物流中心储位管理

物流中心储位管理
物流中心储位管理

物流中心储位管理

一、储位管理的认识

1. 储位管理的定义

传统的物流系统中仓储作业一直扮演着最主要的角色,但是在现今生产制造技术及运输系统都已相当发达的情况下,储存作业的角色也已起了质与量的变化。虽然其调节生产量与求量的原始功能一直没有改变,不过为了满足现今市场少量多样求的型态,使得物流系统中之拣货、出货、配送的重要性已凌驾在仓储保管功能之上。

货品在拣货出库时的数量控制与掌握就称为「动管」,以与传统仓储之「保管」做一区隔。而动管的掌握,目的在於因应时效性配送,故而重视其分类配送机能。物流中心的特性即在於重视分类配送机能之运作。从传统之原料、成品仓库等与物流中心做一比较,由图 1-1 即可清楚的看出各类仓库在保管机能、分类配送机能与面积运用的差异。

图 1-1 各类仓库之比较

由於分类配送机能被重视,货品的保管就已不再是那堋单纯,为了配合配送时效及市场少量多样的求,货品的流通将变得快速且复杂,相对的在储存作业中就会因流动频率及品项之增加而难以掌控。要如何有效的掌控货品之去向及数量呢?当然!最有效的方法就是利用储位来使货品处於『被保管状态』而且能够明确的指示储位的位置,并且货品在储位上的变动情况都能确实记录。一旦货品处於『被』保管状态就能时时刻刻掌握货品的去向及数量,知道其去向并了解其位置之所在,而储位管理就是提供此位置之管理法则,这也就是储位管理的意义所在。

2. 物流中心储位管理的目的

物流中心因型态的不同对储存作业的求程度亦有所差别,可将其功能概分为两类,一是调节生产或市场求的变化,二是维持其它作业的顺利进行。现就物流中心实№运作的观点讨论储存作业的功能,分为下列三项:

(1) 调节生产制造与求的功能

部份附属於制造商的物流中心常位於工厂邻近,除具备商品配送的功能之外,还具备一般仓库调节生产过剩或不足的功能,因此求大量的储存区域以供使用。

(2) 取得采购优惠的功能

另有部份附属於零售商集团或批发商的物流中心,为了采购时能取得较优惠的折扣,常一次订购所谓经济批量的商品,所以储存区域亦考虑此一批量的大小。

(3) 补充拣货作业区商品存量功能

前两项都包含在传统仓库的储存作业功能之中,而物流中心内储存作业最重要的功能,就在於补充拣货作业区的商品存量。有时一个物流中心找不到真正的储存区域,其储存作业已包含在拣货作业区。

储位管理的目的,除保有了储存作业三项基本功能外。最主要目的就是辅助其它作业顺利进行。我们知道物流中心作业就是一连串之存〃与取〃的动作所组合,如:进货存放进货暂存区,暂存区取出再存放至保管仓,保管仓补货取出再存放至拣货仓,拣货仓拣货取出再存放至出货暂存区,出货暂存区取出再存放至配送车上,这些一连串的存〃与取〃都会使用到保管储放区域,如何使这些存〃与取〃快速而有效的在各作业中的保管储放区域定位,所要依循的就是储位管理。因此,储位管理的目的就是辅助其它作业顺利进行,方便其它作业存〃与取〃的动作以及掌握库存,提供其它作业进行的判断依据,而其最主要辅助作业对象就是拣货作业。

3. 厂商对储位管理之求差异

由上述三项保管储存功能所列可看出不同型态组织的物流中心,其功能有所不同。因此针对不同型态的物流中心其储位管理策略各应为何?是否相同?有无共通性?实是我们所应探讨的,(如图 1-2 )。

图 1-2 物流中心型态分类

而在实№的厂商辅导过程中,不同型态的物流中心厂商对储位管理的求不尽相同,所关心的因素条件差异很大。以下则是经过访谈的厂商中,整理出之求分类:

没有自己的商品,其所服务的对象各种类型厂商均有,所以它希望能有一套复合式之储位管理模式来应付其不同类型厂商之各式各样货品的管理。

由於其保管配送的货品,大多以其制造母公司的商品为主,在没有众多服务客户的情况下,其所要的就是对自己商品类别来进行管理,故其希望能有一套以商品别为主的储位管理模式。

由於其服务的对象就是其交易之厂商,在面对众多交易厂商的情况下,其所要的就是能有一套以厂商别为主的管理模式。

由於其服务的对象为各区域的零售点,且零售品项繁多,常依季节及节庆之不同,各品项之出货频率亦不相同,其希望以ABC分类後做不同的拣货作业方式,故常以作业区域别为主的管理模式。

表 1-1 不同型态物流中心保管区分方式

这些不同型态的物流中心,由於其服务对象不同,对储位管理就会有不同的求方向,但换个角度来看,若以保管储存方向来论,就可发觉它们的保管区分方式也有很大的差异,如表 1-1 。而这些不同型态物流中心就是因为其保管区分方式的不同限制,而影响其对於储存单位、储存策略、储位指派等储存方法的不同选择考量,如图 1-3 。

图 1-3 储位管理的要因考量

4. 储位管理的基本原则

储位管理与库存管理、商品管理一样,它们的管理方法就是原理原则的灵活运用,但储位管理就没有像库存管理、商品管理那样被定义明确,所以要了解储位管理,便首先要了解其基本原则。储位管理的基本原则有三:

(1) 储存位置必很明确的被指示出来:

先将储存区域经过详细规划区分,并标示编号,让每一项预备储放的货品均有位置可以储放。此位置必须是很明确的,而且经过储位编码的,不可是边界含糊不清的位置,例如走道、楼上、角落、或某某货品旁等。很多物流中心习以为常的把走道当成储区位置来使用,这是不对的,虽然短时间会得到一些方便,但会影响作业之进出,违背了储位管理之基本原则。

(2) 货品有效的被定位:

依据货品保管区分方式之限制,寻求合适的储存单位、储存策略、指派法则与其它储存之考虑要因,把货品有效的配属放置在先前所规划之储位上。所

谓『有效的』就是刻意的,经过安排的,例如是冷藏的货就该放冷藏库,是高流通的货就该放置靠近出口处,香皂就不应该和香烟放一起,这就是此原则的基本应用。

(3) 异动要确实登录:

当货品有效的被配置在规划好的储位上後,剩下的工作就是储位之维护(maintenance),也就是说货品不管是因拣货取出、或因产品汰旧换新,或是受其它作业之影响,使得货品之位置或数量有了改变时,就必须确实的把变动情形加以记录,以使料帐与实№数量能够完全吻合,如此才能进行管理。由於此项变动登录工作非常繁琐,仓管作业人员在忙录工作中的『刻意惰性』,使得这个原则是进行储位管理最困难的部份,也是目前各物流中心储位管理作业成败的关键所在。

5. 储位管理的范围

在物流中心的所有作业中,其所使用到的保管区域均属於储位管理之管理范围,其范围因作业方式之不同而有下列四类保管区域之定义与区分,此四类储区为:预备储区、保管储区、动管储区、移动储区,如图 1-4 。

图 1-4 储位管理范围

5.1 预备储区

在进货出货作业时所使用的暂存区。此区域的主要保管功能在於进出货时,货品的暂时存放并预备进入下个保管区域,虽然货品停留在此区域的时间并不长,但若不严格管制就特别容易导致管理上的困扰。以物流中心的预备储区而言,在保管时常因『只是暂放而已』的心态,导致货品因为缺乏整理整顿的作业概念,使货品经常置放凌乱,寻找不易,甚至常有遗失或损毁的情况发生,基於上述缺失,预备储区的管理须纳入储位管理的范围中。

预备储区一般指进出货所用之暂存区,货品放在此区域中不但应对品质有某种程度的保,而对於此区域的标示与货品分批、分类之隔离也落实执行。亦即先将货品标明、分类区分、再将产品依求,归至定位,排放整,亦即以整理整顿为过程。当然,货品在定位时,应考量便利下一时点之作业,故而看板、标签必须与目视管理及颜色管理互相搭配运用,使储位更为明确。这不但可缩短寻找所花费的时间,并可使物流管道更为通畅,以达到迅速确

实的目的。

以进货暂存区而言,在货品进入暂存区前先行分类,暂存区域也先行标示区分,并且配合看板之记录,把货品依分类或入库上架顺序,配置到预先规划好之暂存区储位。

以出货暂存区而言,对於预备配送之货品,每一车或每一区域路线的配送货品必须排放整并且加以区隔分离,安置在事先标示区分好的储位上,再配合看板上的标示,并照出货单上所列,依序的进行点收上车。

