算法工程师本科生学习计划

算法工程师本科生学习计划
算法工程师本科生学习计划

算法工程师成长计划

大学期间必须要学好的课程:C/C++两种语言(或JA V A)、高等数学、线性代数、数据结构、离散数学、数据库原理、操作系统原理、计算机组成原理、人工智能、编译原理、算法设计与分析。

大一上学期:

1.C语言基础语法必须全部学会,提前完成C语言课程设计。

2.简单数学题:求最大公约数、筛法求素数、康托展开、同余定理、次方求模等。

3.计算机课初步:三角形面积,三点顺序等等。

4.学会计算简单程序的时间复杂度和空间复杂度。

5.二分查找、贪心算法经典算法。

6.简单的排序算法:冒泡排序法、插入排序法。

7.高等数学。

8.操作系统应用:DOS命令,学会Windows系统的一些小知识,学会编辑注册表,

学会使用组策略管理器(gpedit.msc)管理组策略等。

大一下学期:

1.掌握C++部分语法,如引用类型、函数重载等,基本明白什么是类。

2.学会使用栈和队列等线性结构。

3.掌握BFS和DFS以及树的前序、中序、后序遍历。

4.学会分治策略。

5.掌握排序算法:选择排序、归并排序、快速排序、计数、基数排序等等。

6.动态规划:最大子串和、最长公共子序列、最长单调递增子序列、01背包、完全背

包等。

7.数论:扩展欧几里德算法、求逆元、同余方程、中国剩余定理。

8.博弈论:博弈问题与SG函数的定义、多个博弈问题SG值的合并。

9.图论:图的存储、欧拉回路的判定、单源最短路Bellman-Ford算法及Dijkstra算法、

最小生成树Kruskal算法及Prim算法。

10.学会使用C语言进行网络编程与多线程编程。

11.高等数学、线性代数:做几道“矩阵运算”分类下的题目。

12.学习matlab,如果想参加数学建模大赛,需要学这个软件。

大一假期:

1.掌握C++语法,并熟练使用STL(重要)。

2.试着实现STL的一些基本容器和函数、使自己基本能看懂STL源码。

3.数据结构:字典树、并查集、树状数组、简单线段树。

4.图论:使用优先队列优化Dijkstra算法及Prim算法,单源最短路径之SPFA,差分

约束系统,多源多点最短路径之FloydWarshall算法,求欧拉回路(圈套圈算法)。

5.拓扑排序:复杂BFS和DFS搜索、复杂模拟题训练。

6.动态规划:多重背包、分组背包、依赖背包等各种背包问题(参见背包九讲)。

7.计算几何:判断点是否在线段上、线段相交、圆与矩形的关系、点是否在多边形内、

点到线段的最近点、多边形面积、求多边形重心、求凸包、点在任意多边形内外的

判定。

8.学习使用C/C++连接数据库、学习一种C++的开发框架来编写一些窗体程序(如

MFC、Qt)。

大二全年:

1.熟练掌握数据结构:单调队列、堆、并查集、树状数组、哈希表、线段树、LCA与

RMQ的转化、后缀树、字典树、KMP算法、AC自动机理论与实现等等。

2.图论一:强连通分量、双连通分量、割点、桥、强连通分量和双连通分量缩点、二

分图匹配(二分图最大匹配、最小点集覆盖、最小路径覆盖、二分图最优匹配、二

分图多重匹配)、网络流(最大流的基本SAP、最大流的ISAP/Dinic等高效算法、

最小费用最大流、最大流最小割定理)等。

3.动态规划:斜率优化、四边形优化动态规划、树形动态规划、状态压缩动态规划,

多做动态规划难题,训练思维,向动态规划更高级进阶。

4.数论和组合数学:高斯消元法、积性函数的应用、欧拉定理、费马小定理、威尔逊

定理、群论基础、Polya定理与计数问题、Catalan数。

5.计算几何:多边形间并蹱点对、凸多边形间对蹱点对、四边形剖分、三角剖分、凸

多边形最小周长外接矩形、凸多边形最小面积外接矩形、凸多边形间最小距离、凸

多边形直径、凸多边形的宽度等各种旋转卡壳相关算法、最小覆盖圆、定圆最大点

集覆盖、平面上最近点对、三维计算几何算法。

6.图论二:网路流的各种构图训练(重要)、最小割与最小点权覆盖等的关系、次小

生成树、第k短路、最小比率生成树等。

7.学好专业课知识:理解数据库原理、学会SQL语句、学会使用触发器、学好计算

机组成原理。

大二假期:

1.自学完离散数学。

2.自学概率论部分章节。

3.自学操作系统部分章节。

大三以后:

选择自己感兴趣的方向进行研究,参加ACM-ICPC竞赛的队员,需要全面学习和集

训。

课程推荐:

必学课程:C/C++/JA V A、数据结构、算法设计与分析、离散数学、线性代数、概率论、操作系统、网络原理、编译原理。

书籍推荐

1.《C++ Primer中文版》

2.《C++ 编程思想》

3.《算法竞赛入门经典》

4.《算法竞赛入门经典:训练指南》

5.《趣学算法》

6.《ACM国际大学生程序设计竞赛:知识与入门》

7.《ACM国际大学生程序设计竞赛:题目与解读》

8.《算法艺术与信息学竞赛》

9.《组合数学》

10.《数论入门》

11.《算法导论》

12.《ACM-ICPC世界总决赛试题解析》

工程师工作计划例文文档2篇

工程师工作计划例文文档2篇Example document of engineer work plan 编订:JinTai College

工程师工作计划例文文档2篇 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:工程师工作计划例文文档 2、篇章2:实施工程师工作计划文档 篇章1:工程师工作计划例文文档 xx年时间转瞬间已经过去了,在李总、吴经理、冯部长 的直接领导下,在同志们的支持和帮助下,我坚持不断学习理论知识,总结工作经验,加强自身思想修养。努力提高综合素质。不断完善、完成自已岗位的各项职责。在这里将自己的思想情况等简要的工作总结如下: 一、加强密封知识专业学习,不断提高业素质,努力做 出更大贡献。

