正确考察和评价领导干部工作实绩

正确考察和评价领导干部工作实绩
正确考察和评价领导干部工作实绩

正确考察和评价领导干部工作实绩

正确考察和评价领导干部工作实绩

文章标题:正确考察和评价领导干部工作实绩

工作实绩是干部平时工作的集中表现和综合反映,也是组织部门科学选拔任用干部的重要依据。在实际工作中如何正确考察和评价领导干部的工作实绩,客观公正地评价好领导干部,是当前完善干部考察工作所必须解决的一个重要问题,值得我们认真探讨和研究。

一、正确考察和评价领导干部工作实绩,必须正视以往干部实绩考核中存在的倾向性问题

在以往领导干部实绩考核中,由于没有完全突破传统思维定势,没有建立有效的运行机制,使干部实绩考核措施不够有力,尤其是干部实绩考核办法的研究及运用上突出存在三种倾向性问题。一是重考察程序的规范,轻实绩标准的优化。干部实绩考核工作由于受传统模式和固有的程序的影响,对干部实绩的考核标准缺乏深入系统地研究。因此,工作中虽然费了不少功夫,走了不少程序,但由于考核标准不系统、不科学,考核结果往往不令人满意。二是重工作成绩的考核,轻工作不足的考察。不少参加考核工作的同志反映,干部的成绩好把握,缺点难掌握。从对考核材料的分析也可以看出,成绩往往头头是道,谈到不足,往往是一句话带过,避重就轻,模棱两可。三是重定性分析,轻定量调查。在以往的实绩考核中,主要是搞个别座谈,听情况反映,再根据几个简单数字或几个简单例子进行定性分析,就

得出某某同志实绩突出的结论,缺乏系统的定量调查和必要的专业人员审查,这几个简单数据往往也是被考察者自己提供,是否真实很难定论。

二、正确考察和评价领导干部工作实绩必须建立科学的考核指标体系

考核指标要全面优化。干部实绩考核的内容归纳起来应包括经济建设,社会发展和党的建设等方面的成果。经济建设成果是实绩考核的中心内容,应按照干部层次和职责确立相应的指标体系,做到内容全面、重点突出,简洁明了,便于操作。对直接从事物质生产的部门单位的干部,要以经济效益为主,重点考核其直接创造的物质成果或经营成果,对经济杠杆部门等行政管理干部,要以部门效能发挥情况为主,重点考核其围绕经济建设这个中心任务提供了哪些有价值的服务,对经济效益的提高发挥了哪些作用。对地方党委、政府的领导干部,要以宏观经济指标完成情况为主,重点考核经济工作指标的完成情况,如经济总量、经济发展速度、财政收入、经济效益、人民生活水平等。社会发展应重点考核科技、教育、文化、卫生、计育、环保、综治等方面的内容。党的建设重点应考核各级领导班子和干部队伍建设,基层组织和党员队伍建设,以及党风廉政建设的情况。

考核指标要力求量化,考核和评价领导干部实绩,就应既有定性的要求,也有定量的标准。考核指标只有量化彩具有直观性、客观性、可比性。但要强调的是讲量化不能搞“数字游戏”,表现实绩的数据必须准确可靠,不能掺假。

三、正确考察和评价领导干部工作实绩必须采取严谨科学的考核方法

一个领导干部实绩的构成,不是单一的,线性的,而是牵涉到他职权所及的方方面面;不仅仅是静态的、现时的,而且是动态的、发展的。由于每个领导干部的素质、能力不尽相同,其实绩也有虚实、大小之别。由表及里,去伪存真,准确地考察和评价领导干部的工作实绩,就应当采取切实有效的考核办法。

一要走群众路线,广泛听取群众对领导干部工作实绩的评价。“政声人去后,民意闲谈中”,群众心里对干部的工作实绩自有一杆秤,一个干部有没有全心全意为人民服务的公仆情怀,能不能对上负责和对下负责一致起来,是不是真心实意为人民谋福利、干实事,是上级干部的“红人”,还是老百姓满意的公仆,是访贫问苦的朋友还是投机钻营的政客,地方经济是发展还是滞后了,人民生活是提高了还是负担加重了,人民群众看得最清楚,感受最深刻,最有发言权。所以,考核领导干部工作实绩,一定要尽可能多地听取一般党员和普通群众的意见。

二是要加强职能部门的监控作用,准确把握领导干部的工作实绩。组织部门在进行领导干部工作实绩考核时,要注重审计、经管、政法、计育等职能部门监控作用的发挥。通过加强职能部门对领导干部工作实绩的监控,能有效提高组织部门对领导干部工作实绩考核的准确性。

