社会责任承诺书
惠州培训网
更多免费资料下载请进：https://www.360docs.net/doc/404013853.html, 好好学习社区
社会责任承诺书
XXXX 有限公司：
本公司作为贵公司的供方，向贵公司就履行SA8000社会责任标准作出以下承诺：
（一）遵守SA8000社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括： l ）禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
2）尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。
3）提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
4）推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5）提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。
6）尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。
7）合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。
8）提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。
（二）接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息；
（三）及时对违反SA8000社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动；
供方签名：
日期：
社会责任承诺书
社会责任承诺书 一、本公司社会责任方针 做受社会尊重的企业 二、社会责任承诺 1、我公司遵守以下AS8000各项标准条款的承诺，承诺在日常生产工作中恪守以下条款： 1)童工 本公司杜绝雇佣或支持雇佣童工的行为。 2)强迫性劳动 本公司禁止员工在受雇之时交纳押金或存放身份证，以及包括监狱劳动、契约劳动、抵债劳动、奴役劳动、以惩罚为手段的、被强迫的、非自愿的劳动的行为。 3)健康与安全 本公司致力于为工人提供一个健康与安全的工作环境，降低工作中的危害隐患。 4)尊重员工自由与集体谈判权 本公司尊重员工自愿加入工会以及集体谈判的权力。 5)歧视 本公司杜绝在雇佣、薪酬、培训、升迁、解雇等事务上基于种族、性别、社会阶级、国籍、宗教、残疾工会会员资格或政治关系的歧视行为。 6)惩戒性措施 7)工作时间 本公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定。 8)薪酬 本公司给予工人的报酬至少能够达到法律或行业规定的最低工资标准（不包括任何加班费和其它补贴），而且工时符合规定要求。 9)管理系统 公司承诺以下内容： ①承诺建立、维持和改进SA8000社会责任管理体系，并让员工充分学习理解社会责任要求。 ②指定高层管理人员依据本标准和公司签署的其它规章要求定期审查公司的政策、措施及其执行结果。 ③定期评价和决定其是否充分、适用和持续有效在必要的时候，应该做系统的修正和改进。 ④按照SA8000标准要求对供货商/分包商进行控制。 2、遵守法律法规和相关规章的承诺 本公司承诺遵守所有可适用的法律法规；行业最低标准；国际劳工组织与联合国公约以及其他任何要求更高的相关强制性规定及公司制度。 3、不断改进的承诺 承诺建立SA8000社会责任管理体系，并持续保持体系的有效性和适应性，通过管理评审和定期进行改进意见收集、不定期的进行现场检查；每半年进行一次管理评审，使社会行为准则获得正确的执行和不断完善。 4、向公司内部外部相关方公开公司政策及体系建立情况 承诺对公众公开本公司建立符合SA8000标准要求的社会责任管理体系，同时通过现场宣传栏和员工培训、全员代表大会等各种方式向全员传达公司政策；本公司承诺通过公司网站、传真、电话和宣传小册等方式向社会相关方公开社会责任现状及发展。 5、我公司承诺社会责任政策形成书面的《SA8000社会责任手册》和《作业文件汇编》等文件，而不仅仅是口 头承诺，已体现政策的严肃性和重要性。
供应商社会责任承诺书范本
供应商社会责任承诺书范本 供应商社会责任承诺书范本篇一 xxx有限公司的政策方针是遵守国家法律，信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操，保持良好的社会声誉。 xxx有限公司的运作及行为是参照国家法律，政府法规及bsci商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订，它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准，并保持不断改善。 1.法律要求：所有商业活动必须符合国家的法律。 2.披露权：在要求下，本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房，本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。 3.保持机密：任何关于本公司或客户的产品开发，报价资料，必须给予保密，不能外泄。 4.道德原则：所有商业行为的运作必须是诚实，廉政及具有良好的道德情操表现，在相互的来往期间，供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易，发经发现要导致终止双方的合作关系。 5.商业行为守则： 劳工
