最新施工管理人员专职安全员年安全培训及考核记录资料
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施工管理人员、专职安全员
年度安全培训及考核记录
培训单位：湖南鑫成建设有限责任公司工程部
鑫成君泰项目名称：
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专职安全员考试题库共16页
专职安全员考试题 一、填空题： 1、安全生产方针是安全第一，预防为主。 2、槽、坑、沟边1米以内不得推土、堆料、停置机具。开挖深度超过2米时，必须在周边设两道牢固护身栏杆，并立挂密目安全 网。 3、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 4、乙炔气瓶与氧气瓶之间的水平距离不得小于5m, 乙炔气瓶、氧气瓶与施焊点之间的水平距离不得小于10M 5、建筑安全检查中“四口”是通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。 6、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《中华人民共和国安全生产法》第十三条和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 7、建筑施工企业必须坚持的三级安全生产教育是指公司级安全教育、工程项目级安全教育、班组级安全教育。 8、火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏现场或者仿造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者十五日以下拘留。 9、建筑施工单位的主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员必须经过主管部门对其安全生产知识和能力考核合格后方可任职。 10、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 11、《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
12、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。 13、施工单位对达到一定规模的危险性较大的分总分项工程应编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职生产管理人员进行现场监督。 14、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。 15、现场要有明显的防火宣传标志，消火栓周围3米内，不准存放物品。 16、施工人员宿舍内高度不低于2.5米，通道宽度不小于1米，每人床铺占有面积不小于2M2。 17、安全设施必须与主体同时设计、同时施工、同时投入使用。 18、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟，使用明火的处警告、罚款或者十日以下拘留。 19、施工单位应当向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 20、模板拆除作业之前，应确认混凝土强度已达到设计要求，应对作业区进行围圈、设置明显标志或监护人员。 21、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令限期改正，责令停产停业整顿，可并处2万元以下的罚款。 22、建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。 23、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 24、起重指挥信号有哨声、手势、旗语和通讯设备。 25、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方
岗前安全教育内容
岗前安全教育 一、建筑行业特点： 1、产品是固定的，作业时流动的，（工作环境和条件产生动态变化）施工周期转化快。 2、劳动强度大，劳动力密集。（加班加点，注意力集中。） 3、露天作业、交叉作业，安全事故多发。 4、从业人员构成成分复杂，安全意识教差。 二、相关法律法规： 1、宪法 2、劳动法 3、建筑法 4、安全生产法 三、施工人员的权利和义务： 义务 1、遵章守规，服从管理的义务。 2、佩戴和使用安全用品的义务。 3、接受培训，掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患及时报告的义务。 权利 有拒绝管理人员要求做具有安全隐患工作的权利。 四、安全生产中常用的术语： 1、五大伤害：
物体打击、高处坠落、触电、机械伤害、坍塌伤害 2、三级教育： 公司级教育、项目级教育、班组级教育 3、三违 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 4、三不伤害 不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害 5、三宝 安全网、安全帽、安全带 6、四不犯放过 （1）、事故原因没有查清不放过。 （2）、事故责任者没有严肃处理不放过。 （3）、广大职工没有收到教育不放过。 （4）、防范措施没有落实不放过。 7、四口 楼梯口、电梯口（垃圾口）、通道口、预留洞口 8、五临边 （1）、深度大于等于2米得槽、坑、沟。 （2）、外脚手架的层面与楼层的周边。 （3）、分层施工的楼梯口的梯段边。 ( 4 )、井字架、龙门架、外用电梯的脚手架与建筑物的通道和上下跑道、斜道的两侧边。
