班主任班会课培训第1篇

班主任班会课培训第1篇

记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心操劳型,操劳良心型,良心应付型,本文转自[教育文稿网] 转载请注明出处。

记得一个优秀班主任在做经验报告的时说::班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

周六校本培训教育局王局长的讲话我想一定会给所有的老师留下最深刻的印象,也一定会引起大家最深刻的思考。我听了之后也想到了很多,更觉得转变我们的教育思想、转变我们的管理方式已经迫在眉睫。所以本学期我愿和大家一起努力,争取做到:一个坚持,两个突破,三点思考。

一个坚持即坚持学习。我们要向书本学习,更新自己的知识结构,文学经典、教育名著、大家思想、专业知识、时事新闻等等,都是我们应该了解和掌握的内容。我们要向网络学习,通过网络,扩宽视野,这会让我们看到更多更新的教育观点。我们还要向他人学习,孔子、苏霍姆林斯基、陶行知这些教育大家的教育方法我们都可以借鉴,魏书生的自主管理模式、李镇西的朋友式管理模式、洪建斌的社会化管理模式、于漪的亲情式管理模式我们也可以有选择的效仿。还有,在我们身边,许多优秀的班主任的做法我们也可以吸取。只要坚持学习,相信我们一定会学有所获。

两点突破。一是突破自己,把做一名智慧型的班主任当成我们追求的目标。怎样才能做一名智慧型的班主任呢?王局长就做智慧型的教师讲了三点,他说教师的智慧是思出来的,是勤出来的,是交流出来的。我想这对于做智慧型的班主任是一样适用的。王局长讲的很细,我在这里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再补充两点,首先是每个人都要树立全人的教育、全面的教育、全体的教育的思想。用这样的思想来指导我们的工作。那么我们工作的视角一定会更广,起点一定会更高,效果一定会更好。其次是我们还要拥有一颗学生心。大教育家孔子,有弟子三千,贤者七十二。他把学生称为弟子。弟子的弟,是兄弟的弟。就是说老师应该把学生当成自己的兄弟,当成同辈人。这里指的师生间的心理距离。所以我们为人师者不要用成人的视角去看待学生和学生出现的问题。一定要有一颗学生心,把学生当成自己的同辈朋友。在教育学生过程中,我们要懂得换位思考,善于从学生的角度去思考学生的一些问题,从学生的角度考虑怎么解决问题,要懂得学生的心理,真正明白学生需要的到底是什么。只要成为了学生的朋友,学生才能从情感上真正的认可你,才能认可你对他的教育。我相信,如果我们每个班主任都拥有一颗学生心,那么我们看待学生的眼光就不会再挑剔,教育学生的方法就不会再简单,和学生的关系就不会再隔膜。

第二点突破就是要在学生精神面貌方面有所突破。

通过教育我们发现我们学校的学生虽然文明礼貌、遵守纪律,但也存在着许许多多的问题:校内文明,校外粗野;不爱护公物,以强凌弱,以大欺小,仅是课间活动有序这一条,我们是想方设法但效果仍不明显。怎样才能转变学生的精神面貌呢?

首先是从教师自身做起。教师要以自己积极向上、文明大方的精神面貌去带动班内的学生。要求学生做到的自己一定要做到。在班级要创设一种特有的文明氛围,让每个学生身在其中自觉地形成文明守纪的习惯。

二是在教育学生的过程中遵循学生的发展规律。不要一昧枯燥地说教和训斥,要抓住孩子的心理,通过创造孩子们喜欢的、常新常变的一些活动来达到教育的效果。孩子们喜欢网络,那我们就可以建立班级博客,让学生们撰写班级日志,老师家长或其他孩子们及时评论,用他们乐于接受的方式来规范他们的认知,来教育他们。我们还可以仿效魏书生,让学生参与到班级管理中,通过“一日班长体验”“快乐当家人”等活动去激发学生的主人翁意识。我们还可以把班级的评比形成班级的管理特色,把这样的评比搞成各类活动,像什么“明星脸活动”、“一周之星评比活动”等,每周每月进行专项的评比,调动起学生参与和表现的积极性。

三点思考。教师的智慧是思索的结果。带着思考工作,我们就会发现工作中的不足,就会想方设法地解决问题,而就在这样的过程中我们会寻找到教育的规律,渐渐的积累教育的智慧。这三个问题是:如何把自己从繁忙和劳累中解脱出来?如何在工作中建立良好的师生情感?如何在威严和宽容间行走自如?老师们,让我们带着这三个问题在教育的路上且行且思,当解决了这三个问题,我们一定会成为快乐而智慧的班主任。

要拥有教育智慧,需要我们班主任学的、做的还有很多很多,但这都阻挡不了一个想做智慧型班主任前进的脚步。我们班主任要以珍视生命、爱护学生、热爱事业为基点,充分运用自己的智慧,那么学生的纷繁复杂和工作的循环往复不再是班主任望而兴叹的生命感受,而是构成成功事业的一砖一瓦,让我们都来记住

李镇西说过的话:我爱学生,但我更注重爱的智慧,拥有了教育智慧,我们才能达到最佳的教育效果,让我们的事业伴随着情感,更要让我们的事业伴随着智慧。

为了更好的实现以上目标,学校要对班主任提一些更具体的要求。那就是要做到五个一:

每学期读一本好书。这学期我准备读一读魏书生的《班主任工作漫谈》,然后把自己读书的感受随时付诸于笔端,期末每人要上交一篇读书感受。

选择一种模式进行班级管理。刚才我们提到了那些教育名家的班级管理模式,那么你在读书的时候可以根据所教学生的年龄特点和年级特点有针对性有选择性地挑选一种或两种适合你的管理模式进行系统地学习,然后运用在自己的班级管理中。

一周选择四名学生谈心。那么一学期下来,我会和班内的每个孩子都进行了比较深切的交流。这个工作我们随时都可以做,谈心的手段也很多,上网谈,课间谈,写信谈都可以。通过谈心我们会更加了解学生的需求。而且还会为我们的德育研究工作积累素材。

一学期上传最少五篇随笔。可以是好书推荐,可以是教育故事,可以是生活感悟,也可以经验交流,读书感受、与孩子谈心的感受等等。内容不限,只为了让大家笔耕不辍。

社会、家长、学校、学生对我们班主任团体充满了期待,就让我们一起努力,做一名智慧、快乐而又充满幸福的班主任吧!

