兼职矿山救护队管理

兼职矿山救护队管理
兼职矿山救护队管理

加强兼职矿山救护队建设,促进应急救援工作兼职矿山救护队是专业矿山救护队的助手和后备力量。是构筑安全生产最后一道防线——应急救援的基石。从矿山救护工作的实践中体会到,兼职矿山救护队在煤矿生产中起着重要的作用,有时是专业救护队无法代替的。煤矿井下发生事故,对事故的处理贵在战机,时间就是必胜的条件,每分每秒都牵涉到矿工的生命和国家财产的安危。发生事故兼职矿山救护队能够在第一时间、第一现场实施救援,尽快投入抢救赢得宝贵时间,最大限度地减少人员伤亡。兼职救护队伍建设是应急救援体系建设的重要组成部分。本文根据《矿山救护规程》等有关规定,对加强兼职矿山救护队的管理、应急救援工作建设谈一些看法,为兼职矿山救护队伍在新形势下的发展起到一些作用。

一、兼职矿山救护队的组建:根据《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、《2009年全国安全生产应急管理工作要点》等有关规定,各生产矿井应建立兼职矿山救护队伍。1、兼职矿山救护队的条件:错误!未找到引用源。、兼职矿山救护队应根据矿山的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制,原则上应由2个以上 1

小队组成,每个小队由9人以上组成。错误!未找到引用源。、兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿长领导,业务上受总工程师(或技术负责人)和矿山救护

大队指导。错误!未找到引用源。、兼职矿山救护队员由符合条件,能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。为适应矿井在不同类别的灾害事故中有各专业人员参与抢救。④、在井下安全地点应设救护站,兼职救护人员入井时,将呼吸器等必要的装备携带并存放于现场,便于在灾变发生时,在岗兼职救护人员迅速组织开展施救。升井后交回地面,由专职维修工进行统一管理维护。2、兼职矿山救护队任务:①、引导和救助遇险人员脱离灾区,协助专职矿山救护队积极抢救遇险、遇难人员。②、做好矿山安全生产预防性检查,控制和处理矿山初期事故。

③、参加需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。④、协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。⑤、协助做好矿山职工自救和互救知识的宣传教育工作。

二、兼职矿山救护队在抢险救援中发挥的作用:专业救护队距矿井都有一定的

距离。矿井一旦发生事故,出动的再快也需一定的时间,而兼职救护队员长期在岗, 2

熟悉井下情况,事故发生初期,在专业救护队未到达之前,兼职救护队立即入井抢救遇险人员同时对灾区进行了初步的侦察,为专业救护队下一步的救援提供有利条件。兼职矿山救护队的成员基本上来自各矿通风、安监等部门中,身体素质好,技术业务高。除日常值班外,经常做一些安全技术工作。如排放瓦斯、反风演习、封闭巷道、启封火区等。由于这些工作由兼职救护队担负起来,使专业队能以更多的时间投入学习、训练及下井预防检查,既促进了矿井安全生产,同时也提高了专业技术水平。兼职矿山救护队是煤矿安全生产中必不可少的救援队伍,兼职救护队员常年工作在本矿井下,对井下各地点的情况比较熟悉。专业救护队下井抢救时,他们充当向导,往往以最短的时间、最安全、最近的路线将专业队带到事故地点,对迅速消灭事故有一定的作用。三、加

强兼职矿山救护队的管理:处理大型事故不但要求速度快,而且人力、物力必须有保证,有时遇到大型事故救护大队的力量、兵力远远不够。在这种情况下,及时把各矿兼职救护队调到事故矿井,统一指挥、统一行动,配合专业救护队作战,有力地加快了抢救速度。由于战斗力充足,紧密配合,可能在较短的时间内就能完成事故的处理。 3

1 、加强对兼职矿山救护队的领导:兼职救护队直属矿长领导。选拔救护队员时严格按要求进行,经过专业技术培训合格后才能胜任本职工作,平时做好思想政治工作,不仅要从政治上关心、生活上体帖,还要从救护装备、仪器、服装待遇等方面给予支持,并亲自布置和检查兼职救护队的工作。兼职矿山救护队应有下列建筑设施:电话接警值班室、夜间值班休息室、办公室、学习室、装备室、修理室、氧气充填室、战备器材库等。

2 、加强组织建设,提高作战能力兼职矿山救护队要做到召之即来,遇事故能拉得出、冲得上、

打得赢,必须有一个好的救护队长和善战的救援队伍。因此要求救护队长思想、作风、技术过硬,必须身先士卒,带头执行任务,平时能团结群众。要求救护队员业务素质高、责任心强、身体条件好的职工并根据兼职救援队员情况变化进行及时调整,确保兼职救援队具有较高的战斗力。身体健康、技术熟练,有吃苦奉献精神。按照这些原则,对年龄大和不适应救护工作的人员及时时行调整,及时培训,保证兼职队伍的战斗力。3 、加强对兼职救护队的领导和服务:兼职救护队的发展,与公司领导的关心和救护大队的具体指导和服务是分不开的。一是定期进行检查指导。每半年由大队领导配合安监部门,对各矿兼职救护队进行一次大检 4

查。从值班、救护装备、仪器维护保养、日常管理到人员的配备,检查是否规定要求。按兼职矿山救护队基本装备标准进行配备。发现问题及时与矿领导交换意见进行解决。二是及时解决兼职救护队的具体问题。矿山救护属特殊工种,并从事高危

