2019年整理--市委宣传部在全市征兵工作会议的讲话

2019年整理--市委宣传部在全市征兵工作会议的讲话
2019年整理--市委宣传部在全市征兵工作会议的讲话

市委宣传部在全市征兵工作会议的讲话

各位领导,同志们:

为认真贯彻落实全国、**军区和全省征兵工作电视电话会议精神,根据市政府和军分区的统一部署,作为党委宣传部门、新闻单位,我们要以讲政治的高度全力组织开展好这次征兵的宣传教育工作,为征兵工作营造良好的舆论氛围,确保圆满完成今年的征兵任务。现就做好全市征兵宣传教育工作提出以下要求:

一、深入开展国防教育,为征兵工作营造良好的社会环境

大力加强国防教育,增强全民国防观念,是在新世纪新形势下弘扬和培育民族精神的战略要求,是建设和巩固现代国防的思想基础,也是做好征兵工作的重要保证。近年来,各县(区)高度重视国防教育,组织开展了形式多样、内容丰富的国防教育活动,激发了广大适龄青年踊跃报名参军报国的热情,为征兵工作营造了良好的社会环境,有力地促进了征兵工作的顺利健康开展。

党的xx大报告着眼新形势下国家安全的综合性、复杂性、多变性进一步增强的特点,着眼军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保

证,为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障,为维护国家利益提供有力的战略支撑,为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用的历史使命,强调指出必须做好军事斗争的准备,提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力,坚决维护国家主权、安全、领土完整。这个重要论述为新形势下我军的兵员工作指明了方向。面对新的形势和任务,我们必须大力加强国防和军队建设,增强居安思危的忧患意识,时刻保持高度警惕。抓好征兵工作,努力为部队输送高素质兵员,我军履行新的历史使命就有了可靠的兵员保证。各县(区)委宣传部和新闻单位要在县(区)党委和政府的领导下,积极与兵役机关协调配合,切实履行职责,充分利用广播、电视、报刊等媒体,采取知识竞赛、演讲会、文艺演出、宣传栏、悬挂横幅标语等灵活多样的形式,以及深入乡(镇)、村、城镇、街道进行广泛宣传,加大对国防教育和征兵工作的宣传力度,在全社会形成重视、关心、支持征兵工作的良好氛围,使应征青年了解人民军队的性质、宗旨和光荣传统,认清建设祖国、保卫祖国是我们的光荣义务和历史责任,激发他们的爱国之心、报国之志和参军热情,听从祖国召唤,接受人民挑选,积极到部队去锻炼成长,为国防和军队军队现代化建设贡献自己的青春和力量。

二、抓好征兵宣传教育工作,确保征兵任务圆满完成

近年来,在县(区)党委政府的领导下,各县(区)委宣传部和新闻

单位及工、青、妇等各有关部门积极与兵役机关密切配合,广泛深入地开展了征兵宣传教育活动,广大干部群众重视、关心、支持国防和军队建设的自觉性有了提高,公民、法人和其他组织依法履行兵役义务的意识得到进一步增强,适龄青年参军报国热情保持高昂,征兵宣传教育工作从总体看是做得好的,为适龄青年踊跃报名应征,报效祖国营造了良好的社会舆论氛围。但是,我们也应当看到,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们思想观念、价值取向发生了许多变化,部分干部群众的国防意识有所淡化,兵役法制观念有待进一步增强。有的基层领导“怕优抚、怕安置”,不愿意承担兵役任务,不主动关心、重视征兵工作;有的企事业单位和其他组织怕负担、嫌麻烦,不支持本单位的青年参军;有些适龄青年或他们的家长,过分看重个人利益和眼前利益,忽视国家利益和长远利益,怕当兵吃苦、吃亏,不积极应征,不支持子女参军。对此,各县(区)委宣传部和新闻单位及有关部门一定要从加强军队建设和国防建设的战略高度,充分认识搞好征兵工作宣传教育的重要性和必要性,把征兵宣传教育作为一项重要的政治任务,加强领导,精心组织,周密部署,狠抓落实。要针对新形势下征兵工作出现的新情况新特点,把征兵宣传教育与搞好经济建设协调发展相结合,与形势教育、爱国主义教育相结合,与加强人民军队优良传统教育相结合,与征兵政策和拥军优属相结合,把征兵宣传教育工作做深、做细、做扎实。要大张旗鼓地进行征兵工作宣传,引导广大干部、群众和适龄青年正确处理好

国防建设与经济建设的关系、个人利益与国家利益的关系、眼前利益与长远利益的关系,在社会形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。

三、加大执法宣传教育力度,认真搞好依法征兵宣传教育工作

《兵役法》、《征兵工作条例》是开展征兵工作必须遵循的基本法规。各县(区)委宣传部和新闻单位要结合全民普法教育、全民国防教育,切实搞好兵役法规的普及宣传。宣传公民依法服兵役的义务和权利,宣传公民服兵役的形式、条件和政策法规,宣传公民逃避、拒绝服兵役和单位拒不完成兵役任务应负的法律责任,使广大干部群众特别是适龄青年充分了解国家和地方兵役法规的基本内容,做到知法、懂法、守法,增强他们依法履行兵役义务的自觉性和责任感。通过开展执法宣传教育,努力形成政府依法征兵、单位依法履行兵役义务、青年依法服兵役的良好社会风尚,为做好我市征兵工作提供强大的精神动力和可靠的政治保证。

我市征兵工作即将开展,希望各县(区)委宣传部、国防教育部门和新闻单位,一定要从全局和战略的高度,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学的发展观,在县(区)党委、政府和兵役机关的组织领导下,与时俱进,开拓进取,扎实工作,不辱使命,努力做好今年的征兵宣传教育工作,确保我市今冬征兵任务的圆

满完成。

同志们:

一年一度的征兵工作即将开始,这是一项政策性强、涉及面广、时间紧、要求高的政治任务。因此,要求各单位党政领导必须亲自挂帅,要坚决执行上级有关征兵工作政策规定,组织发动适龄青年踊跃报名应征,加大领导和工作力度,认真研究存在的矛盾和问题,确保今冬征兵任务圆满完成。下面,我就做好今冬征兵工作讲四点意见。一、统一思想认识,增强新形式下做好征兵工作的责任感和紧迫感做好征兵工作,是我们义不容辞的责任,是加强国防和军队建设、推进军事斗争准备的基础性工作,离不开各级的支持。当前征兵工作面临着不少困难和问题,我们务必引起高度重视,统一思想,增强使命感。一是强化战备意识。胡主席提出:新世纪新阶段我军做到“三个提供,一个发挥”。这是新时期我军的新使命,是对军队地位作用的新认识和职能任务的新概括,充分体现了党和人民对军队建设的新要求。征兵是向部队输送兵员的源头,是一项带全局性、战略性工作。各单位一定要保持清醒认识,要把征兵工作纳入当前工作重中之重,保证完成农场下达的推荐报名指标。二是强化责任意识。征兵工作是为国家输送优质合格兵员,关系着国防和军队建设全局,责任重于泰山。抓好征兵工作是职责所系、任务所需、责无旁贷。各单位的党政领导都是第一责任人,我们要从加强国防和军队现代化建设的大局出发,切实履职尽责,高标准高质量的完成好今冬征兵工作。三是强化

质量意识。征兵工作的核心是质量,这是征兵工作的出发点和落脚点。保证质量就是保打赢、就是保国防。各征集单位一定要克服骄傲自满的麻痹松懈情绪,始终牢固确立质量第一的观念,针对适龄青年数质量情况,积极采取措施,挖掘本单位范围内的高素质青年,提高应征青年的质量。

二、充分做好准备工作,掌握征兵工作主动权

深入细致地做好征兵各项准备工作。一是要搞好宣传教育。各单位要广泛深入的开展好“征兵宣传月”活动,征兵宣传要早安排、早开展,形式要灵活多样,要突出宣传教育的重点和教育对象,尤其要注重实效。既要大造声势,营造浓厚的氛围,又要区别不同对象和情况,有针对性地做好教育引导工作。将宣传教育的触角延伸到管理区、组,延伸到家庭,使广大优秀青年树立参军奉献、立志军营建功立业的人生理想,在全场形成浓厚的依法服兵役光荣的社会氛围,调动全场青年参军入伍的积极性。二是要摸清底数。各单位要普遍对适龄青年进行一次调查摸底,认真落实兵役登记制度,择优选定预征对象。要切实掌握每个预征对象的真实情况,加强对病史、现实表现和隐情、隐案调查了解及跟踪考查,做到去向明、情况清、召得回。

三、严肃征兵政策纪律,把好兵员质量关

没有严肃的政策纪律作保证,征兵质量就无从谈起。虽然去年我们没有责任退兵,但也引起高度重视。一是要严格征兵程序。《征兵工作条例》对征兵工作程序作了明确而严格的规定,这是确保兵员质量的

