农村信用社(农商行)年度信息科技工作报告(精简版)

农村信用社(农商行)年度信息科技工作报告(精简版)
农村信用社(农商行)年度信息科技工作报告(精简版)

农村信用社(农商行)年度信息科技工作报告

农村信用社(农商行)年度信息科技工作报告

省联社:

20XX年,在省联社眉正确的领导下,在省联社信息科技中心的指导下,根据省联社信息科技工作总体规划,我社信息科技工作紧紧围绕农村信用社战略转型和农商行改制工作思路,牢固树立信息科技为联社经营、管理服务的思想。加强对科技人员的教育和培养,初步建立了一支爱岗敬业,勤奋工作,业务能力和专业技能不断提升的科技队伍;不断完善和优化我社电子化基础设施,建成了能适应各类信息系统运行的网络和硬件环境;狠抓信息系统的推广,提升我社信息化水平;加强教育培训,进一步提升员工运用信息系统的能力;强化服务意识,确保了网络、电子设备、信息系统安全稳定运行,促进我社各项业务的发展;积极为联社经营管理活动提供技术支持,提升服务和管理水平;加强信息科技管理,有效防范信息科技风险。现将20XX年信息科技工作报告如下。

一、20XX年工作情况

(一)加强科技队伍建设,提高科技人员综合素质

为提升我社信息科技管理和保障能力,更好服务于我社经营和管理,我社加强科技队伍建设。一是不断加强对科技人员职业道德教育,认真组织科技人员学习中央、省委、省联社、县联社有关文件,深刻领会文件精神和联社工作思路,提高科技人员思想道德素质,造就了一支默默奉献、吃苦耐劳,有较强战斗力和凝聚力的科技队伍。二是定期抽调计算机专业人员到信息科技部轮训,做好科技人员储备;三是坚持每月组织员工学习有关信息技术和金融业务知识,着力培养一支懂业务、懂信息技术的科技队伍,

(二)不断完善和优化我社电子化基础设施,建成了能适应各类信息系统运行的网络和硬件环境

为提升我社信息化水平,20XX年,我社不断优化和完善信息科技基础建设。一是为提高我社会议和培训效率,降低会议和培训成本,按照县联社要求,制定了《视频会议项目建设方案》。并根据方案,积极配合完成了全县6个分会场和联社主会场视频会议系统的建设和

后期调试工作。二是为保证我社业务的连续性,减少雷雨天气对我社硬件设备的影响,完成了全社43个网点进行了防雷项目建设。三是为提高网络通讯质量,方便网络故障处理,适应联社经营管理对信息系统的需要,制定了《联社机关大楼网络改造方案》,并根据方案对联社机关大楼计算机传输网络、电话网、核心机房、辅助机房网线重新进行的布放和规范。

(三)狠抓信息系统推广应用,确保HZ300、督查系统和贷款系统等顺利上线,提升我社信息化水平

1.为确保12月18日新一代核心业务系统HZ300顺利上线,根据省联社统一部署和县联社安排,积极做好HZ300核心业务系统三轮沙盘演练、五轮投产演练及上线工作。一是为确保HZ200综合业务系统向HZ300核心业务系统迁移数据质量。根据省联社HZ300核心业务系统项目组的工作安排和相关文件要求,制定了《XXX农村信用合作联社数据清理方案》,并根据方案先后组织人员对HZ200系统数据做了数次清理,确保了我社各类数据符合HZ300系统的要求。二是为保证我社网络、电子设备满足HZ300演练和上线需要,信息科技部对全县各机构的网络、终端、打印机等设备进行了全面的维护、调试,确保了HZ300演练和上线后,网络及各类电子设备正常运行。三是确保我社HZ300系统投产演练和上线工作顺利进行,根据省联社HZ300演练及上线工作要求,制定了《XXX农村信用合作联社HZ300演练及上线工作方案》;成立了演练及上线工作指挥领导小组,加强对HZ300演练及上线工作的领导;同时还成立了投产演练及上线辅导小组,负责及时解答和处理各部门和网点演练人员遇到的问题。再就是将投产演练及上线流程中的每项案例和工作,落实到每个部门、网点或参演人员。四是加强HZ300投产演练期间检查督促和指导,确保各项演练任务及上线工作准确按时完成。首先是每一轮演练前,联社HZ300投产演练及上线辅导小组都将省联社演练指南进行梳理和细化,指导各参演机构做好相关数据准备、核实参演人员和机构信息。其次是在每一轮投产演练前,都利用视频会议系统对各机构参演人员进行培训,让每一名参演人员熟悉演练内容及操作流程。再就是在演练和上线过程中,利用视频会议系统检查督促各参演或上线机构演练及上线情况,解答

和处理各机构操作人员遇到问题。另外就是做好问题收集反馈给省联社。

2.根据省联社安排,做好督查系统上线工作。一是为了确保督查系统按时上线,所有科技人员加班加点,3天时间对120台电脑安装了操作系统、应用软件、扫描仪驱动程序、条码打印机驱动程序及相关参数配置。二是为保证员工能熟练使用督查系统,对全社各网点督查系统操作人员进行了督查系统具体操作、硬件设备安装和故障处理的培训。三是3月18日晚上督查系统上线期间,信息科技部所有人员坚守岗位,及时处理上线过程中各网点遇到的督查系统电脑、扫描仪、条码打印机、扫码枪、参数设置和使用中的问题。

3.做好贷款系统和小额农贷二期上线工作,确保我社贷款业务的正常开展。一是按照省联社贷款系统上线工作要求在系统里做好了机构新增、用户新增和角色配置等工作。二是针对前期贷款数据不够规范以及贷款系统不够完善,造成系统上线后问题较多的情况,安排多名科技人员做好贷款系统技术支持,确保业务不受影响。对于系统缺陷,立刻上报省中心,争取问题早日解决。对于前期贷款数据不规范造成的问题,及时指导、协助网点做好贷款数据的变更维护。针对网点员工操作不熟造成的,耐心给予指导,并做好了问题的收集、反馈工作。(四)扎实开展培训工作,提高员工应用信息系统的能力

为进一步提高员工运用信息系统的能力,充分发挥信息系统在农村信用社经营管理中的作用,根据省联社提出的科技引领,提升专业技能工程建设的要求,制定了《XXX农村信用合作联社信息系统培训方案》,明确了信息系统培训内容、各岗位培训目标、培训师资、配备晚上上机练习辅导人员、培训时间、培训纪律等,以确保培训质量。一是为保证HZ300的顺利上线,从7月1日起开始了11期共44天不间断的HZ300核心业务系统培训工作,共培训员工240人。在此培训过程中,做到精心备课、耐心讲解、强化上机练习、严格考试,取得了较好的培训效果,一次性考试通过率99%。二是为全面提高员工运用信息系统能力,利用周末和晚上,开展信息系统培训。首先是针对员工计算机知识匮乏,对全社635名员工进行了计算机基础知识(WINDOWS XP系统应用、OFFICE或WPS应用、网络基础知识、杀毒

