做好共青团工作服务青年促进发展

做好共青团工作服务青年促进发展
做好共青团工作服务青年促进发展

做好共青团工作服务青

年促进发展

Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

做好共青团工作,服务青年,促进发展

社会进步、企业化经营以及青年思想的多元化,给我们的共青团工作带来了许多机遇和挑战。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,团结、带领广大团员青年投身经济建设,已成为我们煤炭地质单位共青团工作面临的重要课题。在这里,我想谈一下自己对如何共青团工作的一些粗浅认识和思考。

一、充分认识共青团工作的重要性,做好共青团工作。

1、共青团工作的重要性。青年是生产经营和经济建设的承担者和接班人,是我们煤炭地质单位的未来。生产任务的完成和经营目标的实现离不开青年,企业的改革创新也需要青年积极参与,青年职工思想的稳定关系到整个单位的稳定。共青团是在中国共产党领导下的群众组织,具有优良的革命传统,拥有先天的优越性,能积极引导、教育青年,做好青年人的思想工作,培养青年成才,组织和带领青年勤奋学习、爱岗敬业,提高青年的文化素质和业务素质,并充分发挥青年职工的热情和聪明才智,有力地推动企业的改革和发展。

2、按照党建带动团建的要求,加强与党组织的联系。团组织要在党组织的指导下开展共青团工作,积极争取党组织的支持和帮助,并以实际工作成效服务于党建工作。一方面,要组织团员青年紧紧围绕党的中心工作开展各项工作,出色完成党组织交给的各项任务,从而为团建工作的开展赢得广阔的空间;另一方面,要培养团员青年、积极向党组织推荐优秀团员青年,提高党组织在青年职工中的凝聚力,增强党团之间的联系与沟通。

3、加强团组织建设和团干部队伍建设。团委要根据实际情况,建立健全团的基层组织,形成团员青年的活动阵地,增强团组织的凝聚力,把团员青年团结到一起。要把思想过硬,具有奉献精神和开拓精神,有一定组织领导能力和群众基础党团员吸收选拔到团的岗位上来,从而把共青团工作做得更好。

二、服务青年,促进青年成长成才。

1、以服务青年为中心,扩大团组织在团员青年中的影响力。团委和团支部要紧密围绕青年凝聚工程建设,切实在从思想上、生活中关心和照顾广大团员青年,做青年之友。采取主题团日活动、座谈会、个别交流谈心等多种形式,做好沟通工作,同时通过具体的实际行动,解决团员青年们思想上、生活中遇到的问题和困难,让青年人真正感受到团组织的温暖。在团员青年中倡导友爱互助的精神,促进青年们之间的交流和联系,增进青年们之间的情感。组织团员青年参加培训班、开展读书活动、开展青年职业生涯导航教育、鼓励青年们积极参加夜大、函授班、成人教育等,使青年们树立终身学习的观念,提高青年们的知识水平和业务能力。要把共青团组织建设成为联系、凝聚、服务青年的纽带,成为青年学习、生活、工作和倡导先进文化的平台,成为青年成长成才的根据地。

2、深入开展青年志愿者活动。青年志愿者活动以“奉献、友爱、团结、互助”为宗旨,以志愿服务的方式参与社会生活,奉献个人力量,是新时期青年人参与社会实践、锻炼个人综合品质和道德品格的良好载体活动。要大力倡导和组织开展青年志愿者服务活动,充分发挥青年先锋队、排头兵作用,在捐资助学、服务社区、扶危济困、保护环境等公益活动中培养团员青年的奉献意识和服务能力,培训其高尚的道德情操,同时树立我煤炭地质单位在社会上的良好形象。

3、开展丰富多彩的活动。青年是活跃的、热情的,要抓住这一点,把青年们凝聚在共青团组织周围,开展有益青年身心发展的文体活动。以“五四”青年节、国庆节、新年等重要节日为契机,组织开展读书活动、团员联谊会、户外运动、与外单位团组织、青年开展交流联谊、评选优秀团员等活动,提高青年的素质,丰富青年的业余生活,增强团员青年的集体观念和自豪感。

三、以促进企业发展为中心,发挥共青团组织的战斗力

1、加强理论学习,不断促进团员青年的思想道德建设。要根据实际情况,采取集中学习和自学相结合的方式,围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、党团理论、安全生产、工作创新等

方面的知识,组织团员青年参加培训、学习。紧紧围绕“与祖国共奋进,与桂能同发展”这个主题思想,在青年中广泛开展爱国主义教育,提高团员青年的思想素质和学习能力,增加其爱党、爱国、爱企业的思想,促进其立足本职,积极工作。

2、团结带领团员青年积极投身经济建设。在企业化经营的今天,我们党政的中心工作是搞好经济建设,共青团组织必须毫不动摇地围绕这个中心开展工作。一是牢固树立服从、服务于企业生产经营的指导思想,团结带领广大团员青年积极投身经济建设,努力找准与企业生产经营的结合点、切人点,全方位、全过程、多侧面、多层次地向生产经营“渗透”。二是主动面向经济建设主战场,鼓励团员青年大胆地在生产、经营管理等环节和急、难、险、重任务中勇挑重担、发挥积极作用。三是引导教育青年立足岗位,尽职尽责,为企业的生产和发展建功立业。四是组织开展文化娱乐和体育活动要尽量利用节假日和业余时间,不能以牺牲生产力为代价来换取共青团工作的表面活跃。

3、树立青年典型,以榜样的作用带动广大青年职工。时刻注重教育和引导青年做解放思想、推动改革的模范,做更新观念的模范,做学习科学文化的模范,做吃苦耐劳的模范,树立了一系列典型,旗帜鲜明地提出“向先进典型看齐”的口号。榜样的力量是无穷的,他们时刻都在鼓舞着青年职工的干劲和士气,也使全体团员青年进一步凝聚在一起,为企业的发展共同奋进。同时要充分发挥团员青年的特长,让其感受到被关注,发挥其积极性,从而促进青年们之间的相互学习,提高技术和能力,共同推进经济建设。

四、积极探索适应新形式的工作方法。

当前新的形势下,共青团工作面临着许多新的问题,如部分团员流动性强、专职团干部减少而兼职团干部增多、煤炭地质单位的团员青年长期分散在野外工作而不利于集中开展工作等等。因此,转变团组织的工作方式、方法,提高团组织的工作效率,是完善团组织自身运行机制的迫切需要。所以,团的工作要定位在“向八小时以内渗透,向八小时以外延伸”。要变大规模集中活动为小型分散活动;变占用工作时间为充分利用空闲时间;变团组织独家“经营”为联合其他群众组织或部门(如工会、党政部门等)多家“联营”;变一昧无偿式活动为有偿活动与无偿活动相结合;变单一的思想教育为思想教育与青年岗位职业道德教育相结合;变单一的向先进模范人物学习为学先进同岗位、同生产实践相结合等等。