(5)、尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台、挑平台的周边。 5、劳动用品： 安全帽、安全带、束口轻便工作服、防滑鞋、绝缘手套6、施工现场安全须知： （1）、施工人员的一般行为规范： 一、安全教育 二、严禁酒后上班 三、严禁穿拖鞋光脚进入施工现场 四、必须佩戴安全帽 五、现场施工必须走安全通道 六、不随意进入危险场所，不得乱喷非本人的设备 七、严禁随意拆除防护措施及安全标志 八、工地上严禁吸烟 九、施工现场中行走上下五不准: ①、不准从正在起吊、运吊中的物件下通过 ②、不准在作业层追逐打闹 ③、不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑上行走 ④、不准在小推车等不稳定的物体上作业 ⑤、不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架和龙门架、（2）、高出作业安全须知 一、高出作业人员及工作环境的基本要求 二、高处作业对物料处理及工具使用的要求
安全员职责最新版安全教育培训内容
第十九条专兼职安全员的安全生产职责： 1. 负责监督落实各相关部门、辖属单位对新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。 2. 协助编制板块公司安全管理制度、岗位安全操作制度和 制定临时危险作业的安全措施等，推进安全生产标准化建设，并指导和督促板块公司、辖属单位职工遵守安全操作规程和各项规 章制度。 3. 参加各级领导组织的安全检查、监督工作，检查板块公 司、辖属单位职工安全教育和特种作业人员持证上岗和培训考核工作，检查工人正确使用劳动防护用品，并做好相关记录，制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权停止生产，并立 即上报。 4. 发生事故后要做详细记录，并应立即报告相关领导和部 门，保护现场，向调查人员提供发生事故的有关情况，并参加事故调查；负责伤亡事故统计、上报。 5. 负责监督各相关部门、单位劳动防护用品的发放和相关记录。 6. 参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故的措施。 7. 监督检查各相关部门、单位的各种安全生产管理档案。 8. 及时检查发现本单位安全隐患及漏洞，对职权范围内不能解决的问题，要及时向领导反映、报告，提出消除隐患的措施、建议，并检查督促落实隐患的整改治理。 9. 负责建立健全板块公司安全管理资料档案。
10. 有抵制各级领导违章指挥和防止伤亡事故发生采取措施的权力。 安全教育培训内容： 1. 公司所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2. 公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训 合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3. 其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 1）公司级上岗前安全培训内容应当包括： ①公司安全生产情况和安全基本知识； ②公司安全生产规章制度和劳动纪律； ③从业人员安全生产权利和义务，相关事故分析、安全注意事项等； ④公司事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内
安全员岗前培训总结.docx
为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产; 二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态; 三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。 其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。 安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
专职安全员培训讲义.doc
专职安全员培训讲义 一、我国安全生产法律体系概况 1、宪法 制定安全生产法规主要依据是《中华人民共和国宪法》。宪法是普通法的立法基础和依据，也是安全生产法规的立法基础和依据。宪法第四十二条规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件……”。此外，宪法中还规定了公民有受教育的权利、公民必须遵守劳动纪律、遵守公共秩序等规定，都是安全生产法规必须遵循的原则。 2、安全生产法律 安全生产法律一般包括：《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《交通安全法》、《消防法》、《工会法》、《建筑法》、《刑法》等相关法律。特别是《安全生产法》作为一部安全生产的根本法律，在安全生产法律体系中占有极其重要的地位。它确立了安全生产的基本法律制度：一是安全生产监督管理制度。这项制度包括安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义
