职业与人生考试题
职业与人生复习题（单选题）
1、张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去
当教师，人们则认为他有学问。这个例子说明了职业的（B、同一性）特点。
A、广泛性
B、同一性
C、差异性
D、层次性
2、职业生涯的特征有（ABCDE ）
A、独特性
B、发展性
C、阶段性
D、终生性
E、互动性
3、以下哪些因素共同影响一个人的职业生涯（ABCD）
A、教育背景
B、家庭影响
C、个人的需求与心理动机
D、社会环境
4、、以下关于班尼特和弗朗塞拉对“自我”的归纳，正确的有（ACD ）
A、每个人都有自身体验的完整概念，并且自己就是这种“体验本身”。
B、天生才能、神经系统和内分泌组成、起各种作用的机遇等，所有这些因素的相互作用
产生了自我概念。
C、每个人都有自己的目标，都在自己进行选择，也要为自己的行动负一部分责任。
D、人们经历即体验，而且要反思、总结、评价、分析。
5、金兹伯格认为影响职业决策的因素包括（ABCD ）
A、教育因素
B、现实因素
C、个人的情感和人格因素 D 、职业价值与个人价值观因素
6、萨帕将职业生涯分为哪几个阶段（ABCDE ）
A、成长阶段
B、探索阶段
C、确定阶段
D、维持阶段
E、衰退阶段
7、萨帕认为，人生的整体发展是由时间、领域和投入程度决定的，即职业生涯包括（ABD ）三个层面。
A、时间
B、领域
C、投入程度
D、深度
8、所谓人格特性----职业因素匹配理论，指的是依据人格特性及能力特点及能力等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业的职业选择与指导的理论，也称“特性一一因素匹配理论”该理论是由（ B、帕森斯）。
A、弗朗塞拉
B、帕森斯
C、蒂德曼
D、伍德
9、下列哪些属于美国著名社会心理学家和人格心理学家阿尔伯特对人格特征的分类（ABCE ）
A、坚持
B、合群
C、对经济的兴趣
D、有恒性
E、自我扩张
10、卡特尔把人格特性分为（AC ）
A、表面特性
B、基础特性
C、根源特性 D 、本质特性
11、喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的（A、现实型——R型）类型。
A、现实型——R型
B、调研型——I型
C、社会性——S型
D、企业型——E型
12、利维古德关于人的职业生涯分期论中继续阶段是指（B、35岁左右至40岁左右）
A、28岁以后直至35岁左右
B、35岁左右至40岁左右
C、40多岁
D、50多岁
13、根据抱负、所寻求的进步类型，用以衡量进步的指标等，开发个人的长期职业规划，这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题（C、正式成员资格，职业中期）
A、基础培训
B、早期职业的正式成员资格
C、正式成员资格，职业中期
D、职业中期危机
14、施恩将麻省理工学院管理学院毕业生的系留点划分的类型有（ABCDE ）
A、自主性
B、创造力
C、技术性能力
D、管理能力
E、安全与稳定
15职业生涯规划的基本内容有（ABCDE ）
A、知己
B、知彼
C、抉择
D、目标
E、行动
16、进行职业生涯规代时,不仅要规化出职业发展目标，还应制定出具体的阶段步骤，要有明确的时间限制和标准，这是体现了职业生涯规化的（A可度量性原则）原则。
A可度量性原则B、清查看性原则C、发展性原则D、可行性原则
17、在选择职业时，有人跟随现在的市场趋势，譬如进入目前非常热门的游戏软件开发行业，没有考虑到今后的就业形势是否会有所变化，这体现了便捷职业生涯规划的（A、目前趋势法）
A、目前趋势法
B、橱窗游走法
C、最少努力法
D、假手他人法
18、职业生涯规划一般包括（ABCDE ）等几个环节。
A、确定志向
B、自我评估、生涯机会评估
C、确定职业生涯目标
D、选择职业生涯发展路径、选择职业
E、制定行动计划与措施、评估与反馈
19、成功的职业素质因素包括（ABCD ）
A、品德素质
B、个性人格素质
C、能力素质
D、健康素质
20、社会智力是指（ABCDE ）
A、计划能力
B、组织协调能力
C、沟通能力和说服能力
D、决策能力
E、管理能力
21、以下属于《加拿大职业分类词典》中归纳的特殊能力的有（ABD ）
A、文书事务办公能力
B、辨色能力
C、规划能力
D、空间感觉能力
E、决策能力
22、性格可以分为（ABC ）
A、内向型
B、外向型
C、中间型
23、善于思考、深入钻研、提纲挈领是（C、思考型）人性特点
A、不安型
B、孤独型
C、思考型D行动型
24、气质可以分为（ABCD ）
A、胆汁质
B、多血质
C、抑郁质
D、粘液质
25、一个人喜欢象征华丽和权力的漂亮勋章，反对压制个人思想的政治活动，
这体现了（C、艺术型）价值观。
A、理论性
B、经济型
C、艺术型
D、社交型
E、权力型
26、不愿受别人指挥，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人
律师等，这类人具有日本学者田崎仁认为的（D、独立经营型）职业价值观。
A、自我实现型
B、志愿型
C、自由型
D、独立经营型
27、影响职业生涯目标的社会因素包括（ABD ）
A、政治、经济、科技发展形势
B、用人单位对于员工的培养
C、情感和意志
D、成才的社会舆论
E、个性心理品质
28、影响职业生涯目标的个人非能力因素有（ACD ）
A、兴趣
B、体质
C、情感
D、意志
E、记忆
29、美国管理学家（A、巴达维）针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。
A、巴达维
B、伍德
C、霍兰德
D、卡特尔
30、职业生涯决策作为一种重要的决策类型，具有（ABCDE ）的特点。
A、目的性
B、选择性
C、满意性
D、过程性
E、动态性
31、学者Harren将大部分人的职业生涯决定方式总结为（BCD ）。
A、宿命型
B、理性型
C、直觉型
D、依赖型
E、麻痹型
32、桑普森提出的CASVE模型是指（ABCDE ）构成的往返循环过程。
A、沟通
B、分析
C、综合
D、评估
E、执行
33、在职业生涯决策的过程中，我们需要考虑的因素包括（ABCDE ）
A、who
B、what
C、when和where
D、why
E、how
34职业生涯决策中常见的障碍有（ABCD ）
A、个人意志薄弱
B、信息探索不足
C、家庭成员、亲人的价值观、行为模式
D、社会政治环境
35、所谓swot分析，就是将与研究对象密切关联的（ABDE ）通过调查分析出来，并按
照一定的次序按矩阵形式罗列起来，然后运用系统分析的研究方法将各因素相互匹配起来进行分析研究，从中得出一系列相应的结论。
A、内部优势因素（strengths）
B、弱势因素（weaknesses）
C、行为因素（activities）
D、外部机会因素（opportunities）
E、危险因素（threats）
36、职业生涯决策的核心要素为（ABCDE ）
A、技能和要求
B、机会成本
C、工作和家庭的协调
D、业绩和职业成功
E、发展和稳定
37、从社会的角度看，人的职业选择可以分为（ABD ）
A、标准型选择
B、先期确定型选择
C、后期型选择
D、反复型选择
38、职业选择的要素包括（AB ）
A、职业能力
B、职业意向
C、职业判断
D、职业规划
39、下列哪些因素会影响职业意向确立和成长（ABCDE ）
A、教育状况
B、家庭影响
C、社会习俗、风尚、传统及多种环境
D、社会的人力需求状况，以及职业信息的传播
E、个人的生理条件与心理特征
