防火墙安全解决方案建议书

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文档编号：

项目代号：

广西XX单位

网络安全方案建议书

网御神州科技（北京）有限公司

1 概述 (3)

1.1 引言 (3)

2 网络现状分析 (4)

2.1 网络现状描述 (4)

2.2网络安全建设目标 (4)

3 安全方案设计 (4)

3.1 方案设计原则 (4)

3.2网络边界防护安全方案 (5)

3.3 安全产品配置与报价 (7)

3.4 安全产品推荐 (7)

4 项目实施与产品服务体系 (12)

4. 1 一年硬件免费保修 (13)

4.2 快速响应服务 (13)

4.3 免费咨询服务 (13)

4.4 现场服务 (13)

4.5 建立档案 (13)

网御神州科技（北京）有限公司

1 概述

1.1 引言

随着政府上网、电子商务、网上娱乐、网上证券、网上银行等一系列网络

应用的蓬勃发展，Internet 正在越来越多地离开原来单纯的学术环境，融入到社会的各个方面。一方面，网络用户成分越来越多样化，出于各种目的的网络入侵和攻击越来越频繁；另一方面，网络应用越来越深地渗透到金融、证券、商务、国防等等关键要害领域。换言之，Internet 网的安全，包括其上的信息数据安全和网络设备服务的运行安全，日益成为与国家、政府、企业、个人的利益休戚相关的大事。

网御神州科技（北京）有限公司是一家具有国内一流技术水平，拥有多年信息安全从业经验，由信息安全精英技术团队组成的信息安全公司。公司以开发一流的信息安全产品，提供专业的信息安全服务为主业，秉承“安全创造价值”的业务理念，以追求卓越的专业精神，诚信负责的服务态度以及业界领先的技术和产品，致力于成为“客户最值得信赖的信息安全体系设计师与建设者”，从而打造一流的民族信息安全品牌，为神州大地的信息化建设保驾护航。

网御神州有幸能够参与XX 单位的信息化的安全规划，并且在前期与信息中

心领导进行了交流与研讨，本方案以前期交流的结果为基础，将围绕着目前的网络现状、应用系统等因素，为XX 单位提供边界网络防护方案，希望该方案能够为XX 单位安全建设项目提供有益的参考。

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2 网络现状分析

2.1 网络现状描述

目前XX 单位已经采用快速以太网技术建成了内部的办公网络，网络分为两部分：内部办公网络、外部办公网络。外部办公网络部分有通向互联网的出口，但没有采用任何边界防护的设备。内部办公网络部分与外部办公网络部分是物理

隔离的，因此当内部办公用机需要访问互联网的时候，必须手工切换到外部网络。

2.2网络安全建设目标

XX 单位网络安全的建设目标包含以下内容：

1、保障办公网资源受控合法的使用

保证办公网资源可控合法的应用，确保特定的用户拥有特定的权限，合理

的使用网络资源，防止伪冒与恶意滥用网络资源。

2、保障办公网用户安全便捷的访问互联网

在访问互联网的同时，保证办公网内部用户不受到来自Internet 的非法访

问或恶意入侵，保证网络的安全性与私密性。

3 安全方案设计

3.1 方案设计原则

网御神州严格按照国家相关规定进行系统方案设计。设计方案中遵守的设

计原则为：

(1) 统一性

系统必须统一规范、统一标准、统一接口，使用国际标准、国家标准，

采用统一的系统体系结构，以保持系统的统一性和完整性。

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(2) 实用性

系统能最大限度满足XX 单位的需求，结合实际情况，在对业务系统进

行设计和优化的基础上进行设计。

(3) 先进性

无论对业务系统的设计还是对信息系统和网络的设计，都要采用成熟先

进的技术、手段、方法和设备。

(4) 可扩展性

系统的设计必须考虑到未来发展的需要，具有良好的可扩展性和良好的

可升级性。

(5) 安全性

必须建立可靠的安全体系，以防止对信息系统的非法侵入和攻击。

(6) 保密性

信息系统的有关业务信息，资金信息等必须有严格的管理措施和技术手

段加以保护，以免因泄密而造成国家、单位和个人的损失。

3.2网络边界防护安全方案

在网络边界部署硬件防火墙。防火墙主要解决网络边界的安全问题，通过边界保护，可以有效规避大部分网络层安全威胁，并降低系统层安全威胁对XX 单位网络平台的影响，防范不同网络区域之间的非法访问和攻击，确保XX 单位各个区域的有序访问。

XX 单位防火墙配置部署的网络示意图如下：

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应用终端应用终端

广西XX 单位网络安全拓扑图

根据用户的需求，可在防火墙上设置如下安全策略：

1. 利用网御神州防火墙的智能过滤技术，实现基于协议、源/目的地址、端

口、时间、访问控制。例如：可以对办公网内的用户设定具体的访问时

间段：上班时间允许互联网，下班时间禁止；也可以限定用户访问互联

网的资源：允许正常访问网页，但不允许使用聊天与网络游戏。

2. 利用网御神州防火墙的IP+MAC 地址绑定的功能，避免内部用户通过盗

用IP 地址获得其他高级用户的权限，一旦出现用户私自改动IP 地址，

将断掉该用户与互联网的连接。并且网御神州防火墙支持MAC 地址自

学习的功能，非常方便地设置本项安全策略；

3. 结合IP+MAC 地址绑定的功能，针对每个用户的IP+MAC 地址分配一定

的带宽，利用网御神州防火墙高精度的QOS 功能实现网络流量的控制，确保每个用户无法占用超出标准的带宽资源；

4. 利用网御神州防火墙防火墙的日志功能记录完整日志和统计报表等资

料，便于网络管理人员针对办公网的活动情况进行监控和审计，有效发

现办公网中存在的问题；

5. 利用灵活多样的告警手段（告警，日志，SNMP 陷阱等）实现对违规行

为的告警；

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3.3 安全产品配置与报价

配置方案一（推荐方案）

配置方案二（经济型方案）

3.4 安全产品推荐

根据XX 单位网络现状以及对安全产品的安全需求，本方案推荐在使用网御神州的SecGate 3600-F 系列百兆级防火墙，该防火墙是基于状态检测包过滤和应用级代理的复合型硬件防火墙，是专门面向大中型企业、政府、军队、高校等用户开发的新一代专业防火墙设备。支持外部攻击防范、内网安全、网络访问权限控制、网络流量监控和带宽管理、网页内容过滤、邮件内容过滤等功能，能够有效地保证网络的安全；产品提供灵活的网络路由/桥接能力，支持策略路由，多出

口链路聚合；提供多种智能分析和管理手段，支持邮件告警，支持日志审计，提供全面的网络管理监控，协助网络管理员完成网络的安全管理。

SecGate3600-F 防火墙六大特色

1、独立的SecOS 安全协议栈

完全自主知识产权的SecOS 实现防火墙的控制层和数据转发层分离，全模块化设计，实现独立的安全协议栈，消除了因操作系统漏洞带来的安全性问题，以及操作系统升级、维护对防火墙功能的影响。同时也减少了因为硬件平台的更换带来的重复开发问题。由于采用先进的设计理念，使该SecOS 具有更高的安全性、开放性、扩展性和可移植性。

