【精品】英文简历填写
应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成：
一、说明信(Cover letter)
一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说
明信。(An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell
what you can offer to a company. Most companies require a cover letter
in addition to a resume.)主要包括三部分：开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。
二、简历(Resume)
一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业
相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板
的人推销你技能和专业技巧的手段。(A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，and identifies other activities，memberships in professional associations，etc.，which are relevant to a career. It is
a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.)
英文简历与中文简历内容相似，主要包括：
(一)求职目标(Goals)：
一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括：目标(objective)、工作目标(job objective)、职业目标(career objective)、谋求职位(position sought)、希望职位(position wanted)、申请职位(position applied for)等。例：
1.Executive and Managerial管理部分：
Executive Marketing Director市场行政总监 Vice-President副总裁Assistant Vice-President副总裁助理 Controller(General)管理员
Vice-President of Administration行政副总裁 manager经理
Production Manager生产经理 Operations Manager操作经理
Chief Executive Officer(CEO)首席执行官 President总统
Chief Operations Officer(COO)首席运营官 Branch Manager部门经理
Controller(International)国际监管 Director of Operations运营总监
Claims Examiner主考官 General Manager总经理
Property Manager房地产经理 Field Assurance Coordinator土地担保协调员
District Manager市区经理 Regional Manager区域经理
Hospital Administrator医院管理 HMO Administrator医疗保险管理
Import/Export Manager进出口经理 Insurance Claims Controller保险认领管理员
Program Manager程序管理经理 Insurance Coordinator保险协调员
Project Manager项目经理 Product Manager产品经理
Inventory Control Manager库存管理经理 Warehouse Manager仓库经理Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善机构管理
Manufacturing Manager制造业经理 Vending Manager售买经理
Telecommunications Manager电信业经理 Transportation Manager运输经理
Service Manager服务经理 Food Service Manager食品服务经理
Retail Store Manager零售店经理 Assistant Store Manager商店经理助理
2.Administration行政部分：
Office Manager办公室经理 Administrative Director行政主管
File Clerk档案管理员 Receptionist接待员 Secretary秘书
Executive Assistant行政助理 Executive Secretary行政秘书
General Office Clerk办公室文员 Typist打字员
Inventory Control Analyst存货控制分析 Staff Assistant助理
Mail Room Supervisor信件中心管理员 Stenographer速记员
Order Entry Clerk订单输入文员 Telephone Operator电话操作员
Shipping/Receiving Expediter收发督导员 Ticket Agent票务代理
https://www.360docs.net/doc/409007127.html,cation and Library Science教育部分：
Daycare Worker保育员 Nanny保姆 Teacher教师
Developmental Educator发展教育家 Head Teacher高级教师
Foreign Language Teacher外语教师 Physical Education Teacher物理教师
Guidance Counselor指导顾问 Music Teacher音乐教师
Library Technician图书管理员 Librarian图书管理员
Principal校长 College Professor大学教授 ESL Teacher第二外语教师
School Psychologist心理咨询教师 Vocational Counselor职业顾问
Special Needs Educator特种教育家 Teacher Aide助理教师
Art Instructor艺术教师 Computer Teacher计算机教师
Coach教练员 Assistant Dean of Students助理训导长
Tutor家教、辅导教师 Archivist案卷保管员
(二)个人资料(Personal Data)：
主要是介绍你自己(Introduce yourself)，包括个人的一些自然状况：姓名(name)、年龄(age)、出生日期(date of birth)、住宅电话(home phone)办公电话(office phone)、民族，国籍(nationality)、籍贯(native place)、家庭状况(family status)、婚姻状况(marital status)等。
(三)应聘的资格(Qualifications)：
在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。(The degree and/or depth to which a person’s work and education al background is a good fit for a particular job.)如：
1.教育背景(Educational background)：
即正规学校教育/或培训(A history of a person’s formal schooling
and/or training.)包括：学历(educational history )、教育程度(educational background)、知识背景(knowledge background )、所学课程(courses taken)、专业课程(specialized courses)、进修课程(refresher course)、脱产培训(off-job training)计算机科学(computer science)等，及掌握情况。
2.工作背景(Work background)：
即专职及兼职工作经历。(A history of a person’s professional and/or non-professional employment. )包括：工作经历(work experience)、职业经历(professional history)、具体经历(specific experience)、兼职(Part—time)、实习(Intern)、实际业绩(Performance)、工作成就(achievements)、个人能力(People)、市场开发(Marketing develop)、关键问题的解决(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、胜任力(Competence)、被认命的职位(appointed position )等。
3.实力/优势(Strengths)
你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创
造力、团结力和可取的个人品质。(Tasks which you feel you excel at，positive personality traits that you feel that you possess，and skills that you sell to a potential employer. Strengths can include superior
communication skills，high analytical ability，technical skills，managerial prowess，creativity，people skills，and desirable personality traits.)例如：
良好的沟通能力(Good Communication skill)
敏锐的商业头脑(Sharp Business Mind)
决策及信息高度透明(Transparency)
能当机立断(I’m willing to make decisions.)