重要保证,我们必须坚决执行。要认真落实党委管征兵的有关要求,凡是确定的预征对象和兵员必须经过党委集体研究,逐个审定,不能图省事而走捷径,坚持杜绝因工作不到位、简化程序而影响新兵质量的问题发生。二是要严格审查把关。在执行征集政策上,不允许打折扣、搞变通,坚决防止把有问题的青年送到部队。要严格落实三级政审和区域联审制度,对人户分离,长期在外的应征青年,要加强外调工作,准备掌握他们的基本情况和现实表现,对有劣迹、有疑点的人,一律不得征集入伍。要严格体检关,体检医生必须经过专门培训,参加过征兵体检的熟练人员要达到三分之二以上。坚持杜绝把边缘兵、传染病兵员征集入伍。要严把文化关,严禁擅自放宽文化条件征集入伍。要严把年龄关,凡不符合年龄规定的,坚决不允许报名。参与体检、政审人员,要按照分级负责和“谁主管谁负责”、“谁签字谁负责”的原则,把责任分到单位,明确到个人。三是要严格落实廉洁征兵规定。各单位要继续加大对总局纪委和军事部纪委关于《垦区廉洁征兵工作的若干规定》的落实力度,落实征兵工作岗位责任制,切实把廉洁征兵作为确保新兵质量的重要措施来抓。对新兵征集中出现异地入伍、简化征兵程序、擅自放宽征兵条件、索贿受贿、政治不合格、有传染病的等问题,要坚决查处,绝不姑息迁就。在体检、政审、走访、定兵等环节上,谁出问题就追查谁的责任。继续实行全程征兵公示制,使征兵工作始终处于组织、群众和社会监督之中,确保廉洁征兵落实。

四、加强征兵工作组织领导,确保征兵工作扎实有序开展

各单位一定要切实加强对征兵工作的组织领导,合理按排工作日程,加大投入力度,确保征兵工作有序地健康进行。一是要健全组织机构。健全工作制度,明确工作职责,建立良好的运行机制,确保各项工作都有人抓、都有人管,有效的发挥征兵办公室的职能

作用。二是强化工作创新。只有创新,工作才会有发展。针对今年征兵工作改革出现的一些新情况与新问题,各单位要深入搞好研究,采取积极应对措施,拿出切合实际的对策招法,本着有利于调动积极性,有利于工作顺利开展,有利于提高新兵质量的原则,积极推动征兵工作的健全发展。

同志们,今年的征兵工作即将全面展开,各单位一定要把征兵工作作为阶段性工作重点,党委统揽,主官主抓,牢记职责,扎实工作,高标准高质量地完成好今冬的征兵任务。

科学发展观调研报告教育科学发展观的实践与思考

科学发展观是我党在新时期,全面建设小康社会实践经验的总结和理论的深化。科学发展观是坚持马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义的发展观。科学发展观既是世界观,又是方法论,是新的领导集体对中国社会主义建设客观规律认识的升华。在新的历史时期,中国的改革以何种观念统领将关系到中国的改革、开放和稳定,关系到中国未来发展的战略决策。科学发展观不仅是在新的历史时期全面建设

小康社会的指导纲领,也是推动科学、教育、文化等各项事业发展的指导纲领。教育科学发展观是在教育领域,破除传统的、被长期束缚的思想观念,树立起现代化的、科学的发展观。教育科学的发展观是有时代特色的、符合时代需要的发展理念。只有具有一流的发展观,才能办出一流的教育。这是被实践反复证明了的真知灼见。

教育作为人类最具特色的自觉行为,都是在一定观念指导下进行的。教育科学发展观不是空洞的,它深深地嵌入教育的体制、机制和(来自范本资料网) 教育发展的全过程;教育科学发展观也不是主观臆想的,它是根据历史和时代所提出的主题,并围绕这个主题、密切联系当前中国教育的实践,产生构建的理论体系。我国教育正处于体制改革和新旧体制转轨的过程中,教育改革越是深化,实践中出现的矛盾和问题就越需要科学的回答。由于教育的复杂性和周期性长的特点,只有树立科学发展观,才能促进教育的健康发展。从我国教育改革发展的客观实践出发,教育科学发展观的基本点是实事求是;教育科学发展观的核心是以人为本; 教育科学发展观的基本方针是优先、协调、可持续发展。以上三个方面的有机结合、辩证统一,贯穿于我国教育改革和教育实践、创新的全过程,是教育科学发展观的基本内容。

一、教育科学发展观的基本点是实事求是

教育的发展不仅要自觉地把握和尊重教育的客观规律,而且还要尊重社会和经济发展的客观规律。我国教育改革多年的发展实践表明,教育的蓬勃发展和不断扩张是教育当前和未来发展的必然趋势。随着知识资本的形成,社会对人才的需要,教育的基础地位不断提高,特别

是世纪年代中期以来,党中央、国务院做出了积极发展高等教育的决定,为我国高等教育的进一步发展提供了强大的动力。社会经济的发展对教育的需求,促进了教育的快速发展和扩张,教育的发展处于最好的时期,取得了令世人瞩目的成就。同时,教育的快速发展使传统教育体制、机制和模式面临着空前严峻的挑战,社会和市场对教育的需要,带来了教育的失范和失序。由于教育是具有先导性,且系统性很强、周期性长、牵涉面广泛的庞大的体系,要把教育的事情办好,最基本的是我们应当客观地、实事求是地面对当前教育发展中存在的矛盾和问题,如,教育观念滞后,教育结构失衡,教育资源配置不合理,教育制度和管理僵化,制约了教育的发展;特别是近几年高校扩招后的师资力量、办学条件、教学质量都不堪重负;教育的乱收费引起群众的不满等。办教育最需要科学的、严谨务实的作风,切忌浮躁、贪大求洋、急功近利、好大喜功的作风,但是,不尊重教育客观规律,不顾主客观条件,盲目地追求高层次、大规模,组建了不少万人、数万人、十万人的大学,如果制度不健全,管理不到位,没有有效的监督机制,问题和矛盾就会越积越多。盲目、浮燥这是教育的大忌,是与求真务实相背离的。如果我们不能清醒地看到这些问题,教育的发展及其负面影响将是长远的、不可低估的,甚至会影响经济和社会的发展、稳定的大局。教育面临这些矛盾和问题,究竟采取什么态度我们既不能回避,也不能采取主观臆断的态度,必须以实事求是的教育发展观为出发点,遵循教育的规律办学,求教育发展的态势之真。实事求是是马克思主义的世界观、方法论,也是我党的基本思想路线,

毛泽东思想的精髓。教育的发展要从我国教育的现实基础和条件出发,寻求发展的路径。在发展的问题上,有的人存在短视行为,不顾现实条件,不管有无条件蜂拥而上规模,追求高速度和大发展,这些都是与求真务实的教育科学发展观背道而驰的。

教育科学发展观要求我们,深入探索、研究教育这个客观事物在新形势下发展的本质和规律,在实践中不断地由此及彼、由表及里,去粗取精、去伪存真地思考和理论研究过程;实事求是地认识我国是一个人口大国,需受教育的群体庞大,而教育经费短缺的国情。彻底转变观念,科学地、实事求是地分析解决教育系统存在的种种复杂矛盾,是树立教育科学发展观的必要前提和立足点。为了适应经济发展的需要,为了满足社会大众对教育的迫切要求,一定要树立自觉的、求真务实的、与时俱进的教育科学发展观,这是教育科学发展观的基础,也是我们立论的基础。

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二、教育科学发展观的核心是以人为本

教育是一种以培养人为目的的社会活动,必然要以人为本,以人为本是一种尺度,一种价值。教育科学发展观认为:教育是人的教育,是对人的价值意义的认定,教育的目的是对人的身心发展有意识、有目的的进行直接影响,从而提高人的知识、技能和素质,发展人的智慧,陶冶人的情操,使人的个性得到发展。人是教育的主体,标志着教育是人性化的、充满人文关怀的价值观。以人为本是新的教育科学发展观的核心,是教育科学发展观的根本原则和根本目的,离开了这

个根本原则,教育发展就成了空谈。以人为本标志着人的主体地位的确立和提升,是尊重人的地位、人的尊严、人的权利,人的需要,一切为了现实的、社会的、具体的人。以人为本并不能简单地认为就是单纯的、抽象的、自然存在的人,人如果停留在自然状态,仅是纯粹生物意义上的自然存在物。人是社会存在物,是社会化了的人的存在,社会是通过人的自觉、自主、自为的活动,在改造客观世界的实践中,赋予了人作为社会人的意义价值。教育科学发展观认为:更为重要的是关注人的价值、人的素质和人的意义的存在。关注人的个性的充分发展,要实现人的个性的充分发展,主要环节是接受教育。人的力量、人的能力是有限的、受动性的,只有当人学习了知识,才有力量。每个人不仅有自我生存的需要,有实现自我价值的需要,即进行自我完善、自我创造、实现人的全面发展的需要,同时这也是现代社会对人的需求。未来社会的竞争,最重要的是人才的竞争,人才竞争的关键是教育,教育科学发展观应该树立教育优先发展的自觉理念,这也是实现以人为本的根本路径。只有把教育提升到优先发展的战略地位,才能把我国丰富的人力资源转化为人才资源,赢得竞争的主动权,这是以人为本发展观的核心。

树立以人为本的教育科学发展观,要把大人才观摆在突出的地位,这样我国才能从人口大国迈向人力资源强国。国际竞争力的核心和关键是国家经济实力、管理和科技竞争力,而其实质是人才的竞争。无论是经济的发展,无论是管理能力还是科技竞争力,都离不开入,离不开人才。目前我国需要大批高知识、高科技的人才,我国才能形成世

界性的科技创新中心,但是目前我国还有相当差距。虽然我国东部已经成为成功的技术应用者,整个中国正逐步成为技术应用型大国,但是国际核心竞争力偏低,科技竞争力较弱,却是不争的事实。要改变这种局面,必须要培养出大量的、具有国际竞争力的高级人才。人才资源是第一资源,人才是经济、、教育和科技竞争力的关键和核心,只有尽快进行人才开发才能有效地支撑我国竞争力的提升,推动社会的进步和发展,同时人的个性也才能得到充分的发展。