图 3.1 SecGate 3600-F 防火墙体系架构图 2、独创的智能高效搜索算法

采用独创的分段直接寻址搜索算法MSDAL （Multi-Stage Direct Addressing Lookup Algorithm ），解决了传统防火墙随着安全策略数的增加其性能逐渐下降的问题，确保您在大量安全策略数目情况下仍能获取最高的网络性能！

3、深度的网络行为关联分析

采用数据包内容的深度网络行为关联分析技术，让您不再为各种专有动态协议如H.323、FTP 、https://www.360docs.net/doc/4014611658.html, 等的控制“愁眉不展”！并且增强了您的网络对于各种DDoS 攻击的防范能力！

4、全面的连接状态监控和实时阻断

全面的连接状态监控，让您及时掌握网络运行状态，配合丰富的连接限制，

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方便您对BT/电驴等P2P 应用的控制，以及对感染网络蠕虫病毒的主机进行快速定位和实时阻断！

5、强大的网络拓扑自适应性

适应于各种复杂网络拓扑，包括透明桥接、路由以及桥和路由完全自适应识别模式。支持VLAN 和VLAN TRUNK 处理；支持多网络出口的链路聚合和策略路由；支持生成树和每VLAN 生成树协议（STP/PVST+）和虚拟路由冗余协议（VRRP ），提供全面可靠的二层链路备份和三层路由备份。

6、智能便捷的配置向导和管理方式

为安全管理员提供智能便捷的配置向导，让您轻松完成复杂的安全配置！并提供丰富的管理方式，包括本地Console ，拨号PPP 接入，基于Web （HTTPS ）浏览器，远程SSH 登录，以及强大的SecFox 集中安全管理方式。

主要功能列表：

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4 项目实施与产品服务体系

XX单位安全项目建设建设后，提供产品的安全继承商必须有能力提供后续优质的产品服务，网御神州针对用户特有的服务需求，制定了更加完善、更加贴近用户的服务保障制度，以期更好的满足用户在服务方面的要求。为此，网御神州针对本项目，特制定以下服务承诺：

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4. 1 一年硬件免费保修

网御神州信息安全产品在工程实施完毕试用期后，享受一年的免费保修服务。

4.2 快速响应服务

保修期内当客户系统发生故障后，网御神州保证在2小时内做出响应，并承诺在24小时内（当天）排除故障，恢复系统正常。

4.3 免费咨询服务

XX 单位的计算机管理人员可以随时拨打热线400-610-8220，每天24小时免费技术咨询，包括硬件使用和维护方法、软件使用方法和解决用户使用中发生的各种疑难问题。

4.4 现场服务

网御神州的专业服务队伍，保证了XX 单位可以就近获得及时快捷的服务，在系统设备试运行期间和保修期间最大限度的满足客户的技术需求并且根据需要派资深专家现场维护。

4.5 建立档案

在网御神州建立针对XX 单位的服务支持档案。包括用户对服务支持的要求、产品类别型号、使用情况、每次服务支持解决问题的情况等信息，都将保存在档案中，以便网御神州更有针对性地提供咨询、技术支持等服务和监督自身服务状况。

公司合理化建议书范文

公司合理化建议书范文根据公司的发展和现状，并结合公司各个方面因素的考虑，给公司做出以下合理化的建议：一、倡导全员营销的观念二、提倡开源节流企业发展大了以后，部门增多，人员增加相关成本也随之上升，尤其办公费用也将水涨船高，建议倡导大家要有节约的意识，不断挖掘企业的开源节流点，节约也是为企业间接创造效益的一种方式。大钱的背后，都是用小钱积累起来的，节约就要从点滴做起，国家也在倡导建设节约型社会。为此具体建议如下： 1、每位员工每月只发一支签字笔，用完后可以换笔芯，但不换笔;一支签字笔售价2.5元，一支笔芯0.7元，总部300多员工每月按使用两支笔计算，每月可以节约用笔540元，一年可节约6480元。 2、提倡大家使用二次用纸，即日常书写过的纸张积攒起来要二次利用，用于不重要文件的书写和日常办公之用。这样既环保，又降低了办公费用。一箱纸5包90元，一包纸500张，每人每天使用二次用纸10张，300人一天将节约3000张，合108元，一个月就是3240元，一年就是节约38880元。三、鼓励不断创新、持续改进四、和谐发展、沟通无边界只有养成良好的沟通习惯，大家的工作才会更加顺畅，只有不断的沟通，企业才会稳步发展。 2、各部门每周要定期召开会议，主要讨论日常工作的改进和相关重点工作的安排与落实;

4、公司应该为员工建立一个良好的发展平台，对于各部门空缺的岗位优先面向内部员工招聘，可以采取竞聘的形式，给每个员工一个平等发展的机会，其次再面向社会招聘; 5、企业最好能够每年根据各部门职工人数给予一定的春游费用，以部门为单位选择合适的时间团体活动一下，促进同事间和领导的交流，放松一下紧张的工作心情，增强本部门的凝聚力，锻炼大家的能动性，培养对企业的向心力。综上所述，就是我的一点建议，希望大家能够提提意见，把我们的公司建设得更好! xxx 日期我来到公司已经两个月了，在此期间经历了辞退、恢复上岗、公司重组等很多大的变动，但我今天依然工作在公司综合行政事务工作管理部的工作岗位上，并且以一颗热忱、认真负责的心为公司服务，即使再小的事情，也想去做到最好。这段时间以来，我学习了公司的各项规章制度，也了解了自己所在岗位的职责与工作内容，更与公司的员工建立了良好的同事关系，在相互了解、相互信任的基础上，更好的熟悉和开展了综行部的工作。在此，我将对我所在部门和公司未来的发展提出几点个人的建议和意见。一、各部门与公司上级主管缺乏沟通公司内部缺少主心骨，缺少团队精神。目前，作为公司的领导层与各部门人员缺乏沟通与交流，公司部门各管一摊，各司其职，部门与部门之间不能及时了解工作内容，衔接力度不够，导致公司内部管理象一盘散沙，没有凝聚力和向心力。每个部门存在的问题无法及时向上级领导反映，自己又无力解决，导致问题越积越多，越多越难以解决，一拖再拖，最后不了了之，但却给公司埋下了问题隐患。

系统整体安全解决方案

IT系统整体安全解决方案 2011-8

目录一、信息系统安全的含义 (3) 二、信息系统涉及的内容 (4) 三、现有信息系统存在的突出问题 (6) 1、信息系统安全管理问题突出 (6) 2、缺乏信息化安全意识与对策 (7) 3、重安全技术，轻安全管理 (7) 4、系统管理意识淡薄 (7) 四、信息系统安全技术及规划 (8) 1、网络安全技术及规划 (8) （1）网络加密技术 (8) （2）防火墙技术、内外网隔离、网络安全域的隔离 (9) （3）网络地址转换技术 (10) （4）操作系统安全内核技术 (11) （5）身份验证技术 (11) （6）网络防病毒技术 (11) （7）网络安全检测技术 (13) （8）安全审计与监控技术 (13) （9）网络备份技术 (14) 2、信息安全技术及规划 (14) （1）鉴别技术 (14) （2）数据信息加密技术 (15) （3）数据完整性鉴别技术 (15) （4）防抵赖技术 (15) （5）数据存储安全技术 (16) （6）数据库安全技术 (16) （7）信息内容审计技术 (17) 五、信息系统安全管理 (17) 1、信息系统安全管理原则 (18) （1）、多人负责原则 (18) （2）、任期有限原则 (18) （3）、职责分离原则 (19) 2、信息系统安全管理的工作内容 (19)

