柠檬茶、柠汁、果汁、鲜奶类饮品。 E如果服务对象是外宾,可尽量向客人介绍洋酒(白兰地、威士忌)。 F如是服务对象是女士,可向客人介绍果汁类,冻、热饮类。小孩:雪糕、小食。 G如是服务对象是年轻男士,可向客人介绍啤酒类饮品,并跟好酒杯,洛杯,筛盅,毛巾,冰块等。 H上饮品时要对号入座,并说“请慢用”,从客人的右手上饮品,手不可接触杯口,放在客人的前方台面。 I完成以上系列服务后,要向客人说:“如有什么需要请及时通知我。” 4、巡台,清洁台面: A在服务的过程中,客人台面上的烟盅不可超过三个烟头。 B客人用过的毛巾要及时收走,并不可用其清洁,须用清洁夹。 C如上齐饮品,在征求过客人意见后,尽量收走茶水。 D客人将茶水饮至5分满时,要及时帮客人加茶,或向客人推销别的饮料。 E当客人取烟准备吸烟时要及时帮客人点烟。 F巡台时,要时刻观察客人的动向,并预计客人需要。 G如客人喝完饮料(啤酒要帮客人加至八分满),要及时收走并询问客人(请问小姐、先生,为您再多拿一份可以吗)并可向客人介绍、推销其它饮品、小食。 H台面要时时保持清洁。 I了解客人消费程度,以及时回答客人,如客人超消费应提醒客人。 J如客人有异议和意见时,要及时通知部长,并回答客人。 K如客人要找部长、经理、总监、老板时,要询问客人贵姓。 L如有经理赠送啤酒、饮品时,要和客人交待清楚。 M如客人提出特殊服务或待遇时,要请部长或经理解决。 N歌星唱完歌后,大厅内所有服务员都应鼓掌,活跃气氛。 5、买单: A将单拿到客人台前应先礼貌的询问是哪一位买单,随即将单递于客人面前。首先应说“多谢,一共XX元。”客人付账后,接过钱要说“多谢,这里是XX元,应找回您XX元,请稍等”。

酒吧卫生管理制度

《酒吧卫生管理制度》 一、目的 为提高酒吧卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本规定。 二、内容 1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。 2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。 3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理。 4、个人卫生管理标准: (1)员工仪容仪表和个人卫生。 (2)掌握必要的卫生知识。 (3)身体、心理健康,须持《健康证》上岗。 5、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。 6、物品及设备卫生管理标准:保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。 7、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职

能部门检查的四级检查制度,采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题,按照标准追究责任和进行处罚。 三、考核 1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序,否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。 (1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题,每处给予0.1—0.5元的处罚。 (2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题,每处给予0.5—2元的处罚。 (3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题,每处给予2-5元的处罚。 2、凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫生死角的,给予1元分处罚,由此影响到客人的消费或由客人提出的,酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。 3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的,按照酒店相关制度进行处罚。 四、本规定自下发之日起执行。

酒吧-营运-仓库管理制度

酒吧仓库管理制度 一.总则: 1、合理控制酒吧物品储备,提高库存周转,适时供料。 2、做好各项酒吧仓库的管理工作,保障酒吧物品帐物相符。 二.验收制度: 1、库房保管员根据申购单、采购单、发票主、样品验收所采购物资的供货单位、名称、规格、数量、金额、生产日期、保质期,验收合格后,在采购单上签字,完善 入库手续。 2、所购物资过期、不符合国家卫生标准,规格、数量、单价、质量不符拒绝入库,上报负责人并做好验货记录。查明原因,确定不符由采购员办理退货。 3、专用设备、工具的验收,由使用部门派指定人员验收并签字。 三.入库、保管制度: 1、采购员将保管员签字的采购单、申购单、发票交负责人认可,方可办理入库手续。 2、办理入库手续后,发生的物料损失、变质、霉烂问题,由仓库保管员负责。 3、物品入库,按物资性质、种类、固定位置分别存放,合理使用仓位,做到不积压、不受损、整洁美观。 4、物品储存保管要严格操作,应遵循防火、防水、防压原则,物品上下叠放要做到上小下大,上轻下重。易燃易爆品单独存放,贵重物品要做到入柜上锁。 5、对长期滞留、接近保质期两个月的物资,要及时列出并上报负责人并通知有关使用部门。过期不报,造成的损失要追究保管员经济责任。 四.领料制度: 1、向库房领取在年初申报计划内的物资应遵循随用随领的原则。由部门领班填写信用单,采购部负责人签字办理出库领料。 2、酒水库的领取,由餐厅部酒水员填写领料单,领班签批,方可直接到采供部办理办理入库手续。 3、计划外的领用需临时申请,经部门经理、采购部负责人批准方可领用。 4、交旧领新的物品:物料、底值易耗品等。 5、物料库发料时间为08:00―10,14-16酒水发料时间为 -10:30,1700。