三是要从实际出发,综合分析评估领导干部的工作实绩。任何工

作实绩的取得,都非凭空产生的,必然要受到具体环境和相关因素的制约。正确考核和评价领导干部的实绩,就必须从实际出发,充分考虑影响工作实绩取得的各种条件和因素,对主职领导要侧重考核其统揽全局促进经济建设,加强党的建设和精神文明建设的工作实绩;对副职领导干部侧重考核其发挥参谋助手的作用,在分管领域取得的工作实绩。要把领导干部的主观努力,取得的工作实绩的大小与客观条件结合起来,对经济基础比较好、社会事业发展较快、物质文明和精神文明成效比较显著的,应坚持高起点、高标准、高要求;对经济基础比较差、社会事业发展相对

1 2 下一页正确考察和评价领导干部工作实绩第2页

滞后的,应坚持看发展、看提高。对于那些敬业精神强,在艰苦环境,困难较多、矛盾较集中的地方付出辛勤劳动、做出明显成绩的干部,要充分肯定其工作实绩。另外还要正确把握个人实绩和集体成绩、显绩和潜绩、前任实绩和与现任实绩、物质文明实绩与精神文明实绩的辩证关系,从而对领导干部的工作实绩作出比较全面、客观的综合评价。

四、正确考察和评价领导干部工作实绩必须提高考察人员的政治思想素质和考察责任意识

考察者在干部考察工作中处于主导者的关键地位,其自身素质的优劣在一定程度上决定着考察工作质量的高低。传统的人才观将人才比作“千里马”,将选人才之人喻为善识“千里马”的伯乐。考察者的这种地位和责任,就要求他们要成为识别和选拔人才的专家,从领导干

部工作实绩考核工作的实践来看,对考察自身素质提出的要求主要有以下几个方面:一是要具有坚定的政治方面,政治敏感性和政治鉴别力,坚持党性原则,善于明辨是非,能够正确理解和严格执行党的干部路线和干部政策;二是要具有公道正派的思想品德,客观公正地评价干部;三是要具有认真细致的工作作风,能够把握好考察工作中的每一个环节,做到严谨求实,一丝不苟;四是要具有群众观念,能够广泛深入,耐心细致地听取群众的意见;五是要具有高度的组织纪律观念,保守组织机密,守口如瓶,不通风漏气;六是要善于用辩证的观点和方法来观察分析问题,能够透过现象看本质;七是善于提出问题,启发谈话对象的思想,不仅应听谈话人的正常表述,还要善于捕捉谈话人的“弦外之音”;八是要具有较好的文字表达能力,善于总结归纳被考察的工作实绩和不足。同时,还要建立实绩考核工作责任制,按谁考核谁负责,谁失察谁负责的原则明确考察者的责任,对考察失误者要予以责任追究。只有这样,才能从根本上保证领导干部工作实绩考察工作的准确性。

《正确考察和评价领导干部工作实绩》来源于网,欢迎阅读正确考察和评价领导干部工作实绩。

(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

领导干部自我评价

领导干部自我评价 篇一 我是出生在**县并受**人民长期培养的一名基层干部,参加工作三十多年来,在党和人民的关怀和培养下,我在职务不断提升的同时,自认为更多的是锻炼了党性,加强了修养,增长了知识,提高了能力,积累了经验,形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面: 一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到,自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高,在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一致,想问题、办事情、作决策始终能以大局为重,以群众的利益为根本,冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上,是非分明,立场坚定。近年来,围绕发展和稳定这一主题,我曾反复分析了**的县情现状,积极向县委、政府谏言献策,为**经济社会的持续快速健康发展,尽到了自己的职责和义务。 二、具有较强的综合协调能力。我曾担任过县委、政府两办主任,一直十分注重协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系,保持各级班子之间的协调配合和政令畅通,保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色,给外界留下十分好的印象。同时,注重协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系,形成合力,共促**

经济社会快速发展。根据**“一大”(资源丰富、潜力巨大)一“小”(经济总量小、财政收入少)的县情,我积极协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系,努力争取上级部门在政策、资金上的支持,切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门,及时开展了*土地清理工作,进一步规范了土地管理秩序,实现了**土地的合理、规范、科学使用,并顺利通过了*地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系,统一答复口径,变群众上访为干部下访,群体访为干部领访,实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。 三、具有较强的管理经济的能力。多年分管经济工作的实践使我深深感到,必须掌握一定的政策理论知识和经济管理知识,才能切实做好经济工作。**年分管**工作以来,我认真研究国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策,努力学习各类经济管理知识,不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平,为管理经济工作打下了其实的基础。***年初,在引进**时,面对众多的竞争对手,我和县委、政府主要领导进行了认真分析,认为引进**利大于弊,使县委、政府最终下定决心,承诺投资**万元,终使**落户**。现在看来,**分公司已成为全县产值第一、税收第二的支柱企业,预计到***年底,**分公司将累计向**县缴纳税金近***万元。同时,在分管经济工作时,我从**经济发展的现状出发,认真摸清了全县企业的家底和所有的税源,分析研究了制约**财政增收的难点突破口,内挖潜力、

