创业机会识别教案

创业机会识别教案
创业机会识别教案

《创业机会识别》教案

最新创业机会识别包括哪些过程和阶段

成功的创业过程包括机会的识别、评估和开发三部分 (Ardichvili, Cardozo & Ray, 2003),其中,机会识别是创业要解决的首要问题(Gaglio & Katz,2001)。Shane和Venkataraman(2000)曾提出,创业研究的关键焦点应当是“为什么,什么时候,通过何种方式,是一些人而不是其他人发现和利用创业机会?”作为创业研究的一部分,机会识别研究应重点研究其过程模型(即什么时候、通过何种方式)。 这也正是研究者们反复探讨的关键所在。早期的一些研究者将创业者识别机会的过程分为若干阶段,每一阶段都有不同的任务(Lindsay & Craig,2002)。近年来,从认知的视角探讨创业问题成为国内外研究的热点,进而出现了机会识别的认知模型,如原型模型、特征分析模型、结构匹配模型等。 一、创业机会识别的概念 机会识别是指创业者识别机会的过程,是整个创业过程的起始阶段(Shane & Venkataraman, 2000)。持客观观点的学者认为,机会是客观存在于外部环境之中的,需要创业者去发现,其过程包括主动搜索和意外发现,而拥有高度警觉性并具有相关先验知识的人更容易识别机会(Murphy, 2011; Renko, 2012)。另一些则认为机会识别事实上是主观的,是创造过程而非发现过程,甚至机会识别本身就是创造性的(Hansen et al., 2011)。 随着探索的不断深入,研究者们逐渐意识到以上两种观点并不矛盾,而是互相补充的。如Vaghely和Julien(2010)提出创业者在信息加工过程中会同时使用算法和探索两种方式,因而创业机会既可以被发现同时也可以被创造。Renko(2012)等构建了一个理论模型,认为机会识别中主客观因素的作用是同等重要的。 二、创业机会识别过程模型 (一)机会识别的阶段模型 1.Lindsay和 Craig机会形成的三阶段模型 Lindsay和Craig提出机会形成(opportunity formation)的基本过程包括以下三个阶段。第一阶段,机会的搜索(opportunity search),即搜索和发现可能的机会。这一阶段创业者需搜索整个环境以发现可能的机会,如果遇到了潜在的商机,便进入第二阶段——机会的识别(opportunity recognition)。这一阶段需解决两个问题,即搜索到的创意是否是一个创业机会,如果是,它是否是创业者所期待的机会。因此,此阶段分为两步,第一步为机会的标准化识别阶段,创业者会用标准化的机会模式识别模板判断所遇到的机会是否理想;第二步为机会的个性化识别阶段,即考察这一机会与创业者自身特点的匹配程度。第三阶段,机会的评估和审查(opportunity evaluation)。这一阶段主要考察先前收集的相

3创业机会识别方法

创业机会识别方法 在创业机会识别过程中,首先应该具备两个前提条件。 一是“要能够发现价值”,即获取到高价值的商业信息,而这种信息往往是他人难以接触到的。这主要是从信息获取渠道以及个人创业愿望两个方面来理解。例如,拥有有助于获取信息的工作或者生活圈子、具备优越的社会资本条件、时刻保持创业警觉以及强烈的创业愿望,有利于创业者获取到他人难以接触到的高价值信息。 二是“要能够分析价值”,即分析出商业信息的价值所在并做出准确的判断与决策。当然,影响信息分析能力的因素有创业者个人或者团队的智力结构与先前经验、创新思维能力、创业者是否拥有乐观的心态、创业者是否具备敏锐的洞察力,等等。 而且,以上二者缺一不可,如果发现价值信息却不会分析、处理和运用,所获信息的价值将变得一文不值;而如果只是具备优越的信息分析与处理能力,而没有价值信息来源,那也只能是“巧妇难为无米之炊”。 常用的创业机会识别方法有以下四种,即市场调研发现机会、系统分析发现机会、问题导向发现机会与创新变革获得机会。 (一)市场调研发现机会 这里的市场调研主要强调一手资料获取与二手资料获取两个方面: 一是通过与顾客、供应商、代理商等面对面沟通,获取鲜活的一手资料与信息,了解现在发生了什么以及未来将要发生什么; 二是通过各类媒体、出版物、数据库,获取你想要的资料与信息,了解你通

过面对面沟通形式可能无法触及到的一些信息。 获得这些一手资料与二手资料后,你要对这些资料进行分类并编码,便于自己随时查询、使用。尤其是针对自己的某个特定想法时,你可以精准的通过现有的市场调研数据来发现可能的创业机会。 滴水石穿,非一日之功;冰冻三尺,非一日之寒。调研、分析、记录想法、再调研分析……,这是一个“日积月累、厚积薄发”的过程。例如,瑞士最大的音像书籍公司的创始人说他就有一本这样的笔记本,当记录到第200个想法时,他坐下来,回顾所有的想法,然后开办了自己的公司。 (二)系统分析发现机会 在市场经济发展日渐成熟的现状下,过去“野蛮生长”方式亦能生存、处处是顾客与商机(市场不饱和)的时代已经一去不复返了,现实中更多的企业往往是在“夹缝中求生存,变化中寻商机”。因此,现如今绝大多数的创业机会,都需要通过系统的分析才能够得以科学有效的发现。我们唯一要做的,就是借助市场调研的方式,从企业的宏观环境(政治、社会、法律、技术、人口等)与微观环境(细分市场、顾客、竞争对手、供应商等)的变化中找寻新的顾客需求、新的商机,这也已经成为当今时代创业机会识别最常用、最有效的方法之一。 (三)问题导向发现机会 问题导向是指你的创业机会识别,源于一个组织或者个人面临的某个问题或者明确的需求,这恐怕是创业机会识别最快速、最精准、最有效的方法了。因为创业的根本目的是为顾客创造新的价值,要解决顾客面临的问题。这个过程中,常用的方法就是不断的与顾客沟通,不断的汲取顾客的建议,基于顾客的需求,来创造性提出新的产品或者服务。当然,在此基础上,你再进行市场调研、系统分析,可以说是有的放矢,且显得更为科学、严谨。不过,问题导向发现机会过程中,要注意把控问题的难易度,不可不切实际的探寻问题解决方案,那样只会是徒劳无获。 (四)创新变革获得机会 通过创新变革获得创业机会的方式在高新技术、互联网行业中最为常见。这