ktv卫生管理制度范文最新

ktv卫生管理制度范文最新 一、收银台 总台卫生 1、区域内灯具和其他设备设施完好。 2、大理石台面光亮无灰尘;屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3、电话、收银电脑等电器设备清洁无灰尘。 4、地面光亮无水渍、无碎屑。 5、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。 6、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。 7、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。 8、总台内外地角线光亮无污迹。 超市收银卫生 1、区域内灯具和其他设备设施完好。 2、屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3、收银台面清洁无浮尘、无污迹。 4、收银设备清洁无灰尘。 5、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。 6、、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。 7、地面光亮无水渍、无碎屑;地角线光亮无污迹。 8、、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。 二、包房卫生标准 营业前的包房卫生 1、包房内灯具和其他设备设施完好。 2、门框无灰尘,门面无油渍、无指印。 3、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。 4、墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍。 5、空调、换气扇、通风口清洁无灰尘。

6、房内装饰物(如灯槽玻璃)无灰尘、无酒渍、污迹。 7、点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹。 8、小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑。 9、桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹。 10、包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍(必须用干毛巾擦拭)。 11、大理石台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛;背面无灰尘、无酒渍、污渍。 12、桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹。 13、机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹。 14、话筒、话筒线清洁,无奶油、无灰尘、无酒渍污迹。 15、空调桶内无积水,包房内无烟味、无异味。 16、地面无碎屑、无锈、无污痕。 17、房内地角线无污迹、无灰尘。 18、生日包房装饰物及装饰干花及时补充,经常整理。 19、台面及房内摆设须整齐美观。 营业中卫生 在营业过程中,全体厅面服务员应积极主动做好清台工作,做到勤收(换)杯具、勤清洁,勤换烟灰缸,勤摆设,确保卫生的整洁,给客人营造一个清洁、放心娱乐的消费氛围。具体要求如下: 1、桌面及房内设备摆放整齐不凌乱,并保持桌面、地面干燥无酒渍、无奶油、无果皮、无纸巾及残留垃圾。 2、做到包房内不超过3个空瓶或拉罐,烟灰缸内不超过3个烟头。 3、主动做好杯具的更换及空盘、空碟的清理工作。 三、等候厅 1、区域内灯具及其他设备设施完好。 2、屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3、机柜、桌椅无灰尘,无污迹。 4、电视机等电器设备无灰尘,无污迹。

酒吧管理制度

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酒吧管理制度 1在吧台经理的领导下,积极开展各项工作。 2全面负责吧台的各项监督检查。 3掌握各项设备设施的使用方法及维护保养知识。 4在日常工作中积极的推陈出新并把握鸡尾酒的口感及配方。 5负责所有物品的清点、登记、统筹。 6 做好每日销售报表。 7 在吧台积极活跃的带动饮酒氛围并适时的进行鸡尾酒促销。 8 每日根据吧台经理的规定和要求进行花式调酒表演。 9勤练花式动作减少失误并不断的增加花式动作及观赏性。 B吧员(直接上级;吧台经理) ——岗位职责—— 1在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。2开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。3熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。 4随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。 5出品时要保证快速、准确、高质量。 6前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的

姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。 7严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。 8前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。9下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量。并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。 c酒水部经理(直接上级:常务副总经理)下级:调酒师、吧员 1具备高度的责任心,提前上岗,最后离开工作岗位。 2负责和其他部门的工作协调。 3负责本部门的工作会议及员工培训。 4检查开吧前的准备工作,酒水、杯具备量是否合理,是否到位,清洁是否达标。 5检查责任区域内是否有其它问题或安全隐患,如有异常情况应立即上报处理。 6检查每日报表是否准确,数量金额是否相符。 7负责安排本部员工的日常工作及督导花式调酒的效果。 8督导员工并对吧员在工作中遇到的问题及时解决纠正。 9服从上级指挥,完成上级交给的其它任务。 ——工作流程—— 1、19:00准时打卡上班,不得迟到早退(晚班20:30点名)。

