杨林学校2017年工作总结

杨林学校2017年工作总结

杨林学校2017年以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指针，以安化县教育和体育局2017、2018年两年行动计划和2017年年度工作要点为依据，以“保重点，促均衡”为整体工作思路，以“凝心聚力，稳步前进，构建平安校园，提升教学质量，创建家长学校，打造书香校园”为目标，着力实施《东坪镇杨林学校2017—2018两年行动计划》，锐意进取，务实创新，努力办人民满意的杨林教育。现在，2017年的工作即将圆满结束，就以下几方面进行总结：

一、努力改善办学条件

本年度校园基础设施建设主要有：小学部教学楼后面的木窗改铝合金窗、加装防护栏，初中部教学楼旱厕改水厕及操场周边不锈钢栏杆的修建，更换七年级钢木课桌椅桌椅140多套。中、小学部校门都更换为不锈钢门，中小学食堂学生餐桌换新100套，安装了校园师生净化饮水系统……共计投资76万余元。

二、从严做好党建工作

1.坚持两个假期学习班组织党员教师认真学习《党章》、《条例》及习总书记系列重要讲话，坚持党的领导，由党组织纪检委员刘华校长牵头加强教师队伍的师德师风建设。

2.坚持“两学一做”常态化制度化学习讨论，人人参与讨论发言，上交了手写发言稿。

3.坚持在党的领导下，工会抓好了老协工作，学校抓好了“五四”“六一”的团队工作。

4.组织党员开展学雷锋活动，5月8日，全体党员和中心校党总支一起到东坪镇敬老院（杨林）慰问看望老人，为他们义务进行院内彻底的大扫除。学先进性，对照廖俊波先进事迹找工作中的差距。缅怀先烈，看祖国巨变，组织教师游云台山，瞻仰安华英雄纪念碑。

5.认真组织完成党建日常工作，全面搞好党员教师基本信息采集，搞好了“红星云”“红星网”“益村”平台的登记注册。

6.坚持完成党费的每月按时收缴工作，坚持支部书记引领的“三会”“一课”，抓好党员积分管理，认真完成了上级党委布置的各项工作任务。

7.认真组织观看中国共产党十九大胜利召开的现场直播，认真学习领会十九大报告。

三、加强师德师风建设

在师德师风建设上，学校常抓不懈。制定了完善的计划，成立了领导机构。及时把握学校师德师风建设、行风建设中的主要问题并及时处置，如：体罚和变相体罚学生、工作懒散敬业精神不够等问题，一经发现苗头便加以及时处置。针对存在的问题，

举行了多次师德师风专题讲座，发放师德师风学习资料。加大巡察力度，学校行风建设领导小组成员，每天对全校进行了多次巡察，对查到的情况进行了认真地记载，并予以通报。对有问题的人员进行了批评教育。

认真组织了寒假和暑假学习班，做了师德师风建设的专题报告，及时学习了上级的有关文件和制度，签订了师德师风责任状，组织开展了每期一次的教师宣誓仪式，学习了优秀教师和优秀班主任的典型发言，举行了“杨林学校师德榜样”教师评选活动，树立身边的学习榜样，提升教师师德水平。每期选取部分班级进行调查，对教师的行风情况进行民主评议。使每位教师能依法依规从教。能敬业爱岗，能乐于奉献，能廉洁从教。下期，学校重点清查了违规订购教辅资料、体罚或变相体罚学生的现象。全校行风建设平稳有序，无重大违反师德和行风建设行为，树立了教师队伍的良好形象，家校、干群、师生关系和谐，得到了社会和家长的一致好评。

四、提升教师业务水平

本年度教师参加了各级各类培训：参加信息技术能力提升培训10人次，参加2017年国培计划项目培训27人次，参加安化县中小学骨干校长培训1人次，参加益阳市初中英语能力提升工程“种子教师”工作坊研修2人次，参加中小学送培到县示范性培训2人次，参加2017年新任教导主任岗位培训1人次，参

加2017年小学校长任职资格培训项目1人次，参加首批项目县中小学送教下乡培训5人次，参加安化县乡村校园长培训1人次……

这些培训和学习，促进了教师的专业成长，提高了教学理论和教学业务水平，为教育教学质量的提高，提供了有力保障。

五、彰显学校办学特色

杨林学校一直在狭缝中求生存，在困境中谋发展。做为东坪镇的边缘学校，办学条件极其恶劣，近年虽有改善，但难以从根本上改变。校长以往频繁更替，教师把这里作为调入县城的跳板，优质生源大量流失，周边环境也是对学校虎视眈眈，只想从学校捞取好处，各种矛盾错综复杂，每前进一步都是阻碍重重。学校负债累累，举步维艰，教师待遇难以保障。但全体教职工，秉承“以质量求生存，以特色谋发展”的宗旨，争当人民满意的教师，争创人民满意的学校，争办人民满意的教育。在以黄剑校长为核心的行政一班人的领导下，攻坚克难，和舟共济。在学校经费非常紧张，教师待遇极度低劣的情况下，全体教师，心往一处想，劲往一处使，不计报酬，不图名利。敬业爱岗，默默耕耘，无私奉献，扎实工作，积极进取。