我和他人容易共事。(I work well with others.)
我能有效进行时间管理。(I can organize my time efficiently.)
(四)弱点(Weaknesses)
你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有
效的方法。(Areas that you perceive that you need improvement in，whether
it be work habits，business knowledge，communication，etc. Any potential
weakness must be spun into a positive answer which converts it into a
potential strength.)例如：
我有时对自己要求过于严格。(I tend to drive myself too hard.)
我对别人的能力期望过高。(I expect others to perform beyond their capacities.)
我喜欢速战速决。(I like to see a job done quickly.)
(五)业余爱好(hobbies)：
爱好代表一个人的性格、涵养、为人以及品德，爱好广泛的人往往比较开朗、合群、思维宽阔。例如：
弹吉他(play the guitar)、阅读(reading)、话剧(play)、慢跑(jogging)、长跑(long distance running)、集邮(collecting stamps)、打桥牌(play
bridge)、打网球(play tennis)、下棋(play chess)、旅游(traveling)、缝纫
(sewing)、听交响乐(listening to symphony)、搞泥塑(do some c lay scultures)
(六)离职原因：
最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的离职原因是某
些良好的愿望，避免把离职原因说得太详细、太具体;不能掺杂主观的负面感受;不能涉及自己负面的人格特征;尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。例如：
为更专门的工作(for more specialized work)
为晋升的前途(for prospects of promotion)
为更高层次的工作责任(for higher responsibility)
为扩大工作经验(for wider experience)
由于公司倒闭(due to close-down of company)
由于雇用期满(due to expiry of employment)
(七)薪酬奖金
应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解，同时最好先能确定一下自己的底线，但除金钱外，应聘者还应该将该单位的员工福利如假期，发展空间，行业前景等因素考虑进去，这样作决定时才能不目光短浅，才能符合自己事业发展的整体规划。如：基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、年度奖金(Annual Bonus)、业绩奖金(Performance Units)、红利(Benefits)、津贴(Perquisites)、特殊津贴(Perquisites)、业绩股份(Performance Shares)等。
英语，作为交流沟通的工具，已成为当今社会的一种流行元素，应聘外企、
名企用英文简历作为敲门砖也已成为时尚。制作一份精致的英文简历，更容易吸引HR眼球，你要坐上英文简历的快艇，让它把你送到500强企业的彼岸，插上理想腾飞的翅膀，进入外企、名企的天空，自由地翱翔。
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标准英文简历的书写指南
标准英文简历的书写指南 英文简历格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。 如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。举个例子，一个美国商学院的学生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。 英文简历格式—页眉部分 1.名字。有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--yang li ，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，yang li。 我们在审阅了大量的中国人的简历之后，发现一个非常值得纠正的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成wong，李写成lee。这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法;第二是将来您办护
照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们建议不用汉语拼音以外的写法。【范文无§忧网整理该，版权归原作者、原出处所有。】 另外，也发现有少量一部分人用外国人的姓，如mary smith，也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着john wang，这样，中外人士叫起来都很方便。 名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。 双字名，也有四种写法，我们建议用第三种，xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。 2.地址。 北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用prc等，因为用china简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在china之前，因为是中国境内
英语简历写作方法
英语简历写作方法 There are three basic types of resumes: Chronological, Functional, and "bined" Chronological - Functional. To see what these styles look like, get a resume book. They are usually terrible guides for how to write an excellent resume, but they are good to see different formats. We would love to show you what plete resumes look like but your web browser would probably do unspeakable things to the formatting.CHRONOLOGICAL The chronological resume is the more traditional structure for a resume. The Experience section is the focus of the resume; each job (or the last several jobs) is described in some detail and there is no major section of skills or acplishments at the beginning of the resume. This structure is primarily used when you are staying in the same profession, in the same type of work, particularly in very conservative fields. It is also used in certain fields such as law and academia. It is remended that the chronological resume always have an objective or summary, to focus the reader.The advantages: May appeal to older more traditional readers and be best in very conservative fields. Makes it easier to understand what you did in what job. May help the name of the employer stand out more, if this is impressive. The