迪安诊断2019年度财务分析报告

迪安诊断2019年度财务分析报告
迪安诊断2019年度财务分析报告

迪安诊断[300244]2019年度财务分析报告

目录

一.公司简介 (3)

二.公司财务分析 (3)

2.1 公司资产结构分析 (3)

2.1.1 资产构成基本情况 (3)

2.1.2 流动资产构成情况 (4)

2.1.3 非流动资产构成情况 (5)

2.2 负债及所有者权益结构分析 (7)

2.2.1 负债及所有者权益基本构成情况 (7)

2.2.2 流动负债基本构成情况 (8)

2.2.3 非流动负债基本构成情况 (9)

2.2.4 所有者权益基本构成情况 (10)

2.3利润分析 (11)

2.3.1 净利润分析 (11)

2.3.2 营业利润分析 (12)

2.3.3 利润总额分析 (13)

2.3.4 成本费用分析 (14)

2.4 现金流量分析 (15)

2.4.1 经营活动、投资活动及筹资活动现金流分析 (15)

2.4.2 现金流入结构分析 (16)

2.4.3 现金流出结构分析 (21)

2.5 偿债能力分析 (25)

2.5.1 短期偿债能力 (25)

2.5.2 综合偿债能力 (26)

2.6 营运能力分析 (27)

2.6.1 存货周转率 (27)

2.6.2 应收账款周转率 (27)

2.6.3 总资产周转率 (28)

2.7盈利能力分析 (29)

2.7.1 销售毛利率 (29)

2.7.2 销售净利率 (30)

2.7.3 ROE(净资产收益率) (31)

2.7.4 ROA(总资产报酬率) (32)

2.8成长性分析 (33)

2.8.1 资产扩张率 (33)

2.8.2 营业总收入同比增长率 (34)

2.8.3 净利润同比增长率 (35)

2.8.4 营业利润同比增长率 (36)

2.8.5 净资产同比增长率 (37)

一.公司简介

二.公司财务分析

2.1 公司资产结构分析

2.1.1 资产构成基本情况

迪安诊断2019年资产总额为10,750,013,417.63元,其中流动资产为6,705,378,601.01元,占总资产比例为62.38%;非流动资产为4,044,634,816.62元,占总资产比例为37.62%;

2.1.2 流动资产构成情况

流动资产主要包括货币资金、交易性金融资产、应收票据及应收账款、应收款项融资、预付账款、其他应收账款、存货、合同资产、持有待售资产、一年内到期的非流动资产以及其他流动资产科目,迪安诊断2019年的流动资产主要包括应收票据及应收账款、应收账款以及存货,各项分别占比

为50.10%,49.66%和20.09%。

2.1.3 非流动资产构成情况

非流动资产主要包括债权投资、其他债权投资、长期应收款、长期股权投资、其他权益工具投资、其他非流动金融资产、投资性房地产、固定资产、在建工程、生产性生物资产、油气资产、使权资产、无形资产、开发支出、商誉、长期待摊费用、递延所得资产、其他非流动资产科目,迪安诊断2019年的非流动资产主要包括商誉、固定资产以及长期股权投资,各项分别占比为41.87%,23.28%和21.70%。

2.2 负债及所有者权益结构分析

2.2.1 负债及所有者权益基本构成情况

迪安诊断2019年年总负债金额为5,611,820,431.74元,所有者权益总额为5,138,192,985.89元,其中资本金为620,458,296.0元,资产负债率为52.20%,在负债中,流动负债为4,278,352,207.78元;占负债和所有者权益总额的39.80%,非流动负债为1,333,468,223.96元,占负债和所有者权益总额的12.40%。

2.2.2 流动负债基本构成情况

流动负债主要包括短期借款、交易性金融负债、衍生金融负债、应付票据及应付账款、预收款项、合同负债、应付职工薪酬、应交税费、其他应付款、应计负债、持有待售负债、一年内到期的非流动负债和其他流动负债科目,迪安诊断2019年的流动负债主要包括短期借款、应付票据及应付账款以及应付账款,各项分别占比为46.32%,22.42%和22.42%。

2.2.3 非流动负债基本构成情况

非流动负债主要包括长期借款、应付债券、租赁负债、长期应付款、预计负债、递延收益、递延所得税负债、其他非流动负债科目,迪安诊断2019年的非流动负债主要包括长期借款、其他非流动负债以及递延收益,各项分别占比为79.77%,17.94%和1.41%。

2.2.4 所有者权益基本构成情况

所有者权益部分主要包括实收资本(或股本)、其他权益工具、资本公积、库存股、其他综合收益、专项储备、盈余公积、未分配利润、少数股东权益科目,2019年迪安诊断的所有者权益部分主要包括未分配利润、资本公积以及少数股东权益,各项分别占比为33.37%,31.18%和22.47%。

2.3利润分析2.

