课题研究人员分工

课题研究人员分工
课题研究人员分工

题研究机构、人员职责及分工

一、参研人员职责

为使研究工作顺利、稳步、扎实地深入开展,特制定研究人员职责如下:

1.课题研究组成员必须是本着由学校提名、本人自愿,并能自觉遵守课题组各项制度,积极主动参与研究活动,按要求完成各阶段计划和总结,努力完成研究任务的教师组成。

2.研究人员做到认真学习现代教育理论,了解信息教育的意义,自觉转变观念,加强业务素质的培训和研究水平的提高。

3.课题组人员应有较强的责任感和严谨的工作态度,认真履行自己的职责,按时参加研究活动,不缺席迟到。连续三次缺席或累计五次缺席者,视为自动退出课题组,不再享受研究人员待遇。

4.研究人员要有成果意识,在研究过程中多出成绩,出好成绩。每年每人至少有一至二篇论文获奖或发表,并交副本到分管资料的教师处。

5.每周星期一上午为主研人员集中活动时间,学习理论,研究教材内容的组织,教学方法以及教案设计。每月第一周活动时,对研究内容、进度、效度进行分析评价,讨论交流研究心得,检查上学月工作,安排近期工作。

二、参研人员分工

为加强研究工作的过程管理,课题由领导小组、专家顾问小组和研究小组构成。为使研究人员任务明确,便于操作,有利于责、权、利更

好的结合,研究成果的认定,特制定管理制度如下:

1.领导小组要加强对研究过程的督促检查,发现问题及时纠正,提供必要的研究环境、时间和经费保障。

2.专家顾问小组每期至少到校指导一次工作,听取研究组汇报,实地检查指导,使研究沿着正确的方向深入进行。

3.研究小组由各教研组组长、主管部门领导组成。

4.研究组全体人员应团结协作,分工明确,各人就研究内容、进展情况、经验教训、研究心得经常交流总结。对工作中的困难,全组共同想办法克服,确保研究工作按计划开展。

5.研究组人员分工:

主研人员(田冬玉):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,资料收集、保管,提供实验中硬、软件、网络等实验环境的正常运行。

主研人员(杨智):撰写方案、主持研究、分配研究人员的研究任务,承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,与课题主管部门的联系主研人员(张宏安):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,资料收集、保管,课件、学生作品收集。

主研人员(杨莉莉):督促、检查研究进程,提供人力、物力保障,参与研究工作。

主研人员(屈楚湘):对研究过程实施全面管理,参与课题研究工作主研人员(吴胜奇):提供人力、物力保障,参与研究工作,随时关注课题研究。

主研人员(杨智):负责策划、布置课题研究进程,检查研究工作任务的落实情况,参与课题研究

主要工作任务:

1、负责课题前期调查、分析材料准备。“分析现状,提出问题”三千字,要有实例,有要素材,表册

2、负责课题研究方案制定及课题立项申请书填写。

3、负责课题专题网站建设及管理。

4、负责课题研究过程资料收集及整理。

5、负责组织课题研究培训、研究、开题会议主持策划。

6、负责课题研究阶段总结材料及阶段研究计划的制定。

7、负责课题理论、技术培训(收集材料、主持培训)。

8、负责课题向课题主管门提交的各项研究计划、总结及其它材料。

9、负责课题研究制度建设。

研究人员(曹文江)

1、协助组长做好过程资料的收集与整理。

2、协助组长做好阶段计划与总结。

3、协助组长收集理论培训材料。

4、协助组长做好课题研究制度建设。

5、选择某一子课题进行理论研究。

研究人员(李瑛)

1、协助组长完成前期调查与分析。

课题研究人员分工

课题研究人员分工

说明:根据课题研究与实践,结合当前教育城域网网络安全的实际需要,建议此课题下设两个子课题,研究小组成员由11人组成。 子课题一:基于软路由开源软件开发的网络运行安全策略研究与实践 此课题重点研究网络运行安全 子课题二:基于其他开源软件开发的网络舆情安全策略研究与实践 此课题重点研究网络舆情安全 研究小组组长(课题主要负责人): 刘桉:中学高级教师 市教育信息技术管理中心网络技术管理人员 主要工作任务: 1、负责课题前期调查、分析材料准备。“分析现状,提出问题”三千字,要有实例,有要素材,表册 2、负责课题研究方案制定及课题立项申请书填写。 3、负责课题专题网站建设及管理。 4、负责课题研究过程资料收集及整理。 5、负责组织课题研究培训、研究、开题会议主持策划。 6、负责课题研究阶段总结材料及阶段研究计划的制定。 7、负责课题理论、技术培训(收集材料、主持培训)。

8、负责课题向课题主管门提交的各项研究计划、总结及其它材料。 9、负责课题研究制度建设。 研究人员(曹文江) 1、协助组长做好过程资料的收集与整理。 2、协助组长做好阶段计划与总结。 3、协助组长收集理论培训材料。 4、协助组长做好课题研究制度建设。 5、选择某一子课题进行理论研究。 研究人员(李瑛) 1、协助组长完成前期调查与分析。 2、协助组长做好立项申请书填写 3、协助组长收集技术培训材料。 4、协助组长管理课题研究专题网站。 4、选择某一子课题进行技术研究。 基于软路由开源软件开发的网络运行安全策略研究与实践 子课题人员分工 周传金(子课题负责人): 明镜中学网络管理人员 1、负责子课题前期调查、分析材料准备。 2、负责子课题研究方案制定及课题立项申请书填写。 3、负责子课题研究过程资料收集及整理。