KTV卫生管理制度

KTV卫生管理制度 要点 本文为KTV商家制定KTV卫生管理制度提供参考。内容包括收银台、包房、等候厅、酒水超市、卫生间、工程技术部、仓库楼道、通道等区域的卫生标准。 KTV卫生管理制度 一、收银台 1. 区域内灯具和其他设备设施完好。 2. 大理石台面光亮无灰尘;屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3. 电话、收银电脑等电器设备清洁无灰尘。 4. 地面光亮无水渍、无碎屑。 5. 镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。 6. 工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。 7. 工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。 8. 总台内外地角线光亮无污迹。 二、包房卫生标准 营业前的包房卫生 1. 包房内灯具和其他设备设施完好。 2. 门框无灰尘,门面无油渍、无指印。 3. 玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。 4. 墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍。 5. 空调、换气扇、通风口清洁无灰尘。 6. 房内装饰物(如灯槽玻璃)无灰尘、无酒渍、污迹。 7. 点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹。 8. 小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑。

9. 桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹。 10. 包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍(必须用干毛巾擦拭)。 11. 大理石台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛;背面无灰尘、无酒渍、污渍。 12. 桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹。 13. 机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹。 14. 话筒、话筒线清洁,无奶油、无灰尘、无酒渍污迹。 15. 空调桶内无积水,包房内无烟味、无异味。 16. 地面无碎屑、无锈、无污痕。 17. 房内地角线无污迹、无灰尘。 18. 生日包房装饰物及装饰干花及时补充,经常整理。 19. 台面及房内摆设须整齐美观。 营业中卫生 在营业过程中,全体厅面服务员应积极主动做好清台工作,做到勤收(换)杯具、勤清洁,勤换烟灰缸,勤摆设,确保卫生的整洁,给客人营造一个清洁、放心娱乐的消费氛围。具体要求如下: 1. 桌面及房内设备摆放整齐不凌乱,并保持桌面、地面干燥无酒渍、无奶油、无果皮、无纸巾及残留垃圾。 2. 做到包房内不超过 3个空瓶或拉罐,烟灰缸内不超过3个烟头。 3. 主动做好杯具的更换及空盘、空碟的清理工作。 三、等候厅 1. 区域内灯具及其他设备设施完好。 2. 屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。 3. 机柜、桌椅无灰尘,无污迹。 4. 电视机等电器设备无灰尘,无污迹。 5. 玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。 6. 地面光亮无水渍、无碎屑。 7. 书刊及其他台面摆设整洁,水牌整洁无灰尘。 8. 盆景和花卉枝叶无枯萎,无灰尘,盆景内无烟头、无垃圾。 四、酒水超市 1. 区域内灯具及其他设备设施完好。 2. 货架、货品无灰尘,食品无漏气。

酒吧运营规章制度大全

酒吧运营规章制度大全 1、清洁: 17:00分,准时回到自己所负责的吧位,清洗地面、墙面(木质、铜、钢制结构)、桌面、舞厅、厅柱、烟盅、花瓶、必须一尘不染,光洁、明亮,并在18:15分之前完成以上工作。 2、推销饮品: A以客人的消费范围推销 B以客人的身份推销 C以客人的状态推销 3、听单、: A听单时要仔细、认真,如未听清要请客人重复一遍,如客人暂时不要,十分钟后再向客人询问。 B首先,将酒水牌递给客人,然后再问客人需要什么.(需要啤酒,洋酒,红酒等)。 C如果客人未用晚餐,可向客人介绍我剧院的西餐类。