大学生网上创业的机会与风险分析(一)

大学生网上创业的机会与风险分析(一) 摘要作为一种新的创业方式,网上创业一方面拥有国家政策支持和巨大市场空间,拥有成本低廉和营销方便的经营优势。另一方面它也面临竞争激烈、物流成本高、法律和信用环境欠佳、网络安全等风险。要想网上创业成功,创业者应有正确的心态和准确的市场定位,还应拥有产品供应能力和营销技巧。 关键字网上创业电子商务网络营销 随着电子商务在我国的推广,网上创业逐渐成为时尚。所谓网上创业就是指创业者在互联网环境中,利用各种资源,寻求机会,努力创新,不断创造价值的过程。从经营的方式来看,网上创业属于电子商务范畴。网上创业作为一种新的创业方式,它给当代大学生带来哪些机会,又有哪些风险,怎样才能保证网上创业的成功?本文拟就此作些探讨,以供参考。 1网上创业机会 1.1政策支持 发展电子商务是我国的基本国策。加快电子商务发展是落实科学发展观的必然要求,也是应对经济全球化挑战、提高国际竞争力的必由之路,是创立自主品牌的必要途径,也是促进市场资源有效配置的必备手段。因此我国把发展电子商务作为经济建设的重要方针。党的十六大报告指出:“信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择。坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化的……新型工业化道路。”

十六届三中全会更是明确地提出:“大力推进市场对内外开放,加快要素价格市场化,发展电子商务、连锁经营、物流配送等现代流通方式,促进商品和各种要素在全国范围内自由流动和充分竞争。” 1.2市场巨大 首先,网络市场是个全球性的大市场。不同于任何区域性的技术,Internet是全球一体的,它消除了距离的障碍,国内市场、国际市场连成一体。在这个市场内,不需要任何中介,就能将产品和服务信息传送至全球任何一个角落的顾客。 其次,网络市场具有成长性。这个规模巨大的市场,还在快速增长着。仅从中国的情况来看,每年的增长率都在20%左右。从营销的角度来看,网民不仅数量增长了,质量也在不断提高。历次中国互联网发展状况统计报告显示,收入在2000元及以上的网民人数在逐渐增多,网民中事业单位工作人员及自由职业者所占比重明显提高。这些表明网络消费者的消费能力在不断提高。 最后,网络市场是个个性化很强的市场。第19次中国互联网发展状况统计报告显示,中国30岁以下的网民占网民总数的73%。这些人是改革开放后出生的一代,他们的消费观念与其父辈们发生了迥然不同的变化。传统的营销观念和方式无法满足他们的需要。网络营销和电子商务具有方便性、交互性、高效性、经济性,在满足消费者个性化需求方面具有传统经营方式不可比拟的优越性。 1.3成本低廉

创业机会的识别

创业机会识别 摘要:大学生面对就业形势的日益严峻,创业的潮流来的更是迅猛,现如今大学生就业压力大,国家很鼓励大学生自主创业。创业者在创业之前应该了解创业机会,学会怎么去识别、发现、把握和选择创业机会。更重要的是,能根据自身的因素,筛选出最适合自己的机会并且找到理想的创业思路,及时的去实现它,最后获得成功。 关键字:创业机会识别发现选择 1前言 随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年,毕业生人数比上一年增加了44.6%,2004年毕业280万人,比上一年增长32.1%,2005年毕业达到了338万人。而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。这几年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。 大学生面对当前如此严峻的就业形式形势,国家有关部门虽然也在极力用各种方式来缓解就业压力,但是仍然不能满足需要。这便促使毕业生们,自己寻找更好的出路,那就是自己创业。国家人事部的官员也鼓励说:国家鼓励高校毕业生自主创业,并将为之创造一系列方便条件。所以,在这样的良好形式下,很多人都抓紧机会干起了属于自己或几个人一起的事业,走上了创业的道路。 2问题描述 近年来,大学生创业的数量也有很大增长,但创业数量的增长同时也伴随着创业失败的增长,是非常令人惋惜的。大学生创业,一般开始的想法都是很好的,可以看到一些新颖的创业机会,但是这些创业机会未必是适合实践开展的,因此很多的创业活动最终难以维持。一般都认为创业过程的开始在于创业想法的形成或创业团队的组成,但我认为,识别并确定创业机会才是创业的真正开始,因为

