麻醉科人员岗位职责
岗位职责
科主任
在院长领导下，负责全科医疗、科研、教学、行政管理工作。
负责聘用和辞退中级以下工作人员。
提高科内业务水平，熟悉学科最新发展动向，不断引进先进技术。
科学合理的安排科内工作，协调科室间的关系，充分调动科室人员的积极性和能动性。
指导各级麻醉医生做好麻醉工作，组织并参加危重疑难病例的术前讨论，对麻醉前准备、麻醉选择和麻醉处理原则作出决定。
经常掌握本科人员的工作、思想和学习情况，组织本科人员的业务培训和技术考核。对本科人员奖惩提出具体意见。
监督本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
组织教学，安排本科室人员外出进修及业务培训。
领导本科医生开展科研及新技术开发工作。
负责设备、仪器、耗材及药品的购入计划，并检查其使用保管情况。
科副主任
协助主任管理科内各项工作。
负责安排科内的政治学习，填写政治学习记录本。
负责科内教学工作。安排每周三业务学习内容和主讲人。
负责主治医师、住院医师、见习医师，进修生、实习生的考核工作。
参加院内外会诊、组织科内危重或死亡病例及差错事故等的讨论。检查有关医疗登记本的记录情况。
协助住院总完成工作，确保医疗安全和质量，妥善处理各种医疗纠纷和矛盾。
管理科内经济核算及绩效改革。
负责各级人员的评聘工作。
参加院内交叉检查。
主任外出时由副主任负责全科工作。
主任助理
在科主任的领导下协助管理科内的日常工作。
主要分管科研工作，负责监督和协调各级医生课题申报、科研实验、文章撰写等情况。
熟悉国内外科研动态，积极引导科室人员在本院现有的条件下开展科研项目。
配合住院总医师工作，确保安全有效地完成每天的临床麻醉，协助处理科内的一切医疗纠纷和矛盾。
科内发生重大情况及时汇报科主任。
负责科内住院医生、见习医生，进修生、实习生的考核工作。
负责撰写科内各种书面材料。
负责各种学术会议召开的协调工作。
负责科室网页的更新。
主任、副主任外出时，负责全科工作。
主任、副主任医师
严格执行住院医生工作条例（参看第八条）。
充当科内的技术骨干，具备扎实的理论基础及丰富的临床经验，能较好地完成疑难、危重、特殊病例的麻醉，并指导下级医生施行麻醉。
二线主任医师轮流参加主持晨会，对前一天危重病例进行总结讨论，对当日特殊、疑难病例的麻醉提出指导意见，负责当日急、危、重、疑难病例抢救处理工作，负责全科当日麻醉质控。
带头开展科研教学工作，学习运用国外医学先进经验，吸取最新科研成果，根据本科情况应用于临床。
根据科内安排，担负危重疑难病例的会诊工作。
科主任参加三线值班。每日下午5：30至次日早8：00期间与科室人员保持有效的联系。
主治医师
严格执行住院医师工作条例（参看第八条）。
根据科内安排，参加一线值班（男医生50岁以上，女医生45岁以上除外）。
严格服从住院总和二线医生的安排，工作期间不得擅离本科室，如有特殊情况需暂时离开者，须向住院总和二线医生说明情况，批准后方可离开。
除日常工作外，还承担实习同学、进修医生、参观人员、访问学者等的教学
指导任务。
下级住院医生工作和学习遇到困难时，主治医生应给予指导并帮助解决问题。
对科室的管理提出合理化建议。
总住院医师（住院总）
由高年资住院医生担任，负责全科人员工作和作息时间的安排。
严格执行住院医生工作条例（参看第八条）。
每年由两位住院医师担任住院总医师。上班时间分别为上午8.00 - 下午3.00，下午3.00-次日，星期六、星期天及节假日休息。除负责科室人员工作安排外，还须完成临床麻醉工作，并指导及协助值班医生完成急诊手术的麻醉。同时负责科室的会诊。
8Am前安排人员接替夜班的麻醉工作，负责科内考勤、超时、年假的管理记录工作。
12Am 至2Pm完成第二日的手术安排。根据麻醉风险大小，兼顾科室科研计划和实习同学、进修医生、住院医生的培训计划，合理安排手术。要求会诊的特殊病例由会诊医生实施麻醉，特需诊疗中心的病人由主治以上医生实施麻醉。根据手术量安排晚班人数。
2：30Pm在黑板上写出下午的工作安排。手术接班按照高职称、高年资、手术时间长优先的原则。
每天早晨交班前如有手术变更或急诊手术，要及时安排麻醉医师。
负责处理麻醉科日常工作事务，协调科室之间关系，接听麻醉科的工作电话并给予相应处理。确保门诊科室（内镜中心、口腔科、美容科、眼科、整形外科、门诊痔疮手术室、放射科等）、病房及肿瘤医院的业务安排。病房、心导管室等其它科室的抢救应立刻派人前往。
停手术、病人病情危重、麻醉风险大及手术科室投诉等情况应及时向科主任汇报。
参与解决每日麻醉工作中遇到的技术问题，遇有病人急救时尽早赶到现场，立即通知科主任，并协助抢救工作。
确保日常麻醉工作的安全，及时向科主任汇报科室人员的各方面意见及合理化建议。
负责每周排班工作，每周四前排出下一周值班表。协助月底向医院递交考勤报表、夜班统计表，年底向医院递交所有科员考勤统计等工作。
带教老师
把学生和进修人员作为科室的一员，严格要求学员遵守医院和科室的各项规章制度。
带领学员熟悉手术室的布置情况，特别是药品、器械、设备的放置地点；要求他们小心使用，用后放回原处。
手术麻醉期间带教老师无特殊原因不得离开手术间，如将病人交给学生或进修生管理，造成的医疗差错事故由带教老师负全部责任。
学生或进修生不得擅自进行麻醉操作，所有操作均须带教老师在场，麻醉过程中用药也须经带教老师同意。
带教老师对学生的操作机会应加以限制。所有麻醉操作学生只能进行二次，手术医生到达后应立即停止；学生行中心静脉穿刺时，应先行气管插管；接台手术的麻醉只能由带教老师完成。
住院总没有安排带教任务者，不能让学员进行麻醉操作。
按照临床麻醉实习计划及教学大纲要求对学生进行教学,尤其要重视基本理论,基本知识和基本技能的教学（具体内容见附录）。
规范化教学，做到严肃态度,严密方法和严格要求,对实习及进修医生的麻醉用药及操作按统一标准进行。
培养实习生、进修医生良好的医德医风。
关心爱护学员,注意了解他们的思想情况和工作表现,发现问题及时向科领导汇报。
带教结束后，根据学生及进修医生的实际表现，结合考核成绩,书写评语。
违反3、4、5、6条者按“违反带教原则”论处。
住院医师
遇有疑难病例或有特殊情况，第二天晨会交班时请示二线医生。
晨会交班完毕开始麻醉工作，无特殊原因须9：15Am前做好麻醉，保证手术准时开始。凡气管插管、中心静脉穿刺及硬膜外穿刺二次失败者，应立即请上级医生协助解决（值班者除外）。
施行麻醉过程中，操作要认真细致，坚守岗位。术中要严密监测病人生命体征、氧饱和度、尿量，出血量等。特殊情况的还要监测ABP、CVP、血气、血糖、TEG等，确保病人生命安全。如果出现严重意外情况，要积极处理并立即报告上级医生。
术后护送病人到恢复室、病房或ICU，并向接班医生和病房护士交代病情及术后注意事项。
工作中如有特殊情况需要离开手术室，应报告住院总，待批准后方可离开；要求换班者应提前通知住院总，并征得其同意。
做好仪器设备的使用登记工作。如发现仪器及贵重物品损坏，及时通报仪器负责人和科领导，并在第二天晨会上说明原因。
服从住院总工作安排，麻醉结束后及时汇报给住院总，等待安排工作。一般情况下，工作七小时后可以下班，手术多时，待住院总或二线安排后方可下班。
下班时间如科室工作需要应立即回科室工作。
每星期三晚8时在电教室听（讲）课，前日值班者也要准时到达。认真完成教学工作，授课前需备好课。
参加一线值班，星期六值班者须把所完成的手术写在黑板上并与星期日值班人员口头交班。
凡外出麻醉、穿刺、抢救、镇痛等，必须做好收费、登记工作。
按照排班表工作，班次有正常班、（下午）急诊班、晚班、一值（夜班）、二值、跟值、中班。具体时间如下：
（1）正常班：上午8：00至12：00 下午2：30至5：30
如因工作需要可连续工作7小时至当日下午3：00下班。手术下午3时前结束者，下午上班时间由住院总医生统一安排。
（2）晚班：星期一至星期五上午11：00至当日下午6：00，如手术不多经夜班同意5：30可下班。上午8：00至11：00保持通讯工具畅通，必要时应在半小时内回到科室。
星期六上午12：00至当日下午4：00
（4）夜班：星期一至星期五上午8：00至12：00正常上班，当日下午5：30至次日早8：00带领跟值医生处理急诊手术，如遇重大抢救或疑难病例应及