D如是客人酒醉可向客人介绍参茶、柠檬茶、柠汁、果汁、鲜奶类饮品。 E如果服务对象是外宾,可尽量向客人介绍洋酒(白兰地、威士忌)。 F如是服务对象是女士,可向客人介绍果汁类,冻、热饮类。小孩:雪糕、小食。 G如是服务对象是年轻男士,可向客人介绍啤酒类饮品,并跟好酒杯,洛杯,筛盅,毛巾,冰块等。 H上饮品时要对号入座,并说“请慢用”,从客人的右手上饮品,手不可接触杯口,放在客人的前方台面。 I完成以上系列服务后,要向客人说:“如有什么需要请及时通知我。” 4、巡台,清洁台面: A在服务的过程中,客人台面上的烟盅不可超过三个烟头。 B客人用过的毛巾要及时收走,并不可用其清洁,须用清洁夹。 C如上齐饮品,在征求过客人意见后,尽量收走茶水。 D客人将茶水饮至5分满时,要及时帮客人加茶,或向客人推销别的饮料。 E当客人取烟准备吸烟时要及时帮客人点烟。 F巡台时,要时刻观察客人的动向,并预计客人需要。

G如客人喝完饮料(啤酒要帮客人加至八分满),要及时收走并询问客人(请问小姐、先生,为您再多拿一份可以吗)并可向客人介绍、推销其它饮品、小食。 H台面要时时保持清洁。 I了解客人消费程度,以及时回答客人,如客人超消费应提醒客人。 J 如客人有异议和意见时,要及时通知部长,并回答客人。 K如客人要找部长、经理、总监、老板时,要询问客人贵姓。 L如有经理赠送啤酒、饮品时,要和客人交待清楚。 M如客人提出特殊服务或待遇时,要请部长或经理解决。 N歌星唱完歌后,大厅内所有服务员都应鼓掌,活跃气氛。 5、买单: A将单拿到客人台前应先礼貌的询问是哪一位买单,随即将单递于客人面前。首先应说“多谢,一共XX元。”客人付账后,接过钱要说“多谢,这里是XX元,应找回您XX元,请稍等”。 B买单后,找回零钱,应说:“找回您XX元,请拿好您的钱,谢谢您的光顾,欢迎下次光临!”如客人给小费,还要说“多谢!”。

KTV公共场所卫生管理制度1.doc

KTV公共场所卫生管理制度1 聚缘KTV公共场所卫生管理制度目录 一、公共场所卫生管理制度 二、文化娱乐场所卫生制度 三、从业人员健康管理制度 四、公用品消毒制度 五、卫生用品索证、验收制度 六、中央空调卫生制度 七、公共场所传染病防治制度 八、公共场所卫生突发事件应急制度 公共场所卫生管理制度 1、公共场所下列项目应符合国家相关卫生标准和要求,主要有空气、微小气候(温度、湿度、风速);水质;采光;照明;噪音;顾客用具和卫生设施。 2、严格执行卫生部发布的《公共场所卫生管理条例》实施细则中的总则、卫生管理、卫生监督、罚则、附则等内容。 3、公共场所直接为顾客服务的从业人员每年按规定进行健康检查,患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从

事直接为顾客服务的工作。 4、公共场所应做好以下卫生工作 (1)、公共场所环境复杂,应避免滋生虫害,避免其 成为传播某些疾病的媒介。 (2)、从业人员的健康状况与顾客的健康状况是相互影响的,所以应严格做好从业人员的健康检查。(3)、对供公众使用的器具,应严格执行消毒管理,杜绝因器具消毒工作没有做到位而传染某些疾病。(4)、公共场所室内人群集中,易使空气污浊,并传播疾病,所以应严格做好消毒和空气通风等工作。(5)、公共场所顾客逗留时间短,存有依赖思想,对公共场所保洁的责任心差,容易使公共场所变脏、变乱。应随时做好公共场所的保洁工作,及时清理卫生死角,杜绝滋生虫害的可能。 (6)、公共场所容易通过物件的存放或接触,产生相互污染,影响人们的健康。应严格做好公共场所物件的分类存放、分类管理工作,避免交叉污染。 5、经营场所严格执行以下禁烟制度: (1)、员工在公共场所禁止吸烟,违规者按照相关规定处罚。 (2)、做好禁止吸烟的宣传教育工作。 (3)、在禁止吸烟的公共场所内设置醒目的禁止吸烟标志。 (4)、在禁止吸烟的场所内不放置吸烟器具,不得设置烟草广告。