总言之,预备储区的管理以标示、隔离、定位为进行的方针再以整理整顿为过程,配合目视管理与颜色管理,如表 1-2 。

表 1-2 进货之预备储区归类表

5.2 保管储区

在入库作业时所使用的保管区域,此区域的货品大多以中长期状态在进行保管,所以称为保管储区。一般物流中心均以此区域为最大且最主要的保管区域,货品在此区域均以较大之储存单位进行保管,是整个物流中心的管理重点所在,为了让保管区域的储放容量增大,就要考量如何将空间弹性运用,以提升使用效率,为了对其摆放方式、摆放位置及存量有效的控制,应考虑到储位的指派方式、储存策略等是否合宜,并选择合适之储放设备及搬运设备配合使用,以提高作业效率。对於保管储区的规划布置有下列要点:·保管储区的设施规划考量:

(1) 地面负荷:建筑前应顾及储存的求总量,储区的地面的状况与负荷不可超过最大负荷限度。

(2) 货品状况:储区料架所储存货品的种类与数量,必须依大小、尺寸、形

状及重量来设计储存方式,最好能采用可弹性调拨方式储存,使储区管理更具弹性。

(3) 出入口:为使货品进出便利储存作业及搬运作业等均可顺利进行,出入口的大小、位置及数目应斟酌考量。

(4) 通道设计:通道应配合搬运设备之运作移动,因此通道应以实№最大运输工具转弯半径或货品宽度来设定,通道与储存区应以颜色标示清楚。(5) 其他:消防设备的位置应尽可能明显。非储存的空间,如办公室、盥洗室、减至最低限度,而照明亦宜分设开关控制以节省用电,但仍以便利为原则。

·保管区作业要点

(1) 待验与验妥的货品应於预备储存时已划分清楚,保管区内仅存放验妥的货品。

(2) 盘点作业应在各储区中各别进行,其中以保管区内种类最多,作业也最复杂,故而应考量便利性。

(3) 基於物流中心内货品品项繁多,且大小不一,故储位及储架位置应视情况适时调整。

(4) 物流中心的服务政策,强调快速确实的提供客户满意。故以配送效率而言;保管品应依据入库单(表 1-3 )迅速接收预备储区的货品;并且在要时,依据补货单(表 1-4 )补货至动管区,方不致延滞服务水准。但每一作业皆须前一作业确实完成该项作业及登录後,方可开始进行。

表 1-3 入库单

日期:时间:编号:

主管:经办:表 1-4 补货单

点收:经办:

(5) 保管区内的储存,应承接预备储存时管理的重点,注重颜色管理、目视管理、看板管理并加以整理、整顿使货品储存分类,区隔划分,并标示清楚,以防止混淆,如表 1-5 。

表 1-5 保管区整理、整顿检查表

(6) 散装之货品尽可能摆设在料架上或储物柜中。容易滚(滑)动货品应在放置储位(架)上四周以挡板定位,并且以经济而有效的方式利用空间,使储区内货品整,不致因凌乱而寻找不到货品,并建立库存表(如表 1-6 ),记录库存情况,以供要时可随时查阅库存情形。

表 1-6 库存表

主管:经办:

(7) 为使货品能常保时效性,收发货品应采先进先出为原则。至於规划时,若为食品,则另应考虑保存期限,以先到期者先出货为原则,且周转率较高者应接近通道,以便利存取之放置为原则。

(8) 其他;如意外防护、进出库管制、温湿度、曝、火灾、地震天灾等损坏的防治及安全上的措施均应列入储存作业要点中,并订立各种办法加以管制,使保管区储存作业更完善。

5.3 动管储区

在拣货作业时所使用的拣货区域,此区域的货品大多在短时期即将被拣取出货,其货品在储位上流动频率很高所以称为动管储区。由於这个区域的功能在提供拣货之求,为了让拣货时间及距离缩短、及降低拣错率就必须在拣取时能很方便迅速的找到欲拣取之货品所在位置,因此对於储存的标示与位置指示就非常重要,而要让拣货之顺利进行及拣错率降低,就得依赖一些拣货设备来完成,例如,电脑辅助拣货系统CAPS 、自动拣货系统等,动管储区的管理方法就是这些位置指示及拣货设备之应用。

以目前物流中心少量多样高频率出货的机能而言;一般仓库的基本作业求并不能适当的反应出物流中心的作业机能所。因此动管效率的评估与提升

在物流中心的作业己被视为重要的一环。

(1) 动管储区的设立求

传统的仓储系统中,对动管主要抱持的观念相当模糊,能主动参与的相当少,为何我们持续强调保管与动管分开的益处呢?主要原因为:

(a) 以物料管理的角度来看,储位若分为保管储区与动管储区势必推行上相当困难,但目前物流中心的库存管理大多以电脑进行处理,再加以各种设备,如无线电通讯传输(RFDC)搭配进行,对库存资讯的掌握己相当迅速、确实,故在推行技术上己不再困难。

当保管储区与动管储区分开时,保管储区一般是以栈板为单位,没有零散箱数。而动管储区每一品项仅有一储位,虽然有零散箱数,但数量少,因此管理及盘点均相当明确。此较仅具一个保管储区的物流中心而言,应更能有效掌握货品动向。

(b) 若拣取直接由保管储区中直接拣取,即一次拣货,但若分成保管储区与动管储区则二次拣货。事实上,虽二次拣货名义上花费的时间与人力均较一次为高,但保管储区补货至拣货区是以栈板为单位,作业较简单,且由保管储区中到动管储区的补货作业亦仅发给被拣取完的品项或不足的品项,次数并不频繁。故并未增加多少负担,相反地在缩短行走距离与寻找货品时间的优点上就是提升储位管理的最佳佐证。例如:在间隔长度1公尺长的料架上堆积10种商品,而每一种商品由5个料架储放保管,故总长度为50公尺,为了取出这10种以箱为单位的商品,必走50公尺。如果每一种商品只用一个料架来保管,则只走10公尺,这表示步行距离变成只有 1/5 。因此在拣货区域每种商品只放一个料架,来做为动管储区,其它四个料架则规划

在它处之保管储区上,如此,在拣货时即可避免重复无用的行走距离,这便是动管储区与保管储区分开安置的理由所在。

(c) 虽然保管储区、动管储区分开时,乍看下似乎增加许多空间的负担,但由於储存的数量相同,储存料架区域实№上变异甚小。虽然为了拣货方便,动管场所的走道必须宽敞也降低了保管效能,但综合作业时间与效率两者同时考量,两区域并存确有其必要性。

(d) 对商品种类做ABC分析,A类商品为全部品项中的10%品项,其出货量占总出货量的70%。基於此,在策略方面,可考虑将A类放在动管储区而B、C类放在保管储区。设备方面,动管储区使用流动棚架,保管储区运用一般货架,或是动管储区放置在一般货架之第一层,保管储区放置在货架第二层以上,应可发挥储位管理的最佳功能。

(2) 动管储区的整理、整顿

在物流中心若能进行整理、整顿的工作,将使寻找货品的时间减低,并可缩短行走的距离,而使效率提升20 ̄30%。因为一般物流中心拣货作业,真正在拣取时所花费的时间很短,但花费在寻找货品、行走的时间特别多,若能有效的运用整理、整顿,并将货架编号、货品编号、货品名称简明的标示,再利用灯光管制、颜色区分,不但可以提升拣货效率,同时也可以降低拣错率。特别要强调的是,商品的异动及储位的变更,一定要确实更新记录,以掌握最正确的资讯。

(3) 拣货单

拣货单在设计时应对各项所的项目,如货架编号、货号、数量、品名安排顺序,以免拣货时产生混淆。若由电脑总体设计工程师负责规划时,应通盘

考量实№的求以避免发生以下缺点:

(a) 一位多物:

若是无法以储位区分货品置放的位置,即数种货品同放在一货架上,而按指示货架编号是无法将货品正确的拣取。

(b) 一号多物:

同为外形相同的货品而给予同一货号,但若颜色、花样不同,则无法利用货号来拣取货品。因此,在建立货品编号初期,应预留货品码数,以区分货品的颜色、花样等求。

(c) 拣错

若拣货单上货品编号相似,在看拣货单时容易将上、下行数量看错,或将数量列与下一列看错。故而,应多考量利用电脑辅助拣货设备或是编号应明显区隔以降低失误。

事实上,大家都希望任何一个新进人员都能很快熟悉拣货作业,所以拣货单上的项目顺序的考量最好能依储位号码、品名、货号、数量。针对数量而言,应先将数量换算成订单订购的最小单位,以利拣取。即在零散拣货区所用的拣货单内容,其订购单位为散品包时,拣货转换後之单位为包,若订购最小单位为盒,则拣货单位应以盒为主。同理,订购时若是以箱为最小单位,则拣货单位为箱,如表 1-7 。

