2018青年文明号申报材料4篇.doc

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2018青年文明号申报材料4篇

本文目录2018青年文明号申报材料省级青年文明号重新申报材料小学青年文明号申报材料范本学校青年文明号申报材料**市工商局信息中心现有人,平均年龄35周岁,其中青年党员7人,团员2人,是我局唯一一个既有党支部又有兼顾团支部建设的青年集体,也是全局最年轻的青年团队。市局党委及团支部自XX年以来,始终将树立和落实科学发展观作为搞好青年干部队伍建设的第一要务,以实现青年干部全面发展为目标,把“青年志愿者服务社会”及创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年服务社会、服务一线、建功立业的有效形式,紧密结合建设服务型机关,以倡导行政服务勤政高效、公正文明、求真务实为宗旨,以立足本岗、规范文明,敬业守信、无私奉献为理念,确立了建设学习型和奉献型青年文明号的创建思路,出色地完成了省市局交付的,以“一号工程”为中心,以电子档案及数据综合管理应用为主的,覆盖全局范围的信息化基础性建设,并结合本职本岗开展了服务社会、奉献爱心的志愿者服务活动。

一、坚持思想政治教育,遵守公务人员行为准则,建设政治坚定的学习型团队

市局党委、团支部,信息中心党支部高度重视青年干部的政治理论、国家公务人员职业修养与业务素养的学习教育,发挥思想政治教育核心作用,以培育学习型青年干部作为创建活动的重要内容,突

出针对性和人性化,一方面坚持政治理论学习制度,狠抓青年干部政治学习,信息中心利用党团建设于一个部门的优势,坚持“三会一课”制度,搞好青年干部的思想政治建设。另一方面,市局党委、团支部领导还直接与青年党团员面对面地谈心交流,听取青年人的心声,通过这种有效方式,掌握青年人思想动态。07-XX年度信息中心有2人光荣加入中国共产党。

信息中心青年党员、团员还积极发扬青年团队作用,协助市局党委、团支部搞好青年干部团队精神建设。在连续3年的五四青年节及.9活动中,以信息中心为主要承办单位,在全局范围内开展了以“卓越因为有你”为主题的户外和室内拓展活动以及以“展青春风采、迎和谐奥运,建美丽江城”为主题的纪念活动。在活动中,信息中心青年党团员充分展现个人智慧和能力,互相帮助,互相促进,以生动活泼的拓展项目,增进了青年干部的凝聚力和向心力,增强了团队创造力和执行力。活动结束后,又以宣传板的形式进行了全面的总结和宣传,充分展示了青年干部积极向上的精神面貌,得到全局同志的一致好评。

二、夯实业务基础,规范管理,建设高效务实的专业性团队

为落实省局信息化建设“一号工程”规划,提升工商执法的科技含量提供强有力的技术支撑和保障这整体目标,信息中心全体青年干部在市局党组领导下,围绕夯实业务软件应用、数据应用等基础性性工作,切实有效措施,从加强自身建设入手,着力完善信息化管理。

一是突出安全运行,搞好维护。为解决困扰全局的网络病毒侵

扰,信息中心全体青年干部多次技术专题会,商讨解决方案,并牺牲个人时间,在业务部门年末修整的时间,集中一周时间对全局180余台互联网计算机全部进行清理,有效杜绝了arp网络病毒的侵蚀。

二是围绕业务应用,搞好保障。针对每年开展的企业年检工作,信息中心青年干部组成专业技术组对窗口单位及有审批权限的重点

科室进行跟班技术跟踪服务,现场解决计算机、打印机、网络链接等技术问题百余台次,保障各子系统业务工作的顺利运行。全年信息中心共解决或排除全地区计算机等设备及网络出现的疑难故障0余次,各类技术问题上千余次;全年共审批全地区数据修改事项达700余次,在保证数据准确、业务规范的同时,也保障了业务部门实际工作的顺利开展。

三是完成书式档案电子化,实现企业登记档案管理的历史性转变。信息中心全体青年干部利用一年半时间,实现全地区21万户一百多万页档案的电子档案扫描工作,并历时一个月时间,对企业注册分局一楼档案库中实有32271册书式档案进行了集中清点和复核,清理了上千户历时遗留档案问题。仅XX年第一季度就已完成对全地区5610户企业档案的扫描、排序和数据关联工作。

四是利用信息化技术为社会公众提供有效的企业经济信息。信息中心自成立伊始就肩负着代表工商机关向全社会公众发布企业资

信等级等经济信息工作。尤其自XX年企业登记档案电子化以来,信息中心一群青年人克服档案库基础条件差、书式档案数量巨大种类庞杂的不利条件,充分发挥先进的信息化技术手段,汇总采集21万份

企业档案信息,并设立查询窗口指定专人,向全社会发布企业登记信息。两年间共受理各类信息咨询、各式各类档案查询1万余件次,为国家安全、公安、检察院、法院系统免费提供经济案件数据3000多件,为银行、民政等有关单位提供有价值的信息调研30余件上万户次,为企业当事人查询各类档案信息上千件,因为信息中心周到便捷高效的服务为我市劳动仲裁、保险申诉等民事争议案件提供了准确有效的证据材料,受到法律界和企业界的普遍信赖和支持。

三、发挥技术专长,精益求精,建设锐意进取的创新型团队

为贯彻全省业务系统“以需求为导向,以应用促发展”的指导原则,信息中心青年技术骨干,在促进各职能科室新业务软件“好用”“用好”上下功夫。通过赴先进省市局考察、学习,在掌握先进管理经验的基础上,围绕计算机、网络和档案管理工作陆续出台了《计算机管理办法》、《中心机房管理制度》、《企业登记档案管理暂行办法》、《企业登记档案查阅管理办法》等7项管理制度,制发11种表格文书,完善了管理制度、规范了工作流程。此外,信息中心青年技术骨干结合计算机、网络和系统管理经验,先后撰写全局信息化教学大纲、教案、培训方案7份,先后5次主持全局参加信息化专项培训,完成全地区4000余人次的系统应用培训指导,很好的推动了全局信息化建设向更深层次发展。

我局信息中心是全省工商系统信息化建设的主要试点单位之一,肩负着全地区乃至全省系统应用的调研和试点工作。07-XX年度,信息中心青年干部围绕岗位应用,发挥技术专长,参与省局组织的各

级各类调研、现场会等5次,共收集提交各类系统整改需求50余条。

围绕建设服务型机关建设,信息中心主要青年技术骨干,在充分研究业务需求和社会需求的基础上,先后参与我局电子政务内网及红盾信息网建设,并分别与今年6月及10月先后发布、公测。截至目前,共发布各类政务信息1000余条,得到省市局领导的高度赞扬。

四、响应上级号召,服务社会,建设热心公益的奉献型集体

一是根据市局机关党委有关工作安排,信息中心党支部组织全体青年党员集中学习了《**市工商局关于开展进一步解放思想发挥职能作用加快**经济跨越式发展实施方案》等文件及方案。在充分讨论和酝酿的基础上,以“加快**跨越式发展,工商怎么办?信息中心怎么办?每个岗位怎么办?每个党员干部怎么办?”为主题,组织青年党员干部结合**实际、结合工商实际、结合部门实际、结合岗位实际、结合每个人的思想工作实际进行了认真座谈讨论。大家集思广益,畅所欲言,积极为**经济跨越式发展建言献策。

二是率先在全局青年干部中,开展了为期一周的“海选‘**

城市名片’”摄影比赛。纷纷利用手中的相机记录下**成绩斐然的“xx”建设成就、山美水美的自然风貌、流光溢彩的人文景观和历史变迁。通过开展摄影比赛以及海选,促使大家全身心投入到“认识**、热爱**、宣传**、献策**、建设**”的活动中来。

三是积极响应市直机关党工委的倡议代表工商局机关参加志

愿者奉献日活动。在信息中心青年党员带动下,全局十多名青年骨干充分发挥业务专长,开展咨询服务,消费答疑,现场受理投诉;同时

还以展示宣传板4块、散发宣传手册、接受电视台采访的形式面向社会进行广泛宣传。不仅增强青年干部的社会责任感,还充分展示工商形象,在社会上引起很大反响。

在过去几年里,市局党委、团支部深刻认识到,创建“青年文明号”是实施跨世纪青年文明工程的组成部分,是团结、凝聚、带领青年干部立足岗位建功立业的有效形式。通过创建活动,旨在组织和引导青年干部加强政治理论和业务技能学习,并在学习中注重与实践相结合,始终保持与时俱进、开拓创新精神,并以老党员、老同志为镜子,对照自己的思想和工作实际,坚定正确的理想信念,树立良好的学习习惯和生活态度,自重、自省、自警、自励,不事张扬,勤奋踏实,恪尽职守、爱岗敬业,充分发挥青年人的聪明才智,积极调动青年人锐意进取的工作热情,向全社会展示我局青年干部开拓创新,甘于奉献,争创一流业绩的精神风貌。