下期由于教师人数减少，并且新增了一个小学一年级班，所以老师的课务有所增加。但宣布分工的时候，都乐于接受了任务，分工顺利。很多老师工作量相应增加。老师们理解学校的难处，乐于奉献。廖四秀、黄赛华老师即将退休，但仍坚守班主任工作。

方桂元老师明年将就要退休，学校本应照顾让她轻松一下，但本期她担任了一个班语文和一个班的历史教学，任务比以往还有所增加，但她没有丝毫怨言。学校为了给新增的一个一年级班准备教室，黄剑校长亲自带头搬东西，要把原来一楼的音乐室搬到五楼，可不是一件简单的事，重达几百斤的钢琴，需要七八个大汉，轮流才能搬动，还有那么多的音乐器材和橱柜。行政人员黄剑、刘华、欧阳跃科、刘军华自始至终选最重的东西搬，谌九九、谌建稳、周胜伟、廖余清等老师主动来帮忙，谌自力负责现场指挥。都累得气喘吁吁、手脚酸痛。中学校长刘建才担任毕业班班主任和毕业班语文教学，中学政教主任刘双兰担任七年级班主任，行政人员除后勤之外，都担任了相当数量的课务，并且很多是主课。

六、严格规范学校管理

（一）加强德育工作

学校加强了对学生的思想品德教育和培养，每周一的周会课，定时举行升旗仪式，对学生进行国旗下的讲话，加强对学生理想前途、爱国爱党、尊师守纪、文明礼仪、勤学上进等方面的思想教育。经常开展文娱、体育、主题活动，丰富学生校园文化生活，拓展学生视野。

每期开学之初，即成立德育工作领导小组，制定计划，建立制度，明确责任，分工到人。每月确定德育活动主题：二月份：规范学生仪容仪表，总结社会实践活动

三月份：学雷锋树新风活动，爱心募捐活动

四月份：文明礼仪教育：阳光校园，我们是好伙伴

五月份：读书比赛活动

六月份：庆六一广播体操比赛，捐赠仪式。

九月份：“三节三爱”评比活动。“不花钱、感师恩”主题教育活动

十月份：“给孩子成长的力量”家长报告会。“我与祖国共奋进”主题教育活动（手抄报、观后感），2017年秋季初中部篮球比赛

十一月份：趣味体育运动会

十二月份：初中部“庆元旦，迎新年”文艺汇演及“硬笔书法比赛”“英语书法比赛”“七年级手抄报比赛”“科技绘画优秀作品展”“剪纸优秀作品展”“手工制作优秀作品展”

通过以上一系列的活动，培养了学生热爱党、热爱祖国、热爱家乡、热爱学校、热爱老师、热爱同学、热爱学习、热爱生活的思想感情。

（二）加强学生常规管理

学校既加强了思想教育又加强了制度管理。学校严格执行《中小学日常行为规范》，建立健全了各项管理制度，构建了政教处、学生会、班委会管理体系。实行目标管理和量化计分。政教处和学生会每天进行两操、集会、卫生、就餐、自习、就寝等日常行为的检查和记载公布，各班每天进行总结。学校每周进行

评比，评选和表彰文明班级、文明寝室，发给奖状和流动红旗，期中和期末进行两次大的总结和表彰。对学生进行了文明标兵、礼仪标兵、三好学生、学习标兵、优秀学生会干部等评选，以此来促进学生遵守学校的各项规章制度，激发学生的班级集体荣誉感，培养学生良好的行为习惯。

（三）加强安全教育

安全工作重于泰山，学校牢牢绷紧安全弦。构建了学校安全专干、各班班主任、生辅老师和科任老师的安全工作体系，严格执行一岗双责制，全面落实谁主管谁负责。加强全校教职工的安全责任性，每期开学即签订教职工安全责任状，把安全责任落实到人。定期开展对学生的安全教育，每期开学第一周为安全教育周，学校通过宣传栏、黑板报、手抄报、主题班会、安全知识讲座等多种形式对学生进行安全教育，每期让学生、家长和学校签订安全责任状、夏季通学生在家午睡的协议书。根据季节开展各有重点的安全教育，冬季防火、用电安全教育，夏季防溺水、防中暑的知识教育，长期开展防艾、禁毒教育。定期开展安全巡查，行政值班人员、安全专干、班主任，每逢学生集会、出操、放学等群体活动时间，做到定时、定点、定人的巡查活动，预防群体事故的发生，生辅老师加强对宿舍区的巡查、食堂主管加强对食品卫生的巡查，防患于未然。加强对学生车辆安全的管理，学校采取了定车、定学生、定驾驶员、定点、定线路的学生安全乘车制度，学校派专人接送学生上下车，做到全程监管，做到万无一