甲方项目组人员的分工和管理职责

甲方项目组人员的分工和管理职责 根据联通甲方项目组的特点(联通基建办和杨浦滨江公司联合组建的甲方项目组),建议形成统一的甲方项目组班子。联通基建办在各主要业主分类上确定负责人,杨浦滨江配置相应执行人员或配合人员。这样有利于使整个项目甲方管理上形成合力。当然在项目具体的资金支付、设计变更等工作程序中仍明显分开建设管理咨询单位和联通基建办的职责,有利于项目的规范管理。 1.项目经理(联通基建办) 1、负责与联通基建办的沟通工作,定期向基建办领导汇报项目建设情况,接受的指令并组织实施; 2、负责项目建设全过程管理、组织、协调和决策; 3、全面负责与对设计、监理、施工等建设参与方的组织协调; 4、全面负责项目建设的投资、安全、质量和进度控制; 5、全面负责项目管理标化管理,完善创新管理机制。 2.项目开发人员(联通基建办和杨浦滨江) 1、按照总体工程建设轮廓计划,拟定规划设计部工作计划及相关的工作流程; 2、进行需求的收集、筛选,草拟需求方案,并编制各阶段设计任务书和设计要求使其成果符合项目的总体设计理念; 3、参与设计、勘察招投标文件的审核,参与各类设计、勘察合同谈判的审查工作; 4、负责办理方案、扩初、施工图以及专业(专项)设计的报审工作,组织各阶段设计的讨论、优化和细化工作; 5、按施工进度要求,负责办妥施工场地、临水、临电、临时通讯、建筑红线、水准点等手续,联系与规划部门做好基地红线的测放和建筑基础灰线验收以及工程开工所需相应证、照的申领; 6、负责协调各设计参建方参与竣工验收工作,负责相关的管理部门、配套部门竣工验收手续的办理;

7、协助工程交付使用。3.计划合约人员(联通基建办和杨浦滨江) 1.负责项目建设轮廓计划的制订,并报送委托方认定后执行; 2.负责项目建设流程的拟订,并报送委托方认定后执行; 3.审核各职能部门和各项目工作计划和流程,报送委托方审定; 4.按照总计划和各职能部门和各项目工作计划的要求,进行计划实施的动态管理,检查和督促每月进行工程项目的进度实施情况,以书面形式向委托方报告; 5.主持每周项目管理例会。组织计划管理专题会议,对关键线路、节点的计划时间及可能产生不利情况及时提出预控建议; 6.参与招标采购策划、招投标文件的审核。负责各类合同谈判的组织和审查工作; 7.负责合同纠纷的处理,会同相关部门进行合同索赔与反索赔的审核,提出索赔或反索赔报告; 8、负责做好计划、合同执行情况的详细记录,负责计划、合同执行记录资料的收集与保存 9、组织工程竣工备案制验收工作。 4.造价控制人员(造价咨询和造价结算)(联通基建办和杨浦滨江) 1、按照总体工程建设轮廓计划,拟定投资管理工作计划及相关的工作流程; 2、按照投资控制总目标的要求,结合可行性研究报告的投资估算审核分析,编制单位工程投资控制的目标; 3、根据批准的单位工程概算,及时编制各分部、分项工程的投资控制的目标; 4、根据总进度计划,编制季/月资金使用计划; 5、负责制订各类款项的支付审核流程,工程费用支付申请、各相关合同费用及其支付方式的审核;

项目组(部)的组成即职责分工

项目组(部)的组成及职责分工

1 目的 规定各类项目的项目组(或项目部,下同)人员组成,以及项目组各类人员的职责。 2 范围 本规定适用于公司承担的工程咨询、工程设计和总承包项目。 3 项目组织机构及职责 设计项目组织机构及职责 组织结构 典型的工程咨询、工程设计项目组织结构图如下: 项目组人员职责 项目经理/设计经理 a) 代表公司全面执行合同,负责与有关方面的联系; b) 负责项目设计全过程的组织、协调管理和控制,对设计的质量、进度、费用负责; c) 负责下达项目任务单,组建项目组; d) 负责编制和组织实施《项目实施计划》; e) 负责审核、整编高阶段设计文本,审批接口文件和设计产品; f) 督促、指导和检查设计工作(包括施工服务); g) 负责发放项目阶段奖金和结算奖金; i) 组织项目技术文件的归档工作; h) 根据要求,协助组织工程回访工作。 计划控制工程师 a) 负责按《项目实施计划》的要求,编制《设计进度计划》; b) 负责督促、检查进度执行情况; c) 负责录入项目有关数据; d) 负责项目有关行政或事务工作; e) 做好项目经理交办的临时工作; f) 协助项目经理完成有关技术文件、管理文件的归档工作。 专业主要设计人 a) 负责在项目经理、专业室的指导和监督下,组织本专业的设计工作(包括施工服务); b) 负责编制本专业设计前提条件及《专业作业计划》; c) 负责本专业各设计人设计工作的协调和管理;

d) 负责本项目的专业技术管理工作,包括技术文件的整理和归档工作。 总承包项目组织机构及职责 组织结构 项目组人员职责 项目经理 a) 是公司法人在总承包工程项目中的授权代表,行使并承担工程总承包合同中承包方的权利和义务; b) 负责组织按合同规定的工作范围、内容和约定的建设工期、质量标准、投资限额全面完成项目建设任务; c) 以项目合同为依据,负责项目实施过程的组织、领导、协调管理和控制,对项目的进度、费用、质量、安全全面负责; d) 在项目实施过程中,认真执行公司质量管理体系文件和有关规定的要求; e) 领导项目组实现项目目标; f) 项目经理代表公司与顾客联系,在合同条款、公司规定的范围内全面负责承包工程的实施管理,严格遵守项目所在地的各项法律、政策,维护公司的信誉和利益,严格履行合同或协议; g) 负责确定项目的工作分解结构、组织分解结构及编码系统,组建项目组并确定项目组的组织机构、组织形式和项目组主要成员,有效地开展项目组工作; h) 负责拟定与顾客以及公司内外各协作部门和单位的协调程序,建立与顾客以及公司内外各协作部门和单位的协调关系,协调项目组与顾客、分包单位和公司内部各个部门的关系; i) 负责建立和完善项目组内部及对外信息管理系统,包括会议和报告制度,确保信息沟通渠道畅通; j) 研究、熟悉合同文本,负责根据项目合同和《项目实施计划编制规定》的要求,

