卫生室管理制度及岗位职责

卫生室管理制度及岗位职责卫生室管理制度及岗位职责

一、村卫生室应当遵守国家法律,法规和规章,认真履行机构职责,持有《医疗机构执业许可证》,及时完成卫生行政部门安排的工作。二、使用卫生行政部门统一规定的病历、门诊日志、处方,做到书写规范,用药合理,资料保管妥善。

三、严格执行各项医疗规章制度,技术操作规程和消毒隔离制度,防止交叉感染及医源性疾病的发生,杜绝医疗事故。出现医疗纠纷要及时妥善处理,并及时向卫生行政部门报告。

四、按照省级卫生行政部门制定的乡医基本用药目录,购进药品及医疗器械要有真实、完整的购进记录,执行进货检查制度。

五、实行24小时门诊工作制,做好出诊、转诊及抢救工作,提供巡诊上门服务,为群众建立健康档案,宣传健康教育知识。

村卫生室管理制度

一、村卫生室必须达到卫生部颁布的村卫生室(所)基本标准要求,诊断、治疗、药房三室分设,持有《医疗机构执业许可证》,从业人员资质符合规定要求。

二、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动,不得超范围执业,严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。

三、不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾,不得发布未经审批的医疗广告。

四、规范药品的采购、使用与管理,严禁购进和使用假、劣药品及不符合规定要求的医疗用品。

五、不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明,不得进行实验性临床医疗活动。

六、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料,对医疗服务中产生的医疗废弃物,应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求,对医疗废弃物及时收集、处置,禁止转让,买卖医疗废弃物。

乡村医生工作职责

1. 树立良好的医德医风,为病人文明服务,对病人态度和蔼,检查认真,诊断正确,治疗得当,收费合理。

2. 做好责任区域内新农合工作、基本医疗、疾病控制、预防保健工作。

3. 积极主动地做好新农合的宣传解释工作,认真执行新农合的各项政策。

4. 做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教。建立农民健康档案等工作。

5. 刻苦专研业务技术,认真执行各项医疗法律、法规和规章制度。

6. 严格技术操作常规,认真书写处方等病历性资料。提高医疗质量,严防医疗差错事故发生。

7. 做好值班、出诊、巡诊等工作。

8. 按时完成卫生局交办的各项工作,在村党支部的统一领导下,做好本村的各项卫生工作。

村卫生室药品管理制度

一、认真执行《药品管理法》及配套法规。加强药品管理,为医疗保健提供有效、安全的药物。

二、村卫生室必须按照《国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)》,规范药品采购、使用与管理。建立索证索票制度,并建有药品入库验收登记薄,及时进行药品质量检查,消除变质、过期、失效药品。

三、明确药物保管分工,妥善保管特殊药物,药品放置定点定位,存放有序。

四、凭处方发药。发药时要实行复核、查对,防止差错事故的发生。

五、坚持合理用药,因病施治,处方书写规范,不开大处方、人情方,注意配伍禁忌,开处方要签全名。

六、按处方定期进行药清,做到药账相符。

七、一次性使用无菌器械,使用后毁形剪断,浸泡消毒,统一销毁并有记录

村卫生室财务管理制度

1、村卫生室实行“独立核算、自负盈亏”,建立健全财务账套,做好药品、物资、现金、银行和往来帐记录。由所辖卫生院财务经办员和片区会计定期审核。

2、确定一名兼职人员任出纳员,一名兼职人员任会计记账人员。

3、做到钱、帐分人管理,管帐不管钱和物资的原则。

4、定期核对帐套。对现金、银行日记账做到日清月结。帐物月底核对清楚。

5、严格执行国家物价政策,统一收费标准,并要求公示,药品收费明码标价。收费付凭证。

6、认真执行合作医疗报销规定,接受合医办和群众监督。

7、严格财务手续,报销凭证内容完整,实行一支笔审批制度。

消毒隔离制度

1、医务人员工作时需穿白色工作服,注射、换药时应戴工作帽和口罩。

2、加强无菌观念,坚持无菌操作,防止医源性感染,各种注射必须使用一次性注射器,且做到一人、一针、一管,一次性医疗用品使用后须毁形、消毒、统一处理。

3、诊断室、治疗室等每天用0.2%过氧乙酸喷雾或揩擦,如被传染病人污染,则应立即用0.5%过氧乙酸消毒。

4、体温表用1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂浸泡5分钟后,再放入另一1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂中浸泡30分钟,然后用冷开水冲洗或75%酒精擦洗,再用灭菌纱布揩干后备用。

5、压舌板用后浸入0.5%过氧乙酸浸泡30分钟后清洗烤干,纸包后高压消毒。

6、消毒镊子要专用,用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加盖,盛期每周煮沸或高压消毒后更新消毒液。并有更换记录。

7、敷料、棉签、油膏纱布均用高压消毒。

慢性病管理工作制度

一、社区卫生服务站设兼职人员负责慢性病管理工作,有社区站 - 居委会防治网络。

二、根据社区普查结果,建立社区站慢病统计学资料,制定年度工作计划和工作总结。

三、按要求免费为居民建立健康档案,利用计算机对于慢性病人实行分类管理,定期入户访视,并有详细的记录。

四、有进行防治慢性病的宣传场所,应有黑板、桌椅、录音机、电视等必备的`宣教设备。

五、针对不同人群定期举办慢病防治知识讲座;针对不同人群开展行为危险因素干预活动;要有详细的记录;定期发放慢性病宣传材料。

六、开设慢性病咨询电话热线。

七、社区内应有体育锻炼场所,针对不同居民制定相应的体育锻练计划,组织慢性病人开展相关的健身活动。

八、建立慢性病各项工作登记记录,并按要求统计上报

传染病报告、登记制度

一、执行职务的村卫生室医生为责任报告人。

二、村卫生室发现法定传染病病人或可疑病人、病原携带者应向所属乡镇卫生院公共卫生科报告。

三、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致性禽流感的病人或疑似病人时,或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时,应于2小时内向乡镇卫生院报告,并由乡镇卫生院进行网络直报。

四、对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后,于24小时内向所属乡镇卫生院报告。

五、报告实行一人一病一登记,一人患两种以上传染病时必须另做登记。

六、村卫生室医生应认真学习《传染病防治法》,履行职责,对不报、漏报、迟报、隐瞒、谎报者参照《传染病防治法》有关条款给予处罚。

七、积极配合上级业务部门做好疫情的核实工作。

医疗废物管理制度

一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。

二、医疗机构的法定代表人(主要负责人)为防止医疗废物导致传染病的传播和环境污染事故的发生的第一责任人,每年对本机构的医疗废物管理人员,进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。

三、在本机构内确定一名医疗废物管理工作的负责人,负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。

四、及时分类收集医疗废物,严格按照《医疗废物处理程序》处理,并做好各项登记。

五、不转让、不买卖、不丢弃、不在非贮存地点倾倒(堆放)医疗废物,不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。不流失、不泄露、不扩散、不露天存放医疗废物,暂时贮存医疗废物的时间不超过2天。

