任小艾教师素质与班主任工作艺术【班主任培训2】

任小艾教师素质与班主任工作艺术【班主任培训2】
任小艾教师素质与班主任工作艺术【班主任培训2】

班主任培训记录2

培训主题:海口市小学骨干班主任培训

培训时间:2012-10-19 下午2:45---5:30

培训地点:海甸六东路龙海假日酒店二楼

培训机构:海口市教育研究培训院

培训记录:程学高

教师素质与班主任工作艺术

视频讲座:任小艾

任小艾简介:现任职教育部《人民教育》杂志社,任管理室主任。在此前,她以高中学历登上北京市119中学的讲台,当过17年的中学语文教师,做过15年的班主任;1994年调任《人民教育》杂志社工作至今。任小艾客串主持过央视“综艺大观”、“电视你我他”等节目,目前仍担任中国教育电视台中学生节目“第二起跑线”的主持人。

讲座纪要:

一、教师的素质

1医生的责任是“治病救人”,老师的责任是“教书育人”。

2班主任是学生精神生活的引领者。引领学生走向幸福生活的人,让学生获得快乐、幸福,就是学生做他喜欢的事情。那么就需要我们有一颗善良的心和一双智慧的眼睛去观察学生,去改变学生。

3素质的教育的三个标准:

一是面向全体学生;二是让每一位学生得到全面发展;三是让学生主动得到发展。素质教育的核心切入点,就是道德教育,而道德教育的切入点,是“做人”。4教育学生要在“真”字上下功夫。具体做法:

①由管理型变为服务型。

魏书生教育法宝是“商量”。

最成功的教育是“自律教育”,而不是“他律”。

②改变学习方式:由“被动性”向“主动性”改变。

培养学生终身学习的本领。

教育是超前的投资,滞后的效益。

授之以鱼,不如授之以渔。

③由强制性向选择性改变(育人观念)

平等地对待每个孩子。

爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。我们为师者爱优生,又爱差生是高尚的神圣。

师者,人之模范也!

5观念决定行为。

一个优秀教师的成长轨迹

第一步:调查研究(如怎样开班会、家长会、甚至老师的穿着等);

第二步:反思自己的行为;

第三步:改变自我;

第四步:创新;

第五步:总结和积累(记录,做工作的有心人);

第六步:学习和提升(做研究型、学者型、专家型、教育家型的教师)。

二、班主任工作艺术

任老师的班主任观:教学生做一个大写的“人”,第一是人格塑造,做一个真、善、美的人;第二才是学好文化知识,学会生活本领。

任老师的班主任工作艺术,主要在于“一则”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。具体如下:

一则:就是一条教育原则:以爱动其心,以严导其行。

教育家爱默森说过一句话:教育成功的秘密在于尊重学生。谁掌握了这把钥匙,谁将获得教育上巨大的成功。以爱动其心,以严导其行。严格的要求不仅仅就是训斥;严格,一样可以温柔地去表达,可以用尊重民主平等信任的方式来表达,这是一条教育原则。

二感:就是教育的责任感和使命感。

就是对于你的本职工作你要有责任感,对教育的事业你要有使命感。

三言:就是三句话:

第一句:“没有不合格的学生,只有不合格的教师”。

第二句:“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。

第三句:借用陶行知先生的一句话:教师最大的成功与快乐是培养出值得自己崇拜的学生。

四通:第一,通晓班主任工作。干一行通一行,你要对你所从事的班主任工作要通晓。第二通晓学科教学;第三通,通晓相关学科。第四通,通晓教育科研。

五心:第一心:爱心。没有爱就没有教育。教师要有爱心。

第二心:信心。我有一个公式:信心+实干=成功。我把这个公式告诉每一个学生,要想获得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半。再加上脚踏实地的实干你就成功了。

第三心,专心。专心致志地做一件事。一个人如果在一个岗位上专心致志地做上几年十几年几十年一定会取得成功。

第四心就是恒心。教师必须持之以恒的做你的工作,不能够半途而废。这个世界上没有人能够打败你,能打败你的只有你自己。你在做事情的时候经常遇到困难就退缩了,你半途而废了,你不要怨天尤人。所以我们要咬定青山不放松,永远坚持做你的这项工作,最终就能有你可喜的成果了。

第五心:虚心。在什么情况下都要保持一个向别人学习的心态。那么你就能够永远的不落伍。

六法:就是六个教育的技巧。

第一个技巧就是“优良环境的感召法”。所谓优良环境,就是指自然环境和人文环境。自然环境就是指优美的校园,和谐的班集体。人文环境就是指师生关系和生生关系。

第二个教育的技巧,“虚功实做的导行法”。就是把“虚”的工作做得看得见,摸得着。

第三个教育的技巧:“捕捉兴奋点的磁性法”。善于捕捉学生兴奋点的老师,你的班主任工作能产生磁性,才能深深吸引住你的学生。

第四个教育的技巧:抓住教育时机的功倍法。善于抓住教育时机的老师,你的班主任工作常常产生事半功倍的效果。

第五个教育技巧:“三位一体的互促法”。所谓三位一体指的是什么?就是指班主任老师能不能调动起学校、家庭、社会三者的力量,使三者成为一个整体共同参与教育,说起来难,做起来并不是很难的事。

第六个教育技巧:“自我教育的内驱法”。

列宁曾经说过:人类最高境界的教育是自我教育。怎么让孩子在学校完成由他律到自律这是班主任教师最重要的一项工作。

今天这个社会和这个时代,我们需要的是一种什么样的教育?就是,有着快乐心态的老师引领着学生奔向快乐幸福的终点。我们每一位老师在今后的班主任工作中,要努力创造出快乐和谐的教育来,让我们每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的幸福。

一位初中班主任的工作艺术

一位初中班主任的工作艺术 一位初中班主任的工作艺术 谈话是教师与学生沟通思想,尤其是做思想转化工作的重要手段。那么,如何增强与学生谈话的效果呢?在多年的班主任工作中,我注重从以下几个方面去着手。 一、谈到点子上 我认为,教师找学生谈话并不在于次数多和时间长,而在于是否摸准了学生的思想,谈到了点子上。 上课要备课,找学生谈话也要备课。它虽不象上课那样需正规书写教案,但对学生的思想动态要胸中有数。处于现代社会的初中生,视听所及,无奇不有,他们的好奇心和摹仿性强,但思辨能力却较弱,容易染上各种各样的思想意识上的疑难杂症。因此,教师找学生谈话之前,要备好话题,备好步骤。内容上先谈什么,后谈什么,怎样引入话题,怎样结束,均要有个计划。谈话过程中,要有明确的目的,是要批评某个缺点,还是要提醒注意某个倾向?是要找出学生成绩徘徊不前的原因,还是要分析同学关系不够融洽的关键?对此,谈话中都应该开