3.1 净利润分析

2019年迪安诊断的净利润为575,568,057.07元,与2018年的588,461,903.6元相比下降了2.19%。

2.3.2 营业利润分析

2019年迪安诊断的营业利润为774,571,230.63元,与2018年的721,397,809.73元相比上升了7.37%。

2.3.3 利润总额分析

2019年迪安诊断的利润总额为771,174,965.93元,与2018年的734,073,724.62元相比上升了5.05%。

2.3.4 成本费用分析

成本和费用总额包括营业成本、税金及附加、销售费用、管理费用、研发费用和财务费用科目,2019年迪安诊断的成本费用总额为7,613,181,861.98元,其中营业成本、销售费用以及管理费用,各项分别占比为75.34%,9.99%和8.76%。

2.4 现金流量分析

2.4.1 经营活动、投资活动及筹资活动现金流分析

2019年迪安诊断的经营现金流量净额为483,185,627.75元,与2018年的373,237,375.45元相比上升了29.46%;投资活动现金流净额为-241,309,248.86

元;筹资活动现金流净额为-676,287,416.15元。

2.4.2 现金流入结构分析

2019年迪安诊断现金流入总金额为11,827,421,470.220001元,其中经营活动现金流入为8,990,907,399.77元,占现金流入总额的76.02%;投资活动现金流入为241,776,477.94元,占现金流入总额的 2.04%;筹资活动现金流入为2,594,737,592.51元,占现金流入总额的21.94%。

经营活动现金流入小计中销售商品/提供劳务收到的现金为8,789,898,030.72元,占经营活动现金流入小计的97.76%;收到的税费返还为4,513,741.12元,占经营活动现金流入小计的0.05%;收到其他与经营活动有关的现金为196,495,627.93元,占经营活动现金流入小计的2.19%。

投资活动现金流入小计中收回投资收到的现金为202,767,548.79元,占投资活动现金流入小计的83.87%;取得投资收益收到的现金为1,394,782.82元,占投资活动现金流入小计的0.58%;处置固定资产/无形资产和其他长期资产收回的现金净额为14,258,124.87元,占投资活动现金流入小计的5.9%;处置子公司及其他营业单位收到的现金净额为3,313,586.03元,占投资活动现金流入小计的1.37%;

收到其

他与投资活动有关的现金为20,042,435.43元,占投资活动现金流入小计的8.29%。

筹资活动现金流入小计中吸收投资收到的现金为25,400,000.0元,占筹资活动现金流入小计的0.98%;其中:子公司吸收少数股东投资收到的现金为25,400,000.0元,占筹资活动现金流入小计的0.98%;取得借款收到的现金为2,546,937,592.51元,占筹资活动现金流入小计的98.16%;收到其他与筹资活动有关的现金为22,400,000.0元,占筹资活动现金流入小计的0.86%。

2019年终工作总结发言

年终工作总结发言 各位领导、各位同事: 大家好! 很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致 以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发! 回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅! 行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强 与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。 一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流 程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。 这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必

要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前 有方案,活动后有总结。 二是健全了人事资料,各类报表及总结。 三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列 工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些 好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。 在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励! 在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。 针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强 与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强! 最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉! 谢谢大家! 各位领导、各位同事:

IVD-体外诊断产品-行业记录资料

IVD-体外诊断产品-行业记录 (2014-03-22 16:59:43) 转载▼ 标签: 总要 防疫站 生产商 生产厂家 护城河 1. 什么是体外诊断(IVD)行业? IVD是指在人体之外通过对人体的血液等组织及分泌物进行检测获取临床诊断信息的产品和服务。我国医院里俗称的“检验检查”中的“检验”包括了IVD的大多数细分种类——如①生化诊断(clinical chem)、②免疫诊断(immunoassay)、③分子诊断(MDx)、元素诊断、微生物诊断、尿液诊断、凝血类诊断、组织诊断、血液学和流式细胞诊断等。其中前三类为我国医疗机构的主流IVD方式。 诊断试剂分类 体外诊断主要细分领域情况

国内主要IVD企业 国内IVD上市公司各自优势领域和市场地位 上市公司传统优势领域目前市场地位 科华生物免疫诊断在国内率先研制出酶联免疫法乙肝二对半试剂盒,标志着中国酶免疫试剂盒开始进入大规模商品化生产时代。目前生化和核酸诊断业务成为公司发展亮点。 达安基因分子诊断始终立足于核酸诊断,目前国内临床最大的PCR试剂供应商,市场占有率60%左右。拥有先进的技术平台。 利德曼生化诊断走高端路线的生化诊断试剂供应商。目前正在向化学发光领域进军。 中生北控生化诊断曾经是国内生化诊断领域的领军企业,目前市场地位逐渐被科华生物、利德曼和深圳迈瑞所取代。 阳普医疗耗材(第三代国内第三代真空采血管生产企业,面对国内、外市场。产真空采血管)品在部分国家和地区的市场占有率较高。博晖创新微量元素检测国内微量元素检测领域的龙头,产品市场占有率超过50% 九安医疗血压计和POCT 主要从事血压计生产和销售,目前重点领域在快速血糖检测。主要面对国外市场。 三诺生物 POCT 国内血糖快速检测龙头,主要面向国内市场 迪安诊断独立医学实验室浙江地区最大的罗氏诊断试剂代理商;国内主要的综合性连锁独立医学实验室之一,净利润率最高。

2019年度班主任工作总结报告

====工作总结范文精品文档==== 2019年度班主任工作总结报告 【编辑寄语】我们为大家准备了关于2019年度班主任工作总结报告的文章,欢迎大家前来参考查阅!! 2019年度班主任工作总结报告 以下是2019年度个人工作总结报告: 一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。 这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。 \ 二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。 班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中 ============================================欢迎下载使用 ============================================

