社团联合会工作设想

社团联合会工作设想
社团联合会工作设想

工作设想

针对本学年社联工作的整体情况,我觉得新一届的社联工作应主要从两个方面开展。首先是对内,要协调好主席团与九大部门之间的关系以及社联与各系分会、协会之间的关系,在此基础上狠抓纪律,确保效率,提高活动质量。其次是对外,要与其他学生组织和睦相处,加强合作,营造良好的氛围,减少不必要的摩擦,更要提升社联的威望,提升社联活动的影响力。

在对内方面,我觉得社联应该采取以下几大措施。

一、严格把关干部换届工作与下学初期初的纳新工作。

在干部换届与纳新工作中,我们应遵守“宁缺毋滥”的原则,避免出现今年部分“挂名部长”现象的发生。在选人问题上,我觉得首先应该看重这名部长或干事对于社联的那份热爱程度与他们平时的为人处世方式,其次再考虑他对于部门工作的熟悉度。

二、严抓纪律问题。

虽然社联与其他学生组织相比,气氛应该更加活跃,不能过于呆板。但是,基本的纪律必须严格遵守。从开学初的考核时期,对于干部干事的表现要进行客观评价,考核不能再只是形式上的事情。对于考核期内成绩过低的干部,干事应及时进行谈话,实在不行的直接进行劝退,杜绝因为他们的行为对社联整体状况造成不良影响。

严格值班、例会制度。对于一个学期内值班、例会等活动的出勤情况进行统计,迟到、无故缺勤、请假次数累计超过3次的干部、干事取消评优评先资格,态度恶劣的进行劝退。

三、严格执行社联规章制度。

主席团,部长都要仔细阅读社联的基本规章制度以及工作手册。由于这届许多干部在上任初并没有仔细阅读工作手册,只是靠前任部长一些口头上的工作交待,所以在工作过程中忽视很多细节问题,进而影响了效率。

四、实行工作小组负责制。

下学年,应根据社联九大部门各自的工作特点,将九大部门划分为三个工作小组,每个小组3个部门。除迎新晚会、社团巡礼节除外的小型活动,由3个工作小组轮流负责承办,对于每次活动的完成情况,由主席团进行评定,纳入评优评先的范围。这样一来,既可减轻人资的负担,也可以让其他部门的干部,干事得到有效的锻炼。

五、加强自身队伍建设。

针对这届干部“慢热型”的现象,我觉得下届主席团从开学初就要起到良好的表率作用。工作目的要突出,执行力度要强硬,落实情况要及时,真正做到以身作则。只有主席团的充满激情与干劲,才能带的动干部,进而干部才能带动干事。

六、深化“相亲相爱一家人”的理念

这届的干部、干事似乎已经淡化这个良好的传统理念,一直只是把“相亲相爱一家人”停留在嘴上,却没有真正在心里装着这句话。所以,下届的主席团、干部必须深化这个理念,当然这些都要平时工作中的细节来做到。平时多关心干事,多激励干事,发生紧急情况时,不要随意发脾气,对待干事要有耐心等。只有让干部,干事感受到一家人的感觉,他们做事才会更加卖力。

七、加强与各协会之间的联系。虽然社联管理这学校一百来个的协会,但能与他们直接交流,沟通的机会却少之又少,所以社联与协会之间难免会出现误解。希望下届办公室能专门成立一个小组负责与各协会的交流,及时反馈协会提出的问题,及时解决问题。只有让协会感受到我们是在为他们服务,办活动时他们才会更加配合。

八。、提高办事效率,提高创新意识。

这届干部的办事效率实在有点让人不敢恭维,拖拉现象从始至终都相当严重。我觉得

主要有两方面的原因。

1.部长的心思不在社联,没有用心做事,开会上通知的事情,会后没有及时的行动,落实。

2.没有制定奖惩制度,干部工作缺乏积极性。他们会抱着:反正没及时完成也不会有什么事情的心态。所以,我觉得下届有必要制度工作奖惩制度,激发干部的工作积极性。

这届干部同样缺少创新性。这可能是所有学生干部的通病吧。一到办活动的时候就使劲的翻找往届部长留下来的策划书进行修改,没有自己动脑思考。特别是我们社联的主打活动“社团巡礼节”,我个人觉得巡礼节的影响力度呈下降趋势,有点自己人办给自己人看的意思。我对巡礼节影响力度下降的原因做了几点归纳。