时请示二线，手术繁忙可请24小时医生（19：30至21：00）或二值参加。夜班者次日补休一天。
（5）二值：正常上班。当日下午5：30至次日晨8：00保持通讯工具畅通，必要时应在半小时内赶回科室。
（6）跟值：上班时间与夜班相同，如情况允许可在0：00前休息，次日不补休。如工作超过0：00，补休方式与二值相同。
（7）中班（恢复室医生）：星期一至星期五上午10：30至当日下午5：30。
（九） 24小时医生
术前访视病人后制定麻醉计划，并向带教老师汇报。
每天7：45Am到科室，作好麻醉准备，8Am参加晨会交班。
在带教老师的指导下完成各项麻醉工作。麻醉过程中遵从带教老师的医嘱，对病人的任何处理均要征得带教老师的同意。
麻醉中做好各项麻醉记录工作，凡具有法律效力的医疗文件须请上级医生签名。
爱惜各种仪器，节约使用消耗品，手术结束后整理麻醉用品.特殊仪器及物品，并将其放回原处。
服从住院总及当日二线医生的工作安排。
参加工作未满两年的医生须24小时待班，周一至周五每晚7：30至9：00回科室坐班，夜班手术多时应主动帮忙，手术少时阅读相关业务书籍。
工作一年内的24小时住院医生不得登记超时，毕业半年后经科领导批准后参加科内值班。
工作半年至一年的医生，一年期满时进行相关的麻醉理论及临床实践考核，合格后方可申请执业医师考试。
（十）值夜班医生
按时交接班。当日急诊班人员需与值夜班人员当面交班。凡未与接班人员交接班而擅自离岗者,应追求其责任，由此造成的医疗差错或事故由交班人员负全责。接班人员的迟到或旷工由科室另行处理。
承担当日5：30Pm（节假日为8Am）至次日8Am的急诊手术、其它科室急会
诊及抢救任务。
接班后及时清点麻醉用具、仪器及药品，做好接诊准备。如无其它任务需接替其它尚在工作的麻醉医师。
一值人员不得离开科室。如因工作需要（如病房抢救、穿刺等）需离开者，在无手术的情况下应向值班护士交代去向及联络方式。如有手术或离开时间长时，应通知二值人员返回科室。
值班若遇特殊情况或病情危重的患者需及时请示科主任；技术操作或麻醉管理有问题时请示二线；遇手术多可请求二值支援。
原则上尽量保证二值休息；如叫回二值，一值做完自己的工作后必须尽早接替。
带有实习、进修医生者须负责各类急诊手术麻醉的带教工作，同时指导当晚坐班的24小时医生工作和学习。
值班者次晨须进行交班，汇报完成的手术麻醉、会诊及抢救等情况，并对疑难危重病例进行讨论。
节假日值班时间从当天8Am至次日8Am。
遇特殊情况，随时向二线或科主
（十一）门诊班医生
星期一至星期五上班时间为每日8Am至12Am，2：30Pm至5：30Pm。星期六为早晨8Am至12Am 。
8：30Am准时到达门诊各手术室，负责门诊手术的麻醉工作。负责无痛内镜麻醉的医生，可不参加晨会，8：00Am准时到内镜中心。
每天检查急救器材，确保喉镜、气管导管、简易呼吸器、加压面罩、吸痰管及抢救药品的到位，以备急用。
详细询问无痛手术病人的禁食情况，有无呼吸、循环等系统疾患及全麻手术的禁忌症。
妇产科、口腔科、内镜中心、ERCP等一般采用全凭静脉麻醉。常规吸氧，监测血氧饱和度和血压。
美容科、泌尿科、肛肠科一般选用硬膜外麻醉。小儿患者一般选用氯胺酮麻醉。
12Am下班午休，若手术未完则持续工作至手术结束。
2：30Pm上班，听从住院总安排工作。
（十二）二线医生
由高级资称医师担任，主持当天晨会，负责当日急、危、重、疑难病例处理工作以及麻醉质控。
二线早班的工作时间为上午8时至下午3时，二线晚班医生工作时间为下午3时至次日晨8时。
当日二线晚班应与一值人员保持有效的联系方式（手机、呼机、固定电话均可），如有需要应在30分钟内赶到科室；如因一值与二线联系不上而造成医疗差错或纠纷，二线承担全部责任。
（十三）二值
遇特殊情况，随时向二线或科主任汇报。
二值与一值人员保持有效的联系方式（手机、呼机、固定电话均可），如有需要应在30分内赶到科室；如因一值与其联系不上而造成医疗差错或纠纷，由二值承担全部责任。
二值若在当班时间被叫回科室工作，次日可向住院总登记补休。
（十四）麻醉科护士
麻醉护士主要职责为临床麻醉监护、内镜中心无痛技术及恢复室的护理工作。并设总务护士1名。
1.总务护士职责
(1)每天交班后清点麻醉药品，并按基数领取补充药物。
(2)负责药品、耗材的领取和保管。每天检查麻醉消耗物品，按需补充，并填写仓库领物和设备申请单。
(3)每周两次检查房间药物并作补充，保证各手术间和准备间麻醉用品及药物的齐全。
(4)按需领取,发送科室材料及物品，完成科室或主任临时交给的工作任务。
(5)责非一次性耗材的清洁、消毒和管理（包括喉镜、纤支镜、面罩、螺纹管等）。
(6)协助麻醉医生完成与临床麻醉相关的技术性辅助工作。
(7)严格管理毒麻药品（度冷丁、芬太尼、吗啡、瑞芬太尼,氯胺酮），核对处方，杜绝毒麻药品的丢失。
(8)每月底进行麻醉记录单的统计及归档工作。
(9) 总务护士工作时间定为：8：00～12：00；14：30～17：30，不参加科内倒班。
2 麻醉恢复室护士职责
麻醉恢复室(早班)8:00-15:00
8：00参加科室晨会交班。
负责恢复室所有仪器的连接，保持备用状态，备好吸氧吸痰用物。
更换各麻醉准备间及手术间湿化瓶、吸氧面罩，检查补充整理麻醉准备车物品。
污染的湿化瓶从打包间打电梯到供应室清洗消毒备用，污染的吸氧面罩、呼吸面罩、螺纹管及连接管，送清洗间上机清洗消毒备用。
检查补充恢复室所有物品、药品、液体等所缺物品。
每月1号当班护士检查急救车并签名。
接收监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房，做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(8) 15：00下班，如恢复室患者较多，服从麻醉医生或老总安排。
麻醉恢复室（二）11：00-18：00
(1) 11：00到麻醉恢复室。
(2) 在麻醉医生的指导下按PACU护理常规做好麻醉后患者的护理。
(3) 保持PACU室内环境的整洁，及时物品归位与医疗垃圾的清理。
(4) 18：00下班，如恢复室患者较多，服从麻醉医生或老总安排。
麻醉恢复室（三）10：00-17：00
(1) 10：00到麻醉恢复室。
(2) 监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房，做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(3) 14：30到内镜中心或服从老总安排。
(4) 在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
(5) 17：00下班，如手术较多，服从老总安排。
麻醉恢复室（四）10：00-17：00
(1) 10：00到麻醉恢复室。
(2) 在麻醉医生的指导下按PACU护理常规做好麻醉后患者的护理。
(3) 保持PACU室内环境的整洁，及时物品归位与医疗垃圾的清理。
(4)14：30到内镜中心。
(5) 在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
(6) 17：00下班，如手术较多，服从老总安排。
麻醉恢复室（五）10：00-17：00
(1)10：00到麻醉恢复室。
(2)在麻醉医生的指导下拔除硬膜外镇痛登记薄上术后患者的硬膜外镇痛泵。
(3)监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房，做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(4)14：30到内镜中心。
(5)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
(6)17：00下班，如手术较多，服从老总安排。
3 麻醉准备间护士职责8：00-16：00
（1）8：00参加科室晨会交班。
（2）交班后添加手术间吸入麻醉药。
（3）检查与补充麻醉准备间药品及物品，检查与补充麻醉外出车（3台）。
（4）患者入室后做好三查七对，进行生命体征监测，并根据手术情况建立静脉通路。
（5）配合麻醉医生各项操作、记录及收费。
（6）工作结束后各项物品归位，做好终末消毒。