宗明义,亮出主旨,谈在点子上。切忌转弯抹角,离题万里,整个谈话过程漫无中心,不得要领,谈话结束后使学生产生坠云陷雾的感觉。 二、保护学生的自尊心 在影响学生内心世界时,不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落人的自尊。这是著名教育家苏霍姆林斯基的一句名言。树要皮,人要脸,维护自己的尊严,是人的天性。我在多年的教育工作中,深深体会到,谈话中,最聪明的方法就是在维护学生尊严的同时,让学生接受自己的观点。切忌雷霆般的训斥里,又夹杂一些令人伤透心的过头话,什么一粒老鼠屎,搅混一锅汤等等。一般说来,学生的性格越倔强,说过头话就越会令其产生反感。因此盲目武断的话,过分绝对的话,我在师生谈话中都是尽力避免的。 三、以情感人 真情最能感动人,这个说法大概是无可非议的。师生谈话中,如教师把自己的看法和主张用真诚而又令人感动的语言说给对方听,那学生是不会产生抵触情绪的。如我班成绩品格一向在中上水平的小青同学,有段时间一反常态,精神不振、早退、旷课,听其家长反映有时甚至夜不归家,家人骂也不听,班里的同学也对她的行为猜测不已。(班主任)在一个放学的傍晚,我找到她,真诚而又关切地对她说:小青,老师感到你怎么越来越陌生了,朴实、勤学的你怎会一下子变了个模样?我不相信现在的你是真实的你,这到底是怎么回事,你愿意对老师说说么?小青先是不语,看了我一眼后,眼圈一红,低头说:我爸妈离婚了。

浅谈新时期班主任工作艺术

浅谈新时期班主任工作艺术 教师职业是一种特殊的职业,其特殊之处就在于它的育人性,即它是以育人为根本宗旨的职业。它的工作对象是生动、变化着的学生个体。教师的职责就是要把未成年人培养成为社会所需要的、有鲜明个性的人才。这就要求教师特别是班主任教师付出极大的爱心、耐心和钻研精神,科学地进行教育教学活动。下面浅显谈谈我对新时期班主任工作艺术的认识。 一、爱心是班主任道德修养的前提条件 托尔斯泰曾说过:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完美的教师。”可见,班主任要提升自己的道德修养,就必须有一颗爱心,即热爱自己所从事的事业,并在自己的岗位上播撒爱心。 “感人心者,莫先乎情”。教育实践也告诉我们,爱是人们一种基本需要。当这种需要不能得到满足的时候,人就会感到悲观,失望,苦闷。而当这种需要得到满足的时候,它就会化作源源不断的动力,催人进取。对于处在成长中的学生来说尤其如此.所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心.譬如对待问题学生要闭只眼睛看.所谓闭只眼睛是指对待问题学生,班主任不能把眼睛睁得太大,一味看到他们身上不足,经常对他们批评管制,而看不到他们各自身上的优点.其实他们中有的劳动积极,有的体育活动表现突出,有的正义感特别强等等.如果发现他们的优点,再及时给与鼓励,创设情景展示他们的专长,增强他们的好学信心,提高他在学生中的威信,

给他们多一点信任和扶持,多一点理解和尊重,多一点温暖和体贴.唤起他们体验成功的快感,促其奋进. "爱就是教育".班主任只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界.教育不能没有感情,没有爱心教育,没有情感就如同池塘里没有水一样不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育,尤其是班主任工作. 二、尊重学生、平等对待学生,建立和谐师生关系。 亲其师才能信其道。融洽的师生关系能拉近师生之间的距离,使双方能互相理解、互相欣赏,共同面对遇到的各种问题和困难,促进师生共同成长。 有关教师问题行为的研究发现,教师、学生和家长分别提及最多的教师教育问题行为是:对学生不一视同仁、体罚学生、讽刺挖苦学生、不认真工作、说脏话。学生最不喜欢的教师行为是过分重视成绩、忽视学生、干涉学生、对学生的不当惩戒和发脾气。研究发现,对学生产生消极影响最大的行为是,犯错误时老师不听学生的解释等。这些行为严重影响了教师的形象,阻碍了师生之间的进一步沟通与交流,进而影响教育效果和学生成长。班主任需要时刻警醒自己,避免上述行为。 三、要进一步增强班主任角色意识。 一般来说,班主任的角色意识包括以下三种:一是责任意识,它突出表现为对全体学生的爱,班主任要用正确的人生观、价值观、世

(完整版)《魏书生班主任工作漫谈》读书心得

读《魏书生班主任工作漫谈》有感 书籍是人类智慧的结晶,书是人类进步的阶梯。读书,就是一次与大师的对话,与智者的交流,是一次难得的精神之旅,同时也会让人收获非浅。“魏书生”这个名字耳闻已久,一名普普通通的教师,何以成为一位享誉全国的教育改革家?他有什么特别之处?带着疑惑,我翻开《魏书生班主任任工作漫谈》这本书。其中,我对科学管理班集体这章的体会尤为深刻! “全员参与,相互制衡。在我的班中国,学生人人都是管理者人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而教师则处于一个驾,服务的位置上。如此管理,教师如何不轻松?”刚毕业,还不到19岁的我,连续担任了4年的班主任。当班主任是非常辛苦的,开的会都比其他老师多。开学学费要收、课堂纪律要管、学生做操要陪、定期黑板报要出、六一节目要排、班级卫生要抓、学生纠纷要理、三好生要选、学生评语要写、假期生活要查、班级活动要开、学生成绩要上、家长工作要做……总而言之,小事天天有,大事三六九。表面看班级工作是井然有序,可有时也会让人忙得焦头烂额。如何才能做到魏老师说的那样,轻松管理呢?我陷入了深思当中。对比自己和魏老师班级管理的做法,的确有着很大的差别,更有许多值得我反思的地方。我认为,他能科学地把握好以下几点: 1、学生的思想动态。一个不会洞悉学生心理思想的老师不是一位好老师,更不可能成为一名优秀的班主任。魏书生可谓是学生肚里的“蛔

