班委制度

班委制度
班委制度

班委制度

班委分工职责

班长——

1.明确自己的身份,作为班级日常工作的组织者、管理者和协调者,是班主任的参谋和助手。

2.把班干成员团结在自己的周围,每周定期组织召开班委会,总结工作情况和存在的问题,提出工作计划,然后按照班级计划督促班委逐一落实。

3. 明确每个班委的职责,负责领导指挥班委成员开展日常工作。协调督促每个班委的工作进展,并检查成果,及时找出问题。

4. 能够自己处理的小事不必上交班主任,班主任不在校时,代行老师的责权。

5. 主动帮助班主任处理日常事务。

6.做好信息反馈工作,及时把学生之中的信息反馈给班主任。

7.团结每一位同学,每周找一名同学谈心,了解他的生活、学习以及想法。

8.及时传达学校、系部、班主任对班级活动的要求,准确将活动的各方面工作分派给班委干部和同学,以身作则,在为同学服务中提高自己的管理水平。

9. 及时传达学校、系部、班主任对班级管理的要求。

10.负责安排好每周的班委值周工作,督促值周班委的工作。

11.每周日班会前督促检查班委每周作的总结和计划,作好点评和总结,在班会上通报。

12. 熟悉班规,逐条落实,全权代表班主任负责班规的解释工作。

13. 熟悉班主任一周的工作情况,负责每周的班主任周报表的填写。

14.搞好自身学习,加强身体锻炼,提高自己的综合能力,做好表率。

学习委员——

1.负责班级学习方面的管理工作,督促和检查科代表收发作业情况,并做好记载,及时与科任老师联系反馈。

2.承担每节课的考勤工作,督促大家完善请假手续,收请假条,每周主动向班主任汇报考勤异常情况,并作出分析,按时递交考勤周报表。

3.负责英语、计算机等等级考试的通知工作和收费工作。

4.沟通科任老师与同学之间的信息联系,及时通知调换教室和调课的情况。

5.注意发现同学之中存在的确实有效的学习方法并组织推广。

6.组织有关学习的活动,如朗诵会、辩论会。

7.期中、期末考试后,收集统计班上同学成绩。

8.努力提高自己的学习成绩和综合素质,做好学习方面的表率。

9. 熟悉学生手册与操行评定细则,负责组建综合素质和奖学金评定小组,组织开展综合素质分、奖学金的评定工作。

生活委员——

1.负责抓好教室和寝室的卫生大扫除,督促室长管理和安排寝室卫生和内务,督促教室值日生按时完成扫除。

2. 每次扫除结束前,检查劳动情况、做好记载,并在班会上进行通报。如有被通报的情况,应查明具体原因,责任到人。

3.负责观察、记录值日时出色与不认真的寝室、同学和不负责任的室长,并及时反馈。

4. 主动关心班级同学的生活,了解班级同学的身体状况和心理状况,多与同学交流谈心,遇到问题及时反馈。

5. 完善自身心理健康素质,做好心理联络员。

文艺委员——

1.发现并培养班级文娱骨干,建设班级文娱队。

2. 积极配合学校和系部开展的各项文艺活动,负责组织和发动工作。

3. 负责文艺活动中的节目的编排。

4. 负责课前组织大家唱歌或教歌。

5. 协助组织委员作好班上的组织生活和主题班会的节目安排和排练。

6. 负责班费收支记录(管账),保管收据,班费账目必须透明化、公开化,不定期地向同学们公布收支记录。

体育委员——

1. 发现并培养班级体育骨干,建设班级体育队如篮球队等。

2. 组织同学按时参加集会和活动,并负责点名考勤,保证队伍的整齐和规范。

3. 负责体育课的整队和点名考勤工作,及时向体育老师反馈信息。

4.积极配合学校和系部开展的各项体育活动,负责组织和发动工作。

5. 负责保管班上的体育用品。

6. 负责班费管理(管钱),必须要有完善的收据才能把钱支出去,不出差错,小件物品班费的报销须征得班长的同意,大件东西购买前应征得全班同学的同意,并由班长反馈给班主任。

团支书——

1. 发展团员,负责本班团员的学习和管理,配合学校和系团组织开展各项工作,

2. 熟悉每个支委成员的职责,协调督促支委的工作进展,并检查成果,及时找出问题。

3. 与班长保持沟通交流,团结班委和支委成员,协助班长更好的开展班内、系内工作,使同学们在思想上认识到各项活动的必要性。

4. 每次组织生活后检查督促支委成员写好总结报告,及时发现优点与缺点,作好点评和总结,在班会上通报。

5. 负责学生政治学习的召开,团结同学,使同学们端正政治方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。

6. 了解同学思想动态,增加同学集体意识,定期与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即想办法解决或及时上报。

7. 负责发现并动员班级积极分子向党组织靠拢,负责收取入党积极分子及所有主动向党靠拢的同学的思想汇报。

8. 加强自身理论修养和综合素质能力的提升,在思想和行动上必须严格要求自己,做好表率。

组织委员——

1. 负责本班新团员的发展和培训,收缴团费以及团员证的收集和注册。

2. 负责对团外积极分子的帮助、引导,使之尽快达到团员标准。负责向支部建议召开支部会议或团员大会,讨论研究发展新团员,一经批准,则具体负责组织,主持会议。

3. 负责组织生活、主题班会的组织与策划。

4. 定期组织开展丰富、有益的课外活动,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上,和睦,有朝气的学习、生活环境。