环境工作,兼职救护指战员应享受与井下采掘工同等待遇,并实行救护岗位津贴。劳动防护用品按井下一线职工标准发放,并配备救护服装。四、兼职矿山救护队的培训与训练兼职矿山救护队指战员按照《矿山救护规程》规定,必须经过具有二级资质的矿山救护大队进行救护理论及技术、技能培训,并经考核取得合格证后,方可从事矿山救护工作。岗位资格培训时间不少于45天,每年至少复训一次,时间不少于14天。培训内容应有矿山救护相关安全法律、法规和技术标准;矿井通风与灾害防治;矿山救护技、战术理论;矿井灾变事故的处理;矿山救护技术操作;矿山救护装备与仪器的使用和管理,自救、互救与现场急救等项目。每月集中组织学习、训练一次,每季至少进行一次佩用氧气呼吸器的单项演习训练。定期开办兼职救护队培训班,经培训考核合格发证后才能上岗。制定技术比武方案,组织各矿兼职救护队进行技术练兵。通过实战和技术比武活动,能不断发现兼职救护队中那些年轻有为、体质

好、技术精的人中,让他们充实到专业救护队,从而有力地提高专业救护队的战斗力。 5

经过各级领导的重视,救护大队的具体指导下,不断强化兼职矿山救护队员的业务素质建设,使兼职矿山救护队能巩固发展,提高矿山发现险情和重大隐患及时采取预防措施的能力、突发事故现场应急处置的能力,成为一支预防各类事故发生的新的力量协助矿山救护队更好地发挥救护作。用,有效避免、降低各类事故和人员伤害,为促进安全生产形势的稳定好转发挥积极作用。 6

兼职矿山救护队工作计划

兼职矿山救护队工作计 划 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

兼职矿山救护队工作计划 (2016年度) 榆林市永乐煤矿兼职矿山救护小队 目录

为了不断加强军事化兼职矿山救护队的战斗准备,促进兼职救护队的正规化、现代化建设,不断提高管理水平、技术水平、装备水平。建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则,时刻保持高度警惕,做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。保证救护队的战斗力,保护国家财产和矿工的生命安全,及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,为矿山企业安全生产保驾护航,实现安全生产。特制定以下我矿兼职矿山救护队工作计划: 一、兼职救护队工作计划 (一)长远规划 争取在3年内(2015~2018)完成兼职矿山救护队建设任务,建立覆盖矿山救护队网络;达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平;建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的队伍。 按照规定,年设计生产能力90万吨矿井,矿井将成立兼职矿山救护队,救护队员为19人,设立两个小队,每队9人,设专职队长;兼职矿山救护队员为符合条件的煤矿管理人员、工程技术人员和骨干工人,必须经培训考核合格后全部做到持证上岗。2015年底,兼职矿山救护队已按计划完成基本装备与设施(场地)的配备,建立和完善相关管理制度,完成总体验

收,并投入到相关工作中。 按照规定,成立兼职救护队后,将建立兼职矿山救护队的运作机制,建立与专业矿山救护队合作、联动机制,形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急指挥机制。同时,同步做好矿山救援信息平台建设规划,建立兼职矿山救护队、救援物资装备调用、救援专家等资源数据库。最终形成以专业队伍为骨干为主、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的煤矿企业应急队伍体系。 规划实现后,矿山应急救援体系建设中现存的诸多问题,也将在很大程度上得到解决,不仅如此,兼职救护队的建设对提升煤矿的隐患排查治理和安全生产水平也将发挥巨大作用。 (二)月工作计划 为保证我矿兼职救护队的整体素质,加强日常业务技术和体质训练,提高队伍综合素质,根据季度、年计划的中心内容,编制月工作计划: 1、日常业务技术训练 由于一些训练设施一直都不太完备,在日常训练中不能完全达到训练计划的要求,对于这种情况,我们针对性的主要集中进行了以下训练内容: 2、小仪器的操练 每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作,包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等小队具备的技术装备;万米佩氧训练:每月两个小队各组织进行一次万米耐

兼职教师管理办法

培训兼职教师聘用管理办法 兼职教师是职业教育培训师资队伍建设的重要组成部分,聘请和管理好兼职教师,是提高教培质量的重要保证,对建立一支水平高、能力强,专兼职结合的师资队伍具有重要意义。现根据教育培训的实际情况,特制定兼职教师聘用管理办法。 一、兼职教师的聘用 (一)聘用原则 兼职教师聘用应遵循满足教育培训需求原则;坚持能力达标,择优聘任原则;坚持数量相对稳定,利于改善教师队伍结构原则。 (二)聘用条件 1、贯彻党的教育方针,热爱职教工作,具有良好的思想品德和职业道德,有较强的事业心和责任感。 2、了解培训发展趋势,具备适应相应专业的业务能力和教学水平。 3、聘用专业理论教师应具有本科以上学历或中级以上专业技术职务;聘用实践技能教师应具有培训机构教师资质,高级工种及以上技术等级。 4、具有扎实的专业理论知识和较丰富的实践经验。 5、遵守职业教育和培训的规章制度,服从职业培训机构

的管理。 6、具有从教经历或超高技能实践经验的优先聘用,以在职人员为主体,离岗休养人员被充,所出聘人员应身心健康,工作精力充沛,胜任理论或实践教学。 (三)聘用程序 1、培训部根据教学任务和师资状况,提出兼职教师聘用计划,上报学院(中心)人事处。 2、应聘人员通过自其荐和单位推荐后,应向培训部提供本人相关的证件资料,并填写兼职教师情况登记表。 3、培训部应对应聘人中进行初审,通过对应聘人员的教学试讲和实践操作考核,提出聘用意见,报学院(中心)人事处。 4、学院(中心)人事处对培训部上报的兼职教师聘用名单进行资格审查并签注意见,报学院(中心)领导批准。 5、学院(中心)人事处根据领导批复,向兼职教师发放聘书。 6、培训部根据批复和聘书与兼职教师签订聘用协议,聘用一般为3年。 7、对聘用的兼职教师由学院(中心)人事处和培训部分别建立兼职教师业务档案,列入职业教育培训的师资库。二、兼职教师的管理 (一)职责

兼职救护队管理制度,

重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿兼职矿山救护队 管 理 制 度 与 岗 位 职 责 二0一四年八月编制 目录 一、总则 二、主要任务 三、救援报告制度 四、待机工作制度 五、交接班制度 六、值班工作制度 七、技术装备检查维护保养制度 八、学习和培训要求 九、战后总结讲评制度 十、材料装备库房管理制度 十一、计划管理制度

