《机关、单位保密自查自评标准》

机关、单位保密自查自评标准

1.本自评标准的评分项目根据《机关、单位保密自查自评工作规则》设置,共59小项。其中,第1至50小项设置总分值为100分;第51至58小项为加重扣分项,不设分值;第59小项为否决项。

2.根据《机关、单位保密自查自评工作规则》确定机关、单位及其内设部门实有项目后,在“实有项目”一栏中标注“★”号,并在实有项目总分值栏目中注明总分值。

3.机关、单位及其内设部门对照确定的实有项目自评,未达到实有项目要求的扣除相应分值,在得分栏中注明得分分值;累计扣分超过项目分值的,扣分分值不超过项目分值上限。

4.发生第51至58小项严重违规行为和泄密事件的,直接扣除相应分值;发生第59小项严重泄密案件的,直接评定为不符合要求。

5。计算出总得分与实有项目总分值百分比,并在相对应考评结果栏后划“√”。

机关、单位保密自查自评工作规则

机关、单位保密自查自评工作规则 为加强和规范保密自查自评工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定,制定本规则。 一、适用范围 本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。 二、工作原则 机关、单位保密自查自评工作应当立足防范,突出重点,严格标准,形成制度,做到强化保密主体责任,及时消除泄密隐患,建立保密工作长效机制,确保国家秘密安全。 三、工作要求 机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次,并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容,报同级保密行政管理部门。 四、自查内容 (一)保密工作领导责任制落实情况 1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求,听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题,将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容,为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障;

2.分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度,研究部署保密工作并对落实情况组织检查,及时组织查处泄密事件和违规行为; 3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求,对落实情况进行督促检查,支持保密工作机构和人员开展工作; 4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况,对涉密人员进行保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题。 (二)保密制度建设情况 1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度; 2.保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施明确具体; 3.根据情况变化及时修订完善相关保密制度。 (三)保密宣传教育培训情况 1.对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实; 2.及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度; 3.组织涉密人员保密知识技能培训,或者按要求参加保密行政管理部门组织的培训。

机关单位保密自查自评工作规则

机关单位保密自查自评工作规则 以下关于机关单位保密自查自评工作规则分享给大家,欢迎阅读借鉴。更多内容请继续关注pincai网。 机关、单位保密自查自评工作规则 为加强和规范保密自查自评工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定,制定本规则。 本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。 机关、单位保密自查自评工作应当立足防范,突出重点,严格标准,形成制度,做到强化保密主体责任,及时消除泄密隐患,建立保密工作长效机制,确保国家秘密安全。 机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次,并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容,报同级保密行政管理部门。 (一)保密工作领导责任制落实情况 1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求,听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题,将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容,为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障; .分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小

组)议事制度,研究部署保密工作并对落实情况组织检查,及时组织查处泄密事件和违规行为; .分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求,对落实情况进行督促检查,支持保密工作机构和人员开展工作; .内设机构负责人掌握本部门保密工作情况,对涉密人员进行保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题。 (二)保密制度建设情况 1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度; .保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施明确具体; .根据情况变化及时修订完善相关保密制度。 (三)保密宣传教育培训情况 1.对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实; .及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度; .组织涉密人员保密知识技能培训,或者按要求参加保密

保密自查自评工作制度

保密自查自评工作制度

机关、单位保密自查自评工作制度 为加强和规范保密自查自评工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定,制定本规则。 一、适用范围 本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。 二、工作原则 机关、单位保密自查自评工作应当立足防范,突出重点,严格标准,形成制度,做到强化保密主体责任,及时消除泄密隐患,建立保密工作长效机制,确保国家秘密安全。 三、工作要求 机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次,并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容,报同级保密行政管理部门。 四、自查内容

(一)保密工作领导责任制落实情况 1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求,听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题,将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容,为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障; 2.分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度,研究部署保密工作并对落实情况组织检查,及时组织查处泄密事件和违规行为; 3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求,对落实情况进行督促检查,支持保密工作机构和人员开展工作; 4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况,对涉密人员进行保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题。 (二)保密制度建设情况 1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会 - 3 -

2022年保密工作自查自评报告[部门保密自查自评报告]

保密工作自查自评报告[部门保密自查自评报 告] 部门保密自查自评报告篇一区机关事务局的保密工作按照区国家保密局的安排部署,在区国家保密局的业务指导下,认真贯彻落实区国家保密局《关于开展保密自查自评工作的通知》精神,集中开展了保密工作自查自评活动,现将保密工作自查自评情况报告如下: 一、自查自评基本情况区机关事务局对照《工作规则》的具体要求,结合中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等文件的贯彻落实,对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评,主要采取内设机构自评与单位综合评估相结合的办法进行,取得了一些实实在在的成效。 (一)保密工作领导责任制落实情况在区国家保密局的指导下,区机关事务局认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重