disadvantage is that it is much more difficult to highlight what you do best. This format is rarely appropriate for someone making a career change. FUNCTIONAL The functional resume highlights your major skills and acplishments from the very beginning. It helps the reader see clearly what you can do for them, rather than having to read through the job descriptions to find out. It helps target the resume into a new direction or field, by lifting up from all past jobs the key skills and qualifications to help prove you will be successful in this new direction or field. Actual pany names and positions are in a subordinate position, with no description under each. There are many different types of formats for functional resumes. The functional resume is a must for career changers, but is very appropriate for generalists, for those with spotty or divergent careers, for those with a wide range of skills in their given profession, for students, for military officers, for returning homemakers, and for those who want to make slight shifts in their career direction.Advantages: It will help you most in reaching for a new goal or direction. It is a very effective type of resume, and is highly remended. The disadvantages are that it is hard to know what the client did in which job, which may be a negative to some conservative https://www.360docs.net/doc/409007127.html,BINED A bined resume includes elements of both the chronological and functional formats. It may be a shorter chronology of job descriptions preceded by a short "Skills and Acplishments" section (or with a longer Summary including a skills list or a list of "qualifications"); or, it may be a standard functional resume with the acplishments under headings of different jobs held.
怎么写英文简历(精华啊)
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CoverLetter英文简历书写 模板
CoverLetter英文简历书写模板 Writing the Cover Letter Writing the Cover Letter What is A Cover Letter? What is A Cover Letter Writing: Invitation to find out Persuasive Writing: Invitation to find out more about you and land Targeted Response to A Job Description and/or a Particular organization and/or a Particular organization—— THESE QUESTIONS: Can you do the job? Can you do the job? Will you do the job? Will you do the job? Will you fit in? Will you fit Cover Letter Four Steps for Cover Letter Writing From https://www.360docs.net/doc/409007127.html, Writing From https://www.360docs.net/doc/409007127.html, 1. 1. Conduct Research on The Conduct Research on The Organization Organization 2. 2. Deconstruct the job or internship Deconstruct the job or internship description description 3. 3. Consolidate and prioritize the key Consolidate and prioritize the key requirements you have extracted requirements you have extracted 4. 4. Plug yourself into the organizational Plug yourself into the organizational and job requirements and job requirements The Job Description The Job Description Climate and Energy Program (CEP) Climate and Energy Program (CEP) Internship, WRI Internship, WRI Position Summary WRI's Climate and Energy Program (CEP) seeks a WRI's Climate and Energy Program (CEP) seeks a motivated, well motivated, well--organized, and detail organized, and detail--oriented oriented intern to support our climate change and energy intern to support our climate change and energy policy work. The successful candidate will support policy work. The successful candidate will support CEP staff in a wide variety of activities including CEP staff in a wide variety of activities including publications management, event coordination, publications management, event coordination, database management, financial management, database management, financial management, and other tasks related to general program and other tasks related to general program administration. administration. 