市安监局工会工作总结

市安监局工会工作总结
市安监局工会工作总结

市安监局工会工作总结

市安监局工会小组按照市工会工作的总体要求以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,团结动员全局干部职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极协助局党组做好党的路线、方针、政策等精神的学习贯彻,充分发挥工会在推进市文明创建和机关作风建设中的积极作用,不断增强机关工会组织凝聚力,团结动员广大会员,为完成全局中心工作贡献了力量。现对安监局工会工作总结如下:

一、搞好学习教育,提高会员思想素质

以深入学习实践科学发展观为契机,认真开展了党的路线、方针、政策和市工会会议精神学习活动,统一全体机关会员的思想,组织会员学习国家法律、法规,使会员进一步增强了法制观念,自觉的遵守国家法规、工会章程,自觉的依法行政,自觉的围绕全局中心工作,服务工作大局。在着力在提高会员的学习能力、思维能力、创新能力上下功夫,从而极大的提高了会员的思想道德素养、法律素养、业务素养、科学文化知识素养。

积极开展了机关健身跑步活动;工会以十一国庆为契机,开展“红歌大家唱”主题教育活动。组织会员学习一首革命歌曲,进一步激发会员的爱国主义精神和民族自豪感。

二、抓好岗位练兵,开展建言献策活动

结合学习型机关、机关效能建设,组织会员开展学先进、赶先进团结竞赛活动。一是组织干部职工参加各类业务培训,立足本职,苦练业务本领,树立精益求精思想,提高做好本职工作的能力和水平,努力在提高学习能力、思维能力、创新能力上下功夫。二是发动机关会员积极开展“我为机关献良策”的建言献策活动。充分发挥集体智慧和个人聪明才智,从机关实际出发,围绕全局中心工作,对和谐机关、学习型机关、节约型机关建设、效能型机关建设和机关作风建设建言献策,对合理化建议进行评审,报局党组。三是5月结合“安全生产月”系列活动,组织开展安全生产专题宣传活动,组织机关会员结合本职工作,破解安全生产监管监察中的难题,为建立安全生产法律法规体系、目标责任体系、监管监察工作体系、应急救援体系出谋划策,为完善监管监察的手段和提高监管监察的质出谋划策,为完成年度安全生产目标任务出谋划策,力求通过活动,为会员提供展示和实现自我价值的平台。工会会员随时做好建言献策成果的收编工作,及时向局党组进行汇报。共收到“建言献策”3条,体现了人人参与的良好氛围。

三、做好思想工作,促进精神文明建设

开展争创和评选“五好家庭”活动,加强工会会员的交流联谊,增强了解、促进和谐,为局机关营造积极、团结、

向上的良好氛围。

以和谐建设为目标,把坚持正确的舆论导向放在思想政治工作的第一位,把工作的重点放在宣传、教育、引导、普及、激励、监督上,切实做到有利于加强安全生产监管监察工作,有利于凝聚人心,加强团结,稳定大局。开展谈心活动,化解矛盾。注重关注岗位变动、表彰处分、调整职务、情绪异常的会员,工会以及会员骨干主动找其谈心,做好思想工作,及时向局领导进行反馈,形成思想工作人人关心、人人参与的生动局面。注重关注家庭困难、身患疾病的会员,做困难会员的“知情人”、“报告人”、“协调人”、“帮扶人”,必要时发动全体会员对困难会员进行帮扶,积极组织开展“生日送祝福”、“献爱心、送温暖”等活动。总之要发动全体会员全天候、全方位、全员制地开展思想工作,及时掌握思想状况,及时解疑释惑,及时排忧解难。全年开展“生日送祝福”11人次。

四、关心会员生活,开展文体活动

以人为本,积极关心会员的生活,关心他们的疾苦,做好会员身体健康状况检查工作,举办健康科普讲座,对会员进行健康知识指导。开展送温暖活动,组织参加上级组织的“送温暖、献爱心”活动,帮助特殊困难的会员,为他们排忧解难。工会力求做到三个必访:会员患病住院必访,会员直系亲属患病必访,会员家中遭遇意外必访。关心女会员,

与局妇委会共同安排好“三八”节等相关活动。

五、进一步加强自身建设,争创“模范职工之家”

“职工之家”的建设,对加强工会自身建设和改革、增强工会活力,提高工会工作的整体水平起着重要的作用。为实现创建“自治区级模范职工之家”的目标,一是加强工会建设,工会干部要爱岗敬业、乐于奉献,热爱工会工作,同时要自觉学习工会政策、业务知识、管理知识、现代科技知识等,全面提高自身素质,成为工会工作的行家理手;二是发挥工会骨干作用,女工干部等是工会工作的重要骨干,了解会员基本情况,掌握思想动态,及时、迅速、准确反映会员的意见、建议和要求,充分发挥积极作用;三是创新工作方法,要把落实科学发展观与维护会员的权益统一起来,要加强调查研究,选准工会工作的结合点和切入点,找准位子,发挥独特作用,积极探索机关工会工作的新思路、新方法,不断提高工作水平。

六、工会工作中的不足及XX年工作打算

今年安监局机关工会虽然做了大量的工作,取得了明显成绩,但仍然存在一些不足:一是由于人少员多,工会工作的群众性、深入性还开展的不够,常常处于一种被于应付的局面;二是深入了解职工的思想动态,切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。XX年局工会将做好如下工作:

1、认真部署,积极组织,广泛参与机关工委、工会组

织的各项活动;

2、进一步开展献爱心送温暖活动;

3、开展为特困群众捐款活动;

4、进一步开展各类文体活动,丰富职工文化生活;

5、进一步开展文明机关创建活动和最美“安监卫士”评比活动。

我局机关工会将在下半年工会工作中发扬优点,改正不足,认真履行工会的工作方针,更好的为职工营造良好的生活工作环境。

市安全生产监督管理局工会

二〇一三年十一月十九日

总工会帮扶工作总结及工作打算

总工会2018年帮扶工作总结及2018年工作 打算 一年来,全市工会紧紧围绕市委市政府民生目标,牢牢抓住困难职工核心利益问题,扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设,为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。 (一)着力平台建设,帮扶网络覆盖面不断扩大 市总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓,按照生活救助、金秋助学、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求,全面推进镇、办工会职工服务中心建设,并向下延伸工作触角,不断完善工作网络。全市镇办工会服务中心建成率达100%,截至2018年底,全市已建帮扶工作站(点)197个,形成以市级服务中心为支撑,乡镇(街道)、企业服务工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络,完成全总及省总帮扶救助平台的录入及申报工作。 (二)加强法律援助,和谐稳定劳动关系不断深化 各级工会依托职工服务中心这一平台,认真做好工会法律援助工作,以劳动关系的和谐推动社会和谐,以职工队伍的稳定促进社会大局的稳定。努力畅通职工利益诉求表达渠道,不断推进工会信访和1880维权服务平台向下延伸,初步形

成了市、乡镇(街道)、村(社区、企业)三级网络。在职工服务中心设立劳动争议调解庭,加强与仲裁机构、人民法院的沟通与合作,建立起工会调解与裁前调解、诉前调解的对接制度,最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态。发挥信访干部和律师团作用,运用咨询、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段,为职工提供多种形式的法律服务和法律援助。 (三)创新方式方法,帮扶工作能力水平不断提高 各级工会积极开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖和女职工健康行等活动,实施技能培训促就业、家政服务、阳光就业等一系列行动,不断丰富送温暖活动内容,增强困难职工帮扶效果。积极开展千万农民工援助、农民工平安返乡、民营企业招聘周、农民工享受同等待遇、为农民工讨薪等行动,帮助农民工解决就业、创业、维权、生活和子女上学等方面的突出困难。发挥劳模协会等社团组织作用,会同相关部门开展党员干部结对帮扶,组织职工开展互助互济活动,整合各方资源,不断提高帮扶水平。 一年来,市总工会累计筹集帮扶资金130万元,救助困难劳模60人次,发放慰问补助金30万元;生活困难救助290人次33.5万元;医疗救助138人次29.6万元;子女助学18人6.75万元;培训各类人员328人次,帮扶实现就业再就业1532人次;扶持创业带头人10名,发放帮扶资金10万元;培养创业示范基地1个,发放创业奖励金5万元;接待职工来信来访47人次,为46名职工提供法律援助,成功调解劳动争议35件。

2018年12月局工会工作总结

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018年12月局工会工作总结

2018年12月局工会工作总结 一年来,工会工作在县总工会的正确领导和局党组的大力支持下,以认真学习党的xx届四中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,牢记以人为本、构建和诣社会为宗旨,组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与。依照《工会法》开展了对职工利益的维护工作,从而推动招商引资工作的健康发展,并取得了一定的成绩,主要工作有以下几点 一、认真学习《工会法》,统一广大职工思想。 按照县总工会的部署安排,结合我局工会组织属新成立,职工对工会的了解和认识不够,以组织广大职工学习《工会法》为契机,充分了解工会组织的作用及每个会员的权利与义务等。使会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规,提高每个工会会员对工作的自觉性,为开展好今后工会工作打下坚实的基础。 二、加强业务知识技能的学习,开展知识竞赛活动。 我局工会结合工作实际,开展了各种各样的工作效能竞赛活动,大力提高了工作质量和效率。如局经济合作办公室是我局重要的中层机构,要求对我县各部门的相关业务知识及政策法规都要了解并掌握,实行落实到人,负责到部门的政策法规及业务知识学习竞赛活动,到时全体职工参加,现场进行讲解的方式考核评定对相关政策法规及知识的掌握程度。 局工会协同局办公室利用节假日及职工和家属生日等开展对职工送温暖活动。如在“重阳节”工会与办公室配合召集机关退休干部、职工及机关全体会员参加召开茶话会,畅谈我市“六路”建设大交通形成后,如何搞好我县招商引资,两次与县旅游局联合举行了知识竞赛和文体活动,丰富干部职工的文化生活。 第2 页共2 页

最新总工会安康杯活动总结

总工会安康杯活动总结组织健全,制度完备,防范得力,安检正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使各项工作文明有序、安全稳定地运转,以下是为您整理的总工会安康杯活动总结相关资料,欢迎阅读! 总工会安康杯活动总结 为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针,实现我国安全生产形势的根本好转,今年以来,zl镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动,把“安康杯”活动摆在重要议事日程,“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中,不断调动企业管理人员和职工重视安全生产,关心安全生产,遵守规章制度的主动性,积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝发生生产性事故。丰富内容,创新载体,使此项活动取得良好效果。我们的做法有以下几个方面: 一、健全组织,完善制度 根据各基层工会人员变动情况,镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构,成立了副镇长任组长,工会主席安监办主任任副组长,为成员,组成的“安康杯”竞赛活动组委会,制定了“安康杯”竞赛活动实施方案,责任明确,内容具体,确保了此项活动顺利开展。目前,“安