岗位分工和职责

XXX项目工作职责分工 一、项目负责人:XXX 二、工作职责:负责XX项目的全面管理工作。内容包括: 1、贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现。 2、安排、监督、跟踪办理项目的前期手续、工程的交竣工手续。 3、全面负责项目工程的质量、进度、安全和资金的管理与把控工作。 4、主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。 5、综合协调地方关系、政府各职能部门的关系,处理好项目部与物业公司和销售部门的工作关系。 6、做好项目部的人事管理工作,合理分配工作任务,并对所分配的工作任务做好监督与督促工作。 7、做好项目部财务部门管理工作。 8、做好领导交代的临时任务。 二、项目总工:XXX 1、全面负责项目工程的技术管理工作,组织图纸会审,编制项目施工组织设计、各种专项方案,做好项目工程的技术、安全交底工作。 2、负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准,认真贯彻实施各项管理制度和相关施工、验收程序,严把质量关,对本项目人员违反操作规程和程序造成的质量问题负有领导责任。

3、负责文件和各项工程资料的管理工作,确保现场使用的文件均为有效版本,指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作,确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。 4、组织项目部施工技术人员和班组严格按照施工图纸设计和现行施工规范的要求进行施工,落实施工三检管理制度,组织隐蔽工程检查、报验和验收。 5、定期或不定期的组织进行质量、工程资料检查,保障施工进程中的各分项工程质量情况在可控范围之内,保证工程资料整理、报验、签章、归档及时。 6、协调好关于技术方面的各部门关系,做好技术指导和技术服务工作。 7、定期召开质量例会,做好工程信息传递工作,做到公司和项目指令的上传下达。负责组织迎接上级主管部门的监督检查工作。 8、负责组织动员项目全体员工积极配合质量体系考核,认真制定、纠正和预防质量问题的各项措施。 9、负责项目施工过程中所用材料的监督和检查工作,杜绝不合格的材料运用到工程中。对项目中应用到新技术、新材料、新工艺带头进行学习和推广。 10、负责工程结算单的审核、签字工作,对审核数据的真实性负有直接责任。 11、组织研究解决施工中的较大技术问题。做好领导交代的临时任务。

项目组织结构与人员职责分工

项目组织结构及人员职责分工 我公司对项目人员实行动态管理,项目经理部人员根据工程情况随时调整。若我公司中标,我们将根据施工部署要求,立即组建项目经理部进驻现场。 项目部是公司在本工程中的派出机构,在公司的统一领导下独立运作,并定期向公司汇报工作。本工程实行项目经理负责制,由项目经理、项目工程师、材料员、质检员、安全员等人员组成,直接主管下属各管理部、各工段、各作业班组。具体组织机构如下图所示:

项目经理职责: 项目经理是工程的直接负责人,是工程进度表的执行人,是工程质量、安全、消防工作的负责人,是各工种之间配合及对外协作的总协调人,工地各部门的管理人员在项目经理的领导下工作。 (1)项目实施全面管理,贯彻实施公司质量方针,科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素。 (2)协调好与建设单位、设计单位、监理单位和地方部门、土建总包单位等各方面的关系。 (3)深入现场及时解决施工中出现的问题,确保工程质量。 (4)工程上的设计技术处理问题,负责设计部和质量安全部工作。 (5)对工程质量、安全生产、材料设备维修等与工程有关的人力、物力、财力资源管理负全责。

(6)负责工程预算审查,及时审核工程进出拨款单据,做好工程决算工作。项目技术负责人职责: (1)开展技术咨询,搞好技术培训。不断加强本部人员的质量意识和安全意识的培训,提供技术业务素质。 (2)负责施工项目的图纸会审和技术交底工作。 (3)了解材料信息,审核材料价格、质量,在保质保量的前提下,努力降低成本。 (4)做好工程的现场管理,组织策划、编制实施施工计划;组织图纸会审,技术交底。 (5)负责与单项专业分包单位协调收口交接面施工。 (6)建立工程施工的档案资料积累制度,准确、真实、及时地编制各种报表。负责工程技术档案资料地收集、整理、保管工作。 (7)做好基础管理工作,负责组织工程技术人员及各工种人员学习技术标准。(8)负责技术设计部工作,督促技术设计部完善图纸设计。 (9)主持编制方案、分部分项工程作业设计和技术措施;负责填写审核“现场技术交底卡”。 项目副经理 (1)负责现场技术质量管理,协调技术管理工作; (2)负责施工组织设计编制; (3)审核并解决现场重要技术问题; (4)负责现场全面质量监督控制; (5)负责组织对分项、分部工程的质量评定; (6)搞好资金管理,控制工程成本; (7)对项目的施工进度负责,对项目的施工质量负责; (8)配合做好竣工验收;组织绘好竣工图、整理好竣工验收资料,组织写好竣工验收,并组织验收后的整改。 项目主管职责: (1)负责施工部、材料部、后勤部工作。 (2)负责组织施工各段和各班组严格按照设计图纸、图纸会审纪要、施工验收规范、安全技术操作规程、施工组织设计及施工技术措施、施工进度计划等文