软件升级、RTX应用等)、电子设备使用及故障处理和计算机安全等进行了培训。为员工熟练使用信息系统打下了扎实的基础。其次是针对员工不同岗位所应掌握的信息系统开展培训,内容包括贷款系统、公司类贷款系统、微贷系统、小额农贷、不良资产管理系统、客户关系管理系统、经营查询系统、协同办公系统、电子银行业务等,共11期,培训1506人次。

(五)强化服务意识,确保信息系统安全、高效、稳定运行

我社科技人员坚持服务业务、服务基层、服务一线的服务理念。牢固树立了服务意识,不分节假日,尽心尽职,搞好服务和技术保障,为我社经营管理活动提供了有力的科技支撑。一是及时处理各网点上报的机构信息变更、人员变更、数据维护申请,以及为满足管理会计系统的需要在员工主数据系统对我社组织架构进行了调整和设置。20XX年共处理人员变更609人次,客户归并3421人次,认证介质变更65人次,指纹采集67人次。数据维护和变更813笔。二是耐心处理各业务部门和营业网点的设备网络故障和问题咨询。20XX年共受理电话咨询6030次,处理各类电子设备故障680余次,网络故障132余次。三是加强对电子设备、网络、信息系统巡检,减少设备、网络故障对我社经营管理活动的影响。20XX年第一季度和第四季对全县90个营业网点和联社12个部门的网络、电子设备(终端、打印机、刷卡器、指纹仪、多煤体展示器、UPS、摄影仪等)进行了两次全面巡检。确保了全社网络及电子设备的正常运转。四是做好自助银行设备升级和维护,确保自助银行稳定安全运行。20XX年ATM、CRS机升级和维护92台次、EPOS维护856台次、POS维护135次。五是积极为各级检查组和中介公司的提供技术支持。20XX年共为12批次检查人员或中介公司,提供网络及计算机故障处理服务。六是做好数据提取工作,满足客户、网点、业务部门和清产核资等工作对各类经营数据的需求。20XX年提取各类数据19批次,特别是为满足清产核资需要,向省中心提取了我社20XX年9月30日存款、贷款等明细数据,并将这些数据转化为电子表格,方便业务部门、中介公司使用。(六)做好IT系统建设,为业务部门产品创新、管理创新提供技术支持

20XX年,首先是根据信贷管理部、风险管理部需要,开发了信贷审查系统、黑名单管理系统、银行汇票打印系统。其次是为了让员工及时了解联社工作思路、提高各部门的工作效率和方便员工学习,进一步优化完善了联社内部网站。开辟了各部门信息发布模块(部门的工作动态、部门规章和问题咨询),员工考试、员工培训、领导讲话等模块。另外为了加强联社对外宣传,向客户展示了联社企业文化、金融产品和金融服务等,提高了联社的知名度和客户的满意度。开发了仁寿农信微信平台和四川仁寿农村商业银行股份有限公司对外网站。再就是为方便我社人力资源管理开发了人力资源管理系统(人事资料、培训管理、机构管理等)。

(七)加强信息科技管理,防范信息科技风险

一是进一步修订和完善信息科技管理制度。包括信息科技管理体系、网络管理、电子设备管理、运行管理、机房管理、计算机安全管理、信息科技应急管理等制度。二是加强信息科技有关制度执行情况检查,增强员工合规操作意识,共检查了186社次。三是完善我社信息科技保障工作。为防范信息科技风险,提升我社信息科技保障能力,进一步完善各项信息科技风险预案和各类故障处理流程及方法,制定了《XXX农村信用合作联社信息科技保障手册》。四是强化技术手段防范信息科技风险。20XX年,积极配合省联社迎接银监部门对省联社信息科技达标检查,将网点普通密码键盘全部换为加密密码键盘;所有办公电脑安装了天询管理软件和金山杀毒软件;终端上锁,每台营业终端设置了密码安全策略、密码,BOIS密码,增设了普通用户,做到了操作权限最小化,设置了交互式提示,告之操作人员使用本电脑注意事项;另外对接入生产网和办公网的电脑进行了MAC地址绑定。

总之,20XX年信息科技建设取得了一定的成绩,为我社各项业务提供了应有的科技支撑。但农村信用社电子化建设起步较晚,与其他国有商业银行相比,信息化程度还不高;信息科技基础设施还不够完善;员工运用信息系统的能力还有待提高。为此在新的一年里,需进一步强化信息科技建设,提升我社信息化水平,为联社战略转型、改革发展提供强有力的科技支撑。

二、20XX年信息科技工作规划

(一)加快我社电子化建设步伐、夯实电子化基础设施

1.我社各网点路由器使用年限已超过八年,设备老化,影响通信质量,并且根据银监及省联社有关要求,每个网点应配备通信备线,以增强网络的安全性和业务连续性。为此我们考虑更换各网点路由器,购买支持4G无线网络的路由器,这样既提高我社网络的通信质量,又解决了我社各网点没有通信备线问题,同时还可以有效节约另租一条通信线路的费用。(如果另租一条通信线路每个网点每月多支400元左右,而采用无线4G做备线,每个网点除购买路由器时需多花3000元左右后,每个月有一定的规费外,要使用才产生费用)

2.根据信息系统建设的需要,合理、科学的配置各部门、各网点电子设备。对网点LED、利率显示屏等网络化改造,积极探索网点智能化建设。

3.进一步优化和完善全县营业终端和办公电脑安全控制措施和防病

毒软件,建立内部数据传送渠道,防止我社有关经营数据和客户信息泄漏。

(二)加强对科技人员的教育和培训,不断提升科技人员素质,着力培养一支既精通信息技术又熟悉金融业务知识的复合型科技队伍。(三)进一步完善和修订我社信息科技管理制度,有效防范信息科技风险

1.修订、完善信息科技管理体系,明确各岗位职责;

2.修订、完善信息系统操作人员管理制度、电子设备管理制度、电子设备管理制度、网络管理制度、信息系统运行管理制度、信息科技突发事件应急管理制度、信息科技安全管理制度、信息科技考核办法;

3.每半年开展一次信息科技制度执行情况检查;

4.改进和完善信息科技风险的技术防范措施。

(四)强化信息科技服务,确保我社网络、电子设备、信息系统稳定运行。

1.每半年对全社网络、电子设备进行一次巡检;

2.及时解答和处理各级信息系统操作人员遇到的问题,确保各项业务正常开展;

3.加强对自助银行设备的升级和维护,确保自助银行设备安全、稳定运行。

(五)强化对信息系统的推广和应用,提升我社信息化水平

根据省联社规划,做好新信息系统上线工作(运行环境配置、上线测试、应用培训等)。积极配合省联社做好新系统的上线测试,信息收集上报等工作。特别是新一代电子银行业务系统上线工作。

