关于寒假各学校值班工作抽查情况的通报

关于寒假各学校值班工作抽查情况的通报
关于寒假各学校值班工作抽查情况的通报

关于寒假各学校值班工作抽查情况的通报

各小学:

为进一步严肃值班纪律,确保寒假期间的校园安全,放假前民乐县教体局在下发了《关于认真做好放假及假期有关工作的通知》,文件对各校假期值班工作作了详细安排,在1月30日学区对各校值班情况进行了检查,现将具体情况通报如下:

一、值班情况

1.寄宿制小学:

值班教师按时到岗,值班室正常生火,值班记载详细,积雪清扫及时,安全工作扎实有序。

2.张满中心小学:

值班人员正常值班,积雪清扫及时,值班室卫生打扫干净。

3.白庙中心小学:

值班人员全天候值班,手机畅通,值班室生火正常。

问题:学校积雪清扫不及时,值班室较脏,值班记载不能正常填写。

4.何庄小学:

值班教师正常值班,值班室能正常值班,值班记载详细,积雪清扫及时。

5.卧马山小学:

问题:值班人员值班不正常,值班室不能正常生火,积雪清扫不及时。

6.武城小学:

值班人员按时值班,值班室正常生火。

7.易家湾小学:

值班人员24小时值班,值班记录记载详细,学校积雪清扫及时。

8.四庄小学:

值班室卫生打扫彻底,值班记载填写完整,积雪清扫及时。

问题:值班不正常,值班室未生火,。

9.新庄小学:

问题:值班人员手机不能正常开机,值班工作不正常。

10.双营小学:

值班人员正常值班,积雪清扫及时,值班室正常生火,值班记载详细。

问题:村委会在学校排练社火,值班人员为本村社员,学校要监管好财产安全。

11.兴盛小学:

值班人员正常值班,值班记载填写详细,学校领导多次巡查值班工作,学校积雪清扫及时。

问题:值班室较冷,值班人员生活缺少必要的取暖设施。

二、工作要求

以上现象表明各校仍存在工作措施不够落实、政治敏锐性不强、责任意识淡薄等问题,为此希望各校认真总结,积极整改,切实加强值班工作,确保校园安全。就以上存在的问题,特强调四点意见:

1.加强值班领导。各学校必须高度重视对值班工作的领导,严格执行假期24小时全天侯值班制度,切实实行领导带班,认真落实值班人员。

2.严肃值班纪律。严格执行值班人员在岗值班,保证手机24小时畅通,坚决杜绝值班脱岗、离岗、漏岗、顶岗现象。

3.认真做好交接班工作。值班人员要认真做好交接班工作,确保在值班期间出现安全问题相互推诿扯皮。

4.加强值班检查。值班人员要经常对学校校舍及周围进行巡视,校长也要经常对巡查学校值班情况,值班人员要做好值班记载,并及时向领导汇报值班期间的异常,对上级进行的安全值班检查要及时向学校领导汇报,学校领导要及时向学区校长汇报。

丰乐学区

二〇一五年三月二日

关于2020年度重点工作上半年完成情况的督查通报

关于2020年度重点工作上半年完成情况的督查通 报 序号 项目名称 基本情况 2013年工作计划和进度要求 (具体任务细化分解及目标量化分值) 责任科室、单位 完成情况 1 文化设施建设 加快推进重大文化设施建设,抓好乐清市图书馆、乐清市博物馆工程进度和质量,争创优质工程.加强中心镇文化中心、社区文化服务中心建设,确保公共文化设施面积逐年增加.

1、加快推进乐清市图书馆、乐清市博物馆建设,12月底前完成投资5000万元. 2、三馆主体工程完工并开始进行内部装修.做好国有博物馆的建设、陈列布展工作,10月完成土建工程、陈列大纲文案编制工作,今年启动陈列布展方案编制工作. 文化艺术科 文化遗产科 基建办 市图书馆 市博物馆 图书馆、博物馆建设工程1—6月份投资2047万元,完成年度计划的40.94%. 图书馆室内装修进入招投标阶段;博物馆布展文案大纲已进入第二阶段,预计8月份定稿,下一步将启动博物馆布展陈列方案的编制. 3、全年新建中心镇(街道)文化中心2个、图书馆中心镇(街道)分馆4个、社区文化服务中心30个、流动图书馆流通点5个、

文化礼堂15个.完成省市文化强镇、示范社区(村)建设任务:省级1个,市级5个. 文化艺术科 市图书馆 2个中心镇(街道)文化中心建设有序推进,天成街道已进入招投标阶段,芙蓉镇处于规划调整中.开展前期调查摸底,确定25个城乡社区文化服务中心和4个市图书馆镇(街道)分馆名单,达成2个流动图书馆流通点意向. 2 2

文化惠民 文化惠民 组织开展“梅溪讲堂”、“周末剧场”等文化活动,打造文化活动品牌;广泛开展送戏下乡、送书下乡、送电影下乡等活动;加大基层文化队伍培训范围和力度,全面提升基层文化工作者的能力和水平.

2020年上半年保密工作自查情况报告

2020年上半年保密工作自查情况报告 根据XXX《关于开展2020年度机关、单位保密自查自评工作的通知》要求,我公司结合工作实际,对照检查内容认真开展自评自查,现将自评自查情况报告如下: 一、加强制度建设,强化责任落实 为加强保密管理工作,维护公司安全和合法权益,我公司根据《中华人民共和国保密法》、《保密法实施办法》、中共中央《关于新时期保密工作的决定》等有关法律法规规定,制定《公司保密工作管理办法》,实行公司领导对分管部门的保密工作负责,各部门负责人对本部门的保密工作负责,工作人员对本岗位保密工作负责,严格落实保密工作责任制。 二、周密安排部署,强化保密措施 为确保日常保密工作及本次自评自查工作取得实实在在的效果,促进我公司安全保密工作规范严肃,我公司及时下发文件资料,落实责任,认真督导,工作得到有效开展。 1.严格执行保密工作法律法规。根据我公司《保密工作管理办法》不断结合公司工作实际,规范保密管理,特别是对保密范围和密级确定有了更为准确的界定,严格涉密信息流转的规范性。 2.加强对涉密人员的教育。认真梳理各岗位保密职责,特别是重要重点岗位工作人员保密职责,我公司利用微信群、QQ群对重点岗位保密知识普及,促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。在经营业务开展中,要求涉密人员严格按照《公司保密工作管理办法》办理涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、

绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密内容,确保单位保密工作管理办法落到实处。 3.加强信息载体保密管理。对涉及我公司业务23台计算机进行检查,并安装加密软件,确保计算机的安全性。对于公司秘密文件、资料收发、传递、使用、保存和销毁,我公司由办公室或分管领导委托专人执行,并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。 4.强化督促检查。为了确保保密管理办法落实,及时发现工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我公司十分重视对保密工作的督促检查,利用保密宣传月活动,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合等方式,对各公司各部门保密防范措施的落实情况进行检查,进一步推进我公司保密工作规范化、常态化。 三、自查工作到位,保密成效显著 通过此次保密工作检查,我公司的保密工作得到了有效的加强,具体表现在以下方面: 一是全体职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育,进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。 二是保密基础工作得到了加强。在普查中,我公司对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查,对公司涉密计算机、移动存储介质

关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知

关于加强公司领导值班及中层干部值班工作的通知 各单位: 为了加强公司各级领导干部值班工作,认真履行领导干部值班职责,及时、迅捷、准确、高效的处置生产过程中出现的各类问题,确保完成2014年生产经营任务,全面开展好降本增效活动,加快推进基地建设,不断提高管理能力,密切干群关系,改进工作作风,保证安全生产工作顺利进行,现就公司值班工作有关要求通知如下: 一、提高思想认识,改进工作作风,要坚决做到深入一线、深入基层,强化责任落实,了解职工思想动态,解决制动关心问题,保证企业职工队伍稳定。 二、要加大巡查力度,重点是井下各作业场所、重点部位、重点区域、选矿厂各岗位及要害部位进行检查,遇到突发问题,必须采取果断措施,现场及时解决落实到位。 三、冶炼期间,值班人员要侧重冶炼监管,必须24小时坚守工作岗位,保证通讯工具畅通,确保万无一失。 四、因公出差或因公外出,必须履行请假手续,经值班领导同意后方可外出,并自行调整好替班人员。 五、值班期间不坚守工作岗位,擅离职守违反公司相关固定,不认真执行值班制度的公司将给予当事人200元经济处罚,并取消年度评优资格。 六、值班人员必须按照规定要求,认真填写好值班记录。

七、值班时间为每日早8点至次日早8点,出发地点在公司办公室,值班车辆为安全环保调度部生产调度车,司机要保证车辆按时出车,服从值班领导安排,公司不再另行安排车辆。 八、本通知下发之日起,执行日报制度,各单位主管领导每日上午向公司值班领导汇报本单位中层干部在岗位值班情况及各项安全生产工作组织落实情况。 九、公司领导下井带班值班轮流表,按2013年的执行。 2014年1月1日

情况通报格式.doc

情况通报格式 情况通报通过描述对事情做重点性和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,更好的交流情况,正视问题,以达到推动工作的目的一种通报形式。下面我给大家带来情况通报格式范文,供大家参考! 情况通报格式范文一 根据市政府主要领导意见,市政府政务督查室、市国土资源局、市房屋征收办组成专班对舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处、小渡船街道办事处、龙凤镇、市安置办、市房屋征收办等单位8月份部分重点项目及安置房建设征地扫尾任务完成情况进行了督办。现将有关情况通报如下: 一、征地扫尾完成情况 本次督办检查了31个重点项目,除10个项目在规定时间内完成征地扫尾工作外,其余21个项目征地扫尾工作完成情况不理想,未达到预期进度要求。 (一)六角亭街道办事处完成情况 该办事处x月份需完成黔龙一号二期、大唐生物、二水厂迁建、石家坡安置小区、大沙坝污水处理厂等5个项目的征地扫尾工作。督查发现,以上项目的征地扫尾工作均未完成。其中,黔龙一号二期项目房屋征迁已完成, 签订了48.4236亩土地征收协议,还有3.5亩林地未签协议;本篇文章来自资料管理下载。大唐生物项目已征土地54.52亩,未征土地1.48亩,因资金未到位房屋征收尚未启动;二水

厂迁建项目土地征收工作已完成,房屋征收栋17户,尚有1户未签协议;石家坡安置小区项目已征土地102亩,未征土地7亩左右;大沙坝污水处理厂项目已签协议39户66亩,未签协议9户38.19亩。 (二)舞阳坝街道办事处完成情况 该办事处8月份需完成施州大道北段、国际名品城、服装城一期、中国女儿城二期、科技学院一期、金山大桥东段、施州大桥东片区等7个项目的征地扫尾工作。督查发现,除国际名品城、服装城一期等2个项目完成征地扫尾工作外,其他5个项目均未完成征地扫尾工作任务。其中,施州大道北段项目有46.13亩土地、33栋房屋未征收;中国女儿城二期项目征收工作未启动;科技学院一期项目有50亩土地、房屋1栋2户未征收;金山大桥东段项目有3.77亩土地、4栋房屋未征收;施州大桥东片区项目有7亩土地、23栋房屋未征收。 (三)小渡船街道办事处完成情况 该办事处x月份需完成虎民路道路改造、盐水溪片区、怡泰苑保障房、金凤大道、金山大桥西段、xx州警示教育基地等6个项目的征地扫尾工作。督查发现,除虎民路道路改造项目主道龚祖玉、邓开贵两户未签订拆迁协议,其他5个项目征收工作已基本完成。其中,盐水溪片区开发项目所有资料都已备齐,只待州规划局对部分山体进行调整后即可供地;怡泰苑保障房、金凤大道等项目均可供地;金山大桥西段项目已达成拆迁协议,目前正组织资金兑现;xx州警示教育基地项目还有四户未签协议,但201x年经市人民法院执行,四户征迁户的补偿资金目前以专户形式存放在村经济联合社。

