学生会竞岗方案

****学学生会2013—2014第一学年度

相关干部职位竞岗轮岗工作通知

为进一步加强校学生会系统的梯度建设，服务广大同学，保证学生会工作的稳定持续有序开展，促进学生会发展的民主化、规范化、体系化，校团委、校学生会本着进一步提高校学生会本学期工作水平，加强校学生会干部队伍建设，完善本学期学生会干部队伍存在的相关不足，决定在学生会内部开展干部竞岗。力争把我校学生会建立成为一支政治素质好、服务理念坚定、工作能力强、管理水平高,且具有开拓精神的学生干部队伍。为保障竞岗顺利开展，竞岗工作相关事宜通知如下：

一、指导思想

以建设高素质的骨干学生干部队伍为目标，丰富学生干部团学工作经历，提升干部素质，谋划学生会的全局发展，更好的迎接新学期的各项工作。

二、选拔原则

公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。

三、选拔对象

学生会系统大二及以上全体成员。

四、评委组成

评委组：

组长：

成员：

秘书长：

评委组说明：

1、评委负责指导、监督竞岗各项工作。

2、秘书长负责组织报名工作，竞岗文件、表格等的整理工作；负责安排和落实竞岗过程具体工作。

五、竞岗职位安排

各部门岗位设置均为一位部长和三位副部。

竞岗职位职位人数

部长、副部长（主任、副主任）

办公室主任1名办公室副主任3名宣传部部长1名宣传部副部长3名文体实践部部长1名文体实践部副部长3名学习科技部部长1名学习科技部副部长3名权益保障部部长1名权益保障部副部长3名调研部部长1名调研部副部长3名

六、竞聘程序

1、竞聘报名：参加竞岗人员先填写好报名表（见表附一），于截止时间前将纸质档报名表交至校学生会办公室，电子档于指定日期之前发至学生会邮箱*******@https://www.360docs.net/doc/476045141.html,用以资料归档。

2、面试工作：请参加面试者在规定时间地面参加面试，过期不候。面试由三分钟自我介绍和评委提问两部分组成。

3、录取工作：评委组根据应聘者的综合表现给分，竞岗结果将于三日内公布，公示三天后无异议则生效，试用期为一个月，一个月后根据表现决定录用与否。

七、轮岗说明

旨在提升学生会的整体水平，考虑学生会干部的全面发展，于

****年**月后，对少数学生会干部结合其个人意愿在学生会内部进行轮岗，学生会干事也可以根据个人意愿申请调换部门；本次人事调动是为了新学期的各项工作活动做准备，所有就职干部的换届定于

****年**月中旬，望同学们坚持奋斗，勇创佳绩！

八、各部门竞聘要求

办公室：需要对办公室的日常工作有一定的了解，有一定的文档处理能力，其中包括电子档和纸质档。语言文明，举止大方礼貌，处事沉着，能够顾全大局，具有一定的沟通能力，对日常事务有耐心的人。

权益保障部：需要对权益保障部的日常工作有一定的了解，谦虚，有耐心，具备较强的领导和工作能力，能团结协作，有集体主义观念和大局意识，工作态度严谨认真，灵活创新，且具备处理普通word 文档和excel表格的能力的人。

宣传部：需要熟悉宣传部日常工作，对新型媒体的运用有一定的了解和掌握，涉及电脑、PS技术、微博、POP、摄影、新闻稿等，与其它部门相处融洽，对各部门特色活动有所了解，且有一定的活动策划能力，创新思维强的人。

学习科技部：需要对学习科技部的日常工作有一定的了解，思维活跃，能及时的掌握学校动向及同学需求，对部门未来发展有一定的工作展望，并能有切实可行的方法措施，善于与人交际，有一定的活动策划、组织、安排、及后期宣传总结的能力，有团队意识，能与部门成员有良好的互动，且认真踏实、有责任心的人。

文体实践部：需要对文体实践部日常工作有一定了解，有做大型活动的经验，如体育类赛事、文艺类晚会等，且有较强组织协调能力、踏实肯干的人。

调研部：需要对调研活动有一定的了解，对其发展与成长有自己的想法，且工作态度严谨认真的人。

****大学学生会主席团

****年**月**日

附一：

武汉工程大学学生会2013——2014学年度第一学期

干部竞职报名表

姓名出生年月民族

性别籍贯政治面貌

手机号码QQ号码

学院、年级、专业

现任职务投报职位

调剂意愿

团学工作经历

大学期间奖惩

情况

简述竞聘理由

武汉工程大学学生会制

2013/10/14

报名表细则说明：

1、在“调剂意愿”栏中填写服从调剂的部门名称或者“否”

2、在“团学工作经历”栏中以简述在学生会的工作经历以及收获和想法为主。（300字以内）；

3、在“简述竞聘理由”栏中以简述自己的竞聘优势以及对要竞聘部门的认识和未来的施政纲要为主。（300字以内）；

4、在未来的主席选拨竞聘中只考虑担任过部门部长或是有两个或两个以上部门工作经验的干部。

武汉工程大学学生会制

2013/10/14

附二：

武汉工程大学学生会2013—2014第一学期

干部竞岗评分表

竞选者信息:

姓名：____________ 现任职务：____________ 竞选职位：____________ 调剂意愿：____________

评分标准

报名表

(10%) 表达能力

(10%)

工作经历

(30%)

竞岗想法

(50%)