创业机会的识别开发与利用

创业机会的识别开发与利 用 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

创业机会的识别、开发与利用前言 随着社会与经济的发展,创业已成为管理学研究的重点。机会的识别与开发是创业过程的开端,被认为是创业研究的中心内容,是这一领域里具有独特性的研究问题。当个体识别到某个市场机会来临以后,面临的决策就是通过什么方式来把握这一机会,以获取经济租金。 相关的基本概念 所谓创业,是在动态竞争前提下的机会驱动过程,是创业者在面对大量的不确定性因素时分析、评估机会并进行有选择的投资决策的行动。简单来说,创业是指创办新的企业或开辟新的事业,实践性是创业的标志。创业就是发现机会,整合资源,从而创造财富。 识别创业机会是创业的起点,也是核心。机会识别是创业的开端,也是创业的前提。可以说机会无时不在,无处不在。 随着世界经济与科技的进步, 创新与企业家精神在经济发展中起着日益重要的作用, 创业活动作为二者的集中体现, 在当今的中国乃至全世界越来越成为经济发展中的强劲推动力。创业家们常说: “好的创意是成功的一半”。然而, 创意并不等于创业机会, 这是因为一个创意可以通过多种方法产生, 可以不十分注重其实现的可能性, 但一个创业机会却必须是实实在在的, 是能够用来作为新创企业的基础的: 这是一个相当关键的区别。因而, 创业者必须要进行创业机会研究。实际上, 创业往往是从发现、把握、利用某个或某些商业机会开始的。所谓创业机会, 也称商业机会或市场机会, 是指有吸引力的、较为持久的和适时的一种商务活动的空间, 并最终表现在能够为消费者或客户创造价值或增加价值的产品或服务之中。识别创业机会是创业成功最重要的第一步, 好的创业机会真正是创业成功的一半。 创业与一般管理的不同,在创业机会的寻找过程中,它本非一个理性的过程,并非一个求最大值的过程。 创业机会的来源与时机 创业机会的来源。创业机会的出现往往是因为环境的变动、市场的不协调或混乱、信息的滞后、领先或缺口,以及各种各样的其他因素的影响的。也就是

创业机会识别与策划

创业机会识别与策划 识别正确的创业机会是创业者应当具备的重要技能。创业机会识别是创业领域的关键问题之一。从创业过程角度来说,它是创业的起点。创业过程就是围绕着机会进行识别、开发、利用的过程。在机会识别阶段,创业者需要弄清楚机会在哪里和怎样去寻找。 一、潜在的市场机会 潜在的创业机会来自于新科技应用和人们需求的多样化等。成功的创业者能敏锐地感知社会大众的需求变化,并能够从中捕捉市场机会。 新科技应用可能改变人们的工作和生活方式,出现新的市场机会。通讯技术的发展,使人们在家里办公成为可能;互联网的出现,改变了人们工作、生活、交友的方式;网络游戏的出现,使成千上万的人痴迷其中,乐此不疲;网上购物、网络教育的快速发展,使信息的获取和共享日益重要。 需求的多样化源自于人的本性,人类的欲望是很难得到满足的。在细分市场里,可以发掘尚未满足的潜在市场机会。一方面,根据消费潮流的变化,捕捉可能出现的市场机会;另一方面,根据消费者的心理,通过产品和服务的创新,引导需求并满足需求,从而创造一个全新的市场。 二、现有的市场机会

对创业者来说,在现有的市场中发现创业机会,是很自然和较经济的选择。一方面,它与我们的生活息息相关,能真实地感觉到市场机会的存在;另一方面,由于总有尚未全部满足的需求,在现有市场中创业,能减少机会的搜寻成本,降低创业风险,有利于成功创业。现有的创业机会存在于:不完全竞争下的市场空隙、规模经济下的市场空间、企业集群下的市场空缺等。 不完全竞争下的市场空隙。不完全竞争理论或不完全市场理论认为,企业之间或者产业内部的不完全竞争状态,导致市场存在各种现实需求,大企业不可能完全满足市场需求,必然使中小企业具有市场生存空间。中小企业与大企业互补,满足市场上不同的需求。大中小企业在竞争中生存,市场对产品差异化的需求是大中小企业并存的理由,细分市场以及系列化生产使得小企业的存在更有价值。 规模经济下的市场空间。规模经济理论认为,无论任何行业都存在企业的最佳规模或者最适度规模的问题,超越这个规模,必然带来效率低下和管理成本的提升。产业不同,企业所需要的最经济、最优成本的规模也不同,企业从事的不同行业决定了企业的最佳规模,大小企业最终要适应这一规律,发展适合自身的产业。 企业集群下的市场空缺。企业集群主要指地方企业集群,是一组在地理上靠近的相互联系的公司和关联的结构,它们同处在一个特定的产业领域,由于具有共性和互补性而联系在一起。集群内中小企业彼此间发展高效的竞争与合作关系,形成高度灵活专业化的生产协作网络,具有极强的内生发展动力,依靠不竭的创新能力保持地方产业的

如何识别创业机会

如何识别创业机会 机会识别是创业的开端,也是创业的前提。围绕创业机会,有些基本的问题是所有想创业的人都关心的,比如:为什么是他而不是别人看到了机会?未经系统论证调查的(甚至可以说偶然发现的)机会,为什么可以以及怎样成为创业机会的?机会识别要进行哪些可行性论证?等等。 机会青睐于特定创业者 理论界与实践界都一直试图回答:为什么是有些人而不是另外的人看到一个机会?这些看到了机会的创业者有什么独特之处?普遍而言,下面的几类因素,被认为是这些人具备的一些特征: 第一是先前经验。在特定产业中的先前经验有助于创业者识别机会。有调查发现,70%左右的创业机会,其实是在复制或修改以前的想法或创意,而不是全新创业机会的发现。 第二是专业知识。拥有在某个领域更多专业知识的人,会比其他人对该领域内的机会更具警觉性与敏感性。例如:一位计算机工程师,就比一位律师对计算机产业内的机会和需求更为警觉与敏感。 第三是社会关系网络。个人社会关系网络的深度和广度影响着机会识别,这已是不争的事实。通常情况下,建立了大量社会与专家联系网络的人,会比那些拥有少量网络的人容易得到更多机会。 第四是创造性。从某种程度上讲,机会识别实际上是一个创造过程,是不断反复的创造性思维过程。在许多产品、服务和业务的形成过程中,甚至在许多有趣的商业传奇故事中,我们都能看到有关创造性思维的影子。 尽管上述特征并非导致创业成功的必然,但具备了这些特征,往往较其他创业者具有更多的优势,也更容易获得成功。 先有创意,再谈机会 创业因机会而存在,而机会是具有时间性的有利情况。纽约大学柯兹纳教授认为机会就是未明确的市场需求或未充分使用的资源或能力。机会具有很强的时效性,甚至瞬间即逝,一旦被别人把握住也就不存在了。而机会又总是存在的,一种需求被得到满足,另一种需求又会产生;一类机会消失了,另一类机会又会产生。大多数机会都不是显而易见的,需要去发现和挖掘。如果显而易见,总会有人开发,有利因素很快就不存在了。