虫”,他们有什么想法,有什么苗头他能了如指掌,更为关键的是他能正确运动“写说明书”“心理病历”等方法疏导学生心理,促使学生正确认识自我,改变自我。魏书生这些丰富的心理学知识,正是其做好班主任的有效保证。 2、爱的“惩罚”。现在许多人提倡“爱的教育”、“赏识教育”等,学生几乎个个成了“宝”,打也不是,骂也不是,甚至批评重了也不是。其实谁都明白,教育学生光靠“爱心”“赏识”和“苦口婆心”的教育是没用的,至少是收效不佳的,尤其对于那些顽劣的学生。所以,教育必须要有“惩罚”,没有惩罚的教育是不完整的教育。魏书生当班主任不骂更不打学生,难道就没有惩罚的手段了?有!只不过是方法变了,而且能使学生被罚时心服口服,易于接受。如学生犯错,必须写500至几千字不等的说明书或心理病历,以及唱歌、做好事等。这些惩罚貌似温柔,却多少也带点“变相体罚”的味道。但不可否认的其效果远比打骂要好得多,甚至从某种意义而言,写“说明书”“心理病历”的惩罚方式还可以提高学生的写作水平。 3、系统的制度观。“以法治班”是魏书生管理班级重要也是主要方法,其班规班法包括“岗位责任制”、“各种常规”两大部分,共107条,几乎不留可钻空子的空间,而且还随时根椐需要进行补充。有了这些制度的约束,学生的学习、生活自然秩序井然。但是光有这些制度是不够的,围绕这些制度他还建立了完善的执行机构。大到“常务班长”,小到“炉长”“花长”,几乎每个学生都有执行一部分制度和管理的权力,而且相互配合、相互制约,尤如“公检法”部门之间的

学习任小艾班主任工作艺术的心得体会

学习任小艾班主任工作艺术的心得体会 一、班主任要坦诚对待班中学生的差异一个班几十个学生,存在差异是正常的,作为班主任或教师你不可能要求班级学生都达到某种程度或某种境界。任小艾说:班主任和老师容易犯两个错误。第一个错误,违背教育的规律。因为教育的规律是承认差异,承认教育的差异。你老师讲一节课,讲几节课。学生不同的家庭环境,不同的智商,不同的成长环境,不同的接受能力,怎么可能最后考出一个结果呢?有差异是正常的,你要求你讲完课所有的学生都能理解和接受,这是不可能的。第二个错误是推卸责任。我该讲得都讲了,学不好是你的问题,于是老师夹着包走人了,明天继续这么讲,继续这么考,继续这么说,恶性循环,几年下来,班里好的永远是好的,差的永远是差的。作为班主任你不可能要求自己的学生都能按班规校纪来完成一天的学习,他们或多或少都会出现一些与班规校纪不符的行为。我认为作为班主任应该相信人之初,性本善,人的本性是善良的,是要求积极进取的,我相信没有学生愿意别人把他看作坏蛋,也相信没有学生愿意他的老师把他看作差生。在听报告时听到这样一个例子:某个小学一位一年级的班主任,在开学的第三周召开家长会,并在家长会上当众宣布了其中五个学生是班中的差生。并希望那五位家长配合他教育。我佩服这位班主任: 因为他能这么快就发现并总结出班中五个学生的不足;我又为那五个小朋友感到悲哀: 才六七岁就被戴上差生的帽子,这辈子有可能就这样了差下去了。所以从一定意义上,所谓的差生,后进生,是我们的教育,我们

的学校,我们的老师造就的。反思一下我们镇某些学校的帮扶教育,学生进校才几个星期,就要求班主任确定帮扶对象,这真有一种异曲同功之感。 二、班主任在班级管理上应以正面教育为主每个学校都有自己的校规校纪,每个班级也有自己的班规。但是听了任小艾的报告,我总感觉到制度越多,管理难度就越大。如果说学生的每个行为都有一个制度相对应地制约着,表面上看的确非常的到位,但教育学生是一项潜移默化的工作,而不是制度化的工作。学生犯错误违纪是不可避免的,作为班主任或教师应该做的是认真细致的思想教育工作,而不是用制度去制约。学生长期在制度的制约下,只能机械地适应制度化的学习,会失去他的个性发展空间。例如: 任小艾在批改学生日记时发现了一张账单,她并没有责怪学生也没有状告家长,而是从正面入手,组织了班级学生生日会,给学生以想像空间,让学生展望未来。再如任小艾的七彩阳光活动,使学生从星期一到星期日都有学习活动的内容。从她的报告中,几乎没有听到是用制度去约束管理学生的,一个个事例,一个个实践,都是从正面着手,培养学生的自信,留空间让学生展示个性,这就是她班主任工作艺术的特征。对学生进行正面教育让学生的自尊心不受伤害,循循善诱,与其进行心与心的交换,让他们感觉到你是在真心的帮助认识和改进缺点;帮他分析是非,跟他们聊天、沟通,学生们比较容易接受这种教育,你不用担心学生感觉不到,其实他们很聪明。这样的效果远比用制度去约束他们要好。对学生进行正面教育应该关注每个学生的个性的发展,并以此为核心,努力为学生提供多种、多次奋进的机会,让学生在自已的最好发展区中积极、自主、生动地学习发展,

班主任工作艺术

班主任工作艺术 做班主任已经6个年头,谈起班主任艺术,仍然感到汗颜。许多人认为我做班主任很成功,一直走在学校的前列,威望也很高。可是,有时候,真的想把我过去的学生都找来,就给他们说一句话:“对不起,老师做得很不够;如果让我重来,我会做得更好。”但教育是遗憾的艺术,永远不可重来。 今天把这些工作中的点点滴滴呈现给大家,希望对年轻的教师有所帮助。 一、鼓励、表扬永远比打击、批评有效。 网络上流行这样的一个故事: 一位母亲第一次参加家长会。幼儿园的老师说:“你的儿子有多动症,在板凳上三分钟都坐不了。你最好带他去医院看看。”回家的路上,儿子问她,老师都说了些什么?她鼻子一酸,差点流下泪来。然而,她还是告诉儿子:“老师表扬你了,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了。别的家长都非常羡慕妈妈,因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上,她儿子破天荒地吃了两碗米饭,并且没让她喂。 在第二次家长会上,老师说:“全班50名同学,这次数学考试,你儿子排第49名,我们怀疑他智力上有些障碍.您最好能带他去医院查一查。”回去的路上,她流下了眼泪.然而,当回到家里,看到诚惶诚恐的儿子,她又振作起精神说:“老师对你充满信心。认为你并不是一个笨孩子,只要能细心些,会超过你的同桌。这次你的同桌排在21名。”说这话时,她发现,儿子暗淡的眼神一下子充满了光亮,沮丧的脸也一下子舒展开来。第二天上学,儿子比平时都要早。 孩子上了初中,又一次家长会。老师告诉她:“按你儿子现在的成绩,考重点中学有点危险。”她怀着惊喜的心情走出校门,她告诉儿子:“班主任对你非常满意,他说了,只要你努力,很有希望 考上重点中学。” 高中毕业,儿子把清华大学的录取通知书交到母亲手里,边哭边说:“妈妈,我一直都知道我不是个聪明的孩子,可是,这个世界上只有你能欣赏我......”这时,母亲悲喜交加,再也按捺不住十几年来凝聚在心中的泪水,任它打在手中的那封清华大学的录取通知书上。

