幼儿园管理-幼儿教师形象及基本素养

幼儿园管理-幼儿教师形象及基本素养
幼儿园管理-幼儿教师形象及基本素养

幼儿教师形象及基本素养

一、有高尚的职业道德和职业修养,严于律己、作风正派。

1、有高度的责任感和事业心:对幼儿认真负责,热爱尊重每一个幼儿;有良好的敬业精神和献身精神,勇于吃苦,为了工作不计较个人得失;能意识到自己的工作与幼儿园、企业、国家的命运、前途和社会发展的关系。

2、善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系:善于交流、化解矛盾;以集体利益为重,与人为善、和谐;能意识到与他人合作的价值。

3、积极主动开展工作,乐于助人,能与他人分享教育经验和教育成果;模范遵守社会公德;追求和创造愉快、健康、向上的氛围;有积极的生活态度和价值观。

二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点;语言规范、健康、做事文明礼貌;言谈举止大方得体、为人师表。

1、着装:衣着活泼大方,大小得体,便于活动,颜色鲜艳,不同场合穿不同服装,给孩子以美的熏陶。细则:日常着装柔和、大方、典雅,以色彩柔和淡素职业装为佳;上岗时穿轻便、色彩艳丽休闲装或娃娃服;并配以不同的鞋子;上班时间不穿脱鞋,赤脚;当班时间穿平底鞋。

2、仪容(化妆):精神饱满,健康向上,充满活力。细则:日常生活化妆要求自然、大方、淡雅,与肤色衣服相匹配;杜绝浓妆艳抹,使用有刺激性味道的化妆品;工作时间将长发束起,不披头散发;额前头发不可过长,挡住视线。

3、体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势):姿态端正、大方、自然、

规范。细则:体态挺拔,站立自然,挺胸收腹,头微上仰,两手自然下垂,面带微笑;走姿稳健,头正胸挺,双肩放平,两臂自然摆动,双目平视,不左顾右盼,随时问候家长、同事和幼儿;手势自然、适度,曲线柔美,动作缓慢,力度适中,左右摆动,不宜过宽;交谈姿态以站姿为主,自然亲切,对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱,尽量与交谈方保持相应的高度。

4、语言:语速适中,态度温和,语言生动、有趣、儿童化。

A、上课语言:语速适中,语言生动、有趣、儿童化。细则:使用普通话,用词规范;语气柔和,委婉中听,忌大声呼叫;咬字准确,吐音清晰;语调婉转、平稳,抑扬顿挫,语速适中。

B、课间语言:活泼欢快,亲切温柔,力求言简意赅。细则:语言生动活泼,言情一致,精神饱满,目光恰当;说话时不可过分夸张,不过分喜怒形于色;杜绝训斥、讥讽的语言;杜绝给孩子造成惧怕、恐惶心理的语言。

C、生活语言:亲切关爱,体贴入微,力求体现母爱。细则:不讲粗话,脏话,忌训斥幼儿;忌大呼小叫,不要离听者太近;时刻面带微笑,保持恰当的目光;不催促孩子过快饮食,引导幼儿养成良好习惯。

三、有健康、良好的心理素养和交往能力

1、做人以德为本,注重个人修养。

2、热爱生活,追求健康、愉快、的生活方式。

3、有积极向上的心态,始终以饱满的热情对待工作。

4、自信心强,能正确地对待成功与挫折、表扬与批评。

5、有较强的沟通协作能力,与家长、幼儿园、社区有良好的合作关系。

6、注重与他人的情感沟通,妥善处理各种不利因素。

7、能控制和调整自己的情绪和态度。

8、能客观公正地评价同事和周围事情。

四、有不断更新的教育观念和教育技能。

1、及时捕捉、学习、充实新的教育观念,积极主动获取知识。

2、有正确的儿童观和教育观,能放眼于世界大环境来教育幼儿;坚信每一个幼儿都有无限发展的潜力;尊重幼儿和幼儿的个体差异。

3、善于吸收和丰富广博的文化科学知识:对幼儿感兴趣的知识有初步的常识;对社会和各种文化有追求、喜欢和欣赏的态度和能力。

4、有勇于创新的观念和能力:乐于接受新事物,善于超越自己;敢于向权威挑战;有超前意识、竞争意识。

5、有简单的英语会话基础,能与幼儿与家长简短对话。

6、会使用和掌握现代化教学手段,会使用电教手段;能自己设计制作多媒体教学软件;会利用络收集、积累、获取、传播信息。

五、具有扎实的专业基本功和专业技能

1、好的唱、跳、画、做、说、弹的教学基本功,并在某方面有特长。

2、有较强的教育教学技能;教育计划设计新颖、恰当;能将教育计划有效地转化为教育实践;教学效率高、适用。

3、有观察、了解、分析、评价幼儿的能力:能及时发现幼儿的行为和现象的变化;能采取有效措

4、有较强的随机应变的能力:能及时捕获教育契机进行恰当的教育;善于处理教育教学中的各种突发事件;能创设和设计最佳教育情境。

5、有利用时间、空间、材料进行教育的能力:能创设良好的精神环境;

能提供、布置适合幼儿发展需要的物质环境;能利用环境资源对幼儿进行适当的教育。

6、语言能力突出:口语表达规范、清晰、准确,说普通话;指导幼儿的语言简练、恰当;有较强的写作能力;善于运用语言进行交往。

7、形成初步的教学风格和特色:有较丰富的教育教学经验;至少在某方面有较突出的教学实践。

8、有较强的组织管理能力:班级管理井然有序;能为幼儿建立良好的生活常规和习惯;班级环境适合不同幼儿发展。

六、有较强的学习能力和教科研能力

1、有浓厚的学习兴趣,能积极主动地自我学习和提高。

2、掌握新的学习、研究方法,善于学习积累教育教学理论。

3、能及时广泛地吸收、借鉴、运用最新的教科研信息和成果在教育实践上。

4、善于不断总结、提炼、反思自己的教育教学实践,形成自己的教育教学特色。

5、能积极开展、参与教科研活动,独立进行教科研课题研究,至少在某些方面有初步的研究成果。

6、有努力从知识型向科研性、专家型转变的自主意识

幼儿英语师资的培养

一、英国语言师资培训的内容与特点

语言师资培训活动由两方面构成,一是培训者所提供的材料或活动,这些材料或活动符合课堂教学需要,能为受培训的教师提供训练素材;二是受培训教师操作的活动。

(一)培训者提供的材料或活动

1.真实课堂电视录像。

2.课堂教学的全部或部分书面记录,供进行深入探讨与分析研究。

3.真实的课堂教学、模拟教学或微型教学。

4.有关语言教学的书刊杂志。

5.有代表性的英语课本。

6.教学计划或教案。

7.有关的班级、教师、学生的特例研究。

8.学生的书面作业。

(二)受培训教师操作的活动

1.比较。如在提供的二份教案中,确定好坏并说明理由。

2.准备。如准备一份改错的符标记,用来批改学生作业。

3.评论。如观看教学录像,评论执教者改错的方法是否正确。

4.提出改进意见。如观看教学录像——教师组织小组进行语言操练,列举所使用的

步骤、方法并提出改进意见。

5.改编。如为了某种目的,改编某些语言练习。

6.列举。如阅读课堂教学书面记录,列举学生出现的各类错误。

7.选择。如在列举的错误中,选择典型错误进行改错并说明理由。

8.排列。如阅读某个语言教学材料,根据交际性原则重新排列组合。

9.补充。如观看教学录像,列举其中的教学原则,再做补充。

另外,在语言师资培训应使用的授课方式上,Rod Ellis主张应使用四种授课方式:

1.讲授课:由培训者提供、讲授有关的知识和信息或为受训者提供进行操作的半成品。

2.示范课:由培训者在真实的课堂或学员之间进行,为学员示范教学方法和教学技巧。

3.讨论课,包括全体、小组、同伴之间的各种形式讨论。

4.实践课,包括个人或小组编写教材、参考材料,设计教案、试讲、制作教具等。

二、我国幼儿英语师资培养的方式方法

(一)英语专业教师的幼教化

即,对非师范类的英语教师进行幼师基本技能的培训,把英语水平和幼师技能结合起来,使之适应并胜任幼儿英语教学工作。具体做法是:

1.专门聘请相关专业的专家、教授以及优秀的幼儿教师,对专科以上的英语人才进行岗前培训,着重就幼儿教师必备的基本技能和基本知识进行系统培养。

2.组织进行教学方法的培训和研讨,积极引导他们进行教学方法、教学技巧、教学手段运用的创新设计和实验。

具体培养目标和要求是:

1.基本技能和基本知识力求简明、实用。

2.双基训练和教学实际相结合。

3.英语方面包括:英语课堂管理、教材知识点教授、英语活动组织、英语手工课教学、教具制作等技巧。

4.英语教学与其它教学相融合。

5.培训时间适中,一般以一个月(约180学时)为宜。

(二)幼儿教师英教化

即,对幼儿园部分年轻的教师进行英语方面的技能培训。

培养目标的原则和要求是:内容上坚持基本性、先进性;实践上坚持高效速成。

具体培训内容上有:

1.规范的语音基础训练。

2.口语能力训练。

3.教学组织语言的应用。

4.英语背景知识。

5.幼儿英语教学法的研习。

6.课堂英语环境的营造和创设。

7.英语教学与其他教学的渗透和融合。

8.自我提升英语水平的方法。

前四个方面注重基础和能力;后四个方面注重实践和技巧。在实施过程中,充分考虑到学员的差异,分别组织教学。为保证培训质量,英语基础训练最好由师范大学英语专业毕业背景的教师组织和实施;教学理论和方法由英语教学法专家讲授;教学技巧和艺术由富有经验的一线幼儿英语教师演示

