2015年杭州市社保缴费比例
2015年杭州市社保缴费比例
2015年7月杭州基数
调整为2418.60-12093
项目 企业 个人（城镇户口）
个人（农村
户口）
养老保险 14% 8% 8% 医疗保险 11.5% 2%+4元/月 2%+4元/月
失业保险 1.5% 0.5% 0 生育保险 1.2% 0 0 工伤保险 0.4% 0 0 总计
28.6%
11%+4元/月
10%+4元/
月 金额 691.72 270.05
=2418.6*0.1+4=245.86
2014年杭州市社保缴费比例
2014年7月杭州基数调整为2225.65
项目 企业 个人（城镇户口）
个人（农村
户口）
养老保险 14% 8% 8% 医疗保险 11.5% 2%+4元/月
2%+4元/月
失业保险 2% 1% 0 生育保险 1.2% 0 0 工伤保险 0.5% 0 0 总计 29.2% 11%+4元/月 10%+4元/
月 金额
649.88
248.81
226.56
37个城市2018年社保缴费基数及比例(1)
目录 2018年上海市社保缴费基数及比例 (2) 2018年北京市社保缴费基数及比例 (2) 2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3) 2018年广州市社保缴费基数及比例 (5) 2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6) 2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7) 2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8) 2018年南京市社保缴费基数及比例 (9) 2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9) 2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10) 2018年成都市社保缴费基数及比例 (12) 2018年西安市社保缴费基数及比例 (13) 2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14) 2018年天津市社保缴费基数及比例 (14) 2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15) 2018年长春市社保缴费基数及比例 (16) 2018年大连市社保缴费基数及比例 (17) 2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18) 2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19) 2018年济南市社保缴费基数及比例 (20) 2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21) 2018年太原市社保缴费基数及比例 (22) 2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23) 2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24) 2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25) 2018年福州市社保缴费基数及比例 (26) 2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26) 2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28) 2018年海口市社保缴费基数及比例 (29) 2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30) 2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32) 2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33) 2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34) 2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35) 2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36) 2018年银川市社保缴费基数及比例 (37) 2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)
杭州市社保申报流程
单位办理社保 1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有 a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张 b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1） d.单位公章（避免单位往返）e.法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格（注：外籍人员需提供护照复印件一张） f.提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位）g.提供单位所属街乡名称h.其他核准执业的有关证件、资料i.单位开具的经办人身份证（以防万一）带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办完后会给一个《社保登记证》，回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件，把公司信息登记上。2.办理职工参保a.未参加过社会保险人员：本人照片两张1寸的，需提供本人身份证复印件；需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字，需先在社保采集软件上登记个人信息，然后拷到U盘上带到社保中心b.