40、职业选择的原则有（ABCDE ）
A、客观原则
B、主动原则
C、匹配原则
D、比较原则
E、主次原则
41、美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上，提出了“职业决策阶段”的学说。
他把职业选择决策过程分为（AD ）阶段。
A、期望和预后阶段
B、探索和结晶阶段
C、特定化阶段
D、完成和调整阶段
42、某一职位较为完整的职业需求信息应该包括（ABCDE ）
A、招聘单位的基本情况
B、需求岗位的工作内容
C、招聘单位的工资待遇
D、招聘条件
E、招聘数量和报名办法
43、搜寻职业信息的渠道主要有（ABCDE ）
A、招聘洽谈会
B、新闻媒介
C、网络
D、电话
E、学校就业指导部门
44、求职实施的基本方略有（ABCE ）
A、广开门路
B、重点集中
C、目标灵活
D、调整职业道路
E、方法机动
45、笔试可以分为（ABCDE）
A、专业能力考试
B、心理测试
C、智商测试
D、命题写作
E、国家公务员录用考试
46、根据一些招聘单位的经验和做法，笔试较常见方法的有（ACDE ）
A、知识测试法
B、基础测试法
C、能力测试法
D、综合测试法
E、素质测试法
47、面试内容通常包括（ABCDE ）
A、仪表修养
B、兴趣爱好
C、口头表达能力和沟通能力
D、情绪控制能力
E、进取心和上进心
48、先过一遍简历，再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于（C、标准程序面试）
A、个体面试
B、小组面试
C、标准程序面试
D、压力型面试
49、应试者在面试前应做好（ABCD）
A、信息资料准备
B、模拟训练
C、心理准备
D、形象准备
50、一个完整的面试过程具体包括（ABCDE ）
A、进入并就坐
B、开个好头
C、举止得体大方
D、注意倾听和语言表达
E、把握好结束时间
51、面试过程忌（ABCDE）
A、过多重复
B、答非所问
C、反客为主
D、冷场
E、过分谦虚或夸大
52、按照人力资源和社会保障部公布的目录，目前我国专业技术人员资格考试一级分类共（C、8 ）项；二级分类46项。
A、6
B、7
C、8
D、9
53、心理适应是一个人职业适应中首先遇到的问题。根据社会调查结果，这种适应中出现的心理问题主要表现为（ABCDE）
A、依赖
B、自傲
C、怀旧
D、自卑
E、浮躁
54、职业适应的途径有（ABCD）
A、调整心理状态，适应职业发展
B、调整生理状态，适应工作环境
C、调整生活状态，适应岗位需要
D、完善智能结构，适应技能需求
55、职业适应应注意（ABCDE ）
A、讲究职场礼仪
B、加强交流与沟通
C、从小事做起
D、遵守单位的规定
E、注意生活细节
56、入职之初，树立良好的第一印象的重要性体现在（BCD）
A、双赢作用，即非零和效应
B、光环作用，亦即晕轮效应
C、定势作用，也叫定势效应
D、前摄作用，即先入为主的作用
57、从产生职业挫折原因的角度看，职业挫折包括（ABCDE）
A、因人之不匹配导致的职业挫折
B、因才能不能发挥导致的职业挫折
C、因组织本身的问题导致的职业挫折
D、因人际关系不佳导致的职业挫折
E、工作过于单调导致的职业挫折
58、对于职业挫折，可从以下哪几方面加以克服（ABCDE）
A、正确认识挫折
B、采取针对性措施
C、疏散挫折情绪
D、适当进行宣泄
E、提高挫折商
59、现代组织变革的方向之一是（A、以人为本）
A、以人为本
B、精干高效
C、统一指挥
D、专业分工与协作
60、（C、人）是组织的构成基础。
A、制度
B、机构
C、人
D、文化
61、马斯诺需要层次理论认为人的最高需要为（D、自我实现需要）
A、生理需要
B、安全需要
C、求知需要
D、自我实现需要
E、尊重需要
62、影响人的行为的主要因素有（ABCD）
A、个人因素
B、环境因素
C、文化因素
D、情景因素
63、人的复杂性表现在（ABCDE）
A、个人条件的多样性
B、个性人格的差异性
C、社会关系的复杂性
D、人文背景的广阔性
E、人生原动力
64、在一般的组织之中，从员工个人角色及职业生涯的角度看，可以把员工分为（ABCDE）
A、操作工
B、管理者
C、分析师
D、辅助员
E、经理人
65、帕芝将组织职业生涯管理的内容分为（ABC）
A、政策管理
B、发展管理
C、信息管理
D、系统管理
66、以下属于管理者的任务的有（ACD）
A、劝导、指导、指挥他人
B、好为人师
C、传达上级意图，实施组织策略
D、寻求各种经营目标之间的关系
E、寻求各种技术之间的关系
67、早期职业生涯管理的任务有（ABCD ）
A、完成组织化的任务
B、促进相互接纳
C、建立心理契约
D、克服现实震动
68、中期职业生涯规划与管理的任务有（ABCDE ）
A、纳入生涯规划渠道
B、进行生涯管理活动
C、培养自我规划和发展的能力
D、帮助解决工作和生涯发展中问题
E、克服中年危机
69、以下属于费尔德曼认为对人的职业生涯有着必然性影响的10个核心要素的是（ACDE ）
A、技能和意愿
B、自我评价
C、单一职业和多种职业的选择
D、业绩的作用
E、职业抉择的连续性
70、组织职业生涯四因素是指（BCDE ）
A、对外宣传
B、公平晋升
C、提供职业信息
D、注重培训
E、职业发展
71、影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（ABCDE）
A、职业探索
B、确立职业目标及策略
C、继续学习
D、自我展示
E、注重关系
72、在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（D、全程推动）原则。
A、全面评价
B、动态目标
C、时间梯度
D、全程推动
73、进行组织职业生涯规划与管理，工作起点和最基本的手段是（C、进行流程设计）
A、确立组织目标和个人目标
B、合理开发和利用人力资源
C、进行流程设计
D、制定战略经营计划
74、一般来说，组织在为员工提供生涯发展渠道方面需要注意的问题有（ABC ）
A、组织的前途
B、职业路径的明晰
C、工作与职业的弹性化
D、建设内外部环境
2015春职业与人生作业答案1
2015春职业与人生作业答案1
试卷预览 2015春作业一 1 试卷总分：100 第1大题 第2大 题 第3大 题 单选题 1. 小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（ ）。 A. 自由型 B. 安全型 C. 攀登型 D. 进取型 2.职业生涯规划的重要环节和流程是： A. 知己、知彼、决策、行动 B. 知己、知彼、评估、决策 C. 知己、知彼、计划、评估 D. 知己、知彼、行动、评估 3.美国著名的职业生涯规划大师（ ）把生涯分为五个阶段 A. 霍兰德 B. 舒尔茨 C. 舒伯 D. 施恩
4. 情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？ A. 粘液质 B. 胆汁质 C. 抑郁质 D. 多血质 5. 性格内向者适宜从事（）工作。 A. 市场营销 B. 会计 C. 公关员 D. 出纳 6. 一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。 A. 不低就 B. 家庭背景的优势 C. 不高攀 D. 自身的优势
