2020年陕西省人社厅职称评审材料递交时间公布
2020年陕西省职称评审跨地区使用和评审要求
职称可评可考，一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全G 通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，Z府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全G通用。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试。
在现实中，有很多职称证书跨地区使用的情况，常识告诉我们，证书换了一个地方，只要你的证书是真的，就是可以使用的。如果说跨区就不能用，你每换个地方工作，就需要到当地评审一个证书，这个情况，可能吗？做工程的人才，本身就具备很强的流动性，而且人才流程也是很正常，客观存在的。随着社会经济进一步发展，人才流动会更频繁。证书异地使用会一直存在。陕西省职称证书，全国通用。
工程师职称评定条件及任职要求：
初级工程师（助理工程师）职称评定条件（满足以下条件之一）（1）大学本ke毕业，从事Z业技术工作一年以上。
（2）大学专ke毕业，从事Z业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事Z业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事Z业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事Z业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级工程师职称评定条件（满足以下条件之一）
（1）大学本ke毕业，从事Z业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专ke毕业，从事Z业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事Z业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学L人员须从事Z业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
职称评定申报需要的材料
1.一寸蓝底相片
2.个人工作总结一份。
3.填《Z业技术职务任职资格评审表》二份
4.助理工程师扫描件一份（申报中级需要）
5.个人简历一份（学习经历、工作经历、工作业绩、参加过哪些项目）
6.相关论文一篇
在后面温馨提示大家，陕西省职称评审申报需要准备的资料有很多而且是一项非常认真严谨的工作，十月份了留给我们的准备时间很紧张的，所以西安冠享定制文化科技有限公司小周老师建议想要参与职称评审的人才，一定要及早申报，赶早不赶晚，晚了是一定来不及的。
陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省人力资源和社会保障厅文件 陕人社发〔2010〕209号 陕西省人力资源和社会保障厅 关于曾在国有企业工作过的相关人员参加 城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知 各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关厅、局，中央驻陕各有关单位： 为深入贯彻落实科学发展观，努力解决民生问题，促进社会和谐稳定，经省政府同意，现就曾在我省国有企业工作过的相关人员参加城镇企业职工基本养老保险问题通知如下： 一、适用范围 凡同时符合以下条件的人员，适用本通知。 （一）经县级及以上原劳动部门或政府主管部门批准具有我省行政区域内国有企业正式招用手续； （二）曾在我省国有企业工作现已和企业解除劳动关系未参加或中断企业职工基本养老保险的城镇灵活就业人员； （三）具有我省城镇户籍。 二、参保缴费
（一）截至本通知印发之日，男未满60周岁、女未满55周岁的人员（以下简称未超龄人员），按照属地管理原则，由本人向现档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。 ⒈1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员，按照陕劳社发〔2002〕77号、陕人社发〔2009〕98号等文件规定补缴1993年1月至解除劳动关系之月单位和个人的当期缴费（含利息），也可以经养老保险经办机构依据原始资料核实其在原单位的劳动关系存续后，由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费（含利息）。 ⒉与国有企业解除劳动关系后按城镇灵活就业人员参加基本养老保险的人员，可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年规定的缴费比例一次性补缴。以后年度按照我省城镇灵活就业人员政策继续参保缴费。 （二）截至本通知印发之日，曾在我省国有企业工作时间累计满10年，男年满60周岁、女年满55周岁的人员（以下简称超龄人员），按照属地管理原则，由本人提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，一次性补缴养老保险费（含利息）、按现行规定办理退休手续并按月领取基本养老金，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴。其中，缴费和视同缴费年限不
陕西2020年工程师职称评审资料