浅析班主任工作艺术

论文 浅析班主任工作艺术 摘要:班级是学校教育教学的基本单位,是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,有效的班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。而班主任是班级工作的领导者,组织者,实施者。如何构建一个有凝聚力,向心力,战斗力并充满活力与朝气的班级是班主任工作的首要任务。下面我们浅析以下班主任的管理工作。 关键词:班风建设班级有效管理思想工作 作为班主任,每天面对的是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。 一、重视班委班风建设 组建一个班级,首要任务确定坚定的管理观念。一个班级班风的好坏直接关系到班级建设和个人发展的好坏。团结文明、积极向上的班风和严谨刻苦、勤思善问的学风是整个班级建设和形成优良校风的“奠基石”,是一个班级在竞争中立于不败之地的根本;对外它是班集体的形象,对内它是一种氛围、一种无形的教育力量,可以潜移默化地影响全班同学的思想和行为。因此,想要形成一个良好的班风,需要班主任做大量深入细致的工作,更需要每一位学生主动积极参与到班级班风建设中来,让他们成为班风建设的主角。根据国家教育和新课改要求告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。 1、精心培养一支有“战斗力”的班干部队伍 班级的事务很琐碎也很细微。班主任也不可能时时刻刻都跟学生在一起,也不可能事事躬亲。因此组建一支有纪律、有战斗力的班干部队伍是非常有必要的。以每个班干部为组长,进行科学的分组管理。把一些小组长能处理的事情放手交给他们处理并予以支持,这样既可以减轻班主任的工作量,又可以锻炼同学们的

新时代班主任工作的艺术

新时代班主任工作的艺术 新时代班主任工作的艺术 教育的艺术不在于传播知识,而在于唤醒、激发和鼓舞。作为班主任,想要真正了解学生,切实做好其思想工作,必须走进学生的心灵深处。而作为教育的对象的学生,是各不相同的,俗话说,世界上没有完全相同的两片叶子,更没有完全相同的两个人。个别差异的存在使得教育工作者必须遵循因材施教的原则,这就要求我们班主任在与学生的交流中,真正想要走进学生的心灵,必须因人而异,讲究工作的艺术性。何为班主任工作的艺术性?我认为就是在遵循教育学、心理学科学原理的基础上,在准确把握青少年生理、心理特点的前提下,充分发挥班主任的聪明才智,抓准教育契机,运用教育技巧,调动艺术手段,坚持巧妙疏导,生动活泼地开展德育工作,恰如其分、独具匠心地处理各种令班主任棘手的问题。 我原来的班级,有一个叫张帆的女生,成绩上游,非常腼腆,性格内向,在人面前不拘言笑,上课从不主动举手发言,老师提问时总是低头回答,声音听不清,脸蛋涨得绯红。下课除了上厕所外总是静静地坐在自己的座位上发呆,老师叫她去和同学玩,她会冲你勉强笑一下,仍坐着不动。平时总是把自己关在房里,不和同学玩。遇到节假日,父母叫她一起玩、作客,她都不去,连外婆家也不去。通过观察,我发现她长期受自卑、羞怯、焦虑和恐惧等负面影响,过重的心理负担使他不能正确评价自己的能力,一直怀疑自己的优点。即使在成功面前也难以

体验成功的喜悦,从而陷入失败的恶性循环之中,这样就严重影响她的身心健康发展。 我经过认真分析,从以下几个方面入手,逐渐改变了其自卑的心理: 一是激励教育,唤起信心。师爱是教育的基础,为了去除张帆的畏惧心理,我在课余经常有意无意的找张帆闲谈,中午她在校午睡时,帮她盖好被子,让她帮我拿作业、发作业本,上课时从不公开点名批评她,发现她有所进步及时表扬,经常对同学说:看,我们的张帆今天坐得真端正!我们的张帆同学回答问题真响亮我们的在有意无意的语气中,全班同学看成一个整体,张帆是我们整体中的一员。渐渐的,张帆开始喜欢和我接近了,有一次,她还天真的问我:老师,你是老师吗?我不像老师吗?我反问。不太像,你上课老爱笑,老师上课是不笑的!我欣然地拉着她的手说:好孩子,这是因为你不知道,其实上课爱笑的老师多得很! 二是树立信心,激起动力。记得有一次班级举行小组间的演讲比赛,作为胆小的张帆被所在小组选上了,我知道这是小组成员给她的机会,我就发动她的好朋友动员,并让他们一起上。开始她不愿意,最后加上家长和老师的鼓励,她上了。而且表现得还不错。我和其他老师都在自己所任课上以她为典型进行了表扬。她第一次在同学们面前有了开心的笑容。从此她变了好多。对好多课似乎也有了一定兴趣。后经过不断鼓励,巩固,她进步了。有一天她问我:我能行吗?我说:你这么棒,当然行。演讲都说得那么好,还有什么不能上去的呢!她激动地不住点头。从此,她真的非常努力,成绩有了飞跃。

班主任工作艺术之班主任工作方法谈

班主任工作艺术之班主任工作方法谈 “一个好班主任就是一个好班级”与“一个好校长就是一所好学校”是一个道理。带好一个班级,就需要一个好的班主任。 班主任是教师队伍中的排头兵,他不仅要教书而且要育人,不仅要培育学生成才,而且要培养学生成人。一起来看看“班主任工作的艺术”有哪些! 一则 教育家爱默森说过一句话:教育成功的秘密在于尊重学生。以爱动其心,以言导其行。 严格要求不仅仅是训斥、板着面孔,严格,一样可以温柔地去表达,可以用尊重民主平等信任的方式来表达,这是一条教育原则。 二感 教育的责任感和使命感。就是对于本职工作有责任感,对教育事业要有使命感。 所谓责任感就是良心。当教师是良心活,做了好事也许没人看见、没人表扬,自己觉得高兴;做了坏事也许没人批评、没人看见,只有自己觉得不舒服。有一个无形的法则,时时在警醒鞭策和褒奖你。 光有责任感做好本职工作还不行,教师还要有使命感,所谓使命感就是站得高看得远。教育是超前性的,你必须想到,今天的学生在未来能否用他的双手撑起中国头顶上这片蓝天。 三言 第一,对班主任工作,要求自己做到“没有不合格的学生,只有不合格的教师”。这话听起来很苛刻,好像责任都是老师的,不是这样。这是一条教育理念,我们有了这种理念,班主任作为第一责任人,就不会把责任推卸给学生,推卸给家长。 第二,对学科教学呢?尽量要求自己做到,“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。这句话说起来也很苛刻。教师应该要有这种理念,在你的学科教学中,尽可能地想方设法培养出适合学生的教育,而不是让学生去适应你。 第三句话,借用陶行知先生的一句话,那就是教师最大的成功与快乐是培养出值得自己崇拜的学生。 人的一生最重要的是自知之明,最重要的是评价自我,别人怎么评价都不是主要的。如果你不能够正确评价自我的话,你就会被周围的一切所干扰,难以守住你心灵的这块净土。 教师最大的追求,不能不提物质,但不能无休止地谈物质,人生最无止境地追求是精神生活。尤其做过班主任,你一生无法比拟的精神财富就是你的学生。