省级青年文明号重新申报材料2018青年文明号申报材料(2) | 返回目录安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员名,其中党员3名,共青团员6名,担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来,该机组在处党委、处团委的领导下,紧紧围绕着争创一流工作业绩,争创一流服务水平的目标开展各项工作,取得了丰硕成果。特别是年这个安阳城建史上辉煌的一年里,稀浆封层机组各项工作圆满完成,凯歌高奏,捷报频传。

一、抓好思想教育,建设一支政治过硬的职工队伍

市政养护行业,涉及千家万户,与广大市民息息相关。建设一

支思想作风好,政治过硬的队伍,不仅是工作的要求,而且是省级青年文明号的神圣职责。因此,处党委、处团委与稀浆封层机组一道,一直坚持从抓思想教育入手,用“市政为民”的思想教育职工。

首先,抓好热爱本职工作的教育。一年来,该机组,又充实了和更换了部分组员,这些新同志朝气蓬勃,对稀浆封层工作充满了美好的憧憬,然而他们缺乏应有的心理准备,结果出现了“一趟新,两趟累,三趟下来流眼泪”的情况。针对这种情况,机组团小组开展了“人生的价值是什么”和“市政为民的职业理想应该如何落实”等专题讨论活动。通过这些行之有效的活动开展,全机组成员都进一步提高了对岗位责任的认识,都感觉到自己在这个集体中应该起到的作用。

第二,抓好典型教育。人们常说,市政是城市的面子。稀浆封层是市政养护工作中的较为先进的施工技术,没有干苦劲钻研的毅力,是难以掌握的。针对这种情况,稀浆封层机组在思想教育上注意用典型引路,把“尖子”水平变成机组职工的共同行动,使整个机组的技术水平更上一层楼。为此他们总结了多条典型经验,使组员学有榜样,赶有目标。由于在学习活动中的突出成绩,组长李东晓被团市委命名为“新长征突击手”,组员郭建启被团市委命名为“优秀团员”;机组也被市建委命名为“先进班集体”。

第三,寓思想教育于丰富多采的活动之中。思想工作的对象是人,而机组成员又一律是举广泛、爱学好动的青年人,因此思想工作决不能采取呆板的说教模式。为此,团小组积极引导组员参加

处团委、团支部举办的乒乓球比赛、象棋比赛、演讲比赛、拔河比赛等丰富多采的文艺活动,同时,他们还自主开展“我为单位献一言”活动,极大地丰富了职工生活,增强了职工的集体荣誉感和主人翁意识。

二、抓好党员、团员的表率作用,在提高技术上下功夫

俗语:火车跑得快,全靠车头带。他们在工作实践中深刻认识到,要想搞好稀浆封层机组的工作,不仅需要坚强有力、扎扎实实地思想工作,而且需要抓好党员、团员的表率作用,在提高持水平上下功夫。

近年来,特别是年,随着安阳市城市框架的进一步拉大,城市道路面积迅速增加,汽车通行量和单车荷载也不断加大,再加上气候条件等因素,我市路面不断发生裂缝、透水等病害,出现路基变软和路面松散、坑洼等现象,另一方面,稀浆封层施工技术尚不成熟。如何及早提高封层施工技术,防治路面的各种病害,保证路面通行质量,已经成为迫在眉睫的事情。为此他们上北京、下新乡,多方学习;在施工中,他们注意试验数据整理和对比分析,现在已经取得非常稳定的施工效果,得到相关部门和兄弟单位的充分肯定。

三、坚守岗位,努力工作,创造优异成绩

在稀浆封层施工中,全体组员在处团委、道桥养护所党支部、团支部的领导下,发扬“敢打硬拼,勇创一流”的市政精神,早出晚归,加班加点,连续奋战,在他们自己的岗位上无私奉献。谱写了一曲爱岗敬业的市政建设之歌。年夏天,机械操作手常建喜,母亲卧病

在床,然而施工工地正值如火如荼之际,他含泪辞别母亲奔赴工地,投身到市政养护工作的第一线。当接到母亲病危的消息,赶回家中时,母亲已经不在人世了。

乳化沥青稀浆封层施工由于对温度要求过高,必须在夏季六至九月耸进行,效果最好。他们就头顶骄阳战斗在高温中。身边是机器熏蒸,脚下是烫人的路面,他们的汗水顺着裤管往下流。一天工作下来,个个都精疲力尽,但他们没有一个人叫苦,没有一个人怯阵,又投入到乳液泵冲洗和摊铺槽检修中。全年就是这样,他们顺利完成了对我市文峰大道、人民大道、灯塔路、梅东路等八条主次干道的稀浆封层任务。施工道路总长度达14公里,总面积达25万平方米,超额完成了与建委签定的责任目标,有效抑制了超期服役路段的损坏加剧,缓解了我市城市道路养护经费的紧张局面。在安阳市创建中国优秀旅游城市活动中,他们披星戴月,昼夜施工,仅用一个月的时间,圆满完成了艰巨任务,为我市的“创优”工作做出了突出贡献。回顾一年来的工作,稀浆封层机组取得了丰硕的成果,但他们表示决不满足于现有的成绩,坚守岗位,努力工作,创造新成绩、开创新前景,让稀浆封层机组永远走在前列,让团旗永远飘扬在市政养护工地上。

小学青年文明号申报材料范本2018青年文明号申报材料(3) | 返回目录xx市xx小学现有教职工72人,全校教职工平均年龄为33岁。35岁以下青年教师人数为55人,占全校教职工75%。学校党员25人,其中青年党员15人,目前学校团员8人。是我市教育系

统中一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。国家教育部原部长何东昌来我校参观时,曾欣然题写了"青年当家,xx下面出人才"。学校自91年成立以来,始终把创建"青年文明号"活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。紧密围绕"励师德、长师才、雅师量、练师功、博师学"的工作目标,努力奋斗、开拓创新,切实履行人民教师的职责。全校青年教师齐心合力,以创青年文明号为己任,全身心投入到创建中来。

一、加强创建工作的组织领导

为便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施,学校成立了"争创‘青年文明号’活动领导小组"。学校选派年青的党支部委员、德育副校长王世春主管创建活动。组织全校教师认真学习关于创建"青年文明号"活动的主要文件精神,明确创建活动的目的及意义、基本要求等。在学校形成人人关心支持、积极参与创建 "青年文明号"活动的良好氛围。

二、打造高素质青年教师队伍,树立良好的岗位文明

学校十分重视青年教师的的职业道德教育,采取多种方式,开展丰富多彩的学习活力。学校坚持以人为本,依法管理。坚决执行省教育厅下发的"教师八不准",学校就"违规有偿家教问题"开展了大讨论;学校还为每位教师购买了《师德守则》和法律法规等方面的书籍。还请来了管天文、周兴国等师大教授来我校作有关报告,举行了"师德知识"竞赛、《教师法》颁布10周年演讲比赛,每年的寒暑假教师都坚持自学,并写心得体会。通过校本培训开展师德论坛和师德大讨

论活动。通过学习和讨论,在全校营造了一种积极向上,和谐融洽的团结协作的氛围,教师中形成了敬业爱岗、教书育人、为人师表、积极进取的良好风尚,涌现出一大批优秀的青年教职员工,有1人被评为全国优秀外语教师,两人先后获xx市十大杰出青年,多人荣获省市级表彰。经过教育,并在一定的制度、措施的保障下,在老师中已经杜绝了体罚和变相体罚现象,杜绝教师向学生乱收费或进行有偿家教。多年来,我们一直把搞有偿家教,体罚和变相体罚作为评优、评先、晋升的一票否决内容。学校教师职业道德素质得到广大家长的认可。

学校教师还积极开展"教师忌语忌行"活动,树立自我文明规范的行为,身教重于言教,每一名青年教师用自己的行动感染着每一位学生。学校青年教师积极参加"扶贫济困"、"关爱明天"等社会公益活动,对学校困难家庭、身患疾病的学生积极开展捐助活动。在文明城市创建活动中、义务献血、抗击雪灾等活动中,我们青年教师始终冲在最前面。

三、加强培训,不断提高教师岗位技能

学校重视师资培养,努力提高教师的整体素质。着力培养青年教师,加强各种培训,师徒结对、以优带新,举办青年教师教学比赛等形式,提高教师的岗位技能。学校鼓励青年教师积极参加学习进修与在岗业务学习,通过多年努力,学校教师均取得小学教师资格证书,学历全部达标,且学科配套。目前学校专科以上学历的老师达85%以上,并在逐年提高。学校还通过多种形式开展教师培训工作,