总分

（100分）

分数

点评速记

竞聘亮点

整体意见

备注

评委签字:______________ 武汉工程大学学生会制

2013/10/14

评分表细则说明：

1、根据竞聘者信息在“调剂意愿”后填写服从调剂的部门名称或“否”。

2、评分表总分为100分，请各位评委根据竞聘者的表现按各项比例酌情打分。

3、“报名表”栏参考报名者报名表的信息完整程度，书面表达能力给分。

4、评委签字评分表方生效。

武汉工程大学学生会制

2013/10/14

学校学生会干部竞聘稿五篇

学校学生会干部竞聘稿五篇【篇一】尊敬的学院领导，你们好：我自愿申请加入学校学生会纪律部，这对于我来说是一次鞭策与提高，也是对我的一次锻炼和考验，我申请加入这个组织，并力争为学校教学管理做出自己的一份贡献。我认为学院纪检工作责任很大，它是学院的重要管理组织，不仅担任学院学生会其他工作的开展监督检查督促等职能，更能以自己的表率作用促进学校的管理工作上新台阶，更能激发学生的学习热情，使他们养成良好的习惯，使学生的精神面貌发生新的变化。因此，它对于促进学院学生的管理工作有着重要的意义。可以说学院纪检工作是学院管理工作的重中之中，是管理之基，是服务之本，因此我申请加入这个组织。如果我加入这个组织，我将感到无上光荣，我将严格要求自己，模范遵守学院各项纪律和规定，对照标准找差距，使自己的

自身素质的提高，认真履行纪检组织所赋予的职能，充分发挥其监督，检查，管理的职能，坚持标准面前人人平等，不搞小团体，不逊私情，秉公办事，一切为了学院的发展，一切为了学院的管理，一切为了学生的利益，并把自己置身在学院学生会这个集体中，找准位置，服从组织，听从安排，在学校管理中，做出自己的贡献，并在管理中提升自己的能力，激发澎湃的热情，端正学习的态度，树立远大的理想，树立正确的人生观，价值观，珍惜时间，刻苦学习，做遵守纪律的榜样，做认真学习的榜样，为学院实现更大的发展，为学院创造新的辉煌做出自己的贡献，我将从现在起向这一目标奋进，请学院领导批准我的请求。【篇二】大家好！首先，来自一个团结，积极，“不想当将军的士兵不是一个好士兵。更希望能有这不仅培养了我较强的办事能力和组织协调能力，还建立了

[学生会报名表个人自述]学生会报名表个人简历

[学生会报名表个人自述]学生会报名表个人简历【个人简历】学生会报名表个人简历篇(1):银行面试自我介绍在面试的时候，通常要进行自我介绍，然而很多朋友在自我介绍的时候因为紧张没有介绍清楚。下面小编为大家带来了银行面试自我介绍范文，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。银行面试自我介绍简短【一】我叫XX，来自XX，20xx年毕业于XX银行学校金融专业。毕业后在xx银行XX支行工作1年，后又在XX市xx银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，所以我辞去工作，以谋求更好、更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢!

银行面试自我介绍简短【二】敬的各位领导：你们好!我叫xx，竞聘的岗位是**信用社综合柜员。我自**年初考取信用社以来，先后在铁*、*、**及**分社实习和工作过，现在是****社的综合柜员。我之所以竞聘**信用社综合柜员，是因为我在**等多个单位工作过，积累了一定的经验，也有相对丰富的储源;我有责任心、上进心，对工作热情高，学习钻研精神强，相信自己能胜任这个职位。银行面试自我介绍简短【三】各位领导好!今天非常荣幸能够进入贵行的面试，我叫XX，今年XX岁，来自XX城市，毕业于XX学校，XX专业。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人。我曾经在学校参加过银行实习，在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。同时，在实习当中，身边银行无私奉献的精神和天真、求知若渴，勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深

深体会到了作为一名银行的乐趣和重要意义，更加坚定了自己做一名银行的决心，成为一名银行也成了我的愿望。如果我能竞聘如愿到贵行工作，我将秉承顾客是上帝的服务理念。银行面试自我介绍简短【四】我叫xxx，今年24岁，是**本地人，明年7月份研究生毕业，本科和研究生都在xx政法大学就读，本科的时候学的是民商法专业，研究生读的是法理专业。在学校期间，除了专业学习之外，会参加各种学校活动，加入过学生会，本科的时候担任文艺部的部长，组织过多场学校的文艺晚会，在研究生期间又担任研究生会主席，并兼任我们学院内部刊物《**法律评论》的主编。在每年的暑假我还会去法院或检察院实习。我属于热情开朗，具有亲和力，平易近人的类型，而在这几年的学生会工作当中，又提高了自己的办事和处事能力，锻炼我吃苦耐劳的精神，也增加了自己的生活阅历，我记得在本科时候我们学生会自己筹钱去拍一部DV电影，在优酷上还可以看到，在拍摄过程中，会遇到各种困难，如场

学生会干部招聘方案

2011年学生会干部招聘方案为更好地开展学校学生工作，发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的职能和作用，使学生工作更加科学化、制度化、规范化，学生干部队伍更加精干、高效。根据部分学生会干部职位空缺的情况，决定于近期进行学生会成员的招聘工作。有关事宜通知如下：一、招聘原则坚持公平、公正、公开、平等竞争的原则，择优录用。二、招聘对象学院全体在校学生（除毕业班的学生）三、招聘条件 1、具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想；有大局观，不计较个人得失； 2、学有余力，学习成绩优良，能处理好工作与学习的关系； 3、具有强烈的工作责任心和管理能力，具有奉献精神、团队精神及创新精神； 4、能严格要求自己、有良好的自控能力，有正义感，敢于同不良行为作斗争。四、招聘时间及程序安排： 1、个人申请阶段：9月18日——9月19日，有意参加竞聘的同学，请向汽车系分团委及学生会提出书面申请，并于9月19日下午5：30之前上交至系分团委办公室及学生会办公室。注：申请书中请注明姓名、班级、联系电话及竞聘职位。 2、面试阶段：9月20日。由党、团领导及团委学生会负责人对竞聘人员进行面试（4教105室）或现场考核。9月21日，召开团委学生会会议，根据招聘人数及面试情况，推荐人选报送至系团总支。 3、考察阶段：9月22日——9月28日系党团委领导对推荐人选进行考察，择优录取。 4、公示阶段：9月29日公布录取者名单，面对全系同学公示。五、招聘职务、职责及要求（一）秘书处（秘书长1名，副秘书长1名）职责： 1、负责草拟团总支学生会有关文件； 2、做好有关文件登记、摘录和落实情况，做好归档和立卷工作； 3、印发团总支学生会有关文件、通知，做好各类会议记录工作； 4、完成团副、主席交办的工作及配合各部门开展工作；要求：