7.不是影响职业生涯规划内在因素的是（） A. 身心健康 B. 受教育因素 C. 人才市场体制 D. 性别因素 8. 按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。 A. 挑战型人 B. 生活型人 C. 创造型人 D. 管理型人 9. 《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理： A. 没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之 内的兄弟也就难以寻觅。 B. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。 C. 以上说法都不对。 D. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。 10.喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德 所谓人格与职业的（）类型。
职业与人生考试题汇总
绪论职业与人生 职业赋予人生的特殊意义 判断题 1．选择一项工作就选择一种生活。（√） 2．职业让我们的人生感觉到更充实（√） 3．任何一个民族，如果停止工作，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。（√） 4．人最本性的心理需求是职业的成功以及由职业成功带来的社会和他人的认可。（√） 5．人是永远不能满足的动物。（√） 第一章职业生涯规划 判断题 1.职业生涯就是从事职业的经历，指的是一个人一生连续 担负的工作职业和职务的发展道路。（√） 2.职业生涯的小周期指从开始工作到退出职业的整个过 程，大约三四十年的时间。（×） 3.外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、 工作单位、工作内容、工程职务与职称、工资待遇等因 素的组合及其变化过程。（√） 4.职业锚是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如 何都不会放弃的、职业中的那种到头重要的东西或价值 观。（√） 5.SWOT分析法，亦称优势劣势分析法，S代表Strength （优势），W代表Weakness(劣势)，O代表Opportunity （机会），T代表Threat（威胁）。（√） 第二章塑造职业形象 判断题1.形象是一个认识过程。形象是别人对你的判断。（√） 2.人的形象除了外在形象，更重要的是内在形象，通过 内在形象的修炼能大大弥补外在形象缺憾，让整体形 象焕发光彩。（√） 3.所谓刻板效应，又称刻板印象、社会定型，是指对某 人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法， 是还没有进行实质性的交往，就对某一类人产生了一 种不易改变的、笼统而简单的评价，这是我们认识他 人时经常出现的现象。（√） 4.个人职业形象不是个人性的，它承担着对一人印象。 个人职业形象是良好的沟通工具。（√） 5.二度微笑就是传说中的“八颗牙微笑”，笑起来就像夏 天似炎的骄阳，分外的热情灿烂。（×） 6.在正式场合，可以将手叉在裤袋里面，或是双手交叉 抱在胸前，或是双手叉腰。（×） 7.弯腰拾物时，两腿叉开，臀部向后撅起，是个不雅观 的姿态。（√） 8.女士绝对不可以双腿敞开而蹲，这种蹲姿叫“卫生间 蹲姿”，是不雅的动作。（√） 9.眉毛的生长规律是两头淡、中间深，上面淡、下面深。 标准眉形是在眉毛的2/3处有转折。（√） 10.化妆品的种类常分为洁肤类、护肤类、美容类三大类。 （√） 11.工作妆是适合日常办理公务的场合的化妆，应为浓妆。 （×） 第三章职场礼仪 判断题 1.职场人际交往中必须尊重对方的人格，尊重是礼仪的 情感基础。在礼仪的原则中，有关尊重他人这一原则
最全计算机网络期末考试试题及答案
计算机网络试题及答案（一） 一、.填空题 1.所谓计算机网络，会议是利用通信设备和线路将地理位置不同的、功能独立的多个计算机系统互连起来，以功能完善的网络软件实现网络中资源共享和数据通讯的系统。 2.计算机网络如果按作用范围进行分类，可分为广域网（WAN）、局域网（LAN）和城域网（MAN）。 3.网络协议通常采用分层思想进行设计，OSI RM中的协议分为7层，而TCP/IP RM中协议分为4层。 4.在TCP/IP RM中，用于互联层的协议主要有：ARP、IP、RARP、ICMP和IGMP 协议。 5.用于计算机网络的传输媒体有两类：有导线媒体和无导线媒体；光纤可分为两种：单模光纤和多模光纤（MMF）。 6.构成计算机网络的拓扑结构有很多种，通常有星形、总线型、环型、树型、和网状型等。 7.CSMA/CD技术是一种随机接入（所有的用户根据自已的意愿随机地发送数据），冲突不可避免；令牌技术是一种受控接入（各个用户不能任意接入信道而必须服从一定的控制），冲突避免。 8.10BASE-T局域网的数据速率是10mbps，100BASE-TX局域网的数据速率是100mbps。 9.在用双绞线时行组网时，连接计算机和计算机应采用交叉UTP电缆，连接计算机和集线器用直通UTP电缆。 10.在将计算机与10BASE-T集线器进行连接时，UTP电缆的长度不能大于100米。 11.在将计算机与100BASE-TX集线器进行连接时，UTP电缆的长度不能长于100米。 12.以太网交换机和数据交换和转发方式可以分为：直接交换、存储转发交换和改进的直接交换。 13.VLAN的组网方式有两种：静态根据以太网交换机端口进行划分VLAN，动态根据MAC地址、逻辑地址或数据包的协议类型进行划分VLAN。 14.在Internet中，运行IP的互联层可以为其高层用户提供的服务有三个特点：不可靠的数据投递服务、面向无连接的传输服务和尽最大努力投递服务。15.IP地址由网络号和主机号两部分组成，其中网络号表示互联网中的一个特定网络，主机号表示该网络中主机的一个特定连接。 16.主机的IP地址为202.93.120.77，主机B的IP地址为150.23.55.200。若主机A要向主机B所在的网络进行广播，则直播广播地址为150.23.255.255；若主机A要在本网络中进行广播，则有限广播地址为255.255.255.255。 二、选择题 1.计算机网络是计算机技术和__________相结合的产物。->B A) 网络技术 B) 通信技术 C) 人工智能技术 D) 管理技术
职业与人生随堂练习精选优选
职业与人生-随堂练习 1.在现代社会中，人生的大部分时间都是在工作中度过的，工作时间跨越人生中精力最充沛、只是经验日益丰富和完善的几十年，职业成为绝大多数人生活的重要组成部分。结合所学知识及自身经历谈谈你未来将会选择什么样的职业以及该职业对你的人生有何意义？ 2.在你的职业生涯中，拥有一个适合自己的目标，有着执着的追求，能够灵活地应付各种压力和负担，是你成功的必要因素，而这些都来自正确的职业生涯规划。那么，你如何才能一步步地走入职业生涯的佳境呢？ 3.我们生活的世界一直在不断地发生着变化，而且变化的速度越来越快。当今时代，是一个伟大变革的时代，社会环境复杂多变。结合自己的所学所感，谈谈当今世界主要有哪些变化？对你来说，在急剧变化的社会环境中，职业生涯规划为什么很重要？ 4.面试、找工作时，用人单位总喜欢问应聘者这样一个问题：“你有哪些专业技能？”大学生在回答这些问题时，总偏向于介绍一堆自己在大学期间所考取的证书。在你看来，这些证书是否能够代表你的技能并说明原因，试分析技能与职业又有什么关系呢？ 5.在大学学习期间，通过实习可以多了解自己的能力倾向及不同职业的能力要求，这对合理地进行职业选择非常重要。试分析能力与职业之间到底是一种什么样的关系。 6.有些人之所以会放弃自己大学所学而从事其它不想关的职业，例如音乐，在于他们回顾了自己以往的成就，清楚地知道大学期间的成就所在，并能正确认识自己，从而找到自己的出发点，由自己的成就出发，选择自己喜欢的职业。结合实际，试分析成就和以后所从事的职业之间的关系。 7.毕业生能否顺利求职，能否找到满意的职业，除本身应具备较好的综合素质外，还取决于就业信息的搜集情况。当今社会，职业信息种类繁多、良莠不齐。那么，你觉得应该如何搜集与筛选职业信息以及如何深入处理职业信息，为成功求职做好充足准备？ 8.我们认为个人要想谋求职业生涯的发展与成功，就要关注职业所处的外部环境的特征。那么，在你看来，进行职业外部环境分析主要包括哪几部分？ 9.根据所学知识谈谈你对职业内涵的理解，并根据你对职业的理解，判断下列称谓中哪些不属于职业？并说明原因。 A工人B董事长C经纪人D美容师E诈骗犯F公务员G大学生H运动员I家庭主妇J卧底K 志愿者L经理M家教N政治家O保姆 10.你可能认为目标确立了，就万事大吉了，但是目标是否具有可行性还需要进一步地评估和考虑。运用SWOT分析法可以确定几个备选目标，但是很多同学没有时间，也没有经历来