创业风险的来源和分类

创业风险的来源和分类 一、创业风险的来源 创业环境的不确定性,创业机会与创业企业的复杂性,创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性,是创业风险的根本来源。研究表明,由于创业的过程往往是将某一构想或技术转化为具体的产品或服务的过程,在这一过程中,存在着几个基本的、相互联系的缺口,它们是上述不确定性、复杂性和有限性的主要来源,也就是说,创业风险在给定的宏观条件下,往往就直接来源于这些缺口。1.融资缺口。融资缺口存在于学术支持和商业支持之间,是研究基金和投资基金之间存在的断层。其中,研究基金通常来自个人、政府机构或公司研究机构,它既支持概念的创建,还支持概念可行性的最初证实;投资基金则将概念转化为有市场的产品原型(这种产品原型有令人满意的性能,对其生产成本有足够的了解并且能够识别其是否有足够的市场)。创业者可以证明其构想的可行性,但往往没有足够的资金将其实现商品化,从而给创业带来一定的风险。通常,只有极少数基金愿意鼓励创业者跨越这个缺口,如富有的个人专门进行早期项目的风险投资,以及政府资助计划等。 2.研究缺口。研究缺口主要存在于仅凭个人兴趣所做的研究判断和基于市场潜力的商业判断之间。当一个创业者最初证明一个特定的科学突破或技术突破可能成为商业产品基础时,他仅仅停留在自己满意的论证程度上。然而,这种程度的论证后来不可行了,在将预想的产品真正转化为商业化产品(大量生产的产品)的过程中,即具备有效

的性能、低廉的成本和高质量的产品,在能从市场竞争中生存下来的过程中,需要大量复杂而且可能耗资巨大的研究工作(有时需要几年时间),从而形成创业风险。 3.信息和信任缺口。信息和信任缺口存在于技术专家和管理者(投资者)之间。也就是说,在创业中,存在两种不同类型的人:一是技术专家;二是管理者(投资者)。这两种人接受不同的教育,对创业有不同的预期、信息来源和表达方式。技术专家知道哪些内容在科学上是有趣的,哪些内容在技术层上是可行的,哪些内容根本就是无法实现的。在失败类案例中,技术专家要承担的风险一般表现在学术上、声誉上受到影响,以及没有金钱上的回报。管理者(投资者)通常比较了解将新产品引进市场的程序,但当涉及到具体项目的技术部分时,他们不得不相信技术专家,可以说管理者(投资者)是在拿别人的钱冒险。如果技术专家和管理者(投资者)不能充分信任对方,或者不能够进行有效的交流,那么这一缺口将会变得更深,带来更大的风险。4.资源缺口。资源与创业者之间的关系就如颜料和画笔与艺术家之间的关系。没有了颜料和画笔,艺术家即使有了构思也无从实现。创业也是如此。没有所需的资源,创业者将一筹莫展,创业也就无从谈起。在大多数情况下,创业者不一定也不可能拥有所需的全部资源,这就形成了资源缺口。如果创业者没有能力弥补相应的资源缺口,要么创业无法起步,要么在创业中受制于人。 5.管理缺口。管理缺口是指创业者并不一定是出色的企业家,不一定具备出色的管理才能。进行创业活动主要有两种:一是创业者利用

大学生创业机会的识别

大学生创业机会的识别 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《大学生创业机会的识别》的内容,具体内容:大学生面对就业形势的日益严峻,创业的潮流来的更是迅猛,现如今大学生就业压力大,国家很鼓励大学生自主创业。下面我给大家分享,欢迎参阅。大学生创业机会识别1前言... 大学生面对就业形势的日益严峻,创业的潮流来的更是迅猛,现如今大学生就业压力大,国家很鼓励大学生自主创业。下面我给大家分享,欢迎参阅。 大学生创业机会识别 1前言 随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年,毕业生人数比上一年增加了44.6%,2004年毕业280万人,比上一年增长32.1%,2005年毕业达到了338万人。而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。这几年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。 大学生面对当前如此严峻的就业形式形势,国家有关部门虽然也在极力用各种方式来缓解就业压力,但是仍然不能满足需要。这便促使毕业生们,自己寻找更好的出路,那就是自己创业。国家人事部的官员也鼓励说:国家鼓励高校毕业生自主创业,并将为之创造一系列方便条件。所以,在这

样的良好形式下,很多人都抓紧机会干起了属于自己或几个人一起的事业,走上了创业的道路。 2问题描述 近年来,大学生创业的数量也有很大增长,但创业数量的增长同时也伴随着创业失败的增长,是非常令人惋惜的。大学生创业,一般开始的想法都是很好的,可以看到一些新颖的创业机会,但是这些创业机会未必是适合实践开展的,因此很多的创业活动最终难以维持。一般都认为创业过程的开始在于创业想法的形成或创业团队的组成,但我认为,识别并确定创业机会才是创业的真正开始, 创业机会无数,但真正能够实践的并不多,万事开头难,只有找到了有发展前景并适合创业者才能施展的机会才能开始下一步的计划,这时的创业才正式开始。 2.1创业的理由 对于大学生,创业虽然意味着一条充满荆棘的路,但我们相信仍会有不少人义无反顾地踏上这条路,我们的社会,慢慢地凸现出了种种选择自主创业的理由。同时,他们会选择创业也有他们自己的一套理由,如下: 2.1.1创业是一种时髦。 创业这个词时兴起来,不管是行业精英,还是街头市井都说着它,似乎有了创业,一切就会有了改变。 2.1.2偶像崇拜。 大学生就业难,一群有胆有识人开始自己的事业,昔日的同学早已是人上人,有了榜样,就会后继有人去创业。