务。二是生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理机构及人员配置、安全投入、从业人员安全素质、安全条件和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、工伤社会保险等。三是生产经营单位负责人安全责任制度。包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的素质及其在安全生产工作中的主要职责。四是从业人员安全生产权利和义务制度。包括生产经营单位从业人员的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任。五是安全中介服务制度。这项制度包括从事安全评价、评估、检测、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。六是安全生产责任追究制度。包括安全生产责任的主体、安全生产确定和责任形式，追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。七是事故应急救援和处理制度。包括事故应急救援预案的制定，事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息的发布等。 3、行政法规 4、安全生产标准体系 标准是指对重要性事物和概念所作的统一规定。它以科学技术和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一
安全员职责安全教育培训内容
第十九条专兼职安全员的安全生产职责：１.负责监督落实各相关部门、辖属单位对新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。 ２.协助编制板块公司安全管理制度、岗位安全操作制度和制定临时危险作业的安全措施等，推进安全生产标准化建设，并指导和督促板块公司、辖属单位职工遵守安全操作规程和各项规章制度。 ３.参加各级领导组织的安全检查、监督工作，检查板块公司、辖属单位职工安全教育和特种作业人员持证上岗和培训考核工作，检查工人正确使用劳动防护用品，并做好相关记录，制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权停止生产，并立即上报。 4.发生事故后要做详细记录，并应立即报告相关领导和部门，保护现场，向调查人员提供发生事故的有关情况，并参加事故调查；负责伤亡事故统计、上报。 5.负责监督各相关部门、单位劳动防护用品的发放和相关记录。 6.参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故的措施。 7.监督检查各相关部门、单位的各种安全生产管理档案。 8.及时检查发现本单位安全隐患及漏洞，对职权范围内不能解决的问题，要及时向领导反映、报告，提出消除隐患的措施、建议，并检查督促落实隐患的整改治理。 9.负责建立健全板块公司安全管理资料档案。
10.有抵制各级领导违章指挥和防止伤亡事故发生采取措施的权力。 安全教育培训内容： 1.公司所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2.公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3.其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 1）公司级上岗前安全培训内容应当包括： ①公司安全生产情况和安全基本知识； ②公司安全生产规章制度和劳动纪律； ③从业人员安全生产权利和义务，相关事故分析、安全注意事项等； ④公司事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。 2）岗前安全培训内容应当包括： ①工作环境及危险因素； ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； ③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
专职安全员培训资料
专职安全员培训资料 专职业安全管理人员培训主题内容：一、安全管理人员 的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分 析（一）危险因素分析 (二）工作危险性分析(JHA） 四、施工安全检查要点 （一）安全资料检查要点 （二）施工作业程序检查要点 (三)重要部位检查要点(四)作 业人员行为检查要点 (五）施工设备机具检查要点 (六）施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理 （一）挖掘作业安全控制要点 （二)高处作业安全控制要点 （三）脚手架作业安全控制要点 （四）起重吊装作业安全控制要点 (五）施工临时用电安全控制要点 (六）有限空间作业安全控制要点 (七）热工作业安全控制要点 (八)试验试压作业安全控制要点 六、工作的方法与技巧 1
(一）对待工作应有严谨的态度(二) 引用规范标准应准确恰当(三)处理 问题的方法应灵活适用 七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德 （三）要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。 一、安全管理人员的工作思路 安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的,在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里? 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事 故？可能导致事故的危险因素会来自哪些方面? 如何在现场查出危险因素？ 如何控制高风险的作业? 应该如何使承包商落实隐患整改？ 二、工作重点的确定 1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工ＨSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么 ２
专职安全员培训资料
专职业安全管理人员培训主题内容：一、安全管理人员 的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分 析（一）危险因素分析 （二）工作危险性分析（JHA） 四、施工安全检查要点 （一）安全资料检查要点 （二）施工作业程序检查要点 （三）重要部位检查要点 （四）作业人员行为检查要点 （五）施工设备机具检查要点 （六）施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理 （一）挖掘作业安全控制要点 （二）高处作业安全控制要点 (三）脚手架作业安全控制要点 （四）起重吊装作业安全控制要点 （五）施工临时用电安全控制要点 （六）有限空间作业安全控制要点 （七）热工作业安全控制要点 （八）试验试压作业安全控制要点