班主任班会课培训第2篇

雨果先生曾经说过“花的事业是尊贵的,果的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢这句话。20**年3月我有幸参加了“曲沃县中小学骨干班主任培训”的学习,聆听了三位专家的讲座,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了科学的、优秀的管理方法,领会了先进的管理理念,明确了如何做好班主任工作。

在这次培训中,教育局李局长讲明了班主任培训的意义、目标和任务。专家讲座中田xx的“班主任工作法”、刘银花的“和谐——教师职业幸福的生成”、郑xx的“全接纳,慢引导”。学会了班级活动的设计和组织,积累了班级管理的妙招,明白了作为一名优秀班主任应具备什么。虽仅有两天的培训时间,使我受益匪浅,感触颇深,内心充盈着沉甸甸的收获。

一、认识到班主任工作的重要性

通过培训,我更加明确了班主任在学校教育工作中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,还是学生成长的领路人和激励者,更是学生学习效仿的榜样。随着经济社会的发展,教育改革不断深化,对班主任提出了更高的要求:业务精、有爱心、肯吃苦、讲师德、善思考等。因此,努力做好班主任工作,迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多时间和精力了解分析学生的学习、生活及成长情况,以真挚的爱心和科学的方法,教育、引导、帮助学生成长进步。这次培训后,不断提升自己,让自己真正做到“与时俱进”。

二、思想得到了升华

培训中的许多事例,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练,联想起自己经历的一些事,平静的培训学习竟让我内心泛起波澜。

班干部是班集体的核心,是班主任的得力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班干部的选拔、培养、使用是班级建设的凝聚力。在这次培训中边学习边思考:班干部的选拔是首要的,他们既是优秀学生的代表,又具备了一般学生的特点;其次,要重视对班干部的培养,让他们学会换位思考,及时与班主任交流沟通方式方法,教会班干部做事;最后,班主任才可以放手使用班干部。今后,我们要勇于面对不足,积极思考自我超越的办法。

三、明确了方向

别让自己打败自己,局限着我们自身发展的是:懒惰、不思进取。教育——要让学生感到快乐。班主任就一定要做快乐的人。班主任要用满腔的爱去关心学生,去尊重每一位学生,耐心细致地指导每个学生,学生才能养成良好的习惯,得到良好的教育。班主任只有把爱的种子撒播在学生心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的情感,并使之升华,才能真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

在这里感谢这次培训,为我们提供了一个学习的平台,让我们学习到了优秀班主任的管理经验和独特风格。在今后的教育教学工作中,我会取人之长,补己之短,绽放出自己独特的魅力风采。

班主任培训的主题4篇

班主任培训的主题4篇 班主任培训的主题第1篇 学习,教师成长的阶梯 终身学习是教师专业成长的必然选择! 各位老师,进入二十一世纪,信息时代、知识经济、学习化社会成为其标志性特征,构建终身教育体系也成了当代国际社会教育改革的主流,成了世界各国教育竞争的着眼点。在终身学习这种思想观念指导下,教育方式、学习方式正在经历着一次深刻的变革,教会学生学会学习成了教育的重要支柱之一。在我国基础教育课程改革纲要中,明确提出要着眼于培养学生终身学习的愿望和能力,而要让学生学会终身学习,教师理应率先学会终身学习并养成终身学习的习惯。终身学习是教师专业成长的必然选择。 一、终身学习是潜教育对教师的理想要求

学生时期正处于一个人的品格塑造期,社会文化中的价值取向、理想和信仰、道德情操、审美情趣等都会从教师的角色文化中折射出来,并通过教师映照在学生的人格世界中。教师的言传身教也毫不例外地会对学生人格的形成产生润物细无声的功效。华东交通大学母亲教育研究所所长王东华先生认为习惯的培养更多的要靠潜教育。潜教育要求教育者本身的完美,本身越完美,教育孩子就越轻松。 二、终身学习是人文教育对教师的素质要求 教育界的专家、学者们一致认为人文教育是素质教育的重要组成部分,重塑人文精神,塑造完整、健全的人格已刻不容缓。在教学中,如何挖掘、发挥教材中的人文教育功能是各门学科教师面临的值得探究的一个课题。以数学教师为例:教材中有许多重要的知识是我国古代数学家智慧的结晶,向学生介绍这些辉煌的成就,可以增强民族自豪感,激发民族自尊心,弘扬爱国主义精神。如在教学圆时,可以向学生介绍与祖冲之的祖率,还可以随时相机向学生介绍现代的杨乐、张广厚、华罗庚、陈景润等著名数学家的研究水平和对世界的贡献等等。通过史料与史实的介绍,对激发学生的爱国主义情操无疑是大有裨益的。而要做到这些,教师没有人文意识与人文素养是行不通的。 三、终身学习是新课程对教师的现实要求

班主任培训会4篇

班主任培训会4篇 班主任培训会第1篇 各位领导、各位老师: 班主任培训会发言稿 大家好!我是王荣,我今天和大家谈的话题是:班主任谈话技巧。 (一)静心,帮孩子们找感觉 课前准备,用心体会。我平常说得最多的就是静心、静心!但学生找不到感觉啊,我就会告诉他们,静不静心看几个关键点每个学期开学前几天和放大假最后几天,你还能安安静静;每节课包括晚自习上课前几分钟和下课前几分钟都能安安静静;美术课、音乐课甚至信息课你都能安安静静。五一、十一等节假日前后你安安静静。晚自习,老师进来了,走到你面前来了你都不知道,甚至被下了一跳,那你就真的沉到你的学习中去了。你不能老师在走廊经过,你马上注意力就被分散了。一个班亦如此。 春游、五一假期前,学生兴奋,安静不下来,怎么办呢? 开心,保持好开心的情绪。但今天的课是要上完才放假的,不要静不下来,被老师一瓢冷水,你安静下来了。但因此你的好心情也被老师破坏得了无影踪,剩下留校、处罚。我很反感一个老师总是用留校、处罚来威胁学生,但如果你静不下来,我被逼无奈还是会用这办法的。我的目的不是处罚,我只想借此来督促大家安安静静。如果你静不下来,也说明一个问题。你不配有好心情,因为你一高兴就忘乎所以,所以老师就会时时刻刻注意压制着你。你也因此很悲哀。所以

我们说要打得开,收得拢、做到收放自如。 (二)老师批评学生对事不对人,批评现象,而不是为了发泄老师的情绪,不打击学生,相信他只是一时冲动,一时糊涂犯的错。 而且批评时要抓住问题要害,对学生的情绪不能激发或阻遏,而应疏通、疏导。 说实话,我觉得很多班主任说起某某学生时恨之入骨,恨不得把他赶走。你的这种感觉小孩子是能感觉得到的。 抓住要害,批评现象。例不穿校服、化妆等现象(不自信、注意力不在学习上、要显得自己不同些,特殊化;没有别的显眼的地方,只能通过这种方式引起别人的注意,要你脱又不脱了;在外面又以校服为荣等)门孔放东西遮挡现象(不顾个人形象、不顾班级现象、不爱学习、作假、不敢面对自己的错误等) 打架现象要抓住问题要害。小孩子往往会说他先打我或先骂我之类的话,第一,说明你自尊,在意自己的形象,这是对的,人不能随意让别人打骂。第二,他骂你,他是不是神经?每个人他都骂?他为什么只骂你?我们经常说多找自己的原因,你是不是惹人嫌?还是你那个地方做得不对?如果你确实那个地方不对,你就应该赶在他骂人之前先向他道歉,要避免事情恶化。如果你认为自己没什么地方惹了他,没什么地方不对,那他就是神经。如果他是神经,说不清楚的,那你就更犯不着和他一般见识,降低自己的档次。第三,他打骂你,就是故意气你,你真的中计了,你真的`被激怒了,你就是蠢。第四,他打骂你,你不知道怎么办,你知道用拳头解决问题,说明你无能。

