劳动防护用品发放记录

劳动防护用品发放标准最新版本

劳动保护用品发放标准编制：审核：批准：

劳动防护用品发放标准为了使各单位、项目部合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产中的安全和健康，确保安全施工生产，根据国家经贸委制定的《劳动防护用品配备标准（试行）》，制定本公司《劳动防护用品配备标准及规定》印发你们，请认真贯彻实施。可参照所在地省的具体标准，结合实际，适当调整发放标准，由项目部组织实施。第一条本标准是根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为进一步加强劳动防护用品的管理，保障劳动过程中的安全和健康而制订的。第二条本标准适应于公司所属各单位、项目部和其它用人单位（以下统称用人单位）。第三条本标准规定的劳动防护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。第四条国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。第五条用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更新、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。第六条本标准参照《中华人民共和国工种分类目录》，选择了53个工种为典型工种，其他工种的劳动防护用品的配备，可参照附录B《相近工种对照表》确定。如油料员的劳动防护用品配备标准，从附录B中查得属序号3“加油站操作工”的相近工种，应参照“加油站操作工”的配备标准确定。第七条本标准参照国家标准CB11651—89《劳动防护用品选用规则》，根据各工种

的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品，用标有代表各种防护性能的字母表示（cc，fg，hw等，详见附录A《防护性能字母对照表》）。标准中工作服的材质、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求。第八条凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备和劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品。第九条本标准要求为一般工种的作业人员配备防尘口罩，纱布口罩不得作防尘口罩使用。第十条防毒护具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐（盒），每次使用前应仔细检查是否不效，并按国家标准规定，定时更换滤毒罐（盒）。第十一条本标准中将帆布、纱、绒、皮、橡胶、塑料、乳胶等材质制成的手套统称为“劳动手套”，用人单位应根据劳动者在作业中防割、磨、烧、冻、电击、静电、腐蚀、浸水等伤害的实际需要，配备不同防护性能和材质的手套。第十二条本标准中的“护听器”是耳塞、耳罩和防噪声头盔的统称，用人单位可根据作业场所噪声的强度和频率，为作业人员配备。绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外，还应做到每次使用前作绝缘性能的检查和每半年做一次绝缘性能复测。第十三条对眼部可能受铁屑等杂物飞溅伤害的工种，使用普通玻璃镜片受冲击后易碎，会引起佩戴者眼睛间接受伤，必须佩戴防冲击眼镜。第十四条生产管理、调度、保卫、安全检查以及实习、外来参观等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。

劳动防护用品发放和使用制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A75250 劳动防护用品发放和使用制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳动防护用品发放和使用制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、主题内容与适用范围本制度规定了劳动保护用品的管理依据，发放制度、期限和管理方法等。本制度适用于本公司劳动保护用品的管理。 2、目的 2.1劳动保护用品是指由劳动者个人穿戴佩用，以预防或减轻劳动场所的有害因素对人身危害的工具，不属于职工福利待遇。 2.2按照《职工劳动保护用品发放制度》结合公司具体情况，对不同岗位发放不同品种和不等数量的

劳动保护用品。 3、对象 3.1本公司在册在岗职工。 3.2项目中短期劳务派遣员工。 4、种类 4.1个人专用的劳动保护用品：指工作服、工作鞋、围裙、袖套等。 4.2季度劳动保护用品，即按季度发放的手套、口罩等。 4.3特种劳动保护用品是指防静电工作服、安全帽、安全带、防毒面具、高压绝缘鞋和高压绝缘手套等。 4.4公用、备有和借用劳动保护用品，指特殊场合或临时需用的劳动保护用品。 5、程序

防护用品发放记录

防护用品发放记录劳保用品发放记录序号数量发放用品使用人工种日期 1 1套安全帽、工作服、11.7 马力施工劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 2 1套施工杜琦劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 施工 3 1套刘轶新劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 施工 4 1套史三锁劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 田海龙 5 1套施工劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 王兰根 6 1套施工劳保鞋、耳塞劳保用品发放标准劳保品名称冬劳帆工安毛口装保布作全上皮手巾罩服帽衣鞋套使用期限 (月) )))))))条只套顶件双副)) )) )))工种施工 6 18 18 12 3 1 12 施工 6 18 18 12 3 1 12 施工 6 18 18 12 3 1 12 施工 6 18 18 12 3 1 12 劳保用品管理制度第一条目的为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品的管理，规范劳保用品的采购、保存、发放等，根据国家有关法律法规，结合本公司实际，制定本管理办法。第二条原则