康杯”竞赛活动的影响越来越大,知名度越来越高,已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。 二、开展安全法规及安全知识、安全技能培训,提高职工的安全生产意识及安全操作技能。 我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训,并结合实际因人因岗进行了实地操作演练,理论与实践相结合,从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。 三、开展考核评比,检验活动效果 为了保证“安康杯”竞赛效果,我们采取定期考核评比的办法,促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核,全部达到90分以上,其中有9名职工获得满分的好成绩,被评为“安康杯”先进标兵,进行了表彰奖励。 “安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指导,推动活动的顺利开展,注重将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合,与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合,与监控、整改事故隐患相结合,与合理化建议、群众性技术创新相结合,与建立职业安全健康管理体系相结合,切实使“安康杯”竞赛活动成为安全生

水利局公务员工作总结范文

水利局公务员工作总结范文 我顺利完成了学业,从合肥工业大学土木工程系城市给水排水专业毕业,并于同年分配到原市局工作。参加工作以来,我一直从事与管理工作,1999年8月,我取得了助理工程师的资格,并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度,对我这8年来的工作做一次全面总结: 一、学习专业知识,提高岗位技能。 本人于1996年7月正式参加工作,当时我被分配至原市局室从事工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的等日常事务工作。 二、政治思想方面。 在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“xxxx”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“xxxx”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把的事业、把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在

工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合,积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。 三、组织协调方面。 在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识,较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职的管理工作者,能协助部门负责人做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部,又注意对他们进行培养,较好地发挥了他们的作用。 四、业务能力方面。 从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来,多次被评为“全市管理工作先进个人”等荣誉称号。 五、继续教育学习方面

安监局上半年工作总结及下一步工作打算

安监局上半年工作总结及下一步工作打算 今年上半年来,我局在区委、区政府和市安监局的领导下,在有关部门的配合下,对照区委、区政府和市安监局下达给我局的工作任务及局年初制定的工作要点,认真贯彻落实党的十七大和中央经济工作会议精神,按照国务院安委会全体会议、全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议及省、市、区的部署和要求,继续深入开展“安全生产年”活动,深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作,确保了今年1—5月全区安全生产形势持续稳定。现将我局半年来安全生产监督管理工作情况总结如下:一、上半年工作回顾组织领导有力,安全责任落实。区委、区政府高度重视安全生产工作。区委区政府主要领导多次就安全生产作出重要指示,及时部署工作任务,提出明确要求,并在重大节日、重要时期多次率队深入基层检查指导,有力推动了全区安全生产工作的开展;区政府坚持每季度召开一次安全生产工作会议,分析形势、部署工作、协调力量、督促抓好工作落实;区安委会认真执行量化考核和“一票否决”制度,加大了督查督办力度,促进了安全生产责任的落实;区政协委员多次视察安全生产工作,加大了对企业和职工的安全生产教育,提高安全意识;各级各部门认真落实“一岗双责”制度,形成了抓安全生产的合力。强化基层基础,建立长效机制。积极开展安全社区和安全质量标准化企业的活动。区安委会下发了《XX区安全社区创建工作实施意见》,将创建工作纳入年度责任目标管理,并召开安全社区创建工作专题会议,进行部署、发动,社区创建工作进展有序。积极推进全区企业安全标准化创建工作,按照国家有关规定分行业、分领域逐步完成,努力提升企业本质安全。二、20XX年1-5月全区安全生产情况及指标控制情况今年1—5月,全区共发生各类事故71起,死亡16人,伤50人,直接经济损失万元。死亡人数占市下达的死亡控制指标的%,截止目前未发生较大以上安全生产事故。主要呈现以下特点:1、道路交通事故依然高发。20XX年1—5月道路交通事故死亡9人,占全区各类事故死亡人数总数的%。2、建筑行业安全生产事故上升。20XX 年1—5月建筑行业安全生产事故死亡4人,占全区工矿企业死亡人数的%。3、个别经营单位事故凸显。位于龙泉山北路的小丁轮胎服务部因加气操作不当造成轮胎爆裂,死亡2人,占全区死亡人数总数的%;位于城北北辰小区的蜀香茶楼因天然气泄露爆炸,重伤2人。深入开展安全生产宣传教育工作1、进一步加强政策法规宣传力度一是结合继续深化“安全生产年”总体部署,牢固树立安全发展理念,大力宣传安全生产方针政策和法律法规,营造更加有利于安全生产的社会氛围。上半年向全区乡镇、部门及企业发送《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等安全生产法律法规宣传资料共2万余份。二是加强沟通、协

