2018年度广东省知识产权优势企业名单

附件2

“2018年度广东省知识产权优势企业”名单

（排名不分先后）

1 京信通信系统（中国）有限公司

2 广州灵动创想文化科技有限公司

3 广东东箭汽车科技股份有限公司

4 完美（中国）有限公司

5 维沃移动通信有限公司

6 先健科技（深圳）有限公司

7 深信服科技股份有限公司

8 深圳市柔宇科技有限公司

9 深圳市汇顶科技股份有限公司

10 银隆新能源股份有限公司

11 广东爱旭科技股份有限公司

12 广州润虹医药科技股份有限公司

13 广东芬尼克兹节能设备有限公司

14 中建钢构有限公司

15 广东利迅达机器人系统股份有限公司

16 广州地铁设计研究院有限公司

17 东莞东阳光科研发有限公司

18 佛山市云米电器科技有限公司

19 广州迈普再生医学科技股份有限公司

20 深圳市冠旭电子股份有限公司

21 广东天机工业智能系统有限公司

22 深圳市联创科技集团有限公司

23 鹰牌陶瓷实业(河源）有限公司

24 东莞市升微机电设备科技有限公司

25 广东弘景光电科技股份有限公司

26 广州极飞科技有限公司

27 珠海格力智能装备有限公司

28 珠海凯邦电机制造有限公司

29 佛山市金凯地过滤设备有限公司

30 东莞市海新金属科技有限公司

31 中控智慧科技股份有限公司

32 深圳市星源材质科技股份有限公司

33 广州中智融通金融科技有限公司

34 明门(中国)幼童用品有限公司

35 佛山市南海东方澳龙制药有限公司

36 深圳崇达多层线路板有限公司

37 佛山市恒洁卫浴有限公司

38 惠州市蓝微电子有限公司

39 东莞铭普光磁股份有限公司

40 玖龙纸业（东莞）有限公司

41 东莞市闻誉实业有限公司

42 合众（佛山）化工有限公司

43 深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司

44 华讯方舟科技有限公司

45 广东亨通光电科技有限公司

46 广东乐心医疗电子股份有限公司

47 中山市开普电器有限公司

48 广东欧富隆自动货架科技有限公司

49 纳思达股份有限公司

50 佛山市威灵洗涤电机制造有限公司

51 广东拓必拓科技股份有限公司

52 广东泰强化工实业有限公司

53 广东华能达电器有限公司

54 广东富大陶瓷文化发展股份有限公司

55 乳源东阳光机械有限公司

56 广东画景饮料有限公司

57 广东伟达智能装备股份有限公司

58 肇庆宏旺金属实业有限公司

59 江门崇达电路技术有限公司

60 广东隆兴包装实业有限公司

2018年广东省清远市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题库及答案解析1000题

2018年广东省清远市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案1000题一、单项选择题 1．广东省开平碉楼中的（）是开平现存最早的碉楼，建筑形体没有受到外来因素的影响，非常传统，是开平碉楼最原始的模式，保存完好，在开平碉楼中占有重要的地位。 A、迎龙楼 B、铭石楼 C、云幻楼 D、龙胜楼【答案】A 2．公元233年，流放广州的经学家虞翻病逝迁葬故里，其寓居改作“制止寺”，即现在广东省广州（）的前身，这是广东历史上见于记载的第一所佛寺。 A、怀圣寺 B、光孝寺 C、光塔寺 D、华林寺【答案】B 3．被誉为“中国砚都”的是（）。 A、广东肇庆 B、广东佛山 C、广东中山 D、甘肃岭南【答案】A 4．为切断郑成功的供应来源，清廷于（）年颁布“禁海令”。 A、1684 B、1683 C、1664 D、1656 【答案】C 5．广东岭南画派“岭南三杰”指的是（）。 A、高剑父、高奇峰和关山月 B、高剑父、高奇峰和黎雄才 C、高剑父、高奇峰和陈树人 D、高剑父、高奇峰和林风眠【答案】C 6．（）是广州乃至珠江三角洲地区独具特色的民间传统节庆活动、最大的民间庙会，也是现今全国唯一对海神进行祭祀的活动。 A、龙母诞 B、北帝诞 C、波罗诞 D、妈祖诞【答案】C 7．广东（）有“粤东黄金海岸”之称，山青水秀，风光旖旎，自然和人文旅游资源十分丰富。

A、汕头 B、汕尾 C、潮州 D、惠州【答案】B 8．在广东历史上，南越作为一个族体在（）时期便形成了。 A、西周 B、夏 C、商 D、春秋【答案】A 9．广东省（）是在新丰江流径的最窄山口——亚婆山峡谷修筑拦河大坝蓄水而成的，因四季皆绿，处处皆绿得名，被誉为“沙漠腰带的东三奇”之一。 A、惠州西湖 B、河源万绿湖 C、肇庆星湖 D、湛江湖光岩【答案】B 10．（）是广东新会人,是中国近代资产阶级改良派的著名政治活动家，思想家，文学家和学者。 A、康有为 B、梁启超 C、孙中山 D、黄遵宪【答案】B 11．（）是广东岭南诗派的开山鼻祖，形成“雄直”的岭南诗风著称于中国诗坛。 A、陈献章 B、屈大均 C、黄遵宪 D、张九龄【答案】D 12．广东主要的远洋运输港口是湛江港和（）。 A、广州港 B、黄埔港 C、汕头港 D、汕尾港【答案】B 13．广东省境内人口最多和分布最广的少数民族分别是（）。 A、壮族、瑶族 B、壮族、回族 C、满族、壮族 D、瑶族、回族【答案】A 14．中石器时期，广东省古人类已经（），有了原始聚集群落，尤其是牛栏洞遗址的发现，