（7））16:00下班记超时1小时。
4 内镜中心麻醉护士职责
内镜中心（一）8：00-12：00 14：30-17：30
（1）8：00到内镜中心。
（2.）检查内镜中心所有房间麻醉物品车药品及物品的有效期与补充。
（3）在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
（4）12：00休息。
（5）14:30到内镜中心，在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
（6）17:30下班，如患者较多，服从麻醉老总安排。
内镜中心（二）8：00-12：00 15：00-18：00
根据内镜开台事件准时到内镜中心。
在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
12：00休息。
15:00入麻醉后恢复室（PACU）接班,监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房，做好与病房医护人员床边交接班并签名。
18：00下班，如恢复室患者较多，服从麻醉医生或老总安排。
内镜中心（三）8：00-12：00 14：30-17：30
(1)8：00准时到内镜中心。
(2)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
(3)12：00休息。
(4)14：30入麻醉后恢复室（PACU）接班,监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房，做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(5)17：30下班，如恢复室患者较多，服从麻醉医生或老总安排。
内镜中心（四）8：00-12：00 14：30-17：30
(1)8：00准时到内镜中心。
(2)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
(3)12：00休息。
(4)14：30入麻醉后恢复室（PACU）接班,监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房，做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(5)17：30下班，如恢复室患者较多，服从麻醉医生或老总安排。
内镜中心（五）8：00-12：00 14：30-17：30
(1)8：00准时到内镜中心。
(2)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
(3)12：00休息。
(4)14：30入麻醉恢复室（PACU）接班，在麻醉医生的指导下按PACU护理常规做好麻醉后患者的护理。\
(5)保持PACU室内环境的整洁，及时物品归位与医疗垃圾的清理。
（6）负责恢复室所有仪器、吸引器的归位与补充。
（7）补充手术间呼吸面罩。
（8）17：30后负责最后一个病人的运送，做好终末消毒。
5手术间麻醉护士职责
8：00准时参加早上的交班。
（1）麻醉开始前准备好所有药品和用具，并使仪器处于备用状态。做好仪器设（2）备的使用登记工作，如发现有仪器损坏或功能缺失应及时报告。
（3）积极主动地配合麻醉医师完成当天的麻醉工作，
（4）认真监护病人，不得擅自离开岗位，患者出现病情变化立即报告麻醉医师。
（十五）进修医生、实习医生
提前半小时上班，准备当日麻醉所需物品和器械。
8：00准时参加早上的交班。
麻醉开始前准备好所有药品和用具，并使仪器处于备用状态。做好仪器设备的使用登记工作，如发现有仪器损坏或功能缺失应及时报告。
积极主动地配合老师完成当天的麻醉工作，不得擅自离开岗位；麻醉过程中一切医疗行为均需经带教老师同意。
星期一至星期五晚上7：30至9：00回科室坐班，如急诊手术较多，积极参加急诊病人的麻醉工作。
如所属学校或医院有事需返校（原单位）或有特殊情况请假者，须告知带教老师、住院总及科领导，待批准后方可离开。
实习或进修期满前进行技术操作及理论考试，并记录入实习或进修鉴定手册
培训机构各岗位职责概述
XX教育岗位职责 运营经理： （1）根据公司下达的任务，带领各校区校长制定各校区阶段发展规划，监管实施状况；严格执行月、季度、年销售计划； （2）带领市场、教学、业务、行政及人力部门建立完善工作流程以及制度规范、考核方案等 （3）带领团队学习、交流和分享，不断提升各校区校长的管理水平，提高业绩 （4）了解公司各校区的运营情况，给予即时关注和有效指导； （5）协助校区校长开展校区招生、销售及店面管理工作； （6）负责公司品牌运营管理，提升公司品牌在行业中的知名度和认同度； （7）配合市场部经理制定市场工作计划，组织和监督实施年度市场推广计划，同时参与市场的开拓和渠道管理等日常工作； （8）配合教学经理及副经理抓好教学质量口碑，储备优秀稳定教师团队； （9）根据公司发展规划及任务量，做出教师和各岗位人员需求预测及申请； （10）配合人力资源部门制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；（11）构建、完善公司员工晋升及绩效考核制度 （12）树立成本意识，规范使用校区费用，为公司节约成本； 市场经理： （1）制定市场工作计划，组织和监督实施年度市场推广计划； （2）建立完善市场部工作流程以及制度规范、考核方案等；制定市场推广费用并进行严格控制 （3）依据市场变化，在校区附近开展有效市场活动，推动公司整体销售和市场拓展工作；（4）进行市场调研与分析，研究同行发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； （5）协助校区校长开展校区招生、销售及店面管理工作； （6）管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 （7）严格把控市场的开拓和渠道及地推管理等日常工作； （8）负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划、执行； （9）对线上及线下、广告投放或推广宣传计划的全面规划、执行、监督、管理 （10）公司网站及微信平台的维护、更新工作 （11）公司宣传单页、海报、门票等一切产品的设计、调整、配送工作 渠道主管： （1）有计划的安排各校区的渠道活动； （2）负责5家校区周边学校、幼儿园的渠道活动安排；
急诊科工作职责
急诊科工作职责 1、急诊科必须365天24小时开诊。 2、医护人员必须明确急诊工作的性质和任务，严格执行首诊负责 制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急诊 医学基本理论和基本技能，实施急救措施，遵守抢救制度、分 诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作 制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制 度和消毒隔离制度等，严格履行各级各类人员职责。 3、各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参 加急诊工作，每人每次连续工作时间不得少于3个月。实时生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。 4、急诊医学科各类抢救药品。器材要准备完善，由专人管理，放 置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢 救需要。 5、对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地 进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难及危重患 者应在急诊医学科就地组织抢救，病情稳定后再护送至病房。 对立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术，急诊医 师向病房或手术室直接交班。任何科室或个人不得以任何理由 或借口拒收急诊危重症患者。此外，应认真做好医患沟通工作。 6、急诊科要建立急诊观察室，观察室患者由急诊医师书写病历、 下医嘱，急诊医护人员共同负责治疗，对急诊患者要密切观察