六、工作的方法与技巧 1
（一）对待工作应有严谨的态度 （二）引用规范标准应准确恰当 （三）处理问题的方法应灵活适用 七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德 (三)要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。 一、安全管理人员的工作思路 安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的，在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里？ 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事 故？可能导致事故的危险因素会来自哪些方 面？ 如何在现场查出危险因素？ 如何控制高风险的作业？ 应该如何使承包商落实隐患整改？ 二、工作重点的确定
1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工HSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么 2
专职安全员日常工作
鉴于公司生产工作量日益增加，对安全生产的要求势必提高，安全管理日常工作量呈增加态势，如果继续安排人员兼职管理安全，将由于时间、精力有限无暇顾及很多细节工作，从而造成工作上的疏漏，本身就是一大隐患，根据防微杜渐原则，不可不预防，尽量避免责任事故，需要招聘专职安全员负责公司今后的安全管理工作，其今后的主要职责范围及工作量如下： 一、安全检查及隐患整改 安全检查分为各部门工作职责范围内的检查、安全员月度自行检查、春节前安全检查、安全生产月检查、其它特殊时段安全检查（雨季来临前、台风前后、上级单位检查前）等。 1.各部门职责范围内的检查。 主要包括生产部的班组值班期间的工艺段巡检、技术部的设备定期检查、管网部的管网及泵站巡视等。以上检查不需要专职安全员亲自参与，但必须跟踪督促落实情况，是否按计划按期检查到位，查看检查记录是否完善和按要求归档，对检查发现的问题征求整改意见，单独记录在案，跟踪督促责任部门尽快整改到位。各部门职责范围内的检查记录必须经过专职安全员审阅，专职安全员审阅后签名确认。
2.安全员月度自行检查。 主要包括消防器材（灭火器、楼道及户外消防栓、救生圈）的检查及保洁、各主要危险源（加氯加药间、鼓风机房、配电房）的设施检查、工艺段安全设施（盖板、护栏、爬梯、接地装置等）的检查，劳动防护用品库存情况的检查等，对以上的检查应要求每月一次，并分别设计检查记录表，检查后按实填写。对检查发现的问题，单独汇总电子表格，提出整改意见，也可综合采纳相关人员意见后再提出整改意见，一并上报分管生产的副总经理审阅，由分管生产的副总经理安排相关责任部门或人员负责整改，对个别整改难度较大的问题、隐患，召集技术人员商讨研究整改方案，并上报分管生产的副总经理决定。 3.春节前安全检查。 专职安全员制定春节前安全检查方案及春节期间安全生产应急预案，上报分管生产的副总经理审阅后，由其负责召集相关责任部门负责人一同实施检查，目的是能保证春节期间生产安全，不出现任何故障、停产、水质超标、外排、人身伤害等安全及环境事故，一旦出现类似事故，应及时启动应急预案采取应急措施抢修或补救，专职安全员负责整个过程的统一监督和协调。 4.安全生产月检查。
建筑施工企业安全员岗前培训内容
建筑施工企业安全员岗前培训内容一、安全员的职责。 二、现行有关建筑安全的法律、法规 主要有：《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《特种设备安全监察条例》等。 主要了解法律法规规定的施工单位安全责任。 三、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《建设工程安全管理检查评定资料》 要求掌握工地安全评分方法和判定达标与否的标准。 要求掌握工地安全资料的整理方法。
四、现行建筑施工安全技术规范、标准 主要有：《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004） 《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005） 《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91) 《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2001) 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2002）《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-92) 《建筑桩基技术规范》(JGJ94-94)等。 主要掌握标准规范中的强制性条文。
五、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003） 要求了解施工企业安全评价方法和判定合格与否的标准。 六、目前建设行政主管部门对建筑工地安全监管的规定 1、有关文件 主要有：《河南省建设工程安全施工措施审查备案管理办法》、《河南省工程建设与建筑业不良行为纪录和公示管理办法（试行）》、《河南省建设工程项目安全生产评价办法（试行）》、《河南省建设厅关于建立工程重大安全事故、重大安全隐患约谈制度的通知》、《河南省建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施细则》、《河南省建筑起重机械设备安全监督管理（暂行）办法》、《三门峡市建委关于实施工程建设质量行为、安全行为监督考核百分制的通知》 2、监管程序及要求：