创业机会的识别(通识)

创业机会的识别(通识) 创业机会的识别 一,引言 近些年来,由于高校毕业生的连年增加,而市场求没有明显的增加,使得人才市场供需矛盾十分突出,高校毕业生就业压力大。而据估计,这几年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。大学生面对当前如此严峻的就业形式形势,国家有关部门虽然也在极力用各种方式来缓解就业压力,但是仍然不能满足需要。这便促使毕业生们,自己寻找更好的出路,那就是自己创业。国家人事部的官员也鼓励说:国家鼓励高校毕业生自主创业,并将为之创造一系列方便条件。所以,在这样的良好形式下,很多人都抓紧机会干起了属于自己或几个人一起的事业,走上了创业的道路。 然而,对于大部分大学生而言,成功创业,自己谋求人生出路并走的精彩在创业的最初阶段无疑是艰难无比的。对于机会的辨别、把握,初出茅庐的大学生显然缺乏必要地经验。俗言道,机会只为那些有准备的人展现,如何辨别创业机会,成功把握机会,是我们大学生创业必须重视的一项课题。二,创业机会 1. 何为创业机会 a) 创业机会的概念 创业机会有以下几种定义方式: 1)可以为购买者或使用者创造或增加价值的产品或服务,它具有吸引 力、持久性和适时性。 2)可以引入新产品、新服务、新原材料和新组织方式,并能以高于成 本价出售的情况。 3)是一种新的“目的-手段”关系,它能为经济活动引入新产品、新 服务、新原材料、新市场或新组织方式。 4)主要是指具有较强吸引力的、较为持久的有利于创业的商业机会。综合上述所叙述的,我们可以得出较为全面的概念:创业机会,是指在市场经济条件下,社会的经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功。 b) 创业机会具有以下特征: 1)普遍性。凡是有市场、有经营的地方,客观上就存在着创业机会。创业机会普遍存在于各种经营活动过程之中。

影响创业机会识别的关键因素

版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 全套工具由未名潮、创业邦共同策划出品 说明:本文档主要着重阐述了影响创业机会识别的关键因素,即创业愿望、认知能力与创业技能、先前经验、社会资本、创新思维以及创业环境,可以帮助创业者正确把握创业识别机会识别过程中的关键要素,从而有针对性的为创业机会识别做好充分准备。 综合上述创业机会的内涵及其来源,我们认为:创业机会的识别过程是指基于创业者特征以及环境变化等因素,创业者从现有的产品、服务、原材料和组织方式等层面进行差距分析与判断,找出改进或者创造手段—目的关系的可能性,最终形成新的产品、新的服务、新的原材料以及新的组织方式。 其中的创业者特征是指创业愿望、认知能力与创业技能、先前经验、社会关系网络、创造性;环境变化主要指宏观经济政策和制度变化、产业经济结构变化、社会和人口结构变化、价值观与生活理念变化、竞争环境变化、技术变革。 创业者特征及环境变化构成了影响创业机会识别的关键因素,具体内容如下。 1.创业愿望 阿里巴巴创始人马云说过:“我觉得创业者首先要有一个梦想,这很重要,你没有梦的话,为做而做,别人让你做是做不好的……”创业愿望是创业的原动力,只有拥有强烈的创业愿望,创业者才有可能更多、更有效地发现和识别市场机会。反之,再好的创业机会也会与创业者失之交臂。 2.认知能力与创业技能 很多人认为,多数创业者有“第六感”,比别人更灵敏,能够帮助他们看到别人错过的机会,事实上,这种优越能力最终取决于个人或者团队的认知能力与创业技能,其中包括创业者所积累的行业知识、创业经验等。一般来说,在某个领域经验丰富的人士,相对于外围人士来说,更加具有商业敏感度,而并非“当局者迷,旁观者清”。据国内外研究和调查显示,与创 业机会识别相关的能力主要有远见与洞察能力、信息获取与分析能力、环境变化及技术发展

大学生创业的机遇与风险.

大学生创业的机遇与风险 (作者:___________单位: ___________邮码: ___________) [摘要] 在进行了充分市场调研的基础上,提出了农家乐崇明旅游网站建设和运营方案的项目设计,完成了该商务网站的建设方案,提出了目标系统的商业模式、交易模式、收益模式及竞争优势。做出的运营规划中提出了具体的网站设计计划、风险分析与对策,分三个阶段提出了经营目标,并简要提出了质量控制。 [关键词] 大学生创业崇明旅游网项目规划机遇与风险 一、引言 进入21世纪以来,电子商务正以人们无法想象的速度在全球范围内飞速发展,商务网站给各行各业带来了极大的发展机遇。 2010世博会在上海召开,根据往届世博会客流的统计数据,2010年上海世博会日均客流估计在40万人次左右。上海世博会的会期为184天,预计客流总数至少为7300万人次。按照1%的比例估计,到崇明旅游观光的日均客流可达4000人左右;再按照2%的比例,崇明自主游的游客可达到日均80人,同时随着其召开时间,日均自助游的客流量将有所提高。 通过以上数据可以看出上海世博会的召开将为崇明旅游业