课题研究人员分工

题研究机构、人员职责及分工 一、参研人员职责 为使研究工作顺利、稳步、扎实地深入开展,特制定研究人员职责如下: 1.课题研究组成员必须是本着由学校提名、本人自愿,并能自觉遵守课题组各项制度,积极主动参与研究活动,按要求完成各阶段计划和总结,努力完成研究任务的教师组成。 2.研究人员做到认真学习现代教育理论,了解信息教育的意义,自觉转变观念,加强业务素质的培训和研究水平的提高。 3.课题组人员应有较强的责任感和严谨的工作态度,认真履行自己的职责,按时参加研究活动,不缺席迟到。连续三次缺席或累计五次缺席者,视为自动退出课题组,不再享受研究人员待遇。 4.研究人员要有成果意识,在研究过程中多出成绩,出好成绩。每年每人至少有一至二篇论文获奖或发表,并交副本到分管资料的教师处。 5.每周星期一上午为主研人员集中活动时间,学习理论,研究教材内容的组织,教学方法以及教案设计。每月第一周活动时,对研究内容、进度、效度进行分析评价,讨论交流研究心得,检查上学月工作,安排近期工作。 二、参研人员分工 为加强研究工作的过程管理,课题由领导小组、专家顾问小组和研究小组构成。为使研究人员任务明确,便于操作,有利于责、权、利更

好的结合,研究成果的认定,特制定管理制度如下: 1.领导小组要加强对研究过程的督促检查,发现问题及时纠正,提供必要的研究环境、时间和经费保障。 2.专家顾问小组每期至少到校指导一次工作,听取研究组汇报,实地检查指导,使研究沿着正确的方向深入进行。 3.研究小组由各教研组组长、主管部门领导组成。 4.研究组全体人员应团结协作,分工明确,各人就研究内容、进展情况、经验教训、研究心得经常交流总结。对工作中的困难,全组共同想办法克服,确保研究工作按计划开展。 5.研究组人员分工: 主研人员(田冬玉):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,资料收集、保管,提供实验中硬、软件、网络等实验环境的正常运行。 主研人员(杨智):撰写方案、主持研究、分配研究人员的研究任务,承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,与课题主管部门的联系主研人员(张宏安):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,资料收集、保管,课件、学生作品收集。 主研人员(杨莉莉):督促、检查研究进程,提供人力、物力保障,参与研究工作。 主研人员(屈楚湘):对研究过程实施全面管理,参与课题研究工作主研人员(吴胜奇):提供人力、物力保障,参与研究工作,随时关注课题研究。

课题研究人员分工

课题研究人员职责及分工 令狐采学 一、参研人员职责 为使研究工作顺利、稳步、扎实地深入开展,特制定研究人员职责如下:1.课题研究组成员必须是本着由学校提名、本人自愿,并能自觉遵守课题组各项制度,积极主动参与研究活动,按要求完成各阶段计划和总结,努力完成研究任务的教师组成。2.研究人员做到认真学习现代教育理论,了解信息教育的意义,自觉转变观念,加强业务素质的培训和研究水平的提高。3.课题组人员应有较强的责任感和严谨的工作态度,认真履行自己的职责,按时参加研究活动,不缺席迟到。连续三次缺席或累计五次缺席者,视为自动退出课题组,不再享受研究人员待遇。4.研究人员要有成果意识,在研究过程中多出成绩,出好成绩。每年每人至少有一至二篇论文获奖或发表,并交副本到分管资料的教师处。5.每周星期一上午为主研人员集中活动时间,学习理论,研究教材内容的组织,教学方法以及教案设计。每月第一周活动时,对研究内容、进度、效度进行分析评价,讨论交流研究心得,检查上学月工作,安排近期工作。 二、参研人员分工

主研人员(江明):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,资料收集、保管,提供实验中硬、软件、网络等实验环境的正常运行。主研人员(江明):撰写方案、主持研究、分配研究人员的研究任务,承担课题研究中部分教案、PPT设计与制作,与课题主管部门的联系。主研人员(赵伦):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,资料收集、保管,课件、学生作品收集。主研人员(江明):督促、检查研究进程,提供人力、物力保障,参与研究工作。主研人员(谢加兵):对研究过程实施全面管理,参与课题研究工作主研人员(赵海军):提供人力、物力保障,参与研究工作,随时关注课题研究。主研人员(江明):负责策划、布置课题研究进程,检查研究工作任务的落实情况,参与课题研究。 主要工作任务: 1、负责课题前期调查、分析材料准备。“分析现状,提出问题”三千字,要有实例,有素材,图片等。 2、负责课题研究方案制定及课题立项申请书填写。 3、负责课题专题管理。 4、负责课题研究过程资料收集及整理。 5、负责组织课题研究培训、研究、开题会议主持策划。 6、负责课题研究阶段总结材料及阶段研究计划的制定。

语文课题人员职责及分工

聚贤中学课题参研人员分工及制度 一、参研人员职责 为使我校课题研究工作顺利、稳步、扎实地深入开展,特制定研究人员职责如下: 1.课题研究组成员必须是本着由学校提名、本人自愿,并能自觉遵守课题组各项制度,积极主动参与研究活动,按要求完成各阶段计划和总结,努力完成研究任务的教师组成。 2.研究人员做到认真学习现代教育理论,了解信息教育的意义,自觉转变观念,加强业务素质的培训和研究水平的提高。 3.课题组人员应有较强的责任感和严谨的工作态度,认真履行自己的职责,按时参加研究活动,不缺席迟到。连续三次缺席或累计五次缺席者,视为自动退出课题组,不再享受研究人员待遇。 4.研究人员要有成果意识,在研究过程中多出成绩,出好成绩。每年每人至少有一至二篇论文获奖或发表,。 5.课题主研人员集中活动时间固定,学习理论,研究教材内容的组织,教学方法以及教案设计。每月对研究内容、进度、效度进行分析评价,讨论交流研究心得,检查上学月工作,安排近期工作。二、参研人员分工 为加强研究工作的过程管理,课题由领导小组、研究小组构成。为使研究人员任务明确,便于操作,有利于责、权、利更好的结合,研究成果的认定,特制定管理制度如下:

1、领导小组要加强对研究过程的督促检查,发现问题及时纠正,提供必要的研究环境、时间和经费保障。 2、研究小组由各教研组组长、主管部门领导组成。 3、研究组全体人员应团结协作,分工明确,各人就研究内容、进展情况、经验教训、研究心得经常交流总结。对工作中的困难,全组共同想办法克服,确保研究工作按计划开展。 4、研究组人员分工: 主研人员李小红:资料收集、保管,提供实验中硬、软件、网络等实验环境的正常运行。 主研人员许伟:撰写方案、主持研究、分配研究人员的研究任务,承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作, 主研人员李本卫:督促、检查研究进程,提供人力、物力保障,参与研究工作。 主研人员刘琴、杨晓蓉、夏波:对研究过程实施全面管理,参与课题研究工作。

课题研究管理制度及责任分工

课题研究管理制度及责任分工 为使该课题研究工作开展的更有序、更严谨、更科学,保证课题从立项申报到具体实施,直至结题,都进一步规范化,做到有计划、高质量。 现制定课题管理制度,具体如下: 一、课题小组成员:课题负责人:徐自华 研究成员:张银耿、王志宏、冒婧馨、张明珠、宋春秀 二、课题的研究过程管理要求 (一)课题组的管理 1.课题负责人必须定期召开课题组会议,对每一个研究阶段的工作、任务进行合理部署,做到定时定人。 2.每次课题组活动要事先通知,有计划、有目的,认真做好活动记录,注意积累资料。课题组人员因课题活动需要外出,需事先征得领导同意,以不影响正常工作为前题。 3.课题组成员不得无故缺席,确有特殊情况者需向课题组负责人请假。事后主动向课题组负责人了解活动内容及工作要求。 4.课题组成员如因调离本单位、病假、工作性质变动等原因无法继续参与课题研究,校领导或课题组负责人有权选派合适人选来继续完成原有的研究项目或任务。 (二)课题研究过程的管理 1.每位参与课题组的研究人员必须主动学习与该课题相关的理

论书籍及刊物,做好学习摘要工作,并及时与课题组其他成员分享住处资源。 2.每位参与课题组的研究人员必须以实事示是、一丝不苟地精神对数据要反复核对,确保无误,有错即改。不得捏造数据,一经发现,取消参与研究的资格。 3.研究过程遇到困难时,要主动反映,经课题研究组成员一起分析、商讨解决对策。 4.课题组负责人要定期、主动向领导汇报课题进展情况,按时上交研究进程和研究材料。 5.根据课题研究需要,可请校领导、或其他专家对课题研究进行阶段指导,帮助研究深入化、科学化。 (三)、研究成果中的知识产权问题 课题负责人要对科研成果全面负责,防止研究成果中有抄袭现象,必须坚持研究成果的“原创性”,引用句群、章节时必须注明作者和出处,尊重他人的研究成果。 三、课题研究成员职责 (一)课题组负责人职责 1.定期召开课题组会议,部署研究各阶段的研究任务,落实研究方案。 2.每次活动有计划、有目的,有记录,注重详实的资料积累。 3.根据研究步骤,如期递交阶段性研究报告及结题研究报告,接受论证指导与评价。

课题研究人员分工

说明:根据课题研究与实践,结合当前教育城域网网络安全的实际需要,建议此课题下设两个子课题,研究小组成员由11人组成。 子课题一:基于软路由开源软件开发的网络运行安全策略研究与实践 此课题重点研究网络运行安全 子课题二:基于其他开源软件开发的网络舆情安全策略研究与实践 此课题重点研究网络舆情安全 研究小组组长(课题主要负责人): 桉:中学高级教师 市教育信息技术管理中心网络技术管理人员 主要工作任务: 1、负责课题前期调查、分析材料准备。“分析现状,提出问题”三千字,要有实例,有要素材,表册 2、负责课题研究方案制定及课题立项申请书填写。 3、负责课题专题建设及管理。 4、负责课题研究过程资料收集及整理。 5、负责组织课题研究培训、研究、开题会议主持策划。 6、负责课题研究阶段总结材料及阶段研究计划的制定。 7、负责课题理论、技术培训(收集材料、主持培训)。

8、负责课题向课题主管门提交的各项研究计划、总结及其它材料。 9、负责课题研究制度建设。 研究人员(文江) 1、协助组长做好过程资料的收集与整理。 2、协助组长做好阶段计划与总结。 3、协助组长收集理论培训材料。 4、协助组长做好课题研究制度建设。 5、选择某一子课题进行理论研究。 研究人员(瑛) 1、协助组长完成前期调查与分析。 2、协助组长做好立项申请书填写 3、协助组长收集技术培训材料。 4、协助组长管理课题研究专题。 4、选择某一子课题进行技术研究。 基于软路由开源软件开发的网络运行安全策略研究与实践 子课题人员分工 周传金(子课题负责人): 明镜中学网络管理人员 1、负责子课题前期调查、分析材料准备。 2、负责子课题研究方案制定及课题立项申请书填写。 3、负责子课题研究过程资料收集及整理。

3课题主要研究步骤及人员分工

3课题主要研究步骤及人员分工立项课题主要研究步骤及人员分工 一、准备阶段(2012年3月——2012年9月) ,,向总课题组提出课题组成员变更申请,变更子课题申请回执表、子课题申请评审表,刘小刚,。 ,,写出子课题实施方案,整理,打印成文,刘小刚,。 3. 制订课题研究计划,整理,打印成文,刘小刚,。 4. 开展调查研究,写出开题报告,刘小刚,。 5,写出课题研究教学案例,石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人提供一份电子版,。 二、实施阶段 ,一,实施研究阶段(2012年10月——2013年3月) 1.制订本阶段课题研究计划,崔明山,。 ,,写出课题研究实践活动及调查报告,石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人分别上交一份电子版,。 3. 提供一节课堂实录,包括光盘(有条件的,,教学设计,说课稿,石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人提供一份电子版,。 4.写出本阶段课题研究总结,崔明山,。 5,归类整理研究资料,打印成文,刘小刚,。 ,二,深入研究阶段(2013年3月——2013年5月) 1.制订本阶段课题研究计划,崔明山,。 2,开展交流活动,拓展研究内容,全体成员,。