仅培训每年支出数万元,教师中有数人曾先后参加了教育部"园丁工程"全国骨干教师培训、省教育厅组织的中小学英语教师赴新加坡培训。教师积极从事教学、科研和学术交流,承担了多项国家级、省级和市级的课题研究。为了让青年老师们有目标,有动力,我们制定了提高教师业务水平的具体规划,如"十五规划、目标"、"xx规划、目标"等,都有明确的标准。学校还针对目标的落实,拟定了教师继续教育的计划,并有一定的制度保证,在严格完成上级下达的继续教育任务,我们还开展了极富学校特色的校本培训活动,如我们一直坚持的"课改沙龙"、"师德论坛"、"案例分析"、"精彩教学片断赏析"等,实施的效果十分显著。全校有60%人通过了省级计算机应用能力考试,全员参加了市教育局举办的继续教育学习等。

学校还定期对教师进行教学基本功培训、考核,并通过了学校的全面考核,合格率100%。全体教师能够胜任本职工作。

对青年教师的培养是我校管理中的一个重要内容。对青年教师,我们采取"压担子,给机会,多指导"的方法。我们给每位工作不到三年的青年教师配备了一名师傅,进行师徒结对,并举行隆重的结对仪式。结对期间,有明确的听课指导计划、任务,两年后经过考核达标方可出师。由于我们长期坚持抓好青年教师的指导和培养工作,青年教师成长迅速,在近三年内,我校青年教师在全国、全省、全市课堂教学大赛中屡屡获得一、二、三等奖的佳绩。如郑雯、许燕等老师,在全国中小学计算机教育研究中心举办的第二~第五届"计算机辅助教学观摩展示会"上分别获得了三个一等奖、四个二等奖好成绩。

郑雯、赵洁、丁贞群、窦静获得了全国第二届、第三届计算机能手大赛的二等奖。徐海荣老师获得乐全国说课一等奖,陶颖老师的英语课获得全国一等奖,汪珊老师的《自选商场》一课作为基础教育课程典型课例,制成光盘公开发行等。曾经有多位青年教师在市级课堂教学、说课、教具制作、教学基本功教学设计等比赛中获得过一、二、三等奖的好成绩。他们与一批中青年骨干,构成了我校得以长盛不衰的中流砥柱。

为使教师能更好地运用信息技术,我校多次对教师进行计算机应用能力培训。经过培训,我校教师应用计算机处理文档、制作表格、查找资料的能力达到100%,90%的老师能用计算机制作简单课件,还有部分教师能独立完成较为复杂的课件。

四、党建带团建,切实提高团的建设

学校党支部高度重视学校团、队工作,把团的基层建设纳入党的建设的整体格局,并将其列入学校德育工作整体规划。校党支部用一系列规章制度确保党建带团建工作,如三会一课制度、党团联系会制度、入党积极分子培训制度、推优入党制度等,充分体现了党对团的工作的领导,发挥了共青团作为党的助手和后备军作用,鼓励青年团员教师向党组织靠拢。学校积极开展保持共产党员先进性教育活动,加强青年教师的思想政治工作,组织围绕党的中心工作开展适合青年教师特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力。如:我们开展了青年团员教师积极拜师学艺,向优秀的党员教师学习教育教学艺术和本领,一批青年团员教师的专业得到了很快

的发展。近两年学校有四位优秀青年教师加入了中国共产党。

五、齐心合力、共创最佳的岗位效益

"一份耕耘一份收获",几年来,xx小学在全体教师的努力下,创造了一个又一个佳绩。

学校先后被国家、省、市级教育行政部门命名为"全国现代教育技术实验学校"、 "全国依法治校示范学校"、省级"绿色学校"、"安徽省实验小学"、"安徽省体育工作先进集体"、"安徽省思想政治工作先进集体"、"安徽省文明单位"、"安徽省心理健康教育示范学校"、"安徽省未成年人思想道德建设示范学校"、"安徽省家教名校"、"安徽省少年科学院"、"市办学水平示范学校"、"市德育先进学校"、"

市花园式单位"、"市社会治安综合治理先进单位"、"市平安校园"、"市人民满意学校"、"xx市未成年人思想道德建设先进单位"、"市心理健康实验学校"、"镜湖区特色学校"、"xx市义务献血先进集体"。并被省教育厅命名为"安徽省中小学教育干训考察实践基地",是市政府推出的与日本高知市横浜新町小学缔结友好学校的对外窗口小学。

年轻的xx人用自己的汗水取得了优异的硕果,我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为我市的教育事业做出新的更大的贡献。

学校青年文明号申报材料2018青年文明号申报材料(4) | 返回目录青年文明号活动是共青团组织服务党政工作大局,教育青年成长成才,带领青年岗位奉献,创新创效的名牌活动。为了响应团区

委创建青年文明号活动的号召,并结合区青年文明号的创建程序和创建标准,我们乌鲁木齐市第79小学特此向市团委申报市级青年文明号的创建。

乌鲁木齐市第79小学共有教师85名,其中青年教师50名,占59%,其中大专以上学历有68人,本科以上学历有39人,中共党员19人,共青团员15人。

多年来,学校在上级党委、团委的正确指导和学校领导的高度重视下,继承和发扬教师德育工作的优良传统,坚持从严治学、教书育人的原则,切实改进和加强对学生的思想、政治、道德和心理健康教育,以实施基础教育课程改革为契机,积极开展课程改革实验活动;形成各科教学特色,提升学科品位,提高学科教学质量。紧密围绕学期工作计划,扎实有效地开展创建青年文明号活动,努力提高教育教学水平和服务水平。紧紧围绕着为党的教育事业为目标开展各项工作,取得了丰硕成果。特别是xx年这辉煌的一年里,各项工作圆满完成,凯歌高奏。

一、学习理论,提高政治素质。

本学校全体同志都能遵守国家法律、法规和学校规章制度,积极参加学校组织的各项政治和业务学习,认真记笔记写心得体会。积极执行党和国家的方针政策,认真学习贯彻党的十七大精神,深刻领会"三个代表"重要思想,全体同志能以百年大计,教育为本,通过十七大的学习,明确了教育必须满足广大人民群众的教育需求,代表广大人民的最根本利益,我们教育工作者也必须把出发点和落脚点都放

在为人民服务上。在工作中更加注重以发展为本对学生进行素质教育,培养学生的创新意识,真正实践"三个代表"的重要思想。在党团支部的领导下,全校同志团结一心,整体素质高,业务能力强,多名同志先后递交了入党申请书,并常写思想汇报。

二、良好的职业道德。

在提高政治思想的同时,全体同志都能爱岗敬业、积极奋进。热爱教育,热爱学校,全体同志能以大局为重,对领导分配的工作积极认真完成,从不任劳任怨,随叫随到尽职尽责,充分体现了高度的主人翁精神。在平时的工作中都能教书育人,热爱学生,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,没有一人体罚或变相体罚学生,严格遵照教师法的要求保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

三、浓郁的教研氛围,高质量的教学水平。

随着国家基础教育课程改革的深入,经过教学实践工作的不断努力和探索,我们在教育新理念上得到进一步深化,在教学方法上更加注重学生学习方式的转变。为了进一步把实验工作做好,在工作中我们把课堂作为主阵地,把教研活动作为每位老师加油的动力之源。通过学习进一步树立了新的教育理念,使不同的学生都能通过自主探索、参与研究、合作交流等方式在不同程度上都得到持续、和谐的发展,并运用在课堂教学实践中,使新的教育理念在课堂教学中得到了尝试和运用。

学校在去年被评为新市区级德育达标校、市级文明单位,学期综合成绩排名位列新市区第一名,语文教研组在近几年的作文大赛取得了多少成绩,数学教研组在自治区数学竞赛连续多年取得了优异的成绩,英语教研组在全国英语比赛中辅导的学生获得了不俗的成绩,学校培养了一批教师教育科研骨干队伍,提高我校教师教育科研工作的水平。提高了教师教育优秀科研论文的水平,倡导"科研兴教"的新思路,营造教育创新的新局面。

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2018-2019-青年文明号标准-优秀word范文 (1页)

