地税局2017年工作总结及2018年工作打1

地税局2017年工作总结及2018年工作打算

2017年, xx市地税局紧紧围绕落实市委、市政府重要工作部署，提升站位、主动担当、积极作为，坚持以组织收入为中心，大力强化税收征管，不断优化纳税服务，持续加强队伍建设，全面推进从严治党，积极服务和推进全市经济和社会发展，各项工作呈现出良好的发展态势。市地税局连年保持“省级文明单位”称号，被授予“xx地税系统先进集体”、“xx省五四红旗团支部(总支)”、“潍坊市富民兴潍劳动奖状”、“潍坊地税绩效考核优秀单位”、“xx市直部门先进单位”、“全市党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。现将2017年工作情况及2018年工作打算总结汇报如下：

一、2017年工作情况

(一)地税收入实现稳定增长。2017年以来，由于受经济下行压力和营改增等减收因素影响，地税收入形势较为严峻。面对较大的收入压力，从年初开始，认真研究经济、政策等因素对收入的影响，搞好与财政等相关部门的沟通协调，共同探索新的税收增长点，把握了工作主动。在此基础上，坚持靠实干抓收入、向检查要收入、以规范促收入、谋合作增收入，层层分解任务目标，压实收入责任，科学调度管理，实现了地税收入稳定增长。1-9月份，全市共组织各项地税收入105110万元，其中一般公共预算收入92551万元。按可比口径计算，总收入同比增长22.04%，增收18985万元;一般公共预算收入

同比增长21.33%，增收16272万元。对组织收入工作，xx市委书记李新阁、市长杜建华等领导同志先后作出批示给予充分肯定。

(二)税收征管进一步规范。以深入开展“征管基础建设年”活动为主线，突出内抓风险防控、外抓协同共治两个重点，大力推进征管机制和治理体系建设，进一步提升了征管质量和水平。一是内抓风险防控。成立税收风险控制中心，依托金税三期决策二包风险管理系统开展税收风险防控工作，对总局派发的11户纳税人通过风险应对入库税款、滞纳金、罚款39.32万元;对省局派发的5户纳税人评估入库税款99.38万元，调增应纳税所得240.67万元;对省市局派发的涉及237户企业、302条税收风险信息核实补缴税款181.58万元。二是外抓协同共治。从欠税清理、委托代征、税务稽查等方面加强与国税部门的深度协作，同时加大与镇、街区及工商、国土、房管等部门的协调力度，健全信息传递和共享机制，协调落实“先完税后变更”、“先税后证”等制度，有效地防止了税收流失。截至目前，房产税累计入库4805万元，同比增收292万元，增长6.47%;个人所得税累计入库9543万元，同比增收2639万元，增长38.22%。三是开展契税专项评估。在对契税征收难点进行深入研究分析的基础上，协调有关部门获取第三方信息，通过信息采集、整理、比对等，确立评估对象，对全市范围内契税缴纳情况进行专项评估清理。截止目前，已评估企业31户，评估税款2238.36万元，入库税款1310.23万元。契税累计入库11530万元，同比增收6391万元，增长124.36%。四是全面规范土地税收控管。进一步巩固和扩大去年土地使用税专项清理成

效，着力抓好后续管理，运用好土地使用税控管信息系统，强化动态监控;进一步加强对完工项目的清算，促进土地增值税应收尽收。今年已累计入库土地使用税14570万元;入库土地增值税18264万元，同比增收7609万元，增长71.41%。五是加强企业所得税汇算清缴。通过加强工作协调和调度，全面完成企业所得税汇算清缴任务，汇算清缴面达到了100%，共清缴企业823户，补缴税款480.84万元。

(三)纳税服务进一步优化。一是推进“放管服”改革。落实简政放权、放管结合、优化服务各项举措，积极推进行政审批制度改革，全面清理审批事项，根据上级要求取消印花税代售许可审批事项，将行政审批事项目录4项调整为3项。根据上级要求及时编制和调整行政审批及行政权力相关事项目录、流程、手册和服务指南，并在市政府门户网站对外公布，圆满完成上级安排的行政审批制度改革的各项工作任务。二是全面推行“最多跑一次”改革。围绕落实市委、市政府决策部署，梳理编制完成1400多页的“最多跑一次”事项办事指南212项，逐项对应编制《一次性告知单》，并在规定时限内高标准完成信息录入和对外发布，受到了市政府有关部门的肯定和认可。三是深入开展“便民办税春风行动”，全面实行“一窗通办”，落实首问责任、提醒服务、“一次性”告知、即时办结、预约服务和延时服务等服务制度，联合国税制定前台业务岗责规范，细化明确前台各岗位人员工作流程和工作职责，进一步提升了纳税服务水平。四是认真开展“聚力税收民生关切，全面集成优化服务”主题活动，通过广泛征集意见建议，着力解决纳税人普遍关心的突出问题，促进了纳税人满意度和税法遵

从度不断提升。五是于4月份税收宣传月期间，联合国税开展“助力经济腾飞”、“税收春风促发展”、“针灸式”服务、局长服务日、税收宣传“上街头、进商场”等一系列活动，进一步扩大了宣传效果和影响。六是联合国税开展国务院6项减税政策培训辅导和宣传落实工作，举办专题培训2期，培训税务人员及纳税人代表280多人次;精准落实高新技术企业所得税优惠、研发费用加计扣除、小微企业税收优惠、新旧动能转换等各项税收政策，重点加大对兼并重组、科技创新等方面的政策落实力度，让企业充分享受政策红利，确保税收优惠政策见效于企业。目前已为符合条件的605户小微企业减免企业所得税206.3万元;为符合条件的4户科技创新企业落实研发加计扣除政策，减免企业所得税优惠373.5万元，政策受惠面达到100%。

(四)队伍建设进一步加强。一是开展“业务能手”和“工作标兵”评选活动。采取能力测试、民主测评、信用评价相结合的方式，在全系统开展了“业务能手”和“工作标兵”评选工作，共评选出“业务能手”20名、“工作标兵”25名。对评选出的45名能手和标兵纳入后备人才库，开大会颁发证书，发文件通报表彰，设光荣榜展示，在干部选拔任用和外出培训等方面优先考虑，并实行动态管理，一年一评，极大地调动了干部职工工作和学习热情，提升了队伍素质，激发了队伍活力。二是研究制定教育培训年度计划，依托“xx地税大讲堂”，通过业务骨干辅导、邀请专家授课等方式，每季度组织一次集中培训，目前已组织3期大讲堂，参训人员390多人次;先后在厦门大学和xx大学威海分校举办脱产培训班，分批组织综合能力提升培训，收到了良好效果;