病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观察时间一 般不超过72小时。 7、遇重大突发事件或其他特殊情况抢救，在积极救治的同时，值 班医师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门（白 天）、总值班（夜间）汇报，必要时向分管院长请示、汇报。有 关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需 要，总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及 医疗纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。 8、严格执行传染病防治法，传染患者或疑似患者应隔离救治。 急诊抢救室工作职责 1、急诊抢救室实行24小时值班制，按时交接班，医护人员上岗时 做到衣帽整洁、佩戴胸卡。 2、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用。抢救的患 者一旦病情好转允许搬动，即应转出抢救室，由医务人员护送 至专科或急诊病房或手术室。 3、抢救室工作人员必须熟练掌握各种抢救仪器。药物的性能和使 用方法，抢救时抢救人员要按岗定位，遵守各种疾病抢救常规 程序，严格执行查对制度，非参加抢救人员不得进入抢救室。 4、各种物品、器械保持性能良好，无菌物品、抢救药品必须保证 在有效期之内。 5、抢救用物放在指定位置，并有明显标记。一切物品实行四固定 （定量、定位、定人、定期检查）制度，抢救室物品不准随意
(完整版)麻醉科工作制度
麻醉科工作制度 １．负责麻醉者，在术前一天到科室熟悉手术病员的病历、各项检查结果，详细检查病员，了解思想情况，确定麻醉方式。开好术前医嘱。重大手术，与术者一起参加术前讨论，共同制订麻醉方案。 ２．麻醉前，应认真检查麻醉药品、器械是否完备，严格执行技术操作常规和查对制度，保证安全。 ３．麻醉者在麻醉期间要坚守岗位，密切观察，认真记录。如有异常情况，及时与术者联系，共同研究，妥善处理。对实习、进修人员，要严格要求，具体指导。 ４．手术完毕，麻醉终止，麻醉者要把麻醉记录单各项填写清楚。危重和全麻的病员，麻醉者应亲自护送，并向值班人员交待手术麻醉的经过及注意事项。 ５．麻醉后应进行术后随访。对全麻及其他重危病员，应于二十四小时内随访，将有关情况写入麻醉记录单。遇有并发症，应协同处理，严重并发症向上级汇报。 ６．术后应及时清理麻醉器械，妥善保管，定期检修，麻醉药品应及时补充。 ７．为随时参加抢救呼吸、心跳突然停止等危重病人，应从人员值班、操作技术、急救器械等方面做好准备。
麻醉科岗位责任制度 ⒈麻醉前要详细了解病情，进行必要体检，认真检查麻醉药品、器具准备情况和仪器能否正常运行。 ⒉实施麻醉前，认真核对病人姓名、性别、年龄、床号、诊断、手术部位、手术名称等。 ⒊根据病情与麻醉方法实施必要监测，随时注意监测仪是否正常运行。 ⒋实施麻醉时，严格执行操作规程及无菌操作制度。 ⒌麻醉期间不得兼顾其他工作，不得擅自离开岗位，必须保持高度警惕，严密观察病情，及时发现病情变化，准确诊断，妥善处理。 ⒍如病情发生突变，应迅速判断其临床意义，并及时向上级医师报告，同时告知术者，共同研究，积极处理。 ⒎认真及时填写麻醉记录单、术中每5分钟记录一次血压、脉搏、呼吸、氧饱和度，必要时予心电图、尿量、体温、呼末二氧化碳、血气等监测，如病情不稳定时应反复监测并记录之。术中应详细记录麻醉期间用药、输血输液量、丢失量、主要手术步骤及有关并发症等。 ⒏严格掌握病人麻醉恢复标准，不达标准，不离病人。全麻及危重病人，须待病情许可后由麻醉者或恢复室医师护送病人回病房，认真做好交接班。 ⒐麻醉中使用过的药品空瓶，均应保留至病人送出手术室止。 ⒑术毕按规定写好麻醉分析小结。
麻醉科工作人员岗位职责
科主任的工作职责 1、在院长领导下负责全科医疗、科研、教 育、行政管理工作。 2、掌握本专业国内水平,不断提高科内业 务水平,及时引进先进技术。 3、根据本科任务进行科学分工。 4、领导本科人员认真执行各项规章制度与 技术操作规程,严防差错事故。 5、领导各级麻醉医师做好麻醉工作,参加 疑难病例讨论,参加危重疑难病例麻醉。 6、组织并担任教学、安排进修及人员培训。 7、根据工作需要确定本科人员进修、出差、 等事宜。 8、审鉴定本科药材及仪器的请领与报销, 检查使用与保管情况。 9、副主任协助主任完成上述工作。主任外 出时副主任负责科室工作。
副主任医师的工作职责 1、指导下级医师完成一定数量的疑难的临 床麻醉病例,担负特殊病例与疑难病例的会诊工作。 2、协助其她麻醉医师解决麻醉中的各种困 难问题。 3、要求对麻醉专业的亚学科进行深入的自 学与钻研,争取达到国内在同一领域内的现进水平。 4、参加主持科内的新业务学习、病例讨论 会。 5、参加院内外会诊与抢救,参加二线值班 工作。 6、担任各类学习或进修生、研究生的教学 工作,及对下级医师教学医疗科研工作的评议、指导。
主治医师工作职责 1、在科主任领导和主任医师指导下负责一 定的医疗、教学、科研与科室管理工作。 2、对所主管的病员的麻醉与抢救工作全面 负责。 3、负责指导培养下级医师进行诊断、治疗、 诊疗技术操作。认真执行各项规章制度 及操作常规。 4、检查督促下级医师按规定及时完成各项 书写记录。 5、参加值班,负责院内外会诊。 6、参加病例讨论会,认真总结经验教训。 7、负责进修生与实习生的教学工作,督促 下级医师及时完成生产实习指导工作。 8、参加各种类型的科研工作。 9、在所管病人发生重大病情变化时或处理 有困难及工作发现严重差错事故时应及 时向上级医师汇报。
培训学校的岗位职责
培训学校的岗位职责 （一）、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是： 1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议，并做好记录。 3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待，处理来信、来访。 5、管理文书档案，健全档案管理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。 7、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整洁。 8、完成校长交办的其他工作。 （二）、教学部门职责
1、负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学计划，检查教学进度，组织、安排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况，对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作，表扬先进，帮助后进。 6、采取措施培养青年教师。 （三）、教育部门职责 1、在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、根据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教育要求，负责拟定在学生中开展思想品德教育要点，由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。 3、根据各个时期的中心任务，选择印发实事、形式教育材料，供班主任、教师在学生中进行宣传教育。 4、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。
急诊科主任岗位职责