保密工作情况自查报告

保密工作情况自查报告 一年来,我局认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》,严格按照保密部门的总体部署,围绕政府中心工作,积极应对保密工作面临的新情况、新问题,确保不发生失泄密事件。现将有关情况自查报告如下: 一、强化教育,增强领导班子成员的保密意识 一年来,我局深刻领会江泽民同志提出的革命战争时期,保密工作就是保生存、保胜利;和平建设时期,保密工作就是保安全、保发展精神,平时积极组织学习保密工作方针、政策。通过各种形式的学习,不仅增强了领导班子成员的保密意识,而且进一步提高了做好保密工作的主动性和自觉性,消除了可能发生的失泄密事件隐患,。 二、加强领导,建立和完善各项保密制度 在工作中,我局始终做到认真执行《保密法》,一丝不苟地抓好保密工作。一是根据实行积极防范,突出重点,既确保国家秘密,又利于各项工作的方针,在年初的目标管理中明确规定了保密员的工作目标和任务;二是制定了《贺州市农机局机关保密工作制度》,对单位保密工作范围、 保密组织、保密事项都做出具体规定,从制度上保证保密工作务实、高效;三是对中央、自治区党委文件的保密工作专门制定细则,从文件的收文、传阅、保管的每个流程都做细致的规定,做到高校运转,安全保密;四是单位由局办公室负责内勤的副主任专人管理,专门安排有一个铁柜保管,确保文件的安全;五是文件的传达严格按照文件的发布层次和有关规定执行,没有擅自扩大或缩小阅读传达范围;六是几年来单位都没有发生一例文件遗失和失密行为。 三、今后工作计划。今后我局继续不断加强保密教育、健全保密制度、强化保密管理、发展保密技术,确保中央、自治区文件的管理安全,力争保密工作再上新台阶。

关于加强值班管理工作的通知2

关于加强值班管理工作的通知 各项目部、各部室: 加强值班工作,是保持信息畅通,保证企业安全稳定,预防各种突发事件的重要手段,更是确保企业平稳度过汛期的重要保证措施之一。为此,特要求和重申值班工作如下: 1、坚持值班表报送。在现有的基础上,保证按期、按时上报值班表,即每个月28日前各个项目部上报值班表至公司行政唐媛处,本项目部值班表张贴在值班室或食堂等显著位置,宏源各部室值班表于每个月28日前张贴在公示栏内,同时向各项目发送。 2、坚持领导带班。领导带班的范围是各系统领导、各项目部的领导,要坚持领导带班制度,要坚守岗位,履行职责,带班领导是值班工作的第一责任人,尤其是宏源领导带班的情况更是要贯彻和加强,切实起到表率作用。 3、坚持填写值班本。值班本是反应企业值班工作的重要依据,要认真贯彻实行,每天由值班领导和值班人员签字,要记名值班期间发生的内容,无事写明无事,不能空白。项目和宏源的值班记录本,公司将安排人员定期抽查。 4、坚持信息畅通。公司各系统负责人和各项目部领导班子以及项目主管以上人员,全部要确保信息畅通,24小时手机不得关机。发生突发事件后,要在第一时间向汇报,不得延误。 5、严格责任追究。凡发生脱岗、漏岗、空岗的,发现一次扣200

元;凡在值班期间发现值班领导或值班人员手机关机的,一次扣100元,手机处于开机状态,但5分钟以内连续拨打3次无人接听的扣50元(发生突发事件,根据情况加倍处罚);未按规定时间报送或没有张贴值班表的,每延迟一天处罚相关责任人每人50元;无值班本,处罚行政主管300元,记录不全,一次处罚值班领导100元、值班人员50。以上奖惩结果由公司行政每月公布,奖惩金额每月兑现,将在绩效工资中扣除。 2012年7月23日

工作进展情况的通报

工作进展情况的通报 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 工作进展情况的通报范文一各县区供销社: 现将1-5月份重点工作完成情况予以通报,请各县区供销社根据年度工作要点查找不足,制定有效措施,狠抓工作落实,确保完成年度工作任务。 一、工作进展情况 (一)流通网络建设 1、日用品网络。河口区供销社组建成立东营农庆商贸有限责任公司,在河口区蓝色经济区服务中心建设大型日用品超市,目前,中心超市已完成投资100万元;河口区义和友谊超市已改造完成,6家加盟店等待验收。广饶县供销社依托东营科诚物流有限公司,已参股成立广饶县众合超市连锁有限公司,公司拟在中心村建设直营店1处或加盟店50处,实行统一配送,逐步提高商品配送率,形成县级统一网络。垦利县供销社以县日用工业品公司为龙头,已在乡镇建设2处日用品直营店和4处加盟店。利津县拟依托“超市进乡镇、放心店进村”工程,以北宋中心超市为依托,发展新型日用品流通服务网络,建设直营店2家。 2、农资网络。东营区供销社筹备成立东营铭石农资有限责任公司,目前正在办理注册手续。公司成立后建设区级农资物流配送中心,以此为龙头,发展镇、村直营(加盟)店,并积极与省、市农资龙头企业联合合作,加入全省农资联采平台,实施农资联采直供。河口区供销社积极培育壮大农益农资合作社,目前,投资50万元建设的六合农资超市已完工。广饶县供销社参股成立广饶县地力农资有限公司,新建经营网点10处。垦利县以东营源泉农资有限公司为依托,结合基层社改造建设,已在全县建设直营店2家和加盟店4家,进一步提升网络运营服务水平;利津县供销社依托树青生资专业合作社和惠丰农资公司建设配送中心,全面推进化肥直供业务和农化系列服务,目前,已直供化肥3000吨,建立新型农资营销服务网络,拟建设直营店4家。 3、再生资源回收利用网络。广饶县和河口区供销社重点培植发展金峤再生资源公司和六合供销社,在再生资源网络整合、项目建设、体系构建等方面取得