表 1-7 拣货单内容排列

拣货单号:拣货时间:起迄

店家名称:覆点时间:起迄

批号:拣货员签名:

出货日期:覆点员签名:

(4) 主要品项的拣货

主要品项拣货方法是指利用FIQ分析後,针对出货量较高的前几名品项限定後,将主要品项与其他品项分开拣货的方法,主要品项的拣货方法为先从全部品项中选定出主要的品项,再分别制作:

(a) 包含主要品项拣货的客户拣货单

(b) 主要品项以外品项的客户拣货单

简单而言,主要品项拣货法是经A、B、C分析後,将A类货品拣货完了的客户与含有B、C品项的客户分别制作拣货单,以提高拣货效率。但货品若将保管与动管分开时,而动管场所又能采取主要品项拣货方法,则效率将更高。

(5) C类物品的拣货

至於出货数量ABC分析中,出货数量少的C级商品,其销货金额也少,因为出货频率低,所以被放置在空出的货架或是集合起来放置於某处,遭受冷待的情形很普遍。但是量少而商品品项变成愈来愈多时,因为C品项比A、B 多,所以和拣货频率较高的A、B相比,所花费的拣货时间较多的情形也很常见。况且,一旦C品和被称为不良库存品的D品混在一起时,为了找出C 品,则必须花费更多的时间。一方面因为A、B品的出货率高,拣货者知道放於何处,所以拣货的速度愈来愈快。若是订货中含有C品,则A、B的拣货速度虽然快,但为了找寻C品而花费时间,使得拣货效率降低,这是现场拣货工作者常有的经验。

这种倾向是随着量少商品品项多的现象增加而变强。为了提高订单拣货的工作效率,必须以A、B品为思考重点,对於C品也不能掉以轻心。有时,C 品的自动化、机械化反倒能帮助缩短整体的拣货时间及提高拣货的工作效率。

还有,对於A、B品拣货的问题,已经研究很多了,所以要再提高拣货效率,可说是应以研究C品为重点。C品的拣货较花费时间,是因为找寻其放於何处而花了较多的时间,所以必须做到拣货时能立刻知道C品放於哪个货架的

哪个储位,才能提高效率,这便牵涉到储位管理的应用。只要能够指示出位置所在,即使没有表示应取几个货,就算是亮起取货架的红灯,也能提高拣货速度。还有勿将C和D品混在一起,只是将C、D分开放置,亦可提高效率。

拣货密度是指从库存的全部品项中,拣出的商品有哪些品项,其占全部品项的比率。即把将库存品项数(ZI)和拣货品项数(PI)的比率,称为拣货密度(PHD=PI/ZI)。拣货密度对於库存品项可以考虑和1个月的拣货品项数相比,也有和1天或每个小时,还有和1个作业分区相比的各种拣货密度。

(a) 拣货密度(PHD)和拣货频率(IK)

拣货密度(PHD)是指从库存品项中取出几项商品的比率,而拣货频率(IK)是指某种商品的1日或1个月的出货次数。例如IK=3,是表示1日或1个月里有3次出货。如果,每天出货3次,即是1日的IK=3,若出货30日,则1个月的IK是IK=3×30=90。

(b) 拣货密度的活用

拣货密度是选定动管系统,拣货辅助机器所要之资讯指标。例如,动管设备的选用参考时,因取出的次数少,所以使用固定料架,但若随着PHD的变大,则使用流力架较为合适,若再增大则可考虑使用旋转料架。

还有,即使在PHD低时,若能将库存品项区分为PHD稍为高的一组和稍为低的一组,则更能提高拣货效率。(注:详细说明请参阅物流中心拣货作业一书)

5.4 移动储区

在配送作业时,配送车上之货品放置区域,此区域货品存放在移动中的车上,

仓储物流冷库管理制度

仓储物流冷库管理制度 冷库管理制度 一、冷库工作人员必须遵守餐饮服务中心的各项规章制度,遵守工作时间,服从工作安排,保证安全生产和物资供应。 二、制冷工要严格遵守操作规程,根据库温要求按时开机停机,要经常检查维修保养机械设备,发现异常要及时维修并向领导报告。 三、制冷工要经常检查库房内的温度,否则,如造成经济损失要对其进行经济处罚。四、制冷工工作时间内不准脱岗喝酒、睡觉或从事与本职工作无关的活动,否则按餐饮服务中心有关规定给予处罚。 五、冷库机房不准私留非工作人员住宿闲来人员不准进入机房内。 六、冷库内的各类副食品要按位存放,堆放整齐.食品出库要填写出库单,先进 的货物要先出库.要及时清理积压物品,对超期,变质的物品保管员要及时向主任汇报,并妥善处理.因工作失职造成损失的,追究保管员责任并给予经济处罚. 七、未经主任同意,任何人不得私自处理库内物品并直接收取现金,不得为外单位或个人在库内存放物品,否则追究保管员和管理员责任,视情节轻重给予50-200 元或扣发当月奖金的处罚. 八、库内保存食品,每月清买一次,做到帐物相符.保管员必须对工作认真负责,不得粗心大意,弄虚作假,以权谋私,否则出现问题追究保管员责任. 九、按规定时间开库,锁库.保管员、制冷工下班前要认真检查库房、机房情况,没有问题后方可离岗. 十、冷库值班人员要经常注意冷库周围情况,发现异常要及时报警,确保冷库安全. 一、总则

1(1(冷库是食品冷藏加工企业的主要组成部分,担负着易腐食品的冷冻加工和储藏任务,起着促进农副渔业生产、调剂市场季节供求、配合完成出口任务的作用。 1(2(冷库结构复杂,技术性强,冷库的使用、维修、管理,必须严格按照科学办事,认真执行国家颁布的有关标准和法规,做到安全、卫生、低消耗。 1(3(冷库领导及各级主管部门在抓使用的同时,要抓好日常维护检修工作,切实做到使用好、管理好冷库。 1(4(冷库全体职工要钻研业务,掌握科学技术,热爱本职工作,爱护国家财产。要加强科学研究,充分发挥科技人员的作用,采用先进技术,努力赶超世界先进水平。 二、人员 2(1(企业必须按有关规定配备受过专门教育和培训,具有冷藏、加工、制冷、电器、卫检等专业知识、生产经验和组织能力的各级管理人员和技术人员,有一定数量的技师、助理工程师、工程师、高级工程师负责冷库的生产、技术、管理、科研工作。 2(2(冷库的压缩机房操作人员,必须具有初中以上文化程度,经过专业培训,获得合格证书,方能上岗操作。 2(3(负责冷库生产和管理的企业领导人,应具有冷库管理的专业知识和实践经验。要定期组织专业技术人员和操作人员进行技术学习和经验交流,要对本规范的实施负全部责任。 三、库房的使用管理 3(1(冷库的使用,应按设计要求,充分发挥冻结、冷藏能力,确保安全生产和产品质量,养护好冷库建筑结构。库房管理要设专门小组,责任落实到人,每一个库门,每一件设备工具,都要有人负责。 3(2(冷库是用隔热材料建成的,具有怕水、怕潮、怕热气、怕跑冷的特性,要把好冰、霜、水、门、灯五关。

物流中心运作管理

重庆交通大学 学生 课程名称物流中心运作管理 学院管理学院年级2011 专业班物流管理3班学生姓名黄永恒学号631104090302 学生姓名学号 学生姓名学号 学生姓名曾亚军学号631104090312 学生姓名冉鹏飞学号631104090313 学生姓名代秋学号631104090314 学生姓名学号 学生姓名学号 学生姓名学号 学生姓名学号 开课时间2014 至2015 学年第一学期

