退管工作计划
退管工作计划
篇一：20XX
福建小学20XX年
一、指导思想
继续贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》和《重庆市老年人权益保障条例》，努力使退休教工的管理工作，服务工作制度化，规范化。
二、具体工作要求：
1、学校要把做好退管会工作纳入到学校工作的议程，努力做好退管会的各项工作，为促进社会稳定，提高执政能力贡献力量。学校退管会每期召开会议，研究组织退休教师开展活动的各项方案，以及落实的具体措施。
2、定期组织退休教师来校交流思想、沟通情况，尤其是对退休教工反映的思想问题、生活问题、要认真研究并及时协助解决。
3、每四月组织一次退休教师返校日活动，虚心听取退休教师对学校工作的意见和建议，让他们为办好学校献技献策。
4、关心退休教工的家庭生活，夏送清凉，冬送温暖，春节上门拜年，对有困难的教师及时探望帮助解决，让他们感到人虽退休，但学校领导没有忘记他们在校时对学校所作
的贡献。
5、退休教工补充医保是关心退休教工健康和老有所医的重要内容，努力为退休教工谋福利，办实事。
6、组织退休教工开展丰富多彩的文体活动，组织退休教师来校过教师节、重阳节、元旦庆祝活动等，组织退休教工外出春、秋游活
动和一年一次的体检，让他们老有所为，老有所乐，老有所享。
三、工作安排:
三月份：
1、开退管会成员会议，讨论并布置本学期的工作内容。
2、请退休教师来校座谈，商量活动的安排。
四、五月份：
召开退管会成员会议
六月份：
开展并组织给退休教师送清凉活动
九月份：
组织退休教工来校庆祝32个教师节
十月份：
组织退休教师重阳节活动
十一月份：
召开退管会会议，落实报刊订阅工作
十二月份：
退管会工作总结
20XX年一月：
1．组织退休教师来校庆祝元旦活动
2．组织冬送温暖活动
万州区福建小学
20XX年2月22日
篇二：
20XX年
为使本辖区退休人员能享受温馨的退休生活，并来年的退休管理工作做的更好，现将20XX的工作做计划,内容如下：
一、认真跟踪了解企业退休人员生存认定状况，积极协助社区保险经办机构进行领取养老金资格认定。对行动车水马龙变更退休老人，登门入户签字。
二、建立健全退休人员健康档案，有计划的开展健康教育，疾病预防、控制和保健工作，聘请专家教授讲授健康知识讲座，免费检查身体，提高方便的医疗护理和服务。
三、定期组织退休人员开展文化娱乐、体育健身活动；每年开展一次“老人趣味运动会”活动；每个季度不定期开展娱乐活动；积极组织退休人员参加各种形式社会公益活动。在来年准备和***日报社联手组建一支“环保志愿者”队伍，由退休年轻人员组建，每月参加社区一些公益性活动，
使他们能发挥余热，找出典型，开展自我管理和互助服务，为社会多做些有意活动。
四、做好日常服务工作，重点放在“高龄、孤老、特困、重病”这四种人注意平时对他们做好服务工作，对于个别的老人我们逢年过节组织去家访，把党的温暖送到退休职工家中，真正起到桥梁和纽带的作用。
五、每月坚持走访八户退休职工，争取对管理退休职工的情况全面清楚，以便更好的为他们服务，对新接受的退休人员
必须登门进行登记，填写信息表，做好“认人认门”掌握第一手材料。
篇三：
万古镇新石小学
退休教师管理工作计划
一、指导思想
以十八大精神为指导，在区教育工委、区教委、区退教协和镇退协的领导下，遵循党的老龄工作方针，尽心尽力地为退休教职工服务，增强我校退协小组的凝聚力，积极团结广大退休教职工参与经济社会建设，为维护社会的稳定，建设和谐校园发挥余热，使我校退教工作再上一个新的台阶。
二、工作要点
1.成立退管工作领导小组
学校成立以校长为组长的退管工作领导小组，明确退协领导小组成员职责及分工。
2.进一步落实好退休老同志的生活待遇
认真落实上级关于退休老同志生活待遇的各项政策规定，及时研究解决老同志工作中的问题。做好春节走访慰问、敬老节祝寿等工作。从政治上、思想上、生活上关心照顾退休老同志，并为他们继续发挥作用搭建平台。加强对退休老同志服务管理工作的研究，增强针对性、实效性。注意协调学校有关部门、利用社区资源，服务退休老同志。
做好有特殊困难的退休老同志的关爱工作。创新工作方式，以各种方式关爱老同志，给予空巢和困难老同志精神上、生活上以更多的慰藉和照顾；认真做好老同志信访工作和老同志特殊生活困难的帮扶工作；给予退休老同志遗属更多的关怀和温暖。
3.进一步加强老同志学习活动阵地建设
继续加强老年文化与活动阵地建设，大力活跃老年社团文化，进一步完善我校老同志学习活动阵地，鼓励、倡导老同志参加老年大学和老年社团学习活动。根据广大老同志需求，协调整合资源，改善老同志学习活动条件，拓宽渠道，增加内容。
4.加强工作研究，做好信息宣传工作
结合退休老同志思想政治建设，开展思考和研究探讨。
积极宣传老同志先进事例，大力倡导老同志拿起笔来，踊跃提交作品。完善信息宣传相关工作制度，努力提高信息宣传工作的质量与时效。
5.加强学校自身建设
针对退休老同志的特点和新形势的需要，进一步加强学校工作人员的服务意识、大局意识，不断创新工作方式方法。同时，提高工作人员的学习研究能力，增强工作前瞻性，打造务实、创新、进取的学习型工作组织。
6.合理安排经费，组织退休教师开展活动
（1）按时上交退协小组会费、办公费用等，保证退协小组工作的正常开展。
（2）利用春节、教师节，邀请退休教师回校参加活动、聚餐，讨论学校新一年的发展。
（3）学校组织看望困病的退休教师，合理安排好重阳节活动。
大足区万古镇新石中心小学
20XX年9月5日
社区退管工作计划【最新版】
【仅供参考】 社区退管工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共4 页
社区退管工作计划 为了贯彻落实各级政府关于推进企业退休人员社会化管理服务工 作的文件精神, 促进管理服务工作社会化、正常化、规范化，不断提高企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会发展成果。现结合本辖区实际情况特制定本计划： 一、加强学习，提高认识。 企业退休人员实行社会化管理服务，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建设和发展。认真学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务工作是本社区工作的一项重 要内容。 二、加强管理，做好退休人员服务工作 1、规范基础管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门走访，及时发放《企业退休人员社会化管理服务证》。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，并及时输入计算机。进一步规范工作活动记录，按照统一要求，做到各项工作和活动记录详细，归档合理。 2、养老待遇认证 把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点，切实做到辖区内 第 2 页共 4 页