带来巨大的商机。作为上海唯一的一个县,崇明拥有美丽的海岛景色、独具的风土人情、特色的农家食宿和众多的土特产品,是一个旅游、度假、购物的好去处。 二、市场调研 东平森林公园、农家乐等富有浓郁乡土气息的旅游线路,依旧倍受众游客青睐。天蓝、水清、土洁的生态崇明,更是成为众多岛外学生春游的首选之地。仅三月的森林公园,学生春游人数就比去年同期增加3000人次。 据旅游局有关人士介绍,3月份,进出崇明的客流量明显增加,旅游企业接待游客49001人次,与去年同期相比增长了15%。今年第一季度,我县旅游企业累计接待人数为107051人次,实现直接旅游收入3650.11万元,与去年同期相比分别增长5%和3%,实现旅游收入14600.44万元。 在2008年对游客和旅游特产厂商进行的个人调查问卷中显示 1.3 2.3%的人对于崇明特产不是很了解,其中以年轻人及外地游客为主;2.7 3.5%的被调查者在调查时表示对于崇明的农家乐兴趣浓厚;66.7%的被调查者表示会在旅游的同时购买一定数量当地的旅游特产,但是购买地点不定,主要按照对旅游景点的熟悉度或是在旅游地就近购买;3.76.4%的调查者是在回家探亲时会在崇明购买当季的特产,购买原因多为赠送亲戚、朋友; 4.46.7%的游客喜欢网上预定农家乐食宿,其中多为年轻的大都市游客。

创业机会的识别与选择

创业机会的识别与选择 摘要:就业形势的日益严峻,创业的潮流来的更是迅猛。创业者在创业之前应该了解创业机会,学会怎么去识别、发现、把握和选择创业机会。更重要的是,能根据自身的因素,筛选出最适合自己的机会并且找到理想的创业思路,及时的去实现它,最后获得成功。 关键字:创业机会识别发现选择 1.引言 随着高校连年扩招,每年毕业生人数也连年增长,2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年,毕业生人数比上一年增加了44.6%,2004年毕业280万人,比上一年增长32.1%,2005年毕业达到了338万人。而市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然十分突出,就业压力大。这几年毕业生人数仍有较大增长,面对工作岗位没有明显增加的现实,毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争,就业形势不容乐观,就业压力仍然很大。 大学生面对当前如此严峻的就业形式形势,国家有关部门虽然也在极力用各种方式来缓解就业压力,但是仍然不能满足需要。这便促使毕业生们,自己寻找更好的出路,那就是自己创业。国家人事部的官员也鼓励说:国家鼓励高校毕业生自主创业,并将为之创造一系列方便条件。所以,在这样的良好形式下,很多人都抓紧机会干起了属于自己或几个人一起的事业,走上了创业的道路。 2.创业的理由 对于大学生,创业虽然意味着一条充满荆棘的路,但我们相信仍会有不少人义无反顾地踏上这条路,我们的社会,慢慢地凸现出了种种选择自主创业的理由。同时,他们会选择创业也有他们自己的一套理由,如下: 1)创业是一种时髦。创业这个词时兴起来,不管是行业精英,还是街头市井都说着它,似乎有了创业,一切就会有了改变。 2)偶像崇拜。大学生就业难,一群有胆有识人开始自己的事业,昔日的同学早已是

创业的机会与风险

创业的机会与风险 —以《中国合伙人》为例创业是新颖的、创新的、有活力的、有创造性的,以及承担风险的劳动方式。在影片中,中国的新时代大环境悄然发生了变化,一部分人的思想和生活方式在改革开放的渐渐发生了变化,而成东青却由于他的经历以及自卑的心理,在一次次的生活边缘挣扎,对于到校外做家教被处罚,只想保住自己的稳定工作。但最后依旧被开除,失去经济来源,在现实的逼迫下,促成了成东青的创业契机。 在大学毕业后,条件最好,最有才华的孟晓俊顺利的拿到了美国的签证,去美国发展但是却生活难以维持下去;成东青被拒签,留校当英语老师,最后也被开除;王阳为了女朋友留在北京,而女朋友却选择离开了他,此后变得一蹶不振。然而当时的创业也恰恰配合了中国当时的留学热,把握住了中国经济发展的方向,为他以后的成功奠定了基础。 在创业过程中,创业团队的每个人都发挥着重要作用。成东青负责招生,讲课,他具有作为老板的隐忍、坚强、担当,对于企业发展有先见之明。王阳作为唯一一个和美国人接触过的人,以他的电影教学负责讲美式逻辑,他有调节团队内部矛盾的作用。而回国后的孟晓俊作为拿到美国签证则负责模拟签证,而他则思维敏捷,敢闯敢拼。他们三个人分工明确,每个人都在团队中有着举足轻重的作用。 创业过程中,成冬青成功把握住时代的需求,满足对英语市场的需求,抓住了创业的机会。而在创业过程中,面对手续不全违法在废工厂办学、1999年南斯拉夫中国大使馆被北约军机轰炸、还有ETS美国普林斯出版社控告新梦想侵犯版权等问题,在三个人的共同努力下,克服了各种创业中的风险。在创业过程中,机会与挑战是并存的,在创业过程中,团队必须有明确的目标,并在不断发展中将一切制度化,同时在资本市场不要迷失方向,要时刻把握住对公司的管控,才能使团队每个成员各司其职,公司才能更好更快发展。