县保密局关于开展保密专项检查工作的情况汇报

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除县保密局关于开展保密专项检查工作的情况汇报 市保密局: 20XX年1月25日我局在接到对保密管理情况进行检查的传真后,立即向县委主要领导汇报了相关情况,庚即组织人员就人事局等重点涉密单位保密工作进行了专项检查。通过检查专项活动,进一步强化保密责任意识,落实各项保密措施,增强保密工作风险防范能力,确保保密工作万无一失,维护社会稳定。 一、强化责任,加强领导 一是高度重视。“XX区泄密事件”再一次凸显了保密工作

在保稳定、促发展上的重大意义,对照保密工作职责,引起了我们高度警醒和充分重视。“嘉陵区泄密事件”的教育意义进一步增强了涉密人员的责任意识和大局意识。二是加强领导。迅速成立了县保密工作检查指导小组,分管领导对此次保密检查工作亲自作出了安排部署,并由县保密局牵头与相关部门成立了保密检查工作领导小组,负责对此次专项检查的领导工作,特别是加强对重点涉密单位的检查工作。 二、突出重点,规范行为 在这次专项检查行动中,我们坚持突出检查重点,力行“三看一重申”。一看领导责任是否到位。查阅了人事局会议记录,检查保密工作与其他工作是否做到了同研究,同布置,同检查。二看保密制度是否健全。检查了涉密文件传阅登记制度,涉密文件借阅审批制度和涉密文件归档管理制度等保密制度的建立和完善工作。三看执行保密制度是否落实。我们查阅了保密文件传阅、借阅登记簿,并对涉密人员工作到位情况进行了检查。四是与涉密重点单位领导研究加强保密工作的各项措施,重申保密工作的各项规章制度、工作程序和保密纪律,坚决杜绝违反保密规定擅自复印、严禁扩大保密文件印发范围,并要求涉密重点单位对在保密工作上存在的疏忽要立行立改,做到保密工作万无一失。 三、吸取教训,深化认识 我们认真吸取“XX区泄密事件”的深刻教训,全面分析我县保密工作面临的新形势、新任务,从保稳定、促发展的大局出发,在对人事局进行保密专项检查的同时,也加强了对其他重点涉密单位

信息工作情况通报

竭诚为您提供优质文档/双击可除 信息工作情况通报 篇一:关于全市1—6月信息工作的情况通报 绵环发[20XX]239号 绵阳市环境保护局 关于全市1—6月信息工作的情况通报 各县市区环保局: 今年上半年,各县市区认真贯彻《绵阳市环境保护局关于加强信息工作的意见》(绵环发[20XX]51号),充分认识到信息工作的重要性,各级各单位把信息工作摆上了议事日程,纳入了目标管理,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的大好局面,使全市信息工作取得了显著成效。现将1—6月全市信息工作情况通报如下:1—6月《绵阳环保》出刊21期,采用稿件120篇;(:信息工作情况通报)市政府采用稿件26篇;市委采用11篇;监察局 采用2篇;效能办采用1篇;重建办采用1篇。市政府信息考核得分54分,市委信息考核得分31分。超额完成全年任务的单位有:

污染控制科、监察支队、宣传科。完成任务过半的单位有:规划科、监测站、核辐射监测站、江油环保局、盐亭环保局、北川环保局。任务完成未过半的单位有:建管科、行政许可科、评估中心、安县环保局、三台环保局、梓潼环保局、平武环保局、涪城环保局、游仙环保局。 今年上半年信息工作取得明显成效,有以下主要特点:一是各单位高度重视信息工作。及时充实调整信息员队伍,目前各单位至少有一名专兼职信息员,同时完善的各项工作制度,保证了信息网络的正常运转。二是各单位加大超前性、预测性信息的收集、报送工作力度。能抓住重点,体现特点。三是积极开发系统性、整体性信息。对一些重要工作,特别是污染减排、生态市建设、城乡环境综合整治、饮用水源地保护等工作进行全面系统地信息跟踪。及时反映各部门重点工作任务进展情况与经验成果,为领导统揽全局、科学决策、指导工作提供了全面的信息服务。四是实行量化考核,强化信息的时效性。通过分解目标责任,层层抓落实,激发了各单位报送信息的积极性。 在看到取得成绩的同时,我们也要看到存在的不足与薄弱环节,主要表现在:一是工作主动性还有待于加强,个别单位对政务信息工作重要性的认识不够,上报信息不主动;二是信息报送质量还有待于加强,深层次调研类、综合类信息较少;三是信息时效性有待于增强,有的单位虽上报信息,

保密工作自查自评情况报告

保密工作自查自评情况报告 市局保密工作领导小组办公室: 根据《***国土资源局关于开展保密自查自评工作的通知》文件精神,****严格按照通知要求,对保密工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,为保密工作提供强有力的组织保证 ****把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针和指示,严格按照市局有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,配备专职干部专门承办日常保密工作。日常工作中,做到了保密工作与业务工作同部署、同落实,将保密任务明确到相应的责任科室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。 二、重视宣传教育,培养干部职工良好的保密工作意识 ****开展了形式多样的保密宣传教育活动,组织全体干部职工观看了保密影视剧《密战》,同时将保密知识学习纳入党支部的学习计划之中,定期或不定期地学习保密知识和上级有关保密的文件精神,时刻提醒干部职工充分认识新形势下保密工作面临的新情况、新挑战,充分认识新形势下保密工作对于维护安全与稳定的极端重要性。为进一步推动保密宣传教育工作,结合中心实际,以支部专题研讨活动为载体,认真组织干部职工撰写保密工作信息、研讨文章,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、强化保密管理,确保各项保密工作执行到位 ****严格按照市保密局和市局文件精神,采取有效措施,推动保密工作落到实处。 (一)专设了一台涉密计算机,涉密计算机贴有黄色涉密标识,涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,涉密文件的起草、收发一律从涉密电脑上进行操作。对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。 (二)做好中心涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格规范涉密文件、资料的印制工作。 (三)严格印章和公章使用、重要会议记录和档案资料的管理,密级文件做到“三专”——专簿登记、专柜存放、专人保管;从严控制涉密知悉范围。加强对涉密计算机和U盘的保管,确保涉密载体任何环节不出任何差错。 (四)对计算机进行了彻底清查。重点检查计算机中是否与业务工作无关的软件;计算机中是否安装有杀毒软件以及补丁升级情况。对计算机及网络管理制度的落实情况和防范措施的落实情况进行检查,及时清理计算机保密工作中存在的安全隐患。 ****的保密工作在干部职工的共同努力下逐步规范化、制度化,没有出现过泄密事件,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定”的积极作用。但通过这次保密工作的自查,我们也发现了一些问题,如:个别工作人员思想还不够重视,存在“无密可保”