资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社会保险和社会化管理服务政策咨询服务，协助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。 3、组织党员活动 定期组织党员学习党的路线、方针、政策;加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动，调动他们积极参与当地经济和社会发展的积极性，为社区建设再作新贡献。 4、开展文体活动 充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建设，经常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有计划，实施有方案，事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。 第 3 页共 4 页
退管办岗位职责[精品文档]
退管办岗位职责 结合我退管办工作实际和对退管办工作人员所提出的新要求，退管办拟定内部管理制度如下： 一、退管办主任： 1．负责制定年度退管工作计划、并报请退管会审核、批准。 2．负责制定年度福利、活动经费等的财务预算、决算。 3．负责审批退管工作的相关财务费用，执行财务纪律。 4．负责制定、完善退管会工作规范并实施。 5．进行退休人员的家访和病人探视等。 6．完成领导交办的其它相关工作。 二、退管办副主任（须兼任一项岗位职责）： 1．协助退管办主任负责办公室日常管理。 2．参与制定退管会工作计划。 3．分管部分退管工作。 4．定期进行退休人员家访和探视工作。 三、退管办内勤管理 1．各类退休人员的基本情况和资料的统计工作，完善退休人员信息数据。 2．建立家访、帮困人员档案。 3．退管会各类会议的组织工作。 4．收发各类信件、报刊。 5．退休人员日常接待工作。
6．完成领导交办的其他相关工作。 四、退休人员福利管理： 1．负责退休人员的各类保险及续保、报销工作，并作好相关资料的记录、存档工作。 2．负责退休人员门急诊报销工作。 3．老年大学、生日蛋糕的报销工作。 4．退休人员日常接待工作。 5．退休人员家访和病人探视等工作。 6．完成领导交办的其它相关工作。 五、退休人员文体宣传管理： 1．负责退休人员宣传刊物的编辑、刊印工作（每年二至四期）。 2．负责每年二至四期板报和一期敬老节宣传板、一期校报退管专刊 3．联系、协调并入单位的退管工作。 4．时政形势报告的组织工作。 5．组织文体活动。 6．退休人员的家访和病人的探视等工作。 7．完成领导交办的其它工作。
社区工作思路
年左岸社区地各项工作在街道工委、办事处地正确领导下，在各部办地精心指导下，在辖区单位及广大居民地大力支持下，求真务实，开拓创新，较好地完成了街道工委、办事处及上级有关部门交给地各项工作任务并取得了一定地成绩. 、党建工作：通过推选党小组长、楼栋长，成立党员志愿者队伍，开展系列党员活动，与辖区单位共驻共建等方式，加强社区组织建设，构筑党建区域化格局.今年被评为市党员服务中心示范点、区党建区域化创新项目先进单位.个人收集整理勿做商业用途 、城管工作：及时处置数字化城管各类问题，处置率达；落实“门前责任制”并积极做好了招牌整治和卫生大扫除等工作，没有被上级督查或数字化通报地现象.在全年街道城管月考核中，获一类两次，二类两次.社区物业化工作顺利完成市区两级验收.个人收集整理勿做商业用途 、计生工作：加强计生队伍建设，建立“三位一体”地计生队伍及管理网络；充分发挥计生协会作用，实现居民地自我教育、自我管理、自我服务，提高群众对计生工作地满意度，确保了计生各项指标达标.个人收集整理勿做商业用途 、综治工作：健全小区、楼栋、住户管理体系并制定内部使用地住户信息联系表，进一步规范综治台账，建立综治管理网络；认真做好户籍管理及外来人员私房出租户地管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，确保社区内无重大刑事案件，无安全生产事故，社区内地居民安居乐业、秩序良好.个人收集整理勿做商业用途 、文明创建工作：按照文明创建达标体系地要求，做好各项创建指标地迎检工作，顺利迎检. 、其他各项工作：搞好失业人员地下岗职工地就业和再就业工作，积极开展弱势群体扶危助困活动；积极争取外来增肌，节支增收，保证社区地正常运转和资产保值增值.个人收集整理勿做商业用途 年左岸社区地工作是以社区管理社会化为重点，以社区物业化管理和社区党建区域化创新为抓手，以创建市党建示范社区、环保示范社区、文明创建先进单位和区物业化管理示范社区为目标，大胆创新，不断进取，打造亮点，争当一流. 个人收集整理勿做商业用途 下面简要汇报一下社区在物业化管理和党建区域化创新方面地初步规划. 我们将社区物业化管理和党建区域化创新地重点都放在了先福安置区，因为相对于左岸春天这种成熟高档楼盘，先福农民安置区更需要系统地管理，也更能打造亮点，产生效果.个人收集整理勿做商业用途 、先福安置小区共有多户失地农民，个出租门面，社区通过分层次、分批次召开安置区内名党员、名楼栋长、和户业主代表（出租户代表）地座谈会争取这部分人地理解和支持，同时充分发挥党员和楼栋长地带头作用，发动更多地群众自觉参与到这个活动中来.个人收集整理勿做商业用途 、物业化管理采取先服务后收费地方式进行，这是由于小区内居民整体素质不高，经济条件有限，人员流动性大等特殊情况决定地.个人收集整理勿做商业用途 、由社区牵头，居民代表大会推选，成立先福安置区业主委员会，委员会下设立物业管理办公室，负责小区物管具体事项，社区提供办公场地.个人收集整理勿做商业用途 、组建一支义务巡防队，采取小时轮班地方式对小区治安状况进行巡防.巡防队员以社区志愿者和老党员为主，时后地值班由社区工作人员轮班.个人收集整理勿做商业用途 、由小区内地专业人员组建一支维修队，对小区内地基础设施、居民水电进行维护，居民个人物业地维护按标准收费（标准由社区物管办公室经居民代表大会商议决定），公共设施维护暂由社区补助.个人收集整理勿做商业用途 、对小区基础设施地添补和维护，采取社区牵头，当地基建老板、门店店主和遗留办等捐助地方式进行.健身器材、绿化用地由社区报上级相关部门解决.个人收集整理勿做商业用途 、协调科大附中党总支，成立教师志愿者队伍，开设先福第二课堂，每周日开课，对小区内地贫困子女进行义务帮教；和达雅学生托管中心合作，成立学生寒暑假兴趣小组，开办作文辅导、初