5. 组织开展每月的“创先争优”活动,搜集、整理同学们和支部的模范事迹,在班会及支部会议上公布表扬。

宣传委员——

1.负责本班的黑板报、手杪报等工作安排,以及班级的宣传工作。

2.发动同学布置、美化教室,负责班级外部环境和人文环境的建设。

3. 具体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传工作。

4.每周写稿一篇,反映班级的新风气新面貌或者存在的不良现象,反映组织生活和主题班会的开展情况。

5. 负责每周的班会和组织生活的会议记录。

6. 负责教室黑板左右的书写工作,写出当周的值周班委,以及每天的清洁值日生、考勤情况。

7.负责班级里所有的复印工作。

8.负责班委各类工作计划和总结的收集。

纪检委员——

1.负责每月素质拓展表的活动记录,并逐一核实。

2.熟悉班规和学生手册,并督促同学落实,牢记每条奖惩条例。

3.负责班级课堂和晚自习纪律的维护,发现课堂和晚自习纪律破坏者能够独立处理则独立处理,如若不能,交由班主任助理和班长处理,最后再反馈到班主任处。

4. 收集每个学生的违规记录和奖励记录,做好分析调查以及审理预案,利用班会或者晚自习报告班级违规和奖励事件。

5. 熟悉操行评定细则,负责组建操行评定小组,指导每月的操行评定,负责保存每月的操行分评定记录。

6. 负责助学金评定小组的组建、培训,组织开展助学金的评定工作。

民主监督

班委在工作中总会有处理不当,或不合学生要求的行为,有时还会有偏私的行为,于是要采用“民主监督”制定,强调班委在拥有权力时,还要为学生履行义务,接受监督,同学可以随时以电子或口头形式向班主任反映对班委的意见并提出建议,班主任定时召开班干部会议,对学生们所反映的情况在班委中提出,要求整改,当一个班委不称职时,可以经过半数以上的同学同意后再推选另外一位班委。

作为班委干部,首先要树立为班集体服务的思想,自己在各方面做好模范表率,不能以居高临下的态度来管理班级,要以理服人,班委在晚自习上要做好轮流值周工作,管好纪律问题。班委每周末要准备好一周工作总结和下周的工作计划,周日在班会上向全体同学做通报,完后纸质版交由宣传委员统一保存。

班委奖惩条例

班干部、两委会干事、室长所在寝室或所负责的班上值日活动受到通报批评时,扣取比一般同学双倍的操行分,并且在一年内取消评优评先的资格。班委干部违犯校纪校规班规,没履行职责范围内的工作义务,出现推卸责任的情况,扣取相应操行分,在一年内取消评优评先的资格。

班级月考核排到年级前三名,全班同学加当月操行分,分数视名次而定,当月有突出表现的班委干部会适当增加分数。排到年级后三名,全班同学扣取当月操行分,全体班委干部会加倍扣取。

班委管理办法

班级管理制度班委管理办法 为了加强对班委工作,使学生管理工作进一步科学化、规范化,特作如下规定。 一、班委必须以身作则,一切言行听指挥,一切行动作带头作用。 二、班委必须不断学习管理办法,加强对后进学生的引导和帮助,督促他改正不良的作风和克服违纪现象。 三、班委必须按时、及时,按质按量地完成各项工作,督促他人完成各项任务。 四、班委必须实事求是地向班主任反映一切教学、学生管理的情况,以及一切不正常现象的具体如实过程。 五、班委应该积极参加学校的管理工作,以达到历练。 六、对于一切考勤应该真实反映。. 七、考核方式 对班委的考核采取个人总结、集体评议和考察谈话相结合的方式进行,成绩、操行、管理优秀者可以参评优秀学生干部。 考勤管理办法 为了更好的督促同学们的学习,特设立考勤成绩。规定如下: 一、不迟到,不早退,不旷课。

二、严格遵守学校的作息时间。 三、严格遵守寝室管理制度。 四、预备钟响后走廊上不得有人。 五、有事,有病需向班主任申请。 请假制度 一、学生在校学习期间,做到不请假,不缺席;因病、因事必须请假时,应按照有关规定及时办理请假手续,经批准后方可离校或不参加活动。 二、学生因病请假必须家长接送经班主任同意方可办理请假手续。. 三、学生因事请假,一般不予批准,特殊情况者请假人要有充足理由方可酌情准假。 四、请假三天以内者由班主任批准,三天以上一周以内,由学校领导批准。 五、学生请假必须书面申请,书面申请应包括以下内容: 1.请假理由 2.请假天数 3.家长签名 4.班主任意见(班主任签字) 六、除特殊情况外,学生请假必须由本人亲自办理请假手续,不准其他学生代为请假;禁止采用“先斩后奏”的方式请假。不论是否有正当理由,凡是事先没有办理请假手续,事后一律不予补开准假单。七、学生请假期满,因故仍不能到校上课或参加活动,必须在原批准假期结束前办理续假手续,否则按照旷课论处。 八、凡不办理请假手续或请假未准擅自离校者,按旷课处理,对请假未准擅自离校者学校不承担任何责任。

小学班级管理制度(1)

麻柳小学班级管理制度 一、班干部职责 班长:负责班级全面工作。每月召开一次班委会,制订工作计划草案。做好班委会会议记录。 副班长:协助班长做好工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。 体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。组建并管理编辑体育队伍。 文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活。(文娱委员每学期必须组织一次班级文艺活动) 二、学生课堂常规 1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。 2、听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室,宣布上课后,班长发出"起立"口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。 3、迟到的学生在教师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得妨碍同学上课。 4、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位和教室。 5、上课时要专心听讲,积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,积极参加讨论。发言、提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意文明礼貌用语,发言完毕即自动坐下。 6、对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教师辅导。作业要整洁,格式符合规范,做到按时交。 7、写字要严格保持"眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸"的正确姿势。 8、下课时,教师宣布"下课",班长发出"起立"口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。 9、值日生应督促全体同学保持教室整洁,一下课就帮助教师整理教具,擦净黑板。 三、班级环境管理制度 1、班级环境要求 (1)劳动、卫生等方面的工具一律摆放在教室后内墙角。 (2)奖状、锦旗一律挂在教室后黑板上方,做到整齐、美观。 (3)“课程表”、“作息时间表”、“值日生表”等贴在规定位置。墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画。 (4)教室保持良好的通风和整洁。 2、值日班长(生)责任 (1)监护班级各项环境设施、设备。 (2)开启和关闭教室里的灯、电扇和门窗。