十二、会议制度 十三、奖罚制度 十四、仓库保管员 十五、考勤制度 十六、内务卫生管理制度岗位责任制 1、兼职队长岗位职责 2、兼职副小队长岗位职责 3、指挥员岗位职责 4、救护队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责

一、总则 1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。 2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工的生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,以为企业安全生产保驾护航。

二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员。 2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。 3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。 4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭,反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。 5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。 6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。

煤矿兼职救护队培训计划

威信县鸿丰煤矿救护队 培 训 计 划 编制单位:威信县鸿丰煤矿

编制日期:2 0 1 7 年8 月威信县鸿丰煤矿兼职救护队 培训计划 为了贯彻落实昭通市煤炭安全监察局、威信县煤管局、关于进一步加强兼职矿山救护队建设的文件精神要求,按照《矿山救护规程》、《矿山救护培训管理暂行规定》的规定。鸿丰煤矿为了严格管理,强化训练,把各项战训计划落到实处,始终保持高度的战备状态,出色的完成了各项训练计划和救援任务。特组织本期培训计划: 一、参训对象: 各科室队组抽调的兼职救护队员(拟定18人) 威信县鸿丰煤矿兼职救护队: 队长:曹阜剑 副队长:罗永龙曹祖安 队员:蔡仁劲郭兴泰刘纪昌王浩然欧江旺谢光元牟代平朱继华郭兴泰陈维齐高家旺谭海军苏刚苏军谭海军 本矿从业人员可以列席参加学习。 二、培训时间: 2017年10月28日----31日 三、培训地点:综合楼一楼会议室

四、培训记录人:唐银华 五、培训全程摄像:罗显堂 六、本期培训内容: 1.了解矿山救护队的发展史,矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点,队员及各类人员的职责等; 2.掌握救护仪器、装备的操作方法; 3.了解灾害处理的基本知识; 4.掌握一般矿山救护技术操作及技能; 5.掌握现场急救的基本常识。 七、教学方法救护理论及技术教学根据教学内容灵活采用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法。基础课程充分利用案例增强教学针对性和实用性,专题课程以讲授更新知识,以交流发现问题,课堂教学使用多媒体教学。技能培训要重在“会”,必须严格按照教学大纲要求进行现场教学,教会每一个学员必会的工作技能。 八、教材和参考书:《兼职矿山救护队员》、《矿山救护队员》、《矿山救护规程》 九、考核方式安全培训坚持“教考分离”的原则。 考试科目,分别为救护理论及技术和技能培训,技能培训采用现场考核打分,救护理论及技术采用闭卷考试,满分100分及格分70分以上。救护队员及考试资料由培训中心整理归档留存。 十、课程安排: 1.救护理论及技术(48学时)

兼职老师管理制度

兼职教师管理制度 为了适应教育工作的需要,搞好教学工作,保证教学质量,对兼职教师制定如下规定: 一、兼职教师必须坚持党的四项基本原则,努力贯彻党的教育方针,具有现代远程开放教育观念、和较强的事业心与责任感,树立热爱和献身教育事业的敬业精神。对教学工作要精益求精,一丝不苟。对学生要满腔热情,诲人不倦。转变传统教学模式,探索新的教学模式,以学生为中心,开动脑筋,搞好教学辅导。 二、兼职教师应具备最低学历及职称的要求。 三、应认真阅读教学大纲,熟悉大纲内容,严格执行教学大纲。 四、应熟悉学生的基本情况,认真钻研教材,精心备课,采用灵活多样的教学形式组织教学。教态端庄,语言清晰,内容准确。 五、应按教学规定,认真批改学生作业,登记成绩。 六、应充分利用学校提供的教学信息和教学手段,学习现代教育技术,动手制作电子教案,开发课件,编写辅导资料,逐步适应电大开放教育的需要。 七、应按教学计划要求,搞好实践教学工作,指导学生完成实践教学环节,提高学生的动手能力,增强学生运用知识解决问题的能力。 八、应认真研究开放教育的特点和规律,积极撰写相关论文和研究报告,搞好科研工作。 九、服从学校教学管理,保证规定的课时,保证教学质量,参加教学研讨会。遵守学校的规章制度。 兼职教师花名册 姓名性别职称聘用专业备注 高级工程师男常全根数控技术李智信男高级工程师数控技术董永强数控技术中学高级教师男

双师型教师花名册

2008年度教师培训计划 随着我国市场经济的不断发展,各类专业技术人才的需求量在不

断上升,国家对职业成人教育的投入也越来越大。职业成人教育的发展对职业成人教育师资力量水平也提出了更高更新的要求,教师的专业水准和综合教学能力都有待进一步提高。结合国家级骨干教师培训计划及省级骨干教师培训计划,根据我校专业设置及师资力量现状,制定本年度教师培训计划如下: 1、要求教师自主学习,专研业务,注重实践教学,不断提高教学质量。 2、选送1-2名数控专业教师参加国家级骨干教师培训。 3、选送10-15名教师参加暑假期间省级中等职业学校教师现代教育技术能力的培训。 4、选送1-2名专业课教师参加暑假期间的省级骨干教师培训。 5、每周一下午第三节由教务科组织进行教师师德及业务学习。 尉氏县成人中等专业学校教务科 2008年3月 2009年度教师培训计划 随着我国市场经济的不断发展,各类专业技术人才的需求量在不断上升,国家对职业成人教育的投入也越来越大。职业成人教育的发展对职业成人教育师资力量水平也提出了更高更新的要求,教师的专