企业知识产权贯标

一、根据当地《企业知识产权管理规范》的要求，着手进行自我完善；二、在满足相关要求的前提下，填写《企业知识产权管理标准化示范创建单位申报表》一式两份，向所在地省辖市知识产权局提出申请；三、符合条件的，省知识产权局或者省质量技术监督局等部门会组织创建培育，并在示范创建期间进行绩效评价；四、对于符合《企业知识产权管理标准化示范创建绩效评价标准》要求，绩效评价结果为优秀、合格者，颁发“企业知识产权管理标准化示范单位”证书，有效期三年。期满复核通过的，延展三年；五、取得证书的，在同等条件下，可以优先得到专利申请资助资金、各类专项工作计划等政策支持。贯标《企业知识产权管理规范》，对企业有哪些好处企业参与贯标，不仅可以获得政府的资金及政府扶持，还使企业知识产权管理工作获得其系统性提升以及社会知名度和认可度的提升使企业在市场竞争中更具优势。同时更重要的还可使企业获得如下好处：（1）使企业获得持续的优质的创新能力创新、发明如果成为企业的文化才有真正的生命力，才有可持续性，才能真正给企业带来效益。如果是为了获取某些资助、评审、税收优惠等而应付的凑够发明专利数，这对企业带来的利益只是眼前的，对企业竞争力的提升毫无帮助。这也是现在国内很多企业遇到的问题。归根结底原因有两个：一是企业最高领导对知识产权的作用没有清晰的认识，没有在根本上建立适合本企业的知识产权制度；二是企业员工主要是研发人员对知识产权的重要性认识不足，以及对创新的方法掌握不足，忽视了很多有价值的创意及由此可形成的知识产权。通过专业的知识产权管理，就可以系统的规范的建立起企业的知识产权管理体系。《IP管理及ESS》就是在企业知识产权管理国家标准和广东省地方标准等的基础上制定的一套文控管理体系，是目前国内最全面、最完善的、实用化的知识产权管理工具。它在“发明及创意”、“知识产权商品化及产业化”、“知识产权资本化”和“知识产权管理系统”四个有机统一范畴共38项管理准则的专业流程控制下，可以使企业轻松获得持续的优质的创新能力。（2）规避经营风险加多宝、王老吉商标权之争；腾讯微信商标权之争；华为思科专利权之争；维冠苹果iPAD商标权之争；苹果三星专利权之争等等发生在我们身边的一个个案例，充分说明知识产权管理在企业经营中的重要性，即使是国际一流公司，都会发生知识产权事故，给自己造成巨大的经济损失。这其中的很多案

2018年度安全培训计划分享

2018 年度安全培训计划安全教育作为公司安全管理工作的重要组成部分，是树立“安全第一”的思想途径，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。为确保公司2018 年的安全教育培训工作有规划、有重点、有目，特制定2018 年度安全教育培训计划如下：一、指导思想以十九大会议精神为指导，加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育，通过对员工深入细致的思想工作，提高员工对安全生产的重要性的认识，确保员工正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害” 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。二、培训内容安全生产培训内容主要涉及新法律法规、新规程及规范、公司安全生产管理制度和操作规程、安全生产管理人员、特种作业、新员工三级安全培训、职业健康培训、应急救援预案培训等。 1、法律法规的培训。为进一步加强公司全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训 2、规程及规范培训。为进一步贯彻执行公司一线岗位的规程、规范及各项管理规定，使公司各车间安全生产按规

程、规范及各项管理规定进行。拟定对一线岗位的专业技术人员进行以规程、规范为内容的培训。 3、公司安全生产管理制度和操作规程培训。让员工熟悉相关规章制度，并严格按照规章制度落实，杜绝“三违” 情况的发生。 4、安全生产管理人员培训。根据公司发展的需要, 对公司各单位主要负责人、安全管理人员、班组长进行知识更新培训。 5、新入厂员工三级安全教育培训。针对本年度新招员工，为使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以公司安全生产规章制度、安全操作规程为内容的入厂安全三级教育培训（包括厂间级、车间级和班组级，分别由对应的人员进行培训）。 6、特殊工种培训。加大对一线员工、特别是特种作业人员的安全培训；对电、焊工、叉车驾驶员进行特殊工种培训，培训由特殊工种岗位员工所在车间组织实施。 7、职业卫生防护培训。包括作业环境的危害因素告知、个人防护用品的正确佩戴等，要求员工严格执行公司职业卫生操作规程，杜绝职业病或疑似职业病的情况发生。 8、应急预案培训：应急培训的主要内容包括法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。根据培训人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点。

知识产权贯标流程

知识产权贯标流程 Revised at 2 pm on December 25, 2020.