(一)本公司根据各个岗位的实际情况，制定相关的劳保用品发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。 (二)本管理办法所指的劳保用品，是指劳动者在生产过程中为避免遭受伤害或职业危害所配备的必要防护用品，不能强调平均或进行攀比。 (三)本管理办法所指的劳保用品主要包括:工作服、劳保鞋、纱线手套、作业手套、围裙、袖套、口罩、帽子、防护眼镜、橡胶手套等。 (四)员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。 (五)公司办公室负责劳保用品的采购工作，仓库负责劳保用品的各项管理(保存、发放)等工作。第三条管理细则 (一)劳保用品发放 1、发放标准:各岗位劳保用品的发放标准及更换周期，请参阅附件《劳保用品标准表》，《劳保用品标准表》所规定的劳保用品标准，是指最大标准。 2、因工作岗位调整或其它特殊原因，致使当月所发放的劳保用品确实不敷使用时，经部门领导书面批准，可以办理劳保用品的领用手续。 3、工作服、劳保鞋和安全帽的发放，执行“以旧换新”制度。 4、发放时间:每月30日发放次月的劳保用品，车间劳保用品保管人员到仓库签名领取相应标准数量的劳保用品，仓库在每年年底对领用的数量汇总后进行登记。 5、员工进入公司时，由车间劳保用品保管人员根据工作岗位发放相应的劳保用品。 (二)依旧换新管理

劳动防护用品配备标准(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 劳动防护用品配备标准 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6738-91 劳动防护用品配备标准(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。劳动防护用品是劳动者在劳动中为防御物理化学生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。依据《山东省劳动防护用品监督管理办法》（鲁安监发[2010]37号）、和《山东省劳动防护用品配备标准》山东省质监局DB37/1922-2011等标准并结合公司实际情况，特制定本标准。一、操作工：自吸式防毒口罩不定期；防酸碱（防静电）工作服每半年1件；耐酸碱手套每月2副；护目镜以旧换新；防尘口罩不定期；安全帽每3年1个；防护眼镜以旧换新；防噪声耳塞不定期；普通防护手套2个月1副；二、内操工：普通防护手套2个月1副；安全帽每3年1个；三、化验员：自吸式防毒口罩不定期；防酸碱工

作服每半年1件；耐酸碱手套每月1副；护目镜以旧换新；安全帽每3年1个；防护眼镜以旧换新；普通防护手套2个月1副；四、维修工: 自吸式防毒口罩不定期；安全帽每3年1个；防噪声耳塞不定期；焊接面部防护用具12个月1件；电焊工手套每月1副；普通防护手套每月2副；胶面防砸靴每3年1双；五、仓管员：自吸式防毒口罩不定期；防酸碱工作服每半年1件；耐酸碱手套每月2副；护目镜以旧换新；安全帽每3年1个；防护眼镜以旧换新；普通防护手套2个月1副；六、管理人员：普通防护手套2个月1副；安全帽每3年1个；请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

劳动防护用品知识考试试题(含答案)

劳动防护用品知识考试试题(含答案) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

劳动防护用品知识考试试题姓名：部门及岗位：考试时间：2019.11 得分：一、单项选择题（每题3分，共计30分） 1、《安全生产法》第四十二条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（ A ），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、下列（ C ）的说法是正确的。 A、工人在甲类车间、甲乙类仓库的场所作业时可以使用化纤防护用品； B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人； C、发放的劳动防护用品不准转卖。 3、下列（ C ）项不是在低压带电作业时使用的防护用品。 A、绝缘手套 B、绝缘鞋 C、护目镜 4、防止毒物危害的最佳方法是（ C ）。 A、穿工作服 B、在车间进食 C、佩戴防毒口罩 5、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（ A ）。 A、必须系紧下颚带 B、必须时刻佩戴 C、必须涂上黄色 6、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（ B ）劳动防护用品。 A、特别 B、特殊 C、个别 7、作业时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指（ A ）紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 8、绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外，还应做到每次使用前作（ A ）检查。 A、绝缘性能 B、可靠程度 C、透气性能 9、为了（ A ），应当使用安全帽。 A、防止物体碰击头部 B、防止机械伤害 C、防止脸被碰伤 10、噪声级超过（ B ）的工作场所，在改造之前，工厂应为操作者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。 A、90dB B、80dB C、70dB 二、填空题（每空2分，共计20分） 2