兼职救护队管理制度

装备库管理制度 一、装备室由安检部管理,必须保持库房干净、卫生,设备器材存放整齐、有序,存取方便。严格按领用单位批准手续,未经领导同意,不得借出库房内的物品,一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。 二、材料保管员必须及时、认真地做好进货、发货记录,所有物品都必须详细登记造册;损耗、报废的必须经安检部部长同意,并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。 三、做好本年度装备统计报表及下年度装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划。 四、装备室内禁止吸烟,非工作人员禁止进入库房内,库房内的装备及器材,除处理事故、训练外,不得随便拿用。 五、装备必须定期检查,并保持合格,大型装备每季度检查一次,使其达到技术标准,并做到存放整齐、清洁,严禁乱堆乱放,造成损失的相关规定处理。 六、必须做好备品、备件和物资的保管,以及统计工作,严格执行领发手续,不得乱领乱发或私自拿用,否则,追究相关责任人的责任。

装备维修保养制度 一、兼职矿山救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器,做到认真维护和保养并建立记录台账,救护队员必须对自己保养的装备进行全面检查,达到100%标准要求。 二、救护器材和装备(包括个人装备)平时要精心保养,认真检查,有问题及时处理,保证作战时的正常使用,并按规定,干净、整齐地放在指定地点。 三、兼职矿山救护队员必须按自己的编号使用氧气瓶,禁止乱拿乱用,对使用后的氧气瓶,要用粉笔注明,有问题的要清楚地写明,并及时处理,禁止私自处理和乱丢乱放。 四、队长要对队员配用的仪器进行全面检查,对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。 五、兼职矿山救护队员必须做到厉行节约,不得浪费药品、配件和氧气,对不认真爱护、保养仪器及装备的,对故意损坏装备及配件、造成浪费的,按相关规定进行处罚。 六、处理事故或演习训练结束后,克服疲劳影响,必须检查、整理好一切救援装备,使之达到战备标准要求。

兼职救护队培训计划

煤矿兼职救护队 培 训 计 划 × × ×公司× × ×煤矿 二0一五年一月

兼职救护队训练计划 根据贵州煤矿安全监察局盘江监察分局、州安监局、县安监局等上级监管部门《关于进一步加强兼职矿山救护队建设》的文件精神要求,我矿为了严格管理,强化训练,把各项战训计划落到实处,提高兼职救护队的整体素质,始终保持高度的战备状态,确保完成各项训练计划和救援任务,按照《矿山救护规程》、《矿山救护培训管理暂行规定》的规定,根据矿井年度生产作业计划和矿井实际情况,制订2015年度兼职救护队训练计划。 一、参训对象: 兼职救护队员(拟定12人) 二、培训时间: 2015年1月15日----30日 每月的5日、15日25日 三、培训地点: 一楼培训教室和工业广场培训基地 四、培训单位: 集团公司安监部、矿安检科、矿技术科 五、培训内容: 1、了解矿山救护队的发展史,矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点,队员及各类人员的职责等; 2、掌握救护仪器、装备的操作方法; 3、了解灾害处理的基本知识; 4、掌握一般矿山救护技术操作及技能; 5、掌握现场急救的基本常识。 六、教学方法 救护理论及技术教学根据教学内容灵活采用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法。基础课程充分利用案例增强教学针对性和实用性,专题课程以讲授更新知识,以交流发现问题,课堂教学使用多媒体教学。 技能培训要重在“会”,必须严格按照教学大纲要求进行现场教学,教会每一个学员必会的工作技能。 七、培训教材和参考书: 《兼职矿山救护队员》、《矿山救护队员》、《矿山救护规程》 八、课程安排: 1、救护理论及技术(48学时)

兼职教师管理制度

兼职教师管理制度 为贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔XX〕16号)、教育部财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高〔XX〕14号)等文件精神,积极推进校企合作、工学结合的人才培养模式,结合我院教学工作实际,特制定本办法。 一、兼职教师的聘任原则 1.有利于促进专业建设发展的原则; 2.有利于教师双师素质提高的原则; 3.教科研任务目的明确的原则; 4.谁聘用,谁管理,谁负责的原则。 二、兼职教师的基本条件 1.具有良好的思想政治素质和职业道德,能做到教书育人,为人师表。年龄一般在60岁以下,身体健康,能胜任正常的教学科研工作; 2.专业课兼职教师要求来自生产、建设、服务、管理第一线,熟悉工作过程,具有扎实的理论基础、丰富的实践经验和动手操作能力,有3年以上工作经历; 3.实训实习指导教师要求中级以上职称,或技师及以上技能等级证书,或具有独特专长的技术专家、技术能手、能

工巧匠和技术骨干; 4.技术专家应在教学或科研、生产第一线工作,掌握本专业领域先进知识 和技术,具有较高的学术造诣,在专业领域有一定的知名度,能指导专业团队在专业教学、基地建设、生产实践和科研等领域创新性开展工作。 三、兼职教师的权利义务 (一)兼职教师的权利 1.具有获得基本教学资源的权力。如教学所需要的教学资料和必备教学用品; 2.具有使用现代化教学手段的权利。如使用学院公共教学资源、现代化教学资源库等; 3.具有获得报酬的权利。根据兼职教师在学院工作性质、特点,给予一定的报酬。 (二)兼职教师的义务 1.遵守学院的教学管理规定和教学纪律,维护学院的声誉和利益; 2.按照学院对教学工作的统一要求和标准,按时按质按量完成所承担的教学工作任务; 3.接受所聘系(院)的组织管理,根据工作需要,参加系(院)教学工作会议和教科研活动; 4.提交教学活动中系(院)需要的各种资料。

煤矿应急救援队伍兼职救护队管理制度

煤矿应急救援队伍(兼职救护队)管理制度 (一)为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建 立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护 队一起作战的应急救援队伍,根据《煤矿安全规程》(2016)第 672 条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任,建立健全事故预警、应急值守、信息报告、 现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的 规定,制定本制度。 (二)兼职救护队的主要任务 1.引导和抢救井下遇险、遇难人员。 2.受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。 3. 受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。 4. 受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能 完成的工作。 5. 参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案,协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。 6. 协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。 (三)救援报告 1. 报告程序:现场救护小队长→现场指挥长→地面指挥部→总指挥长。 2. 报告内容:事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。 3. 报告要求:在处理事故过程中,及时向现场指挥组报告工作进展情况,如遇特殊情况,必须 立即报告调度室或抢险救灾指挥部。 (四)值班工作 1. 值班队员必须坚守岗位,实行24 小时值班制度,提高警惕,常备不懈,当接到事故电话立即出动。