并指导。

(三)幼儿英语师资正规学历教育

除了对现有师资或潜在师资进行改造之外,第三条有效途径就是进行幼儿英语师资正规学历教育,这是最终解决幼儿英语师资问题的根本途径。

(四)幼儿英语教育科研及教研活动

幼儿英语教育科研及教研活动是提高幼儿英语教师教学业务水平和教学能力的有效方式。科研活动可以使幼儿英语教师加深对幼儿英语教育理论和教学实践的理解,并及时了解幼儿英语教育的最新动态。此外,实行幼儿英语教师资格证书制度也是一个有效途径。

幼儿园英语教学大纲

一、教学目的

幼儿英语教学的目的,是通过生动活泼的课堂教学活动,对幼儿进行基本的听、说训练,使幼儿建立初步的语感,并掌握日常基本词汇和简单的交际用语,具备运用英语进行日常交流的基本能力。同时,激发幼儿英语学习的兴趣,使他们喜欢学英语、使用英语,为幼儿升入小学继续学习奠定初步的基础。在英语教学过程中,注重开发幼儿潜能,培养观察、记忆、注意、想象、表达和创造能力,开阔幼儿视野,使幼儿对英语学习中接触的外国文化习俗感兴趣,为幼儿的可持续发展打下良好基础。

二、教学要求

小班:纯语音语调输入或认知发展阶段,以认知为主。

1.在课堂上,借助实物、图片、教师的动作、表情,能对教师用英语提

出的要求作出基本正确的反应。

2.能够听懂、并根据实物、图片、动作等用正确的语音语调说出所学单词50个左右。

3.会唱所学的英文歌曲、童谣。

4.能够掌握最基本的日常交际用语。能够进行非常简单的对话,如发出简短的指令、做出简单的陈述、使用简单的疑问句以及对简单的疑问句和选择疑问句做出回答等。

中班:语音语调输入和完整语言发展阶段,继续听说,句子为主。

1.基本能够听懂课堂用语。

2.能够用正确的语音语调说出所学的句子。

3.能够根据场景,用正确的语音语调进行简单的对话。

4.能够听懂并用正确的语音语调说出所学单词150个左右。

大班:语调输入和语篇阶段,说用结合,无意识读。

1.能够用正确的语音语调说出所学的单词和句子,能够用正确的语音语调说出所学单词300个左右。

2.能够在所学语言知识范围内,进行日常会话。

3.喜欢阅读附有简短英文的简易图画故事。

4.认识常见的标识及语言。

三、教学内容

1.基本语音语调

2.词汇

接触500个左右的单词和50个左右的习惯用语。

常见的标志及语言。

3.语法

名词:可数及不可数名词。

代词:人称代词、指示代词。

动词:与肢体相关的动词。

介词:方位介词。

数词:20以内的基数词和序数词。

形容词:评价方面的基本词汇。

时态:一般现在时、现在进行时(接触,不加解释)。

句子:最简单的陈述句、疑问句、祈使句和感叹句。

四、教学原则

1.实践性原则。

2.直观性原则。

3.趣味性原则。

幼儿英语教学原则(实践性原则)

语言习得理论认为,幼儿具有一种独特的自然吸收、自然习得语言的能力,这使他们能从大量的语言接触和使用中吸收语言材料,概括语言规则,从而形成语言能力。语言习得理论同时认为:只有习得的东西才会成为口头熟练掌握的语言。因此,幼儿的发展是通过活动而实现的。

一、大量开展听、说活动

听说练习是幼儿英语学习活动的基本形式,其精髓在于创造机会使幼儿

获得最大量的口语实践,通过多听多说多练,逐步熟练掌握语言,形成语感。

二、以教师为主导

教师在活动中应结合幼儿英语活动的基本结构,扮演好自己的角色。其主导作用主要体现在:

(一)向幼儿演示新的语言材料时,教师是“示范者”,是“演员”,应该“精讲”。

(二)为幼儿提供机械操练的机会,教师是“教练”、“指挥”、“指导者”、“检查者”。

(三)为幼儿创设复用、活用、交际的语言场景,为幼儿的“听”提供“理由”,为幼儿的“说”创造“动机”,教师是“导演”、“参与者”、“旁观者”。

三、以幼儿为主体

在幼儿英语实践活动中,幼儿的任务分别是:

(一)教师演示新材料时,幼儿应做“听”的实践,并动用各种感官,感知新材料的语音、语义及其联系。

(二)在机械模仿阶段,幼儿在教师指导之下,主要做“大合唱”式的全班操练和“小组唱”式的小集体训练。大量的模仿练习有助于掌握发音技巧和说话的基本套路,有助于幼儿开口说话,是幼儿学习英语必不可少的一环。

(三)在复用、活用阶段,可由教师和学得好的幼儿示范过渡到全班分组对话,练习以有意义的操练和交际操练为主,在言语实践活动中培养幼儿运用语言的能力。

贯彻“实践性”的原则,不但体现于新授活动中,还应体现于复习、巩固活动中,体现于英语学习活动之后的其它活动之中。练习的方式也不尽相同,问答、游戏、表演等。无论怎样,教师应提供充分的机会,使幼儿成为“实践”的主体。

四、贯彻“实践性原则”应该注意的问题

(一)处理好主导与主体、精讲与多练的关系。

教师在给予幼儿以某种语言示范后,就要“退居二线”,给幼儿提供充分的时间和空间,让幼儿反复练习,充分利用有效活动时间。

1.处理好主导与主体的关系。

2.处理好全体与个体的关系。

(二)精讲与多练

幼儿是教学的中心,是教学的主体。教师的讲和教要服务于、转化为幼儿的学和练。要充分尊重幼儿在英语学习中的主体地位,讲练结合,精讲多练,把重点放到幼儿的言语实践上来,通过各种途径为幼儿提供足够的、生动有趣的、易于吸收的语言材料和多种实践机会,使他们“沉浸”在实际语言的海洋中,在自然交际、自然重复中习得英语,形成语感。

1.使幼儿先听后说。

2.要掌握多信息、高密度、快节奏、点面结合、难易相间的原则。

幼儿英语教学原则(直观性原则)

从心理学的角度讲,幼儿的思维具有具体形象的特点,抽象思维、推理能力还没有发展起来。我们应利用和发展这种技能,并尽量不去削弱孩子们使用这种技能的愿望,来为其英语学习服务。

一、老师演示新的语言材料,使幼儿建立英语的新概念时

(一)使用直观教具

如实物、模型、图片、手偶、简笔画、幻灯、录相等等。可以把实物带入课堂,虽然这些实物都是幼儿在日常生活中接触的,但教师把它们带入教室,幼儿往往会产生一种新鲜感,注意力马上被吸引,有关这方面的英语在几分钟内就能说出,而且英语与实物之间建立了直接联系。一些不便带入教室的实物,我们可以用相应的玩具或模型代替。

简笔画也是最为实用的直观教具之一。它能大大减少教师制造教具的时间,一支粉笔即可,而且信手拈来,富有动感,特别吸引幼儿。

多媒体辅助计算机集图、文、声、像于一体,使教学内容的呈现富有强烈的表现力和艺术感染力,寓教于乐,能够活跃课堂气氛。

(二)体态语

如手势、动作、示范、面部表情、神态、发音的口形示范、语调、声音等,将直观的教具和教师本身的直观演示、生动的形象和语言相结合,创设语言环境,渲染语言气氛,吸引幼儿的注意力,帮他们迅速完善地感知理解新材料,提高感知的效果。

体态语在英语教学中运用的频率很高,方式很多,直接影响着教学效果。教学中,英语教师常用体态语来指示、指挥、演示和表情达意。例如,在训练幼儿朗读时,读升调时,手往上提;读降调时,手往下降;该停的地方,手在空中挥拳。

(三)创设情景

第二信系统以第一信系统为基础,并得到第一信系统的支持和校正。如果语言离开了当时的情景和实践,它将成为无源之水,无本之木。由于孩子理解情景比理解语言更快、更容易。在所授语言材料涉及到情景时,教师不能只依赖于语言,将情景讲解给他们,而是要把情景演示给他们。

情景设计应注意以下几点:一要紧扣中心内容。二要真实。三要合理。

(四)使幼儿多感官参与

幼儿的理解很多情况下来自于手、眼、耳、身体的运动觉。他们通过自身的活动去认识世界、体验生活、学习本领。因此要“调动各种感官,进行无意学习”,让幼儿分不清现实与虚构,意识不到语言教学的真实意图,而陶醉于有趣的语言活动之中,在无意识中自然而然地习得外语。

二、教师在示范发音时

直观的辅助便是教师的口形、手势,教师也可让幼儿多感官参与。人们都说英语是音乐的语言,因此发音不到位的话,就不会体现这种美感。幼儿的发音器官不完善,教师在教幼儿学习英语时,要先选择一些容易的音来发。有一些音尽管不容易发,但还是要把正确的音示范给他,以免使错误巩固。如:[θri∶],[θ]音把舌头伸出来,[r]音把舌头缩回去,[i∶]音裂开小嘴笑。又如:[faiv],[f]上牙齿咬住下嘴唇,[v]音口形不变,[ai]大老虎打哈欠。

三、在练习时

教师应设置一些能激励幼儿去说的活动场景,让幼儿在场景中扮演一定的角色,有空间知觉、角色扮演、视听觉体验等,来加深对新材料的理解。如:“Old wolf , what time is it? ”中扮演大灰狼和小动物等。