3,写出课题研究成果论文,崔明山、石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人提供一份电子版,。 4,写出课题研究心得体会,石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人提供一份电子版,。 5,写出本阶段课题研究总结,崔明山,。 三、总结阶段(2013年5月—— 2013年6月) 1,整理课题组会议记录,刘小刚, 2.写出课题研究结题报告,刘小刚,。 3,整理课题研究案例、论文集、心得,打印成文并装订成册,刘小刚,。 4,整理课堂实录相关材料并装订,刘小刚, 5,写出课题研究总结,刘小刚,。 四、申请结题(2013年7月) ,,填写子课题结题申请表,向总课题组上报子课题结题申请,刘小刚,。 2. 收集整理课题研究资料,打包,邮寄至总课题组,刘小刚,。 备注:以上所交的电子版字体要求:题目:小二号黑体;正文:四号宋体,单倍行距,小标题加粗;论文的参考文献:小四号宋体。 注意事项 1.每人认真完成分配任务,按时上交,请充分利用网络资源,不明白就上网查。 2. 每人写出自己的课题研究思路,具体研究步骤,研究方法,研究成果和反思总结。每人必须有自己完整课题研究的书面材料,写清自己在课题组的作用并具体做了哪些工作。 3. 于6月中下旬收材料。绝不能拖延,因为研究时间即将超时。

(完整版)项目管理班子的人员岗位职责及分工

六项目管理班子的人员岗位职责、分工 (一)项目管理班子人员配备 1施工现场项目管理班子肩负实施项目管理、履行施工现场合同的重任,是企业为实现本工程各项管理目标而设置的施工现场管理组织,因此,现场组织机构是工程能否顺利进行的基础和重要保证,为保证施工现场组织机构能胜任本工程的组织管理工作,我们在设置组织机构时将严格遵守项目经理部组织机构配备的原则。 2目标性原则:机构设置的根本目的,是为了实施施工项目管理的总目标。从这一目标出发,因目标设事,因事设机构定编制,按编制设岗位定人员,以职责定制度授权力。 3精干高效原则:组织机构人员设置以能实现施工项目所要求的工作任务为原则,做到精干高效。从严控制二、三线人员,力求一专多能,一人多职。 4管理跨度和分层统一的原则:管理跨度是指一个主管人员直接管理的下属人员数量。跨度大,管理人员的接触关系增多,处理人与人间关系的数量随之也增大。 5业务系统化管理原则:施工项目是一个开放的系统,由众多子系统组成一个大系统,各子系统之间,子系统内部各单位工程之间,不同组织、工种、工序之间,存在大量结合部。在设立组织机构时以业务工作系统化原则作指导,考虑层间关系,分层与跨度的关系,部门划分、授权范围、人员配备等,使组织机构成为一个严密、封闭的组织系统,能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。 6弹性和流动性原则:工程建设项目的单件性、阶段性、露天性和流动性是施工项目生产活动的主要特点,会带来生产对象数量、质量和地点的变化,带来资源配置的品种和数量的变化。准备调整人员及部门设置,以适应工程任务变动对管理机构流动性的要求。 7项目组织与企业组织一体化原则:项目组织是企业组织的有机组成部分,企业是它的母体,归根结底,项目组织是由企业组建的。

项目组织结构及分工

6项目组织结构及分工 6.1项目组织结构 为了保证项目顺利实施,需要由博物馆(简称馆方)和深圳市华图测控系统有限公司(简称华图公司)成立联合项目组,馆方方面指定项目协调人一名,以协调馆内各部门的配合工作。华图公司将成立专门的项目组,专门负责本项目的组织实施和管理,确保各部门和个人职责明确,有效开展工作。具体机构设置如下: 图6-1 项目组织结构图 6.2项目管理人员分工职责 6.2.1项目经理 1.贯彻执行国家方针政策、有关法规和公司各项规章制度,明确施工项目的总目 标,负责施工项目的进度、质量、成本、安全、全面管理工作,对项目部管理 人员严格要求,严格管理,以身作则起模范作用;对项目总目标(包括进度、 质量、成本)起决定性作用。

2.负责施工组织设计在项目的落实运行工作,定期召开进度、质量、安全会议, 及时解决质量和安全存在的问题,落实各职能部门岗位责任制。 3.定期组织项目部管理人员对施工现场做全面检查,落实施工计划完成情况,落 实文明施工情况,落实安全措施情况;对施工现场管理进行综合分析,对存在的问题及时制定合理措施加以解决。 4.做好与业主及监理单位的协调工作。 6.2.2安全负责人 1.贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制度。执行党和国 家的劳动保护政策、法规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实; 2.协助项目经理抓好文明施工、安全生产的全面工作,对项目文明安全施工负具 体的领导责任; 3.协助项目经理组织好日常安全检查工作,发现问题及时督促和协助解决,发现 重大隐患时指令停工,并立即报告领导研究处理; 4.领导组织文明安全施工检查和评比活动,落实整改措施及时解决生产施工中不 安全的因素; 5.建立保卫工作领导小组,与分包单位签订安保协议,对施工外来人员管理;发 生事故及时组织调查,研究和分析事故发生原因并拟定整改措施,对事故的责任者进行处理; 6.按时完成上级领导的各项工作。 6.2.3技术负责人 1.对本项目的质量管理和工程质量负全面责任;协助项目经理贯彻落实公司的质 量方针、质量目标。 2.认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施,监督 施工人员履行质量职责,对工程施工进行指导和监督。 3.负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案,负责向施工 人员进行交底,对施工过程进行检查。