班主任班级管理工作艺术

班主任班级管理工作艺术 教育是一门科学,管理是一种艺术。教书是一门职业,教书育人却是一项伟大的事业。在教师这支队伍中,班主任是排头兵,他不仅要教书而且要育人,不仅要培育学生成才,而且要培养学生成人。 现代社会的发展,独生子女的家庭结构,家长观念的转变,致使我们的教育对象——学生具有了新时期的鲜明特点,很多班主任都感慨现在的学生真难教,班级工作苦不堪言,突发事件增多,压力颇大,如何从繁重的班主任工作中解脱出来,坦然应对,轻松减压,成为广大班主任苦苦探索的命题和努力的目标,笔者将试从以下几个方面加以阐述。 一、发挥“狐狸博士”效应 班主任作为班集体的组织者、教育者和指导者,要具有对学生的较强的影响力,就必须使自己的形象具有魅力,因为“没有什么东西能像楚楚动人的成功形象更能获得成功了。”掌握和运用形象增强魅力是班主任工作的一个十分重要的内容,而这一点却常常被人们所忽视。 1976年的一份研究报告表明:善于表演和长于幽默的教师虽然并不能使空洞的教学内容产生教学效果,他们却比言辞平淡的教师更能培养学生的成就。也就是说,在内容充实的前提下,善于运用形象表演取悦于学生,对于学生来说是有益而无害的,此即所谓“狐狸博士效应。”它告诉我们:班主任应在深刻理解自身角色的基础上,确立明确的形象表演意识,并根据自身特点,设计出对学生有魅力的形象来。 1、全面巧妙展示自身才能 有些班主任歌唱得好,有些班主任舞跳得美,有些班主任演讲很出彩,有些班主任写作功底深厚,有些班主任妙语连珠……即使没有特别的才能,也总能找出自己身上的某个“发光处”,因此,我们大可根据自身的优势,利用各种途径在学生面前“炫耀”自己的才能,当然要“不露痕迹”地露一手,利用晨会、辅导学生、课堂教学、搞班级活动时等等绝佳时机。这样不费口舌,就能让学生对你刮目相看,心服口服,你在学生中的形象无形中就会高大起来。 2、具有良好的心理品质 除了才能,还有语言、举止、行为、风度等都是塑造自我形象的要素。但是,一个缺少自信的人是很难顺利通过语言、举止、行为、风度等因素来展示自己的

优秀班主任任小艾的班主任工作艺术

优秀班主任任小艾的班主任工作艺术优秀班主任任小艾的班主任工作艺术任小艾的班主任工作艺术,主要在于“一则”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。下面是详细内容,是以任小艾老师的口气说的。一则:就是一条教育原则:所以,教育家爱默森说过一句话:教育成功的秘密在于尊重学生。谁掌握了这把钥匙,谁将获得教育上巨大的成功。以爱动其心,以言导其行。严格的要求不仅仅就是训斥,不是说指的就是训斥,因为严格所以我就板着面孔,严格,一样可以温柔地去表达,可以用尊重民主平等信任的方式来表达,这是一条教育原则。 二感:就是教育的责任感和使命感。就是对于你的本职工作你要有责任感,对教育的事业你要有使命感。所谓责任感就是你的良心。我们教师的这份活是良心活呀。你做了好事没人看见没人表扬你自己就觉得高兴;你做了坏事没人批评没人看见你自己就觉得不舒服。这说明什么,这个无形的法律,时时在警醒鞭策和褒奖你。你光有责任感做好本职工作还不行,你充其量是一头拉磨的驴,因为你只会低头拉车不会抬头看路。教师还要有使命感,所谓使命感就是站得高看得远。教育是超前性的,你必须想到你今天的学生在未来能否用他的双手撑起中国头顶上这片蓝天。是不是以各国,中国融入世界了,在交往过程中成为一个强手。在你今天的教育当中就注入一点未来。这样他才能真正成为未来的人才。 三言:就是三句话:第一,对班主任工作,我要求自己做到“没有不合格的学生,只有不合格的教师”。这话听起来很苛刻,好像责

任都是老师的,不是这样。就是说,孩子出生以后,没有先天遗传的因素,他的成长完全取决于后天的教育。而我们的老师如果有这样一种理念的话,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这就是一条教育理念,我们有了这种理念的话,我们当班主任的时候就不会出现问题,推卸给家长,把责任推卸给学生。我们就会想方设法地,从自身的改变做起。然后创造出教育的奇迹,这是对班主任工作。 第二,那么对你的学科教学呢?我要求自己做到,“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。这句话说起来也很苛刻。那就是说,教师也要有这种理念,在你的学科教学中,尽可能地想方设法培养出适合学生的教育。而不是让学生去适合你。比如说考一次试,我们有一个老师表情很严肃:“同学们,这次数学考试出来了,咱们班有几个得100 分的,总体来讲考得不好啊,但是呢,还是有考100 的。我现在把考100 的同学的名字念一下,你们请起立,让我们向他们表示祝贺,向他们表示学习。”这几个同学站起来。他说:“看看,这就是我们班的光荣啊”。这几个孩子,哎哟,扬眉吐气的劲。“说同样在一个班,居然有不及格的,咱们班有好几个不及格的,我把不及格的名念一下,你们也站起来,让我们大家看一看他们的这幅嘴脸”。什么话都敢说,孩子能怎么样呢?于是,当时叫了几个站起来,都低着头。老师就说了,“奇怪了,我该讲得都讲了,我没的说吃偏饭呀,怎么人家就得一百你们就不及格呢?你们为什么不及格?” 指着其中的一个孩子说:“说,你为什么不及格?”孩子低着头说:“我笨”。老师说:“你就是笨,你是榆木疙瘩不开窍。”