职业与人生复习题
职业与人生复习题 （单选题） 1、张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。这个例子说明了职业的（B、同一性）特点。 2、职业生涯规划的基本内容有，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找 具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（B、帕森斯）创立的。 3、喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的（A、现实型——R型）类型。 4、利维古德关于人的职业生涯分期论中继续阶段是指（B、35岁左右至40岁左右） 5、根据抱负、所寻求的进步类型，用以衡量进步的指标等，开发个人的长期职业规划，这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题（C、正式成员资格，职业中期） 6、进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（A、可度量性原则）原则。 7、在选择职业时，有人跟随现在的市场趋势，譬如进入目前非常热门的游戏软件开发行业，没有考虑到今后的就业形势是否会有所变化，这体现了便捷职业生涯规划的（A、目前趋势法） 8、善于思考、深入钻研、提纲挈领是（C、思考型）人格特点。 9、一个人喜欢象征华丽和权力的漂亮勋章，反对压制个人思想的政治活动，这体现了（C、艺术型）价值观。
10、不愿受别人指挥，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人律师等，这类人具有日本学者田崎仁认为的（D、独立经营型）职业价值观。 11、美国管理学家（A、巴达维）针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。 12、先过一遍简历，再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于（C、标准程序面试） 13、按照人力资源和社会保障部公布的目录，目前我国专业技术人员资格考试一级分类共（C、8）项；二级分类46项。 14、现代组织变革的方向之一是（A、以人为本） 15、（C、人）是组织的构成基础。 16、马斯诺需要层次理论认为人的最高需要为（D、自我实现需要） 17、在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（D、全程推动）原则。 18、进行组织职业生涯规划与管理，工作起点和最基本的手段是（C、进行流程设计）职业与人生复习题（多选题） 1、职业生涯的特征有（ABCDE）A、独特性B、发展性C、阶段性D、终生性E、互动性 2、以下哪些因素共同影响一个人的职业生涯（ABCD） A、教育背景 B、家庭影响 C、个人的需求与心理动机 D、社会环境 3、以下关于班尼特和弗朗塞拉对“自我”的归纳，正确的有（ACD） A、每个人都有自身体验的完整概念，并且自己就是这种“体验本身”。 B、天生才能、神经系统和内分泌组成、起各种作用的机遇等，所有这些因素的相互作用产生了自我概念。
计算机网络期末考试试题及答案(2)
单选题 1、计算机网络拓扑是通过网中结点与通信线路之间的几何关系表示网络中各实体间的 ____B_____。 A、联机关系 B、结构关系 C、主次关系 D、层次关系 2、双绞线由两根相互绝缘的、绞合成均匀的螺纹状的导线组成，下列关于双绞线的叙述，不正确的是_A____。 A、它的传输速率达10Mbit/s~100Mbit/s，甚至更高，传输距离可达几十公里甚至更远 B、它既可以传输模拟信号，也可以传输数字信号 C、与同轴电缆相比，双绞线易受外部电磁波的干扰，线路本身也产生噪声，误码率较高 D、通常只用作局域网通信介质 3、A TM网络采用固定长度的信元传送数据，信元长度为_B____。 A、1024B B、53B C、128B D、64B 4、127.0.0.1属于哪一类特殊地址（B ）。 A、广播地址 B、回环地址 C、本地链路地址 D、网络地址 5、HTTP的会话有四个过程，请选出不是的一个。（D ） A、建立连接 B、发出请求信息 C、发出响应信息 D、传输数据 6、在ISO/OSI参考模型中，网络层的主要功能是_Ｂ _____。 A、提供可靠的端—端服务，透明地传送报文 B、路由选择、拥塞控制与网络互连 C、在通信实体之间传送以帧为单位的数据 D、数据格式变换、数据加密与解密、数据压缩与恢复 7、下列哪个任务不是网络操作系统的基本任务？_A___ A、明确本地资源与网络资源之间的差异 B、为用户提供基本的网络服务功能 C、管理网络系统的共享资源 D、提供网络系统的安全服务 8、以下选项不属于以太网的“５４３”原则是指？__D__ A、５个网段 B、４个中继器 C、３个网段可挂接设备 D、５个网段可挂接 9、既可应用于局域网又可应用于广域网的以太网技术是D A、以太网 B、快速以太网 C、千兆以太网 D、万兆以太网 10、交换机端口可以分为半双工与全双工两类。对于100Mbps的全双工端口，端口带宽为_B__。 A、100Mpbs B、200Mbps C、400Mpbs D、800Mpbs 11、要把学校里行政楼和实验楼的局域网互连,可以通过（ A ）实现。 A、交换机 B、MODEM C、中继器 D、网卡 12、以下哪一类IP地址标识的主机数量最多？（D ） A、D类 B、C类 C、B类 D、A类 13、子网掩码中“1”代表（B ）。 A、主机部分 B、网络部分 C、主机个数 D、无任何意义 14、给出B类地址190.168.0.0及其子网掩码255.255.224.0，请确定它可以划分几个子网？（B ） A、8 B、6 C、4 D、2
电大职业与人生答案