新形势下,共青团工作要立足实际,认真分析企业、青年两个不同群体的不同需求,找准切入点,开展切合实际的活动;要联合党政工等部门,除在工作、场地、资金等多方面对青年职工给予支持外,同时加大对青年职工的精神及适当物质鼓励,最大限度地调动广大青年职工的积极性和创造性,鼓励和支持他们为企业的发展,贡献自己的聪明才智;同时,要注重加强团组织的自身建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,推动企业的和谐有序发展。

卢世杰

什么是共青团工作

什么是共青团工作? 共青团作为党的助手和后备军,是广大青年在实践中学习共产主义和中国特色社会主义的学校。共青团在党的领导下,在中国革命、建设和改革开放的各个历史时期,都发挥了极其重要的作用。共青团工作是党的事业的重要组成部分,青年工作是党的群众工作的重要内容,具有极其重要的地位。共青团工作是一项神圣的事业,在社会主义现代化建设中,只能加强不能消弱,而且必将随着党的事业的发展而不断发展。 共青团干部由于事业的原因,在个人发展中往往起步较早,环境较好,更要有一份感恩之心、进取之意,立足岗位做奉献,甘于奉献干事业。一要有荣誉感。共青团事业是一份神圣而光荣的事业,无数前贤以自己的青春和智慧铸就了共青团岗位的金色荣耀。在人的一生中能够从事共青团工作,为共青团事业作出贡献是是一种荣誉,是一种幸福。每一个共青团干部都要以从事共青团事业为荣,满怀激情、充满自信的去工作、去奉献。二要有责任感。共青团干部肩负光荣而艰巨的责任。党组织选定我们从事共青团工作,为我们提供了锻炼自己、成长自己的最好舞台,也赋予我们推动事业发展的重大责任。团的领导干部更是团员青年的标杆和楷模,个人的品质与形象将很大程度上成为团员青年的价值取向,个人的努力与作为将在很大程度上决定共青团组织的作为和贡献。共青团干部一

定要有强烈的使命感和责任心,要有一种舍我其谁的气概,自加压力,兢兢业业,履职尽责,追求卓越,努力把工作做到最好。三要有成就感。共青团的事业是无限美好的,我们所从事的每一项工作,都是事业的一种进步、都是个人的一种成就。一个没有成就感的人,不可能有大的作为;一个不能促进事业发展的工作,必将是无益的工作。共青团干部要善于发现工作的价值和意义,防止活动开展意义空转,防止事业推进空洞虚化,累积工作的成就动因,从而使自身始终处于奋发有为、追求卓越的过程中。 怎么做好共青团工作? 一、共青团的工作需要学习。 共青团组织作为中国青年运动的主导力量,遵循着青年运动普遍而客观的发展规律,同时由于共青团的性质、地位及历史渊源,又具有其自身发展的特殊规律,形成了完整的理论基础和原则规定、工作对象和工作内容、运行机制和方式方法,构成了一门概念清晰、理论完整、实践丰富的科学体系。我们从事共青团工作就必须研究青年思想,学习团的理论,钻研团的业务。 学习对个人来说是一种输入,如果没有源源不断地输入养分,我们的心智就会停滞不前。现代社会是信息社会,能够最大量的获

共青团和青年工作调查问卷一.doc

共青团和青年工作调查问卷(一) (团干部填写) 1.您的性别:() A .男 B .女 2.您的年龄:() A .14-28 周岁(包括28 周岁) B . 28-35 周岁(包括35 周岁)C. 35 周岁以上3.您的文化程度是:() A .初中 B .高中或中专C.大专D.本科E.研究生及以上 4.您现在的政治面貌是:() A .中共党员 B .共青团员 5.您从事共青团工作多长时间:() A .1 年以下(包括 1 年) B . 1 年至 3 年(包括 3 年) C. 3 年至 5 年(包括 5 年) D . 5 年以上 6.您任现职时间:() A .1 年以下(包括 1 年) B .1 年至 2 年(包括 2 年) C. 2 年至 3 年(包括 3 年) D .3 年以上 7.您从事团的工作的时候:() A .只从事团的工作 B .以团的工作为主,兼职其他工作 C.以其他工作为主,兼职团的工作 D .几乎没有时间从事团的工作,主要做其他工作8.如果您从事团的工作时兼职其他工作,主要兼职什么工作:() A .党务工作 B .行政管理工作C.专业技术工作D.其他工作 9.您担任团干部的主要动机是:() A .提高自身素质 B .证明个人能力C.扩大交际范围 D .丰富工作阅历E.积累政治资本F.其他 10.您担任团干部的途径是:() A .党政领导指派 B .组织直接任命C.团员青年选举 11.您所在的团组织属于:() A .农村(社区)团支部B.乡镇团委C.企业团委 D .学校团委 12.您所在的团组织一般每年组织开展几次团的活动:() A .从不开展B.一次C.两次D.三次E.四次F.五次及以上13.您开展团的活动时是否和其他青年组织联合开展:() A .从不 B .偶尔C.经常 14.您开展的活动主要是什么性质:()

新形势下如何做好共青团工作

新形势下如何做好共青 团工作 文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

要做好共青团工作,首先要弄清楚的是共青团做什么的问题,我自己感到既要服务大局,又要服务青年,要实现两个服务这一宗旨,而且必须发挥好三个作用:政治作用,经济作用和社会作用.在实际操作中,只注意教育或光知道干活,青年同志不答应,光知道娱乐和八小时以外的文化生活,单位领导通不过,所以,对于这三者,对于完整的共青团工作来讲,缺少哪一项都是不可以的. 其次,就是找准位置的为题.共青团是助手,是帮手,必须找准自己的位置.领导和上级布置的工作要做好,领导没有想到而是和企业发展和青年 需要的工作要去做,计划和规划好的任务要落实.具体工作中要做到请示 与回报相结合,计划与临时相结合,原则与灵活相结合,从而化压力为动力,化被动为主动,化优势为劣势,化苦劳为功劳. 第三就是要解决好会干得问题.敢干,能干,会干,苦干,这是我以前在 干好共青团工作的深刻体会,作为团干部,要有三条,一是身体好,而是工 作环境好,三是自身肯努力.作为共青团干部,别人会干得,你要会干,别人不会干的,你也要会干,别人会干得你要比他干得更好,否则就没有说服力,别人就不服你.用一句话概括就是”人晚我早,人少我多,人劣我优,人慢 我快,人弱我强,人强我精. 还有一点,干共青团一没权,二没钱,要干好工作,凭的是三条:共青团 干部的人格力量,二是干部的感情力量,三是团员和青年的职业道德和社 会责任感.