本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了，但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带），并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。这些办好后就每月自动从银行上划账，一般在月初的5.6两日，这个根据公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果较长假期会提前到月底就划走，所以最好每月底账上留好钱。去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。办理参保人员增加时，要先办医疗增加，再办四险增加。医疗增加后会给一个个人的医疗蓝本、条形码、打印在不干胶纸上的个人信息，把个人照片贴在不干胶纸相应的位置上，然后盖钢印（他们把钢印放在外边让自已盖）要同时盖在照片和不干胶纸上，三个月以后到北京银行取个人的医疗存折社保还有一些业务是，人员减少（职工离职）、补缴（如果有中断的）、每年的3月核定工资基数等，可以到社保中心了解办理程序，这里说就太多了。每天去社保办业务的人非常多，一般排号能在400左右，一等就是一两个小时，（我曾经一早8:45到的社保中心，他们8:30开始办公，拿到的号是第300号），而且社保中心里的工作人员态度非常之恶劣，问题不好好回答-训你都训孙子似的，办事不一次说清-让你要跑好几次。所以，最好的办法是在里边混个熟人，送送东西，走走人情，那样办事会非常快的。住房公积金(这个比较好办) 单位登记 1.到当地管理部办理企业登记,需要带的资料: a.营业执照副本及复印件 b.组织机构代码证副本及复印件 c.法人身份证复印件 d.经办人身份证复印件 e.单位介绍信 f.公盖这里没有规定复印件对纸的大小 2.填写一份单位登记表,加盖公章. 一般当天就能办好. 办理职工个人账户单位在管理中心所属管理部办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》及开户资料为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户汇缴：住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。1.单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到管理中心。资金到账后，分配计入职工住房公积金个人账户。汇缴应提供的材料a.单位填写管理中心统一印制的《住房公积金汇缴书》（以下简称《汇缴书》）。b.汇缴人员有变化时，单位填写管理中心统一印制的《住房公积金汇缴变更清册》（以下简称《变更清册》）一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理中心。 c.通过银行汇款方式汇缴住房公积金的单位填写《单位汇款缴存公积金备案表》。 2.汇缴的程序单位办理住房公积金汇缴，可以转账支票、现金、银行汇款、支取住房基金、委托银行收款等方式缴款，财政统发工资的行政事业单位以财政拨款方式缴款。可以选到管理部交,到银行交,银行委托收款等方式.追问你好，我们没有银行开户许可证，可
杭州市五险一金办事指南
杭州市五险一金办事指南 一、养老保险 参保指南 参保条件： 个人参保资格审核对象： 1、年满16周岁到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)。 2、杭州市区户籍(不含萧山、余杭，下同)。 3、经杭州市区工商部门注册的无雇工的个体工商户。 4、杭州市区户籍以外的，且在杭州基本养老保险实际缴费年限已满10年的。 5、杭州市区户籍以外的，杭州市职工基本医疗保险累计缴费未满10年，而参加杭州职工 基本养老保险累计缴费满10年的人员。 6、杭州市区户籍以外的，杭州市区出租车司机。 7、经杭州市劳动保障部门认定的网上创业人员。 单位参保：与企业签订劳动合同的人员 所需资料： 个人参保条件： 1、市区户籍个体参保人员，持本人身份证、户口簿原件。 2、个体工商户业主，持本人身份证和杭州市个体工商户营业执照(正本、副本均可)原件。 3、在杭实际缴费满10年的非杭州市区户籍从业人员，持本人身份证原件。 4、非杭户籍出租车司机，持本人身份证和杭州市客运出租汽车驾驶员服务资格证原件(正本)。 5、网上创业人员持《网上创业就业认定证明》原件及复印件、参保人员身份证原件及复印件。 6、首次以个体身份参保人员，如持有《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》，需提供证书原件。 新参保单位应填写《用人单位社会保险登记表》，并持以下证件原件和复印件(各一份)： 1、工商营业执照(副本); 2、组织机构代码证书; 3、市地税税务登记证正本或副本(按规定不办理税务登记的单位除外); 4、外地驻杭办事机构需提供经杭州市经济协作办批准驻杭的证明文件; 5、钱江开发区注册型企业需提供《杭州市区社保参保申请表》。
杭州2020年社保比例杭州社保比例
杭州2020年社保比例杭州社保比例 杭州社保比例 20XX-20XX年度杭州社保缴费比例，基数说明 企业及其职工，行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工 【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。 一、养老保险： 1、养老保险缴费基数：最底不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于20XX年省月平均工资4699元的300%(14096元); 2、单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。 二、医疗保险： 1、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%; 2、缴费基数：最低不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于20XX年省月平均工资4699元的 300%(14096元); 【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。 三、失业保险： 1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;