退休人员社会化管理工作计划
退休人员社会化管理工作计划 为全面提升社区退休人员社会化管理服务工作能力，更好地为广大退休人员服务，社区特制定2014年退休人员社会化管理工作计划： 一、加强社区社会化管理工作 根据现有特点，努力做到：组织建设完善，服务设施齐全，社区服务深入细致，退管工作广泛开展。依照“四个必访”“四项服务”要求，提高管理服务水平，努力为企业退休人员提供优质服务。2014年我社区将继续加快企业退休人员社会化管理工作。 二、认真开展养老保险待遇领取资格认证工作 把社区退休人员领取养老金资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。在“便民、利民、不扰民”的前提下，通过集中认证、上门认证等方式，使资格认证工作平稳实施。 三、积极开展丰富多彩的退休人员文体活动 按照“月月有活动、人人有爱好”的工作要求，组织退休人员参加各种有益于身心健康的文体活动，为他们提
供展示自我、余热生辉的舞台，丰富退休人员的晚年生活，使社区管理的退休人员真正实现“老有所乐、老有所为”。上半年组织离退休人员开展一次象棋比赛；下半年利用重阳节的机会积极组织老人开展一次登山活动。 四、为退休人员建立健康档案，做好医疗保健服务 实行卫生保健服务，是退休人员社会化管理服务工作中一项重要内容。社区居委会要与辖区医疗机构联系，为方便退休人员就医建立绿色通道。要做到开展二次以上免费体检和一次以上健康讲座。 五、开展走访慰问，把温暖送到家活动。 以“走家串户了解人，真心实意帮助人”为宗旨，社区要通过开展日常走访和节日慰问，特别是对孤寡、残疾、重病、高龄等特殊困难退休人员的走访和慰问，实现“四个必访”（重病必访，病故必访，家庭重大事件必访，重大节日必访），使广大企业退休人员进入社区管理后，更加真切地感受到社会化管理服务带来的新体验，真正做到“心有所属，情有所系”。 我们要充分认识退管工作的重要性，搞好退管工作对劳动保障工作的发展是十分必要的。认真扎实地搞好离退休
社区退管工作计划
社区退管工作计划 为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化，管理规范化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化管理服务水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就年度退管工作作出如下计划： 一、完善退休人员管理服务 退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位，建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难;三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。 二、强化基础信息收集和数据库建设 我们将退管中心转入的退休人员进行编号，建立基础台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，了解人员基本情况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理服务证.并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。 三、遵守服务规范、提高服务水平 在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化管理的基本政策和我们的服务内容.除对社区退休人员基本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次，及时了解他们的生活和身体情况，对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决. 四、大力开展退管活动
计划在年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。 五、完成其他上级部门安排的事项 对辖区内的单位进行网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进行指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。 年度将通过自己的努力，不断提高业务知识能力，和服务水平，把退管工作更上一个新的台阶。
社区退管工作总结
社区退管工作总结 今年以来，我们彩臣二村社区在市劳动局退管中心和南城区街道办的领导指导下，紧紧围绕“老有所乐”这个退管工作的重点和社区工作特色，充分发挥退休人员组织的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能，广泛开展丰富多彩健康向上的文化娱乐，便民利民，医疗保健活动等，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，现对今年来开展的工作总结如下： 一、在市劳动局的安排下，开展了企业退休人员退休金资格认证和享受遗属补助家属遗属补助资格认证工作。把退休职工的档案资料进行整理并全部录入电脑，实现微机化管理。认真做好对进档企业退休人员的走访、慰问。目前彩臣二村社区总共有741名退休人员进档,孤寡老人51人,困难家庭30户。 二、定期召开企业退休人员座谈会，适时开展各类文体活动，丰富老年人的晚年生活。组织了以退休人员为主的启东市第二健身指导站、老年太极拳队等，社区居委会通过各方努力、协调帮助他们配备了健身音响和活动场地，多次参加由市劳动局退管中心举办的“夕阳红”文艺活动，并获得好评。 三、发挥社区志愿者队伍和自管组织的作用，开展各类社区创建活动、维稳工作和关心下一代工作。 四、认真做好退休人员社会化管理工作台帐、退休人员社会化管理服务走访慰问登记台帐。协助街道办做好各项退管工作，并根据市退管中心要求，准时上报各类报表、总结等材料。