知识产权贯标流程一、贯标流程贯标流程大致可分为八个阶段：贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。（1）贯标启动：成立企业贯标工作小组，制定企业贯标工作计划，召开企业贯标启动大会，对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。（2）调查诊断：调查企业基本信息、组织架构、相关制度，诊断企业知识产权管理现状。（3）体系构建：制定企业知识产权方针、目标，策划企业知识产权职能架构，构建企业知识产权管理体系。（4）手册编写：编写企业知识产权管理手册，编制企业知识产权管理制度、控制程序、记录表单。（5）发文宣贯：颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单，开展企业知识产权宣贯培训，指导各个部门、人员正确理解和执行。（6）实施运行：运行企业知识产权管理体系，填写体系运行记录，定期进行体系运行监测。（7）内部审核：企业对其自身的知识产权管理体系进行审核，并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施。（8）管理评审：企业管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。二、认证流程认证流程大致可分为三个阶段：模拟认证、认证申请、通过认证。

（1）模拟认证：聘请外部专家，依照第三方审核认证的标准流程对企业知识产权管理体系进行模拟审核认证，并针对企业存在的问题进行整改。（2）认证申请：依照第三方审核认证的要求，准备审核认证所需的材料，向第三方认证机构提交认证申请。（3）通过认证：应对第三方审核认证机构对企业知识产权管理体系的文件审核和现场审核，直至认证机构作出通过认证的决定。

公司员工培训计划书2018

公司员工培训计划书为适应现代化工作发展的需要，深入开展公司办公技术教育工作，使员工深入了解现代化的办公手段，掌握计算机知识和应用技能，充分发挥现代化办公软件在工作中的效益，切实把信息技术应用到工作中去,使信息技术在我公司开展普及，切实提高员工应用计算机信息技术的水平，特制定我公司员工信息技术培训计划如下：一、培训目的通过培训，加强员工的办公技术能力，提高全体员工的信息技术整体水平。使员工不断提高办公软件的使用效率，实现员工工作的准确性、高效性。二、预计效果 1、提高办公技术意识，真正使信息技术与工作整合。我们就是要通过信息技术培训，切实提高员工的信息意识，将信息意识灌输到员工的头脑中，使信息技术与工作融到一起。 2、加强技能学习，全面提高办公质量使员工熟练掌握计算机的操作是基础，也是关键。在今年的培训中，我们结合公司需求和员工实际问题，主要培养员工对计算机的使用水平。三、培训人员与对象培训负责人：姜莹、天地人律师事务所彭律师。

培训对象：办公室；开发部；工程部；策划部；财务部。四、培训范围 1、Office办公软件 ①Word文字处理：文档编辑；文字、段落格式设置与编排；表格与公式的制作；图文混排；熟悉批注、脚注尾注、题注及修订标记等的建立；熟悉样式与模板的应用和使用；掌握页面设置与打印输出。 ②Excel电子表格：基本概念和基本操作、熟练掌握工作表的编辑和格式化；公式与函数的基本使用；各种图表的操作应用；数据清单的使用与管理；掌握页面设置与打印输出。 ③PPT演示文稿：文字编辑及处理；幻灯片背景及配色方案；动画设置；多媒体的应用与演示；页面布局与打印。 2、PhotoShop图像处理（根据个人爱好选学不作要求）PS 工具栏的使用，图层的新建、复制、删除、合并及样式的操作；色彩原理和图层的混合模式；滤镜、动作和批处理。五、培训要求 1、参培员工要遵守请假制度，有事履行请假手续。 2、按时出席，不迟到，不早退。 3、集中培训时，关闭手机，在授课过程中，学员之间不准互相说话，要认真做好笔记。 4、培训结束后，学员要按要求做好后续练习。 5、遵守会议室一切规章制度。

(完整版)专利权转让合同国家知识产权局

专利权转让合同国家知识产权局篇一：专利权转让合同签订指南中华人民共和国专利局制专利权转让合同签订指南前首（鉴于条款） ―--鉴于转让方（姓名或名称注:必须与所转让的专利的法律文件相一致）拥有（专利名称注：必须与专利法律文件相一致)专利，其专利号公开号〔八位包括最后一位字母)，公告号（八位，包括最后一位字母、申请日_____，授权日____，公开日____ ’专利权的有效期为______。 ―--鉴于受让方（姓名或名称〉对上述专利的了解,希望获得该专利权。 ―--鉴于转让方同意将其拥有的专利权转让给受让方。

双方一致同意签订本合同。第一条转让方向受让方交付资料 1 .向中国专利局递交的全部专利申请文件〈附件1〉，包括说明书、权利要求书、附图、摘要及摘要附图、请求书、意见陈述书以及著录事项变更、权利丧失后恢复权利的审批决定、代理委托书等〈若申请的是？还要包括所有申请文件）。 2中国专利局发给转让方的所有文件（附件2〉，包括受理通知书，中间文件,授权决定,专利证书及副等。 3.转让方已许可他人实施的专利实施许可合同书,包括合同书附件（即与实施该专利有关的技术,工艺等文件 4.中国专利局出具的专利权有效的证明文件。指最近一次专利年费缴费凭证在专利权撤销或无效请求中,中国专利局或专利复审委员会或人民法院做出的维持专利权有效的决定等。 5.上级主管部门或国务院有关主管