劳动保护用品发放标准及管理办法(2016年修订)

劳动保护用品发放标准及管理办法（2016年修订）一、目的为认真贯彻落实《安全生产法》、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规及《中燃集团劳动保护用品发放管理制度》，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护意识，保障员工生命健康安全，结合本公司实际，特制定本管理办法。二、范围本规定适用于宁夏深中范围内所有劳动保护用品的计划、采购、保管、发放等管理工作。三、劳动保护用品的申购 1、各部门综合管理员每季度最后一个月20日之前流程通过并抄送综合部行政管理员； 2、特殊防护用具由安全监察部进行统一购置； 3、工服的订制各部门根据员工的工服需求及公司规定进行统计，并报送综合部，综合部统一汇总后，提报“工服申请流程”，报总部行政部审批，流程通过后，可进行订制； 5、需量身订做的管理人员工服，不留备用数量； 6、工程、安全和生产运营等涉及工程工作的人员可申报一定数量的备用工程服，根据公司的发展情况和人员异动情况，备用量不超过总人数的10%；

7、西服套装需量身定做，其他工装尺码、标准请参照“员工工服操作手册”套码执行； 8、鉴于南北温差较大，公司棉服制作参照总部标准进行申报。四、劳动保护用品的发放标准及管理办法有综合管理部负责各类劳动保护用品的订制、管理、发放等工作，同时建立领用台账。（一）冬季保暖用品发放标准及管理办法 1、加气岗、维修岗、巡线岗：每人每2年发放棉鞋一双，由工会统一造册采购发放，经费来源由工会资金支付。冬季棉鞋采购费220元/2年/人，棉衣棉裤采购补助80元/2年/人。注：①棉衣棉裤、棉鞋采购本人先行采购，采暖期结束后公司统一发放补助；②日常劳动保护用品按季度发放。 2、管理办法：对于冬季保暖用品在劳保使用年限中，员工离职的，费用按照如下标准扣除：（1）工作时间满一年以上者，费用自年度个人劳保费用中一次性扣除；费用不足的，自个人工资中补足差额。（2）工作时间不足一年者，费用自个人工资中一次性扣除。（二）工装发放标准及管理办法 1、工装发放标准（1）、公司工服发放标准详见附表1；

劳动防护用品按照防护部位分类

劳动防护用品按照防护部位分类劳动防护用品按照防护部位分为九类： (1)头部护具类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害、防物料喷溅、防粉尘等的护具。主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 (3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。 (4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。 (5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 (6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。 (7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。 (8)防坠落护具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。 (9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。在目前各产业中，劳动防护用品都是必须配备的。根据实际使用情况，应按时间更换。在发放中，应按照工种不同进行分别发放，并保存台账。劳动保护用品分类如下 1.传递给人体的能量造成急性伤害的防护方式。 (1)势能转变为动能时，通过介质来吸收和缓冲的防护方式，如安全帽、安全带等。 (2)电能的绝缘防护，如绝缘手套。 (3)利用试剂将急性有害的化学能变为无害的防护方式，如急性有害气体的防毒面具。 (4)给操作人员输送新鲜空气的防护方式，如各种防毒面具。 (5)飞来物体和落体的防护，如安全帽、防护镜等。 2.传递给人体的能量造成慢性伤害的防护方式。 (1)消除化学能的防护，如防护全身的防护服。 (2)吸收、减低噪声能量，如耳塞。 (3)辐射热能的屏蔽，如高温防护服。 (4)放射线的屏蔽，如防紫外线的遮光镜。 3.按人体生理部位分类头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽

劳动保护用品配备标准(试行)新

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委、计经委）、劳动（劳动人事、劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门，各委管国家局：为了指导用人单位合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》，组织制定了《劳动防护用品配备标准（试行）》，现印发你们，请认真贯彻实施。附件：一、《劳动防护用品配备标准》（试行）》二、《劳动防护用品配备标准（试行）》编制及有关问题说明中华人民共和国国家经济贸易委员会 2000年3月6日附件一：劳动防护用品配备标准（试行）见表

注：“√”表示该种类劳动防护用品必须配备；字母表示该种类必须配备的劳动防护用品还应具有附录A“防护性能字母对照表”中规定的防护性能。附录A：防护性能字母对照表 cc—防剌穿cj—防冲击fg—防割 ff—防辐射fh—防寒fs—防水 fy—防异物fz—防砸（1~5级）hj—焊接护目 hw—防红外jd—防静电jf—胶面防砸 jy—绝缘ny—耐油sj—耐酸碱 zr—阻燃耐高温zw—防紫外附录B：

相近工种对照表见表附件二：《劳动防护用品配备标准（试行）》编制及有关问题说明一、本标准是根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为进一步加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而制订的。二、本标准适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位。本标准规定的劳动防护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。三、国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可

劳动防护用品的分类和作用

劳动防护用品的分类和作用根据《劳动防护用品分类与代码》的规定，我国实行以人体防护部位划分的分类标准： 1、头部防护用品头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。根据防护功能要求，目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。 2、呼吸器官防护用品呼吸器官防护用品是为防御有害气体、蒸汽、粉尘、烟、雾从呼吸道吸入，或直接向使用者供氧或清净空气，保证尘、毒污染或缺氧环境中专业人员正常呼吸道防护用具。呼吸器官防护用品按防护功能主要分为防尘口罩和防毒口罩（面罩），按型式又分为过滤式和隔离式两类。 3、眼面部防护用品预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。眼面部防护用品种类很多，根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防冲击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光九类。

目前我国生产和使用比较普遍的有三种类型，即焊接护目镜和面罩、炉窑护目镜和面罩以及防冲击眼防具。 4、听觉器官防护用品能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损失，预防由噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品，称为听觉器官防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。 5、手部防护用品具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，统称劳动防护手套。手部防护用品按照防护功能分为十二类，即一般防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防振手套、防切割手套、绝缘手套。 6、足部防护用品足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具，通称劳动防护鞋。足部防护用品按照防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防足趾鞋、防静电鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防振鞋等十三类。 7、躯干防护用品躯干防护用品就是防护服。根据防护功能，防护服分为一般防护

劳动防护用品范围种类

劳动防护用品范围种类：一、头部防护用品头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个人防护用品。根椐防护功能要求，目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。二、呼吸器官防护用品呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分为过滤式和隔离式两类。三、眼面部防护用品预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防中击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光九类。目前我国生产和使用比较普遍的有3种类型： (1) 焊接护目镜和面罩。预防非电离辐射、金属火花和烟尘等的危害。焊接护目镜分普通眼镜、前挂镜、防侧光镜3种；焊接面罩分手持面罩、头带式面罩、安全帽面罩、安全帽前挂眼镜面罩等种类。 (2) 炉窑护目镜和面罩。预防炉、窑口辐射出的红外线和少量可见光、紫外线对人眼的危害。炉窑护目镜和面罩分为护目镜、眼罩和防护面罩3种。 (3) 防冲击眼护具。预防铁屑、灰砂、碎石等外来物对眼睛的冲击伤害。防冲击眼护具分为防护眼镜、眼罩和面罩三种。防护眼镜又分为普通眼镜和带侧面护罩的眼镜。眼罩和面罩又分敞开式和密闭式两种。四、听觉器官防护用品能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。五、手部防护用品具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，通常人们称作劳动防护手套。劳动防护用品分类与代码标准按照防护功能将手部防护用品分为12类：普通防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防震手套、防切割手套、绝缘手套。六、足部防护用品足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具通常称劳动防护鞋。国家标准按防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防冲击鞋、防静电鞋、防高温鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防穿刺鞋、电绝缘鞋、防震鞋等十三类。七、躯干防护用品躯干防护用品就是我们通常讲的防护服。根据防护功能防护服分为普通防护服、防水服、防寒服、防砸背