迪安诊断:平安证券有限责任公司关于公司首次公开发行股票并在创业板上市发行保荐工作报告 2011-07-01

平安证券有限责任公司 关于浙江迪安诊断技术股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市发行保荐工作报告 平安证券有限责任公司(以下简称“本保荐机构”)接受浙江迪安诊断技术股份有限公司(以下简称“发行人”)的委托,担任其首次公开发行股票并在创业板上市(以下简称“本项目”)的保荐机构。 保荐机构及其保荐代表人根据《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和中国证监会的有关规定,诚实守信,勤勉尽责,严格按照依法制订的业务规则、行业执业规范和道德准则出具发行保荐工作报告,并保证所出具文件的真实性、准确性和完整性。 为了使本发行保荐工作报告表述更为清楚,有关机构采用了以下简称: 杭州迪安基因技术有限公司,后改名为杭州迪安医疗控股有限公司,迪安有限指 系发行人前身。 杭州迪安指杭州迪安医学检验中心有限公司,系发行人全资子公司。 迪安基因指杭州迪安基因工程有限公司,系发行人全资子公司。 南京迪安指南京迪安医学检验所有限公司,系杭州迪安全资子公司。 上海迪安指上海迪安临床检验中心有限公司,系杭州迪安控股子公司。 北京迪安指北京迪安临床检验所有限公司,系杭州迪安控股子公司。 沈阳迪安指沈阳迪安医学检验所有限公司,系杭州迪安全资子公司。 济南迪安指济南迪安医学检验中心有限公司,系杭州迪安控股子公司。 新建迪安指发行人募集资金项目拟设立的新建迪安医学检验所有限公司。 天津迪安指发行人募集资金项目拟设立的天津迪安医学检验所有限公司。 杭州迪安妇科 指杭州迪安医学检验中心有限公司妇科诊所。 诊所 迪安实业指杭州迪安科技实业有限公司,已注销。 复星医学指上海复星医学科技发展有限公司,系发行人关联方。

2019集团公司年度工作报告

2019集团公司年度工作报告 第一部分 20xx年主要工作回顾 20xx年,集团公司针对乳品行业快速发展和激烈的市场竞争格局,主动化解压力,克服困难,把握机遇,通过有效的资源整合,大力拓展主业,完善构建“中国XX”的战略布局。 20xx年,公司因存在治理方面问题,被中国证券监督管理委员会立案调查,使公司在经营管理等方面曾一度面临严峻形势,公司的公信力、投资者信心都遇到了前所未有的挑战。公司经营班子经过认真分析,准确判断,采取了积极稳妥的措施,带领全体职工克服了重重困难,使公司又焕发出蓬勃的生命力,继续保持了良好、稳定、快速的发展态势。 一、 20xx年公司取得的经营业绩 20xx年是中国乳品市场竞争激烈的一年,依靠良好的基础,在全体职工精诚团结、努力拼搏下,圆满完成了公司年度经营目标。20xx 年公司共完成主营业务收入87.35亿元, 完成预算的109.18%,比上年同期增长38.67%;实现利润总额3.79亿元,完成预算的105.27%,比上年同期增长18.81%;创净利润2.39亿元,比上年同期增长19.81%;实现税后每股收益0.61元。 公司利用良好的优质天然奶源,采用世界一流设备和技术,以消费者需求为出发点,为消费者提供高品质的产品。20xx年,公司生产的液态奶、冷饮、奶粉三大系列产品继续畅销全国,其中液态奶产

品市场占有率为19%,冷饮产品市场占有率为23%,奶粉产品市场占有率为7%。公司通过不断开拓创新,合理调整生产布局和产品结构,保持了持续快速的增长态势,20xx年以乳品行业首席身份跻身《中国1000大制造商》榜单,并再次被中国企业联合会列入“中国企业500强”行列。凭借优良的经营业绩和良好的成长性,“XX股份”在连续入选“上证30指数样本股”和“上证180指数样本股”后,再次入选“上证50指数样本股”,连续六次入选“中证?亚商中国最具发展潜力上市公司50强”,荣获“20xx年中国上市公司10大行业企业竞争力10强”称号,并入选“中国上市公司企业竞争力100强排行榜”。 二、立足主业,致力长远发展 20xx年,公司立足主业,依托现有资源优势,强化品牌管理,挖掘潜力,进一步提升了核心竞争能力。 (一)强化奶源基地建设 奶源基地是乳业生产的第一车间,多年来公司一贯重视奶源基地建设,从源头上保证产品的品质,为公司提供优质充足的奶源,确保公司未来持续、健康、快速的发展。根据公司战略发展规划,20xx 年公司大力推进“个体牧场+养殖小区+牧场园区+现代化奶站”的奶牛饲养模式,带动了奶牛饲养业向集约化、现代化经营模式转变。 20xx年,全年计划收奶量为121万吨,实际收奶量为131万吨,完成率为108%,比上年同期增长36%;公司共向奶户发放奶款26亿元,发放奶牛贷款600万元,有力地带动了相关产业发展,保证了广大奶

迪安诊断2019年经营成果报告

迪安诊断2019年经营成果报告 一、实现利润分析 1、利润总额 2019年实现利润为77,117.5万元,与2018年的73,407.37万元相比有所增长,增长5.05%。实现利润主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。 2、营业利润

3、投资收益 2019年投资收益为9,954.7万元,与2018年的7,217.34万元相比有较大增长,增长37.93%。 4、营业外利润 2019年营业外利润为负339.63万元,与2018年的1,267.59万元相比,2019年出现亏损,亏损339.63万元。 5、经营业务的盈利能力 从营业收入和成本的变化情况来看,2019年的营业收入为845,320.7万元,比2018年的696,685.74万元增长21.33%,营业成本为573,539.89万元,比2018年的459,510.01万元增加24.82%,营业收入和营业成本同时增长,但营业成本增长幅度大于营业收入,表明企业经营业务盈利能力下降。 实现利润增减变化表 项目名称 2019年2018年2017年 数值增长率(%) 数值增长率(%) 数值增长率(%) 营业收入845,320.7 21.33 696,685.74 39.22 500,412.42 0 实现利润77,117.5 5.05 73,407.37 16.61 62,948.58 0 营业利润77,457.12 7.37 72,139.78 21.67 59,290.24 0