六、对不按规定要求处理医疗废物时,按《医疗废弃物处理条例》规定追究相关人员的责任。

医疗废物处置方案

1、制订医疗废物管理制度及医疗垃圾处理流程图

2、医疗废物装黄色垃圾袋,生活垃圾装黑色袋,并标有明显的医疗废物警示标识。

3、对医疗废物进行分类分袋收集处理。

感染性医疗废物:①一次性输液器、注射器使用后把针头分离放置于损伤性废物内;②使用后的棉签、棉球、纱布及其他各种敷料,使用后的其他一次性医疗用品、器械等;③各种废弃的血标本;④传染病人使用后废弃物装双层黄色袋。

损伤性废物:使用后的针头、手术刀、备皮刀、玻璃安瓿等收集在特制的硬纸盒内。

药物性废物:过期、变质被污染的废弃的药品及废弃的疫苗、血库废弃的血液制品等。

4、收集人员每天种分类包装、做好标识的医疗废物按指定路线收回后送到医疗废物暂存处,收集时带好医疗废物交接登记簿,

村卫生室门诊(急、出诊)制度

1、对病人热情接待,态度和蔼,随到随诊,缩短候诊时间。

2、急诊病人优先就诊,门诊病人(含急、出诊)均要登记简要病史及治疗方法,书写符合要求。危重病员要立即进行抢救

3、对急诊病员要尽快作出诊断或印象诊断,及时治疗。须转诊者应及时转诊,转诊途中必须有医务人员护送。

4、对需要出诊的病员做到出诊及时,认真负责。出诊箱必配备实用的药械,定期检查,及时补充。

5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度,防止交叉感染。

医疗质量保证方案

坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的指导思想。开拓进取,求精奉献,持续改进医疗服务质量,为就医者提供安全、快捷、舒适、合理的医疗保健服务

1、积极完善村卫生室硬件资料的建设

2、积极参加每一次通知的医疗质量培训和考试,同时做好记录。

3、认真完善医疗活动过程的各种软件资料记录。

4、严格按照考核标准要求开展日常医疗活动

5、认真做好各次会议记录和培训记录

医疗事故防范预案

1、各临床、医技及相关科室必须围绕"患者第一、医疗质量第一、医疗安全第一"宗旨,完善医疗质量保障工作,落实各项规章制度。

2、各种抢救设备要处于良好状态,保证随时投人使用。

3、从维护各村卫生室出发,各村卫生室之间应相互配合;严禁在患者面前诽谤他人,抬高自己等不符合医疗道德的行为。

4、任何情况下,无执业资格人员不得独立开展医疗活动。

5、合理使用药物,注意药物配伍禁忌和药物不良反应,特别关注老年人和儿童的用药安全,禁止将唾诺酮类药物使用于18岁以下人群。严格掌握药物的适应证,严禁滥用抗生素,第三代头孢类抗生素一般不得预防性使用。

6、保证药品的正常进货渠道及质量,保证抢救药品及时到位。

7、病历书写。严格按照《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》的要求进行书写,严禁涂改、粘贴、刮擦、伪造、隐匿和销毁病历。

公共卫生服务内容及工作制度

公共卫生服务内容:城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0~6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务规范

公共卫生工作制度

一、在所辖村庄(社区)内,以家庭为单位综合开展医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育指导等服务。

二、严格执行诊疗操作规程,采用高效、经济、方便的诊治方法,为村(居)民提供常见病诊疗服务,做到合理检查,规范用药。

三、认真执行门诊登记制度,对就诊病人要建立门诊病历,一式两份,一份自存,一份交于病人;病历和处方填写项目齐全,字迹清楚,妥善保管。

四、对二次复诊仍不能确诊及病情严重和疑难复杂病人,应当按照有关规定及时转诊。

五、严格执行消毒隔离制度,保证治疗室整洁、规范,定期消毒,防止交叉感染。

六、所用药品须由正规渠道采购,科学保管,保证药品质量,避免药品积压、过期失效。

七、加强传染病疫情监测,发现法定报告的传染病及其可疑病例,必须按规定时间和程序及时上报。

八、遵守工作纪律,在岗着装整洁,实行每日24小时值班,不得擅离工作岗位。

九、服务热情文明,工作尽职尽责,加强业务学习,树立良好的医德医风,不断提高服务水平。

医疗差错登记报告制度

1、各村卫生室都应建立医疗差错、事故登记、讨论报告制度。

2、凡发生医疗差错、事故或可能是医疗差错、事故的事件,当事人应立即向中心卫生院医政科报告。发生严重差错或医疗事故后,应立即组织抢救,并报告中

心卫生院医政科,科室负责人及时报告主管院长或院长,同时积极采取补救措施。对重大事故,应做好善后工作。当事人主动填写差错登记表或医疗事故登记表。

3、差错、事故发生后,如不及时(当即)汇报,或有意隐瞒,事后发现,要根据情节轻重予以严肃处理。

4、医政科在组织调查处理医疗事故或医疗纠纷过程中,应有专人保管有关病案、资料和空药瓶、血袋,任何人不得涂改、伪造、隐藏、销毁、丢弃,违者按情节轻重予以严肃处理。

5、为查明事故和医疗纠纷原因,必要时向死者家属及时提出尸检要求,要有书面要求及家属的书面答复意见。如拒绝和拖延尸检而影响对死因的判断,由拒绝和托延一方负责。为确保尸检结果的可靠性和准确性,应在患者死亡后48小时内进行,具有冰冻条件的,可延长至7日。