2. 值班期间,对救援装备进行全面检查,必须保证呼吸器合格、完好,处在备战状态,氧气压 力不得低于18MPa。值班小队人员听到事故报警后,应立即做好出动的准备,并在规定时间内 出动进行救援。 3. 电话值班员不得请他人代替,必须听清记清事故电话,及时、准确传达上级领导的指示精神, 及时向值班领导汇报,杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。 4. 值班人员发现通讯有故障,应立即向电话维修人员汇报,及时处理,以保证通信畅通。 (五)装备检查维护保养 1. 兼职救护队员必须对自己所佩带的氧气呼吸器认真保养和维护,保证100% 合格和完整好用。 2. 救护器材和装备(包括个人装备)平时要精心保养,认真检查,有问题及时处理,保证作战 时的正常使用,按规定,干净、整齐地放在指定地点。 3. 小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查,以掌握小队全部装备的情况, 对不符合标准要求的必须全部整改合格。 4. 煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查,抽查结果进行认真记录,对 不合格的仪器、装备责令其立即整改合格。 (六)学习、训练及考核 1. 制定学习和训练计划,做到学习和训练相结合。 2. 业务理论的学习和体质训练要作为兼职救护队日常工作来抓,每天除正常下井工作外,学习 和训练严格按每月工作日程表执行。 3. 集体项目、演习训练的项目,由兼职救护队根据每月计划安排组织实施。 4. 训练由队长组织实施。训练要从基础开始,结合实际,从难从严,从实战出发,注重实用性, 要求纪律严明,认真做好记录。 5. 每次学习和训练课,课前课后要集合,认真安排工作任务和课后总结。训练期间要严肃认真 地完成安排的各训练项目。 6. 根据学习和训练计划,兼职救护队定期对各安排科目进行考核,考核结果严格按制定的《奖 惩制度》进行奖罚。 7. 兼职救护队每半年进行一次理论考试和体能考核。

兼职救护队

重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿 兼职矿山救护队 管 理 制 度 与 岗 位 职 责 二0一四年八月编制

目录 一、总则 二、主要任务 三、救援报告制度 四、待机工作制度 五、交接班制度 六、值班工作制度 七、技术装备检查维护保养制度 八、学习和培训要求 九、战后总结讲评制度 十、材料装备库房管理制度 十一、计划管理制度 十二、会议制度 十三、奖罚制度 十四、仓库保管员 十五、考勤制度 十六、内务卫生管理制度 岗位责任制 1、兼职队长岗位职责 2、兼职副小队长岗位职责

3、指挥员岗位职责 4、救护队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责

一、总则 1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。 2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工的生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,以为企业安全生产保驾护航。

二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员。 2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。 3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。 4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭,反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。 5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。 6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。

专兼职教师管理办法示范文本

专兼职教师管理办法示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

专兼职教师管理办法示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为了进一步加强和规范我矿职工教育培训工作,提高 培训质量,增强专兼职教师的责任感和使命感,根据上级 文件要求,结合本矿实际,特制定本管理办法。 一、兼职教师的聘任条件 1.思想觉悟高,热爱职教工作,身体健康。 2.具备大专以上学历,或初级以上专业技术职称,或 有一定理论基础和操作技能水平的岗位技术骨干。 3.具备2年以上安全生产管理经验或现场工作经验。 4.有较高的教学水平。 二、专兼职教师的职责 1.认真贯彻执行党和国家对职工教育的方针政策,遵 章守纪,爱岗敬业。

2.按照教学计划、培训对象、培训目的以及培训教材,认真备课,并负责考核试卷命题。 3. 讲课做到语言简练、通俗易懂、因材施教、个别指导。 4. 教学要理论结合实际,以现场培训和模拟实物教学为主,推行“案例、实物教学法”。 5.按时参加教学研究活动,主动听取学员对教学内容、教学方法等方面的合理建议,不断改进。 6.主动学习,不断获取先进的技术知识和生产工艺,并应用到教学过程中。 7. 兼职教师必须按职工学校的安排上课,需调整授课时间时,必须提前两天向职工学校说明。 8.专职教师除以上职责外,还应做到: ⑴负责有关工种的培训、考核、发证、建档工作。 ⑵督导各区(科)职工培训工作,使培训工作与矿安

兼职救护队管理制度

. 金隆煤业有限责任公司金隆煤矿 兼职矿山救护队 管 理 制 度

. . 目录 一、总则 二、主要任务 三、救援报告制度 四、值班工作制度 五、技术装备检查维护保养制度 六、学习和培训要求 七、战后总结讲评制度 八、材料装备库房管理制度 九、计划管理制度 十、会议制度 十一、奖罚制度 十二、仓库保管员 岗位责任制 1、兼职队长岗位职责

2、兼职副小队长岗位职责 3、指挥员岗位职责 4、救护队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责 . . 一、总则 1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。 2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工的生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,以为企业安全生产保驾护航。 . . 二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员。

2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。 3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。 4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭,反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。 5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。 6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。. . 三、救援报告制度 1、报告程序 事故救援报告顺序:现场作业人员→带班队长→煤矿调度室→矿长室→兼职矿山救护队。 2、报告内容 事故救援报告:事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。 3、报告要求 在处理事故过程中,及时向公司煤矿调度室报告工作进展情况,如遇特殊情况,必须立即报告公司煤矿调度室。 . . 四、值班工作制度