一、信息系统安全的含义信息系统安全包括两方面的含义，一是信息安全，二是网络安全，涉及到的试信息化过程中被保护信息系统的整体的安全，是信息系统体系性安全的综合。具体来说，信息安全指的是信息的保密性、完整性和可用性的保持；网络安全主要从通信网络层面考虑，指的是使信息的传输和网络的运行能够得到安全的保障，内部和外部的非法攻击得到有效的防范和遏制。信息系统安全概括的讲，根据保护目标的要求和环境的状况，信息网络和信息系统的硬件、软件机器数据需要受到可靠的保护，通信、访问等操作要得到有效保障和合理的控制，不受偶然的或者恶意攻击的原因而遭受到破坏、更改、泄漏，系统连续可靠正常的运行，网络服务不被中断。信息化安全的保障涉及网络上信息的保密性、完整性、可用性、真实性和可控性的相关技术和理论，涉及到安全体系的建设，安全风险的评估、控制、管理、策略指定、制度落实、监督审计、持续改进等方面的工作。信息化安全与一般的安全范畴有许多不同的特点，信息化安全有其特殊性，首先，信息化安全使不能完全达到但有需要不断追求的状态，所谓的安全是相对比较而言的。其次，信息化安全是一个过程，

合理化建议书模板

合理化建议书模板我公司总结以往项目管理中的一些经验，现提出以下几方面建议供参考：一、对选择施工单位的建议 1、建设方、监理方应对投标施工单位的社会信誉、经济实力、管理体制等方面进行全面考察。 2、考察施工单位时，重点考察的是投标项目部的情况，要求投标项目部的项目经理、技术负责人等有类似工程的施工经验。并对项目部的竣工项目、在建项目均进行实地考察。考察内容有：工程进度情况、施工质量情况、建设方的评价。 3、选择施工单位项目部时，应避免临时挂靠。施工单位项目部的挂靠会造成公司管理与工地现场管理脱节，公司从技术、资金方面不会全力支持项目部，挂靠项目部也不会顾及企业的社会信誉(临时挂靠是指今年挂靠甲公司，明年挂靠乙公司的项目部)。 4、招标阶段，应对施工单位的投标项目经理、技术负责人、安全员等主要管理人员进行面试;并核查人员证件、社会保险清单(二年以上)所示单位是否为招标项目的投标单位，做到人证相符。

为避免中标后主要管理人员不到位，在招标文件中要求施工单位中标后主要管理人员必须一一到位，除发生特殊情况外(生病等不能从事本职工作者)不得更换，如确需更换者必须经建设方面试合格方可更换，且资质不得低于投标所报人员。经建设方认可的项目部主要管理人员职称证、岗位证应交给建设方留存，以避免施工单位再投报其他项目，有效避免企业挂靠现象。 5、要求施工方开设用于本工程的工程款专用账户，建设方支付的工程款汇入该账户，该专用账户由建设方的工地代表与施工方的项目经理共同控制，实行专款专用。 6、施工方需要适当垫资时，可要求施工方将部分垫资款汇到建设方指定账户中，由建设方与施工方共同控制该款的使用(如此可避免施工方投标时承诺垫资，实际施工时无资可垫的现象)。二、保障民工工资发放的建议 1、建设方、监理方应对劳务队进行考察。选择劳务队时，要从社会的信誉、技术水平、履约能力等方面做全面调查。所有劳务队进驻现场前，必须与施工单位签订劳务分包合同，劳务队应交纳一定的履约保证金方可进驻施工现场。 2、要求施工单位严格按照建委要求交纳2%的民工工资

员工合理化建议

员工合理化建议管理办法第一章总则第一条目的为了鼓励全体员工积极参与公司管理，充分调动员工的积极性和发挥全体员工的集体智慧，特制定本办法第二条适用范围适用于公司员工或集体对公司生存和发展（生产、经营、管理）所提出的建议。第三条定义合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的、具有可操作性的改进方法和措施。第二章组织机构及职责（或职责）第四条组织机构（一）合理化建议管理委员会公司成立合理化建议管理委员会（以下简称委员会），主任：总经理，副主任：副总经理，委员：各部门负责人，委员会下设合理化建议管理办公室（以下简称办公室）

和合理化建议评审小组（以下简称评审小组）。（二）合理化建议管理办公室办公室设在综合部，主任：综合部主任成员：文书档案管理员，绩效、薪酬管理员（三）合理化建议评审小组评审小组为临时机构，每次评审不少于5人，由分管领导、部门负责人和提案相关部门工作人员组成。第五条职责（一）委员会职责： 1、委员会负责意见征集活动的策划、组织、监督、检查、指导工作； 2、负责对有争议合理化建议进行复审； 3、负责对合理化建议作出奖励方案的审批。 4、负责协调处理工作开展过程中的其他重大事项。（二）办公室职责： 1、负责对合理化建议的宣传、动员。 2、负责对建议提案收集、整理。 3、负责对建议提案组织评审。 4、负责对建议提案评审结果反馈、归档。 5、负责对建议提案组织实施并跟踪落实。 6、负责对已实施建议案组织评价工作。

（三）评审小组职责： 1、负责对办公室提交的建议进行初审； 2、对可采纳的建议指定落实部门和责任人。第三章管理办法第六条提出和征集 1、公司员工均有权对公司的经营管理运作情况提出建议。 2、委员会也可公布若干经营管理问题或难题，征召建议,该建议可用较正规的提案表填写。（见附表1） 3、建议人（或部门、团队）填写“合理化建议提案表,填写要求： ①建议事由：简要说明建议改进的具体事项。 ②现状分析：详细说明在建议案未提出前，原有工作的基本情况和问题及应予改进的意见。 ③改进意见或实施方案及所需资源:应清楚说明为达到其目标，应采取的具体措施、方法、程序及步骤及所需资源情况等项。 ④可行性分析：对实施改进措施、方法具有合理性和可操作性。 ⑤预期效果：应详细说明该建议案经采纳后，可能获得的成效，包括提高效率、简化作业、增加销售、创造利润或节省开支等项目。