(1)每星期工作时数，工资，加班费等均符合法定的标准，或(如果没有这方面的法规)工作条件合乎人道，安全和有助生产的要求; (2)没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作，虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员工厂须遵守国际劳工组织c183《最低年龄公约(1973)》和c182《雇用童工的闻差方式公约(1999)》的规条。 (3)没有雇用强迫劳工和囚工，工人可以依时下班离开工作岗位，驻派保安员，只为执行正常保安工作。 (4)所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。 (5)所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。 作业场所 (1)工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫生保障和风险保障 (2)工厂有适当的照明通风，过道和出口随时保持畅通。 (3)医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训。 (4)有足够而且标示明确的紧急出口，而全体员工也曾接受紧急疏散训练。 (5)有作防护之用的安全设备供员工使用，而员工在使
环保安全承诺书
环保安全承诺书 尊敬的相关方， 我公司为制造酚醛树脂的企业。能与贵方合作是我们的荣幸，现将我公司的管理方针及有关环境和健康安全方面的要求报告给贵方，望能协助我公司做好环境保护和危害预防的工作，以便共同发展，共同进步。 保护环境、减少安全隐患是每个公司进行生产、活动和服务时都必须考虑的问题。我们认识到，与其他经济组织一起，节约能源，保护生态，保护我们赖以生存和发展的环境，加强安全管理，树立“安全第一，预防为主”的思想是我们共同的责任。 因此，在积极推进公司技术和经济许可范围内的环境保护及危害预防行动的同时，为了加强与公司相关方在这些方面的`合作，实现污染预防以及危害预防的持续改进，对物料和服务供应商、工程合同方、废弃物处理方等相关方特作出以下要求： 1 所提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足（或设法满足）国家、地方、行业的有关环境保护和健康安全方面的法律、法规要求，在保证质量的前提下，确保安全性能，并减少包装材料的使用。 2 在生产、活动或服务过程中排放的超标污染物（废水、废气、固体废弃物、噪声等）应制定计划、采取措施达到国
家或地方的排放标准（每年都要有明显的削减，直至达标）。 3 在生产、活动或服务过程中应加强安全管理，预防安全事故及人身伤害事故的发生，同时，应确保所提供的产品或服务的安全性能要求。 4 在生产、施工过程中，应优先考虑采用无污染/少污染、无危害。少危害的生产工艺、生产与施工设备、先进的施工方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺与施工设备。 5 妥善保管易燃、易爆或有毒有害危险物品，应采取防范措施，防止储运过程中发生火灾、爆炸或泄漏等事故，造成对环境的污染及对人身的伤害。 6 在储运过程中，应保证运输车辆状况良好，车辆排放的废气、噪声及车辆冲洗废水要符合国家规定的排放标准，不得扰乱场区居民的生活。车辆运行过程中，应遵守交通规则，防止交通事故的发生。 为了使地球有一个可持续的未来，为了使我们的员工有一个良好的健康安全的工作环境，我们期望所采取的旨在保护环境和员工身心健康的活动得到各相关方的支持与配合。 备注：本致信为一设二份，一份交相关方、一分保存在发出部门。 s(“content_relate”);
《个人履行岗位责任公开承诺书》
《个人履行岗位责任公开承诺书》为认真落实政府安全监管主体责任，切实加强煤矿安全生产监管，有效防范事故发生，确保人民群众生命财产安全。作为大同市煤矿安全监管大队的一名普通队员，本人郑重承诺如下： 一、认真履行好岗位职责 1、认真贯彻落实国家、省、市关于煤矿安全生产工作的法律、法规、政策和工作要求，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行有关安全监管的决定。 2、在分队长直接领导下，对自己负责监管的煤炭企业的安全监管工作负全面责任，全面掌握自己监管的煤炭企业的基本情况及各大系统的安全状况。 3、了解调查自己负责监管的煤炭企业存在的潜在安全隐患，并制定相关安全监管计划及措施。 4、重点检查煤炭企业的管理、“一通三防”、探放水、人车、顶板、支护、安全出口，以及机电、运输、安全设施、“六大系统”、工程质量等情况。 5、保证辖区煤矿企业合法生产，安全生产，有效杜绝事故发生，确保完成大同市人民政府下达的煤矿安全生产指标。 二、切实做实好本职工作 1、熟悉本分队监管的煤炭企业的基本情况及安全状况，发现异常情况，及时督促煤炭企业采取措施。
2、严格按照标准化要求检查各个矿井，不合格不生产，全面提高监管大队的安全管理水平和矿井的综合抗灾能力。 3、对矿井存在的重大安全隐患督促企业必须及时解决，对暂无法解决的重大安全隐患，必须立即要求企业组织制定可靠的安全技术措施，确保安全生产，并如实向有关领导汇报。 4、经常深入现场有权制止非法、违法、“三违”现象和违反“三大规程”的行为，有权给予处罚和提出处理建议。 5、深入井下，及时发现和处理事故隐患，有权对企业的全员培训，特殊作业人员持证上岗情况进行检查，有权对“三违”人员进行教育和处罚。 6、参与制定分队年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 7、参加大队组织的其他各项工作。 三、坚持做好基层服务工作 1、牢记全心全意为人民服务的宗旨，刻苦钻研煤矿安全生产基础知识，提升业务水平，为煤矿安全生产建设出谋献策。 2、坚持深入井下一线，了解普通煤矿职工的所思所想，真正做到关口前移，重心下移。 3、充分发挥行业管理部门和自己专业技术知识的优势，在行业技术管理和行业政策应用上多指导、多协调、多服务。 四、切实抓好自身廉洁廉政工作 正确行使党和人民赋予的权力，在工作和生活中讲道德、重修养、
企业社会责任声明与承诺书