房山镇困难职工帮扶中心工作总结

2011年房山镇困难职工帮扶中心工作总结 为认真贯彻胡锦涛同志关于完善在工会领导下的维权机制的重要指示精神,建立和完善帮扶困难职工长效机制,我镇工会根据东工发…2010?25号文件《东海县基层困难职工帮扶中心规范化建设实施意见》的要求,在党委政府的精心组织下于2010年5月6日正式成立了房山镇困难职工帮扶中心。现将工作情况汇报如下: 一、高度重视,健全帮扶工作网络。 党委政府对于困难职工帮扶工作高度重视,于5月6号联合发文成立了以杨峰副书记为组长,王彬委员为副组长,镇工会、劳动所、民政办、农经站、司法所为成员单位的镇困难职工帮扶工作领导小组,明确了各自的职责。领导小组下设办公室,由1名专门的工作人员具体负责日常事务,镇帮扶中心的工作台账在全国总工会帮扶系统上登陆,实现管理网络化。镇党委划拨了专门的办公场地、办公设施和经费,制定了完善的帮扶制度和考核标准,一系列的工作使我镇的困难职工帮扶工作做到了人员、场地、设施、制度、台帐“五到位”。 二、开展帮扶工作的基本情况。 一是建立和完善了帮扶阵地硬平台。为了方便群众、整合办公资源我镇的困难职工帮扶中心和镇劳动所联合办公,

这样有助于一起开展困难帮扶、就业培训、职业介绍、劳动力转移等工作,为帮扶工作奠定了基础。同时,镇党委政府拨专款为帮扶中心配备了电脑、电话、传真打印机及其他办公设施,开通了热线电话。我们镇困难职工帮扶中心还和镇妇联联合建立了家政服务中心,促进了帮扶工作深入运作。二是健全完善了帮扶工作台帐软平台。困难职工是帮扶中心的主要工作对象。对此,我们广泛开展了调查摸底,为了全面摸清困难职工底数,做到帮扶不漏一户、不丢一人,工会干部通过摸清实情,分别按照家庭状况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准,层层建立困难职工档案,统一输入微机实行信息化管理,做到随时发现随时输入,随时变化随时调整,随时脱困随时注销,建立了全域覆盖的困难职工动态管理网络。目前,我镇工会系统由于刚刚建立,所以建档立卡的困难职工有20多名。 三、完善一套制度,建立了规范操作的帮扶工作模式。 针对困难帮扶工作涉及面广、工作量大的实际,帮扶中心健全和完善了相关运行机制,实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化。一是建立帮扶中心日常工作制度。制定了《困难职工帮扶工作方案》、《特困职工救助管理办法》、《困难职工帮扶资金使用管理制度》、《工作人员职责》、《帮扶中心工作指南》、《工作流程》等多项制度和管理办法并进行上墙公示。中心设立了“困难职工帮扶资金专户”,实行阳光

工会工作总结 2018基层工会年终总结

工会工作总结2018基层工会年终总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2 工会工作总结 2018基层工会年终总结 1、组织引导全体教工开展自学读书活动,是我们基层工会的优良传统,是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证,也是落实邓小平理论及“xx”重要思想到具体工作中的一项重 大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目,供大家选择、阅读,并相应组织一些形式新颖的活动,让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈,激情的演讲,同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念,终身学习的理念,“工作学习化、学习工作化”的理念,向创建“学习型组织”这个目标不断努力,1999年,我校曾被省总工会,苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号;xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”“优秀群体”争创活动是我们的特色工作,重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下,从师表形象设施开始,通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段,到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始,我们给这项活动注入新要求,加强学校民主建设,加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议 规程,从无到有,从有到逐步完善、逐步细化,我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌,在 第2 页共5 页

市水利局年终工作总结范文精选(五)

市水利局年终工作总结范文精选(五) 一、抢抓战略机遇,抓好项目建设 (一)抓好项目争取工作 牢固树立“项目立局、科学治水、改善民生”的工作理念,坚持“一把手亲自挂帅,专班强化职责,干部人人参与”的工作要求,抢抓机遇争抓项目,形成国家投入我市水利建设的新热潮。今年共争取并实施国家投入各类水利建设项目14个,国家和省级投资达到6515万元,其中水库除险项目5个,饮水安全项目1个,中小河流治理项目1个,小型农田水利专项工程1个,防汛及抢险应急项目6个,超额完成了全年争取国家投资5000万元的目标。今年我市还被纳入全国易灾地区生态环境综合治理重点县行列,中小水库除险加固、小流域治理、山洪沟整治等项目都即将实施。 (二)抓好在建项目建设工作 今年已完工和在建的14个水利项目,包括水库除险加固、饮水安全、防汛应急、小型农田水利专项工程、山洪沟整治、中小河流治理、涵闸整治、农田水利基本建设等方面。在项目的建设过程中,我们注重抓好四个结合,建成了一批优质水利工程,为全市新农村建设作出了应有贡献。 一是与改善民生相结合。饮水安全建设与群众生产生活息息相关。通过对上争取和本级投入,到12月底,将全面完成全年2.7万农村