部门的批准转让文件。第二条交付资料的时间、地点及方式 1.交付资料的时间合同生效后，转让方收到受让方支付给转让方的转让费后_____日内，转让方向受让主交付合同第一条所述的全部资料,或者合同生效后， ______日内转让方向受让方交付合同第一条所述的全部〔或部分)资料，如果是部分资料，待受让方将转让费交付给转让方后一日内，转让方向受让方交付其余的资料。 2.交付资料的方式和地点转让方将上述全部资料以面交、挂号邮寄或空运等方式递交给受让方，并将资料清单以面交、邮寄或传真的方式递交给受让方，将空运单以面交、邮寄方式递交给受让方。全部资料的交付地点为受让方所在地或双方约定的地点。第三条专利实施和实施许可的情况

企业知识产权贯标服务方案

贯标服务方案一、企业贯彻实施《企业知识产权管理规范》（国标）及《创新知识企业知识产权管理通用规范》（省标）应在总体上达到以下要求： 1、观念先行，将企业知识产权作为重要的竞争资源，从战略高度认识和处理知识产权问题，将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一； 2、领导重视，各级领导班子要统一认识，对企业知识产权管理要高度重视，并提出提高企业知识产权管理水平的有力措施，并对知识产权工作人、财、物进行保障； 3、全员参与，让每一个与企业发展相关的人都参与其中，认真贯彻标准，人人有责，为企业未来发展作出努力； 4、管理体系完善，建立专门的知识产权管理机构；知识产权管理机构及企业相关部门相应职责和任务明确；与企业相关的知识产权管理制度建立完善；IP 文件档案、工作台帐、活动记录齐备。二、贵公司按以下步骤辅导企业贯标： 1、收集企业填写的“贯标调查问卷”进行分析（时间预计为：2个工作日）初步了解企业知识产权管理的规范程度，分析进行贯标工作的难易程度。 2、协助企业成立贯标工作小组（时间预计为：3个工作日）成立贯标工作小组，针对企业情况制定贯标计划，进行分工协作。贯标工作小组的具体任务包括： 1）对企业历史、现状及现有知识产权管理等情况进行调研及诊断； 2）贯标的动员、培训、内审工作； 3）知识产权管理体系的文件编写及实施操作； 4）资料整合、人员联络； 5）指导企业内审、分析、改进； 6）协助企业进行评审机构的验收。

3、制定贯标工作计划，召开贯标动员会（时间预计为：2个工作日）使企业全体员工增强知识产权意识，了解贯标工作的重要性，为后续工作的开展奠定基础。 4、对企业现有知识产权管理状况进行调研及诊断（时间预计为：7个工作日）诊断是对企业知识产权状况的摸底工作，为企业知识产权管理能力把脉，充分了解企业运行状况及知识产权方面的缺陷及不足，出具企业知识产权情况诊断表，逐条列出所需改进事项。 5、编写知识产权管理体系文件（时间预计为：7个工作日）贯标的企业要按照规范对文件的要求，编写知识产权管理体系文件，包括：知识产权管理手册、管理制度（知识产权管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权管理制度、商业秘密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控制程序、知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定）和活动记录等。在文件编写完成后，投放企业各部门，为体系的试运行做准备。 6、知识产权管理体系文件会审（时间预计为：2个工作日）比较管理体系文件是否符合标准的要求，审查管理文件是否具有适宜性，并进行有效性的预测。 7、管理体系的试运行（时间预计为：2-3个月）企业各部门按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流程，检验管理体系的适宜性，试运行过程中，贵公司为企业的服务内容包括：1）组织企业相关人员进行培训，学习标准条款，对标准的内容、目的和作

2017年度XX公司员工培训计划方案

2017年XX公司员工培训计划方案一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。 6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。二、原则与要求 1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以公司培训中心为主要培训基地，临近院校为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。 3、坚持“公司+院校”的联合办学方式，业余学习为主的原则。根据公司需求主流与相关院校进行联合办学，开办相关专业的专本科课程进修班，组织职工利用周末和节假日集中授课，结合自学完成学业，取得学历。 4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。2009年，高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天；中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天；一般职工操作技能培训累计时间不少于30天。三、培训内容与方式（一）公司领导与高管人员 1、中央、国家和政府的大政方针的学习，国内外政治局势、经济形势分析，国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管部门统一组织调训。 2、开拓战略思维，提升经营理念，提高科学决策能力和经营管理能力。通过参加企业家高端论

2018广东事业单位考试公共基础知识：科技知识：中国大飞机“三剑客”