(六)做好各信息系统应用培训工作,提高员工运用信息系统的能力除做好新系统上线培训外,每季度开展一次信息系统培训。培训内容以信息系统因升级而更新部分和员工经常咨询的问题。

(七)加强IT系统建设,为业务部门产品创新、管理创新提供技术支持

1.根据县联社小额农贷四包考核办法,开发小额农贷四包考核系统;

2.优化完善联社对外网站和人力资源管理系统,并做好上线推广工作;

3.为提升我社营销能力,建设银行网点WIFI营销系统;

4.进一步优化联社内部网站功能,并做好推广应用工作。

浅析农村信用社科技化发展与精细化管理的思考

浅析农村信用社科技化发展与精细化管理的思考 “面临全球经济一体化的直接压力,缺乏技术优势和资源优势的企业就必须实现产业专业化、管理专业化、资本专业化,坚持走“精细化”发展的路子。”正如著名经济学家吴敬琏如上所言,不仅企业要走精细化管理之路,各地农村信用社在科技化建设方面更是如此。如今,计算机网络建设发展方兴未艾,如何搞好农村信用社计算机网络建设,如何利用信息技术实现精细化管理、网络化经营,使农村信用社在激烈的竞争中占领市场份额,能够提高我国加入WTO后农村信用社与四大国有商业银行以及世界其他金融机构的抗争力,已成为摆在农村信用社面前日益重要而又非常迫切的问题。 一、农村信用社科技发展的现状分析 随着农村信用社体制改革的不断深入,金融科技化发展正经历着日新月异的变化,特别是新科技产品的不断推出,改变了农村信用社的经营发展模式,将农村信用社推入了高速发展的快车道。为提高农村信用社的竞争力,更好的发挥服务三农的宗旨,各市地都非常重视农村信用社科技建设的发展,在电脑网点覆盖率、管理水平、网络建设、技术人员的配备等各方面都有了很大提高,使信用社系统科技化建设稳步健康发展。但是,目前农村信用社科技化建设和管理的现状还有不适应农村信用社业务发展需要的方面,严重影响了农村信用社科技化建设的健康发展,具体表现为: (一)历史遗留问题和市场准入的限制,造成农村信用社的科技化建设比较缓慢。由于受历史遗留问题、资金投入、管理体制等方面

的原因,农村信用社科技化建设发展一直比较缓慢。虽然深化农村信用社改革工作已全面启动,但全国许多地方对农村信用社的资金使用、网点建设、设备更新等方面设置了诸多限制和审查程序,如需添加科技设备必须要层层上报审批,受到很多限制,这诸多方面的原因直接导致了农村信用社在科技化建设方面发展缓慢。 (二)科技资金投入不足与农户需求提高之间存在着矛盾,降低了对客户的吸引力。伴随中国经济的高速稳定发展,自身综合素质的不断提高,如今的农民逐渐改变了以前那种对金融需求的单一需求模式,他们对现代化的金融需求也逐渐提高,希望农村信用社能够给他们提供网上银行、自动柜员机存取款、通存通兑、信用卡等高效迅捷的服务。但是,农村信用社受自身资金、技术、人才等方面的影响,难以及时满足农户的需求,一定程度上造成了部分客户的流失。 (三)各地农村信用社科技发展不平衡,科技产品单一,制约了信息化建设的发展和业务的拓展。由于农村信用社大部分网点深入农村,员工对科技设备的了解较少或者不了解,对于某些还未实行柜员制的农信社网点,信息科技化建设更是可望不可及。同时,有些农村地区的电信部门网络线路不能到位,使许多网点没有条件连入中心网络,实现数据集中管理、通存通兑和其他网络业务,影响了新业务的开展。这种区域和客观条件的差异,导致了社与社之间、城市与农村以及沿海发达地区与内陆地区科技发展的差距,这种发展的不平衡,直接影响了农村信用社的整体发展,特别是中间业务及卡业务开展较慢,不能适应新形式发展的要求。

农村信用社20xx年度工作报告完整版

编号:TQC/K995 农村信用社20xx年度工 作报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

农村信用社20xx年度工作报告完整 版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 乘势而上深化改革 坚定信心加快发展 为开创**合作银行改革发展新局面而奋斗 ——总经理孙刚森同志在**农业合作银行20xx年度党政工作会议上的讲话(20xx年4月25日) 同志们: 这次会议的主要任务是,简要回顾我行20xx年各项工作,明确20xx年经营工

农村信用社的行业发展现状分析

农村信用社的行业发展现状分析 我国农村信用社至今已有50多年的发展历史,经历了多个阶段的发展历程,目前已成长为资产、负债及其职工规模仅次于四大国有银行的合作金融组织。合易咨询自2008年初开始关注农村信用社,开展了一系列的调查工作,对其目前的发展现状、未来发展趋势,尤其是人力资源管理提出了自己独到的分析。 一、农村信用社发展现状SWOT分析 截至2007年末,全国农村信用社在原有基础上改制组建农村商业银行17家,农村合作银行113家,以县(市)为单位统一法人的联社1818家。农村信用社法人机构由改革前的35527家降至8348家,股金余额2224亿元,比1996年末增加2018亿元。2008年起,新一轮的省级联社管理体制改革、农村中小法人金融机构兼并重组、引进战略投资和上市深化改革工作正在进行。 (一)农村信用社的发展优势(strength) 1、客户资源优势 农村信用社长期在农村从事金融服务,与农村客户的感情联系非常密切,积累了庞大的客户群,95%的农户贷款来源于农村信用社(来自: : )。随着农村经济的快速发展,在广大农村出现了一批高端客户群体,已成为县域经济的主要力量,也成为农村信用社天然的优质客户。丰富近乎垄断的农村客户资源是农村信用社未来发展的支柱优势。 2、机构网点资源优势 农村信用社立足农村,辐射城乡,经过50多年的发展,村村有机构,乡乡成网络,像深入农村肌体的毛细血管,真正做到了贴近农村、深入农村、服务

农村,具有天然的信息对称和同步优势,这是其他金融机构所望尘莫及的。 3、品牌资源优势 农村信用社立足农村、服务农村,经过50多年的发展,已在广大农民心中形成良好形象和市场信誉,形成了很高的品牌认知度和忠诚度。同时,由于农村信用社长期是“国营”体制,在广大农村客户心中,农村信用社的信用就是国家信用,这进一步增强了农村信用社的品牌效应。 4、市场资源优势 农村信用社是农村金融名副其实的主力军,据资料表明,其农业贷款余额占全部金融机构农业贷款余额的%,占农村贷款户数的95%。农村信用社在农村市场占有绝对多数的市场份额,并且与客户保持着良好的合作关系。(二)农村信用社的发展劣势(weakness) 1、体制和机制不适应发展 目前农村信用社法人治理结构不完善,权力制衡机制比较薄弱,即使已完成商业化改革,其法人治理大多仍存在股东会对经营管理层的委任权缺位、董事会和股东对农村信用社的发展要求缺位、信用社经营业绩与经管层的收入及升迁等关联缺位、对经管层的监督评价缺位等现象,并导致经营权凌驾于所有权之上,代理和被代理角色扭曲,股东权利虚化,经管层的经营权异化为经营特权,对管理层经管能力、绩效缺乏客观评价,农村信用社业绩好坏责任不明,利润最大化的经营目标流于空谈。 2、人力资源管理基础薄弱 受到管理体制和制度的制约,农村信用社的人力资源管理基础比较薄弱,人力资源管理体系不够健全,制度不够完善。农村信用社地理位置相对偏僻,