我在公司工作已有相近半年,相对新来同志来说应是 “老同志”,回想在相近半年的工作历程,是我至今人生中重要的一段时间。这期间我的收获有两方面:管理思想上的转变与进步提升和密封行业工作方面积累相应的工作经验。 目前公司在推行iso/ts:16949:xx认证工作的初期阶段,各部门存在问题尽不相同。在保证正常生产不受影响的前提下,我个人习惯主张通过部门组织会议讨论共同参与制订工作标准、程序文件修改,合理性的补充、更正、进入试行阶段,在操作过程中严格执,把各项任务落实到人头,加以跟踪、监控,不断完善,建立起新的符合ts/16949认证,符合我们公 司发展,符合时宜的各种规章制度。 目前工程部工作繁复杂、部分工作开展没有合理的科学 流程图按章按事,经营部临时交办事情的工作较多,针对这些工作方式现状情况。要有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变能力和适应能力。 我作为工程部的项目工程师岗位工作,我始终以泡满的 工作热情对自己的工作,勤勤恳恳,争取做到尽职尽责,完成自己的本工作。

工程师培训计划.doc

研发工程师培训计划 一、研发工程师培训考试安排见下表,目前已准备好前五周试卷 二、培训日程 第一周 5月6日----5月10日 入职初期,新进员工需熟悉内容较多,带教老师尽量做好传帮带工作,使新进员工尽早适应公司工作 培训内容: 1、熟悉公司办公环境,熟悉公司主要领导人及各部门职能 培训方式:由技术副总或带教老师带领讲解介绍。 2、对公司产品各组成结构,功能做简要介绍 培顺方式:带教老师参照样品详细讲解 3、进入生产车间熟悉生产流程及各流程具体工作内容 学习《进出洁净车间管理规定》、《现场作业细则》两份程序文件。自学为主带教老师重点讲解。 带教老师带领进入洁净车间,逐一介绍注塑车间、组装车间各工序及主要负责人。

4、PCA新老流控器介绍 带教老师解剖PCA流控器样品,介绍内部结构、工作原理。提供新流控器样品供研发工程师参考学习。 第二周 5月13日----5月17日 1、文件学习: 学习《文件控制程序》、《洁净车间工艺卫生管理规定》两份文件 2、车间实习: 研发工程师自由安排时间进入车间跟泵组学习组装、测压等,带教老师监督执行。 要求:熟悉泵组、测压等工作内容,理解功能原理。 3、流程讲解 带教老师以以往实际案例讲解技术系统流程程序。 4、PCA研发 研发工程师自由安排PCA研发进度,向技术副总汇报进度。 本周安排考试一次 第三周 5月20日----5月24日 1、文件学习 学习《CE技术文件控制程序》 2、公司产品识别 熟悉公司各型号产品,能够明晰各产品工作原理,各部件起到作用,有操作需求的应能熟练操作。由带教老师引导研发工程师自学为主。 3、车间专项重点学习 车间重点学习钢针组、流控器等组装、检测知识。PCA研发打下基础。 4、PCA研发 研发工程师自由安排PCA研发工作,带教老师提供适当帮助,不直接参与工作,研发工程师应及时向技术副总汇报工作内容。

工程师个人工作计划

工程师个人工作计划 过去的20xx年是xx公司的起步之年,20xx年是xx公司的关键之年,也是成果初现之年,作为一名专业工程师,应紧紧围绕公司决策布置,始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。 一、咬定质量管理不放牢固树立质量就是公司的生命线责任意识 1、充分发挥监理作用,要加强对监理人员管理,坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查,同时参与全过程管理,做到对工程质量有预见性,及时发现、及时处理。 2、严把原材料进场关,对工程所有材料严格按要求送检,杜绝弄虚作假。 3、认真熟悉图纸,领会设计意图,发现问题及时反映或处理。 4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案,对一些工序在施工中发现的问题并及时处理,对重要工程事项要及时汇报。 5、坚持现场巡视,对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止,督促改正。 6、参加隐蔽工程的验收,审查核实具体隐蔽工程的各项记录。 7、参加中间验收及竣工验收,参与审查其竣工资料,确保资料的正确性和完成性。 二、警钟长鸣不懈怠增强安全就是效益主人翁责任感 1、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。 2、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。 3、每次工作例会要对安全管理、文明施工情况进行通报。 4、加大安全、文明施工违规的处罚力度。 5、指导、监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。 三、成本决定成败,坚持科学管理出成绩 1、在领会设计意图的前提下,对能优化的施工方案要做好参谋,从施工源头降低工程成本。 2、认真思考,精心组织,合理调配各项施工工序,尽量控制重复施工、无效施工。 3、在审查施工单位报送的各项施工方案时,把成本控制放在重中之重,力争做到质量与成本控制的完美优化。 4、严格控制工程签证,不需签证的尽量不签证,确需签证的能少签尽量少签,同时认真核实每项签证数据,挤干虚假水分。 5、对各项工程材料的价格要认真审核,反复比较,同时在必要的情况下做好市场调查,不能让公司的利益受到损失。 6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作,如土方回填、管桩等。 四、服从大局,配合公司的其他工作

2021年最新模具工程师工作计划范文(标准版)

编号:YK-JH-0255 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2021年最新模具工程师工作计划范文(标准版) The formulation of the work plan can review the deficiencies in the previous plans, sum up some experience, and make continuous progress.