五、社区退管工作主要是走访关心高龄、特困、重病人员，接待来访来信人员，组织活动，为已故人员办理丧葬费，使退休职工能够感受到社会大家庭对他们的关怀和温暖。 在今后的工作当中，我们将进一步提高、增强服务意识，为社区退休人员多着想，多办实事，解决实际困难，使社区退休人员发挥余热，做到老有所乐，安度晚年，健康长寿，为企业退休人员提供优质服务，把我们彩臣二村社区的退管工作做的更好。 社区退管工作总结（2）： 一是坚持学习制度，不断地提高全体员工的思想觉悟和政策水平。一年来我们按照厂工会安排的学习计划，共组织会员学习8次，除此之外，我们还要求每位员工针对自己所从事的具体工作，学习相关的业务知识和国家、地方政府出台的有关政策、法规；并派人参加政府组织的各种学习班，参学人数达45人次。通过学习提高了全体员工的专业知识和和执行政策的能力。 二是加强小区建设，为居民营造一个优雅、舒适的居住环境。一年来我们在政府和工厂的安排下与物业、保卫处一道对社区内的生活环境进行了整治，对商贸房的出摊占道，牵绳挂物，乱张乱贴等行为给予了纠正和整改。对厂区和生活区的汽车乱停、乱放现象采取了划线停放的措施。从过去车辆的无序停放变为今天的有序停放；近期我们又与物业公司对小区内居民反映比较强烈的三处乱搭、乱建的违章棚户进行了强行拆除。下一步我们还将与物业公司一道，对小区内的消防通道所堆放的杂物和影响环境
退管工作先进个人发言材料
退管工作先进个人发言材料 各位领导、各位同仁： 大家好！我叫__x，是__区__街道__社区一名普通的劳动保障专管员，从事基层劳动保障工作已有九个春秋。在过去的一年里，雪灾、地震留给我们太多撕心裂肺的记忆，奥运、神七带给我们许多刻骨铭心的感动，而在跌宕起伏的20__年，我市退管服务工作成绩斐然，有目共睹。今天作为社区先进个人代表站在这里发言，我深感荣幸，也倍感鼓舞，因为这其中不仅有我个人付出的辛勤劳动，更是集体共同奋斗努力的结果。在此请允许我代表迎江受表彰的同志向在座的各位领导和同仁们表示深深的敬意和感谢，并借此机会将我从事退管工作的一些感受向大家作一汇报和交流。 我们__*社区地处__*繁华地段孝肃路，人口密集，辖区面积0.5平方公里，居民人数6XXX人，现企业退休人员纳入社区管理的XXX人，其中遗属XXX人，党员XXX人，劳模6人，空巢XXX人，孤寡4人，重病XXX人，特困家庭XXX户，70岁以上XXX人，80岁以上XXX人，90岁以上3人。 作为一名从事退管工作的专管员，我总在想怎样尽自己最大的力量，力所能及地为这些退休人员多做实事、多办好事，多解难事。多年来，我和社区的同志们不辞辛劳，走遍了辖区的大街小巷，摸清了各家各户的基本状况，为做好退管养老认证、提供退管分类服
务打下了基础，同时也用我们的真情和服务赢得了辖区广大企业退休人员的认可和赞许。 宜城街道社区卫生服务中心是我市首家被省卫生厅确认的第 一批社区医疗示范点，中心起步早，卫生服务设施全，为了使企业退休人员享受到足不出社的医疗服务，我们积极与中心联系，对所有退休人员全部进行免费体检，建立健康档案，发放医疗就诊卡，对其中高龄、重病、孤寡、伤残的退休人员每季度进行一次上门常规体检；对其余退休人员分批安排每年体检一次；对有医疗需要的退休人员实行24小时上门医疗服务，并定期举办健康讲座和卫生咨询。辖区陈士宽退休老人患有尿毒症，双肾摘除，行动困难，我就经常联系社区医疗小分队为他进行上门检查，提供必要的生活上的帮助，陈老常说我们就像他的亲人，几日不见就会想得慌。如今他因病卧床已经四年了，连医生都说：“这种情况能存活四年，真是个奇迹。” “空巢”现象在现今社会比较普遍，给予他们一些帮助和关心也是我们从事退管工作人员的一份责任。谢玉珍老人的养子女均在外地，孤身一人住在我社区，年龄大了，腿脚也不方便，为此我经常去她家看看是否有事需要帮忙。去年风雪时期，我主动承担了老人家中的家务活，坚决不让老人外出，以免造成不必要的伤害，又请社区家电维修志愿者为她检查、维修线路和电器，更换了旧的开关，以确保老人用电安全。老人因白内障双目视物不清，我又多方联系，最终争取到市残联五百例白内障免费手术名额，为她免费实
部门工作计划100篇汇总
学校消防工作计划 一、指导思想充分认识学校消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作"进学校、进社区、进农村"的方针，以对人民群众负责，对师生负责的高度认识，处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系，年度消防工作计划。 公司网络部工作要点 为了在XX年更好地、全面地开展网络支持部的工作，现将网络支持部下年年工作做如下计划一、为各个系统的稳定运行提供技术支持，尽量减少网络故障率。二、及时高质量地对各个单位的办公室提供系统维护与技术支持。 部门学年工作计划2篇 本文目录部门学年工作计划小学部门学年工作计划工作目标主要措施检测点备注一、加强德育工作者队伍建设1、组织班主任分层参加各级培训,组织班主任技能比赛;2、每月班主任例会,对班级一事学生个案进行;3、培养一批校级班主任骨干、校区级班 6月外联部门工作人员工作计划 外联部是xx的重要职能部门，主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个xx 的工作会产生重大影响。 督查科工作计划 XX年督查科工作将在办公室的领导下，紧紧围绕旗委、政府中心工作，按照“围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，以推动工作落实为核心，着力抓好“五项工作”，强化“三项措施”，切实促进上级党委和旗委各项决策部署以及领导批办件 人事专员工作计划 一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。 理论评论部工作计划范文 xx年，是深入学习贯彻党的十八精神的落实之间，是进一步深化省第十次党代表大会精神、加快转型跨越发展的关键之间，是全国两会和全省两会胜利召开的隆重之年。 文明办精神文明建设工作计划
退管工作计划