2018-2019-青年文明号标准-优秀word范文 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 青年文明号标准 青年文明号标准 青年文明号是指以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建高度职业文明、弘扬良好信用道德、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。 局级“青年文明号”要符合以下四条标准: 1、职业道德好。青工热爱本职工作,敬业意识强,团结协作,关心集体,诚实劳动,具有艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献的思想境界。青年集体负责人政治素质强、业务水平高,能够自觉带领青年争先创优。全体成员在生产、经营、管理和服务中都应体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全、效益观念,须了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨,熟练背诵全国“青年文明号”信用公约(诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范),熟练服务承诺内容。 2、岗位能手多。积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动,取得较好的人才、经济和社会效益。青工努力学习业务,钻研技术,掌握了本职工作所必须的知识和技能,有50%以上的青工达到二级青年岗位能手标准,90%以上的青工达到三级以上青年岗位骨干标准。 3、工作水平高。有规范的岗位创优标准,有完整的“青年文明号”创建计划、目标和具体实施措施。在生产、经营、管理和服务等方面居油田内同行业领先水平,创造出了一流的工作成绩,做到工程质量高、施工进度快、物质消耗低、安全生产好、经济效益高、社会影响大,工作成效得到上级部门及合作单位的充分肯定。 4、团建工作好。团的活动规范,团组织的设置合理,团的各项工作制度健全,能够围绕生产经营的发展和职工队伍的稳定有针对性地及时开展各项活动,并切实起到积极作用。

2018-2019-在集团公司青年文明号、青年安全生产示范岗授牌仪式上的

2018-2019-在集团公司青年文明号、青年安全生产示范岗授牌仪式上的讲话-范文word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 在集团公司青年文明号、青年安全生产示范岗授牌 仪式上的讲话 同志们、青年朋友们:今天,我们在这里召开省级青年文明号、青年安全生产示范岗授牌大会,目的就是进一步加强和促进集团公司创建“青年文明号”工作和青年安全生产示范岗活动进一步深化发展,切实为促进集团公司改革、发展、稳定事业做出积极的贡献。实践证明,青年不仅是奋发向上、大有希望的一代,也是开拓进取、大有作为的一代。在此,我代表集团公司党委向受到表彰的青年集体表示热烈的祝贺!近十年来,集团公司各级共青团组织积极深入开展创建“青年文明号”活动,积极引导广大青年发扬良好的职业道德,创造一流的工作业绩,使其逐渐成为共青团组织服务企业、服务社会的一个品牌工程。尤其是自201X年以来,集团团委又在所属各单位广泛开展青年安全生产监督岗活动,充分发挥各级团组织参与安全生产的积极性,不断增强全体员工的安全意识,在各族员工中努力形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好氛围,为进一步加强集团公司安全生产工作做出了积极的贡献。集团公司党委对此是满意的。成绩代表过去,未来更须努力。青年兴则国家兴,青年兴则企业兴,青年强则国家强,青年强则企业强。未来属于青年,未来取决于青年,年轻就是优势,年轻就是资本,年轻就是空间,年轻就是希望,未来更需要青年去创造。今天参加会议的基本上都是各级青年文明号的负责人或成员,我认为今后,集团公司创建青年文明号活动应该继续突出建筑行业特点,坚持与国家和自治区各类规范、标准结合起来制定标准和要求,与本职工作结合起来开展主题活动。要围绕企业中心工作,开展具有本单位特色的创建活动,本着物质奖励与精神奖励并重的原则,逐步制定和落实青年文明号奖励办法。继续完善青年文明号活动的机制,活动要经常化,评估要科学化,管理要规范化,监督要社会化。要以岗位实践为基本途径,开展经常性的创建活动,逐步制定创建标准,以此为依据对青年集体进行科学评价。要把共青团的常项活动,如青年岗位能手活动、导师带徒活动、创新创效活动,紧紧与创建青年文明号活动和青年安全生产示范岗活动结合起来,把集团公司青工工作不断推向新阶段。今天,我们各单位主管共青团工作的领导也都参加了会议,我认为这些领导都是好领导,都是重视共青团工作的领导。我希望咱们这些领导以后还要一如既往地大力支持共青团工作和青工工作,要对他们在人财物的保障方面给予更多的支持,为开展工作创造有利的条件,我想还是我经常强调的那句话:“确保基层各级团组织能有适当的人员、足够的经费、必要的时间和充足的精力从事共青团工作”,确实保证共青团工作和青工工作顺利开展。同志们,青年朋友们,集团公司党委对各级团组织和广大团员青年寄予殷切厚望,希望你们坚定地高举邓小平理论伟大旗帜,积极贯彻党的十六大精神

20172018年度全国青年文明号申报表.doc

2017-2018年度全国青年文明号申报表

填表说明: 1.“青年集体”是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的,体现高度职业文明、创造一流业绩的青年集体,应为建制稳定的班组、车间、厂站、科室等,原则上团支部、团委以及整建制的机关、企事业单位不得推报。 “青年集体名称”应参考单位组织机构代码证规范名称或集体正式名称,名称应与“推报名单”、“创建材料”中的名称保持一致且用字固定。如:天津市河东区人民检察院公诉科;中国石油天然气集团公司北京销售分公司南湖加油站。 2.“青年人数及比例”分别填写35周岁以下青年人数和青年人数占职工总人数的比例。 3.“职务”应填写40周岁以下负责人即号长现担任的最高职务,包括党团职务。担任两个职务以上的,要同时填写,如:“经理、党支部书记”等。 4.“已获青年文明号级别”填写2016年底之前的青年文明号最高级别荣誉,如,全国青年文明号;“获得时间”届期制填写创建年度,如,2015-2016年度全国青年文明号;非届期制填写荣誉获得时间,如,1996年全国青年文明号、2004年全国青年文明号。 5.“集体简要事迹”:包括集体简介、工作情况、曾获荣誉、主要创建成果等内容,应集中体现创建的特点和亮点,不多于500字。 6.“集体创建材料”:着重介绍青年集体创建经验和先进事迹,通过创建实现管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流的情况,以及践行和弘扬职业文明的有关情况(2000字以上)。 7.填写“部门意见及加盖公章”部分,与行业系统联合开展的,须填写栏目①②③④⑤⑥。 金融、中央企业、铁道行业(系统)推荐的集体,须填写① ④⑤⑥。 8.团组织独立开展部分,省级地方团委、新疆生产建设兵团团委推荐的集体,须填写①③⑤;中央和国家机关团工委、全国民航推荐的集体须填写①⑤⑥;注会行业推荐的集体须填写①④ ⑤⑥; 9.表格统一使用A4纸双面打印。

青年文明号申报材料15篇

青年文明号申报材料15篇 青年礼貌号申报材料(一): 公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献而著称的青年团体。公司自95年成立以来,始终把创立青年礼貌号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业礼貌为核心,以规范礼貌,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设学习型、自控型、奉献型青年礼貌号的创立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工,并完成**线、**线等标志标牌5000余块,*国道、*国道等公路标线500万平方米,实现产值近亿元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被******评为先进团体,被*******授予双礼貌建设异常贡献奖杯和优秀业务奖等荣誉称号。 一、以人为本,提素强基,建设学习型青年礼貌号 在长期的青年礼貌号创立实践中,我们始终把建设学习型青年礼貌号、培育学习型青年职工作为创立活动的重要资料,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新本事。 一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓团员青年的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的

政治学习资料发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施三个一学习法:每季度进行一次青年职工思想分析,每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛,每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的5.4青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日,提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员职责和青年礼貌号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。二是依托书架建设,提升文化水平。我们以读书好、好读书、读好书为指导思想,在团体中建立了三好书架,经过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》,筹建《青年职工读书档案》,完善配书、管书、用书三个环节,搭建了青年职工学习交流舞台,大兴讲学提素之风,并经过成立各类学习小组,强化读书效果。其中,宣传报道小组经过业余时间创办《富通信息》,提高了青年职工的写作技能;自学考试小组自成立以来,先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历,曾翠花还取得了中级预算员资格证书;练功 比武小组也为段培养了一批技术尖兵,营造了读书育人的氛围,增强了青年礼貌号的感召力和凝聚力。三是开展技术练兵,夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设学习型青年礼貌号的有力手段,广泛开展练兵活动。为提高青年职工的进取性,我们推出了案例制练功比武模式:即把职工练功的课堂搬到现场,应对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺,组织全体职工进行现车分析、现车解剖、现车演练,迅速掀起了学技练兵新热潮。