防火墙方案

区域逻辑隔离建设（防火墙）国家等级保护政策要求不同安全级别的系统要进行逻辑隔离，各区域之间能够按照用户和系统之间的允许访问规则控制单个用户，决定允许或者禁止用户对受控系统的资源访问。国家等级化保护政策要求不同安全级别间的系统要进行区域的逻辑隔离，各区域之间能按照用户和系统之间的允许访问规则，控制担搁用户，决定允许或者拒绝用户对受控系统的资源访问。在网络边界部署防火墙系统，并与原有防火墙形成双机热备，部署防火墙能够实现： 1.网络安全的基础屏障：防火墙能极大地提高一个内部网络的安全性，并经过过滤不安全的服务而降低风险。由于只有经过精心选择的应用协议才能经过防火墙，因此网络环境变得更安全。如防火墙能够禁止诸如众所周知的不安全的NFS协议进出受保护网络，这样外部的攻击者就不可能利用这些脆弱的协议来攻击内部网络。防火墙同时能够保护网络免受基于路由的攻击，如IP选项中的源路由攻击和ICMP重定向中的重定向路径。防火墙能够拒绝所有以上类型攻击的报文并通知防火墙管理员。 2.强化网络安全策略

经过以防火墙为中心的安全方案配置，能将所有安全软件（如口令、加密、身份认证、审计等）配置在防火墙上。与将网络安全问题分散到各个主机上相比，防火墙的集中安全管理更经济。例如在网络访问时，一次一密口令系统和其它的身份认证系统完全能够不必分散在各个主机上，而集中在防火墙一身上。 3.对网络存取和访问进行监控审计如果所有的访问都经过防火墙，那么，防火墙就能记录下这些访问并作出日志记录，同时也能提供网络使用情况的统计数据。当发生可疑动作时，防火墙能进行适当的报警，并提供网络是否受到监测和攻击的详细信息。另外，收集一个网络的使用和误用情况也是非常重要的。首先的理由是能够清楚防火墙是否能够抵挡攻击者的探测和攻击，而且清楚防火墙的控制是否充分。而网络使用统计对网络需求分析和威胁分析等而言也是非常重要的。 4.防止内部信息的外泄经过利用防火墙对内部网络的划分，可实现内部网重点网段的隔离，从而限制了局部重点或敏感网络安全问题对全局网络造成的影响。再者，隐私是内部网络非常关心的问题，一个内部网络中不引人注意的细节可能包含了有关安全的线索而引起外部攻击者的兴趣，甚至因此而曝露了内部网络的某些安全漏洞。使用防火墙就能够隐蔽那些透漏内部细节如Finger，DNS等服务。

对公司的意见及建议书的范文

对公司的意见及建议书的范文在日常生活中，我们一有合理化的建议，我们可以通过建议书把建议传递给想传递的人。下面是小编给大家带来的对公司的意见及建议，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 作为一个企业，除了追求必然的利润外，其他层次的追求有：对外而言：形象品牌健康，品质有保证，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务好，对客户反映较快; 对内而言：分工明细，职责清晰，权力明确，管理有力，制度健全; 部门之间协助与监管有序，有章可循，且能到达制约和权力的平衡。企业与员工的规划科学合理，共同进步，以公司为家。有创新的意识，有活力。这是企业的生存之本，也是发展之本。这样的企业才会无往而不胜，到达企业与员工共同发展的境界。这也是众多的管理的最终的目的。当然要到达这样的目的，仅仅是纸上谈兵肯定不行，这需要公司上层领导和所有管理者一齐努力来实施。就我国目前的民营企业来说，数量不断增多，规模扩大，且介入的行业也在逐渐深入和扩展。然而，它的发展终归受到一些隐性的制约和影响，诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足，与现有的国有企业、股份制企业都不能相提并论，惟有用心在内部控制、

价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破，才是制胜之道。而这些无不需要人才来推动、实现。综观国内之大多数企业民营企业，或成功、或失败，人才几乎都起了决定性的作用。很多时候，关键性的人才就像是船上的舵手，操控全局，掌握方向，能够带领企业沿着正确的道路发展壮大，其价值远远不是金钱所能衡量。而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的，他们是本部门或本岗位的领军人物，是企业架构里务必引起重视的环节，是对企业的制度、方针、目标具体实施、执行的对象。引进了人才，会用人才是根本。不会用人，不敢用人，职责不清，权力不能下放，分工混乱，一方面企业的管理成本无形中增加，另一方面企业运作过程中的效率不高，无法到达预期的效果。针对本公司目前而言： 1、人才严重缺乏。就其具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识，本部门工作无法得到改善、完善和提高，仅仅提留在为做事而做事，而不知为何做事，如果做事，如何做好事之潜力。 2、分工不明，权力无法有力的下放，职责更不清晰，经常出现为他人做事，自我的事情却无法做好的状况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担职责的状况。 3、部门之间配合较差，缺少有序的监管和控制。 4、有制度却无法真正有效的推行，没有构成重视，上上下下都

5-企业案例-网络安全审计系统(数据库审计)解决方案

数据库审计系统技术建议书

目次 1.综述 (1) 2.需求分析 (1) 2.1.内部人员面临的安全隐患 (2) 2.2.第三方维护人员的威胁 (2) 2.3.最高权限滥用风险 (2) 2.4.违规行为无法控制的风险 (2) 2.5.系统日志不能发现的安全隐患 (2) 2.6.系统崩溃带来审计结果的丢失 (3) 3.审计系统设计方案 (3) 3.1.设计思路和原则 (3) 3.2.系统设计原理 (4) 3.3.设计方案及系统配置 (14) 3.4.主要功能介绍 (5) 3.4.1.数据库审计........................ 错误!未定义书签。 3.4.2.网络运维审计 (9) 3.4.3.OA审计............................ 错误!未定义书签。 3.4.4.数据库响应时间及返回码的审计 (9) 3.4.5.业务系统三层关联 (9) 3.4.6.合规性规则和响应 (10) 3.4.7.审计报告输出 (12) 3.4.8.自身管理 (13) 3.4.9.系统安全性设计 (14) 3.5.负面影响评价 (16) 3.6.交换机性能影响评价 (17) 4.资质证书.......................... 错误!未定义书签。

1.综述随着计算机和网络技术发展，信息系统的应用越来越广泛。数据库做为信息技术的核心和基础，承载着越来越多的关键业务系统，渐渐成为商业和公共安全中最具有战略性的资产，数据库的安全稳定运行也直接决定着业务系统能否正常使用。围绕数据库的业务系统安全隐患如何得到有效解决，一直以来是IT治理人员和DBA们关注的焦点。做为资深信息安全厂商，结合多年的安全研究经验，提出如下解决思路：管理层面：完善现有业务流程制度，明细人员职责和分工，规范内部员工的日常操作，严格监控第三方维护人员的操作。技术层面：除了在业务网络部署相关的信息安全防护产品（如FW、IPS 等），还需要专门针对数据库部署独立安全审计产品，对关键的数据库操作行为进行审计，做到违规行为发生时及时告警，事故发生后精确溯源。不过，审计关键应用程序和数据库不是一项简单工作。特别是数据库系统，服务于各有不同权限的大量用户，支持高并发的事务处理，还必须满足苛刻的服务水平要求。商业数据库软件内置的审计功能无法满足审计独立性的基本要求，还会降低数据库性能并增加管理费用。 2.需求分析随着信息技术的发展，XXX已经建立了比较完善的信息系统，数据库中承载的信息越来越受到公司相关部门、领导的重视。同时数据库中储存着诸如XXX等极其重要和敏感的信息。这些信息一旦被篡改或者泄露，轻则造成企业或者社会的经济损失，重则影响企业形象甚至社会安全。通过对XXX的深入调研，XXX面临的安全隐患归纳如下：