一年级班委选举制度

一年级班委选举制度 卿琦 一、选举规则 1、选举班干部工作班主任具体组织实施。 2、班委会主要承担:班级日常的管理工作,包括组织班级开展学习方面讨论、交流;组织卫生扫除;开展班级文艺、体育活动;配合班主任维护班级日常的学习、生活秩序;解决同学们在校期间的各种困难等。 二、选举步骤 1、事先在班会上将班干部选举工作进行部署,并将班委会各岗位职责及条件向学生公布。 2、学生根据自身条件,可以选择适合自己职务或岗位,到班主任处报名,班主任调查并选出候选人。 3、组织全班同学投票选举。选举时先让候选人发表个人演说,然后全班同学举手投票。 4、选举结束后,将结果报送德育处。 三、班干部职责 (一)班长、副班长职责 1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。 2、加强班内思想领导,组织开展批评与自我批评,克服各种不良班风倾向。督促同学自觉遵守校规校纪,贯彻执行学校部署的各项工作。 3、领导各委员、小组长进行工作,并检查其工作执行情况。

4、召集并主持班会和班委会,领导贯彻班会决议;代表本班出席学校工作的各种会议。 5、班长在执行上述工作中,应以负责思想、学习、纪律为主,副班长以协助班长处理各项班级工作,班长请假时由副班长代理班级工作。 6、组织全体同学文明的开展校园生活,做好老师的文明助手。 7、做好学生的文明礼仪实施工作,如遇见老师是否问好、同学之间是否用文明礼貌用语等。 8、在课间活动期间,及时劝说使用不文明用语的同学。 (二)纪律委员职责 1、组织全体同学有序安全的开展课间活动,做好老师的安全助手。 2、在课间活动期间,如遇打架等不和谐现象及时告知老师。 3、在课间活动期间,及时将同学反应的不安全事件或是因素告知老师。 4、组织全体同学有序的开展课堂学习,做好老师的纪律助手。 5、负责劝说上课期间不遵守课堂纪律的同学。 (三)学习委员职责 1、领导与推动本班同学积极开展各种课外辅助活动,形成浓厚的学习气氛。 2、指导各课代表进行工作,加强与各小组长的联系,掌握本班同学学习情况。 3、课前做好教师用具和学生学习用品的准备。

高中班级管理制度精选

高中班级管理制度 温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接 编辑,并根据自己的需求进行修改套用。 篇一:高中班级管理条例 新高20__级三班管理条例 为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例, 本条例对本班有效, 所有班级成员都必须严格遵守。 一、班级基本目标 以学习为中心, 搞好纪律和卫生, 学会做人、学会学习、学会处事。提高智商, 发展情商! 学会做人:道德上做个好人, 学习上做个能人, 表现上做个有素质和修养的人。学会欣赏, 学会赞美! 学会学习:学习上要不断进取, 培养学习能力和创新精神, 并要持之以恒。 学会处事:正确处理原则性和灵活性之间的关系, 注意理性和感性的区别应用。学会处理与老师的关系:听从教育, 服从安排, 一定不能做出出格的事。 学会处理与同学的关系:大事讲原则, 小事讲风格, 使班级在一个良好的、正气和谐的环境中发展。 学会处理与父母的关系:孝敬父母, 心存感激!珍惜金钱, 勤俭节约, 为父母争光。 二、班级精神

自信、合作、务实、奋进是本班的精神。 自信:自信是成功的前提, 所有的同学都应该树立坚定的信心。 合作:班级是个大家庭, 同学之间要和睦相处, 对班级的事要积极参予, 加强合作, 要认识到集体的力量和团结的重要性。 务实:脚踏实地, 一步一层;积极肯干, 苦干加巧干;不轻浮, 不自满, 不自欺, 不欺人。 奋进:胸怀大志, 理想永存;锐意进取, 刻苦勤奋;鞭策自身, 激励他人。 三、班规 (一)、加分情况: 1 、每做一件好事或拾金不昧, 视情况加1 — 5分。 2 、与坏人坏事作斗争, 视情况加1 — 10 分。 3 、积极参加各项有益活动, 参与加1-3分, 在学校的活动中得奖的按学校政策的得分加分。 4 、凡向班主任或班干提出合理化建议, 并被采纳的加1 — 3 分。 5 、住宿寝室被评为“文明寝室”, 成员每人加1分。 6 、室长和科代表每周加1 分(无被学校扣分者)。 7 、班干对本职工作积极负责, 积极参加班级及上级布置的各种活动, 完成者加1-3分, 获奖者按加分情况第3 条另加相应分。

班委会管理制度

班委会管理制度 为加强班级建设,发挥班委会及班委的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定以下工作职责。 一、班委会职责 1. 配合老师鼓励同学努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量。 2.协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。 3.协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念。 4.组织同学开展各种文体活动,丰富文化生活,增进身心健康。 5.关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难,共同进步。 6.维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结。 7.坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉。 8.组织填写各种表册,做好各项考核指标的记录与统计工作。 二、班委职责 班长: 1. 全面负责班级工作,并指导和协助其他班委开展工作。 2. 负责召开班委会会议,研究、讨论班级工作,处理各种偶发事件,并采取措施。即时向班主任汇报班级情况,提出建议和意见。 3. 负责组织其他班委及同学开好主题班会。 4. 认真填写《班级日志》,严格把好“考勤”关。 5. 作好“班级荣辱记载本”的纪录,作好“班级学生量化考核积分”的周结和月结。 团支部书记: 1. 每月做好对班级各团员的考核工作。 2. 组织好团队活动,丰富同学的课余生活。 3. 组织后备团员的考核、审核工作。 4. 及时收齐团费并上交校团委。 学习委员: 1. 记录好每日各科作业完成、上交情况,即时发现问题,并向班主任汇报。 2. 掌握全班同学的学习情况,及时向班主任和科任教师反映学习中的问题,组织好评教评学活动。 3. 组织交流学习经验,帮助同学们解决学习中的困难。 4. 做好“班级学生量化考核积分”中“学习”指标的记录。 生活委员: 1. 负责班级财物管理、修缮。 2. 组织并检查每天清洁小组教室内外清洁,并保持全天清洁,督促同学做好“一平方米卫生责任包干”。 3. 组织和安排同学们参加大扫除劳动,作检查、记录和评分,完成劳动任务。