银行业农信社计算机信息科技外包管理办法

附件 农村信用社联合社 信息科技外包管理办法(试行) 第一章总则 第一条为了规范省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)的外包活动,保障省联社信息系统安全持续稳定运行,依据银监会颁布的《商业银行信息科技风险管理指引》和《银行业金融机构外包风险管理指引》,以及国家有关法律法规,制定本办法。 第二条本办法中的信息科技外包(以下简称“外包”)是指省联社将某些信息系统项目委托给服务提供商进行处理的行为。 第三条外包应以满足需求、保证质量、提高效率、风险可控、成本可控为基本原则。 第四条省联社信息科技的战略管理、核心管理以及内部审计等职能不宜外包。 第二章组织架构及职责 第五条省联社外包管理的组织架构包括理事会、高级管理

层及外包管理部门,其中外包管理部门主要包括省联社银信金融服务中心信息技术部(以下简称“信息技术部”)、稽核审计中心、合规部等部门。 第六条省联社理事会的职责主要包括以下方面: (一)审议批准信息科技外包的战略发展规划; (二)审议批准外包的风险管理制度; (三)审议批准外包范围及相关安排; (四)审阅本机构外包活动相关报告; (五)安排内部审计,确保审计范围涵盖所有的外包活动。 第七条省联社高级管理层的职责主要包括以下方面: (一)制定外包战略发展规划; (二)制定外包风险管理的政策、操作流程和内控制度; (三)确定外包业务的范围及相关安排; (四)确定外包管理部门职责,并对其行为进行有效监督。 第八条信息技术部的职责主要包括以下方面: (一)执行外包风险管理的政策、操作流程和内控制度; (二)根据省联社信息科技建设规划或外包服务需求,结合省联社信息科技的建设情况,确立外包项目的范围和内容、制定外包年度计划及外包阶段性计划; (三)负责外包活动的日常管理,包括尽职调查、合同签署以及外包服务技术指标的制定等; (四)负责形成外包项目情况汇总报告,提交省联社合规部

农村信用社20xx年度工作报告(完整版)

报告编号:YT-FS-7164-78 农村信用社20xx年度工作报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

农村信用社20xx年度工作报告(完 整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 乘势而上深化改革 坚定信心加快发展 为开创**合作银行改革发展新局面而奋斗 ——总经理孙刚森同志在**农业合作银行20xx 年度党政工作会议上的讲话 (20xx年4月25日) 同志们: 这次会议的主要任务是,简要回顾我行20xx年各项工作,明确20xx年经营工作的指导思想、目标任务,安排部署今年的各项工作。进而引领全行干部职工统一思想、乘势而上、坚定信心、加快发展,为开创**合作银行改革发展新局面而努力奋斗。下面,我代表

区行领导班子讲几点意见。 一、20xx年工作简要回顾 20xx年,我行在市联社的正确领导和监管部门的有效监管下,按照“效益领航、营销立行、管理助跑”的总体工作思路,以提高经营效益,提高信贷资产质量,提高员工队伍素质为目标,不断强化存贷款营销,推行绩效挂钩考核,统筹深化改革与加快发展的关系,全面完成了20xx年各项经营指标和改革任务,实现了经营管理工作的持续稳健发展。 1、资金实力不断增强。20xx年,我行存款工作以创建企业文化为载体,以结构调整为重点,通过强化绩效考核,整合网点资源,创新中间业务品种,规范服务软环境等一系列有效措施,促进了筹资工作的快速发展,巩固了存款市场份额,使全行各项存款实现了有效增长。到20xx年末,全行各项存款余额达到****万元,比年初净增加***万元;股金余额达到***万元,股金增加额为***万元,存款加股金完成市联社下达计划的107%。

农信社信息科技部部门设置及职责

各农村银行、农村信用联社,省联社各部门、直属机构、办事处:为规范省联社科技信息中 心内部管理,提高科技信息工作质量和效率,以高质量的服务能力保障全省综合业务网络系 统安全、稳定、高效运行,省联社研究决定,在科技信息中心内部设立9个部门。)现将科技信息中心(以下简称“中心”内设部门及主要工作职责通知如下: 一、综合管理部主要工作职责: 1、负责中心的后期保障工作,建立并维护正常的办公秩序,负责中心员工的考勤管理; 2、负责中心公文、公函收发、起草、流转、归档;负责中心文字材料起草、汇总、审 核工作;负责中心档案资料整理、归档、保管; 3、负责中心对外接待及外部联系工作;负责中心的会务工作; 4、负责全省信息系统建设及运行资金的统筹、核算、管理;负责中心的费用审核、核 算和现金管理;负责中心的固定资产的管理、核算工作; 5、负责全省综合业务系统外围设备的测试及选型、招标的组织工作; 6、负责全省综合业务系统外围设备的技术支持服务、培训及运行管理的指导工作; 7、负责科技信息中心办公设备的招标采购;负责科技信息中心办公设备的招标采购及日常维护; 8、负责建立全省综合业务网络系统外围设备、科技信息中心办公设备台账。 二、软件开发部主要工作职责: 1、负责根据业务需求,分析制订开发方案,并组织成立项目小组; 2、负责应用技术的需求分析、软件总体设计和详细设计,并编写需求及设计文档; 3、协助相关部门编写测试案例并对软件进行测试工作; 4、协助编写软件的操作手册、操作流程、操作规范及开展培训工作; 5、负责整理技术开发文档;配合项目验收工作; 6、负责应用系统的版本管理。 三、主机系统部主要工作职责: 1、负责计算机主机系统及基础设施建设方案的拟定、实施(含:生;产、开发、测

精编【风险管理】农信社省联社金融机构信息科技风险管理五年规划

【风险管理】农信社省联社金融机构信息科技风险管理 五年规划 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv

附件 省农村合作金融机构 信息科技风险管理五年规划

二〇一二年三月五日 第一章引言 (3) 第二章全省农合机构信息科技风险管理现状 (5) 第一节信息科技风险管理主要成效 (5) 一、信息科技治理取得一定成效 (5)