近几年共青团工作开展得方式多样化,通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武”等载体将共青团工作开展得越来越细,青工的热情度有了很大的提升. 我觉得还可以从以下几个方面深入推进共青团工作: 1.认真慎重的在青年中发现人才,在全体员工中宣传青年典型.可以以”优秀共产党员”宣传方式为模板,逐级选拔,厂报刊登,大会表彰等鼓励激励方式,提高青工投身事业的积极性和热情度.转变青工"重付出,轻所得”的观念,让他们从根本上意识到自己虽然年轻,资历浅,但是通过认真的付出和努力也能得到领导和周围同事的认可,也是自己积极奋进的一种渠道,一种方式. 2.增加团员评优,团干评优的公开性,让广大青工全员参与到评优的过程中来,加大宣传,形成你追我赶的比学赶帮超的良好氛围.因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动,要积极拓宽工作领域,与外单位横向联合,整合资源,每年组织优秀团员,优秀团干及优秀团组织走出企业,到外单位参观学习交流,回来后多总结,,多宣传,召开总结大会在全员范围内制作PPT,作总结汇报.充分提高青年的参与度,加强单位间的合作,互相学习,优势互补,不断丰富活动内容、创新活动形式,提高团的工作水平。 新形势下如何开展共青团工作 一、团组织建设有所创新,整合自身和社会资源。 1、因企业制宜,强化内部机构设置,灵活设置团组织。 在我们国有煤企中基本没有设置单独的团委部门,而是与党委工作部、人力资源、纪委等部门合并,团委负责人身兼数职且只设置副书记岗

共青团的性质只能和任务

共青团的性质、职能和任务 一、共青团的性质 共青团的性质是共青团的内在规定性,它揭示了共青团组织的本质特征。团章把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大表年的在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军”。 共青团的性质,我们可以把它理解为以下三个方面: ⑴党领导下的先进青年的群众组织 中国共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织,这是团的性质的根本点,是党的建团路线的核心部分。 中国的青年团组织,是中国共产党发起并组建起来的,党在自身建设发展过程中,组织和领导了共青团。每当重大的历史转折关头,都是党为共青团指明方向,确定任务,领导共青团在革命和建设中不断发展壮大。在我们中华民族几千年的历史上,许多有志青年曾经多次兴会结社,创立过不少青年群众团体和政治组织,希望依靠集体的智慧和团结的力量,去开创强国富民的事业,做过许多重大贡献,但他们无不是昙花一现。只有共青团,才能经久不衰,几遭厄运而未亡,始终充满着顽强的青春省活力,最根本的原因,就是有党支部正确领导。党的领导是共青团的生命线,在改革开放的今天,仍是这样。 共青团的是在中国共产党领导下的先进青年的群众组织。它是一个群众组织,但又不同于一般群众组织,它既具群众性,又具先进性,是先进性与群众性的统一。共青团的先进性主要表现为:贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策、带领团员为实现共产主义的远大理想和统一祖国、振兴中华的共同理想英勇奋斗,在社会主义现代化建设和民主政治建设中发挥模范作用。共青团的群众性主要表现为:在努力维护全国人民的整体利益的同时,积极代表和维护青年的具体利益,使团的组织制度和活动方式更民主化,群众化,积极开展适应青年特点的活动,发挥党联系青年的桥梁和纽带的作用。共青团的先进性和群众性是一个事物的两个方面,先进性以群众性为基础,群众性以先进性作保证,两者互为条件,相辅相成。只有使共青团的先进性和群众性两个方面都得到切实的加强,才能增强团的组织的凝聚力和战斗力。 ⑵在实践中学习共产主义的学校 把共青团办成学习共产主义的学校,是共产主义的事业的需要和青年的要求,引导广大青年在实践中学习共产主义,是列宁在创建俄国共青团之初就已确立的原则。他在《青年团

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做好共青团工作,服务青年,促进发展 社会进步、企业化经营以及青年思想的多元化,给我们的共青团工作带来了许多机遇和挑战。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,团结、带领广大团员青年投身经济建设,已成为我们煤炭地质单位共青团工作面临的重要课题。在这里,我想谈一下自己对如何共青团工作的一些粗浅认识和思考。 一、充分认识共青团工作的重要性,做好共青团工作。 1、共青团工作的重要性。青年是生产经营和经济建设的承担者和接班人,是我们煤炭地质单位的未来。生产任务的完成和经营目标的实现离不开青年,企业的改革创新也需要青年积极参与,青年职工思想的稳定关系到整个单位的稳定。共青团是在中国共产党领导下的群众组织,具有优良的革命传统,拥有先天的优越性,能积极引导、教育青年,做好青年人的思想工作,培养青年成才,组织和带领青年勤奋学习、爱岗敬业,提高青年的文化素质和业务素质,并充分发挥青年职工的热情和聪明才智,有力地推动企业的改革和发展。 2、按照党建带动团建的要求,加强与党组织的联系。团组织要在党组织的指导下开展共青团工作,积极争取党组织的支持和帮助,并以实际工作成效服务于党建工作。一方面,要组织团员青年紧紧围绕党的中心工作开展各项工作,出色完成党组织交给的各项任务,从而为团建工作的开展赢得广阔的空间;另一方面,要培养团员青年、积极向党组织推荐优秀团员青年,提高党组织在青年职工中的凝聚力,增强党团之间的联系与沟通。 3、加强团组织建设和团干部队伍建设。团委要根据实际情况,建立健全团的基层组织,形成团员青年的活动阵地,增强团组织的凝聚力,把团员青年团结到一起。要把思想过硬,具有奉献精神和开拓精神,有一定组织领导能力和群众基础党团员吸收选拔到团的岗位上来,从而把共青团工作做得更好。 二、服务青年,促进青年成长成才。 1、以服务青年为中心,扩大团组织在团员青年中的影响力。团委和团支部要紧密围绕青年凝聚工程建设,切实在从思想上、生活中关心和照顾广大团员青年,做青年之友。采取主题团日活动、座谈会、个别交流谈心等多种形式,做好沟通工作,同时通过具体的实际行动,解决团员青年们思想上、生活中遇到的问题和困难,让青年人真正感受到团组织的温暖。在团员青年中倡导友爱互助的精神,促进青年们之间的交流和联系,增进青年们之间的情感。组织团员青年参加培训班、开展读书活动、开展青年职业生涯导航教育、鼓励青年们积极参加夜大、函授班、成人教育等,使青年们树立终身学习的观念,提高青年们的知识水平和业务能力。要把共青团组织建设成为联系、凝聚、服务青年的纽带,成为青年学习、生活、工作和倡导先进文化的平台,成为青年成长成才的根据地。 2、深入开展青年志愿者活动。青年志愿者活动以“奉献、友爱、团结、互助”为宗旨,以志愿服务的方式参与社会生活,奉献个人力量,是新时期青年人参与社会实践、锻炼个人综合品质和道德品格的良好载体活动。要大力倡导和组织开展青年志愿者服务活动,充分发挥青年先锋队、排头兵作用,在捐资助学、服务社区、扶危济困、保护环境等公益活动中培养团员青年的奉献意识和服务能力,培训其高尚的道德情操,同时树立我煤炭地质单位在社会上的良好形象。 3、开展丰富多彩的活动。青年是活跃的、热情的,要抓住这一点,把青年们凝聚在共青团组织周围,开展有益青年身心发展的文体活动。以“五四”青年节、国庆节、新年等重要节日为契机,组织开展读书活动、团员联谊会、户外运动、与外单位团组织、青年开展交流联谊、评选优秀团员等活动,提高青年的素质,丰富青年的业余生活,增强团员青年的集体观念和自豪感。 三、以促进企业发展为中心,发挥共青团组织的战斗力 1、加强理论学习,不断促进团员青年的思想道德建设。要根据实际情况,采取集中学习和自学相结合的方式,围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、党团理论、安全生产、工作创新等