退管工作计划 篇一：20XX 福建小学20XX年 一、指导思想 继续贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》和《重庆市老年人权益保障条例》，努力使退休教工的管理工作，服务工作制度化，规范化。 二、具体工作要求： 1、学校要把做好退管会工作纳入到学校工作的议程，努力做好退管会的各项工作，为促进社会稳定，提高执政能力贡献力量。学校退管会每期召开会议，研究组织退休教师开展活动的各项方案，以及落实的具体措施。 2、定期组织退休教师来校交流思想、沟通情况，尤其是对退休教工反映的思想问题、生活问题、要认真研究并及时协助解决。 3、每四月组织一次退休教师返校日活动，虚心听取退休教师对学校工作的意见和建议，让他们为办好学校献技献策。 4、关心退休教工的家庭生活，夏送清凉，冬送温暖，春节上门拜年，对有困难的教师及时探望帮助解决，让他们感到人虽退休，但学校领导没有忘记他们在校时对学校所作
的贡献。 5、退休教工补充医保是关心退休教工健康和老有所医的重要内容，努力为退休教工谋福利，办实事。 6、组织退休教工开展丰富多彩的文体活动，组织退休教师来校过教师节、重阳节、元旦庆祝活动等，组织退休教工外出春、秋游活 动和一年一次的体检，让他们老有所为，老有所乐，老有所享。 三、工作安排: 三月份： 1、开退管会成员会议，讨论并布置本学期的工作内容。 2、请退休教师来校座谈，商量活动的安排。 四、五月份： 召开退管会成员会议 六月份： 开展并组织给退休教师送清凉活动 九月份： 组织退休教工来校庆祝32个教师节 十月份： 组织退休教师重阳节活动 十一月份： 召开退管会会议，落实报刊订阅工作
2019-社区退管工作总结2篇-word范文 (2页)
2019-社区退管工作总结2篇-word范文 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 社区退管工作总结2篇 今年以来，我们彩臣二村社区在市劳动局退管中心和南城区街道办的领导指导下，紧紧围绕“老有所乐”这个退管工作的重点和社区工作特色，充分发挥退 休人员组织的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能，广泛开 展丰富多彩健康向上的文化娱乐，便民利民，医疗保健活动等，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，现对今年来开展的工作总结如下： 一、在市劳动局的安排下，开展了企业退休人员退休金资格认证和享受遗属补 助家属遗属补助资格认证工作。把退休职工的档案资料进行整理并全部录入电脑，实现微机化管理。认真做好对进档企业退休人员的走访、慰问。目前彩臣 二村社区总共有741名退休人员进档,孤寡老人51人,困难家庭30户。 二、定期召开企业退休人员座谈会，适时开展各类文体活动，丰富老年人的晚 年生活。组织了以退休人员为主的启东市第二健身指导站、老年太极拳队等， 社区居委会通过各方努力、协调帮助他们配备了健身音响和活动场地，多次参 加由市劳动局退管中心举办的“夕阳红”文艺活动，并获得好评。 三、发挥社区志愿者队伍和自管组织的作用，开展各类社区创建活动、维稳工 作和关心下一代工作。 四、认真做好退休人员社会化管理工作台帐、退休人员社会化管理服务走访慰 问登记台帐。协助街道办做好各项退管工作，并根据市退管中心要求，准时上 报各类报表、总结等材料。 五、社区退管工作主要是走访关心高龄、特困、重病人员，接待来访来信人员，组织活动，为已故人员办理丧葬费，使退休职工能够感受到社会大家庭对他们 的关怀和温暖。 在今后的工作当中，我们将进一步提高、增强服务意识，为社区退休人员多着想，多办实事，解决实际困难，使社区退休人员发挥余热，做到老有所乐，安 度晚年，健康长寿，为企业退休人员提供优质服务，把我们彩臣二村社区的退 管工作做的更好。 社区退管工作总结（2）： 一是坚持学习制度，不断地提高全体员工的思想觉悟和政策水平。一年来我们 按照厂工会安排的学习计划，共组织会员学习8次，除此之外，我们还要求每 位员工针对自己所从事的具体工作，学习相关的业务知识和国家、地方政府出 台的有关政策、法规；并派人参加政府组织的各种学习班，参学人数达45人次。通过学习提高了全体员工的专业知识和和执行政策的能力。 二是加强小区建设，为居民营造一个优雅、舒适的居住环境。一年来我们在政
XX学校退管工作总结
XX学校退管工作总结 篇一：XX学校退管工作总结 福建小学XX年退管工作计划 一、指导思想 继续贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》和《重庆市老年人权益保障条例》， 努力使退休教工的管理工作，服务工作制度化，规范化。 二、具体工作要求： 1、学校要把做好退管会工作纳入到学校工作的议程，努力做好退管会的各项工作，为促 进社会稳定，提高执政能力贡献力量。学校退管会每期召开会议，研究组织退休教师开展活 动的各项方案，以及落实的具体措施。 2、定期组织退休教师来校交流思想、沟通情况，尤其是对退休教工反映的思想问题、生 活问题、要认真研究并及时协助解决。 3、每四月组织一次退休教师返校日活动，虚心听取退休教师对学校工作的意见和建议， 让他们为办好学校献技献策。 4、关心退休教工的家庭生活，夏送清凉，冬送温暖，春节上门拜年，对有困难的教师及 时探望帮助解决，让他们感到人虽退休，但学校领导没
有忘记他们在校时对学校所作的贡献。 5、退休教工补充医保是关心退休教工健康和老有所医的重要内容，努力为退休教工谋福 利，办实事。 6、组织退休教工开展丰富多彩的文体活动，组织退休教师来校过教师节、重阳节、元旦 庆祝活动等，组织退休教工外出春、秋游活动和一年一次的体检，让他们老有所为，老有所乐，老有所享。 三、工作安排: 三月份： 1、开退管会成员会议，讨论并布置本学期的工作内容。 2、请退休教师来校座谈，商量活动的安排。 四、五月份： 召开退管会成员会议 六月份： 开展并组织给退休教师送清凉活动九月份： 组织退休教工来校庆祝32个教师节十月份： 组织退休教师重阳节活动十一月份： 召开退管会会议，落实报刊订阅工作十二月份： 退管会工作总结 XX年一月： 1．组织退休教师来校庆祝元旦活动