2021年最新模具工程师工作计划范文 (标准版) 导语:在你制订工作计划的时候,你可以回顾以前做的计划中存在的不足,总结出一些经验,因此你会不断地进步,每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些,因为以前制订的计划项目已经付诸实施或已经完成,完全可以从中总结出哪些方面好,哪些方面不好,因此,你在以后的工作中,就可以提前预防再次出现同类问题,让你做起事来得心应手。本内容可以放心修改调整或直接使用。 一模具仓库 模具库为了使管理达到制度化、规范化的要求,使模具库储存的模具及其它辅助物品、配件以及现场环境达到最佳状态,同时为了能够以最快的速度找出生产时所需的模具及配件,并且顺利的办理好出仓手续投入生产,模具库工作人员以5s管理的方法对模具仓库进行了全面的整改工作。 2017年以来,在5s委员会的领导下,同时在模具库人员的共同努力下模具库的5s工作在以下方面有了明显的改善。 ①环境卫生方面:为了保持模具仓库内干净整洁,模具上无明显灰尘。模具仓库人员利用闲时间对仓库地面全部油漆。再用画线方式对通道和模架摆放区作出明显区分,从而保持通道顺畅无任何

工程师工作计划

工程师工作计划 【精华】工程师工作计划4篇 为了能让三个体系能成为公司真正行之有效的标准,真正让体系实现既定的目标,适应当前和今后一段时间形势发展的需求,进一 步提升管理水平,追求稳定的产品质量、营造安全的生产环境、树 立良好的社会形象,随着不断变换的管理要求,原发布的体系文件 和实际管理内容已经有所误差,为了防止体系和实际运用产生偏差,在新的一年里,将展开体系方面的整合,计划如下: 一、广泛收集体系运行情况,不断完善体系文件;根据当前实施 的体系程序,尽可能的与各部门进行沟通,把真实实际的工作内容 写进体系文件中,必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致, 与各部门的工作职责相一致,一个要素可能要由多项职能来落实, 每项职能又要由若干个活动来保证,因此,每个程序文件都应经过 细致策划和编写。这是20xx年首要工作重点之一。原来的体系文件 覆盖到部门级,对下一层部门没有制定实际的管理内容,对全员参 与体系的建设存在严重的不足。计划明年2月开始到3月底完成体 系文件的重新编制。 二、积极开展各部门对质量,环境,职业健康体系的正确认识; 当前公司存在一种意识误区,包括中高层管理人员认为只要体系得 到认证就完成了体系工作的任务,其实体系是个管理平台,体系只 是提出了一个标准,这标准也是现代企业必须建立的,然后有各个 职能部门围绕标准展开的一系列活动,如果思路不明确,行为就必 然产生偏差,这和建立体系是背道而驰的,所以对各部门对体系的 认识和理解就要靠培训来实现。培训的计划按照不同阶段针对不同 的培训对象和培训内容采取各种培训方式,注重实际操作的培训, 为使培训起到具体的指导作用,培训分层、分部门进行,责任部门 对实际应用展开,让各部门和不同工作人员得到工作上的提升,并 通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展。让原来只有基本

工程师个人工作计划范文

工程师个人工作计划范文 2020年工程师个人工作计划范文每一个工作人员除了认真做好本职工作,还要在年终写份工作总结,下面是小编搜集整理的20年工程师个人工作计划范文,欢迎阅读。 20年工程师个人工作计划范文1计算机及其网络维护管理方面的工作工作内容此项工作主要包括计算饭店机硬件的维护、维修、管理,并保证饭店计算机及相关网络产品的正常工作,饭店计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及饭店计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设臵等。 完成情况此项工作的具体完成情况如下1.1、饭店计算机硬件的更换和维护情况饭店电脑硬件总体来讲,饭店其他电脑配件采购方面基本上都是一些电脑配件,大部分属于耗材和原部件损坏等情况。整体硬件使用情况较好。 1.2、饭店计算机系统及软件维护目前饭店电脑较少,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有系统故障,网络故障,西软及财务软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量冗余文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,需重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括常用应用软件、自动化办公软件的使用等。

1.3、饭店计算机病毒的维护与防范情况目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、聊天信息、移动设备进行传播,为了做好防范措施,饭店每台机器都安装了性能测试较高的杀毒软件,并定期的查杀病毒,对发现病毒的机器及时的进行处理。由于内网的电脑没有联接外网,需要手动查杀病毒,所以在以后的工作中,内网的电脑更要做好病毒的防范工作。 1.4、饭店内网维护与外网防御为了加固内网,警惕因个人电脑中的移动存储设备病毒扩散,发布网络广播风暴影响至整个网络的运行,现已对路由器进行了调整,增加了/攻击防范加密、开启防火墙、实时数据流量监控等措施。同时定期监测各部门电脑的流行为、电脑安全软件行为,以便及时发现病毒并清理,做好计算机网络的防范工作。 二、工程值班室值班工程值班室的工作也是我第一次胜任这份工作,刚来的时候并不太了解这份工作,因为以前只是单纯的从事的工作,来到合众建国饭店,领导给了我次提高的机会。而对于我来说,是机遇,也是挑战。在这里我学会了如何与施工方的沟通,从而来更好的为单位的后期维护做好服务。在值班期间遇到的维修单及时的派发,如果遇到不能解决的问题时,及时与施工方及维保单位取得联系,并以最快的速度处理好工程问题。 2.1日常报修中的常见问题接到日常报修中各班组的问题有如下统计2.1.1综合维修班组综合维修中遇到的问题是最多的,包括