2020年职称申报中职称的条件：联系人张老师，一八一四九二八二八二一 1、助理工程师(初级职称)：大学后从事本工作满半年以上；大学专科后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中后担任员级职务三年以上。 2、工程师(中级职称)：大学后，担任助理级职务满三年以上；专科后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中后担任助理级职务满五年上。 3、工程师(职称):大学后，从事本专业技术工作8 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学学历，从事本专业技术工作10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。 职称的专业 1. 工程建筑类（工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师） 2. 机械电气工程类（机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师） 3. 计算机类（计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师） 4. 水利能源类（水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师） 5. 其它（消防水电工程师、采矿工程师、船舶技术工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师）
陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同
合同编号：___________劳动合同书 甲方(用人单位)：__________________ 乙方(劳动者)：__________________ 陕西省人力资源和社会保障厅制
双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工 作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的 其他情况全面如实告知了乙方。 乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组 织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和 各类资格证书、证明真实无误。 甲方（用人单位）名称：———————————— 法定代表人/主要负责人： ——————————— 住所：———————————— 联系电话：————————————乙方（劳动者）姓名：———————————— 户籍所在地：———————————— 现居住地址：———————————— 身份证/其他有效身份证件号码： —————————— 通讯地址：———————————— 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一 致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、劳动合同期限 第一条本合同期限为第种类型合同： ㈠固定期限：期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。 ㈡无固定期限：自年月日起。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。 ㈢以完成一定工作任务为期限：自年月日起至 完成时止。 二、工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。 第三条乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。 第四条乙方的工作地点为。 第五条乙方应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责， 按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第六条根据工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点；经考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理 调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
最新陕西卫生局高级职称评审要求,报名条件通知---最新陕西卫生高级职称评审要求
最新陕西卫生局高级职称评审要求,报名条件通知 最新陕西卫生局高级职称评审要求,报名条件通知---最新陕西卫生高级职称评审要求 1、考完需要准备什么？ 考分问题： 考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。 高评委专业组： 专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。 高评委： 高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。 关于基础单位和省级单位竞争问题： 听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。 自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。
2020年陕西省人社厅职称评审材料递交时间公布
2020年陕西省职称评审跨地区使用和评审要求 职称可评可考，一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全G 通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，Z府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全G通用。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试。 在现实中，有很多职称证书跨地区使用的情况，常识告诉我们，证书换了一个地方，只要你的证书是真的，就是可以使用的。如果说跨区就不能用，你每换个地方工作，就需要到当地评审一个证书，这个情况，可能吗？做工程的人才，本身就具备很强的流动性，而且人才流程也是很正常，客观存在的。随着社会经济进一步发展，人才流动会更频繁。证书异地使用会一直存在。