马莲乡南川村文明村镇申报材料

马莲乡南川村文明村镇申报材料南川村位于西吉县马莲乡政府所在地,属回汉居住村,现有耕地面积2175亩,其中水浇地105亩,旱地2070亩,共辖4个村民小组,全村总户数293户,总人口1206人,其中回族人口899人,2008年粮食总产381吨,人均有粮319公斤,全村人均纯收入2542元。村支部共有党员27名。 近年来,村党支部、村委会抢抓机遇,借助优越的地理区位优势和良好的人文环境,紧紧围绕发展这个第一要务,自力更生,艰苦奋斗,带领全村党员干部群众着力加强领导班子建设和党员队伍建设,大力发展农村集体经济,使全村经济超常规、跳跃式发展,获得了政治文明、精神文明和物质文明大丰收。2002年被西吉县人民政府命名为“先进村”,2005年被西吉县委命名为“五个好村党支部”荣誉称号。2006年被乡政府命名为“平安村”,并授予“先进集体”荣誉称号。2007年被县委、县政府授予“计划生育工作先进村”荣誉称号。 一、以人为本凝聚民心。凝聚民心是各种生产要素中最活跃的因素。只有赢得了民心,才能得到群众的支持,各项工作才能顺利开展。多年来,两委班子始终坚持以经济建设和

加快发展这个重点,认真实践“三个代表”,自力更生,艰苦奋斗,全身心扑在集体事业上,一心一意为集体、为村民谋利益、谋发展,从而赢得了民心,得到了广大党员干部群众的大力支持,保证了各项工作的顺利进行。倾听群众的呼声,了解群众所想、所盼,及时解决群众的困难和问题,使整个班子团结协作,成为了带领全村党员、群众谋大事、创大业的坚强核心。进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权,并认真坚持村务公开、财务公开,对农户村道维修费用、救济救助事项一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消了群众的疑虑,增强了工作的透明度。使党支部在群众中的凝聚力和号召力不断提高。注重发挥党员的先锋模范作用,通过组织党员多次参观学习,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,以突出的业绩造福于民,以优良的作风取信于民,以良好的形象感召于民。坚持不懈地对党员进行“三个代表”重要思想教育和弘扬“不到长城非好汉”的六盘山精神等方面的培训教育,提高广大党员的整体素质和为群众谋利益的思想意识。围绕农村各项工作,在党员中广泛开展了“争先树旗”、“结对共建”、“两带一帮”等保持共产党员先进性教育活动,充分调动广大党员的生产积极性,发挥党员带头致富、带领群众共同致富的先锋模范作用。

青年文明号申报材料5篇

青年文明号申报材料5篇 【申报材料】 倡导科学开展“崇尚科学,反对邪教”系列活动。我们以青年形象讨论活动为主线,教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观,倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神,让广青少年进一步认清邪教的本质,坚定和邪教组织斗争的决心。以下是X 整理的关于青年文明号申报材料,欢迎大家参阅。 范文1 青年文明号申报材料 共青团桓台县马桥镇委员会创建“淄博市青年文明号”申报材料 马桥镇区人口集中其中,28周岁以下青年占%,镇团委下设团支部27个、团总支1个、团委2个,其中专职团干部32名。 在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、先进团组织。近几年,我们紧紧围绕“青年文明号”创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,以社区团工作为下一步的工作重点,着重抓了以下几个方面的工作: 一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力

我镇团委扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。以志愿者服务站为载体,招募了近百名注册志愿者充实到志愿者服务队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建,开展青年志愿者服务活动。以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;为不断完善企业青年志愿者行动服务体系,在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队,利用五四青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务。通过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。 二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力 目前,镇团委拥有27个团支部,1个团总支,2个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。 为加强团委自身建设,我们狠抓以下两个方面: 1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求,我们整顿转化一批团支部。各村明确一名青年同志兼团支部记,积极与辖区单位开展同创共建活。进一步加社区建团力度,我们利用全镇社区化集居的契机,建立健全社区团组织;在社区建团的同时,不断的完善社区建队工作。 2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发,特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原

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青年文明号青年文明号集体事迹材料青年文明号事迹 材料 精品文档,仅供参考

青年文明号青年文明号集体事迹材料青年文明号事 迹材料 青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。本站今天为大家精心准备了青年文明号青年文明号集体事迹材料,希望对大家有所帮助! 青年文明号青年文明号集体事迹材料 金华市第二医院九病区老年科重症病房,现有职工19名,职工平均年龄28岁,其中35周岁以下青年17人,占整个病房总人数的89.4%,是金华市第二医院提升医疗质量的一支劲旅,是医院文明建设的一道风景,先后获得市级青年文明号、三八红旗集体、职工道德建设先进集体,并多次并评为医院先进科室,XX年年被授予省级青年文明号荣誉称号。一直以来,我科秉承代子女尽孝心,为社会献爱心的服务宗旨,不断提升服务意识和服务质量,出色地完成上级组织和医院交办的各项任务。今年我科更是以青年文明号的复核工作为契机,勤奋务实、锐意进取,使优秀青年的动力、活力与创造力在青年文明号的旗帜下凝聚,全面动员,人人参与,解放思想,更新观念,进一步创新工作机制,丰富创建内涵,使各项工作都有新的提高,有力促进了青年文明号的工作。 一、以青年文明号为动力,尽心尽责,服务患者。

与其他系统相比,我们的工作需承担更多的责任,因为人的生命只有一次,不允许错误的发生,否则后果难以想像。以人为本,一切以病人为中心,这句话烙在了我们每个人的心底。众所周知,现在我国已经步入了老龄化社会,越来越多的人不在局限于传统的家庭养老模式,而选择了把亲人送到了养老机构,也正因此,我们迎来了新的机遇和挑战。病人越来越多,病情越来越复杂,需要掌握的知识也日趋全面,为了应对这一新情况,我们坚持每天晚上利用2个小时的休息时间组织学习业务知识,间断性的开展有关改进工作程序和工作方法的会议,充分利用团队的力量,利用头脑风暴法进行出谋划策,在大家激烈的争议与讨论中,攻破了一个又一个的难题,掌握了一项又一项的技术操作,如科室开展的深静脉留置针使用、褥疮的护理,以及一些疑难病例的治疗和护理,现在我们完全有能力接纳全院的重危病人,从而真正承担起了重症病房的责任。 除了重症病人,我们科室还有不少慢性病、老年痴呆、临终关怀的病人,对他们而言,孤独与寂寞是他们最无法忍受的,他们希望的是子女承欢膝下的那份快乐。为了让这部分老人们拥有更好的生活质量,多一些幸福时光,除积极地开展人文关怀外,我们还与金华职业技术学校医学院团委携手,和他们一起开展各项青年志愿者活动。看着被年轻人围绕的老人们满足的表情,悦耳的笑声,我们的心也满满。此

模板-2018药剂科“青年文明号”总结材料

2018药剂科“青年文明号”总结材料 **市妇幼保健院 2018年药剂科“青年文明号”总结材料2018年在上级团委、院党委、院团委的指导下,科室主任的 关怀下,我们青年文明号不断的在工作中发挥青年团队作用,为医院的优质服务作出了很多的贡献。药剂科作为医院服务的重要组成部分,不仅是反应医院的精神面貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。药剂科自创建以来共,医技人员工作热情积极性高,积极开展创建“青年文明号”活动,在开展“青年文明号”活动中,坚持以科学发展观为指导,严格遵守医院的有关规章制度,遵守药品招标采购的有关规定,确保药品引进、采购、保管等按制度执行,确保药品的正常供应;严格遵守国家的药品价格制度,确保药品价格正确、合理收费;加强门诊西药房的窗口服务管理,力争做到配方正确、杜绝差错、不排长队、减少纠纷、满意服务。在大家的共同努力下,取得了喜人的成绩,同时也得到广大患者及家属的一致好评,现将我科“青年文明号”创建工作总结如下:一、激发使命感,提高对“青年文明号”的认 识从抓好思想教育入手,激发青年职工的使命感,继续提高对开展“青年文明号”活动重要性的认 识: 1.药剂科现有药剂人员24人。目前有35岁 以下青年药剂人员14人,青年占比58 %。其中有2名党员。我们积极开展并鼓励组员积极参加医院的各项志愿者活动、政治教育活动、党课等各项有益身心的活动。充分调动了各方面积极性。每个月科室集中业务学习的机会,对“青年文明号”工作进行讨论、总结。我们不但完成了医院规定的各项政治学习内容,而且,组员们政治觉悟大大增加,我们坚持定时