四、贯彻直观性原则的注意事项

(一)注意简便易行,切莫弃简从繁。如明明做一个动作,画一幅简笔画就能清楚表达的,就不必兴师动众放录像了。

(二)要排除干扰,演示到位。

(三)在授完一个概念后,及时检查,如果发现幼儿的概念建立的不完善或出现错误,应该及时纠正原用的教具或体态语,从而传授给幼儿正确的语言概念。

(四)有些语法现象因其特点不宜用直观性原则来介绍时,则应顺其自然用其他方法来教学。

幼儿英语教学原则(趣味性原则)

兴趣是人的一种积极的情绪表现,总是给人带来愉悦的主观情绪体验。兴趣是一个人学习做事的重要前提与动机,更是幼儿做某项事情的直接动力。英语对于幼儿意味着抽象难懂,如果教师不善于利用这一原则,英语就会变得枯燥无味。所以,趣味性原则对于搞好幼儿英语教育具有举足轻重的作用。

教师的任务就是要考虑如何用所设计的活泼有趣的活动形式来掩盖我们严肃、有时单调、枯燥的教育内容,让有趣的因素创设出使幼儿渴望参与的欲望,使幼儿受到“蒙蔽”,意识不到语言教学的真实意图,而陶醉于有趣的活动之中,积极、主动、忘我地投身英语学习活动。

一、有趣的内容

幼儿外语教学,应与幼儿的日常生活和游戏活动结合起来。学习的内容必须是幼儿感兴趣的、熟悉的,就是在选择主题、角色的时候,趣味性要强一些,例如画画、过家家、吃冷饮、串门;学习的过程要能充分调动幼儿的视觉、听觉和身体活动。

二、有趣的环境

(一)语言环境

教师要创设良好的英语环境,初步引起幼儿学习英语的兴趣和愿望。教师可以有意识地、经常地给幼儿用录音机播放英语小故事、歌曲、诗歌,让

幼儿观看英语动画片,翻阅英语图画书等。

(二)物质环境

这对培养幼儿对英语的兴趣极为重要。在组织活动前,教师可根据教学内容,制作一些有特色的头饰、玩具,设置一个别出心裁的场景,这些都能较好地激发幼儿的兴趣,调动他们的积极性。

(三)精神环境

在英语教学过程中,不能仅局限于单调的听、说,可采用多种体裁的内容、形式,如将儿歌、讲故事、唱歌、做游戏、绘画等活动融合在一起,做到说中有玩,玩中有唱,唱中有画,画中有说,丰富英语教学中的趣味内容,以引发幼儿学英语的浓厚兴趣。

三、有趣的形式

(一)故事法

爱听故事是孩子的天性。教师可根据需要使整个教学活动以讲故事的形式贯穿始终,让幼儿扮演故事中的人物,听完故事后,用英语进行表演。

(二)游戏法

这是幼儿学习英语的主要方法,是由幼儿的年龄特点所决定的。主要有以下几种游戏:1.“迅速抢答”。2.“谁不见了”。3.“传悄悄话”。

(三)表演法

幼儿有较强的表现欲望。用英语表演小短剧,不仅可以培养幼儿勇敢、大方、自信、进取的优秀的性格品质,而且对教育内容容易记、记得牢。

(四)说唱法

旋律对于幼儿有极大的吸引力。教师可让幼儿先听,然后再根据歌词即

兴表演。歌曲在教学中就是调味剂,它可使气氛活跃,提高幼儿的学习兴趣,获得并巩固所学的语言形式,加深听力理解,激发幼儿的成就感,收到事半功倍的效果。

(五)手偶法

“手偶”人物造型美观,形象逼真,操作起来又特别方便。在操作过程中,操作演员可以绘声绘色地对话、歌唱。

(六)声调法

教师的语言要生动、形象、饶有童趣,这样也会调动幼儿好奇好玩的心情。一,语调上抑扬顿挫,亦高亦低,亦长亦短,做到快慢有节律,粗细有分别。二,在模仿某个角色时,应符合其性格特征。

(七)动作法

在教给孩子动词时,可以使用动作法。

四、有趣的教具

要善于利用有趣的辅助教具资源,像图片、投影、头饰、面具、手偶、磁带、录像等等。因为幼儿靠纪律的约束来完成一节课的学习还有些困难,他们对于新鲜的、有趣的事物比较容易接受,也比较愿意学。

最后,教师要注意趣味性原则在细节中的运用与发挥,否则容易造成大的失误。对于趣味性原则的运用,教师要善于观察,注意时时发掘,适时采用,使每个教育环节都充满趣味,让幼儿轻轻松松学好英语。

幼儿英语教师的知识基础

在我国,幼儿教师的队伍呈现壮大趋势,教师队伍的学历层次整体上移,教师专业化程度在逐步提高。在这一形式下,许多幼儿园开设了英语课程,但到目前为止,对幼儿英语教师的专业水平还没有一个明确的评价标准。幼儿英语教师到底应该具备什么样的知识基础,已成为一个非常值得探讨的问题。

一、关于语言教师知识基础的已有研究

教师应具备一定的知识基础,对于有效教学的开展以及其自身专业发展具有十分重要的意义。考里根和海伯曼(Corrigan & Haberman)把知识基础看作是教师专业构成的四要素之一,而且知识基础的建立也被看作是教师教育改革的重心。国外一些研究也发现,在语言教学课堂中,教师面临的最大挑战就是课堂的复杂性,这种复杂性要求语言教师具备充分的知识基础。在目前有关语言教师的知识基础的研究中,有以下几种比较有代表性的说法。

舒尔曼(Shulman)认为有经验的教师拥有独特的知识结构,包括知识,教学知识,综合的教育学知识,课程知识,学习者知识,教学情境知识以及教育目标、教育目的、教育价值方面的知识。

德里(Day)指出,语言教师知识基础包括知识、教育学知识、教学知识和辅助知识(各种相关知识,如语言心理学、语言学、第二语言习得、社会语言学和研究方法等)。

理查德(Richards)把教学理论、教学技巧、交际技巧、知识、教学推理与决策和情境知识6个方面的内容看作是语言教师应具备的核心知识基础。

弗莱德和李(Fradd & Lee)则为语言教师的知识基础界定了三个范围和主题:语言理论知识,以教育为主题;专门的教育学知识,以教育技术为主题;学生、学校和社团知识,以教育领导能力和宣传能力为主题。

综合考虑这些学者的观点,语言教师需要具备的知识基础主要包括三个方面:综合的教育学知识、与教学知识、社会性知识。综合的教育学知识指各个教师都需要具备的基本的、综合的教学知识、教学技能和心理学知识;与教学知识是指语言专业知识以及与语言教学相关的知识,如语言的学习理论和教学理论。语言学习的心理过程等知识;社会性知识主要是指教师能够把教学放在大的社会背景下考虑,充分明了影响课堂教学的诸因素知识,如前面提到过的学生、学校和社团知识等。

二、蒙台梭利幼儿教育观对幼儿语言教师的基本要求

幼儿英语教师从其工作性质来看属于语言教师,从事的是语言教育的工作,为幼儿语言发展服务。幼儿语言教育作为幼儿园教育的重要组成部分与领域,同样应遵循和体现幼儿园教育的基本原则与规律。我们认为蒙台梭利幼儿教育观代表了当今幼儿园教育的基本理念,体现了幼儿教育发展的方向与趋势,这种教育观对幼儿教师的基本要求也是幼儿英语教师应努力具备的。

(一)能够为儿童提供有准备的教学环境

蒙台梭利反对以教师为中心的填鸭教学,主张由日常生活训练配合良好的学习环境、丰富的教育,让儿童自发地主动学习,自己建构完善的人格。为此,她提出“工作”教育的基本概念。蒙台梭利所说的“工作”是指让儿童在“有准备的环境”中与环境相互作用的活动,是一种自由、自主、自助

的活动。这对幼儿教师的知识基础提出了一系列新的要求。

(二)能够以儿童为本,促进儿童主动的学习

蒙台梭利重视自由教育,认为教育者应该允许儿童按照自身的发展规律和自己的意愿,自由地选择自己的活动,“自由地和自然地表现自己,让一切充满生机”。儿童语言学习是一个复杂的过程,有其自身特定的特点和规律,幼儿教师需要在把握这些规律和特点的基础上,设计并组织更具适宜性的教学活动。让儿童在一个相对宽松民主的教学氛围中自然、主动地进行相关学习。

(三)能够体察儿童发展的差异性和敏感期,因材施教

蒙台梭利认为0~6岁的幼儿在特定的时期会表现出特定的喜好倾向和学习的敏感期,为此她提出感觉教育理念,特别强调训练的内容要根据儿童不同的敏感期来确定。另外考虑到每个儿童的发展节律的不同,她认为感觉训练还应实施个别训练,以与儿童的“敏感期”相结合。对于语言教学而言,幼儿教师首先要持有一个教学前提,即理解、尊重并重视儿童发展的差异性,放弃传统的“一刀切”式的教育,才能使因材施教真正落到实处。

三、我国幼儿英语教师应具备的知识基础

蒙台梭利的幼儿教育观让我们看到,表面上简单的幼儿英语教学工作需要幼儿英语教师具备坚实的知识基础。借鉴国外有关语言教师知识基础的研究,我们认为幼儿英语教师至少应具备以下知识基础。