员工合理化建议书

员工合理化建议书关于员工合理化建议书范文 1、各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。加强各门之间，各部门员工之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得更大更快的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性。 2、营销部和策划部可以说是我们公司的重要部门。关于营销部与策划部之间的衔接问题，当前的工作模式是营销部有了意向单，相关业务人员直接和与策划部做一个简单的口头介绍，这样的工作模式明显不太规范，所以我认为当营销部有了意向单后应由相关业务人员通过书面形式给策划部一个简要的交待(客户的相关信息、客户对活动的相关要求以及活动的总造价等)让我们做一个了解，有必要可再通过会议口头商讨。 3、关于如何提高工作效率。有些事情我们不能干一件说一件，好多事情是可以归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。比如我们对一些代理商的政策，我们销售部门都执行好几个月了，财务竟让不知道该政策，弄得我们的信誉受到很大的打击，我们的一些政策要及时地下发给各个部门，别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字，不仅代理商的积极性受到打击，我们也跟着倒霉，代理商对我们的信誉不再信任，我们对公司的一些争将不再积极了。这是很危险的，建议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情况再次发生。 5、关于工作模式方面的问题。公司平时需要相互传输的文件不多，所以一直使用QQ传输，当然，如果文件不大，用QQ传输还是

防火墙解决方案模版

防火墙解决方案模版杭州华三通信技术有限公司安全产品行销部 2005年07月08日

目录一、防火墙部署需求分析 (3) 二、防火墙部署解决方案 (4) 2.1. 数据中心防火墙部署 (4) 2.2. I NTERNET边界安全防护 (6) 2.3. 大型网络内部隔离 (9) 三、防火墙部署方案特点 (12)

一、防火墙部署需求分析随着网络技术不断的发展以及网络建设的复杂化，需要加强对的有效管理和控制，这些管理和控制的需求主要体现在以下几个方面：网络隔离的需求：主要是指能够对网络区域进行分割，对不同区域之间的流量进行控制，控制的参数应该包括：数据包的源地址、目的地址、源端口、目的端口、网络协议等，通过这些参数，可以实现对网络流量的惊喜控制，把可能的安全风险控制在相对独立的区域内，避免安全风险的大规模扩散。攻击防范的能力：由于TCP/IP协议的开放特性，尤其是IP V4，缺少足够的安全特性的考虑，带来了非常大的安全风险，常见的IP地址窃取、IP地址假冒，网络端口扫描以及危害非常大的拒绝服务攻击（DOS、DDOS）等，必须能够提供对这些攻击行为有效的检测和防范能力的措施。流量管理的需求：对于用户应用网络，必须提供灵活的流量管理能力，保证关键用户和关键应用的网络带宽，同时应该提供完善的QOS机制，保证数据传输的质量。另外，应该能够对一些常见的高层协议，提供细粒度的控制和过滤能力，比如可以支持WEB和MAIL的过滤，可以支持BT识别并限流等能力；用户管理的需求：内部网络用户接入局域网、接入广域网或者接入Internet，都需要对这些用户的网络应用行为进行管理，包括对用户进行身份认证，对用户的访问资源进行限制，对用户的网络访问行为进行控制等；

合理化建议书

合理化建议书1 我公司总结以往项目管理中的一些经验，现提出以下几方面建议供参考：一、对选择施工单位的建议 1、建设方、监理方应对投标施工单位的社会信誉、经济实力、管理体制等方面进行全面考察。 2、考察施工单位时，重点考察的是投标项目部的情况，要求投标项目部的项目经理、技术负责人等有类似工程的施工经验。并对项目部的竣工项目、在建项目均进行实地考察。考察内容有：工程进度情况、施工质量情况、建设方的评价。 3、选择施工单位项目部时，应避免临时挂靠。施工单位项目部的挂靠会造成公司管理与工地现场管理脱节，公司从技术、资金方面不会全力支持项目部，挂靠项目部也不会顾及企业的社会信誉(临时挂靠是指今年挂靠甲公司，明年挂靠乙公司的项目部)。 4、招标阶段，应对施工单位的投标项目经理、技术负责人、安全员等主要管理人员进行面试;并核查人员证件、社会保险清单(二年以上)所示单位是否为招标项目的投标单位，做到人证相符。为避免中标后主要管理人员不到位，在招标文件中要求施工单位中标后主要管理人员必须一一到位，除发生特殊情况外(生病等不能从事本职工作者)不得

更换，如确需更换者必须经建设方面试合格方可更换，且资质不得低于投标所报人员。经建设方认可的项目部主要管理人员职称证、岗位证应交给建设方留存，以避免施工单位再投报其他项目，有效避免企业挂靠现象。 5、要求施工方开设用于本工程的工程款专用账户，建设方支付的工程款汇入该账户，该专用账户由建设方的工地代表与施工方的项目经理共同控制，实行专款专用。 6、施工方需要适当垫资时，可要求施工方将部分垫资款汇到建设方指定账户中，由建设方与施工方共同控制该款的使用(如此可避免施工方投标时承诺垫资，实际施工时无资可垫的现象)。二、保障民工工资发放的建议 1、建设方、监理方应对劳务队进行考察。选择劳务队时，要从社会的信誉、技术水平、履约能力等方面做全面调查。所有劳务队进驻现场前，必须与施工单位签订劳务分包合同，劳务队应交纳一定的履约保证金方可进驻施工现场。 2、要求施工单位严格按照建委要求交纳2%的民工工资保障金。 3、由建设方聘请专业保安对现场进行管理(保安可由甲方聘用，费用列入施工方的管理费中)。要求施工单位将劳务分包合同及进场人员名单及时报建设方、监理方，所有施工人员凭甲方发放的带有照片的胸卡进出工地。

数据库安全审计解决实施方案

数据库安全审计解决方案

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一、数据库安全审计需求概述数据库系统是一个复杂而又关键的系统，数据库存在各种管理和技术上的风险，如果这些风险变为事实，那么企业数据将遭受严重的经济损失和法律风险。而面对数据库的安全问题，企业常常要面对一下问题： ?数据库被恶意访问、攻击甚至数据偷窃，而企业无法及时发现、追踪并阻截这些恶意的行为。 ?数据库遭受恶意访问、攻击后，不能追踪到足够的证据。 ?不了解数据使用者对数据库访问的细节，从而无法保证数据安全，特别是敏感数据的管理。 ?来自内部的威胁：特权用户随意修改配置、改变或盗取数据，没有明确职责分工。 ?针对数据库、应用系统日志的审计只能做事后分析，周期长，且无法进行持续性审计。 ?审计缺乏规范性，无法有效成为公司的安全管理规范且满足外部审计需求。 ?人工审计面对海量数据，无法满足100%可见性，造成审计不完整。?DBA权责未完全区分开，导致审计效果问题。二、Guardium企业数据管理综合解决方案 InfoSphere Guardium提供的一组集成模块，使用一个统一的控制台和后端数据存储，管理整个数据库的安全与合规周期。通过Guardium，IBM 现在提供一种直接解决数据库安全性和遵从性问题的自动、有效且高效的方法。可扩展企业安全平台既能实时保护数据库，又能自动化所有合规审计流程。这套方案不仅在解决问题方面表现卓越，而且在避免消极影响方面同样表现出色。它对数据库性能的影响几乎为零，无需对数据库作任何变更，甚至不依赖本地数据库日志或审计工具。三、通过Guardium管理数据安全 ?发现、分类并且自动寻找、分类和保护敏感信息使用数据库自动搜寻和信息分类功能来识别机密数据的存储位置，然后使用定制的分类标签来自动执行适用于特定级别的敏感信息的安全策

