道路运输企业质量信誉考核办法

河南省道路运输企业质量信誉实施考核细则

河南省道路运输企业质量信誉考核实施细则（试行）第一章总则第一条为加强道路运输市场管理，加快道路运输市场诚信体系建设，建立和完善优胜劣汰的竞争机制和市场退出机制，引导和促进道路运输企业加强管理、保障安全、诚信经营、优质服务，根据国家法律、法规、交通部《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》等规定，结合我省实际，制定本细则。第二条对本省内从事道路旅客运输企业、道路货物运输企业（以下简称企业）进行质量信誉考核，应当遵守本细则。本办法所称的质量信誉考核，是指在考核年度内对企业的安全生产、经营行为、服务质量、管理水平和履行社会责任等方面进行的综合评价。第三条企业应当自觉遵守国家、省有关法律、法规及规章，加强管理，诚信经营，公平竞争，履行社会责任，为社会提供安全、优质的运输服务。第四条企业质量信誉考核工作应当遵循公开、公平、公正的原则。各级交通主管部门和道路运输管理机构应当建立奖罚机制，鼓励和支持质量信誉良好的企业发展。第五条县级以上道路运输管理机构具体实施本行政区域的企

业质量信誉考核工作。第二章质量信誉等级第六条企业质量信誉等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。第七条质量信誉考核指标包括：（一）运输安全指标：交通责任事故率、交通责任事故死亡率、交通责任事故伤人率；（二）经营行为指标：经营违章率；（三）服务质量指标：社会投诉率；（四）社会责任指标：国家规费缴纳情况、按法律法规规定投保承运人责任险情况、政府指令性运输任务完成情况；（五）企业管理指标：质量信誉档案建立情况、企业稳定情况、系统管理水平、企业形象、科技设备应用情况、企业经营受表彰情况。第八条质量信誉考核实行计分制，考核总分为1000分（见附件《道路运输企业质量信誉考核评分表》），加分为100分。在考核总分中运输安全指标为300分、经营行为指标为200分、服务质量指标为200分、社会责任指标为150分、企业管理指标为150分。企业管理指标中的系统管理水平、企业形象、科技设备应用情况、企业经营受表彰情况、社会责任指标中的政府指令性运输任务完成情况以及ISO9000系统认证等为加分项目。第九条道路运输企业质量信誉等级，由道路运输管理机构按照下列标准进行评定。

道路运输企业安全生产管理办法(最新)

黑龙江省道路运输企业安全生产管理办法（送审稿）第一章总则第一条 [法律依据]为加强道路运输企业安全生产管理，监督道路运输企业落实安全生产主体责任，预防和减少道路运输生产安全事故，保障人民群众生命、财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《黑龙江省安全生产条例》、《黑龙江省道路交通安全条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条 [适用范围]黑龙江省行政区域内从事班线客运、旅游客运、货物运输的道路运输企业适用本办法。公路客运站、物流、城市公交客运、出租客运和学生接送、汽车租赁企业参照执行。另有规定的从其规定。第三条 [企业主体责任]道路运输企业是安全生产责任主体，应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的工作原则，采取有效措施，保障道路运输安全生产。企业主要负责人是安全生产第一责任人，全面负责本单位安全生产工作，按照相关法律法规规定履行职责。

第四条 [行管部门职责]县（市、区）以上交通运输管理部门、公安交管部门对辖区内道路运输企业安全生产工作主体责任落实情况实施日常监督管理，安全生产监督管理部门负责综合监管。质监、工信、宣传、教育、工商、农机、旅游、监察、法制、财政、气象、工会、城管等有关部门按各自职责依法实施监督管理。第二章企业安全生产管理第五条 [安全生产规划]道路运输企业应当按照安全生产法律法规的要求，制定本企业中长期安全生产规划和年度工作计划，实行安全目标管理，落实安全生产措施，依法科学规划企业安全生产管理。第六条 [安全生产责任制]道路运输企业应当按照“分级管理、分线负责”和“一岗双责”的原则，建立健全安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，定期考核，兑现奖惩。考核时间、考核内容、被考核单位、发现的问题及处理情况应当书面记录，并由考核人和被考核单位或部门的负责人签字，归档保存期限为3年。企业应建立企业负责人和管理人员包保营运车辆联系制度。道路运输企业应当依法执行统一的安全生产标准，加强对承包车辆的安全管理，承担安全生产管理责任。第七条 [安全生产制度]道路运输企业应当建立健全安全生产管理制度和岗位操作规程，并认真贯彻落实。