班干部管理制度

班干部管理制度 总则 1、班级成员人人平等,人人享有班级权利和无条件履行班级义务。 2、设定班干部,是为了班级管理的方便及确保班级各项工作的顺利开展。 3、身为班干部,应努力学习,锐意上进,一身正气,树立优秀的形象。 班干部职责设定 班长、副班长 1、带领班委会全体成员,做好班级管理及各项工作,努力营造良好的班风、学 风。 2、主持班上日常工作。针对班上的问题,及时召开班委会商议,广泛征求同学 建议,想办法解决。 3、每月召开一次班委会,总结工作并检查监督各委员工作执行情况,对不称职 的班委,班长有权提出撤换意见。 4、做好班主任、班干部、学生的沟通工作,凝聚班级向心力。 5、服从安排,协助其他工作。 团支部书记 1、带领本班团员开展学校下达的班级支部必须完成的各项工作。 2、对班上的组织、文艺、宣传情况全面负责。 3、深入了解班上同学的思想状况,及时做好个别同学的思想工作,及时与班主 任沟通。 4、定期召开支部会,研究总结工作,作好下一步工作安排。 5、协助班长工作。 学习委员 1、认真抓好学风建设,抓好本班学生的作业完成汇总工作,督促各科代表及时 收缴作业和登记情况,加强与授课老师联系并及时反映同学们的意见。 2、负责班上日常教学活动的顺利进行,积极组织各学科活动小组开展活动。 3、向同学进行学习目的教育,了解班上同学的学习情况,提出改进的意见和方 法,及时与任课老师沟通。 4、协助同学们做好对学习困难同学的帮助。 5、服从安排,协助其他工作。 劳动委员 1、做好值日生安排工作,并落实值日生的值日情况。 2、及时关注班级四比情况,发现问题并提出解决问题的方案。 3、随时监控班级教室及公共区的卫生情况,发现问题及时指正。 4、服从安排,协助其他工作。 宣传委员 1、负责班级宣传工作。定期出好班级黑板报,每两周一次。 2、在文艺节、科技节、校运会及全校性活动中,负责搞好班级宣传报道工作。 3、利用各种宣传阵地,及时宣传班级好人好事,批评不良现象。 4、针对同学的思想情况,组织各种形式的生动活泼的教育活动。如:报告会、 主题班会、座谈会、科技讲座、学习经验交流和社会调查等。

班级管理制度(试行)

法学41902班管理制度(试行) 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使法学41902班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下: 一、班级日常管理制度 (一)学习: 大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到: 1.按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。 3.积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交。 4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 (二)卫生: 宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持: 1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。 2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。 3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

4.注重个人卫生。 (二)活动 因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定 1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结奋进的班级体。 2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。 3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 二、班级奖惩制度 1.评优、评先依据院校下发文件进行评选。 2.推荐党团校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。 3.在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。 4.因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。 5.凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。 6.在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。 7.班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本

大学班委会制度

大理学院政法与经管学院2012级公共事业管理本科(1)班 (试行)

第一章:总则 一、班委会制度是以《班规》及《大理学院学生工作手册》为依据,若与上述两种文件相冲突,则依上述两种文件为准。 二、班委本着一切为班集体及同学服务的原则,为班级做事,做好事,工作中对班级事务尽职尽责。 三、班委分工明确,协作互助,共谋发展,班委之间相互支持,相互监督,并提出意见和建议,批评和表扬。 四、多和同学交流,了解本班同学的具体情况,掌握同学的思想动态,在能力范围之内帮助同学解决困难。 五、注重为人,做出实际,在工作、生活中不骄不躁,严于律己,提高自身的综合素质,树立班委形象,在班上起带头作用。 班委工作原则:以德服人,服务同学。 第一章 一、各班委在班级集体活动后请各宿舍代表到位做意见反馈。 二、各班委要严己律己,以身作则,坚持团队精神。 三、各班委必须站在班级,同学的立场,班委可以不当,集体的利益不能不维护。 四、各班委必须少说官话,套话,空话,不摆架子始终明白自己是为班级利益服务的。

五、各班委做事必须尊重民主,多听取同学意见。 六、各班委必须配合班委会工作,执行班委会决议。 七、各班委工作必须公正透明,接受全体同学的监督指正。各班委应具有主人翁意识,热爱班集体,积极为班级做贡献。 八、各班委应具有高度的责任意识,保证按质按量完成自己责任之内的的事物,并对其他班委的工作给予相应的支持与帮助。 九、各班委在班委会或在其他班内讨论中,应积极参与讨论,给出自己的见解。 十、各班委应注意,在组织班级活动时,采取第一责任人制度,有活动的第一责任人全面负责协调,其他班委全力协助,并服从第一责任人安排,第一责任人的活动安排及策划必须由班委会决议,决议一旦通过则坚决执行。 十一、各班委根据工作和学习的需要,可以协调工作职责,但必须交接清楚,明确负责人,并向班委会说明具体情况。 十二、各班委必须维护同学正当权益,反应同学们的建议,意见,要求。促进同学之间、同学与老师之间的团结。 十三、各班委在班委会上要经常开展相互批评和自我批评。 十四、各班委在参加大院活二级学院的任务安排是,必须尽力揽下,班委要发扬不怕苦、不怕累的精神。 十五、各班委的任免,若班委会成员的三分之二以上或全班同学的三分之二以上提出免除班委职务,则依班规除去,并宣讲产生新班委。若由班主任提名或是由班长或团支书提名并有三分之一的班委同意免除班委职务,则依班规除去。 十五、各班委在自己职责范围内开展活动时,必须提前向班委会提