大失泄密事件的发生。 一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,局主要负责人定期组织召开党组会议,研究解决保密工作中的重大问题,制定保密措施,定期听取保密工作汇报,了解掌握保密工作情况,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。 二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题,认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。 三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局各股室。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作,并进行督促、指导和检查,为局各股室开展工作提供支持和保障。 (二)保密制度建设情况本局狠抓保密制度建设工作,结合工作实际,逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密

保密自查自评工作制度

机关、单位保密自查自评工作制度 为加强和规范保密自查自评工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定,制定本规则。 一、适用范围 本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。 二、工作原则 机关、单位保密自查自评工作应当立足防范,突出重点,严格标准,形成制度,做到强化保密主体责任,及时消除泄密隐患,建立保密工作长效机制,确保国家秘密安全。 三、工作要求 机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次,并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容,报同级保密行政管理部门。 四、自查内容

(一)保密工作领导责任制落实情况 1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求,听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题,将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容,为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障; 2.分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度,研究部署保密工作并对落实情况组织检查,及时组织查处泄密事件和违规行为; 3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求,对落实情况进行督促检查,支持保密工作机构和人员开展工作; 4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况,对涉密人员进行保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题。 (二)保密制度建设情况 1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议

保密自查自评工作制度

保密自查自评工作制度 机关、单位保密自查自评工作制度 为加强和规范保密自查自评工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定,制定本规则。 一、适用范围 本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。 二、工作原则 机关、单位保密自查自评工作应当立足防范,突出重点,严格标准,形成制度,做到强化保密主体责任,及时消除泄密隐患,建立保密工作长效机制,确保国家秘密安全。 三、工作要求 机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次,并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容,报同级保密行政管理部门。 四、自查内容 (一)保密工作领导责任制落实情况

1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求,听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题,将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容,为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障; 2.分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度,研究部署保密工作并对落实情况组织检查,及时组织查处泄密事件和违规行为; 3.分管营业工作负责人对分管营业工作范围内的保密工作部署和落实提出明白要求,对落实情况进行催促检查,支持保密工作机构和人员展开工作; 4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况,对涉密人员进行保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题。 (二)保密制度建设情况 1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度; 2.保密制度具有可操纵性,责任追究和奖惩步伐明白具体;

机关单位保密自查自评工作办法

机关单位保密自查自评工作办法 机关单位保密自查自评工作办法 为了保护机关单位的机密信息安全,遵循保密工作的相关规定,机关单位需要进行保密自查自评工作。这个工作要求机关单位对本单位的保密情况进行全面深入自查自评,每个环节都需要仔细考虑和分析,以确保保密信息不泄漏或遭受攻击。以下是机关单位保密自查自评工作的相应办法,其中包括了机关单位调查保密措施方式、办法、安全检查和系统检查等细节。 一、机关单位调查保密措施方式 为了保护机关单位的机密信息安全,机关单位需要调查防护措施如何防止外部人员入侵等情况。具体来说,机关单位应该加强对门禁系统、机密文件柜、档案室、机房等地的保护措施的调查。例如,机关单位应该首先确认门禁系统是否达到了国家保密行业的标准要求,并进行注册管理,确保员工在系统中的身份准确。此外,机关单位还应在重要区域设置门禁密码门锁,以防止外部人员擅自闯入。机密文件柜也应该按照规定设置,只有经过授权的人员才能够查看和使用其中的机密信息。档案室则需要进行妥善的防火及防潮,以确保机密信息的安全可靠。机房的进入权限、访问控制、备份等方面的措施,也需要进行详细的调查、分析和评估。 二、机关单位调查保密协议签署情况

机关单位需要保护机密信息安全,需要对内部人员也进行保密管理。这个管理过程中,需要强调的是保密信息的秘密、完整性、寿命等方面的处理。具体来说,机关单位应该要求所有员工严格遵守国家保密行业的规定,并签署保密协议。该协议包括如何使用保密信息、如何保护保密信息的隐私、如何管理等内容。机关单位需要对签署保密协议的人员进行严格的审核,并及时更新协议内容。 三、机关单位调查保密会议管理情况 机关单位需要管理机密信息。对于一些重要信息的保护,需要召开保密会议,确定具体的保密计划、措施和标准。具体来说,机关单位应该要求会议上的所有人员严格遵守保密制度、规定,避免信息的泄露或损坏,确保机关单位的机密信息得到有效的保障。 四、机关单位调查安全检查和系统检查 机关单位还需要进行安全检查和系统检查,以确保机关单位的整个保密信息系统的安全和可靠性。具体来说,机关单位需要通过安全技术隐患检查,对系统登录记录、文件完整性、防病毒等安全检查进行全面检查。同时,机关单位还可以对网络技术、物理环境安全、数据备份等方面的检查进行全面评估,以确定安全问题的源头,采取针对性的措施去加强保密信息的防护。 以上为机关单位保密自查自评工作的办法。这个工作对于机关单位保护机密信息的安全和可靠性都至关重要。对于一些