道路运输企业安全生产标准化建设

编号：SM-ZD-32114 道路运输企业安全生产标准化建设 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

道路运输企业安全生产标准化建设简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。一、安全生产标准化建设的基本情况（一）安全生产标准化的概念通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、机、环（环境）处于良好的生产状况，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。（二）安全生产标准化的工作目标 1．企业安全管理标准化 2．作业现场标准化 3．操作规程标准化（三）安全生产标准化的主要内容。 1、 1、安全生产目标 2、组织机构和职责； 3、安全生产投入；

4、法律法规和安全管理制度； 5、教育培训； 6、生产设备设施、 7、作业安全； 8、隐患排查和智力； 9、重大危险源监控； 10、职业健康； 11、应急救援； 12、事故的报告和调查处理； 13、绩效评定和持续改进（四）道路运输企业安全生产标准化建设实施范围具有独立法人资格，具体从事城市公共汽车客运、城市轨道交通、客运出租、道路旅客运输（班线客运、旅游客运）、汽车客运场站经营、道路危险货物运输、道路普通货物运输、道路货物运输场站经营的企业。（五）道路运输企业安全生产标准化建设的管理分工企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级。其中一级为最高，三级为最低。

道路运输企业安全生产管理制度

2.8 道路运输企业安全生产管理制度 2.8.1 企业全员安全管理制度明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职责。 2.8.2 安全会议制度企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会；驾驶员安全会议（活动）原则上每周一次，每月不少于二次。遇有特殊情况或发生重特大事故应随时召开有关会议。 2.8.3 安全事故分析会议制度针对企业或外企业道路交通安全事故，及时召开分析会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。 2.8.4 安全生产公告制度定期对本企业的安全生产状况、安全管理人员和驾驶员的违章情况进行公告。 2.8.5 安全考核制度企业应建立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗位责任制，并进行日常管理和安全运营的全过程安全考核。 2.8.6 安全检查制度根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要，适时组织企业内部安全检查活动。

2.8.7 奖惩激励制度企业应建立安全生产奖惩激励制度，对安全生产做出显著成绩的，应给予表彰、奖励；对于因玩忽职守、违反规章制度和管理规定而造成事故，使人民生命财产和企业效益蒙受损失的有关责任人，应予以惩处。 2.8.8 安全责任追究制度对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，追究事故直接责任人和有关负责人的责任。 2.8.9 从业人员培训制度企业应针对不同岗位、不同人员制定年度及长期安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。 2.8.10 行车日志制度加强对车辆的运行管理，按班次填写行车日志。行车日志包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间、天气和道路状况，以及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等内容。行车日志由驾驶员负责填写，企业专人负责管理。 2.8.11 驾驶员告诫制度对驾驶员出车前要进行问询、告知，督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶

道路运输企业安全生产标准化考评

道路运输企业安全生产标准化考评指标释义第一章安全目标第一节安全工作方针与目标一、制定企业安全生产方针、目标和不低于上级有关部门下达的安全考核指标。【释义】本条是关于安全生产方针、目标和考核指标的制定的规定。关于制定企业安全生产方针、目标 (1)企业安全生产方针,是指导企业开展各项工作的总原则,企业制定的各项具体制度、措施,必须体现、符合安全生产方针的要求。根据<中华人民共和国安全生产法>第三条规定,安全生产管理方针是,坚持安全第一、预防为主。企业开展运输安全管理工作,应当遵循”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化和落实的主体责任,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。 (2)安全生产目标,是为实现企业的安全使命而确定的安全绩效标准,该标准决定了必须采取的行动计划。制定安全生产目标是企业实行安全目标管理,控制企业安全生产活动的重要依据。企业应根据国家有关规定要求和自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。安全生产目标至少包括:

道路交通责任事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等指标。 2. 关于制定不低于上级有关部门下达的安全考核指标指标,指的是衡量目标的单位或方法,是企业在营运管理过程,所设定预期达到的指数、规格、标准等任务。安全生产控制考核指标, 由事故死亡人数总量控制指标、绝对指标、重大和特大事故起数控制考核指标四类具体指标构成。企业应制定不低于上级有关部门下达的安全考核指标, 明确工作的目标以及考核标准。经过制定并实施安全考核指标,确保安全管理目标的实现。【考评方法】核查企业制定的安全工作方针、目标及安全考核指标的文件,要求内容明确、具体、量化有时限性。二、制定实现安全工作方针与目标的措施【释义】本条是关于实现安全工作方案与目标措施的制定和执行的规定。企业抓生产必须抓安全,为实现安全工作方针与目标,落实安全生产责任制,使安全生产”可控”、”在控”, 企业须根据实际工作特点, 从制度层面上、生产实践中,制定相应措施进一步贯彻落实企业安全生产方针与目标。【考评方法】核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料。