情况通报格式范文

情况通报通过描述对事情做重点性和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,更好的交流情况,正视问题,以达到推动工作的目的一种通报形式,那么情况通报的格式是怎样的呢下面给大家带来情况通报格式范文,供大家参考! 情况通报格式范文一 20xx年1月7日上午,由夏副院长、刘主席带队、各相关部门负责人参加,进行了学院安全检查。从检查情况看,各重点部位安排了值班人员,没有发现大的安全隐患,整体情况良好。夏院长、刘主席在总结检查情况时,对寒假期间安全工作提出了几点要求 一、各部门寒假值班人员一定要落实到位,并对部门所辖各部位进行检查。 二、学生工作处要加强留校值班学生管理,清查滞留在学校铁同学,假期需要住在学校的学生必须由本人写出申请,经学生所在系部和学生处领导批准后,由后勤服务中心集中安排。 三、后勤服务中心加强水电管理,能关总闸的关总闸,作好防冰冻的应急预案。 四、后勤服务中心加强对留守临聘人员的管理。 五、保卫处加强督促检查,加强校大门值班和夜巡人员管理。 特此通报,请各部门督促落实。 xxxx 年月日 情况通报格式范文二 为贯彻广东省“关于在全省开展城乡基层党组织互帮互助活动”的精神,根据广东外语外贸大学党委的部署。11月15日,学院党委副书记林秀雅带队,学院党委委员黄汉成、张武华、部分党支部书记、支委和入党积极分子等深入肇庆市四会市江谷镇江和村开展城乡基层党组织互帮互助结对共建活动,受到了当地干群的热烈欢迎。 按照组织共建、资源共享、党员互帮和城乡互助的要求,学院一行50多人抵达江和村后,即与江和村党支部的党员代表一起过党组织生活。会上,学院党委组织部部长黄汉成宣传和讲解了党对农村农民的新政策,林秀雅副书记介绍了我院党建工作的基本情况和此行目的,江和村支部书记杨水德介绍该村的基本情况。随后大家共同学习了中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定。党组织生活后,在江和村党支部干部的陪同下,我院慰问队伍走村入巷,进入村民家中,与他们促膝交谈,了解他们的生活情况。慰问了6名困难党员群众和3名困难学生,分别送上了慰问金及慰问品一批,给予生活上的帮扶。

关于开展保密工作落实情况的自查报告

黎平县人民法院 关于开展保密工作落实情况的自查报告 根据最高院《<“十二五”时期全国法院保密工作计划>的通知》【法密(2011)5号】文件精神要求,我院保密工作领导小组结合文件内容,对照工作实际进行全面自查,现将工作落实情况汇报如下: 一、加强保密教育,树牢保密意识,提高思想认知 利用二〃五学习时间,对全体干警进行经常性的保密教育;组织全院干警学习《中华人民共和国保密国家秘密法》和《保密法实施办法》等保密工作规章制度以及州、县保密工作有关文件会议精神等;订阅《保密工作》等杂志供广大干警学习。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。 二、完善制度,制定规章,力争保密工作规范化 因人事变动,我院立即对保密工作领导小组进行调整,确保保密工作分管领导负责抓,经办人员具体抓。制定了《黎平县法院保密工作制度》,要求所有干警自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。建立完善了《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《档案管理制度》、《公文管理制度》等各项制度。这些制度的完善和建立,使我院保密工作进一步得到规范化,保密管理工作得到逐步完善。

三、加强对重点庭室保密防范工作进行抽查 保密工作领导小组对我院研究室、档案室、办公室等庭室、部门进行重点不定期抽查,高度重视这些部门的保密工作,强化责任,制定出具体的管理规定。注重加强保密措施,对机要、档案、等重要部门均安装了防盗门、窗,对干警所承办案件的卷宗材料保管情况进行不定期检查,督促干警将卷宗材料妥善保存,防止失密、泄密。通过督促,干警保密意识强,措施得力,落实较好。 四、抓好落实措施,确保机密安全 根据工作需要,我院计算机所连网络分为法院内网和互联网,做到专网专用,连接互联网的计算机从未存储和处理涉密信息。同时进行涉密载体等清理,做到逐条逐项认真梳理,确保不漏一人、一机、一盘、一网和一份涉密文件和材料。保密工作领导小组对各项保密制度进行检查督查、确保保密工作落到实处。 五、存在的问题 接到文件后,党组书记、院长杨波专门作出批示,要求保密工作领导小组对本院各岗位保密工作进行仔细检查,把党组会、院务会、审委会、印鉴、文印、档案等业务中保密工作制度落实情况作为检查重点。通过自查,我院近年来从未出现过过失、泄密事件,保密工作逐步规范化、制度化,但是离上级法院的要求还存在一些差距,如保密意识有待增强,宣传教育需不断加大,督察力度有待增强,缺乏相应资金、设备投入和人员业务培训。在今后的工作中,我们将继续努力巩固发扬过去成绩,积极探索工作新机制,力争保密取得新成绩,确保审判工作顺利开展。