一.单选题（共10题,共6分） 7. 目标的实现需要（），这是目标与空想的分水岭。（分）A.设定 B.预测 C.量化 D.思考 ☆考生答案：C ★考生得分：分评语： 2. 日本有一项国家级的奖项，叫（）。（分）A.终生成就奖 B.首相奖 C.天皇奖 D.国家最高奖 ☆考生答案：A ★考生得分：分评语： 3.在工作中，你必须要把（）和工作目标的信念深植心中。（分） A.职业规划 B.职业生涯 C.工作规划 D.工作计划 ☆考生答案：A ★考生得分：分评语： 9. 制定（）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。（分） A.工作计划 B.工作方法 C.工作制度 D.工作规则 ☆考生答案：A ★考生得分：分评语： 1. 要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的信念。（分）A.失败 B.经受挫折 C.成功 D.坚强 ☆考生答案：C ★考生得分：分评语： 6.快乐是人类特有的一种（），具有浓重的主观色彩。（分） A.心理感受 B.主观感受 C.主观感觉 D.生理感受 ☆考生答案：A ★考生得分：分评语： 8.在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）。（分） A.步骤
B.理由 C.方法 D.程序 ☆考生答案：B ★考生得分：分评语： 10.要成功，需要树立（）目标，激工作热情。（分） A.短期 B.长远 C.中期 D.工作 ☆考生答案：B ★考生得分：分评语： 4.（）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。（分） A.恒心 B.素质 C.能力 D.热情 ☆考生答案：D ★考生得分：分评语： 5.选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（），放下对短处和不足的关注，这样才能给人生增值。（分） A.事业 B.长处 C.工作 D.生活 ☆考生答案：B ★考生得分：分评语： 二. 多选题（共10题,共8分） 4. 对自己工作态度的评估标准主要有（）。（分） A.办公桌不容忽视 B.工作时间不干私活 C.和同事在工作时间聊天 D.避免工作时间打电话 ☆考生答案：A,B,D ★考生得分：分评语： 1. 克服工作上朝三暮四的的建议主要是（）。（分）A.不要在休息时间干工作 B.不要为别人的某些成功所诱惑 C.不要为一时不出成果所动摇 D.不要怕艰辛 ☆考生答案：B,C,D ★考生得分：分评语： 9.一个人制定自己目标需要注意的几方面问题：（）。（分） A.你要确定起跑线
网络规划期末考试题
一、．单项选择题(70分，每题2分） ●网络和122．21·143·O／24 经过路由汇聚，得到的网络地址是（1)B。 (1)A．122．21．136．0／22 B．122·21·136．0／21 C．122．21．143．0／22 D．122．21．128·0／24 ●虚拟局域网中继协议(VTP)有三种工作模式，即服务器模式、客户机模式和透明模式，以下关于这3种工作模式的叙述中，不正确的是__（2）_D__。 (2) A．在服务器模式可以设置VLAN信息 B．在服务器模式下可以广播VLAN配置信息 C．在客户机模式下不可以设置VLAN信思 D．在透明模式下不可以设置VLAN信息 ●按照网络分级设计模型，通常把网络设计分为3层，即核心层、汇聚层和接入层，以下关于分级网络的描述中，不正确的是___（3）_A__。 （3） A．核心层承担访问控制列表检查功能 B．汇聚层实现网络的访问策略控制 C．工作组服务器放置在接入层 D．在接入层可以使用集线器代替交换机 ●在802．11定义的各种业务中，优先级最低的是___(4)_A__ 。 (4)A．分布式竞争访问 B．带应答的分布式协调功能 C．服务访问节点轮询 D．请求／应答式通信 ● IPSec VPN 安全技术没有用到___(5)C__。 5)A．隧道技术 B．加密技术 C．入侵检测技术 D．身份认证技术 ●ADSL采用的两种接入方式是 (6) A。 (6) A．虚拟拨号接入和专线接入 B．虚拟拨号接入和虚电路接入 C．虚电路接入和专线接入 D. 拨号虚电路接入和专线接入 ●在下面关于以太网与令牌环网性能的比较中，正确的是__（7）_C__。 (7)A在重负载时，以太网比令牌环网的响应速度快 B在轻负载时，令牌环网比以太网的利用率高 C 在重负载时，令牌环网比以太网的利用率高 D·在轻负载时，以太网比令牌环网的响应速度慢 ●IEEE 采用了CSMA／CA协议，下面关于这个协议的描述中错误的是 (8)C。 (8) A·各个发送站在两次帧间隔(IFS)之间进行竞争发送 B·每一个发送站维持一个后退计数器并监听网络上的通信 C·各个发送站按业务的优先级获得不同的发送机会
电大_职业与人生_考试答案
开放教育专科通识课程《职业与人生》 一、选择题﹙含单项和多项选择题，多选少选不得分。每题2分,共20分﹚ 1．握手的最佳时间长度是（ A ）秒钟。 A．3 B．5 C．10 D．30 2．对座位的排列我国的传统是（ A ） A. 以左为尊 B. 以右为尊 C. 左右地位相等 D. 以上都不正确3．礼仪的基本原则是（ ABCD ）。 A．遵时守约原则 B．公平对等原则 C．尊重习俗原则 D．宽容自律原则4．关于各行各业都应共同遵守的职业道德五项基本规范，正确的是（ B ）： （1）爱岗敬业；（2）诚实守信；（3）办事公道；（4）服务群众；（5）勤奋节俭；（6）奉献社会。 A．（1）（2）（3）（4）（5） B．（1）（2）（3）（4）（6） C．（2）（3）（4）（5）（6） D．（1）（2）（4）（5）（6） 5．根据劳动争议的合理处理程序，以下处理办法的正确顺序是（ D ） （1）向人民法院提起诉讼； （2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （3）向劳动争议调解委员会申请调解。 A.（1）（2）（3） B.（2）（3）（1） C.（3）（1）（2） D.（3）（2）（1）6．李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？ ( B ) A．李某与公司之间成立的劳动合同无效 B．甲公司可以解除与李某的劳动合同 C．李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D．在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 7．某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于（ B ）。 A．模仿他人的作品作为商标注册 B．侵犯他人的著作权进行注册 C．虚构事实真相伪造申请进行注册 D．使用商标法禁止使用的图形进行注册 8．设立有限责任公司的最低注册资本是（ C ） A. 50万元 B. 30万元 C. 10万元 D. 100万元 9．依据《劳动法》规定，劳动者在（ ABCD ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 10．终止合同与解除合同的区别是（ ABC ）。 A．性质不同 B．条件不同 C．法律后果不同 D．时间不同 11．打电话的最佳时间长度是（ A ）分钟。 A．3 B．5 C．10 D．30 12．商务交往中座次排列的基本原则：（ ABD ） A. 内外有别 B. 中外有别 C. 有所创意 D. 遵守成规 13．以下对职业发展产生不利影响的社会现象是（ ABC ）。 A．“跳蚤族” B．“啃老族” C．“漂族” D．“蚁族” 14．以下关于职业生涯规划的步骤，正确顺序是（ B ）：（1）自我认识与定位；（2）反馈调整；（3）职业目标SWOT分析；（4）职业生涯设计与实施；（5）确定职业目标。 A．（1）（2）（3）（4）（5） B．（1）（5）（3）（4）（2） C．（1）（5）（2）（3）（4） D．（1）（2）（5）（3）（4） 15．