交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法

交通运输部关于印发《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》的通知为深入贯彻落实《中华人民国安全生产法》，大力推进企业安全生产标准化建设，现将《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》印发给你们，请遵照执行。交通运输部 2016年7月26日交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法第一章总则第一条为推进交通运输企业安全生产标准化建设，规评价工作，促进企业落实安全生产主体责任，依据《中华人民国安全生产法》，制定本办法。第二条本办法适用于中华人民国境交通运输企业安全生产标准化建设评价及其监督管理工作。第三条交通运输部负责全国交通运输企业安全生产标准化建设工作的指导，具体负责一级评价机构的监督管理。省级交通运输主管部门负责本管辖围交通运输企业安全生产标准化建设工作的指导，具体负责二、三级评价机构的监督管理。长江航务管理局、珠江航务管理局分别负责行政许可权限围的长江干线、西江干线省际航运企业安全生产标准化建设工作的指导，具体负责二、三级评价机构的监督管理（以上部门和单位统称为主管机

关）。第四条交通运输企业安全生产标准化建设按领域分为道路运输、水路运输、港口营运、城市客运、交通运输工程建设、收费公路运营六个专业类型和其他类型（未列入前六种类型，但由交通运输管理部门审批或许可经营）。道路运输专业类型含道路旅客运输、道路危险货物运输、道路普通货物运输、道路货物运输站场、汽车租赁、机动车维修和汽车客运站等类别；水路运输专业类型含水路旅客运输、水路普通货物运输、水路危险货物运输等类别；港口营运专业类型含港口客运、港口普通货物营运、港口危险货物营运等类别；城市客运专业类型含城市公共汽车客运、城市轨道交通运输和出租汽车营运等类别；交通运输工程建设专业类型含交通运输建筑施工企业和交通工程建设项目等类别；收费公路运营专业类型含高速公路运营、隧道运营和桥梁运营等类别。第五条交通运输企业安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级，三级为最低等级。水路危险货物运输、水路旅客运输、港口危险货物营运、城市轨道交通运输、高速公路、隧道和桥梁运营企业安全生产标准化建设等级不设三级，二级为最低等级。交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南，由交通运输部另行发布。第六条交通运输企业安全生产标准化建设评价工作应坚持“政

道路运输企业安全生产组织架构

xxxxxxxxxxxx有限公司安全生产组织架构一、成立安全领导小组为认真贯彻上级各部门的部署，落实开展各项的安全生产工作措施，确实保证公司的安全生产工作方案的执行，公司成立安全生产领导小组：组长：xxx（总经理、安全生产第一责任人）副组长：xxx（业务经理、安全生产负责人、兼安全员）成员：xxx 小组办公室电话：xxxxxxxxxxxxxxxxx 二、安全生产岗位结构 1、按“一岗双责”安全责任理念，设置公司的岗位，公司任何在岗人员在管理从事生产服务的同时，必须把安全放在首位。公司岗位结构如下：总经理 ↓ 业务经理 ↓↓↓↓ 综合部财务部车管部保险部 ↓↓↓↓ （健康管理员）↓（安全科）↓ （助理）（会计、出纳）（安全员、车管员）（保险员）

公司各车辆、车主、驾驶人员 2、公司安全管理机构分为三级，安全领导小组为最高安全管理机构，下设安全科，安全科下设安全员，公司安全管理人员共计6人，专职3人，兼职3人。三、应急管理机构和人员组成为使《xxxxx物流有限公司安全生产事故应急预案》及相关的应急方案得到有效的落实，在应急处置过程中，第一时间向上级主管部门求援,并配合政府应急工作，公司特成立应急组织体系，主要设置：公司应急指挥中心，应急指挥中心办公室，现场应急指挥中心及应急分队。 1、应急指挥中心应急指挥中心是公司应急管理的最高指挥机构,负责重大事故的应急指挥。主要人员：总指挥：xxx 法人、总经理副总指挥：xxx（业务经理）成员：xxx 2、应急指挥中心办公室主要人员：xx xxx xx 主任:xx（兼）成员: xxx xxx 3、现场应急指挥中心现场应急指挥中心是应急指挥中心派驻现场实施应急指挥的部门。总指挥:xx 副总指挥:xxx