由科主任主持每个星期的科室例会,及时传达上级的最新指示和精神,明确工作任务,抓理论知识和精神塑造,打下坚实的基础。 二、抓科室的内涵建设,提高药剂人员的职业素 质以人为本,抓科室的内涵建设,把提高药剂人 员的职业素质作为开展“青年文明号”工作的出发 点: 1. 在窗口方面:(1)我们使用大玻璃窗口服务模式,便于和病人交流;(2)24小时不间断窗口服务模式,体现了以病人为中心的工作理念;(3)我们使用打印标签,提高工作效率,缩减患者取药等候时间;(5)我们引入 服务评分标准,包括用药交代,语言规范,准时上岗。 2.人才管理方面:(1)鼓励青年同志参与继续教育,鼓励 大家外出进修。保证青年学习的提高,每个星期进行一次业务学习,分阶段进行“三基”训练和考核,提高服务本领。(2)鼓励青年药师积极参加各种层次的继续教育2018年期间进行 的三基考试合格率达100%。(3)科室不失时机的开展职业 道德教育,认真贯彻医院开展的“反商业贿赂活动”,提高反商业贿赂的自觉性,拒绝在药品购销中的不正之 风;三、狠抓服务与技术,提高服务质量,加强 规范建设勇于创新,把提高服务水平作为“青年文 明号”工作的归宿: 1. 强化服务理念,树立窗 口服务形象。将所有“青年文明号”成员的基本资料公开上墙,承诺上墙,工作员工实行挂牌上岗。在药物咨询窗口设置投诉意见本,公开监督电话,发放“青年文明号”服务卡。同时为加强青年员工的服务意识,从强化服务理念着手,规范药学服务模式,确保药学服务质量和安全医疗。2018年度窗口满意

全国青年文明号申报材料

全国青年文明号申报材料

全国青年文明号申报材料 附1:2003年创“号”活动计划 附2:创号以来开展活动部分报表 广西河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组 二OO三年二月

目录 一、创建“青年文明号”申报材料 1、全国青年文明号申报表――――――――――――――――――1 2、河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组简介―――――――3 3、尿素二车间化工二组“创号”组织机构及组员一览表―――――4 4、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”目标、标准―――――5 5、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”活动措施――――――6 6、尿素二车间化工二组创建“青年文明号”申报总结材料――――7 二、创建“青年文明号”活动计划 1、指导思想――“号”、“手”、“线”结 合―――――――――14 2、活动实施办 法――――――――――――――――――――14 ㈠宣传发动――――――――――――――――――――――14 ㈡(载体一)班组劳动竞赛―――――――――――――――14 ㈢(载体二)继续开展“精一专二会三学四”活动―――――16 三、创号以来开展活动部分报表 1、1999―2002年青年创新创效部分项目――――――――――17 2、2000―2002年公司下达指标及班组完成情况表――――――19 3、1999―2002年开展“精一专二会三学四”活动情况表―――20

附件1: 全国青年文明号申报表 1

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注:此表适用于团组织独立开展活动的行业,统一使用A4纸。 河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组 简介 河池化工股份有限公司尿素二车间化工二组成立于1999年1月。现班组人员共14人,平均年龄30岁,其中35岁以下11人,占全班组人数78.6%,团员5人,党员1人,大中专毕业生6人, 3

2020年银行青年文明号申报材料

2020年银行青年文明号申报材料导读:本文是关于2020年银行青年文明号申报材料,希望能帮助到您! 走进市商业银行营业部的大厅,首先映入眼帘的是挂满墙的各种奖牌匾,其中最闪耀的要数团中央颁发的“青年文明号”了。这一荣誉的取得,凝集着营业部全体员工的智慧和辛劳,是对我们青春岁月的最好验证。这是一个平均年龄不到28岁的年轻团队,这是一个因为拥有美好理想而走到一起﹑奋发进取的团队,就是这个年轻的队伍,在20xx年创造了净利润达到5000万的业绩。如果你要问是什么让这个团队迸发勃勃生机,我会告诉你,那是因为年轻,他们有了太多的梦想;因为年轻他们敢于勇敢的飞翔。 是的,年轻赋予我们服务商行奉献商行的梦想。有梦想我们才有力量,去燃烧我们的激情,去奋斗、去创造商行美好绚丽的明天! 一.用“心”沟通,拓宽服务领域。 良好的服务环境和信用的服务氛围是企业的形象,体现企业的素质,也是优质服务的重要内容。在行领导组织管理和重视关怀下,我们在营业大厅设有书写台、宣传架、饮水机等。为了让客户直接,有效地监督我们的工作,我们在“青年文明号监督台”中张贴员工的工号、照片等,让客户对我们的工作进行监督和帮助。让用户能够在一个轻松、自然的环境中享受到我们一流的服务,从而促进了营业部的信用建设和文明建设工作顺利开展。 长期以来,我们一直都在结合行业特点,努力营造让客户满意且有行业特色的企业服务环境。如学习并掌握文明用语的中国手语﹑为特殊客户设立“上门收款业务”等。我们开展主动服务月和节庆期间推行节日问候

语活动,注重使用文明用语,在坚持做好“迅速、准确、安全、方便”服务方针的同时,强化了“三声服务”、首问责任制,站立服务,做到“来由迎声,问有答声,走有送声”,并在受理业务当中做到微笑服务,真正把客户的需要看成自己的需要,把营业部建设成彼此尊重,彼此信用的服务氛围。 服务无止境,坚持服务与业务领先,我们深刻体会到自己所说的每一句话都代表营业部形象,我们为客户做的每一件小事,都是客户满意工程的原始积累,从细微之处体现我们打造“客户满意服务”的决心。服务是发自内心的,只要心中有用户,我们一个真心的微笑,一句温馨的“您好”,一杯茶,一把伞就够了。在营业大厅,我们为客户配备了饮水机、一次性饮水杯、酷暑时节提供菊花茶、防暑降温设备、下雨时提供便民伞……这一项项举措无不得到用户的交口称赞。 20xx年6月的一天,一位农贸市场的商贩扛着一编织袋硬币和毛票到营业大厅,营业部负责人转门安排2名柜员为其清点零币,下班后营业部其余员工也自动加入清点队伍,直到晚上七点才将12319.78元的硬币和小额纸币全部清点完毕。客户拉着营业部负责人的手感激地说:“为这些零钱我跑了三四家银行了,人家都说工作忙顾不上,还是你们商行为我们老百姓着想。市民银行,名不虚传啊!” 二.爱岗敬业,无私奉献 选择银行这一岗位,在这个竞争愈演愈烈的行业从事金融第一线工作,是一件十分辛苦的工作。营业部一线的几名年轻人,立志做一流的服务创一流的业绩,立足岗位。他们争上游,创品牌,让接触过他们的人读懂了他们的追求、干劲和力量。当你看到穿着整洁统一的工装,精神饱满的为您服务的她时,你可知道她是带着病痛坚持上岗吗?当你看到不厌其烦的为

文明村镇创建申报材料

文明村镇创建申报材料 江南区正午镇某某村,位于阜阳市区以东10公里,村域面积约6平方公里,全村共有耕地面积6340亩,辖17个自然村,23个村民组,1232户,4528人。在区镇两级党委政府的坚强领导下,在省财政厅“双包”帮扶的大力支持下,某某村两委及驻村工作队,以社会主义核心价值观为指导,以建设产村一体、村强民富、和谐美丽新某某为目标,紧紧围绕发展经济抓创建,抓好创建促经济的工作思路,积极开展文明村创建工作,村容村貌发生了可喜的变化,逐渐发展成为社会风气健康向上、经济建设稳步发展、生活质量逐步提高的美丽幸福家园,使创建工作与建设社会主义新农村相结合,真正形成人人参与、人人争创的良好氛围。 一、强化领导、健全机制,为创建工作提供组织保障 (一)深化文明创建工作认识。某某村十分重视文明村创建工作,把此项工作作为我们的工作重点,摆上议事日程,村两委召开专题会议,研究部署文明村创建工作。同时我们按照创建文明村的实际要求,结合本村实际,认真分析,提出了“讲文明话,办文明事,做文明人,创文明村”的口号。 (二)加强村级班子队伍建设。自2014年9月成立驻村扶贫工作队以来,村两委与工作队团结协作、相辅相成、作风民主、配合默契。多年来,村干部按照“有理想、明宗旨、讲方法、保廉洁、有能力”的标准严格要求自己,从未出现过违纪、违法现象,讲学习、讲文明、学技术的风气在村干部

中充分体现。为了更好地落实创建工作,我们成立了以书记为组长、主任为副组长、其它两委为成员的创建工作领导小组,做到思想统一,目标明确,责任到位。 (三)促进村务民主建设发展。规范村务管理各项工作,推行村务公开制度。严格执行上级财经纪律、财务制度,定期把村民最关注的财务收支状况在公开栏公布,如:地亩补贴、农民建房审批情况、村级公益事业建设、计划生育、合作医疗保险等一一进行公布上墙。通过公开公示,让村民了解村里的工作动态、家底情况,提高广大村民参与村级各项建设的积极性。 二、完善设施、整治提升,为创建工作提供环境保障 (一)努力打造整洁村容。某某村以加强农村环境卫生基础设施为重点,结合本村实际,投入了一定的人力、物力、财力,改善生态环境。采取堵疏结合的办法,整治露天粪缸、农村垃圾、乱建坟墓,大力实施改水、改路、改厕。建立环境卫生长效管理的机制,配备固定保洁员、垃圾转运员,对全村的垃圾进行上门收集,日产日清,集中处理,并建立集中整治和长效管理相协调的运转机制,有效地改善了村民的居住环境。 (二)科学规划改变村貌。根据幸福家园建设规划,村容村貌产生了翻天覆地的变化。生活区、生产区、文化区、活动区被科学安置,全面实施道路硬化、绿化、亮化工程,文化、卫生设施配套齐全,绿树成荫、花团锦簇,整个村庄都充满了勃勃生机。