企业社会责任声明与承诺书 一、社会责任声明： 为了提高供应商的企业社会责任意识，根据我司社会责任方针政策，列出如下原则与要求，要求供应商朋友们根据此原则与要求进行自检，共同建立健康的，良性的供应链； 1. 商业道德要求： 1.1所有的商业活动应遵循诚信标准，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款，洗钱等行为，应推行监控和强化程序以保证符合廉洁经营的要求。 1.2不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益，适当的馈送的礼物价值应当是适度的。 1.3依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效信息。 1.4应尊重知识产权，技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。 1.5应制定公平交易、广告和竞争的标准，公司必须有保护客户信息的措施。 1.6应制定程序，以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。 2.劳工要求： 2.1 童工和青少年工保护 2.1.1公司不应使用或支持使用童工。 2.1.2如果发现有儿童从事符合童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定
义下儿童年龄为止。 2.1.3公司可以聘用未成年工，但必须按照法规要求到当地政府劳动部门备案，建立未成年工清单。 2.1.4公司不得安排未成年工从事有毒有害、特种工等对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境或岗位中，不可以安排在晚上上班。 2.1.5公司必须安排未成年工上岗前、上岗中、离岗后进行体检并承担体检费用。 2.2 强迫和强制性劳动 2.2.1公司不得使用或支持强迫和强制性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。 2.2.2公司及为公司提供劳工的实体不得扣留工人的部分工资、福利、财产或证件，以迫使员工在公司连续工作。 2.2.3员工有权在完成标准的工作时间后离开工作场所。员工在给公司的合理通知期限后，可以自由终止聘用合约。 2.3 工作时间与休息时间要求 2.3.1公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间和公共假期的规定； 2.3.2标准工作周（不含加班时间）应根据法律规定，不得超过四十八小时。 2.3.3员工每连续工作六天至少须有一天休息，所有加班必须是自愿性质。2.3.4公司必须建立加班风险管理机制，确保员工身心健康以实现企业的可持续发展。 2.4 基本工资保证与社会保险 2.4.1公司对所有员工支付的工资应达到当地政府规定的最低工资标准，至少应按照国家法律标准规定的福利待遇付给员工。
安全、健康、环保承诺书
编号：AQ-BH-02258 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全、健康、环保承诺书Letter of commitment, health and environmental protection
安全、健康、环保承诺书 说明：安全生产承诺书是为了为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产。 为保障人民群众的身体健康、生命安全和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的主体责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。 2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。 3、不断建立健全本单位安全生产规则制度和操作规程，鼓励相关内部外部人员积极参与到与安全生产标准化建设不断改进的过程中。 4、以预防为主，开展防御管理、防控管理、风险管理和隐患治理，组织、督促本单位开展安全生产大检查，落实重大事故隐患的
整改措施。 5、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用性技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工及他人健康。 6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令禁止、淘汰的危及生产安全的工艺、设备。 7、不断提高自己安全生产技能和管理能力，不违章指挥，不违章操作，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 8、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 9、保障按时按量发放不低于国家或行业标准的劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。 10、加强对全体员工的培训，增强职业安全健康意识，保持员
岗位责任公开承诺书
岗位责任公开承诺书 岗位责任公开承诺书 1、认真贯彻落实党和国家的方针、政策，正确执行上级主管部 门的决议和指示，把坚定正确的政治方向摆在首位，组织教职工、 干部开展教书育人、管理育人、服务育人活动。 2、根据职业教育规律和社会需求，结合本地区经济发展对技术 人才和劳动后备力的需求，在学历教育的基础上，办好实用型短训班，把学校建设成“长短结合”的“开放型”学校。 3、建立合理有效的组织机构。明确各级机构和人员的职责、权限；建立健全并审批各级人员岗位责任制、考核、奖惩制度和各项 规章制度；建立正常的工作秩序。 6、实施联合办学、校企结合。建立和健全“教学、实习、科研、生产经营和技术服务”相结合的教学体制，以提高教学质量，积极 与高职高专搞好“联合办学”。依托淞江经济集聚区搞好“校企结合”。 7、加强学校的科学管理，提高对人、财、物等资源的利用效率；要坚持勤俭办学、实行开源节流，挖掘学校内部潜力、借助社会各 方力量，努力改善办学条件。 个人履行岗位责任公开承诺书 （大同市华严寺文物管理所支部副书记、副所长） 2、按时上下班，坚守岗位，履行岗位职责，严格遵守单位的各 项规章制度。 6、严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风，密切联系 群众，积极参加党员进社区活动。