干部考核工作情况汇报

关于干部考核工作情况的报告 按照《公务员考核规定(试行)》和市局有关要求,我分局结合单位实际,积极探索完善考核内容,改进考核方法,扩大考核民主,推进考核公开,以增加考核的科学性,促进税收中心工作和干部队伍建设。现将主要做法汇报如下: 一、严格考核程序,确保考核质量 分局党组充分认识到年度考核对健全激励约束机制,提高工作效能的重要作用,将其作为每年的重点工作来抓,严格按照方案程序,认真组织实施。首先由被考核人全面总结本年度履行岗位职责情况,填写《公务员年度考核登记表》。科级领导干部要进行网上述职,广泛接受群众监督。在此基础上以科(室)、所为单位召开本部门总结会,通过划票交流等形式组织干部对该部门科级领导干部进行测评,同时推荐一般干部优秀公务员候选人。在年度推优上,扩大考核民主,由科级领导干部和党员、群众代表集中推荐本年度优秀公务员、局级先进集体和文明税务所及市局先进集体和文明税务所,确保考核结果的公正性和准确性。最后由分局党组根据年度履职情况、会议推荐结果及出勤率、征管数据、结案率等可量化指标,研究确定各类先进名单。考核组认真执行考核结果反馈和公示制度,对拟确定优秀等次的人员和部

门在全局范围内公示,接受监督。在考核中人教科切实履行考核管理职能,严肃考核纪律,把握总体情况,做好总结汇报和审核备案工作,确保考核工作各项要求落到实处。 二、探索平时考核,完善考核机制 以修订征管流程为契机,自09年底,分局以管理系列为试点研究探索平时考核办法,通过征管质量分析及时掌握干部履职情况,有效推动各项工作落实开展。 征管质量分析积极推行量化管理,以岗位职责和月度目标任务为基本依据,通过统计各税种申报率、正常申报入库率、预警任务完成率,分析各岗位管辖中非正常状态纳税人情况、单位纳税人重点预警指标监控状况,以及零申报户统计数据、按行业按规模税额小于100元户统计数据等来量化各岗位的履职情况。从一年来的运行效果来看,征管质量分析在提升日常管理工作水平,加强干部队伍建设上发挥了积极作用,提高了考核工作的系统性。 三、主要问题及今后努力方向 主要问题集中体现在考核体系尚未健全,考核方法过于单一。从目前看,年度考核以定性为主,征管质量分析以定量为主,缺乏定性定量相互结合的科学系统的考核指标体系,使干部考核工作在一定程度上还不够全面客观。 随着新形势新要求,我们将从以下两方面努力:一方面从制度建设着手,通过严格落实工作责任制、完善纠错机制、

干部个人自我评价范文

干部个人自我评价范文 干部是员工的学习榜样,下面小编整理了干部个人自我评价范文,欢迎阅读! 干部个人自我评价范文(一) 一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”.下面是这段时间的个人鉴定。 一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点: 1.是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的xx大精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;

2.是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强; 3.是坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高; 4.是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强; 5.是坚持对文化知识的学习,不断充电。自年月始,参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月,参加了学专业研究生班的学习。通过学习,文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。 二、进一步改进工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极现象作斗争。 三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,

干部本人自我评价

干部本人自我评价 【篇一:领导干部自我评价】 自我评价 一是政治立场坚定,坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府 的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党 中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德 为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。 二是敢于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为, 不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出 现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决; 涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢 于负责到底。 三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强, 精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做 事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干 部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待 老干部胜过对待自己的父母。日常工作,按照领导要求,同办公室 的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推 进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措 施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、 用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调 度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快 速推进,取得了很大成效。 四是领导水平高,民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的 领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本 职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强 学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策 理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的

工作业绩怎么写 个人工作实绩报告

工作业绩怎么写个人工作实绩报告 报告当前位置:公文日常行政公文报告个人工作业绩报告我要投稿投诉建议个人工作业绩报告 尊敬的XX领导: 本人自上班以来,一直注重自己的业务知识和操作技能学习,从一个普普通通的运行值班人员逐渐成长为运行值长。水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行,效率最高,发电量最多,耗水量最少,事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此,水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。根据对水轮发电机组值班的严格技术要求,我在业务技术上刻苦学习,努力追求新知识、新技术,并取得可喜硕果,多次获厂内理论知识和操作技术能手,20XX年在公司组织的技能操作比赛中和同事一起获得一等奖,20XX年在竞争正值班理论考试和实际操作考试中以高于第二名36分的成绩取得第一。20XX年在竞争运行值长的岗位上脱颖而出。20XX年又在公司举办的安全知识竞赛和安全征文活动中双双荣获一等奖。 由于不断的学习和进取,自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善,能针对机组运行中的问题进行判断,分析和处理,提出较好的技术改造和合理化建议。比如针对大机组的直流系统可能出现的运行不可靠,建议从小机组直流系统放一备用电缆至大机直流系统,这