2、最低缴费基数：不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于20XX年省月平均工资4699元的300%(14096元)。 四、生育保险： 1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳; 2、最低缴费基数：不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于20XX年省月平均工资4699元的300%(14096元); 五、工伤保险： 1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳; 2、最低缴费基数：不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于20XX年省月平均工资4699元的300%(14096元)。
杭州人力社保局咨询投诉专线12333倾听民声不断延伸服务
杭州人力社保局咨询投诉专线12333倾听民 声不断延伸服务 导读：本文是关于杭州人力社保局咨询投诉专线12333倾听民声不断延伸服务，希望能帮助到您！ “听说参加少儿医保的小朋友，12月份起统一用市民卡结算医疗费了。我昨天刚从外地出差回来，马上去给孩子申领市民卡也来不及了，怎么办啊?” “您别着急，因为各种原因还没领到市民卡的参保少儿，现在还是可以继续凭证历本去看病、结算医疗费的，您只要尽早安排时间去给孩子申领市民卡就行。” 这是杭州市12333人力社保局咨询投诉专线最近比较热的咨询问题。自2005年12月15日运行以来，12333专线8年累计处理来电1500余万个，提供网上、短信、传真等服务1490余万人次，既是杭州市人力社保部门联系群众的桥梁，又是百姓反映社保问题、寻求最快帮助的便捷通道。 “证历本丢了，怎么挂失、补办?”“养老保险关系怎么转移?”“我家小孩刚出生就生病住院了，还没来得及参加医保，医药费能报销吗?”在杭州，只要拨打12333，这些问题都能得到满意答复。 从“答疑解惑”到“排忧解难” 12333咨询服务创新升级 今年2月，12333接到市民周女士来电，她的奶奶生前享受每
月110元的城乡居民养老保险退休金，去年9月30日过世，家属因对政策不了解，晚了4个月办理死亡申报。市社保每月按时将110元的退休金发放到周女士奶奶的银行账户上，总共多发了440元。因此后来在发放丧葬抚恤费时，社保经办机构把多发的440元抵扣掉了。 周女士到银行领取奶奶账户里的余额时，因为银行卡已经遗失，余额需要办理公证才能支取。但是公证费要500多元，账户余额还不到500元，先掏钱公证后再领取余额就毫无意义了。 周女士打进12333求助。咨询员觉得，虽然银行卡丢了属于当事人的过失，但花500多元的公证费去领取不到500元的养老金确实让人有点难以接受。于是把这件事登记上报给咨询科科长。本着方便群众的积极态度，科长马上给社保局发联系函进行沟通。社保局也非常支持，积极与银行协商，最终银行同意由社保出具相关情况说明，当事人无需出具公证书即可领取逝者银行卡内余额。咨询员很快把消息回复给了周女士。 “打一个电话，这件困扰了我很久的事就圆满解决了!12333专线真是一条为我们老百姓排忧解难的好热线!”周女士连连道谢。 作为人力社保部门服务范围最广、服务方式最齐、服务触角最深的公共服务平台，12333专线的各项工作都走在了全国前列。今年年初，12333确定了“建立健全快速协调机制，推动咨询服务创新升级”的发展思路，以群众需求为导向，以服务民生为核心，探索在相关部门间建立有效的沟通、协调、互动机制，推动12333由“答疑解惑”向“排忧解难”转变。
2020杭州社保基数年调申报专业解读
2020杭州社保基数年调申报专业解读 登录杭州社保网上办事大厅后，有看到年调申报开启的提醒信息吗？ 划重点！！！ 2020年4月30日前，杭州的HR小伙伴们请一泄，一泄要记得完成公司的社保基数年调申报。 有HR —脸懵地问一泄要进行社保申报吗？不申报可不可以？ 小智一脸认真地答复：想偷懒，那是不可能的！ 社保基数年调申报，关系到之后六七月份社保的上下限，将影响到我们及员工一整年的社保缴费基数、缴费金额和社保福利水平（医保、生育津贴、退休待遇等）。 所以，必须要申报！！！申报规则看下而I I I 申报范围 本次申报范用为：参加杭州市区（临安区除外）社会保险的各类国家机关、事业单位、企业、社会团队以及个体工商户。 对象 2019年12月底前仍在杭州参保缴费的职工和个体工商户业主及帮工。 当然，个别特殊情况下，是可以不通过本次申报而实现基数调整的，例如：社保还能超上限申报？ 18年新入职的员工，竟能参与社保基数年调？ 申报形式 参保单位可采用网上申报、电子文件或纸质报表三种形式申报。 网上申报：通过数字证书登录浙江省政务服务网或杭州社保网上办事大厅（http：//wsbs. z jhz. hrss. gov. cn/）进行申扌艮。 在这三种申报形式里，小智推荐“网上办事”申报，便捷！有领取网上办事CA身份认证的用CA 身份登录或在政务网申报，没有领取的采用电子文件方式进行申报。 列外，按往年申报经验，在主城区参保的外籍人员的社保基数申报不能批量在网上进行，需提供纸质申报表进行柜而申报，请HR小伙伴们提前做好柜面申报准备。
填报要求 [-]职工工资收入按国家统汁局规左的工资总额统讣口径填报。 这里，重点又来了！ ★工资总额具体指哪些内容？ 根据“一九九O年一月一日国家统汁局令第一号”文件规左，工资总额是指各单位在一泄时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。由：讣时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。 另外，在数据填报方面，新基数允许申报小数点后两位数。 【二】职工月平均工资收入=上年度职工工资收入三本人工作月数。 ★如何理解？ 给你举个栗子，你就会明白啦▼ 姓名2019年实际工作 月数2019年工资收 入总锁 2019年度工资收入填报基数 李某5个月30000 30000/5=6000 陈某12个月60000 60000/12 = 5000 特殊情况：如果员工去年12月入职0.6个月，没有年终奖，核算月均收入是怎么算? 换算成全月工资申报。 【三】网上申报与电子文件申报截止日期是否不一致？ 网上申报截止时间为4月30日，因此选择"网上申报”形式时间比较充裕。 其他事项解答 1、2020年上半年社会保险缴费基数如何确定？ 答：2020年上半年(2020.01-2020. 06)在保人员，各项社会保险缴费额暂按2019年12月缴费