交通运输企业安全生产标准化达标自评报告模板

交通运输企业安全生产标准化达标考评自评报告企业名称(盖章)：申请类别：申请等级：报告编制时间：申请时间：

填写说明 1、本报告模板适用于交通运输企业按《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》及《交通运输企业安全标准化考评发证实施办法》的要求向主管机关递交的自评报告。 2、本报告对交通运输企业安全生产标准化自评报告的基本格式及内容提出了具体要求，*为选择填写项目。 3、该报告用A4纸打印，要求语言精练，数据真实、可靠。所有相关注册信息（如：企业名称、法人代表人、注册地址、经营地址经营类别、注册资金等）按主管机关核发的资质证书内容填写； 4、企业须在报告封面的企业名称处加盖公章，整份报告加盖骑缝章。 5、模板中括号内文字为该项填写要求的指导，但不限于此要求。 6、范文内容仅供参考，提供了编制报告的基本思路，其中和企业相关的具体的或量化的内容应根据企业特点及实际情况进行调整。

自评人员

目录第一章企业简介 ................................................................................ X X 第二章企业安全生产标准化创建概述 ............................................ X X 第三章企业安全生产标准化自评综述 ............................................ X X 第四章存在问题和整改措施 ............................................................ X X 第五章自评结论 ................................................................................ X X 附：自评表 ............................................................................................ X X

关于某某年度全省道路运输企业诚信考核结果的通报

关于某某年度全省道路运输企业诚信考核结果的通报各设区市运管处（局）：为加强我省道路运输企业的事中事后监管，根据《某某省公路运输管理局关于印发某某省道路运输行业诚信考核管理办法的通知》和《JT运输部关于印发＜出租汽车服务质量信誉考核办法〉的通知》要求，组织各地运管机构对全省道路运输企业开展了某某年度诚信考核工作，现将考核情况通报如下：一、考核基本情况各级运管机构根据《某某省道路运输行业诚信考核管理办法》规定，充分应用“某某省道路运输市场信用信息服务系统”，对全省客运、普货（50辆车以上）、危货、三级以上客运站、公交、整车维修、驾培机构等行业XX家道路运输企业某某年度的经营服务情况进行了诚信考核，共评定 AAA级企业XX 家、AA级企业XX家、A级企业XX家、B级企业XX家。另按照JT运输部《出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,对全省XX家出租汽车客运企业某某年度的经营服务情况进行了诚信考核，共评定AAA级企业X家、AA级企业X 家、A级企业26家、B级企业X家（尚无企业被评为AAAAA级和 AAAA 级）。具体考核评价结果将在公布。二、考核工作中存在的问题通过此次诚信考核,发现各地运管机构的考核工作还存在一

些问题和不足，个别运管机构对考核工作仍不够重视，未在规定的时间实施考核，日常信用信息采集不及时、不准确；有的运管机构未严格按照考核要求上报考核结果；考核系统应用能力还有待提高，系统功能需进一步完善等等。三、相关要求（一）加强考核评价结果的应用。各地运管机构要将辖区内企业的考核评价结果通过机构网站或其他媒体对外发布，并根据有关规定，将道路运输企业诚信考核评价结果作为政策扶持、资金补助、政府采购、重点发展、示范企业、运力投放以及评优奖励、惩处退出的重要依据。对采取服务质量招投标的方式实施经营许可的企业，要将诚信考核结果作为重要的评标内容。（二）强化对企业失信行为的惩戒措施。对诚信等级为B级的或连续两年度诚信等级为A级的企业，所在地运管机构应列为失信企业、予以惩戒，责令其限期整改，整改期不少于三个月，整改期内，暂停新增运力、扩大经营范围、经营权延续经营等审批。各地运管机构要重点监管此次考核诚信等级为B级、A级企业，一是要组织企业诚信约谈，向企业通报考核结果和失信理由，帮助企业查找自身诚信建设方面存在的问题，指导企业制定整改措施，督促企业诚信守法经营；二是增加监督检查频次，结合考核内容和评价标准，督促企业规范经营、文明服务、安全生产，对诚信等级为B级的企业，本年度内每半月要进行一次督查，对诚信等级为A级的企业，本年度内每一个月进行一次督查，对企业督查的情况要建立台帐备查。各地运管机构对失信企业惩戒情况和重点监管情况请于X月X日前书面报送省运管局。 -2 -

道路运输企业安全标准化自评报告

企业自评报告企业名称：道路运输企业安全达标三级自评类别：安全生产达标自评等级：□一级■二级□三级自评时间：2013 年12月30日至2013 年12月31日目录一、企业基本概况 (1) 二、主要设备设施 (2) 三、自评人员信息 (3) 四、自评目的、标准、范围、方法、时间 (4) 五、自评工作概述 (5) 六、自评情况扣分汇总表 (7) 七、自评得分汇总表 (13) 八、自评结论 (14)