乡镇第一季度重点工作阶段性情况通报【精品】

本页是最新发布的《乡镇第一季度重点工作阶段性情况通报》的详细参考,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到。 乡镇第一季度重点工作阶段性情况通报 寄语:下面是我们的乡镇第一季度重点工作阶段性情况通报,请大家参阅! 一、工作开展情况 一是经济运行、招商选资、项目建设成效初显。实现规模以上工业销售产值8514万元;完成固定资产投资5 万元;实现工业用电211.5万千瓦时;完成外贸出口额 330万美元;引进税源12个,引进资金7000万元,实现税收516万元。签约项目2个,分别为**碧深高纤有限公司投资2.3亿元的年产1.8万吨涤纶短纤维项目和**黄魁茶业有限公司投资1.3亿元的黄魁茶种植及加工项目,均已进入立项审批环节。同时,储备项目2个,在谈项目3个。二是全域旅游打造新亮点。加快推进绿色长廊-南漪湖生态旅游-农业休闲观光园-特色乡村旅游-星级旅游饭店、农家乐等招商建设,启动中华茶博园3a景区创建工作。坚持“边创建边推介”的原则,组织开展各类节庆活动,做到每季度一主题。目前,中国绿茶之乡.**首届(黄魁)茶文化节加紧筹备。三是美丽乡村建设扫尾收官。吴湾中心村美丽乡村建设和集镇整治八大工程等建设任务均基本完成,软件资料正在完善。四是“三线四边”环境整治取得阶段性成果。坚持日常管理规范化、制度化、常态化。狠抓过境县道(毛毕路、飞毕路)及镇区主要道路沿线乱搭、乱建、乱堆清理整顿,结合农村道路畅通工程和森林增长工程等项目,持续优化道路沿线环境。实施“村旁屋边”环境整治,镇容镇貌大为改观。 二、存在的问题 (一)经济发展后劲不足。小企业较多,税源收入不足,引进的少数大项目尚处于设备购置税抵扣阶段,工作总结对财税贡献还未体现;受持续冷空气影响,春茶产量较低、产值不高;农业种植和养殖企业处于投入期,效益尚未显现;社会消费虽有适度回暖,但仍疲软,住宿、餐饮行业及其他销售业产值未见较好提升。 (二)全域旅游尚存短板。一是基础设施配套和公共服务能力与全域旅游的要求存在较大差距;二是农旅挖潜不够,中华茶博园3a景区创建、芡实观光园建设等重点项目推进不快;三是旅游宣传力度不大;四是合作对接不够,主动与周边县市互动合作不够。 (三)美丽乡村建设推进不快。硬件工程虽基本完工,但是较原计划仍然滞后了。同时,作为农业乡镇地方财力较弱,而美丽乡村建设与集镇整治所需投入的资金量较大,可争取和整合的项目不多,资金还存在一定的缺口。 (四)“三线四边”环境整治协调统筹不够。群众创建意识不够强,参与度还须进一步提升。近年来,虽然我镇动用大量的人力、物力、财力多渠道的来抓“三线四边”环境整治宣传,并取得了一定成效,但广大群众的创建意识还不够强,不文明行为还经常出现,创建意识须大力提高。同时“三线四边”环境整治和其他工作的结合度还不够高。与推进全域旅游事业发展、美丽乡村建设、农村基础设施建设、乡风文明创建等方面,还未实现良性互动相互促进。

保密工作检查总结-总结报告模板

保密工作检查总结 市国家保密局:根据市保密委《关于开展20XX年全市保密工作大检查的通知》(X委保[20XX]X号)精神,我局领导对此十分重视,及时召集局保密委成员开会,对保密自查工作进行了布置。并组织安保科、办公室相关人员对我局综合性保密工作进行了全面自查自纠,现将自查情况报告如下:一、加强组织领导,增强保密意识保密工作事关国家安全和利益,关系到改革开放和公路建设的成败。根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神,市局党委及各单位领导历来高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,并列入年终千分制综治安全考核之中,做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动,及时对局保密工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。明确各单位一把手对保密工作负总责,分管领导负具体责任,各职能部门各司其责,真正对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。二、加强对涉密人员的保密教育和管理(一)我局根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度规范办事程序。(二)对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗,按程序先由人事劳工科、安全保卫科进行资格审查、考核,再逐个填写《进入要害部位工作人员审批表》送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我局主管领导签订《保密安全责任书》,对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督,使保密工作责任细化到人、到岗。三、加强对保密重点部位的安全管理(一)为真正做到“保守机密慎之又慎”,我局结合公路部门的特点与实际情况,确定各单位机要档案室、人事劳工档案室,工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图,文秘工作岗位,计算机系统,财务、审计资料及票证五个保密重点部位,并列入市局要害部位管理之中切实加强防范。(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定了人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用电脑、办公文件制作专用电脑、工程交通战备密级资料处理专用电脑共5台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机,做到与局域脱离连接,同

关于进一步加强值班工作的意见

关于进一步加强值班工作的意见 为确保全区工作有序、政令畅通、运转高效、安全稳定,经区委、区政府同意,现就进一步加强值班工作,提出如下意见。 一、严格实行三级领导24小时带班和值班制度。区领导带班由区委、区政府领导轮流带班。处级领导值班,区总值班室由机关大院的有关部门的处级领导轮流担任,各街道、各部门、各单位均要严格落实值班制度,值班领导由班子成员轮流担任。值班人员,区总值班室由机关大院有关部门的工作人员轮流担任,实行双人值班;各街道、各部门、各单位要选派政治可靠、责任心强、业务熟悉、有较强综合分析能力和协调处理能力的干部充实到值班工作岗位,轮流做好值班工作,重要部门、重要岗位实行主、副班制度。 二、带班领导对带班期间工作负全责。根据《关于认真执行市政府工作规则严格遵守各项纪律的通知》精神要求,带班领导必须24小时在岗带班,主要职责是及时处理带班期间发生的各类紧急公务和突发事件。 三、处级值班领导要认真遵守值班纪律。严格执行24小时值班制度,值班期间必须住在单位,保持通信联络畅通,积极协助区带班领导做好各项工作。各街道、各部门、各单位值班领导要保持在位,加强对值班工作的组织领导,加强