初中班干部管理制度

初中班干部管理制度 班干部是班主任的帮手,参谋和信息员,是衔接班主任和学生的桥梁,是学生自我办理和自我教育的中心力气。对班干部办理怎么,直接影响到班风、学风和校风三大建造。因此有必要严格办理。一、班干部的权力和职责:1、有权在本班安排施行和完结校园,班主任拟定的规章和提出的各项任务;有权对同学日常日子和学习中的言行提出赞誉,批判,监督和记载:由班干部组成的班委会有权依据本班实践拟定班规班纪;有权代表同学们向校园,教师提出主张。2、班干部有必要按校园目的展开作业;肯定遵守班主任的领导和办理;严守纪律,勤奋学习,履行职责,履行抉择;坚持正义,秉公办事。二、班干部的结构和发生:1、班干部设班长一名,学习委员一名,日子委员一名,体育委员一名,文娱委员一名。实施班长担任制,由整体班干部组成的班委会,是班级办理中的议事安排。2、班干部由民主推举发生。对组成新班委会可实施民主推举,学生自荐和班主任录用相结合的办法,建立暂时班委会,待师生状况都了解后,即时由全班同学推举。班干部每学年改组一次,可连选连任,推举发生的班干部要上报政教处存案。三、班干部的任职条件和作业职责:1、班干部任职条件:参与学生干部资质训练,考试合格并取得“学生干部资质证书”。全面发展,有较强的独立作业能力,安排办理能力,言语表达能力和相应职务要

求的特性专长;有乐于贡献,不计个人得失的精力;有开拓创新认识。在学生中有杰出的形象和必定的威信,有较强的职责感,正义感和事业心,有考究实效,兢兢业业的作业作风。2、班干部的首要作业职责:班长:上对校园,班主任担任,下对部分干部辅导,掌管全面作业,定时举行班委会议,总结安置作业。学习委员:拟定并安排环绕学习展开的各项活动方案;定时举行学科代表会议,了解各科学习状况,及时向任课教师反映学生定见和要求;安排爱好文学的同学向校报或其他报刊杂志积极投稿;安排展开各类学科比赛;展开好评教评学活动。文娱委员:依据班上实践担任安排展开班级文娱活动,担任安排参与校园及其他各级各类文娱活动,安排黑板报,收交计算宣扬稿件,活泼班上气氛,勃发芳华等活动,坚持正确导向,净化心灵,美化教室,促进身心健康,进步文明品尝。体育委员:担任两操的人数清查,队形的调整和动作的规范;大型聚会的人员安排;展开班级单项比赛活动;安排训练班上体育运动队,安排参与校园各种大型体育活动,催促学生到达国家体育锻炼规范,进步学生的身体素质。日子委员:担任安排监察教室,睡房和清洁区等环境卫生,维护公共财产,节省水电,催促关好灯扇和门窗,担任有关费用的收缴。四、班干部的办理和培育:班主任担任班干部的办理和培育作业。班主任要定时举行班干部会议,班干部定时向班主任汇报思想和作业状况,安排

法1班级管理制度

班级管理制度 班级管理是保证学生正常学习,教师正常教授课程的必要手段。为了促进班级正规化管理,形成良好的班风,特制定此制度。 一、纪律 1. 要求每位同学热爱班级体,支持班委的工作,积极参加班里组织的各项活动。 2. 要求每位同学在日常的集体生活中,行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。 3.个人生活上,要求每位同学做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网。 4.学习方面要求每位同学积极努力,互帮互助,取长补短,按时按量完成学习任务。 5. 出勤方面:首先,严格遵守学校的作息时间;早晨签到,每位同学按时签到,每天上课,每位同学要做到不迟到、不早退、不旷课。 6.有事不能上课者,要按照相关程序请假,获得批准方可请假。 7.积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交。 8.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 二.明确班委职责 1.班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。 2.团支书:负责团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向党组织靠拢;负责团日志的记录;构思、筹划、举办每学期的团日活动;负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。协助班长做好工作,在班长不在时,代理负责全面工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次),做好班会会议记录。 3.学习委员:带头学习,营造全班学习气氛,负责沟通师生之间沟通,组织班级学生开展各类学习活动。及时向同学们通知老师布置的作业并且负责作业收发工作。 4.体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛; 5.文艺委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活,指导参加校内院内文艺活动。(文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动)。

班委会职责

班委会职责 为加强班级建设,发挥班委会及班委的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定以下工作职责。 一、班委会职责 1、配合老师鼓励同学努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量。 2、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。 3、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念。 4、组织同学开展各种文体活动,丰富文化生活,增进身心健康。 5、关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难,共同进步。 6、维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结。 7、坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉。 8、组织填写各种表册,做好各项考核指标的记录与统计工作。

二、班委职责 班长: 1、全面负责班级工作,并指导和协助其他班委开展工作。 2、负责召开班委会会议,研究、讨论班级工作,处理各种偶发事件,并采取措施。即时向班主任汇报班级情况,提出建议和意见。 3、负责组织其他班委及同学开好主题班会。 4、认真填写《班级日志》,严格把好“考勤”关。 5、作好“班级荣辱记载本”的纪录,作好“班级学生量化考核积分”的周结和月结。 学习委员: 1、记录好每日各科作业完成、上交情况,即时发现问题,并向班主任汇报。 2、掌握全班同学的学习情况,及时向班主任和科任教师反映学习中的问题,组织好评教评学活动。 3、组织交流学习经验,帮助同学们解决学习中的困难。 4、做好“班级学生量化考核积分”中“学习”指标的记录。 生活委员: 1、负责班级财物管理、修缮。 2、组织并检查每天清洁小组教室内外清洁,并保持全天清洁,督促同学做好“一平方米卫生责任包干”。 3、组织和安排同学们参加大扫除劳动,作检查、记录和评分,完成劳动任务。