失。

各月安全主题活动：

二月份：安全隐患大排查，消防安全疏散演练

三月份：成立护校队，安全教育日、周、月活动，交通安全及春季传染病知识讲座

四月份：传染病预防，落实晨、午检，落实打将制违行为

五月份：防溺水安全

六月份：防校园欺凌。我把安全带回家

九月份：交通、食品安全讲座

十月份：防火、用电安全讲座，防火安全疏散演练

十月一月份：青少年法制教育

(四）加强校务公开

学校开辟校务公开专栏，成立了校务公开领导小组和校务公开监督小组，设立了“一栏、一网、一箱、一电话”。在教职工人事工作、学校招生、学校改革和发展工作、教职工职称评聘、年度考核、评优等工作、学生评优、学校财务工作、学校收费工作、学校物资采购、学校基建工作、重视教职工队伍建设等方面都作出了详细规定。成立了教职工代表监督小组，对学校各项事务进行民主监督。

（五）加强三协工作

依托教育系统关工委做好家长学校工作，积极办好家长学校，争创县级示范家长学校。10月份，华夏传统文化促进会于

国光教授来校进行了“给孩子成长的力量”的专题报告会，中小学都举行了家长座谈会。调动社会力量，重点关注留守儿童、单亲家庭子女的健康成长。加强德育研究，积极探究体验式德育模式，提高德育实效，组织学生开展好社会实践活动。

每期举行了一次离退休教师座谈会，做好了老教师的“三节”（春节、教师节、老年节）慰问，及教职工生病住院探望。5月份分别组织在职教职工和离退休教师登云台山活动，重阳节邀请了东坪镇中心学校退休教师文艺代表队和杨林村古皇文艺队来校进行慰问老教师的文艺演出。

努力创办县级示范家长学校，创办了初中部和小学部家长学校，全年开展家长培训活动四次，创建了家长学校培训室，建立了学校家长学校教务委员会和家长委员会，各种制度健全，活动开展呈常态化，各种资料整理齐全，已于11月份经过了县关工委的初步实地验收，电子资料已向县三协委员会进行申报，网评验收过关应不成问题。

（六）加强财务管理

切实加强学校财务管理。进一步完善财务管理体制，加强了学校预算管理和收支管理，严格资金使用，勤俭节约。强化财务监督和责任追究，严厉查处设立“小金库”、非法集资、乱发津贴补助等财务违规行为。切实加强学校财产管理，俭朴为本，节约用水用电，杜绝不必要的开支，尽可能减少损耗和浪费现象。

七、切实加强教育研究

为了贯彻新课程理念，构建高效课堂，学校定期开展教学研究活动。

小学部：上期开展了教学比武活动，下期开展了组内交流课活动，同科之间，互相观摩学习，取长补短，不断提高自己的教育教学水平，以教师为主导，以学生为主体，激发学生兴趣，培养学生能力，提高学生的综合素质。在第七届“创优杯”教学比武中，黄嘉欣老师荣获一等奖，刘珊、陈盼、廖巍老师荣获二等奖。吉坚、罗成浩、陈昆雄、陈盼、谌秋珍、廖巍六位老师上交8篇教学论文送省参评。

中学部：上期开展了组内交流课活动，下期开展了第七届“创优杯”教学比武活动，语文组、英语组、文综组、理综组各组推选出一名优秀教师代表参加全校的教学比武，贺诗雅老师荣获一等奖，王想琴、刘双兰、龙寒春三位老师荣获二等奖。李盼、廖剑、罗杨辉、廖白桂、王想琴、陈加革、莫佐华、欧阳跃科、谌理述、邓清泉十位老师上交论文13篇送省参评。

通过这些活动提高了教师教育教学水平，促进了教师的专业成长。

八、努力提高教学质量

（一）、重视培训，打造专业的教师队伍。学校通过假期学习班、教研活动、外派学习交流等方式，为教师搭建和打造成长和

展示的平台，促进教师专业成长。新调入的年轻教师，由一名经验丰富的教师带领，教研组重点辅助，使之迅速成长。（二）、加强监管，规范落实常规工作。制定《杨林学校教学常规检查细则》，每期对教师进行开学、期中、期末三次检查，检查结果及时公布，并与绩效工资挂钩。

（三）、合力钻研，打造高效课堂。要求教师认真深入解读考标和课标，钻研教材，探究适合学生的教法和学法，确保课堂有效和高效。

（四）、严谨管理，建设过硬的考风学风。首先，严抓考风，然后，全校同步，整顿班风学风，加强和优化小组建设，充分调动更多的学生参与学习。

（五）、激励表彰，营造力争向上的校园氛围。学校每期在开学典礼和期中总结上，对学习标兵、进步之星进行表彰和奖励。每次考试同年级的两个班进行PK，奖励优胜班级。以此来激发学生学习兴趣，增强竞争意识，提高班级整体成绩。

通过这些活动提高了教师教育教学水平，促进了教师的专业成长。

九、取得育人丰硕成果：

2017届初中毕业班学生100%升入高级中学，13人进入省级示范高中。八年级生地毕业考试成绩进入全县先进行列。

益阳市全国青少年五好小公民“阳光校园我们是好伙伴”

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小学组：

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