8、积极完成所长交予的各项任务。 以上承诺，本人自觉遵守执行，诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。本人如不认真履行公开承诺或是违犯公开承诺，自愿 接受纪律处分和组织处理。 承诺人： 2015年月日 根据市教育局的文件精神，为了充分调动全体教师工作的主动性、积极性和创造性，认真规范地做好各项工作，全面实施素质教育和 全面落实“教育质量上台阶”工程，实现我校教学质量新飞跃，结 合我校实际，特制订《花园小学教师岗位责任承诺书》。 1、认真学习贯彻《教师法》和《中小学教师职业道德规范》， 忠诚党的教育事业，牢固树立教书育人，管理育人，服务育人的意识，热爱关心全体学生，发扬无私奉献精神，增强主人翁意识。发 扬花小“团结合作，开拓创新，求真务实和甘为人先”的精神，严 格遵守学校提出的各项规定，按时到校，不得早退，坚守岗位，认 真履行职责，创造性地做好各项工作。 4、认真参加学校的政治学习和业务学习。认真参加学术沙龙活 动和撰写论文、教案设计、作业设计、课堂教学的评比活动。全学 期上好“两课”（汇报课、观摩课），听课不少于20节，在县级以 上报刊杂志发表论文不少于一篇或参加上级组织的论文评比不少于 三篇。（不达标者在综合考核中扣50元。）认真组织学生参加读书 活动，积极撰写读书心得，组织学生发表文章，四～六年级每班每 学期2篇，三年级每班每学期1篇。 5、以科学发展观统领教学工作，把“备课、上课、作业布置与 批改、培优补差和质量分析”五个环节落实到实处，岗位工作业绩 突出。在学校和上级的检查中都达到优秀级。 7、严格服从学校安排，在指定的时间进行学生安全导护。导护 老师必须准时到岗，在本岗位区域进行巡视导护，不得作与导护无
社会责任承诺书
社会责任承诺书 我谨代表本公司全体同仁向贵司及社会公开承诺： ◎在所有业务领域里都实行精益求精、诚信经营、公平交易、保护知识产权的标准； ◎在所有运作中格守职业道德，廉洁自爱，严禁不正当收益，勇于负责； ◎尊重与支持所有工人的权利，使他们得到国际社会所共识的尊重昨尊严； ◎尽量减少与杜绝与工作有关的事故和疾病外，为工人提供安全、健康的工作环境； ◎注重环保，在生产制造与生活中尽量减少对社会、环境和自然资源造成的不利影响，同时保护公众的健康和安全； ◎积极遵守与履行所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相 关强制规定和各利益相关方的要求，不断提高社会责任、职业健康、安全卫生、环境保护、劳工与道德及质量管理绩效。 作为社会责任中的责任团体，本公司会籍由各管理系统的导入致力于承担SA8000社会责任 标准中的各项要求，并在公司政策和管理实务上严格达至下述各点： 1、自由选择职业 公司不使用强迫、抵押（包括抵债）、契约束缚或是非自愿的监狱劳工，不奴役或贩卖劳工。不使用与不 从事运输、窝藏、招聘、转让或接收任何以剥削为目的，通过威胁、强迫、压制、诱拐或欺诈的手段来非自愿 人士。确保工人从事的所有工作是自愿的，并且工人依法定程序或协商一致拥有随时离职或终止其劳动合同的 权利。不得要求工人上缴任何由政府签发的身份证、护照或工作许可作为雇用条件。不得收取过高费用，向工 人收取的所有费用须予以公开与形成文件。 2、不雇用童工 公司不得雇用未满16周岁的童工，或未完成国家义务教育之年龄者。可以雇用大于16周岁并小于18周岁 的青少年，前提是这些青少年工不需要从事很有可能会危害他们健康、安全或道德的工作，并向劳动主管部门备案与定期安排未成年工进行身体健康检查。 3、工作时间 公司遵守当地法律法规及SA8000标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应超过60小时。 4、工资报酬 公司保证支付给工人的工资至少达到法定或行业最低工资、福利标准并能满足员工基本生活需要，以及提供一些可随意支配的收入，禁止以扣除工资作为纪律处分的手段。依据当地法律的
保密协议及社会责任承诺书SAR-029-6.1
保密协议及社会责任承诺书 有限公司承诺遵守国家相关的劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准，如：BSCI 等、以及其他适用的行业标准和国际公约，按其标准要求持续改善工作条件和员工福利。 公司任命社会责任管理者代表负责社会责任管理体系的建立、实施和维护良好的社会责任管理体系。本公司郑重承诺： 1、遵守法律：本公司遵守所有现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准则。 2、结社自由和集体谈判权利：本公司成立工会，员工可通过该组织就关心的问题与公司高层领导进行沟通。 3、禁止歧视：本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织中的成员身份、党派、性取向或任何其他个人特征而采取歧视。 4、福利待遇：本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工取得的工资待遇能够满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资。 5、工作时间：本公司遵守劳动法关于工作时间的要求，合理安排生产和员工休息，加班出于员工自愿，且每周的加班时间不超过12小时，保证员工连续工作6天后能休息一天。 6、工作场所安全：本公司致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的健康和安全。 7、禁止雇用童工：本公司严格遵守国际劳工组织和联合国公约及/或国家法律的规定，所聘用的员工必须年满16周岁以上，禁止雇用童工（年满16周岁以下），对于所聘用的未成年工严格按照相关法律法规要求予以保护。 8、禁止强迫劳动：本公司严格按照相关要求，禁止强迫劳动或囚工。 9、环境和安全问题：本公司严格遵守有关环境保护等相关法律法规，按相关要求处理工厂所产生的废弃物，创造良好的工作环境和社会环境。 本公司将严格遵守以上承诺，保持与全体员工的沟通，并根据国家相关法律法规、国际劳工标准不断更
安全环保承诺书4篇
安全环保承诺书4篇 在现实社会中，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。那么你有了解过承诺书吗？以下是精心整理的安全环保承诺书4篇，希望对大家有所帮助。 安全环保承诺书篇1 我们在致力发展生产的同时，将牢固树立环保优先的理念，自觉承担社会道义和责任，遵守环保法律法规。本企业郑重承诺： 一、加强环保宣传教育和培训，提高企业干部职工的环保意识，设置专(兼)职的环保机构，配备专职的环保人员。 二、严格执行环境影响评价和“三同时”制度，主动拆除与环评审批规模不符的生产设备，从淘汰落后产能，提升技术工艺上着手，减少污染物排放，确保治污设施与生产能力相匹配，污染物稳定达标排放。 三、建立规范化排污口，推行阳光排污。积极开展自查，不偷排、漏排，若有违法偷排现象，自愿接受包括停产整顿内容在内的各种处罚。若有下列违法行为，自愿采取以下措施整治，一年内发现超标排放一次的，主动限期治理；二次的，自行停产整顿三个月；三次的，自行关停。 四、遵守排污许可制度，严控排污总量，按时交纳排污费等依法应交纳的费用。做到刷卡排污，严格控制排污总量；体谅我县水环境