6、要严格执行各项规章及医疗制度,积极采取措施,有效地防止和避免重大差错事故的发生。

卫生保健室管理制度

1、全心全意为师生防病保健服务,加强师德修养,坚持服务育人。

2、教师有病必须到指定医院就诊,如遇特殊情况,由卫生室酌情处理。

3、学生进卫生室必须保持安静,讲文明,懂礼貌,听从卫生保健老师的指挥。

4、学生小伤口可由卫生员动手处理,如果伤面大、出血多,则必须有卫生保健老师进行包扎。

5、卫生室服务范围基本上只限于在校内发生意外的师生,学生就诊必须由卫生员或班主任陪同,外来人员必须由教职员工陪同。

6、学生服药应该讲究卫生,必须自备茶杯。

7、学生发病当天可由卫生室进行治疗,次日起,外科包扎可由卫生室继续处理,内科疾病由家长带其到医院就诊。

8、学生发生骨折、大量出血等紧急伤害事故后,必须由卫生保健老师、班主任或任课教师陪送医院进行急救。

9、学生借用体温表量体温,必须留下学生证,损坏物品照价赔偿。发现学生乱抛纱布、棉球,轻则批评教育,重则由学校进行处理。

10、卫生室有责对学校进行环境卫生的技术指导和监督管理,同时配合总务处做好采光照明及各类教育设施的监督管理。

11、卫生室有责配合工会做好计划生育工作及教工的献血工作。

12、卫生室应积极积累和完善学校各类卫生资料及健康资料,做到资料积累档案化。

卫生室管理制度及岗位职责

卫生室管理制度及岗位职责卫生室管理制度及岗位职责 一、村卫生室应当遵守国家法律,法规和规章,认真履行机构职责,持有《医疗机构执业许可证》,及时完成卫生行政部门安排的工作。二、使用卫生行政部门统一规定的病历、门诊日志、处方,做到书写规范,用药合理,资料保管妥善。 三、严格执行各项医疗规章制度,技术操作规程和消毒隔离制度,防止交叉感染及医源性疾病的发生,杜绝医疗事故。出现医疗纠纷要及时妥善处理,并及时向卫生行政部门报告。 四、按照省级卫生行政部门制定的乡医基本用药目录,购进药品及医疗器械要有真实、完整的购进记录,执行进货检查制度。 五、实行24小时门诊工作制,做好出诊、转诊及抢救工作,提供巡诊上门服务,为群众建立健康档案,宣传健康教育知识。 村卫生室管理制度 一、村卫生室必须达到卫生部颁布的村卫生室(所)基本标准要求,诊断、治疗、药房三室分设,持有《医疗机构执业许可证》,从业人员资质符合规定要求。 二、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动,不得超范围执业,严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。 三、不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾,不得发布未经审批的医疗广告。 四、规范药品的采购、使用与管理,严禁购进和使用假、劣药品及不符合规定要求的医疗用品。 五、不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明,不得进行实验性临床医疗活动。 六、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料,对医疗服务中产生的医疗废弃物,应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求,对医疗废弃物及时收集、处置,禁止转让,买卖医疗废弃物。 乡村医生工作职责

1. 树立良好的医德医风,为病人文明服务,对病人态度和蔼,检查认真,诊断正确,治疗得当,收费合理。 2. 做好责任区域内新农合工作、基本医疗、疾病控制、预防保健工作。 3. 积极主动地做好新农合的宣传解释工作,认真执行新农合的各项政策。 4. 做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教。建立农民健康档案等工作。 5. 刻苦专研业务技术,认真执行各项医疗法律、法规和规章制度。 6. 严格技术操作常规,认真书写处方等病历性资料。提高医疗质量,严防医疗差错事故发生。 7. 做好值班、出诊、巡诊等工作。 8. 按时完成卫生局交办的各项工作,在村党支部的统一领导下,做好本村的各项卫生工作。 村卫生室药品管理制度 一、认真执行《药品管理法》及配套法规。加强药品管理,为医疗保健提供有效、安全的药物。 二、村卫生室必须按照《国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)》,规范药品采购、使用与管理。建立索证索票制度,并建有药品入库验收登记薄,及时进行药品质量检查,消除变质、过期、失效药品。 三、明确药物保管分工,妥善保管特殊药物,药品放置定点定位,存放有序。 四、凭处方发药。发药时要实行复核、查对,防止差错事故的发生。 五、坚持合理用药,因病施治,处方书写规范,不开大处方、人情方,注意配伍禁忌,开处方要签全名。 六、按处方定期进行药清,做到药账相符。 七、一次性使用无菌器械,使用后毁形剪断,浸泡消毒,统一销毁并有记录 村卫生室财务管理制度

疾控卫生科工作岗位职责(8篇)

疾控卫生科工作岗位职责(8 篇) 第1篇:疾控科工作职责 XX医院疾控科工作职责 (一)建立医院疾病预防控制管理制度,并监督实施。 (二)制定本院疾病预防控制工作计划、方案,并组织实施、督导和考评。 (三)组织医务人员开展传染病、免疫规划、突发公共卫生事件、慢性病、死因监测等法律法规、工作规范及疾病预防控制相关知识和技能培训。 (四)组织开展卫生知识宣传、健康教育与健康促进,普及卫生防病知识;按卫生计生行政部门要求,承担社会人群健康教育工作任务。 (五)配合疾控机构督促做好新生儿首针乙肝疫苗及卡介苗接种和新生儿信息的采集、上报工作,落实区域内预防接种和信息报告管理工作。 (六)承担本院突发公共卫生事件监测、信息收集、审核、报告和统计工作,协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。 (七)承担结核病、艾滋病等重大传染病疫情监测、信息收集、审核、报告、转诊、汇总分析以及减免政策落实情况等工作,协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。

(八)负责本院传染病报告管理工作,按要求协助技工机构做好调查、样本采集及转诊工作。 (九)承担医院死亡信息的监测、报告和管理。 (十)承担高血压、糖尿病、脑卒中、肿瘤、精神疾病等慢性病的诊断、治疗和监测信息的收集、报告和管理。 (十一)协调和监督医院感染预防措施的实施,发生医院感染事故时,监督检查相关控制措施。 (十二)承担有关法律法规规定的其他疾病预防控制工作,完成卫生计生行政部门和疾病预防控制机构交办的其他疾病预防控制任务。 XX医院 2015年12月7日 第2篇:疾控科工作职责 疾控科工作职责 传染病的防治与管理 1、法定传染病疫情监测、分析、报告与管理; 2、传染病的流行与暴发的现场流行病学调查与处理; 3、对辖区内的医疗机构进行传染病相关法律法规及专业技术培训; 4、宣传相关传染性疾病的防治知识,提高和增强公民自我防护意识,增进健康。 5、参与相关急性传染病重大疫情或突发公共卫生事件的流行病学调查、现场处理及其效果评价;

公共卫生管理制度

公共卫生管理制度 公共卫生管理制度范文 在不断进步的时代,越来越多人会去使用制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的公共卫生管理制度范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 公共卫生管理制度1 (一)岗位卫生责任制 一、负责人职责: 1、对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有专(兼)职卫生管理人员,自觉接受卫生监督,按规定办理《卫生许可证》; 2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比,奖惩; 3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。 二、卫生管理人员职责: 1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导,参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比; 2、完成经理/负责人交办的其他卫生工作。 三、从业人员职责: 1、保持内外环境整洁,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,无卫生死角,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。 2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准,场内严禁吸烟,须有“禁止吸烟”的明显标志,不设烟灰缸,设有吸烟室(处)。 3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品,设有消毒专间,配备消毒柜、清洗水池,公用茶具,毛巾做到一客一消毒,床上用具做到一客一换,常住旅客做到每周一换,理发美容用

的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用,供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。 4、烫发、染发场所设有机械通风装置,影剧院每场次间隔不少于30分钟,歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。 5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗,保持经常性个人卫生,做到勤剪指甲、勤洗澡理发,穿戴整洁工作衣帽,进行面部美容、理发清面时应带口罩,美容前双手必须清洗消毒。 (二)检查考核制度 1、实行岗位卫生责任制度,经理/负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作; 2、卫生管理人员负责每天的卫生检查,对检查情况作好记载; 3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查,对检查情况作好记载; 4、有经理/负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查,并结合平时情况,对各岗位的卫生工作作出评价。 (三)饭馆(餐厅)卫生管理制度 一、《卫生许可证》悬挂于明显位置,从业人员必须取得《健康合格证》和卫生知识培训合格证》后方可上岗。 二、餐厅内外保持清洁、整齐,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾,清扫时应采用湿式作业。 三、供应的饮水符合国家卫生标准,二次供水蓄水池有卫生防护设施,蓄水池容器内壁涂料符合输水管材卫生要求,做到定期清洗消毒。 四、经常检查室内排风装置运行情况,确保室内空气流通,每人每小时新风量≥20m3。 五、旅店的餐厅必须与客房、厨房分开,有独立的建筑系统及合理的通道相连接。 六、餐厅内部装饰材料不得对人体产生危害。 七、茶具、饮具、供客用面巾、一次性卫生用品等符合相关卫生安全要求。