样既保证了大机直流系统在异常状况下的运行的可靠性,又使得小机组的直流备用容量得到充分利用。 作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的准确性与少走弯路,省时省工并保证操作的有效性,并在群体性的作业中充分发挥每一个人的才能和在实际工作中修订、完善工作流程,使其规范和准确标准化。在技术工艺革新中我通过自己多年的操作经验结合操作规程在班内作了如下工作:提高运行人员操作要素;保证巡回检查质量;消除生产薄弱环节与人为事故;阐述运行人员怎样防止误操作;更多的发挥班组内聚力提高工作效率。 在技术管理工作中,每年自己都制定出班组技术培训年计划、月计划,主持班组的技术考问讲解,设备异常分析,提出事故预想,组织反事故演习。在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集,将设备缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情况、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式,设备更改等技术工作逐一归档管理,并参与本厂20XX年本厂运行操作规程的修订工作;帮忙拟定过大型事故演习方案,协助修改班组各类操作票,主持班组的安全工作并连续实现5年生产无事故的优秀生产工作成绩,并多次获得奖励。在技术管理工作中,自己对水电站的整个生产流程的技术管理流程有较强的了解和管理能力,能针对水电站的各个生产技术环节提出自己的看法和技术要领,能提出本班组生产计划、班组规划,生产重点、组织措施及技术措施,能抓住生产季节不同的技术要领,具有较强的班组管理综合能力。

干部自我评价

自我评价 一是政治立场坚定,坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。 二是敢于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。 三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快速推进,取得了很大成效。 四是领导水平高,民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合,尊重领导,服从指挥,维护团结,善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,都主动向领导汇报,争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。 五是严守行为操守,坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度,严于律己,克己奉公,自觉遵守工作纪律和生活纪律,作风严谨,听招呼、守规矩,做到令行禁行。 严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加强对相关科室同志的教育、提醒和监督,使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺,严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定,加强对配偶、子女的教育引导,从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事,坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监督,促进了廉洁从政。 存在主要问题是理论学习抓的还不够紧,与同志们沟通、交流不够经常。篇二:对领导干部个人的评价 领导干部个人评价 王某 政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟;有群众观念,注重调查研究,能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议,并积极回应群众关切。 张某

近三年工作实绩报告(镇年轻干部)

近三年工作实绩报告(镇年轻干部)近三年工作实绩报告(镇年轻干部) 近三年工作实绩报告(镇年轻干部) 近三年工作实绩报告(镇年轻干部):2013-7-12 10:23:31近三年工作实绩报告(镇年轻干部)回望近三年以来的工作,在各级领导的带领及同事的关心帮助下,我立足本职工作,认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分三个部分来分析总结:一、努力学习,全面提高自身素质1、努力学习政策知识身为一名积极向党组织靠拢的青年,我在日常生活和工作中不断通过各种传媒了解、掌握国内外形势,加深对党的认识和理解,提高了自身的党性修养。期间,我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。2、加强业务知识的学习工作期间,我努力学习业务知业务工作。2012年,被分配到社会工作综合科工作之后,不断更新政策和业务知识,主要做好以下几个方面的工作:1、做好社会工作人才建设工作一是认真贯彻落实政策,制定《泰顺县社会工作人才队伍建设中长期规划(2012-2020年)》、社会工作岗位设置、人才教育培训、专业技术职位设置及薪酬待遇等三个办法。拟定《关于进一步做好社会工作人才队伍建设的实施意见》,并于近期进行征求意见。二是扶持培育民办社工机构。由4名国家级社会工作师发起,于今年3月初登记成立了泰顺县云帆社会工作服务中心。三是加强人才教育培育工作。联合相关部门的力量,组织发动符合报考条件的机关、乡镇、社区、社会组织等部门社会工作领域的工作人员参加全国和市级的社会工作者职业资格考试。通过努力,全县现有持证社会工作者31名。选派社区社会工作者到上海进行社会工作实务培训。今年6月份,邀请温州市高校专家及县内有关行业负责人对社会工作者及社区负责人进行为期3天的社会工作者培训。2、做好社会组织管理工作一是大力培育发展社会组织。在市

最新领导干部个人述职报告范文

最新领导干部个人述职报告范文述职是考核在岗干部、所属人员履行岗位职责情况的一项人事管理制度,下面是为大家整理的最新领导干部个人述职报告范文,欢迎阅读。 最新领导干部个人述职报告范文篇1 尊敬的各位领导、同志们: 20XX年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下: 一、加强学习,不断提高自己的理论素养和(第一书记驻村半年述职报告)写作能力。 由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透上情,摸清下情。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。

二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。 今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。 一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。 二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。 三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院三类案件、五种情形适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时,我院召开的三类案件、五种情形的做法被市院做为样本在全市推广。 四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,