杭州市社会保险及住房公积金办理流程
杭州市社会保险及住房公积金办理流程 一、基本原则 1、社保办理原则：杭州市采取“属地管理”的原则，就近办理相关手续； 2、社保费征缴：参照参保关系，实行“五险合征”政策，由所属地地方税务部门进行核收。 3、杭州市社会保险服务局及各城区社险办地址： 4、住房公积金的办理：省级党、政、群机关、国务院业务主管部门与省政府双重领导的机构、省直属在杭企事业单位和大专院校公积金事务的管理由杭州省直单位住房公积金管理中心负责。其他企事业单位公积金事务的管理由杭州市住房公积金管理中心负责。 5、杭州公积金管理中心及所属机构地址：
6、“五险一金”缴费比例 注：重大疾病医疗补助资金：持有杭州市困难家庭救助证的参保人员可免交； 医疗困难救助资金：个人自愿交纳； 工伤保险费率：每年根据企业收支比例实行浮动费率调整。（公司目前为0.4％） 杭州市住房公积金缴费基数上下限参照值为上年度杭州市区职工平均工资； 7、缴费基数 用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金，初次就业和失业后在就业的人员，以本人首月工资收入作为当年的缴费基数。 缴费上限、下限：每年由劳动保障部门公布上年度省职工平均工资，下限为省职工平均工资的60％，上限为省职工平均工资的300％。 社会保险中“工资”是指职工工资总额的概念，即用人单位在一定时期内直接支付给职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。 省平工资：根据浙江省劳动和社会保障厅每年公布的数据确定，2004年为18689元，2005年20113元，2006年为22070元， 2007年省平工资为24603元。 二、“五险一金”各项日常操作
关于浙江2015年度企业缴费单位社会保险费年度结算申报表填表说明
杭州市地方税务局开发区税务分局 关于2015年度企业缴费单位社会保险费年度结算申报表填表说明 2015年度社会保险费年度结算申报方法与上年一致，没有变化，具体填表说明如下： 一、《社会保险费年度结算申报表》为年度清算专用，所属期12月的月度《社会保险费申报表》不再申报。网上结算申报时请注意选择年度为2015年度（系统默认年度）。当月社保部门传输的个人数据由系统自动转申报，不再显示和要求缴费单位确认。年度结算申报缴纳期限截止到1月31日。 1. 缴费人结算时请先填写《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）、《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）（注：上述两表无电子申报表，年度结算期后应与其他纸质申报表一同报主管地税分局）； 2.根据上述两表汇总计算的数据，填写附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》，附表申报成功后再填主表《社会保险费年度结算申报表》，请各企业缴费单位完整准确地填报各项数据。 二、附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》 1．调增项目 调增项目1“低于下限”：指根据《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）的计算结果填“不到下限的调增金额”； 调增项目2 “其他”：指按政策规定应计入全部职工工资总额而未计入的调增金额。 2．调减项目 调减项目1 “超上限”：指根据《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）的计算结果填“超过上限的调减金额”； 调减项目2 “外籍人员”：指符合政策规定的尚未在本市参保的外籍人员工资扣减额；（若企业已经为外籍人员参保，则其工资不允许扣除） 调减项目3 “外地参保”：指符合政策规定进杭分支机构（非独立法人）已在外地总机构参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减），以及指符合政策规定已在本地总机构列支工资，在外地分支机构（非独立法人）已参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减）； 调减项目4“法定不参保”：指已计入全部职工工资总额，支付给聘用离退休人员的报酬，以及指已计入全部职工工资总额，支付给已达法定退休年龄人员的报酬； 调减项目5“其他”：指按政策规定不计入全部职工工资总额而在财务处理时计入工资总额的金额（如支付给学生勤工俭学的费用）； 5．填列后“可扣减项目金额”=“调减项目”小计-“调增项目”小计，由计算机自动生成并转到主表。调增项目金额大于调减项目金额，则“可扣减项目金额”为负数，即实际为调整增加缴费基数。 三、主表《社会保险费年度结算申报表》 主表第4列“结算属期工资总额”填写全年1-12月全部职工工资总额，主表其余各列由地税部门计算机提取数据库信息和附表数据自动产生。 1. “结算属期工资总额”不得少于“每月申报的工资总额汇总数”，否则不能申报成功。若由于每月在填社保费申报表时，“实发工资”这项指标填错，实发数多填，造成在年度社
杭州社保网上办事操作手册201004(单位)