二、信息科技风险管理策略构建取得一定成效 (6) 三、信息科技风险评估取得初步成效 (7) 四、信息系统安全等级保护取得初步进展 (7) 五、业务连续性管理初上轨道 (8) 第二节信息科技风险管理存在的问题 (8) 一、信息科技治理不够健全 (8) 二、信息科技风险管理策略不完善 (9) 三、风险控制层面的“三重控制”机制未有效构建 (10) 四、数据大集中系统安全等级定级偏低 (11) 五、业务连续性管理还比较薄弱 (11) 六、信息科技风险管理绩效体系尚未建立 (12) 第三章信息科技风险管理五年规划目标和实施路线 (12) 第一节信息科技风险管理五年规划总体目标 (13) 第二节信息科技风险管理五年规划实施路线 (14) 一、持续完善信息科技治理 (14) 二、逐步完善信息科技风险管理策略 (17) 三、构建信息科技风险控制层面的“三重控制” (20) 四、全面贯彻落实信息系统安全等级保护 (21) 五、持续完善业务连续性管理体系 (22) 六、加强分中心和法人联社的信息科技风险管理 (24) 七、探索建立信息科技风险管理绩效体系 (24) 第四章2012年信息科技风险管理工作计划 (25)

2020年农村信用社工会工作思路报告

( 农村农业工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-037308 2020年农村信用社工会工作思Report on the work ideas of the trade union of rural credit

2020年农村信用社工会工作思路报 告 20xx年,在县联社的大力帮助下,我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍然做得不够好,现根据实际情况制定20xx年工作计划。 一、指导思想: 以党的xx大、xx届x中全会和中央经济工作会议精神为指导,坚持科学发展观,坚持开拓创新、持续健康发展的经营理念,以加快业务发展为中心,以服务“三农”为主线,以案防工作为保障,围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标,大力实施精细化管理、拓展业务、确保安全的发展战略,为社会主义新农村建设、为镇域经济快速发展做出更大的贡献。 二、工作目标: 各项存款净增2600万元;各项贷款净增xx万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。 围绕上述指导思想和工作目标责任制,为确保各项任务的圆满完成,重点抓好以下各个方面工作。

一、大力组织存款,壮大资金实力。 一是强化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力度,增加社会对农村信用社的认知度,拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系,让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品,增强农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会,充分征求各方面的意见,不断改进工作方法,努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化服务,树立品牌。各分社(储蓄所)以改变服务方式,改善服务质量,提高服务效率入手,引导全社员工以优质的服务稳住老客户,吸引新客户,不断扩大吸储空间。三是稳定储源,竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集,充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势,扎扎实实地做好吸储公关工作,尽可能地为黄金客户提供优质高效的服务,稳定黄金客户群体。四是提倡继续推行业余揽存考核办法,每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务,充分调动职工揽存积极性。五是继续优化存款结构,加大对公存款组织力度,积极争取地方党政的支持,争取企事业单位到我社开户存款,大力组织低成本资金,优化存款结构,降低资金成本,促进存款快速递增。六是突出难点,狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必须利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势,向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算知识,加大发行蜀信卡的力度,动员和组织外出务工人员储蓄,增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源,从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和认识,增加存款来源。八是落实任务,严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务,并坚持从严考核,ji发员工内在动力。

农村信用社信息科技工作标准(doc 39页)

农村信用社信息科技工作标准(doc 39页)

江苏省农村信用社信息科技工作标准 (讨论稿) 第一章总则 第一条为进一步提升江苏省农村信用社信息科技整体水平,明确信息科技各项工作应达到的标准,参照国家标准和监管要求,归纳省联社有关科技工作规范制度,结合近三年来对全省农村信用社部分单位的信息科技现场检查情况,制定本标准。 第二条本标准适用于江苏省各农村商业银行、农村合作银行、农村信用合作联社。 第三条本标准主体部分包括7章133条标准。各单位应结合自身实际,在2015年前达到或超过这些标准,使全省信息科技工作迈上新台阶。 第二章科技管理 第四条科技部门人员数量:有独立数据中心的单位科技人员数量占本单位人员比例不低于3%;无独立数据中心的单位科技人员数量不少于7人,占本单位人员比例不低于1.5%; 第五条科技部门人员准入资格:计算机专业本科以

上学历或从事银行科技工作不少于3年; 第六条科技部门人员任职资格:科技部门重要岗位(网络、系统、开发、安全岗)人员拥有相关专业资格证书。资格证书范围:计算机技术与软件专业技术资格证书、Cisco认证证书、IBM认证证书、Novell SUSE Linux 认证,Oracle或SUN JAVA认证、ISO27001认证和CISSP证书。 第七条科技部门人员岗位:重要岗位(网络、系统、开发、安全岗)必须设有AB角;开发、安全岗不与其他重要岗位兼任。 第八条外包人员操作范围: (一)外包单位:指提供各类信息科技相关服务的外部单位。包括但不限于提供通讯、机房环境和设施、网络、系统、软件以及网点电子设备等服务的外部单位; (二)访问受控区域或设备:外包单位人员访问受控区域或设备须提出书面申请,批准后由专人全程陪同或监督,并登记备案; (三)访问允许区域或设备:明确外部人员允许访问的区域、设备的范围,规定允许访问的时间,并做好访问登记工作; (四)访问控制:除已发生事故外,严禁在主要生产

2019年农村信用社金融创新的现状和存在问题

农村信用社金融创新的现状和存在问题 1、农村信用社金融创新的现状 20**年以来,按照党中央、国务院的统一部署,在人民银行监督管理和有关部门的大力支持下,各地农村信用社改革体制、改善管理、改进服务,积极进行金融创新,各项工作取得明显成效,在支持农民、农业和农村经济发展中发挥了重要作用,已逐步成为农村金融的主力军和联系广大农民群众的金融纽带。特别是从20**年以来的新一轮农村金融体制改革,使农村信用社金融创新更为活跃,主要表现在:(1)农村信用社产品与服务创新取得了很大进展。近年来,农村信用社业务创新发生了很大的变化,在传统负债业务和资产业务基础上积极创新,同时在中间业务领域相继推出了银行卡、信息咨询、理财业务等金融产品。这些新兴的金融产品不仅在一定程度上满足了人们多样化的金融需求,而且拓展了农村信用社的经营空间,拓宽了农村信用社的盈利渠道。在服务方面,农村信用社不断改进服务方式,改善了信用社与客户之间的关系,传统的“银行至上”的服务形象发生了重大转变,服务质量有了很大的提升。 (2)农村信用社管理素质与管理水平取得很大进展。20**年6月,国务院决定在浙江等8个省(市)实施农村信用社改革试点,在管理体制、产权模式和组织形式等方面对农村信用社进行一次全面改革。20**年8月,农村信用社改革在除海南和西藏以外的21个省(区、市)全面推开。在传统的“三性”原则基础上,引入全面风险管理、