信息报送,遇有突发事件,立即向区总值班室报告,并按相关程序和区领导要求,及时赶赴现场,做好先期处置工作。 四、各级值班人员要24小时坚守岗位,尽职尽责,不得擅离职守,值班电话必须及时接听。要密切关注社情、舆情动态,凡发生涉及自然灾害、安全事故、公共卫生、社会安全等方面的突发情况、群体性事件,均要及时、准确地向区总值班室报告。不得以任何理由迟报、漏报、瞒报、谎报各类突发事件信息,特别紧急的,可先电话报告随后书面报告。 五、区领导带班安排由区委办公室拟出方案报区委分管领导审定后执行;各街道、各部门、各单位领导值班安排,由各单位自行确定,经单位主要领导审定后执行。如有特殊情况不能带班,由带班领导提前协调其他领导代班,并告知区总值班室。每月底,由区总值班室拟定次月值班表,提前发各单位执行。各街道、各部门、各单位要将次月值班表(含带班领导和值班人员名单、联系方式)加盖单位公章后,以传真方式上报区总值班室。 六、要加强对值班工作督促检查。各级领导要加强对值班工作领导,从严要求,严肃纪律。对出现带班领导擅离岗位,值班人员无故缺岗、脱岗,值班情况掌握不清,信息迟报、漏报、瞒报,通信联络不畅,突发事件处置延误等情况的,将予以通报批评,情节严重的,严肃追究相关人员责任。

工作完成情况通报

工作完成情况通报 篇一:关于上半年宣传信息工作完成情况的通报 关于上半年宣传信息工作完成情况的通报 局属各单位,机关各科(室): 现将我局2007年上半年稿件信息完成情况通报如下: 全局在上半年共完成稿件信息503篇,其中稿件采用39篇,各类信息采用464篇。第一赛区中综合业务科积分高居榜首,局办公室积250分排名第二,人事监察科积分排名第三;第二赛区中直属分局积分排名第一,稽查分局积分排名第二,质计所积52分排名第三。 从上半年的稿件中来看,一是总的中稿数量503篇略相当于去年全年中稿量505篇。在襄樊市级以上稿件、国家级信息、市局级信息、枣阳市级信息等方面均超额完成了预定半年任务数量。

二是涌现了一批精品稿件和信息。《走出自家门,送上企业门》、《枣阳质量监督局加强浴池锅炉安全检查》、《翠绿青豆竟是药水洗出》、《湖北枣阳质监局“三下乡”力求到户到人到位》、《枣阳品牌抢占市场”黄金滩头”》等几篇水平较高的文章分别刊登在《中国质量报》和《中国科技报》上;叶剑波同志撰写的调研文章《枣阳质监部门参与摩擦材料产业建设探析》和《围绕提高产品质量,充分发挥质监服务职能》、吉守明同志撰写的调研文章《枣阳市质监局以人为本建设和谐质监机关》发表在省局网站上,同时还有一大批优秀的信息发表在国家级、省级、市级的各类网站和简报上。三是一批宣传报道骨干人员脱颖而出。据统计 第二季度在各种媒体采用稿件10篇以上的达11人,其中王秀力采用稿件67篇,王波64篇,孟宪胜59篇,罗群鹏53篇。 在上半年的宣传工作中也暴露了一

些存在的问题。一是省局简报、网站发表的信息少,《中国质量报》、《湖北日报》、《襄樊日报》等报刊上采用的文章也不够多;二是信息发表的网站过多过杂,如有的稿件发表在娱乐性网站上,起不到领导决策和质监单位相互交流的作用;三是稿件的时效性、真实性有待加强,各单位宣传通讯员没有完全把本单位的工作及时、真实、正面的宣传出去。四是全员参与写稿的氛围不强,个别单位没有充分调动全体干部职工的投稿积极性,稽查分局等单位的投稿工作都压在一个或几个同志头上。 针对存在的问题,局宣传工作领导小组经研究决定采取以下措施:一是将邀请市局办公室杨汉东主任来我局授课,对全局宣传通讯员进行一次集中写稿培训,力求全面提高宣传通讯员的整体素质;二是要把质监系统媒介、党报党刊作为宣传阵地的主攻方向,自下半年开始信息发表在非质监系统内和非各级政府门户网站等宣传主阵地的,将不

关于保密工作自查情况报告

关于保密工作自查情况报告 保密工作自查报告范文(一) 根据《黄山市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(黄政办秘〔20xx〕32号)要求,我县高 度重视,立即组织各有关部门对政府信息公开保密审查工作进 行全面自查,现将自查情况简要汇报如下: 一、自查情况 (一)领导高度重视。我县一直将政府信息公开保密审查工 作作为一项重要工作,及时研究部署。为切实加强对该工作的 组织领导,成立以县委常委、常务副县长(兼政务中心主任)为 组长,县政府办主任、监察局局长、政务中心常务副主任为副 组长,各有关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导组,下设办公室(设在政务中心),负责各项工作的联系协调。根据 人员职务变动和工作需要,及时对领导组成员进行调整,确保 领导组织发挥实实在在的作用,基本形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局,确保了 “涉密信息不公开,公开信息不涉密”。 (二)机制日益健全。一是强化制度建设。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息发布保密审查暂行办法》及有关法律法规的要求,参照《黄山市政府信息公开保密审查制度》,于20xx年出