陕西省职称证书，全国通用。 工程师职称评定条件及任职要求： 初级工程师（助理工程师）职称评定条件（满足以下条件之一）（1）大学本ke毕业，从事Z业技术工作一年以上。 （2）大学专ke毕业，从事Z业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事Z业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事Z业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事Z业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 中级工程师职称评定条件（满足以下条件之一） （1）大学本ke毕业，从事Z业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专ke毕业，从事Z业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事Z业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 （4）初中以下学L人员须从事Z业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。 职称评定申报需要的材料 1.一寸蓝底相片 2.个人工作总结一份。 3.填《Z业技术职务任职资格评审表》二份 4.助理工程师扫描件一份（申报中级需要） 5.个人简历一份（学习经历、工作经历、工作业绩、参加过哪些项目） 6.相关论文一篇 在后面温馨提示大家，陕西省职称评审申报需要准备的资料有很多而且是一项非常认真严谨的工作，十月份了留给我们的准备时间很紧张的，所以西安冠享定制文化科技有限公司小周老师建议想要参与职称评审的人才，一定要及早申报，赶早不赶晚，晚了是一定来不及的。
2020年陕西省工程师职称评审条件及专业
2020年陕西省工程师职称评审条件及专业 一、2020年工程师职称申报条件 1、初级工程师职称（助理职称） （1）本科从事专业技术工作1年 （2）大专从事专业技术工作3年 （3）中专从事专业技术工作5年 （4）高中、技校从事专业技术工作7年 2、中级工程师职称 （1）硕士满3年可直接评定 （2）担任初级满4年，本科从事专业技术工作满7年 （3）担任初级满4年，大专从事专业技术工作满10年 （4）担任初级满4年，中专从事专业技术工作满16年 3、高级工程师职称 （1）本科、硕士担任中级满5年以上 （2）大专担任中级满5年以上，从事专业技术工作18年 4、继续教育（连续5年） 5、各省市对优秀人才和有重大贡献的人才及专利奖项的人有破格申请的政策 二、可以参考的专业： 1、建工类：工民建工程师、建设设计工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、暖通工程师、水利水电工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子信息工程工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师 7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师 有需要可以随时联系曹老师咨询
职称评审诚信承诺书
中级专业技术职务评审材料目录姓名：张华清联系电话： 申报职务：兽医师申报专业：兽医工作单位：仁寿县钟祥中心畜牧兽医站破格情况：
职称评审诚信承诺书 本人着重承诺：根据国家、省、市职称评审条件和要求，我在申报评审专业技术职务任职资格过程中，所提交的《专业技术职务任职资格评审表》等各种申报材料的原件和复印件真实、准确、有效。如有弄虚作假、违法、违纪、违规行为，本人自愿承担一切责任，并按有关规定接受相应处理。 承诺人： 年月日
关于张华清同志免考计算机的证明 张华清同志，1992年12月参加工作，该同志一直在基层畜牧兽医站工作，根据职称评审条件和评审规定，免考计算机。 特此证明 仁寿县钟祥中心畜牧兽医站 2014年7月16日
关于张华清同志免考英语的证明张华清同志，1992年12月参加工作，该同志一直在基层畜牧兽医站工作，根据职称评审条件和评审规定，免考英语。 特此证明 仁寿县钟祥中心畜牧兽医站 2014年7月16日
关于张华清同志拟评兽医师的公示 由本人申请，经站委研究，拟推荐张华清参评兽医师，根据相关文件精神，现公示如下： 张华清，男，出生于1964年9月，2012年8月毕业于中央广播学校畜牧兽医专业毕业，1992年12月在仁寿县钟祥镇畜牧站参加工作。2003年至今担任钟祥镇畜牧站站长，2007年1月取得助理兽医师资格。多次被评为先进个人，历年年度考核均为合格或优秀。根据钟祥镇岗位实际情况，经民主评议，同意推荐张华清参评兽医师职务。 公示期自即日始7个工作日，即2014年7 月10日至18日，凡对该同志拟评兽医师有意见者，请及时以书面或口头形式向仁寿县钟祥镇中心畜牧兽医站办公室反映。 联系电话： 仁寿县钟祥中心畜牧兽医站 2014年7月9日
陕西职称评审表
陕西省职称评审表
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期： 2
陕西省中小学教师职称（职务）评审表 单位： 姓名： 任教学科： 现任专业 技术职务： 申报专业 技术职务： 填表时间：年月日 陕西省职称改革办公室制
填表说明 1．本表用于普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教学研究机构、教师进修学校和校外教育机构的在职教师申报专业技术职务任职资格时填写。 2．本表主要由单位组织填写，基本情况等栏目也可由专业技术人员本人填写。 3．填写时一律用钢笔或签字笔填表，内容要具体、真实，字迹要工整、清楚。 4．如内容较多，空格不够时，可另加附页。