资本充足率管理等方法的基础上,20**年,中国银监会整体推进农村金融体制改革,在改造现有金融机构,鼓励培育新的金融机构,完善金融服务体系等方面取得突破性进展。从20**年初开始,全国农信社系统参照国际通行做法,对贷款实行“五级”分类。农村信用社系统展开了从高管人员的大规模培训,大量的农村信用社的基层高管人员被轮流培训,到大型银行与股份制银行进行工作实践,大银行抽调上百人分赴各省指导五级分类,农信社六十万员工的业务水平得到迅速的提升。通过实行五级分类,使农村合作金融机构的监管标准与商业银行的标准达到了统一。 (3)农村信用社电子化和管理信息技术创新不断加强。农村信用社在计算机方面的应用与工、农、中、建等商业银行相比起步较晚,起初主要应用在对外营业上。现在,农村信用社加大了科技投入力度,金融电子化建设进程进一步加快,以网络为依托,先后开展了电子联行及各类代收、代付等业务。除联行外,对外营业的电子化水平基本能够与四大国有商业银行持平。同时,管理信息化在业务工作中的应用进一步加强。通过管理信息的及时反馈,农村信用社增加了经营收益,降低了经营风险,优化了人力资源的配置,提高了工作效率。 2、农村信用社金融创新存在的问题 但是,由于诸多因素的制约,农村信用社依然面临着资产质量较差、经营效益不好、资本充足率低、抗风险能力弱等诸多问题。相对于国内商业银行金融创新“起了步,上了路,水准低,不平衡”(银监会副主席唐双宁语)的现实状况,农村信用社金融创新的能力更为落后,

农村信用社员工工作总结

农村信用社员工工作总 结 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

工作总结 一年以来,在各级领导的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,我认真党的方针、路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,回顾一年来的工作,汇报如下: 一、坚持思想政治 一直以来,坚持学习各种金融法律、法规,通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三防一保”职责,自觉按规章制度操作,平时生活中团结同志、作风正派,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。 二、主要工作 首先自己的工作岗位主要是综合柜员。在业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了较

强的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高,在工作中,按照储蓄业务的操作规程,把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。 其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守联社的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。通过学习内控制度,进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。随着信用社内部分工的越来越细化,我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里,我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密。建立客户信息;开立个人结算账户;大额现金支取,我都严格按照上级及人民银行的要求,请客户提供相关手续和收集所需要的资料;在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐,由谁支配,信用社不垫款”;在账务上我坚持做到“六无,六相符”的会计制度,认真履行好记账员的职责。 三、存在的不足 一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如有创造性的工作思路还不是很多,很多工作还做的不是很完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己

农村信用社考试科技常识

农村信用社考试-科技常识1。世界上公认的第一台电子计算机诞生在哪一年? 1946年美国 2。根据数据可靠性,可将数据安全等级可分为哪三级? A B C,三级 3。计算机安全主要包括什么? 实体安全,运行安全,信息安全,和人的安全 4。冯诺依曼和先提出的电子计算机的理论是什么? 存储程序的概念和计算机基本结婚的思想。 5。什么是数据异地备份? 数据的备份不在同一个建筑物内 6。按计算机病毒入侵系统的途径可将计算机病毒分为哪几种? 源码,入侵,操作系统和外壳病毒 7。计算机存储器中,一个字节由几位二进制位组成?

8 8。通用计算机可分为几类? 巨型机,大型机,小型机,微机,和工作站等 9。对系统进行预防维修或故障维修时,必须记录的内容是什么? 故障原因。维修对象,维修内容,维修前后善等。 10。微型计算机中,ROM的中文名字是什么? 只读存储器。 11。设计和改造计算机机房时必须符合计算机场地技术要求和安全要求的国家标准。机房建设应考虑的问题有哪几项? 防水,防火,防雷击,防静电,供配电系统,空调系统,电磁波防护。 12。机房供配电系统有什么要求。 用于动力,照明的供电线路应与计算机的供电线路分开,配备不间断电源,配备发电机 13。计算机网络的目标是什么? 实现资源共享和信息交换 14。网络安全可从实际出发,分阶段,分层次逐步完善,应首先考虑彩用的安全措施有什么?

存贮加蜜,存取控制,数字签名及验证。 15。因特网上最基本的通信协义是什么? TCP/IP 16。设备检查维护档案都包括? 设备维护日期,人员,处理方式 17。计算机设备档案都包括哪些要素 ? 设备品牌,型号,购入日期,是否有售后服务,设备的日常维护人员 18。与WEB站点和WEB页面密切相关的一个要概念是“统一资源定位器”,它的英文缩写是? URL 19。在EXCEL中,单元格的地址是指什么? 单元格在表中的位置 20。什么是数据库系统? 实现有组织地,动态存储大量相关联数据,方便多用户访问的计算机软,硬资源组成的系统。21。系统安全控制包括有些什么?

农信社农商行应对互联网金融探索

农信社农商行应对互联网金融探索 ——摘自《农村金融》 颠覆与焦虑,我们注定要在互联网N.0时代中忧虑前行。我们在思考,我们在前行,正像2014年初亚布力中国企业家论坛上各行各业的企业家对互联网的思考,在开放互联的时代比的是谁更开放更灵活更快速!快一步且一直快才能吃肉,一时快喝汤,慢一步汤都没得喝。如今拥有数亿网民的互联网就已经形成一种由无数信息组成的新型生态环境,由其孕育产生的诸多创新服务和经济形态,对越来越多的传统行业产生着巨大而有持续的冲击,尤其是零售、物流、通讯以及金融等行业。 随着互联网公司推出的互联网金融产品在市场上的野蛮生长,各家商业银行都在不断创新和优化自己的金融产品来应对互联网金融的冲击,在不同的领域推出了相应互联网金融产品,然而针对农信社、农商行尚未有可借鉴的互联网金融模式,为此下面就如何建设符合农信社、农商行的互联网金融模式进行探讨。 银行的互联网试水 当前各家银行都在不停的试水互联网金融,大家对互联网金融的发展方向和定义也不一样。下面通过分析比较典型的几类互联网金融模式,以便为后续的模式探讨提供基础。一是电商平台,银行通过建立电商平台来获取商户和消费者的物流、资金流和信息流,并通过“三流”进行分析并向商户和消费者提供金融产品及服务,如工行的“融e购”电商平台、建行的“善融商务”平台、交行的“交博汇”网上商城等。二是投融资平台,通过线上线下相融合的信息见证服务,实现资金供给和需求者间对称的信息、资金交互,如招行的“小企业e家”金融服务平台。三是直销银行,不依托实体网点,不发放实体银行卡,通过电子渠道为客户提供金融产品和服务,打破时间、地域、物理网点、行业间的限制,为客户提供更有竞争力的存贷款价格及更低的手续费率,如民生银行的直销银行。四是银银平台,通过银银合作平台来实现和扩大自己的互联网金融,来提供自身的金融产品和服务,这种模式的基础是双向共赢,比如兴业银行加载了理财门户的银银平台、平安银行的“金橙?行E通俱乐部”。 小型银行之窘 而在这一波潮流中,小型银行是受影响较大的群体。2013年很多的小型城商行利润都大幅下滑。农信社、农商行虽然由于其扎根农村的特色暂时没有收到很大的冲击,但也有一种“一叶落知天下秋”的感觉。农信社、农商行一般都是采取小法人大系统的经营管理方式,在省级法人下设置二级法人,二级法人大致可以分为两种,一种是以县域经济为主要经营活动的农信社,以区域特色为根基,为提供区域支柱和特色产业的金融服务,由产业特色决定业务发展方向,其目标是以区域特色产业为基础面向围绕企业链全方位的客户和供应商,其特点是与本地客户合作相对紧密,认可度高;第二种就是以中小城市为主要经营活动的农商银,以本城市为基础,服务于本地的财政、税务、大企业(多半有大企业控股)及上下游企业,面向于本地市民和核心企业对应的上下游企业提供金融服务,面对大行、股份制银行以及区域性城商行的激烈竞争,这些地区客户可选择余地大、粘性相对较差。前者主要在县域相对经济发达程度较低,面对其他大行、股份制银行及互联网企业的竞争比较少,政策优势明显,更加注重本地化,而后者来自各个方面的竞争压力更充分、无政策优势、产品服务同质化严重。