2018广东事业单位考试公共基础知识：科技知识：中国大飞机“三剑客” 大飞机一般是指最大起飞重量超过100吨的运输类飞机，包括军用大型运输机和民用大型运输机，也包括一次航程达到3000公里的军用或乘坐达到100座以上的民用客机。 2016年前后中国大飞机是著名的所谓三剑客即大型运输机运-20、水陆两栖飞机AG600、大型客机C919。 C919中型客机，全称COMAC(中国商飞意思) C919，是中国首款按照最新国际适航标准，具有自主知识产权的干线民用飞机。这个名字分别代表着不同的含义，C是英文China的首字母，也是中国商飞英文缩写COMAC的首字母，第一个"9"的寓意是天长地久，"19"代表的是中国首型中型客机最大载客量为190座。 C919大型客机是我国按照国际民航规章自行研制、具有自主知识产权的大型喷气式民用飞机，于2017年5月5日成功首飞，C919正在阎良试飞，计划2021年左右取得适航，进而交付客户。运-20是中国自主研发的新一代战略军用大型运输机。运-20作为大型多用途运输机，可在复杂气象条件下，执行各种物资和人员的长距离航空运输任务。拥有高延伸性、高可靠性和安全性。该机研制突破了数百项关键技术，标志着中国跻身世界大飞机行列，"该机充分体现了时代技术，将是未来很长时间内中国大型运输机平台"。 AG600水陆两栖飞机全称大型灭火/水上救援水陆两栖飞机AG600(简称：AG600)是为满足中国森林灭火和水上救援的迫切需要，首次研制的大型特种用途民用飞机，是国家应急救援体系建设急需的重大航空装备。这款飞机的最大特点是既能在陆地上起降，又能在水面上起降，可在水源与火场之间多次往返投水灭火，除水面低空搜索外，还可在水面停泊实施救援行动，水上应急救援一次可救护50名遇险人员。C919为了获得较好的经济性，选择了相对修长的机身，有利于降低油耗;鲲龙600需要货仓来搭载人员和物资，因而机身设计上会略微粗壮一些，但是比运-20小一圈，因为不需要那么大的载货量。作为三个国产“大飞机”之一的AG600，2017年4月29日，成功进行首次滑行，12月24日“鲲龙”AG600在广东珠海成功首飞。

国家知识产权局笔试

竭诚为您提供优质文档/双击可除国家知识产权局笔试篇一：20XX国家知识产权局专业科目考试、面试、体检和考察通知福建中公教育。给人改变未来的力量20XX国家知识产权局专业科目考试、面试、体检和考察通知根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局20XX年度考试录用公务员工作要求，现将国家知识产权局20XX年考试录用公务员专业科目考试、面试、体检和考察的有关事项通知如下：一、专业科目考试凡进入国家知识产权局面试名单人员，均须参加mAp职业性格测试(网上测试)和专业科目考试。 (一)mAp职业性格测试请各位考生于20XX年2月27日10:00-3月3日18:00登陆以下网址参加在线测评,请考生务必参加，如不参加视自动放弃。网址https://www.360docs.net/doc/4414655376.html, (二)专业考试时间、地点和乘车路线

1.专业考试时间：20XX年3月8日(周日)下午 14:00——16:00 2.专业考试地点：国家知识产权局(北京市海淀区蓟门桥西土城路6号) 3.请参加专业考试的考生，于3月8日上午09:00-10:00携带本人身份证到国家知识产权局西门领取专业科目考试准考证。 4.考试时请携带身份证、公共科目笔记准考证、专业科目考试准考证提前15分钟到达考场。 5.乘车路线: 北京站：出站后乘坐地铁2号线在“西直门站”站下车，换13号线(东直门方向)，在“大钟寺”站下车，向东步行700米至蓟门桥东北角，或转乘公交425、运通201路等在“蓟门桥东”站下车即到。北京西站北广场：乘坐21、387、694路到“蓟门桥东”站下车即到。北京北站：乘坐438、562路车到“蓟门桥”站下车即到。乘坐地铁10号线在“西土城”站下车东南口出站，往南走600米即到。 (三)专业考试要求 1.参加专业英语考试的考生，请携带身份证、公共科目

GBT29490-2013知识产权贯标全套文件范例

《企业知识产权管理规范》贯标全套文件模板 1、知识产权手册 2、知识产权管理制度 3、专利管理制度 4、商标管理制度 5、DXC薪酬管理制度 6、知识产权管理奖惩制度 7、商业秘密管理制度 8、合同管理制度 9、知识产权应急方案 10、知识产权申请控制程序 11、知识产权检索控制程序 12、知识产权变更、放弃控制程序 13、知识产权信息发布控制程序 14、企业预警管理制度 15、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定 16、企业采购活动知识产权管理工作流程规定 17、企业生产中知识产权管理工作流程规定 18、企业对外与贸易活动知识产权管理工作流程规定 19、企业销售活动知识产权管理工作流程规定 20、技术档案管理制度 21、D XC公用工程设计统一技术标准 22、知识产权活动记录表表单样本

知识产权手册（GB/T 29490-2013） 1范围 1.1总则本手册按GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》的要求，通过知识产权管理体系的建立、实施、保持和持续改进，规范企业的知识产权工作。 1.2内容本手册包括了GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》的全部要求以及体系所需过程的相互作用，也包括企业知识产权管理的方针、体系要求、资源管理、运行控制、合同管理、检查、分析和改进。 1.3目的贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准，促进企业建立生产经营活动各环节知识产权管理活动规范，加强知识产权管理，提高知识产权创造、运用、保护和管理水平。 1.4范围本手册适用于企业内部和外部经营活动全过程。本手册涉及评价企业是否满足《企业知识产权管理规范》标准和法律法规要求的评价体系。 1.5应用