一、基本情况 姓名 曾用名 性别 出生年月 照 片 民族 籍 贯 政治面貌 参加工作时间 教龄 学段 班主任年限 健康状况 任教学科 行政职务 最高学位及授予时间 取 得 学 历 情 况 研 究 生 年 月毕业于 校(院) 专业(学制 年) 大学本科 年 月毕业于 校(院) 专业(学制 年) 大学专科 年 月毕业于 校(院) 专业(学制 年) 中 专 年 月毕业于 校(院) 专业(学制 年) 其 他 现任教师 职称（职务） 取得 时间 聘任期限 年 月至 年 月 取得教师资格证 种类及专业 教师资格 证书号码 懂何种外语 达到何种程度 全国职称外 语考试级 别及成绩 全国专业技术人 员计算机应用能 力考试合格模 块数 参加何学术团体任何职务 社会兼职 任现职以来 获县级以上 综合奖励情况 时间 项 目 等级 名次 批准机关 - 1 -
陕西省中小学教师职称(职务)评审办法(试行)
陕西省中小学教师职称（职务） 评审办法（试行） 第一章总则 第一条为了全面贯彻落实党和国家的教育方针，加强中小学教师队伍建设，促进教育事业的科学发展，根据《中华人民共和国教师法》和人力资源社会保障部、教育部《关于深化中小学教师职称制度改革扩大试点的指导意见》，结合我省中小学教师队伍实际，特制定本办法(以下简称《评审办法》)。 第二条评审原则：中小学教师职称（职务）评审要坚持“民主、公开、公正、竞争、择优”的原则，把思想品德、工作态度、教学水平、工作能力、工作实绩作为评审依据，确保评审质量。 第三条评审的范围和对象：全省普通中小学、职业中学、幼儿园、教学研究机构、教师进修学校、特殊教育学校、工读学校、校外教育机构在职、在岗教师。 第四条评审职级：初级设员级和助理级，高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。 第五条中小学教师职称（职务）评审，在核定的岗位结构比例内进行，不进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。 第二章评审组织 第六条组织机构
一、中小学教师职称评审工作按各级人社、教育部门职能分工组织实施。 二、省、市、县（区）级人力资源社会保障（职改）部门要按照有关规定，建立中小学教师职称（职务）评审委员库。评委库成员由政治思想过硬、教育教学水平高、教书育人成绩显著的教师和专家组成；评委库组成人员由各级教育行政部门推荐，报各级人力资源社会保障部门批准。 三、评审委员会执行评委由教育行政部门从评委库中推荐产生，报同级人力资源社会保障（职改）部门批准，其中评委会主任委员、副主任委员由教育部门推荐，人力资源社会保障（职改）部门提名，并经本届执行评委选举产生。正高级教师评委会应由教育领域知名教授、专家、学者担任，中小学领域的专家不少于1/4。 四、评委会组成人员应为单数，评委会根据工作任务可下设专业（学科）评审组，成员3至7人，设组长1名。 五、各市、县（区）、学校（单位）根据需要可设立中小学教师职称评审推荐领导小组。 第七条职能划分 一、学校评审推荐领导小组负责对申报人的材料进行审查，对申报人是否具备评审条件进行评议并写出综合考评意见，报县（区）教育、人力资源社会保障（职改）部门进行审查。 二、县（区）人力资源社会保障、教育部门负责提出一级、高级、正高级教师的推荐意见；市级人力资源社会保障、教育部门
陕西省人社厅关于专业技术资格和职(执)业资格证书发放工作有关问题的通知
陕西省人社厅关于专业技术资格和职（执）业资格证书发放工作 有关问题的通知 来源：专业技术人员管理处日期：2015-5-8 各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，西咸新区管委会办公室，韩城市人力资源和社会保障局，省级各有关部门，中央驻陕有关单位： 为进一步简政放权，提高工作效率，切实为专业技术人员做好服务，现就有关专业技术资格和职（执）业资格证书发放管理问题通知如下： 一、证书的发放与管理 （一）专业技术资格证书 1990年《人事部办公厅关于发放专业技术资格证书有关问题的通知》（人办职[1990]3号）文件中明确提出，《专业技术资格证书》表明持证人具有相应的专业技术水平和业务能力，在全国范围内有效，作为受聘相应专业职务的必备条件之一。 目前我国专业技术资格证书主要通过以下两种方式取得：一种是参加国家统一考试取得，一种是通过各类专业技术资格评审委员会评审取得。 1、对于参加国家统一考试取得的专业技术资格证书，由国家人力资源和社会保障部统一印制，并按考试合格人员数量下发。省人力资源和社会保障厅收到证书后，打印并交各市（区）人力资源和社会保障局、省级各有关部门组织发放。 2、对于评审取得的专业技术资格，其证书由省人力资源和社会保障厅统一印制，分级进行发放和管理。其中： （1）高级专业技术资格证书由各市（区）人力资源社会保障局和省级各有关部门，前往省专业技术资格和专业技术职（执）业资格证书办证窗口（以下简称省办证窗口）办理并发放。 （2）中、初级专业技术资格证书由各市（区）人力资源社会保障局和省级各有关部门，按要求统一前往省办证窗口领取空白证书，自行管理和发放。 （二）职（执）业资格证书 1995年《人事部关于印发<职业资格证书制度暂行办法>的通知》（人职发[1995]6号）中规定，专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，
陕西高校教师职务评审办法(最新)
陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行） 第一章 总 则 第一条为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）〉的实施意见》，建设一支适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍，根据《教师法》和《高等学校教师职务试行条例》等有关规定，特制定本办法（以下简称《实施办法》）。 第二条在国家全面实行教师资格制度的情况下，申报评审高等学校教师职务任职资格的人员，应取得高等学校教师资格证书。 第三条教师职务评审要贯彻“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的原则，在坚持政治标准的条件下，把师德师风、工作态度、学术水平、工作能力、工作实绩等作为评审的依据，以确保评审质量。 第四条根据我省高等学校所承担国家教学科研任务的不同，可划分为：国家“211”工程重点建设的学校；普通本科院校；普通专科学校、高职学院、成人高等学校。 第五条对教学科研型大学，在坚持教学科研并重的情况下，鼓励教师进行科学研究和科技推广，强调科研成果对于促进生产力水平的提高，实现经济效益和社会效益方面的作用；对以教学为主的院校，应把握突出教学业绩，同时兼顾科研的原则；对普通专科学校、高职学院、成人高等学校，应以教学业绩为主，重点考察其教学方面的突出成绩，鼓励广大教师将主要精力投入到教学工作中。 第二章 评审条件 第六条基本条件 一、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的路