(一)教育学与心理学知识

首先,幼儿英语教师要掌握幼儿教育理论和教育实践的新成果,关注幼儿英语教学研究的新动向;要系统学习教育学知识,尤其是幼儿教育学;要

幼儿教师的基本专业素养要求

幼儿教师的基本专业素养要求 努力把工作做好的执着追求。幼儿教师的事业心表现在以下几个方面; 1.热爱幼儿教育事业 对事业的爱是建立在对事业的认识的基础上的。人才的成长是一个连续教育、培养的过程,在这个过程中,幼儿教育是不可缺少的重要阶段,它是为培养合格人才打基础的。幼儿教育质量的提高,关系到国家的兴旺、民族素质的提高。有了这种认识,幼儿教师才会产生高度的责任感,也才会增强对幼儿教育事业的情感,对工作才会倾注满腔的爱和热情,任劳任怨,不计较个人得失,在任何情况下,竭尽全力把工作做好。对幼儿教育事业不热爱,就会把幼儿教育工作单纯看作是谋生的手段,在工作中处处被动,时常感到苦不堪言,一有机会就想办法改行,这种人是胜任不了幼儿教育工作的。 2.热爱幼儿 教师对幼儿的关心和爱护是幼儿身心健康发展的重要条件。成人的爱抚,能使幼儿得到情感上的满足,产生积极的情绪体验,增强自信心、安全感。爱也是做好教育工作的前提条件之一。苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“学习──这不是把知识从教师的头脑里移注到学生的头脑里,而首先是教师跟儿童之间的活生生的人的相互关系。”教师和幼儿间的良好关系,可以使幼儿乐意接受教育。幼儿喜欢什么样子的老师?用幼儿的话说就是:“小朋友哭了,马上给他擦眼泪的”“经常给小朋友系鞋带的”“不厉害的”“不发脾气的”“不打人的”“不把小孩拉出来的”……一句话,爱孩子的老师受小朋友欢迎和喜爱。 教师对幼儿的爱是一种理智的爱,俗称教育爱,这就意味着教师要爱幼儿,对待幼儿态度温和、宽容、不偏爱、尊重幼儿的人格,保护幼儿的合法权益,做幼儿的老师也做幼儿的朋友。 (二)具有健康的身心素质 健康的身体是搞好幼儿教育工作的重要保证。教师要教育和照管一群天真活泼的幼儿,需要有良好的身体素质。身体健康的教师,精力充沛,工作效率高,与幼儿一起活动,给幼儿带来自信和欢乐;如果教师体质差,精神状态欠佳,则班级气氛压抑沉闷,影响幼儿心理健康。 教师的心理素质影响幼儿的个性品质形成。心理素质较差的,如情绪欠稳定,主观武断,易冲动的教师,其工作方式可能是专制型的,凡事都要求幼儿按自己所说的做,所任教班级幼儿可能守纪律、听话,但胆小、缺乏自信,依赖性强;又如缺乏独立性、自信心的教师,其工作方式通常是放任型的,对幼儿态度好,但胆子小,做事优柔寡断,所任教班级幼儿可能大多能力强,有主见,但纪律性差,缺乏自制力。具有优秀心理素质的教师,其工作方式倾向于民主型,心胸开朗,思维敏捷,情绪稳定,善于自制,对幼儿充满热情,工作主动,处事机智灵活,所任教班级幼儿大多守纪律,有礼貌,与人亲近,能友好相处。 幼儿教师必须加强身心修养,在幼儿面前,展现出自身的人格魅力,以获得幼儿的信赖和喜爱。 (三)具有较为扎实的教育和文化科学知识 幼儿教师在就职前,必须了解和掌握幼儿教育的基础知识,了解幼儿教育发展动向和最新研究成果。学习这些知识将有助于教师掌握幼儿教育规律,提高工作的目的性、计划性和工作效率;也有助于教师树立正确的教育观念。实际上,每个教师都是按照自己对儿童发展与教育的观点和看法来组织教育教学的。教师的教育观念决定了他在教育过程中确立什么样的教育目标、教育内容和教育策略,对儿童采取什么样的态度。可以说,有什么样的教育观念就会产生什么样的教育行为,它影响教育的效果和儿童发展方向。幼儿教师只有不断学习幼儿教育知识,关注教育形势的变化,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。 长期以来,社会上有一些误解,认为幼儿教师所教知识浅薄,没有很高的学术性,谈不上专业性,似乎谁都可以当幼儿教师。其实这种幼儿教师和一般教师职业一样,是具有双专业性的职

幼儿园老师如何管理好自己的情绪

幼儿园老师如何管理好自己的情绪 很多学校注重学生的心理健康,却忽略了对老师的心理辅导。当老师的负面情绪找不到出口,那么孩子就有可能受伤害 是人,就会有压力,有倦怠,自然也就会有不良情绪。服务于低龄儿童的教育工作者,如何保持自己的心理健康?学校和社会如何为她们提供一个和谐有爱的环境?两位老师的讲述,也许会给我们一些启发—— 最近,媒体连续报道了几则老师采用过激行为伤害孩子的新闻。尽管这些都是极其特殊的个案,但这些事件也提醒社会,我们在关爱孩子健康成长的同时,还应该关注老师这个群体存在的职业压力。而既然选择“心灵工程师”作为自己的职业,那么老师也必须做好心理准备,学会面对压力,管理好自己的情绪。 压力与负面情绪 30岁的蒋含(化名)是一家民办幼儿园的托班老师。从上午八点到下午四点半,她和另一名副班主任、生活老师一起,要照顾25个2-3周岁孩子的吃喝拉撒、游戏玩乐。“直到最后一个孩子被安全接走,一颗心才完全放下。” 杭州市心理健康教育研究中心的姚立新主任告诉记者,杭州13%的中小学老师存在各类心理问题,而幼师因为编制、职称、收入、社会地位等因素,更是存在较多心理压力。同时,因其服务对象年龄偏低,庞大的工作量、幼儿的人身安全、师幼之间的沟通不畅,都极易引发幼儿教师的负面情绪。 幼儿教师更应学会情绪管理 但面对同样难以管教的孩子,有的老师会春风化雨,而有的老师会采取过激行为。 心理学博士、浙江理工大学副教授骆宏认为,生活中的每个人都有压力,错误的应对方式,暴露的恰恰是自身存在的心理问题。他说,服务于人的行业,从业者都会有“移情”,即把对重要的人的情绪,转移到服务对象身上。一个在家受到丈夫冷淡的女教师,更容易对孩子动怒——而事实上,那是对丈夫愤怒情绪的一种转移。

我眼中的学前教育幼儿核心素养

我眼中的幼儿核心素养 幼儿养成核心的素养,不仅有利益幼儿的身心健康,对幼儿未来的发展也起着至关重要的影响。幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的,可以相对划分为健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域,各领域的内容相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等核心素养的发展。 一、核心素养在科学领域 例如大班科学活动《神奇的纸绳》的教学活动中,教师将幼儿分为红、蓝两队开展游戏。教师会说“红队、蓝队谁最快。”幼儿都能努力地为集体获得荣誉,为集体加油、喝彩。在游戏中,幼儿运用各种感官,动手动脑,探索纸绳有承重力的特点。并通过实验知道拧纸的方向不同,纸绳的承重力不同。幼儿在合作游戏中,体验了团结起来力量大的道理。培养了幼儿的实践创新、乐学善学和科学精神等素养。 二、核心素养在艺术领域 例如中班美术教学活动《梅花》中,教师通过多媒体展示梅花视频、梅花图片,让幼儿观察并初步了解梅花结构特征。培养了幼儿观察能力和审美情趣。幼儿绘画时,教师要求幼儿用一支笔拿一支笔,用玩了把笔送回去,再取另一支,不能把笔弄丢了。画完了,把笔装好后整齐的放在老师指定的地方,这样笔就能保护好,延长笔的使用期。 三、核心素养在语言领域 语言是幼儿交往、认识事物、保存知识、发展智力的重要工县。幼儿正处在语言发展的敏感期。同时,发展幼儿的观察力、注意力、记忆力、思维力、想像力,也是智力发展中不可缺少的重要因素。例如大班语言活动《有趣的西瓜皮》教学活动中,通过让幼儿看看、想想、画画、讲讲,孩子们能主动参与创编活动,用连贯的语言大胆的表达自己的想法。 四、核心素养在社会领域 在大班社会活动《我们都是好朋友》的教学活动中,教师为幼儿创造良好的交往环境,指导幼儿学习正确的交往方法,为幼儿创设与他人合作、分享的机会。促进幼儿积极与同伴合作,与同伴交往。只有在实际情境中,幼儿通过交往技能

幼儿园情绪管理教案:情绪

幼儿园情绪管理教案:情绪 幼儿园情绪管理 教案 :情绪 活动目标: 1、懂得情绪愉快有利于身体健康。 2、初步学习正确的方式排解不开心的情绪。 3、引导幼儿逐渐养成积极乐观的生活态度。 教学重点: 懂得情绪愉快有利于身体健康。 教学难点: 初步学习正确的方式排解不开心的情绪。 活动过程: 一、情景感知,理解每个人都有情绪。 1、出示图片1(一个小朋友当时值日生之后露出甜甜地笑容。) 问:图上的小朋友怎么了?为什么?平时你们会这样吗?为什么呢? (和幼儿讨论之后得出情绪:开心。) 2、出示图片2(一个小朋友自己带到幼儿园的图书被撕破后很 生气。) 问:图上的小朋友怎么了?为什么?你们有过这样的经历吗? (和幼儿讨论之后得出情绪:生气。) 3、出示图片3(一个小朋友看见鱼缸里的小金鱼死了,表现得 非常伤心。) 问:图上的小朋友怎么啦?为什么?你们也会这样吗?为什么? (和幼儿讨论后得出情绪:伤心或不开心。) 4、出示图片4(一个小朋友因为不会系鞋带而发愁。) 问:小朋友怎么啦?为什么?你们会系鞋带吗?如果你们遇到了不 会做的事情会怎么样?为什么? (和幼儿讨论后得出表情词:发愁。)