公共卫生管理制度(最新4篇)

公共卫生管理制度(最新4篇) (一)岗位卫生责任制 一、负责人职责: 1、对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有专(兼)职卫生管理人员,自觉接受卫生监督,按规定办理《卫生许可证》; 2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比,奖惩; 3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。 二、卫生管理人员职责: 1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导,参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比; 2、完成经理/负责人交办的其他卫生工作。 三、从业人员职责: 1、保持内外环境整洁,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,无卫生死角,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。 2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准,场内严禁吸烟,须有“禁止吸烟”的明显标志,不设烟灰缸,设有吸烟室(处)。

3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品, 设有消毒专间,配备消毒柜、清洗水池,公用茶具,毛巾做到一客一消毒,床上用具做到一客一换,常住旅客做到每周一换,理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用,供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制 作间。 4、烫发、染发场所设有机械通风装置,影剧院每场次间隔不少于30 分钟,歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。 5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗,保持经 常性个人卫生,做到勤剪指甲、勤洗澡理发,穿戴整洁工作衣帽,进行面 部美容、理发清面时应带口罩,美容前双手必须清洗消毒。 (二)检查考核制度 1、实行岗位卫生责任制度,经理/负责人、卫生管理人员及工作人 员应搞好自己职责范围内的卫生工作; 2、卫生管理人员负责每天的卫生检查,对检查情况作好记载; 3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查,对检查情况作好记载; 4、有经理/负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查,并结 合平时情况,对各岗位的卫生工作作出评价。 (三)饭馆(餐厅)卫生管理制度 一、《卫生许可证》悬挂于明显位置,从业人员必须取得《健康合格证》和卫生知识培训合格证》后方可上岗。 二、餐厅内外保持清洁、整齐,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾,清扫时应采用湿式作业。

乡村卫生室管理规章制度(通用14篇)

乡村卫生室管理规章制度(通用14篇) 一、乡村卫生室的管理规章制度。 1、管理机构和职责:规定乡村卫生室的工作组织机构、各管理岗位、职责和任务,确保卫生室的规范运行。 2、卫生室设备和物资管理:规定卫生室设备和物资的配备标准,及 时更新和保养卫生室设备,合理使用和管理物资。 3、医药品管理:规定医药品的采购、存储、使用、报废、销毁等各 个环节的管理要求及措施,保障用药安全。 4、医疗服务管理:规定医疗服务的内容、质量要求、管理方法等, 确保医疗服务的规范化、科学化。 5、医务人员管理:规定医务人员的岗位职责、工作要求、考核制度等,加强医务人员队伍建设。 6、收费管理:规定卫生室收费项目、标准及相关收费管理措施,推 进医疗费用公示和医保报销工作。 7、医疗纠纷处理:规定医疗纠纷的处理程序、责任分工、处理方式等,有效维护医患关系和卫生室形象。 8、应急管理:规定卫生室应对各种突发事件的预案和应急措施,保 障卫生室在紧急时刻的安全和有效运转。 9、卫生室安全管理:规定卫生室内外的安全防范措施和管理要求, 确保卫生室运行的安全与稳定。

10、信息化管理:规定卫生室信息化建设的规划、目标和任务,推进信息化办公和服务。 11、业务宣传管理:规定卫生室的宣传策略和形式,扩大宣传效果。 12、日常工作管理:规定日常工作的流程和标准,推进卫生室日常工作规范化、标准化。 13、法律法规管理:规定卫生室的合法经营、医疗服务等各方面须遵循的法律法规,保障卫生室合法经营。 14、考核和评估管理:规定考核和评估的标准和方法,加强对卫生室的内部监督和管理。 以上就是乡村卫生室管理规章制度的主要内容,这些规章制度的制定和实施将为卫生室的稳健健康发展提供有力的保障。

村卫生室工作规章制度

村卫生室工作规章制度 第一章总则 第一条为了规范村卫生室的工作,提高卫生服务水平,保障村民的健康,特制定本工作规章制度。 第二条本规章制度适用于村卫生室的全体工作人员,包括医生、护士、管理员等。 第四条村卫生室的工作时间为每天8:00-17:00,实行轮班制度,确 保24小时有人承担卫生服务职责。 第五条村卫生室的工作人员应保持良好精神状态,热情接待每一位前 来就诊的村民,尊重患者的权益,在医疗过程中保护患者的隐私。 第六条村卫生室的工作人员应保持良好的形象和仪容仪表,着工作服,不得穿着拖鞋、露脚趾、污损衣物等不符合卫生要求的服装。 第七条村卫生室的工作人员在工作期间要保持专注,不得迟到早退, 不得在工作时间内进行与工作无关的活动。 第八条村卫生室的工作人员应严格遵守卫生程序和操作规范,加强五 害防治,确保村卫生室的环境整洁卫生。 第二章工作职责 第九条村卫生室的医生根据患者的病情开具处方药物,并负责解释和 指导患者正确使用药物。 第十条村卫生室的医生应及时诊断患者的病情,合理安排治疗方案, 并根据需要向上级医疗机构进行转诊。

第十一条村卫生室的医生应定期参加继续教育培训活动,提升自身医 疗技能和专业水平。 第十二条村卫生室的护士应做好患者的护理工作,包括体温测量、输液、伤口处理等。 第十四条村卫生室的管理员应负责卫生室的日常管理工作,包括接待 患者、登记病历、统计工作数据等。 第三章工作要求 第十五条村卫生室的工作人员应具备相关专业知识和技能,严格遵守 职业道德和行为准则。 第十六条村卫生室的工作人员应保持良好的团队合作精神,相互支持 和协作,共同提升卫生服务水平。 第十七条村卫生室的工作人员应注重技术操作和卫生防护知识的学习,不断提高自身的专业技能和安全意识。 第十八条村卫生室的工作人员应具备熟练使用基本医疗设备和器械的 能力,保证医疗服务的质量和安全。 第十九条村卫生室的工作人员应积极参与社区卫生宣传活动,提高村 民的健康意识和卫生水平。 第四章保障措施 第二十条村卫生室的工作人员应按规定进行体检,保证自身的身体健 康和工作能力。

医院公共卫生科制度、职责(6篇)