大学生就业的主要权益包括以下（ A ） （1）获取就业信息权；（2）知识产权；（3）物业权；（4）接受就业指导权；（5）被推荐权；（6）选择权；（7）公平待遇权；（8）违约及求偿权。 A.（1）（4）（5）（6）（7）（8） B.（1）（2）（4）（6）（7）（8） C.（1）（2）（3）（6）（7）（8） D.（1）（3）（4）（6）（7）（8） 16．根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（ B ） A．某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B．进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 17．用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（ABCD ）。 A.用人单位代扣代缴个人所得税 B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D. 按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用18．《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》规定了职业道德的基本规范是（ C ）。 A．3项 B．4项 C．5项 D．6项 19．职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( C ) A．患职业病的 B．医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C．因公喝酒导致酒精中毒的 D．在上下班途中，受到机动车事故伤害的 20．签定劳动合同的原则是（ ABC ）。 A．平等自愿原则 B．协商一致原则 C．合法原则 D．互利原则 21．根据《劳动法》规定，同一用人单位与同一劳动者（ A ）试用期。 A.只能约定1次 B.最多只能约定2次 C.最多只能约定3次 D.可约定多次 22．电话铃声响后，最多不超过（ C ）声就应该接听。 A.一声 B.两声 C. 三声 D.四声 23．圆桌单主人宴请时，错误的是（ B ） A. 主人应面对门 B. 主人应面背对门 1 / 5
《职业与人生》复习题分析
《职业与人生》复习题 一、不定项选择题 1.真正意义上的职业产生于（ C ） A原始社会初期 B旧石器时代晚期 C原始社会末期 D奴隶社会 2.职业的社会功能有（ BCD ） A职业是承担社会义务的重要方式 B职业是社会存在的基础 C职业是社会发展的动力 D职业是社会控制的手段 3.下列属于第三产业的有（ABC ） A金融业 B旅游业 C商业 D交通业 4.施恩教授立足于人生不同年龄段面临的问题和职业工作主要任务，将职业生涯分为（ D ）个阶段。 A 3 B 4 C 5 D 9 5.个人职业发展有三种运动方式（ ABC ） A向心运动 B垂直运动 C水平运动 D跳跃运动 6.职业资格包括（ AB ） A从业资格 B执业资格 C实习资格 D上岗资格 7.下列属于执业资格证书的有（ C ） A会计证 B会计电算化证 C注册会计师 D导游证 8.执业资格证书由人事部与有关主管部门共同印制，一次注册（ C ）年有效。 A 1 B 2 C 3 D 5 9.金斯伯格的职业发展理论中尝试期是指（ A ） A11-17岁 B17-30岁 C25岁以上 D16-25岁 10.参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作（ C ）年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生。 A 2 B 3 C 5 D 10 11.职业生涯的内容包括（ABCD） A工作时间的长短 B职业发展的内容、形式 C职业发展的阶段 D职业的转换 12.职业规划的类型有（ABCD）。 A短期规划 B中期规划 C长期规划 D人生规划 13.职业规划的特点有（ABC）。 A个性化 B开放性 C适时性 D准确性 14.职业规划的原则有（ABCD）。 A承认现实，着眼发展 B自我认识，独立决策 C利益兼顾 D发挥优势 15.自我评估可以从以下几个方面进行：（ABCD） A自我现实分析 B总结经验教训 C比较与意见 D咨询与指导
计算机网络期末考试试题及答案
计算机网络期末考试试题A卷 填空题（每空1 分，共30 分） 1、在计算机网络的定义中，一个计算机网络包含多台具有自治_功能的计算机；把众多计算机有机连接起来要遵循规定的约定和规则，即通信协议；计算机网络的最基本特征是__资源共享_______。 2、常见的计算机网络拓扑结构有：总线型、星型和网状 3、常用的传输介质有两类：有线和无线。有线介质有双绞线、同轴电缆、光纤。 4、网络按覆盖的范围可分为广域网、_城域网、局域网。 5、TCP/IP协议参考模型共分了___4层，其中3、4层是传输层、应用层。 6、电子邮件系统提供的是一种_存储转发式_________服务，WWW服务模式为___B/S 7、B类IP地址的范围是128.0.0.0—191.255.255.255 9、计算机网络的基本分类方法主要有：根据网络所覆盖的范围、根据网络上主机的组网方式，另一种是根据信息交换方式_。 10、数据传输的同步技术有两种：___同步传输_________和异步传输。 12、多路复用技术是使多路信号共同使用一条线路进行传输，或者将多路信号组合在一条物理信道上传输，以充分利用信道的容量。多路复用分为：频分多路复用_、波分多路复用_、时分多路复用和码分多路复用13、VLAN（虚拟局域网）是一种将局域网从逻辑划分网段，而不是从物理_上划分网段，从而实现虚拟工作组的新兴数据交换技术。 二、选择题（每题2 分，共30 分） 22、既可应用于局域网又可应用于广域网的以太网技术是D A、以太网 B、快速以太网 C、千兆以太网 D、万兆以太网 27、给出B类地址190.168.0.0及其子网掩码255.255.224.0，请确定它可以划分几个子网？（B ） A、8 B、6 C、4 D、2 28、TCP/IP体系结构中与ISO-OSI参考模型的1、2层对应的是哪一层（A ） A、网络接口层 B、传输层 C、互联网层 D、应用层 四、简答题（共30 分） 37、某A类网络10.0.0.0的子网掩码255.224.0.0，请确定可以划分的子网个数，写出每个子网的子网号及每个子网的主机范围。（10分） 、由子网掩码可以判断出主机地址部分被划分出2个二进制作为子网地址位，所以可以划分出2*2-2=2个子网。（5分） 每个子网的网络号和主机范围如下： ①子网号为192.168.0.64，主机号范围为192.168.0.65～192.168.0.126 （5分） ②子网号为192.168.0.128，主机号范围为192.168.0.129～192.168.0.190（5分） 2009-07-22 16:29 一、选择题（每题1分） 1、Internet的前身是 C 。 A、Intranet B、Ethernet C、ARPAnet D、Cernet 2、Internet的核心协议是 B 。 A、X.25 B、TCP/IP C、ICMP D、UDP 3、服务与协议是完全不同的两个概念，下列关于它们的说法错误的是 D 。 A、协议是水平的，即协议是控制对等实体间通信的规则。服务是垂直的，即服务是下层向上层通过层间接口提供的。 B、在协议的控制下，两个对等实体间的通信使得本层能够向上一层提供服务。要实现本层协议，还需要使用下面一层所提供的服务。 C、协议的实现保证了能够向上一层提供服务。 D、OSI将层与层之间交换的数据单位称为协议数据单元PDU。 5、常用的数据传输速率单位有kbit/s、Mbit/s、Gbit/s。1Gbit/s等于 A 。