劳动防护用品分类与代码

LD/T75-1995劳动防护用品分类与代码 1 主题内容与适用范围本标准规定了劳动防护用品的分类与代码。本标准适用于劳动防护用品生产、统计、订货、储运、经营和分发等方面的管理、及信息处理和交换。 2 术语特种劳动防护用品 Special labour protective equipment 使劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。 3 劳动防护用品分类及编码方法 3．1 分类劳动防护用品分类采用线分类法。 3．2 编码原则和方法采用四层全数字型编码。第一层和第二层采用一位数字编码；第三层采用二位数字编码；第四层采用三位数字编码。 4 劳动防护用品分类和代码表 4．1 第一层代码的设定劳动防护用品性质的分类与代码 a．特种防护用品，以“1”表示； b．一般防护用品，以“0”表示。 4．2 第二层代码的设定防护部位的分类与代码 “1”代表头部防护用品 “2”代表呼吸器官防护用品； “3”代表眼（面部）防护用品； “4”代表听觉器官防护用品； “5”代表手部防护用品； “6”代表足部防护用品；

“7”代表躯干防护用品； “8”代表护肤用品； “9”代表防坠落及其他防护用品。4．3 第三层代码的设定防护功能的分类与代码 “1”代表普通； “2”代表防尘； “3”代表防水； “4”代表防寒； “5”代表防冲击； “6”代表防毒； “7”代表阻燃； “8”代表防静电； “9”代表防高温； “10”代表防电磁辐射； “11”代表防射线； “12”代表防酸碱； “13”代表防油； “14”代表防坠落； “15”代表防烫； “16”代表水上救生； “17”代表防昆虫； “18”代表给氧； “19”代表防风沙； “20”代表防强光； “21”代表防噪声； “22”代表防振； “23”代表防切割； “24”代表防滑 “25”代表防穿刺； “26”代表电绝缘； “95”代表其他。 4．4 第四层代码设定按护品种类顺序排列 4．5 劳动防护用品分类和代码设置劳动防护用品分类和代码设置见表。劳动防护用品分类与代码表

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劳动者在生产中的安全和健康，确保安全施工生产，根据国家经贸委制定的《劳动防护用品配备标准（试行）》，制定本公司《劳动防护用品配备标准及规定》印发你们，请认真贯彻实施。可参照所在地省的具体标准，结合实际，适当调整发放标准，由项目部组织实施。第一条本标准是根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为进一步加强劳动防护用品的管理，保障劳动过程中的安全和健康而制订的。第二条本标准适应于公司所属各单位、项目部和其它用人单位（以下统称用人单位）。第三条本标准规定的劳动防护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。第四条国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。第五条用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更新、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。第六条本标准参照《中华人民共和国工种分类目录》，选择了53个工种为典型工种，其他工种的劳动防护用品的配备，可参照附录B 《相近工种对照表》确定。如油料员的劳动防护用品配备标准，从附

录B中查得属序号3“加油站操作工”的相近工种，应参照“加油站操作工”的配备标准确定。第七条本标准参照国家标准CB11651—89《劳动防护用品选用规则》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品，用标有代表各种防护性能的字母表示（cc，fg，hw等，详见附录A《防护性能字母对照表》）。标准中工作服的材质、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求。第八条凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备和劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品。第九条本标准要求为一般工种的作业人员配备防尘口罩，纱布口罩不得作防尘口罩使用。第十条防毒护具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐（盒），每次使用前应仔细检查是否不效，并按国家标准规定，定时更换滤毒罐（盒）。第十一条本标准中将帆布、纱、绒、皮、橡胶、塑料、乳胶等材质制成的手套统称为“劳动手套”，用人单位应根据劳动者在作业中防割、磨、烧、冻、电击、静电、腐蚀、浸水等伤害的实际需要，配备不同防护性能和材质的手套。第十二条本标准中的“护听器”是耳塞、耳罩和防噪声头盔的