1.宣传力度不够,只是单靠广播台、海报和地标的宣传远远不够,建议在巡礼节前两天通过扫楼的方式发放宣传单,这样才能真正让全校同学知道巡礼节这回事。

2.巡礼节没有吸引人的地方。许多同学对于社联,协会。巡礼节的基本情况不是非常了解,他们又怎么会放弃自己的自由活动时间才参观巡礼节。所以,我觉得下届巡礼节有必要制定一些通关活动,现场抽奖活动来吸引同学的参加。

3.复制模式,没有新意。巡礼节活动中,大到开幕式,小到各协会的活动,都有点如出一辙的感觉。许多人可能满怀期待巡礼节的到来,可是到现场一看,跟去年没什么两样,难免会有失落感,也会进一步降低巡礼节的影响力。所以,巡礼节一定要有新花样,要有足够吸引人的地方。可以在原来巡礼节基本的流程上进行大胆创新。

在对外方面,我觉得社联首先要建立自己的品牌特色,扩大社联的影响力,其次要处理好与其他学生组织之间的关系。

一、扩大社联影响力的主要途径无非就是举办活动。一场完美的活动可以给广大师生留下深刻印象。一场活动从开始的宣传,赞助,活动过程中的流畅、无差错,节目的新颖程度,活动结束后会场的收拾等等细节都是我们要注意的地方。

二、妥当处理与其他学生组织的关系

说实话,社联与其他学生组织之间并无太多交集,如何处理好与其他学生组织之间的关系可以从一些简单的方面来实现。1.活动的邀请,社联举办活动时主动邀请其他学生组织,让他们感受到我们的诚意。2.其他学生组织有需要物料借用时,我们应在不影响自身活动需要的情况下慷慨出借。这样久而久之,我们与其他学生组织之间的关系也会更加密切。

总之,在新一届的社联工作中要牢记二个词“纪律”“效率”,要感受两个词“相亲挨一家人”“永不安分”。努力建设一支有纪律,有效率,有爱的大队伍。

大学社团部门年度工作计划doc

大学社团部门年度工作计划 一,协会内部管理 (1) 干事的培养 一直都这么认为,协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台,因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在这里,没有会长的盛气凌人,也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿交流。 (2) 部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,可是,我也知道,没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度: 1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心; 2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。 3,我们部门设有两会长,四个部门---策划部,宣传部,外联部,活动部,共七个部长。这些部长各司其职,招新后,

按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,知道想到合适的解决的方案。 4,. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动; 5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格; 6,在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分; 二,协会的大型活1,图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作,一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间 2,元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活,也可以展现新颖的校园文化。 3,第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯,另一方面,我想,一个人光有知识是没用的,要把所学的知识传达出来,为大家所了解,那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动,就是想要在丰富知识的同时注重口才的

2018年社团个人工作计划

社团个人工作计划 转眼间,新的学期又到了,亲爱的同学,请问您对于您今后的社团工作有什么计划嘛以下是风林网络小编为您整理的“社团个人工作计划”,欢迎大家阅读,仅供大家参考。 社团个人工作计划(一) 一、改革社联机构,明确职责要害。 社团联合会监察部职能: 1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不浪费,不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。 社团联合会宣传部职能: 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板,做横幅等等。 2、出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣传板质量,规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的

认知度,知名度。 4、紧密联系各社团,协助各社团宣传工作,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以达到社联与社团联合,通力合作的效果。 5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。 社团联合会办公室职能: 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和,审核以社团联合会名义印发的各类文件; 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作; 4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室; 5、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况; 社团联合会策划与执行部职能: 1、负责各个社团活动申请表的审批工作,并对各社团的活动开展进行协调、提出建议,并做好登记备案; 2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动,包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等,确保社团活动圆满成功; 3、根据社团联合会主席团安排,对相关社团活动进行指导和帮助; 4、对于活动策划书要保证内容充实,主题突出,操作明确,富有创意; 5、在社团联合会中,不断发掘文艺人才,有效组织文艺团队,为演出做好人才储备。