【实用】工程师工作计划3篇

【实用】工程师工作计划3篇 工程师工作计划3篇 时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是精心整理的工程师工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 工程师工作计划篇1 1、个人能力的提升。 在这里的个人能力是很泛化的一个概念,包括人际交往能力、学习能力、抗压能力、团队协调能力、公司事务处理能力等等,人只要生活在这个社会就会和各种事务打交道,这里如何处理身边发生的各种事情就是一个个人能力的体现,俗话说龙神九子还各不相同,所以不同的人遇到不同的事。 或者相同的人遇到不同的事处理方法都是不同的,在这里看处理方法的好坏不是看但是咋处理的,而是看这样处理对以后有什么杨的影响,所以一个人个人能力的强弱不是以下就能看出来,相应的一个人的个人能力也不是一下子就能锻炼出来这也需要一个积累的过程,之所以在这里说这些就是让我们不要不去做那些看似小的事情。 2、新产品的学习以及新市场的发现。 年末王总给我们介绍了两种新产品,让我们了解、讨论,不论今年结果如何,只要能够引进新产品,并决定实施,那么我们大家都

就又处于一个相同的起跑线,这里就能体现出学习能力的强弱,在这里我有相信能在新产品上走到前面,也一定要走到前面,因为我还年轻。 3、激情。 不论做什么都要有激情,在政治学里说这是人的主观能动性,不论做什么事都要满腔热血,都要信心满满,缺少激情的人就像吸了大大的烟一样看上去没劲,这样谁都不喜爱,不论是哪里都不收欢迎,所以一定要有激情。 工程师工作计划篇2 在日益竞争激烈的市场环境下,任何一个企业的管理者都知道企业存在的目的就是要赚取利润,没有利润的企业就是没有竞争力的企业,为此,很多企业都提出了 “成本领先战略”的经营方略。让利润增长的手段就是增加收入和降低成本。所以越来越多的企业注重的了ie改善的降成本意识,特别是在企业在走向成熟的发展阶段时期,ie改善作为企业的制胜法宝显得尤为突出和重要。 经过和何总你深入的交谈后,我充分了解到公司目前所处的这个特殊阶段和你目前招聘ie职位的想法,使我感觉到自己如果加入贵司的话能在充分发挥我个人的专 业知识技能,同时对我来说也是一个全新的学习机会和发展平台,因此我很乐意加入贵司,同贵司共同成长并发展。 如果本人有幸加入贵司,在前三个月我将重点从以下几方面展开

年度工程师工作计划

年度工程师工作计划 不知不觉已到公司三月,首先在这要谢谢大家对我工作的支持,鼓励,照顾,谢谢郝经理对我的信任。在这段期间大家相处的很融洽,也让我工作进展的很顺利。真的不得不感慨时间流逝的速度。当你每天在专心做一项自己热爱的工作,时间过的真的很快。总感慨时间不够用。 初来公司的两周的工作全部放在了了解公司,了解今后的工作环境及重要的项目开发背景及实施流程。之前对现公司的业务流程及产品很陌生,经过两周的熟悉已经有了具体的认识,记住了“倾注真情渴望永恒海纳百川有容乃大”。接来的工作主要就是围绕的项目的实施阶段,对业务需求有了一定的认识之后,便开始了艰苦,而又难以抉择项目框架的搭建,为了做到最大量优化以及最大化的减少编写代码的方便度。做了一些相关的小工具方便今后的开发。因之前工作经验以及自己钻研最后采用了做为开发平台,sqlserverxx数据库。以及增强用户体验的无刷新ajax页面交互,jqueryui,highcharts等相关技术。因现在开发团队还只是我一个人,但不得不考虑到今后新加入的战友一起奋斗,为了方便多人开发管理起来方便搭建了svn服务。由于硬件支持的不确定性,该项目现在事已经实施到,框架可以完成今后主要的功能后续开发,现在只等相关具体需求。需求一明确将立即展开项目的主要功能的开发。现已万事俱备

只欠东风。在这段期间并没有闲下来,改善框架,提高的框架的稳定性及可维护性。这是一个产品的生存周期的重要评估凭证。经过三个月工作,已对开发的产品完全有了明确的认识,也适应的新的工作环境。在这再一次谢谢大家对我支持和关心,谢谢你们。我一定会拿出一个好的产品答谢公司。 在公司试用期已结束,以下是我对今后工作一个计划,目标今年推出第一版本!因为是搞项目开发,以下将是关于今后产品开发计划及对产品今后的发展战略的个人小小的想法。 1、数据采集校对。 接下来第一步工作将数据采集到数据库,会对原有的表结构有所改动,因此要做好数据校对的工作。已确保今后分析出的数据是准确无误的。这也是评估一款产品的价值。这一块工作如果划分等级将为最高级。 2、数据分析功能展示 这部分工作将是该软件核心部分。也是用户所关心的部分。产品的好与坏用户可以从这直接感受到。其他的所有的工作都将是为这一块作为辅助。该部分完成也是最花费时间的部分。主要困难在于业务的需求,因为这也是第一款产品也没做到具体的市场调研,所以只能独自摸索,但不会闭门造車,会借鉴市场上仅有的产品在针对自己的产品特点开发一款适于我们的产品。如果时间紧迫迫切会需要开发出第一