班干部的自我评价

班干部的自我评价 【篇一:班干部个人简历自我评价】 班干部个人简历自我评价 在班级里一直担任生活委员一职,平时工作认真负责。在大一时加入我们分院学生会的办公室和公寓学生管理委员会的办公室。对待工作,我一直是很认真负责的,按时并且保质保量地完成上面交代的各项任务,并且能够做到学习和工作两不误,曾荣获公寓学生管理委员会的优秀干事荣誉称号。平时积极参加各项文体活动,参加了学校的健美操大赛,并且荣获第3名的好成绩,也参加过1000米环城接力跑,并且荣获第3名的好成绩。积极参加分院组织的各项文娱活动,像电脑节,迎新晚会等都有上台表演过。 在大二时担任计算机xx班的班主任助理,帮助学弟学妹们更快地了解学校,适应学校,在他们遇到不懂时能够及时给与解答。在大二上学期我也从原来的团学联的办公室副主任升到了主任一职。大二时还担任分院学生党支部宣传委员,公寓党员之家楼层站长。大二时的暑假曾去云南支教,学到不少东西。 大三一年在分院学工办担任学生助理,获得学院优秀学生助理荣誉称号。一年的学习使我对办公室的工作非常了解并熟悉。大三也一直担任学生党支部组织委员,协助支部书记开展各项活动。 人非圣贤,每个人都不可能是完人,但追求完美一直是我努力的方向。我没有什么资本,只有一颗追求美好生活,寻求满意工作的热心。和所有年轻人一样,刚刚步入社会,当然没什么工作经验,不过我认为这恰恰说明我具有好的可塑性。 【篇二:主席申请、干部申请、班委申请、自我评价】申请材料 一、自我鉴定 1、个人介绍 姓名: 性别: 班级: 申请职务: 是否愿意调配: 联系电话:

民族: 出生日期: 政治面貌: 现任职务: 个人特长: 最大的优点:热情、真诚、认真、善于交际 人生信条:临渊羡鱼,不如退而结网 2、自我评价 时光荏苒,来西南大学已一年有余,回望来时的路,有过欢喜,有过感动,也有过坎坷,这些经历像一步步坚实的脚印,见证我一路走来。 我为人诚恳、性格开朗,善于与人沟通,综合素质佳。在高中以及大学一年的学习、生活中,形成了一定人文修养和文学素养,能较为理智客观地对人对事,遇事讲原则,认真思考。 临渊羡鱼,不如退而结网 学习上,我始终保持认真、谦逊的态度,每日按质按量完成作业,遇到不懂的问题及时向老师、向同学请教。我深知,只有不断提高自己,才能在今后的人生道路上走的更远;我相信,经过自己不懈的努力,我也会向师兄、师姐一样,成为母校的骄傲。正如我的人生信条:与其临渊羡鱼,不如退而结网。你站在河塘边,与其急切地期盼着、幻想着鱼儿到手,还不如回去下功夫结好渔网,这样就不愁得不到鱼。 乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海 生活上,我以积极的生活态度面对人生,遇到挫折不放弃。当自己定下目标时,必定全力以赴。心中充满热情,开朗豁达是我对生活的态度,勇于挑战自我,不断挖掘自己的潜力。真诚待人,在给予别人笑脸的同时,别人也会还给你微笑。 锲而不舍,志在千里 工作上,入学以来我一直担任办公室干事、艺术团主持组团员和班组织委员,在工作中不断进步。这一年中,我凭借自己的能力为学校的活动提供后勤保障,赢得了许多部门领导的称赞,办公室工作锻炼了我的细心、口才,让我找到了自己的位臵。同时,也让我的交际范围不断扩大,有了更多为人处世的心得,这也让我感受到了一份沉甸甸责任感。因此,我相信自己能够胜任院团委学生会副主席,努力完善自己的同时,能更好地为同学们服务!

关于建立党政领导干部综治和平安建设工作

关于建立党政领导干部综治和平安建设工作 实绩档案的通知 新乡经济开发区、各乡镇,县综治委各成员单位: 为进一步推动社会治安综合治理领导责任制的落实,按照?中共中央办公厅、国务院办公厅转发〖中央综治委关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见〗的通知?(中办发〔2009〕14号)和中央综治委、中央组织部?关于党委组织部门在参与社会治安综合治理工作中进一步发挥好职能作用的意见?(中组发〔2003〕25号)等文件要求,县综治委、县委组织部、县委政法委决定,在全县建立党政领导干部综治和平安建设工作实绩档案。现将有关事项通知如下: 一、建档对象 全县各级党委、政府主要领导和分管领导;县综治委委员和综治平安建设成员单位主要领导、分管领导。 二、建档主要内容 (一)领导干部个人基本情况。 (二)履行综治和平安建设职责主要情况。包括本乡镇、本单位年度综治和平安建设工作情况(有无发生重大群体性事件、有无发生重大刑事治安案事件、有无发生重大影响的进京赴省到市集体上访和进京非正常上访、有无发生重大影响的危害国家安全和政治稳定的案事件、有无发生重大影响的政法干警违法违纪