以人为本的教育科学发展观,超越了只追求某一个方面的片面性发展的局限,肯定了在社会、经济、科技协调发展的基础上对人的全面发展的教育培养,突出了人的全面发展是社会进步和经济持续发展的前提条件,关注人的本质力量,提升人的自觉自为全面发展的主体地位,这与社会经济发展、建设小康社会的目标是完全一致的。

重视以人为本就是尊重做人的人格、肯定人的尊严,就是尊重人的学习、受教育的权利,是教育科学发展观的重中之重,全面建设小康社会,根本目的是为了人,关键是要关注、促进人的全面发展,特别是信息化、知识经济时代的要求,更需要人的全面发展。要实现人的全面发展,需要改变传统的教育观念、制度和教育体系,构建学习型社会,使社会全体成员都能享有终身受教育的机会和权利。

首先,要从观念上重视人的终身受教育权,树立终身学习体系的紧迫观念。我国一贯重视学历教育,这无疑是很重要的,但是在信息、经济瞬息万变,高科技飞速发展的今天,传统的学历教育,或学校一次性教育模式,已经不能适应社会经济和科技飞速发展的需要,人们在

学校学习的知识,也只是为今后的学习打基础,许多知识、技能和理解问题、解决问题的能力是在工作的实践和职业的培训中获得的,即使是大学毕业生,所学的知识二年后就有一半已经过时。因此,在职教育、继续教育、培训将成为培养人才的重要方式。党的十六大报告提出:发展继续教育,构建终身教育体系,形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展;这种学习化社会,必将提高全民族的科学技术和文比水平,促进我国人力资源的开发。建立终身学习化社会,既是尊重人受教育的平等权利,也是广大群众自我完善的迫切要求。

其次,要提供学习化社会的制度保障,建设学习化的社会环境。要打破传统封闭式的办学模式,使学校融入社会,特别是发挥高校建设终身教育的积极作用。为人们提供阶段性和连续性的、终身学习的平台,教育制度

为人的全面发展服务,是学习化社会的基本要求,也是国际社会通行的原则。教育已不是某些杰出人才的特权,或某一特定年龄的规定活动,仅靠学校或通过单独的机构不能对其社会的一切成员都提供学习的机会。教育现在是、而且将来也越来越是每个人的需要,我们不仅必须发展小学、中学、大学教育,而且还必须超越学校教育的范围,把教育的功能扩充到整个社会的各个方面,我们把这个社会称之为学习化的社会; 我国目前与构建学习化社会还有相当差距。社会的教育科学发展观的价值,不仅是只满足个人的需要,更重要的意义是满足社会的需要,这是作为社会人的最本质的需要,也是每个人实现自我

价值的需要。为适应经济和社会发展的需要,要努力创造学习化的社会环境。传统教育观强调学习是灌输,学生是被动接受的过程,以应试教育为目标,以教师为主,学生围着教师转;科学教育观强调学生是主体,学习是独立自主、生动活泼的、自由自觉的学习过程,教师要围绕学生转。学习化社会是以学习者为主体、为中心的社会形态,学习成为国家政治和人们社会生活的重要组成部分,国家和社会为学习者提供多种方式、多种层次、多种手段的学习机会,学习成为社会最广泛、最普遍的、人人都能参与的行为。终身教育时代,一切为提高人的素质,为了人的全面发展提供机会和条件,这不仅是教育科学发展观的核心,不仅是以人为本的要求,也是建设小康社会的必然要求。

 

三、教育科学发展观的基本方针是可持续发展

教育可持续发展的思想是人类关于教育发展的新的战略思想。发展是时代的主题,教育的可持续发展是把优先发展、全面发展、协调发展、平等发展观念注入教育发展的观念中,这既是经济也是教育发展的客观规律,是教育可持续发展的本质要求。

首先,教育要优先、全面发展,这是教育可持续发展的前瞻观。知识经济时代,决定一个地区、一个国家发展速度、发展程度的不是物质资本,而是人力、知识资本,知识贫困是经济贫苦之源。教育是有战略性、先导性的产业投资,教育投资是一种改变人自身、改变现实世界的强大力量。

教育必须放在优先发展的战略地位,这需要国家、社会和市场共同介入教育,改变教育仅仅是消费投入的错误理念,最关键的是政府要加大对义务教育的投入和保证教育的优先发展。目前我国教育的发展还处于相对落后阶段,用于教育的投入还远低于发展中国家的平均指数,这是不符合教育优先发展的战略决策的,是教育可持续发展的屏障。把教育放在优先发展的地位,既是我国教育也是我国经济、社会可持续发展的必要前提。可持续发展的思想认为:社会的发展是个有机的整体,教育是社会有机整体的一个组成部分,知识经济时代不同于农业和工业经济时代,它是以现代科技为中心,建立在知识的生产、传播和应用基础之上的,这就决定了教育在知识经济社会中居于先导和基础的地位。在《中共中央国务院关于加快发展第三产业的决定》中,把教育列为是对国民经济发展具有全局性、先导性影响的基础性行业。教育在知识经济和知识创新中是社会济发展的动力,教育发展的状况将决定我们民族和国家的前途和命运。教育的可持续发展必须要有整体性、全局性、前瞻性的战略发展观,教育的先导性、全局性、基础性的定位,说明各种人才的培养与社会发展之间存在着滞后性,因此,必须对未来社会经济对人才的需求有高瞻远瞩的战略规划。制订科学的长期、中长期的发展目标和规划,形成多阶段、多形式、多种类、多层次全方位的大教育系统,这就扩大和延伸了发展的视野,是教育可持续发展的战略对策,也只有这样才能适应和促进经济的持续发展。同时又要突出重点,着眼于基础教育,正确处理好初等、中等、高等教育之间的关系,九年义务教育是国家教育体系的基础,也

是教育可持续发展的基础,政府一方面要切实承担起发展农村义务教育的责任,完善农村的义务教育体系;另一方面要扩大和发展高等教育,推进高等教育大众化进程,要尽快建设完善的、现代化的国民教育体系。当代教育的整体化改革的趋势不断加强,从教育的理念、体制、结构,到教育的政策、内容、方法、课程等的不断革新,是教育可持续发展的内在动力。国民教育发展的不同阶段,教育面临着不同的矛盾和课题,随着教育改革的不断深化,教育深层次的矛盾和问题日益突出。教育资源严重不足和分配不合理、教育资产的管理体制僵化,这几个方面的问题将决定和影响我国教育今后的发展状况,必须进行制度的改革、创新,以教育可持续发展的方针为指导,构建全面发展、协调发展的现代教育制度、现代教育财政制度,调动市场和民间资本投资教育,为教育持续发展提供必要条件。

其次,教育协调发展,是可持续发展的关键性环节。在社会这个庞大的系统中,教育是其中的一个子系统,教育的协调发展是研究、寻求教育与社会其他子系统之间协调发展的条件。所谓教育协调发展,一是指教育系统与其他子系统如与科技系统、经济系统的协调发展;二是指教育系统内部的各种关系,诸如义务教育与非义务教育、中等教育与高等教育、大众化教育与精英教育、阶段性与连续性教育、职业培训与终身教育、国办教育与民办教育、教育体制与机制的改革、公平与效率的关系等等,必须通过宏观调控,使之协调、均衡的发展。协调得当,相得益彰,达到双赢;否则将两败俱伤,后果严重。协调发展是教育可持续发展的关节点。

 

第三,教育可持续发展方针的价值观是:教育的平等发展观是对教育价值观的定位,是现代教育价值观的必然选择,是教育可持续发展的根本目的。受教育权利是被世界人权宣言和我国宪法赋予的人之为人的基本权利。随着时代的发展,人们对教育公平、平等性更加关注,对受教育的权利更为重视。我国宪法第条规定:中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。受教育权利不仅是受宪法保护的法定的平等权利,而且我国的教育法、义务教育法也确立了教育的公平性、平等性,说明我国对受教育平等权的实体立法制度是很重视的。但是如何使受教育权利从法定权利,转化为每个公民的现实权利如何在公民受教育权利被侵害时能得到法律的保障和救济我国在程序法上对教育权利的法律保障还存在较大差距。受教育权的不平等,从宏观上有城乡之间的教育财政资源的不均等,公民受教育的机会不平等,国办与民办学校在许多方面的不平等;从微观上有学生与学校、学生与教师之间发生纠纷时没有教育程序法,如教育诉讼法、教育行政复议法等,导致司法的被动,受教育的平等权往往得不到应有的保证。落实教育科学发展观的可持续发展的方针,教育必须以全面、协调、平等的发展为基本内容,以整体观、协调观、平等观确立教育可持续发展的目标。