我国物流配送中心的发展现状、问题及对策摘要:国民经济的发展,迫切需要尽快加强建设具有社会化、专业化、信息 化功能的物流配送中心。物流配送中心的主要任务是负责物流配送中心,是指直接送达给消费者的物流活动,是以满足配送物流环节的终端客户为直接目的的物流活动。随着消费者需要逐渐成为经济活动的中心,“用户第一”的基本观念也越来越深入人心,这种观念反映在物流活动中就是对物流配送中心的日益重视。但是我国物流配送中心的发展一直存在诸多问题,不能够适应我国物流市场的整体快速发展,亟待进一步在实践探索中总结经验,开创适合我国物流配送中心发展的路径。虽然我国物流业的干线运输效率已大大提升,但真正的难题,则集中在物流配送的“最后一公里”。 一、我国物流配送中心的发展现状 国外的物流配送实践发展比较成熟。从模式上看,可以分为三种物流配送形式。一是共同配送的模式,即由若干个配送企业联合起来,对某一地区的用户进行集中配送服务的物流形式,可以通过集中优势大大节省社会资源。德国、日本、摩纳哥等国家的企业采用这种方式。二是与便利店合作模式,即企业在便利店设置储物柜等,与便利店形成终端物流合作。美国、英国等国家的很多企业采用这种方式。三是自设终端物流中心模式,即不依赖于其他机构,自身广泛建立终端物流中心。这种模式的典型代表就是亚马逊公司,其在美国已经建立近100座巨型物流中心,覆盖了美国主要人口聚集城市,保障了末端配送的即时性,使得31%的美国用户可实现当日送达。 我国近年来也非常重视物流配送中心的发展。在国家层面,商务部、财政部2012年选取了9个城市开展现代物流技术应用与共同配送试点,2013年又增加15个城市共同配送试点;财政部、商务部、国家邮政局2014年10月底联合下发了《关于开展电子商务与物流快递协同发展试点有关问题的通知》,支持天津、石家庄、杭州、福州、贵阳5个城市推进电子商务与物流快递协同发展工作,从总体规划、基础设施、人才培养、模式创新等角度综合解决末端配送难题。在地方层面,地方政府也根据实际情况推动末端物流发展,例如重庆以电商物流末端配送为突破口,由政府牵头积极推进“网购物流配送终端体系建设”,在所有社区设一个专门的收货点,保证居民在社区内,不花一分钱,随时取到网购包裹。南昌等地则鼓励物流企业与社区服务机构、连锁商业网点、大学校园等开展广泛合作,共同解决物流配送中心难题。在企业层面,越来越多的大型电商企业和物流企业开始重视末端物流体系建设,例如京东、亚马逊、顺丰、淘宝网等企业开始在社区建立社区服务站、安装智能自提柜等方式来构建物流配送中心体系。 二、我国物流配送中心发展的主要问题 1、配送中心设备系统落后 一般仅使用了货架、简单输送线、纸质拣货单等设备进行作业,往往作业效率不高同时错误率还维持在一个较高水平。目前我国配送中心计算机的应用程度较低,仅限于日常事务管理,而对于物流中的许多重要决策问题,如配送中心的选址、货物组配方案、运输的最佳路线、最优库存控制等方面,仍处于半人工化决策状态,适应具体操作的物流信息系统的开发滞后。 2、配送中心作业方式落后

仓储物流管理制度及流程1

第一章总则 为加强公司物资管理,做好物资的出入库及保管等工作,确保公司经营活动的顺利进行,特制订本流程。 第二章仓库管理制度 (一)、仓库管理的总体要求 1、仓库是公司物料供应体系的一个重要组成部分,是公司各种物料周转储备的环节。 同时担负着物料管理的多项业务职能。它的主要任务是:保管好库存物料,做到数 量准确、质量完好、确保安全、收发迅速、面向生产、服务周到、降低成本、加速 公司资金周转。 2、公司实际生产需要和厂房条件统筹规划,合理布局,实施物控管理,降低成本,控 制浪费,对生产过程物料的成本及浪费进行核算。 (二)、物料入库流程 1、物料入库之前,应先进入待验区,由包装人员报告给品管部。并由品管部对物料进 行检验,合格则在入库申请单上签字。签字后由包装车间送仓库办理入库。未经检验合格的物料不准入库,更不准投入使用。 2、物料验收入库时,仓管员要亲自同交货人办理交接手续,核对清点物料名称、数量 是否一致,并按要求签字,以明确承担物料保管的经济责任。 3、物料数量验收准确后,仓管员凭送货单所开列的名称、型号、数量存放就位,并及 时建立手工和做单录入电脑,并按照规定将入库台账抄送生产部门。 4、不合格物料应隔离堆放,并张贴不良物料标识卡。 5、验收中发现问题要及时通知采购、品管部负责人处理。 (三)、物料出库流程 1、按“推陈储新,先进先出”的原则发放在库物料。 2、所有领料按照以下方式处理: (1)生产车间凭领料清单提前送到仓库,仓管员根据领料清单单号、名称、规格、型号、领料数量、根据实际需要可一次或多次将物料配好,经生产车间物料员签字 确认后领取。

(2)电工或维修领料应由行政部填写领料清单。说明领料原因,采用“以旧领新”的方式办理领料手续。对交回的不合格配套部件,纳入工具库不良品库统一管理。 (3)工程,技术开发部门领料由领料人填写领料单,经部门主管签字批准。 (4)仓库领料必须由仓管员填写领料单,再由主管签字批准。 3、成品、物料出厂,应按规定程序办理。 4、所有发料凭证,仓管员应妥善保管,不可丢失。 5、所有发料需凭领料单,所有人员未经许可不得自行在仓库取用物料。违反者由仓库 报告给行政部,由行政部对其按厂纪厂规处理。 (四)、其他相关事项 1、仓库管理员要对出入库台帐要及时做单输入,做到日清日结,不得压帐。 2、允许范围内的差错、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏,须及时上报《库存盘点表》, 报经有关领导审批处理,以便做到帐、卡、物、资金四一致。 3、特殊情况下可先发料,再补办领料手续。但是必须在当日把手续办妥,否则按厂纪 厂规处理。 第三章物料入库管理办法 (一)、制订目的 规范仓库收料控制程序及管理,使之作业有章可循。 (二)、适用范围 适用本物料仓库收料相关事宜,除另有规定外,皆依本规定办理。 (三)、工作职责 1、仓库:负责物料的清点与入库工作。 2、品管:负责物料的品质检验工作。 3、采购:负责物料的进度跟踪及不良物料的退换处理。 (四)、工作内容 1、供应商送货 (1)供应商送货车到公司厂区后,应及时将“送货单”呈交对应物料仓库仓管员。 (2)待收物料送到指定的待验区,若此物料为生产急料,仓管员可将物料先收到生产备料区。

配送中心管理制度

配送中心卫生管理制度 一、做好食品质量、数量,进、发货登记工作,做到先进先出。凭单据验收食品时须验收食品感官性状、规格质量,生产日期,保质期限是否符合卫生要求和有关规定。 二、定型包装食品类别、品种上架堆放,做到一货一卡,注明进货日期及食品最终食用日期。 三、仓库内食品要定期检查,及时清除超过保质期、发霉、变质、锈盖的食品。 四、应保持空气干燥,地面干净,做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。 五、易腐食品,储存于密封加盖的容器内,其他货物堆放做到隔墙离地。 六、食品仓库不得存放有毒有害物品和非食品的杂物。 七、保持仓库内环境的卫生,定期大扫除,仓库内严禁吸烟。

食堂保管员岗位职责 1、负责仓库内的主副食品和调料及其他物资的验收工作,验收物资应有2人在场,另外一个人由中心经理指定。对变质变味物资有权拒收,发现掺假物资、过期产品、三无产品须及时向业务经理汇报,事情重大应报告中心主任(总经理)。 2、管理好仓库物资,做到帐物相符。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)工作和库房清洁工作。 3、物资摆放整齐,各类物品清明名称和进货日期,各类食品应先进先吃,防止变质。 4、主动平衡库内物资,及时报采购计划,保证供应,防止出现缺货,影响食堂工作。 5、做好食堂的成本核算工作,包括直接成本和间接成本,将盈亏情况及时向中心主任(总经理)和各业务、餐厅经理汇报。 6、在中心财务监督下,做好月盘点,准确做出盘存表。 7、做好食堂低值易耗品、劳保用品、维修材料的登记和发放工作,以领导交办的其它工作。

采购员岗位职责 1、采购人员必须遵守国家的法律政策和财务制度。 2、采购的食品必须符合国家有关标准和规定。禁止采购下列食品:有毒、有害、腐烂变质、生虫、霉变的食品;超过保持期限及其他不符合食品标准规定的包装食品;无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。 3、采购过程中要做到及时、认真、手续完备,财物一致,品种、数量不差。严格执行财务制度,除蔬菜外,均应要求对方开税务发票。 4、中心实施统一采购制度,米、面、油、蛋统一采购,多家公开竞争。 5、蔬菜采购为每天早上统一集中支农产品批发市场。采购员头天到各餐厅收集菜单计划,由采购员统一负责采购和付款。 6、在工作中如出现错款,责任自负;短斤少两的,由采购员自行负责。 7、采购人员应做到廉洁自律,大公无私,所有人员均不准带菜回家,并主动接受群众的监督。 8、采购员平时要做好市场信息采集工作,了解市场行情及时报告给中心主任(总经理),为食堂做好后勤保障工作,及时提供优质服务,保质保量地完成采购工作。 9、服从领导调配,完成领导交办的其它任务。