投资收益9,954.7 37.93 7,217.34 -63.45 19,748.39 0 营业外利润-339.63 -126.79 1,267.59 -65.35 3,658.34 0 二、成本费用分析 1、成本构成情况 2019年迪安诊断成本费用总额为722,452.07万元,其中:营业成本为573,539.89万元,占成本总额的79.39%;销售费用为76,077.46万元,占成本总额的10.53%;管理费用为66,720.48万元,占成本总额的9.24%;财务费用为20,871.5万元,占成本总额的2.89%;营业税金及附加为 2,917.72万元,占成本总额的0.4%。 成本构成表(占成本费用总额的比例) 项目名称 2019年2018年2017年 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 成本费用总额722,452.07 100.00 616,503.85 100.00 461,472.91 100.00 营业成本573,539.89 79.39 459,510.01 74.53 333,213.44 72.21 销售费用76,077.46 10.53 64,865.08 10.52 46,418.46 10.06 管理费用66,720.48 9.24 61,665.04 10.00 63,857.86 13.84 财务费用20,871.5 2.89 17,105.05 2.77 11,160.82 2.42 营业税金及附加2,917.72 0.40 2,633.96 0.43 1,889.39 0.41 2、总成本变化情况及原因分析

2019年个人年度工作报告5篇

2019年个人年度工作报告5篇 2019年个人年度工作报告范文一 按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。 一、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。头脑支配行动,为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照xx在廉政工作会议上的讲话要求自己,深入学习贯彻”廉政条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着xx大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。 二、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下,在本镇领导干部的共同努力下,横岭镇社会经济日益发展壮大,民主文明稳步推进。发展促进经济,经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契

机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后门关系,不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行,充分发挥了集体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。 三、用风气影响行动,将廉政转化为集体意志。在学习工作中,我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中,渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进行。 回顾一年的工作,总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。 一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将xx 大精神真正渗透到每件公务的处理中,实践工作未曾达到理

迪安诊断2019年财务状况报告

迪安诊断2019年财务状况报告 一、资产构成 1、资产构成基本情况 迪安诊断2019年资产总额为1,075,001.34万元,其中流动资产为670,537.86万元,主要分布在应收账款、存货、货币资金等环节,分别占企业流动资产合计的49.66%、20.09%和19.49%。非流动资产为404,463.48万元,主要分布在商誉和长期投资,分别占企业非流动资产的41.87%、24.68%。 资产构成表 项目名称 2019年2018年2017年 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 总资产1,075,001.3 4 100.00 1,066,540.0 9 100.00 738,964.31 100.00 流动资产670,537.86 62.38 618,556.23 58.00 350,552.67 47.44 长期投资99,834.76 9.29 135,379.95 12.69 133,427.45 18.06 固定资产94,164.49 8.76 90,133.25 8.45 67,366.84 9.12 其他210,464.23 19.58 222,470.66 20.86 187,617.36 25.39 2、流动资产构成特点 企业流动资产中被别人占用的、应当收回的资产数额较大,约占企业流动资产的50.51%,应当加强应收款项管理,关注应收款项的质量。企业持有的货币性资产数额较大,约占流动资产的24.31%,表明企业的支付能力和应变能力较强。但这种应变能力主要是由短期借款及应付票据来支持的,应当对偿债风险给予关注。

流动资产构成表 项目名称 2019年2018年2017年 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 流动资产670,537.86 100.00 618,556.23 100.00 350,552.67 100.00 存货134,688.69 20.09 119,275.29 19.28 67,938.52 19.38 应收账款333,008.12 49.66 286,739.52 46.36 167,523.85 47.79 其他应收款5,671.33 0.85 4,923.34 0.80 19,767.35 5.64 交易性金融资产29,324.37 4.37 0 0.00 0 0.00 应收票据2,956.27 0.44 4,240.89 0.69 1,219.94 0.35 货币资金130,716.91 19.49 171,327.99 27.70 75,538.06 21.55 其他34,172.18 5.10 32,049.19 5.18 18,564.93 5.30 3、资产的增减变化 2019年总资产为1,075,001.34万元,与2018年的1,066,540.09万元相比变化不大,变化幅度为0.79%。 4、资产的增减变化原因 以下项目的变动使资产总额增加:应收账款增加46,268.59万元,交易性金融资产增加29,324.37万元,存货增加15,413.4万元,固定资产增加4,031.24万元,无形资产增加3,312.56万元,递延所得税资产增加2,561.57万元,其他非流动资产增加1,243.59万元,其他应收款增加747.98万元,其他流动资产增加405.15万元,共计增加103,308.45万元;以下项目的变

2019年度工作总结报告范文参考

2019 年度工作总结报告范文(参考) 2019 年即将如期谢幕,首先非常感谢酒店总经理对我的信任和支持,以及感谢部门全体员工的支持和帮助。通过全体员工的努力下,完成了部门的相关工作,现对2019 年本部门的工作及部门全年的经营管理进行总结: 1. 经营情况 今年的营业收入是多少,作为部门经理人,一切要以自己部门的费用为首,经理是先经营后管理,故而如果一开始就描述总结管理上的事情,那就犯了一个重大错误,部门的费用包括今年发生的税后数据,预算是多少,较比预算差多少,原因是什么,较去年同期对比是差多少,具体的原因是什么。 2. 列举大的事情 列举一年中围绕工作的大事,也就是对部门影响较大的,比如营销策略,设备设施增购,工程改造,人员架构调整,等等,并重点列案例,描述通过所做的事情所带来的一系列的好处,点到为止即可。 3. 个人优势分析 如: (1) 具有较强的亲和力,具备一定的管理基础,乐于承受工作