班干部管理制度

------------------------------------------------------------------------------- 班干部管理制度 前言: 此制度针对于xxx班、团委成员,为提高本班支部的整体工作能力,培养和选拔德才兼备的班级学生干部,使班级学生干部管理工作进一步制度化、规范化、科学化,提高工作效率和管理水平,特制定此制度。 一、委员的任免制度: 1、委员通过公班主任任命或自我推荐或班级支部大会投票选举方式产生。 2、委员的任期根据工作需要确定,原则上一年改选一次,可以连任。 3、委员经办主任同意后,可正式上任。 4、委员在任期内有重大过失或不能胜任工作者,由班、团委建议,班主任决定免除其职务。 5、委员若在一学期内无故有三次以上不参加有关会议、不做分配的工作者,免去其所任职务。 6、因个人原因欲退出班、团委者,经办主任同意后方可退出。 二、例会制度 1、班、团委例会将以定期和不定期的形式举行。班、团委定期会议在每周星期四晚上本部2教206教室举行,不定期会议届时另行通知。 2、会议由班长或团支书主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由副班长负责考勤和会议记录,所有委员应准时到会参加。 3、应参加人员应准时到会参加,因故不能按时参加或不参加者均提前向班委请假,经批准后方予准假。 4、与会者务必携带会议记录簿,认真做好会议记录。 三、奖惩制度 1、考勤:主要考核出勤情况会议以及活动 2、考能:主要考核业务能力和管理水平 ·各委员对广大同学的感召力及自身形象 ·各委员提出切实、可行建议的多少 3、考绩:主要考核工作效率、工作成绩、学习成绩。 -------------------------------------------------------------------------------

班级管理制度范本

班级管理制度范本 班长:负责班级全面工作。每月召开一次班委会,制订工作计划草案。做好班委会会议记录。副班长:协助班长做好工作,做好堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。 学习委员:负责沟通师生之间的信息交流,向有关部门反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。 生活委员:负责学生的后勤工作,协助班主任处理班级生活事务,发生状况主动与相关教师联系。 劳动委员:负责班级职责区群众劳动的安排及监察并及时反馈信息。 体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。组建并管理修改体育队伍。 文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富余生活。 宣传委员:做好班级活动及黑板报的宣传工作,并及时宣传时事信息。 二、学生堂常规 1、前认真做好上准备,学习用品要整齐安放在桌指定的位置。 2、听见上的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自我的座位上静候教师上。教师走进教室,宣布上后,班长发出”起立”口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。

3、迟到的学生在教师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得妨碍同学上。 4、上时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经教师许可,不能随便离开座位和教室。 5、上时要专心听讲,用心思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,用心参加讨论。发言、提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意礼貌礼貌用语,发言完毕即自动坐下。 6、对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教师辅导。作业要整洁,格式贴合规范,做到按时交。 7、写字要严格持续”眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸”的正确姿势。 8、下时,教师宣布”下”,班长发出”起立”口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。 9、值日生应督促全体同学持续教室整洁,一下就帮忙教师整理教具,擦净黑板。 三、班级环境管理制度 1、班级环境要求 教室前黑板上方正中挂国旗。 劳动、卫生等方面的工具一律摆放在教室后内墙角。

班委会及班干部工作职责.

班委会及班干部工作职责 2017-07-02 为加强班级建设,发挥班委会及班干部的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动班干部工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定此工作职责。 一、班委会工作职责 1、班委会由班长、团支部书记、纪律检查副班长、文体卫生副班长、劳动委员、学习委员、生活委员、统计委员、组织委员组成; 2、配合班主任教育学生努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量; 3、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行; 4、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念; 5、坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉; 6、关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难,共同进步; 7、维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结; 8、协助班主任并组织好班会,经常开展批评与自我批评; 9、积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。 10、讨论表决班上的事务。 二、班干部工作职责 (一)、班长:负责班级全面工作 1、对班级工作全面负责,以身作则,团结班委,凝聚同学,带领全班同学遵守班规,搞好班级建设,努力使本班形成一个遵守纪律,团结向上,勤奋学习,朝气蓬勃的班集体。

2、了解掌握本班同学的思想,学习,纪律和生活情况,主动向班主任请示和汇报工作,及时反映同学的意见和要求。 3、配合班主任和团支部做好本班学生的思想政治工作,发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,努力完成他们交给的各项任务。 4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。 5、定期向班主任、班委会汇报工作,不定期向全班同学通报班级有关情况。 6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动,维持本班的纪律。 7、主持召开班委会会议,讨论改进班级工作。 8、详实记载班费收入、支出情况。 (二)、团支部书记:负责班级宣传和组织工作 1、搞好班级团支部建设; 2、搞好团员的管理,做好同学的思想政治工作,搞好班级政治学习活动; 3、负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务; 4、负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准; 5、负责班级宣传和组织工作,指导宣传委员和组织委员完成班级的宣传和班干部的选拔考核工作; 6、做好校广播室宣传稿的收交、记载等工作。 7、监督班级的各项管理工作; 8、班长不在时代理班长职责。 (三)、副班长:协助班长完成班级管理工作 1、副班长设两名,分别主抓班级的纪律检查、文体卫生工作; 2、协助班长抓好全班各项工作; 3、定期向班主任汇报班级情况,提出开展班级工作的建议和意见;