教师小结: 每个人在遇到各种各样的事情时,心里都会有不一样的感受,喜、怒、哀、愁等,这种感受我们叫它心情。 二、讨论分析,知道好心情有利于我们身体健康。 1、师:心情是我们的好朋友,一份好心情能让我们过得很开心,可是一份坏心情却会把一切都弄得很糟糕,那么我们在什么时候心 情会好,什么时候心情会坏呢? 好心情坏心情(教师根据幼儿回答的情况填在书面表格中。) 2、你们平时心情好的的时候多还是心情坏的时候多呢?为什么? 心情好的时候你们会用什么颜色来表现呢?请你们为自己的情绪配色。 (出示色彩卡,请幼儿为不同心情配色。) 开心生气伤心发愁(注:每一个心情都有娃娃头表现,有助 于幼儿理解这些心情。) 3、幼儿操作结束后,教师小结分析幼儿的配色情况。 教师小结: 好心情时我们会用鲜艳的颜色来表现,坏心情是我们会用深暗 的颜色来表现,看来孩子们都喜欢好心情咯,不开心就是生气,生 气不仅不让人喜欢,还会对我们身体产生坏的影响。生气的时候, 人吃不下饭,睡不好觉,身体越来越差,所以我们要尽量不让自己 生气,把生气这个坏习惯消灭掉。好的心情会让我们开心地过每一天,让我们身体健康。 三、体验理解,寻找到排解不开心情绪的方法。 1、好心情会给我们带来快乐,可是有几只小动物不开心了,看 看它们怎么了? (出示两幅图。) 图5:斑马先生和小狮子抢皮球脸上被小狮子扔皮球给砸伤了。 图6:花猪小姐已经有很多玩具了,还要妈妈给她买玩具,妈 妈不肯,它就生气了。引导幼儿理解斑马先生和花猪小姐这时的心 情很坏。

幼儿教师专业素养的基本要求教案资料

(一)事业心 事业心是教师从事教育教学工作的根本动力,事业心是个体对自己所从事事业的热爱和努力把工作做好的执着追求。幼儿教师的事业心表现在以下几个方面; 1.热爱幼儿教育事业 对事业的爱是建立在对事业的认识的基础上的。人才的成长是一个连续教育、培养的过程,在这个过程中,幼儿教育是不可缺少的重要阶段,它是为培养合格人才打基础的。幼儿教育质量的提高,关系到国家的兴旺、民族素质的提高。有了这种认识,幼儿教师才会产生高度的责任感,也才会增强对幼儿教育事业的情感,对工作才会倾注满腔的爱和热情,任劳任怨,不计较个人得失,在任何情况下,竭尽全力把工作做好。对幼儿教育事业不热爱,就会把幼儿教育工作单纯看作是谋生的手段,在工作中处处被动,时常感到苦不堪言,一有机会就想办法改行,这种人是胜任不了幼儿教育工作的。 2.热爱幼儿 教师对幼儿的关心和爱护是幼儿身心健康发展的重要条件。成人的爱抚,能使幼儿得到情感上的满足,产生积极的情绪体验,增强自信心、安全感。爱也是做好教育工作的前提条件之一。苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“学习──这不是把知识从教师的头脑里移注到学生的头脑里,而首先是教师跟儿童之间的活生生的人的相互关系。”教师和幼儿间的良好关系,可以使幼儿乐意接受教育。幼儿喜欢什么样子的老师?用幼儿的话说就是:“小朋友哭了,马上给他擦眼泪的”“经常给小朋友系鞋带的”“不厉害的”“不发脾气的”“不打人的”“不把小孩拉出来的”……一句话,爱孩子的老师受小朋友欢迎和喜爱。 教师对幼儿的爱是一种理智的爱,俗称教育爱,这就意味着教师要爱幼儿,对待幼儿态度温和、宽容、不偏爱、尊重幼儿的人格,保护幼儿的合法权益,做幼儿的老师,也做幼儿的朋友。 (二)具有健康的身心素质 健康的身体是搞好幼儿教育工作的重要保证。教师要教育和照管一群天真活泼的幼儿,需要有良好的身体素质。身体健康的教师,精力充沛,工作效率高,与幼儿一起活动,给幼儿带来自信和欢乐;如果教师体质差,精神状态欠佳,则班级气氛压抑沉闷,影响幼儿心理健康。 教师的心理素质影响幼儿的个性品质形成。心理素质较差的,如情绪欠稳定,主观武断,易冲动的教师,其工作方式可能是专制型的,凡事都要求幼儿按自己所说的做,所任教班级幼儿可能守纪律、听话,但胆小、缺乏自信,依赖性强;又如缺乏独立性、自信心的教师,其工作方式通常是放任型的,对幼儿态度好,但胆子小,做事优柔寡断,所任教班级幼儿可能大多能力强,有主见,但纪律性差,缺乏自制力。具有优秀心理素质的教师,其工作方式倾向于民主型,心胸开朗,思维敏捷,情绪稳定,善于自制,对幼儿充满热情,工作主动,处事机智灵活,所任教班级幼儿大多守纪律,有礼貌,与人亲近,能友好相处。 幼儿教师必须加强身心修养,在幼儿面前,展现出自身的人格魅力,以获得幼儿的信赖和喜爱。 (三)具有较为扎实的教育和文化科学知识 幼儿教师在就职前,必须了解和掌握幼儿教育的基础知识,了解幼儿教育发展动向和最新研究成果。学习这些知识将有助于教师掌握幼儿教育规律,提高工作的目的性、计划性和工作效率;也有助于教师树立正确的教育观念。实际上,每个教师都是按照自己对儿童发展与教育的观点和看法来组织教育教学的。教师的教育观念决定了他在教育过程中确立什么样的教育目标、教育内容和教育策略,对儿童采取什么样的态度。可以说,有什么样的教育观念就会产生什么样的教育行为,它影响教育的效果和儿童发展方向。幼儿教师只有不断学习幼儿教育知识,关注教育形势的变化,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。 长期以来,社会上有一些误解,认为幼儿教师所教知识浅薄,没有很高的学术性,谈不上专业性,似乎谁都可以当幼儿教师。其实这种看法是片面的。幼儿教师和一般教师职业一样,是具有双专业性的职业,即不仅要具备所教学科的专业知识和技能,解决“教什么”的问题,同时,要具备传递知识技能的技巧,解决“如何教”的问题。教师同医生、律师一样,必须经过严

幼儿教师形象及基本素养

幼儿教师形象及基本素养 一、有高尚的职业道德和职业修养,严于律己、作风正派。 1、有高度的责任感和事业心:对幼儿认真负责,热爱尊重每一个幼儿;有良好的敬业精神和献身精神,勇于吃苦,为了工作不计较个人得失;能意识到自己的工作与幼儿园、企业、国家的命运、前途和社会发展的关系。 2、善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系:善于交流、化解矛盾;以集体利益为重,与人为善、和谐;能意识到与他人合作的价值。 3、积极主动开展工作,乐于助人,能与他人分享教育经验和教育成果;模范遵守社会公德;追求和创造愉快、健康、向上的氛围;有积极的生活态度和价值观。 二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点;语言规范、健康、做事文明礼貌;言谈举止大方得体、为人师表。 1、着装:衣着活泼大方,大小得体,便于活动,颜色鲜艳,不同场合穿不同服装,给孩子以美的熏陶。细则:日常着装柔和、大方、典雅,以色彩柔和淡素职业装为佳;上岗时穿轻便、色彩艳丽休闲装或娃娃服;并配以不同的鞋子;上班时间不穿脱鞋,赤脚;当班时间穿平底鞋。 2、仪容(化妆):精神饱满,健康向上,充满活力。细则:日常生活化妆要求自然、大方、淡雅,与肤色衣服相匹配;杜绝浓妆艳抹,使用有刺激性味道的化妆品;工作时间将长发束起,不披头散发;额前头发不可过长,挡住视线。 3、体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势):姿态端正、大方、自然、

规范。细则:体态挺拔,站立自然,挺胸收腹,头微上仰,两手自然下垂,面带微笑;走姿稳健,头正胸挺,双肩放平,两臂自然摆动,双目平视,不左顾右盼,随时问候家长、同事和幼儿;手势自然、适度,曲线柔美,动作缓慢,力度适中,左右摆动,不宜过宽;交谈姿态以站姿为主,自然亲切,对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱,尽量与交谈方保持相应的高度。 4、语言:语速适中,态度温和,语言生动、有趣、儿童化。 A、上课语言:语速适中,语言生动、有趣、儿童化。细则:使用普通话,用词规范;语气柔和,委婉中听,忌大声呼叫;咬字准确,吐音清晰;语调婉转、平稳,抑扬顿挫,语速适中。 B、课间语言:活泼欢快,亲切温柔,力求言简意赅。细则:语言生动活泼,言情一致,精神饱满,目光恰当;说话时不可过分夸张,不过分喜怒形于色;杜绝训斥、讥讽的语言;杜绝给孩子造成惧怕、恐惶心理的语言。 C、生活语言:亲切关爱,体贴入微,力求体现母爱。细则:不讲粗话,脏话,忌训斥幼儿;忌大呼小叫,不要离听者太近;时刻面带微笑,保持恰当的目光;不催促孩子过快饮食,引导幼儿养成良好习惯。 三、有健康、良好的心理素养和交往能力 1、做人以德为本,注重个人修养。 2、热爱生活,追求健康、愉快、的生活方式。 3、有积极向上的心态,始终以饱满的热情对待工作。 4、自信心强,能正确地对待成功与挫折、表扬与批评。 5、有较强的沟通协作能力,与家长、幼儿园、社区有良好的合作关系。 6、注重与他人的情感沟通,妥善处理各种不利因素。