大学生社团工作计划书【三篇】

大学生社团工作计划书【三篇】 【篇一】大学生社团工作计划书 一、指导思想: 以学校新三年主动发展规划为指引,真正落实“以人为本”的理念,立足于儿童文化的视角,组建学生社团,开展丰富多彩的社团活动,促进学生自主、多元发展,积极主动地交往,于互助中共同进步,形成实小学生的特质。 二、工作重点: 1.从面上推广社团活动,积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施,丰富学生生活,满足学生交往需求,促进学生主动发展,形成互助共进的分享文化。 2.加强社团组织建设,制定社团管理及评价制度,严格选拔具有“开放的心态,领袖的气质”这种特质的社长,促进社团活动有特色、有效率地开展。 三、具体工作及目的: 我们将紧扣“指导思想”,大处着眼,小处入手,确保工作重点的目标达成。 (一)不断丰富社团主题,满足每个学生的发展需求。

上学期的学生社团活动,作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容,以四年级为试点扎实开展,受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望,从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展,首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生,切实提高社团活动的质量,形成实小的特色文化。 结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿,进行有目的的筛选、调整、补充,分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题,增加主题数量(约30个),既要弘扬学校的传统特色,又要体现学校新的育人理念,为学生的提供更多的自主选择空间。这其中,将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团,也会新增“礼仪队”等特色社团,还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团,满足不同学生主动发展、提升素养的需求。 (二)科学统筹社团活动,保障每次活动的有序开展。 1.充分保证活动场地。尽管学校场地有限,空间较小,但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。

2021年学生社团联合会工作计划大全(标准版)

2021年学生社团联合会工作计划大全(标准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021年学生社团联合会工作计划大全(标 准版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 20XX年学生社团联合会工作计划大全 我院x届学生社团联合会成立以来,在学院党总支领导、分团委具体指导下,开展了丰富多彩的校园文化活动,11年我们将坚持“自主,放活,务实,突破”的大方针继续开展工作。 (一)主要工作思路 11年我院学生社团联合会(以下简称“院社联”或“社联”)将坚持“自主,放活,务实,突破”的大方针开展工作。 “自主”即增强各学会、协会等(以下统称“社团”)工作自主性、主动性,当然,这里“自主”是相对的,即在社团管理上要谨防“社联包办,抛开社联”两种不良倾向;“放活”,包括

院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色,当前社团发展的主要矛盾在于“统”(即管理)得过死,只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来;“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则,即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西,能共同进步,决不搞形式主义,不作虚假宣传;“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束,包括从制度层面上突破。 虽然上述方针没有具体提出“创新”,但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的基础,“务实”是创新的前提和根本,“突破”是创新的路径和结果。 除该方针外,我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。 1.明确学生社团定位与目标。我们认为,高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。显然“兴趣爱好”是社团存在的基础,失去了这个

社团部下学期工作计划

社团部下学期工作计划 初入大学不久,倍感荣幸地进入了系学生会社团部,在此要感谢主席和各位部长对我的赏识,我会在接下来的日子里努力工作,为学生会尽自己的一份力。 在新的一学年里,我们会继承和发扬团结务实的工作精神,保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的计划。 一、工作思想 本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动,以服务于学生。 三、工作主题 在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生 社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护 学生社团成员的合法权益,为评估做出最大努力。 四、重点工作 一招收干事 二社团注册 三社团招收新会员 四社团管理层转轨工作 五社团文化艺术节 五、具体工作 一、上传下达,协调各部门,完成好各项工作。

根据上级文件精神,协调学校各社团工作,处理好日常事务,了解意见,与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调,尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性,根 据学校规定和工作需要,作好统筹协调工作。 二、配合各部门,完成好学校的中心工作。 四、认真进行文件的管理、分发工作。 及时收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报,并将信息传递到相关人员处。督 促相关人员完成文件要求,并即使上缴材料。 五、作好获奖情况的登记、汇总工作。 及时通知各项比赛任务,督促完成。将社团的活动进行推广,向媒体推荐学校的优秀 活动,并进行报道。 六、作好社团对外宣传工作。 七、协助学校完成重大任务。 八、组织开展社团成员的出游聚餐游和社会实践等工作,让学生的课余生活更加丰富 多彩。 九、结合学校开展的安全教育和英语、文学互动等活动,营造浓郁的文化氛围。 一个学期转眼即过,新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下,更好地发挥 学生社团在校园文化生活中的积极作用,提高社团活动的水平,带动社团的全面繁荣和发展,促进社团管理的规范化、制度化,把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划 如下: 一基础性建设 1、社团工作制度贯彻 新学期开学,社团部在所有干部成员讨论,拟定了本学期社团工作制度贯彻计划,充 分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。 2、社团间沟通监督 各社团招新、注册工作完成之后,要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员 介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等,使会员更好的了解了社团,更加真切 的融入社团。 3、资源共享