1. Research: 1. Transport Climate, Energy and Transport Division Projects: Division Projects: ––COP COP--15: Countdown to Copenhagen 15: Countdown to Copenhagen ––U.S. Federal Climate Policy U.S. Federal Climate Policy ––International & U.S. Action International & U.S. Action ––Business & Markets Business & Markets ––Technology & Green Power Technology & Green Power ––Energy Security & Climate Change Energy Security & Climate Change ––Information & Analysis Tools Information & Analysis Tools 1. Research: 1. Research: World Resources Institute --18, 2009, the world will 18, 2009, the world will convene in Copenhagen, Denmark to create convene in Copenhagen, Denmark to create a new global climate agreement to reduce a new global climate agreement to reduce greenhouse gas emissions at the greenhouse gas emissions at the United United Nations Climate Change Conference Nations Climate Change Conference (COP (COP-- experts have been actively involved in WRI’s experts have been actively involved in the negotiations leading up to the negotiations leading up to COP COP--15 15 and and are analyzing various dimensions of a new are analyzing various dimensions of a new agreement, among them: Vulnerability and agreement, among them: Vulnerability and Adaptation; Adaptation; Forestry and Reduced Emissions Forestry and Reduced Emissions for Degradation and Deforestation (REDD); for Degradation and Deforestation (REDD); Technology and Technology Transfer; Technology
英文简历写法
制作高水准英文简历，哪一天去优质外企面试，总会用的着 制作高水准的英文简历-个人资料 1．名称有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。 2．语言有几个层次。Native speaker of指母语；从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利；English as working language显得非常不流利，但可靠性更强； Some knowledge of 会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。 3．电脑中国人最爱用"熟悉"（familiar），无论中文还是英文简历。 "熟悉"是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用"Frequent user of"。 4．资格证书最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。 TOEFL、GRE和GMAT，最好哪个都不写，因为外资公司一般都希望新聘雇员不要很快就离开，如果他们知道您要出国的话，当然不愿充当无谓的跳板。但也有例外，如一些美国的大型咨询公司，如McKinsey, BCG,Bain, A T Kearney, Booz Allen等，以及华尔街的投资银行。他们会在北大清华这类学校招聘应届毕业生作Analyst（级别相当于科员），三年之后自动期满，一般都会去美国读MBA，若知道您已把TOEFL与GMAT考完，他们就不再担心您会在工作期间，利用业余时间去听课了。要知道，这类公司每周平均要工作100小时左右。
2021年英文简历写作规范要求
英文简历写作规范要求 在英文中可以适当进行的粉饰，或者是包装，但是凡事都要有一个限度。英文简历的通过率首先要具有一定的真实性。 一、首先，自己的姓名，地址， ___，比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下： Name Address Phone No. Home Cell phone No. Email Add 二、接着，要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如： OBJECTIVE:
A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a pany that embraces growth and change, where pensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. (销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。) 上面这个例子是老外的简历中的原句，当然 ___人来说比较复杂，如果对英语要求不高的话，其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子，但是也有很多比较好、大家普遍接受的表达方法，由于各行各业不同，应聘职位也不同，要根据情况而用不同表达。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话就可以把使用的句子修饰一下，当然要在自己的能力范围内哦。
英文简历语言简练
英文简历语言简练 导读：本文是关于英文简历语言简练，希望能帮助到您！ 对许多人来讲，一份简约明快的英文简历是进入外企的“敲门砖”。那么，如何写好英文简历呢？整理了几点，供参考：首先，语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。 其次，个人资料部分(PERSONALDATA)。包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。 第三，社会工作。在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当
然如果您有就更好了。 第四，所获奖励和作品(PRICE＆PUBICATION)。将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。 另外，大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
(怎么写英文简历)how to write a resume
How to write a Resume A resume is a document which includes education, experience, skills, and accomplishments that is used to apply for jobs or degrees. Before you start work on your resume, review some samples that fit a variety of employment situations. These examples and templates provide job seekers with resume formats that will work for every job seeker. Don't just copy a resume example that you like. Instead, choose your resume very carefully and tailor your resume to your prospective employer’s need. Choose a resume that highlights your strengths and achievements. Remember, your resume needs to impress the hiring manager enough so you get the interview. That means it needs to be perfect. What to include?