案件等);领导干部年度内研究部署、批示、检查指导综治和平安建设工作的主要情况;协调解决综治和平安建设工作困难和问题的情况;领导干部履行综治职责年度述职报告等。 (三)年度本地区、本单位和领导干部个人受综治和平安建设惩处情况。 (四)上级综治委对其所负责地区、单位综治和平安建设工作年度考核情况。 三、建档方法 (一)按照干部人事管理权限,县综治办负责建立县党委政府主要领导、分管领导实绩档案,并按时报市综治办备案,同时负责建立县综治委委员及综治平安建设成员单位主要领导、分管副职,各乡镇党委政府主要领导、分管领导实绩档案。乡镇建立乡镇党委政府主要领导、分管领导实绩档案,并按时报县综治办备案,同时负责建立乡镇综治委委员及成员单位分管副职,辖区各村庄党支部书记、村委会主任、治安民调主任实绩档案。 (二)各级党委、政府主要领导、分管领导在每年年终要认真填写?新乡县党政领导干部综治和平安建设工作实绩档案表?并报上一级综治委;各级综治委委员和综治平安建设成员单位主要领导、分管副职要在上报半年自查报告、年终述职报告的基础上,认真填写?新乡县党政领导干部综治和平安建设工作实绩档案表?并报同级综治委;县、乡镇党委政府主要领导实绩档案表

领导干部自我评价优缺点

领导干部自我评价优缺点 党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求; 是正确行使权力,履行职责的重要基矗今年局党组在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动,主要抓了以下几方面工作: 一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设 局党组把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点,党员干部自我鉴定。一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政建设工作领导小组”。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民-主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。班子成员之间做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了团结协作的和-谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。 二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度

严格执行《廉政准则》,切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展:一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。坚持定期对领导班子测评,对领导干部评议的制度,进一步规范领导干部的从政行为,单位没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好家属、子女,今年局机关在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情况、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的问题;三是积极推行阳光财务。实行财务公开、民-主监督制度,成立了财务监督领导小组,加强民-主管理,坚持了按季在职工会议上或张榜公布。 一年来,我局党风廉政建设工作虽然收得了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,特别是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加强。因此,要树立长期作战的思想,从自身抓起,防微杜渐,严格自律,维护党的形象,使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。 一、在学习理论,坚定共-产主义理想信念上做表率。 学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收

工作业绩怎么写 个人工作实绩报告范文

工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比如经营者的工作业绩,就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况。今天为大家精心准备了工作业绩怎么写个人工作实绩报告,希望对大家有所帮助! 工作业绩怎么写个人工作实绩报告 报告当前位置公文>日常行政公文>报告> 个人工作业绩报告我要投稿投诉建议个人工作业绩报告 尊敬的XX领导 本人自上班以来,一直注重自己的业务知识和操作技能学习,从一个普普通通的运行值班人员逐渐成长为运行值长。水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行,效率最高,发电量最多,耗水量最少,事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此,水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。根据对水轮发电机组值班的严格技术要求,我在业务技术上刻苦学习,努力追求新知识、新技术,并取得可喜硕果,多次获厂内理论知识和操作技术能手,20XX年在公司组织的技能操作比赛中和同事一起获得一等奖,20XX年在竞争正值班理论考试和实际操作考试中以高于第二名36分的成绩取得第一。20XX年在竞争运行值长的岗位上脱颖而出。20XX年又在公司举办的安全知识竞赛和安全征文活动中双双荣获一等奖。 由于不断的学习和进取,自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善,能针对机组运行中的问题进行判断,分析和处理,提出较好的技术改造和合理化建议。比如针对大机组的直流系统可能出现的运行不可靠,建议从小机组直流系统放一备用电缆至大机直流系统,这样既保证了大机直流系统在异常状况下的运行的可靠性,又使得小机组的直流备用容量得到充分利用。 作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的准确性与少走弯路,省时省工并保证操作的有效性,并在群体性的作业中充分发挥每一个人的才能和在实际工作中修订、完善工作流程,使其规范和准确标准化。在技术工艺革新中我通过自己多年的操作经验结合操作规程在班内作了如下工作提高运行人员操作要素;保证巡回检查质量;消除生产薄弱环节与人为事故;阐述运行人员怎样防止误操作;更多的发挥班组“内聚力”提高工作效率。 在技术管理工作中,每年自己都制定出班组技术培训年计划、月计划,主持班组的技术考问讲解,设备异常分析,提出事故预想,组织反事故演习。在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集,将设备缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情况、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式,设备更改等技术工作逐一归档管理,并参与本厂20XX年本厂运行操作规程的修订工作;帮忙拟定过大型事故演习方案,协助修改班组各类操作票,主持班组的安全工作并连续实现5年生产无事故的优秀生产工作成绩,并多次获得奖励。在技术管理工作中,自己对水电站的整个生产流程的技术管理流程有较强的了解和管理能力,能针对水电站的各个生产技术环节提出自己的看法和技术要领,能提出本班组生产计