一、企业基本概况承德运输集团平泉客运有限公司修理厂成立于1952年，企业性质现在为私营，现有员工12人，均持道路运输管理处经培训合格颁发的从业资格证书。我厂自1952年成立至今实现了交通运输零事故、零伤亡，并多次获得市运管处和县运管站的好评。为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、河北省交通运输厅《关于印发全系统开展交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》（冀交安全〔2012〕759号）文件精神，结合本修理厂2013年安全生产工作的要点，以实现标准规范的安全管理体系为方向，落实安全责任体系的建设，开展安全风险识别及管控，增强隐患排查力度，不断提升安全管理技术能力，进一步夯实安全管理基础，切实提升客运本质安全水平，有效防范生产安全事故。本修理厂决定开展安全生产标准化创建达标工作。二、主要设备设施主要设备汇总表序号设备名称数量备注 1 办公楼/建筑面积/停车场24251.46㎡ 2 监控设备 1 3 检测台 1

4 运输车辆0 5 灭火器 6 6 安全锤 4 7 防滑链0 8 车辆应急停车牌 1 9 警示牌 2 10 应急灯 2 11 安全疏散应急牌 2 12 消防桶 4 13 消防锹 1 14 配电室0 15 安检机0 16 高压柜0 17 变压器 1 三、自评人员信息自评人员信息汇总表姓名组内职务负责自评要素或项目备注高海波组长整体负责麻晶晶副组长1—4要素

四川省道路旅客运输企业质量信誉考核办法

四川省道路旅客运输企业质量信誉考核办法（试行）第一章总则第一条为加强道路旅客运输市场管理，加快道路旅客运输市场诚信体系建设，建立和完善优胜劣汰的市场竞争和退出机制，引导和促进道路旅客运输企业加强管理、保障安全、诚信经营、优质服务，依据《中华人民共和国道路运输条例》、《四川省道路运输管理条例》和交通部《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》制定本办法。第二条对道路旅客运输企业（以下统称客运企业）进行质量信誉考核，应当遵守本办法。本办法所称的客运企业，是指从事班车客运、包车客运或旅游客运业务的企业。本办法所称的质量信誉考核，是指在考核年度内对客运企业的安全生产、经营行为、服务质量、管理水平和履行社会责任等方面进行的综合评价。本办法所称的分支机构是指客运企业设立的不具有法人资格的客运分公司、客车队。第三条客运企业质量信誉考核工作应当遵循公开、公平、公正的原则。

第四条客运企业应当自觉遵守国家有关法律、法规及规章，加强管理，诚信经营，履行社会责任，为社会提供安全、优质的运输服务。各级交通主管部门和道路运输管理机构应当鼓励和支持质量信誉良好的客运企业发展。第五条客运企业质量信誉考核工作的分工与职责是：（一）省交通厅主管全省客运企业质量信誉考核工作。县级以上交通主管部门主管本行政区域的客运企业质量信誉考核工作。（二）省交通厅公路运输管理局统一组织开展考核工作，负责建立考核体系，监督指导考核工作，公告考核结果。（三）市、县级道路运输管理机构负责指导和监督客运企业建立考核制度和档案，对客运企业进行质量信誉考核和考核情况公示；市级道路运输管理机构负责监督下级道路运输管理机构考核。（四）道路运输管理机构、省级交通稽查站负责不定期对客运单车进行稽查考核，并向相关道路运输管理机构、被考核车辆所属企业抄告单车稽查考核结果。（五）四级以上汽车客运站负责对进入本站的客运班车进行考核。

交通运输企业安全生产标准化

目录安全教育培训管理制度 2014年安全教育培训计划安全培训效果评价安全教育识别培训、教育需求企业安全文化建设规划员工安全培训教育档案（全员）安全生产教育培训台帐人员培训签到表安全生产培训考核记录岗位操作人员安全教育和生产技能培训考核记录职业驾驶员培训记录安全管理人员安全培训考核记录公司主要负责人、安全管理人员培训教育档案全员安全培训考核记录安全生产法律法规宣传教育记录相关方安全教育记录（手写）转岗人员、新员工安全培训记录表专（兼）职安全管理人员岗前培训及任职考察

关于颁布安全教育培训管理制度的通知各科室：为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主：控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，为了进一步贯彻落实安全生产法，依法加强安全教育培训，建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全知识，提高安全素质防范事故的能力，实现安全生产，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。现将《安全教育培训管理制度》印发给你们，望认真贯彻执行。

