2017年机关作风与效能工作总结

2017年机关作风与效能工作总结

2017年，我处自机关作风与效能建设活动开展以来，物资处始终高度重视此项工作，迅速成立机关作风与效能建设工作办公室，制定机关作风与效能建设活动计划。切实加强领导，精心组织实施。围绕提高工作效率，优化服务环境的主题，再次掀起整顿作风、查摆问题、整改落实的高潮。现将物资处开展机关作风与效能建设工作情况总结如下。

一、加强领导,明确责任

为了加强作风效能建设工作,我们成立了以党支部书记、处长林玉为组长、副书记朱绍颖和副处长李连海为副组长、各科室负责人为成员的作风效能建设工作领导小组，并将作风效能建设责任制进行了分解，明确了责任和目标要求。

二、进一步完善效能建设各项规章制度

根据我处工作的实际情况，主要从工作作风、服务质量、依法办事、廉洁履职四个方面进行全面的建设，先后完善了“工作制度”、“学习制度”、“首问责任制度”、“廉洁自律制度”、“公务用车管理制度”等，从制度上形成了一个便捷、有效的效能及行风建设机制，并建立了党员干部廉洁自律档案，定期对执行行风建设情况和内部工作纪律制度进行检查、考核。

三、抓好结合，力求实效

加强效能建设是转变单位职能、推进我处全面建设的重大举措。我处在作风与效能建设工作中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求作风建设有明显进步；与开展学习型党支部相结合，力求干部整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求我处整体建设明显进步。具体工作有：

1、深化思想教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步深入学习习近平系列重要讲话、以及十八届五中、六中、七中全会和党的十九大会议重要精神为主要内容。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大群众的参与意识，积极投身交通运输事业的发展中。

2、健全责任落实机制。按照创建服务工作的主题要求，我处落实工作责任，以一把手负责制，各科室负责人和职工层层落实，强化目标分解，加强监督考核，形成了一整套责任清晰、目标明确、要求具体、行之有效的责任落实机制。

3、提高办事效率。实行政务一次性告知制，工作人员在办事过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。

4、完善党务公开和责任追究制度。对在工作中出现违反纪律和工作失误以及不作为的人，一经查实严肃处理。做到用制度管权、管人、管事。

总之，我处在今年的政风行风建设和行政效能建设中，收效明显，达到了预期目标。今后，我们要一如既往，进一步改进工作作风，提高行政效能，努力改善我处的整体形象和工作作风，更好地为我市交通运输事业发展服务，为推动我市经济发展、精神文明和社会安全做出更大贡献。