压力,并能较快地适应工作环境; (2) 具有较强的学习能力,可以在较短时间内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中; (3) 具有协调控制能力、擅长沟通,对管理工作把控能力较强; (4) 工作细致性较强,善于从细节处开展工作,对工作大有进益; 4. 个人劣势和做的欠缺分析 如: (1) 因为在酒店工作时间较短,可能在某些方面判断和处理得不够完美; (2) 对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应在工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为。 5. 工作过程中学到了多少 (1) 这一年参加酒店的培训或自己参加的培训你学习到了多少实际可用的知识,并在工作中已经开展的; (2) 举例工作中接触到的新的工作项目和任务,所得到的个人学习和提升; (2) 举例一些工作中的案例,结合所学习的,带给自己在某一件事情上的提升和处理方式,以及对身边同事和下属得影响等等。 2020年工作计划(范文)

2019年度工作报告_工作报告

2019年度工作报告 时光荏苒,2019年很快就要过去了,回首过去的一年,自己做了什么工作,把它用文字表达出来写成工作报告,下面是整理的关于2019年度工作报告范文,欢迎借鉴! 2019年度工作报告范文一回顾过去的一年,我努力按照计划完善自己,争取更大的进步。现将个人在工作学习生活等各方面情况作一总结,保持并发扬好的地方,认识并改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。 以下对自己这一年的工作一个小结,向党组织和指导我、帮助我、关心我的老师们汇报。 一、思想更成熟 思想的成熟与我来说,应该是工作思想的成熟,学生管理思想的成熟。对教育工作的敬业精神,要更乐于奉献,更乐于服务,也就是对自己教师身份的思想越来越成熟。“教育是管理,更是服务”,经常听到校长们提到“管理即服务”,确实,班级管理、学校管理,教育其实就是为学生服务,为家长服务,为社会服务,同时,也是为将来服务。 为了提高自己的思想觉悟,时时以共产党的身份严格要求自己,以“严己宽人”的态度对待任何事物。从实际行动上实践自己的入党志愿。作为一名教育工作者,以“学高为师,身正为范”的标准和目1 / 10

标督促自己鞭策自己,使自己更加完善、更加先进。不知从什么时候开始,母亲每天晚饭后必看的新闻联播也成了我的必修课,只要一有空,我也会上网浏览新闻和教科网的各种消息。了解国内外大事,关心社会,关心学校,关心我们的教育。 二、学习讲勤奋 作为一名共产党员,学习是必须的义务之一。要保持自我的先进性,保持我们党的先进性必须不断地学习,学习党的知识,学习党的路线、方针、政策,通过学习使自己站在理论的前沿,并更好地指导自己的工作。 向书本学习,多看书,尤其是多看对自己的思想和工作有很大的帮助的理论指导和教育教学方面的书籍,无论是杂志、书刊、报纸,还是网站,只要是有益的,都多学常学。我经常浏览“中国学习联盟”、“人教语文论坛”、“老百晓教师网”以及“鄞州区教科网”,现在我正在看《名师教学智慧》一书,给了我全新的启迪。 向同事学习,我的身边有很多值得学习的人,许多先进党员,都是活的知识,都是我经常提醒自己要学的内容。我时刻以他们为榜样,从他们的身上学习先进,感悟先进,以学校这学期下发的“党员示范岗”基本要求来提醒自己。 向实践学习,大胆实践,珍惜一切可以学习的机会,认真听课学习,深刻反思教学,感觉自己也获益匪浅。 三、工作要努力 2 / 10

迪安诊断2020年上半年财务分析结论报告

迪安诊断2020年上半年财务分析综合报告 一、实现利润分析 2020年上半年利润总额为70,128.92万元,与2019年上半年的47,059.88万元相比有较大增长,增长49.02%。利润总额主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。在营业收入迅速扩大的同时,营业利润也迅猛增加,但这主要是应收账款的贡献,应当关注应收账款的质量。 二、成本费用分析 2020年上半年营业成本为281,969.91万元,与2019年上半年的267,933.63万元相比有所增长,增长5.24%。2020年上半年销售费用为38,202.35万元,与2019年上半年的33,401.58万元相比有较大增长,增长14.37%。从销售费用占销售收入比例变化情况来看,2020年上半年销售费用增长的同时收入也有较大幅度增长,企业销售活动取得了明显市场效果,销售费用支出合理。2020年上半年管理费用为30,151.16万元,与2019年上半年的31,813.67万元相比有较大幅度下降,下降5.23%。2020年上半年管理费用占营业收入的比例为6.74%,与2019年上半年的7.96%相比有所降低,降低1.22个百分点。营业利润有所提高,管理费用支出控制较好。2020年上半年财务费用为10,178.64万元,与2019年上半年的10,397.66万元相比有所下降,下降2.11%。 三、资产结构分析 2020年上半年应收账款出现过快增长。从流动资产与收入变化情况来看,流动资产增长快于营业收入增长,资产的盈利能力有所提高,但应收账款增长过快,盈利真实性值得怀疑。与2019年上半年相比,资产结构并没有优化。 四、偿债能力分析 从支付能力来看,迪安诊断2020年上半年经营活动的正常开展,在一定程度上还要依赖于短期债务融资活动的支持。企业负债经营为正效应, 内部资料,妥善保管第1 页共4 页