人社局2019年以来基本工作开展情况

人社局2019年以来基本工作开展情况(一)举报投诉、日常巡查检查情况。 我县扎实开展日常巡查(清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、开展农民工工资支付专项检查、禁止使用童工专项检查)、投诉举报案件专查、专项执法检查等执法活动,保障了全县劳动关系的和谐稳定,2018年以来我局通过日常巡查、专项检查等方式共监察279家用人单位,涉及劳动者人数15345人;共接到举报投诉案件100起(2018年56起,涉及人数189人,涉及金额58.731万元;2018年44起,涉及人数93人,涉及金额66.168万元)共为282位劳动者追发劳动报酬124.899万元。 (二)保障农民工工资支付工作领导小组工作情况。我县于2018年成立了保障农民工工资支付工作领导小组,小组办公室设在人社局,自领导小组成立以来,小组办公室组织召开一系列农民工工资支付会议、认真贯彻落实上级部门文件精神,制定治欠保支三年行动计划及行动实施方案、建立领导小组协调处理机制,明确各部门职责;在建设领域实行建立台账,我局联合交通运输局共人社局和交通运输局共对我县24家在建工程进行检查,并对20家在建工程建立完整台账;根据各成员单位履职情况进行通报,并要求限期整改。

二、人社局保障农民工工资支付工作目前仍存在问题 (一)建设领域实名制管理未完全落实。我县建设领域农民工实名制管理、源头防治等相关制度正在推进,未完全落实。 (二)劳动保障执法力度太弱。劳动监察大队人员少、远远不能有效地保证保障农民工工资工作执法检查正常开展。 三、下一步积极整改的工作计划 1.高度重视,确保治欠保支工作有效开展。治欠保支检查评估工作是事关民计民生的一项重要工作,检查评估考核直接关系到县政府,并实行一票否决,希望各成员单位一定要高度重视,给予支持和配合,特别是请财政部门给予相关制度及经费保障、公安部门给予行政执法保障、司法部门给予法律援助保障,扎实推动我县保障农民工工资工作健康开展,确保省政府检查组到我县检查评估我县的保障农民工工资支付工作顺利通过。 2.各司其责,完善“四个台账”。目前需向县治欠保支办(县人社局)上报本行业工程项目“四个台账”的重点部门是:住建局、发改委、教体局、水利局、交通局、城市管理局,请以上单位于每月20日前,将会前已经发到各单位的摸底排查台账表,按通知要求上报到县保障农民工工资支付工作领导小组办公室。

集团公司2019年工作会议讲话稿

2018年,是xx分公司成立之年,也是xx分公司筑牢基础之年。这一年里,在总公司的正确领导下,我公司全体员工紧紧围绕打基础、求突破的思路,积极探索,初步确立了xx分公司的发展方向,为下一步公司的发展奠定了坚实的基础。现将过去一年的工作总结如下。 一、2018年主要工作 1、完成公司组建 xx分公司于2018年第一季度完成公司组建的各项手续和公司骨干人员的聘任。8月份集团主要领导到xx分公司现场办公,为分公司的组织构架、业务开展、努力路径明确方向,公司工作步入正轨。 2、生产经营情况 首先,在传统业务的方面,我公司在4月份参加了“中国电信xx 分公司2018年4G宏站通信铁塔与附属设施租赁合作单位资格预审项目”。在总公司的大力支持下,经过分公司领导和员工的努力,我公司顺利通过了资格预审,成为中国电信xx分公司2018年4G宏站通信铁塔与附属设施租赁的合作单位。通过此次招标,我公司积累了经验,拓展了眼光。9月份,我公司又分别与xx联通公司和xx移动公司进行了深入沟通,了解了运营商的对铁塔、管沟建设的需求以及各运营商对5G发展方向的意愿,为明年5G全面商用的建设打下了坚实的基础。 其次,在新业务发展方面,我公司8月份先后与邢台市宁晋县就雪亮工程项目,与唐山市迁安县就“三清软件”项目进行了深入的沟通,达成了初步的合作意向。10月份,我公司又与xx市涞源县、唐县、清苑县就雪亮工程项目与当地相关部门进行了接触,详细了解了当地的建设需求。为明年我公司争取建设项目奠定了基础。 3、资金使用情况 2018年,总公司为推动xx分公司发展投入启动资金50万元。截止到12月31日,全年xx分公司共支出资金x元,银行结息收入x 元,公司银行账户余额x元。 二、2019年工作计划 1、积极争取项目 继续深化与xx市三大运营商的合作。一是要力争在xx电信、xx 联通4G铁塔项目上取得进展。二是要积极参与xx电信2019年度装维项目招标。 2、培养专业人才 加强与兄弟公司的联系,招聘和培养一批懂市场、会管理、有技术的专业人才,完善公司内部体制,争取各项业务走上正轨。 3、努力开拓市场 针对5G建设的开展,我公司将与地方相关部门和运营商深入沟通

征兵会议讲话稿

征兵会议讲话稿 征兵会议讲话稿 广大适龄青年同志们: 根据省、市征兵命令,我县今xxxx征兵工作从xxxx月xxxx日开始,xxxx 月xxxx日结束,按照四个阶段进行。第一阶段:xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx 日,为宣传报名阶段;第二阶段:xxxx月xxxx日至xxxx日,为体格检查阶段;第三阶段:xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,为政审定兵阶段;第四阶段:xxxx 月xxxx日至xxxx日,为新兵起运阶段。 征集的对象和范围:征集的主体对象为高中(含职高、中专、技校)以上文化程度青年,同等条件下,优先征集高学历的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年,应具备高中以上文化程度;征集的农业户口青年,应具备初中以上文化程度,尽量多征集高中以上文化程度青年。高职(中专、技校)完成专业课程后,参加实习至xxxxxxxx年毕业,本人自愿应征入伍并且符合条件的,可以批准入伍。正在全日制普通高等学校就读的学生,本人自愿应征并且符合条件的,可以批准入伍,并尽量征集xxxxxxxx年入校的学生。 征集年龄:男青年为xxxxxxxx年年满xxxx至xxxx周岁(即:xxxx年xxxx 月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日出生),高中毕业文化程度的青年可放宽至xxxx周岁(即:xxxx990年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日出生),高职(专科)以上学历可放宽至23周岁(即:xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx 日出生),本科学历毕业生可放宽至24周岁(即:xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx 月xxxx日出生)。应届高中毕业生年满xxxx7周岁(即:xxxx年xxxx月xxxx 日至xxxx月xxxx日出生),本人自愿也可征集。 征集办法:适龄青年在本人常住户口所在地应征。其具体方法是:适龄青年本人持户口本、身份证、毕业证等有效证件,到户口所在镇报名,由镇武装部工作人员目测合格后,按照镇武装部通知明确的具体时间、地点,由县人民政府征兵办公室组织体格检查和政治审查,经体格检查、政治审查均合格后,由县人民政府征兵办公室采取择优定兵的原则,确定应征青年人选,经县征兵领导小组集体研究决定,并批准入伍。 一、加强国防教育,为征兵工作营造良好氛围 “国无防不立,民无兵不安”。一个国家没有强大的国防和军队,就没有安全的国际环境和和谐稳定的国内环境,也不可能有民族的尊严和幸福美满生活的坚强保证。大力加强国防教育,增强全民国防观念,是新形势下弘扬民族精神、时代精神,培育爱国主义精神和革命英雄主义精神的现实需要,是建设和巩固现代国防的思想基础,是做好征兵工作的实际举措。通过集中宣传与进村入户发动、普遍动员与针对性做工作、思想教育与解决实际问题相结合的方式,开展多层次、全方位、立体式的国防教育活动,加大征兵宣传力度,强化全体公民的国防安全高于一切、国家利益至高无上的观念;了解我国的兵役制度,熟悉征兵政策及法律规定;了解人民军队的性质、宗旨和光荣传统;了解现役军人的职级待遇和政治优越性;树立参军报国无私奉献、立志军营建功立业的人生理想;激发广大适龄青年爱国奉献、履行国防义务的积极性和自觉性,形成全社会关心支持国防和军队建设,广大适龄青年自愿、家长们积极支持孩子参军报国的良好社会氛围。 二、积极投身军营,把青春和热血献给国防事业

2021征兵工作部署安排讲话2

2021征兵工作部署安排讲话2 X月X日下午,召开了全省征兵工作电视电话会。今天,借“七一”建党节这个机会,我对X今年的征兵工作讲三点意见: 一、去年全镇征兵工作基本情况。X年,是实行网上征兵的第一年、夏季征兵的第二年,我镇在党委政府和区人武部的领导下,按照区征兵办的统一部署,以提高兵员质量为核心,以廉洁征兵为重点,狠抓各项工作落实,报名X人,参加上站体检X人,应征入伍X人,没有出现退兵现象,较好地配合我区完成了征兵任务。去年工作有以下几个特点: 一是党委政府和区WZ部的重视,领导坚强有力。我们成立了征兵工作领导小组,健全了工作机构,保障了征兵经费。二是征兵准备扎实有效,我们随时掌握适龄青年基本情况,搞好兵役登记,科学制定预征对象。三是宣传发动广泛深入,我们通过开会、挂横幅、发放资料、定点联系,努力激发适龄青年报名参军的热情。四是兵员质量明显提高,X个入伍青年当中,初中毕业X个,其他都是高中及以上文化程度,体检政审都完全合格。 二、今年全镇征兵工作安排。根据省、市、区征兵工作会议精神,结合我镇实际,现就今年征兵工作明确如下:

征集时间:X年X月X日开始,X月X日至X日为体检和政治考核,X月X日至X日为审批定兵阶段,X月X日开始起运新兵,X月X 日前运送完毕。 征集年龄:男青年为X年X月X日前年满X至X周岁,高中毕业的放宽到X周岁,普通高校在校生放宽到X周岁,专科毕业生放宽到X周岁,本科毕业生放宽到X周岁;女青年为X年X月X日年满X至X周岁,普通高校在校生放宽到X周岁。 征集办法:适龄青年应当在户籍所在地应征,普通高校和在校生可在学校所在地应征,也可以在入学前户籍所在地应征。即日起,所有应征青年统一登录全国征兵网,按照操作流程完成网上报名,报名截止日期为X月X日X时。不会网上报名的,可以到我办公室帮助报名。 应征公民体检标准:(一)身高:男性XCM以上,女性XCM以上。 (二)体重:男性,不超过标准体重的X%,不低于标准体重的X%;女性,不超过标准体重的X%,不低于标准体重的X%。 (三)视力:右眼裸眼视力不低于X.X,左眼裸眼视力不低于X.X。经准分子手术后半年以上,双眼视力均达到X.X以上,无并发症,眼底检查正常的,也视为合格。

2019年人社局提高社会保障能力评估报告

20XX年人社局提高社会保障能力评估报告 人力资源和社会保障局提高社会保障能力评估报告 一、城乡居民社会保险任务完成情况 (一)城乡居民基本医疗保险实现全覆盖。XXXX年统筹城乡居民基本医疗保险参保缴费XX.XX万人,完成上级部门下达的目标任务XX.X万人的XXX%。城乡居民医疗保险参保率达到XXX%。XXXX以来连续X年,X区出台优惠政策,累计为三级以上残疾人、低保人员、重点优抚对象等特殊人群和计划生育“少生快富”项目户XXXXX人次代缴统筹城乡居民医疗保险费XXX.XXX万元,使他们免费享受医疗保险二档待遇,救助范围逐年扩大,救助标准逐年提高。 (二)城乡居民养老保险工作扎实推进。XXXX年,X区城乡居民基本养老保险参保缴费X.XXX万人,完成目标任务X.XX万人的XXX%。XXXX年,上级部门下达我区城乡居民基本养老保险参保缴费目标任务为X.X万人。自XXXX年以来X区财政连续X年为参加城乡居民养老保险的XXXX名三级以上残疾人和低保人员每人每年增补养老保险XXX元,累计增补XX.XX万元。 (三)被征地农民参加养老保险工作全面启动。根据《市人民政府办公室关于印发X市被征地农民参加养老保险实施方案的通知》([XXXX]XX号)精神,被征地农民可根据自身情况自愿选择参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险,政府补贴资金不变。我区被征地农民参加养老保险身份认定工作于XXXX 年X月全面启动。我局协助区政府出台了《X区被征地农民参加养老保险资格认定实施方案》,协调各责任单位,组织X个涉农的街道(镇)按照文件规定,仔细查看档案,严格审核材料,认真开展被征地农民参加养老保险资格认定工作。截至目前,已认定第一批没有任何争议、男XX周岁及以上、女XX周岁及以上的XXX人,这部分人如政府补贴资金和个人缴费能同时到账,次月即能领取待遇。其他年龄段的人正在抓紧审核、认定,确保被征地农民应保尽保,切实维护其合法权益。 二、城乡居民社会保险存在的问题 (一)由于医保报销比例逐年提高,参保居民自己承担的费用少,极大地释放了参保居民的医疗需求,导致住院率大幅提高,过度医疗等浪费医疗资源的现象日

征兵工作会议发言稿范例

最新征兵工作会议发言稿范例 今天召开的全县征兵工作会议是一次非常重要的会议,标志着我县xxxx年xxxx征兵工作从今天起就正式展开了。刚才,县人武部xxxx部长传达了市征兵工作会议精神,并对去年征兵工作进行了总结,对今冬征兵工作 做了全面安排部署,讲得很全面、很具体,请大家认真 学习、深刻领会。县征兵领导小组领导与各镇、各部门 分别签订了责任书,请大家切实行动起来,抓好贯彻落实。为确保高标准、高质量地完成今冬征兵任务,我再 强调三点意见: 一、适应新形势,不断强化征兵工作的责任意识 征兵工作是国防和军队现代化建设的“源头”工程,关系到国家长治久安和经济社会发展大局。国无防不立,民无兵不安,一个国家如果没有强大的国防和军队做后盾,就不能为经济社会发展营造一个安全的国际、国内 环境。当前,我国经济社会发展正处于难得的战略机遇期。虽然和平与发展仍是两大主题,但是, 我国局部地 区及周边也存在诸多影响稳定的矛盾和问题,境内民族 分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力有所抬头,台 海问题、南海争端在部分西方国家的图谋纵容下,将来 发生恶变和突变的可能不能排除,这些都使我国安全形

势面临着严峻挑战。在这种形势下,要保证国家长治久安、人民安居乐业,就必须有强大的国防和一支现代化 的军队。 征兵工作是向部队输送人才的第一道关口,这项工 作做好了,新兵质量提高了,部队建设才有坚实的基础。近年来,我县征兵工作在县镇两级政府和各相关部门的 共同努力下,较好地完成了征兵任务,向部队输送了一 大批优秀青年。但也要看到,随着市场经济的发展,人 们的思想观念和价值取向发生了很大变化,部分干部、 群众的国防意识淡化,依法履行兵役义务的观念有待进 一步增强,相当一部分青年受就业形势、经济利益的影响,参军的积极性下降,部分地区甚至出现了“征兵难,参军冷”现象。这些新情况和新问题,在一定程度上影 响了征兵工作,必须引起我们的高度重视。各镇、各有 关部门必须从讲政治的高度,从国家安全的战略高度, 充分认识做好征兵工作的重大意义,切实增强责任感和 紧迫感,把做好征兵工作作为支持国防和军队建设的政 治任务精心安排部署,认真组织实施,及时解决征兵工 作中出现的矛盾和问题,切实把这项关系军队质量建设 和部队战斗力生成的源头工程抓紧抓好。 二、着眼新要求,努力提高征兵工作的整体水平 随着国防建设面临着新的形势和新的任务,军队信

学院征兵动员大会讲话稿

征兵动员大会讲话稿 尊敬的各位领导,亲爱的同学们: 大家上午好!一年一度的征兵工作又开始了,随着我们国防的需要,军队在保家卫国中的地位日益突出。今天,老师们和同学们共聚一堂,因为我们有一个严肃而神圣的话题——征兵。下面,我代表学院就征兵工作强调三点: 一、认清形势 国无防不立,民无兵不安,今年是国务院、中央军委将冬季征兵调整为夏秋季征兵的第二年,同时,又是全国实行网上征兵的第一年,政府十分重视征兵工作,因为征兵是治国安邦的大事。当前,“三股势力”活动频繁,年初以来,恐怖暴力袭击事件连续发生,国家安全的内外部环境和形势日趋复杂,面临的挑战和风险明显增多,维护国家领土完整和安全统一的斗争更加尖锐,保障国家安全的任务更加繁重。全体师生必须增强危机感,充分认识国家安全形势。牢固树立忧患意识和使命意识,居安思危,防患未然。 二、把握机遇 随着科技日益发展,现代化作战方式在不断革新,单兵素质要求不断提高,大学生兵源成为了新时期国防力量的重要组成部分,同学们,你们是医学专业的学生,你们的专业技能也是军队需要的,军队需要你们这样医学人才,你们应当把握机遇,绿色色军营献青春,学子当兵最光荣,文武双全显神威。 三、服务到位 我们康复与护理学院本着“为学生服务”的理念,将为各位有当兵意向的同学服务,征兵工作是一项社会系统工程,时间紧、任务重。我们准备做到“三个到位”。一是组织领导要到位(目前已设定征兵组织领导,我担任组织领导,

胡琪川老师担任征兵办主任,各辅导员为组员);二是政策宣传要到位,学院不但进行了班级宣传,同时在食堂设立了征兵宣传点,也欢迎各位有报名意向的同学到2教308咨询相关政策;三是落实到位,各项工作我们都会认真安排专人落实,保证为每一位有意向的同学服务,比如可以手把手式的网上报名指导。 同学们,国家需要你们,你们也有责任和义务,还等什么呢?携笔从戎筑长城,热血男儿人人夸!大学可以重念,当兵只有一回.牢牢握住钢枪,为国为校增辉吧!

征兵工作会议上的讲话稿

征兵工作会议上的讲话稿 今天召开的全市征兵工作会议是一次非常重要的会议,标志着我市2018年冬季征兵工作从今天起就正式展开了。刚才,市人武部刘仲卫部长传达了市征兵工作会议精神,并对去年征兵工作进行了总结,对今冬征兵工作做了全面安排部署,讲得很全面、很具体,请大家认真学习、深刻领会。市征兵领导小组领导与各镇、各部门分别签订了责任书,请大家切实行动起来,抓好贯彻落实。为确保高标准、高质量地完成今冬征兵任务,我再强调三点意见: 一、适应新形势,不断强化征兵工作的责任意识 征兵工作是国防和军队现代化建设的“源头”工程,关系到国家长治久安和经济社会发展大局。国无防不立,民无兵不安,一个国家如果没有强大的国防和军队做后盾,就不能为经济社会发展营造一个安全的国际、国内环境。当前,我国经济社会发展正处于难得的战略机遇期。虽然和平与发展仍是两大主题,但是, 我国局部地区及周边也存在诸多影响稳定的矛盾和问题,境内民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力有所抬头,台海问题、南海争端在部分西方国家的图谋纵容下,将来发生恶变和突变的可能不能排除,这些都使我国安全形势面临着严峻挑战。在这种形势下,要保证国家长治久安、人民安居乐业,就必须有强大的国防和一