酒吧规章制度及员工须知

翡翠俱乐部酒吧规章制度及员工须知 凡酒吧员工必须做到工作与礼貌并重,发挥团结友爱精神,尊重上司,礼貌待人。 1.上班迟到或早退,不打上下班卡,按人事部规定处罚。 2.未按酒店和部门要求着装及佩戴工牌者,第一次口头警告,第二 次罚款10元。 3.临时调班调休:一般情况下员工需提前三天调班,有急事需要提 前一天申请,调班和调休必须用书面申请经过部长级以上批准后方可调休、调班,否则一律按旷工处理。 4.非工作需要,串岗和空岗的每次扣公休一天,屡教不改者解雇。 5.在酒店内对人粗言秽语和不尊重上司不服从上司管理和工作安排 态度恶劣,一律开除。 6.工作岗位卫生差,不及时清扫,扣公休一天,严重的书面警告, 并罚款30元。 7.违反出品标准和出品质量有问题造成客人投诉的,第一次给予书 面警告罚款30元,第二次最后警告罚款50元,第三次解雇。 8.各酒吧日报表:每月累计错误超过五次扣公休一天,以此类推。 9.各吧交班本:因不按规定写交班本记录或乱涂乱画,撕毁交班本 的扣除公休一天。因不写交班事项而造成投诉和损失,除赔偿损失外还罚款30元,并书面警告一次。 10.工作态度不端正,无责任心,例如:睡觉/看报纸/偷吃/抽烟/听收 音机等,书面警告并罚款20元。 11.未经程序或上司许可私自把酒吧的物品借给他人,第一次书面警 告并罚款50元,第二次最后警告并罚款100元,第三次解雇。 12.非工作需要使用客用电梯,按公司规定给予书面警告并罚款200 元。 13.各位员工应和楼面及其它部门员工保持良好的合作关系,不得粗

言秽语,更不允许辱骂他人,违者罚款30元/次,屡教不改者解雇。 14.上司安排的工作应当无条件先执行,不满者应做到先服从后上诉。 否则按不服从上司工作安排,以最后警告并罚款100元,如再犯者以解雇处理。如有态度恶劣,散布谣言,恶语中伤上司和同者一律开除。 15.当值与他人串通作弊、贪污、偷拿酒店的物品和酒水除赔偿相应 的金额外一律解雇,严重的交公安机关处理。 16.当值期间数目混乱出差错,遗失物品和酒水等,一律按照价赔偿。 17.参与赌博、打架和其它一切不法行为的一律解雇,严重者交公安 机关处理。 18.爱惜酒店和部门的一切设施和杯具用品等,做到轻拿轻放,如有 损坏照价赔偿。 19.遵守员工饭堂和员工宿舍的管理制度,违反者按相关规定处罚。 20.非工作需要和休息及下班后不得在酒店内逗留,违者扣除公休一 天,屡教不改者书面警告并罚款30元。 21.不得在工作岗位和亲戚朋友闲聊,违者书面警告并罚款20元。 22.保持良好的精神面貌和仪容仪表上班,上班无精打采、懒散,第 一次口头警告,第二次扣除公休一天,屡教不改者开除。 23.班前和上班期间不得喝酒,违者书面警告并罚款30元,屡教不改 者开除。 24.准时参加各部门的例会和培训及酒店的活动,不迟到,有事需提 前一天予书面形式向部长级以上申请批准后方可请假,违者书面警告并罚款20/次。 25.有意造成错误和投诉诬陷他人及破坏部门团结的,一律开除。