创业机会识别与把握资料

创业机会的识别与把握 1 创业机会的概念及特征 创业机会有几种不同的定义方式: 1)可以为购买者或使用者创造或增加价值的产品或服务,它具有吸引力、持久性和适时性。 2)可以引入新产品、新服务、新原材料和新组织方式,并能以高于成本价出售的情况。 3)是一种新的“目的-手段”关系,它能为经济活动引入新产品、新服务、新原材料、新市场或新组织方式。 4)主要是指具有较强吸引力的、较为持久的有利于创业的商业机会,创业者据此可以为客户提供有价值的产品或服务,并同时使创业者自身获益。 综合上述所叙述可以得出较为全面的概念:创业机会,是指在市场经济条件下,社会的经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素,是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。 创业机会具有以下特征: 1)普遍性。凡是有市场、有经营的地方,客观上就存在着创业机会。创业机会普遍存在于各种经营活动过程之中。 2)偶然性。对一个企业来说,创业机会的发现和捕捉带有很大的不确定性,任何创业机会的产生都有“意外”因素。 3)消逝性。创业机会存在于一定的时空范围之内,随着产生创业机会的客观条件的变化,创业机会就会相应的消逝和流失。 2 创业机会的识别 如何识别创业机会在成功创业的路上,是创业者首先要解决的问题。好的创业机会,必然具有特定的市场定位,专注于满足顾客需求,同时能为顾客带来增值的效果,创业需要机会,机会要靠发现。要想寻找到合适的创业机会,创业者应识别以下创业机会: 1)现有市场机会和潜在市场机会。现有市场机会是市场机会中那些明显未被满足的市场需求,往往发现者多,进入者也多,竞争势必激烈。潜在市场机会是那些隐藏在现有需求背后的、未被满足的市场需求,不易被发现,识别难度大,往往蕴藏着极大的商机。 2)行业市场机会与边缘市场机会。行业市场机会是指在某一个行业内的市场机会,发现和识别的难度系数较小,但竞争激烈成功的几率低。边缘市场机会是在不同行业之间的交叉结合部分出现的市场机会,处于行业与行业之间出现“夹缝”的真空地带,难以发现,需要有丰富的想象力和大胆的开拓精神,一旦开发,成功的概率也较高。 3)目前市场机会与未来市场机会。目前市场机会是那些在目前环境变化中出现的机会,未来市场机会是通过市场研究和预测分析它将在未来某一时期内实现的市场机会。若创业者提前预测到某种机会会出现,就可以在这种市场机会到来前早做准备,从而获得领先优势。 4)全面市场机会与局部市场机会。全面市场机会是指在大范围市场出现的未满足的需求,在大市场中寻找和发掘局部或细分市场机会,见缝插针,拾遗补缺,创业者就可以集中优势资源投入目标市场,有利于增强主动性,减少盲目性,增加成功的可能。局部市场机会则是在一个局部范围或细分市场出现的未满足的需求。

2影响创业机会识别的关键因素

影响创业机会识别的关键因素 说明:本文档主要着重阐述了影响创业机会识别的关键因素,即创业愿望、认知能力与创业技能、先前经验、社会资本、创新思维以及创业环境,可以帮助创业者正确把握创业识别机会识别过程中的关键要素,从而有针对性的为创业机会识别做好充分准备。 综合上述创业机会的内涵及其来源,我们认为:创业机会的识别过程是指基于创业者特征以及环境变化等因素,创业者从现有的产品、服务、原材料和组织方式等层面进行差距分析与判断,找出改进或者创造手段—目的关系的可能性,最终形成新的产品、新的服务、新的原材料以及新的组织方式。 其中的创业者特征是指创业愿望、认知能力与创业技能、先前经验、社会关系网络、创造性;环境变化主要指宏观经济政策和制度变化、产业经济结构变化、社会和人口结构变化、价值观与生活理念变化、竞争环境变化、技术变革。 创业者特征及环境变化构成了影响创业机会识别的关键因素,具体内容如下。 1.创业愿望 阿里巴巴创始人马云说过:“我觉得创业者首先要有一个梦想,这很重要,你没有梦的话,为做而做,别人让你做是做不好的……”创业愿望是创业的原动力,只有拥有强烈的创业愿望,创业者才有可能更多、更有效地发现和识别市场机会。反之,再好的创业机会也会与创业者失之交臂。 2.认知能力与创业技能 很多人认为,多数创业者有“第六感”,比别人更灵敏,能够帮助他们看到别人错过的机会,事实上,这种优越能力最终取决于个人或者团队的认知能力与创业技能,其中包括创业者所积累的行业知识、创业经验等。一般来说,在某个领域经验丰富的人士,相对于外围人士来说,更加具有商业敏感度,而并非“当局者迷,旁观者清”。据国内外研究和调查显示,与创业机会识别相关的能力主要有远见与洞察能力、信息获取与分析能力、环境变化及技术发展

创业机会识别是创业的关键

从创业过程角度来说,它是创业的起点。创业过程就是围绕着机会进行识别、开发、利用的过程。识别正确的创业机会是创 业者应当具备的严重技能。 创业机会以例外形式出现。虽然以前的研究中,焦点多集中在产品的市场机会上,但是在生产要素市场上也存在机会,如新的原材料的发现等。许多好的商业机会并不是突然出现的,而是对于“一个有准备的头脑”的一种“回报”。在机会识别阶段,创业者需要弄清楚机会在哪里和怎样去寻找。 现有的市场机会 对创业者来说,在现有的市场中发现创业机会,是很自然和较经济的选择。一方面,它与我们的生活息息相关,能真实地感觉到市场机会的存在;另一方面,由于总有尚未全部满足的需求,在现有市场中创业,能减少机会的搜寻成本,降低创业风险,有利于胜利创业。现有的创业机会存在于:不完全竞争下的市场空隙、规模经济下的市场空间、企业集群下的市场空白等。 不完全竞争下的市场空隙。不完全竞争理论或不完全市场理论认为,企业之间或者产业内部的不完全竞争状态,导致市场存在各种现实需求,大企业不可能完全满足市场需求,必然使中小企业具有市场生存空间。中小企业与大企业互补,满足市场上例外的需求。大中小企业在竞争中生存,市场对产品差异化的需求是大中小企业并存的理由,细分市场以及系列化生产使得小企业的存在更有价值。 规模经济下的市场空间。规模经济理论认为,无论任何行业都存在企业的最佳规模或者最节制规模的问题,超越这个规模,必然带来效率低下和管理成本的提升。产业例外,企业所需要的最经济、最优成本的规模也例外,企业从事的例外行业决定了企业的最佳规模,大小企业最终要适应这一规律,发展适合自身的产业。 企业集群下的市场空白。企业集群主要指地方企业集群,是一组在地理上靠近的相互联系的公司和关联的结构,它们同处在一个特定的产业领域,由于具有共性和互补性而联系在一起。集群内中小企业彼此间发展高效的竞争与合作关系,形成高度灵敏专业化的生产协作网络,具有极强的内生发展动力,依靠不竭的创新能力保持地方产业的竞争优势。潜在的市场机会