学生会部长竞选方案

学生会部长竞选实施方案为促进我院学生会的民主制度建设，选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，使学生会工作有条不紊地开展，发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务的职能，根据学生会工作的具体经验及实际情况，特制定此次学生会部长、副部长竞选实施方案。一．竞选原则选举过程坚持公开、公平、公正原则。二．竞选条件 1．凡经济学院团委学生会学生，思想积极，学习成绩优异，遵守校规校纪，愿意为同学服务者，可申请竞选学生会部长及副部长职务。 2．学生会要求成员必须全心全意为同学服务，不计较个人私利，对待工作充满热情，有责任感和事业心，办事效率高，有较好的口头语言表达能力、较强的组织能力和独立工作能力。 3．有较强的纪律性和原则性，能够以身作则，管理好部门内部事务。三．竞选职务 1.办公室（部长1人，副部长2人）职责：负责安排值班，负责值日监督和考勤；负责学生会办公室的物品管理、材料保存；做好会议记录、总结等文字处理工作；协助主席安排、协调各部门工作。 2.宣传部（部长1人，副部长2人）职责:主要任务是宣传学院各方面动态，负责我系各种活动展牌、海报的设计和编写等宣传工作；围绕学生会的思想建设和学校的校风建设，开展各项有教育意义的宣传活动。 3.文艺部（部长1人，副部长3人）职责：负责积极开展丰富多彩的文艺活动，提高广大同学的文艺素养；丰富同学们的课余文化生活。 4.生活部（部长1人，副部长2人）职责：负责及时反映学生有关生活方面的意见和要求，帮助同学解决日常生活所遇到的困难，制定院级文明寝室评比细则和办法；组织检查各寝室卫生保洁情况。 5.外联部（部长1人，副部长2人）职责：负责研究学生会各种活动有关对外联络、沟通与交流工作；负责为大型活动筹集赞助资金；积极支持配合其他部门的对外联络工作。

学生会竞聘表个人简历模板

学生会竞聘表个人简历模板能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。计算机水平：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。实习经历总结 20XX年X月 XX化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是： 1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。 2.搜集，整理相关的中英文资料。 3.整理和翻译英文资料。教育背景 19XX年X月——20XX年X月 XX理工大学 19XX年X月——19XX年X月 XX市第一中学主修课程高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务获奖情况三次校二等奖学金

一次校单项奖学金自我评价做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚，善于与同事相处。学生会竞聘表个人简历范文(二) 基本信息姓名：刘XX 性别：目前所在： XX 年龄： 23 户口所在： XX 国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 174 cm 人才测评：未测评体重： 63 kg 人才类型：应届毕业生应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，企业文化/员工关系/工会管理工作年限： 3 职称：无职称求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求： XXXX--XXXX 希望工作地区：XXXX 毕业院校： XX技术师范学院最高学历：本科获得学位: 学士学位毕业日期： 20XX-XX 专业一：工商管理专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力

学生会竞选申请书

学生会竞选申请书尊敬的系领导，老师：您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。我是08级监理一班的xx，现担任系学生会文艺部干事，在班内担任文艺委员。借我系本次学生会调整之际，我申请系学生会文艺部部长一职，以便能更好的为我系同学服务，提高自己各方面的能力，虽然我很清楚，我的竞争对手都是精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够在这里挑战这个职位。也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这小姑娘怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。在文艺部的这一年里，也遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。并且我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在做任何事的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。我知道加入学生会部长的行列，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。假如我当选的话，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。假如我当选的话，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。假如我能当选，我会对某些部门进行改进。通过改组，对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。我会落实干部责任。具体可将评优、奖励正规化、严格化，同时有一定的处分规定，实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使其成为先进分子的代表。假如我能当选，我会扩大各部现有职能，加强团结。我会作一场明确职责的报告，通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。但是，如果我未能当选的话是否就说明我不再有服务同学和学校的激情了那？不！我肯定地回答：不！我未能加入学生会说明自己的水平还不够高，能力还不够强。我会不断自我锻炼，继续前进。那时，自然有其他水平比我高，能力比我强的同学担任此职位，只要他组织、开展“各种活动”、创办“校园网”，我也一定会主动参加，积极参与。只要能锻炼自己的勇气、胆量和能力，我是不会放弃和退缩的。因为，我深深知道：二十一世纪的青年应该有这样的抱负、这样的精神！但是，如果我未能加入学生会是否就代表我的愿望都成泡影了呢？我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选

校团委学生会干部竞聘通知完整

共青团重庆市育才中学校团委、学生会学生干部岗位公开招聘为切实贯彻校团委“我自由，我选择，我负责，我成长”的工作理念，为更好地开展共青团的各项工作,促使广大学生成长成才，在工作实践中培养和锻炼一支高素质的团干部队伍，让团委岗位更公开化、明朗化，经校团委研究决定、校党委批准，现 8、校学生委员会生活部副部长（1位） 9、校学生委员会对外联络部副部长（1位） 10、校学生委员会对外联络部部长（1位）（详情请参考校团委、学生会机构一览图）三、招聘范围