企业共青团工作制度

企业共青团工作制度 第一章总则 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。 中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为行动指南,解放思想,实事求是,与时俱进,团结全国各族青年,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。 中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大,始终站在革命斗争的前列,有着光荣的历史,在建立新中国,确立和巩固社会主义制度,发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用,为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来,共青团根据党的工作重心的转移,紧密围绕改革开放和经济建设开展工作,为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献,促进了青年一代的健康成长。 中国共产主义青年团在现阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在建设有中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的~人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年,团结带领广大青年,自力更生,艰苦创业,积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。 中国共产主义青年团加强思想政治工作,坚持对青年的教育和引导,组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,广泛开展党的基本路线教育,爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,近代史、现代史教育和国情教育,民主和法制教育,增强青年的民族自尊、自信和自强精神,树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识,吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀,不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。 中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用,充分调动和发展青年的积极性和创造性,组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践,促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施,树立科学技术是第一生产力的观念,掌握和运用先进的科学技术,学习和适应现代管理方式,诚实劳动,勇于创新,为发展社会生产力,增强综合国力,提高人民生活水平,实现我国经济发展的战略目标建功立业。 中国共主主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,积极协助政府管理青年事务,在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益,围绕党的中心任务,开展适合青年特点的独立活动,关心青年的工作、学习和生活,切实为青年服务,向党和政府反映

共青团工作意见和建议

共青团工作意见和建议 篇一:对团委的工作意见和建议 对团委的工作意见和建议 经过广泛认真地收集整理,就以下几个方面提出建议: 一、到基层团支部指导,把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。建立交流平台,组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线,有利于理论联系实际,更高效地做好工作。 二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习,并组织专家进行辅导。充分利用网络教育培训工具,宣传好做法、好经验、好典型,加强交流,促进学习实践活动深入实际地开展; 三、强化制度创新。围绕科学发展观,对制度建设提出了新的要求,做到制度建设与社会发展实际相结合,不断完善各项工作制度,推动建立科学的长效机制。 四、提高运行效率,着力解决工作水平适应的问题,充分调动积极性,进一步提高工作效率和水平,开创团委工作的新局面。 要进一步增强责任感和使命感,以意见反馈和整改提高为契机,进一步增强责任意识和全局意识,推进各项工作再上新台阶。 四保修团支部 20XX年2月24日

篇二:对新时期共青团工作的意见和建议 对加强新时期共青团工作的建议和思考 今年是共青团建团90周年。新时期,共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力。仅靠共青团自身的力量,仅靠共青团的常规工作,是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导,充分发挥共青团组织在经济和社会建设中的作用,现就进一步加强新时期共青团的管理与建设,提出自己的一些建议和思考。 一、充分发挥共青团在构建和谐活力社会中的重要作用 (一)发挥共青团在加强青少年思想道德建设中的作用进一步发挥共青团在加强和改进未成年人思想道德建设中的积极作用,坚持用党的最新理论成果教育青少年,用经济社会发展的巨大成就激励青少年,在青少年中广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动和学习实践科学发展观活动,深入推进主题教育实践活动,坚定青少年的理想信念。要教育引导广大青少年学科学、用科学,在树立社会新风尚中发挥引领示范作用。有效利用团属阵地,大力宣传党的各项方针政策,激发广大青年热爱祖国、热爱家乡,立志报效祖国、建设家乡的热情。要结合青少年成长的特点,抓住入队、入团、入党和成人仪式等人生成长的关键转折点,结合“五四”、“六一”、“七一”、”国庆”等重大节庆纪念 日,开展一系列形式多样、青少年喜闻乐见的主题教育实践活动,促使广大青少年在特殊时刻、特别的氛围中接受爱国主义教育,增强民

浅谈如何做好共青团和青年工作

共青团工作要“立足青年” 共青团十五大报告指出,竭诚服务青年是共青团贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,也是在新的历史条件下进一步增强团组织吸引力、凝聚力、战斗力的关键。但在实际工作中,有些团组织与广大青年沟通交流不够,使青年的呼声得不到及时的收集和传递;服务工作不到位,从而对广大青年缺乏号召力和有效的教育引导。为此,要增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,必须把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点,在团的工作中立足青年。 突出团的工作的青年特点,立足青年,这是共青团的属性和本质特点所决定的。共青团的工作对象是团员青年,只有立足青年,了解和掌握广大青年的思想动态,根据当代青年的状况和特点,不断创新工作方式,丰富活动内容,围绕中心工作,适时组织和开展形式多样的学习、教育和活动,才能使共青团工作既符合党的要求、体现团的性质,又能为广大团员青年所接受、所欢迎,才会充满生机和活力。为党做好青年工作,既是党交给共青团的光荣任务,也是共青团组织赖以存在、体现价值的社会基础。共青团的工作只有为青年服务,代表和维护青年的利益,了解和反映青年的意愿和呼声,才能更好地团结和凝聚青年,得到青年的支持和拥护,否则,就在根本上偏离了党的要求,丧失了团组织的本色,失去了组织存在的价值。 立足青年就要把教育引导青年作为工作的基点。在全面建设小康社会的征程中,共青团应当更好地发扬党的助手和后备军作用及党联系青年的桥梁纽带作用,更好地担负起团结教育青年的重要职责。1997年以来,随着业务的不断拓展,我行逐年吸收了不少的大中专毕业生,他们已逐渐成为农发行事业的生力军和骨干力量。这些青年是在党的教育和社会主义环境下成才起来的,他们的文化水平较高,思 - 1 -