迪安诊断会议纪要-200824

迪安诊断会议纪要-200824 参会人员:陶总、祝总 一、基本情况 迪安最早96年做PCR代理起家,新冠疫情中内功也得到充分发挥,上半年新冠检测做了800万例。上半年营收和利润成绩很好。 今年战略变化: 未来5年战略重新梳理,未来战略定位从产品+服务的定位向整合式营销转型,把自己定义为医学诊断整体化解决方案的提供者。从战略路径来说,我们未来打造m个亿级省份+m个亿级项目。ICL服务2020-2024姆比爱收入CARG 25%,基于战略规划,重塑三大业务。早几年是1.0、2.0、3.0合作共建等,2020重新定义以后三块业务:渠道产品为自有+代理,普检为外送+合作共建,第三块未来5年重点发展特检业务,包括特检外送和精准中心。未来特检是迪安增长的第二条曲线。未来会深度打造两大平台质谱和综合性分子诊断,四大学科妇幼、肿瘤、慢病和感染,针对四大学科也会增加研发投入。基于业务重塑,19年以后收入情况到2020年会很大变化,19年渠道收入占比2/3,1/3是服务收入。到2024年规划渠道业务占比1/3,服务60%,自产产品占比10%。19年ICL普检2/3,特检1/3,以前统计口径有误区,现在重新对标金域,19年特检业务占比接近30%,到2024普检特检占比一半一半。 ICL布局: 迪安目前已经有38家连锁实验室,2004年开始第一家杭州,已经有超过16年运营,目前总体开展监测项目超过2500+,实际日常开展预计1000项左右,大医院500-800项。目前迪安总体服务全国医疗机构2万家左右,迪安38家实验室,2015年只有19家,大规模实验室设立在16-17年,两年大概设立19家实验室。地域收入大部分业务华东、华北,客户主要为二级及二级以下医院,2019年客户收入占比分析,一级+二级80%,三级20%。前五大实验室为杭州迪安、上海、北京、南京,南京是第一家出省的实验室,整体第二家实验室。 ICL盈亏结构: 2011年以前,设立实验室投入投入2000-3000万,盈亏平衡周期2-3年;2012-2015年时设立需要3000万,盈亏平衡周期延后1年,3-4年,平衡收入也往后递延,3500-4000万达到盈亏平衡。2016-2019投入更大3500万,盈亏周期需要4年,平衡收入需要4000-5000万。这也是我们以前常说的2020年下半年-2021年时迪安ICL业务拐点,因为大规模投入16-17年,一半实验室盈亏平衡周期是在2020H2-2021。今年上半年,因为新冠,盈利数接近29家。 ICL利润水平: 测算1.5亿收入以上的实验室,净利率13-20%;1-1.5亿实验室净利率10-15%;5000万-1亿实验室利润率5-10%。0.5亿是盈亏平衡点。可以看出ICL进入门槛越来越高。 特检: 基于医联体、医共体、医保控费等政策,在行业内首创了合作共建模式。 原来迪安特检没有定义,我们把物价局没有统一收费的项目作为特检,2020年以后重新梳理,对标金域。我们把分子、病理、微量元素和质谱作为特检业务。对标金域,分子诊断就是基因组学。我们行业内也首创精准中心。2019浙江省内建设了7家,未来2020-2024年要建设差不多70家。精准中心和合作共建有区别,精准中心更多是跟临床特检业务合作,单店投入预测450-500万,盈亏周期2-3年,目前盈亏平衡收

Risakkuma_ 体外诊断行业(IVD)入门篇 前言:此文是一个月前为项目写的,针对的是I..

体外诊断行业(IVD)入门篇 前言:此文是一个月前为项目写的,针对的是IVD行业中的细分子行业——免疫诊断试剂。由于IVD行业逐渐得到资本市场的重视,现稍作修改完善,供我自己梳理行业的大背景和投资思路之用。 $罗氏控股(RHHBY)$$赛默飞世尔科技(TMO)$$Alere Inc(ALR)$$利德曼(SZ300289)$$理邦仪器(SZ300206)$ 1. 什么是体外诊断(IVD)行业? IVD是指在人体之外通过对人体的血液等组织及分泌物进行检测获取临床诊断信息的产品和服务。我国医院里俗称的“检验检查”中的“检验”包括了IVD的大多数细分种类——如①生化诊断(clinical chem)、②免疫诊断(immunoassay)、③分子诊断(MDx)、元素诊断、微生物诊断、尿液诊断、凝血类诊断、组织诊断、血液学和流式细胞诊断等。其中前三类为我国医疗机构的主流IVD方式。 体外诊断按运用对象又可分为中心实验室用和④Point-of-Care Test(POCT),两者的主要区别在于: 1)即时性和易操作性。由于POCT无需中心实验室,可直接在患者身旁进行检测,能快速进行诊疗、护理、病程观察,进而提高医疗质量,故在ICU、手术、急诊、诊所及患者家中渗透率均逐步提高。 2)试剂与分析仪器的匹配性。在应用体外诊断试剂进行检测时,一般需要使用相应的检测仪器来分析结果(除了胶体金、生物芯片等)。中心实验室用仪器为开放式系统,即任何厂家的试剂在同一台仪器上均可获得结果;而POCT诊断仪器多为封闭系统(如我们熟悉的血糖仪),依靠仪器带动耗材赚钱。 图1:按运用对象分类,广发研报 以上这两点意味着POCT市场需求全面爆发,需要注意的是:一台POCT仪器上往往可以读取多种细分技术所制造出来的诊断试剂,如$雅培(ABT)$的i-STAT。