线、方针、政策，遵纪守法。忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，教书育人。能全面履行现职职责，理论联系实际，学风端正，团结协作，积极承担工作任务。热爱集体，积极参加各种社会公益活动。身体健康，能坚持正常工作。 二、任现职期间年度考核均在合格（称职）以上，申报高级职务人员任现职期间，须有一年度考核结果为优秀。若出现下列情况之一的，须延迟申报。 （一）晋升高级职务任职资格者，在规定的任职年限内，年度考核无一次优秀，延迟2年。 （二）年度考核基本合格（基本称职）及以下，延迟3年. （三）受警告处分或发生教学事故造成一定影响者，延迟2年，受记过以上处分或发生严重教学事故者，延迟3年。 （四）有谎报资历、业绩等弄虚作假行为者，延迟4年。 三、有剽窃他人成果等学术腐败行为者，取消其参评资格，并按国家有关规定处理。 四、对违反文件政策规定评定专业技术职务的，取消其本人现任专业技术职务资格并对其所在单位全省通报批评。 五、1975年1月1日以后出生的人员在晋升副教授时必须具有硕士以上学位；1970年1月1日以后出生的人员在晋升教授时必须具有硕士以上学位。 六、凡脱产攻读学位者，其脱产上学时间不能计算任现职年限，且脱产学习期间不得申报高一级职务任职资格。 七、职称外语等级考试、计算机应用能力考试要求按照国家及陕西省职称评审的相关文件规定执行。 八、补充说明 （一）本办法所称“以上”、“以下”、“以后”均含本级。 （二）申报人工作业绩中同一成果取得不同级别奖励的按最高等级统计，不重复计算。 （三）论文均指第一作者，学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等形式的刊物；实用新型专利指第一发明人或设计人。
陕西省卫生副高晋升要求及评审绝密经验
陕西省卫生副高晋升要求及评审绝密经验 我所经历的陕西省卫生高级职称评审经验谈 贴上一个目前陕西省最权威的晋升高级职称的文件，重点看最后一段我的个人经验。 （二）学历资历条件： 1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：陕西省卫生副高晋升要求及评审绝密经验 大学本科以上或大学普通班毕业，取得副高级资格，并聘任满5年。 2、晋升副高级资格，须具备下列条件之一： ①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前； ②博士学位，取得中级资格，并聘任不少于2年； ③硕士学位，取得中级资格，并聘任不少于4年； （以下4-9条，须具有中级资格，并聘任不少于5年）； ④大学本科以上毕业；陕西省卫生副高晋升要求及评审绝密经验 ⑤取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年； ⑥大学普通班毕业； ⑦大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年），后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上（含25年）； ⑧中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上（含28年），后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上（含30年），仅限于县及县以下医疗卫生单位，不含市辖区域内单位。陕西省卫生副高晋升要求及评审绝密经验 ⑨中专毕业连续从事医疗卫生工作满25年；（本条仅适用于全省乡镇医疗卫生单位和山区县县级医疗卫生单位人员） （三）外语条件： 按照省人事厅《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》（陕人发〔2007〕52号）和《关于职称外语免试有关问题的补充通知》（陕人发〔2007〕121号）有关规定执行。
（四）计算机条件： 按照省人事厅《关于中高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（陕人办发【2005】34号）及有关规定执行。 （五）科研能力条件： 根据陕人社发〔2009〕168号文件，专业技术人员申报高级卫生专业技术资格的科研能力条件如下： 陕西省晋升正高级卫生专业技术资格科研能力条件 陕西省晋升副高级卫生专业技术资格科研能力条件
陕西省卫生职称评定条件
陕西省卫生职称评定条件 陕西省卫生系统职称论文取消？ |惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。 新职称政策评审问题 （二）学历资历条件： 参加职称评审的人员要求具有属于国民教育序列、与所报职称专业相同或相近的学历；不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。评审各级职称学历资历条件如下： 1、晋升正高级资格，必须具备下列条件： 大学本科以上毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。 2、晋升副高级职称，必须具备下列条件之一： （1）大学本科以上毕业，取得中级资格并任现职满5年； （2）后取国民教育本科学历，需从事本专业工作满15年，取得中级资格并任现职满5年； （3）大专毕业直接从事本专业技术工作满20年或后取国民教育大专学历并累计从事本专业技术工作满25年，取得中级资格并任现职满5年； （4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），取得中级资格并任现职满5年，本条仅适用于县及县以下单位，不含市辖区域内人员。 （三）外语条件： 参加相应级别外语全国统考，成绩合格并在有效期内。符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请外语免试。 （1）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选； （2）晋升正高级专业技术人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；