支现代化的军队。 征兵工作是向部队输送人才的第一道关口,这项工作做好了,新兵质量提高了,部队建设才有坚实的基础。近年来,我市征兵工作在市镇两级政府和各相关部门的共同努力下,较好地完成了征兵任务,向部队输送了一大批优秀青年。但也要看到,随着市场经济的发展,人们的思想观念和价值取向发生了很大变化,部分干部、群众的国防意识淡化,依法履行兵役义务的观念有待进一步增强,相当一部分青年受就业形势、经济利益的影响,参军的积极性下降,部分地区甚至出现了“征兵难,参军冷”现象。这些新情况和新问题,在一定程度上影响了征兵工作,必须引起我们的高度重视。各镇、各有关部门必须从讲政治的高度,从国家安全的战略高度,充分认识做好征兵工作的重大意义,切实增强责任感和紧迫感,把做好征兵工作作为支持国防和军队建设的政治任务精心安排部署,认真组织实施,及时解决征兵工作中出现的矛盾和问题,切实把这项关系军队质量建设和部队战斗力生成的源头工程抓紧抓好。 二、着眼新要求,努力提高征兵工作的整体水平 随着国防建设面临着新的形势和新的任务,军队信息化建设越来越快,武器装备越来越复杂,技战术训练难度越来越大,对兵员素质的要求越来越高,给征兵工作提出了新的更高的要求。今冬征兵工作征集对象主体发生了很大变化,

2019年人社工作报告

振奋精神凝聚力量扎实工作 推动XX人力资源社会保障事业新发展 XXX 2019年2月29日 同志们: 这次会议的主要任务是:深入贯彻XXX党委(扩大)会议、XXX重点工作推进会议和全省人力资源社会保障工作会议精神,总结2019年工作,部署2019年主要工作任务。XXX党委委员、副局长XXX同志在百忙中出席会议并将作重要讲话,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。刚才,XXX同志宣读了表彰决定,我代表XXX人力资源和社会保障局向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,并对你们为XXX人力资源社会保障事业的辛勤付出表示衷心感谢。下面,我代表XXX人力资源和社会保障局作工作报告。 一、2019年XXX人力资源和社会保障工作的回顾 2019年,XXX人力资源社会保障工作在XXX党委、XXX和各级党委的正确领导下,深入贯彻科学发展观,牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线,全面实施充分就业战略和人才强垦战略,围绕中心,服务大局,各项工作取得了显著成效,

实现了“十二五”工作的良好开局。 (一)以创业带动就业,促进就业工作取得新突破。2019年,XXX新增就业?人,失业人员再就业?人,安置就业困难人员?人,登记失业人员?人,登记失业率?%,低于年初计划?个百分点,全面完成了省厅下达的各项就业指标。落实积极就业政策,争取省就业补助资金?万元,?人次获得政策性补贴。争取关停破产企业特定政策补助资金?万元,其中2019年的?万元已拨付到清算单位。树立表彰了“十佳创业明星”典型,通过各种宣传媒体宣传了创业明星先进事迹,营造了鼓励创业、崇尚创业的良好社会氛围。目前,XXX共有创业人数40187人,其中创办私营企业的?人,从事个体经营的?人,吸纳就业?人。XXX就业创业服务指导机构已挂牌工作,建三江、红兴隆两个试点单位的创业孵化基地已投入运行。为强力推进创业带动就业,在红兴隆管理局召开了XXX基层民生公共服务平台建设暨创业带动就业工作推进会议,省厅领导亲临会议指导,XXX副局长谭占龙同志到会并作了重要讲话,全面部署了今后一个时期XXX基层民生公共服务平台建设和创业带动就业工作。会议还选定6个创业示范基地、7个服务平台建设样板场所供与会人员参观指导,受到一致好评。启动助残就业爱心工程,明确了5年工作目标,出台了扶持政策,当年有?名残疾人获得公益性岗位工作和政策性补贴,同时对?名残疾人专业委员和残疾人工作者进行了业务培训。组织开展专项就业援助活动,帮助就业困难人员和零就业家庭实现就业?人,组织劳务输出?人,吸纳农村劳动力?人。在基层民生公共服务平台建设上,推广了服务平台场所和内业资料、工作流程的模式化建设经验,XXX已建有?个?级劳动就业保障服务站,配备?名工作人员,对其中?名新招录人员进行了上岗培训。基层服务平台的建设,实现了以数据管理为支撑的人力资源分类管理,实现了人社部门管理职能和服务工作的延伸。加强创业就业等职业培训,全年完成再就业培训?人,新生劳动力培训?人,劳动力输出培训?人,在岗农民工培训?人,创业培训?人,企业培训?人。

在全镇征兵工作动员会议上的讲话

在全镇征兵工作动员会议上的讲话 同志们: 刚才,XX书记宣读了今冬征兵命令;XX主席总结了去年我镇征兵工作情况,部署了今冬征兵工作任务。我完全赞同。现在,就做好今冬征兵工作,我再强调三点。 一、统一思想、提高认识,切实抓好今冬征兵工作 征兵工作是国防和军队现代化建设的源头性工程,是关系国家安全与稳定的一项重要工作,也是党中央、国务院和人民群众赋予我们的一项重要职责。当前我国的政治形势稳定,经济发展迅速,社会进步,民族团结,综合国力日益增强,国际地位不断提高,处于难得的战略发展机遇期,坚持科学发展观、加快构建社会主义和谐社会,已成为全国上下的主旋律。但是,我们也应清醒地看到,当今世界,我国安全问题的综合性、复杂性在进一步增强,安全威胁日益多元化,特别是南海形势复杂,军队在应对传统安全威胁,提高打赢信息化条件下局部战争能力的同时,还要应对恐怖袭击、自然灾害、突发事件等非传统的安全威胁。国无防不立,民无防不安。军队担负着巩固国防,抵抗侵略,捍卫国家主权独立和领土完整,维护社会安全和稳定的光荣使命。因此,我们一定要站在讲政治、讲稳定的高度,充分认识搞好征兵工作的重大意义,认真履行职责,采取有效措施,切实把这一工作抓紧、抓好。 二、突出重点、强化措施,确保征兵工作质量 高素质兵员是军队战斗力的重要保证,新兵质量则是检验征兵工作的根本标准。各村(社区)和各有关部门要紧紧围绕提高兵员质量这个核心,以政策法规为依据,突出工作重点,把握关键环节,强化工作措施,确保征兵工作顺利进行。一是要抓好宣传教育,提高依法征兵的自觉性。征兵宣传教育,涉及各行各业、方方面面,必须加大工作力度,确

保教育效果。各村(社区)和各单位要结合自身实际,深入扎实的开展好宣传教育,要充分利用广播、标语口号等多种形式,开展征兵宣传活动,抓好《兵役法》和《征兵工作条例》的普及工作,切实把宣传教育与深入细致的思想工作,解决思想问题与解决实际问题有机结合起来,激发适龄青年的爱国之情与报国之志,坚定他们参军入伍、锻练成才的决心,在全社会形成“一人当兵,全家光荣”的社会风尚,形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。二是要严格政策标准,确保新兵质量。征兵工作搞得好不好,关键在于征兵政策执行得严不严,落实得好不好。各村(社区)和各有关部门一定要牢固树立政策法规意识,严格执行上级征兵命令和有关要求,确保政令、军令畅通。在执行征兵政策问题上,不得以任何理由变通政策,擅自放宽条件,降低标准。镇征兵办公定要综合协调,进一步明确各单位、各部门和具体人员的工作职责,做到各司其职,各负其责,每个环节有人抓、有人管。要严格落实新的政审规定,做到逐级政审和区域联审相结合,从严从细,重点抓好人户分离、长期在外预征对象的审查,确保每个新兵政治上纯洁可靠。要杜绝假证件、假学历,保证高中以上文化程度的新兵比例。要坚持集体定兵、择优定兵的原则,保证把基层推荐的体检、政审双合格的优秀青年送入部队,严格防止各种退兵现象的发生。三是要依法廉洁征兵,追究相关责任。能否保证新兵质量,关健在依法征兵、廉洁征兵。各有关部门一定要强化法制意识和政策纪律观念,把廉政建设贯穿于征兵工作全过程,镇党委、政府将采取有力措施,严格征兵纪律,坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风,确保依法征兵落到实处。 三、加强领导、明确责任,园满完成征兵工作任务 征兵工作是党、国家和人民赋予我们的一项重要工作,是一项复杂的系统工程,各有关部门要认真履行职责,协调一致地开展工作。今冬征兵工作的政策规定和标准要求都很明确,关健是要高标准、严要求抓好落实,一定要把征兵工作作为一项严肃的政治任务,摆上重要日程,各村(社区)和各单位主要负责人要强化责任意识,亲自抓,亲自管,重

征兵体检发言稿 在征兵体检工作会议上的讲话 精品

征兵体检发言稿在征兵体检工作会议上的讲话国无防不立,民无兵不安.征兵是加强国防军队建设、维护国家安全统一的基础和前提,其政治性、重要性、紧迫性不言而喻. 我们要把握新形势新机遇,以实际行动支援军队发展和国防建设.几年来,我市的征兵工作都高标准完成任务,兵员质量一直得到上级高度肯定. 去年我市还被省评为征兵先进单位,为了进一步做好今年的征兵工作,在此,我强调下征兵纪律.具体三点要求. 一、要认真履行职责.各位参检医务人员要进一步认清新形势下做好征兵体检工作的重要性,掌握征兵政策,熟知体检标准,做到廉洁征兵. 要妥善处理好本职工作和征兵体检工作间的关系,克服困难、不畏挑战,务必以高度的责任心和饱满的工作热情,积极投身到为祖国挑选优秀合格人才的战斗中去,严把身体关,确保无因身体原因责任退兵现象的出现,圆满完成此次征兵体检任务. 二、要严肃征兵纪律. 各位参检医务人员掌握标准,严格把守征兵体检的每一道关口.不能违反征兵政策的规定,不能吃拿卡要、优亲厚友,不能以权谋私、索贿受贿、不能弄虚作假、徇私舞弊的. 一旦有人顶风违纪,. 一定从重从严处理. 三、要落实纪律责任. 按照谁检查、谁签字、谁负责的原则,各体检医师要认真负起责任,对因责任心不强,工作不细致而造成入伍青年因身体原因退兵的,对明知故犯、弄虚作假、拉关系、走后门,造成入伍青年因身体原因退兵的,要承担责任,要自觉接受纪律处分.征兵工作是一项具有全局性、基础性的重要工作,也是一项政策性、时效性、敏感性很强的工作. 因此,我们各位参检医务人员要高度重视征兵体检工作,以高度负责任的态度做好征兵体检工作;要遵守体检纪律、严格体检程序和标准,把身心健康的优秀青年选拔出来,确保为部队输送高质量兵员.