兼职矿山救护队度训练计划教学提纲

佳和矿业有限公司 兼职矿山救护队2017年度训练计划

辅助矿山救护队2016年训练安排 为了加强我矿辅助矿山救护队的管理,提高整体素质,更好的完成抢险救灾任务,结合国家矿山救护队质量标准化考核规范,辅助救护队根据2017年度工作方案制定每月一次训练,具体安排如下: 一、体能训练 具体项目有闻警集合、列队、3公里长跑、俯卧撑、蹲马步、激烈运动(配用氧气呼吸器,按火灾事故携带装备,8分钟行走1000米)。 每天不定时从所列项目中至少选三件用以训练,闻警集合应天天做到。 具体列队训练标准应做到: 1、引体向上:正手握杠,连续8次 2、3公里长跑、列队、闻警集合、俯卧撑、蹲马步 3、跳高:1.1米 4、激烈运动:配用氧气呼吸器,按火灾事故携带装备,8分钟行走1000米 5、激烈行动:配用氧气呼吸器,按火灾事携带装备,8分钟行走1000米 二、队列训练 1、队列动作:立正、稍息、齐步、跑步、立定、敬礼、跨立、蹲下起立、纵队、横队。

2、队列运作:步法互换、纵队、横队间的步法互换。 3、队列口号——队列基本口号、矿山救护队宗旨口号。 4、队列指挥:训练指挥员的口令和示范动作及在队列中的指挥位置。 三、队列纪律 1、坚决执行命令,做到令行禁止。 2、着装整齐,姿态端正,精神振作,严肃认真。 3、按照规定的位置列队,注意听指挥员的口令,动作要迅速、准确、协调一致。 4、奉命出列用齐步,入列用跑步(分队出、入列均用跑步),或按照指挥员指定的步法执行;因故出、入列要报告,经允许后可出、入队列。 5、将学到的队列动作、自觉地用于训练和日常工作中,做到学用一致。 四、装备训练 1、氧气充填、检测仪器的维护保养。 2、校验、维护、佩戴氧气呼吸器,光干涉式甲烷检定器的使用,风表的使用,风速、风量的测算。 3、呼吸器佩用、更换药品、充氧。 五、要求 1、每位参训人员严肃认真做到令行禁止,发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神。

-- 兼职教师聘用管理办法

兼职教师聘任管理办法 为了适应中等职业院校人才培养模式改革需要,建设一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理、专兼结合的高水平专业教学团队,聘请行业(幼儿园)的专家、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,可以促进高水平“双师素质”教师队伍建设,对教学秩序、加强校企合作、理论联系实际、提高教学质量、培养高技能人才具有重要意义。为明确外聘兼职教师的任职条件、聘用程序、管理要求及教学工作规范,特制定本办法。一、兼职教师的聘用 (一)兼职教师的界定 兼职教师是指学校从行业(幼儿园)聘任的,能独立承担某一门专业课教学或专业实践教学任务,精通行业(幼儿园)某一专业工作程序的专门人才、骨干教师。(二)兼职教师聘用的基本条件 1.接受学校各项规章制度的管理,懂得中等职业教育规律,具有教师职业道德规范,为人师表。 2.原则上应具有中级及以上专业职务、行业特许资格证书。 3.具有较强的实践能力和丰富的实践经验,专业水平高。 4.身体健康,原则上男性不超过60岁,女性不超过55岁,胜任教学工作,能完成学校规定的教学任务;对于专家型的兼职教师,年龄可以适当放宽,但男性不超过70岁,女性不超过65岁。

5.教书育人,帮助学生提高专业实践能力和职业素养。 6.具有良好的协作能力,精力充沛,有严谨的治学态度,认真履行教师职责。 7.经试教获得通过(有三年以上任教经历、具有中级以上职称者免)。(三)兼职教师的聘用程序 1.申报计划 各专业负责人在每年6月底按新学年工作任务的要求,向学校申报下一学年兼职教师的计划和人选。各专业在每个学期结束前将下一学期所需的兼职教师计划和人选汇总后向教务处申报备案。 2.资格审查 由教务处负责对各专业申报的计划和人选进行资格审核、筛选,初步确定聘用人选并报学校教学委员会,教学委员会审议后确定聘用人员。各专业负责人收集兼职教师复印资格审查有关证件(学历、职称或技能证书),专业负责人留存一份归档,教务处留存一份。审核合格的各类兼职教师,由教务处将资科归入兼职教师资源库。 (四)兼职教师的岗位职责 1.遵守学校的教学管理规定和教学纪律,维护学校的声誉和利益。

成立兼职救护队文件

澜沧锦茂煤业有限公司件 澜锦煤司字[2012]11号 关于成立澜沧煤矿兼职救护队的 决定 各(部门)科室、队组: 为认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见(安监总应急﹝2010﹞13号》、云南煤矿安全监察局救援指挥中心《关于规范煤矿兼职救护队伍建设竣工验收资料的通知》(云煤监救指[2011]17号)、云南煤矿安全监察局救援指挥中心关于印发《云南省煤矿兼职救护队装备管理及使用维护暂行办法》的通知(云煤监救指[2012]4号)等文件精神,组建我矿应急救援队伍,规范兼职救护队装备与设施建设,有力推动兼职救护队配足配齐基本技术装备,夯实应急救援基础,有效促进应急救援能力,依照《安全生产法》、《突发事件应对法》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等法律、法规规定,结合我矿安全生产及应急救援工作实际,经矿务会2012年10月20日研究,决定成立澜沧煤矿兼职救护队。现对我矿兼职救护队装备与设施建设提出如下实施意见,请认真落实执行。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,坚持“以人为本”和“安全发展”的理念,切实贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真贯彻执行国家安全生产法律法规、上级部门有关安全生产规定,坚持“安全第一”,树立“安全压倒一切、事故否定一切”的责任意识,全面