容量小的困难，无条件服从环保部门的调度，及时限产、停产。 五、加强应急管理，维护安全稳定。制定并落实污染事故应急预案，定期组织开展应急演练。若出现污染事故，引发群性事件的，除承担相应责任外，愿主动接受处罚，并积极配合相关部门做好事故善后处理，在《今日浦江》公开道歉，最大限度消除影响。 六、建立长效机制，经得起检查。对环保工作常抓不懈、一抓到底，形成长效管理机制，经得起各级环保部门任何形式的检查。若被上级环保部门查处的，自行停产整顿三个月。 这是我们向社会做出的庄严承诺，敬请社会各界予以监督。 承诺单位：法定代表人： 联系电话：联系地址： 安全环保承诺书篇2 本人为xx部门区域员工，为保障本人及同事身体健康、生命安全、工作环境良好及公司财产安全，防止和减少生产安全事故、环境污染和职业危害，现郑重承诺，在20xx年的工作中严格履行以下职责： 一、知晓部门的安全、环保考核目标，在工作中努力实现安全目标。 二、严格执行“安全第一、质量第二、作业第三”的安全管理理念，落实岗位安全生产责任制。严格执行公司现行环保管理制度，节能减排。 三、接受安全生产教育、清洁生产教育及培训，认真学习并严格
安全员岗位责任承诺书
安全员岗位责任承诺书 一、岗位承诺目的： 严格履行自身岗位职责，在确保建设工程质量与安全施工的前提下，实现工程施工进度和经济效率的目标。坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强现场安全文明管理，节约成本，保证进度，保证现场工作正常开展，认证学习公司文件精神，在自己的岗位上做出贡献。 二、岗位聘任授权： 公司聘任乙方为项目安全员，承诺人承诺依照有关法律、相关法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。 三、岗位责任范围： 1、认真贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等相关法律法规。 2、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。。 3、参与施工组织设计中的有关安全部分的编制工作，编制项目安全施工组织设计、临时用电方案、应急救援预案、重大危险源与风险辨识控制方案。 4、做好安全生产的安全教育培训工作，组织参加三级教育、入场教育、专项教育、日常教育；搞好班前安全活动；做好安全生产、文明施工达标活动。 5、主持或参加各种安全检查，做好记录，监督整改情况，定期上报。 6、做好安全保卫工作；负责安全警示标示的制作、安装、维护；组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作；做好特种设备和特殊工种人员的资质审查工作。 7、严格执行施工现场安全巡查工作，发现问题及时制止并监督整改。 8、负责收集和整理安全文件，并汇总上报。 9、认真完成领导交办的工作。 四、岗位主要职责权限义务： 1、岗位质量职责： 1.1协助项目经理及技术负责人做好工程奖惩措施落实，杜绝一切不正之风。 1.2参加处理施工中存在的质量问题会议。 2、岗位安全职责：
安全环保承诺书
安全环保承诺书 The latest revision on November 22, 2020
安全环保承诺书 为切实履行安全环保主体责任，提高安全生产和环境保护水平，确保安全生产，我们代表本企业郑重作如下承诺： 一、遵守安全生产和环境保护法律法规，绝不违法违规生产；自觉贯彻落实安全生产、环境保护监管部门和属地管理等部门部署的各项工作任务。 二、严格履行主要负责人安全、环保、职业卫生等十个方面主要职责，按规定执行厂级负责人带班值班制度和请销假制度，建立健全安全环保六级责任体系，落实安全环保管理所必需的组织机构、人员、资金，改善安全生产条件，增强环保意识，努力提高本质安全环保水平。 三、加强安全环保管理，建立健全安全环保检查制度，健全完善安全环保管理档案、台帐，开展定期、不定期安全环保检查，发现隐患及时消除，并及时上报隐患整改治理情况。 四、积极主动治理污染，实行规范管理，加强清洁生产，杜绝跑、冒、滴、漏，确保各项环保设施正常有效运行，不偷排、渗排、直排废气废水，不擅自弃置、倾倒或处置固废，保证污染物稳定达标排放。 五、严格按本公司安全生产、环境保护应急救援预案要求，配齐配全应急设备并加强维护保养，确保设备正常有效；加强日常应急演练，提升公司应急处置能力并积极配合消防官兵开展演练及救援工作。 六、积极参加园区及其他部门组织开展的安全、环保知识培训，同时落实“三级”教育制度，开展全体从业人员的安全、环保培训和教育，不断提高从业人员的安全环保意识和技能水平，做到全员持证上岗。 七、认真执行“三同时”规定，对新建、改建、扩建工程项目的安全设施和环保设施，做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。按照规定要求建设和维护安防监控系统设施。 八、规范劳动用工管理，禁止“两班倒”用工行为，主动清退文化程度低、体能素质低，年龄大的“两低一大”员工。 九、自觉履行东至经开区安全环保保证金制度，按时、如数缴纳保证金，如发生违反保证金实施细则的行为，愿意接受相关处罚，并按时补足处罚金额。 十、接受各级管理部门和社会各界的监督，如发生违背承诺和其他违法违规行为，愿意承担相应的法律责任。 承诺人（签字）：2015年月日
环保及社会责任承诺书(中文版)