领导干部工作总结报告范文5篇

领导干部工作总结报告范文5篇 领导干部个人工作总结范文(1) 一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中、省、市、县有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下: 一、落实党风廉政建设责任制情况 (一)高度重视,强化责任,对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排,坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》,进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。 (二)以防为主,重在落实。利用党员现代远程教育平台,组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会,开展自评、互评,进一步落实党风廉政工作。 (三)加强学习,提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,

领导干部自我评价

自我评价 一是政治立场坚定,坚守xx重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。 二是敢于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。 三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和xx建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破xx工作的快速推进,取得了很大成效。 四是领导水平高,民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合,尊重领导,服从指挥,维护团结,善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论

领导干部年度考核个人总结【五篇】

领导干部年度考核个人总结【五篇】 【导语】分享领导干部年度考核个人总结【五篇】,希望能帮到大家!< 一年来在学校党政的正确领导下,我认真学习政治理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人20XX年度工作述职如下: 一、思想政治方面 认真学习领会党的十七届六中全会、十八大精神,在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自觉学习宣传部下达的政治理论学习任务,认真参加“干部在线学习”达到规定学时,同时积极撰写心得体会文章。平时关注国内外政治时事,在实际工作中坚持理论联系实际,认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行,提高自身思想政治素质,投身学校改革发展与管理服务工作中。 二、业务工作方面 20XX年在做好常规工作的同时,重点做了以下几方面工作:一是联合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流动摊贩进行专项整治行动,改善并净化了学校周边环境,有效保障学生身心健康及安全;二是严格外来车辆登记准入制度,进一步加强校内车辆的秩序管理,对违规停放车

辆实行网上曝光,经过专项整治,违规现象明显减少,校内停车秩序良好;三是校园绿色公共自行车被学校评为XX年度“师生最满意十件事”之一之后,继续切实做好服务师生工作;四是加强保卫专线值班,实行保卫干部带班巡逻制度,捕捉和发现校园不安定因素,密切关注校园安全动态。五是分别召开“拒绝送餐和带餐入校”、“关注学生公寓消防安全”两次师生安全主题交流活动,四次走进生命学院、医学院、经贸学院和物电学院,与师生进行有效沟通,进一步提高安全管理与服务水平。六是联合椒江公安分局举办“防范超市进校园”活动,进一步提高防范宣传的实效;七是为XX 级新生开设《大学生安全问题及其防范》专题讲座,举办XX “动感地带杯”大学生安全有奖知识竞赛,增强学生安全意识,提高防范技能;八是加强与市交警支队等部门的沟通与联系,解决落实学校北大门的交通安全措施;九是认真做好十八大期间校园维稳工作,关注钓鱼岛、台州大石化等问题引发的安全动态。十是配合学工部做好文明寝室建设,加强公寓安全管理。 三、其他方面 担任20XX电子信息工程和XX生物科学班主任,认真做好班级管理工作,其中20XX生物科学获院“学习型班级”竞赛活动一等奖。< 我校根据上级有关年度考核文件精神,结合本校实际,

干部“3 1”工作实绩公示表

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 干部“3+1”工作实绩公示表 文秘干部“3+1”工作实绩公示表 姓名 现单位及职务 最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作 最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩 序号 工作项目 (20字以内) 1 / 7

工作背景(50字以内) 工作成绩(50字以内) 本人作用(50字以内) 1 2

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3 最不满意的一项工作及主观原因的剖析 (100字以内) 3 / 7

说明:1.本表由干部本人填写,内容须经单位主要领导审阅并签署意见。2.“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写,其中:“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容;“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义;“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩;“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。3.本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。 以更加扎实的作风推动“四个转变”,就要驰而不息纠“四风”。要充分认识作风问题的顽固性和复杂性,分析研究“四风”问题新形式新表现,既防范和查处各种隐形变异的“四风”问题,又注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待中央和省委省政府决策部署的问题,着力整治不担当、不作为等突出问题,把纠正“四风”往深里抓、实里做。加大监督执纪力度,综合运用交叉检查、点穴式检查、回访检查等手段重锤连敲,对“四风”问题露头就打,坚决防范“四风”问题反弹回潮。持续强化震慑,对违反中央八项规定精神、顶风违纪的,严格查处,加大通报曝光力度,特别是对落实“四个转变”新思路不力的要严肃问责,确保“四个扎扎实实”重大要求落地见效。 要创新监督检查方式,推动中央八项规定精神和省委省政府21条措