建筑施工企业安全员岗前培训内容
编号：SY-AQ-02453 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 建筑施工企业安全员岗前培训 内容 Content of pre job training for safety officers in construction enterprises
建筑施工企业安全员岗前培训内容 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 一、安全员的职责。 二、现行有关建筑安全的法律、法规 主要有：《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《特种设备安全监察条例》等。 主要了解法律法规规定的施工单位安全责任。 三、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《建设工程安全管理检查评定资料》 要求掌握工地安全评分方法和判定达标与否的标准。 要求掌握工地安全资料的整理方法。 四、现行建筑施工安全技术规范、标准 主要有：《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）
《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91) 《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2001) 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2002）《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-92) 《建筑桩基技术规范》(JGJ94-94)等。 主要掌握标准规范中的强制性条文。 五、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003） 要求了解施工企业安全评价方法和判定合格与否的标准。 六、目前建设行政主管部门对建筑工地安全监管的规定 1、有关文件 主要有：《河南省建设工程安全施工措施审查备案管理办法》、《河南省工程建设与建筑业不良行为纪录和公示管理办法（试行）》、《河南省建设工程项目安全生产评价办法（试行）》、《河南省建设厅关于建立工程重大安全事故、重大安全隐患约谈制度的通知》、《河南省建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施细则》、《河南省建筑起重机械设备安全监督管理（暂行）办法》、《三门峡市
安全员培训记录
安全员培训记录 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
安全员培训记录 检测人员在工作中要严格执行操作规程，杜绝一切违规操作，发现异常情况立即停止工作，做好异常状况纪录并及时上报。 化学制剂、药品中凡属易燃易爆、有毒、易挥发产，生有害气体的均列为危险品，严格分类，设专人管理。 分析过程中产生的具有腐蚀性和毒性的废液，不得直接排放于下水管道，必须统一收集，稀释后采用酸碱中和处理后再行排放。 各科室负责人负责本室水、电、气、门、窗的安全，做到经常督促检查。 安全员要定期检查水、电、气、化学药品、门窗、防护设施和消防器材的安全状况。防止器件老化、损坏造成事故，及时申请维修或更换老化、破损的线路和设施；过期、失效的消防器材，并将检查情况填写《安全检查记录表》QRD504－01表上报给管理室主任。 检测、试验设备检修时，必须切断电源并有警告标志牌和监护人。如遇火势无法控制时及时打“119”火警电话通知消防队及时救援。拨打火警电话“119”时，要讲清起火单位、所在地区、具体地点、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名以及所使用电话的号码。报警后，应派人在路口接应，引导消防车进入火场。 大雨来临前，将露天的物资移入屋内或用苫布覆盖。将所有门窗关好；并切断电源。
办公室及检测（试验）室严禁非电工私自乱接热水器、电炉子等电器。电气线路往往由于短路、过在运行、接触电阻过大等原因，产生电火花、电弧或引起电线、电缆过热，都极易造成火灾。 办公、检测区域不得存放汽油、柴油、酒精、鞭炮等易燃易爆物品。发生火灾时不能乘一般电梯疏散；逃离火场时要用湿毛巾等捂住口鼻，匍匐向安全出口方向逃生，以防烟气中毒窒息。 仪器设备着火时，要迅速关闭电源，用干粉或气体灭火器灭火，不能直接泼水灭火。 检测、试验区域的电功率严禁超负荷运行。；不要在同一插线板上同时使用几样大量耗电的电器，以防电线过热起火。 在进行一些有毒、有害、低温等试验项目时要佩戴安全防护装备 当发生人身触电事故时，发现人员应不经联系立即断开与触电者的有关设备电源开关或保险；使用相应的绝缘物使触电者脱离电源，挑开带电导线；根据触电者具体情况，同时进行现场施救，人工呼吸或打120急救电话予以施救；施救时必须保证自身安全。 现场检测注意事项： ⑴进入施工现场必须佩戴安全帽； ⑵高处、悬空检测必须按规定挂牢安全带，有牢固的立足点； ⑶登高检测必须从正规通道上下；不得攀爬脚手管。 ⑷在高处临边检测时必须有防护栏；避开洞口、井口等危险区域；
安全员注意事项讲课讲稿