班主任工作培训内容4篇

班主任工作培训内容4篇 班主任工作培训内容第1篇 一,班主任的职责: 班主任工作包括什么呢三个字,人,事,物. (一)人的管理(学生) 1.品德教育--根据学生年龄和心理特点,开展多种活动,对学生进行品德教育和行为惯的训练.关怀每一个同学,特别要做好后进生的转化工作,严禁体罚和变相体罚. 2.关注研究--调动学生研究积极性,培养良好的研究惯,及时了解和掌握学生各科研究情况,协调好各科教学工作,配合各科教师,指导学生学好各科. 3.关注发展--注意学生的个性发展,认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动,培养学生良好的生活惯,卫生,劳动惯. 4.家校合作--认真作好家,校联络工作.每学期家访学生人数的50%以上.关心和指导学生的校外生活. 5.积累资料作好本班学生操行评语和填写学籍卡,素质报告单等,配合学校做好学生奖惩工作. (二)事的管理--日常工作与活动

1.制定计划--根据学校工作计划,结合本班学生实际,认真制订班队工作计划,确立班队工作目标(远期,中期,近期). 2.建设班级--培养学生的集体主义观念,重视树立正确的舆论,发挥集体教育的作用,逐步形成勤学,守纪,崇美,向上的班风. 3.辅导员 --重视小干部培养,有目的地开展有质量的活动,每月至少开2次小干部会议,每月搞一次有质量的主题班会,每周搞一次班队活动,每天上好晨会课,每月出好2期黑板报. 4.课题研究--勇敢实践探索学生思想教诲工作的方法和途径,不竭总结经验.每学期期初有计划,期末写班队工作总结. 1 (三)物的管理--班级财产 1.课桌椅,橱柜等木质用品--定期清洗,如有损坏及时报修. 2.电器用品--相识正确使用方法,并按照正确使用方法使用,一旦损坏立即报修.指导学生正确使用并教诲学生顾惜. 3.环境安置--按期更换,充分发挥其作用,并保持其完整性,遗失即补,便于交接. 4.其它财物--认真做好保洁工作,教育学生爱惜. 5.学生物品教育学生养成良好惯,各伺其位,并经常清点. 二,班主任每日常规工作

班主任培训主题4篇

班主任培训主题4篇 班主任培训主题第1篇 一、指导思想: 以三个代表和科学发展观为指导,贯彻落实落实《中小学教师职业道德规范》,提高班主任的思想政治、职业道德素质,提高班主任岗位技能和教育科研能力,提高班主任的管理水平,切实发挥班主任在学生思想道德建设和任课教师的管理中的主导作用,全面提高本校教育教学水平。 二、培训目标: 1、通过培训,帮助班主任明确新时期班主任工作的新特点、新要求,建立先进的教育理念。 2、学习先进的班主任工作经验,掌握当代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作艺术水平,促进青少年健康成长。

3、进一步明确班主任的责任和义务,以高度负责的态度,严肃认真的做好班级管理工作,为全面提高教育教学质量而努力。 三、培训措施: 1、构建班主任队伍科学管理的机制,抓住选拔、培训、激励这三个环节,继续组织定期学习、现场观摩和考察研讨、班主任基本功竞赛、新老班主任结对子等活动。本学年还推行优秀班主任主题队会的评比活动。 2、实现两个转变。 (1)、思想观念的转变。采取各种形式从培训的意义、目的、形式、任务等方面进行宣传,使教师加深了对校本培训工作的理解,明确了校本培训工作的重要性,增强教师参加学校组织的一切培训活动的积极性和自觉性,进一步提高教师校本教研的水平。使教师在观念上发生转变,树立工作学习化,学习工作化的观念,建立人人学习,时时学习,终身学习的思想,以适应学习型社会的需要。 (2)、育人观念的转变。随着时代的发展,教育改革的不断深入,教师的育人观念也应随之转变。在校本培训工作中,要把教育观念的转变作为首要的任务

来抓,通过组织班主任听德育讲座;开展班主任专题论坛等,让班主任的育人观念发生根本性的变化。 2、做到三个结合。 (1)、校本培训与教育教学实践相结合。开展校本培训中注意从学校的实际出发,立足本校,以班主任为主体,有计划、有目的、针对性地对班主任进行培训。首先把结对子,同伴互助,小组学习作为培训的重要形式,把年级组作为校本培训的最基层的单位,以班务管理能力为中心,培训内容的重点是提高班主任德育能力和管理艺术。 (2)、校本培训与教育科研相结合,以研促训。做到两结合:学习理论与育人实践相结合,指导与案例分析相结合; 三落实:落实主题,落实人员,落实时间。促进校本教研的发展。 (3)、校本培训与专家引领相结合。通过请专家、名师到校指点,到外校到外校拜师学习等方法,借助外界力量搞好校本培训。主要形式有:一是请专家到校进行专题讲座;二是请专家进校指导;三是走出校门拜师。 3、加强三项管理。

班主任培训讲稿4篇

班主任培训讲稿4篇 班主任培训讲稿第1篇 一、班主任工作的重要性: 学校离了班主任不行,学生听话就听班主任的,班主任是他真老师,上课的是他假老师,不上课的不认为是老师 二、新教师干班任工作必要性: 一个新教师,不当班主任,难以深入生活、深入学生,对学生的了解也就很少,随之你的交流面也就很少,更重要的是小小的班主任,吃喝拉撒全管着,着实能培养你的能力运筹于办公室之中,决胜于教室内外,你所教的学生,若干年以后,将会有很深的感情,是年龄越大越深 三、班主任的工作的繁琐性与复杂性 像我们学校跟早操、查午休、查晚休、访谈、交心、了解、卫生、纪律、上网、打架、闹意见、抓学习、计划、总结、班会、填表、签假条 另外,家长对你提要求,学校下达的临时任务等。 说句最实在的,你的学生哪一节请假了?请了什么假?到哪里去了?晚休在了没有?这样的事有几次了?男女生之间有没有非正常交往发生?一旦发生,你将如何处理?。 再者,抓学习是头等大事,说来容易做来难 总之,班不可一日无主,否则,学生中的部分人将感觉六神无主,

而另一部分人感觉有机可乘。 四、怎样做好班主任工作 一句话,太难了!想一想人家魏书生,那真叫本事,我等自叹不如。仅将个人的几点见识摆出来,与大家共同探讨 1.班主任的五勤是管理治班的基本方式腿、眼、手、口、脑腿勤察看,眼勤观察,手勤示范,口勤教育:养成教育、不打架教育、榜样教育、爱护公物教育、节约教育,脑----勤思考。 2.要有良好的师生关系:掌握一个尺度。 ①尊重学生人格是第一的。 ②严格治班、制度化管理胜过一切。 ③关爱与偏爱----可以关爱不能偏爱;严格与苛刻----被多数人反对,说明管理没有人情味;教育与惩罚----因人而异,大多数学生用此法不好。这三种关系的利害要处理好。 ④师生之间关系要搞好,教师不是总对,给孩子认错不是坏事。 ⑤男教师一定要和女生在谈话时保持距离,最好是教室门口,否则社会反响会使你威信扫地。 3.创设良好的班风是你治班的基础,但应该以教育为主。 一个班,没有一个良好的班风,是不行的。这就需要你去创设和不断地在班内阐明你的观点,哪是应提倡的,哪是应注意的,哪是应禁止的,并且日复一日,不遗余力地去追求你的倡导。 例如,我所倡导的: ①言谈举止能展示你的修养,能折射出家庭的文化底蕴和对孩子