落实《国家安全监管总局关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见》,以加强我矿安全生产应急队伍建设为出发点,以有效预防和处置煤矿生产安全事故为目的,严格标准,强化管理,稳步推进救护队装备与设施建设,切实提高预防和应对事故灾难的能力,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,促进我矿安全生产形势稳定、可持续发展。 二、组织机构 任命杨海辉同志为澜沧煤矿兼职救护队队长; 任命赵建明、易开伟同志为澜沧煤矿兼职救护队副队长。 任命赵建明同志为澜沧煤矿兼职救护队第一小队小队长。 任命易开伟同志为澜沧煤矿兼职救护队第二小队小队长。 任命胡文超同志为澜沧煤矿兼职救护队第一小队技术员。 任命孔广彪同志为澜沧煤矿兼职救护队第二小队技术员。 任命何才宝、付开云、魏岩忠、赵建伟、董华生、张扎英、胡文超为澜沧煤矿兼职救护第一小队队员。 任命孔广彪、鲍三门、丁会荣、黄健成、付昌华、谢举安、李长寿、赵建林为澜沧煤矿兼职救护队第二小队队员。 按照《矿山救护规程》规定,我矿成立兼职矿山救护队,救护队员为18人,设立两个小队,设专职队长1 人、副队长2人、技术员2人。 由通风、安全科选拨具有初中及以上文化程度、年龄在18至45周岁、身体符合矿山救护队员标准、从事井下工作3年以上、熟悉掌握井下工作情况、能够佩用氧气呼吸器、责任心强、热爱矿山救护工作的工人骨干、工程技术人员和管理人员通过送外培训、内部培训等方式,取得兼职救护队资质证书,并

兼职救护队管理制度

织金县绮陌乡绮陌煤矿兼职矿山救护队 岗 位 职 责 与 管 理 办 法 二0一三年六月编制

目录 一、总则 二、主要任务 三、救援报告制度 四、待机工作制度 五、交接班制度 六、值班工作制度 七、技术装备检查维护保养制度 八、学习和培训要求 九、战后总结讲评制度 十、材料装备库房管理制度 十一、计划管理制度 十二、会议制度 十三、奖罚制度 十四、仓库保管员 十五、考勤制度 十六、内务卫生管理制度 岗位责任制 1、兼职队长岗位职责 2、兼职副小队长岗位职责 3、指挥员岗位职责

4、救护队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责

一、总则 1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。 2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工的生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,以为企业安全生产保驾护航。

二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员。 2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。 3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。 4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭,反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。 5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。 6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。

教育培训机构兼职老师管理制度

教育培训机构兼职老师管理办法 (教育机构名称)正逐步发展,日益壮大,校区的发展离不开每一位老师的共同努力,兼职老师是我校区发展过程中重要组成部分,为了加强外聘老师的管理,组件一支德高望重、业务精良的师资团队,特制定此管理办法,望每一位老师与(教育机构名称)共同努力,为教育事业做最大的贡献。 一、兼职教师基本条件: 1、热爱教育事业,喜爱孩子,有耐心,有爱心; 2、具备大专以上学历,拥有相关教学经验或者相关科目教师资格证书; 3、工作认真负责,具备学习能力,承担课程相关的教学工作; 4、善于接受新鲜事物,爱钻研,引导学生进行创新、搭建、编程。用灵活的方式授课,提升学生的学习兴趣; 5、口齿伶俐,性格活泼; 6、良好的职业道德及修养。 二、兼职教师工作职责 (一)备课 1、提前一周备课、写教案、准备PPT及教具素材; 2、提前三天跟校区教务老师确认上课的时间、孩子人数等,若有异常,及时做好课程准备及调整;若有新增学员,也需提前简单了解下孩子的情况;

4、课前跟教务或助教老师沟通孩子情况,包括上次教学内容的课后反馈及家长需求等。 (二)磨课 1、校区暂定每周五磨课,所有老师(含全职老师)不得请假,迟到; 2、磨课的老师需要准备教案、ppt、模拟课堂教具素材等,时间为45分钟; 3、参与磨课的其他老师需要认真听讲台上的老师讲课,并且如实填写评课表; 4、根据评分表,若综合分数低于70分,该老师视为磨课不通过,需要重新备课再次磨课,综合分数90分以上才能进入课堂。 (三)上课 1、课前提前至少十分钟到达教室,检查素材、教案、PPT、投影仪等是否均准 备齐全; 2、准点上课,课前签到,如实统计学生人数; 3、若有未上课的学员,应及时与教务或助教老师沟通,第一时间联系学生家 长,了解学生缺席的原因及课后补课等情况; 4、老师若有事不能上课,需提前48小时告知校长; 5、上课过程中要耐心,充满爱心,关注到每一个孩子,善于发现孩子的闪光 点;调动孩子的学习兴趣和上课的积极性; 6、不得体罚学生,不得对学生大吼大叫,不得辱骂学生;保护孩子的自尊心; 7、孩子在课堂有突发事件,灵活处理,或及时通知校区管理人员; 8、教学过程思路清晰,课堂活跃,语言表达准确,教学节奏适中;注意培养 孩子的思考能力、学习习惯等; 9、关注每个孩子的上课情况及上课情绪,有问题的孩子要及时与教务或助教

兼职救护队管理制度2

兼职救护队管理制度2 编辑员:WINXUSER 更新日期:2020年8月16日 重庆市合川区瑞瀛煤业有限公司曹家沟煤矿 兼职矿山救护队 管 理 制 度 与 岗 位

职 责 二0一四年八月编制 目录 一、总则 二、主要任务 三、救援报告制度 四、待机工作制度 五、交接班制度 六、值班工作制度 七、技术装备检查维护保养制度 八、学习和培训要求

九、战后总结讲评制度 十、材料装备库房管理制度十一、计划管理制度 十二、会议制度 十三、奖罚制度 十四、仓库保管员 十五、考勤制度 十六、内务卫生管理制度岗位责任制 1、兼职队长岗位职责 2、兼职副小队长岗位职责 3、指挥员岗位职责 4、救护队岗位职责 5、充填工岗位职责 6、值班员岗位职责

一、总则 1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍。 2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工的生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度地减少事故损失和人员伤亡,迅速有效地处理井下瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害事故,以为企业安全生产保驾护航。