网络时代的青少年与青少年工作研究网络时代的青少年与共青团工作研究

网络时代的青少年与青少年工作研究网络时代的青少年与共青团工作研究 o >>>>>>>>> 中国青笙研辜_:2/o11\, 丝 圆终时代的童与二二二 ——— ●共青团工作研究l{!!!二二二!!:三!二!!} 当今世界,科技进步日新月异.互联网作为人 类20世纪最伟大的发明,已经成为现代文明发展 的重要动力.网络深刻影响,塑造着青少年,青少 年也在创造着丰富多彩的网络文化.陆吴同志指出 当前共青团工作面临的三个方面的重大挑战,其中 之一就是面对科学技术特别是信息技术发展和工业 化,城镇化进程带来的社会变革对当代青少年的深 刻影响,由过去传统的空间聚集方式和行政化格局 确定的组织建设方式遇到了新挑战.我们不能局限 于现有的行政化格局,要善于用青少年喜欢的新的 沟通,交流,聚集和联络方式作为新的组织建设和 工作载体.如何应对新媒体挑战,深入开展网络时 代青少年与共青团工作研究,是摆在我们面前的重 大课题. 自上世纪90年代互联网在中国兴起以来,青少 年群体一直是最主要,最敏锐,最前沿的网络用户. 随着信息技术特别是互联网的快速发展和不断普及,

新媒体对青少年发展和共青团工作产生越来越重要的影响. 1.新媒体深刻影响着青少年的思想观念.近年 来,广大青少年把互联网,手机等新媒体作为接受 社会信息的主渠道.团中央的调查发现,80%以上的青少年主要通过互联网浏览新闻,获取资讯,运用 搜索引擎进行信息检索,通过即时通讯工具进行网上联络和交友,参与网上讨论,娱乐,购物活动等. 当代青少年对互联网的运用,使他们大大开阔了眼口汪鸿雁 界,给生活,学习与工作带来了便利,也提高了自 主,参与,民主等意识.但我们还应看到,各种社会 思潮通过网络即时传播,其中一些带有极端倾向的思潮,较容易被涉世未深的青少年所接受.网络上的思潮虽然是在虚拟空间中发生的,但它所关注的每一个具体事件都来自现实社会.这些社会情绪和社会心理在四通八达的网络上延伸,扩展,其复杂性和虚拟性比现实中的社会思潮更难于把握. 2.新媒体深刻影响着青少年意愿的表达方式.随 着互联网和手机新功能的不断开发,新媒体对青少年意愿表达的影响主要体现为迅即性,组织化和非理性,而且这三个方面相互交织.迅即表达是信息技术的固有特点.网络表达的组织化倾向因青少年的共同兴趣而起,他们对某一事件共同关注形成"同声共振".QQ群,MSN群,校园网BBS等,便是青年意 愿组织化表达的重要路径.非理性表达尤为值得重视.由于网上信息体现出一定的"去中心化"的格 局,缺乏主流引导,同时网上存在很多来自境外的背景不明的信息和思潮.大量的网络信息使青少年在阅

新形势下做好共青团工作(姜庆国)

新形势下如何做好共青团工作(姜庆国)

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新形势下如何做好共青团工作 姜庆国 一、共青团的工作重心要围绕企业的生产经营 开展工作 具体来说,在安排活动时,需要考虑“两情”,即“上情”和“下情”。“上情”是上级团组织和企业生产经营的要求,“下情”是服务青年成长成才的需要。在设计活动时,应考虑到国家和企业当时所处的背景,脱离国家和时代背景,无法搞好活动。举个例子:在卫生部调研时,一所医院的团委书记曾反映,他们曾经为促进青年员工联谊,组织了“青年对对碰”活动,但没有得到院领导的赞同。事后分析,是因为举行“青年对对碰”活动的时间是2008年5月18日,当时全国都紧张地投入到汶川抗震救灾行动中,国家和医院的工作重心也是抗震救灾,当时搞这个活动就不符合时代背景,领导肯定不会赞同。如果医院团委能成立一个信息库或情报库,定期向前方工作人员反馈后方情况,使在灾区的医护人员可以及时掌握家中父母妻儿的情况,安心在灾区工作。这种活动肯定会得到领导的支持。 对于中海油的团组织来说,上情包括团中央、中央企业团工委、总公司党组、直属党委等上级机关的情况和精神;下情则包括下级团组织和团员的思想。特别要考虑团中央和企业的相关政策,活动要符合当时的政治背景。(团中央搞青

年文明号活动,是因为改革开放初期,各行业普遍还未树立顾客就是上帝的服务意识,对顾客态度冷淡。为改善这一状况,铁道部和团中央联合开展青年文明号活动,提升员工的服务意识;搞保护母亲河、希望工程等活动,也是根据当时时代背景而发起的。不了解国家发展的背景,没有把准时代脉搏,搞活动是很难成功的)。共青团的活动要敢想,敢做,要具有创新性,要走在时代前面。 团委书记是一个无权无钱的干部,在活动当中,需要团委书记发挥个人的人格魅力,成为自然领袖,靠感情吸引大家参加活动,而不是通过物质手段激励大家参加。如果能用物质手段来解决问题的方法都不是方法。团委书记需要主动走入到青年当中去,调研、了解青年的需求,掌握青年的动态,可以在各部门都成立团支部或团小组,发展下线、层层管理。 二、树立典型,通过树立典型加大宣传力度,引导青年 在开展工作中,要注意选树典型,通过典型带动开展团的各项工作。在选树典型时,要注意树立普通青年可以学习并通过努力能够达到目标的典型。你选择一个“富二代”或者“官二代”,这个典型不仅不具有正面教育意义,反而会引发青年团员更大的不满。比如说:团中央在评选中国青年创业奖时,不要求创业青年的企业规模一定要很大,但必须是白手起家,从小到大,从无到有,历经坎坷磨难,热心公