职业与人生复习题
职业与人生复习题（单选题） 1、张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去 当教师，人们则认为他有学问。这个例子说明了职业的（B、同一性）特点。 2、职业生涯规划的基本内容有，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找 具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（B、帕森斯）创立的。 3、喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的（A、现实型——R型）类型。 4、利维古德关于人的职业生涯分期论中继续阶段是指（B、35岁左右至40岁左右） 5、根据抱负、所寻求的进步类型，用以衡量进步的指标等，开发个人的长期职业规划，这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题（C、正式成员资格，职业中期） 6、进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（A、可度量性原则）原则。 7、在选择职业时，有人跟随现在的市场趋势，譬如进入目前非常热门的游戏软件开发行业，没有考虑到今后的就业形势是否会有所变化，这体现了便捷职业生涯规划的（A、目前趋势法） 8、善于思考、深入钻研、提纲挈领是（C、思考型）人格特点。 9、一个人喜欢象征华丽和权力的漂亮勋章，反对压制个人思想的政治活动，这体现了（C、艺术型）价值观。 10、不愿受别人指挥，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人 律师等，这类人具有日本学者田崎仁认为的（D、独立经营型）职业价值观。 11、美国管理学家（A、巴达维）针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。 12、先过一遍简历，再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问，最后让应聘者提 几个问题，这一面试方式属于（C、标准程序面试） 13、按照人力资源和社会保障部公布的目录，目前我国专业技术人员资格考试一级分类 共（C、8 ）项；二级分类46项。 14、现代组织变革的方向之一是（A、以人为本） 15、（C、人）是组织的构成基础。 16、马斯诺需要层次理论认为人的最高需要为（D、自我实现需要）
网络安全期末考试题库答案
选择题 1．通过获得Root/administrator 密码以及权限进行非法系统操 作，这属于那一种攻击手段 A ．暴力攻击 B ． 电子欺骗 C ．权限提升 D ． 系统重启攻击 2．以下不属于．．．防火墙NAT 地址转换优点．． 的是 A. 实现IP 地址复用，节约宝贵的地址资源 B. 地址转换过程对用户透明 C. 网络监控难度加大 D. 可实现对内部服务器 的负载均衡 3. 内部服务器和NAT inbound 共同使用，应配置何种NAT ？ A ．基于源地址的NAT B ．基于目的地址的 NAT C ．双向NAT D ．基于源IP 地址和 端口的NAT 4． 以下哪一种加密算法不属于对称加密算法： （ ） A ． ECC B ． 3DES C ． IDEA D ． DES
5．下列属于多通道协议的是 A．FTP B．HTTP C．SNMP D．TELNET 6. 以下哪种VPN最适合出差人员访问公司内部网络 A.IPSec VPN B.GRE VPN C. L2f VPN D. L2tp VPN 7．下列哪项不是数字签名的主要功能？ A. 防抵赖 B. 完整性检验 C. 身份认证 D. 数据加密 8．以下不属于防火墙默认安全区域的是 A.trust B.untrust C.Local D. Default 9. 华为防火墙定义ACL时默认步长是 A.2 B.5 C. 8 D. 10 10．用户收到一封可疑电子邮件，要求用户提供银行账户和密码，这属于那一种攻击手段 A．缓冲区溢出B．DDOS C．钓鱼攻击D．暗门攻击 二、判断题 1. 反子网掩码和子网掩码的格式相似，但取值含义不同：1表示
计算机网络期末考试题(卷)与答案解析
第一部分：网络工程 一、单项选择题 1.属于传输层协议的是（C） A. IP B. ARP C. TCP D. RARP 2.属于应用层协议的是（C） A. IP B. ARP C. HTTP D. RARP 3. 交换机和网桥运行在OSI模型的哪一层？（B） A、物理层 B、数据链路层 C、网络层 D、应用层 4、将帧从除入站端口之外的所有端口发送出去被称为（B）。 A、过滤 B、泛洪 C、学习 D、指定端口 5、在交换式网络中采取（B）机制来防范环路的产生。 A、洪泛 B、STP协议 C、查MAC地址表 D、冗余备份 6、在普通用户模式下键入（A）命令，可以到特权模式。 A、enable B、conf t C、password D、hostname 7、以下哪个命令可以在特权模式下使用？（C） A、设置端口IP地址 B、配置特权模式加密口令 C、查看当前配置文件 D、修改主机名 8、当交换机掉电时，（A）中的内容将全部丢失。 A、DRAM B、NVRAM C、FlashROM D、ROM 9、在何种状态下可以为交换机改名（C）。 A、普通模式 B、特权模式
C、全局模式 D、接口模式 10、全局配置模式的提示符为（C）。 A、Switch# B、Switch> C、Switch(config)# D、Switch(config-vlan)# 11、哪一种技术可以把同一交换机的不同端口划分为不同的广播域？（D） A、存储转发交换 B、广播风暴 C、生成树协议 D、VLAN技术 12、在计算机网络中，网桥（B）。 A、不隔离冲突，也不隔离广播 B、只隔离冲突，但不隔离广播 C、既隔离冲突，也隔离广播 D、以上选项都不对 13、下面哪一种协议不属于内部路由协议？（D） A、RIP B、IGRP C、OSPF D、BGP 14、第一次配置路由器时可以使用的方法为（A）。 A、使用Console口本地配置 B、通过Web浏览器配置 C、使用AUX口远程配置 D、使用TELNET远程配置 15、下面哪条命令可以为serial0口设置时钟频率56kbps?（B） A、clockrate 56 B、clock rate 56000 C、set clockrate 56 D、serial0 clockrate 56000 16、在何种状态下可以为路由器改名（C）。 A、普通模式 B、特权模式 C、全局模式 D、接口模式 17、将配置保存到NVRAM中，其配置命令为（C）。 A、router#copy startup-config running-config
2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案3DOC