2018年县教育信息化工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年县教育信息化工作计划 2018年，全县教育信息化工作要继续坚持以落实科学发展观为指导，以整合资源，强化应用，发挥效益为核心，以加强农村中小学现代远程教育工程、计算机教室和教育信息网络建设为重点，真正使教育信息化对教育教学、教育政务、教育改革与发展起到促进和支撑作用。 主要工作： 抓好农村中小学现代远程教育工作，全面推进教学应用 1、组织实施我县农村中小学现代远程教育二期工程。 2、建立健全中小学远程教育管理和应用的考核评价机制，坚持面向学生，走进课堂，服务教学，充分利用远教资源开展教学活动，推进农远工程在教学中的应用。 3、继续抓好农远技术人员的培训，建立全县远程教育技术支持服务体系，做好项目学校资源接收工作。各项目校要做好资源下载、收集、整理工作，建起资源库并不断充实和完善。 二、加快扶余教育信息网建设步伐，充分发挥信息网在教育行政管理、宣传和教育教学中的作用 4、切实加强扶余教育信息网栏目建设。适应新形势，更新扶余教育信息网主页，加强网络栏目建设，加大政务公开力度。继续充实完善新闻中心、政务公开、办事指南、视频中心、教育科研、教师中心、 1 / 10
家长中心、图片中心、网上办公、考试信息、党建、师德、德育、艺术体育、信息技术等15个政务及教学服务大专栏，建成为扶余教育服务的综合性数字化资源传播服务平台。 5、骨干教师要建立个人教学博客，使博客成为开展网络教研的信息平台、工作平台和资源平台。 6、有条件的学校要建立学校网站。通过学校网站的使用，加大学校对外交流与宣传力度，展示师生才能，加强对校外联系，互相学习，共同发展。 7、扶余教育信息网是教育局对外宣传的窗口和阵地，是扶余教育的一张名片，在确保新闻方向性、准确性、实效性的同时，加大对扶余教育亮点的宣传和报道，真实、客观反映扶余教育现状，宣传扶余教育取得的巨大成就。各校要按照《扶余县教育局信息工作实施细则》的要求，做好信息上报工作，提高扶余教育信息网上稿率，加大对各校报道力度。 8、加强全县中小学电子政务建设，各校接收、执行文件要做好记录，要保证网上办公用机、网络正常运行，做到政令畅通。结合全县教育系统实际对电子政务系统进行改版。 三、继续做好中小学教师教育技术能力培训工作，全面提高现代信息技术在教育系统的应用水平 9、对信息技术教师进行学科专业知识和专业技能的培训，提高信息技术学科的教学质量。对全县校长进行教育信息化管理的培训，逐步提高校长运用信息技术管理学校的水平。对全县网络管理员进行专
退管工作个人总结
退管工作个人总结 《退管工作个人总结》看完如果觉得有帮助请请下载。篇一：20XX退管工作总结 20XX年退管工作总结 一年来，在***街道劳动保障所的领导和社区同仁的帮助与关爱下，严格要求自己，规范各项制度和办事程序，提高服务水平和质量，拓展工作范围和内容。截至到现在社区社会化退休管理人员共有1579人，遗属和城镇居民共58人；走访233人。全年养老金认证率达到100%。工作总结如下： 一、积极参加各种学习，不断提高能力水平。认真学习各级有关退休管理方面政策规定，努力提高思想觉悟，积极参加各级组织的参观、会议、学习等思想教育活动，学习和领悟深化改革给创新社会管理所带来的优越性，不断提高自己认识问题，解决问题的能力，充分认识到现在社会退休管理工作是社会管理工作中重要的一部分，充分认识到社区工作的重要性，进一步提高创新社会管理的能力。建立好退休人员信息采集工作并进行电脑数据化管理，做到人卡一致，方便易找。 二、认真负责地做好退休管理制度工作。坚持每半年一次认证制度和不定期走访制度，对高龄、重病、孤老、特困、遗属和不在本辖区居住等特殊人群实行重点管理，每两个月联系一次，防止养老金的冒领现象。
三、思想汇报专题热心服务，做退休人员的贴心人。在工作中，坚持?三勤?作风，即勤动嘴、勤动手、勤跑腿，将辖区退休居民的基本情况摸清摸透，给辖区退休人员提供最贴心的服务。对办事居民做到热心，细心，耐心。积极热心地做好退休人员业余文化生活， 今年组织退休人员500余人分别参加徒步、登山、****、洗温泉、乒乓球、一日游和夏季趣味运动会等活动；根据不同的季节邀请专家教授10余次到社区讲授健康知识讲座、咨询，倡导健康行为。如：讲授高血压病的防治讲座、应急救护知识与技能培训讲座等。社区的绿之茵舞蹈队经常参与各级组织的汇演活动，他们自编自演的节目，多次受到上级领导的好评，充分展示了老人风采。利用绿山家园网络服务队，组织退休人员实行一帮一服务模式，让生活有困难的家庭得到帮扶。在今年市创建文明城活动中，积极组织退休人员参与社会公益性活动，今年7月份组织30多人义务劳动，和社区成员一起清理楼内野广告和周边卫生，受到广大居民的好评。同时根据大连市退管中心的要求，起动并实际了‘敬老文明号’，专门设立敬老、助老窗口等。另外社区的多功能厅、范文TOP100阅览室和健身房全天开放，让老人们根据自己的兴趣爱好，自由活动，大大丰富了老年人的文化生活。陶冶了离退休人员的情操，拓宽了退休人员的视野，促进了退休人员之间的情感交流，增强了退休人员的身心健康，让每一个退休老人都有健康长寿、丰富多彩的幸福晚年！
社区退管站工作治理措施
社区退管站工作治理措施 一、加强学习，提高认识 企业退休人员实行社会化管理服务，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七 大精神的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在 社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济 建设和发展。认真学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理服务工作 的文件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务工作是本社 区工作的一项重要内容。 二、加强管理，做好退休人员服务工作 1、规范基础管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门走访，及时发放 《企业退休人员社会化管理服务证》。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内 企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到数 字不重、不漏、不错，科学准确，并及时输入计算机。进一步规范工作活动记录，按照统一要求，做到各项工作和活动记录详细，归档合理。 