2018年度培训培训计划

沈阳蓝源涂装工程有限公司2018年度培训计划

2018年度培训计划年度培训计划是企业人力资源规划的重要组成部分，而完善的培训计划对于整个培训工作的成功影响至关重要，现针对2018年制定如下培训计划。一、培训目标新员工快速了解及融入到企业文化中；提高现有员工的主观能动性、专业能力、工作胜任力及工作效率；加强管理层的领导力及向心力；提升团队凝聚力及协作能力；营造良好的学习型组织。二、培训的原则及时了解员工需求，制定有针对性的培训计划，充分利用碎片时间，保证培训内容的实用性、有效性、持续性。三、培训的方式入职培训：新员工入职当天进行，由人事部进行入职培训，讲述公司简介、企业文化、规章制度、福利待遇、办公软件等内容。培训结束后进行考核，根据考核结果确定员工是否进入试用期；在岗培训：根据部门、岗位、职位不同，进行分阶段、分批次培训；根据不同岗位、职级设置针对性培训内容；根据培训内容的不同，采取内训外训相结合的方式，保证培训质量。四、培训课程

五、培训效果的考核与评估部分课程根据培训内容进行考核，建立培训档案；对每次培训进行效果评估，了解参训者参加培训后的知识技能掌握情况，有利于下一次培训的改进。培训效果评估分为以下几种方式： 1、反应评估：根据学员现场的听课反应以及课后调查问卷、面谈观察等方式，综合考评培训PPT的色彩搭配、课程设置、内容是否有待改进。 2、学习保持评估：通过现场提问、笔试、口试、模拟练习与演示、角色扮演、心得报告等方式，衡量学员对培训内容、培训技巧、概念等吸收和掌握程度。 3、行为运用评估：通过调查问卷、行为观察、访谈法、绩效评估等，在员工参加培训后的3个月到半年以后，与学员的直接部门主管沟通，衡量学员参加培训后的行为改变是否是因为培训所致。 4、结果反馈：通过组织绩效指标、生产效率、缺勤率、离职率等方法，在员工参加培训后的半年至一年的时间内，与学员的直接部门主管沟通，衡量培训对公司的业绩带来的影响。六、附件为培训实施方案附件一：新员工入职培训附件二：团队建设附件三：团队执行力附件四：中层干部胜任力附件五：中层干部团队管理

2018广东事业单位公共基础知识：监察委与纪检委的区别

2018广东事业单位公共基础知识：监察委与纪检委的区别党的十九大报告指出，深化国家监察体制改革，将试点工作在全国推开，组建国家、省、市、县监察委员会，同党的纪律检查机关合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。那么监察委与纪检委有何区别呢?本文从以下几个方面加以说明。一、机构性质监察委员会是国家机构，纪检委是党的机构。二、机构产生的程序全国人民代表大会选举产生国家监察委员会，国家监察委员会对全国人大及其常委会负责并接受其监督。地方各级人民代表大会选举产生地方各级监察委员会，地方各级监察委员会对本级人大及其常委会和上一级监察委员会负责并受其监督。党的本级代表大会选举产生纪律检查委员会，纪检委接受同级党委和上级纪检委的双重领导。三、监督范围国家监察委员会监督所有行使公权力的公职人员。纪检委监督党的领导机关和领导干部，特别是主要领导干部。四、职权监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责： (一)对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;(二)对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查;(三)对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。党的纪律检查委员会主要旅行监督、执纪、问责指责：

(一)对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督;(二)对党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，依照相关规定给予党纪政纪处分。(三)由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。五、措施国家监察委员会的措施如下：针对人，谈话、讯问、询问。强制手段，搜查、留置。针对财产，查询、冻结、调取、查封。纪检委的措施如下：针对人，谈话提醒、约谈函询、通报曝光。强力手段，巡视、全面派驻、执纪审查、决定处分。

知识产权贯标流程(总1页)

知识产权贯标流程(总 1页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

(中高端专业方案 )企业知识产权管理体系咨询及贯标辅导服务方案

深圳市XXX股份有限公司知识产权管理咨询及贯标辅导服务方案深圳市XXXX知识产权代理事务所二 0 一九年八月

目录第一部分知识产权管理咨询及贯标辅导服务方案 (3) 1.1 企业知识产权管理规范及贯标概念 (3) 1.2 企业知识产权管理体系规范化及贯标认证的意义和好处 (4) 1.3 XXX公司建立知识产权管理体系的战略目的和欲达成的效果 (6) 1.4 XXX公司2019年～2020年知识产权工作目标及规划建议 (8) 1.5 XXX公司知识产权管理体系建设及实施方案 (13) 1.6 XXX公司知识产权管理体系贯标认证辅导流程 (17) 第二部分咨询服务费用 (21) 2.1 咨询服务费 (21) 2.2 认证审核费 (21) 第三部分咨询机构介绍 (21) 3.1 知酷简介 (21) 3.2 部分客户见证 (23) 第四部分项目团队介绍 (25) 4.1 项目团队成员及职责 (25) 4.2 本项目知酷核心成员 (26) 第五部分项目实施计划（见附件）