班级管理规定

班级管理规定 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

班级管理制度 (王黎军编写) 一、总则 (一)、为了便于班级的管理,维护正常的学习生活秩序,树立良好的班风班纪,营造团结和谐的学习氛围,创建先进文明的班集体,特制定本班班级管理制度。 (二)、班级管理目标:培养同学勤奋学习、遵守纪律、热爱劳动、关心集体、尊敬老师、团结同学的品德,使同学们形成“自尊、自信、自律、自强”的良好职业素质和班 级文化。 (三)、班级成员必须自觉遵守国家法律法规,遵守学校各项管理制度,维护班级荣誉,抵制歪风邪气,树立良好学风。 (四)、班级成员有自觉维护班级集体荣誉的义务,有参与创建团结、和谐、文明、整洁的学习生活环境的义务,有树立良好班风、班纪的责任和义务 二、组织机构 (一)、班级建立常设管理机构“班级管理委员会”(以下间称“班委会”),班委会由具有一定组织能力、自愿热心为同学服务的本班学生组成。班委会成员由个人自愿报 名,经辅导员(班主任)考评,报经院系学生科批准任命,并上报学院学生处备 案。班委会成员每学期由辅导员(班主任)考核一次,合格者继续留用。班委会对 辅导员(班主任)负责,同时支持学生会工作。 (二)、班委会由班长、副班长、学习委员、文体委员、生活委员、纪律委员共同组成,由辅导员(班主任)直接领导,接受班级团支部监督。班委会下辖各小队,每小队由 6-12人组成,小队长由班委会(班长和副班长除外)委员和班团支部委员兼任。小队是一个基本的管理单元,从组建到学生毕业都保持相对稳定。 (三)、班委会实行班长领导下的分工负责制,班委会成员在班长的领导下,各委员根据班级管理目标独立开展工作。 1、班长职责:在辅导员(班主任)的领导下,全面负责班委会的工作,定期组织班委 会和班会,检查班委会成员的工作情况,协调、协助各委员的工作,认真审查班费 的使用,及时汇总班级情况并向辅导员(班主任)汇报。 2、副班长职责:协助班长搞好班委会工作,在班长不在时履行班长职务,做好班委会 和班会记录,管理好班级财务,协调、协助各部委的工作。当发生特殊情况时,及 时向辅导员(班主任)报告。 3、学习委员职责:负责任课教师搞好班里的学习,协助任课教师做好教学准备,主动 收集学生对教学的意见和要求,了解同学的学习状况,及时向辅导员(班主任)及 任课老师反映。组织各小队长及时指导同学改进学习方法,提高学习效果,帮助后 进同学的学习。督促各小队保质保量完成作业。

班干部管理考核制度

班干部管理考核制度 为了更好的加强对学生干部的自身管理,提高学生干部的工作积极性,发挥更高的工作效率,更加准确的搞好学生干部综合积分的考核工作,特制订本考核章程。 一、考核目的: 为了对学生干部做到具体有效地规范化管理,客观公平的考核学生管理干部岗位职责的履行及各部门的工作态度,提高学生干部的工作能力和竞争意识,充分调动学生干部的积极性以及加强各项学生工作建设,使我校学生干部朝着制度化、正规化、系统化发展。 二、考核原则: (一)德才兼备,品学兼具的原则 对学生干部进行考评,必须遵循德才兼备,品学兼具的原则,所谓“德”和“品”就是指学生干部的政治素质道德素质工作作风等,所谓”才”和”学”指学生干部的工作能力和学习水平。对学生干部来说,“德和品”是为人的基础性要求,对于才能的发挥起极其重要的导向作用。“才”和“学”使学生干部工作能力的大小和工作水平的高低,对于完成工作任务也是非常重要的。 (二)实事求是,客观公正的原则 对学生干部的考评必须坚持客观公正实事求是的原则,这是关系到学生考评结果是否有参考性的关键,要做到实事求是则要按考核制度公正的进行考评,要深入学生干部的学习工作中去,真正了解他们的实际情况,以客观事实为依据进行考评。要摒弃个人的好恶恩怨,不能用偏见私见影响考评,要确保考评的公正性。 (三)立体考核,全面考评制度的原则 坚持立体考察,全面考评的原则,就是要对学生干部进行多层次多视角的考评,不仅是老师对学生干部的考评,还要包括学生干部相互考评,以及学生干部的自我考评,形成一个以学生干部为中心的立体考评网络。 (四)奖惩结合,赏罚分明的原则 优化学生干部队伍,对那些成绩显著的学生干部给予精神和物质奖励,对那些德才兼备品学兼备管理组织能力强办事效率高的优秀学生干部,根据工作需要,把他们提拔到更高的职位上去,从而为更加广泛的同学服务,对被评为优秀等级的干部授予“优秀班干部”称号,对评为良好登记的干部授予“活动积极分子”,对于那些工作能力欠佳工作态度较差工作作风败坏没有责任心的学生干部则要坚决的劝退撤换,不能让他们“在其位不谋其政”或是“在其位不能谋其政”,并及时的选拔有能力的同学弥补该职位,优化学生干部整体队伍。 三、考核对象:全体班干部 四、考核时间:每学期考核一次,在学期末进行 五、考核等级90~100分为优秀75~90分为良好60~75分为合格60分以下为不合格 六、考核标准: (一)常规情况 班干部例会制度要求 1、每次班干部例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作 2、每次班干部例会不得迟到早退和无故缺席 3、请假必须使用假条(口头请假无效),请假必须向班主任请假 班干部值班制度要求、班干部人员按照班级安排的值班表认真做好值班工作,担负起责任 2、班干部人员必须正确登记值班情况表,以便班主任不随时检查值班情况 3、值班班干部无理由必须值班,请假必须使用假条(口头请假无效),请假必须向班主任请假班干部工作计划考核要求