人口和1万农村学校人口饮水安全建设,完成国家投资1288万元,使全市饮水安全覆盖率达到100%。在饮水安全建设中,我们抓住全国农村饮水安全建设示范县的机遇,统筹城乡,因地制宜,采用管网延伸、联村供水、独立供水、水窖供水的供水形式,加快我市饮水安全工程建设,深受群众欢迎,并受到水利部和水利厅领导的好评,多次组织专家到我市实地调研,今年还在宜昌市作为典型进行了经验交流。 二是与新农村建设相结合。2010年度农田水利基本建设共完成投资2.6亿元,其中市级重点项目以奖代补100万元。完成工程1066处。整治堰塘807口,整治渠道渠道368 条389.9千米。新增改善灌溉除涝面积12.6万亩。把小型农田水利专项工程与新农村建设紧密结合,在松木坪镇徐家湾村和潘家湾乡望洲坪村等6个村,完成了堰塘、渠道、抗旱水池等基础设施建设,取得了良好成效。 三是与除险保安相结合。大溪、红山、张家冲等3座水库除险加固工程国家投资2406万元,已全部完工,并于12月通过验收。白洪溪水库未完成砼防渗墙工程和8座小(一)型水库追加工程投资340万元也已顺利完成。芭芒溪等6座小(二)型水库溢洪道扩挖项目即将启动。联盟闸、粮船口泵站涵闸综合整治、五眼泉凤凰山殡仪馆堰塘整治、裴饶冲等6条重点山洪沟整治、五眼泉丑溪河整治、中岭水库整治、洋溪山洪沟抢险应急、申家溪山洪沟抢险应急工程等全面完成。 四是与生态治理相结合。抓好渔洋河、九道河等重点小流域的综合治理。渔洋河出口段综合整治工程投资计划已经下达,总投资2823

【最新】安监局上半年工作总结报告

【最新】安监局上半年工作总结报告 总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料,做出有指导性的结论,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读. 1安监局上半年工作总结 今年上半年来,我局在区委.区政府和市安监局的领导下,在有关部门的配合下,对照区委.区政府和市安监局下达给我局的工作任务及局年初制定的工作要点,认真贯彻落实党的__大和中央经济工作会议精神,按照国务院安委会全体会议.全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议及省.市.区的部署和要求,继续深入开展〝安全生产年〞活动,深化安全生产〝三项行动〞和〝三项建设〞各项工作,确保了今年1——5月全区安全生产形势持续稳定.现将我局半年来安全生产监督管理工作情况总结如下: 一.__年1-5月全区安全生产情况及指标控制情况 今年1——5月,全区共发生各类事故71起,死亡_人,伤50人,直接经济损失4_.57万元.死亡人数占市下达的死亡控制指标(31人)的51.62%,截止目前未发生较大以上安全生产事故.主要呈现以下特点: 1.道路交通事故依然高发.__年1——5月道路交通事故死亡9人,占全区各类事故死亡人数总数的25.72%. 2.建筑行业安全生产事故上升.__年1——5月建筑行业安全生产事故死亡4人,占全区工矿企业死亡人数的66.67%. 3.个别经营单位事故凸显.位于龙泉山北路的小丁轮胎服务部因加气操作不当造成轮胎爆裂,死亡2人,占全区死亡人数总数的6.46%;位于城北北辰小区的蜀香茶楼因天然气泄露爆炸,重伤2人. 二.上半年工作回顾 (一)组织领导有力,安全责任落实.区委.区政府高度重视安全生产工作.区委区政府主要领导多次就安全生产作出重要指示,及时部署工作任务,提出明确要求,并在重大节日.重要时期多次率队深入基层检查指导,有力推动了全区安全生产工作的开展;区政府坚持每季度召开一次安全生产工作会议,分析形势.部署工

工会帮扶工作总结范文(6篇)

工会帮扶工作总结范文(6篇) 工会帮扶工作总结范文第一篇: 工会帮扶工作总结 一、加强领导,提高认识,理清思路,完善措施 帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点,是化解社会矛盾的平衡点,是工会组织履行职能、维护职工切身利益的具体体现。因此,今年以,我们认真贯彻落实全省帮扶及再就业经验交流会议精神,按照市总工会和县委的要求,积极开展了工作。县委、县政府成立了由县委副书记xx-x同志任组长,县委常委、组织部长和人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长,县委办、组织部、县工会等单位为成员的帮扶解困领导小组,指导全县帮扶工作。县总工会把此项工作当作全年的中心工作抓,明确了指导思想。通过各种形式的学习、培训和宣传,全县各级工会组织认真负责,自觉把协助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务完成。 我们在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上,经过认真的分析研究,理出了帮扶活动,以党员干部“一帮

一”为基础,以单位为依托,由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路。这样一,不仅解决了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾,同时又发挥了单位和集体的智慧和力量,体现出了集体帮扶的优势,进一步加大了对困难职工的帮扶力度,取得了事半功倍的效果。县工会还对重点帮扶工作实施了目标管理工作机制,同各单位签订了目标责任书,建立了工作绩效考评机制,并建立和完善了各项制度和措施,目前我县工会各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局,为我县的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。 二、多策并举,形式多样,典型引路,内容丰富 活动伊始,我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化,我们通过及时总结经验,典型引导,加大宣传力度,使帮扶解困工作趋向深入发展。我们在引导和推进帮扶工作深化的同时,重点实现“四个转变”,即由生活帮向就业帮转变,从“输血”帮向“造血”帮转变,从建立短效机制向长效机制转变,从治标向治本转变,走出了一条适合形势发展,符合南乐实际的帮扶新路子。概括有以下几方面:

工会工作总结和下步工会工作打算

工会工作总结和下步工会工作打算 以下是为大家整理的工会工作总结和下步工会工作打算的相关范文,本文关键词为工会,工作总结,下步,工会工作,打算,工作总结,范文,201,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章,如果您觉得有用,请继续关注我们并推荐给您的好友,您可以在个人工作总结中查看更多范文。 工作总结范文 201x年,戚家山街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好戚家山做出新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展