全校团员（在校团委有任职或有丰富工作经验者优先）。备注：现在校团委担任职务者，若被录用，则免去原职务。四、应聘者基本条件 1.刻苦学习，努力工作。能够协调好工作与学习之间的关系。 2.具有较强的组织策划、沟通协调能力。善于思考，用于创新，敢于大胆开展工作。放一张组织推荐报名表，各班班长与团支书在保证“公平、公正、公开”的原则下共同推荐本班一名最具才能的竞聘者，并在报名期内自愿上交至年级团总支。要求使本班全体同学了解此事而不能私自定夺，团委将随机监察各班推荐情况。不按此规定进行的班级或超过规定时间上交报名表的班级推荐一律作废。

②以年级为单位：年级总支书记推荐，范围为本年级的班支书。备注：由组织推荐的竞聘着将优先考虑录用。 4. 报名地点：校团委会议室（一教楼2楼）（二）考核均分，即是最后得分。（四）公示将建议名单（贴在学校橱窗栏中）面向全校公示3天。（五）任用

实行先试用再聘用方式。试用期为20天，经考核合格后聘用，聘用期1年，由校团委发给聘用证书。六、注意事项 1. 凡竞聘者必须遵守竞聘的时间安排。 2. 年级总支要对申请参加竞聘者的学习成绩和日常表现进行严共青团重庆市育才中学委员会是我校先进青年团员的组织，作为党的助手和后备军，担负着团结、带领和教育我校广大青年学生，执行党的路线方针政策，创造性地开展工作的职能。校团委副书记要在校党委（党总支）和校团委的领导下，协助本校团委书记完成团委（学生会）的日常工作。

学生会竞岗方案

****学学生会2013—2014第一学年度相关干部职位竞岗轮岗工作通知为进一步加强校学生会系统的梯度建设，服务广大同学，保证学生会工作的稳定持续有序开展，促进学生会发展的民主化、规范化、体系化，校团委、校学生会本着进一步提高校学生会本学期工作水平，加强校学生会干部队伍建设，完善本学期学生会干部队伍存在的相关不足，决定在学生会内部开展干部竞岗。力争把我校学生会建立成为一支政治素质好、服务理念坚定、工作能力强、管理水平高,且具有开拓精神的学生干部队伍。为保障竞岗顺利开展，竞岗工作相关事宜通知如下：一、指导思想以建设高素质的骨干学生干部队伍为目标，丰富学生干部团学工作经历，提升干部素质，谋划学生会的全局发展，更好的迎接新学期的各项工作。二、选拔原则公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。三、选拔对象学生会系统大二及以上全体成员。四、评委组成评委组：组长：成员：

秘书长：评委组说明： 1、评委负责指导、监督竞岗各项工作。 2、秘书长负责组织报名工作，竞岗文件、表格等的整理工作；负责安排和落实竞岗过程具体工作。五、竞岗职位安排各部门岗位设置均为一位部长和三位副部。竞岗职位职位人数部长、副部长（主任、副主任）办公室主任1名办公室副主任3名宣传部部长1名宣传部副部长3名文体实践部部长1名文体实践部副部长3名学习科技部部长1名学习科技部副部长3名权益保障部部长1名权益保障部副部长3名调研部部长1名调研部副部长3名

六、竞聘程序 1、竞聘报名：参加竞岗人员先填写好报名表（见表附一），于截止时间前将纸质档报名表交至校学生会办公室，电子档于指定日期之前发至学生会邮箱*******@https://www.360docs.net/doc/476045141.html,用以资料归档。 2、面试工作：请参加面试者在规定时间地面参加面试，过期不候。面试由三分钟自我介绍和评委提问两部分组成。 3、录取工作：评委组根据应聘者的综合表现给分，竞岗结果将于三日内公布，公示三天后无异议则生效，试用期为一个月，一个月后根据表现决定录用与否。七、轮岗说明旨在提升学生会的整体水平，考虑学生会干部的全面发展，于 ****年**月后，对少数学生会干部结合其个人意愿在学生会内部进行轮岗，学生会干事也可以根据个人意愿申请调换部门；本次人事调动是为了新学期的各项工作活动做准备，所有就职干部的换届定于 ****年**月中旬，望同学们坚持奋斗，勇创佳绩！八、各部门竞聘要求办公室：需要对办公室的日常工作有一定的了解，有一定的文档处理能力，其中包括电子档和纸质档。语言文明，举止大方礼貌，处事沉着，能够顾全大局，具有一定的沟通能力，对日常事务有耐心的人。

学生会主席团成员、部长竞选方案

团委学生会主席团成员、部长竞选方案一、选拔标准 1、主席、副主席、副书记（1）坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚；（2）学习成绩优秀,无学籍处理、无行政处分；（3）具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会部长级干部；（4）热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,文字撰写、语言表达以及实践能力强,能够主持学生会的工作。 2、部长（1）坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚,政治立场坚定；（2）学习成绩优秀,无学籍处理、无行政处分。（3）申报者应具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会副部长级以上干部；（4）热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,具有一定的文字撰写、语言表达以及实践能力。二、推荐候选人产生办法 1、学院成立推选委员会(简称推委会),推委会主任由院团委书