关于共青团与青年联合会的区别

关于共青团与青年联合会的区别在我国青年政治生活中,共青团和青联是两个比较大、关系又密切不可分的组织。共青团和青联虽然都属于人民团体性质的青年组织,都是由党直接领导,都承担着党联系青年的桥梁和纽带作用,就总的工作目标、任务来说,共青团和青联基本是一致的。但是在具体的工作对象、工作领域、工作方式、组织性质及形式等方面两者之间又存在着一些差异。 首先,在组织性质上,中国共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。这是共青团的性质。它具有鲜明的政治性和先进性特质。共青团是为党教育培养后备力量、为党的事业源源不断地输送新鲜血液的青年组织,属于青年政治性组织。之所以称其为先进青年的群众组织,就是说青年如果不先进,就没有资格加入共青团。而青联组织则不同,它实行团体会员制,是由社会各界青年自愿组织起来的联合性的青年群众组织,是一个由共青团、学生联合会、青年志愿者协会、青年企业家协会等多个青年组织组成的联合体,它的最大特质在于组织上最广泛的代表性和政治上最大限度的包容性。再就是中国共青团是以共产主义思想为核心内容去团结、教育青年的。加

入共青团必须信仰共产主义,共青团是党的助手和后备军,中国共产党信仰的是共产主义,为共产主义而奋斗终生,共青团作为党的助手和后备军,团的干部作为党的干部的组成部分,也必须信仰共产主义。而青联则不一样,青联是以爱国主义为思想基础的群众组织,青联的章程规定它是我国各族各界青年最广泛的爱国统一战线组织。在青年年龄段的人,只要热爱祖国、热爱社会主义,不管你是信仰共产主义还是信仰宗教,不管你的政治面貌如何,通过提名推荐和协商都可以加入青联组织。共青团组织不隐瞒自己的政治目标、政治主张,可以而且应该向广大青年旗帜鲜明地宣传唯物史观和共产主义思想,但不强制各方面的青年接受我们的观点,允许广大青年在各种政治和思想信仰的长期共存中进行比较和鉴别,逐步提高自己的思想认识;而青联则应考虑到所联系的不同政治和宗教信仰等方面青年的思想状况、特别是海外青年的思想现状,不能不恰当地对广大青年提过高的政治要求。 其次,在组织体系上,共青团有着较为严密完整的组织系统,有着健全的组织建制和严格的组织纪律,有着上下间的组织隶属关系。而青联作为各青年团体的联合组织,是一个相对松散性的组织,没有垂直的系统领导,没有独立的工作机构,它的工作主要是通过团体会员自身范围开展工作和界别以及委员的个别作用来完成,产生社会影响。另外,青

共青团工作和青年工作安排

2018年共青团工作和青年工作安排 今后几年,共青团工作和青年工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,围绕提升公司整体“效率效益形象”,积极投身“绩效管理、市场开拓、文化塑造”三大工程实施,服务企业中心工作、服务青年成长成才、服务和谐社会构建,以加强青年思想教育为主线,以抓好载体活动为途径,以强化自身建设为保证,以培育青年人才为目标,团结带领广大团员青年为全面完成公司各项任务贡献力量。(一)、以突出教育的针对性和实效性为重点,加强青年思想政治教育 1.用马克思主义中国化的最新成果武装青年。组织团员青年深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,通过多种方式及时抓好党的十七大精神的学习宣贯工作,引导青年坚定理想信念,把握好人生方向。 2.抓住时机,开展社会主义核心价值观教育。以纪念“五四”、“七一”等重大活动和重大节庆为契机,利用入团、入党、“三会一课”等有利时机,加强民族精神、时代精神和“八荣八耻”教育,在团员青年中形成讲正气、树新风、知荣辱的良好风尚。 3.结合实际,开展形势任务教育。引导团员青年正确认识公司发展中面临的机遇和挑战,坚定不移地与公司党委保持高度一致,牢固树立“稳健经营、持续发展”的理念,紧紧围绕提升公司整体“效率效益形象”,积极投身“绩效管理、市场开拓、文化塑造”三大工程的实

施,以实际行动贯彻落实公司的战略部署和中心任务。 4.深入开展公司企业精神教育。在团员青年中大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,充分发挥“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的优良传统,引导团员青年认真遵守和履行《国家电网公司员工守则》,把个人成长与企业发展紧密结合起来,在推进公司又好又快发展的进程中实现人生价值。选树青年先进典型,依照届次继续组织开展“庆阳电力十大优秀青年”评选活动。 5.切实做好青年思想政治工作。广泛开展调查研究,及时做好青工思想动态分析;认真倾听青年诉求,关心了解青年在工作、生活中遇到的困难和问题,积极维护青年合法权益;在体制、机制改革进程中,做耐心细致的思想政治工作,确保青工队伍的稳定。 (二)、紧密围绕公司重点工作,全面强化团青载体建设 1. 围绕安全生产,推进“青年安全生产示范岗”活动。加强青年安全意识教育,引导青工深刻领会安全生产工作“四个三”的工作要求;加强关键岗位、关键时段的青工安全工作,对重点岗位和重要设备,推行共青团员挂牌上岗;严格执行青年安全生产示范岗管理办法,加强岗点的检查、指导、考核;加大反违章力度,加强安全监督,提高青年安全防范和自我保护能力。在全国“安全生产月”活动期间,开展“和谐青春、平安电网”企业形象宣传,开展优质服务用电咨询及保护电力设施安全等宣传活动。 2.围绕加快电网建设,推进“青年突击队”活动。在电网重点工程建设和“户户通电”工程中,充分发挥青年突击队在急、难、险、重任

浅谈如何做好共青团工作

浅谈如何做好共青团工作 党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,必须不断提升组织力,确保自身坚强有力,才能担起在新时代的历史使命。组织力的提升,就离不开如何凝心聚力的问题,我想结合自身的工作,从心、声、行三个方面谈谈对如何凝心聚力的看法。 一是心,心之所向,素履以往。 引领凝聚员工,首先是就是要凝聚员工的心。在我们的集体中、团队中,大概可以分为三类人,不燃、可燃和自燃的人,不燃的人就是自带绝缘体质,无论你如何动员,都无动于衷、我行我素的人,每个单位多少会有那么一两个这样子的人;而一个团队中最多的就是可燃的人,只要身边有足够的光和热就能被点燃、被带动起来的人;而一个团队中最缺少的是自燃的人,是自带正能量,即使在非利益驱使下,也能意志坚定、自主行动,燃烧和奉献自己,点燃和带动他人的人。要凝聚人心,就要党员在员工中敢为人先能够自燃的少数,而党员干部更要成为党员中敢为先自燃的少数。 之前,在网上看到一个视频,一群人在排队购票的时候,一个中年妇女要插队,最后惊动了民警将其强行带走。试想当时的情况,肯定是一个人也就是所谓的少数首先提出了抗议,最后一呼百应,众人同仇敌忾。我们发现在枪口一致对外时,这种从少数到多数的演变相当容易。在我高中的时候,食堂打饭要排长队,经常就会有同学带着相熟的好友插队,甚至有些同学特别厉害,不管不顾,直接三五成群