建筑工程师工作计划范文优选

工作计划参考范本 建筑工程师工作计划范文(优选) 撰写人:匚___ 部秤

在送旧迎新之际,工程部在回顾以往工作开展的基础上,制定 20XX年的工作计划。总结经验,找出不足,将以更加务实的态度,积极配合公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。我们会继 续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。20XX年工作初步设想主要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。 1、调整:主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质服务; 2、完善:根据公司领导提出的“酒店式管理,五服务”的方针,对本部工作进行细化,将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的工作管理流程; 3、规范:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进行规范,细化和落实到个人,做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录; 4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和检查考评制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高本部门员工的责任心,使各项规章制度落到实处。 工程部具体工作计划: 一、工程部重点抓好如下工作 1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌,仪容仪表,服务意识,服务程序,服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工 作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养和招聘综合型技工。对

工程部技工实行优胜劣汰。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓 情绪,注入新的活力,才能使整个团体随时有竞争,有活力。通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为租户提供舒适的服务产品。 2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间,特别是合理安排工程部夜间的工作,加强对设施设备的日常巡检,责任分区,责任到人,杜绝野蛮操作。 3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修和保养,做好电梯,中央空调,配电,供水系统的换季检修,日常维护,特别是对中央空调主机及配套冷却塔,水泵,末端风机盘管的清洗保养,精心调试,确保中央空调主机顺利运转安全。加强对公共区域等各种设备的保养周期巡检。 4、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作。 5、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源,物料,修旧利废办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低工程支出费用。 二、工程部二期接管工作 1、做好前期设施设备的人员熟悉及人员培训工作; 2、对所以设施设备提前制作设备台账,以便交接是进行核对,对台账与设备有出处处进行调整; 3、安排工程人员参与设备调试,熟悉各设备的运行状态;

工程师培训计划

负责人。 4、PCA新老流控器介绍 带教老师解剖PCA流控器样品,介绍内部结构、工作原理。提供新流控器样品供研发工程师参考学习。 第二周5月13日----5月17日 1、文件学习: 学习《文件控制程序》、《洁净车间工艺卫生管理规定》两份文件 2、车间实习: 研发工程师自由安排时间进入车间跟泵组学习组装、测压等,带教老师监督执行。 要求:熟悉泵组、测压等工作内容,理解功能原理。 3、流程讲解 带教老师以以往实际案例讲解技术系统流程程序。 研发、PCA4

研发进度,向技术副总汇报进度。PCA研发工程师自由安排 本周安排考试一次 第三周5月20日----5月24日 1、文件学习 学习《CE技术文件控制程序》 2、公司产品识别 熟悉公司各型号产品,能够明晰各产品工作原理,各部件起到作用,有操作需求的应能熟练操作。由带教老师引导研发工程师自学为主。 3、车间专项重点学习 车间重点学习钢针组、流控器等组装、检测知识。PCA研发打下基础。4、PCA研发 研发工程师自由安排PCA研发工作,带教老师提供适当帮助,不直接参与工作,研发工程师应及时向技术副总汇报工作内容。. 第四周5月27日----5月31日 1、文件学习 学习《《设计和开发控制程序》 学习方式自学为主,带教老师以胶圈工装为例安排模拟执行《设计开发程序》细化学习效果同时引入风险管理概念。 2、原材料知识普及 带教老师讲解与PCA有关的原材料知识及控制要点。 3、座谈 交流学习体会,客观处理研发工程师合理要求。 研发PCA4、 研发工作,带教老师有监督责任。研发工程师自己组织时间展开PCA 第五周6月3日-----6月7日 经过一个月的适应学习,本月工程师应能独立全面展开工作,带教老师以后只负责引导、帮助,不再干预工作细节。 1、文件学习 学习《风险管理控制程序》《标签、说明和语言控制程序》 2、PCA研发 研发工程师自由安排PCA研发,应时刻保持与技术副总沟通,带教老师监督工作状态。 3、流程工作 带教老师指导工作流程:如验证执行单填写、联络单发放等 4、其它工作 研发工程师应及时完成部门领导交代其它工作,带教老师监督辅助。 本周安排考试

工程师工作计划模板样本(完整版)

计划编号:YT-FS-4464-75 工程师工作计划模板样本 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

工程师工作计划模板样本(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 xx年时间转瞬间已经过去了,在李总、吴经理、 冯部长的直接领导下,在同志们的支持和帮助下,我 坚持不断学习理论知识,总结工作经验,加强自身思 想修养。努力提高综合素质。不断完善、完成自已岗 位的各项职责。在这里将自己的思想情况等简要的工 作总结如下: 一、加强密封知识专业学习,不断提高业素质, 努力做出更大贡献。 我在公司工作已有相近半年,相对新来同志来说 应是“老同志”,回想在相近半年的工作历程,是我至 今人生中重要的一段时间。这期间我的收获有两方面: 管理思想上的转变与进步提升和密封行业工作方面积 累相应的工作经验。

目前公司在推行iso/ts:16949:xx认证工作的初期阶段,各部门存在问题尽不相同。在保证正常生产不受影响的前提下,我个人习惯主张通过部门组织会议讨论共同参与制订工作标准、程序文件修改,合理性的补充、更正、进入试行阶段,在操作过程中严格执,把各项任务落实到人头,加以跟踪、监控,不断完善,建立起新的符合ts/16949认证,符合我们公司发展,符合时宜的各种规章制度。 目前工程部工作繁复杂、部分工作开展没有合理的科学流程图按章按事,经营部临时交办事情的工作较多,针对这些工作方式现状情况。要有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变能力和适应能力。 我作为工程部的项目工程师岗位工作,我始终以泡满的工作热情对自己的工作,勤勤恳恳,争取做到尽职尽责,完成自己的本工作。 我个人深刻感触到工程部、模具部要开展各项工作应该有一个合理的月度工作计划、本周工作计划、