2021年社团部个人工作计划2021

【导语】计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一按时期内关于行动方向、内容和方式安排的治理事。本文《社团部个人工作计划2021》由创文优课为您整理,仅供参考! 【篇一】社团部个人工作计划2021 新的学期对于我团支部来说是一个新的开始,同样也具有着重要意义。20xx年的6月,我们即将踏上高考的考场,也即将离开生活三年的母校——安师大附中。因此,本学期的支部工作显得尤为重要。 上学期,我支部的几次团队活动都开展得较为成功,我班同学从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期里,我团支部将会在原有的基础上加以改进,努力在各个方面加以完善。 工作要点: 1、着力建设一个浓厚的学习氛围,加强团员学习交流、心理辅导以积极应考。 2、认真学习、贯彻落实《中学生日常行为规范守则》; 3、不断加强理论学习,努力提高思想觉悟; 4、重视树立学团员诚信人格教育,弘扬和培养民族精神;增强学团员法律意识和诚实意识,提高守法、守规的自觉性,安稳树立守信为荣,失信可耻的道德观念; 5、开展积极向上的文化生活,能使大家在良好的环境中受到熏陶和感染。因此,我们要加强本支部文化建设,营造积极向上的人文氛围,组织各类活动,动员大家积极参加; 6、抓好行为规范教育,重视同学良好习惯的养成教育。 具体方案与策划如下: 1、开学之初,将利用班会课组织团员认真学习贯彻《中学生日常行为规范守则》以及校纪校规,并做到及时检测反馈,经常检查行为习惯,发现问题及时批评教育。 2、开展团员座谈会,交流学习心得。把握好团员的思想动态,通过由支部书记、组织委员、宣传委员以及两名阳光委员组成的团干部小组,深入到团员身边,帮助大家调整心态,鼓励大家积极应考,共同应对高三下学期,取得高考的胜利。 3、用好宣传栏、班级黑板报,多表彰宣传身边优秀团员,弘扬正气,对团员们进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育,并进行全面教育,真正做到学校无小事,事事教育人,学校无闲处,处处教育人。 4、抓好团支部活动,加强团知识学习、十x届x中全会理论学习,引导团员向团组织挨

大学生社团工作计划书(2020版)

编号:YB-JH-0350 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 大学生社团工作计划书(2020 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

大学生社团工作计划书(2020版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】大学生社团工作计划书 一、指导思想: 以学校新三年主动发展规划为指引,真正落实“以人为本”的 理念,立足于儿童文化的视角,组建学生社团,开展丰富多彩的社 团活动,促进学生自主、多元发展,积极主动地交往,于互助中共 同进步,形成实小学生的特质。 二、工作重点: 1.从面上推广社团活动,积极推进学校“银杏娃素养工程”的实 施,丰富学生生活,满足学生交往需求,促进学生主动发展,形成 互助共进的分享文化。 2.加强社团组织建设,制定社团管理及评价制度,严格选拔具有 “开放的心态,领袖的气质”这种特质的社长,促进社团活动有特 色、有效率地开展。

社团联合会新学年工作计划示范文本

社团联合会新学年工作计 划示范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

社团联合会新学年工作计划示范文本使用指引:此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一. 前言 经贸管理学院社团联合会成立已有三年,在多方面的 努力下,无论是社联内部成员,还是其他7个社团,都形 成了较完善的社团工作体系。为了在本学年有更好更突出 的表现,且与各社团有更好的交流空间,特制定本学期工 作计划。 二.工作定位 服务社团,管理与引导社团。 三.工作要求 1.明确方向,建立并完善组织体系 建立并进一步完善我联合会的规章制度,尤其是新制 定的经贸管理学院社团管理条例。促进各社团间加强彼此

合作关系,遵循学院的领导,妥善安排活动,以提高经贸管理学院及我联合会在校内外的知名度;扩大社团各项活动的影响力,并丰富各项活动的意义。 2.开拓创新,自我发展 注重社团活动的质量,立足专业基础,掀起社团学习与实践的新风潮。确保社团活动让社员满意,同时注重自身发展并扩大我联合会的影响力。 3.加大社团扶持力度 面对当下社团的一些现象,要深入社团了解,与社团管理层,基层沟通协调,通过一些活动的反馈,通过扶持等措施来改善社团状况。4.加强部门内部交流 根据上一学年的一些现状,需要着重改变部门内部交流状况。只有加强部门团结,才能够更好地做好工作。要充分发挥各成员的作用,面对一些问题的决策,要群里群策,要注意和团委沟通,注意和部门间沟通,注意和成员