题目1 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。这个例子说明了职业的（）特点。 选择一项： A. 差异性 B. 广泛性 C. 同一性 D. 层次性 题目2 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 霍兰德提出职业--人格匹配理论将人格分类为六种类型，这六种类型是（）（1）现实型；（2）研究型；（3）交际型；（4）社会型；（5）理想型；（6）企业型；（7）传统型；（8）艺术型 选择一项： A. （1）（2）（4）（6）（7）（8） B. （1）（2）（3）（6）（7）（8） C. （1）（3）（4）（6）（7）（8） D. （1）（2）（3）（4）（5）（6） 反馈
Your answer is incorrect. 正确答案是：（1）（2）（4）（6）（7）（8） 题目3 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（）这种。 选择一项： A. 管理型 B. 创造性 C. 技术 D. 安全性 反馈 Your answer is incorrect. 正确答案是：技术 题目4 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。 选择一项： A. 不低就 B. 家庭背景的优势 C. 不高攀
D. 自身的优势 反馈 Your answer is incorrect. 正确答案是：自身的优势 题目5 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？ 选择一项： A. 独特性 B. 发展性 C. 终身性 D. 综合性 反馈 Your answer is correct. 正确答案是：发展性 题目6 不正确 获得2.00分中的0.00分 标记题目 题干 在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。 选择一项： A. 职业定位
计算机网络期末考试题
自测题(二) 一、单项选择题(每小题1分，共30分) 1、下列设备属于资源子网的是（）。 (1)打印机(2)集中器(3)路由器(4)交换机 2、若使调制解调器完成“用音频拨号呼叫111888”的操作，下列正确的AT命令是（）。 (1)AT111888(2)ATD111888(3)ATDP111888(4)ATDT111888 3、目前，最为流行的互联网Internet覆盖了全世界，它最早起源于（）。 (1)ARPANET(2)IBM令牌环网(3)以太网(4)NSFNET 4、在群同步传输规程中，每个字符的停止位组成如下，其中错误的是（）。 (1)1个高电平停止位(2)1.5个高电平停止位 (3)2个高电平停止位(4)1个低电平停止位 5、通信双方之间只有一条数据通道，则双方不可以采用的数据传输方式是（）。 (1)单工传输(2)并行通信(3)全双工传输(4)串行通信 6、采用异步TDM时分多路复用技术，它的时间片分配策略是（）。 (1)预先分配好，但不固定(2)预先分配好，而且固定不变 (3)动态分配，随时可变(4)动态分配，分配后不变 7、如果对某模拟信号进行采样后，有256个量化级别，则（）。 (1)用位7 bit来表示结果(2)用1个字节来表示结果 (3)用256位二进制数来表示结果(4)用128位二进制数来表示 8、从滑动窗口的观点看，当窗口尺寸为：发送窗口＞1，接受窗口＞1时，相当于（）。 (1)空闲RQ(2)Go－back－N(3)选择重发 (4)对等重发 9、在下列OSI模型的各层中，面向通信子网的层是（）。 (1)传输层(2)会话层(3)应用层(4)网络层 10、有关虚电路方式中路由选择的说法，正确的是（）。 (1)网络节点不进行路由选择 (2)网络节点只在建立虚电路时进行路由选择 (3)建立连接及节点传送每个分组都要进行路由选择 (4)只在节点传送每个分组时路由选择 11、网络的吞吐量随通信子网负荷的增加而（）。 (1)线性增加(2)负荷较小时线性增加，负荷较大时反而下降 (3)线性减小(4)负荷较小时线性减小，负荷较大时反而增加 12、下列避免死锁的方法中，不能避免重装死锁的是（）。 (1)每个分组都携带一个全局性的惟一的“时间戳” (2)允许目的节点向目的端系统递交不完整的报文 (3)运输层能够检测出不完整的报文，并使发送方的运输层重发 (4)每个端节点都设置一个较大的后备分组缓冲区 13、下列几种类型的网络服务中，服务质量最好的是（）。 (1)A型网络服务(2)B型网络服务(3)C型网络服务(4)D型网络服务 14、下列有关会话层的同步服务的叙述，正确的是（）。 (1)主同步点用于划分活动单元 (2)次同步点用于划分对话单元 (3)重新同步时能回到最近的次同步点(4)只有主同步点被接收方确认 15、网络体系结构的应用层对数据结构的描述称为（）。 (1)高级语言(2)低级语言(3)抽象语法(4)传输语法
2016电大职业与人生-1答案
一. 单选题（共10题,共6分） 7. 目标的实现需要（），这是目标与空想的分水岭。（0.6分）A.设定 B.预测 C.量化 D.思考 ☆考生答案：C ★考生得分：0.6 分评语： 2. 日本有一项国家级的奖项，叫（）。（0.6分）A.终生成就奖 B.首相奖 C.天皇奖 D.国家最高奖 ☆考生答案：A ★考生得分：0.6 分评语： 3.在工作中，你必须要把（）和工作目标的信念深植心中。（0.6分） A.职业规划 B.职业生涯 C.工作规划 D.工作计划 ☆考生答案：A ★考生得分：0.6 分评语： 9. 制定（）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。（0.6分）A.工作计划 B.工作方法 C.工作制度 D.工作规则 ☆考生答案：A ★考生得分：0.6 分评语： 1. 要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的信念。（0.6分）A.失败 B.经受挫折 C.成功 D.坚强 ☆考生答案：C ★考生得分：0.6 分评语： 6.快乐是人类特有的一种（），具有浓重的主观色彩。（0.6分） A.心理感受 B.主观感受 C.主观感觉 D.生理感受 ☆考生答案：A ★考生得分：0.6 分评语： 8.在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）。（0.6分） A.步骤 B.理由 C.方法
D.程序 ☆考生答案：B ★考生得分：0.6 分评语： 10.要成功，需要树立（）目标，激工作热情。（0.6分） A.短期 B.长远 C.中期 D.工作 ☆考生答案：B ★考生得分：0.6 分评语： 4.（）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。（0.6分） A.恒心 B.素质 C.能力 D.热情 ☆考生答案：D ★考生得分：0.6 分评语： 5.选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（），放下对短处和不足的关注，这样才能给人生增值。（0.6分） A.事业 B.长处 C.工作 D.生活 ☆考生答案：B ★考生得分：0.6 分评语： 二. 多选题（共10题,共8分） 4. 对自己工作态度的评估标准主要有（）。（0.8分） A.办公桌不容忽视 B.工作时间不干私活 C.和同事在工作时间聊天 D.避免工作时间打电话 ☆考生答案：A,B,D ★考生得分：0.8 分评语： 1. 克服工作上朝三暮四的的建议主要是（）。（0.8分）A.不要在休息时间干工作 B.不要为别人的某些成功所诱惑 C.不要为一时不出成果所动摇 D.不要怕艰辛 ☆考生答案：B,C,D ★考生得分：0.8 分评语： 9.一个人制定自己目标需要注意的几方面问题：（）。（0.8分） A.你要确定起跑线 B.目标定得不能虚无缥缈，也不能太伟大