第一部分：知识产权管理体系建设咨询及贯标辅导服务方案 1.1 企业知识产权管理规范及贯标概念 (1)《企业知识产权管理规范》标准是由国家知识产权局起草，国家标准化管理委员会于2013年2月7日发布、3月1日开始实施，标准号为GB/T29490-2013中华人民共和国推荐性企业管理标准。“贯标”即为贯彻落实GB/T29490-2013企业知识产权管理规范标准，简称“贯标”，通过运用ISO过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。该标准注重于通过建立完整的知识产权管理体系、完善的执行记录、持续的改善来达到科学管理企业知识产权资产和防范知识产权风险的目的。 (2)知识产权管理体系贯标的政策背景 2014年7月15日，国知局、教育部、科技部、工信部、国资委、工商总局、版权局、中科院八部门印发《关于深入实施国家知识产权战略加强和改进知识产权管理的若干意见》的通知，其中指出，要引导企业标准化管理知识产权，推广《企业知识产权管理规范》国家标准，培育管理规范的贯标认证机构，将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项，以及高新技术企业、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件，促进企业知识产权管理规范化。 2015年7月23日，国知局、科技部、工信部、商务部、认监委、标准委、总装备部、国防科技工业局八部委印发《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》的通知，其主要目标为：到2020年，在全国范围内建立符合创新发展需求的推行《规范》工作政策引导体系，构建市场秩序规范的咨询服务体系，形成遵循市场化机制的第三方认证体系，培养一支专业化的人才队伍。引导大部分具有创新优势的企业建立知识产权管理体系，企业知识产

2018广东事业单位考试公共基础知识：公文知识模拟练习题(十二)

2018广东事业单位考试公共基础知识：公文知识模拟练习题（十二） 1.简报按语是指( )。 A.对简报内容进行分析评价的文字 B.对简报主要内容进行提示的文字 C.对简报作者进行介绍的文字 D.对简报栏目进行概括的文字【答案】A。【解析】按语是对文稿及使用作出说明、评价。按语分为评论性按语、提示性按语和批示性按语，主要为评论性按语。故本题答案选A。 2.下列关于公文签发权限的说法中，正确的是( )。 A.联合发文只需由主办机关领导人签发 B.签发人签发公文应该签署意见、姓名和完整日期 C.所有公文都必须由机关主要负责人签发 D.集体讨论通过的文件应当由参与讨论的领导共同签发【答案】B。【解析】联合发文所有机关负责人均需签发， A项错误;签发人签发公文时应该签署意见、姓名和完整日期，B项正确;签发是由机关负责人或主要负责人签发，C项错误;集体讨论通过的文件应该由主要的负责人执笔签发，D项错误。故本题答案选B。 3.下列关于加盖公章的说法中，正确的是( )。 A.落款单位应居于公章正中 B.发文机关的印章可与署名机关名称不相符 C.联合行文时，只需加盖主办单位公章

D.公章要上不压正文，下压成文日期【答案】D。【解析】发文机关署名印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期。A项错误。D项说法正确。发文机关的印章与署名机关名称必须相符。B项错误。联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相交或相切。C项错误。故本题答案选D。

中华人民共和国国家知识产权局

中华人民共和国国家知识产权局申请实用新型专利的，申请文件应当包括：实用新型专利请求书、摘要、摘要附图（适用时）、说明书、权利要求书、说明书附图，各一式两份。一、如何办理专利申请办理专利申请应当提交必要的申请文件，并按规定缴纳费用。专利申请必须采用纸件形式或者电子申请的形式办理。不能用口头说明或者提供样品或模型的方法，来代替纸件或电子申请文件。各种手续文件都应当按规定签章，签章应当与请求书中填写的姓名或者名称完全一致。签章不得复印。涉及权利转移的手续，应当有全体申请人签章，其他手续可以由申请人的代表人签章办理，委托专利代理机构的，应当由专利代理机构签章办理。办理手续要附具证明文件或者附件的，证明文件与附件应当使用原件或者副本，不得使用复印件。如原件只有一份的，可以使用复印件，但同时需要附有公证机关出具的复印件与原件一致的证明。二、提交申请时如何排列申请文件发明或者实用新型专利申请文件应按下列顺序排列：请求书、说明书摘要、摘要附图、权利要求书、说明书、说明书附图。外观设计专利申请文件应按照请求书、图片或照片、简要说明顺序排列。申请文件各部分都应当分别用阿拉伯数字顺序编号。三、申请文件的纸张要求申请文件的纸张质量应相当于复印机用纸的质量。纸面不得有无用的文字、记号、框、线等。各种文件一律采用A4尺寸（210毫米×297毫米）的纸张。申请文件的纸张应当纵向使用。文字应当自左向右排列，纸张左边和上边应各留25毫米空白，右边和下边应当各留15毫米空白，以便于出版和审查时使用。申请文件各部分的第一页必须使用国家知识产权局统一制定的表格。这些表格可以在专利局受理大厅的咨询处索要，也可以向各地的专利局代办处索取或直接从国家知识产权局网站下载。四、申请文件的文字和书写要求申请文件各部分一律使用汉字。外国人名、地名和科技术语如没有统一中文译文，应当在中文译文后的括号内注明原文。申请人提供的附件或证明是外文的，应当附有中文译文，申请文件（包括请求书在内）都应当用宋体、仿宋体或楷体打字或印刷，字迹呈黑色，字高应当在3.5～4.5毫米之间，行距应当在2.5～