物流部运营体系及管理制度

物流部运营体系及管理制度 一、物流部组织结构图: 二、运营体系 三、物流部管理制度 第一条实施目的 为加强公司的物流管理,妥善保管仓库库存物资,使采购物资入库及领用、产品出入库、以及相关的物流运输的规范化,降低物流成本,提高物流服务水平,避免发生不必要的损失,特制定本规定。 第二条适用范围 本制度适用于物流活动中发生的仓储、库存、运输,以及成本管理活动。 第三条仓库管理 所有物资应做到:每日清点、核对,保持帐、卡、物三者一致,并根据物资实际状况,对长期不用以及需要报废账务处理的物资应及时清理,办理相关手续。 1、仓库应视实际情况划分为原料库、半成品库、产成品库,并制定明显标识,进行目标管 理。 2、对搬运工具实施定制管理。 3、仓库管理人员应将仓库储存区域与物料架分布情况绘制平面图并置于仓库明显之处。 4、料架区按区域号——仓库号——楼层号——楼号的原则编号。 5、储存区按位号——层号——架号——排号的原则编号。 6、电脑记账人员应将储位号录入电脑,并列印出物流成品的储位资料,以便直接查找物流。 7、经核点后的物料,仓管员应视其情况存放,并办理相关手续。

8、领用物资时应由领用人员填写《领料单》,经本部门主管批准后,方可到仓库领料。成 品发货时,必须凭审核无误的《发货单》发货。 9、物资入库或发放后,仓管员应及时登记物卡,电脑输单员应及时登录电脑。 10、登记物卡时做到字迹清晰、内容完整,并坚持日清日结,凭单记账,不跨月记账。 11、电脑输单员每周应列印物资收发结存表,并与仓库管理员所记的物卡核对。 12、仓管员应随时搞好仓库的清洁卫生,注意通风状况,检查物资的堆放情况和室内外的安全情况,发现隐患或异常现象应立即报告。 13、仓库管理员应对仓库的储备情况熟悉掌握。如有储备不足或超储积压现象发生,及时报告。 14、要及时将需要退供方的不合格品退回。 15、要按时上报各类戴废物资,并按规定处理。 16、仓管员要定期盘点,并编列盘点报表。、 17、上下班时要做好门、窗、电、水的开关工作。 18、要按时上交各类报表,并保存好各类凭证和相关资料。 19、每个月末仓库主管应对仓库工作进行考评,不断发生问题和解决问题。 第四条存货管理 1、仓管人员必须严格检查进仓物料的规格、质量和数量。发现与发票数量不符,以及规格、 质量不符合使用部门要求的,应拒绝进仓,并立即向采购部递交物品验收质量报告。2、经办理验收手续进仓的物料,必须填制《商品、物流进仓验收单》,仓库据以记账,并 送采购部一份用以办理付款手续。物料经验收合格,办理进仓手续后,所发生的物料短缺、变质、变形、霉烂等问题,均有仓库负责。 3、各部门领用物料必须填制《仓库领料单》或者《内部调拨单》,经使用部门经理签名, 再交仓库主管批准,方能领料。 4、物料出库,必须办理出库手续,填制《仓库领料单》或者《内部调拨单》,并验明物料 的规格、数量,经仓库主管签署、审批发货。仓库应及时记账并送财务部一份。 5、仓管人员应对各项物料设立“物流购、领、存货卡”。凡购入、领用物料,应同时作相 应的记录,及时反映物资的增减变化,做到帐、物、卡三相符。 6、仓管人员应定期盘点库存物资,发现升溢或者损缺,应办理物资盘盈、盘亏报告手续, 填制《商品、物料盘盈、盘亏报告表》,经领导批准,据以列帐,并报财务部一份。7、为及时反映库存物资数额,仓管人员应定期填写《库存物资余额表》送交采购部、财务 部各一份。 第五条发货管理 1、物流部接到《发货通知单》时,经办人员应依产品规格及发货单编号顺序列档,内容不 明确的留级反映到市场部确认。

仓储物流部管理制度及操作细则

仓储物流部管理制度 及操作细则 一、员工守则: 1 服从领导,听从安排,执行公司及部门的决定,处处以公司利益为重。违反且不能提出有效建议的,罚款20元/次。 2 加强自身学习,积极参加公司的各项培训,不断提高业务知识和工作能力。 3 上班时自觉搞好和维护工作场所的环境清洁卫生,不准随地吐痰,乱扔果皮,纸屑和烟蒂,工作场所严禁任何人吸烟。违反者,罚款10元/次。 4 关心企业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,工作严肃认真,严格按操作程序进行作业。 5 严格遵守工作纪律,按时上、下班,上班时不准睡觉、看书、看报等与工作无关的事项,不准擅离工作岗位、串岗和聊天。违反者,罚款10元/次。 6 同事之间要团结、友爱、互助,不准开低级玩笑,相互谩骂、侮辱和诽谤,更不准恣事生非,打架斗殴。 7 自觉维护公司利益,爱护公司财产,节约用水、用电。 8 严禁有损公司信誉的言论和有损公司形象及利益的行为。 9 严禁携带易燃、易爆、易腐蚀及违禁品到工作场所。自觉维护安全设施,增强消防安全和自我保护意识,预防意外事故发生、严防偷盗,杜绝火险隐患。 10 自觉遵纪守法,严禁拉帮结派,参与非法组织和违法犯罪活动。 11.严禁携带易燃、易爆、易腐蚀及违禁品到工作场所。 12.严禁在仓库区域和办公场所使用明火(火机、火柴、抽烟、蚊香等),杜绝存在发生火灾的可能性。 13.严禁私自拿取仓库物品出库。

对违反上述条款并造成不良后果的将给予严格的处罚(行政处罚、经济处罚或并处解除劳动关系);对玩忽职守,造成事故,产生严重后果的交由司法机关处置。 二、仓储物流部组织架构及岗位职责 岗位设置: 备注:1、仓管员可根据日常业务量及商品类别归属进行分岗。 2、对订单执行员可进行销售订单处理与快递单据处理分岗。 3、随着仓储物流部业务量的增加,将增设商品发运配送组, 进行货物与快递公司的交接、配送计划的制定与执行。 各岗位工作职责:

物流仓储中心管理制度

物流仓储中心管理制度 第一总则 为加强公司物流中心的管理,保证工作的顺利进行,使的管理标准化,制度化,既此制定本制度。 第二部门职责 1、协助公司领导做好仓库的管理工作; 2、做好货物的进、出、配送工作; 3、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及账务相关工作政策; 4、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计; 5、控制送货和仓储成本以符合公司的经营目标; 6、仓库规划和仓库现场管理,确保货物的完好无损; 7、库存的分析和控制; 8、管理并记录来往货物的往来明细; 9、保证仓库货物账实相符。 第三部门人员构架图及人员编制 第四工作分类 1)物流主管全面负责物流仓储中心工作; 2) 账务专员负责中心库的日常商品账务管理,并主要负责中心库进出商品的管理; 3)库房管理员全面协助库房主管工作,并做好每天商品进出的配货及库房管理; 4)司机主要负责收发货物及店面的商品配送和车辆管理。 第五物流及库房管理 第一条总则 为了使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的要求,结合本公司 的一些具体情况,特定本规定。 第二条仓库管理员及账务工作的任务: (一)根据本规定账务做好产品出库和入库账务工作,确保所有帐目的准确。并使产品储存、供应、销售各环 节平衡衔接。 (二)仓管员做好产品进出配送及保管工作。仓库施行仓位卡,如实登记仓位的产品名称,货号,数量。实物 账经常清查、盘点库存产品,做到账、卡物相符。 (三)积级开展废旧产品整理、利用工作,协助做好积压产品的处理工作。 (四)做好仓库安全保卫工作,确保仓库和产品的安全。 第三条仓库管理员及账务工作流程 1、请购 1)对合理库存商品及促销品(常用易耗品)请购,由账务根据库存产品的储备量情况向品牌经理提出请购(主 要做好库存提示);