劳动防护用品试题

用人单位劳动防护用品管理规范部分一、单项选择题 1、《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（ A ），并监督、教育从业人员照章执行。 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、下列（C）的说法是正确的。 A、工人在放有易燃易爆物品的场所作业时应该使用化纤防护用品 B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人 C、发放的劳动防护用品不准转卖 3、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指（ A ）紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 4、噪声级超过（B）的工作场所，在改造之前，工厂应为操作者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。 A、90dB B、80dB C、70dB 5、安全带应（B）。 A、将绳打结后使用 B、高挂低用 C、将挂钩直接挂在安全绳上使用 6、下列说法（B）是正确的。 A、操作旋转机设备的人员必须戴手套 B、操作旋转机设备的人员应穿“三紧”工作服 C、操作旋转机设备的女工的发辫可以披在肩上 7、在进行焊割作业时，应佩戴（A）种个人防护用具。 A、镶有护目镜片的面罩 B、安全帽 C、自救呼吸器 8、在高处作业中，（A）说法是不正确的。 A、要穿底面钉铁件的鞋 B、穿防滑工作鞋 C、系安全带 9、高温场所为防止中暑，应多饮（C）最好。 A、纯净水 B、汽水 C、淡盐水 10、在易燃易爆场所作业不能穿（A）。

A、尼龙工作服 B、防静电服 C、耐高温鞋 11、地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品为（A）。 A、安全帽 B、防水工作服 C、减震手套 12、劳动防护用品按防护部位不同，分为10大类，下列防护用品中，安全带和安全绳属于（ C ）。 A、听力护具 B、眼防护具 C、防坠落护具 13、为了防止高处坠落事故，凡是操作人员进行操作、维护、调节的工作位置在坠落基准面（ B ）米以上时，则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的栏杆、安全网及防护板等。 A、1 B、2 C、3 14、下列哪一种手套适用于防硫酸? ( B ) A.棉手套 B.橡胶手套 C.毛手套 15、清除电焊熔渣或多余的金属时，应怎样做才能减少危险? ( B ) A.清除的方向须靠向身体 B.佩戴眼罩和手套等个人防护器具 C.须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气 16、在进行电焊操作时，必须 ( A )。 A.佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩 B.佩戴太眼镜 C.佩呼吸器 17、在作业场所液化气浓度较高时，应佩戴( A ) A.面罩 B.口罩 C.眼罩 D.防毒面具 18、如果被生锈铁皮或铁钉割伤，可能导致 ( C ) 。 A.肠热病 B.伤风病 C.破伤风病 19、在电焊作业的工作场所，不能设置的防火器材是 ( C ) 。 A.干粉灭火器 B.干砂 C.水 20、货运机动车不准 ( B ) 。 A.载运易燃易爆物品 B.人、货混载 C.载运易潮湿的物品 21、对烫伤较重的人员，应用净水冲洗( B )以上?

劳动防护用品配备和使用管理制度

劳动防护用品配备和使用管理制度为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合企业实际情况，特制订本制度。一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库公司供应部负责劳动防护用品的采购和贮存。所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证；一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。公司安环部负责对购进的劳动防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，人力资源部组织督促检查。劳动防护用品的保管和出入库工作由供应部统一管理，要设立劳动防护用品专用贮存库，各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，防止腐烂变质，如有库存不足、品种不全等情况，要及时报告给供应部安排采购。二、劳动防护用品的发放（一）劳动防护用品的发放标准。 1、劳动防护用品发放标准和使用周期，由公司安全技术部组织，劳动防护用品评估人员参与，根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准，满足生产需要。一般情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。 2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。

劳动防护用品发放记录表

劳动防护用品发放记录表劳动保护用品名称数量领用人姓名（班组负责人）领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）防尘口罩罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工）鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工）安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防护绝缘手套蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工）鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）

劳动防护用品发放记录表劳动保护用品名称数量领用人姓名（班组负责人）领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工）鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工）鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）