浅谈班主任工作艺术

浅谈班主任工作艺术 班主任的工作平凡而艰巨,具有复杂性、细致性和琐碎性的特点。要搞好这项工作,并非易事。所以做好班主任工作需要一定的艺术。在平常教书育人的过程中我以“用真情教书,用真心育人”为座右铭,在班级管理工作中进行了大胆尝试,下面我谈谈自己的一点体会: 一、树立典型,示范引领 教师在工作中不仅仅是教书,更要去育人,班主任尤其如此。要树立以学生为本的教育理念,充分本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育理念,班级管理中要善于观察,树立典型,起到示范带动作用,从而收到事半功倍的效果。教育学生学身边人,做身边事是我的口头禅。新学期,接到一个完全陌生的班级,熟悉情况后,发现班中有一个特殊学生,行走困难。这个学生的到来,使我感受到自己肩上的重任。说实话,他给我带来了很多的“麻烦”,交作业、挪凳子等对别人来说轻而易举的事对他来说都成了困难,每次我都请旁边的学生帮忙代劳,长此以往也不是个事。一次早读,我让学生从教室外边进来,蓦然回首,发现他邻桌的张家乐同学主动帮他把凳子挪下来。我不失时机问:“同学们,你们有没有发现什么?”学生们面面相觑。

我又问:“张家乐同学刚才进教室没有直接走到他的座位上,他去了哪里?”我继续问:“张家乐主动帮助同学,该不该得到大家的掌声?”同学们异口同声:“该。”“那以后你们知道自己该如何做吗?”同学们这才恍然大悟,我带头鼓掌,这时教室里一片掌声。自这件事后,班上越来越多的同学会主动帮他背书包、擦桌子、挪凳子、削铅笔……尽管是一些举手之劳的事,说明学生们从思想深处受到了启示。从此,我省心多了,也不再感到他是我的“麻烦”。树立榜样,实际上是在学生身边树立一个可以学习,可以达到的榜样、标杆。 二、让优秀成为学生的一种习惯 习惯是由于重复和练习而巩固下来,并变成自然需要的行动方式。好习惯,益终生。因此,培养学生良好的习惯是班级工作的重中之重。学生的一般习惯包括:上课习惯、课前准备习惯、做作业习惯、写字习惯及整理文具和使用习惯等。我根据学生的特点,首先,对学生进行具体的学习行为训练。其次,采用编儿歌的形式使学生在轻松愉快中养成习惯。最后,注意良好行为习惯形成后的巩固,这一阶段尤为重要。习惯一旦养成,就成为人们的“自然需要”了。让优秀成为一种习惯,说的就是这个意思。 三、从小培养学生的责任心 一天早晨打扫卫生时突然停电,有老师提醒赶快关

班主任工作艺术培训心得体会

班主任工作艺术培训心得体会 杨清燕 班级是学校教育,教学工作的基本单位,班主任是学生的组织者,领导者和教育者。班主任工作的好坏直接影响着教育工作的质量,影响着未来人才的素质,我们要当好一名班主任,不仅要热爱学生,热爱班主任工作,而且熟悉班主任工作的性质和特点,掌握班主任工作方法的技巧创造性地开展班主任工作。下面我从自己从教四年来的工作经验中来谈一谈有关这方面的问题。 一、班风在一个班级中起主导、支配作用的风气,它的力量是不可低估的,好的班风是一种巨大的教育力量,在这种风气的熏陶下,儿童的心灵受到美的陶冶,不良的行为习惯受到约束,从而养成好的习惯,具体地说,有四个环节。 1.抓舆-论,统一认识 2.抓“第一”,因势利导 3.抓榜样,骨干带头 4.大处着眼,小处着手 5.抓常规,培养习惯 二、组织班级活动 班集体的形成要依赖于一系列的教育活动有教育意义的活动使班集体充满活动,反之,就会死气沉沉。因此,组织有教育意义的活动是班主任的一项常规性工作。 1.班会活动:班会是对学生思想品德教育的重要形式。他对于促进班级目标的实现有着不可替代的作用。 (1)拟定好班会活动计划:如长远计划,每年每学期应围绕哪几个方面开展教育活动。

(2)充分调动学生的积极性,设计班会应着眼于全体同学,让全体同学参与准备,并能在准备过程中受到教育。 (3)注意班会的主要类型:如:主题性班会,节日性班会,知识性班会,总结性班会,即兴班会。 2.课外活动:如学科活动,科技活动,文艺、体育活动,手工、工艺活动,课外阅读活动,教师在辅导活动过程中,要注意学生的思想动态,加强教育(即畏难情绪,轻视困难),注意培养活动骨干。 三、对学生日常行为的指导 1.指导学生自尊自爱,注重仪表。自尊自爱是健全人格必须具有的良好心理品质,它能使一个人尊重自己的人格,爱惜自己的名誉,珍爱自己的生命,给人以积极进取,自我完善的强大内在动力。 2.指导学生真诚友爱,礼貌待人。这是人妹交往中的文明礼貌要求,是人际交往过程中最起码的文明行为规范,在现代社会中,如何正确处理人际关系,以真诚的态度来与周围的人友爱相处,以文明礼貌待人接物,让文明之花长盛,让友谊之树常青,这些都应作为教育工作的一项重要任务。 3.指导学生遵规守纪,勤奋学习 4.指导学生勤劳俭朴,孝敬父母。[家庭是社会的细胞,学生行为的养成,最早起步于家庭,学生的家庭生活和文明行为的养成,将为他入校和走上社会打下基础,一个不热爱母亲的人,很难设想是会热爱祖国的人。 5.指导学生遵守公德,严于律己。教育要引导他们做到知行统一,言行一致,从我做起,从现在做,从点滴小事做。

(完整版)读《魏书生班主任工作漫谈》心得体会

读魏书生《班主任工作漫谈》心得体会 承德县第三中学詹学云 本学期学校组织班主任读书活动,给我们提供了读书的好机会,我认真学习和阅读了魏书生《班主任工作漫谈》这本书,在读书过程中,要是能找到与我想法相近的东西,我觉得这些东西对我是有用的,能帮我解决理论上的问题,用笔把它们记下来,读完此书,感觉有很大收获。我更加深刻体会到:良好的师生感情是决定班主任工作的关键。自来参加工作二十几年,我一直担任班主任工作,经常听到家长这样说:“老师的一句话顶家长的十句。”多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。下面从三个方面谈以下自己的读书体会。 一、通过读书感到教师必须做到以身作则,为人师表 通过读书,我深刻体会到,为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个活生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在无形生命自卑的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。教师的一举一动、一言一行都直接对他们起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,老师的品德、行为,都这样或那样地影响着学生。学生是极具模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动。如:在卫生大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我每天提前早到校,首先拿起扫帚带头把卫生区打扫的干干净净,到教室里拿起抹布,擦桌子和学生一块打扫教室的卫生。孩子们看到老师在干,也主动的干起来。我班学生梁涛是个走校生,有时候来到看到老师在打扫卫生,自己不好意思的说:“老师我来完了,没有打扫卫生,真对不起,明天我一定早来。