班主任培训记录4篇

班主任培训记录4篇 班主任培训记录第1篇培训时间:8月29日 培训地点:多媒体教室 培训类型:集中 学习人员:各班主任 学习内容:好习惯带出好班级 建设一个好班级非一日之功。一个好的班级,应该有明确的奋斗目标、不甘人后的拼搏精神、团结互助的良好氛围和遵规守纪的优秀品质。10年的班主任工作经验告诉我好习惯才能够带出好班级。我的具体做法是:开好一个头,定好一个调,选好一批人,搭好一个台,把好一个舵。 第一,开好一个头。 接班起始,班主任必须使学生关注你、接纳你。不仅接纳你这个人,更要接纳你的思想和观念。因为,观念是行动的先导,只有学生接受了你的观念,他们 的行为才不会偏离你的方向。每接手一个新班,我都要给学生灌输五种意识:团队意识班集体就像一个家庭,全体同学和老师要共同维护家庭的形象和利 益,有了团队意识,班集体就会产生凝聚力;责任意识学生在学校,既要学习知识,也要学习做人,学习是一种责任,做人也是一种责任,有了责任意识,

学生自然会遵守规范;竞争意识没有竞争就没有进步,有了竞争意识就有了班集体进步的动力;效率意识学习要讲究方法,要有良好的心态,因为方法 是提高学习效率的关键,心态提高学习成绩的保证;自立意识要逐步形成一种自我教育能力、自我保护能力、自主学习的习惯和生活自理能力。 这些观念在学生的脑海里扎根了,他们的行为也就规范了,管理起来自然就得心应手了。 第二,定好一个调。 社会上曾流传这样一段话:有才有德干大事,有德无才办小事;有才无德做坏事,无才无德无所事事。对学生而言,教育是为他们走向社会做准备的重要阶段,提升道德修养和文化修养同样重要。因此,引导学生求知,帮助学生做 人,都应该成为一个班集体向前发展的基调和方向。刚当班主任的时候,我想:对学生用心抓好成绩就行,操行表现肯定没问题。实践证明那是错误的,对任何 一类学生都不能搞单打一,必须坚持两手抓,切不可因学生学业成绩上 班主任培训记录第2篇 学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍。通过一年来的学习,我进一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读,反思了以往工作中的不

班主任校本培训4篇

班主任校本培训4篇 班主任校本培训第1篇 一、培训的意义: 在学校中,班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是使学校内部各种力量形成合力的纽带,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。在班级中,班主任是班级的组织者和指导者,是学生成长过程的教育者。由此可见,班主任在学校中担任着特殊的教育角色,要求班主任要有较高的修养,即在政治思想上,道德品质上,业务水平上,工作能力上和教育艺术上应达到一定的程度,各方面堪为人师,做到为人师表。那么作为班主任,就应该加强自身修养。 教学质量是学校生存的灵魂,而校本培训则是学校发展的不竭动力!多年来,学校在全面实施素质教育过程中,本着以师德教育为核心,全面提高教师素质;与时俱进,大胆改革,走出了一条以人为本,突出特色,塑造优秀教师群体,培养全面发展学生的教改之路。近年来,随着校本培训地位的日益突出,学校积极投身探索实践中,同时注重资料的收集整理,归类建档,使学校校本培训和档案管理逐步走上科学化、规范化的轨道。 校本培训是学校工作中的大事,学校领导应高度重视,学校要成立领导管理小组,要层层分工,责任明确。本次班主任校本培训给了广大班主任一个学习、交流、借鉴的平台。 二、培训目标: 1.进一步建立健全班主任培训制度及班主任培训的基本模式; 2.通过理论学习和教育实践,引导班主任理论联系实际,不断总结经验,大胆探索,逐步完善并形成自己独特的一套班队工作风格。 3.全体班主任的工作水平提高;优秀班主任达80%; 4.班集体建设成果显著,校级优秀班集体要达到70%以上; 5.建设好学校班主任学习型组织,形成浓郁的校园学习文化氛围 三、培训内容: 班主任培训内容基本分为五部分内容,包括: 1、班主任工作基本规范与政策法规; 2、班级活动设计组织与班级管理;

班主任培训4篇

班主任培训4篇 班主任培训第1篇 班主任在我们的教育中是一个不可缺少的角色。班主任的发展也是一个非常重要而紧迫的问题。所以我们有必要认真学习并进行正规的班主任培训,对于确定班主任的专业化地位,加强班主任队伍的专业化建设具有十分重要的意义。通过多种途径,采用有效方式,提高班主任的专业素养,促进班主任的专业发展。 通过学习清楚的认识到班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。就像心理学教授葛操博士讲的:学生的心理健康与班主任的角色有着亲密的联系。要加强学生的心理健康教育,培养学生坚忍不拔的意志,艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力,都需要班主任老师培养循序渐进。平时在教学中不断的因事因人进行灌输,进行教育。让我们真正认识到班主任工作的重要性必要性。当一名班主任,除了要学生书本上的知识外,还要学生怎样做人。即我们经常说的教书育人。对照自己平时所作的班主任工作,感触颇多。以下是我个人在学习后的一点体会。 一、班主任要做班级建设的主导者。 班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习氛围,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,鼓励学生多读课外书,拓展知识面。同时要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学习好、品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育、去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。 二、班主任要会爱每一个学生。

班主任培训活动4篇【必备】

班主任培训活动4篇 班主任培训活动第1篇 一, 班主任的职责: 班主任工作包括什么呢三个字,人,事,物. (一)人的管理(学生) 1.品德教育--根据学生年龄和心理特点,开展多种活动,对学生进行品德教育和行为习惯的训练.关怀每一个同学,特别要做好后进生的转化工作,严禁体罚和变相体罚. 2.关注学习--调动学生学习积极性,培养良好的学习习惯,及时了解和掌握学生各科学习情况,协调好各科教学工作,配合各科教师,指导学生学好各科. 3.关注发展--注意学生的个性发展,认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动,培养学生良好的生活习惯,卫生,劳动习惯. 4.家校合作--认真作好家,校联络工作.每学期家访学生人数的50%以上.关心和指导学生的校外生活. 5.积累资料作好本班学生操行评语和填写学籍卡,素质报告单等,配合学校做好学生奖惩工作. (二)事的管理--日常工作与活动 1.制定计划--根据学校工作计划,结合本班学生实际,认真制订班队工作计划,确立班队工作目标(远期,中期,近期). 2.建设班级--培养学生的集体主义观念,重视树立正确的舆论,发挥集体教育的作用,逐步形成勤学,守纪,崇美,向上的班风.