（3）年满50周岁并连续从事专业技术工作满20年; （4）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）； （5）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）； （6）取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）；全国公共英语考试五级（PETS5）；获得博士学位; （7）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的； （8）获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;获厅、局级一等奖前三名的； （四）论文著作条件： 1、晋升正高职称的人员应当具备下列条件之一： （1）著作1本，主编或副主编（本人执笔4万字以上）； （2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者。 2、晋升副高职称的人员要具备下列条件之一： （1）著作1本，参与编写（本人执笔2万字以上）； （2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者； 在县（不含市辖区）、乡工作的专业技术人员提交评审论文2篇。 3、参评论文必须是本专业论文，论文发表的期刊应有国家规定的标准期刊号，并且是与晋升专业相关的专业期刊。 （五）答辩要求： 根据职称工作统一规定，对申报高级职称人员进行答辩，答辩具体安排另行通知。 （六）继续教育条件： 按照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会相关要求执行。 （七）计算机要求：
2019年度河南地区职称评审公示
2019年河南省职称评审公示 篇一：河南省职称评定职改办版操作手册 省职称工作信息系统 职改办版操作手册 二ΟΟ六年六月 -1-河南 为了使您更好的了解、应用本系统，建议您先参阅第四部分《关键字及通用操作介绍》，或者在操作中及时查阅第四部分《关键字及通用操作介绍》！ 目录 概述......................................................... (5)
职改办版主要功能介绍......................................................... ..6 一、主要菜单功能介绍......................................................... ..7 二、有关业务应用流程......................................................... .11 （一）高、中级职称申报、评审、管理业务流程： (11) （二）其它评价方式管理业务流程： (14) （三）人员信息管理、聘任管理业务流程： (15)
（四）结构比例管理工作流程： (16) （五）评委管理业务流程： (16) 三、有关功能的操作步骤 (1) 8 （一）安装、设置系统信息部分 (18) 1、如何安装、注册软件 (18) 2、如何设置用户权限 (18) 3、主管单位、单位代码的编制规则 (19)
4、如何设置主管单位、单位信息 (19) 5、如何接收更新代码 (19) 6、如何备份与恢复数据 (20) 7、如何使用帮助......................................................... 20 （二）职称申报、评审管理部分 (21) 1、如何录入高中级评审简表 (21) 2、中级委托代评的如何填写评审简表 (22)
陕职改办字65号职称通知
陕西省职称改革办公室文件 陕西省技工学校教师高级职务评审工作办公室 陕职改办字…2010?65号 关于2010年技工院校及职业培训机构 教师职务任职资格评审工作的通知 各市人力资源和社会保障局，省级有关部门，中央驻陕有关单位，省属技工院校及职业培训机构： 为认真搞好2010年全省技工院校及职业培训机构教师职务任职资格评审工作，现将评审工作安排及有关要求通知如下： 一、评审条件 申报初级、中级、高级教师职称基本任职条件参考?技工学校教师职务试行条例?（国家职字…1986?第48号）以及按照?2010年技工院校教师职称评审工作有关问题的补充说明?（附件）所要求的学历及任职年限、业务能力等基本任职条件。持有省级人力资源和社会保障部门教师上岗资格认定机构颁发的教师上岗资格证书和继续教育证书。
（一）学历及任职年限 1．申报中级职称 讲师:具有大学本科以上学历，受聘助理讲师4年以上。 一级实习指导教师:具有大专以上学历，受聘二级实习指导教师4年以上。 2．申报副高级职称：具有大学本科以上学历，受聘中级职称5年以上。 3．不具备规定学历者按照?2010年技工院校教师职称评审工作有关问题的补充说明?（附件）所要求的任职年限、专业年限等规定申报。 （二）完成教学任务及班主任工作 1．申报讲师、高级讲师职称，任职期间年均完成教学工作量260学时以上，申报高级讲师须担任过2门课程的教学工作。 2．申报一级实习指导教师、高级实习指导教师职称，须能同时承担实习课和工艺理论课教学工作，任职期间年均完成教学工作量400学时以上。 3．兼职教师完成教学工作量参照量化考核标准进行考核。 4. 申报中、高级教师职称者，任职期间担任班主任（或学生管理工作）工作2年以上。 （三）量化考核 各技工院校对申报中级、高级教师职务任职资格的专职教师
陕西省职称评定