迪安诊断2019年度财务分析报告

迪安诊断[300244]2019年度财务分析报告 目录 一.公司简介 (3) 二.公司财务分析 (3) 2.1 公司资产结构分析 (3) 2.1.1 资产构成基本情况 (3) 2.1.2 流动资产构成情况 (4) 2.1.3 非流动资产构成情况 (5) 2.2 负债及所有者权益结构分析 (7) 2.2.1 负债及所有者权益基本构成情况 (7) 2.2.2 流动负债基本构成情况 (8) 2.2.3 非流动负债基本构成情况 (9) 2.2.4 所有者权益基本构成情况 (10) 2.3利润分析 (11) 2.3.1 净利润分析 (11) 2.3.2 营业利润分析 (12) 2.3.3 利润总额分析 (13) 2.3.4 成本费用分析 (14) 2.4 现金流量分析 (15) 2.4.1 经营活动、投资活动及筹资活动现金流分析 (15) 2.4.2 现金流入结构分析 (16) 2.4.3 现金流出结构分析 (21) 2.5 偿债能力分析 (25) 2.5.1 短期偿债能力 (25) 2.5.2 综合偿债能力 (26) 2.6 营运能力分析 (27) 2.6.1 存货周转率 (27)

2.6.2 应收账款周转率 (27) 2.6.3 总资产周转率 (28) 2.7盈利能力分析 (29) 2.7.1 销售毛利率 (29) 2.7.2 销售净利率 (30) 2.7.3 ROE(净资产收益率) (31) 2.7.4 ROA(总资产报酬率) (32) 2.8成长性分析 (33) 2.8.1 资产扩张率 (33) 2.8.2 营业总收入同比增长率 (34) 2.8.3 净利润同比增长率 (35) 2.8.4 营业利润同比增长率 (36) 2.8.5 净资产同比增长率 (37)

2019个人年度工作报告范文

2019个人年度工作报告范文 年度工作报告如何写?下面是整理的关于2019个人年度工作报告xx,欢迎借鉴参考!【1】 转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,在工作中能够自觉的服从领导的安排,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合具体情况,现将全年的工作总结如下: 第一部分个人总结部分 一、完成的主要工作 1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,及时准确的完成了税务的申报与缴纳,及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。 2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出,并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议,以便让

上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。 3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于发展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件需要发生相应的变更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更,导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行,好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做自我检讨,希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。 4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。 二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。 3、努力做到学以致用,融会贯通,理论联系实际,让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自身综合能力不断得到提高。 三、个人工作中存在的不足

迪安诊断2020年上半年决策水平分析报告

迪安诊断2020年上半年决策水平报告 一、实现利润分析 2020年上半年利润总额为70,128.92万元,与2019年上半年的 47,059.88万元相比有较大增长,增长49.02%。利润总额主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。2020年上半年营业利润为69,254.58万元,与2019年上半年的46,230.89万元相比有较大增长,增长49.80%。在营业收入迅速扩大的同时,营业利润也迅猛增加,但这主要是应收账款的贡献,应当关注应收账款的质量。 二、成本费用分析 迪安诊断2020年上半年成本费用总额为361,753.1万元,其中:营业成本为281,969.91万元,占成本总额的77.95%;销售费用为38,202.35万元,占成本总额的10.56%;管理费用为30,151.16万元,占成本总额的8.33%;财务费用为10,178.64万元,占成本总额的2.81%;营业税金及附加为1,251.06万元,占成本总额的0.35%。2020年上半年销售费用为38,202.35万元,与2019年上半年的33,401.58万元相比有较大增长,增长14.37%。从销售费用占销售收入比例变化情况来看,2020年上半年销售费用增长的同时收入也有较大幅度增长,企业销售活动取得了明显市场效果,销售费用支出合理。2020年上半年管理费用为30,151.16万元,与2019年上半年的31,813.67万元相比有较大幅度下降,下降5.23%。2020年上半年管理费用占营业收入的比例为6.74%,与2019年上半年的7.96%相比有所降低,降低1.22个百分点。营业利润有所提高,管理费用支出控制较好。 三、资产结构分析 迪安诊断2020年上半年资产总额为1,243,544.8万元,其中流动资产为837,674.61万元,主要以应收账款、货币资金、存货为主,分别占流动资产的51.62%、22.26%和16%。非流动资产为405,870.18万元,主要以商誉、固定资产、长期股权投资为主,分别占非流动资产的41.98%、23.79%

国内第三方医疗检测机构龙头企业简介

国内第三方医疗检测机构龙头企业简介 一、金域检验 金域检验1994 年成立于广州,是我国综合实力最强、规模最大、发展速度最快的第三方医学检验集团,主要开展医学检验、临床试验、卫生检验、科研服务4 大业务。在全国的22 个省会城市(包括香港)拥有省级中心实验室,可检测1600 余项检验项目,每天为30 个省(直辖市、自治区、特别行政区)的13000多家医疗机构提供医学检验外包服务,覆盖全国90%人口所在的区域,成为中国第一的临检与病理整体解决方案服务提供商。曾先后荣膺“中国医疗健康产业最具投资价值企业TOP10”、“21未来之星-中国最具成长性的新兴企业”、福布斯“中国潜力企业”等多项殊荣,并获批成立了国家级博士后科研工作站。 资质认可: ·ISO/IEC 17025 体系认可 ·ISO9001 :2008 体系认证 ·美国病理学家学会(CAP)认可 ·ISO15189 体系认可 ·美国国家糖化血红蛋白标准化计划(NGSP )一级实验室认可 ·辐射安全许可资质 ·中国计量认证(CMA) ·食品检验机构资质认定(CMAF ) 二、杭州艾迪康 艾迪康医学检验中心正式成立于2004 年,公司采用欧美独立实验室的先进管理体系,引进国际高端质量标准,并与全球顶尖医学检验同行广泛开展合作交流,致力于提供卓越的医学检验、药物临床、健康管理三大核心服务。中心设立了病理、遗传、分子生物学、微量元素、流式细胞、HIV、免疫、生化、微生物等12 个专业实验室,可开展的检测项目从最初的100 余项增加到了目前的1200多项,其中涉及肝炎、血液病、肿瘤等300 多项特色项目。伴随着公司连锁化扩张的快速步伐,现已建立上海、杭州、济南、合肥、北京、福州、南昌、长春、武汉、南京、长沙、成都、沈阳、郑州和广州等十五家连锁机构,与全国