環保及社會責任承諾書 __天津洪波電子集團有限公司________________________________________（下稱“本公司”）作為富士康科技集團(定義見註1)之供應商，本公司願承諾並保證如下： 1.本公司已知悉並了解富士康科技集團提供或通知之以下文件，並承諾遵守及承擔違反之責任： （1）環保技術標準(包括但不限於ESD-A0RH-001 及/或富士康科技集團客戶之環保標準，以下稱“環保標準”)：除非富士康科技集團另有書面要求外，本公司保證所有提供給富士康科技集團之產品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）之環境管理物質，完全符合該環保標準之規定，惟富士康科技集團之最終客戶若對環保技術標準及範圍有特別要求者，本公司同意以富士康科技集團之最終客戶之文件或要求為準。 （2）「电子行業行爲準則」(以下簡稱“行爲準則”，網址:https://www.360docs.net/doc/404013853.html,)： 本公司同意與富士康科技集團合作以達到行為準則的要求，惟富士康科技集團之最終客戶若對社會及環境責任有特別 要求者，本公司同意以富士康科技集團之最終客戶之文件或要求為準。 ?本公司應識別並糾正營運過程中已發生的或潛在的未達到行為準則要求之缺失，進而制定改善方案並保證持續實 施與監控之。 ?本公司應依富士康科技集團之要求，提供上述改善行動及程序之報告或記錄，以證明本公司達到行為準則要求。 2.本公司同意授權富士康科技集團調閱檢測資料，並承諾提供保證及執行保管義務： （1）本公司交付新產品或新零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）予富士康科技集團前，應提供該產品或零件交付前12個月内經富士康科技集團認可之第三方實驗室（下稱“第三方”）出具的檢測報告。除雙方另 有約定外，富士康科技集團認可之第三方清單可于https://www.360docs.net/doc/404013853.html,查詢。 （2）本公司同意授權富士康科技集團向第三方檢測機構調閱和索取本公司送第三方所做測試相關資料或樣品。 （3）物質成分宣告表（MCD）、測試報告等環保技術文件是本公司經由本公司之供應商(下稱“次供應商”)提供者，本公司保證其真實性、準確性，並有義務要求次供應商授權富士康科技集團向第三方檢測機構調閱及索取送第三方所做測試 相關資料或樣品。 （4）因變更產品或零件之製作流程、組裝工藝、原材料、零部件及其供應商足以導致該產品或零件物質成分變更者或有此之虞者，本公司應立即書面通知富士康科技集團並更新物質成分宣告表（MCD）以及相關之檢測報告。 （5）本公司同意將物質成分宣告表（MCD）、測試報告等環保相關技術文件，自產品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）提供給富士康科技集團之日起保存十年。保存期間內本公司應依富士康科技集團要求及 時提供上述文件。 （6）本公司同意上述測試相關資料或樣品，不適用於本公司要求第三方履行保密義務之保密範圍。 3.若因本公司違反本承諾書任一條款致富士康科技集團遭受損失者，本公司願意承擔賠償責任，包括但不限於訴訟費和律師費。 4.本公司保證授權代表已經獲得本公司充分授權，有權代表本公司簽署本承諾書。 5.本承諾書自２０１３年５月２８日起生效，非經富士康科技集團事前書面同意，本公司不得自行變更本承諾書。 註1：富士康科技集團包括但不限於台灣鴻海精密工業股份有限公司、Foxconn International Holdings Limited、鴻準精密工業股份有限公司、Foxconn Advanced Technology Limited、奇美電子股份有限公司、廣宇科技股份有限公司、建漢科技股份有限公司、沛鑫能源科技有限公司，以及前述公司的子公司和關聯公司。 法人代表或授權代表簽名：___劉淑芬____________________ 公司公章：_____________________________________
个人岗位责任承诺书
个人岗位承诺书 为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺： 一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。 二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。 三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。 四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。 五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。。 对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司领导、上级、同事的监督。篇二：个人工作岗位承诺书 个人岗位职责承诺书 部门或单位：工作岗位及职务： 为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作， 本人慎重作出如下承诺： 一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排， 出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安 排，特殊情况提前向上级领导请示。 二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律， 绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。 三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。 四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。 五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释 和办理。 六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。 驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。 八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影 响工作。 