中小学班级管理制度细则条例

初二(3)班班级管理制度细则条例 本班根据学校和班级的实际建立班级的人事安排如下: 1、班干部分为:班长、团支书、学习委员、劳动委员、生活委员、体育委员、宣传委员、宿舍舍长、科代表、学习小组长、餐桌小组长、清洁区小组长。 2、德育评比细则: 评比时间:每周星期天或星期三班会课 评比周期:每周一小结每月大总结 评比范围:每个人、宿舍、小组 评比方式:由班长带头、小组长组织每个组员对每位组员每周的表现进行集体讨论,根据每位组员在一周中的表现进行综合评分。每小组根据这个评分结果上报值周班干部处进行小结,由班主任和班干部讨论选出每周的“班级之星”,在班级里进行表扬和加5分,记录到档案,并作为学校、班级各项选优对象。同时,也在班上选出每、周月的“班级之末”(视扣分程度而定),每周一小结,每月大总结一次并进行表扬和相关的处罚。 奖励制度:凡获得“班级之星”称号的同学,除了在班上公布表扬加分之外,视班级的资金财力给予适当的奖励,奖励资金由班会费出,另外年终班级各项先进评比从中间由积分最多、最优秀者当选。入团对象主要由积分多(排队)的同学和班干部从中择优选出。 惩罚制度:凡是被评为“班级之末”的同学,罚扫教室2—5天,若一个月连续两周被评为“班级之末”的同学,并经教育不悔过或一个月中两周以上积分排在班里最后,把其列入学校处分对象,严重者将让其家长带回家教育等经相关的领导和班主任了解确实表现好了再回校,并和学校签订协议书。 奖励加分项: 1、在一周内能认真完成各科老师的作业和练习的(老师如果是因为作业批评某位同学的不可以加分)给予加2分。 2、在学校或老师交给的劳动任务中,坚持完成并且质量较好的的加2分(以一周为基本单位)。 3、在一周内,课堂上能积极举手回答问题的同学,回答超过五次的给予加1分,得到老师表扬3次以上的加1分。 4、为班级在校内争得荣誉的同学加5分,争得学校以上的县级荣誉的加8分,市级、省级和国家级的分别给予加10、1 5、20分。

大学生班级管理制度

_______大学____学院 _____________班班级管理制度为了给同学们创造一个愉快和谐的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,把班级建设成为优秀文明的团结向上集体,现结合我班的具体情况,特建立此班级管理制度。具体内容如下: 一、班级日常管理制度 1.按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。 3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。 4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 5.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监 督。 6.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的 生活环境。 7.切实执行学院的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。 8.注重个人卫生。 9.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋 进的班级体。 10.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人 的荣誉拼搏。 11.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 二、班级奖惩制度

1.评优、评先依据《河南大学学生手册》进行评选(具体同学日常评分见班级 学生考核条例)。 2.推荐党校学员依据同学们的平时表现进行评选。 3.在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予 以表彰,或予一定的物质奖励。 4.因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消 其本学期评优、评先及参选资格。 5.凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。 6.在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情 况进行惩罚。 7.班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需 要点到的班级活动处理方式同上)。 8.请假的同学需出示请假条及相关证明,经辅导员批准方可请假。 9.对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。 10.每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查,对是否旷课迟到将做记录并作 为期末评优参考。 三、班委管理制度 (一)班干部职责: 班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作; 团支书:负责团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向党组织靠拢;负责团日志的记录;构思、筹划、举办每学期的团日

班干部例会

放开手,更精彩! ----我的班干部例会 选拔和培养班干部是中学班主任工作的一个重要环节。拥有一批好的班干部作为教师的得力助手,成为全班同学的带头人,将会直接影响到班级各方面工作的开展。因此,如何锻炼和培养班干部便成为班主任工作的重点。下面就在班干部管理中所采取的例会制度与大家商榷交流。 所谓班班干部例会制度,主要是指利用每周班会时间,将班干部集中起来,进行总结、讨论、学习的制度。班干部例会主要做好以下几方面的工作。 1.确定每周工作重点 班级工作实行月月有中心、周周有重点。在例会中,我要求班委和团支部根据班级实际以及有待解决的问题,制定符合本班实际的工作重点。比如,我们将第一学月定为开门红月。第一周定为课前准备达标周;第二周为各科作业规范周;第三周为互助小组竞赛周;第四周为优化教室纪律周。以后则逐学月都要依据工作的实际情况确定月中心和周重点。通过周重点的制定,为班干部的工作提供了具体的目标,利于班干部开展工作,并为班级指明了努力的方向,使大家沿着正确的轨道前进,培养了一种积极向上、团结协作的班风。 2.组织班干部做好上周总结。 责任班委根据学校及班级规定的各项制度,以上周的工作重点,统计、汇总班上分管考勤、纪律、卫生、纪律、课间操的班委的记录,对上周工作写出总结材料,以备班会或读报时间进行总结。 通过总结,使班上学生对于上周各人的日常行为规范有了明确的认识,表扬了先进,也鼓励了后进,使各层次的同学都受到了教育。同时,也锻炼了班干部的语言表达能力,尤其使一些平常发言

不够大方的班干部也在锻炼中变得成熟起来。通过表扬,也抓了落实,班干部的威信在总结中获得了提高。 3.持续进行思想教育,加强沟通与团结 对班干部高标准严要求,对一般同学要求做到的,班干部要首先做到。班干部要有责任心,处事公正,乐于为班级服务,分工合作,各司其职,协同管理。我们规定,在例会上,各班委及团支部成员要知无不言,言无不尽,凡事坦诚地进行批评与自我批评。通过检查本周各方面的环节,明确责任,协调解决,避免班干部中因缺少沟通而不团结。通过与学生个别谈话,大家认为我们班的班干部是团结的,是积极向上的,大家感到相当满意。 当然,班干部例会制度也不是十全十美的。也需要班主任利用周记,个别谈话对班干部进行监督。 总之,通过班干部的例会制度,不断协调各成员职责,比如班会、扫除、运动会等基本上都由干部自己组织,我只向班长布置工作就行了。这样,既减轻了班主任的工作量,使班主任从繁忙的看、管、盯中解脱出来,又发挥了学生的主动性、创造性,锻炼了他们的组织能力。

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