安全教育培训管理制度 1.目的为了进一步贯彻落实安全生产法，依法加强安全教育培训和安全资格证的管理，建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全生产技术知识，提高安全生产技术素质防范事故的能力．实现安全生产，特制定本制度。 2.适用范围本制度适用于公司安全培训教育和安全资格证的管理 3.主管部门 3. 1确定安全部门为公司安全教育主管部门。 3. 2安全部门负责各级培训、抽查和监督。 4.工作程序 4. 1各级管理人员的安全培训教育 4. 1. 1依照《安全生产法》的规定，总经理及主管安全生产的副总经理必须经过有关部门的安全培训取得职业安全资格证后，方可任职，并定期进行复审； 4.1.2各级领导必须取得职业安全资格证可任职。每三年进行一次复审，取证培训和复审培训工作要求由公司负责组织。 4.1.3安全人员的安全教育培训由安全生产监督管理管理部门和公司负责组织进行，其必须经安全培训取得资格后，方可任职，并定期进行知识更新的学习和培训。 4.1.4各车队驾驶员的培训，由安全部门负责组织实，每年要集中组织培训学习，不断提离其安全素质。 4.2“转岗”“复工”“四新”安全培训教育。 4. 2.1员工调整工作岗位（转岗）或离岗30天以上，重新上岗（复岗）时，应实行相应的安全教育培训后，方可上岗；离岗30天以下，试其情况，应进行班组级安全教育培训。

浙江省道路运输企业信用考核办法(修订稿)

浙江省道路运输企业信用考核办法（修订稿）第一章总则第一条为维护道路运输市场秩序，加快道路运输市场信用建设，引导道路运输企业诚实守信、规范服务，创造良好的运输市场竞争环境，切实保障当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《浙江省道路运输管理条例》和交通部《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》、《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》等规定，结合本省实际，制定本办法。第二条道路运输企业信用考核，是指道路运输管理机构（以下简称运管机构）对道路运输企业在一个阶段的经营行为、安全生产、服务质量、管理水平等情况的综合评价。本办法所称的道路运输企业，包括客运企业（含班车客运、出租汽车客运、旅游客运、公共汽车客运和包车客运企业）、货运企业（含危险货物运输企业）、机动车维修质量检验机构、客货运站（场）、机动车维修企业、机动车驾驶培训机构等。第三条道路运输企业信用考核工作应当遵循公开、公平、公正的原则。

第四条道路运输企业应当自觉遵守国家有关法律、法规及规章，加强管理，诚信经营，履行社会责任，为社会提供安全、优质的运输服务。各级交通运输主管部门和运管机构应当鼓励和支持信用良好的道路运输企业发展。第五条省交通运输厅主管全省道路运输企业信用考核工作；省运管局负责全省道路运输企业信用考核管理工作。市、县级交通运输主管部门负责领导本行政区域的道路运输企业信用考核工作；市、县级运管机构负责具体实施本辖区道路运输企业信用考核工作。运管机构应加强与工商、公安交警等部门的协作，通过信息共享、联合授牌等形式，共同构建道路运输行业信用体系。第二章信用等级第六条道路运输企业信用等级按信用得分高低分为优良、合格、基本合格和不合格四个等级，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。第七条道路运输企业信用考核标准包括以下四个项目：

道路货物运输企业信誉考核档案

道路货物运输企业信誉考核档案 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

年度南昌县道路货运企业质量信誉档案企业名称填报日期南昌县公路运输管理所

填报说明：本表由道路货物运输企业填写，并同时提供相关材料，报送道路运输管理部门审核。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 一、基本信息：企业名称法人代表姓名经济性质公司地址电话邮编从业人员数车辆数驾驶人员数分支机构（没有分支机构无须填）： 1、名称地址 2、名称地址 3、名称地址 4、名称地址二、企业经营范围：三、声明：我声明本表及其它相关材料中提供的信息均真实可靠。我知悉如此表中有故意填写的虚假信息，本企业的道路运输企业质量信誉等级将被降为B级。负责人签名：负责人职位：（章）年月日注：请提供：①企业道路运输经营许可证正、副本复印件，如有分公司的还须提供分公司道路运输经营许可证副本。企业属分公司备案的，