急诊科主任岗位职责 1、在院长领导下进行工作。 2、负责急救中心（急诊科）的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订急救中心的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批外伤，中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。 5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。 8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。
主任医师岗位职责 (1) 在主任的领导下进行工作。 (2) 指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。 (3) 每周查房1-2次，并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。 (4) 指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作，搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。 5) 担任教学，进修、实习人员的培训工作。( 6) 定期参加专家门诊。 (7) 运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 (8) 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。 (9) 指导医师结合临床开展科研工作。 (10) 审签主治医审查的出院或转科病历。 (11) 副主任医师参照主任医师职责执行。
麻醉科岗位职责
麻醉科岗位职责 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
麻醉科 麻醉科工作职责 1.参与制定、修改医院有关医疗质量的各项规章制度；制订本科室的管理办法；具体负责组织实施、监督、检查本科室的各种医疗管理制度贯彻执行情况。 2.优化科室医疗流程，提高工作效率和工作质量。 3.定期检查本科室的医疗质量、工作运转和指标完成情况。分析存在的问题，采取相应的措施和对策。对不能解决的问题及建议及时反映给医务科、院领导。 4.定期组织全科人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，结合本科室特点，开展科室新技术、新业务。 5.把好质量关，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。 6.不断总结临床实践经验，积极开展科研工作。 7.负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。 8.负责教育科室人员树立良好的医德医风，改善服务态度，改进医疗作风，全心全意为人民服务。 9.积极参与公共突发卫生事件的抢救治疗工作。 10.按医院有关规定及时上报本科有关医疗质量资料。 11.积极参加医院组织的医疗活动和监督检查。 12.完成医院交给的政府指令性任务及其他工作。 13特殊职责 （1）急救复苏： ①麻醉科应充分利用所掌握的专业知识和技术，使用气管内插管，人工通气方法以及对心、肺、脑重要脏器的生理功能的监测与治疗等方面的经验，在急救复苏中发挥重要作用。 ②对于院内发生的患者呼吸衰竭需紧急气管插管时，麻醉科在接到急救援助电话后应在5分钟内携带气管插管用具赶到抢救地点实施抢救。 （2）临床麻醉 ①麻醉前工作
a.术前会诊除局部麻醉外的常规手术，麻醉科均需会诊。 b.确定麻醉方案根据患者和手术情况，提出麻醉方案。、 c.术前讨论有严重合并症，术式复杂或新开展手术项目，应进行科内讨论，并应邀参加手术科室术前讨论，提出相应意见。 d.麻醉前签字向患者及家属交代围麻醉期可能出现的意外情况，解答患者及家属提出的问题，请患者或家属签字。 ②麻醉期间工作 a.为手术顺利进行提供无痛、松肌、安定及合理控制应激，保障患者生命安全，尽量满足手术的要求。 b.根据麻醉和手术过程变化，做出有效处理。 c.对患者术中生理机能进行监测、调节并记录生命指征。 ③麻醉后工作 a.术毕和手术医生一同将患者送回病房，观察患者血压、心率情况后向接班人员和家属交代麻醉后注意事项。如为单纯神经阻滞，局麻加强化等可向主管医生交代后，由主管医生负责送患者。 b.手术后随访患者，如有较重合并症或手术麻醉中曾发生特殊情况应进行总结，必要时科内进行讨论。 （3）疼痛治疗 ①疼痛门诊。 ②病房疼痛治疗。 a.术后镇痛。使用止痛泵。 b.住院患者疼痛治疗。住院患者凡需进行疼痛治疗者，应由主管医生开出会诊单并送麻醉科，麻醉科安排有出疼痛门诊资格的医生进行会诊并提出治疗方案，经患者和主管医生同意后进行治疗。一般情况下患者到疼痛门诊接受治疗。必要时可将患者接至手术室进行治疗。 （4）血液保护：手术室内的自身输血如急性血液稀释，术野血回输及术中控制性降压等技术由麻醉科负责实施。麻醉科应根据患者全身和手术情况以及可能的失血量等，根据情况拟定血液保护方案，积极开展并签署知情同意书。 麻醉科主任（副主任）职责
艺术培训学校岗位职责
艺术培训学校岗位职责 （一）、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是： 1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议，并做好记录。 3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待，处理来信、来访。 5、管理文书档案，健全档案管理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。 7、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整洁。 8、完成校长交办的其他工作。 （二）、教学部门职责 1、负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学计划，检查教学进度，组织、安排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况，对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作，表扬先进，帮助后进。 6、采取措施培养青年教师。 （三）、教育部门职责 1、在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、根据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教育要求，负责拟定在学生中开展思想品德教育要点，由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。 3、根据各个时期的中心任务，选择印发实事、形式教育材料，供班主任、教师在学生中进行宣传教育。 4、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。 5、组织开展评选表彰“教育先进工作人员”活动。 6、完成校长交办的其他工作。 （四）、教务部门职责 1、负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。 2、组织印刷发放教材、讲义和习题。 3、制定并调整课程表。 4、做好学生反馈工作的总结。 5、做好全校考务工作。
2020年麻醉科岗位职责汇总