1课题研究人员分工(可打印修改)

课题研究人员职责及分工  一、参研人员职责 为使研究工作顺利、稳步、扎实地深入开展,特制定研究人员职责如下: 1.课题研究组成员必须是本着由学校提名、本人自愿,并能自觉遵守课题组各项制度,积极主动参与研究活动,按要求完成各阶段计划和总结,努力完成研究任务的教师组成。 2.研究人员做到认真学习现代教育理论,了解信息教育的意义,自觉转变观念,加强业务素质的培训和研究水平的提高。 3.课题组人员应有较强的责任感和严谨的工作态度,认真履行自己的职责,按时参加研究活动,不缺席迟到。连续三次缺席或累计五次缺席者,视为自动退出课题组,不再享受研究人员待遇。 4.研究人员要有成果意识,在研究过程中多出成绩,出好成绩。每年每人至少有一至二篇论文获奖或发表,并交副本到分管资料的教师处。 5.每周星期一上午为主研人员集中活动时间,学习理论,研究教材内容的组织,教学方法以及教案设计。每月第一周活动时,对研究内容、进度、效度进行分析评价,讨论交流研究心得,检查上学月工作,安排近期工作。 二、参研人员分工 主研人员(江明):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制

作,资料收集、保管,提供实验中硬、软件、网络等实验环境的正常运行。 主研人员(江明):撰写方案、主持研究、分配研究人员的研究任务,承担课题研究中部分教案、PPT设计与制作,与课题主管部门的联系。主研人员(赵伦):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,资料收集、保管,课件、学生作品收集。 主研人员(江明):督促、检查研究进程,提供人力、物力保障,参与研究工作。 主研人员(谢加兵):对研究过程实施全面管理,参与课题研究工作 主研人员(赵海军):提供人力、物力保障,参与研究工作,随时关注课题研究。 主研人员(江明):负责策划、布置课题研究进程,检查研究工作任务的落实情况,参与课题研究。 主要工作任务: 1、负责课题前期调查、分析材料准备。“分析现状,提出问题”三千字,要有实例,有素材,图片等。 2、负责课题研究方案制定及课题立项申请书填写。 3、负责课题专题管理。 4、负责课题研究过程资料收集及整理。

1课题研究人员分工复习过程

课题研究人员职责及分工 一、参研人员职责 为使研究工作顺利、稳步、扎实地深入开展,特制定研究人员职责如下: 1.课题研究组成员必须是本着由学校提名、本人自愿,并能自觉遵守课题组各项制度,积极主动参与研究活动,按要求完成各阶段计划和总结,努力完成研究任务的教师组成。 2.研究人员做到认真学习现代教育理论,了解信息教育的意义,自觉转变观念,加强业务素质的培训和研究水平的提高。 3.课题组人员应有较强的责任感和严谨的工作态度,认真履行自己的职责,按时参加研究活动,不缺席迟到。连续三次缺席或累计五次缺席者,视为自动退出课题组,不再享受研究人员待遇。 4.研究人员要有成果意识,在研究过程中多出成绩,出好成绩。每年每人至少有一至二篇论文获奖或发表,并交副本到分管资料的教师处。 5.每周星期一上午为主研人员集中活动时间,学习理论,研究教材内容的组织,教学方法以及教案设计。每月第一周活动时,对研究内容、进度、效度进行分析评价,讨论交流研究心得,检查上学月工作,安排近期工作。 二、参研人员分工 主研人员(江明):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,

资料收集、保管,提供实验中硬、软件、网络等实验环境的正常运行。主研人员(江明):撰写方案、主持研究、分配研究人员的研究任务,承担课题研究中部分教案、PPT设计与制作,与课题主管部门的联系。主研人员(赵伦):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,资料收集、保管,课件、学生作品收集。 主研人员(江明):督促、检查研究进程,提供人力、物力保障,参与研究工作。 主研人员(谢加兵):对研究过程实施全面管理,参与课题研究工作主研人员(赵海军):提供人力、物力保障,参与研究工作,随时关注课题研究。 主研人员(江明):负责策划、布置课题研究进程,检查研究工作任务的落实情况,参与课题研究。 主要工作任务: 1、负责课题前期调查、分析材料准备。“分析现状,提出问题”三千字,要有实例,有素材,图片等。 2、负责课题研究方案制定及课题立项申请书填写。 3、负责课题专题管理。 4、负责课题研究过程资料收集及整理。 5、负责组织课题研究培训、研究、开题会议主持策划。 6、负责课题研究阶段总结材料及阶段研究计划的制定。

3课题主要研究步骤及人员分工

立项课题主要研究步骤及人员分工 一、准备阶段(2012年3月——2012年9月) 1.向总课题组提出课题组成员变更申请,变更子课题申请回执表、子课题申请评审表(刘小刚)。 2.写出子课题实施方案,整理,打印成文(刘小刚)。 3. 制订课题研究计划,整理,打印成文(刘小刚)。 4. 开展调查研究,写出开题报告(刘小刚)。 5.写出课题研究教学案例(石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人提供一份电子版)。 二、实施阶段 (一)实施研究阶段(2012年10月——2013年3月) 1.制订本阶段课题研究计划(崔明山)。 2.写出课题研究实践活动及调查报告(石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人分别上交一份电子版)。 3. 提供一节课堂实录,包括光盘(有条件的),教学设计,说课稿(石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人提供一份电子版)。 4.写出本阶段课题研究总结(崔明山)。 5.归类整理研究资料,打印成文(刘小刚)。 (二)深入研究阶段(2013年3月——2013年5月) 1.制订本阶段课题研究计划(崔明山)。