从美术中培养幼儿的核心素养

从美术中培养幼儿的核 心素养 Revised as of 23 November 2020

从“美术”中培养幼儿的核心素养 当幼儿的核心素养成为幼教界的热门词语,也引起我们许多幼儿教师的深思!(有关幼儿核心素养,见文末摘要,参考文献) 我觉得,要培养起幼儿的核心素养,首先教师就必须具备教育的核心素养。那么,教师的核心素养都有哪些呢这个问题,值得我们所有老师去正视。我认为教师的核心素养是指教师对幼儿的教育情怀和教育能力。 一、教育情怀 正所谓“博爱满天下”,“没有爱就没有教育,”爱是教育的出发点,爱是高楼大厦的根基。孩子是我们未来的种子,需要我们每位老师用心灌溉,悉心呵护,才会萌芽成长。 在工作实践中,我也深深感受到爱的情怀对于孩子的教育意义非凡!教师如果给孩子一个充满笑意的眼神,孩子同样会感受到你对他的关怀与爱,或许你还会收获他一个欢喜的笑容。孩子都喜欢公平公正、讲道理、和蔼可亲的老师,对待孩子,有多少耐心就有多少回报,再牛,再调皮的孩子都是可以慢慢感化的!教师付出的这些爱的情怀都将是日后孩子对教师一步一个脚印建立起来的信任。 二、教育能力

第一是学科文化底蕴,换句话就是说你做幼儿教师的功底深厚。当一个优秀的幼儿教师必须掌握一定的幼教知识,弹唱跳功底了得,手工绘画也能露一手,但这些并不是全部。 第二,还要懂得教学艺术。有了扎实功底就能成为好老师吗不是的。因为他们不一定懂得教学的艺术!有教学艺术的老师不是生搬硬套给孩子灌输知识,有教学艺术的老师就如同精灵般在游戏中带给孩子们欢乐,他们的语言丰富,声音抑扬顿挫,循循善诱,孩子们被深深吸引其中。 在实际教学当中,我一边向优秀教师学习他们上课的语言艺术,一边创新教学方式,在保留自己教学风格的同时不断提升自身的教学魅力。 当一个教师拥有了教育的核心素养,那么,她应该如何在课堂中体现幼儿的核心素养呢 下面,让我结合幼儿园实际从“美术”看幼儿核心素养的培养! 一、美术的历史与发展 美术历史悠久,它作为人类的一种基本行为,使人类获得了超凡的想象,实现了表达情感,传达心愿的间接方法。也起到了美化生活,美化环境的作用。美术,它是人类的重要文化,有着悠久的历史,早在远古时代,原

浅谈幼儿教师专业素养

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/497170204.html, 浅谈幼儿教师专业素养 作者:吴晓玲 来源:《读写算》2014年第12期 幼儿教育是我国基础教育的重要阶段,它是直接为孩子的发展打好坚实的基础。而幼儿教师是幼儿教育活动直接的组织者和实施者,是幼儿园教育最基本的力量和保证。教师专业素质的高低,决定着幼儿教育的优劣。因此,培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。从多的教育实践叶充分证明了教育的任务创新与改革都要通过教师来完成,那么幼教事业也不例外。 幼儿园教育是对一个人的启蒙教育,是“基础教育的重要组成部分”,是一项非常细致的工作。有的教师认为幼儿园就是保育园,幼儿教师的主要工作就是“看孩子”;也有的教师认为小孩子好应付,对教育活动不积极准备,敷衍了事;还有的教师过分强调了教师的主导作用,“填鸭式”教学,把活动搞得非常严肃、死板,束缚了幼儿活泼的天性。新课程改革对幼儿教师提出了更高的要求,角色在转变,观念在更新,我们要由昔日的“教书匠”转变为如今的“专家型、高素质、创新型、具有奉献精神和合作能力的人”,这就明确了我们教师不再是一个仅限于授业、解惑的工匠,而应是探究教育的合作者、支持者和引导者。有些专家认为幼儿教师专业的内涵必须具备专业行为准则,也就是体现对幼教的专业信念、理想与职业道德的执着追求,同时应该以研究儿童者为自居广纳、吸收新课程的理念,积极主动地悉心研究少年儿童的心理,而不是“等、靠、要”。贵在参与,重在研究。在实践中不断进行批判性反思,在批判性反思中不断培养创新思维,在创新思维中不断学习、探索、研究、分析和不断总结,追求教学最高效应,努力提高自我专业能力和素养。同时,幼儿教师肩负着神圣的使命:给孩子以真、善、美的启迪,为孩子们展开美好的社会生活画卷,让孩子们在健康、快乐、勇敢、智慧的起点出发。在实际工作中,我们既要做儿童游戏中“玩伴”、儿童认知发展中的“导师”,又要做孩子矛盾纠纷中的“法官”,更要做孩子们情感上信赖依恋的“妈妈”。幼儿教师将高尚的师爱、伟大的母爱无私地奉献给孩子,引领他们踏上人生的起跑线,而自己甘做永远的护花人。总之,我们教师的职业尊严神圣而伟大。幼儿教师在工作中的多重角色定位,要求我们必须具备多方面的专业素养才能胜任幼教工作。那么,我们幼儿教师需要具备哪些专业素养呢? 广博的文化知识修养是从事教育工作的前提条件。文化知识修养包括基础知识、专业知识和艺术修养三个方面。基础知识是指语文基础、数学基础以及科普基础;专业知识是指对教育学、心理学的学习与领会,对各科教学大纲和教学法的熟练掌握;艺术修养是指对音乐、体育、美术、舞蹈等综合艺术,包含艺术表现力、艺术鉴赏力和审美能力。只有具备这些条件,才能保证幼儿教学活动的正常开展和平稳发展。 拥有扎实的专业技能是从事幼教工作的基础条件。具备“弹、唱、画、说、跳、写、做”七项基本功,即张嘴会说标准的普通话,开口能讲有感染力的小故事,能唱悦耳动听的童谣歌

幼儿教师情绪管理的初步研究

本科毕业论文 题目:幼儿教师情绪管理的初步研究 A preliminary study of preschool teachers' emotion management 学院 年级专业 幼儿姓名 学号 指导教师 完成日期 2014 年 3 月

幼儿教师情绪管理的初步研究 摘要:情绪是人心理活动的外部表现,良好的情绪可以使人能够更好的处理生活工作中的各类问题,相反不良的情绪则会给人交往等方面带来负面的影响。 教师情绪管理主要体现在自我管理和他人管理两方面;情绪管理的意义不仅仅惠及教师本身,同时对于教学质量的提升乃至幼儿园的发展都大有裨益。 做好师情绪管理需从三个方面入手:社会的支持、幼儿园的支持、教师自身的作用。社会需要完善政策,对教师期望合理化;幼儿园则需要提供宽松、和谐的工作环境,满足教师需要,建立教师情绪管理体系,用以完善教师情绪管理支持系统;教师个人需要提高认知水平,科学运用情绪管理的方法以建立自身情绪维护系统。 关键词:情绪;教师;情绪管理 Abstract:Emotions are external manifestations of human mental activity,good mood makes people better able to deal with various issues in the work life,on the contrary negative emotions will have negative impacton people,and soon. Teachers’emotional management contains emotional self-managementof teachers and teachers’emotional management carried out by others.Teachers’emotionalmanagement has a variety of meanings: fit is conducive to the development andperfection of teachers and it is conducive to the healthy growth of students;more over,it is conducive to schools’ long-term development. Teachers’emotional required from three aspects:social support,supports of teachers in kindergartens.Societies need to improve policies,rationalization of teacher expectation;the kindergarten you will need to provide a relaxed and harmonious working environment and meet the needs of teachers,establishing emotional management system for teachers,to improve the teachers' mood management support system;individuals need to raise the level of awareness of teachers,scientificuse of emotional management methods to establish their own mood maintenance system. Key Words: Teachers; Emotion; Emotional Management

幼儿教师的基本素养

幼儿教师的基本素养 一、有高尚的职业道德和职业修养,严于律己、作风正派。 1、有高度的责任感和事业心:对幼儿认真负责,热爱尊重每一个幼儿;有良好的敬 业精神和献身精神,勇于吃苦,为了工作不计较个人得失;能意识到自己的工作与幼儿园、企业、国家的命运、前途和社会发展的关系。 2、善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系:善于交流、化解矛盾;以集体利益 为重,与人为善、和谐;能意识到与他人合作的价值。 3、积极主动开展工作,乐于助人,能与他人分享教育经验和教育成果;模范遵守社 会公德;追求和创造愉快、健康、向上的氛围;有积极的生活态度和价值观。 二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点;语言规范、健康、做事文明礼貌;言谈举 止大方得体、为人师表。 1、着装:衣着活泼大方,大小得体,便于活动,颜色鲜艳,不同场合穿不同服装, 给孩子以美的熏陶。细则:日常着装柔和、大方、典雅,以色彩柔和淡素职业装为佳;上 岗时穿轻便、色彩艳丽休闲装或娃娃服;并配以不同的鞋子;上班时间不穿脱鞋,赤脚; 当班时间穿平底鞋。 2、仪容(化妆):精神饱满,健康向上,充满活力。细则:日常生活化妆要求自然、 大方、淡雅,与肤色衣服相匹配;杜绝浓妆艳抹,使用有刺激性味道的化妆品;工作时间 将长发束起,不披头散发;额前头发不可过长,挡住视线。 3、体态(站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势):姿态端正、大方、自然、规范。细则:体态挺拔,站立自然,挺胸收腹,头微上仰,两手自然下垂,面带微笑;走姿稳健,头正 胸挺,双肩放平,两臂自然摆动,双目平视,不左顾右盼,随时问候家长、同事和幼儿; 手势自然、适度,曲线柔美,动作缓慢,力度适中,左右摆动,不宜过宽;交谈姿态以站 姿为主,自然亲切,对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱,尽量与交谈方保持相应的高度。 4、语言:语速适中,态度温和,语言生动、有趣、儿童化。 A、上课语言:语速适中,语言生动、有趣、儿童化。细则:使用普通话,用词规范;语气柔和,委婉中听,忌大声呼叫;咬字准确,吐音清晰;语调婉转、平稳,抑扬顿挫, 语速适中。 B、课间语言:活泼欢快,亲切温柔,力求言简意赅。细则:语言生动活泼,言情一致,精神饱满,目光恰当;说话时不可过分夸张,不过分喜怒形于色;杜绝训斥、讥讽的 语言;杜绝给孩子造成惧怕、恐惶心理的语言。