Xx医院麻醉科 科主任职责 1. 在院长领导下实行科主任负责制,负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布置的医疗和行政任务；对科室的麻醉相关医疗问题承担完全责任。 2. 每年负责制定本科年度工作计划和发展规划,每年进行科室的总结，并在全科作年度工作报告，组织科室人才进行每年的科研课题申报工作，并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报； 3. 根据本科任务和人员情况进行科学分工,协调配合,完成临床麻醉、疼痛治疗、重症监测治疗与复苏等任务； 4. 领导本科医护人员做好麻醉工作,参加疑难危重病例的术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出指导性意见,必要时亲自参加麻醉实施； 5. 负责本科医师的业务训练和技术考核,提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见，安排进修、实习人员的培训,组织并担任临床教学； 6. 组织全科医师学习、运用国内外先进经验、开展新技术、新方法、搞好资源积累、完成科研任务； 7. 领导全科人员认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作规范,杜绝医疗事故发生； 8. 确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜,做好麻醉科与手术室的工作协调,共同完成科室工作； 9. 领导科室督察人员对科室规章制度执行状况进行必要的抽查，并记录违规事件，并有权按规定进行行政或经济处罚。 10.科主任不参加科室内具体考勤，若请假直接向医务部负责人请假，按规定向医务部、分管院长汇报外出业务、学习情况； 11.科主任可根据情况取消或延期科室的任何业务和非业务活动，安排科室内奖金的发放额度或比率； 12.审签本科物品、器材的领用和匹配状况，按年度或使用情况对人员招聘、新药、新设备提出使用申请，科主任有权对科室内使用的耗材、药品等的使用进行监督。 注:副主任和科秘书协助科主任工作
急诊科护士工作职责
急诊科护士工作职责-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
急诊科护士工作职责 一：办公班职责： 1.提前15分钟到岗，接器械用物及抢救仪器设备、用物、 药品。保持紧急备用状态。 2.负责处理当值时间内的所有医嘱。并督促各班按时、准 确无误执行各项医嘱。 3.接待新病人并妥善安置。处理出、入科病人医嘱及相关 事宜。 4.负责观察科室病人病情，掌握科室病人病情动态，发现 异常及时报告医生，及时处理。 5.负责记录当值时间内所有病人在本科发生的医疗护理费 用。并督促医生补开缴费单，督促病人缴费。 6.协助护士长组织当值时间内的抢球工作。 7.负责交班报告书写，负责抢救、留观、输液病人床头交 班。 8.负责护士工作站地面及台面卫生，保持整洁美观。 二；治疗班工作职责： 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治 疗。坚持“三查八对一注意” 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作，按时、 准确执行医嘱。
3.巡视输液病人，观察用药反应，发现异常及时报告医 生，及时处理。 4.需要做皮试的病人，及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责对当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.下班前备好次日输液用物用品。 7.每周二、五的治疗班，下班前30分钟负责消毒消毒液 瓶架，消毒后晾干备用。 8.负责治疗室内台面及地面的清洁卫生工作，治疗室时 刻保持整齐清洁。 三：中班工作职责： 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗，坚持“三查八对一注意”。 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作，按时、准确执行医嘱。 3. 巡视输液病人，观察用药反应，发现异常及时报告医生，及时处理。 4.需要做皮试的病人，及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.中午新病人的接待、安置及所有治疗、护理、危重病人的抢救工作，并做好记录。 7.下班前将中午新病人的病情、治疗及护理工作向下一班交班。
民办培训学校岗位职责汇编
XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责
行政处岗位职责 一、工作期间，要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体，以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语，接到电话时要说您好.接到咨询电话，要耐心介绍并记录 ．．．．．．．，如自己不能处理，应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题，要及时予以回复。 三、打电话时，应先问好，报出学校名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情，应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后，都要热情服务，态度诚恳，如遇自身不懂之处应立刻请教，不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时，严禁员工争辩，应先耐心的听清客户提出的问题和意见，再根据实际情况和规定，予以详细解释和答复，严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备，认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导，以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时，要积极配合并主动做好辅导工作，不能敷衍了事。 八、上班时间，不得利用计算机从事与工作无关的操作，严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭，所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管，用后放回
原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事，应向领导请示，经批准后方可外出。 十一、下班离岗前，负责检查各教室钥匙是否收回，各种电器电源是否切断，前后门窗是否安全关闭，做好一切方可离开。
急诊科医生岗位职责
( 岗位说明书) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-022703 急诊科医生岗位职责Responsibilities of doctors in emergency department
急诊科医生岗位职责 急诊科医生岗位职责一 1、在院长、医务科领导下,负责急诊科医疗工作。 2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 4、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 急诊科医生岗位职责二 1.掌握急诊医学专业的基础理论,并掌握与急危重症相关学科的基本理论。
2.熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。 3.了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。 4.了解临床各专业如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。 5.了解与急诊医学密切相关的理论知识。 急诊科医生岗位职责三 1、负责生物免疫治疗急诊处理及一定范围内的医疗工作; 2、做好仪器设备的维护，经常检查设备使用情况，保证设备正常运行; 3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育; 4、做好室内各项登记统计工作，及时总结经验，提高工作效率; 5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.