九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之 事。 承诺人： 2015年月日 个人岗位职责承诺书 部门或单位：工作岗位及职务： 为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此 郑重承诺： 一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。 二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工 作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模 范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，遵守单位各项规章制度，履行 岗位职责,做干部职工廉洁自律的表率。 三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。 四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工 作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力
社会责任承诺书(Disney)
社会责任承诺书 XXXX有限公司： 本公司严格依Disney社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向所有雇员承诺： 1.适用法律 所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约以及其他更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。 2.结社自由与集体谈判权利 在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。 3.歧视 在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。 4.工资报酬 公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。 5.工作时间 公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿的。 6.工作场所卫生与安全 公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康安全方面的培训。 7.不雇佣童工 公司不得雇佣未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。 8.禁止强迫劳动与惩戒性措施 公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时缴纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。 9.环境安全 公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。 10.道德商业行为 遵循最高的道德要求，做到：廉洁经营，禁止贪污，敲诈勒索和挪用公款；禁止提供或接受贿赂；公开
安全环保承诺书模板
安全环保承诺书 致: 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以及“保护环境、造福人类”的宗旨，我方（包括但不限我方员工及物流运输公司等我方委托人员）在与贵方全部业务合作（包括但不限于双方合同履行、我方提供质保期满的售后服务、我方对贵方相关人员业务指导、培训及我方人员至贵方业务洽谈等）的过程中作出以下承诺： 总则 1.我方严格遵守国家和地方的安全和环境法律法规及规章制度并遵守贵方各项安全环保规章制度和要求及合同约定的安全环保义务，我方对所造成的安全、环保负全责。 2.贵方有权检查我方相关资质、证照、安全环保等管理制度的建立情况。 3.我方按国家规定，配备符合国家标准的劳动防护用品、安全用具。 4.我方进场后，服从贵方的管理，并遵守贵方的各种规章制度，严禁违章、违法作业。 5.现场作业遵守国家和地方的安全、环境和劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。 6.我方作业过程中发生安全事故会立即报告贵方，并积极配合调查，严禁谎报、迟报、漏报安全事故。 7.我方在贵方厂区的活动范围，只限于作业区域及指定区域，不能随意走动，不能触动贵方的设备。 关于车辆 8.我方人员及车辆进入贵方厂区前与贵方相关部门经办人事先联系妥当，并向贵方提供授权委托书或工作联系函及身份证明文件，车辆进入贵方厂区的还应提供合法有效的行驶证和驾驶证，经贵方查验无误，提交授权委托书或工作联系函的原件，及其他相关证件复印件交贵方备案许可后方进入贵方厂区。 9.贵方厂区内限速，厂区主干道限速15公里/小时，支干及拐弯处限速5公里/小时，进厂车辆符合国家规定，按贵方要求进行装、卸货物。 关于人员
10.我方负责对合同履约相关的所有人员进行安全、环保、职业健康教育培训，留有书面记录。合同履行涉及在贵方厂区作业的人员，未经安全教育培训或培训考核不合格的人员，不得安排至贵方上岗作业。 11.我方在贵方作业使用特种设备或特种作业操作人员的，要持有国家相关部门颁发的合法有效资质证明，复印件报贵方管理部门备案。特种作业操作人员经相关管理部门培训、考核合格后方能上岗。 关于产品 12.我方提供给贵方的产品（含生产该产品的原材料）必须满足国家、地方、行业的有关 环境保护、职业健康安全的法律、法规的要求。 13. 我方在保证贵方要求的产品质量条件下，要求优先考虑采用无污染减少污染的安全 的生产工艺及设备或运输工具，不会使用/提供国家明令淘汰或者禁止使用的设备、材料 和工艺。 14.我方在供给贵方的产品过程中排放的超标污染物（废水、废气、固废、噪声等）积极 采取措施治理，制订切实可行的计划，在规定限期内达到国家或地方的排放标准。 15.我方在产品的包装上，除满足搬运及贵方使用安全等要求外，优先采用可回收利用的 包装材料，避免资源浪费。 16.我方在生产过程中的危险物品以及危险废弃物堆放场地设立明显识别标志、采取控 制措施。 关于储运 17.我方采用的运输工具排放的废气、噪声，冲洗废水等符合相关的法律、法规的要求。 18.我方提供产品或服务过程中给如需使用易燃、易爆或有毒有害危险物品，会采取防范措施，防止在储运过程中发生火灾、爆炸事故或跑、冒、滴、漏现象，造成人员伤害和环境的污染。其中化学品首次交货前向贵方提供MSDS（化学品安全技术说明书） 19.对我方的储运人员，我方进行必要的环境保护知识和职业健康安全的培训，保证储运 人员熟知在工作操作流程，如因工作失误将对环境、职业健康安全造成的不良影响，以 及一旦污染事故发生，如何采取应急措施，减少污染。 20.我方对提供的危险物品，在运输车辆及产品外包装上设立明显的危险品标志。驾驶员及押运员、运输车辆有相应的资质证明。 其他 21.未经贵方同意，我方不能擅自使用与作业有关或无关的贵方设施设备；不能擅自拆除贵