2、养老待遇认证 把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不 发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社会保险和社会化管理服务政策咨询 服务，协助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。 3、组织党员活动 定期组织党员学习党的路线、方针、政策；加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动，调动他们积极参与当地 经济和社会发展的积极性，为社区建设再作新贡献。 4、开展文体活动 充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建设，经常性地向退休人员开放。做到各项 文体活动年度有计划，实施有方案，事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。 5、做好医疗服务 根据上级部门的要求，及时组织退休人员到指定医院进行健康体检，定期在退休人员中开展健康知识讲座，对体检人员及时发放健康手册，完善退休人员健康档案。 6、坚持走访慰问 对重病住院、家庭重大事件、死亡的，进行及时走访慰问，并提供政策咨询服务，在重大节日如敬老节、春节等，要对辖区内退休人员进行走访慰问。对特殊群体
社区退管月度工作计划(新编版)
编号：YB-JH-0780 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 社区退管月度工作计划(新编 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
社区退管月度工作计划(新编版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 为了贯彻落实各级政府关于推进企业退休人员社会化管理服务 工作的文件精神,促进管理服务工作社会化、正常化、规范化，不断 提高企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会发展成果。现结 合本辖区实际情况特制定本计划 一、加强学习，提高认识。 企业退休人员实行社会化管理服务，是贯彻落实“三个代表” 重要思想和党的十七大精神的具体体现，是构建社会主义和谐社会 的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任 务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建设和发展。认真 学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文 件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务工 作是本社区工作的一项重要内容。 二、加强管理，做好退休人员服务工作
2021年社区退管工作计划范文
2021年社区退管工作计划范文 撰写人：___________ 部门：___________
2021年社区退管工作计划范文 为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化，管理规范化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化管理服务水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就xx年度退管工作作出如下计划 一、完善退休人员管理服务 退休人员纳入社区管理后,在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员；二是责任到位，建立健全管理服务责任体系,对一些伤、病、残、孤等特困退休人员,建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难；三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后,因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”,为退休人员提供“零距离”服务。 二、强化基础信息收集和数据库建设 我们将退管中心转入的退休人员进行编号,建立基础台帐,同时在 转入社区后对退休人员全部上门走访,走访率100%,了解人员基本情况,对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理服务证.并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。 三、遵守服务规范、提高服务水平 在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众， 第 2 页共 2 页
努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策,让他们了解退休人员社会化管理的基本政策和我们的服务内容.除对社区退休人员基本走访外,还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次,及时了解他们的生活和身体情况,对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决. 四、大力开展退管活动 计划在xx年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。 五、完成其他上级部门安排的事项 对辖区内的单位进行网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进行指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。 xx年度将通过自己的努力，不断提高业务知识能力，和服务水平，把退管工作更上一个新的台阶。 第 2 页共 2 页
春华社区企业退休人员社会化管理服务工作实施方案.doc