英文简历写作要求与原则
英文简历写作要求与原则 英文简历不就是把中文简历翻译过来就行了吗?这个观念是错误的。中英文简历有很多不同，包括格式、文化和语言上的种种不同，所以千万不要直接把中文简历做一下翻译直接了事。下面的英文简历写作要求与原则希望你能喜欢。 英文简历写作基本要求 ①短小精悍。 雇主在一份简历上停留的时间通常不会超过30秒，所以简历必须写得短小精悍，一般应当在一页纸以内(最多不能超过两页)，集中表现出应聘者所有与应聘职位相关的有效讯息，便于雇主了解。 ②先重后轻。 一般来说，在简历结构的安排上，应当把最重要的、与应聘职位最相关的材料放在最前面，按此标准依次安排，因为先接触到的东西，往往给雇主留下的印象最深刻。在学历方面以及接受的培训方面也是如此，从最高学历往后推。 ③表达简洁。 语言一定要简洁，能用短语、短句，绝不用长句。措辞上，在涉及与应聘职位相关的技能时，应使用相应的专业术语，一方面节省篇幅，另一方面也能够比较有针对性的通过网申的关键词删选环节。在人称的叙述上，最好的方法是省略主语。(第一人称显得自负，第三人称又会显得比较别扭)
④针对性强。 简历所写的必须以应聘职位的要求为标准，权衡自己各方面的材料，选取最有利、最符合要求或与职位要求最相关的材料。 ⑤扬长避短。 通过细节描述突出自己的优势，也可用数字或与他人的比较来突出自己的长处。一定避免讲自己的缺点，如：长时间无工作、被解雇、完不成工作业绩等。 ⑥恰当包装。 简历包装的基本内容是版面设计，要力求美观大方、整齐清楚、便于阅读。版面设计一般有两种：分项式与表格式。在具体设计时，应聘者要根据要求，灵活处理字体选用、版设设计等。从实际情况来看，分项式居多。 ⑦内容全面。 一般来说完整的简历应该包括基本信息(PersonalInformation)、求职目标(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作经验(Work Experience)、社团活动(Activities)、荣誉奖励(Honors&Awards)、个人技能(Skills)。 ⑧不断完善。简历做好后，可以请求英语比较好的同学或同事帮忙检查语言、格式、措辞、标点等方面是否存在问题，同时也可以让你的外企HR朋友过目一遍，还可以搜索国外职场经验丰富的大牛的英文简历做样本，多收集几个版本做分析。根据他们的反馈，做恰当的删减和修改。
一份受欢迎的英文简历文档
一份受欢迎的英文简历文档A popular resume document in English
一份受欢迎的英文简历文档 前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 linyuan's resume personal data name: lin yuan gender: male address: 33,xiaolan town,zhongshan,guangdong ,china tel: （0760） xxxxxxx
e-mail: career objective to be employed by a transnational company in beijing as a department manager. education guanghua management college, peking university, 1998--xx. beijing jingshan school, 1992--1998.major business administration summer jobs 1999 made personnel system reform plans for a large state-owned enterprise in tianjin. xx participated in planning the restructuring of several medium-sized collective enterprises in the suburbs of beijing. xx acted as an assistant to the manager of a multinational company in beijing. extracurricular activities
英文简历的书写格式
三一文库（https://www.360docs.net/doc/409007127.html,）/个人简历 英文简历的书写格式 一、英文简历撰写注意事项: 1.多用无主句 2.年代顺序由近及远 3.单项标题大写 4.纸张一般为16开或A4 二、英文个人简历表的基本内容 1、个人情况： Name,Sex,DateofBirth,PlaceofBirth,PermaanentDomicile,Nationalit y,MartialStatus,Children,Religion,PartyAffiliation,Health,Height,Wei ght,PresentAddress,PermanentAddress.