医院公共卫生科制度、职责 1、履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务。加强对各级各类医务员工相关法律法规的教育与技能培训。按照法律法规要求,认真组织、实施、评估、管理医院疾病预防控制工作。 2、完成各级卫生行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务。结合实施辖区相关疾病预防控制规划、方案和免疫规划方案与计划,制定、实施相关疾病预防控制工作方案。 3、及时收集、报告突发公共卫生事件信息,参与突发公共卫生事件调查与处置。 4、承担传染病疫情和疾病监测以及责任区域内的疾病预防控制工作;收集、报告相关信息;负责各类传染病和群体性疾病的临床诊疗工作;做好产科新生儿第一针乙肝疫苗、卡介苗预防接种信息录入,协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和参与重大免疫接种异常反应及事故处置。 5、接受疾病预防控制机构的业务指导和考核,监测和管理本医院工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。 7、健全相关组织机构,人员分工明确;建立健全疫情报告、传染病等疾病预防控制管理相关规章制度。 8、开展健康教育与健康促进工作,负责对就诊人员防控指导和健康干预。 9、承担妇幼公共卫生相关职责。 10、承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。 健康宣教工作室职责 1、负责制定本院健康教育工作计划和方案,并组织实施。 2、负责本院健康教育工作,搞好健康教育活动记录。

3、针对不同目标人群开展健康教育活动,指导各科室的健康教育和健康促进工作,并对科室的健康教育工作进行考核。 4、负责本院健康教育资料的收集、整理、制作和各种健康教育信息的收集、上报工作。 5、负责健康教育活动的检查督导。督导做到检查及时、督导具体,有督导,有整改。 疾病控制工作室职责 1、主要负责计划免疫规划、传染病防治、疫情上报、卫生应急等工作。 2、及时为本院出生的儿童进行两苗接种、建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种工作。 3、负责院内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作,做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告,做好免疫效果监测。 6、负责制定本院传染病防控规划、计划和工作方案,落实传染病防控措施。负责对本院传染病管理工作的指导,具体组织、协调院内传染病管理及报告工作。 7、负责院内突发公共卫生事件信息的收集和报告,参与处置突发公共卫生事件。 妇幼保健工作室职责 1、负责制定本院妇幼保健年度工作计划和方案,并组织实施。组织开展《母婴保健法》和妇幼保健知识的宣传教育活动。 2、负责对院内妇幼保健工作的技术指导、培训和考核。 3、负责院内妇幼项目的检查督导。做到检查及时、督导具体,有督导,有整改。

卫生室(保健室)工作职责

卫生室(保健室)工作职责 一、落实卫生保健、健康教育工作,接受卫生部门的业务指导和监督。 二、卫生室(保健室)通风良好,清洁卫生,定期消毒。医用床单、枕套保持清洁;医疗器械设备应分类存放序。 三、建立岗位责任制,完善各种医疗、护理操作规程及突发事故的处理报告制度。禁止在卫生室(保健室)静脉注射及注射易致过敏的药物(青霉素类)药物。在日常医疗及免疫工作中必须使用一次性注射器,做到一人一针一管。 四、按照广东省教育厅制定的中小学医务室药械配备标准常备各类必要的药品器械,并做好其采购、验收、保管等工作;要定期检查、清理过期失效药品,及时对医用器械进行消毒灭菌,防止交叉感染。 五、建立师生健康管理制度。组织学生和教职工定期健康体检,做好师生健康资料有关数据的统计、分析,制定相应的卫生保健措施。建立学生健康档案。 六、开展健康教育和健康咨询活动。 1、做好季节性疾病防控宣传,采取多种形式开展各种卫生保健知识的宣传教育,培养学生自我保健的技能。

2、定期出版卫生知识、健康教育板报,提高学生卫生保健知识水平和自我保健能力,养成良好的卫生行为与习惯。 3、配合学校做好“红十字”会员的培训,做好每年一度的学生秋季社会实践周及校运会活动的保健宣传教育工作。 4、指导并配合体育、劳动教师做好卫生安全教育工作。 5、做好学生健康咨询,对学生提出的健康问题要给予耐心细致的解答。 七、为学生和教职员工提供优质保健服务。 1、做好师生常见病、多发病、伤害事故的防治救护或转诊工作。 2、做好学校运动会等大型集会活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。 3、做好特殊学生如发育低下、营养不良等学生的保健和辅导工作。 4、协助做好高考、中考的学生体检工作。 八、做好传染病管理和登记工作。及时掌握流行病、传染病的发病情况,有传染病疫情发生或发现传染病患者应按传染病防治法规及时上报疾控中心和教育主管部门,并配合采取必要的隔离、消毒、群体预防性治疗等措施。 九、落实晨检考勤工作,每周五上报学生因病缺课登记

医院公共卫生科制度职责

医院公共卫生科制度职责 公共卫生科是医院中非常重要的部门之一,负责医院的疾病预防、医院感染控制、卫生监督等公共卫生工作。以下是医院公共卫生科的制度职责的一般概述。 一、疾病预防制度职责 1.组织开展传染病监测和报告工作,及时了解医院内可能发生的传染病疫情,确保及时采取预防措施。 2.制定疫苗预防接种工作计划,组织开展疫苗接种工作,确保医院职工和患者的免疫防护。 3.组织开展健康教育活动,向患者和职工介绍传染病的预防知识,提高他们的健康意识和自我保护能力。 二、医院感染控制制度职责 1.制定医院感染控制制度和规范,并组织实施,确保医院内部感染控制的顺利进行。 2.开展感染监测工作,收集和分析医院感染的相关数据,及时发现和处理感染事故,预防和控制感染的蔓延。 3.组织开展感染控制培训课程,提高医务人员的感染控制意识和操作水平。 4.负责医院内部新型传染病的防控工作,包括制定应急预案、做好疫情报告和处置;参与新型病毒研究和疫苗研发等。 三、卫生监督制度职责

1.负责监督和检查医院的卫生状况,包括临床病区、手术室、餐厅等各个环节的卫生和消毒情况,确保医院环境的整洁和无菌。 2.开展医疗废物管理和处理工作,确保医疗废物的分类、储存、运输和处理符合相关规定,防止对环境和公共卫生造成危害。 3.参与医疗器械的选择和购买工作,确保医疗器械的质量和安全性,维护患者和职工的权益。 4.监督医生、护士等医务人员的职业行为和职业道德,督促他们遵守相关法律法规和医院规章制度。 四、免疫预防制度职责 1.组织制定医院的免疫预防计划和免疫程序,确保疫苗接种的及时性和合理性。 2.负责免疫程序的监督和执行,包括对接种人员的筛查、免疫程序的讲解和指导、接种后的观察和处理等。 3.监测免疫效果,组织开展免疫抗体检测和免疫效果评估,确保免疫预防的有效性。 总之,医院公共卫生科的制度职责是确保医院内部卫生和公共卫生的健康和安全,预防和控制疾病传播,提高医务人员和患者的健康意识和保健能力。公共卫生科在医院发挥着至关重要的作用,是医院管理和服务质量的重要保障。