幼儿研究与支持成新教师核心素养【精编版】

幼儿研究与支持成新教师核心素养 2018年以来,中共中央国务院、教育部发布的多个文件对学前教育提出了普及普惠安全优质的发展目标。2020年,在学前教育完成85%的普及和80%的普惠任务之后,全面提高质量将成为重点任务。 提升教师队伍素质是提高幼儿园保教质量的关键。为形成幼儿园新入职教师的规范化培训机制,提高培训质量,2020年3月,教育部教师工作司发布《幼儿园新入职教师规范化培训实施指南》(以下简称《培训指南》)。《培训指南》围绕“师德修养与职业信念、幼儿研究与支持、幼儿保育与教育、教育研究与专业发展”4个模块展开,并凸显了对“幼儿研究与支持”和“幼儿保育与教育”两个方面更新、更高的专业要求,对职前培养、职后培训、自我发展等提出了一些新挑战。 幼儿研究与支持包含五项关键要素 《培训指南》的“幼儿研究与支持”模块旨在帮助新教师熟悉并具备观察与分析幼儿的典型行为、研究与支持幼儿的个体差异、研究与支持幼儿的学习过程、幼儿发展评价与

激励、将幼儿研究转化为保教活动五项岗位核心素养。 相应地,教师观察幼儿行为的能力、研究幼儿个体差异和有针对性的支持能力、研究幼儿学习过程与特点并给予适宜支持的能力、评价幼儿发展并有效激励幼儿的能力、将自己对幼儿的研究转化为保教活动的能力这五方面是教师岗位核心素养的关键要素,《培训指南》都设立了相应培训内容。 五项岗位核心素养的提法是崭新的,表明了这些素养和相应能力在幼儿园教师职业生涯和专业发展中、在教育实践工作和幼儿学习发展中所具有的核心地位。 深入分析可见,这五项核心素养中的每一项都需要有全面、系统、深入、关联性的儿童研究视角和富有创造性的支持策略,对新教师有相当大的难度。 如“幼儿个体差异研究与支持”这一核心素养,要求幼儿园新教师能通过观察不同幼儿在各种活动中的典型表现,写出观察记录和支持方案,从而学会理解幼儿差异的多样性、支持幼儿多样化的探究、发现并欣赏幼儿的强项。

【幼儿园】《幼儿教师的专业素养》读后感

【幼儿园】《幼儿教师的专业素养》读 后感 第二学期 读书心得:审视自我,认识幼儿教师的需要 ——读《幼儿教师的专业素养》后感 教师是人类文化的传播者、是社会主义新一代的培养者。教师队伍的状况,教师素质的好与差,决定了幼儿的素质,决定了幼儿园的教育水平。因此,每所幼儿园都十分重视提高教师队伍素质这项工作。但是作为一名站在第一线的幼儿教师,到底应该具备哪些素质?也许有人会说:是扎实的基本功,是对幼儿的爱,是…… 不可否认,一名教师的基本功是教师立教的基础,是教师开展教学活动的保障。试想一下,在音乐活动中,教师以悦耳的琴声及优美的舞姿感染孩子,引导孩子进行美的熏陶;在语言活动中,教师以生动的故事带领孩子走进童话殿堂,充分激发孩子的兴趣……由此可见,基本功是非常重要的,但仅仅拥有扎实的基本功是远远不够的,如何才能让基本功在教学活动甚至是日常活动中发挥的淋漓尽致,教师的教学机智也是非常关键的,教学机智建立在对孩子充分了解的基础之上,能尊重孩子,知道孩子的能力水平,了解孩子的发展需要,才能更好的对孩子实施教育。 幼儿教育,由于工作对象的特殊性,教师不可能是单一刻板的执教,更多的是以爱为前提,由心而生的教育感染。在生活中,教师以自身为教学材料,给予孩子关心,让孩子感受到温暖,从而不排斥幼儿园的生活,并在过程中以朋友、老师、共

同学习者等多种身份融入孩子的生活,让孩子在相互交往中学习、成长。教师爱孩子,但并不是溺爱,从心出发,尊重孩子,以孩子为准,但却不纵容孩子,满足孩子的无力要求,做到爱而不溺,严而不厉。 在幼儿教育的远途中,责任心也十分重要。作为一个幼儿教师,必须要有责任心,要对自己负责,对孩子负责,对家庭、社会乃至国家负责。因为教师的责任心对于幼儿的成长具有非常重要的作用。教师首先要关注孩子的需要,当孩子表现出不同的行为,给予不同的帮助,如上课时孩子皱着眉头,在凳子上扭来扭曲,这时教师应本着对孩子负责的态度,关注所有的孩子,但对于该孩子给予特别关注,猜测、询问、了解孩子异常的原因;平时活动中,孩子主动的表现自我,应当以鼓励为主,不应繁复而忽略孩子,致使孩子自尊心受损等。 作为一名幼儿教师,基本功、爱心、责任心都是必不可少的,但是有些部分仍会被我们所忽略,如书中提到的创新,研究精神,教学素养,心理素养等。虽然平时我也在做,但是就某些方面做的还存在不足。新的一年,在审视自身的前提下,更多的以爱心、责任心为基础,努力提升自己,不断为成为一个合格的幼儿教师而奋斗!

从“美术”中培养幼儿的核心素养

从“美术”中培养幼儿的核心素养

从“美术”中培养幼儿的核心素养 当幼儿的核心素养成为幼教界的热门词语,也引起我们许多幼儿教师的深思!(有关幼儿核心素养,见文末摘要,参考文献) 我觉得,要培养起幼儿的核心素养,首先教师就必须具备教育的核心素养。那么,教师的核心素养都有哪些呢?这个问题,值得我们所有老师去正视。我认为教师的核心素养是指教师对幼儿的教育情怀和教育能力。 一、教育情怀 正所谓“博爱满天下”,“没有爱就没有教育,”爱是教育的出发点,爱是高楼大厦的根基。孩子是我们未来的种子,需要我们每位老师用心灌溉,悉心呵护,才会萌芽成长。 在工作实践中,我也深深感受到爱的情怀对于孩子的教育意义非凡!教师如果给孩子一个充满笑意的眼神,孩子同样会感受到你对他的关怀与爱,或许你还会收获他一个欢喜的笑容。孩子都喜欢公平公正、讲道理、和蔼可亲的老师,对待孩子,有多少耐心就有多少回报,再牛,再调皮的孩子都是可以慢慢感化的!教师付出的这些爱的情怀都将是日后孩子对教师一步一个脚印建立起来的信任。 二、教育能力 第一是学科文化底蕴,换句话就是说你做幼儿教师的功

美术的社会领域也是十分广泛,包括建筑,服装,工业造型等艺术设计领域。美术深入生活方方面面。与我们的生活息息相关。 所以,美术这门学科对于学前儿童的艺术启蒙性意义非凡!它的作用就像是一把开门的钥匙,指路的明灯。 二、美术发展幼儿各项素养与能力 第一,发展儿童观察能力和审美、欣赏、感知能力,形成敏锐的观察力和细腻的艺术情感。 学前儿童美术教学,虽然还只能局限于较低的层次上,但是同样需要通过对形体感,色彩感,线条的韵律感,材质感,构图感和空间感等方面的培养,使幼儿从视觉形象的欣赏,到动手表现和操作创造,从中获得审美教育! 第二,培养丰富情感,画画有利于儿童感情宣泄,放松身心。 艺术陶冶人情操,人生来就对美有强烈的意识,对美的情感的追求,不仅仅是成人的专利,在幼儿的幼小的心灵里,对美的意识更是一种妙不可言的感受。他们带着好奇探索着这个世界,对一切创造美的事物,跃跃欲试。美育对人的精神陶冶,正是提升幼儿核心素养的好办法!