3.辅导员 --重视小干部培养,有目的地开展有质量的活动,每月至少开2次小干部会议,每月搞一次有质量的主题班会,每周搞一次班队活动,每天上好晨会课,每月出好2期黑板报. 4.课题研究--大胆实践探索学生思想教育工作的方法和途径,不断总结经验.每学期期初有计划,期末写班队工作总结. (三)物的管理--班级财产 1.课桌椅,橱柜等木质用品--定期清洗,如有损坏及时报修. 2.电器用品--了解正确使用方法,并按照正确使用方法使用,一旦损坏立即报修.指导学生正确使用并教育学生爱惜. 3.环境布置--定期更换,充分发挥其作用,并保持其完整性,遗失即补,便于交接. 4.其它财物--认真做好保洁工作,教育学生爱惜. 5.学生物品教育学生养成良好习惯,各伺其位,并经常清点. 二,班主任每日常规工作 早读,卫生保洁,广播操,晨会,课堂纪律,眼保健操,午餐,午休,每日总结,学生放学,值日生每天都要做,也许多做点少做点并不是每天都能看出来,但是这些工作形成了班主任工作的锁链,哪一处缺乏关爱,一段时间后,哪一处必定会出现问题. 早读 1,按时进班,主动和学生打招呼. 2,督促学生早读,不占用早读时间做自己的课前准备.

班主任工作培训讲座4篇

班主任工作培训讲座4篇 班主任工作培训讲座第1篇 如果说在孩子的成长历程中,教师是一盏盏指路明灯,那么班主任就是最亮的一盏灯,对孩子的影响最为明显。班主任这个角色,它不仅要教书而且要育人,不仅要培育学生成材,而且要培养学生成人。因此,在教书育人的过程中更要多一份责任与爱心,为学生创造和谐、生动、宽松的成长环境。 一、主要抓好以下几个环节: 1、班级管理理念; 2、班级管理措施; 3、班级管理成效; 4、未来发展目标; 5、班主任要注意家校联动的几点建议; 二、班级管理理念: 1、尊重每一个学生 每一个人都希望得到别人的尊重,这一点学生也不例外。作为班主任应将满足这种需求贯彻到日常的点滴工作中去,得到尊重的孩子,会充满自信,进而会将得到的尊重转赠给别人,在这种氛围下管理班级,老师的角色就不再是灭火队员。 2、平等对待每一个孩子 平等是一种姿态,是一种思想。他要求为人师者能从人性的角度去教育学生,理解学生,尊重每一个学生。平等对待每一个孩子,不但不能偏心,对待理解能力偏弱的还要给与更多的厚爱,才能得到所有孩子的爱戴。 3、公正处理每一件事 公正是一种原则,公正的对待所有孩子,让每一个孩子都有同样的机会得到老师的关心、帮助、奖励和竞争的机会。使孩子们处于同一起跑线,营造了一个公平、公正的竞争环境,使每个孩子看到了希望,点燃了每一个孩子奋斗的意志和向上的激情。 4、自我实现需要 马斯洛提出的自我实现需求是需求理论中的最高境界,是班主任在管理班级中努力营造的境界,促使每一个孩子做一个最好的自己,实现自我的价值。在这样的氛围下,班级管理就会在良性循环的道路上快速奔跑。 5、培养个性鲜明的童心 世界是多元的,学生的个性也是有差异的,教育不是一条流水线,不是生产统一规格的产品。关注差异,因人而异,培养有个性的学生。随着时间的推移,一个个个性鲜明、有自己思想的、是非观念强烈的孩子渐渐长大。 6、用智慧启迪智慧 智慧的教学,能激发学生学习的热情,促进学生良好学习习惯的培养和好的学习方法的积累,尽最大努力挖掘每一个孩子的思维潜能。 7、玩得痛快,学得认真

班主任培训讲座4篇

班主任培训讲座4 篇 班主任培训讲座第1 篇 各位亲爱的同事,大家上午好。经过了几天的培训学习,我们已经被轰炸得身心疲乏。吃惯了专家给我们端上的大鱼大肉,现在由王怡芳和我我来给大家上点清粥小菜,就权且当作是一种调试吧!所以你可以以一种更闲适的心态来度过之后的时间。其实今日坐在这里,很是忐忑。因为我不是最有资格做这个讲座的人,哈哈,假如这个能称做讲座的话。你看我们下面坐着的班主任,有许多是我需要仰视的,比如我比较熟识的季老师、王菊芳、陈凤燕陈老师、金剑龙等等,但是既然郑校长支配了我来完成这个任务,我也就硬着头皮上了。首先请大家来看这句话 (出示:做一位幸福的班主任 ) , 看了大家的反映,我很明白您此时此刻的心情。是呀,班主任工作烦琐、辛苦、平凡、日复一日,年复一年。这些错杂繁重的工作压得我们几乎喘不过气来,郁闷之余,还要面对来自家长的压力,而这些家长也是形形色色、各具特色。,有推卸责任型家长;有求全谴责型家长;有冷眼端详型家长; 有极不信任型家长,更有指手画脚型家长。在与他们的周旋过程中,或者许又让我们有了一种更为无奈的心情,那就是卑微,除此以外,我们可能还会有更多的感受。 ( 。。。。。。 ) 面对着这些教育现状,无可奈何之下,我们只有接受我们接受不了的。但是,在这个狭小的教育空间里,我想我们

大家好! 年前有一次去哈市学习培训的机会,今日向大家汇报共享我的收获和体会,期望会给我们今后的工作带来一定的启示和指导。培训共两 天时间,第一天的上午( 12 月4 日9:00——12: 00 点)是对话名师,与X 市名师实践论坛,面对面的提问题,交流互动;下 午( 14: 00——17: 30 ) 是陈纪英老师的讲座,题目是《班主任教师在教育教学管理工作中的心理健康教育》;第二天( 12 月5 日全天)是全国闻名教育专家魏书生老师的教育思想报告会。下面我就从这三个方面向大家汇报培训内容。 一、对话名师,班主任专业化发展,全国名师实践论坛 这一环节共提出了七个方面的问题: 1 、有关校服的问题,学生不情愿穿校服、戴校徽或者在校服上乱涂乱画。解决的方法是:校服的选择要让学生参与 , 师生共同选择校服的款式、颜色、图案,并且让学生知道校服是学校的象征,疼惜校服、爱 穿校服是爱校的表现,每周一至周五或者重大节日、大型活动都要穿 校服。比如X 市四中、北师大附中、人大、清华、北大附中的学生都喜欢穿校服,哈三中、哈师大附中的学生也喜欢穿校服,因为那是一种身 份的象征。我们四周的学生是否如此?一中的学生还好,其 他的学校就不好说了,或者许我们在坐的各位正在想:我们一中的学生 照样将校服扔的处处都是,他们一点都不在乎学校的荣誉,并没有感受 到在尚志中学读书的骄傲与自豪。其实不是这样的,在我们学生的心里、在他们的骨子里是很在乎