麻醉科医师岗位职责(2)
科主任职责 （一）在院领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务。 （二）制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 （三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。 （四）领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施。（五）负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学。 （六）组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，搞好资料积累，完成科研任务。 （七）领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生。 （八）确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好麻醉科与手术室的工作协调，共同完成科室工作。 （九）审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况。 麻醉主任（副主任）医师职责 （一）在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、
理论提高工作 （二）参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 （三）指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，麻醉前查看病人，对手术准备和麻醉选择提出意 见，做好麻醉前查看病人的记录。必要时亲自参加麻醉操作。（四）指导本科人员的业务学习和“三基”训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，努力开展新工作。 （五）担任教学、进修、实习人员的培训、带教工作。 （六）做好同临床科室医师及手术护士的沟通及协调工作，促进手术及麻醉工作的顺利进行。 麻醉主治医师职责 （一）在科主任和副主任医师指导下，负责指导本科医师（士）进修人员施行麻醉工作。 （二）着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 （三）其它职责与麻醉医师相同。 麻醉医师职责 （一）在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。 （二）麻醉前检查手术病员并做好术前访视，并签订麻醉手术协议书。必要时参加讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
教育培训学校各部门职责
学校各部门工作职责 一、市场部工作职责 1、做出市场战略预测，拟订未来市场的分析、产品定位、发展方向和具体规划。 2、拟订年度市场营销策略，以及具体的工作计划和销售额目标。 3、市场调研及分析。包括：宏观环境、行业状况及市场渠道；消费者购买心理和行为；竞争品牌的产品、价格、促销手段、广告策略、核心竞争力；各级政府、业界团体、协会发布的行业政策和信息。 4、拟订各班型产品的价格及优惠策略。根据市场情况提出新产品开发提案。 5、策划市场推广活动，扩大品牌知名度、提升美誉度，并将具体的实施方案与各部门沟通，在各部门的支持配合下，组织调动相关人员共同完成活动。 6、通过各种方式搜集意向学员及团体的信息，开发各类企事业单位合作渠道，完成每月任务指标量。 7、进行广告媒体的选择，广告、宣传、设计文案的拟订并跟进实施。
8、对微信公众号、网站、校区内外宣传栏等自主媒介推广的主题选择及实施审核。 9、制定市场部的工作规范、行为准则、业务流程及制度体系。 10、组织、管理、考核市场人员，做好团队建设及业务技能培训。选用兼职市场人员。 11、遵守学校各项规章制度，严格控制部门预算费用。 12、领导交办的其他工作。 二、销售部工作职责 1、根据市场部提供的市场需求信息进行电话邀约，或接待直接上门到访客户，挖掘客户的实际需求，向客户提供专业的学校优势介绍及特色课程体系讲解，实现客户试听或签单。 2、意向学员课前的英语水平测试，为学员设计符合其需求专业、个性化需求的课程。 3、安排实施意向学员试听课，与教师沟通、培训现场的协助等。 4、完成意向学员试听后的签单，办理入学协议、缴费、书本等报名手续。 5、定期对客户进行回访及服务，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，对客户的问题进行答疑，分析客户需求并及时向学校反馈，处理投诉事件。
麻醉科工作职责
麻醉科工作职责 1、参与制订、修改医院有关医疗质量的各项规章制度；制订本 科室的管理办法；具体负责组织实施、监督、检查本科室的 各种医疗管理制度贯彻执行情况。 2、优化科室医疗流程，提高工作效率和工作质量。 3、定期检查本科室的医疗质量、工作运转和指标完成情况。分 析存在的问题，采取相应的措施和对策。对不能解决的问题 及建议及时反映给医务科、院领导。 4、定期组织全科人员进行业务学习，运用国内外医学先进经 验，结合本科室特点，开展科室新技术、新业务。 5、把好质量关，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。 6、不断总结临床实践经验，积极开展科研工作。 7、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。 8、负责教育科室人员树立良好的医德医风，改善服务态度，改 进医疗作风，全新全意为人民服务。 9、积极参与公共突发卫生事件的抢救治疗工作。 10、按医院有关规定及时上报本科有关医疗质量资料。 11、积极参加医院组织的医疗活动和监督检查。 12、完成医院交给的政府指令性任务及其他工作。 13、特殊职责 （1）、急救复苏： ①麻醉科应充分利用所掌握的专业知识技术，使用气管内插管，人工通气方法以及对心、肺、脑重要脏器的生理功能的监测与治疗等方面的经验，在急救复苏中发挥重要作用。 ②对于院内发生的患者呼吸衰竭需紧急气管插管时，麻醉科在接到急救援助电话后应在5分钟内携带气管插管用具赶到抢救地点实施抢救。（2）临床麻醉 ①麻醉前工作 a、术前会诊 除局部麻醉外的常规手术，麻醉科均需会诊。 b、确定麻醉方案 根据患者和手术切口，提出麻醉方案。 c、术前讨论 有严重合并症，术式复杂或新开展手术项目，应进行科内讨论，并应邀参加手术科室术前讨论，提出相应意见。 d、麻醉前签字，向患者及家属交代围麻醉期可能出现的意外情况，解答患者及家属提出的问题，请患者或家属签字。
急诊室人员岗位职责
急诊室人员岗位职责 一、急诊室主任岗位职责 1、在医院院长领导下,负责急诊室医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。 3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向院领导报告。 5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 6、参与组织院外急救小组,指定配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 8、开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 10、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 11、按分工履行主任职责的相应部分。
二、急诊科医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师,共同完成检查、救治工作。 4、负责分管留观伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。 7、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。
麻醉科医师岗位职责
科主任职责 （-）在院领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务。 （二）制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 （三）根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。 （四）领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自参加麻醉实施。 （五）负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、 考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学。 （六）组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，搞好资料积累，完成科研任务。 （七）领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规 范，杜绝医疗事故差错发生。 （八）确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术 会议等事宜，做好麻醉科与手术室的工作协调，共同完成科室工作。 （九）审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况。
麻醉主任（副主任）医师职责 （一）在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作 （二）参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 （三）指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，麻醉前查看病人，对手术准备和麻醉选择提出意见，做好麻 醉前查看病人的记录。必要时亲自参加麻醉操作。 （四）指导本科人员的业务学习和"三基"训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，努力开展新工作。 （五）担任教学、进修、实习人员的培训、带教工作。 （六）做好同临床科室医师及手术护士的沟通及协调工作，促进手术及麻醉工作的顺利进行。 麻醉主治医师职责 （一）在科主任和副主任医师指导下，负责指导本科医师（士）进修人员施行麻醉工作。 （二）着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。 （三）其它职责与麻醉医师相同。 麻醉医师职责