(完整版)《配送中心运营管理》课程期末试卷及答案

《配送中心运营管理》课程期末试卷及答案 第一部分:基本知识(共50分) (一)填空(每空1分,共16分) 1.配送中心的基本功能是、、、。2.根据经营权限和服务范围的不同,配送中心配送模式可分为和。3.送货流程的内容主要包括、、、等。4.理货过程中的相关单据有、、及现场记录。5.订单处理过程包括订单传递、及订单处理状态追踪。(二)单项选择题(每小题1分,共10分) 1.配送中心属于()。 A.运输结点B.储存结点C.物流结点D.搬运结点2.配送中心的最重要特征之一是对货物进行()。 A.搬运B.采购C.运输D.配组 3.玻璃的配送方法主要采用箱装()裸装形式进行。 A.运输B.加工C.集装D.散装 4.配送网络的设计内容包括()配送中心能力、和系统设计等。 A.配装设计B.集装箱设计C.仓库定位D.货位确定5.往复式沿途配送一般是指由一个供应点对一个客户()。 A.加工送货B.专门送货C.集装送货D.特定送货6.配送中心管理的任务是()。 A.提供高水平的服务B.谋求最低的物流成本 C.以尽可能低的成本达到既定的服务水平D.在最低成本的前提下提供相应的服务7.物品放在托盘上进行搬运其活性指数为()。 A.1 B.2 C.3 D.4 8.我国安全生产的方针是() A.安全责任重于泰山B.质量第一、安全第一 C.管生产必须管安全D.安全第一、预防为主 9.为发展现代运输,把货运枢纽站和仓库集中在一起,在流通集散地建造的仓库为()。A.自动化仓库B.立体化仓库C.港口仓库D.枢纽站仓库10.配送中心实现了物流系统化与规模经济的()。 A.有效结合B.有机结合C.配送结合D.有效整合(三)多项选择题(每小题2分,共14分) 1.按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中机械、物质或环境的不安全状态?() A.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷B.设备、设施、工具、附件有缺陷C.生产(施工)场地环境不良D.个人防护用品用具缺乏或有缺陷 2.配送中心通过集中配送方式,按一定规模集约并大幅度提高其能力,实现()的 商品运送,从而降低了物流的整体成本。 A.多品种 B.小批量 C.高频率 D.短距离 E.高密度 3.配送中心的装卸搬运功能涉及的物流活动有()。

物流中心营运管理

物流中心营运管理文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

物流中心营运管理题目:物流中心之营运绩效评估 指导老师:林志鸿副教授 第二组 专二技企四甲吴美娇 专二技企四甲郑雯菁 流通四甲 494D0915 蔡钰苹 大纲 壹、绩效评估的意义与步骤 一、绩效评估的意义 (2) 二、绩效评估的重要性………………………………………………………2.. 三、绩效评估的目的 (2) 四、绩效评估标准与策略关系 (3) 五、绩效评估的步骤 (3) 六、绩效评量之范畴 (4) 贰、绩效评估指标 一、绩效评估指标的定义 (5) 二、绩效评估指标的要件 (5) 三、绩效评估指标的类别 (5) 四、绩效评估指标的重要程度分类 (6) 五、绩效评估指标的种类 (6) 5-1物流绩效分类 (6) 5-2内部物流绩效评量及指标 (7) 5-3外部物流绩效评量及指标 (8) 5-4其他物流绩效评估指标 (9) 参、物流中心之绩效评估方法 一、物流中心之绩效评估方法 (11) 1-1绩效评估方法种类 (11) 1-2标秆管理法 (11)

1-3平衡计分卡 (12) 二、个案分享 (14) 肆、结论 (18) 附录一 (19) 参考文献 (20) 壹、绩效评估的意义与步骤 一、绩效评估的意义 绩效评估是衡量目标达成的程度,一个组织必须有控制公司运作状况的机 能,才能确保实际绩效与公司计画中的经营目标一致。绩效评估应特别重视效 果,否则往往可能无法达成目标;而若只重视效果而不重视效率,可能又会导致资源滥用的状况,效果则是达成组织整体目标的程度,而效率则是指达成目标所利用生产资源的情形,亦即是衡量投入与产出之间的关系。任何正式的工作衡量都包括绩效评估,而且是很重要的一部份。正确的评估需要相当的经验。以某种速度或绩效水准作为标准,分析员观测该标准速度後再去观测其他不同的速度,学习判断这些速度与标准速度比较的百分比。 Kast and Rosenzwein(1974)认为绩效评估有利於组织评估达成目标所需运用资源的情况。Szilagyi(1984)亦认为绩效是用以显现组织运作活动最终结果的一个整体概念,由效率与效能两层面因素所组成。效率指达成目标所利用生产资产的情形,亦即是衡量投入与产出之间的关系。效能则是指组织目标的达成度。 Drucker(1973)认为效率是指正确的方法做事,而效果是指做正确的事。对任何企业而言,其经营理念在於希望以最小的投入来获得最大的产出或提供最多的服 务,透过在投入与产出之间所衡量出来的结果可清楚看出,而这个衡量的过程称为绩效评量。 企业目标达成程度的一种衡量,即将实际的产出与预期的目标相比较,对物流公司经理人而言,绩效则代表着物流产品品质和物流服务水平。而关键绩效指标 (KPI)是企业绩效管理系统的基础、KPI可以使部门主管明确了解部门的主要责任,并以此为基础、建立明确、切实可行的KPI,而KPI指标体系是做好绩效管理的关键因素。 二、绩效评估的重要性 1.据以评估过去的经营成果 2.供作预测未来发展的基础 3.作为管理控制的工具 4.作为是否继续经营决策的参考 三、绩效评估的目的 企业必须依照外在或内在环境变迁,不断的适时修正企业经营的理念,并进而据此产生经营策略,同时延伸发展出各部门的作业策略。为达成所订定的各种策略目标,必须探讨实施的特定做法。比方说要减少在制品存货,则需推动缩短制程前置时间和实施单件流程。而在各种实施一段时间,必须要对其实施的成果做一客观

物流库房管理制度

物流中心库房管理制度 一、目的 加强对存货的管理和控制,保证存货的安全完整,提高存货的运营效率,保证合理确认存货价值,防止并及时发现和纠正存货业务中的各种差错和舞弊,使库房管理规范化,保证物资财产不受损失,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司的具体情况,制定本制度。 二、范围 本实施细则适用于四川懿科网络信息有限公司所有库房。 三、术语 (一)库房管理——指围绕公司运营管理活动而制订的有关公司运营管理方面的实施细则、管理规定等规范性文件。 四、管理职责 (一)物流中心 1、物流中心是组织,衔接,调节,管理物流活动的一个较大的物流据点。 2、以库房为基础,在各物流环节方面提供延伸服务。 2、组织制订、修改本公司库房管理各项规章制度。 3、检查、考核各部门库管对规章制度的制订及执行情况。 (二)库房管理 1、严格执行“库房管理制度”,按规定程序办事。 2、定期清理,总结自己的工作。 五、管理内容 (一)库房物资入库 1、物资入库,交货人须办理交货手续,库房管理员应在场,核对,清点物资名称、数量是否一致,交接双方在入库单上签字。 2、各部门项目余料入库,交货人应告知库房管理员余料是何项目上退下来的,以便核算项目成本,交接双方在入库单上签字。 3、各部门甲供材料入库,交货人应告知库房管理员是何部门何项目申请领下来的材料,核对材料数量,规格是否和材料申请单上的一致,交接双方在入库单上签字。 4、各部门采购入库的材料,库房管理员应核对,清点材料数量,名称,规格,并分类堆放,交接双方在入库单上签字。 5、各部门各项目的工具入库,经手人应告知库房管理员此工具的来源,并与库房管理员办好相关手续,交接双方在入库单上签字。 (二)库房物资保管

企业物流中心管理办法

某企业物流中心治理手册 目录 序言 (2) 第一章“某品牌”区域配货中心职能 (2) 一配货中心职能 (2) 二“某品牌”配货中心组织机构示意图 (3) 三配货中心组织与客户关系分析 (3) 四本手册治理设计原则与方法 (4) 第二章配货中心部门职能与岗位职责 (5)

一总经理 (5) 二产品开发部 (6) 三市场部 (9) 四销售部 (13) 五财务部 (19) 六行管部(兼人力资源部) (22) 第三章“某品牌”配货中心各部门相关流程与图表 (26)

一“某品牌”配货中心相关流程 (26) 二“某品牌”配货中心相关表格 (39) 第四章“某品牌”羊毛衫配货中心治理规定 (60) 一配货中心"5S"治理制度 (6) 二职员礼仪和5S检查标准 (62) 三公司职员礼仪制度 (65) 四人事治理规章制度 (67) 五公司出入治理制度 (77)

