交流学习工作管理办法(试行)

交流学习工作管理办法(试行)

为规范交流学习工作，明确审批程序，加强人员管理，实现培养干部、促进工作的目的，结合工作实际，制定本办法。

第一条交流学习分对外交流学习和接收交流学习两种形式。对外交流学习是指派员到厅系统以外的党政部门、国有企事业单位等交流学习；接收交流学习是指接收厅系统以外的党政部门、国有企事业单位等人员来厅交流学习。

第二条交流学习应当遵循工作需要、严格审批、规范管理的原则，做到组织安排与个人意愿相结合，岗位需求与人员素质相匹配。

第三条厅系统各处室（单位）因工作需要，可按程序推荐人员对外交流学习或接收人员来厅交流学习，严禁私自派员或接收交流学习人员。

第四条厅人事处为交流学习工作负责部门，实现一个口子进出审批管理。

第五条交流学习人员条件。

（一）政治可靠，原则上为中共党员，具有较强的组织纪律观念，无不廉洁问题反映；

（二）勤奋敬业，具备履行相关岗位工作职责的专业知识和能力；

（三）学历应为本科及以上；

（四）正式在编干部；

（五）身体健康。

第六条交流学习审批程序。

（一）推荐人选。一是厅人事处根据工作需要和干部队伍实际统一提出需求和人选；二是拟外派或接收交流学习人员的处室（单位）可在充分调研、沟通的基础上，经分管厅领导审批，提出推荐人选。

（二）提出申请。处室（单位）向厅人事处提出交流学习申请，并附交流学习人员相关材料。

（三）资格审核。厅人事处对人员资格进行审核，合格后，提出拟办意见报厅主要领导审定。

（四）履行手续。厅主要领导批准后，厅人事处对交流学习人员进行岗前谈话，履行登记、备案等手续。交流学习结束后，配合办理相关手续。

第七条交流学习时限。

对外或接收交流学习时间均不超过6个月。确因工作需要延长的，经厅主要领导批准，履行相关手续后，可延长6个月，累计不超过12个月。

第八条接收交流学习人员的处室（单位），应提供必要的工作条件，并负责日常管理工作。厅保密办负责交流学习人员的保密教育，签订《保密承诺书》。

第九条交流学习期间，工资、奖金等个人福利待遇由原单位保障。

第十条交流学习超6个月的，须转移党组织关系。

第十一条交流学习时限期满，应及时终止，办理相关手续后返回原单位。

第十二条若接收交流学习的人员出现违法违纪、工作重大失误等情形，经厅主要领导批准后退回原单位。

第十三条本办法自印发之日起施行。