急诊科岗位职责
急诊科科室职责 1．急诊科必须２4小时随时应诊,节假日照常接诊。 2.急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作得性质、任务,严格执行首诊负责制与抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论与抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 3.临床科室应选派技术水平较高得医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师与实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准,方可参加值班。 ４.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理与消毒,保证抢救需要。 5.对急诊患者要有高度得责任心与同情心,及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗得患者,应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历，开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。 7．遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部,有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷得患者,在积极救治得同时,要积极向有关部门报告。
急诊科主任岗位职责 1.在医务科领导下,负责急诊科得医疗、教学、科研、护理与行政管理工作。 2．负责组织开展三级医院急诊科所需要得各项工作。 3.负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 ４．负责各科急诊值班人员得行政领导与业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室得联系与协作。 5.加强对各级医护人员得思想政治工作与医德教育，不断提高医疗服务质量。 6.加强急诊观察室得管理工作,定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上得问题。 7.组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作，并及时总结经验。 8．负责组织领导危重患者得抢救工作。 9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度与技术操作常规,防止并及时处理差错事故。 １0．负责安排各科急诊医师得轮换、值班工作，决定患者住院、转院,组织临床病例讨论、会诊等。 1１.领导本科人员得业务训练与技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员得培训工作。
培训机构教师岗位职责
培训机构教师岗位职责 培训机构教师岗位职责培训机构教师岗位职责篇一： 培训班教师工作职责教师工作职责一、教师工作职责（岗位职责） 1、教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案，（教案于每月 1 号检查）。 2、重视教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务。 3、遵守出勤管理制度，按时上、下班。 4、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。 5、组织每期课程的整体学习成果汇报。 6、按时参加教研活动，互相交流学习（教研时间见教研安排表）。 7、与学员家长定期沟通（每两周一次）。 8、向上级领导填写学员信息反馈表，反映学生近期学习情况（每两周填写一次） 9、给学生进行评估（形成性格评价、阶段性评价）。 10、下课后整理教室。
1 1、完成上级领导交代的其他工作任务。 二、代课职责（一）开课前 1、每期开班前，和教学主管核对班级编号，授课教室、课时数、授课时长、开课日期、结课日期以及对学生基本信息进行初步了解。 2、根据教学主管提供的学员信息，与家长进行沟通，并做详情记录。 根据课堂讲授的情况对教学计划进行适当调整，加强教学针对性，努力提高教学质量。 3、根据要求认真备课，通过教研活动将同一级别的教学流程、教具统一，保证对教学内容熟悉。 4、如果学生升班的时候，不再授课，应把学生情况，进行书面总结交给下一任老师。 （二）开课中 1、每次上课前提前 10 分钟进入教室。 2、授课之前，做好教具和其他教辅用品准备工作，提前调试教学设备，并确认能正常使用。 3、课前记录学生的出勤情况。 若有缺课学生，及时告知教学主管，并做好记录。 4、根据对学生的了解，科学固定座位。 6、认真实施教学，并管理好课堂纪律。 7、在教学实施过程中，根据实际教学情况对教学计划进行调整。
急诊科护士各班岗位职责
急诊科护士各班岗位职责 早班工作职责 (夏天09:00-19:00/冬天09:30-19:00) 1、着装整洁，配证上岗。 2、提前15分钟到科室，交接物品药品并登记，参加晨会交班，了解夜间留观病人病情和治疗情况，并与夜班交接当日输液患者药物等。 3、全面负责当天工作安排，医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括(新入科患者、门诊输液、抢救病人等)，作好输液及各种治疗前的准备工作，负责输液、给药，与两头班一起巡视输液病人，及时更换液体。 4、负责病人第二天的药品计费，和两头班双人核对、摆放。 5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作，并认真交接。 8、负责输液观察病室床单元的整理，住院留观病人出院后及时更换床单、被套 9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。 10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作，并书写急诊科交班报告。
消毒班工作职责 (夏天09:00-15:30/冬天09:30-15:30) 1、着装整洁，配证上岗，提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管，定期清理过期用物，更换无菌盒、罐及消毒液，与供应室交换无菌治疗用品。每周三为大消毒时间，负责治疗室抢救室、清创室、EICU 、120车、病房的彻底清洁和更换消毒液。 2、各类登记本使用完后负责及时补充，下班前清点物品使用情况并领取补充； 3、负责抢救车药品、物品的清点，保证100％完好率（每周一清点有效期），近效期的药品物品贴黄色标签。 4、负责科内仪器设备正常运行和检测。 5、出诊人员不足时协助出诊班出诊，接到出诊通知后必须在3分钟内根据情况准备好用物以备出诊。 注明:每周一清点有效期每周三为大消毒时间
麻醉科人员岗位职责
天水市第一人民医院麻醉科岗位职责 科主任 在院长领导下，负责全科医疗、科研、教学、行政管理工作。 负责聘用和辞退中级以下工作人员。 提高科内业务水平，熟悉学科最新发展动向，不断引进先进技术。 科学合理的安排科内工作，协调科室间的关系，充分调动科室人员的积极性和能动性。 指导各级麻醉医生做好麻醉工作，组织并参加危重疑难病例的术前讨论，对麻醉前准备、麻醉选择和麻醉处理原则作出决定。 经常掌握本科人员的工作、思想和学习情况，组织本科人员的业务培训和技术考核。对本科人员奖惩提出具体意见。 监督本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 组织教学，安排本科室人员外出进修及业务培训。 领导本科医生开展科研及新技术开发工作。 负责设备、仪器、耗材及药品的购入计划，并检查其使用保管情况。 护士长职责 在护理部的领导下，负责科室的行政管理、护理工作和手术安排，保持手术室整洁、肃静。 根据手术任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。 督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 组织护理人员的业务学习，指导进修、实习护士工作，负责护理人员的理论、技术操作考核。 督促做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
认真执行查对和交接班制度，严防差错事故 负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查贵重器械的保养情况，定期清点，建立使用登记卡。 督促手术标本的保留、登记和及时送检，监督和检查卫生员做好清洁卫生工作。 负责对外联系、科间协调和接待参观事宜。 科副主任 协助主任管理科内各项工作。 负责安排科内的政治学习，填写政治学习记录本。 负责科内教学工作。安排每周三业务学习内容和主讲人。 负责主治医师、住院医师、见习医师，进修生、实习生的考核工作。 参加院内外会诊、组织科内危重或死亡病例及差错事故等的讨论。检查有关医疗登记本的记录情况。 协助住院总完成工作，确保医疗安全和质量，妥善处理各种医疗纠纷和矛盾。 管理科内经济核算及绩效改革。 负责各级人员的评聘工作。 参加院内交叉检查。 主任外出时由副主任负责全科工作。 科秘书 在科主任的领导下协助管理科内的日常工作。 主要分管科研工作，负责监督和协调各级医生课题申报、科研实验、文章撰写等情况。 熟悉国内外科研动态，积极引导科室人员在本院现有的条件下开展科研项目。 配合住院总医师工作，确保安全有效地完成每天的临床麻醉，协助处理科内的一切医疗纠纷和矛盾。 科内发生重大情况及时汇报科主任。