就插到了第一的位置,那么的理所当然,而这个时候,竟然很少阻止或抗议,绝大多数人都选择了做沉默的多数或大多数。为什么没有人去做抗议的少数呢?我想了下,无非是两个原因:一是碍于“同学”的身份和情面,二是自身不正,或多或少安排过或成为过插队者。而我们现在单位里面存在问题,其实也是极其类似的,做少数会面临很大的困难和压力,敢做少数的人少之又少,更不用说是少数可以自燃的人了。 谁去做敢为人先的人数?首先是党员干部,其身正,不令而行,其身不正,虽令不从,有且只有当党员干部先承担起责任和使命,党员才能紧随其后,党员带群众,营造良好的氛围,实现从少数到多数的转变,凝聚成一个集体的战斗合力,才能攻坚克难,党建才能真正凝心聚力。而这种敢为人先,先的不只是举举旗、喊喊口号,它是工作和生活中的每一个细节,细到可能只是去掉“不知道”的“不”,去掉“我不管”的“不”。如果一个党员干部将“不”字轻易挂在嘴边,又怎会有党员和普通员工的凝心聚力,所以集中精力提升党员干部的政治觉悟是当务之急、重中之重。 二是声,这地有声,必有回响。 想要凝心聚力,首先是让员工敢于发声,让员工乐于发声。经常有听到这样一种说法,说那些明显解决不了的问题,就没必要再在职代会、民主生活会上提,提了也没用。看似有道理,但是细想之下,为什么我们银行很多问题这么难解决,是因为与问题最有利害关系的人往往最没有能力解决问题,而最有能力解决问题的人往往又是与问

共青团维护青年权益工作的政治空间_吴庆(精)

中国青年社会科学 2015年第1期共青团与青年工作第34卷(总第176期) 共青团维护青年权益工作的政治空间 ■吴庆 (中央团校共青团工作理论研究所,北京100089) 【摘要】维护青年权益工作在共青团工作布局中越来越重要。共青团维护 青年权益工作的政治空间由自身空间、秩序空间、社会空间、传播空间、文化空 间等构成。要从共青团组织核心功能上开展研究,特别是随着国家政党、政府 的新发展,团组织维护青年权益工作的政治空间应进一步系统规划,稳步推进。 【关键词】共青团维护青年权益政治空间 收稿日期:2014-11-16 作者简介:吴庆,中央团校(中国青年政治学院)共青团工作理论研究所所长,教授,管理学博士,中国青年工作院校协会秘 书长,中国人才研究会青年人才专业委员会秘书长,主要研究共青团等青年组织发展、青年政治参与和政治社会化等问题。 一、意义:新的历史时期要高度重视青年权益维护工作 共青团组织的四大职能即组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益是在历史的发展中逐步完善的,其中,维护青年权益的工作有着越来越重要的意义。 (一)来自于新时期政党的要求 作为中国共产党的助手和后备军,党有号召,团有行动。党的十八大报告明确指出:中国特 色社会主义事业是面向未来的事业, 需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。中国共产党只有赢得青年, 才能赢得未来,而赢得青年的根本之法在于三“关”(关注、关心、关爱)和真心实意地倾听心声、 鼓励成长、支持创业,在青年关心的根本利益上大做文章,从而不断产生感情、深化信仰,而青年 权益恰恰是青年根本利益中最核心的部分, 亟需得到维护。从中国共产党发展的战略任务看,更好地发挥共青团的作用,维护青年权益已成为推动该 组织发展的重要课题。党的十八大报告在全面提高党的建设科学化水平时指出, 要支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。党 的十八届三中全会通过的 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:“人民是改革的主体,要坚持党的群众路线,建立社会参与机制,充分发挥人民群众积极性、主动性、创造 性, 充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用,齐心协力推进改革。”党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确指出 :“全面推进依法治国是一个系统工程,是国家治理领域一场广泛而深刻的革命,需要付出长期艰苦努力 。”“发挥人民团体和社会组织在法治社会建设中的积极作用。建立健全社会组织参与社会事务、维护公共利益、救助困难群众、帮教特殊人群、预防违法犯罪的机制和制度化渠道。支持行业协会商会类社 会组织发挥行业自律和专业服务功能。发挥社会组织对其成员的行为导引、 规则约束、权益维DOI:10.16034/https://www.360docs.net/doc/463351545.html,ki.10-1318/c.2015.01.018

如何做好企业共青团工作

如何做好企业共青团工作 随着我国经济建设的脚步,新兴企业、新建企业、企业规模扩建等数量增多,企业员工逐渐向90后转变,这些新生力量的融入。对企业的团委工作提出了新的要求。共青团是中国共产党领导的先进群众组织,是中国共产党的得力助手和后备力量。年轻一代,热情奔放,豪情壮志,个人价值普遍较高,个性鲜明。要充分引导这些新生力量能积极投身到社会主义建设事业中,为社会主义事业的发展做贡献。这就要求企业团委积极做好团委服务、引领工作,及时掌握青年员工的特性、个性、需求、困难,团委要尽快协助青年员工适应企业的发展,鼓励青年员工创新,通过积极的工作,体现个人价值,与企业的发展共同进步。 1.当前团委工作现状及不足 国有企业团委工作存在一些不足。团委在功能定位、思想意识上没有实时调整,以适应企业的发展,团委工作创新意识薄弱、基本处于停留状态。在企业大制度下,面临工作压力、岗位竞争等状况,青年员工容易出现思想波动状况。青年员工流动性较大,团委对青年员工的管理难度增加。工作开展一定的局限性。 1.1 重视程度不够。当前有部分国有企业在团组织工作

的开展方面处于劣势地位,首先是企业以盈利为目的,在日常的生产经营活动中承受了比较大的压力,因此往往对团委工作思想重视程度较低,表现为各类活动开展力度较低,投入的人力、物力较少,且团组织所设置的人员编制偏少,共青团工作形同虚设。 1.2 形式主义化。绝大部分国有企业均设立着团委机构,但在实际工作中往往是走过场了事,存在着明显的形式主义,活动的组织者和参与者都不够重视,在很大程度上影响了团组织作用的发挥。 1.3 团委工作模式化,缺乏创新。团委工作面对的是一 群年轻人,然而不少国有企业依旧因循了传统的较为古板的工作开展模式,组织的活动从形式到内容都陈旧乏味,与青年员工关心的问题较少有交集,且离企业生产管理实际联系也不多,导致团员青年积极性不高,取得效果不好。 2.改进策略 2.1 坚定理想与信念。国企团委的工作应该结合我国的 科学发展观,大处着眼、小处着手。首先,企业的团组织应该在树立科学发展观的前提下,将企业的可持续发展作为团委工作的最终目标,在此基础上将团委工作的开展和员工的生产实际与需求紧密联系,做到有针对、有重点,通过团组织的工作实现企业凝聚力的提升,进而提升企业的生产能力和竞争实力。此外还应以科学的力量来激发员工的工作积极