创业机会识别研究文献综述

创业机会识别研究文献综述 摘要:创业机会识别是创业领域研究的关键问题之一。对相关研究进行了回顾和梳理基础上,提出了在此领域几个未来值得研究的问题,为进一步研究进行了理论铺垫。 关键词:创业;创业机会;创业机会识别 创业研究作为—个新兴领域,受到了越来越多研究人员的关注。随着创业研究的逐渐深人,在一些研究人员已经开始认识到,机会研究是创业研究的中心问题,创业过程是围绕着机会进行识别、开发、利用的一系列过程。Shane和Venkataraman(2000)指出,解释如何发现和开发创业机会是创业研究领域应当关注的关键问题[1]。因此,创业机会识别作为创业活动的初始阶段和核心环节,对于新创企业和企业新的发展方向都至关重要,是企业创造价值不可或缺的重要环节之一[2]。 一、创业机会识别的相关概念 (一)创业 创业是一个跨学科领域的复杂现象,不同研究领域的学者对创业现象进行了分析。1979年,Kirzner首次指出创业是一个机会发现活动,创业者往往对机会保持高度的警觉性,机会发现是创业中的重要环节。创业研究是研究由谁来发现、评价和开发创业机会,进而创造新的商品或者服务[1]。德鲁克认为,创业主要表现为:运用有效的经营管理手段,提高资源使用效率,或者创造新的顾客群体,满足或引导市场需求。准确识别市场需求、有效获取并整合资源,以及合理的决策,是创业成功的基本保证[3]。Shane和Venkataraman等认为创业是发现和利用有利可图的机会[1]。Morris[4]等人认为对创业的本质需要从三个维度去把握:(1)创新(Innovation),(2)承担风险(Risk—taking),(3)超前认知和行动(Proactiven- ess),这三个维度之间是相互关联的。 对创业中涉及到的创业者,学者们从不同角度提出不同观点并给予了相应解释。Knight基于风险的角度认为,创业者应该是那些在不确定性环境中承担风险并进行决策的人[5]。Schumpeter基于创新的角度认为创业者的职能是实现生产要素新的组合[6]。Kirzner从认知学的角度提出,创业者应当具有捕捉市场获利机会的敏锐,创业者能够利用自己特有的知识来认知这种机会,并通过对机会的开拓获取回报[7]。 创业研究最初主要是研究创业者,但随着研究的不断深入,学者们开始认识到创业过程的变化对于创业的重要性,其中对创业机会的研究成为一个重要的研

创业风险和防控方案

创业风险与防范措施方案_创业风险和防控方案 一.创业环境风险 什么是创业环境: 创业环境风险来源: 主要来源于目标行业的进入壁垒,进入壁垒是新进入企业与在位企业竞争过程中所面临的不利因素,即它仅指新进入企业才须承担而在位企业无须承担的(额外的)生产成本(J.Stigler,1965)。行业进入壁垒包括:1、生产规模2、顾客品牌转移(品牌,消费者的习惯和偏好)3、投资量的大小(技术研发、人才等)4、销售渠道限制5、资源竞争6、技术进步速度。 大学生创业环境风险控制: 什么是人力资源管理: 造成人力资源管理风险的原因: 1、成员的目标与团队目标不一致 2、创业团队成员关系不和谐 3、团队角色配置不合理 4、成员不能很好地遵守团队纪律 大学生创业人力资源管理风险控制: 1、用科学手段构建和谐团队(如运用“九型性格”来组建团队) 2、团队成员的股份比例、薪酬待遇方面不要人人平等,因为过于松散的民主气氛常使得管理软弱无力,绝对的平等就是不平等 3、企业在试运行阶段通过行动来观察团队成员的能力,将成员的问题暴露出来

4、不要单纯以感情投资希望得到回报的心理来处理团队成员的 关系,也不要太相信有“背叛”前科的人 5、企业团队应该有动态的发展观,团队组成应随着成员的实际 贡献的变化而变化,因为具有发展观念的团队才有可能建立一套完 善的内部调节机制,也有利于成员体面的离开。 三.关键员工离职的风险 什么是关键员工离职的风险: 企业的关键员工拥有专门技术并掌握核心业务,对企业的经营与发展会产生深远影响。他们一般占据企业总人数的20%~30%,但集 中了企业80%~90%的技术和管理,创造了企业80%以上的财富和利润,是企业的骨干。这些员工的离职会使企业的有形和无形资产都遭受 损失,削弱企业的核心竞争力;另外,企业需要追加招聘和培训成本,这会影响到企业的正常运转和发展的连续性。 关键员工离职的原因: 1、内部原因:由于契约或管理制度的不完备性、员工个人目标 与组织整体目标不一致,或员工在企业中受到不公平的对待或企业 无法提供足够的发展空间都将使员工产生去意。 2、外部原因:一旦外界提供了更好的发展机遇,他们便会通过 比较利润的高低和机会成本的大小最终选择离开。 大学生创业对关键员工离职风险的防范: 2、用培训和开发来激发员工,因为对于高素质的关键员工而言,这比提高薪水更有意义 3、契约约束;如签订“竞业禁止”协定,要求员工在离职后一段时间内不得从事与本企业有竞争关系的工作,并要为企业保守商业、技术机密。 创业项目:

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