用人单位网上办事操作手册 (用人单位) 一、概述----------------------------------------------------------- 2 二、用户认证-------------------------------------------------------- 3 三、网上应用系统---------------------------------------------------- 5 1、用户登陆------------------------------------------------------- 5 2、信息查询------------------------------------------------------- 8 3、业务经办------------------------------------------------------ 24 4、办事进度查询-------------------------------------------------- 34
一、概述 杭州市社会保险管理服务局从2007年以来以方便企业办事、提高办事效率为出发点，通过杭州市劳动保障局的信息平台，大力推广网上办事系统。目前，在2009年开始启用的网上办事新系统中，所有经办及查询项目已经达到39项，开通单位数超出11000家。通过广泛听取各经办单位的意见，为网上办事系统的后期建设打下了良好的基础。
二、用户认证 【功能说明】 为符合条件的单位或者个人建立网上办事用户 【办理条件】 个人持身份证到各受理点办理，并填写《杭州市劳动保障个人网上办事申请单》 企业和民办非企业单位经办人携带组织机构统一代号证书、工商营业执照原件及复印件、批准成立证件或其他核准执业文件以及经办人身份证原件和复印件，并填写《杭州市劳动和社会保障网上业务办理协议》。 机关事业单位经办人携带组织机构统一代号证书、单位批准成立文件、《事业法人证书》或其他核准职业证书，以及经办人身份证原件和复印件，并填写《杭州市劳动和社会保障网上业务办理协议》。 【受理说明】 劳动系统各办事窗口均可受理，资料齐全即可办理。 各经办窗口办理后打印回执单，单位经办人或个人凭回执单内容即可登陆劳动保障信息网。
杭州个人社保信息查询.doc
杭州个人社保信息查询 杭州个人社保信息查询窗口 2017年杭州社保基数 杭州最新社保缴费比例 养老保险：公司缴14%，个人缴8%; 失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%; 工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴; 生育保险：公司缴1.2%，个人不缴; 医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。 延伸阅读：杭州社保相关问题解答 怎样参保 一、参保对象 个人办理 参保条件： 与在杭参保的各类企事业用人单位及个体工商户建立劳动关系的职工 参保材料： 一、《杭州市社会保险新增参保职工申报表》 二、根据情况还需提供以下材料： 1、新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件或毕业分配报到证;
2、新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料; 3、参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件; 4、参加事业单位养老保险或医疗保险享受公务员医疗补助、列入编制部门编制管理的人员：提供编制部门批准的相关材料; 5、参加事业单位养老保险的民办教师：《民办教师备案表》、《教师资格证书》及户口簿; 6、外籍人员：需提供护照等有效身份证件，就业许可证等有效就业证件，以及劳动合同或派遣合同等; 7、50周岁以上且55周岁以下的女职工参保时需提供管理岗位的劳动合同。 参保流程： 填写表格提交材料审核办理 办理时限：30个工作日 办理费用：免费 办理地点：杭州市上城区清吟街123号社保大楼2号楼大厅 单位办理 参保条件： 隶属杭州市管理的各类企事业用人单位及个体工商户; 参保材料： 一、《用人单位社会保险登记表》(一式两份)
关于杭州市人力资源和社保局——
关于杭州市人力资源与社保局—— 旅游高端人才“智慧旅游”培训班 报名的通知 2014年8月，国务院印发了《关于促进旅游业改革发展的若干意见》（国发[2014]31号），提出了把旅游业建设成为国民经济战略性支柱产业的目标。而随着互联网经济的发展，旅游业被认为是最适合“搬到网上”的业务，2014年11月首届“世界互联网大会”在乌镇召开，完美呈现旅游与互联网的亲密接触，并将乌镇作为永久会址；国家旅游局更是将2014年旅游业发展主题定为“智慧旅游年”，引发互联网与旅游之间联合跨界发展的热潮；互联网带来的旅游业创新创业风潮也吸引着各行各业的投资者从不同角度寻找旅游业的“痛点”。智慧旅游必将成为未来中国旅游业发展的主流趋势。而与此相对应的则是旅游人才，尤其是适应智慧旅游发展趋势的高端人才的严重匮乏，甚至已经成为影响中国旅游业未来发展的瓶颈。 为更好地探求“智慧旅游”的发展趋势、内涵和路径，依托杭州“国际旅游名城”的资源优势，举办“2015旅游高端人才——‘智慧旅游’培训班”，现将具体事项通知如下： 一、培训主题 旅游高端人才“智慧旅游”研修 二、培训内容 本次研究针对旅游业高端人才和旅游相关领域的研究性人才，旨在改变传统旅游高端人才对智慧旅游的认知以及传统旅游产业在互联网时代的转型升级路径。包括七个方面：一是互联网背景下的旅游业创新；二是顾客体现视角下的智慧旅游；三是智慧旅游背景下的人力资源管理创新；四是从融资角度看在线旅游的“痛点”；五是智慧旅游背景下的乡村旅游开发；六是全球智慧酒店典型案例分析；七是在线旅游与移动互联网旅游业态趋势分析。 三、培训形式 发挥杭州的地理位置、互联网资源优势以及承办单位杭师大的师资队伍、空间资源、设备设施优势，集聚全国知名专家，拟采取专题报告、专业沙龙、案例分析、现场教学等多种形式，以期实现优质、
2017年最新社保基数怎么算