班主任培训课程4篇

班主任培训课程4篇 班主任培训课程第1篇 为贯彻落实《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划通知》的有关要求,现根据我区培训要求和我校实际情况,制定浑南新区浑河站中心小学班主任培训方案如下: 一、指导思想 深入贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和教育部《中小学班主任暂行规定》,在全面实施新课程改革的过程中,加强和改进未成年人思想道德建设,努力提高教师的教育技能和班主任工作水平,使班主任教师爱岗敬业,教书育人,使学生得到有效的思想道德教育,养成良好的行为习惯,形成优秀的品质,成为品质兼优的学生。 二、培训原则 1、针对性原则 针对小学阶段学生身心发展规律和班级管理工作的特点和要求,从组织班级、建设集体、协调任课教师形成合力,引导小学生健康成长,沟通学校与家长、社区、实施素质教育等教育方面设计培训内容。 2、实效性原则 从班主任工作的实际需要出发,针对班级管理和学生管理等现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。 3、创新性原则

积极创造小学班主任培训内容、方式、方法、手段和机制。不断提高班主任培训工作的效率和质量。 三、培训内容及学时、学分 培训内容围绕班主任工作基础理论、班主任行为基本规范、班主任专业知识、班主任专业技能等方面进行。 (二)培训方式:采取观摩、交流、讲座、集中学习四种形式。 四、工作步骤 浑河站中心小学班主任培训工作主要分为三个阶段。 (一)准备阶段(20XX年3月4月) 1、进行中心小学班主任工作问卷调查,进一步了解班主任工作现状和培训需求,为有效开展培训工作奠定基础。 2、制定中心小学班主任全员培训具体方案。确定培训内容。 (二)班主任集中培训阶段(20XX年5月8月) (三)验收、考核内容 1、学校培训计划(或方案)、学校培训工作记录、培训相关学习辅导(讲座)材料、班主任学习笔记、班主任学习心得体会、学校班主任培训自评材料等相关资料。 2、20XX年11月份进入全区班主任培训考核阶段。 五、职责分工 1班级队会观摩培训工作由少先大队负责组织,讲座由德育处负责,交流与集中学习由团支部负责。 2、照国家教育部《中小学班主任工作暂行规定》等有关要求,

新生班主任培训4篇

新生班主任培训4篇 新生班主任培训第1篇 班主任是学校班级工作的教育者、组织者和领导者,是学校办学理念、教育思想、管理目标的具体落实者,也是联系各科教师,沟通学校、家庭和社会的桥梁。所以一所学校要管理得好,离不开一支素质优良、英勇善战的班主任队伍。作为一所三校合并、异地新建的规模型农村初级中学,如何建设好这支队伍对于学校的未来开展影响很大。 一、班主任队伍建设现状 (一)班主任队伍年龄结构根本合理,整体素质较高,但管理的融合性较低。我校共有学生1470多名,班级数40个,班平均人数35人。班主任工龄3年及以下的占30%,班主任工龄10年及以上的占32.5%。其中15%的班主任来自合并前的归庄中学,10%来自合并前的直塘中学,45%来自合并前的沙溪第二中学,还有30%来自于近两年其他兄弟学校的教师流动。所以,班主任队伍年龄结构根本合理,梯队建设较好,但由于来自多个学校,班主任工作上的要求略有差异,相对融合度较低,给班主任队伍管理带来一定难度。 (二)班主任制度建设逐步健全,评价机制尚显单一。本学期学校重新修订了班级考核方案、班主任工作一日常规,各项评优评先中优先考虑班主任,在经费上除了每月500元的班主任津贴外,根据学期考核总分的上下再给予三个不同等级的奖励。这些措施在一定程度上防止了干与不干一个样,干好干坏一个样的情况出现,但由于评价机制依旧单一,对班主任工作的实际效果依然是通过考核分数来量化衡量的,所以这样的评价方式在某种程度上还是影响着班主任工作的积极性。

(三)重视班主任队伍的定期培训,但理论性和深入性依然不够。学校每月定期开展班主任培训以及工作交流。学校拥有10年以上班主任经验的资深班主任12人,如何充分挖掘这局部资源为青年教师培训工作做出更多努力还值得思考。每月有主题交流活动,但纵观一学年的活动,还是缺少系统性和深入性,如何针对老、中、青三代班主任各自的需求开展分层辅导与培训也需要继续思考。此外,去年教师发表或获奖的德育类文章寥寥无几,相比教学类论文少得可怜,由此可见,很多班主任虽然参加了培训,但缺少深入思考,对自己在班主任工作中的开展目标不明确。 总结我校班主任队伍建设现状,在班主任结构的布局上比拟合理,有一定的考核鼓励机制,关注到了班主任培训的重要性,但由于没有明确的班主任队伍建设目标,所以虽然有定期的培训与学习,但缺少深度和广度。 二、针对班主任队伍现状的培训方案 (一)明确班主任队伍建设目标。观念是行动的先导。没有明确的建设目标,就会使各项活动和培训失去灵魂,变得零散。所以在班主任建设中首先必须有一个明确的目标。剖析成功班主任的成长经历,不难发现成功往往取决于三个因素:标准、专业、个性。班主任队伍建设如果抓准了这三个环节,以此作为切入口和突破点,也就抓住了队伍建设的关键。因此,在班主任队伍建设中要紧紧围绕标准、专业、个性这一目标,不折不扣地加以贯彻实施,并且要认识到三者之间的层层递进关系。 (二)除了全面培训班主任队伍外,还必须进行分层培训。传统的全员班主任培训方式虽然有利于工作的全面铺开,根本能实现班主任间的信息交流、资源共

班主任培训方法4篇

班主任培训方法4篇 班主任培训方法第1篇 一、指导思想 班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以,拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学育人的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的重要保证。为此,以教育部《关于加强中小学班主任工作的意见》和《中小学班主任工作规定》为指导,结合我校班主任队伍现状,有计划、有步骤地组织实施班主任培训,建设一支结构优化,富有活力的高素质、专业化的班主任队伍。 二、领导机构 组长: 副组长: 成员: 三、培训目标 1、长远目标:通过多种形式开展全员培训,促进班主任转变教育思想和观念,掌握现代教育理论,树立爱心意识、服务意识和责任意识,从而提高班主任教师队伍的专业化水平,努力建设一支拥有较强的实践能力、创新能力和教育研究能力的高水平班主任队伍。 2、近期目标:努力创设有利于班主任成长、成才的机制和环境。

完善班主任的激励机制,每学期举行一次优秀班主任的评选,在此基础上每学年进行一次明星班主任的评选,鼓励班主任争当先进,促使中青年优秀班主任教师脱颖而出。 四、培训对象 班主任培训采取学校指定和个人申请相结合的方式,对有志于担任班主任工作的教师和在职班主任进行培训。 五、培训途径 采用集中培训和自学相结合的形式,每月集中听讲座和观看视频共两课时,其余时间采取自学的形式,完成学校布置的培训作业。每学年开展一次班主任工作论坛交流,举行一次班主任基本功大赛,举行一次主题班会观摩活动。 六、培训内容: 常规培训内容: 1、班主任常规工作及基本要求。 2、文昌中学学生的规范教育内容应有哪些?途径如何? 3、文昌中学应如何让学生形成优秀的道德品质、行为品质、学习品质和心理品质? 4、班级活动设计、组织技巧及深远意义。 5、如何上好班会课。 6、如何发挥学生在自主管理、自我服务方面的作用。 7、与学生、科任老师、家长沟通技巧。 8、学生工作个案分析与指导。