农村信用社度工作报告.doc

农村信用社2005年度工作报告 乘势而上深化改革 坚定信心加快发展 为开创**合作银行改革发展新局面而奋斗 ——总经理孙刚森同志在**农业合作银行2005年度党政工作会议上的讲话 (2005年4月25日) 同志们 这次会议的主要任务是,简要回顾我行2004年各项工作,明确2005年经营工作的指导思想、目标任务,安排部署今年的各项工作。进而引领全行干部职工统一思想、乘势而上、坚定信心、加快发展,为开创**合作银行改革发展新局面而努力奋斗。下面,我代表区行领导班子讲几点意见。 一、2004年工作简要回顾 2004年,我行在市联社的正确领导和监管部门的有效监管下,按照“效益领航、营销立行、管理助跑”的总体工作思路,以提高经营效益,提高信贷资产质量,提高员工队伍素质为目标,不断强化存贷款营销,推行绩效挂钩考核,统筹深化改革与加快发展的关系,全面完成了2004年各项经营指标和改革任务,实现了经营管理工作的持续稳健发展。 1、资金实力不断增强。2004年,我行存款工作以创建企业文化为载体,以结构调整为重点,通过强化绩效考核,整合网点资源,创新中间业务品种,规范服务软环境等一系列有效措施,促进了

筹资工作的快速发展,巩固了存款市场份额,使全行各项存款实现了有效增长。到2004年末,全行各项存款余额达到****万元,比年初净增加***万元;股金余额达到***万元,股金增加额为***万元,存款加股金完成市联社下达计划的107%。 2、信贷资产质量逐步提高。2004年,我行以风险控制为出发点,以维护债权为着眼点,全面实行了责任清收、任务清收、盘活清收和奖励清收。通过开展“清非百日攻坚战”,建立不良贷款动态管理台帐,积极召开竞卖会等多种有效措施,全行资产质量得到了进一步提高。截止2004年末,不良及两呆贷款较年初下降***万元,其中两呆贷款较年初下降***万元,分别完成市联社下达计划的163%和353%,不良及两呆贷款率分别比年初下降7个百分点和6个百分点。 3、积极支持地方经济发展。2004年,我行信贷工作在做大、做强、做优小额农贷品牌的基础上,积极开发和探索新的贷款方式。试点推出创业贷款和下岗职工再就业贷款,大力开展公务员贷款和个人消费贷款,重点支持了一批经济效益好、产品有销路、信用等级高的中小民营企业和个体工商户。同时注意处理好规模经营与防范风险的关系,明确贷款风险管理责任和营销激励机制。截止2004年末,全行累计发放各项贷款***万元,同比多投***5万元,其中,累计投放农户贷款****万元,为支持地区经济发展做出了贡献。 4、经营效益再创新高。2004年,我行坚持贷款营销和资金营运两条腿走路的工作原则,盈利水平和盈利面再创新高。通过实施成本控制、实行费用考核分类指导、开展票据贴现和转贴现业务等有效措施,费用管理趋于合理,会计核算水平有所提高,效益管理和资金使用的集约化程度进一步提高。截止2004年末,全行资金营运平均占用额为***亿元,增加投资收益和利息收入***万元,全行实现盈利***万元,同比增盈**万元。 5、内部管理得到进一步加强。一是在开展“教、清、整”回头看活动的基础上,完善执行、监督、检查机制,抓好规章制度落实,突出重点做好计算机安全管理,促进了内部管理的规范化和制度化;二是加强企业文化建设,建立学习型企业。通过举办职

农村信用社(农商行)年度信息科技工作报告(精简版)

农村信用社(农商行)年度信息科技工作报告 农村信用社(农商行)年度信息科技工作报告 省联社: 20XX年,在省联社眉正确的领导下,在省联社信息科技中心的指导下,根据省联社信息科技工作总体规划,我社信息科技工作紧紧围绕农村信用社战略转型和农商行改制工作思路,牢固树立信息科技为联社经营、管理服务的思想。加强对科技人员的教育和培养,初步建立了一支爱岗敬业,勤奋工作,业务能力和专业技能不断提升的科技队伍;不断完善和优化我社电子化基础设施,建成了能适应各类信息系统运行的网络和硬件环境;狠抓信息系统的推广,提升我社信息化水平;加强教育培训,进一步提升员工运用信息系统的能力;强化服务意识,确保了网络、电子设备、信息系统安全稳定运行,促进我社各项业务的发展;积极为联社经营管理活动提供技术支持,提升服务和管理水平;加强信息科技管理,有效防范信息科技风险。现将20XX年信息科技工作报告如下。 一、20XX年工作情况 (一)加强科技队伍建设,提高科技人员综合素质 为提升我社信息科技管理和保障能力,更好服务于我社经营和管理,我社加强科技队伍建设。一是不断加强对科技人员职业道德教育,认真组织科技人员学习中央、省委、省联社、县联社有关文件,深刻领会文件精神和联社工作思路,提高科技人员思想道德素质,造就了一支默默奉献、吃苦耐劳,有较强战斗力和凝聚力的科技队伍。二是定期抽调计算机专业人员到信息科技部轮训,做好科技人员储备;三是坚持每月组织员工学习有关信息技术和金融业务知识,着力培养一支懂业务、懂信息技术的科技队伍, (二)不断完善和优化我社电子化基础设施,建成了能适应各类信息系统运行的网络和硬件环境 为提升我社信息化水平,20XX年,我社不断优化和完善信息科技基础建设。一是为提高我社会议和培训效率,降低会议和培训成本,按照县联社要求,制定了《视频会议项目建设方案》。并根据方案,积极配合完成了全县6个分会场和联社主会场视频会议系统的建设和