“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。 3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。 共举办4期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了宁波市安监局组织的

工会帮扶工作个人总结情况

工会帮扶工作个人总结情况 加强领导,提高认识,理清思路,完善措施帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点,下面由为你整理的 工会帮扶工作个人总结,希望大家希望! 近五年来全省工会紧紧围绕党委政府民生目标牢牢抓住困难职 工核心利益问题扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用各级工会抓住党委政府高度重视民生事业发展有利时机积极建 言献策推动健全完善民生政策体系通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴办法等数十项重要政策文件制定努力 从源头上维护职工群众权益困难职工生活有了基本保障20XX年底省 总工会与省政府年度联席会议专题研究解决帮扶专项资金省政府办 公厅下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金为工会帮扶工作提供了强有力政策和资金保障省总和各级工会形成 合力协调各方力量对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶推动解决社保和住房等突出问题 二、着力平台建设帮扶网络覆盖面不断扩大 省总工会将帮扶中心建设作为推进帮扶工作重中之重来抓按照 生活救助、就业帮助、法律援助基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化总体要求全面推进市、县两级工会困难职工

帮扶中心建设并向下延伸工作触角不断完善工作网络20XX年市县两 级工会帮扶中心建成率达100%截至20XX年6月底县区以下工会已建帮扶工作站(点)1663个形成以市级帮扶中心为骨干县级帮扶中心为 支撑乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础工会帮扶工作网络泰州、徐州、连云港、宿迁等8个省辖市姜堰、海门、海安、睢宁等22个 县级困难职工帮扶中心争取到了事业编制和财政拨款增强了帮扶工 作可持续发展力量 三、法律援助和谐稳定劳动关系不断深化 各级工会依托困难职工帮扶中心这一平台认真做好工会法律援 助工作以劳动关系和谐推动社会和谐以职工队伍稳定促进社会大局 稳定努力畅通职工利益诉求表达渠道不断推进工会信访和12351维 权热线平台向下延伸初步形成了省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级网络全省工会认真总结江阴经验推广无锡模式在困难 职工帮扶中心设立劳动争议调解庭与仲裁机构、人民法院沟通与合作建立起工会调解与裁前调解、诉前调解对接制度最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态发挥信访干部和律师团作用运用咨询、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段为职工提供多种形式法律服务和法律援助连云港市总公职律师方美军、南京市总公职律师温可人分别荣获第二届、第三届“全国维护职工合法权益杰出律师”称号并被授予“全国五一劳动奖章” 四、创新方式方法帮扶工作能力水平不断提高

局机关单位工会工作总结

局机关单位工会工作总结 一、深化理论学习,积极创建学习型工会。 市社根据市直机关工会的要求结合机关实际,认真学习党的十七届六中全会、十八大、市第四次党代会和市总工会三届八次全 委会精神,认真研究,精心组织,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑,努力把会议指示精 神真正落到实处。特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观,深刻领会,联系实际,讲求实效,充分发挥了领导干部的模范带头 作用。 在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式,人人参与、人人争先,把学习引向深入。在学习的过程中,与全面贯彻《工会法》和《省<工会法>实施办法》结合起来,深化自身改革,坚持依法治会;同时还将学习活动同市社的日常

工作结合起来,坚持理论联系实际,注重落实,关注民生,着力解 决群众、职工关心的热点、难点、重点问题,帮助困难职工奋发向上,为供销社事业科学发展起到了积极作用。 二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力,积极建设效能工会。 市社机关工会积极为职工搞好服务和协调,一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓,力争抓出成效。一是积极引导职工转变观念,树立继续教育、终身教育的思想,拓宽职工成才的渠道,提高职工学知识、学技术、学技能的积极性 和主动性。充分发挥好机关工会的宣传教育职能,努力提高职工思 想道德和科学文化素质。二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动,关心广大职工特别是困难职工的生活,为他们出谋划策,度过难关。如慰问生病住院职工,走访慰问困难职工。元旦、春节期间市供销 社工会组织对直属企业困难职工家庭进行助学解困,切实使职工感 受到工会组织的温暖。三是调动广大职工的积极性,围绕中心、服

安监局XX年上半年安全生产工作总结及下一步工作安排

度,严格落实XX小时勤务计划和X座以上客运车辆“四关”“六必查”要求。加大路面定点巡逻和流动巡逻密度,有效提高路面见警率、管事率,确保辖区点上不失管,线路不失控。四是加强消防安全检查。对商场、酒店、宾馆、酒吧、电影院、医院等人员密集场所的消防设施、消防器材、消防通道、应急演练、用火用电等情况进行重点检查,排查消防安全隐患,完善消防设施,加强消防安全管理,有效预防火灾事故发生。除夕夜对武当庙寿佛寺进行安全检查,维持秩序,疏散游客,劝导游客理性燃放烟花,避免发生火灾。五是开展宗教场所安全大检查。制定出台《X区宗教活动场所安全隐患排查整治方案》,成立联合执法组对辖区清真寺、基督教堂、天主教堂等宗教场所安全状况进行拉网式检查,重点检查宗教场所房屋安全状况、电线线路、消防设施、非法宗教活动等情况。共检查各类宗教场所XX座,排查安全隐患XXX处,下发责令整改通知书XX份。目前,大多数隐患已得到有效整改,其它隐患正在整改当中。六是开展冰面水域及学校周边安全大检查。抽调专人组成七个检查组,在春节长假期间排班轮流对辖区内所有的湖泊、鱼池、水塘等XX处水利设施冰面进行全面检查。重点加大对星海龙腾广场冰面娱乐项目的检查力度,下发责令整改通知书X份。共排查治理安全隐患XX处,增设安全警示标识XX处。对学校校舍、围墙、门口红绿灯、减速带等进行安全检查,共检查学