班主任培训记录20214篇

班主任培训记录20214篇 班主任培训记录2021第1篇 一、指导思想 为了进一步贯彻落实《训练部办公厅关于启动实施全国中学校班主任培训方案的通知》及省、市、区各级相关部门的要求,有效促进学校班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化,提高德育的实效性,从而促进同学全面健康和谐的进展。 二、培训目标 培育一支思想素养好、专业水平高、奉献精神强、共性特征明显的班主任队伍。 三、培训内容 1.班主任工作基本规范与政策法规 2.同学心理健康指导 3.班级活动设计组织与班级管理 4.未成年人思想道德训练 5.阅历沟通与案例教学 四、培训方法 接受学习反思实践研修专题研讨导师引领课题提升五步培训方式。 1.学习反思 ①自主研读。班主任老师每月参与品读经典,约会名家《每周

一读》活动及围绕关注训练细节开展议细节,创实效实施精细化管理读书活动,不断提升自身素养。 ②参观考察。组织部分班主任到兄弟学校参观学校德育工作,沟通班主任工作阅历。通过现场参观考察,增加感性生疏,拓宽工作视野。 ③自主学习。班主任依据自己工作特长和问题,有选择地学习。学校建立班主任流淌书库为老师自训供应便利条件。 ④自我剖析。班主任依据自身实际,反思自身共性特点、训练观念和育人实践,深化成功阅历。每月参与案例培训活动,通过争辩案例,解析案例,确定自己主攻方向,扬长避短,形成班主任工作共性风格。 2.实践研修 培训期间,学校供应有效载体,进行班主任技能大竞技,开展一次主题班会设计及呈现竞赛;举办班主任论坛,依据同学年龄特点,分三大组,自主择题,开放论坛,切实提高班主任工作水平与实效。 3.导师引领 实行班主任工作导师制。工作未满三年的青年班主任,实行师徒结对方式,通过一对一针对性的辅导提高班主任工作的艺术性和实效性。其次,充分发挥骨干班主任的作用,将学习成果以对老师们实施二次培训的形式进行呈现。其次,为进一步完善班主任培训工作,学校将定期开展班主任论坛活动,使班主任成为工作伙伴,增加沟通沟通,共议金点子,共谋金措施,彰显大才智,提高班主任工作的实

班主任开学第一课班会(精选5篇)

班主任开学第一课班会(精选5篇) 班主任开学第一课班会篇1 【班会构思】新学期开始新一级的同学步入了高三,如何在高三学年让学生充满动力的学习,能够自主学习,主动学习,是我经常思考的问题,结合中央电视台播出的开学第一课的结构模式,我班召开了一节在爱中学习的主题班会。我将爱分成了三个部分,先由同学们分小组讨论和探讨,选出代表发言,然后由我做总结。 【班会过程】 第一篇章——爱是感恩。 【学生发言】感谢父母对我的付出,是他们的辛勤付出才能让我安心的坐在教室中扎扎实实的学习;感谢老师每天辛勤的劳动,是这些辛勤的老师每天为我们精心备课,认真讲课,耐心的辅导才使我能够全面的掌握所学习的知识,在我遇到挫折的时候又是老师给我耐心的做工作,帮助我解决思想问题:感谢我身边的同学,是他们的陪伴使我的学习生活更加精彩,充满了竞争,充满了快乐。 【班主任总结】具有感恩之心的人才是最有爱心的人,具有感恩之心的人心情每天都是快乐的,希望我们班的每一个同学每天都会由衷的体会到有爱在身边,每一天都心情很高兴,充满感恩之心,一切都是那么的美好,每天在爱的环境中学习真幸福! 第二篇章——爱是承担。 【学生发言】爱是承担,我们来到寿光一中求学,就是要考进好的大学,父母将我们送来一中不是让我们来享受,也不是让我们来嬉戏玩闹,是让我们走进大学的校门,我们一定要通过自己的努力去实现自己承担的那份责任。我们已经

是成年人了,要承担起这个责任,不能辜负家长老师的期望。与马鹏飞相比我们条件更好,14岁的孩子能承担起的责任,我们应该能够做的更好。 【班主任总结】我们爱我们的父母,爱我们的老师,就要承担起自己的那一份责任,一个人无论在求学阶段还是在社会中所受到的尊重程度是与他所能担负的责任成正比的。在我们每一个同学的肩头都承担着父母的期盼,都有一份沉甸甸的责任,每一个同学要承担起你的责任,这是一个有正义感的现代学生必须做到的。与马鹏飞相比我们还有什么抱怨可言? 第三篇章——爱是分享 【学生发言】与你最亲近的人分享你的成功,让他们去享受你的成功给他们带来的喜悦,这是最幸福的事情。我们要通过一年的努力,考入自己理想的学校,让辛苦一年的父母与我们分享胜利的喜悦,送给他们的礼物就是我们的成功。 【班主任总结】我们每一个同学都有自己的理想,虽然每个人的能力有大有小,但是通过我们一年的努力我们都会有很大的提高,都会有很大的进步,没有虚度高中的光阴,每天都有收获,这就是成功。让我们共同努力,让我们最亲近的人在明年高考之后沉浸在幸福之中,让他们好好的分享我们的成功,这就是大爱。 班主任开学第一课班会篇2 教学目标: 1、知识目标:是学生掌握安全知识,培养学生“珍爱生命,安全第一”的意识。 2、过程与方法:了解校园安全隐患。进行预防灾害,预防突发事件的教育。

名班主任培训4篇

名班主任培训4篇 名班主任培训第1篇 在教育的百花园中,百花吐艳离不开园丁爱的奉献;在金秋的硕果园里,硕果累累离不开耕耘者心的浇灌。身为教师队伍中平凡的一员,我有幸参加了广东省名班主任工作室和惠州市姚丽文名班主任工作室共同开展的交流会。会上,我们聆听了李丹莉老师的中队会:雷锋好少年。再一次感受到课堂带给我们的震撼。课后,李丹莉老师还分享了班主任的教学心得,给我们捧上了一份温暖的心灵鸡汤。以下,我仅谈谈我的拙见: 教师对学生来说是一个引路人似的朋友,是心灵智慧的双重引路人。因此,教师必须不断学习,不断开展。有人说,不变的教师,流动的学生。如今,学生在变,教师也应适应时代潮流,不断地接受新的事物,新的教学方法,新的教学理念! 教师是孩子的镜子,孩子是老师的影子。孩子们是天生的模仿家。父母是孩子的第一任老师。离开家里,老师就是孩子们直接模仿和学习的对象。你的一言一行都在孩子们的注视中。所以,作为孩子们的老师,应该时刻注意自己的言行举止。我在教室里,看到垃圾就会主动捡起来,并且号召同学们保护环境,不久,班上就出现了不少弯腰一族。一个细微的动作都可能给孩子们留下深刻的影响。 教师施爱宜在严爱与宽爱之间。教师心中要有一把尺子,在严格与宽容之间取得平衡。所谓因材施教。孩子们的性格各异,有个孩子善于接受批评,一次严格的批评就能让他改正。有的孩子比拟内向,自尊心比拟强,这时我会采取私下批评或谈话的方式,既保存了孩子的自尊心,又提醒了孩子。

