职业病防治法试题及答案

《职业病防治法》试题及答案

一、选择题

1．职业病防治法是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日

B、5月29日

C、10月27日

2．职业病防治法于（B ）正式实施。

A、2001年10日27日

B、2002年5月1日

C、2002年1月1日

3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。

A、保护劳动者健康及其相关权益

B、保护劳动者健康，促进经济发展

C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展

4．职业病防治工作坚持预防为主、（）。

A、分类管理、综合治理

B、防治结合，综合治理

C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

5．职业病指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

6．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者

B、用人单位

C、地方政府

7．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

8．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时

B、上岗前和在岗期间

C、在岗期间

9．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A、重体力劳动

B、其所禁忌

C、危险

10．用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A、夜班作业

B、高空作业

C、接触职业病危害的作业

二、简答题：

1．职业病当事人享受什么待遇

答：患有职业病的员工，按国家有关规定可得到疗养、休养、工作调整、病假、生活补助及抚恤等待遇。

2．职业病防治法所称职业病的含义是什么

答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害

物质等因素而引起的疾病。

3．职业健康监护包括哪几项内容

答：（1）上岗前职业健康检查，发现职业禁忌症；

（2）定期职业健康检查，发现职业病及观察对象；

（3）离岗前职业健康检查，发现职业病，避免法律责任；

4．在高毒作业场所，用人单位应采取什么措施

答：（1）保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准；

（2）为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品；

（3）设置现场监护人员和现场救援设备。

未采取前款规定措施或者采取措施不符合要求的，用人单位不得安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业。