2017年最新社保基数怎么算 2017年最新社保基数怎么算的大家了解吗，不了解的朋友一定要来看看下文详细了解一下哦！ 社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报; 2、新员工按年内首月工资来申报。 注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。 由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%―300%的范围内进行核定。 一般情况下，社会保险缴费基数核定公式： ①社会保险基数=上限 (个人月平均工资≥上限) ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资 ③社会保险基数=下限 (个人月平均工资≤下限) 其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。 社保缴费基数 社保缴费基数就是你每月需要出资缴纳社保的那部分金额，一般是由各省市社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--5000元。 社保缴费基数如何确定 社保缴费基数一般是本人工资多少，社保缴费基数就是多少!假如你月收入5000，那么5000就作为你缴纳社保的基数! 但如今大部分企业为降低成本，都是以最低基数为企业员工缴纳社保。 另有以下特例 1、假如你的收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、假如你的收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 社保缴费基数更改时间 社保缴费基数一般是每年更改一次。
杭州公司社保开户一般流程
社保是保障公司员工权益的一项重要保证，每家公司在工商注册后都需要进行社保开户，这是劳动法所要求的，杭州公司社保开户一般流程是怎么样的？下面就让快牛网为您一一解答。 一、办事流程 办事步骤 第一步备齐资料，办理税务登记局办理地点：地税服务厅 第二步：办理缴费登记办理地点：地税服务厅 第三步：办理《社会保险登记证》办理地点：社会保险基金管理中心（咨询电话：12333） 备注：地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。 二、所需时限：半小时 三、办理须知 1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。 2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一
位缴费个人的基础资料明细登记。 3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。 4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。 5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。 6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。 清楚了解杭州公司社保开户流程，既可以为您省去很多不必要的麻烦，又能保障员工权益，提高其对企业的忠诚度。以上便是快牛网列举的有关杭州公司社保开户一般流程，希望能对各位有所帮助。 杭州快牛网合法解决企业成本与税务风险，有效解决企业成本，告别代开与买票税务风险。更多详情请登录https://www.360docs.net/doc/4715353933.html,快牛网官网。
杭州人力资源和社会保障局文件
附件 1 建设工程专业工程师资格人员名单 广宇集团股份有限公司 （浙江广宇丁桥房地产开发有限公司）梁斌 广宇集团股份有限公司 （浙江上东房地产开发有限公司）奚光正 杭州复兴建设集团有限公司陈毓鑫 杭州南华景秀园林设计有限公司储波兰 杭州南华景秀园林设计有限公司胡新艳 杭州市上城区城市建设发展中心徐晓光 杭州市上城区建设工程质量安全监督站孙会 杭州娃哈哈集团有限公司徐敏超 杭州望江府置业有限公司沃静宇 杭州望江府置业有限公司吴海锋 浙江博世华环保科技有限公司洪浩 浙江博世华环保科技有限公司黄涛 浙江诚邦园林规划设计院有限公司董万荣 浙江诚邦园林规划设计院有限公司马华仙 浙江诚邦园林规划设计院有限公司朱彧 浙江经纬工程项目管理有限公司畅曙光 浙江经纬工程项目管理有限公司葛维培 浙江耀兴建设有限公司吴海江 杭州东河建设开发公司钱晋 杭州东河建设开发公司王岚 杭州民联工程造价咨询有限公司李元治 杭州市下城区公共资源交易中心程蔚 杭州浙江工业大学环境技术有限公司沈小凤 浙江城市空间建筑规划设计院有限公司
杭州分公司李彬浙江方正房地产开发有限公司王赟琦浙江海宏建筑设计研究有限公司何坚强浙江海宏建筑设计研究有限公司詹琪浙江华茗建筑设计管理有限公司姚海锋浙江金联建设有限公司沈丽芬浙江耀华建设集团有限公司史伟志杭州大通市政园林工程有限公司樊铭刚杭州大通市政园林工程有限公司郑小红杭州泛华易盛建筑景观设计咨询有限公司朱义波杭州公共消防安全有限公司杨剑杭州固特建筑加固技术工程有限公司李姣杭州力保捷装饰工程有限公司柳朝炎杭州求实工程质量检测有限公司周敏杭州求实工程质量检测有限公司周卫兰杭州施恩建设工程咨询有限公司朱勋杭州西湖区城市建设发展有限公司陆宏权杭州西湖区城市建设发展有限公司邬威杭州新源智能科技有限公司陈德惠杭州信达建设工程有限公司陈佩杭州星光电力建设有限公司沈国强杭州易维建筑设计咨询有限公司何利栋杭州易维建筑设计咨询有限公司许慧宏杭州逸伦装饰工程有限公司张林林杭州浙大园林建设有限公司朱海群杭州之江工程造价咨询事务所有限公司张丽燕杭州之江国家旅游度假区房产 （物业基金）管理中心戚振华
杭州市人力资源和社会保障局关于规范《杭州市留学回国人员
杭州市人力资源和社会保障局关于规范《杭州市留学回国人员工作证》办理的实施意见为了进一步鼓励出国留学人员来杭创新创业，积极推进人才强市战略的实施，根据《关于进一步鼓励出国留学人员来杭创业的若干意见》（杭政〔20XX〕17号）和《关于留学人员工作有关问题处理意见的批复》（杭政函〔20XX〕202号）的有关规定，现就《杭州市留学回国人员工作证》（以下简称“《工作证》”）的办理规范如下。 一、申请条件 《工作证》申请人需同时满足以下两项条件： （一）持中国护照、内地居民往来港澳通行证或大陆居民往来台湾地区通行证在国（境）外学习并在国（境）外大学或其他高等教育机构获得学士及以上学位并取得教育部留学服务中心认证【国内外联合办学需出国（境）就读一学年以上】，或在国内取得大学本科以上学历或具备中级以上专业技术职务任职资格后，以高级研究学者、访问学者及博士后身份受邀到国（境）外高等院校、科研机构、公司以同一研究目标工作或学习累计365天以上，并取得一定成果。