2018青年文明号事迹材料4篇

2018青年文明号事迹材料4篇 ****局**分局行政审批中心窗口自成立以来紧紧围绕中心工作,团结一致,严格实行“一门受理,联合审批”的运作模式,坚持“干一流工作,创一流业绩,树一流作风,展一流形象”的单位精神,信守“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的“青年文明号”公约,扎实开展各项工作,受到了各级领导及服务对象的普遍好评。 强化服务意识,实现一流服务 窗口工作是一门综合性很强的工作,涉及的不再是单一的业务,青年文明号申报需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。多年来,我们时刻以“申请人至上”为服务宗旨,以创建“青年文明号”为动力,进一步转变服务方式,紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线,增强服务意识,做到“充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人”,履行告知义务,兑现承诺时限,无“生、冷、硬、推”行为,做到了服务零投诉。为了提供更好的服务,我们通过编印明白纸,将审批服务内容、办事程序等事项公开,同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。在做好本职工作的同时,服务上积极寻求创新,推出设立了专职填表代理员和上门受理业务的创新服务,进一步为群众提供了方便。

在我们眼中,受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事,而是细微中彰显服务的真情。正是在一天天的平凡工作中,我们以热情的服务,如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田,赢得了社会的广泛赞誉。 积极走出窗口,热情服务社会 针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签的群众,窗口推出了上 ___的做法。自去年以来,银行青年文明号申报材料窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上 ___20余次,有的往返要100多公里,切实为群众提供了方便。 走出窗口,做好宣传。我们始终坚持“服务没有最好,只有更好”的宗旨,积极走出窗口开展各种宣传活动。每年的“6.25”全国土地日,在繁华的街头闹市,必定能见到窗口人员的身影,那是我们在发放宣传土地政策的资料,在为关注土地问题的群众解疑答惑。今年我们“青年文明号”团队更是开展了“下街道,进社区”的宣传活动。通过开展各种宣传咨询活动,进一步树立了国土人的良好形象,拉近了与群众之间的距离。 走出窗口,奉献爱心。为培养青年团员的社会责任意识,医院青年文明号申报材料在做好本职工作的同时,还积极组织大家投身社

全国级青年文明号申报材料

全国级青年文明号申报材料 xx息咨询中心网站部现有职工7人,其中党员3人,团员2人,35周岁以下青年6人,部门主管2人,35周岁以下1人,平均年龄27岁,青年比例数86%,是一支充满活力、开拓进取的年轻队伍,是文博战线上特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年集体之一。自开展创建“青年文明号”以来,我们始终把发扬“青年文明号”精神作为凝聚人心、激发职工奋发向上、争创一流业绩的重要动力,特别是近几年来,在非常重视青年工作的国家文物局机关团委带领下,结合文博行业工作特点,以倡导职业文明为核心,树立“立足本职,无私奉献”的工作理念,确立了“学习型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,青年职工工作取得了长足发展,银行青年文明号申报材料开辟了一条具有自身特色的新路。 一、内强素质,以人为本,建设“学习型”青年文明号 在国家文物局机关团委和xx息咨询中心“学习型”党总支的指导下,我部始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,

全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。 经过长期理论引导和培养教育,网站部全体成员政治立场坚定,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持深入学习贯彻科学发展观,坚持执行党和国家的政策,坚持遵守国家的各项法律法规及文博行业、本单位的各项规章制度,坚持把青年同志的活力和创造力凝聚在工作中,立足本职、爱岗敬业、积极奉献,努力为文物保护事业的发展贡献力量。 在良好的学习和钻研风气下,部门所有青年同志各有所长,以提素质、医院青年文明号申报材料促发展为目标,努力学习业务、钻研技术,全面掌握了做好本职工作必需的知识和技能,部门现有副高职称1人、中级职称1人,在实际工作中,不管是文物博物馆方面,还是信息化方面,都不乏行家里手。并有多名职工坚持利用下班后、周末、节假日等休息时间报名各种职业培训以提高个人业务素质。 在日常工作生活中,部门青年同志们始终牢记团员责任和青年使命,弘扬文明新风,树立并坚定正确的世界观、人生观、价值观,勤奋工作、服务行业和社会。 二、外树形象,立足本职,建设“奉献型”青年文

申报青年文明号事迹材料

申报青年文明号事迹材料 申报青年文明号事迹材料2012年是我镇共青团作业不普通的一年。在镇党委和上级团委的正确领导下,严密环绕中心作业,全面加强青年思维道德教育,全面重视青年整体素质培育,并活跃发挥各团支部的根底主体作用和团委的中心主导作用,在生动活泼的主题活动和五光十色的特征活动中辅导青年建立远大抱负,把握各种身手和技术。回顾曩昔一年,首要做了以下几个方面的作业。一、加强共青团安排建造,前进团支部的凝聚力和战役力共青团安排的本身建造是共青团作业的要点。镇团委坚持遵循“党建带团建”作业方针,尽力抓好团的本身建造,活跃倡议“作业到支部,全团抓执行”、“团要管团,团干要务团”的思维,建立健全各项规章准则,仔细选拔和培育团的干部,充沛发挥团的中心作用和广阔团员干部的带头作用。1、展开创立“红旗团支部”活动。为进一步调集和激起各团支部作业的活跃性、主动性和创造性,充沛发挥支部在底层团安排建造中的战役堡垒作用,在以往评选先进团支部的根底上,拟定了操作性更强的“红旗团支部”评选法令,并在施行过程中实施申报准则和分年级评选准则,避免了“一哄而上,一哄而下”的做法,开始构成“争先进,创红旗”的较好开展势头。全镇共有9个团支部申报参加创立“红旗团支部”活动。2、搞好团员民主教育与评议。为搞好团员民主教育与评议作业,按照团县委的有关文件精力和“党

建带团建”的作业要求,充沛体现共青团作为党的帮手和后备军性质,按照团内民主评议的方法方法,咱们作了严厉详细的要求,抓执行,不走过场,不搞方法,要求本次活动的每一项内容都有必要有书面材料。要求青年团员有必要经过自评,互评,背靠背评等不同方法,多渠道全方位地进行自我评议与教育,充沛分析自己。要求推优时有必要经个人请求或团体引荐作为优团优干提名人,并在无记名投票推选前当场介绍个人本年度思维、学习、作业、日子等基本情况,作为推选参阅条件之一。拟定了较为科学的推选程序,并组成监督小组对本次活动进行全程监督,从准则上和实践中确保了活动的正常进行。全镇80%以上的团员参加了民主投票推选。二、完善共青团作业考评准则结合本镇实践,镇团委拟定了《**镇共青团作业查核评价表》。使各团支部的共青团作业情况量化,包含根底建造、自愿者活动、团日活动、支部的特征活动、及镇团委交办的临时性作业等,以上各个方面的量化成果将作为评选红旗团支部和先进团支部的重要依据。为激起各团支部的作业活跃性打下了杰出的根底。也体现了共青团作业公平竞争的准则。三、深入细致地展开好业余青年党校活动在业余青年党校活动之前,团员青年搜集自己最想知道的关于我国共产党相关的各种常识和各种问题。经过挑选搜集稿件、建立党课标题、会集对党校学员团体授课。既前进了党校学员的学习爱好,又节省了学

省级文明乡镇申报材料

兴乡富民强基础建设文明新农村 —泾川县党原乡创建“省级文明乡(镇)”情况 泾川县党原乡位于陇东黄土高原沟壑区,总面积133.32平方公里,辖23个行政村,165个村民小组,全乡有8105个农户,35668人。2007年农民人均纯收入2217元。 近年来,党原乡坚持以社会主义新农村建设为主线,以创建省级文明乡镇活动为契机,把推动全乡经济社会发展与精神文明建设有机结合起来,走出了一条产业支撑、兴乡富民,经济社会发展与精神文明建设互支互促、协调推进的路子。 一、壮大增收产业,夯实基础抓创建。乡党委政府坚持把壮大增收产业,夯实经济基础,作为创建活动的首要措施来抓。一是畜牧产业在做大做强上凸现了优势。经过近几年的大力发展,全乡已基本上实现了由分散养殖向集中养殖的转变、由数量扩张型向质量效益型的转变,形成了丁寨、高丰等8个养猪专业村,樊家、吊沟等9个养牛专业村,李家等6个笼养鸡专业村,养殖业成为农民增收致富的主导产业。今年以来,我乡抢抓市场机遇,克服土地、资金、物价等制约因素,继续引导群众大力发展养殖产业,在巩固提高去年建成的7个专业养殖小区的基础上,又启动新建各类养殖小区7处,先后招商引资建办了绿源