二、主要任务 1、受令救援井下遇险、遇难人员。 2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。 3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。 4、受令矿井排放瓦斯,震动性放炮,启封火区、密闭,反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。 5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。 6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。

凉水沟煤矿兼职救护队培训计划

凉水沟煤矿兼职救护队培训计划 为了进一步加强兼职矿山救护队建设,按照《矿山救护规程》、《矿山救护培训管理暂行规定》的规定。凉水沟煤矿为了严格管理,强化训练,把各项战训计划落到实处,始终保持高度的战备状态,出色的完成了各项训练计划和救援任务。特组织本期培训计划: 一、参训对象: 各科室队组抽调的兼职救护队员(拟定12人) 二、培训时间: 2015年8月5日----11日 三、培训地点: 办公楼一楼会议室 四、培训记录人: 李辉、屈向群 五、培训全程摄像:方俊文 六、本期培训内容: 1.了解矿山救护队的发展史,矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点,队员及各类人员的职责等; 2.掌握救护仪器、装备的操作方法; 3.了解灾害处理的基本知识; 4.掌握一般矿山救护技术操作及技能; 5.掌握现场急救的基本常识。 七、教学方法 救护理论及技术教学根据教学内容灵活采用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法。基础课程充分利用案例增强教学针对性和实用性,专题课程以讲授更新知识,以交流发现问题,课堂教学使用多媒体教学。 技能培训要重在“会”,必须严格按照教学大纲要求进行现场教学,教会每一个学员必会的工作技能。 八、教材和参考书:

《兼职矿山救护队员》、《矿山救护队员》、《矿山救护规程》九、考核方式 安全培训坚持“教考分离”的原则。 考试科目,分别为救护理论及技术和技能培训,技能培训采用现场考核打分,救护理论及技术采用闭卷考试,满分100分。救护队员及考试资料由培训中心整理归档留存。 十、课程安排: 1.救护理论及技术(48学时) 序号课程设置 学时 分配 课程内容课程重点 1 应急救援法律、 法规和技术标准 4 法律基础知识、应急救援 法律、法规和技术标准 《矿山救护规程》 2 救护队的组织与 管理 4 矿山救护队的发展史,组 织、任务、性质和工作特 点,队员及各类人员的职 责 兼职矿山救护队员的 工作职责 3 矿井通风基础知 识、灾变时期控 风技术 8 矿井通风安全基本知识、 灾变时期控风技术 火灾和爆炸事故控风 技术 4 矿井顶板事故的 救灾技术 4 矿山压力与顶板事故类 型、顶板事故的救灾技术 要点、顶板事故案例分析 顶板事故的救灾技术 要点 5 矿井火灾、爆炸、 突出救灾技术 8 矿井火灾、爆炸、突出基 础知识和救灾技术 矿井火灾、爆炸、突出 基础知识和救灾技术 6 矿井水灾救灾技 术 4 矿井水灾基础知识和救 灾技术 矿井水灾救灾技术 7 矿山抢险救灾的 决策与指挥 4 矿山抢险救灾指挥组织 机构、应急响应、指挥原 则、指挥技术和抢险救灾 报告的编制 应急响应、指挥原则、 指挥技术和抢险救灾 报告的编制 8 自身伤亡事故的 预防 8 氧气呼吸器、违章作业、 身体素质差、技术措施不 当等造成的事故及预防 氧气呼吸器伤害、指挥 不当等 9 矿山事故应急处 置程序 4 矿山事故应急处置程序, 预案编写 矿山事故应急处置程 序 合 计 48

兼职教师管理制度

兼职教师管理制度 为使艾英培训中心的教学工作顺利展开,请兼职老师认真遵守本校管理制度,避免半途退出或不正常教学,影响培训中心正常的教学安排和教学秩序,以下是授课需要注意的事项: 1.认真备课,并在上课之后上交备课教案,保障教学质量。 2.开课前半小时到校并进行课前准备(包括:复印教学资料,在课后辅导表上布置课后辅导习题或提前写好板书内容),避免因课前准备不充分而频繁出教室复印资料或做与教学无关的事情。 3.兼职老师下课后,需要在课时单上签名,并且学生也要一同签名确认,双方都确认的课时才是有效课时。艾英将以此作为依据结算老师工资。 4. 兼职教师上课应尽量避免迟到而耽搁教学的进度;如遇特殊情况迟到时,需要延时上课,把课时补足。 5. 课后认真批改学生作业,需要详细记录学生作业完成情况并评讲作业,学生作业讲解完后需归入该学生档案,以此保证教学效果。 6. 教学主管会不定时抽听课程,并且跟学生沟通上课效果,如有问题会及时与授课老师交流,希望各位老师认真配合。 7. 兼职教师正常情况下不允许请假,特殊原因请假需提前一天告知。课时: 授课教师上课严格按课时计时,休息时间可自由控制在5-10分钟之间,并且休息时间不计入总课时。若发现(学生反映或其他教师反映)课时不足,需额外另找时间单独给学生补课。

工资结算制度: 兼职老师的课时费将采取每上15节课,结算前10节课的方式。 雅思/托福基础课: 120元/节课,2小时/节课 雅思/托福正课:200元/节课,2.5小时/节课(听,说,读,写四个单项,每单项授课10节,共计25小时) 备注: *兼职教师在约好课程之后,为学生的学习稳定性考虑,希望老师尽量不做变动,遵守约定;如遇特殊情况,需要暂停课程,需要书面提出申请,等待审批通过,并且有义务和接课老师交接课程,按照艾英培训中心要求完成之后,将予以结算课时费。如不管不顾学生学习情况,强行停课,导致课程链接断开,老师将承担全部责任并且艾英将有权不予发放课时费。 财产管理办法:艾英财产(办公用品、书籍等)一律不许带离艾英,兼职教师书籍除外,但需要在书籍借用本上登记并及时归还。未按规定执行除归还书籍外,按财产2倍罚款。 请阅读完本制度并同意执行的兼职老师,签名确认。 教师姓名: 日期:

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