学习资料 1、注重安全日志的规范填写 安全日志记录着安全员一天的安全管理活动记录，安全日志应详细记录当日发现的安全隐患，安全隐患是否已整改，若安全隐患未整改，隐患整改人是谁，要求何时整改完毕。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患，必须在安全日志中记录。重复出现一直未落实的整改，应汇报项目经理或上级领导。2、做好人员教育培训，如实记录教育培训情况。 人员入场三级安全教育必须全数做，公司级、项目级和班组级，所有教育培训的签字必须本人签字，切莫代签，安全教育除了进场时做以外，还需做好经常性安全教育，季节性安全教育、变换工种安全教育、节假日安全教育等等的资料收集，安全教育节点实在是多，隔段时间就做一次。 安全技术交底（分部分项、环境变化后等）更不必说，安全交底切莫笼统照抄，要跟现场实际相符合，否则也是无效，没有意义。建议宁多勿少。 安全考核试卷，不要嫌麻烦，要本人做。名字必须本人签。 班前活动记录，安排班组长去做。 安全协议，安全管理制度、安全操作规程最好都签字。 3、监督现场安全措施的落实 这里的安全措施不仅是安全防护，同时也是安全专项方案中的安全措施。没有编制安全专项方案？要求技术负责人编制（留有记录、日志记录），没有效果就向项目经理或上级领导汇报（留有记录、日志记录），还没效果，对不起，我也没有办法了，这是拥有决策权的人的事情了。安全措施不落实，同样汇报记录。 4、安全检查和安全隐患 每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的，不要管别人组织不组织了。检查出的隐患，整改通知单规规矩矩做，必须本人签收。到时候未整改，落实奖罚措施（奖罚措施未兑现，谁未兑现谁承担），但开没开单子就是你的事情了。未整改的隐患发送联系单，让项目经理签字。对危险性较大的隐患务必重视关注。这里提下每周的安全例会，例会的会议记录很重要的，也是证明性文件之一（附有签到表），可以多写写关于隐患的方面，同时可以多写写关于要求其他管理人员多参加安全管理的内容，体现安全员监督指导其他岗位安全管理的责任履行。 5、对现场的人员违章 针对违章人员管理要留有记录，尤其是拒不服从指挥的蛮干人员，最好留个违章处罚单或者录音、录像。 仅供学习与参考
安全员培训记录
安全员培训记录 检测人员在工作中要严格执行操作规程，杜绝一切违规操作，发现异常情况立即停止工作，做好异常状况纪录并及时上报。 化学制剂、药品中凡属易燃易爆、有毒、易挥发产，生有害气体的均列为危险品，严格分类，设专人管理。 分析过程中产生的具有腐蚀性和毒性的废液，不得直接排放于下水管道，必须统一收集，稀释后采用酸碱中和处理后再行排放。 各科室负责人负责本室水、电、气、门、窗的安全，做到经常督促检查。 安全员要定期检查水、电、气、化学药品、门窗、防护设施和消防器材的安全状况。防止器件老化、损坏造成事故，及时申请维修或更换老化、破损的线路和设施；过期、失效的消防器材，并将检查情况填写《安全检查记录表》QRD504－01表上报给管理室主任。 检测、试验设备检修时，必须切断电源并有警告标志牌和监护人。如遇火势无法控制时及时打“119”火警电话通知消防队及时救援。拨打火警电话“119”时，要讲清起火单位、所在地区、具体地点、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名以及所使用电话的号码。报警后，应派人在路口接应，引导消防车进入火场。 大雨来临前，将露天的物资移入屋内或用苫布覆盖。将所有门窗关好；并切断电源。 办公室及检测（试验）室严禁非电工私自乱接热水器、电炉子等电器。电气线路往往由于短路、过在运行、接触电阻过大等原因，产
生电火花、电弧或引起电线、电缆过热，都极易造成火灾。 办公、检测区域不得存放汽油、柴油、酒精、鞭炮等易燃易爆物品。发生火灾时不能乘一般电梯疏散；逃离火场时要用湿毛巾等捂住口鼻，匍匐向安全出口方向逃生，以防烟气中毒窒息。 仪器设备着火时，要迅速关闭电源，用干粉或气体灭火器灭火，不能直接泼水灭火。 检测、试验区域的电功率严禁超负荷运行。；不要在同一插线板上同时使用几样大量耗电的电器，以防电线过热起火。 在进行一些有毒、有害、低温等试验项目时要佩戴安全防护装备当发生人身触电事故时，发现人员应不经联系立即断开与触电者的有关设备电源开关或保险；使用相应的绝缘物使触电者脱离电源，挑开带电导线；根据触电者具体情况，同时进行现场施救，人工呼吸或打120急救电话予以施救；施救时必须保证自身安全。 现场检测注意事项： ⑴进入施工现场必须佩戴安全帽； ⑵高处、悬空检测必须按规定挂牢安全带，有牢固的立足点； ⑶登高检测必须从正规通道上下；不得攀爬脚手管。 ⑷在高处临边检测时必须有防护栏；避开洞口、井口等危险区域； ⑸患禁忌症（高血压、心脏病、癫痫病、恐高症）者严禁登高； ⑹在高处检测时严禁随意抛扔物料和工具；严禁在检测现场嬉戏、打闹、随意攀爬； ⑺六级以上的恶劣天气严禁登高检测；
专职安全员培训计划书
2012年专职安全员培训计划 致方董并邵总： 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。切实加强安全生产教育培训工作，为公司各部门的安全生产工作提供有力保障， 特制定2012年度部门专职安全月岗前培训计划： 一、培训工作的指导思想 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训，使各部门专职安全员全面接受安全生产教育培训，安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争所有参加本次培训人员的安全生产管理水平在提高一个台阶，能独立完成本岗位安全管理工作。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2.公司新制定的安全生产管理制度； 3.伤亡事故统计、报告的调查处理方法； 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 6.典型事故和应急救援案例分析； 下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思