春华社区企业退休人员社会化管理服务工 作实施方案1 春华社区企业退休人员社会化管理服务工作 实施方案 为积极推进我社区企业退休人员社会化管理服务工作,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障等部门的通知》（中办发[2003]16号）、《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅转发的通知》（粤办发[2003]23号）、《关于印发的通知》（粤劳社[2005]21号）、《关于印发的通知》（东府[2007]137号）和〈关于印发《东城区企业退休人员社会化管理服务工作实施方案〉的通知》的要求，结合我社区实际，制定如下实施方案。 一、指导思想和目标任务 为深化企业改革、维护社会稳定和不断提高企业退休人员的幸福指数，充分利用社区资源，通过建立健全企业退休人员社会化管理服务的机构和网络，建立起与市场经济体制相适应的退休管理体系，积极平稳地推进我社区企业退休人员社会化管理服务工作。对参加企业职工基本养老保险且基本养老金由社保部门实行社会化发放的退休人员（以下简称企业退休人 员），其日常管理服务工作按照属地管理的原则，由社区提供相应的管理服务，稳步实现三个转变：在管理模式上实现退休人员由“企业人”向“社会人”的转变；在服务内容上实现从单
一服务向多元化服务的转变；在管理手段上实现从粗放型管理向现代化管理的转变。 二、社区社会化管理服务形式 按照统一领导、统一规划、分类指导、分步实施、因地制宜、稳步推进的原则，开展我社区社会化管理服务工作。社区管理服务，即凡具有春华社区户籍且按照规定已参加企业职工养老保险并领取基本养老金的退休人员，应将春华社区作为实行企业退休人员社会化管理服务的重要载体。户口属于区属单位集体户口的，单位所在地属于春华社区的，也进行属地管理。 三、区管理部门 按照市的有关规定，区办事处建立企业退休人员社会化管理服务联席会议制度，负责领导协调全区企业退休人员社会化管理服务工作。区办事处分管领导为联席会议总召集人，区社会事务办主任为召集人，区社保分局、区财政分局、组织人事办、劳动分局、资产经营公司、东城医院、宣传教育办、工会、团委、妇联为成员单位。各成员单位职责如下： （一）社会事务办是企业退休人员社会化管理服务工作的牵头部门，承担区企业退休人员社会化管理工作的统筹、组织和协调；对符合城市居民最低生活保障条件的企业退休人员家 庭，要将其纳入社会扶助范围，做到动态条件下的应保尽保，并利用现有的工作网络共同推动企业退休人员社会化管理服务工作；维护老年人的合法权益，并做好申领敬老乘车卡的审批、发放和管理工作；定期组织和开展全区性的有利于退休人员身心
退管会2020年工作计划范文
退管会2020年工作计划范文 本文是关于退管会2020年工作计划范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 【指导思想】 201*年是全面实施“十二五规划”的启动年，在浦东教育走向平稳、发展的一年里，文建中学的退管会工作，在上级工会、学校党支部的领导下，认真贯彻党的老龄工作方针、进一步加强退管会的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管会更好地服务于学校工作，服务于全体退休教工。 【主要内容】 在支部的带领下抓好退管会六项工程：办一份《夕阳红》教师节特刊;落实“两送”活动，即送温暖、送清凉;组织三次聚会，即教师节回娘家、春游踏青、敬老节活动;做好四项常规工作，即联络员例会、朝阳夕阳结对工作、健康体检、医疗保险;时刻倾注五个关心，即关心孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工家属;坚持作好“六必访”工作，真正做到情系夕阳业，温暖老人心。 【具体工作】 一、领导重视，政治思想组织工作好 1、每月召开退休联络员会议，及时通报学校发展的重要事项和情况。 2、每学期学校行政和退管会及时召开相关会议，共同商讨退管会的工作。 二、生活关心，措施到位 1、3月，组织退休联络员例会，商量和交流本学年工作计划。 严格按照上级有关部门的要求，及时发放共享费等费用。 2、4月，精心组织退休教工“辰山植物园”春游活动。 3、5月，学校出资办理退休职工住院补充医疗互助保障。 4、6月，认真组织退休教职工的体检。 5、7月，组织“送清凉”活动，体现学校党政领导对退休教工的关怀。 6、9月，组织“教师节回娘家”活动，办一期教师节增刊《退休之友》，反映退休教师的健康生活状况，让退休教工有机会了解学校各方面的近况，鼓励
2020年社区退管工作计划范文_1
2020年社区退管工作计划范文 本文是关于2020年社区退管工作计划范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化，管理规范化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化管理服务水平，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就年度退管工作作出如下计划一、完善退休人员管理服务 退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位，建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难;三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。 二、强化基础信息收集和数据库建设 我们将退管中心转入的退休人员进行编号，建立基础台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，了解人员基本情况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理服务证.并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。 三、遵守服务规范、提高服务水平 在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化管理的基本政策和我们的服务内容.除对社区退休人员基本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次，及时了解他们的生活和身体情况，对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决. 四、大力开展退管活动 计划在年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。