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。 （二）在杭创办企业或与杭州市用人单位签订劳动合同，且该企业（用人单位）已为其缴纳社保。杭州市用人单位是指市属用人单位和区（县、市）属用人单位。其中，市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业;区（县、市）属用人单位指各区（县、市）所属行政、事业单位和税收收入缴入区（县、市）级国库的各类企业。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。 二、申请材料 《工作证》申请人需提供以下材料： （一）在国（境）外获得学位的申请人需提供： 1. 出入境证件，含证件个人信息首页、签证(注)页、包含留学期间所有中国边检出入境章页面（证件上无出入境章的，则需公安局出入境管理部门开具的出入境记录查询证明）；残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。
杭州办理社保转移的具体要求及方法
杭州办理社保转移的具体要求及方法 1、由新单位出具养老保险关系接收函，并在其企业注册地的社会保险中心盖章。 2、由老单位凭上面说的接收函到其注册地的社会保险中心跨统筹地区转出手续，取得加盖了社会保险中心印章的养老保险关系转移单。 3、由新单位凭第2条中所说的转移单和您与新单位签订的劳动合同（要先经劳动局鉴证）办理跨统筹地区转入手续。 非深户参保员工如何办理社保转移手续 一、办理条件 1、员工按规定已在杭州市参加社会保险，社会保险个人帐户基金有积累。 2、员工已与用人单位解除劳务关系，并拟离开杭州，不继续在杭州工作。 3、可由员工本人办理，也可委托他人办理。 二、转保需提供的资料 1、提供填写完整的《杭州市企业员工退（转）社会保险金申请表》或原工作单位出具的离职证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章）。 2、出示个人身份证原件并提交复印件2份(如是第二代公民身份证，还须复印身份证背面)。 3、提交《杭州市职工社会保险证》或《杭州市劳动保障卡》。 4、员工个人缴费清单1份（打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费纪录，可在所在区社保管理处打印或在个人服务中心商务中心打印）。 5、转入地社保机构接收函（接收函上需注明转入社保机构的帐号户名、开户银行全称及开户帐号）。 6、受委托代办转保事宜者还须提供由委托人出具的委托书（委托书上须有委托人的签名及指模，并加盖委托人最后一个续费单位的公章或人事专用章，或提供经公证的委托书），代办人身份证原件及复印件2张;有医疗或住房公积金帐户余额的，要提供委托人的银行存折或银行卡复印件（注：开户不满一个月的银行存折和银行卡不予受理）,并填写转帐申请书一式两份。 三、办理程序 1、员工凭身份证和《申请表》取号排队。 2、填写银行“借记卡”申请表，复印相关资料，打印清单，静候叫号。 3、听到叫号后到指定窗口打印转保单据。 4、员工本人核对无误后在单据上签名并按指模，并注明联系电话。 5、员工应转出的养老保险个人帐户余额由社保机构负责转入员工户籍所在地社保机构，转保人须到财务窗口领取转移单据。如转保员工个人帐户还有医疗和住房公积金个人帐户余额，在员工本人前来办理转保业务的情况下，员工还须到银行窗口领取银行借记卡（卡内存入医疗、住房公积金个人帐户余额）；在由代办人前来办理转保业务的情况下，代办人提供委托人的银行存折或银行卡复印件并填写转帐申请书一式两联后，在财务窗口另外领取一份结算单据，由社保机构负责将医疗和住房公积金个人帐户余额汇入上述帐户。 四、特别提示 1、参保后未办或未办好社保卡的员工前来转保时，须在已盖有单位公章或人事专用章的离职证明上注明本人社保电脑号、身份证号码，注明未办卡或卡正在办理当中，再另粘贴本人近期照片，并在照片上加盖单位公章或人事专用章。 2、若因丢失或遗漏而未携带社保卡的员工前来转保，必须待补办好或备齐证件后，改次办理。
杭州五险一金缴纳比例及最低标准
杭州五险一金缴纳比例及最低标准 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。下面是的杭州五险一金缴纳比例及最低标准，欢迎参考阅读！ 杭州公积金缴纳比例 xx杭州五险一金缴纳比例表：记者从杭州市人力社保局了解到，xx年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。 调整后，住房公积金缴存基数为职工本人xx年月平均工资，且不得超过杭州市xx年职工月平均工资的3倍，即19717元。 其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。 企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人xx年 在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家 * 规定列入工资总额的项目确定。
国家 * 规定列入工资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。 住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算： 个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 合计月缴存额=个人月缴存额单位月缴存额 其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工 * 或者工会讨论通过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。 杭州人五险一金要交这么多
杭州市(全市)社会保障主要指标3年数据分析报告2019版
杭州市（全市）社会保障主要指标3年数据分析报告2019版