LanSecS数据库安全防护系统解决方案

LanSecS数据库安全防护系统解决方案北京圣博润高新技术股份有限公司 2014年3月

1 产品背景 1.1 概述随着计算机技术的飞速发展，数据库的应用十分广泛，深入到各个领域，但随之而来产生了数据的安全问题以及数据库访问的安全问题。各种应用系统的数据库中大量数据的安全问题、敏感数据的防窃取和防篡改问题，越来越引起人们的高度重视。数据库系统作为信息的聚集体，是计算机信息系统的核心部件，其安全性至关重要，因此，如何有效地保证数据库系统的安全，实现数据的保密性、完整性和有效性，已经成为业界人士探索研究的重要课题之一。越来越多的关键业务系统运行在数据库平台上。同时也成为不安定因素的主要目标。如何确保数据库自身的安全，已成为现代数据库系统的主要评测指标之一。数据库是信息技术的核心和基础，广泛应用在电信、金融、政府、商业、企业等诸多领域，当我们说现代经济依赖于计算机时，我们真正的意思是说现代经济依赖于数据库系统。数据库中储存着诸如银行账户、医疗保险、电话记录、生产或交易明细、产品资料等极其重要和敏感的信息。尽管这些系统的数据完整性和安全性是相当重要的，但对数据库采取的安全检查措施的级别还比不上操作系统和网络的安全检查措施的级别。许多因素都可能破坏数据的完整性并导致非法访问，这些因素包括复杂程度、密码安全性较差、误配置、未被察觉的系统后门以及数据库安全策略的缺失等。在攻击方式中，SQL注入攻击是黑客对数据库进行攻击的常用手段之一，而且表面看起来跟一般的 Web页面访问没什么区别，所以市面上的通用防火墙都不会对SQL注入发出警报，如果管理员没查看 IIS日志的习惯，可能被入侵很长时间都不会发觉。如何防御SQL注入攻击也是亟待解决的重点问题之一。数据库的应用相当复杂，掌握起来非常困难。许多数据库管理员都忙于管理复杂的系统，所以很可能没有检查出严重的安全隐患和不当的配置，甚至根本没有进行检测。正是由于传统的安全体系在很大程度上忽略了数据库安全这一主题，使数据库专业人员也通常没有把安全问题当作他们的首要任务。在安全领域中，类似网页被修改、电脑中病毒、木马、流氓软件、弹出窗口等所造成的经济损失微乎其微，而一旦数据库出现安全风险并被恶意利用所造成的后果几乎是灾难性的和不可挽回的。由此可见，数据库安全实际上是信息系统信息安全的核心，在这种情况下，有必要采用专业的新型数据库安全产品，专门对信息系统的数据库进行保护。

员工合理化建议书

员工合理化建议书下面是员工合理化建议书范文三篇，由聘才网编辑提供，欢迎参考学习：建议书一一，改进工作质量，提高技术水平的建议：主要探讨汽车维修的课题。 (一)个人方面 1、提高思想认识。一要认识到自身的修车水平还远远不够。二要树立起热爱自己企业的思想，学会感恩，这样，事业才容易成功，生活才会快乐!三要树立危机意识。 2、提升修车水平。一要学会跟着有经验的师傅学;同时，多动脑思考，并不忘汽修理论学习。二要学会和别人讨论，虚心听取别人的想法，进而激发自己的思维，最终解决问题。三可通过修车资料学习，或找一些好的修车视频看，或加入一些汽修讨论群等等。 (二)单位方面首先，要推行人性化管理，要关心汽修工人的衣、食、住、行及思想活动、家庭困难等。其次，要为汽修工搭建一个较大的发展平台，如培训、定级、升职等。最后，尽量为他们提供一个舒适的工作环境。包括噪音、环境、空气等，

适当增加福利待遇，尽量做到同工同酬。二、加强各层级之间沟通交流的好的方法和具体措施：在每日的工作氛围中，不时地，不拘泥于形式地让员工清楚他们做的如何?你对他们的期望是什么?给予明晰的指导，并鼓励他们提出问题，以保证他们确实理解了工作的要义，等等。永远不要吝惜你的赞扬，如果他们做的确实不错，也不要隐瞒你的不满，如果他们确实有不足。要正视问题的存在，不要寄希望任何问题会随着时间自动被解决或者消失。更不要把你的不满累积两周之后，某天突然爆发，以对员工的呵斥代替了沟通。这种行为对工作环境中人与人之间关系的伤害是致命的，而且很难再恢复。三、提高员工工作积极性方面的建议： 1、建立“好”的管理体制。它是“游戏规则”，能将“坏人”变成“好人”，也能够把“好人”变成“坏人”。 2、提升领导者的领导方式。管理骨干要抓紧时间学习，提高领导能力，对下属有要求、有标准、有理念。 3、培养员工对岗位的兴趣。“无利不起早”也是人之常情，只有让员工看到工作背后的价值，员工才能全力以赴。 4、搞好压力与能力的配比。一是要掌握下属的能力范畴，二是要重视人才的培训与辅导，不要发现人才往死了用。 5、工作就像五匹马拉车，车的速度不在于马的强壮，而是在于共同的方向与配合。上级要主动化解矛盾，完善文

下一代防火墙解决方案讲解

下一代防火墙解决方案

目录 1 网络现状 (3) 2 解决方案 (9) 2.1 网络设备部署图 (9) 2.2 部署说明 (9) 2.3 解决方案详述 (9) 2.3.1 流量管理 (10) 2.3.2 应用控制 (12) 2.3.3 网络安全 (12) 3 报价 (25)