浅谈中学班主任工作艺术

浅谈中学班主任工作艺术 治班犹如带兵,为了学生的健康成长,班主任在建设良好的班风、学风,即形成学生良好的行为习惯过程中,运用兵法中的一些策略,往往会有事半功倍的效果。 一、攻心为上 初一学生的特点是:年龄较小,活泼,好动,自制力较差,是非观念较为模糊。根据这些特点,我首先在班级把“学习并做到《中学生日常行为规范》”的活动作为长期要求,并结合班会课让学生们自行讨论,交流,反省,这样一来学生思想就明确了什么是对的,什么样的行为是错的。其次,在日常生活中,随时注意在班级营造安定,沉静的氛围,在教室里发生学生打闹,即刻制止,并表现出安静沉稳的个人品质,以自身的行为影响学生,此为“以治待乱,以静待哗,治心者也。” 二、奖罚分明 兵者,赏罚不分明,无以调动士兵的积极性,在班管中积极发现每个学生身上的闪光点,良好的个性品质。在班级大肆表彰,树立班级典型。结合学校制定的全新学生评价体系,为学生个人行为的各个方面都树立了模范,班级“三十最”、年级“二十佳”的评选,学生们的自信心和奋发向上的积极性都得到很大提高。对于犯了错的学生,在老师的循循善诱之下,学生往往自领处罚,错过归正。 三、擒贼擒王 “摧其坚,多其魁,以解其体。”在班级中,有几个调皮捣蛋的学生,他们往往是老师在时是一种表现,老师不在时是另一种表现,班干部管理不下他们。通过观察,分析,我发现其中有一位领头人物,此人比较聪明,性格倔强,喜欢和老师们较劲,争强好胜,我想硬的可能不好,就来软的;经常找他谈心, 第1页共2页

谈理想,谈生活,谈家庭,指出错误行为的利弊,并大胆起用他做班干部,让全体学生监督他。这位学生最后不负众望,而且成为班级里一名合格的班干部。 班管工作千头万绪,班主任在管理工作中,只要注意些策略,善于调动全体任课老师及全体学生参与的积极性,主动性,你一定也会感到轻松,快乐。 第2页共2页

班主任工作的艺术性

班主任工作的艺术性 发表时间:2013-03-11T14:14:22.140Z 来源:《素质教育》2013年1月总第107期供稿作者:何兰静[导读] 爱,是师德的重要内容,是老师职业道德的核心,是打开心灵的钥匙。 何兰静广西恭城瑶族自治县城厢初级中学542500 班主任是集体的组织者、教育者,是学校领导实施教育教学工作的得力助手,是学生、家长、科任教师间的桥梁,在学校教育教学工作中起着重要的作用。 雨果说:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。”教师是人类灵魂的工程师,而班主任就是奋战在这一阵地最前沿的战士,是一班之魂,这就决定了班主任工作必须讲究艺术性。 下面是我在实施教育方面的几点体会: 一、要求提高自身素质 俗话说“打铁全凭自身硬”,要营造良好的班集体,作为班主任要有丰富的知识和高尚的情操,以身作则,做好表率,在学生中要有敬佩和威望感,能有“不令而行”的效果。如,要求学生遵守纪律、好好学习等,班主任就要严格要求自己,做个名副其实的班主任。要求学生做到的,班主任必须先做到,而且必须做得更好,这样班主任的话才有说服力,才能从辛勤耕耘中获得丰硕的教育果实。 二、奉献自己的爱心 爱,是师德的重要内容,是老师职业道德的核心,是打开心灵的钥匙。班主任必须把真诚的爱融在整个班级之中,关心爱护每个学生,使全班学生都能从老师这里得到一份爱的琼浆,并从中汲取营养,从而增强学生的自尊、自信和自强。 我所教班级中的学生周宏,上课经常迟到,有时还早退,时而讲闲话,课外常与不三不四的人混在一起,常做些偷窃、打架斗殴之事,而家长对他感到无奈、束手无策了。针对这种情况,我主动与家长共商对策,共同管好他。我在课外经常与他交谈,从交谈中认识他、熟悉他,再对症下药地引导他、教育他,从而使他端正了学习态度。特别是有一次,他与学生打架斗殴,被打成了重伤,我为他主持了公道,并没有责备他,而是在黑夜中冒雨送他去医院,我们俩的衣服全湿了,我还为他掏钱付了医药费。在此期间,我对他问寒问暖,关心备至,他深受感动,眼眶湿润了。我便说:“身体是革命的本钱,要爱惜自己的身体。你很聪明,反应和接受能力都很强,若能改掉恶习,你会有出息的。”片刻,他说:“老师,我知道该怎样做了,再不好好学习真的对不起你了!”在此之后,他再也没有违犯纪律,学习变得更主动、更刻苦了。因此,爱是春风细雨,吹绿了大地,使万物复苏;爱是浇灌幼苗的甘露,使每朵花越开越鲜艳。 三、捕捉学生的“闪光点” 学生总是期望被老师欣赏重视。那教师就一定要让学生感悟到每付出一份劳动则会从中有一份收获的喜悦。 俗话说“金无足赤,人无完人”,那教师就要从不同侧面发现学生身上的优点,并给予肯定、赞赏,去点燃他们身上的“闪光点”。如,我班学生吴玮,学习不认真,时而耍小聪明,煽动别人去做坏事,不求上进。可是他身材高大,长得很潇洒,爱好体育,无论是径赛项目还是田赛项目,都是遥遥领先的。在校运动会中,他得分最高,为我班增添了光彩。为此,我当着全班的面大大地夸奖并鼓励了他,使他感到从未有过的高兴。这也大大地触动了他,增强了他的自信心,学习变得更努力了,求知欲也更强了,成绩稳步上升了。因此,作为教师,要善于挖掘学生的长处,多多发现学生身上的“闪光点”,这样对于促进学生的进步能起到至关重要的作用。 四、要善待学生,讲究“宽容” 俗话说:“退一步海阔天空,让一分心平气和。”宽容是老师高尚道德、情操的体现。学生千错万错,也不能跟他“过不去”,因为他们毕竟是学生。教育家赞可夫说:“教师也是人,但同时他又是教师,而教师这职业要求一个人的东西很多,其中一条就是要求自制。”当上课时,有学生在下面讲话,我给他微笑,他便不好意思地低下了头;当考试时,有学生偷抄书,我将目光转向他,他悄悄地把书放回原处;当学生作业错了许多,我便不露声色地予以订正,此时,他的脸刷地红了起来;当学生随手扔果壳纸屑,我在他的后面一一捡起,待他发现时,自己也帮着一同捡起丢下的果壳纸屑……这样,用宽容来对待学生,以保护学生的自尊,使学生在自信中获得了进步的动机。因此,教师只要虚怀若谷、心胸坦荡,就能建立一种谅解宽容的氛围,就能充分调动学生学习的积极性,从而起到良好的教学效果。 总之,班主任的工作就像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。这就决定了班主任的工作要有一定的艺术性。为此,班主任必须灵活运用多种多样的教学方法,讲究其艺术效果,用爱的双手托起明天的太阳——21世纪的建设者。相信我们班主任会在这发挥聪明才智的广阔空间里,使出我们的每一份努力,在学生身上收获甜美的硕果。