2、职业意 向:Objective/or:PositionWanted:ApositionasEnglishInstructor,prefe rablyhandlingstudentsfromtheintermediatetotheadvancedlevels 3、资 历:QUALIFICATIONS:BachelorofArtsinBusinessAdministration,majori nmarketing. 4、经历(JobExperience):一般逆序写。 5/86-12/86UniversityofCaliforniaPress,Berkeley,California EditorialandMarketingTrainee 5/86-8/86WyattandDuncanInteriors,Berkeley,California SalesClerk 5.文化程度(Education):一般逆序写，可以包括主要课程。例如： MasterofSciencewithconcentrationinElectronics,
英文简历书写
英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。 1、页眉部分 1)名字，名字有7种写法： 例如“李扬”：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li, Yang 6) Li Yang 7) LI Yang 这7种都可以被接受，但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI。其次，粤语拼写自己的姓氏并不是国际的拼法。另外，有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，这是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。 2)地址 北京以后要写中国，邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。 3)电话 Ⅰ前面一定加地区号，如(86-10) Ⅱ8个号码之间加一个“-”，如xxxx-xxxx。 Ⅲ区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)xxxx-xxxx。这是英文写作的规定格式。 Ⅳ写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“4-3-4原则”，如“xxxx-xxx-xxxx”。 Ⅴ国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。 2、教育背景 1)时间要倒序，最近的学历要放在最前面。 2)学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。 3)地名右对齐，全部大写并加粗。 4)学历，可以把学历名称放在最前。 5)社会工作，担任班干部，只写职务就可以了;参加过社团协会，写明职务和社团名。 6)奖学金，一般用一句话概括。 3、个人资料 1)无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。 2)资格证书，最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。TOEFL、GRE 和GMAT，我们建议都不写，因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。 3)兴趣爱好主要写强项。 4、工作经历 Ⅰ倒序，这是非常流行的方式。 Ⅱ技能类别，这主要是为了强调自己的某种技能，如翻译、电脑等。此外， 对于那些工作经历有时间断层的人，如下岗、休产假等，不妨也可使用这种方法。 但要注意，这种写法只适合技能性比较强的情况，其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。 如果断层时间长达两三年，则一定要解释清楚，说明确切的原因，实事求是。越诚实越坦荡，越能给人好印象。 Ⅲ两者结合，先按技能类别加以分类，再以倒序的方式一一列出。 5、特别注意 1)无拼写错误。 2) 小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。
应届生标准英文简历的写法
应届生标准英文简历的写法 应届生标准英文简历的写法很多应届生的英文简历直接是中文简历的翻译，而且语病重重，这显然是不行的。很多人认为写英文简历很难，其实不难，你只要知道一些常用的英语还有跟自己专业相关的一些英语，再套用一个好的简历模式，就足够了。下面我们就来介绍一种比较适合大众，也是国外最普遍，最流行的一种简历模式： 一、首先，自己的姓名，地址， ___。比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下： name address phone no. home cell phone no. email add
二、接着，要写objective（求职意向）。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如： objective: a sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. i aspire to senior management responsibility and seek a pany that embraces growth and change, where pensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential. （销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。……）
英语版个人简历写法参考【Resume】
LORRAINE V. HOOVER Temporary Address: Permanent Address: 3460 S.W. 16th Street, #12 7520 Beachway Drive Gainesville, FL 32608 Tampa, FL 33609 (904) 555-3250 (813) 555-2840 Objective To begin a career in accounting with immediate objective to gain experience for certification as a Certified Public Accountant Education Master of Accounting (3/2 program) May 2000 Bachelor of Science in Accounting May 1999 Fisher School of Accounting University of Florida, Gainesville, Florida GP A 3.53/4.0 (accounting), 3.68/4.0 (overall) Honors Beta Alpha Psi Spring 1998 Becker CP A Review Scholarship Spring 1998 Golden Key Honor Society Spring 1998 Dean's List Summer 1997––present President's Honor Roll Spring 1997 Activities Beta Alpha Psi Reporting Secretary Fisher School of Accounting Council Vice President Spring 1998––Spring 1999 Audit Team Spring 1998 Student Representative to Programs Board Spring 1998 Class Representative Fall 1997––Spring 1998 Becker CPA Review Student Representative May 1998––present Florida Accounting Association Fall 1998––present American Marketing Association Promotion Cochair Fall 1997 Work Experience Alpert, Josey and Grilli, P.A., Tampa, Florida Summer 1996 Assistant Bookkeeper ●Reconciled monthly bank statements and daily deposits ●Recorded and updated billable time for legal fees ●Prepared clients' monthly bills ●Revised clients' financial files Zudar's Cafe, Server, Tampa, Florida Summer 1995 T ampa Eye Clinic, Tampa, Florida August 1994––May 1995 Doctor's Assistant ●Updated patients' files ●Prepared patients for examination Computer Knowledge Excel, Lotus 1-2-3, Access, Microsoft W ord, W ordPerfect References Peter Grilli Dr. Lewis Lauring Alpert, Josey and Grilli, P.A. Tampa Eye Clinic 100 Ashley Drive South 3000 Dr. Martin Luther King Jr. W est Tampa, Florida 33601 T ampa, Florida 33601 (813) 555-4131 (813) 555-2020