大会结束之时,张校长的一席话让我印象颇深,他的非凡理念引发了我深深的自省和思考,如何从有效的课堂到高效课堂,最后再到智慧课堂。我想,这是所有老师共同的奋斗目标。作为刚刚走上教师岗位的一员,我只有不断学习,不断探索,才能有所进步,为教育献出绵薄之力。 有人把教师比喻成蜡烛,照亮了别人燃烧了自己。我认为只有此时,我们才真正拥有了一切。 名班主任培训第2篇 为期两天的揭阳市中小学名班主任工作室专业培训暨交流研讨活动,对我来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。 李绪强老师的《中小学教师怎样做教育科研》的专题报告,用深入浅出的语言向我们讲解了研究的定义、研究活动的本质、教育科研的特点、教育科研的定位、教育科研课题的组织和运作、教育科研精神的培养。李老师的专题报告对科研意识不强的我来说,不仅充实了理论知识,而且让我对怎样做教育科研有了更深入地了解,同时也认识到教书是手段,科研是根底,育人是目标。 名班主任李桂华老师分享的课题研究的四大引擎科学、标准、实效、创新具有引领性和实效性。她教而不研那么浅,研而不教那么空的观点让我意识到只有不断地提升自身的素质,才能适应新时期的班主任工作。 广东省名班主任张彤老师《思考与践行》的精彩讲座,从班主任工作理念到方法和策略,阐述了如何建立教师的职业幸福感。她清晰的教育理念,良好的人际关系,三明治原那么,话疗、理疗的能力幽默的言谈中闪烁着智慧的光荣,精辟、独到的见解让我折服。

班主任基本功培训4篇

班主任基本功培训4篇 班主任基本功培训第1篇 班主任基本功是班主任教师按照教育方针的要求,在以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育实践中,所形成的教育、组织管理、协调指导等最基本的技能技巧。班主任基本功内容丰富、领域广阔、项目繁多,主要包括六个大的方面24条具体内容。 一、集体教育的基本功 集体是由个体组成的,班级是由全体同学组成的。因此,班主任的集体教育包含两个层次:一是班主任本人对集体进行教育;二是通过班集体对学生个体进行教育。 班主任在对班集体进行教育时要做到: 1、了解班级集体概貌、学生认识发展水平、年龄特征、班级群体心理。向班级提出符合本班实际情况的共同奋斗目标,组织好为实现其目标的集体活动。 2、培养和扩大积极分子队伍,提高班干部素质,逐步形成和巩固有一定威信、品学兼优的、深受集体成员支持的领导核心。依靠他们开展各种活动,团结和带动全班同学一道前进,达到教育全班同学的目的。 3、通过多种途径、形式形成班级健康向上的正确的集体舆论,促进学生全面和谐地发展。 4、坚持原则,表扬、鼓励先进,开展批评与自我批评。 二、个体教育的基本功 班集体状况如何,完全取决于班上每一个学生的具体情况。学生个体的思想、性格和爱好等特点都各不相同,各种因素之间存在着矛盾和斗争,需要班主任进行耐心细致的个体教育工作。个体教育的形式有两种:一种是依靠学生集体的教育力量和各种活动的教育力量对个体进行教育;另一种是教师同学生进行谈心、交流和其它教育活动。班主任做好个体教育工作应注意: 5、做好调查研究,深入了解学生的自然情况、思想品德状况、健康状况、个性差异、学习情况等,摸清每一个学生的特点,有的放矢地进行教育。 6、要把不同类型、不同层次的学生区别对待,“对症下药”,使他们都在原有水平上有所提高。 7、激发学生自我教育的愿望,创设有利的道德情境,组织各种社会实践活动,培养学生自我教育能力,使学生主动接受教育。 三、指导学习提高质量的基本功 班主任在智育工作方面的根本任务是:开发学生的非智力因素,教育学生明确学习目的,端正学习态度,养成良好的学习习惯等,努力学习科学文化知识;为此,班主任要努力做好下列各项教育工作: 8、对学生的学习状况进行调查研究,掌握学生学习方面的主要成绩和不足,了解影响学生学习的主、客观因素及学生的意见、要求和希望,制定解决问题的有效措施。 9、教育学生明确学习目的,认识学习的重要性,提高自觉性,严格要求,反复训练,培养良好的学习习惯。

班主任工作培训记录4篇

班主任工作培训记录4篇 班主任工作培训记录第1篇前段时间,我有幸在兴福中学参加了博兴县中小学骨干班主任培训。在历时半天的培训活动中,我聆听了教育专家、优秀班主任的精彩报告。专家们以大量生动感人的实例,全面的叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。 几天的培训,我们进行了互动式主题班会课入式体验,听取了博兴两位教师关于的讲座和讲课,并学习了班级心理健康教育、与学生的交流沟通的方法与技巧。丰富的培训内容让我学到了许多实实在在的教育方法,通过这次班主任培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。使我更清楚地理解到新时期如何当好一个合格的班主任。下面我简单的说一说我参加了这次培训会后的一点感受。 一、记录和孩子一起成长的故事 倾听几位讲课的班主任工作:记录和孩子们一起成长的故事,看着王老师展现的自己教过的孩子的一幅幅照片、一段段录像:三好生竞选,祝你生日快乐,解读母亲,让书流动起来,相亲相爱一家人这一张张照片、一段段录像让我读到的是永恒,记录的永恒,成长的永恒,教育的永恒 这场报告,王老师把她和孩子们成长的故事娓娓道来,让我们跟她一同欢喜,一起感动,一块儿享受她的幸福。报告中的一组组难忘

的镜头,一个个生动的故事,王老师信手拈来,这无不让我深深感受到了记录的无穷魅力。 记录能防止遗忘。我们班主任的工作纷繁复杂,头绪众多,及时做记录,能有效防止遗忘。记录对我们班主任来说是何等的重要啊! 好记心不如烂笔头。记录能再现事件的真实面貌。及时记录事情的经过,可以作为非常有价值的资料,供日后需要的时候使用,还当时事件以真实的面貌。 记录能督促我们自己的工作。人都有惰性的一面,记录可以在一定程度上对我们班主任起到督促作用,使我们工作更为认真。记录还能够帮助我们养成观察仔细,勤于动笔,善于思考,持之以恒,做事有条理等良好的习惯。 记录还能让自己感动,能给自己幸福 我们记录的就是和孩子们共同成长的故事,记录的是普通日子中和孩子们发生的点点滴滴当孩子们一天天在成长,你再去回味他们成长的故事,这些故事一定能让你感动,能给你带去幸福。 参加工作三年了,我的工作记录也有了厚厚的两本本子,虽然没有王老师那样一个个生动的故事,一句句感人的话语但也记录着我和我的孩子们成长的足迹,记录着我们平常日子中的点点滴滴,一幅幅鲜活的画面马上呈现于眼前。我不禁感叹:记录真好啊!记录的魅力真是无穷啊! 王老师说:教育,就是一堆细节。学生要想真正过好学校里的每一天,就要从细节抓起,因为细节决定成败。她用一台电脑来比喻

相关文档
最新文档