ktv管理制度完整版

《ktv管理制度》 ktv管理制度(一): ktv管理制度 第一条:每一名ktv员工每一天都务必要按时上下班,每一天做到不迟到,不早退,当有病、事时候需要按ktv规章制度中的规定提前请假 第二条:不仅仅要保管好自我所负责区域的设备等物品而且要保管好自我的工作服、胸牌等相关物品 在那里ktv规章制度屮明确要求当ktv员工辞职时务必按将有关物品交给主管领导,严禁任何人将工服等物品带离本店 第三条:每一天上班的时候要求员工均应按规定着工服,持续工服整洁、仪表 端庄 不按固定着装的给予10元以上罚款,扣除其当月的奖金。 第四条:ktv中每一位员工务必严守本店保密制度,不得向外界带给有关人事、经营管理、财务、设备、文件资料等信息;如有咨询,由有关领导负责接待,严禁擅自做主张,一旦公司利益受损给予开除和罚款。 第五条ktv中每一名员工务必呀按规定时间在员工食堂就餐,未经允许不得外出就餐,或在营业区内饮水、就餐,更不能够私带朋友到ktv内部食堂就餐, 一旦发现给予严厉的处罚 第六条:ktv每一位员工一般不得在工作区内打(接)私人电话 当如有特殊状况,需经主管领导批准,至IJ指定地点打电话,以免影响自我或者他人工作。 第七条:当员工休假或下班后严禁任何人在营业区内逗留 第八条:无论是什么原因员工都不得在包房内留宿,一旦发现给予开除 第九条:工作时间员工不得擅离工作岗位或做与工作无关的事情更不能串岗 第十条:不得使用污言秽语,不允许在营业区嬉笑打闹,不得在营业区域吸烟、饮酒,不得与客人发生争吵,不得收取客人小费和物品。

ktv管理制度(二): ktv的管理制度 (一)管理方案 管理系统分为营业系统、监控系统(质检)和保障系统。其中营业系统又包括 资讯系统,管理采取垂直管理,垂直管理下设游戏规划(工作任务、工作达标标准、岗位职责及服务流程),人人都要遵守按照游戏规则去开展工作,检查游戏标尺就是公司的员工守则,往往一些企业存在着人与人之间的矛盾及斗争,也就是所谓的中国老的传统管理机制人管人,为了摆脱传统的管理模式,采取科学的管理方法,就是游戏规划,管人、约束人,游戏规则是衡量一个部门一个管理者及员工是否遵循执行到达公司工作标准,完成公司所交给的各项工作任务。管理办法是 每个部门设定工作标准和工作要求,把工作流程表格化、数据化,设定考核标准,大家按照这个标准去监督检查,然后评估。 管理模式是围绕:计划、实施、监督、检查、评估员工守则去开展工作。 计划:年计划、月计划、周计划、日计划、营业计划、销售计划、等。 管理计划实行办法:每一天领班向主管、副理递交工作计划,经主管、副理审批后按计划实施完成,主管副理向副总经理递交每一天工作计划,经审批后贯彻实施。其屮存在监督、检查、评估过程,认真完成此监控过程,从而对工作完成状况有了明确的了解,根据评估的过程,做出评论,找出计划实施过程中存在的问题,并加以改正,加强管理,因此建立良好的管理网络。 公司的会议可分为两大类:管理会议和营销会议,管理会议可分:每月员工大会,管理人员月底总结会,每周一经理会,每日总结会,员工例会主持(注:会议要有人,开会地点参加会议人员、会议资料、记录人等)。 日常管理会议:参加的人员有副总经理、副理、主管、领班。主持人:经理开会地点:经理办公室开会时间:自定会议具体事项:由经理向副总经理汇报一周内的经营管理工作,并针对经营管理现状提出经营管理方案,副总经理裁决后,把企业精神及工作任务布置下去。 每月总结会:参加人员:总经理、副总经理、主管、领班,开会地点在经理办公室,开会时间为每月,主持人:总经理,具体事项:全面总结当月的经营管理工作、营收状况、工作表现,批评管理工作存在的不足,讨论拟定下个月的工作任务,并裁决。 每月员工大会:参加人员:全体员工,开会地点:各休息厅或餐饮、舞台,具体事项:表彰激励员工灌输企业的经营理念及经营思想并把每月的经营管理状况公布于员工,望员工再接再厉。