保密自查自评工作制度

保密自查自评工作制度 为加强与规范保密自查自评工作,根据《中华人民共与国保守国家秘密法》、《中华人民共与国保守国家秘密法实施条例》与有关规定,制定本规则。 一、适用范围 本规则适用于各级党政机关与涉及国家秘密的单位(下列简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。 二、工作原则 机关、单位保密自查自评工作应当立足防范,突出重点,严格标准,形成制度,做到强化保密主体责任,及时消除泄密隐患,建立保密工作长效机制,确保国家秘密安全。 三、工作要求 机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次,并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容,报同级保密行政管理部门。 四、自查内容 (一)保密工作领导责任制落实情况 1.要紧负责人对保密工作部署与落实提出明确要求,听取保密工作情况汇报并研究解决有关问题,将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评与考核内容,为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障; 2.分管保密工作负责人坚持保密委

员会(保密工作领导小组)议事制度,研究部署保密工作并对落实情况组织检查,及时组织查处泄密事件与违规行为;3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署与落实提出明确要求,对落实情况进行督促检查,支持保密工作机构与人员开展工作;4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况,对涉密人员进行保密教育与管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题。 (二)保密制度建设情况 1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统与信息设备管理、宣传报道与信息公开管理、涉密会议与活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告与查处等各项保密制度; 2.保密制度具有可操作性,责任追究与奖惩措施明确具体; 3.根据情况变化及时修订完善有关保密制度。 (三)保密宣传教育培训情况 1.对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实; 2.及时传达学习上级保密工作指示、文件与有关法规制度; 3.组织涉密人员保密知识技能培训,或者者按要求参加保密行政管理部门组织的培训。 (四)涉密人员管理情况 1.准确界定涉密岗位与涉密人员的涉密等级; 2.涉密人员上

单位保密工作自查自评报告

单位保密工作自查自评报告 •相关推荐 单位保密工作自查自评报告(通用11篇) 时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回看这段时间的工作,有着一些问题,非常值得我们做好总结和完成自查报告。我们该怎么去写自查报告呢?以下是小编整理的单位保密工作自查自评报告(通用11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 单位保密工作自查自评报告篇1 一、强化保密教育,提高保密意识 为贯彻落实好《通知》精神,史志办及时将文件印发给每个干部职工认真学习,切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识。同时,召开全体干部职工会议学习传达《中华人民共和国保守国家秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神,进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育,明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责,确保工作期间不发生失泄密事件。 二、加强组织领导,落实保密责任 史志办对此次保密检查工作高度重视,成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组,切实加强对保密工作的领导,督促保密各项措施的落实。同时,在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上,制定了《史志办保密检查工作实施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的,将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。 三、周密部署,强化措施 为确保检查工作取得实实在在的效果,促进单位安全保密工作规范严肃,确保此次保密检查工作任务按期完成,保密普查工作领导小组分工负责,落实责任,及时督导,工作得到有效开展。 1. 严格执行保密工作法律法规,进一步健全单位保密工作制度。加强制度建设,是做好保密工作的保障。为了构筑科学严密的制度防

保密工作自查自评方案三篇

保密工作自查自评方案三篇 篇一:保密工作自查自评 工作方案 为认真落实上级文件精神,严格遵守各级保密规定要求,切实做好我部保密工作,杜绝失泄密事件的发生,按照县保密局《》(号)的要求,经研究,我部对保密工作进行全面自查自评,现制订如下自查工作方案。 一、自查范围各科室、所有工作人员 二、自查内容 重点检查涉密信息资料、三密文件、计算机(所有台式机、笔记本电脑)、移动存储介质(所有U盘、移动硬盘)、办公网络使用管理情况,同时对涉密载体(含纸质)进行清理。 三、自查方式 以自查为主,在认真学习新《保密法》的基础上,以科室为单位进行自查,切实做到不留死角、彻底检查,不漏一人、一机、一盘、一网。 四、工作要求 1.强化责任。各科室和部门工作人员要切实增强政治意识、大部意识、责任意识,以高度负责的精神,高标准、高质量的做好此次保密自查工作。 2.规范细致。对照检查内容和标准,严格按照检查规范,确保不漏一人、一机、一盘、一网,特别是重点涉密岗位,必须进行彻底排查。凡属纸质涉密文件要统一收缴到办公室,由办公室统一存放、统一处理;连接互联网的办公计