记担任,委员由教师代表(4人) ,院团委学生会部长级以上干部(6人)组成。 2、学院设报名点组织报名,根据报名情况由推委会进行最初筛选,确定本院参加学生会主席团成员及部长竞选的推荐候选人。 3、推荐候选人产生后报院团委备案，需要上交的材料有：（1）《学生会主席/副主席/副书记/部长推荐候选人登记表》（附表1/附表2/附表3/附表4）；（2）学生会主席候选人需独立起草《团委学生会2015年工作要点》一份，内容应包括学生会2015年工作的指导思想、工作方向、工作重点，以及拟开展的主要团学活动等，1500字以内，电子稿、A4纸打印稿各1份；（3）候选人荣誉证书复印件；（4）以上材料请于2014年12月16日（周二）15:30前交到3号楼226室。三、学生会主席团成员及部长产生办法 1、主席团成员职数学生会主席1名；学生会副主席4名；团委副书记1名；部长10名（办公室、组织部、宣传部、体育部、文艺部、学习部、生活部、社团部、社践部、女工部）。 2、产生依据（1）竞选将采用笔试、面试、演讲等考核方式进行评定；

学生会干部竞聘方案

义和庄中学学生会干部竞聘方案

义和庄中学学生会干部竞聘方案一、指导思想：以“建设民主和谐校园，培养高素质学生干部队伍”为指针，积极加强学生干部队伍建设与管理，形成科学合理的学生干部管理体制，逐步建立起一支符合学校特色，充满生机与活力的学生干部队伍。二、组织领导（竞聘领导小组）：组长：赵卫东；组员及评议：陈卫民、李增杰、王松、刘建国、宋波涛、张长松、鲁艳霞、王国艳、王雅娟。三、竞聘职位：根据学校实际，学生会机构设置及职数如下：主席1人；副主席1人；生活部长1人；宣传部长1人；文体宣传部长1人；学习部长1人；纪律检查部长1人；各部其他成员以下方原则确定。四、任职条件：参加竞聘的学生，应具备以下基本条件： 1、热爱学生干部工作，愿意为同学们服务； 2、有一定的组织管理能力； 3、有吃苦、奉献精神，能大胆公平处理学生问题； 4、敢于揭发学生中的的不良现象。五、竞聘方法步骤： 1、制订方案。德育处成员讨论、研究制订本竞聘方案。 2、报名。采用个人自荐和班主任老师举荐相结合的方法，（八、九年级不参加竞聘，由德育处和班主任选聘），每个人报名竞聘职位只需1个。每班参加最终竞聘者不超过2人，超过2人时，先由班主任组织在班上举行初步选拔。应聘者首先填写竞聘申请表两份，于指定前交到德育处。 3、资格审查。按照竞聘上岗的条件，由评议小组对报名人员进行资格审查。 4、演讲答辩及民主测评。凡资格审查合格者，学校安排竞聘演讲，介绍自己的基本情况和工作设想，就有关问题进行临场答辩，并进行民主测评。（演说时间不超过3分钟） 5、民主评议。根据竞聘人员演讲答辩、民主测评结果，由评议小组进行民主评议确定人选。 6、决定聘任。公示聘任结果和分工，任期一般为一学年。义和庄中学德育处

学生会干部竞选竞聘方案

学生会干部竞选方案学生会是在校政教处直接指导下的先进学生组织，是学校、老师与学生联系沟通的纽带，是学校学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。为了使校学生会充满活力，加强学生干部队伍整体工作能力，促进我校学生活动、学生工作有序、高效地发展，特拟定校学生会学生干部竞选方案，公平、公正、公开地选拔优秀学生干部。一、竞选原则选举工作在政教处的直接指导下，公平、公正、公开，民主集中，择优选用。二、竞选职位学生会主席一名、副主席名、纪律部部长一名、副部长一名、宣传部部长一名、副部长三名、卫生部部长一名、副部长三名、生活部部长一名、副部长三名。三、竞选资格 1、思想端正，热爱学生工作； 2、从未受过严重警告及以上处分，学习成绩良好； 3、表现积极，得到老师和同学的认可； 4、有较强的责任心，有上进心，在某些方面有特长，有较强的团队意识，有全心全意为同学服务的热情。 5、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；有较好的群众基础，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；

四、竞选流程 1、个人申报和班级推荐相结合。(9月5日—9月6日)请提前写好竞聘申请表（包括个人竞选部门和职务、自己的特长、曾经的奖惩情况以及入选后的工作计划和目标等） 2、资格审查：（9月7日—9月10日）学校政教处对申报资格进行审查。 3、个人演说：（9月11日）参加竞选者在竞选大会上发布个人演说（首先自我介绍，竞聘部门、职务、自我评价、工作计划等），演说时间限制在3分钟以内。 4、选拔：由政教处组织评审老师和学生对竞选同学进行综合测评并确定人选。 5、公示：以张贴公告的形式公开选拔人员名单，公示三天，以接受同学监督。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。 6、见习期：新一届学生会成员设立见习期，时间为一个月。见习期间实行公示制度，接受全校师生的监督。见习期间，由学校政教处组成监督委员会，对新一届学生会成员进行监督检查并作出鉴定。 7、颁发聘书，培训、分工。