医院公共卫生科制度、职责

千里之行,始于足下。 医院公共卫生科制度、职责 公共卫生科是医院中的一个关键部门,主要负责医院公共卫生管理工作。 下面是关于医院公共卫生科制度和职责的一些内容。 一、医院公共卫生科制度 医院公共卫生科应当建立相应的制度,以确保医院公共卫生管理工作的顺 利推进和有效实施。 1.组织架构:医院公共卫生科应当设立相应的组织架构,包括科室主任、 副主任及工作人员。根据实际情况,可以设立相关的科室或职能部门,如疾病 预防控制科、医院感染管理科等。 2.工作机制:医院公共卫生科应当制定工作机制,明确科室的职责和工作 流程。工作机制应当包括公共卫生科与其他科室的协作机制,以确保各项工作 的顺利开展。 3.人员配备:医院公共卫生科应保证有足够的人员进行工作。工作人员应 具备相应的专业知识和技能,能够适应公共卫生管理工作的需要。 4.培训机制:医院公共卫生科应建立相应的培训机制,加强工作人员的培 训和学习,提升专业水平和工作能力。 二、医院公共卫生科职责 1.疾病监测与预警:医院公共卫生科应当负责对医院内外的常见传染病和 突发传染病进行监测和预警,及时掌握疫情信息,制定相应的预防和控制措施。 第1页/共2页

锲而不舍,金石可镂。 2.医院感染控制:医院公共卫生科应当负责医院感染控制工作。主要工作 包括制定和实施医院感染控制方案、监测和报告医院感染情况、指导和培训相 关人员等。 3.卫生防疫和环境卫生监督:医院公共卫生科应当负责医院内卫生防疫和 环境卫生监督工作。包括对医院内部环境的监测和改善、医疗设备的清洁和消毒、医废的处理与管理等。 4.传染病预防与控制:医院公共卫生科应当负责传染病的预防和控制工作。主要包括制定传染病的防控方案、组织传染病的防控培训、采取相应的隔离措 施等。 5.健康教育和宣传:医院公共卫生科应当负责医院内外的健康教育和宣传 工作。主要包括开展健康宣传活动、制作宣传材料、开展健康教育讲座等,提 高公众的健康意识和健康素养。 以上就是医院公共卫生科制度和职责的一些内容。公共卫生科是医院中非 常重要的一个部门,负责医院公共卫生管理工作,是保障医院内部和社会公众 健康的重要力量。在日常工作中,医院公共卫生科应当积极履行职责,提高工 作质量和效益,为医院的整体发展和公众的健康保驾护航。

学校卫生室管理制度

学校卫生室管理制度 一、卫生室的重要性 学校卫生室是保障学生身体健康和提供紧急医疗服务的重要场所。它不仅是学 校健康教育的重要组成部分,也是学校保障学生安全的重要环节。因此,正确管理学校卫生室是确保学生身心健康的一项重要任务。 二、卫生室管理制度的必要性 一个良好的卫生室管理制度能够为卫生室的正常运行提供有力保障,保证学生 在遇到突发疾病或意外伤害时能够及时得到救治。而如果缺乏明确的卫生室管理制度,卫生室的功能可能会受到限制,也可能导致学生在健康方面得不到应有的关怀。 三、卫生室管理制度的制订 1. 定位和职责:明确卫生室的定位和职责,包括对学生健康状况进行监测、提 供急救处理和常规医疗服务等。 2. 人员配置:明确卫生室的人员配置标准,包括医生、护士、保健医师等,并 规定他们的权责和工作内容。 3. 设备设施:确定卫生室所需的医疗设备和药品清单,及时更新设备设施并确 保符合卫生要求,保证学生能够得到充分的医疗服务。 四、学生健康监测和档案管理 1. 健康检查:制定学生健康检查的内容和周期,全面掌握学生的身体情况,及 时发现健康问题并提供相应的帮助和指导。 2. 健康档案:建立学生健康档案,包括个人基本信息、疫苗接种情况、健康检 查记录等,并定期进行更新和整理,方便随时查阅和使用。

五、急救处理和突发事件应急预案 1. 急救培训:对卫生室人员进行急救技能培训,提高他们的急救处理能力,确保在紧急情况下能够及时进行合理、安全的急救处理。 2. 应急预案:制定学校突发事件应急预案,明确学校卫生室在各类突发事件中的责任和任务,以保障学生在遇到意外伤害或突发疾病时能够迅速得到救治。 六、医疗保健服务 1. 常规医疗服务:提供常见病、多发病治疗及咨询服务,并及时对学生疾病进行诊断和治疗,保证学生的健康。 2. 健康教育:组织开展健康教育活动,提高学生的健康意识和自我保健能力,预防疾病的发生和传播。 七、健康监察和卫生巡查 1. 健康监察:负责学校环境卫生和学生个人卫生状况的监督和指导,及时发现和处理存在的卫生问题和隐患。 2. 卫生巡查:定期对卫生室进行巡查,检查设备设施的完好和卫生情况,确保卫生室的卫生状况符合卫生标准。 八、卫生室工作评估与监督 1. 工作评估:制定卫生室工作评估标准和周期,从卫生室服务质量、工作效率等方面进行评估,及时调整和改进工作。 2. 监督机制:建立卫生室工作的监督机制,包括学校领导的监督和相关部门的监管,确保卫生室工作规范、高效。 九、家长参与和合作

村卫生室管理制度

村卫生室管理制度 一、背景和目的 为了进一步健全乡村医疗卫生服务体系,保障农村居民的健康权益,提高村卫生室的服务质量和管理水平,特制定本《村卫生室管理制度》。 二、适用范围 本制度适用于全体具备卫生服务资格和从事村卫生室工作人员,以及乡村居民。 三、管理原则 村卫生室管理遵循以下原则: 1. 以人为本,把居民的健康放在首位。 2. 服务第一,改善服务质量和服务态度。 3. 村卫生室的管理依据法律和政策来进行,依靠居民、政府和社会资本参与来发展。 4. 安全第一、宣传第一、预防为主、治疗为辅。 5. 健全体制机制,完善制度与管理,加大宣传力度和投入力度,提高服务水平。 四、岗位职责 1. 村卫生室指挥人员 村卫生室指挥人员必须具备相关医疗卫生知识和技能,负责组织和协调全体员工开展工作,并对村卫生室的管理和运营负责。 2. 医生 医生必须具有医师执业资格,有从事基层医疗服务经验,

能够准确诊断和治疗常见病、多发病和疑难病,并能够做好家庭医生服务和健康宣传工作。 3. 护士 护士必须具备护理专业资格或持有国家注册护士证书,有临床护理经验,能够熟练掌握基本护理技能和常见病处理方法,并能够做好预防保健和家庭健康指导工作。 4. 医技人员 医技人员必须具备医学和科学技术方面的知识和技能,准确执行医生的医疗诊断和治疗方案,开展实验室检查和药品配制等工作,确保医疗服务的科学性和规范化。 五、服务标准 1. 中药材达到质量标准。 2. 开放时间:上午8:00—12:00,下午13:00—17:00,周日休息。 3. 以洁净为标准。每天进行门面卫生和卫生消毒。 4. 严格执行国家定价政策,并保障员工用药安全。 5. 对不宜留院的患者及时转诊,并做好转诊手续。 6. 加强健康宣传和健康教育工作,引导居民养成健康的生活方式。 7. 提供便捷的医疗服务,及时解决居民的实际需求,做好家庭医生签约服务工作,建立常见病、慢性病和孕产保健等系统,做好健康档案管理工作。 六、管理措施 1. 奖惩制度 根据员工的工作表现和客户满意度对员工进行奖励和惩罚,引导员工提高工作态度和提高服务质量。 2. 工作量评估制度