仅需提供道路运输经营许可证副本；②企业以及分公司工商营业执照复印件。填报说明：本表由道路货物运输企业填写，并同时提供事故责任认定书复印件，报送道路运输管理部门审核。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 责任事故记录： ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 肇事车辆牌号运输证号驾驶员姓名肇事地点责任事故时间死亡人数受伤人数事故损失（万元）事故责任认定情况 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 肇事车辆牌号运输证号驾驶员姓名肇事地点责任事故时间死亡人数受伤人数事故损失（万元）事故责任认定情况 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 肇事车辆牌号运输证号驾驶员姓名肇事地点责任事故时间死亡人数受伤人数事故损失（万元）事故责任认定情况 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 肇事车辆牌号运输证号驾驶员姓名肇事地点责任事故时间死亡人数受伤人数事故损失（万元）

道路运输企业安全生产管理制度全套

************有限公司企业安全生产管理制度目录一、安全生产和岗位责任制 (2) （一）企业负责人岗位责任制 (2) （二）安全管理部门负责人岗位责任制 (3) （三）安全员岗位责任制 (3) （四）驾驶员岗位责任制 (4) 二、安全生产操作规程 (5) （一）驾驶员安全生产操作规程 (5) （二）装卸管理人员安全生产操作规程 (8) 三、安全生产监督检查制度 (11) 四、从业人员安全管理制度 (12) 五、车辆、设施、设备安全管理制度 (14) 六、事故处理应急预案 (16) （一）交通事故应急报案程序： (16) （二）交通事故应急响应 (16) （三）车辆突发事件应急预案 (17) 七、司机聘用合同 (18)

公司基本信息公司名称：公司地址：邮编：法人代表：联系电话：手机：经办人：办公电话：

**********有限公司一、安全生产和岗位责任制（一）企业负责人岗位责任制 1.严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求； 2.建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程； 3.依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员； 4.按规定足额提取安全生产专项资金，保证被单位安全生产投入的有效实施； 5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患； 6.组织开展本单位安全生产教育培训工作； 7.组织开展安全生产标准化建设；

道路货物运输企业信誉考核档案

. 年度南昌县道路货运企业质量信誉档案企业名称填报日期

南昌县公路运输管理所 . . 经营许可证号：道路货物运输企业基本情况，报送道路相关材料填报说明：本表由道路货物运输企业填写，并同时提供运输管理部门审核。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 一、基本信息：企业名称经济性质法人代表姓名邮编公司地址驾驶人员数从业人员数车辆数分支机构（没有分支机构无须填）：地址1、名称地址2、名称地址3、名称

地址4、名称二、企业经营范围：三、声明：我声明本表及其它相关材料中提供的信息均真实可靠。本企业的道路运输企业质量信誉等我知悉如此表中有故意填写的虚假信息，级。级将被降为B （章）负责人职位：负责人签名：日月年注：请提供：①企业道路运输经营许可证正、副本复印件，如有分公司的还仅需提供道路运企业属分公司备案的，须提供分公司道路运输经营许可证副本。输经营许可证副本；②企业以及分公司工商营业执照复印件。. . （两位小数）交通责任事故率：（三位小数）交通责任事故死亡率：企业运输安全情况（三位小数）交通责任事故伤人率：事故责任认定书复填报说明：本表由道路货物运输企

业填写，并同时提供印件，报送道路运输管理部门审核。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 责任事故记录： ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 驾驶员姓名肇事车辆牌号运输证号责任事故时间肇事地点事故损失（万元）死亡人数受伤人数事故责任认定情况 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 驾驶员姓名运输证号肇事车辆牌号责任事故时间肇事地点事故损失（万元）受伤人数死亡人数事故责任认定情况 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 驾驶员姓名肇事车辆牌号运输证号责任事故时间肇事地点事故损失（万元）受伤人数死亡人数事故责任认定情况 ---------------------------------------------------------------------

道路运输企业安全生产管理制度

道路运输企业安全生产管理制度 4 2.8道路运输企业安全生产管理制度 2.8.1企业全员安全管理制度明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职责。 2.8.2安全会议制度企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会；驾驶员安全会议（活动）原则上每周一次，每月不少于二次。遇有特殊情况或发生重特大事故应随时召开有关会议。 2.8.3安全事故分析会议制度针对企业或外企业道路交通安全事故，及时召开分析会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。 2.8.4安全生产公告制度定期对本企业的安全生产状况、安全管理人员和驾驶员的违章情况进行公告。 2.8.5安全考核制度企业应建立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗位责任制，并进行日常管理和安全运营的全过程安全考核。 2.8.6安全检查制度