各市人力资源和社会保障（人事）局，省级有关部门，中央驻陕有关单位，各有关企业： 为了充分调动我省社会人才工程系列专业技术人员的积极性和创造性，促进我省经济的快速发展，经研究，2010年度工程中高级专业技术职务任职资格评审工作拟定于11月进行，现将有关事项通知如下： 一、评审范围： 2010年12月31日前在岗并且人事关系在县以上政府所属人才交流服务中心代理的工程系列专业技术人员，已到退休年龄的专业技术人员不列入评审范围。 二、申报程序：
（一）个人申请：符合申报条件的专业技术人员由本人提出申请，单位审核同意后，申报人员按规定填写或打印表格，提供申报材料。 （二）单位公示：申报人所在单位须将申报人的基本条件、工作业绩、考试情况等向本单位全体员工公示，征求群众意见。群众无意见的，可推荐上报，并在评审表基层单位意见栏注明公示结论及推荐意见。群众意见较大或有弄虚作假行为的人员，不得推荐上报。 （三）单位人事（职改）部门审核推荐、上报材料。 三、申报条件： （一）基本条件 热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。身体健康，能在专业技术岗位上努力工作。 （二）业务条件 工程师任职资格 1、申报工程师任职资格的专业技术人员，近4年考核均为合格。 2、学历、资历、任职年限： ①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作15年以上（含15年，下同）并受聘担任助理工程师职务5年以上，可申报工程师任职资格；
②取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作7年以上并受聘担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格； ③取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作5年以上并受聘担任助理工程师职务4年以上，可申报工程师任职资格； ④取得本专业或相近专业硕士学位：从事专业技术工作2年以上，可申报工程师任职资格。 3、在任职期内独立或作为第一作者发表过至少1篇本专业论文。 4、取得职称外语B级考试合格证书并在有效期内。符合外语免试条件的提供外语免试表。（参照陕人发【2007】52号、陕人发【2007】121号文件规定） 5、取得计算机应用能力4个模块考试合格证书。符合计算机免试条件的提供计算机免试表。（参照陕人办发【2005】34号文件规定） 高级工程师任职资格 1.申报高级工程师任职资格，近5年考核中至少有1次考核优秀，其他年度为合格。 2.学历、资历、任职年限： ①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作28年以上（后取中专学历从事专业技术工作30年以上），
陕西工程师职称评审条件
2015陕西工程师职称评审条件 发布时间：2015-08-21 浏览次数：191 2015陕西工程师职称评审条件 一、范围对象 在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格. 二、陕西工程师职称评审基本条件: 助理职称评定条件： 1、硕士研究生学历，经考察合格后由人事档案管理部门直接认定； 2、大学本科学历，从事专业技术工作一年以上; 3、大专学历，从事专业技术工作3年以上； 4、中专学历，从事专业技术工作5年以上； 5、无专业学历人员，从事专业技术工作7年以上。 中级职称评定条件： 1、大学本科学历，从事专业技术工作5年以上，聘任助理工程师4年以上； 2、大专学历，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上； 3、中专学历，聘任助理工程师5年以上，并从事专业技术工作13年以上。 4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 5、硕士研究生学历，聘任助理工程师2年以上可参加评审，或从事本专业技术工作满3年 三、材料要求 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料： 1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》/提供单位推荐书 3、专业论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6、计算机合格证、外语合格证 7、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。 （备注：没有参加职称计算机和职称外语考试的和没有发表论文的朋友可直接提交《专业技术评审表》和照片、身份证及学历证书复印件即可。） 四、评审专业类别 1、工程系列职称: ○1技术员○2助理工程师○3工程师○4高级工程师 工程师分类：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、工程造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师、园林建筑工程师、风景园林工程师、园艺工程师、园林工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师、腐蚀与防护工程师、设备安装工程师、路桥工程师、路桥施工工程师、道路与桥梁工程
陕西工程师职称评审破格申报条件
陕西职称评审破格申报条件具体细节 对学L、资历不符合条件，但工作实绩突出的人员，可以破格申报。 一、申报助理工程师资格 1.业绩条件 （1）具有完成一般性技术工作的实际能力； （2）能够运用基础理论知识和技术知识； （3）在具有高一级技术职称资格人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题，有一定的综合分析能力，能提出建设性意见和建议。2.破格申报（晋升）条件 未取得助理工程师资格，但长期从事工程技术工作，担任企业的技术骨干，符合申报工程师其他条件和达到下列技术工作年限要求之一，可破格申报： 1).具备统招大学bk或学士学位，从事技术工作6年以上； 2).具备统招大专学历，从事技术工作10年以上； 3).具备统招中等职业学校毕业，从事技术工作16年以上。 二、学L不符合要求或聘任GJ工程师2年以上，但不满5年者，具备下列条件标准之一，可以破格申报： 1.获得GJ发明奖、GJ自然科学奖、GJ科技进步二等奖一项或三等奖二项，申报人为获奖项目的主要完成人(一等奖前9名，二等奖前7名，三等奖前5名)。 2.获得省(部)级科技进步一等奖或二等奖二项以上，申报人为获奖项目的主要完成人(一等奖前3名，二等奖第1名)。