针对企业的知识产权贯标辅导服务方案

XXX公司知识产权贯标辅导方案一、贯标的好处 1、获取资质：企业知识产权管理规范认证情况在全国各个地区已经是或者即将是科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件，实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件，是企业申报科技项目的前提；也可申请获得政府资金资助。 2、提升价值：有助于提升企业无形资产价值，在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。 3、巩固地位：有助于巩固企业市场竞争地位，使企业开发的具有知识产权保护的产品在销售市场上的地位明显增强。 4、降低风险：有助于降低企业生产经营风险，避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险； 5、增强竞争力：有助于提升企业核心竞争力，通过提升企业技术创新能力，支撑企业持续良性发展，保持企业活力与动力；二、贯标辅导内容道勤知酷知识产权专家深入企业，全面调查企业知识产权管理现状和研发生产经营状况，诊断企业存在的问题，采取以下措施： 1、帮助企业健全知识产权管理体系，包括：知识产权管理手册知识产权管理制度：知识产权管理制度、知识产权奖惩制度、知识产权预警方案、知识产权合同管理规定、保密管理制度、文档管理制度文件控制程序知识产权获取控制程序知识产权维护控制程序知识产权实施、许可、转让控制程序知识产权风险管理控制程序知识产权争议处理控制程序知识产权信息资源控制程序

企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定采购活动知识产权管理工作流程规定企业销售活动知识产权管理工作流程规定企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定和活动记录等 2、组织企业各部门按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流程，并在实施的过程中不断调整管理体系以适应企业的现状，具体包括： 1）组织企业相关人员进行培训，学习标准条款，对标准的内容、目的和作用，如何建立知识产权规范体系和如何运作及评价该体系，如何对照、分析及如果落实本部门、本岗位的知识产权工作职责进行培训； 2）对在试运行过程中出现的问题进行调整、修改； 3）建立知识产权管理台账，形成管理记录，规范管理体系的运行。 3、协助企业各部门及最高管理者对建成的体系进行内部审核自我评价、管理评审。 4、辅导机构协助企业向认证机构提出验收申请，经评审机构验收评价合格的企业，即通过企业知识产权管理体系的标准化认证。

贯标的申请流程

贯标的申请流程申报评审的企业应满足以下条件: 1、建立了符合《规范》要求的体系文件 2、按《规范》建立了知识产权管理体系并运行三个月以上 3、完成了内部审核和管理评审 4、至少有一名通过《规范》培训考试合格的管理人员按照规定，在深圳市注册的企业顺利通过知识产权贯标，可以获得企业所在区的补贴和深圳市的补贴及其广东省的补贴。知识产权贯标的意义：知识产权贯标对企业整体的意义可见，实施知识产权贯标对企业来说，可以降低企业经营中的知识产权风险与负面影响，提高企业的核心竞争力，提高竞争优势，创造产品附加值。实现企业知识产权管理规范管理。除此，知识产权贯标对企业知识产权专员个来说，可以促进个人全面发展，拓宽个人视野，拓展工作人脉，提升综合能力。知识产权贯标十个步骤：

知识产权贯标是一项复杂的工作，需要兼顾知识产权、人力、财力、技术等各个方面。大部分企业由于在知识产权方面的生疏，并不具备自己进行贯标的能力，需要像裕阳知识产权一样的专业知识产权服务机构帮助指导进行。细分之后，贯标工作可以分为十个步骤，完成这十个步骤，对于企业的知识产权工作而言，却是一大步。 1、贯标启动：成立企业贯标工作小组 2、调查诊断：进行调查，出具体系诊断报告 3、体系构建：构建企业知识产权管理体系 4、手册编写：编写企业的知识产权体系文件 5、发文贯标：颁布体系，开展宣贯培训 6、实施运行：运行体系，做好记录 7、内部审核：企业进行内部审核 8、管理评审：企业最高管理者进行评审 9、模拟外审：按照标准实施现场模拟外审 10、贯标认证：向认证机构提交认证申请知识产权贯标都有哪些好处：

知识产权贯标是一个系统的过程，在企业内部进行评审之后，就可以向第三方认证机构提交认证的申请。在这个过程中，企业不仅建立了知识产权工作体系，认证成功之后的好处，也是一点两点说不完。 1、是企业知识产权工作的基础条件，是申报科技项目的前提 2、提升知识产权意识，调动发明创造的积极性 3、全面整合各方面资源，发挥最大价值 4、推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术 5、提升企业无形资产价值，巩固企业市场地位 6、贯标验收合格后，可向科技主管部门申请战略推进项目、专利实施计划等项目除了以上几点，还有一项好处是非常直接的：很多地区的政府，对于贯标认证成功的企业，有直接的资金奖励。针对企业需要进行知识产权贯标的类型：希望建立知识产权管理体系，寻求外部组织对其知识产权管理体系的评价，计划申报高新技术企业、试点企业、创新性企业等科技项目的企业。