台了《歙县人民政府信息公开保密审查制度》、《歙县人民政府政务公开责任追究制度》、《歙县人民政府信息公开监督检查制度》等一系列规章制度,并经县有关会议讨论通过,以文件形式发到各政务公开成员单位,并在黄山市信息公开网上发布,接 受群众的监督。二是狠抓工作落实。在印发《歙县人民政府信息公开保密审查制度》的基础上,进一步明确了保密审查过程中相关单位的各自职责、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄 密事件,做到“以制度管人、按程序办事”。对主动公开的政 府信息,按照“谁制作、谁公开”、“谁公开、谁审查”和 “谁审查、谁负责”的原则,由各政务公开成员单位制作、更新,并在黄山市信息公开网上发布;对属于免于公开的政府信息,要求相关单位说明具体理由,由信息发布经办人审核,报审查 领导审批;对依申请公开的政府信息,按照“统一受理、分别办理”的原则,根据依申请公开内容,经单位负责人审核,视具 体情况发布。三是加强宣传教育。严格按照《政府信息公开条例》和《安徽省政府信息公布保密审查暂行办法》的有关规定,对维护稳定、政法、信访、民族宗教、国家安全、公共安全、经济 安全等涉密信息进行严格控制。组织经办人员参加有关部门举 办的各种学习培训,增强各单位领导,特别是经办人员的保密 意识。充分利用市广播电视台、政务网站等媒体以及参与保密 法法制宣传展览等形式,多渠道加强对领导干部、重点涉密人 员和保密干部的保密法制宣传教育,通过学习教育,进一步增

公司关于加强考勤纪律的通知

XXXXXXXX公司 关于加强考勤纪律的通知 公司各部门: 针对目前考勤工作中存在的问题,为强化公司内部管理,增强员工组织纪律观念,现对考勤相关工作做以下重申: 一、关于员工考勤 1.考勤对象:公司全体职工。 2.工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30; 3.日常考勤 (1)日常考勤采用指纹打卡的方式,员工上下班应按规定时间亲自到指定地点进行打卡,因公不能打卡者,应填写《员工外出登记表》(附件1),并经所在部门负责人批准签署;按规定时间到岗或离岗而忘记打卡,应在12小时内到所在部门考勤员处登记,填写《打卡异常登记表》(附件2),经部门负责人签字证实后可免迟到或早退处理,每月不得超过3次。 (2)到岗离岗时间以打卡时间为准,在规定时间以后到岗为迟到,在规定时间以前离岗为早退,未履行相关手续而擅自缺勤为旷工,伪造考勤记录者按旷工处理。 (3)因各种不可抗原因无法打卡的,应在当天到所在部门考勤员处登记,填写《打卡异常登记表》,由考勤员负责监督,逾期不进行登记的视为当天旷工。 (4)各部门考勤员每月应汇总本中心的《打卡异常登记表》、《员工外出登记表》,经所在部门负责人签署后交至公司考勤专责人处。

二、关于外勤 (1)员工上班期间因工作需要离开办公地点半天以上(含半天)的为外勤工作。 (2)员工需要进行外勤工作的,应在离开办公地点前在部门考勤员处填写《员工外出登记表》,经部门经理批准后方可外出。 (3)因特殊原因无法及时填写《员工外出登记表》者,应在离开办公地点前向部门经理电话、口头说明事由和去向,征得同意后方可离开,并于事后一天内补办相关手续。 (4)各部门考勤员每月汇总本部门的《员工外出登记表》,经所在部门负责人签署后交至公司考勤专责人处。 (5)副总监、部门负责人因公外出的,应事先向分管领导电话、口头说明事由和去向,并安排好部门工作,方便工作联系和业务处理。 三、关于值班和调休 根据《公平劳动标准法案》规定,工作职责需要超出规定的条条框框自行进行分析、判断、解决问题的员工属于豁免员工,薪酬按月/年发放,不享有加班补偿。本公司各部门员工皆属于豁免员工,无加班费。 (1)公司不鼓励加班,确因个人实际工作需要或部门统一安排,认定为值班,值班费100元/天。部门统一安排值班需每月5日前将《部门值班安排表》(附件6)报至公司考勤专责人处;个人申请值班需提前填写《员工值班申请表》(见附件3),经部门负责人批准后交至公司考勤专责人处,因特殊原因无法提前填写的应在事后2天内补交。 (2)由全公司统一安排的值班,无需填写《员工值班申请

【保密检查通报】保密工作检查情况通报

【保密检查通报】保密工作检查情况通报保密,是一种不让秘密泄露,保守事物的秘密的行为。下面给大家带来保密检查通报,供大家参考! xxx4年8月28日上午,秀峰法院保密办及安保办对全院11个部门进行了8月份安全生产及保密工作大检查。 本次检查主要采取临时抽检的方式,检查内容为:1、对各部门文件、案卷是否锁存于文件柜;2、人离开时是否锁门关窗;电器设备、消防设施及报警设备是否工作正常;3、内网电脑是否都设有密码;4、U盘是否专盘专用、内外网是否存在混用现象及外网是否收发涉密信息等方面进行检查。共检查办公室43间,人员55人,电脑43台。 从检查结果来看,各部门对安全生产及保密工作越来越重视,内网电脑都设有密码,内外网分开使用,U盘专盘专用。在电脑旁都张贴了安全警示标语,电器使用基本符合规定,人员安全保密意识均得到了一定程度的加强。 同时,某些部门仍存在一些问题。有的办公室存在人离开不锁门现象;有的办公室存在人离开不关用电器现象;还有部分办公室案 卷较杂乱,堆放在办公桌上没有及时收存到柜子里。

安全面前无小事,各部门要再接再厉,切实做好安全生产和保密工作。做到关门关窗、防火防盗;安全用电、杜绝浪费;案卷完毕及时锁入文件柜中。 为认真落实《 __中央保密委员会会议纪要和 __同志讲话 __》精神,xxx8年11月份市人防办保密工作领导小组,采取自查与抽查相结合的方式,通过听汇报、查资料、看现场等形式,对各(区)县人防办和机关内部保密工作进行检查。现将检查情况通报如下: 一、好的方面 1、此次检查的主要内容包括:对市办文件收发、传递和清退工作;执行秘级文件的签收、传送规定的情况;以及秘级以上文件资料实行专人打印,并将微机内存秘级以上文件资料及时加密处理;废旧涉密载体实行定点销毁等。从检查情况看,市办和各科的领导都十分重视保密工作,各项责任落实、措施严密、执行到位。 2、从对各区县人防办执行保密规定检查情况看,多数单位领导对保密工作比较重视,对保密工作有要求、有教育、有制度,各项措施和设施基本齐全,能够从技术、法规、管理三个方面重视人防保密工作。

相关文档
最新文档