卫生室工作岗位职责(共3篇)

卫生室工作岗位职责(共3篇) 第1篇:卫生室岗位职责 大八浪中心校卫生室岗位职责 1、做好定期卫生宣传,内容要联系实际,针对季节发病情况。 2、协助学校搞好学校卫生工作,使校园整洁美观。 3、了解和掌握学生健康状况,建立健康卡,配合相关部门按时完成各项预防接种工作。 4、每学期对学生进行1-2次视力检查,及时进行其他常规检查,并填写学生手册。 5、发现流行病或流传期间及时深入班级并做好消毒预防工作。 6、抓好防近工作,控制新发病率,提高恢复正常率。每学期深入各班指导眼保健操5-6次,重点抓好低年级做操的正确率,及时与部分患近视眼学生的有关老师取得联系,并进行家访,了解学生用眼习惯及采光等情况。 7、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作,必须负责送医院治疗,并填写好处理情况。 8、抓好全校每周一次大扫除,做好全校卫生检查、评比工作,每周向全校师生公布检查情况。9、健全各类卫生保健资料。 10、及时采购常用药品,妥善保管好药物,经常检查,避免变质失效。 大八浪中心校卫生室管理使用制度 一、严格执行学校及有关部门制定的岗位责任制度。二、主动关心师生的身心健康,工作细心,严禁出错。 三、积极开展卫生宣传教育工作,定期组织卫生知识讲座,防止突发事件发生。 四、及时认真做好学生预防接种的组织工作。五、做好学生常见病、多发病的常规管理。 六、坚持预防为主,定期检查环境、饮水、饮食、食堂卫生和学生个人卫生。 七、定期组织学生体检,并建立学生健康档案,及时做好健康档案的整理工作。 八、定期检查教学卫生,配合体育教师对体育卫生定期检查测定,检查和监督班主任做好有关卫生保健工作。九、协助做好学校环境卫生工作。 十、做好突发疾病的药品准备和管理工作。 十一、做好药品的添置、保管工作,对各位教师的用药情况进行登记,严格掌握药物剂量。 十二、妥善保管好各种医疗设备,防止损坏,并负责卫生器械的维护工作。 十三、规范地做好卫生室的环境卫生工作。 第2篇:卫生室工作人员岗位职责 卫生室工作人员岗位职责 卫生室是在学校范围内进行防病治病,保障师生员工健康,组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的工作部门。卫生室的工作人员岗位职责如下: 1、依照上级教育机关和医疗防疫部门关于学校保健工作的要求,针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况,拟订本校卫生保健工作计划,经学校领导审批后组织实施。 2、协助有关部门开展健康与卫生教育,宣传健康卫生科普知识,组织有关咨询活动,培养学生良好的卫生习惯。 3、对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防治等问题进行监督指导。协助学校制订改善卫生环境的措施。指导师生员工进行经常性的清洁工作,并组织定期检查评比。 4、积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫,营养不良,贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫正工作。对体弱、残废学生加强医学照顾和心理卫生工作。 5、认真执行传染病防治法律、法规,做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作,同时做好地方病的预防和控制管理工作。 6、每学期组织学生体格检查一次,建立学生体质健康卡片,纳入学生档案。 第3篇:卫生室工作人员岗位职责 收成高小卫生室工作人员岗位职责 卫生室是在学校范围内进行防病治病,保障师生员工健康,组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的工作部门。卫生室的工作人员岗位职责如下: 1、依照上级教育机关和医疗防疫部门关于学校保健工作的要求,针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况,拟订本校卫生保健工作计划,经学校领导审批后组织实施。 2、协助有关部门开展健康与卫生教育,宣传健康卫生科普知识,组织有关咨询活动,培养学生良好的卫生习惯。 3、对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防治等问题进行监督指导。协助学校制订改善卫生环境的措施。指导师生员工进行经常性的清洁工作,并组织定期检查评比。 4、积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫,营养不良,贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫正工作。对体弱、残废学生加强医学照顾和心理卫生工作。 5、认真执行传染病防治法律、法规,做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作,同时做好地方病的预防和控制管理工作。 6、每学期组织学生体格检查一次,建立学生体质健康卡片,纳入学生档案。 2010年9月 收成高小 卫生室工作人员岗位职责 卫生室是在学校范围内进行防病治病,保障师生员工健康,组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的工作部门。卫生室的工作人员岗位职责如下: 1、依照上级教育机关和医疗防疫部门关于学校保健工作的要求,针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况,拟订本校卫生保健工作计划,经学校领导审批后组织实施。 2、协助有关部门开展健康与卫生教育,宣传健康卫生科普知识,组织有关咨询活动,培养学生良好的卫生习惯。 3、对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防治等问题进行监督指导。协助学校制订改善卫生环境的措施。指导师生员工进行经常性的清洁工作,并组织定期检查评比。 4、积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫,营养不良,贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫正工作。对体弱、残废学生加强医学照顾和心理卫生工作。 5、认真执行传染病防治法律、法规,做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作,同时做好地方病的预防和控制管理工作。 6、每学期组织学生体格检查一次,建立学生体质健康卡片,纳入学生档案。 2011年9月 收成高小 卫生室工作人员岗位职责 卫生室是在学校范围内进行防病治病,保障师生员工健康,组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的工作部门。卫生室的工作人员岗位职责如下: 1、依照上级教育机关和医疗防疫部门关于学校保健工作的要求,针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况,拟订本校卫生保健工作计划,经学校领导审批后组织实施。 2、协助有关部门开展健康与卫生教育,宣传健康卫生科普知识,组织有关咨询活动,培养学生良好的卫生习惯。 3、对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防治等问题进行监督指导。协助学校制订改善卫生环境的措施。指导师生员工进行经常性的清洁工作,并组织定期检查评比。 4、积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫,营养不良,贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见病的群体预防和矫正工作。对体弱、残废学生加强医学照顾和心理卫生工作。

卫生保健室管理制度

卫生保健室管理制度 卫生保健室管理制度1 1、学习《医务人员职业道德规范》,发扬救死扶伤,实行革命人道主义的精神,文明行医。 2、预防和治疗相结合,搞好学生的保健工作。 3、对季节性的传染病进行口头通报,墙报宣传防治知识。 4、对有病的学生要热情关心,认真诊治。危急病人在采取必要的抢救措施后应立即送医院,不能延误治疗时间。 5、按上级要求,完成各项预防注射任务。 6、联系当地医务部门,每年给全校学生体检一次,每学期检查视力一次,建立学生身体健康档案。 7、如发现传染病要及时上报,并立即采取隔离、消毒措施,适当给予药物治疗,情况严重的,应及时送医院诊治。 8、抓好学校的清洁卫生工作,并进行督促检查评比。每学期召开三次卫生员会议,研究、布置学校卫生工作。 9、定期为学生上健康教育课,教育学生不乱丢、乱扔、乱吐,养成良好的卫生行为习惯。 10、抓好各班包干区的卫生管理工作。 11、抓好学生的眼保健操。新学年负责教会一年级新生做眼保健操。采取必要措施,降低学生近视率。