前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读杭州市社会保障主要指标现状及趋势。 杭州市社会保障主要指标数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 杭州市社会保障主要指标数据分析报告深度解读杭州市社会保障主要指标核心内容从城镇职工基本养老保险参保人数，城镇职工基本医疗保险参保人数，失业保险参保人数等不同角度分析并对杭州市社会保障主要指标现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现杭州市社会保障主要指标价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录 第一节杭州市社会保障主要指标现状 (1) 第二节杭州市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析（均指全市） (3) 一、杭州市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 二、全国城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 三、杭州市城镇职工基本养老保险参保人数占全国城镇职工基本养老保险参保人数比重统 计 (3) 四、杭州市城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、杭州市城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (5) 八、杭州市城镇职工基本养老保险参保人数同全国城镇职工基本养老保险参保人数 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节杭州市城镇职工基本医疗保险参保人数指标分析（均指全市） (7) 一、杭州市城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计 (7) 二、全国城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计分析 (7) 三、杭州市城镇职工基本医疗保险参保人数占全国城镇职工基本医疗保险参保人数比重统 计分析 (7)
关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金 额的通知 京社保发[2017]12号 各区社会保险事业(基金)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位： 根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2017]112号)文件，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下： 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。 三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。 四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。 五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。 六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额： (一)职工基本养老保险、失业保险 1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费9 2.47元。 2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。 3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。 4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。 (二)基本医疗保险
2018年浙江社保缴费基数、比例
2018年浙江社保缴费基数、比例 2017-07-12 浙江省近日公布了2016年平均工资水平，这样意味着浙江省将要采用新的社保缴费基数。根据浙江社保局公布的信息，2016年浙江省职工平均工资为56385元，社保缴费基数将以此为准设置上下限：上限为浙江省职工平均工资的300%，下限是浙江省职工平均工资的60%。2018年浙江省社保缴费基数是多少?缴费比例是多少呢?下文将为您详细介绍。 浙江省社保缴费基数 浙江省2016年职工平均工资为56385元，月平均工资为4698.75。 可计算出浙江省社保缴费基数为： 1. 缴费基数上限：4698.75元*300%=14096.25元; 2. 缴费基数下限：4698.75元* 60%= 2819.25元。 以此缴费基数为标准，浙江省职工和单位社保缴费的具体数额可见下图： 浙江省各地社保缴费基数 随着浙江省上年度平均工资的确定，浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数： 1. 义乌：社保最低缴费基数：2820元/月，社保最高缴费基数：14090元/月;个体工商户、灵活就业人员社保最低缴费工资基数：3450元/月，最高缴费基数：12900元/月。 2. 台州：社保最高缴费基数：14096元/月，社保最低缴费基数：2820元/月;个体劳动者社保缴费基数范围为每月3650元至14096元。 3. 萧山：社保最低月缴费基数约为2819.3元，最高月缴费基数为14096元。 4.杭州：
社保基数提高对工资由什么影响? 社保基数提高，员工缴纳的社保标准也会提高。在工资不变的前提下，到手工资会相应减少，但是个人的五险一金账户会增加。 举例来说，假设你的应发工资均为9000元，去年的社保缴费基数为7500元，今年的社保缴费基数调整为8500元，以杭州的社保缴费比例为例： 之前的到手工资为： 五险一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元 个人所得税：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元 实发工资：9000-1694.5-275.85=7032.65元