算机、移动存储介质里禁止存储涉密电子文档,个人持有的涉密电子文档要进行彻底清理;办公室、信息科将对办公计算机、移动存储介质(所有U盘、移动硬盘)和办公网络的使用管理情况进行检查,并建立办公计算机、移动存储介质使用台帐,严禁用个人移动存储介质处理公文。 3.务求实效。按照以查促防、以查促管、以查促改的原则,对自查中发现的问题要立即纠正、认真整改;对存在严重问题的科室,将进行督促整改和复查;对于查出严重违规和涉嫌泄密的问题,将视情况进行处理,确保保密要求落到实处。 中共 20XX年月日

内设机构保密自查自评报告

内设机构保密自查自评报告 xx内设机构保密自查自评报告范文 引导语:内设机构保密自查自评报告怎么写呢?下面是为大家精心的关于内设机构保密自查自评报告范文,欢迎阅读! 根据自治区国家保密局通知精神,农业厅安排部署,认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容,结合工作实际,对我单位的保密工作进行了全面的自查自检,按照《自评标准》中实有项目计算分值,总的得分达到总分值96%,考评结果为符合要求,现将自查情况汇报如下: (一)我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓,且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人,从而使各岗位人员职责清晰,任务明确,为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。 (二)保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》

具体包括《涉密和非涉密计算机保密》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共 ___络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,既保办公系统正常运行,又不发生泄密事件。 我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设,本着预防为主的原则,要求职工认真并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生,树立责任意识,提高思想觉悟,为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。 为加强计算机信息系统的保密工作,我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙,防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范,要求工作人员严格按规范操作,发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护,对软盘、移动硬盘、U盘等存储介

保密工作自查自评报告

保密工作自查自评报告 保密工作自查自评报告 在人们越来越注重自身素养的今天,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编收集整理的保密工作自查自评报告,仅供参考,欢迎大家阅读。 保密工作自查自评报告1 根据罗密[20xx]1号文《关于在全县开展保密专项督查工作的通知》要求,我乡保密工作领导小组高度重视,采取强力措施,严格对照《机关、事业单位保密自查自评工作规则(试行)》内容,逐项进行自查自评自纠,现将自查自评情况报告如下: 一、自查基本情况 (一)认真落实保密工作领导责任制。我乡主要领导非常重视保密工作,把它作为一项重要工作来抓,和业务工作一起规划、部署、检查、总结。成立了保密工作领导小组,由乡长任组长,办公室分管领导任副组长,办公室主任和各部门负责人为成员,统一领导全乡保密工作。落实专人,指定懂计算机操作、保密意识强的同志负责保密日常工作,做到组织健全、分工明确、责任到人。乡镇领导对保密工作的部署和落实提出明确要求,定期听取保密工作汇报并研究解决相关问题,探索保密工作的新思路和新举措。切实加强对保密工作的领导,严格落实领导干部保密工作责任制,将保密工作责任制履行情况纳入年度考核评估,切实保证保密工作的责任性、针对性和落实性。乡镇保密工作领导小组成员坚持保密议事制度。除了研究部署保密工作,他们还通过明查暗访等方式检查落实情况。对

责任落实不到位、保密措施不完善造成的泄密和违规行为进行严格问责,传导压力,不断增强党员干部的保密意识。同时,分管领导随时掌握保密工作的情况和动态,加强保密工作 人员的保密教育和管理,定期开展保密自查自评,及时整改存在的问题,努力从源头上堵泄密。我们乡镇党委政府能够重视和支持保密工作所需的设施、设备和经费,保证了日常工作的顺利开展。 (二)建立健全各项保密工作规章制度。 近几年来,针对目前保密工作面临的新任务、新挑战,我们不断健全完善保密制度。先后建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度。在公文保密管理上,切实履行公文的收发、传递、借阅、归档、销毁等各个环节的登记、签字手续,严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围,没有随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定,除公务需要外没有擅自携带秘密文件外出的情况。涉及不宜公开的内部文件都由办公室集中用碎纸机销毁。在计算机等现代办公自动化设备的保密管理上,禁止在网上发布任何涉密信息。对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记。我们坚持定期进行保密检查,重大节假日、半年都对保密工作进行检查,发现问题及时整改。做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。 (三)不断加大保密工作的宣传教育力度。 我乡高度重视保密宣传教育工作,每年对保密工作宣传教育作出具体安排和计划,采取会议、培训等方式,利用各种机

相关文档
最新文档