大学社团部门工作计划

大学社团部门1 时间流逝,飞星流转。不知不觉已度过一年,我们学生社团联合会也已经4周岁了。但任时光流逝我们的工作仍不会懈怠。我相信在新的一年我们将迎来更为广阔的天空。在上学期社团联合会的工作中我们有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩,但也有一些不足之处。 在本学期中我们将在不断改进自身不足的同时,继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神,指导和帮助我校学生社团开展更多丰富多彩的社团活动,加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设,为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。 特拟定出今年的工作计划 一、指导思想 坚持马列主义为基本理论,以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标,以实现服务青年,服务大局,促进学生成才发展,促进西部发展为行动指南,以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团规范建设,将一个体系化,规范化,品牌化,网络化的社联推向新的发展阶段,最终达到服务学生第二课堂的目的。

二、奋斗目标 1、创新工作机制,加强社团管理,完善社团联内部管理制度,加强与各部门的联系为基础,树立良好的社团联办公中心的形象。 2、加强与各部门及学校社团的联系,提升社团联办公中心的发展层次和水平。 3、提高社团联办公中心的学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,有纪律的学生队伍。 三、具体计划和任务 为了结合学院改革发展的实际,协调配合好社团联各部门的工作,使办公中心的工作有序的进行,我们做了以下安排 1、加强干部教育。 社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。因此,开学初,我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。可以从以下几个方面入手

最新大学社团新生个人工作计划5篇

最新大学社团新生个人工作计划5篇 新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;下面是小编推荐的大学社团新生个人工作计划,仅供大家借鉴. 大学社团新生个人工作计划(一) 20xx年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台.今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年下阶段工作计划安排如下: 工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理. 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中). 每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活.但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的.因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会.我们期待着学院领导对社团工作的大力支持. 我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照学校社团组建章程进行考核;对就任的负责人进行引导与培养. (一)以下是各个协会在未来一年活动的策划: 1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会; 2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动. 3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观.

大学生社团工作计划完整版

编号:TQC/K868 大学生社团工作计划完整 版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

大学生社团工作计划完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 大学生社团工作计划(一) 新能源燃气协会的成立来之不易,感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期,很多细节的工作都还在探索阶段,工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下: 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念,做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大

社团联合会工作计划书简易版

When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 社团联合会工作计划书简 易版

社团联合会工作计划书简易版 温馨提示:本计划文件应用在目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 在新学期的开始我将着重以下两点方面: (1)对内:协调好社团联合会内部关系。(2)对 外:提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至 泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具 体计划与安排。 办公室:(1)日常的开工假 (2)各项通知的准确与到位 (3)各科类文件资料的有序存放。 (4)社联物品的借用保管,活动室的管理。 (5)增设受理投诉服务,会员的反馈意见。 监察部:(1)对干部干事的合理监督。 (2)改进工作作风,会员及各部门的反馈意

见。 (3)提出,发现问题,并提出整改意见,协调各方面工作。 宣传部:(1)扩大宣传部力度。 (2)增加人力投入。 (3)专人负责各项活动的宣传。 (4)海报的制作。 组织部:(1)日常活动的登记。 (2)各项活动的安排组织。 (3)保证各项公共活动的有序进行。 策划部:待定(整改) 财务部:主席团专人负责处理开支,结算。外联部:彻底整改,引人招贤。 信息部:(1)网络管理与开发,建立校外社联联盟,加强与外校的沟通与联系。

社团工作计划

社团工作计划 导读:社团工作计划范文 社团工作计划范文1 新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好,顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动,将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江泽民文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核

心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团 成员的合法权益,为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)招收干事 (二)社团开学注册 (三)社团招收新会员 (四)社团管理层转轨工作 (五)社团文化艺术节 (六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。 (七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打好基础。 五、具体工作 第一、二周 完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并注明具体招收社员时间(第四周内),同时完成本部门干事招收工作,并分配各个任务。 第三、四周 完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并