卫生保健室管理制度2 1、培养学生良好卫生习惯,根据季节和学生生理特点,开展防治疾病的宣传。 2、发现传染病疑似病情,及时向学校领导和上级主管部门报告。 3、及时处理食物中毒和意外伤害事故,需要送医院救治的进行护送。 4、做好食堂食品卫生的监管工作,每天至少抽查一次食堂食品卫生工作,发现问题及时整政。 5、严格执行消毒药安全放置制度,防上中毒事故的发生。 6、加强师生饮用水供应的卫生监督、管理,督促有关人员及时清洗饮水设备,防止污染。 7、学校举办大型活动,根据应急预案,做好相应的安全防范工作。 8、医务室对不适应某种场合或活动的特异体质学生与班主任配合,进行安置,做好学生因病缺课工作。 9、协助接种单位做好各类疫苗接种的宣传发动工作,了解学生的健康状况,有无接种禁忌症,及时反馈给接种单位;督促遗漏接朴学生(通知家长)进行补种疫苗。加强药品管理,严禁使用过期、霉、潮、变质、变色、沉淀浑浊的药品。 卫生保健室管理制度3 根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国管理药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法(暂行)规定》等有关法律、法规的制定,

村卫生室工作人员职责(3篇)

村卫生室工作人员职责 一、负责人(主任)职责 1.全面负责本村卫生室的各项工作。 2.服从本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的统一领导。 3.负责卫生室各项规章制度的落实。 4.负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。 5.负责本村的公共卫生工作(疾病预防控制、妇女儿童保健、卫生监督、健康教育) 6.完成卫生局和所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。 二、医师职责 1.担任门诊、急诊的值班工作。 2.对患者进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行情况。 3.负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。 4.开展精神卫生管理,掌握本村精神病患者动态、疾病变化情况和治疗情况。 5.遵守各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行检查和治疗,严防差错事故。 6.完成上级交办的其它任务。 三、护士职责 1.负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。 2.协助医师进行检诊,按医嘱给患者进行处置。 3.负责诊室的整洁、安静,维护就诊秩序。 4.做好消毒工作,防止交叉感染。

5.遵守规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 6.准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,协助医师抢救。 7.配合医师建立完善的健康档案,对多发病及高危人群进行健康干预管理。 四、健康教育人员职责 1.负责辖区健康教育工作。以高危人群为重点对象,针对主要危险因素开展多种形式的健康教育,改变不良行为和生活方式,提高居民自我保健能力。 2.负责制定辖区健康教育工作计划,经主任批准后组织实施。 3.负责辖区健康知识讲座,开据健康教育处方。 4.负责协助有关部门动员社会参与,开展宣传工作。 五、预防保健人员职责 1.拟订预防保健、健康教育工作计划。 2.准确掌握本村各年龄段人口资料,建立居民个人、家庭健康档案,并做出诊断,提出改进本村公共卫生的建议及规划。 3.负责健康教育与健康促进工作,提供个人与家庭连续性健康管理服务。 4.负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。 5.负责妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病患者的保健工作。 6.负责本村卫生服务有关资料的收集、整理、统计、分析与上报。 六、药房人员职责 1.负责药品的预算、采购、保管、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 2.负责检查购进药品的质量,杜绝假劣药品进入。 3.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理贵重药品,严防差错事故。 4.经常检查和校正设备,保持性能良好。

卫生室管理制度及岗位职责(共3篇)

卫生室管理制度及岗位职责〔共3篇〕 第1篇:卫生室管理人员岗位职责 卫生室管理人员岗位职责 1、制订并施行学校卫生工作方案,重点做好学生的卫生保健工作。认真贯彻 " 预防为主 " 的方针,定期向学校汇报工作情况。 2、定期安排学生体检,建立学生安康卡片,搞好卫生工作日志,经常理解、分析^p 学生安康状况,及时提出卫生工作总结意见。 3、协同卫生防疫部门,开展卫生宣传教育工作,特别要重视对学生进展保护视力、青春期卫生知识教育,培养学生良好的卫生习惯。 4、培养学生卫生员〔可由生活委员兼〕,组织指导他〔她〕们开展卫生宣传工作,尤其要重视做好季节病、流行病的预防工作。 5、负责做好学校食堂、体育锻炼及教育卫生保健工作,做好师生紧急病症的处理。 6、在教职工中认真开展方案生育的宣传教育,配合办公室搞好方案生育工作。 7、配合有关部门催促,检查全校的清洁卫生工作。

8、经常保持医务室的清洁卫生,严格执行消毒制度,防止感染。 9、维护医疗设备,节约医药用品,加强医器械和药品的管理。10、认真钻研业务,不断进步医程度,搞好全校的卫生检查工作。科技活动室管理人员职责 1、围绕学校科技工作方案,开展以科技教育为中心,以特色活动为抓手,以创新开展为核心的各类活动,积极发挥科技辅导员的作用,做好组织协调工作,全面推进素质教育。 2、根据组内不同成员的不同情况,有方案,有步骤地进展训练。 3、做好兴趣小组活动安排,力求激活学生潜在的学习科学的本能和欲望,让学生体会到学习科学的无穷乐趣,从而全身心地投入各项活动、比赛之中。 4、为学生创造一个良好的科学环境,鼓励学生亲近自然、探究自然、最终与自然建立和谐的关系。 5、每学期初制定科技工作方案,期末做好总结工作。 6、结合学校实际情况,组织好每年一次的科技节活动和有关科技展览观摩活动。 7、积极参与各项科技比赛,做好组织协调工作,层层把关,及时解决各小组存在的问题,力争在比赛中获得好成绩。

乡镇卫生院公共卫生科职责、制度

乡镇卫生院公共卫生科人员职责 一、疾病控制人员工作职责 1、在院长的领导下,在县疾控中心的指导下,结合本乡镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。 2、负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。 3、负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。 4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作,组织和指导乡村医生做好免疫接种,掌握全乡人群免疫水平。 5、负责收集、整理、分析全乡地方病(寄生虫病)的发病情况,进行病源学和流行病学调查,分析流行规律,提出防治措施。 6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况,做好监督工作. 7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生,对中毒者组织抢救,并调查中毒原因。 8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育. 9、在全乡积极开展初级保健卫生工作,提高全乡居民的健康素质。 二、妇幼保健人员工作职责 1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下,结合本乡镇实际,制定年度工作计划和工作目标,并定期汇报工作。

2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作,对高危孕产妇实行专案管理。 3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况,发现问题及时解决.指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理,动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。 4.掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。 5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会,做好妇幼保健培训,不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。 6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制,责、权、利结合,充分调动他们的积极性。 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、卫生监督人员工作职责 1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下,全面负责本辖区卫生监督工作,承担食品生产经营单位,餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查. 2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查. 3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的县疾控中心每年进行一次健康体检。 4、协助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训。 5、对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生

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