浅析新时代幼儿教师的专业素养

浅析新时代幼儿教师的专业素养 南通市唐闸小学幼儿园王莉 我们所处的这个时代是知识经济的时代,知识经济时代是信息化、网络化的时代,也是开放、创新的时代,变革成为社会的主旋律,各行各业及从业人员都面临着新的考验。新时代也对教师的专业发展提出了新的要求,它要求教师的“专业化”水平由近代“技术熟练者”向现代“反思性研究者”转化,成为善于反思学习、研讨和实践的创新型教师。幼儿教师也不例外,那么,创新型的幼儿教师需要那些专业素养?如何才能成长为创新型的幼儿教师呢? 一、树立创新的教育观 新时代的到来,我们的幼儿教育发生了很大的变化,我们教师要能树立新型的教育观,不要老把按规定模式办事、少说少做、听话老实的幼儿定为“好孩子”,而把那些好奇、好问、好动、好驳的幼儿定为“坏孩子”。其实,一旦压抑幼儿的这种“捣乱”行为,往往会让幼儿的种种兴趣和好奇、尝试和探索不仅得不到赞赏,而且常常受到限制和训斥。在日益重视创造的今天,我们要把孩子的“捣乱”用一种标准来衡量,无论什么样的问题,只要有理就行。孩子的好奇、好问是他们的思维在活跃;孩子的好动、好驳是他们自身的个性在成长,只要他们有“新的发现”、有充分的理由,我们教师就要转变观念,

要鼓励并指导那些“捣乱”的幼儿自理、自主的品尝新发现,要尽量创造条件让他们正常、积极、主动地参加探索活动。 二、树立创新的教学观 长期以来,幼儿园教师在开展教育活动的过程中,存在“依赖教材,背教材、教教材”的现象,部分教师离开教材甚至不会教学。而以专业人员的标准衡量,其工作的独立性与创造性是非常重要的指标,过于依赖教材必会导致教师较多地丧失工作的独立性和创造性,也掩盖和限制了教师不同的专业水平和专业发展。随着教育观念的转变,人们更多地用动态、发展的眼光来分析看待教育因素,实施教育。教师不再是一个现有教育方案的执行者,而必须成为一个决策者,能创造性地设计、开展教育活动。一个创新型的教师要能结合本地、本班、本园的实际,充分利用当地社会、文化、自然和人文资源,全面分析本班儿童的认知、行为、情感的发展状况,结合儿童现实生活及成长需求,制定出切实可行的教育计划。在执行过程中,能根据特定情景中生动、变化的教育对象的表现及反映,敏锐地察觉到他们的需求,准确地判断生成和变动过程中可能出现的教育价值和因素,运用有关知识和实践智慧,及时决策和选择,做出合乎教育规律的反应,把握教育时机,促成儿童已有的认知矛盾和冲突的转化,切实处理好教育的计划性与灵活性,预成与生成的关系,将幼儿的发展落到实处,使课堂成为知识的启蒙、思维的碰撞、情感的交融的场所,使教育活

幼儿园教师自我情绪的认识与情绪管理

幼儿园教师自我情绪的认识与情绪管理 一、幼儿园教师的负面情绪 人,生活在这个社会,特别是生活节奏如此之快的当今社会,必然会有一定的压力,承担的压力过多或时间过长就会导致倦怠,无论是压力和倦怠,都以不良情绪显现出来,给我们的生活带来很多负面影响。通常我们说的负向情绪包括愤怒、悲伤、恐惧、怨恨、压力、羞耻等。服务于低龄儿童的幼儿园教师,如何排除这些负面情绪的不良影响?保持自己的心理健康? 近几年,媒体连续报道了多次老师采用过激行为伤害孩子的新闻。尽管这些都是极其特殊的个案,但这些事件也提醒社会,我们在关爱孩子健康成长的同时,还应该多关注幼儿园老师这个群体存在的职业压力。而作为准幼师的我们“学前教育人”,既然选择“心灵工程师”作为自己的职业,那么也必须做好心理准备,学会面对压力,管理好自己的情绪。 二、关于幼师负面情绪及职业压力的案例 关于幼儿园教师的压力等负面情绪有这样一些例子: 30岁的马老师是一家民办幼儿园的托班老师。从上午八点到下午四点半,她和另一名副班主任、生活老师一起,要照顾25个2-3周岁孩子的吃喝拉撒、游戏玩乐。她说:“直到最后一个孩子被安全接走,一颗心才完全放下。”28岁的赵老师是一家公办园的男幼师,带一个大班共30多位孩子,虽然自己很爱这份工作,但收入实在不足以让他在这个城市生活的很好,家里一直催着结婚,可相亲的时候别人知道他在幼儿园当老师都很看不起他,说整体扎在女人堆里,况且自己的收入实在不足以在市区买房买车,工作的压力,家庭逼婚的压力,收入过少的压力让他多次想放弃这份工作,可每次看到孩子们纯真无邪的笑脸,他实在不舍得离开这个每天和一群小天使待在一起陪伴他们成长的岗位。 各种压力以及其他负面情绪的不断累积最终会使很多幼儿园教师产生职业倦怠,心理学中说的教师职业倦怠是指在职业环境中,教师对长期的情绪紧张源和人际紧张源的应激反应而表现出的一系列心理、生理综合征。杭州市心理健康教育研究中心的资料显示:杭州13%的中小学老师存在各类心理问题,而幼师相对于中小学教师来说,因为编制、职称、收入、社会地位等因素,更是存在较多心理压力。同时,因其服务对象年龄偏低,庞大的工作量、幼儿的人身安全、师幼之间的沟通不畅,都极易引发幼儿教师的负面情绪。 但面对同样难以管教的孩子,有的老师会春风化雨,而有的老师会采取过激行为。生活中的每个人都有压力,错误的应对方式,暴露的恰恰是自身存在的心理问题。服务于人的行业,从业者都会有“移情”的习惯,即把对重要的人的情绪,转移到服务对象身上。一个在家受到丈夫冷淡的女教师,更容易对孩子动怒——而事实上,那是对丈夫愤怒情绪的一种转移。

幼儿园教师的专业角色及基本素养包括哪些

幼儿园教师的专业角色及基本素养包括哪些 (一)事业心事业心是教师从事教育教学工作的根本动力,事业心是个体对自己所从事事业的热爱和努力把工作做好的执着追求。幼儿教师的事业心表现在以下几个方面;1.热爱幼儿教育事业对事业的爱是建立在对事业的认识的基础上的。人才的成长是一个连续教育、培养的过程,在这个过程中,幼儿教育是不可缺少的重要阶段,它是为培养合格人才打基础的。幼儿教育质量的提高,关系到国家的兴旺、民族素质的提高。有了这种认识,幼儿教师才会产生高度的责任感,也才会增强对幼儿教育事业的情感,对工作才会倾注满腔的爱和热情,任劳任怨,不计较个人得失,在任何情况下,竭尽全力把工作做好。对幼儿教育事业不热爱,就会把幼儿教育工作单纯看作是谋生的手段,在工作中处处被动,时常感到苦不堪言,一有机会就想办法改行,这种人是胜任不了幼儿教育工作的。2.热爱幼儿伟大的俄罗斯文学家儿童有伟大爱抚的事业。”教师对幼儿的关心和爱护是幼儿身心健康发展的重要条件。成人的爱抚,能使幼儿得到情感上的满足,产生积极的情绪体验,增强自信心、安全感。爱也是做好教育工作的前提条件之一。苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“学习──这不是把知识从教师的头脑里移注到学生的头脑里,而首先是教师跟儿童之间的活生生的人的相互关系。”教师和幼儿间的良好关系,可以使幼儿乐意接受教育。幼儿喜欢什么样子的老师?用幼儿的话说就是:“小朋友哭了,马上给他擦眼泪的”“经常给小朋友系鞋带的”“不厉害的”“不发脾气的”“不打人的”“不把小孩拉出来的”……一句话,爱孩子的老师受小朋友欢迎和喜爱。教师对幼儿的爱是一种理智的爱,俗称教育爱,这就意味着教师要爱幼儿,对待幼儿态度温和、宽容、不偏爱、尊重幼儿的人格,保护幼儿的合法权益,做幼儿的老师,也做幼儿的朋友。 (二)具有健康的身心素质健康的身体是搞好幼儿教育工作的重要保证。教师要教育和照管一群天真活泼的幼儿,需要有良好的身体素质。身体健康的教师,精力充沛,工作效率高,与幼儿一起活动,给幼儿带来自信和欢乐;如果教师体质差,精神状态欠佳,则班级气氛压抑沉闷,影响幼儿心理健康。教师的心理素质影响幼儿的个性品质形成。心理素质较差的,如情绪欠稳定,主观武断,易冲动的教师,其工作方式可能是专制型的,凡事都要求幼儿按自己所说的做,所任教班级幼儿可能守纪律、听话,但胆小、缺乏自信,依赖性强;又如缺乏独立性、自信心的教师,其工作方式通常是放任型的,对幼儿态度好,但胆子小,做事优柔寡断,所任教班级幼儿可能大多能力强,有主见,但纪律性差,缺乏自制力。具有优秀心理素质的教师,其工作方式倾向于民主型,心胸开朗,思维敏捷,情绪稳定,善于自制,对幼儿充满热情,工作主动,处事机智灵活,所任教班级幼儿大多守纪律,有礼貌,与人亲近,能友好相处。幼儿教师必须加强身心修养,在幼儿面前,展现出自身的人格魅力,以获得幼儿的信赖和喜爱。 (三)具有较为扎实的教育和文化科学知识幼教师在就职前,必须了解和掌握幼儿教育的基础知识,了解幼儿教育发展动向和最新研究成果。学习这些知识将有助于教师掌握幼儿教育规律,提高工作的目的性、计划性和工作效率;也有助于教师树立正确的教育观念。实际上,每个教师都是按照自己对儿童发展与教育的观点和看法来组织教育教学的。教师的教育观念决定了他在教育过程中确立什么样的教育目标、教育内容和教育策略,对儿童采取什么样的态度。可以说,有什么样的教育观念就会产生什么样的教育行为,它影响教育的效果和儿童发展方向。幼儿教师只有不断学习幼儿教育知识,关注教育形势的变化,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。长期以来,社会上有一些误解,认为幼儿教师所教知识浅薄,没有很高的学术性,谈不上专业性,似乎谁都可以当幼儿教师。其实这种看法是片面的。幼儿教师和一般教师职业一样,是具有双专业性的职业,即不仅要具备所教学科的专业知识和技能,解决“教什么”的问题,同时,要具备传递知识技能的技巧,解决“如何教”

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