2.开展交流活动,拓展研究内容(全体成员)。 3.写出课题研究成果论文(崔明山、石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人提供一份电子版)。 4.写出课题研究心得体会(石彩虹、詹军军、马宝、柴燕峰每人提供一份电子版)。 5.写出本阶段课题研究总结(崔明山)。 三、总结阶段(2013年5月——2013年6月) 1.整理课题组会议记录(刘小刚) 2.写出课题研究结题报告(刘小刚)。 3.整理课题研究案例、论文集、心得,打印成文并装订成册(刘小刚)。 4.整理课堂实录相关材料并装订(刘小刚) 5.写出课题研究总结(刘小刚)。 四、申请结题(2013年7月) 1.填写子课题结题申请表,向总课题组上报子课题结题申请(刘小刚)。 2. 收集整理课题研究资料,打包,邮寄至总课题组(刘小刚)。 备注:以上所交的电子版字体要求:题目:小二号黑体;正文:四号宋体,单倍行距,小标题加粗;论文的参考文献:小四号宋体。 注意事项

科研项目总结报告人员分工

科研项目总结报告人员分工 :科研项目分工总结报告人员申报课题人员分工科研项目负责人研发类公司人员分工 篇一:课题研究人员分工 题研究机构、人员职责及分工 一、参研人员职责 为使研究工作顺利、稳步、扎实地深入开展,特制定研究人员职责如下: 1.课题研究组成员必须是本着由学校提名、本人自愿,并能自觉遵守课题组各项制度,积极主动参与研究活动,按要求完成各阶段计划和总结,努力完成研究任务的教师组成。 2.研究人员做到认真学习现代教育理论,了解信息教育的意义,自觉转变观念,加强业务素质的培训和研究水平的提高。 3.课题组人员应有较强的责任感和严谨的工作态度,认真履行自己的职责,按时参加研究活动,不缺席迟到。连续三次缺席或累计五次缺席者,视为自动退出课题组,不再享受研究人员待遇。4.研究人员要有成果意识,在研究过程中多出成绩,出好成绩。每年每人至少有一至二篇论文获奖或发表,并交副本到分管资料的教师处。 5.每周星期一上午为主研人员集中活动时间,学习理论,研究教材内容的组织,教学方法以及教案设计。每月第一周活动时,

对研究内容、进度、效度进行分析评价,讨论交流研究心得,检查上学月工作,安排近期工作。 二、参研人员分工 为加强研究工作的过程管理,课题由领导小组、专家顾问小组和研究小组构成。为使研究人员任务明确,便于操作,有利于责、权、利更 好的结合,研究成果的认定,特制定管理制度如下: 1.领导小组要加强对研究过程的督促检查,发现问题及时纠正,提供必要的研究环境、时间和经费保障。 2.专家顾问小组每期至少到校指导一次工作,听取研究组汇报,实地检查指导,使研究沿着正确的方向深入进行。 3.研究小组由各教研组组长、主管部门领导组成。 4.研究组全体人员应团结协作,分工明确,各人就研究内容、进展情况、经验教训、研究心得经常交流总结。对工作中的困难,全组共同想办法克服,确保研究工作按计划开展。 5.研究组人员分工: 主研人员(田冬玉):承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,资料收集、保管,提供实验中硬、软件、网络等实验环境的正常运行。 主研人员(杨智):撰写方案、主持研究、分配研究人员的研究任务,承担课题研究中部分教案、电子教材设计与制作,与课题主管部门的联系主研人员(张宏安):承担课题研究中部分教案、

课题研究个人分工总结

课题研究个人分工总结 光阴荏苒,岁月如梭。转眼间本学期的工作已经接近尾声。回首本学期的工作,在课题研究方面,主要做出了以下的成绩。下面是学期的课题工作小结: 一、制订课题计划,落实课题方案 学期初,根据学校课题组要求,制定了个人课题研究工作计划。并在本学期中围绕“阅读教学中读写结合的策略研究”这一课题进行研究,积极配合。并取得很好的成绩,本学期是课题研究的重要阶段,课题研究成果在大家的共同努力下已经略有成效。 二、提高学科认识,加强学科学习 本学期,我们课题组在领导的重视下,加强了教师的理论学习,本学期我校理论集中学习4次,通过理论学习使我们在研究的过程中明确了方向,对课题研究有了更深入的理解与认识。 三、课题研究成果 本学期,我校进行了17个课题的研究,我有幸参加了其中的一个,并在研究中有针对性的加以总结。我主要做了以下几个工作: 1、学习教育理论知识,努力提高自身的理论水平。 2、每月按时参加学校的课题集中研究学习,并认真撰写学习笔记。 3、跟踪观察学生个案,并及时解决学生的读写问题,在课堂和课后积极培养学生的良好的读写素养。每月都在详细做好观察记录。 4、每月及时更新教师博客,把科研进展情况和个案分析发表在教师博客上,以便课题组老师们共享。 5、在课余和休息时间浏览课题组其他成员老师的博客,互相学习沟通。 四、做好资料的收集和整理工作 课题研究,是教师提升自己的重要方式。本学期,课题组进行了说课评课活动,在每次的活动中,我都能认真学习、做好记录,和课题组的老师细心沟通,交流,并把评课意见上传到个人博客上。在评课的过程中,我觉得自己收获很大,学到很多新的理论知识。提升了自己的理论水平。 这一学期的工作圆满结束,在课题研究过程中我们遇到了很多困难和问题,但是我们从中收获更多的是快乐,这份快乐充实了我的生活,也充实了我自己。让我对自己的工作有了更准确的目标与追求。在今后的课题研究中,我会更加努力钻研,尽心尽力做好自己的每一份工作。

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