1 网络现状随着网络技术的快速发展，现在我们对网络安全的关注越来越重视。近几年来，计算机和网络攻击的复杂性不断上升，使用传统的防火墙和入侵检测系统（IDS）越来越难以检测和阻挡。漏洞的发现和黑客利用漏洞之间的时间差也变得越来越短，使得IT和安全人员得不到充分的时间去测试漏洞和更新系统。随着病毒、蠕虫、木马、后门和混合威胁的泛滥，内容层和网络层的安全威胁正变得司空见惯。复杂的蠕虫和邮件病毒诸如Slammer、Blaster、Sasser、Sober、MyDoom 等在过去几年经常成为头条新闻，它们也向我们展示了这类攻击会如何快速的传播——通常在几个小时之内就能席卷全世界。许多黑客正监视着软件提供商的补丁公告，并对补丁进行简单的逆向工程，由此来发现漏洞。下图举例说明了一个已知漏洞及相应补丁的公布到该漏洞被利用之间的天数。需要注意的是，对于最近的一些攻击，这一时间已经大大缩短了。 IT和安全人员不仅需要担心已知安全威胁，他们还不得不集中精力来防止各种被称之为“零小时”（zero-hour）或“零日”（zero-day）的新的未知的威胁。为了对抗这种新的威胁，安全技术也在不断进化，包括深度包检测防火墙、应用网关防火墙、内容过滤、反垃圾邮件、SSL VPN、基于网络的防病毒和入侵防御系统（IPS）等新技术不断被应用。但是黑客的动机正在从引起他人注意向着获取经济利益转移，我们可以看到一些更加狡猾的攻击方式正被不断开发出来，以绕过传统的安全设备，而社会工程（social engineering）陷阱也成为新型

公司管理发展的合理化建议书范文

公司管理发展的合理化建议书范文所谓公司管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力，通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。以下是为大家提供的公司管理建议书,供大家参考借鉴! 尊敬的陈总：您好! 上次我们交流之后，我对公司的业务范围，以及财务状况，有了一个初步的了解，现就陈总提出的三个方面，谨慎的提出我的几点建议： 1、对内内控方面：对内，我们除了项目预算之外，还需要建立健全完善的内部预算机制，对于管理费用，销售费用的控制，我们需要有年度财务预算，季度的，月度的，每个所属部门，都需要定期的上报本部门本月度的财务预算和资金计划，使得一切费用的发生，是在预算之内，特殊情况需要超出预算的，必须经过部门负责人和公司领导审查，通过之后，才可以发生。对于管理费用中的特定项，比如业务招待费，差旅费等等的发生，应当先申请，控制在在规定额度之内。 2、对外融资方面：首先，我不是非常的了解公司当前的资产负债率，当然，如果传统的融资模式已经考虑过了，那么，我们现在可以考虑项目担保的融资模式，目前我接洽的并且关系非常亲近的融资机构有瑞桥担保，

新华信托，华夏银行加州支行等。对于反担保措施的考虑上，不是大的问题，我们最近才做了一个1000万的担保贷款，担保公司和银行的合作业务之中，我们可以利用担保公司的需求，借我们的项目，去实现这个融资，比如，担保公司也需要从银行融资出去，他们的主要业务，就是对外放息，我们与担保公司合作，贷出的资金，各用一半或者是各用一部分，这就是担保公司的需求，在这样的合作模式之下，反担保措施，就会成为一个形式化的东西，当然，这样就要求项目必须可靠，对于还款的保障必须严格。目前，就我了解的公司状况来说，不必走信托渠道去融资，一个原因，是规模不能达到信托的要求，再者是信托融资成本过高。 3、内部团队建设：内部一个完整的财务体系，需要设立这几个岗位：主办会计，主要负责公司内部全面的财务核算，根据既定的公司财务制度，审核所有成本费用，参与审核内部预算及项目预算，参与审定资金计划，编制公司全面经营的财务报告，定期提交公司总经理和董事长关于公司经营的财务成果报告;根据预算和资金计划，提出资金使用的预警报表，以及内部财务档案的管理;对外会计，主要负责纳税申报，融资报表的编制，配合会计师事务所完成公司的融资审计报告以及年度审计报告，参与内部预算和项目预算的核价工作;负责公司对外销售发票的开具等等;预算员，负责编制项目预算，和公司财务预算，一方面根据定额，但也要结合市场的实际情况，编制的预算，最大可能的贴合市场实际，参与材料的实际市场核价，并签署意见，出纳，主

防火墙实施方案

防火墙实施方案一．项目背景随着网络与信息化建设的飞速发展，人们的工作、生活方式发生了巨大变化。网上行政审批、网上报税、网上银行、网上炒股、网上填报志愿、网上购物等等网络应用不仅为使用者带来了便利，而且大大提高了服务提供者的工作效率。但在享受网络带来便利的同时，我们也不得不面对来自网络内外的各种安全问题。不断发现的软件漏洞，以及在各种利益驱动下形成的地下黑色产业链，让网络随时可能遭受到来自外部的各种攻击。而网络内部的P2P下载、流媒体、IM即时消息、网络游戏等互联网应用不仅严重占用网络资源、降低企业工作效率，同时也成为蠕虫病毒、木马、后门传播的主要途径。公司目前信息网络边界防护比较薄弱，只部署了一台硬件防火墙，属于很久前购买，但是，随着攻击者知识的日趋成熟，攻击工具与手法的日趋复杂多样，单纯的防火墙已经无法满足公司网络安全需要，即使部署了防火墙的安全保障体系仍需要进一步完善，需要对网络信息安全进行升级改造。为提公司信息外网安全，充分考虑公司网络安全稳定运行，对公司网络信息安全进行升级改造，更换信息机房网络防火墙，以及附属设备，增加两台防火墙实现双机热备以实现网络信息安全稳定运行。二．防火墙选型及价格华为USG2210 价格8998元配置参数设备类型：安全网关网络端口：2GE Combo 入侵检测：Dos,DDoS 管理：支持命令行、WEB方式、SNMP、TR069等配置和管理方式，这些方式提供对设备的本地配置、远程维护、集中管理等多种手段，并提供完备的告警、测试等功能。 VPN支持：支持安全标准：CE，ROHS，CB，UL，VCCI 控制端口：Console 口其他性能：UTM 三．防火墙架构

数据安全解决方案(DOC)

一、背景简介 (4) 二、现状 (4) 三、绿盾简介 (5) 3.1系统架构 (5) 3.2系统概述 (5) 3.3绿盾主要功能 (6) 四、绿盾功能介绍 (6) 1、文件自动加密 (6) 1.1 文件自动加密 (6) 1.2文件外发途径管理 (7) 1.3文件审批流程 (8) 1.4文件自动备份 (8) 1.5离线管理 (8) 1.6终端操作员管理 (9) 2外网安全管理 (10) 2.1网页浏览监控 (10) 2.2上网规则 (10) 2.3 流量统计 (10) 2.4 邮件内容监控 (10) 3、内网安全管理 (11) 3.1屏幕监控 (11) 3.2实时日志 (11) 3.3聊天内容记录 (11) 3.4程序窗口变化记录 (11) 3.5文件操作日志 (11) 3.6应用程序限制 (11) 3.7远程操作 (12) 3.8资源管理器 (12) 4、设备限制 (12) 5、USB存储设备认证 (12)