学校学生会干部竞聘稿五篇

学校学生会干部竞聘稿五篇学校学生会干部竞聘稿五篇【篇一】尊敬的学院领导，你们好：我自愿申请加入学校学生会纪律部，这对于我来说是一次鞭策与提高，也是对我的一次锻炼和考验，我申请加入这个组织，并力争为学校教学管理做出自己的一份贡献。我认为学院纪检工作责任很大，它是学院的重要管理组织，不仅担任学院学生会其他工作的开展监督检查督促等职能，更能以自己的表率作用促进学校的管理工作上新台阶，更能激发学生的学习热情，使他们养成良好的习惯，使学生的精神面貌发生新的变化。因此，它对于促进学院学生的管理工作有着重要的意义。可以说学院纪检工作是学院管理工作的重中之中，是管理之基，是服务之本，因此我申请加入这个组织。如果我加入这个组织，我将感到无上光荣，我将严格要求自己，模范遵守学院各项纪律和规定，对照标准找差距，使自己的自身素质的提高，认真履行纪检组织所赋予的职能，充分发挥其监督，检查，管理的职能，坚持标准面前人人平等，不搞小团体，不逊私情，秉公办事，一切为了学院的发展，一切为了学院的管理，一切为了学生的利益，并把自己置身在学院学生会这个集体中，找准位置，服从组织，听从安排，在学校管理中，做出自己的贡献，并在管理中提升自己的能力，激发澎湃的热情，端正学习的态度，树立远大的理想，树立正确的人生观，价值观，珍惜时间，刻苦学习，做遵守纪律的榜样，做认真学习的榜样，为学院实现更大的发展，为学院创造新的辉煌做出自己的贡献，我将从现在起向这一目标奋进，请学院领导批准我的请求。【篇二】大家好！首先，来自一个团结，积极，“不想当将军的士兵不是一个好士兵。更希望能有

校团委学生会干部竞聘通知(完整)

共青团重庆市育才中学校团委、学生会学生干部岗位公开招聘为切实贯彻校团委“我自由，我选择，我负责，我成长”的工作理念，为更好地开展共青团的各项工作, 促使广大学生成长成才，在工作实践中培养和锻炼一支高素质的团干部队伍，让团委岗位更公开化、明朗化，经校团委研究决定、校党委批准，现面向全校公开招聘校团委、学生会各部门干部。现将有关事宜公布如下：一、招聘原则： 1、公平、公正、公开； 2、自愿报名、广纳贤才、择优录用。二、招聘岗位 1、校团委副书记（分管直属部门）（1 位） 2、高2010 级团总支副书记（1 位） 3、高2009 级团总支副书记（1 位） 4、校学生委员会主席（1 位） 5、校学生委员会副秘书长（1 位） 6、校学生委员会文娱部部长（1 位） 7、校学生委员会文娱部副部长（1 位） 8、校学生委员会生活部副部长（1 位） 9、校学生委员会对外联络部副部长（1 位） 10、校学生委员会对外联络部部长（1 位）（详情请参考校团委、学生会机构一览图）

三、招聘范围全校团员（在校团委有任职或有丰富工作经验者优先）。备注：现在校团委担任职务者，若被录用，则免去原职务。四、应聘者基本条件 1.刻苦学习，努力工作。能够协调好工作与学习之间的关系。 2.具有较强的组织策划、沟通协调能力。善于思考，用于创新，敢于大胆开展工作。 3.具有良好的工作心态。热爱团委、学生会工作，乐于奉献，全心全意为广大同学服务。 4.在同学中有较高的群众威信与一定知名度。五、选拔程序（一）报名 1.时间：2008年6月16日至18日截止 2.报名方式：报名者到报名点填写报名表. 3.报名制度：⑴自愿报名 ⑵联名推荐：推荐人数在3 人以上，并准备被推荐人的个人资料（包括个人简介特长曾担任职务能胜任何职务推荐原因等）。 ⑶组织推荐：①以班为单位：高一年级每班将发放一张组织推荐报名表，各班班长与团支书在保证“公平、公正、公开”的原则下共同推荐本班一名最具才能的竞聘者，并在报名期内自愿上交至年级团总支。要求使本班全体同学了解此事而不能私自定夺，团委将随机监察各班推荐情况。不按此规定进行的班级或超过规定时间上交报名表的班级推荐一律作废。 ②以年级为单位：年级总支书记推荐，范围为本年级的

学生会换届选举流程方案

竞技体育与体育教育学院学生会（体育教育）换届选举大会流程方案

竞技体育与体育教育学院学生会（体育教育）换届选举大会流程一、竞选总则本次竞选本着公平公正原则，采取演讲与答辩相结合的方式，竞选过程公开透明，以现场评委打分结果为主要参考，综合学院与团总支各位领导、老师的意见及其他各方面因素，决定本届学生会干部人选。二、会前准备 1、时间：10月14日（周六）上午8：30 2、地点：综合楼五楼报告厅 3、物品：签字笔、席签、水杯、电脑等。 4、材料：参选人员竞选报名表、竞选评分表及评分细则若干份。三、具体流程 1、由大会主持人团总支书记颜廷老师宣布大会开始并致辞。 2、请出席会议的领导老师致辞。 3、宣读本次大会竞选总则。 4、竞选演讲环节：竞选演讲顺序按照竞选职位分别进行：顺序为：主席，副主席，纪检部部长、副部长，女生部部长、副部长，

宣传部部长、副部长，秘书处部长、副部长，生活卫生部部长、副部长，外联部部长、副部长，文体部部长、副部长，学习部部长、副部长。相同职位上场顺序按照年级与姓名首字母顺序排列。 5、现场答辩。同一职位竞选者全部演讲结束后，由评委老师对所有竞选者进行提问，竞选者按照出场顺序全部上台，依次回答评委老师问题。评委老师对比各竞选者对相同问题的不同回答情况给出相应评价。 6、请到场学院领导做总结性发言。由颜廷老师对与会领导表示感谢，并宣布竞选结果的公布时间同时宣布大会圆满结束。四、附录附件1：《竞技体育与体育教育学院学生会（体育教育）竞选评分表》附件2：《竞技体育与体育教育学院学生会（体育教育）竞选评分细则》竞技体育与体育教育学院学生会（体育教育） 2017年10月