魏书生班主任工作艺术

读《魏书生班主任工作艺术》后感最近看了《魏书生班主任工作艺术》,受益匪浅。魏老师不像我们班主任每天忙忙碌碌,疲于奔命,而是凡事与学生商量,由学生自己制定规章制度,互相管理督促,每个人都是管理者,每个人又都是被管理者,切实调动了学生的积极性,让学生真正成为班级管理的主人。他作为一位名师是忙碌的,但是他在班级管理这一块又是轻松的,他是我们班主任的一面旗帜。 魏老师用他自己的话,自己身边发生的事,幽默风趣地向我们介绍他的经验之谈。让我感同身受之时,又收获良多。在他众多精辟的介绍中,有一点给我留下尤为深刻的印象,那就是魏书生老师在班级管理中,注重对学生自我管理能力的培养。 一、班规的制定 本学期开学初我也照着大师的办法,利用班会课和全班同学一起制定了我们班的班规,以前我也制定过班规但收效甚微。有的同学一直是虚心接受屡教不改,可能是以前是至上而下的制定班规,我规定几条不能做的,所以实行起来不是很理想,这次我依葫芦画瓢,照着大师的方法,让全班同学一起制定出班规,让他们真正成为班级的主人,学会自我管理。首先我让同学回顾一下前一学期自己一直所犯的错误,写在纸上,我收集汇总后,列出几条学生的通病,比如“抄作业了该怎么罚?”“该罚做值日”“该跑操场”“该罚抄课文”同学们积极的参与进来了,最后以支持者多为正式条款,总共制定了13条班规,涉及到方方面面,实行到现在,效果果然来了,以前经常抄作业的,少了;值日生不做的也没有了;上课讲话的也少了……,因为这是在全班同学面前制定出来了,他犯了错误不敢不罚,有的条款可能还凝聚着他的智慧。惩罚的措施也很多样化:唱歌、载歌载舞、全班同学不准理他一周、罚交班费……,不再是很老套的罚站、罚抄,实行起来也更加有效了。“管理是班集体的骨架,班级是个小集体,管理工作尤为重要。有良好的管理,事情就有头绪,集体就像一架机器健康而有序地运转。作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的管理模式,形成强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体中找到自己的位置。”让我明白作为一名班主任一定要科学制班,管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不和谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教育管理的实效。 二、卫生承包责任制的实施

任小艾班主任工作经验报告会总结

银雀山小学学习任小艾班主任工作经验交流会 为加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育、教学和管理工作中的重要作用,及时地总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理水平。使班主任教师进一步明确工作任务和职责,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长。11月30日,我校成功举行了以“学习任小艾工作思想”为主题的班主任工作经验交流会。 会议由李正伟副校长主持,全体班主任教师齐聚一堂,认真倾听了具有代表性的四位班主任学习任小艾老师思想的工作经验。 交流会上,张琛琛、彭长清、唐晓燕、孙子淇等班主任代表,分别根据任小艾、郭文红思想和班级工作经验,就如何由一名高中起点的教师成长为一名教育专家,如何热爱学生、尊重学生,学会用沟通打开学生的心灵、播洒阳光关爱学生等经验作了交流。姜开敬校长对班主任的发言作出精彩的点评,为今后的班主任工作指引了方向。此次银雀山小学班主任工作经验交流会是一次思想的碰撞、快乐的分享、心与心的交流。最后,在会心的微笑、热烈的掌声中结束了会议。 (孙子淇)篇二:观《任小艾班主任工作报告》心得 《任小艾班主任工作报告》观后感 任小艾老师的班主任工作报告是在我见习之前看的,就想在正式接触班级之前了解一下如何做好一位老师。其实,以前也听过很多先进模范教师的现场报告,模式思路都是一个样,听完觉着很没价值。但是观看任小艾老师的报告却真的深深地打动了我的心,她机智,幽默,风趣又深含哲理的话语将理论经验传递,变成了活跃的课堂,大家其乐融融,从任老师的身上我感受到一个优秀教师几乎全部的外在气质、语言、学识、修养,可以说,她浑身洋溢着一个优秀教师的综合素质。我听得很是痴迷,每到精彩处,我回放一次,生怕漏掉一个字,一个表情。 从任小艾老师的经验中得知,素质教育有三个要素:第一个要素就是面对全体学生,教育是在面对每一个孩子,全体一个不能少、一个不能丢,凡是面对全体学生的教育这就是素质教育的第一要素你达到了;第二要素是让每一个学生得到全面的发展,就是每一个孩子能都够德、智、体、美全面发展;第三要素是主动和谐的发展,也就是说在学校求学期间,学生是一种主动的而不是被动的,不是被人牵着鼻子走的,学生是和谐发展的,所谓和谐就是快乐,老师要做到在学生的读书生涯中感受到的是一种快乐、是一种享受。 任小艾老师,做了17年教师,其中15年班主任,把她自己的工作概括总结为一则、二感、三言、四通、五心、六法。一则:就是一条教育原则: 这条教育原则就是一句话,以爱动其心,以言导其行。用爱的教 育打动学生的内心世界,用严格的要求指导学生的行动,爱中有严,严中有爱,缺一不可。 二感:就是对本职工作要有责任感,对教育事业要有使命感。所谓责任感就是尽职尽责。教师的工作是良心活,什么叫良心哪?良心有这样一个定义:良心是上苍赋予我们每个人心灵深处的一个无形的法律,这就是良心。所以作为教师的我们要尽职尽责地对待我们的本职工作,同时要站得高、看得远,着眼于未来。 膀,可以在天上飞了。 五心:第一心:爱心。没有爱就没有教育。没有爱的教育就如同池塘里没有水一样不称其为池塘,也就不称其为教育。第二心:信心。有这么一个公式:信心+实干=成功,任何人都是这样,想要获得成功,首先要有信心,这就成功了一半,再脚踏实地地去做就能获得成功了,作为教师尤其要有自信。第三心,专心。人的精力有限,不可八面玲珑,什么都兼顾,什么也做不好,你要专心致志地做你的工作。第四心就是恒心。持之以恒的做一件事对

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