优秀学生干部自我评价范文

优秀学生干部自我评价范文 我们无法计算人生的路途有多远,但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台,每一个人,每一件事,每一道风景。在近两年的大学生活中,我能够在各方面严格要求自己,努力使自己成为一名德、智、体各方面全面发展的优秀大学生。在领导、老师的辛勤教育指导下,经过自己的不懈努力,我建立起了正确的人生观和世界观,端正了学习和生活的态度,明确了自己人生发展的目标,并坚持不懈地为之努力奋斗。 我在思想政治方面要求进步,自觉学习党的理论。我坚持以一名优秀学生干部的标准来要求自己,来规范自己的言行,时刻不忘提高自己的政治觉悟和道德修养。我对自己严格要求,遵纪守法,遵守学校各项规章制度,尊敬师长,团结同学。为人正直,诚实守信是我最大的特点。 近两年的大学生活中,作为学生干部,我热爱学校,热爱班集体,遵守学校的各项规章制度。充分起到了表率作用。在班级中担任班长工作期间,我始终不忘班干部的工作职责,积极协助辅导员老师开展班级管理工作,主动地处理班级各项事务,热心为同学们做好服务。在担任院社团联合会部员期间,我敢于创新,敢于担当。我会用1 ————来源网络整理,仅供供参考

我的对工作的热心、对工作认真负责的责任心和不断向上的进取心,认真的去做每一件事。时刻不忘身为一名社联人的职责。竭尽全力全心全意为同学服务,踏踏实实做好自己的工作。在带领他人和亲身参加校和院的各项活动过程中,锻炼自己,完善自己,发展自己。博采众长,补己之短。在社联工作了近两学年,一路走来,有时是鲜花满地,有时是荆棘密布,有时只是波澜不惊。但经历的每一个情节,我都深深刻在我的脑海里。现的我心里有股浓浓的社联情节。 我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远。 在今后的日子里,我将大胆创新、锐意进取、全心全意地投入到实际工作和学习中,把该做的事都做好,该处理的问题处理妥当。全心全意为大家服务,将工作干得更好、更出色。我希望有一天,我能用自己的方式在这一片属于我们的天空中尽情挥洒青春的汗水,为化学与生命科学学院的明天描绘出一幅美好的蓝图。 ————来源网络整理,仅供供参考 2

乡镇领导干部工作实绩考察报告

乡镇领导干部工作实绩考察报告 XXX同志工作实绩考察报告 一、基本情况 XXX,汉族,生于XXXX年XX月,大专文化,中共党员,XX年XX月参加工作,现任XXXXX。XXXX年参加工作至今,先后从事办公室、妇联、统计、信访、纪检监察、组织等工作。 二、主要工作实绩 创新性开展的工作及成效 针对群众反映村组干部和基层站所干部作风不实、办事拖拉等问题,认真履行纪检工作职责,强化农村基层党风廉政建设,牵头组织在全乡开展了对村组干部“两述两评”活动和评议基层站所干部活动。一是每年底逐村组织召开党员群众代表大会,对村组干部进行“两述两评”,即:由村组干部在大会作工作述职和村财务管理情况陈述,党员干部和群众代表分别进行测评和评议。根据群众的测评和评议,对反映的问题及时整改,群众意见大的干部及时调整。近年来,通过此项活动的开展,让广大党员群众参与集体管理的热情高涨,村组干部为民办事的意识增强,群众满意度明显增高。二是开展评议基层站所干部活动,每年组织村组干部、党员群众代表和机关干部对基层站所干部进行评议。通过评议,

对群众满意率较低的干部作出警示提醒,限期整改到位,到期组织群众代表进行复评,促进基层站所干部的工作作风得到根本转变,群众对这些活动的开展十分满意,涉及干部的信访问题明显减少,促进了农村和谐稳定。 攻坚克难和所做的工作及成效 1、攻坚克难抓烤烟,稳中求进渡难关。始终把烤烟发展作为工作的重中之重。通过召开各种会议广泛宣传、上门到户宣传落实优惠政策,争取烟水烟路配套项目,培植了一大批种植大户,等措施,克服重重困难,突破性完成烤烟发展任务。所驻的XX村近五年均名列全乡第一,每年发展烤烟XX亩以上,每亩产值达3担,销售价格居全县均价以上,实现了农户致富增收的目标,也为全乡产业发展带了好头。 2、全力以赴抗震救灾,尽职尽责恢复重建。5.12地震灾害发生后,迅速启动了XX村应急预案,组织干部、群众抢险救灾,迅速深入到农户中,挨家逐户地普查灾情,鉴定危房,汇报灾情,安置受灾群众,发放救灾物资。在强余震来袭时仍然坚守一线,与群众一道抗灾自救,深受当地干部、群众的好评。在恢复重建中,与受灾群众实地规划,组织红砖、水泥等建材,与重建户签订农房重建责任书,经常督促进度和质量。在农房重建目标考核中,所驻XX村农房重建工作顺利通过县乡农房重建验收组的验收,在全乡率先完成任务。

相关文档
最新文档