社团工作计划10篇

社团工作计划10篇 社团工作计划10篇 时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,先做一份工作计划,开个好头吧。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是精心整理的社团工作计划10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 社团工作计划篇1 针对第四届社团联合会的工作,我想社联的工作主要从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系,各司其职,加强凝集力;其次是对外,提升社联在社团的威望,提升在学校的影响力。 在对内方面: 社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。 一、“没有规矩,不成方圆”,要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道; 二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。

对于社团联合会,我将采取以下八大举措: 一、各部门明确职责,依据制度办事,做到保质保量。 二、加强部门人员的沟通,提高创新意识。 三、各部门各司其职,提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。 四、举行活动领导负责制; 五、加大宣传力度,让社联时刻充满能量; 六、秘书部各项通知及时且准备到位,各部门杜绝拖拉,否则后果责任自负; 七、严格执行社联各项制度,值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止。 八、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员,服务协会;对社团联合会的四大构想: 一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。 二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作,会员服务部增加受理投诉服务,及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈,协调各方面工作。 三、加强学生社团联合会自身队伍建设,作为学生干部,必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生团体。 四、召开例会,严整会场纪律,各部门协会集思广益,广开言路,

大学生社团工作计划书

大学生社团工作计划书 新学期新气象,我们社团即将面临的问题有好多,为了是我们的社团在我们共同努力下发展更好,更具有凝聚力,再次特做出以下计划: 大学生社团是高校校园文化建设的重要载体,是高校第二课堂的重要组成部分,是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治教育进社团对加强学生社团的建设和管理,推进素质教育和维护学校的稳定有着十分重要的作用。随着高等教育改革的不断深化,大学生学习、生活方式出现了许多新变化,学生社团以其组织的自发性、活动的自主性和符合青年学生重个性张扬、求个人发展的价值取向,正越来越受到青年学生的欢迎。思想政治工作进社团,开发和发挥学生社团活动的思想政治教育功能,是新时期提高高校学生思想政治工作针对性和实效性的内在要求和战略抉择。建设新时期的高校社团文化,与思想政治工作的政治方向是完全一致的。社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式,是以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。因此,思想政治教育进社团,有着重要的意义。 组织学生利用双休日,寒暑假开展社会实践活动,使理

论与实践紧密结合,加强素质教育的实效性。主要采取行政组织,义务自发组织,专业对口组织的形式开展活动。学生社团活动密集而且繁杂,活动均在课余时间,许多活动需在假期和双休日进行,大学的后面就是社会,我们只是听说社会的残酷,却曾未体验过,为了不让大家以后进入社会的时候感到迷茫,我希望尽可能的让大家深入社会开展活动,了解更多生存手段,为自己今后不如社会打好基础!从营销开始,我们尽力把每一件事做好,好好学习与人相处的能力,学习交流的技巧,在我们大家的努力下,我们社团的每一个人都会在一次次社团活动中成长许多! 学生社团的日常管理工作是社长的主要工作之一,因此,重视学生社团的建设和发展是学工部的头等大事。加强管理,以人为本,不断发展壮大社团队伍。本学年,我们在认真总结以前社团管理工作的基础上,不断完善各种规章制度,规范社团活动,努力创造人文环境,有力保证了各社团健康持续发展。事实证明,良好的制度极大的推动了社团的稳步发展。对于新的学期我们将积极开展各类新的活动,带动大家共同为社团谋发展 1、2月—3月,召开全体社员大会,总结上学期的成果,为本学期做计划,并选出新人进行培养。 2、3月—6月,我们将继续邀请经济学院的老师开展每月两次的营销知识学习,让会员学习更多的营销基本知识和

社团联合会办公室工作计划结尾

社团联合会办公室工作计划结 尾 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0638

社团联合会办公室工作计划结尾 为进一步发挥学生社团联合会办公室职能作用,加强办公室管理,提高办公室的工作效率、明确职责,促进办公室工作的规范化、科学化、制度化发展,在总结以往经验的基础上,根据团委、主席团的工作要求和其他部门的工作需要特编定学生社团联合会办公室工作计划。 一、加强管理,完善制度,明确职责(制度完善工作) 为了加强对办公室人、财、物的管理,我们将继续完善各种管理制度,突出制度管理,严格照规章办事,体现对事不对人的管理思想,促使各项工作井然有序的开展。进一步明确工作职责、工作任务,做到分工明确,责任清晰。充分整合现有人力力量,做到人尽其才,才尽其用,充分调动办公室人员的工作积极性。 二、加强学习,提高能力,促进发展(学习工作)