有机肥料厂、丰农有机肥料生产线、陇新牧业公司肉联厂等产业化龙头企业。上半年全乡出栏育肥猪6.2万口,繁育出售仔猪1.8万只,出栏大家畜420头,外销鸡蛋2380吨,全乡畜牧产业人均纯收入达到811.6元。二是果品产业开发取得了强势突破。去年以来,乡村两级组织把果品产业开发作为推动农村经济发展、培育增收产业的重中之重,按照“果畜互支互促、果畜共同发展”的思路,去秋今春建成果园6807亩,全面落实了树干套袋、树下覆膜等关键措施,并全部落实了立体间作,其中订单种植甜椒等蔬菜1300亩。按照“行政+技术”双规责任制要求,建立了果园建设和立体间作责任体系,配备充实了技术队伍,加强了技术服务和指导,细化了领导包片、乡村干部包地块、技术干部包区域的工作责任,坚持建管并重,巩固了建园成果。三是全膜玉米种植保证了农民增收。通过全乡各级干部全力以赴落实“三早”措施,今年全乡共种植全膜玉米10706.9亩,其中种植面积千亩以上的1个村,500亩以上的8个村。通过不断发展壮大增收产业,为创建“省级文明乡”奠定了坚实的经济基础。 二、建设生态家园,优化环境抓创建。按照“典型带动引导、持续强力推进、促进农民增收、实现好快发展”的思路,以示范区建设为重点,加快了“产业支撑型”新农村集群建设步伐。一是区域突破,联片推动。以中部丁寨、高丰、李家、代家、城刘等村为支撑,以点连线,扩线成片,区域推进,建设党原新农村示范区。5个重点村

2018年银行青年文明号申报材料

2018年银行青年文明号申报材料 一、坚定政治信念,永葆新时期银行青年员工的先进本色 近年来,该青年文明号全体青年员工始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与上级组织保持一致,坚定政治信念,立志做新时期银行优秀青年员工,搞好各项工作,为发展银行金融事业努力拼搏,无私奉献。他们坚持把理论学习摆在首位,积极参加银行组织的各种学习活动,通过学习不断丰富自我,完善自我,提高自己的政治思想与业务技能。他们积极执行党和国家的政策,自觉遵守国家的各项法律法规及行内的各项规章制度、操作流程和服务规范,做到守法合规,集体内无案件和重大责任事故。他们能够运用平时积累的知识,紧密联系工作实际,深入思考在当前银行金融事业发展的大好形势中,如何立足本职,做好自己的工作,为银行贡献自己的力量。他们永葆新时期银行青年员工的先进本色,认真负责,勤奋俭朴,公道正派,以诚待人,以理服人,搞好服务,获得行内员工和客户的一直赞誉。 二、认真努力学习,提高业务水平和工作技能 该青年文明号全体青年员工意识到金融业不断发展和业务创新对银行工作、特别是银行门柜工作提出了更高的要求,因此,他们认真学习,参加银行组织的任何一次相关业务培训,不断提高自己的业务水平和工作技能,掌握履行本职岗位的必须的服务知识和技能,这样

每天直接面临大量客户时,可以加快工作量,减少客户在营业厅滞留,节省客户时间,并保证业务质量。该青年文明号全体青年员工热爱本职工作,敬业意识强,具有良好的业务水平和工作技能,使客户询问起各类业务时,能够快速、正确地答复,让客户满意不存疑惑,取得了客户的信任。 三、创新营销思路,创造优良业务成绩 由于支行地处旧城,位于城南、城北两个新区之间,客户逐渐两极分流,储蓄存款增长乏力。该青年文明号全体青年员工意识到,仅仅以守株待兔的方式维护现有客户是远远不够的,必须创新营销思路,到外围拓展客户,找到新的发展空间才能使网点有新的突破。他们通过一系列的措施,搜寻新客源,大力拓展中高端客户。一是以发展住房公积金联名卡为契机,到城区各机关团体、企事业单位、学校、医院进行整合营销,以代发工资为平台,从这些高收入群体中挖掘中高端客户。二是采取“送金融知识下乡”的方式,深入到周边乡镇政府机构、中小学校介绍金融理财知识;针对乡镇无工行网点的缺点,重点宣传电子银行产品的方便与快捷。三是为了更好地服务客户,他们成立“售后服务小组”,上门解决客户疑难问题,全心全意服务客户,做到“抢时间、办实事、求实效”,以优质的服务提高客户忠诚度。通过一系列的措施加上年轻人敢闯、敢干的精神,该青年文明号团队迎来了XX年的开门红,支行储蓄存款完成率、保险等业务在XX年“大个金”营销中名列前茅;办理住房公积金联名卡四千

2020年青年文明号事迹材料

2020年青年文明号事迹材料 王** 男,上海市市西中学高三学生。2020年12月20日晚,王**在回家的电梯里闻 到一股较浓烈的烧焦味,起初他以为是有人在家烧饭烧糊了,然而随着电梯的上升,味道 愈加浓烈。一走出电梯后,隐约就看见自家六楼强电室冒出黑烟,他当时心里第一反应就是:这里着火了!强电室火势如果蔓延,后果会很严重,于是他第一时间拨打了119,冷静地跟消防官员汇报了火情。在消防车到来之前,他开始挨家挨户敲门,通知楼里的住户们 赶快撤离。在撤离途中他看到有个小妹妹下楼很吃力,王梓欣便抱起她往楼下跑。消防车 到达之后,王梓欣冷静地指明了火险所在位置。最终火险得到排除,邻居们无一人受伤。 事后,大家提到这件事,就会对勇敢冷静的王梓欣竖起大拇指。 xx分局征收科共有29位同志,平均年龄28岁,担负着1373户工商企业税款征收工作,年税收任务6.16亿元。几年来,我们紧紧围绕“青春献税收,文明建功业”这一主题,不断深化青年文明号创建工作,从初始的微笑服务、便捷服务,发展到现在的以实践 总书记“xxxx”重要思想为力量源泉,完善制度体系、规范服务程序、提高服务质量;从 优化服务环境、拓展服务内涵,发展到提高队伍素质、实施诚信服务,使青年文明号创建 工作常抓常新,留下了不断在创新中发展的坚实足迹。自1996年以来,我们先后被共青 团中央、国家税务总局联合命名为全国青年文明号;被国家税务总局评为“最佳办税服务厅”;被中央文明委授予“创建文明行业工作先进单位”。 蔡**,男,汉族,生于1963年6月,1985年5月参加工作,1985年6月加入中国共 产党,现任经济和商务局党党委副书记。几年来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了局党委交给的各项任务,为 我局党建工作和事业作出了积极贡献。 一、抓队伍建设,坚持以人为本,造就一支优秀的年轻干部队伍 和谐家庭是和谐社会的重要组成部分,夫妻和睦是家庭和谐的基础。我工作兢兢业业、勤勤恳恳,儿子可爱活泼。我们结婚十年了,始终注重尊重对方,做到相互理解,在生活 上关心,有矛盾或意见有分歧时,及时沟通,理智地解决工作中、生活上的各种问题。 很多人永远记住了阎肃,有些家庭甚至几代人都是阎肃的粉丝。做人做事至此,搞艺 术能有如此境界,试问古今能有几人? 其实,在他活着的时候,由于千首歌曲被到处传唱,巨大的艺术成就为阎肃带来了轮晕效应,以至于很多人忘了他的最重要身份——中国共产 党员。而阎肃却把这个身份看得极为重要,像爱惜羽毛一样精心爱惜。在阎肃眼里,只有 像江姐、保尔?柯察金那样,才称得上“优秀共产党员”。 六是强化组织部门自身建设,“讲重做”活动得到深化拓展。以创建**市文明机关为 目标,在部里大力开展以学党史、学技能、学先进、学经典、学法规,争当优秀组工干部、争当优秀共产党员、争创先进科室、争创五好班子、争创五型机关为主要内容的“五学五争”活动。以**党建网和手机党建短信平台为载体,建好“网络组织部”。推行“组织工

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