工程师工作计划范本(完整版)

计划编号:YT-FS-3999-86 工程师工作计划范本(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

工程师工作计划范本(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 20xx年工程即将进入正式开工阶段,本工程工期 较紧,参与的施工单位较多,需协调好各施工单位间 的关系,为避免将来出现工程进度滞后、管理制度混 乱,造价成本上升等问题,特对20xx年的工作进行大 致的计划编排。 1、工程正式开工前,按照施工总平图对施工现场 的机械、材料摆放,水电线路的走向、道路以及生活 办公区域的划分进行总体规划。 2、根据公司制定的总体进度计划和单体楼座进度 计划严格要求总包单位及分包单位。 要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于公司 的进度控制计划,施工过程中将年度总计划分解到月 度计划、周计划,并严格监督各施工单位的执行情况。

在计划的执行过程中要全面考虑影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后时要求施工单位制定赶工方案,确保进度控制计划的实现。 3、做好安全文明施工管理工作,项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月组织对安全文明施工的检查,并对每个单位进行评比,依据《流动红旗评比办法》进行奖励和处罚。 4、施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,每天开展早会及时沟通,对每一份发生的现场签证与设计变更时要及时组织施工单位、监理进行现场察看,认真核对工程量。 5、科学、合理地督促监理单位的相关工程师对工程质量进行检控,严防质量通病,充分调动监理工程师的工作积极性。 6、积极组织施工、监理、设计单位进行图纸会审,及时发现设计问题及时解决。

售后工程师入职培训计划

入职员工培训计划 (为期一个月) 第一周:基本的行政培训学习,熟悉公司架构,工作范围,理论上初步熟悉弥特产品和工作流程 第一天:行政安排:人员介绍、行政文件学习 第二天:了解员工基本想法和情况,心态培养。公司简介、产品概念,售后工程师日常工作流程,作重点强调。 其它时间协调新员工办公条件建设,新员工自行阅读消化培训课件,发放一个系统项目客户资料让其熟悉推敲理解,总结问题 第三天:解答提问,培训赋码环节:码制讲解、VCE、VCM,通信故障排查处理。 留堂作业:列一维码与二维码的区别,写出3种以上数据源,写出3种以上输出设备,写出VCE 与VCM的不同处 第四天:作业分享,培训采集环节,重点讲解采集要求,涉及设备(含剔除)。 留堂作业:客户反映:未采集到数据,罗列可能出现的原因,及解决办法,不下于3种。发生误剔的原因、解决办法。数据不全 第五天:服务器安装,HD100部署。 留堂作业:HD100打不开了,分析原因,制定处理方案,现场无法上传数据,分析原因,制定解决方案 第二周:项目拆解分析 第一天:作业分享,出库环节,案例分享:美即面膜,RDC,PDA恢复出厂设置操作。自己罗列出库环节可能出现的客户问题,及解决办法,4点以上

第二天:产品考试,给出案例视频,由学员分解涉及的环节,设备名,功能项。形式:书名整理,下午答辩 留堂作业:将视频案例与前期资料案例比对相同点与不同点 第三天:伟迪捷1210喷码机讲解、实操,主讲人:朱洋城(备选讲师:桂刚),需要公司配合提供硬件:伟迪捷1210喷码机。其他时间自学VCE软件操作。伟迪捷喷码机操作说明书,配合生产 考核方式:上机操作,讲师评分。 第四天:依玛士9020喷码机讲解、实操,主讲人:朱洋城(备选讲师:桂刚),需要公司配合提供硬件:伟迪捷1210喷码机。其他时间自学VCE软件操作。依玛士喷码机操作说明书,配合生产 考核方式:上机操作,讲师评分。 第五天:标准落地贴标机讲解、实操,主讲人:桂刚(备选讲师:胡家述)。其他时间,自行阅读贴标机操作说明书。 考核方式:上机操作,讲师评分。 第三周:融入实际操作,安排专人带领入厂接触设备、协助生产 自行主动学习所协助生产的项目相关资料。每日发送工作报告(涵盖:协助项目名称、当日工作内容,对自身提升的地方) 由其他在家的售后工程师为其演示操作打印机、OCR的使用(首选讲师:朱洋城) 考核方式:上机操作,讲师评分。 第四周:随老工程师上门处理周边客户现场问题,没外出安排时,学习贴标机说明书、帮客服做维修测试,处理售后问题 自行主动学习上门项目涉及资料

工程师的工作计划

工程师的工作计划 工程师的工作计划应该怎么制定?工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。下面小编给大家带来工程师的工作计划,欢迎大家阅读。 工程师的工作计划1 我工作中还有很多处置不当的缺点和不足,很多方面都还需要学习,更加需要公司领导与同事的帮助.指导和支持,具体表现为以下一些方面:园林景观工程与相关专业交叉施工部位多,有时因设计部门各专业设计师未能及时沟通,导致园林景观工程施工图纸在施工过程中出现诸多问题,如:①各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理情况(部分管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方),发现时只能调整大型苗木种植位置,影响植物配置的合理性,使得最终的景观效果达不到设计要求。②由于相关专业设计标高的变更,园林又未做相应调整,施工到此部位时才发现问题,最后只能进行小范围设计变更调整,致使园林施工作业面收口不完美,影响景观效果。③园林绿化种植苗木的配置设计未考虑植物的生长特性 a.阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理,影响植物正常生长;