做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此在本学期办公室将加强部门与协会、部门与部门、部门内部之间的交流学习,学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便更好的适应工作的需要,提高理论水平和工作能力。 三、做好办公室日常管理工作(其他工作) 1、做好办公室人员安排及管理工作。确定办公室新干事5-6人,并积极组织培训,提高办公室人员的业务素质,娴熟掌握文字编辑、文件写作、材料分类、归档管理等日常工作;加强办公室人员与主席团及各部门的交流,为加强办公室人员与各协会(秘书部)的交流,及时传达、反馈信息及活动动态;定期召开办公室工作会议与分管协会会议,了解情况、布置工作、总结经验;及时查阅值班内容,严格检查、认真总结、及时通报值班记录与考勤情况。(做好人的工作) 2、加强对办公室物品的管理。重新登记办公室物品,加强办公室物品保管,做到办公室物品、文件、档案等不私自外借,经批准

【最新】社团管理部工作计划。

【最新】社团管理部工作计划。 社团管理部工作计划. 社团管理部工作计划 社团管理部是系团委的一个分支,是各社团的一个集合点,是各社团联系与交往的一个纽带. 我们部门在__1年的工作计划主要分为以下几个模块:一.〝工作主旨〞 社团管理部以〝和谐.热情.求实.拓新〞为宗旨,积极引导.服务协调.监督和考核系学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩的活动. 二.〝工作主题〞 社团管理部在系团委及学团联的领导下,主要围绕全系社团工作做具体安排,以社团发展为核心,来满足和充实同学们的大学生活,以增加课外知识为目的,以社团稳定发展为基础,积极组织课外知识的活动,活跃大家对学习的积极性,对系上组织的大型活动给予大力的支持. 三.〝重点工作〞 在新的一学期,引导和监督经管系各社团,招收新的会员.整合社团资源并进行换届选举.各社团组织社团活动.将各社团的资料(电子档案和纸制档案)进行整理与保管.抓好各社团的职能.让个社团之间更具有紧密联系. 优化资源配置.在正式开展部门工作之前.首先我会对我们部门的人员进行整合.激发部门各人员的潜力.使之在工作中做到最好.让每一个环节用最优秀的人员.使工作得到有效开展. 四.〝分工协作〞 优化资源配置.在正式开展部门工作之前.首先我会对我们部门的人员进行整合.激发部门各人员的潜力.使之在工作中做到最好.让每一个环节用最优秀的人员.使工作得到有效开展. 五.〝具体工作〞 1.期对学院经管系社团进行招新的引导以及监督社团内部进行整顿,干部 之间的推优工作和竞选工作. 2.理经管系所属社团资料.我们会对所属经管系的各个社团资料进行统计.

整理以及确认.做到对每个社团有一定程度的了解.以便以后更好的开展工作. 3.社团的资料进行统计.整理和确认,做好与相关人员的联系工作.并召 开经管系所属社团各社团社长会议.向各社长说明我们部门的职能安排情况.阐述我们的工作计划.并听取各社团的意见.我们会根据经管系社团发展总的方针政策.积极为各社团办实事. 4.处理协调好经管系各社团之间的关系,让系社团更具凝聚能力.同时保 持与其他系社团的合作. 5.组织系各社团活动做好宣传工作.并做好监督.审查工作. 6.经管系各社团间的沟通桥梁.使经管系各社团共同积极发展,为经管系. 为警安学院的社团文化发展作出一份贡献,使经管系各社团间建立起深厚的 友谊.促进其更好的发展. 7.社团文化发展作出一份贡献,使经管系各社团间建立起深厚的友谊.促进其更好的发展. 8.社团活动结束后对社团工作进行总结. 9.极带领各社团参加第五届校园文化艺术节.并配合学院参与组织.宣传工作. 10.间的关系时,首先还要做好自身的工作,以身作则.做到公平.公正.公开.不存有私心,工作上认真负责. 以上是我们经管系社团管理部对__年上学期的工作安排和计划谢谢. 经管系团支部社团管理部 __年2月24日. 扩展阅读:__——__社团管理部工作计划 ____年度社团管理部 工作计划 社团管理部工作计划 社团管理部是学生会的一个分支,是各社团的一个集合点,是各社团联系与交往的一个纽带. 学期总体规划: 1.情况分析,我们社团管理部的主要职能是负责我们系部各社团的相关活动策