酒吧人事行政管理制度

LAMI酒吧人事管理制度 一、总则 1、本公司为树立制度、健全组织管理,依据公司经营特点订立本规章,凡本公司所属员工的管理,除劳动法另有规定外,悉依本规章制度执行。 2、本规章制度适用于全体员工。 二、员工录用 1、人力资源部依据公司组织架构及人员编制定期对缺编岗位进行招聘;若各部门有新增岗位者,则需提供由总经理批示的《人员增补申请表》,人力资源部将按《人员增补申请表》招聘新增岗位。 2、所有招聘岗位由人力资源部进行初试筛选,推荐候选人经各部门主管面试合格,由总经理批示允许后可进入试用期间。 3、本公司系统所有员工分为二类:正员员工和临时用工人员。 4、所有应聘人员除总经理特批可免予试用或缩短试用期外,其余人员都必须经过三个月试用期方可转正。 5、招聘录用的新员工正式上班当日先到人力资源部报到,并以其向人力资源部报到的日期为试用起薪日。 6、试用人员报道必须向人力资源部提供:三张一寸免冠照片;身份证、相关职称证、毕业证的复印件;与原单位解除劳动合同证明;食堂工作员工需提供健康证原件。 7、因公司所经营特点,具有一定商业机密。所有新入职员工在自愿平等的条件下签订《保密协议》,公司将留存备案。 8、为防员工不按规定程序办理离职手续,公司将临时保存其毕业证原件。 9、报道当日由人力资源部为其按不同班次办理考勤登记并发给其员工更衣柜号。 10、服务人员及营业场所管理人员需交缴服装抵押金,办理正常离职手续可全额返还本人(每人元)。 11、向其宣导公司各项规章制度,并签字确认。 12、在办理完以上手续后,人力资源部将新员工领至其入职部门。 三、员工离职 1、员工因个人原因、身体原因或不适应其岗位工作可以提出离职申请。 2、在职员工要求调离本公司,应提前三十日向本部门主管提交书面离职申请;试用期提前7天提交书面离职申请;在未获得批准前,应继续其岗位工作,不得先行离职。 3、如不办理离职手续而先行离职,对公司造成损失,公司将依法追究其法律责任并扣发当月薪资及服装抵押金。 4、员工试用期间公司可随时与其解除劳动关系。 5、员工无任何过失而自动辞职,符合公司规定程序并办理正常离职手续者,获准后公司将退还服装抵押金并发给当月考勤薪资。 6、发生下列情况之一者,公司有权解除劳动关系,不再退发受聘员工服装费及当月工资。

酒吧KTV卫生管理规定

酒吧K T V卫生管理规 定 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

场所卫生管理制度目录 1、文化娱乐场所卫生制度; 2、杯具清洗消毒保洁制度; 3、公用物品(用品)清洗消毒保洁制度; 4、场所空调通风系统管理制度; 5、卫生设施维护保养制度; 6、卫生检查制度; 7、各部门详细卫生要求。 1.场所卫生制度 一、室内外环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。 二、座位套定期清洗并保持整洁。。 三、设消毒间,配备物理消毒柜及化学消毒设施,公用物品集中一客一洗一换一消毒。对消毒好的公用物品分类存放于保洁柜内。 四、每天工作结束后,应用紫外线灯或灭菌灯对室内进行空气消毒10~15分钟。

五、有专人负责卫生管理工作,设或聘请外人专(兼)职消毒员负责消毒,保洁工作,并做好记录。 2.卫生清扫保洁制度 一、加强场内外环境卫生清扫,保持内外环境卫生干净整洁,为顾客提供一个安全卫生舒适的场所。 二、成立卫生管理机构,配备专职(兼职)卫生管理人员。加强对本单位卫生管理和督促检查,建立卫生考评制度。 三、外环境做到随时清扫、保洁,周围环境良好,地面、门窗干净,门头、招牌整洁卫生。 四、内环境各区域落实专人清扫,做到门厅、过道、墙壁干净,地面无杂物、无痰迹。 五、各台位桌椅整齐,物品干净卫生,空调排风无尘土、无油污,窗明桌净。 六、严格消毒制度,日常使用杯具、和厨房餐具要坚持做到清洗消毒,保证给顾客提供干净卫生的物品。

七、加强自然和机械通风,保持场内空气新鲜,保证场内温度,注意夏季降温,冬季保暖。 八、卫生间、厕所、盥洗室,随时进行刷洗清扫,地面无积水、便池无积便、无尿垢,定期进行消毒。 4.杯具清洗消毒卫生制度 一、设立与经营规模相适应的专用杯具洗消间,有专用清洗池、消毒设施及保洁设施。 二、配备足够数量的各式出品洋酒的杯具,有利于正常周转使用和严格清洗消毒。 三、客人使用后的杯具、餐具,必须严格清洗,采取热力或电子消毒柜进行消毒。 1、采取浸泡清洗干净。 2、放入热力消毒设施内温度100℃,时间10分钟。电子消毒柜消毒30分钟。

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