2019年工作会议上的总结讲话

工作会议上的总结讲话 总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。下面就是给大家整理的工作会议上的总结讲话,仅供参考。 同志们: 今天会议的主要内容是总结中心上半年的工作,安排下半年工作,分析当前形势,进一步统一思想、振奋精神,确保全年目标任务的完成。下面,我主要讲三方面的问题: 一、上半年主要工作 今年以来,我们在领导的关心帮助和指导下,全面贯彻落实有关就业培训工作的方针和政策,坚持“以培训促进就业,以就业增效率”的工作思路,缜密部署,严格管理,强化落实,较好的完成了上半年的各项目标任务,实现了时间过半,任务过半。上半年目标任务的完成,主要表现在以下几个方面: (一)抓学习教育促素质提升 一是抓党的路线方针政策的学习,用党的创新理论武装大家 的头脑,始终保持清醒的政治敏锐性;二是抓局有关会议精神的贯彻落实,明确局各阶段主要工作,围绕大局开展好业务;三是抓中心有关规定要求的传达学习,使大家端正工作目标与方向;四是抓日常 业务的学习,加大业务培训力度,提高自身素质,做到业务水平和服务水平同步增长。 (二)抓作风树形象促发展

转变作风,求真务实,确保各项工作真正落到实处,我们坚 持公开、高效、便民的服务理念和要求,不断加强制度化、规范化、标准化建设,着力提升培训的效率和服务的水平。不仅做到办公场所环境整洁,设施先进,还将相关政策和窗口工作内容、工作职责、办事程序、规章制度公开上墙,为服务对象提供明白、舒适、便利的办事环境。对前来培训的学员,我们坚持做到热情接待,文明用语,耐心服务,让他们在培训中心能够及时得到技能培训,享受到满意周到的服务。 (三)抓培训工作促争优意识 中心主要担负我市的职业技能培训和创业培训任务。按照年初制定的目标任务,在培训过程中,我们坚持自愿选择、定向培养、分类指导、整体推进、全面提高的原则。做到课程设置科学化,实训技能专业化,学员管理制度化。对培训辅导教师严格组织,周密安排,认真设计专业学习计划,精心编写教案,潜心组织课堂教学,耐心指导实践操作,强化技能训练,严格考核,全面提高培训质量。 (四)抓制度建设促工作落实 一是完善了岗位聘任制度,采取竞争上岗的办法,由中心主任聘任各科(所)长,各科(所)长聘任科(所)的方式;二是中心坚持月工作考评制度,每月月末,由各科(所)汇报上月工作完成情况,中心根据实际情况,实行了员工工资与经济效益挂钩的考核方案,极大地调动了员工的劳动积极性,为目标任务的完成提供了有力的保证。 (五)抓职工的业余文化生活

人社局2019年工作计划

人社局2019年工作计划 人社局2019年工作计划 2019年,我们将加大工作力度,采取有效措施,在做好各项日常工作的基础上,重点抓好以下几项工作: (一)着重抓好就业创业工作。大力开展就业创业扶持,优化就业创业环境,促进社会充分就业,确保失业率4%以下。一是营造全民创业氛围。进一步加大创业担保贷款扶持力度,加强与合作银行的沟通,进一步优化工作流程,缩短审批时间。做好优秀创业项目培育、推荐和资金扶持工作。抓好创业孵化基地运行,对“共诚”和“创客”两个已建成创业孵化基地进行提档升级,提升基地硬件建设和创业服务水平,培育一批发展前景好、带动示范性强的创业典型。二是促进高校毕业生就业。将未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,搭建就业服务平台,提供创业服务指导,组织参加就业见习和职业培训,办好高校毕业生就业双选会。 (二)统筹推进各类人才队伍建设。一是做好事业单位工作人员招聘工作。二是组织机关事业单位初、中、高级工的考核评审工作。三是以京津冀人才一体化战略为指导,主动对接雄安新区人才政策,协同有关部门拟定我市人才引进管理办法。四是开展“引才京津行”等系列活动。

(三)全力做好维权维稳工作。进一步健全劳动维权机制,加大劳动保障监察力度,重点解决拖欠农民工工资问题,扎实开展“治理农民工欠薪”、“清理整顿人力资市场秩序”、“遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查”三项专项行动,确保劳动监察投诉案件结案率达到100%;妥善处理各类劳动争议,提高劳动争议仲裁办案效率,劳动争议仲裁结案率达到90%;贯彻落实企业军转干部各项政策待遇,抓好企业军转干部稳控解困工作,实现企业军转干部“零”上访目标。 (四)提升社保服务水平。一是全面完成社保扩面征缴任务。企业职工养老保险扩面2000人,城乡居民医疗保险参保人数达到6万人,城乡居民养老保险参保率达到97%。二是稳妥推进机关事业单位养老保险改革。2019年底完成全部单位改革任务,完成2014年以后的养老保险和职业年金清算工作。三是抓好医保救助扶贫工作。2019年底,农村建档立卡贫困人员基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障线”实现一站式即时结算。 (五)提升人社信息化水平。2019年基本实现社保卡全覆盖。做好“互联网+人社”建设,以xx市人力资和社会保障局门户网站建设为重点,建设网上服务大厅,推进网上职业介绍、考试报名、成绩公示、资料下载等自助式网上业务办理,探索开展网上社会保险参保缴费、劳动维权投诉受理等业务,通过信息化

2019年项目工作会议上的讲话

2017年项目工作会议上的讲话 同志们: 今天召开全县项目工作推进会,主要目的是实事求是地分析研究项目工作,使大家对当前的形势有一个准确的研判,对项目工作存在的问题有一个清醒的认识,对下一段的方向和重点有一个全面的把握,再一次发出项目建设的动员令,打一场项目建设的攻坚战和翻身仗。下面,我强调三个方面的问题,希望大家抓好落实。 一、正视工作差距,在深刻反思中警醒起来,坚决扭转项目工作被动局面 前面,县发改局通报了1-8月份项目工作情况,各分管领导也分块对重点项目建设情况作了通报。但是与计划进度比较,总体上动静还是不够大,进展不尽人意,效果不够明显,投资欠账较大,形势不容乐观。突出表现在四个方面: 一是从项目前期看,表现为一个“迟”字。部分项目仍然停留在规划编制、项目可研报批、征地拆迁等前期准备阶段,只有建设内容,没有形象进度,迟迟开不了工,没有达到推进方案既定的时限要求,34个重点项目中计划开工的还有4个未开工。特别是县城建

设个别项目拖在征地拆迁上,由于个别拆迁户无理纠缠,漫天要价,甚至聚众阻挠,严重影响了项目的开工建设和工程进度。 二是从建设进度看,表现为一个“慢”字。一些项目虽已开工,但每次看都在原地踏步,有数量没质量,有进展没速度,和计划进度相差甚远。分析原因主要是主管部门督查不到位,指导无方,措施不力;施工单位机械、人力跟不上,揽活不干活;配合单位不尽责、不履职,部门利益至上;遇到一些困难和问题,既不想办法解决,也不向分管领导汇报。这些问题,直接造成项目建设进度的严重滞后,导致全县主要经济指标增速明显放缓,很多指标倒退到全市后进位次。 三是从项目管理看,表现为一个“乱”字。从今年各级纪检监察、发改、审计、财政部门的督查情况看,全县项目管理中乱象丛生、漏洞百出,暴露出的违纪违规问题非常突出,令人惊讶。有的单位不汇报、不请示,擅自决策、随心所欲搞建设;有的单位不立项、不预算、不报建、不招标就擅自开工,不讲程序,目无法纪;有的单位随意拆分项目、扩大规模,致使投资翻倍、超概算;有的项目虽已竣工,却迟迟不决算、不组织验收。 四是从抓促落实看,表现为一个“疲”字。个别干部心中没有全局、手中没有项目、工作没有方向,思想上有畏难情绪,四平八稳,很多工作布置下去,不想办法、不动真格、不思进取,一谈到问题,只摆客观困难,不找主观原因,往往因为一两个小问题就止步不前,缺乏敢于负责、敢于担当,敢闯敢干、敢打敢拼的“硬汉子”作