校XX所,排查安全隐患XX个,下发执法文书XX份。七是加强工矿企业安全生产大检查。利用煤矿开工复产的有力时机,聘请专家对复工煤矿进行拉网式检查。同时对危化、冶金、机械制造等重点企业开展安全生产大检查。重点检查企业落实安全生产责任制、人员培训、隐患排查治理、安全投入等情况。共检查煤矿、危化、加油站、工矿企业XXX家,排查隐患XXX条,整改XXX条,下达责令整改通知书XX份,强制措施决定书X份。八是加强燃气管网的安全检查。联合星泽燃气公司重点对辖区内燃气管网管道老化、占压、跑冒漏、管道布设不合理、安装不符合技术规程等安全隐患进行排查,责令星泽燃气公司限期整改。九是重大安全隐患得到根本整治。针对黄河市场、百花市场等自治区、市级重点挂牌督办案件,及时召开工作协调会,明确任务分工,统一行动,协同作战,在规定的时间、节点,从根本上消除了重大安全隐患,已通过自治区、市安委会办公室考核验收。 深入推进“责任年”活动 及时召开落实企业安全生产主体责任年活动推进会,对“责任年”活动进行再安排、再部署、再动员。各行业主管部门和企业按照活动要求迅速行动,制定方案,明确任务,采取措施,确保企业主体责任得到有效落实。一是对企业八大特殊作业许可管理进行监督检查。对危化、冶金、机械加工等重点行业和领域实施的动火、动土、受限空间、临时用

工会扶贫工作总结范文

工作汇报/工作计划/工会工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-061967 局工会扶贫工作总结范文Summary of poverty alleviation work of trade union of Bureau

局工会扶贫工作总结范文 20xx年,我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶:对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放必须数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。 3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、

困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。 4、认真分析,理清思路。透过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不一样的帮扶方案,因人制宜采取不一样方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。 6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫状况。 三、帮扶资料 1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。 2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者透过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。 3、帮信息和技术。用心热情主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙,竭诚为他们排扰解难。

2016水利局妇女工作总结范文

2016水利局妇女工作总结范文 在上级关怀与指导下,一年来,我局认真履行各项工作职责,坚决贯彻各项制度,积极协调各方关系,勤奋学习,清正自律,认真务实工作。现将一年工作总结如下: 一年来,女工组织积极引导广大的妇女积极配合实施小水窖建设,搞好技术指导,水利女职工参与完成了瓦白果水库、他克冲水库除险加固工程,抓好县城灌区、漠沙曼竜大沟等旱地水浇及节水灌溉工程,实施新化新营盘、漠沙仁和等90件人饮及饮水安全工程,建设漠沙淌水箐等8件小型水库、小坝塘除险加固工程,继续实施基本烟田建设项目,加快"五小"水利工程建设,争取立项建设马鞍山水库,全面完成平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目。 2016年全县共完成各类水利工程2016件(其中:沟道岁修XXX件、水毁修复XXX件、坝塘XXX件、小型水库XXX件、库坝除险XXX件、乡镇供水XXX件,节水配套XXX件、河道治理XXX件、人畜饮水177件、旱地水浇工程22件、小水窖1件1XXX口、其他XXX 件);完成计划件数XXX件的XXX%,完成总投资XXX万元,其中:水利投资XXX万元(中央XXX万元、省XXX万元、市XXX万元、县XXX万元、乡镇XXX万元、群众自筹XXX万元),与去年同期XXX万元增加XXX万元,水电投资XXX万元,与去年同期XXX元减少XXX 万元;新建小型水源点7处,新增防渗渠道XXX,加固水库6件,新增蓄水XXX万m3,新增灌溉面积XXX亩,改善灌溉面积XXX亩,新增供水受益人口XXX万人。范文先生网 2016年重点工作立项督查项目概算总投资XXX万元(瓦白果水库XXX万元、他克冲水库XXX万元、县城灌区XXX万元、旱地水浇及节水灌溉工程XXX万元、农村人饮解困项目XXX万元、国债农村饮水安全项目XXX万元、病险小水库除险加固工程112万元、孙家寨水库小(二)型水库续建25万元、基本烟田建设项目XXX万元、平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目XXX万元、小(一)型水库以上XXX/s干支渠防渗工程XXX万元、戛洒江过集镇段防洪初步治理二期工程建设项目XXX万元),其中:中央国债XXX万元,省级补助XXX万元,市级配套1041.46万元,县级配套XXX万元; 基本烟田中央补助XXX 万元,为完成这些水利重点项目,广大水利妇女职工深入全县遍及12个乡(镇)的众多水利工程,调查工程项目实际情况,作出水库除险、沟渠防渗的相关规划,从设计和施工的角度,体现了人水和谐、科技创新的理念。通过具体工作,展现了现代水利工作岗位上的女性风采,同时也吸引了更多的农村妇女共同关注水利,积极投身到水利建设队伍之中来。 三、积极组织开展捐资助学活动 2016年,县水利局妇委会在积极参与各项有益的组织活动外,为响应上级倡议,发扬中华民族扶贫济困的优良传统美德,妇委会统一组织开展捐资助学和献爱心活动,2016 年1月向扶贫联系点漠沙镇仁和村委会贫困户"捐赠电视机"活动捐款XXX元,购买21吋长虹彩电XXX台,2016年5月16日向四川地震灾区捐款XXX元,2016年5月26-28日向四川地震灾区交纳特殊党费7550元,2016年10月22日给水利局职工王涛捐款2000元,2016年11月10日向扶贫联系点漠沙仁和村委会捐赠新棉被XXX床,保暖衣XXX 套,外衣XXX套,价值人民币XXX余元,解决了人民群众的燃眉之急,增强了同群众的联系。同时积极创造条件,为企业8名下岗职工解决了再就业问题。 一年来,县水利局妇女工作在水利局党总支和系统工会的直接领导下,广大妇女职工立足自身本职工作,尽职尽责,爱岗敬业,勤奋工作,乐于奉献,为水利事业的发展发挥了妇女"半边天"的作用,妇女工作在各方面取得了较好成绩。但也存在学习不够系统全