根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要，适时组织企业内部安全检查活动。 2.8.7奖惩激励制度企业应建立安全生产奖惩激励制度，对安全生产做出显著成绩的，应给予表彰、奖励；对于因玩忽职守、违反规章制度和管理规定而造成事故，使人民生命财产和企业效益蒙受损失的有关责任人，应予以惩处。2.8.8 安全责任追究制度对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过” 原则，追究事故直接责任人和有关负责人的责任。 2.8.9从业人员培训制度企业应针对不同岗位、不同人员制定年度及长期安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。 2.8.10行车日志制度加强对车辆的运行管理，按班次填写行车日志。行车日志包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间、天气和道路状况，以及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等内容。行车日志由驾驶员负责填写，企业专人负责管理。 2.8.11驾驶员告诫制度对驾驶员出车前要进行问询、告知，督促驾驶员做好对车辆的日常维护

道路运输企业诚信评价系统用户手册-企业用户分册 (2)

广东省道路运输企业诚信信息网用户操作手册企业用户分册 2015年9月1日

目录注意事项 (2) 技术支持 (2) PART1 企业用户 (2) 1.1用户登录 (2) 1.1.1激活账号 (3) 1.2企业用户首页 (4) 1.3诚信评价 (5) 1.3.1诚信材料填报 (5) 1.3.2查看审核退回材料 (6) 1.3.3诚信评分初评结果异议申诉 (7) 1.3.4申请参评 (8) 1.3.5查看检查数据 (9) 1.3.5.1查看日常检查数据 (9) 1.3.5.1查看现场检查数据 (10) 1.4个人信息 (10) 1.4.1查看企业、车辆基本信息 (10) 1.4.2修改帐号信息和密码 (11) 1.5历年结果 (12) 1.5.1查看历年评分结果 (12) 1.5.2基础统计信息 (12) 附件................................................................................................................... 错误！未定义书签。各地市管理系统管理员名单....................................................................... 错误！未定义书签。

注意事项由于浏览器的兼容性问题，如果您在操作过程中出现无法退出系统、附件显示异常等一些问题，有可能是因为浏览器版本过低造成的。如果您使用的是较低版本的浏览器，建议安装或升级高级的版本。现在系统支持IE9、360浏览器、chrome浏览器、firefox火狐浏览器等大部分主流浏览器。【操作】您可以在网页搜索以上浏览器，点击进入官方网站进行下载。技术支持我们为用户提供了一个诚信系统技术支持的QQ群，如果您在操作过程中遇到了疑问，或者对系统有任何意见或改进的建议，欢迎联系我们： QQ群号：310441651 注意：申请时请注明所属企业或管理部门，进群后请修改群备注名称。 Part1 企业用户 1.1用户登录【操作】登录网址： https://www.360docs.net/doc/49712723.html,/Management/login.aspx

《交通运输企业安全生产标准化管理系统》手册V版

交通运输企业安全生产标准化管理系统用户使用手册初稿：陈晨版本修订：黎玲 2017年11月

目录第一章用户登录/注册 ................................................................................................ 错误!未指定书签。 1.1主管机关用户登录/注册 ...................................................................................... 错误!未指定书签。 1.2企业用户登录/注册 .............................................................................................. 错误!未指定书签。 1.3评价机构用户登录/注册 ...................................................................................... 错误!未指定书签。 1.4评审员用户登录/注册 .......................................................................................... 错误!未指定书签。 1.5非UK登录方式.................................................................................................... 错误!未指定书签。第二章系统操作指南.............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1主管机关................................................................................................................ 错误!未指定书签。 2.1.1工作处理............................................................................................................. 错误!未指定书签。...................................................................................................................................... 错误!未指定书签。2评价机构报备........................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.2监督管理............................................................................................................. 错误!未指定书签。...................................................................................................................................... 错误!未指定书签。...................................................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3评价机构管理..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3．1评价机构名录............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.3．2评价机构备案核查..................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3．3评价机构公示............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.3．4评价机构信用............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.3．5备案变更..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3．6问题整改..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.3．7年度工作报告............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.3．8评价情况汇总............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.4评审员管理......................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.4．1评审员名录................................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.4．2评审员备案核查......................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.4．3评审员公示................................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.4．4评审员信用................................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.4．5培训、考试记录......................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.4．6评审员考试统计......................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.5企业评价管理..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.5．1达标企业名录............................................................................................. 错误!未指定书签。...................................................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.5．3企业整改问题............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.5．4更换评价机构记录..................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.6下级机构管理..................................................................................................... 错误!未指定书签。 2.1.6．1主管机关添加............................................................................................. 错误!未指定书签。 2.1.6．2管理维护单位添加..................................................................................... 错误!未指定书签。