六电话治理规定 (78) 七机要文书保密制度 (78) 八计算机安全治理制度 (80) 九办公用品治理制度 (82) 十公物使用治理规定 (84) 十一成品仓储治理制度 (84) 十二客户投诉治理制

度 (88) 第五章述职 (92) 一首次述职…………………………………………………………… (92) 二定期述职…………………………………………………………… (93) 三特不述职…………………………………………………………… (94)

“某品牌”配货中心治理手册 序言 羊毛衫品牌的区域配货中心,在严格意义上来讲是该品牌的特许区域代理或特许经销商为拓展和服务本区域内客户而组建的一个盈利性组织。它以公司法人组织的名头出现,发挥权利,履行义务,并承担责任。因为羊毛衫行业的特性,也能够讲是总公司在该区域的全权代理,发挥产品开发、市场开拓与治理、客户服务、物资配送、财务等等公司职能。因此,配货中心的经营治理就需要以当地的市场需求为中心,服务于区域市场。 由于配货中心的独特性,组建配货中心就需要对配货中心的职能进行明确,并按职能进行部门与组织设计,构建岗位职责,幸免组织机构的繁冗,以提高运做效率为目的。

《配送中心运营与管理》复习题

《配送中心运营与管理》复习题 一、单选题 1、( D )不是准时配送的主要条件。 A、小批量 B、多品种 C、高频率 D、搬运路线 2、( D )是指在经济合理区域范围内,根据客户要求对物品进行拣送、加工、包装、分割、组配等作业,并按时送达指定地点的物流活动。 A、运输 B、搬运装卸 C、包装 D、配送 3、( C )是要求建设某一工程项目的建议性文件,它是配送中心项目能否被国家或地方政府立项建设的最基础和最重要的工作。 A、开工报告 B、可行性研究报告 C、项目建议书 D、工程项目报建证 4、在配送中心的规划中,要注意研究配送中心的7个规划要素:E,I,Q,R,S,T,C,其中E代表( C )含义。 A、配送商品的种类 B、配送商品的数量 C、配送的客户 D、配送的路线 5、( B )可以保证先进先出。 A、牛腿式货架 B、重力式货架 C、立体货架 D、阁楼式货架 6、( B )是竖向提升物料的连续输送机械。 A、起重机 B、斗式提升机 C、封口机 D、分拣机 7、( A )是使用最广泛的叉车。 A、平衡重式叉车 B、前移式叉车 C、侧面叉车 D、堆垛叉车 8、用挠性包装材料进行全部或局部包裹产品的包装设备统称为( A )。 A、裹包机械 B、缠绕机械 C、包装机械 D、集装机械 9、流通过程中为了方便销售、方便用户、废物利用、增添附加值而进行的加工活动称为( A )。 A、流通加工 B、生产加工 C、包装 D、配送 10、( A )是物品在生产地到使用地的过程中,根据需要施加包装、分割、计量、分拣、刷标志、拴标签、组装等简单作业的总称。 A、流通加工 B、生产加工 C、包装 D、配送 11、在库存重点管理法ABC中,( B )库存是指存货品种数约占总品种数比例小,但存货价值占总价值的比重大的重要物品。 A、B类 B、A类 C、D类 D、C类 12、在库存重点管理法中,对( B )库存进行重点管理、严格控制库存。 A、B类 B、A类 C、D类 D、C类 13、( C )货架可分为固定、移动、旋转式货架。 A、按货格储存货物单元 B、按货架与建筑物的结构关系 C、按货架的运动状态 D、按货格结构特点 14、( C )是指为在流通过程中保护产品、方便储运、促进销售,按一定技术方法而采用的容器、材料及辅助材料等的总体名称。 A、仓储 B、配送 C、包装 D、流通加工 15、( D )是通过计算机网络传递商务信息,如商品选择、订货、配送、验收、付款等,用标准报文来解决交易双方因为不同单证与传递方式不同而引起的问题,实现交易的电子化和标准化。

物流中心营运管理精编版

物流中心营运管理文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

物流中心营运管理题目:物流中心之营运绩效评估 指导老师:林志鸿副教授 第二组 专二技企四甲吴美娇 专二技企四甲郑雯菁 流通四甲 494D0915 蔡钰苹 大纲 壹、绩效评估的意义与步骤 一、绩效评估的意义 (2) 二、绩效评估的重要性………………………………………………………2.. 三、绩效评估的目的 (2) 四、绩效评估标准与策略关系 (3) 五、绩效评估的步骤 (3) 六、绩效评量之范畴 (4) 贰、绩效评估指标 一、绩效评估指标的定义 (5) 二、绩效评估指标的要件 (5) 三、绩效评估指标的类别 (5) 四、绩效评估指标的重要程度分类 (6) 五、绩效评估指标的种类 (6) 5-1物流绩效分类 (6) 5-2内部物流绩效评量及指标 (7) 5-3外部物流绩效评量及指标 (8) 5-4其他物流绩效评估指标 (9) 参、物流中心之绩效评估方法 一、物流中心之绩效评估方法 (11) 1-1绩效评估方法种类 (11) 1-2标秆管理法 (11) 1-3平衡计分卡 (12) 二、个案分享 (14) 肆、结论 (18) 附录一 (19)

参考文献 (20) 壹、绩效评估的意义与步骤 一、绩效评估的意义 绩效评估是衡量目标达成的程度,一个组织必须有控制公司运作状况的机能,才能确保实际绩效与公司计画中的经营目标一致。绩效评估应特别重视效果,否则往往可能无法达成目标;而若只重视效果而不重视效率,可能又会导致资源滥用的状况,效果则是达成组织整体目标的程度,而效率则是指达成目标所利用生产资源的情形,亦即是衡量投入与产出之间的关系。任何正式的工作衡量都包括绩效评估,而且是很重要的一部份。正确的评估需要相当的经验。以某种速度或绩效水准作为标准,分析员观测该标准速度後再去观测其他不同的速度,学习判断这些速度与标准速度比较的百分比。 Kast and Rosenzwein(1974)认为绩效评估有利於组织评估达成目标所需运用资源的情况。Szilagyi(1984)亦认为绩效是用以显现组织运作活动最终结果的一个整体概念,由效率与效能两层面因素所组成。效率指达成目标所利用生产资产的情形,亦即是衡量投入与产出之间的关系。效能则是指组织目标的达成度。Drucker(1973)认为效率是指正确的方法做 事,而效果是指做正确的事。对任何企业而言,其经营理念在於希望以最小的投入来获得最大的产出或提供最多的服务,透过在投入与产出之间所衡量出来的结果可清楚看出,而这个衡量的过程称为绩效评量。 企业目标达成程度的一种衡量,即将实际的产出与预期的目标相比较,对物流公司经理人而言,绩效则代表着物流产品品质和物流服务水 平。而关键绩效指标 (KPI)是企业绩效管理系统的基础、KPI可以使部门主管明确了解部门的主要责任,并以此为基础、建立明确、切实可行的 KPI,而KPI指标体系是做好绩效管理的关键因素。 二、绩效评估的重要性 1.据以评估过去的经营成果 2.供作预测未来发展的基础 3.作为管理控制的工具 4.作为是否继续经营决策的参考 三、绩效评估的目的 企业必须依照外在或内在环境变迁,不断的适时修正企业经营的理念,并进而据此产生经营策略,同时延伸发展出各部门的作业策略。为达成所订定的各种策略目标,必须探讨实施的特定做法。比方说要减少在制品存货,则需推动缩短制程前置时间和实施单件流程。而在各种实施一段时间,必须要对其实施的成果做一客观评,了解各种实施成果与目标间的关系,并拟定新的策略目标,寻求新的作为;如图一显示企业实行JIT生产系统在制造策目标上与绩效衡量的关系。

公司物流仓储管理办法

公司物流仓储管理办法 第一章、总则 第一条、仓储管理是物流管理的重要组成部分。为提高仓储管理水平,堵塞管理漏洞,发挥仓储作为企业物流供应链的重要调节作用,制定本办法。 第二条、本办法适用于公司物流的所有库房(包括驻外配送中心库房)管理。 第二章、物资库房管理 第三条、责任范围:(1)、负责供应各分厂所需的杂品、劳保、纸制品、建材、机械、橡胶、尼塑、五金、自制备件、自制工装、外购备件、外购工具、动力备件、电机、油品、电料、磨料、化工、炉料等辅助材料;(2)、负责供应各单位生产经营所需的各类轴承钢材、维修钢材、耐热材料、有色金属等原材料的供应。 第二条、采购计划管理: 1、各分厂要根据制造工程部生产作业计划制定本单位的需求计划,并在每月22 日前上报到采购部计划员处。 2、采购部计划员要根据分厂上报的需求计划和各类物资库存状况,制定公司的需求采购计划,并组织采购,同时要将采购计划报物流部库房相对应的保管员。 3、采购部计划员要定期到库房核实库存物资状况,发现并及时处理积压物资。 第三条、辅助材料验收入库管理:

1、采购物资到货后,计划员要网上建立采购订单,同时将开具的《外协、外购产品质量验收单》与物资同步到库,保管员要将到货物资的名称、规格,数量与计划员开具的《外协、外购产品质量验收 单》进行核对,确定无误后,方可接收。 2、构成产品实体及需理化检验的物资由保管员通知质保部和理化室检验,其它物资由保管员依据辅材验收标准验收入库。采购部计划员要对需求计划的执行情况(数量、质量、交货期等)及验收情况进行监督。对零担发货的物资,保管员对到货物资的品种、规格,数量点清后,通知采购部计划员,由计划员开具《外协、外购产品质量验收单》,并送到保管员处。 3、对验收合格的物资,采购部在开具《生产材料验收单》时,要附一份《外协、外购产品质量验收单》交给保管员,同时在SAP系统中创建采购定单,再由保管员负责在SAP系统中做入账处理。 4、对验收不合格的物资由保管员通知相关计划员,由采购部负责办理相关退货手续。 第四条、辅助材料储存管理: 1、库存物资要按类建帐,实行分类定置管理,帐目清楚,不得自行涂改,如确需涂改的应加盖保管员印章。 2、定置区内物资要实行“四号定位” 。 3、定置区内物资的管理要做到“三清” 、“两齐”、“三一致”。 4、室内库的物资存放要符合物资本身的要求和规定,做到“十

物流中心管理制度

制度编制思路及宗旨 1.物流中心管理制度,编制要符合我们的实际工作情况,求实务实。 2.包括岗位职责、作业流程、工作考核,目的让每一个员工明确自己干什么的,告诉他们 怎么做(即按制定的相关作业流程)通过考核指标来检验各个岗位各个员工工作效果。 3.本次制度编写分为两个部分:业务管理制度和行政管理制度。 4.退货库退货管理制度。 《物流中心管理制度》的目录 一、序言 二、组织架构、岗位职责 三、仓储业务流程及制度 (1)入库作业流程制度 (2)货物在库管理作业制度 (3)出库作业流程制度 (4)退货管理流程制度 (5)货物盘点制度 (6)货物搬运、装卸、堆放管理制度 四、配送业务流程及制度 (1)配送业务流程、 (2)配送业务管理制度 五、物流中心各岗位(KPI)关键性指标考核 六、物流中心行政管理制度 物流包括仓储、运输、配送、搬卸装运、信息管理五个板块功能,其中仓储、运输、配送是主要功能板块;搬卸装运、物流信息管理是其辅助功能板块。物流管理目标是通过有效的管理节省直接和间接开支,并在每个环节中记录并传递给客户有用的信息资料。 随着市场经济竞争的日益激烈,社会分工越来越细,物流在企业中发挥的作用更加重要,

它是企业经营活动中影响效率和成本高低的主要因素之一,因此被称为“第三利润的源泉”。 为了体现物流在企业经营活动中的作用,保证及时供货,满足客户需求,合理储备,加速资金周转,减少各环节的损耗降低成本,同时为规范物流部门员工的工作行为,明确责任,物流部特制定此物流运作制度、工作纪律制度,目标是提高物流运作效率,工作有依据、有标准、有目标,不断提高物流工作质量及服务水平,有效降低相关成本,各项工作逐步制度化、程序化、规范化推进。 七、物流中心组织架构 公司物流部采取集权和分散的相结合的物流模式,实行专业线、扁平垂直化管理,以对物流中心业务统一计划、实施和控制。 物流中心部门职责 a)负责仓库货物的入库、出库、在库管理、盘点、养护、装卸及操作。 b)全面管理仓库业务运作,确保各项业务运作达到公司要求指标。 c)对货物的进出仓操作、商品养护、现场操作进行跟踪检查及时处理运作中出现的问 题。 d)加强货物的库存管理,保证“系统帐与实物”一致。 e)审核仓储运作单据,整理好相关档案资料。 f)库房管理全面实施5S(整理、整顿、清除、清洁、素养)管理,持之以恒,从小 事做起;做好(防鼠害、防虫害、防火、防盗、防雨水)的预防工作。 g)树立强烈为客户服务的意识,树立部门良好形象。 h)负责在送货过程中车辆行驶安全、货物安全。

仓储物流中心管理方案

仓储物流中心管理方案 仓储物流中心,就是利用自建或租赁库房、场地、储存、保管、装卸搬运、配送货物。随着信息化时代的到来,仓储物流中心被赋予了更多责任。 目前,很多企业为了加深自己对仓储物流中心的管理,纷纷引进了仓储管理系统,希望以此来加强信息化建设,让企业的仓储物流中心管理更加高效。然而,从市场调查中发现,目前的仓储管理系统呈现两极化状态,一种是以先进企业和跨国企业为代表的高端市场,需求比较高,应用也比较多,另一种则是中小企业使用。 不过,从调查数据中显示,虽然中小企业想要使用仓库管理软件的颇多,但是真正付诸行动的很少,大部分都在观望,尤其是对国外价格比较高的仓储管理系统,多中小企业更是感到有心无力。 不过,从调查数据中显示,虽然中小企业想要使用仓库管理软件的颇多,但是真正付诸行动的很少,大部分都在观望,尤其是对国外价格比较高的WMS系统,很多中小企业更是感到有心无力。也正是因为如此,国内系统供应商才会瞅准市场,纷纷推出很多适合国内企业使用的仓储管理系统,一时之间繁荣不断。 仓储物流中心管理方案——仓储管理系统 1、功能完善: 具备基本信息管理、信息报表、收货管理、拣选管理、盘点管理、移库管理、打印管理、批次管理、保质管理、审核管理及后台服务系统,可以很好满足企业的仓储信息化建设需求。 2、客户体验好 从系统构架到人员使用,都是标领研发人员多年心血的结晶,它的界面非常简单大方,且操作容易,使用者只需要经过简单的培训就能完全掌握。可实现对货物收发的实时跟踪,对库存信息进行有效分析,企业员工可以得到准确数据作为工作依据。 3、售后服务完善 提供非常完善的售后服务,对于产品在使用过程中遇到的任何问题都会积极给予解决,这样就极大的避免了使用企业的麻烦。

物流主要工作流程

物流主要工作流程 1.订单处理作业: 物流中心的交易起始于客户的咨询、业务部门的报表,而后由订单的接收,业务部门查询出货日的存货状况、装卸货能力、流通加工负荷、包装能、配送负荷等来答复客户,而当订单无法依客户之要求交货时,业务部加以协调。 由于物流中心一般均非随货收取货款,而是于一段时间后,予以结帐,因此在订单资料处理的同时,业务人员尚依据公司对该客户的授信状况查核是否已超出其授信额度。此外在特定时段,业务人员尚统计该时段的订货数量,并予以调货、分配出货程序及数量。退货资料的处理亦该在此阶段予以处理。另外业务部门尚制定报表计算方式,做报表历史资料管理,订定客户订购最小批量、订货方式或订购结帐截止日。 2.采购作业: 自交易订单接受之后由于供应货品的要求,物流中心要由供货厂商或制造厂商订购商品,采购作业的内容包含由商品数量求统计、对供货厂商查询交易条件,而后依据我们所制订的数量及供货厂商所提供较经济的订购批量,提出采购单。而于采购单发出之后则进行入库进货的跟踪运作。 3.进货入库作业: 当采购单开出之后,于采购人员进货入库跟踪催促的同时,入库进货管理员即可依据采购单上预定入库日期,做入库作业排程、入库站台排程,而后于商品入库当日,当货品进入时做入库资料查核、入库品检,查核入库货品是否与采购单内容一致,当品项或数量不符时即做适当的修正或处理,并将入库资料登录建档。入库管理员可依一定方式指定卸货及栈板堆叠。对于由客户处退回的商品,退货品的入库亦经过退货品检、分类处理而后登录入库。 一般商品入库堆叠于栈板之后有两种作业方式,一为商品入库上架,储放于储架上,等候出库,需求时再予出货。商品入库上架:由电脑或管理人员依照仓库区域规划管理原则或商品生命周期等因素来指定储放位置,或于商品入库之后登录其储放位置,以便于日后的存货管理或出货查询。另一种方式即为直接出库,此时管理人员依照出货要求,将货品送往指定的出货码头或暂时存放地点。在入库

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