2019年经典公司工作报告范文5篇

2019年经典公司工作报告范文5篇 创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,那公司工作报告该怎么写呢?以下是为大家收集整理的公司工作报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2019年经典公司工作报告范文(一) 各位职工代表: 大家好! 在这个热情洋溢的季节里,我们聚首在这里,召开集团公司第九届职工代表大会二次会议,首先我代表集团公司经营班子对全体职工和在座的职工代表表示衷心的感谢,感谢你们辛勤的工作,并预祝大会圆满成功。 下面,由我向大会做《集团公司2019年度总裁工作报告》,请予以审议。 第一部分 2019年主要工作回顾 2019年,集团公司针对乳品行业快速发展和激烈的市场竞争格局,主动化解压力,克服困难,把握机遇,通过有效的资源整合,大力拓展主业,完善构建中国XX的战略布局。 2019年,公司因存在治理方面问题,被中国证券监督管理委员会立案调查,使公司在经营管理等方面曾一度面临严峻形势,公司的公信力、投资者信心都遇到了前所未有的挑战。公司经营班子经过认真分析,准确判断,采取了积极稳妥的措施,带领全体职工克服了重

重困难,使公司又焕发出蓬勃的生命力,继续保持了良好、稳定、快速的发展态势。 一、 2019年公司取得的经营业绩 2019年是中国乳品市场竞争激烈的一年,依靠良好的基础,在全体职工精诚团结、努力拼搏下,圆满完成了公司年度经营目标。2019年公司共完成主营业务收入87.35亿元, 完成预算的109.18%,比上年同期增长38.67%;实现利润总额3.79亿元,完成预算的105.27%,比上年同期增长18.81%;创净利润2.39亿元,比上年同期增长19.81%;实现税后每股收益0.61元。 公司利用良好的优质天然奶源,采用世界一流设备和技术,以消费者需求为出发点,为消费者提供高品质的产品。2019年,公司生产的液态奶、冷饮、奶粉三大系列产品继续畅销全国,其中液态奶产品市场占有率为19%,冷饮产品市场占有率为23%,奶粉产品市场占有率为7%。公司通过不断开拓创新,合理调整生产布局和产品结构,保持了持续快速的增长态势,2019年以乳品行业首席身份跻身《中国1000大制造商》榜单,并再次被中国企业联合会列入中国企业500强行列。凭借优良的经营业绩和良好的成长性,XX股份在连续入选上证30指数样本股和上证180指数样本股后,再次入选上证50指数样本股,连续六次入选中证?亚商中国最具发展潜力上市公司50强,荣获2019年中国上市公司10大行业企业竞争力10强称号,并入选中国上市公司企业竞争力100强排行榜。 二、立足主业,致力长远发展

2019年有关个人年度工作总结报告

有关个人年度工作总结报告 转眼瞬间,20XX年即将过去,回顾一下,一定有很多地方需要我们去总结的,下面是搜集整理的20XX个人年度工作总结报告,欢 迎阅读。 转眼瞬间,20XX年即将过去,在这一年中,工作、思想、学习较有新的提高,对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴,今年年值得记忆。 20XX年3月初,我来到平安县水利局工作,3-7月份我被局领 导安排在局办公室工作,8月初安排到局设计室工作,现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下: 一、不辱使命、扎实工作 1、迅速掌握业务工作 局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位,在办公 室工作人员的热情帮助下,很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话,包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件,并上报局领导批示,批复文件发至各相关单位,及时传阅相关文件,做到上情下达,下情上报。在开展基本业务的同时,我也能够按时完成办领导交予的日常业务,包括公函文件、通知请示等 2、坚守岗位,灵活应对 设计室是局水利局一个特殊的单位,肩负着平安县全部水利工 程的规划和设计任务,今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利

工程的规划、设计工作,通过一段时间的学习和工作,我对水利工程和平安县水利状况有了进一步认识,这对我开展以后的工作有了很大帮助,在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了平安县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。 3、保持良好的生活习惯 在工作的这段时期,我服从领导的各项任务,不挑剔、不埋怨,每日按时上下班,严格遵守工作纪律,合理安排非工作时间及节假日早起锻炼,观看报纸和电视新闻,关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难,互帮互助。 二、学习能力和思想觉悟提高 水利局注重人才培养和思想意识的提高,成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。十八大精神与八项规定、党的群众路线教育实践活动、省十二届四次全体会议、平安县九届三次会议等学习活动,从中受益匪浅,思想觉悟明显提高。 在平时工作中,我也养成了一个良好的品质习惯,不懂就问,工作踏实认真、不好大喜功,与办公室工作人员团结和睦,关系十分融洽。 三、存在的困难和不足 1、水利基础业务水平掌握不够,业务能力水平有待提高。 2、水利工程规划、设计知识欠缺。

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