学生会换届方案 (1)

换届方案土木工程系团总支、学生分会是在学院团委、我系领导指导下，依靠我系学生开展工作的群众性组织，学生会以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以创建“学生之家、师生之桥、干部之校”为工作目标，以实现学生会工作“科学化、制度化和规范化”为重心，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，在实际工作中以学风、校风建设，校园文化建设为主，紧紧围绕学院的中心工作，切实以“勤奋、严谨、求实、创新”的工作学习精神，热情，主动，积极而富有成效地开展各项工作。土木工程系第十七届团总支、学生分会已圆满完成学院交派的各项工作，为第十八届学生会打下了良好的基础。经过我系领导、主席团、各部长研究决定于2018年5月2日-2018年6月5日进行学生会换届选举。一、竞选职位（一）团总支：书记（教师，1名）副书记（教师，1名）学生副书记（1名）组织部部长（1名）、宣传部部长（1名）、文体部部长（1名）、素质拓展部部长（1名）学生分会主席团：主席（1名）、秘书长（1名）、副主席（3名）

部长：秘书部部长（1名）、学术科技部部长（1名）、新闻部部长（1名）、信息技术部部长（1名）、生活部部长（1名）、体育部部长（1名）、社会实践部部长（1名）二、竞选条件 1.土木工程系第十七届团总支、学生分会正式干事。 2.为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。 3.热爱土木系学生会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。 4.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等），并能熟练运用三种办公软件。 5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。（三）有下列以下情况者取消竞选资格： 1、上学年度受学院或学校处分者。 2、有明显拉票等不正当竞争行为者，经核实后取消竞选资格。 3、不按照本竞选方案执行或出现竞选迟到等相关行为取消竞选资格。三、竞聘方式：

学生会竞聘方案

陈毅中学2018年校学生会竞聘方案为让每一位同学都充分自由发展的同时，不断完善学校的组织，增强学生的参与意识、民主意识和竞争意识，服务和服从于学校的教育教学工作。我校面向全体学生公开竞选具有高度责任感、良好思想品德、热爱学校、热心各项活动和有较强组织能力的学生会干部。一、竞选办法 1、本次竞选候选人采取学生自荐和班主任推荐的方式产生，每班推荐人选2名； 2、本次选拔赛分为预选、竞选两部分，总职位人数27个。（一）预选报名时间：3月13日前请同学们认真、完整填写有关表格，表格的详细程度是决定预赛结果的重要方面。交表地点：一楼政教处办公室。预选时间：3月20日前预选方式：由政教处、级部及级部助理以学生的常规表现进行综合评价，确定最后候选人名单。（二）竞选演讲内容：根据《学生会干部职责》的范畴进行演讲，背稿。演讲要求：仪表整齐着装得体，吐字清晰，落落大方，上台先报班级、姓名和竞选职务。竞选时间：待定地点：待定二、竞选条件 1、身体健康，工作认真、责任心强、有毅力的初一、初二、初三年级学生，班干部优先； 2、品学兼优、积极上进，服从安排、以身作则，善于团结同学，具有服务意识； 3、热爱学生会工作，坚持不懈，有较强的组织管理能力，能起模范带头作用； 4、能独立完成学校交办的工作任务，创造性的开展活动，能处理各项班级事务； 5、没有受过学校任何处分，且没有违纪行为。三、竞选内容参加学生会竞选的同学可以在主席、副主席、学习部、纪律部、卫生部、宣传部、体育部、安全部、艺体部、仪表礼仪部等（含部长和副部长）职位中任选其一进行竞选演讲。四、学生会激励机制为激励优秀学生会干部积极、主动、创造性的开展各项活动，特设立以下鼓励机制： 1、优先考虑入团，

学生会竞选演讲稿

学生会竞选演讲稿学生会竞选演讲稿学生会竞选演讲稿1 各位领导、老师、亲爱的各位同学：大家下午好，感谢你们的掌声，我是郭锐，来自计算机学院。千年之前孟子曾有言“欲平治天下，当今之世，舍我其谁？”而今天的我拥有认真的态度，广阔的眼界，敏捷、创新的思维，成熟的心态，使我有自信、有能力能担当校会主席的重任。站在这个舞台上，我想要自信的对大家说：“欲光大校会，当今科大，我敢当先！” 学生会主席是个很神圣的概念。当一群年轻人为了世界的进步联合起来的时候，我们就有了足够的理由对美好的未来充满信心。而学生会主席无疑是这群年轻人的优秀代表和行动领袖。主席代表的更多的是责任和义务，学生会主席负责主持开展学生会的全面工作，主席更多的是要去构思、计划组织发展的方向，善于发现才能专长的人，让更多有梦想，有信念，有激情的年轻人团结起来，自我服务，自我管理，自我教育，全新全意的为同学服务。如果我当选主席，将坚持“虚的事情实做做实，实的事情精做做精”的做事原则，以自身建设为基础，以学风建设，品牌活动打造为重点，努力把武汉科技大学学生会建设成为校外远近闻名，校内学生拥护的品牌学生会。具体工作思路如下：一、加强学生会内部建设