人社局2019年工作总结和2020年工作计划范文

人社局2019年工作总结和2020年工作 计划范文 根据《中共XX州委办公室关于报送 2019年工作总结的通知》要求,现将2019年工作开展情况和2020年工作打算作如下汇报。 一、主要指标任务完成情况 (一)就业创业持续稳步推进 2019年,全州实现城镇新增就业8.3万人(上报数)(同期下降0.9%。原因:一是经济下行,新增就业增速空间放缓;二是2017年省任务为6.98万人,州任务为8万。2019年省任务为7.1万人,州任务为7.8万,但每年均能超额完成省、州任务),完成省任务数的116.9%,州任务数的106.4%。2019年全州贫困劳动力累计实现就业创业12.2万人,帮扶已搬迁易地扶贫搬迁劳动力实现就业创业3.9万人;组织开展职业技能培训5.9万人,建档立卡贫困劳动力培训5.5万人;农业富余劳动力转移就业11.27万人,促进失业人员再就业1.28万人,就业困难人员实现就业0.94万人。城镇登记失业率2.94%,控制在目标任务4.2%以内,“零就业家庭”动态清零。 (二)社会保障持续坚强有力 全州职工基本养老、医疗(含居民)、失业、工伤、生育保险、城乡居民养老保险参保人数分别达到39.8万人(同比增长 5.57%)、60.07万人(同比增长1.81%)、18.12万人(同比增长6.59%)、22.6万人(同比增长7.62%)、17.91万人(同比增长5.35%)、214.02万人(同

比增长1.91%),分别完成全年目标任务数的101.4%、101.8%、102.6%、105.4%、106.4%、101.3%;基金征缴收入分别为33.45亿元(同比增长6.7%)、11.72亿元(同比增长3.81%)、8046万元(同比下降9.32%,因费率下降)、9817万元(同比增长10.45%)、5752万元(同比增长12.21%)、15179万元(同比下降22%,因2017年财政补助较多),分别完成全年目标任务数的110.1%、103.7%、100.6%、134.5%、106.5%、107.7%。 (三)服务发展持续释放活力 牢牢抓住人才这个第一生产力,不断加强人才队伍建设,为新时代XX经济社会发展提供人才支撑。一是完成全州2019年招录379名公务员(人民警察)工作(同比下降8.7%)。二是完成全州事业单位新进人员共计2270人审批聘用工作(同比下降31.7%)。三是大力开展招才引智工作。组织参加第六届中国贵州人才博览会活动,签订《XX 州—西北农林科技大学人才战略合作框架协议》。引进各类高层次和急需紧缺人才817人(同比下降10.7%)。 原因:由于用编计划减少,2019年整体招录(聘)人数较2017年大幅度减少。因脱贫攻坚任务重,今年上半年龙里县和瓮安县没有开展面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。 二、主要做法及取得成绩 (一)精准助力脱贫攻坚,深入推进就业扶贫工作 一是夯实基础,强化组织保障。成立就业扶贫工作指挥部,建立“岗位信息数据库”,进一步夯实“一卡一库一台账”基础。目前,

在征兵工作总结座谈会上的发言稿

在征兵工作总结座谈会上的发言稿 人民解放军是国防安全的钢铁长城,是国际和平环境的重要决定力量,是中国特色社会 主义建设顺利进行的坚毅后盾。给部队提供优质兵源,把优秀才俊输送到部队,使命光荣,责任重大。在目前改革开放别断深入、社会主义市场经济快速进展,社会经济成分、就业渠道、利益关系、分配形式、价值取向和道德操守日益多样化的事情下,征兵工作面临前所未有的考验与挑战。特别是近年来,社会改革向纵深持续推进,一系列社会制度诸如劳动就业、社会保障和居民户籍等相继进行了重大调整。客观的说,改革的举措在极大提高社会生产力、 促进社会进展的并且,也把许多新事情新特点新咨询题带进了征兵工作中,使原本相对素朴 单纯的工作复杂化。为此,我们必须立脚实际,综合利用地点优势和长处,创新理念、创新机制、创新办法与平台,理性应对,稳步推进,促进该项工作步入新台阶。一、着力观念 更新:化静为动,变逸求劳 随着教育强市建设的有力推进,教育质量与效益日渐向好,人民群众中意率别断提高。但别可否认,对高学历和对经济效率的两个极端追求也越来越明显,差距越来越大。成绩差 的学生步入社会打工谋生,成绩好的尽力奋进高考,使得征兵和兵源质量咨询题较为突出。我们每每在探讨征兵工作时深深感到:适龄公民报名应征数逐年下落、政审体检合格率逐年 下滑、应征入伍人员的热情逐年减弱,怎么突围?路在何方?经过深入细致的调研探究,我们认为:此类现象的浮现,与我们的观念和手段的创新别够、宣传引导乏力和优抚滞后有一 定的关联。 解决这些咨询题的关键在于: 一要发挥地点特长,加大征兵宣传力度。舆论动员宣传是我们所擅长的,活动的组织与 开展也是我们游刃有余的。我们能够就此坚持制订一系列科学严谨的宣传措施,有打算、有重点、有步骤,从形式、角度、侧面进行征兵宣传教育,利用宣传标语、征兵广告、电视、络、多媒体等传媒方式,别断更新国防教育和征兵宣传的办法手段,增强宣传教育的针对性 和有效性,引导广阔干部、群众和适龄少年学生正确认识国防建设与经济建设的关系、眼前利益与长远利益的关系、个人利益与国家利益的关系,多管齐下,营造一人参军、全家光荣”的社会风尚,形成关怀、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。完成由静等报名”式向主动入门”的动作转变。 二要加大兵役执法检查力度。兵役执法检查是确保兵役征集工作得以降实的有效手段。要在征兵预备工作阶段查,也要在征兵工作展开时段查,组织执法有素的工作人员对单位、学校和家庭履行兵役义务事情跟踪督导,对部门单位设障碍、学校家庭别支持的,区分事情 予以教育批判和必要的处罚。 三要细化降实优抚保障。为充分调动少年学生的积极性,坚持兵役义务宣传与切身利益 宣传相结合,在帮助少年学生算好参军入伍的政治账”、经济账”、进步账”的并且,积极 呼吁并有效促成政府出台相关优抚政策,加大保障优抚安置工作的力度,充分激发少年学子 的应征热情。 二、着力办法有效:变恶性流转”为良性互动” 以科学进展观为指导推进征兵工作,是提高兵役工作质量的必定挑选。军队现代化建设 迫切需要现代化的人才,兵员征集的质量将直接妨碍着部队军事斗争预备的进程。近年来,将征兵工作作为时期性任务,满脚于搞暂时动作”,或将兵员征集的对象和范围局限于一般质量型”,只求完成征集数量”,别求提升工作标准”,所以,兵役工作面临着恶性流转” 的肤浅态势。 我们认为,须在三个方面动真格、下功夫: 一在机制建设”上动真格、下功夫。征兵工作是一项长期性、战略性工作,兵役法规宣传、兵役执法检查、兵役登记、预征对象治理等大量基础性工作都别能暂时运作”,要保证

半年工作会议讲话稿 2019年年度工作会议上总经理讲话 精品

半年工作会议讲话稿2019年年度工作会议上总经理讲话 刚刚听取了财务会计部的财务2019年工作报告和各部门2019年度工作述职报告,我觉得大家都扎扎实实做了很多工作,工作务实认真,而且卓有成效.截止2019年12月末,XX中支累计实现保费收入XX万元,同比增长XX%,完成区公司下达底线目标XX%,确保目标XX%,全年累计增加XX万元. 2019年是成功的一年,奋斗的一年.在这一年里,我们面对压力、阻力和同业公司的强劲竞争,通过在座各位的共同努力,依然取得了较好的成绩. 回顾2019,展望2019,为实现公司稳健发展,有效益经营,并确保圆满完成区公司下达的保费任务,我主要讲以下两个方面的内容: 一、2019年工作思路和奋斗目标以科学发展观为统领,全面贯彻落实总公司、区公司各项工作会议精神,强化创新驱动,加快管理升级,不断增强公司对外竞争力,扎实推进公司有质量、有效益发展,努力实现公司业务发展、经营效益、员工幸福感指数迈向行业领先水平.到2019年末,力争市场份额达到XX%以上,业务增速高于行业平均增速XX个百分点以上,综合成本率控制在XX%以内,综合赔付率控制在XX%以下,力争保费续保率达到XX%以上,争取用一年时间赶超成立XX年XX公司. 二、2019年保费计划和工作要求 (一)2019年保费计划计划目标:XX万元,同比增长XX%,计划完成XX%.2019年各渠道保费计划:自主渠道XX万元,同比增长XX%;XX渠道XX万元,同比增长XX%;电销渠道XX万元,同比增长XX%. (二)具体工作要求:为实现以上保费计划目标,有以下几项工作要求: 1.发展县域保险,服务当地经济我们要以XXX、XXX两县支公司筹建为契机,加大宣传力度,深挖县域保险资源,增强XX财险在县域保险服务体系的品牌影响力. 2.加强行政事业单位公务用车保险服务营销公司陆续获得XXX等行政事业单位公务用车保险服务定点采购供应商资格. 我们要以此契机,深入开展党政事业公务用车保险的拓展力度,强化服务意识、完善服务职能,赢得行政事业单位用户口碑,实现保费创收,并以此进一步提升品牌形象影响力.

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