农村合作金融机构信息科技风险管理规划

资料范本 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 农村合作金融机构信息科技风险管理规划 地点:__________________ 时间:__________________ 说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容

附件 省农村合作金融机构 信息科技风险管理五年规划 二〇一二年三月五日

第一章引言 (3) 第二章全省农合机构信息科技风险管理现状 (5) 第一节信息科技风险管理主要成效 (5) 一、信息科技治理取得一定成效 (5) 二、信息科技风险管理策略构建取得一定成效 (6) 三、信息科技风险评估取得初步成效 (7) 四、信息系统安全等级保护取得初步进展 (7) 五、业务连续性管理初上轨道 (8) 第二节信息科技风险管理存在的问题 (8) 一、信息科技治理不够健全 (8) 二、信息科技风险管理策略不完善 (9) 三、风险控制层面的“三重控制”机制未有效构建 (10) 四、数据大集中系统安全等级定级偏低 (11) 五、业务连续性管理还比较薄弱 (11) 六、信息科技风险管理绩效体系尚未建立 (12) 第三章信息科技风险管理五年规划目标和实施路线 (12) 第一节信息科技风险管理五年规划总体目标 (13) 第二节信息科技风险管理五年规划实施路线 (14) 一、持续完善信息科技治理 (14) 二、逐步完善信息科技风险管理策略 (17) 三、构建信息科技风险控制层面的“三重控制” (20) 四、全面贯彻落实信息系统安全等级保护 (21) 五、持续完善业务连续性管理体系 (22) 六、加强分中心和法人联社的信息科技风险管理 (24) 七、探索建立信息科技风险管理绩效体系 (24) 第四章 2012年信息科技风险管理工作计划 (25) 一、进一步完善信息科技治理 (26) 二、初步建立信息科技风险管理策略 (27) 三、初步构建风险控制层面“三重控制” (29) 四、落实信息系统安全等级保护 (30) 五、初步建立业务连续性管理体系 (30) 六、落实信息科技风险隐患的整改工作 (32)

2019年农村信用社年度工作报告

农村信用社年度工作报告 乘势而上深化改革 坚定信心加快发展 为开创**合作银行改革发展新局面而奋斗 ——总经理孙刚森同志在**农业合作银行年度党政工作会议上的讲话 (年4月25日) 同志们: 这次会议的主要任务是简要回顾我行年各项工作明确年经营工作的指导思想、目标任务安排部署今年的各项工作进而引领全行干部职工统一思想、乘势而上、坚定信心、加快发展为开创**合作银行改革发展新局面而努力奋斗下面我代表区行领导班子讲几点意见 一、年工作简要回顾 年我行在市联社的正确领导和监管部门的有效监管下按照“效益领航、营销立行、管理助跑”的总体工作思路以提高经营效益提高信贷资产质量提高员工队伍素质为目标不断强化存贷款营销推行绩效挂钩考核统筹深化改革与加快发展的关系全面完成了年各项经营指标和改革任务实现了经营管理工作的持续稳健发展 1、资金实力不断增强年我行存款工作以创建企业文化为载体以结构调整为重点通过强化绩效考核整合网点资源创新中间业务品种规范服务软环境等一系列有效措施促进了筹资工作的快速发展巩固了存款市场份额使全行各项存款实现了有效增长到年末全行各项存

款余额达到****万元比年初净增加***万元;股金余额达到***万元股金增加额为***万元存款加股金完成市联社下达计划的107% 2、信贷资产质量逐步提高年我行以风险控制为出发点以维护债权为着眼点全面实行了责任清收、任务清收、盘活清收和奖励清收通过开展“清非百日攻坚战”建立不良贷款动态管理台帐积极召开竞卖会等多种有效措施全行资产质量得到了进一步提高截止年末不良及两呆贷款较年初下降***万元其中两呆贷款较年初下降***万元分别完成市联社下达计划的163%和353%不良及两呆贷款率分别比年初下降7个百分点和6个百分点 3、积极支持地方经济发展年我行信贷工作在做大、做强、做优小额农贷品牌的基础上积极开发和探索新的贷款方式试点推出创业贷款和下岗职工再就业贷款大力开展公务员贷款和个人消费贷款重点支持了一批经济效益好、产品有销路、信用等级高的中小民营企业和个体工商户同时注意处理好规模经营与防范风险的关系明确贷款风险管理责任和营销激励机制截止年末全行累计发放各项贷款***万元同比多投***5万元其中累计投放农户贷款****万元为支持地区经济发展做出了贡献 4、经营效益再创新高年我行坚持贷款营销和资金营运两条腿走路的工作原则盈利水平和盈利面再创新高通过实施成本控制、实行费用考核分类指导、开展票据贴现和转贴现业务等有效措施费用管理趋于合理会计核算水平有所提高效益管理和资金使用的集约化程度进

辽宁省农村信用社科技岗位职责

省联社一届二次社员 大会会议材料之十六 XX省农村信用社科技岗位职责 (审议稿) 第一章总则 第一条为规XXX省农村信用社系统科技管理工作,明确岗位职责,实现分级管理、分级负责,特制定XX省农村信用社科技系统岗位职责。 第二章科技管理部门的工作职责 第二条省联社科技部职责。 (一)组织制定全省农村信用社电子化发展规划; (二)编制全省农村信用社科技投资计划,并组织实施; (三)负责制定全省农村信用社科技管理规则、工作流程、基本制度、岗位职责; (四)负责全省农村信用社的网络建设、管理与维护工作; (五)负责省网络中心的运营、管理工作;

(六)负责全省农村信用社的综合业务系统、办公自动化系统及其他应用系统的开发、推广、维护与管理工作; (七)负责全省农村信用社计算机业务培训、考核与管理工作; (八)负责对全省农村信用社系统市、县级机构科技干部进行任职资格审查,根据其工作业绩向人力资源部门提出聘用、调动建议及意见; (九)负责制定全省农村信用社的电子设备、相关附属设备及其消耗品的新增、更新计划;负责按计划具体落实电子设备、相关附属设备及其消耗品的采购、统一发放、档案管理及设备维护管理工作; (十)组织开展科技服务质量调查,搜集科技需求和运行中的问题,协调有关方面解决问题,组织检查科技规章制度落实情况; (十一)负责监控全系统的网络、自助设备和业务主机运行状态,完成故障调度、应急处理工作; (十二)负责全系统的业务需求论证和科技项目论证,开发独具特色的金融软件产品,配合业务部门进行产品营销; (十三)负责全系统的各类新系统、新产品的推广、维护和答疑,同时督促、检查、落实运行情况,配合业务部门进行投产前的测试; (十四)负责全省农村信用社计算机安全与XX工作。制定

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