五、绿盾优势 (12) 1、产品优势 (12) 2、功能优势 (13) 2.1高强度的加密体系 (13) 2.2完全透明的文件自动、实时加密 (13) 2.3文件外发管理功能 (13) 2.4灵活的自定义加密策略 (14) 2.5强大的文件备份功能 (14) 2.6全面的内网管理功能 (14) 2.7良好的平台兼容性 (14) 3、技术优势 (14) 3.1驱动层加密技术 (14) 3.2自主研发性能优越的数据库 (15) 3.3可自定义的受控程序 (15) 4、实施优势 (16) 六、服务体系 (16) 1、技术支持服务内容 (16) 2、响应时间 (16) 3、维护 (16)

员工合理化建议书

员工合理化建议书在写合理化建议书的时候要注意建议的客观性及具体性，即要求建议人把现状真实地反映出来，以事实和数据说话。以下是小编给大家整理的员工合理化建议书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。员工合理化建议书1 对公司的意见和建议一、首先针对绿城工地需增设一个办公室，便于管理人员协商解决问题。二、从现场实际需要及个人利益，望公司对施工现场的广利人员配备对讲机。三、就绿城现场而言，管理人员也参与做工，因此望公司配备所需的劳动工具。四、为方便管理及严格控制物料，施工方与物料管理人员在每次收货时需共同清点并且签字确认。五、分工不明，权力无法有力的下放，职责更不清晰，经常出现这个说帮那个做事，然而自己的事却无法做好，又或者出现问题无法追究，互相推诿，害怕承担责任的情况。

六、个部门配合较差，缺少有序的监管和控制。七、有制度却无法有效推行，没有形成重视，上上下下都有其阻力。八、为了公司的长远发展考虑，公司在用人方面可从以下方面着手突破： 1.人才的引进、留住及激励。 2.正确用人，大胆授权，分工到位，职责明确，用人不疑。 3.将制度进行到底，引起充分的重视，具体从以下三个方面来实施： (一)建立和完善公司的一系列规章制度，宣传推广，培养员工意识; (二)建立健全的企业文化，使员工真正能以公司为家，公司以员工为本，员工和企业共同成长。 (三)继续完善和贯彻本行业相关的标准和规范，从生产到质量的各方面环节加强控制和管理，培养质量意识，以降低成本，消除质量隐患，提高产品合格率，提高效率。 4.完善员工福利制度、工资制度，奖罚等一系列制度，从细节着手，为员工着想，将关怀落到实处。

防火墙全面安全解决方案

Checkpoint防火墙全面安全解决方案全面的覆盖，全面的安全 UTM-1全面安全硬件设备是一款包括了所有的安全防护功能，能够以一种简单，经济，有效的方式满足您网络安全防护所有需求的解决方案。每一个解决方案都包括了您需要的所有被证明为安全的特性，它们包括全面的安全特征签名升级，硬件保修和扩展到3年的技术支持服务。通过依靠Check Point保护全球财富100强企业的相同的技术实力，UTM-1硬件设备能够为通过无缝的部署和简单的管理为用户提供无与伦比的安全防护水平。关键优点：超过3年的你需要防护网络的所有一切；通过被世界财富100强企业所信任的成熟技术打消了用户的顾虑；保护网络，系统和用户免受多种类型的攻击；无缝的安全部署和简单的管理模式。企业级防火墙证明为世界领先的防火墙防护技术，能够 VOIP 即时通讯点对点为超过上百种应用和协议提供防护，包括邮件VOIP，即时通讯工具和P2P点对点应用程序。 VPN（网关到网关，远程访问）丰富的功能，简化的配置和部署， Ipsec VPN特性网关防病毒/防间谍软件基于签名的防病毒和防间谍软件防护入侵防御同时基于签名和协议异常检测的高级IPS解决方案 SSL VPN 全面集成的SSL VPN解决方案 Web过滤超过两千万站点的最佳品牌Web过滤解决方案邮件安全防护六维一体的全面邮件架构安全防护，包括消除垃圾邮件和恶意邮件您需要的安全经过证明的应用程序控制和攻击防护 UTM-1包括了经过最佳市场检验的防火墙，能够检查超过数百种的应用程序，协议和服务。通过集成SmartDefense IPS签名工具和基于协议异常检测的入侵防护技术来保护关键的业务服务系统，例如和VOIP等等免收已知和未知的攻击。类似的，UTM-1全面安全能够阻截非业务的应用程序，例如即时聊天工具和P2P点对点下载软件等等。

合理化建议书范文

合理化建议书范文合理化建议书范文合理化范文1 为了促进企业生产经营发展，规范的合理化的工作，特制定本制度。公司合理化是贯彻全心全意依靠上级指导方针的具体体现，挖掘员工的智力潜能，发展经济的重大措施。一个良好的公司代表的一个良好的形象，为了让员工更好的发展与学习，本公司制定了一些公司制度，虽然要求严格，可是能培养员工优良素质，希望大家遵守公司制度。良好的行为、举止、素质以及文化不仅是要个人做到的，我们大家要注意，公司不是一个人的，是靠大家维护起来的，不管走到哪里你都代表公司的形象。一 .我公司合理化建议的实施和管理规定。 1 .按时上下班，有特殊情况，要先请假。 2 .外出办事要向部门经理或主管请示，获得许可，才能外出。 3 .按照公司制度的作息时间为标准，不准迟到或早退。 4 .员工要按时打扫卫生，按照公司职员卫生表上的执行。 5 .注意节约公司材料，增效节资，充分利用公司材料，发挥员工的聪明才智。 6 .公司现在电脑数量充足，电量也加大了，杜绝不必要的资源浪费。 7.安全措施，在公司吸烟者要注意不要乱扔烟头，避免引发火灾事故。 8 .交通安全，快快乐乐上班，平平安安回家。二 .我公司合理化运营。 1 .明确统一的经营理念，使其深入人心。提出独特的企业精神，培养员工良好精神面貌，从而产生强大的凝聚力。

2 .运用现代管理方法和管理技术，不断提高公司管理水平，提高企业经济效益。 3 .提高劳动生产率、优化网络，提高设备利用率、安全性、可靠性，全面提高网络运行维护质量，让客户更加满意。 4 .公司重大的设计项目实施方案，要经过集体讨论，上级批准。建议人：XXX XXXX年XX月XX日合理化建议书范文2 尊敬的领导：为了让公司快速发展，充分发挥广大职工的聪明才智，根据公司的要求先提合理化建议如下、一、建议公司仓库发货时一人或一个地区用一个专用出库单或账本二、建议公司出资给三义物流定做物流发货单(四联，无碳复写)，公司专门定做出库单或销售(三联，无碳复写)，范本已发邮件。三、与监督评审相关的仪器仪表准备检修入厂、送检，车间电路加装漏电保护器四、公司岗位施行定认定岗定责，并以图文形式张榜公示，每月由总经理检查督促，具体见附表1 五、公司涉及生产技术的重要资料要备份、加密，员工要有技术保密的思想六、每年安排时间培训员工，培训以车间实训为主七、建议购买十二个文件盒，将每年每个月的重要事情统计归纳放好，每月要做的重要事情需在上月前5天准备，比如仪器仪表的检定在11月做，10月底要通知到人，每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏电工作。包装箱仓库要做好此项工作!!! 八、公司产品涉及到产品安全、性能可靠性的试验要充分做好，