安监局工会工作计划

安监局工会工作计划 【篇一:工会安全生产工作总结】 公司工会2011年安全工作总结 2011年是公司实现“十二五”规划 的开局之年,是“强化安全基础年”,是“打基础, 抓攻坚,促发展”之年,公司工会严格依照年度安全工作目标,制定 工会安全工作要点,在 群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等工作上亮点突出,成 效卓著,与各生产经营部 门密切配合,多措并举,推动华晋焦煤公司全年安全经营管理工作 有效顺利开展。 一、开展经常性的井口慰问,维护职工安全生产 1、春节期间,公司工会与党政办、安监局、宣传部一同开展“大拜年”活动,看望慰问 春节期间坚守在生产一线的广大干部职工,拜大年、送祝福,使每 个人时刻担当起安全生产 的职责。 2、春节期间,公司工会女工部协同沙曲矿工会组织开展了井口“送 祝福、聚人心、保安全、送温暖”活动,送去了苹果、糖、鸡蛋等食品,祝 福矿工们新的一年“平平安安、甜甜蜜蜜、圆圆满满”,为矿井全年 的安全生产把好关,起好 头。 3、“六月安全月”期间,组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动,活动现场表演 了形式多样的文艺节目并穿插有安全有奖知识答题,女工协管员现 场给沙曲矿井下职工缝衣 钉扣,给选煤厂车间工人送上消暑食品。 4、10月16日,在山西 焦煤集团公司成立十周年之际,公司工会组织各基层工会开展了 “井口、一线送温暖”活动,职工家属们为上、下井的一线矿工们送 上新鲜的水果、甜点、牛奶,并叮嘱他们注意安 全,每一名职工切身感受到华晋大家庭的温暖,并深刻认识到到安 全责任重于天,安全生产 保发展的重要性。 二、推进群众监督网络建设,保证安全责任落实到人

水利职工考核个人总结

水利职工考核个人总结 【篇一】 一年来,我们在镇党委和政府的正确领导下,在市水利局的具体指导下,各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下,圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是本人的年终工作总结: 今年是党的十七大召开的一年,能够认真学习和贯彻执行党的XX大精神,认真学习和执行有关水法法规,积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务,在深入开展农田水利基本建设,促进我镇的水利事业发展方面,主要做了以下几方面的工作。 一、加强业务学习,制定规章制度 组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策,积极参加市里组织的计算机培训班,行政执法考试、财务人员培训班,提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划,工作职责,防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度,分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。 二、搞好农田水利基本建设 (一)灌溉方面 今年五凤灌区维修了两处,其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米,当时,正是农民插秧时期,时间紧迫,影响了农田灌溉,因此,多次下乡到五凤村了解情况,解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝,因为某种原因冲毁了20多米,造成了70多垧水田地缺水,为了解决农田用水,我们没有双休日,多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠,保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处,及时解决了水泥、钢筋等物资,不影响水田正常用水。

(二)饮水工程 为了解决广大村民饮水难的问题,主要解决了以下工作。首先,协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题,让广大村民及时喝上自来水。其次,民主村自来水改造工程,包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程,其中蓄水池工程未施工。 再次,小营村打两处深井,管道维修,大力动员村里财力、物力,解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门,提前做好项目设计概算工作。 三、做好防汛工作 防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事,也是全镇的工作之重,作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点,制定防汛责任制,做到了早动手、早准备、早预防。 (一)加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组,明确领导职责,工作分工,各负其责,使今年的防汛工作有了组织上的保障。 (二)落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责,小型水库、塘坝、河堤段,并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡,检查情况,发现问题及时解决,解决不了问题要向主管领导汇报,引起领导的重视,并得到及时解决的办法。同时,协助各村及时清理排洪沟的垃圾,做到汛期排水畅通的标准。 (三)做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期,做到自觉地遵守值班坐岗制度,不管昼夜,天气好坏,没有休息日,都要坚守岗位,认真填写当日的值班情况,及时向领导提供雨情、水情、灾情,做到无漏岗的现象。 四、水资源基础资料普查工作。 为进一步地掌握各村水资源利用情况,并下乡到各村进行摸底调查,引泉、深井、

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