b.有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路.休息平台等部位,给行人易造成伤害.尤其是小孩; c.灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接衔接,高差过大,使得现场植物配置显得混乱。上述是今年的软景施工过程中出现的比较常见的问题,如果在我的工作中仔细核对软景施工图纸.对存在不合理和矛盾的设计问题及时提出处理方案,就可以提前完善软景专业施工图纸,形成优良的景观效果。在今后的工作中还要进一步提升自己各个方面的学习力,避免类似现象再次发生。 在质量管理方面:为确保绿化工程的施工质量和效果,应更加严格把控材料关。严格验收,所有进场的苗木必须满足设计要求才能进场种植,对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的,不允许进场种植,对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前,现场回填的土方必须满足种植规范要求,不达标部分一律做退场处理。 严格按设计以及规范要求,对种植土进行沉降.平整.堆坡造型等工作。绿化种植施工也存在特殊性,完全按设计图纸进行施工可能最终的景观效果会不尽人意,所以我们应该参照设计施工图,并事前同专业设计师沟通,在保证最终景观效果的前提下,根据植物的生长特性,以及现场建筑物的布局及地形,对部分苗木的种植位置进行现场调配。为确保种植效果,栽植大乔木.关键节点植物种植前,还应根据其

工程师工作计划范文

【最新】最新工程师工作计划范文 __年时间转瞬间已经过去了,在李总.吴经理.冯部长的直接领导下,在同志们的支持和帮助下,我坚持不断学习理论知识,总结工作经验,加强自身思想修养.努力提高综合素质.不断完善.完成自已岗位的各项职责.在这里将自己的思想情况等简要的工作总结如下: 一.加强密封知识专业学习,不断提高业素质,努力做出更大贡献. 我在公司工作已有相近半年,相对新来同志来说应是〝老同志〞,回想在相近半年的工作历程,是我至今人生中重要的一段时间.这期间我的收获有两方面:管理思想上的转变与进步提升和密封行业工作方面积累相应的工作经验. 目前公司在推行iso/ts:16949:__认证工作的初期阶段,各部门存在问题尽不相同.在保证正常生产不受影响的前提下,我个人习惯主张通过部门组织会议讨论共同参与制订工作标准.程序文件修改,合理性的补充.更正.进入试行阶段,在操作过程中严格执,把各项任务落实到人头,加以跟踪.监控,不断完善,建立起新的符合ts/16949认证,符合我们公司发展,符合时宜的各种规章制度. 目前工程部工作繁复杂.部分工作开展没有合理的科学流程图按章按事,经营部临时交办事情的工作较多,针对这些工作方式现状情况.要有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变能力和适应能力. 我作为工程部的项目工程师岗位工作,我始终以泡满的工作热情对自己的工作,勤勤恳恳,争取做到尽职尽责,完成自己的本工作. 我个人深刻感触到工程部.模具部要开展各项工作应该有一个合理的月度工作计划.本周工作计划.当天工作计划推进表.如果没有合理的工作计划是不可能分配的工作按时完成任务.总结为:计划----实践----总结----再计划---再实践---再总结.从481q产品开发项目深刻认识到:目前项目工程师的定位.职责.作用结构严重不合理,项目工程师应是对项目整个执行过程负责把握项目的全部执行的全过程.需要了解.熟悉项目的全部内容.包括技术要求,合同范围,系统结构以项目的背景等等细节,以便能更好的处理协调好内外关系,带领项目组织按时优质的完成项目.应制定项目进度计划,前期合同评审,召开项目启动会议,联络会,内.外部的协调.审核图纸,识图,了解基本的.正确的信息,制定工程计划,项目工程师在项目的执行过程中,对整个项目的复杂,并起到技术把关作用,根据要

工程师2020年工作计划

工程师2020年工作计划 在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务。在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根。如下是我给大家整理的工程师工作计划,希望对大家有所作用。 工程师2020年工作计划篇【一】 新年新气象,新的一年什么都是崭新的,人对未来都是充满好的期望的,要想在新的一年取得新成就,我们要总结前年的情况,在前一年的工作基础上为新的一年做好计划。我搜集的优秀个人工作计划如下: 为了能让三个体系能成为公司真正行之有效的标准,真正让体系实现既定的目标,适应当前和今后一段时间形势发展的需求,进一步提升管理水平,追求稳定的产品质量、营造安全的生产环境、树立良好的社会形象,随着不断变换的管理要求,原发布的体系文件和实际管理内容已经有所误差,为了防止体系和实际运用产生偏差,在新的一年里,将展开体系方面的整合,计划如下: 一、广泛收集体系运行情况,不断完善体系文件;根据当前实施的体系程序,尽可能的与各部门进行沟通,把真实实际的工作内容写进体系文件中,必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致,与各部门的工作职责相一致,一个要素可能要由多项职能来落实,每项职能又要由若干个活动来保证,因此,每个程序文件都应经过细致策划和编写。这是201x年首要工作重点之一。原来的体系文件覆盖到部门级,对下一层部门没有制定实际的管理内容,对全员参与体系的建设存在严重的不足。计划明年2月开始到3月底完成体系文件的重新编制。 二、积极开展各部门对质量,环境,职业健康体系的正确认识;当前公司存