浅析共青团工作中存在的问题及解决办法

浅析共青团工作中存在的问题及解决办法 摘要随着我国社会的不断发展,企事业单位的共青团建设却稍显滞后,这就势必影响到共青团建设以及青年优秀团员的发展,本文通过对当今社会开展共青团工作所存在的一些问题,通过具体问题具体分析,针对不同的问题提出了相应的改善方法。 关键词团建改革;推陈出新;亮点精神;党团联动 随着我国社会的不断发展,人民物质生活水平的不断提高,精神文明思想道德建设已经成为当下每个企事业单位所不可或缺的重要组成部分。作为一名身处基层的共青团干事,我时常把党的指导思想记在心间,以党的最新指示为准绳,以党建带动团建的方式作为桥梁,用老人带动新人,先进带动落后的方法,一步一个脚印的开展每个青年的思想道德建设。但是,在共青团建设的工作中,我发现仍然存在着一些问题阻碍团组织的健康发展。随着时代的变迁,为了适应新的发展机制,企事业单位都在改革和更新,而我们的共青团建设却仍在原地踏步,踌躇不前,究其根本还是没有跟上新时代的发展,导致了对青年团员思想道德建设的落后,被动管理的局面,势必会影响共青团员们的工作效率,给企事业单位的发展带来了负面能量。本文针对目前共青团建设存在的一些弊端和问题,以及具体的解决方法进行了一些浅析,具体如下。 1 当今社会开展共青团工作的所存在的一些问题 1.1 结构调整,人员流失,资源匮乏 由于这几年实行结构调整和其他因素的诱导下,致使一些团员流失社会,使得企事业单位团员人数有了很大的缩减。在机构改革调整中,很多团干部身兼数职,导致工作压力增大,积极性欠缺,更有甚者,因工作压力过大,团的工作停滞不前,工作能力全面倒退。由于各种主客观因素的影响,团干部组织团员开展活动以大多成为空话,多以虚假应对,交差了事为原则,把一些本应具体实施,大型开展的活动,只搞成了一些临时性、小型的活动,时而久之,团建工作形同虚设,最终导致团组织逐渐失去能动性,也失去了本该属于他的舞台。随着一些企事业团组织的作用不再明显,很多单位都把团组织作为拆解对象,或成為光杆司令,或有名无实,长此以往,恶性循环,团工作人员的流失,资源的困乏已经成为阻碍共青团健康建设的绊脚石[1]。 1.2 教育模式单一,团员主观能动性低,执行能力弱,积极性不高 近些年来,随着社会的不断发展,随之而来的是许多新思想,新技术,新文化。青年人的思维模式与老一辈有着截然的不同。而对于青年人的教育还相对单一与薄弱。青年团员们的主观能动性在逐步降低,团员们普遍积极性不高导致工作执行力度不到位,这样一来青年团员们的工作效率势必会打了折扣,长此以往,肯定会影响企事业单位的发展与价值的创造。在社会发展的同时,共青团的发展

关于学校团委工作的一些想法和建议

关于学校团委工作的一些想法和建议 苏霍姆林斯基认为:“由德育概念到德育信念的道路是从行为和习惯开始的,而行为和习惯又渗透着青年对于所见所为事物的深刻情感和个人态度。”因此,为避免德育工作空洞说教,我校团委在党支部的领导下,根据青少年的心理和生理特征,寓教于乐,构建丰富多彩的思想教育活动。利用学校各级宣传阵地加强对青年的引导,以思想教育、道德教育、行为教育为内容,以舆论引导、活动宣传、实践训练为手段,创造良好的舆论氛围和导向,为学校创建学习型学校提供优良的人文环境,鼓励学生积极进取,追求卓越。 近年来,在学校领导的关心支持下,我校共青团工作取得了长足的发展,可以说在我县是一面旗帜,但也存在制约我校共青团工作发展的一些问题。本人热爱团的工作,从一参加工作就加入了共青团的工作,现在就我校开展共青团的工作存在的问题、原因及解决方案做几点阐述。 一、我校共青团工作目前存在的问题 我校共青团工作在常规工作基本上形成了一套制度:学生机构活动、青年志愿者活动、业余党校、中学生团校、校园文化艺术节等,都开展得有声有色。但我校的共青团工作现状仍不容乐观,主要表现在以下几个方面: 1、思想政治工作缺乏时效性、针对性。学校团组织的中心工作是对团员青年进行思想政治教育,提高他们的思想政治素质。我校团委已经形成了两个思想教育阵地——业余党校、中学生团校,但是学生的参与面有限、学员的学习时间有限、学习内容有限,课堂教学形式单一,教学效果不是很明显。另一方面,现在的青少年,接触的新事物多,思想活跃,视野宽阔,但同时又易受社会不良思想和不良行为的侵蚀。因此,做后进团员的思想转化工作,感到比以往的任何时候都难。 2、工作创新力度不够。各部门及社会有关方面对青少年思想教育工作重视不够,力量分散,各行其是,没有形成齐抓共管的良好局面。思想教育工作,条块分割,系统隔绝,重复要求,流于形式和表面化,很难渗透到青少年的灵魂深处。目前许多地方缺乏统一的针对不同年龄层次青少年的思想道德教育工作,基层陷于各自为阵、各自为战的局面。 虽然早已进入了21世纪,但学校团组织的工作方法仍很陈旧。一方面,我校团组织制度缺乏有效管理与评价,班级团支部工作几乎处于停滞状态,特别是双周的团日活动几乎不被班主任重视。另一方面,我校团的活动尽管丰富多彩,但在创新上没有突破,活动缺乏内容,形式不够活泼,没有贴近学生的实际,所以大都做的是“面子活”。最后,缺乏激励机制,对班级团支部和团员的缺乏表扬和鼓励,团员的积极性不够。传统的工作方式已经对青少年缺乏应有的吸引力,使我校团组织的凝聚力和向心力减弱,团的活动缺乏生机和活力,团组织在青少年中的威信下降。

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