个人岗位职责承诺书
个人岗位职责承诺书 导语：每个岗位都有其职责，那么个人岗位职责承诺书要怎么写？下面请参考小编提供的个人岗位职责承诺书！ 《个人岗位职责承诺书》 工作岗位及职务：为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作， 本人慎重作出如下承诺： 一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。 二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。 执行值守纪律，绝不脱岗。 严格按规定履行请假手续。 三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。 四、爱惜办公用品，不随意浪费。 严禁因公款吃喝，虚假报销。 五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。 六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。 七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不
违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。 八、保证 24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。 九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。 承诺人： 20xx 年月日 《个人岗位职责承诺书》 为进一步推进反腐倡廉工作，确保药品、医用材料、医疗设备采购工作健康开展，本人在采购廉政方面向医院作出如下承诺： 一、严格遵守医院规章制度和廉洁自律的有关规定，不断提高廉洁从政的自觉性，积极推进药品、医用材料、医疗设备采购管理工作科学化、规范化、制度化 爱投数创 二、认真执行有关管理制度的规定与运作程序，充分体现公开、公平、公正的原则，实施药品、医用材料、医疗设备购置“阳光工程”。 三、不索取和不接受药品、医用材料、医疗设备供应商以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证 ，不接受任何影响执行公务的宴请、娱乐及旅游活动或其它形式的利益，坚持秉公办事个人的承诺书范文大全承诺
安全环保承诺书(项目施工).doc
项目施工安全环保承诺书 工程名称：工程地址： 承包范围：承包方式： 工程施工合同编号： 工程项目期限： 年月日起开工至年月日完工 为确保我方承包的甲方项目的顺利实施，特向甲方和各级主管部门作出如下承诺： 一、施工期间我方将严格遵守安全生产、环保法律、法规，执行安全生产、环保的规章制度、技术标准，遵守甲方安全、环保管理制度，接受甲方的安全、环保监督、检查、考核。 二、作为责任主体，我方对施工期间及施工内容投入使用后造成的安全事故、不良环境影响及由此产生的所有费用及损失承担全部责任（包括给第三人造成损害导致的赔偿责任），并愿意接受甲方依据安全事故严重程度给予的处罚，并自愿放弃甲方的抗辩。 三、建立健全我方的安全生产、环保责任制度和安全、环保教育培训制度，制定相应的操作规程；我方委派作为本施工项目的安全责任人，保证安全、文明施工所需资金的投入。向施工人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知安全、环保风险高的岗位的安全、环保风险内容及各岗位的有关安全、环保的操作规程、违章操作的危害。 四、做好施工人员的安全生产、环保教育培训，对经考核合格的人员，发放上岗证。施工期间，乙方不定期对施工人员进行安全教育培训。未经教育培训或教育培训考核不合格的人员，不得安排
上岗作业。项目负责人和特种作业人员须取得有效的资格证书。 五、施工作业前，编制施工组织设计、施工方案和安全技术、环保措施，报相关部门审批，并办理施工作业许可证，同时向甲方备案；制定、实施安全生产、环保应急预案，并报甲方备案。 六、施工作业前，负责项目管理的技术人员对有关安全、环保施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明。施工期间，我方采取必要的安全防护和环境保护措施，作业人员严格遵守安全生产、环保规章制度和安全、环保操作规程。 七、施工现场树立必要的施工作业警示标识，配备消防设施和灭火器材，安全、环保警示标志齐全，施工机具和材料摆放整齐有序，不得堵塞安全消防通道和影响岗位人员操作与巡回检查。 八、施工人员进入施工现场穿戴符合国家标准及建设单位规定的劳动防护用品，主动出示《施工联系单》、《临时动火证》、《临时线路使用证》，经甲方门卫检查同意后方可进出。施工作业人员不得转借上岗证。 九、对施工作业现场及施工机械、器具等进行定期和不定期的安全检查，做好检查和整改记录。对甲方或甲方聘请的监理提出的问题及时书面反馈整改结果。 十、施工中需要的各种辅助材料（设备）必须具备产品合格证书，辅助设备的安装、使用要符合安全、环保管理规定，并严格执行安全、环保操作规程。 十一、施工中采用的原材料质量经过认真检验合格后方可使用。 十二、施工涉及用火、临时用电、进入受限空间、高处等作业时，办理相应的作业许可证。 十三、及时消除事故隐患，杜绝“三违”现象，迅速、如实报告安全生产、环保事故、事件。 十四、我方将遵守相关法律法规及其他要求，采取有效措施控