劳动防护用品发放记录表劳动保护用品名称数量领用人姓名（班组负责人）领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注安全帽张小立（钢筋工）安全鞋张小立（钢筋工）防护绝缘手套张小立（钢筋工）防尘口罩张小立（钢筋工）工作服张小立（钢筋工）鞋靴张小立（钢筋工）防护镜张小立（钢筋工）安全帽张建红（水电工）安全鞋张建红（水电工）防护绝缘手套张建红（水电工）防尘口罩张建红（水电工）工作服张建红（水电工）鞋靴张建红（水电工）防护镜张建红（水电工）焊接面罩张建红（水电工）

劳动保护用品管理规定及发放标准

劳动保护用品管理规定及发放标准一、目的 1、加强职工劳动保护，确保职工身心健康。 2、避免或减轻在生产过程中事故伤害和职业危害。 3、规范劳动保护用品的采购、监督、发放和佩戴。二、范围本规定适用于全厂职工。三、职责 1、公司按各车间各工种的工作条件、环境、劳动强度及有关技术标准的不同，配备合适的职工劳动保护用品，保证职工健康。 2、安全管理部负责制订公司劳动保护用品发放标准和采购计划，库房负责按时发放劳动保护用品。 3、工段、车间、安全管理部检查监督职工劳动保护用品佩戴情况。 4、职工必须服从劳动保护用品管理规定，严格按要求佩戴劳动保护用品。职工因未按要求佩戴劳保用品而发生事故的，一切后果由本人承担。四、内容 1、安全管理部对各车间职工劳动保护用品佩戴情况每天进行抽查，发现不按要求佩戴劳动保护用品的勒令车间作出处理，同时对管理人员进行处理。 2、车间、工段做好日常检查和督促工作，班前会认真检查，做到正确佩戴，坚决杜绝未佩戴劳动保护用品的员工上岗。 3、高质量的劳动保护用品才能更好的保护员工的身体健康。库房对采购来的劳保必须仔细验收，安全管理部负责抽查验收，确保劳动保护用品质量，不合格的劳动保护用品坚决不允许进厂。

4、库房在发放劳动保护用品时，如发现质量较差，坚决不准下发，落实责任后联系更换。 5、车间如反映发放的劳动保护用品不合格的，一经发现追究库房管理人员责任，并进行相应的经济处罚。 6、职工劳动保护用品按规定标准发放，生产中急用、损坏或丢失的，可持由生产厂长签字的领料单，安全管理部签批后领用，费用进入车间材料。 7、厂部各部门职工劳动保护用品由安全管理部统一造表、经生产厂长审核、厂长批准后发放。车间必须严格执行新进厂职工安全教育培训制度，未登记、培训、建立档案、下发上岗证者，安全管理部不予造表发放劳动保护用品。 8、离岗职工和岗位调动职工，车间应在离岗或调岗当天，以书面形式报告生产管理部，人力资源科做出相应的职工档案调整，更改劳保发放标准，否则，一经发现给予车间主任50-200元处罚。 9、车间员工劳动保护用品严格按规定标准发放。管理人员防护眼镜自行配置，不进入劳动保护费用。 10、新进厂职工体检费用由厂部承担，体检合格后经过培训，合格后方可上岗。五、考核 1、安全管理部在每周的周检查和日常检查中，对不按要求佩戴劳动保护用品的职工进行经济处罚，以此来督促职工合理佩戴劳动保护用品，加强防护。（1）按规定要求和工作环境必须佩戴口罩，但未佩戴者，给予当事人10元/次的经济处罚，车间主任和生产厂长负有检查监督不力的责任，分别给予5元/人次的经济处罚。（2）按规定要求和工作环境必须佩戴眼镜，但未佩戴者，给予当事人50元/次的经济处罚，分别给予车间主任和生产厂长15元/人次的经济处罚。

劳动防护用品知识问答题

劳动防护用品知识问答题日期：姓名：部门：分数：一、单项选择题(每题3分，共计45分) 1、《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的()，并监督、教育从业人员照章执行。 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少()，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 A、生产安全事故 B、特大火灾、交通事故 C、重特大人身伤亡事故 3、下列( )的说法是正确的。 A、工人在放有易燃易爆物品的场所作业时应该使用化纤防护用品 B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人 C、发放的劳动防护用品不准转卖 4、防止毒物危害的最佳方法是( )。 A、穿工作服 B、用无毒或低毒的替代品 C、佩戴呼吸器具 5、依照《安全生产法》规定，从业人员应履行()义务。 A、遵守操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品 B、忠于职守，坚持原则，秉公执法