在一种意识误区,包括中高层管理人员认为只要体系得到认证就完成了体系工作的任务,其实体系是个管理平台,体系只是提出了一个标准,这标准也是现代企业必须建立的,然后有各个职能部门围绕标准展开的一系列活动,如果思路不明确,行为就必然产生偏差,这和建立体系是背道而驰的,所以对各部门对体系的认识和理解就要靠培训来实现。培训的计划按照不同阶段针对不同的培训对象和培训内容采取各种培训方式,注重实际操作的培训,为使培训起到具体的指导作用,培训分层、分部门进行,责任部门对实际应用展开,让各部门和不同工作人员得到工作上的提升,并通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展。让原来只有基本的作业指导文件有一个可以量化的,可以实际应用的作业指导,此项工作根据实际部门需求作出具体计划时间安排。 三、深入部门调查研究,做好内审工作,为体系的执行得到有力的保障,体系是在不断改进和完善过程中的,体系推动部门通过各种检查、内部审核、了解体系的运行情况,积极收集各执行部门对体系运行的意见和建议,有针对性地对文件进行修改,可提高文件的适用性和可操作性。内部审核是全面的体系检查,内部审核的效果对体系改进有很重要的作用,所以重视内审员在部门中起的作用,对存在的问题进行限期整改,通过内部审核推动体系的发展和完善,让体系起到实用性,符合性,此项将每月展开。 四、对体系的执行实行考核制度,没有一个强制执行的制度,最好的管理体系也是无效的,所以要想让三个体系得到真正的落实和执行,体系办公室必须具有相应的权利,这需要公司授权去执行,和综合办公室共同配合对部门绩效考核。公司只有坚持掌握了建立体系的基本原则,明确了运行体系的主要目的是为了搞好企业的质量管理,安全生产、环境管理,提高整体管理水平,做到领导重视、

运维工程师工作计划例文4篇

运维工程师工作计划例文4篇 Example of operation and maintenance engineer's work plan 汇报人:JinTai College

运维工程师工作计划例文4篇 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工 作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:运维工程师工作计划范文 2、篇章2:运维工程师工作计划范文 3、篇章3:运维工程师工作计划范文 4、篇章4:运维工程师工作计划范文 篇章1:运维工程师工作计划范文 20**年运维部在分公司直接领导下及全体员工的勤奋努 力下,顺利完成网络维护、网络建设、网络安全等任务,有力的保证了版纳辖区数字电视业务发展,全年来的工作总结如下:一、网络维护及建设

1、城域网维护建设 1)、在分公司的正确领导及相关部门的大力支持下,运维部全体人员的勤奋工作。城域网维护截止11月份,运维部共处理用户故障非电子派单电话报修518次,电子派单3687次,安装用户1869户,搬迁用户288户,平移用户147户,开通副机用户152户,提高了网络覆盖质量,更有力的提升了市场竞争力。 2),新区网络新建工程立项7项,实施7项等几个光节点网络覆盖面积,促进了业务发展和业务收入的增加。 3)、完成城域网建成管道建成4.98千米及配套设施建设。 4)、运维部必须及时认真上报当月的《网络维护月报表》、《安全隐患月报表》、《电子派单周、月报表》、《新装用户月报表》的工作。 2、网络优化建设 运维部在分公司领导的直接指导下,实时对城区网优不彻底区域地点进行不间断的网优及线路改造工作。 3、乡镇网络建设

工程师工作计划书.doc

-1 - 工程师工作计划书 在日益竞争激烈的市场环境下,任何一个企业的管理者都知道企业存在的目的就是要赚取利润,没有利润的企业就是没有竞争力的企业,为此,很多企业都提出了“成本领先战略”的经营方略。让利润增长的手段就是增加收入和降低成本。所以越来越多的企业注重的了ie 改善的降成本意识,特别是在企业在走向成熟的发展阶段时期,ie改善作为企业的制胜法宝显得尤为突出和重要。 经过和何总你深入的交谈后,我充分了解到公司目前所处的这个特殊阶段和你目前招聘ie职位的想法,使我感觉到自己如果加入贵司的话能在充分发挥我个人的专业知识技能,同时对我来说也是一个全新的学习机会和发展平台,因此我很乐意加入贵司,同贵司共同成长并发展。 如果本人有幸加入贵司,在前三个月我将重点从以下几方面展开工作:

1 全面学习公司的企业文化 -2 - 因为进入一个新的公司,必须学习公司的企业文化,同时要融入到企业之中,将自己的利益和公司的利益结合起来,与同事之间能互相融合沟通,形成良好的团队合作关系,使我们的工作能相互合作的卓有成效。 2 全面对公司的产品种类及加工流程深入的学习掌握 改善是基于问题的发现,特别是在产品加工流程中所处的一些无效的不增加值的活动进行全面的分析改善,所以首先要从最基本的产品加工流程学习,只有认识和掌握了产品的制造流程以及流程的具体做法,才能在问题的发现和改善上提出切实可行的改善方案出来,从根本上解决问题。 3 在学习过程中从ie的角度进行效率成本管理问题的发现 对于自己来说一个全新的行业,要在最短的时间内去掌握他,必须在学习的过程中要善于进行5wih的提问,

只有在寻根究底的基础上才能充分学习和掌握其内在的原理知识,同时以一个全新的眼光来发现效率成本问题,对发现的问题点逐个进行分析,制定切实可行的改善方案。 -3 - 4 在发现的问题中挑选一至两个经典改善案例进行全员宣导培训,使全员树立ie改善意识。 改善无处不在,使全司员工认识到ie的巨大改善效益,使大家对ie有一个最基本的了解,对ie有完全认可的态度,同时调动全员改善的积极性,为长远的全员改善活动打下坚实的基础。 5 改善是一个系统的工程,必须从点滴做起,最基本的是做好5s工作,使员工树立从小事做起的自律习惯 因为改善的成果就是建立标准,必须使全员按照标准进行作业,才能使改善的成果保留下来,成为公司的技术,因此只有全员有一个良好的作业标准习惯,才能使改善有序进行,否则改善就无济于事。

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