7.企业负责人及项目负责人代办检查记录； 8.施工现场安全台账（903-2010）的建立，交底内容的真实、有效性，各类安全教育； 9．危险源及重大危险源的辨识； 10.专职安全员巡视工地所需建立的台帐； 四、培训教育工作的时间安排及参加人员 1、参加人员（专职安全员）： 昆明分公司、基础工程项目管理部、地下水工程项目管理部、天津分公司、总承包部、环境岩土技术中心 2、培训时间：7月11日~8月10日 五、教育和培训的形式与内容 本次教育培训分理论和实物两部分：理论方面在室内进行，讲解上述第三项要求的各项内容；实务方面到现场进行（主要是针对施工现场的安全台账的建立、隐患排查、危险源辨识，安全教育等方面的独立操作）。最后返回公司，针对近一个月的培训进行笔试。（根据各自成绩进行排名，按最后排名进行奖励与处罚） 六、培训评价 1.了解熟悉国家、地方、公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准。 2.独立完成安全检查、开具隐患整改等单据。 七、安全教育记录清单 1.安全教育记录 2.安全教育培训档案 下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思
建筑施工企业安全员岗前培训内容范本
工作行为规范系列 建筑施工企业安全员岗前 培训内容 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-74383建筑施工企业安全员岗前培训内容 Pre-job training content for safety workers in construction companies 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、安全员的职责。 二、现行有关建筑安全的法律、法规 主要有:《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《特种设备安全监察条例》等。 主要了解法律法规规定的施工单位安全责任。 三、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《建设工程安全管理检查评定资料》 要求掌握工地安全评分方法和判定达标与否的标准。 要求掌握工地安全资料的整理方法。 四、现行建筑施工安全技术规范、标准 主要有:《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004) 《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)
《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91) 《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2001) 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2002)《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-92) 《建筑桩基技术规范》(JGJ94-94)等。 主要掌握标准规范中的强制性条文。 五、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2003) 要求了解施工企业安全评价方法和判定合格与否的标准。 六、目前建设行政主管部门对建筑工地安全监管的规定 1、有关文件 主要有:《河南省建设工程安全施工措施审查备案管理办法》、《河南省工程建设与建筑业不良行为纪录和公示管理办法(试行)》、《河南省建设工程项目安全生产评价办法(试行)》、《河南省建设厅关于建立工程重大安全事故、重大安全隐患约谈制度的通知》、《河南省建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施细则》、《河南省建筑起重机械设备安全监督管理(暂行)办法》、《三门峡市建委关于实施工程建设质量行
安全员岗位培训资料
安全员岗位培训资料 2A320040施工安全控制 ☆施工安全控制的基本要求： “一方针”：安全第一，预防为主。 “一创建”：安全文明示范工地。 “二类危险源”：能量或危险物质意外释放，约束、限制能量和危险物质措施失控。 “二控制”：年负伤率（0.6%以内）、年安全事故率。 “三级教育” : 进公司（厂）、进项目部（车间）、进班组。 “三级事故”：死亡事故（1-2人）、重大事故（3－9人）、特大事故(10人以上） “三同时”：同时设计、审批，同时施工，同时验收、使用。 “三宝”：安全帽、安全带、安全网。 “三级配电”：总配电箱、分配电箱、开关箱。 “三消灭”：违章指挥、违章作业、“惯性事故” “四口”：楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口 “四不放过”：事故原因不清不放过、责任人未处理不放过、责任人未受教育不放过、隐患不消除不放过。 “五临边”：阳台周边、屋面周边、框架工程周边、卸料外侧边、跑道、斜道边 “五查”：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 ＂五定＂:定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。 “五检查”：日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查。 “五标志”：指令、禁止、警告、电力安全、提示 “五牌一图”：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工和环境保护牌及施工现场总平面图。 ＂六关＂：措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。 “六杜绝”：伤亡事故、坍塌事故、物体打击事故、高出坠落事故、机械伤害事故、触电事故。 2A320041掌握脚手架安全控制 一、一般脚手架安全控制要点 1．脚手架搭没之前，应根据工种的特点和施工工艺要求确定搭设(包括拆除)施工方案。 