C、坚持安全生产检查，及时消除事故隐患 6、依照《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明工作过程中( )，不得隐瞒或者欺骗。 A、工资福利等 B、可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容 C、单位提供的劳动防护用品 7、进口特种劳动防护用品实行( )制度。 A、安全许可证 B、国家统购制度 C、国家适当限制 8、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和( )劳动防护用品。 A、特别 B、特种 C、个别 9、( )负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。 A、国家安全生产监督管理局 B、国家劳动防护用品质量监督检验中心 C、国家质量监督检验检疫总局 10、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指( )紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 11、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是( )。

劳动防护用品发放标准和管理规定

劳动防护用品发放标准和管理规定温州金洋集装箱码头有限公司员工劳动防护用品管理办法第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理～保护员工的安全和健康～维护港区优美环境～根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定～特制定本办法。第二条本办法中劳动防护用品是指员工在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护性装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品。第三条公司为员工提供的劳动防护用品～必须严格保证质量、并且安全可靠、佩戴舒适、经济耐用。第四条劳动防护用品的发放和使用～必须坚持“安全第一、预防为主”的方针～根据码头作业的特点～针对不同环境、不同条件下的岗位配置劳动防护用品～员工上岗作业必须按规定使用～劳动防护用品不得移作他用或领而不用。第二章发放范围和标准第五条发放范围码头作业人员、机械维修和机械操作人员、后勤服务和有关 - 1 - 行政管理人员等。第六条劳动防护用品种类 ,一,一般劳动防护用品:包括安全帽、雨衣、雨鞋、手套及肥皂等, ,二,特殊劳动防护用品:包括电焊服、电焊鞋、绝缘鞋、防尘口罩、耳塞等。

第七条使用劳动防护用品是通过隔离、封闭、吸收、防冻、防滑、粉尘等措施起到保护员工肌体的局部或全部免遭伤害以及职业病危害的作用。第八条劳动防护用品使用标准 ,一,一般劳动防护使用标准:一般岗位工作人员根据本岗位工作性质配备劳动防护用品。如按月配发手套、透明皂,按使用年限配发工作服、解放鞋,依照安全帽的使用年限配发安全帽等,详见附件2,。 ,二,特殊劳动防护使用标准:特殊作业岗位按作业特点配备特殊防护用品。如在粉尘环境作业的人员,如装卸粉状散杂货人员以及散杂货堆场保洁人员等,给予配发口罩或防尘口罩,电焊工配发电焊服、防护面罩,防护眼镜,等劳动防护用品,电气维修、配电间电工配发绝缘鞋、绝缘手套等劳动防护用品,机械维修人员配发防滑鞋、防静电鞋等劳动防护用品,详见附表3,。 - 2 - 第九条劳动防护用品的穿戴要求 ,一,工作服:码头作业人员应穿橘黄色工作服～机修人员应穿蓝色工作服～后勤服务人员应穿米色工作服等。 ,二,安全帽:码头作业人员应佩戴黄色安全帽～机修人员应佩戴蓝色安全帽～各级管理人员应佩戴红色安全帽～安全监督管理人员应佩戴标有“安全监督”标志的安全帽,外来人员进港区作业场所应佩戴橘黄色安全帽。 ,三,根据季节和作业环境的不同～夜间作业人员必须必须穿戴反光衣,码头前沿作业人员必须穿戴救生衣,雨天作业人员应穿戴雨衣,冬天在室外露天作业的人员应穿戴保暖冬衣等。 ,四,特种作业人员在作业时须穿戴特殊劳动防护用品～如粉尘环境工作人员必须佩戴口罩或防尘口罩,电焊工在电焊作业时必须穿戴电焊服、防护眼镜,电气维修人员作业或配电间电工上岗或作业时必须穿戴绝缘鞋、绝缘手套,机修人员上机修理时必须穿防滑鞋等。