首要的是组建稳定的核心团队新一届学生会将以学生会主席团成员组建高层核心团队，核心团队负责学生会的所有日常工作，强化分管副主席的职能和权力，工作和责任分配到人，千斤重担只有人人挑才能真正的高质量的完成每一项任务。其次统一内部思想，加强内部交流也是内部建设的重点俗话说“人心齐，泰山移”，只有先统一学生会所有成员的价值观和思想才能最大限度的增强学生会整体的凝聚力和战斗力，才能使每一项活动高效、高质的完成。二、优化多方关系学生会将更加注重加强校会与团委老师，校会与院会，校会与广大同学的多方交流，只有处理好各方的关系才能够更好的组织、开展更多有意义的活动，服务广大学子。三、优秀学风营造之于学生最重要的莫过于学习，莫过于学生综合素质的培养、提高。协助学校建设优良学风便是新一届学生会工作的重点、难点，也是以往学生会工作的薄弱点，新一届学生会将通过各种方法和途径建设真正的优良学风，让更多的同学学会主动的学习、培养自己，规划自己的大学生活和人生方向，使每一位同学都能够真正在大学里成长、成才。四、品牌活动建设学生会品牌活动建设是扩大学生会影响力的有力途径，也是建设

学校学生会竞选方案-分析方案

学校学生会竞选方案/分析方案 *学校学生会在校团委的指导下一直在不断的成长和强大，为丰富同学的校园文化和同学们的业余生活作出了很大的贡献。为了让校学生会更好的吸收更多精英，也为了学生会的体制更加完善，扩大校学生会在校内与校外的影响。校团委决定在20**年9月上旬及中旬期间对校学生会部长以上干部进行新一轮竞选。为了保证竞选的顺利进行，特成立由上届学生会主席、副主席组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格，组织竞选答辩会。一、竞选宗旨：以”自强不息,厚德载物”为宗旨,以“培养高综合素质的学生干部”为目标，以“青春、健康、和谐、奋进”的校园文化建设理念为指导，全面提高我校青年学生的综合素质，为同学们营造积极、健康向上的学习、生活氛围。使其成为课内教学的拓展与延伸，为青年学生提高综合素质、健康成长、立志成才搭建广阔舞台。并且以公平、公开、公正的原则选拔出学校中最优秀人才，给同学们提供一个展示自己、证明自己的机会。二、竞选职务： 1.主席1名常务副主席1名 3.副主席3名 4.纪检部副部长2名 5.环保部副部长2名

6.学习部部长1名,副部长1名 7.文艺部部长1名,副部长1名 8.体育部部长1名,副部长1名 9.生活部部长1名,副部长1名 10.外联部部长1名,副部长1名 11.宣传部部长1名,副部长1名 1义工联秘书长1名,副秘书长2名 13.活动策划委员会主任1名,副主任2名 14.社团联盟理事会副理事长2名三.竞选时间及地点：（待定）第一轮竞选： 9月14日多媒体教室1 第二轮竞选： 9月16日多功能厅B 四．宣传方式：主要宣传分为几种途径： 1、将竞选方案和流程向团支部书记进行介绍。 2、利用校园广播的宣传形式，对竞选的整个过程进行全程报道。 3、以海报的形式，使用学校宣传阵地，对竞选的过程进行宣传。本次竞选的宣传工作要实现多形式，多载体，多渠道。通过宣传达到人人知，人人谈，人人重视的宣传效果。

学生会团委会干部竞选方案

学生会干部竞选方案学生会是同学们施展聪明才智、大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理的阵地，是锻炼胆量、口才、组织能力、管理能力和人际协调能力的良好场所。学生会也是联系学校和广大学生的桥梁与纽带。为了充分发挥我校学生会的主体作用，更好地服务于广大同学，不断丰富校园文化，学生会干部将本着公开、公平、公正、择优的原则，采取竞选的方式产生。为了保证竞选的顺利进行，特成立由政教处、校团委组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格，组织竞选演讲答辩会。具体方案如下：一、学生会机构设置及其职责：主席：1名副主席：1名职责：落实完成主管部门布置的任务，并作好各种请示，汇报工作。全面负责学生会的工作。每月定期召开学生会例会，掌握各部门的运作情况、工作目标达到与否；全权监督学生会相应部门所承办的大型活动；协调各部门工作关系，使学生会成为“团结、务实、开拓、创新”的团体。学习部：部长：1名副部长1名成员3名职责：负责学校学生会学习部日常工作，根据教学大纲，开展有益的学习活动，负责各班学生早读、自习等方面纪律的检查、督促工作，学生学习方法研讨、交流等工作。体育部：部长：1名副部长1名成员3名职责：积极组织同学参与各项体育锻炼。组织学生篮球赛等各项

大型赛事。组织同学晚会节目排练等。纪律检查委员会：部长：1名副部长1名成员5名职责：负责学生不文明行为的监督和纠察；配合政教处、团委做好校内违纪事件的查处工作；配合各部门做好各项活动的纪律检查。负责住宿生不文明行为的监督和纠察，配合政教处、团委做好住宿生违纪事件的查处工作，配合老师做好宿舍内的纪律检查。卫生部：部长：1名副部长：1名成员3名职责：提高学生的环保意识，维护校园卫生，安排落实学校清洁卫生检查，做好清洁卫生宣传工作。文娱部长：部长：1名副部长：1名职责：计划、组织、协调全校学生的文艺和文化娱乐活动，发掘和锻炼学院的文艺活跃分子，培养文艺骨干，负责组织负责人的选拔、培训、管理及社团活动的综合协调，参与并组织文化艺术类活动；开展形式多样的校园文化活动，丰富团员青年的课余文化生活，提高其文艺素养和内涵。广播站站长：1名职责：配合其他部门做好相应的宣传工作，坚持团结稳定和正面宣传为主。负责广播站的日常管理工作，做好广播站人员的政治思想、品德教育和安全工作。维护管理好广播站的广播电视设备，保证广播电视设备正常运行，发生故障及时排除。二、竞选条件 1、竞选面向所有在校学生。 2、思想品德端正，模范遵守校规校

学生会竞岗方案

学校学生会干部竞聘稿五篇

[学生会报名表个人自述]学生会报名表个人简历

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