2．脚手架地基与基础施工，必须根据脚手架搭设高度、搭设地土质情况与现行国家标准有关规定进行。当基础下有设备基础、管沟时，在脚手架使用过程中不应开挖，否则必须采取加固措施。3．脚手架主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接在纵向水平杆上且严禁拆除。4．脚手架必须设置纵、横向扫地杆。 5．高度在24m以下的单、双排脚手架，均必须在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑，并应由底至顶连续设置，中间各道剪刀撑之问的净距不应大于1 5m。24m以上的双排脚手架应在外侧立面整个长度和高度上连续设置剪刀撑。剪刀撑、横向斜撑搭设应随市杆、纵向和横向水平杆等同步搭设，各底层斜杆下端均必须支承在垫块或垫板上。 6．高度在24m以下的单、双排脚手架，宜采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。 二、一般脚手架检查与验收程序 1.脚手架的检查验收应由项目经理组织，项目施工、技术、安全、作业班组负责人等有关人员参加，按照技术规范、施工方案、技术交底等有关技术文件，对脚手架进行分段验收，在确认符合要求后，方可投入使用。 2.脚手架及其地基基础应在下列阶段进行检查和验收：
专职安全员日常工作
专职安全员日常工作 鉴于公司生产工作量日益增加，对安全生产的要求势必提高，安全管理日常工作量呈增加态势，如果继续安排人员兼职管理安全，将由于时间、精力有限无暇顾及很多细节工作，从而造成工作上的疏漏，本身就是一大隐患，根据防微杜渐原则，不可不预防，尽量避免责任事故，需要招聘专职安全员负责公司今后的安全管理工作，其今后的主要职责范围及工作量如下： 一、安全检查及隐患整改 安全检查分为各部门工作职责范围内的检查、安全员月度自行检查、春节前安全检查、安全生产月检查、其它特殊时段安全检查（雨季来临前、台风前后、上级单位检查前）等。 1.各部门职责范围内的检查。 主要包括生产部的班组值班期间的工艺段巡检、技术部的设备定期检查、管网部的管网及泵站巡视等。以上检查不需要专职安全员亲自参与，但必须跟踪督促落实情况，是否按计划按期检查到位，查看检查记录是否完善和按要求归档，对检查发现的问题征求整改意见，单独记录在案，跟踪督促责任部门尽快整改到位。各部门职责范围内的检查记录
必须经过专职安全员审阅，专职安全员审阅后签名确认。 2.安全员月度自行检查。 主要包括消防器材（灭火器、楼道及户外消防栓、救生圈）的检查及保洁、各主要危险源（加氯加药间、鼓风机房、配电房）的设施检查、工艺段安全设施（盖板、护栏、爬梯、接地装置等）的检查，劳动防护用品库存情况的检查等，对以上的检查应要求每月一次，并分别设计检查记录表，检查后按实填写。对检查发现的问题，单独汇总电子表格，提出整改意见，也可综合采纳相关人员意见后再提出整改意见，一并上报分管生产的副总经理审阅，由分管生产的副总经理安排相关责任部门或人员负责整改，对个别整改难度较大的问题、隐患，召集技术人员商讨研究整改方案，并上报分管生产的副总经理决定。 3.春节前安全检查。 专职安全员制定春节前安全检查方案及春节期间安全生产应急预案，上报分管生产的副总经理审阅后，由其负责召集相关责任部门负责人一同实施检查，目的是能保证春节期间生产安全，不出现任何故障、停产、水质超标、外排、人身伤害等安全及环境事故，一旦出现类似事故，应及时启动应急预案采取应急措施抢修或补救，专职安全员负责整个过程的统一监督和协调。
建筑安全员培训讲义
建筑安全员培训讲义 开场语:大家好，欢迎大家来到安全教育培训中心,我是本次的培训讲师，为保证上课质量,在讲课前讲几点上课时的注意事项： 一、请大家将手机调成振动或静音； 二、就是请勿在教室或场馆里随意走动； 三、请勿在场内吸烟。 下面开始进行本次课程: 今天主要为大家讲解的内容分为两部分： 第一部分： 1、违章操作行为的主要表现 2、事故发生的主要原因 第二部分: 1、项目部安全员岗位责任 2、安全生产管理条例 3、安全检查形式和内容 4、安全检查记录及整改 5、操作现场重点违章查出内容 6、人身事故的“四防"目标 首先为跟大家一起分析一下企业员工违章操作行为的主要表现,主要表现为以下两方面: 1.主观心理因素： 1）自我表现的好胜心理:个别员工认为自己技术比较高,喜欢在别人
面前“露一手”，表现一下自己的能力，爱虚荣,这样的人往往会发生违章操作。 2）麻痹侥幸心理:有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下,个别 员工认为偶尔违章不会产生什么后果,或者认为别人也这样做而没有 出事，因此，无视有关的操作规程,麻痹大意、无视警告，不按操作 规程办事。 3）缺乏安全教育意识：多年来,企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓，入厂“三级"安全教育、特种作业人员培训、HSE培 训等。总的来说活动开展了,但实际收效并不理想。 4）安全监督不够：对一些习惯性违章现象熟视无睹,有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟,不好意思管,对一些严重违章现象存在漏查 或查处力度不够的情况.特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一 味强调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。 2.客观心理因素: 1）安全意识差：有不少员工认为安全工作是安全员的事,与自己无关，漠视安全.这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各 种安全活动。 2）安全责任心不强，工作不负责任:有些员工接受过安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度,往往明知 故犯，违章操作。