大学生社团个人工作计划2020

大学生社团个人工作计划2020 导读:本文是关于大学生社团个人工作计划2020,希望能帮助到您! 大学生社团个人工作计划 大学生是社会的主角之一,大学生的发展倍受社会的关注,而如今,大学生毕业即失业的现象已较为严重,这不仅是人才资源的浪费,也使社会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的,大学生的供应量远远大于需求量,而要解决这一问题,一个重要的途径就是对大学生进行职业发展教育和创业意识培养。大学生创业协会即是一个以增强大学生的实践创新能力为中心,以就业、创业、创新、发展为核心,以提高大学生的综合素质和就业技能为宗旨的学生社团组织。 协会的组织机构及其职能如下: 1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织管理工作,组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。 2)秘书处:协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。 3)信息采集部:市场调查,信息收集,创意提出,方案设计。 4)创业策划部:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。 5)宣传部:活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。 6)外联部:联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进行活动项目开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息提供)以及活动赞助。

7)组织部:会员联系与交流、内部信息传递,调动会员积极性,引导开展创新性活动。 8)财务部:负责协会经费管理,确保协会日常财务支出与收入帐目清晰。 9)兼职组:整体协助会长管理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续发展。 10)注:协会指导单位:院毕业生就业指导中心 指导老师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人 学术顾问:崔国发:党委副书记、纪委书记 金丽娟:金融学系副书记、大学生创业园项目总负责人 蔡立安:人事处处长 杨洪深:院毕业生就业指导中心主任 历届会长:第一届【XX.04-XX.09】魏科举工商管理系XX级市场营销班 第二届【XX.09-xx.09】杨翠萍公共管理系XX级公共事业管理班 第三届【xx.09-xx.10】王丁丁工商管理系XX级工程管理班 第四届【xx.10-xx.10】许辉工商管理系xx级市场营销2班 协会活动计划: 1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势,邀请校内外著名企业家发表演讲和学术报告,分析就业与创业的发展前景,并学习相关的理论知识。如:近期举办的商业名家交流会 2) 校园模拟招聘会。邀请知名企业主管人员进行模拟招聘,本社团组织会员参加现场面试,在面试中学习应聘知识和应聘技巧,让会员在正式面试前有一次练习的机会。如xx年11月底协会的校园模拟招聘会登陆安

大学社团工作计划书范文三篇

大学社团工作计划书范文三篇 【导语】大学社团是学生自愿组织的群众性团体,在校党委、团委的领导下,在学生会的指导下,组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动,它组织开展我们同学们的各项活动,丰富了同学们的业余文化生活,培养学生的综合素质。它既不同于第一课堂的专业学习,又与自身的全面发展有着密切的联系。通过社团活动,能拓展我们的视野,培养创新精神和实验能力,为我们实现自己的人生理想、从容的面对社会生活打下了坚实的基础。WTT搜集的《大学社团工作计划书范文三篇》,供大家参考阅读,更多内容,请访问工作计划频道。 ××协会的成立来之不易,感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。××协会刚刚成立初期,很多细节的工作都还在探索阶段,工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下: 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念,做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下,围绕社团联合会的具体安排,以协会发展为核心,以招收会员和满足广大会员的爱好为目标,以保证广大会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为基础,组织相关知识技能大赛和协会活动,以满足会员和广大学生的精神文化需求,服务校园文明建设。 三、重点工作 1、未来两个星期内发展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门分配 1、会长、副会长:做好平时的日常监督管理,组织策划各部活动,学期末对会员和部长做最后评定。 2、组织部:筹备协会各方面事项,负责协会日常会议准备工作,做好例会记录,以

及会员档案的管理工作。 3、宣传部:宣传协会活动,为活动准备文娱节目。 4、外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾。 5、财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导。 6、技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导。 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务: 1、会员大会:协会的权力机关,会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划。 2、部长会议:由各部部长组成,每周一次,讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请,会议由专人做记录。 3、部门会议:部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数,主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议,部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者,必须向部长或主管会长请示,经批准后方可不出席,否则按缺席处理。如有重大活动,可由部长临时召集召开临时会议,传达上级指示,并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干,将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管,学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用××协会人力资源,发现优秀人才,规范管理,提高效率,推动协会快速健康发展,特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行(其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况)。 七、考核方面 (一)出勤情况 1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各

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