3.陕西省高层次人才特殊支持计划、“三秦学者”创新团队支持计划入选者。 4.在抢险救灾活动中表现突出，参与解决了技术难题，有县区级政府文件表彰； 5.参与完成我省有关工程行业技术规范、技术标准等起草和制定；参与完成某项填补我省技术领域空白的工程技术工作，并具有相关证明文件或材料； 三、为了促进我省非公有制经济发展，对非公有制单位技术人员给予支持倾斜。凡任非公有制大中型企业总工程师或生产技术负责人，企业销售额达3000万元以上，并安置300名以上人员就业，帮助企业完成了较大数额税收的GJ工程师，可以适当放宽标准，破格评审。四、温馨提醒：2020年的职称评审一定要提前做充足准备，不要再错过顺利拿到职称证书的机遇，任何职称方面的问题可以咨询潘老师： 1、2020年陕西省职称评审代报，人社局公示，2020年开始可网查 2、我们不是办理，我们是辅助申报评审所有都是按照当地的报名条件来安排的，当然，条件还不够的学员，我们会帮您匹配相应的材料，辅助申报。 3、单位地址：西安市雁塔区吉祥路179号世纪商务大厦3层I座 4、咨询联系：西安冠享定制文化科技有限公司潘老师（条件不够联系潘老师）
陕西省中小学教师职称评审办法【最新版】
陕西省中小学教师职称评审办法 第一章总则 第一条为了全面贯彻落实党和国家的教育方针，加强中小学教师队伍建设，促进教育事业的科学发展，根据《中华人民共和国教师法》和人力资源和社会保障部、教育部《关于深化中小学教师职称制度改革扩大试点的指导意见》，结合我省中小学教师队伍实际，特制定本办法(以下简称《评审办法》)。 第二条评审原则:中小学教师职称(职务)评审要坚持“民主、公开、公正、竞争、择优”的原则，把思想品德、工作态度、教学水平、工作能力、工作实绩作为评审依据，确保评审质量。 第三条评审的范围和对象:全省普通中小学、职业中学、幼儿园、教学研究机构、教师进修学校、特殊教育学校、工读学校、校外教育机构在职、在岗教师。 第四条评审职级:初级设员级和助理级，高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。
第五条中小学教师职称(职务)评审，在核定的岗位结构比例内进行，不进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。 第二章评审组织 第六条组织机构 一、中小学教师职称评审工作按各级人社、教育部门职能分工组织实施。 二、省、市、县(区)级人力资源和社会保障(职改)部门要按照有关规定，建立中小学教师职称(职务)评审委员库。评委库成员由政治思想过硬、教育教学水平高、教书育人成绩显著的教师和专家组成;评委库组成人员由各级教育行政部门推荐，报各级人力资源和社会保障部门批准。 三、评审委员会执行评委由教育行政部门从评委库中推荐产生，报同级人力资源和社会保障(职改)部门批准，其中评委会主任委员、副主任委员由教育部门推荐，人力资源和社会保障(职改)部门提名，并经本届执行评委选举产生。正高级教师评委会应由教育领域知名教授、专家、学者担任，中小学领域的专家不少于1/4。
2020年陕西省工程职称评审如何申报
陕西省非公有制职称评审如何申报（科普） 职称评审是指Z业技术人员参加工作后，经过一定年限，在任职期间通过参加继续教育，满足一定的工作业绩和能力，申报中级以上职称的发表一定要求的论文论著，向职称评审委员会提交评审材料，经过委员会确定通过，即可拿到相应的职称等级认证资格证书。职称关乎个人职业规划和长远发展，每一次晋升代表着Z业技术具备更高水平。 陕西省非公经济职称评审申报渠道分为两种，一种是陕西省工信厅，主要就是负责工程类职称评审的。还有另外一种是陕西省人才交流中心，但是这里是要求必须有档案在陕西省人才以及两年的社保，相对而言很多人这一点是不太符合的。 一：评审范围： 凡在全省范围内具有合法生产，经营手续的中小企业和非公有制经济单位中从事工程系列工作的Z业技术人员。达到G家退休年龄的人员不参加评审。 二：对于学L和工作年限的基本要求： 1.高级职称 （1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事Z业技术工作两年以上。 （2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事Z业技术四年以上。 （3）大学本ke毕业，从事Z业工作十年以上，担任中级职务五年以上； （4）大学专ke毕业，从事Z业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上； （5）中专、高中毕业，从事Z业技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上. 2.中级职称 （1）博士研究生毕业，经考核合格，可直接评为中级职称。 （2）硕士研究生毕业，从事Z业技术工作三年以上，担任助理职称两年以上。 （3）大学本ke毕业，担任助理职务四年以上。或从事Z业技术工作五年以上，
（4）大学专科毕业，担任助理职务四年以上。并从事Z业技术工作六年以上，（5）中专（高中）毕业，从事Z业技术工作十三年以上，担任助理职务五年以上。 3. 初级职称 （1）硕士研究生学L可直接参加评审认定。 （2）大学本科ke，须在工程技术岗位上见习期满。 （3）大专，任技术员岗位2年以上，或从事Z业技术工作3年以上。 (4)中专，在聘任技术岗位4年以上，或从事Z业工作5年以上。 （5）无学L，在聘任技术员岗位5年以上，或从事Z业工作7年以上. 在后面温馨提示大家，陕西省职称评审申报需要准备的资料有很多而且是一项非常认真严谨的工作，国庆收假来后留给我们的准备时间很紧张的，所以西安冠享定制文化科技有限公司小周老师建议想要参与职称评审的人才，一定要及早申报，赶早不赶晚，晚了是一定来不及的。